精华工作承诺书集锦(专业19篇)
作为一种重要的文字表达形式,总结是对已有知识、经验和成果的归纳和总结。总结的写作需要考虑结构、语言和内容,下面为您详细介绍一些指导建议。以下是前辈们分享的成功心得,愿给大家带来启示。
精华工作承诺书集锦篇一
公司领导/同事:
你们好!
1.遵守公司规章制度,履行岗位职责,服从公司工作安排;
3.为生产合格良品,在作业制程中按规定自检;
4.按照保密规定及原则,不得泄露公司机密
5.本人愿意接受公司领导、同事和qpa稽核的监督,如有违反,本人愿意接受公司处理,并承担相应责任。
以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺,约不违背!
承诺签名见附件《承诺会签表》
批准: 审核: 制定:
精华工作承诺书集锦篇二
优秀作文推荐!为了更好地进行xx年采购工作,特制定xx年工作目标如下:
2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制,运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购买数量严格按照成本部所发材料单进行,禁止私自增减所购买材料的种类及数量,有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉,禁止部门内任何人员收回扣。
4、严格按照公司制定的采购条例进行采购,把握好每一个环节;。
针对以上工作目标作如下责任承诺:
1、针对苗木采购质量方面做如下承诺:在选择苗木时,确保所号苗木合格率在98%以上,树型符合项目要求,根系完好,无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木,装上车的`苗木土球完好,苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏,在无特殊的客观因素影响下,确保到场苗木完好率在98%以上;针对土建材料质量方面:要求样品把握准确,大批量送货严格按照样品进行,所有偏差不能超过允许误差范围,进场大批量石材严格抽验,合格者入库,不合格者退回供货商,凡是接收的石材统统为合格石材;水电材料:型号、规格严格按照材料单进行,如果达不到以上要求,为公司造额外损失,我部门愿自身承担。
2、针对成本把控方面:在谈价格前充分了解市场,充分撑握成本部所核成本,在质量保证前提下,尽最大努力把成本降到最低,任何超出成本范围外的材料都要提前与成本部沟通,不得私自购买成本外的材料,包括数量、种类严格按照材料单进行;禁止部门内人员出现不廉行为,如果出现我部门人员愿意接受公司的严重处分;如果出现因私自决定购买材料超出成本的情况,超出成本部分,我部门自愿承担。
3、针对材料进场时间,尽最大努力做好安排,确保现场施工进度,如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况,我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。
以上是我部门xx年的工作目标及工作承诺,承诺目的不是只在口头上说说,也不是要受公司的处罚,而是为了更好的做好工作,增强工作的责任心,我部门会尽全力做好部门工作,为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
精华工作承诺书集锦篇三
公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的.危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求,现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下:
1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时,应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条”等安全知识;遵守各项交通法规,安全行车,安全出行。
2、自觉接受企业职业安全健康培训教育,增强红线意识,努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程,提高自身安全防范意识和能力,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。
3、在工作中应遵守公司各项规章制度,严格执行操作规程,认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度,做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不被伤害。
4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理,尊重安全检查人员的意见并加以整改。
我已收到公司的安全告知书,知晓了岗位的安全风险,并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责,如违反愿意承担相应的责任。
xxxxx有限公司
员工(签名):xx
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
精华工作承诺书集锦篇四
综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时,应做到主动热情,礼貌待人,文明用语。首位工作人员必须承担解答、受理、转交、或引导的责任。经办人员必须一次性告知其事项受理依据、时限、需提供的材料,认真答疑或告知不予办理的理由。
精华工作承诺书集锦篇五
为进一步提高机关服务水平和办事效率,争创一流工作业绩,根据我办的综合协调职能,特制定xx市农办《优化经济发展环境工作社会公开承诺书》。
1、加强机关队伍建设,不断提高工作人员的业务素质,努力增强服务意识和责任意识,认真执行首问责任制、首办责任制。对待来访,笑脸相迎,请字当头,握手相送。
2、认真做好全市"三农"情况的调研、综合工作。协助市委、市政府领导。牵头协调好农口各部门的业务工作;及时了解、掌握农业农村工作中的先进经验、先进典型、重大情况;对典型个例和涉及面较广的问题,及时做好情况的调研分析和资料综合,及时提出全面、合理、科学的建议;认真发挥好参谋职能。
3、按时搞好扶贫开发项目和农村沼气项目的考察、审核和申报工作,凡需本级审核上报和上级已批下转的,在7个有效工作日内完成;切实加强工程项目资金的管理,确保工程项目资金的合法使用,配合财政部门,做好项目资金的报账管理工作,凡上级下拨的项目资金,按工程进度要求和财政规定,及时足额拨付到位。
4、认真做好政务公开工作,进一步增加扶贫开发项目、农村能源开发项目及其资金管理使用透明度,全面推行进村入户项目公开、公示制度。
5、依法行政,认真履行涉农执法监督;执行好农民负担监管工作,确保农民负担工作政令畅通,严格村级公益事业"一事一议"制度;对涉农执法、涉农负担、土地承包、村级财政方面的来信来访,建立台帐制度,凡可以给予直接答复的,一律直接答复;凡需要现场调研后答复的,一般情况下,15个工作日内,进行调研后答复;凡涉及到政策法规方面需要多部门研究,或请示上一级部门后方可答复的,原则上30日内答复。
6、做到廉洁奉公,遵纪守法,杜绝一切形式的"索拿卡要"行为,拒绝一切方式的红包礼金。
精华工作承诺书集锦篇六
优秀作文推荐!为进一步改进保卫部门的工作作风,树立“为职工服务,为运销服务”的忠诚服务意识,提高保卫人员办事效率与服务质量,深入开展“三基”、“三好”活动,忠诚教育活动,打造忠诚于国家,忠诚于企业,忠诚于集体的综治保卫队伍,我科郑重现向全公司干部职工作如下承诺:
精华工作承诺书集锦篇七
3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。
特此承诺!
承诺单位(或个人):
法人代表或授权委托人:
xx年xx月xx日
精华工作承诺书集锦篇八
24小时受理报警、求助,接到报警或求助后,值班人员要在第一时间指挥就近保卫人员迅速到达现场,两站内5分钟到达,调运路途到达现场时间不超过1小时。24小时报警电话:xxxxs――6562834转8010。
精华工作承诺书集锦篇九
(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。
(二)工作水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过,工作水平的提高,必需与时俱进,而自己在工作方面存有依赖性,害怕自己做不好、做错,有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没有犯,小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理;未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,上头怎么说就怎么做,缺乏创新思想。
精华工作承诺书集锦篇十
为弘扬邳州“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神,推动社会信用体系建设的.健康发展,营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境,树立企业诚信守法经营形象。本企业作出以下诚信承诺:
1. 承诺严格依照国家有关法律、法规合法经营,保证经营合法、安全、有效的产品,重合同,守信用。
2. 承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售,发现假冒伪劣品后,及时向有关部门举报。
3. 承诺诚信经营,文明服务,维护消费者合法权益。
4. 承诺自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。
5. 承诺积极参与邳州市的企业信用体系建设,自觉遵守企业信用管理规章制度,共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。
企业名称(盖章):
企业负责人签字:
日期:x年x月x日
精华工作承诺书集锦篇十一
我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
(二)进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。
(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,服从领导,工作上尽心尽责,求真务实,始终严格要求,牢固树立全心全意为站为大家服务的思想。
精华工作承诺书集锦篇十二
中泛建设集团有限公司中航城・国际社区(c)g02g03地块项目部:
我本人身份证号,为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理,特承诺如下:
1.时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定,保证施工对用电、用水的需求,随叫随到。
2.时刻遵守作业时间和巡视制度,坚持现场跟班作业(含用电、用水、电气焊等)和持证作业,及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下,不超过2次的下班请假时间,如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字,超过2次每月每次处罚100.00―500.00元/次。
3.按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求,认真做好每日巡检和用户设备的检查,消除安全隐患,避免安全事故发生。
4.做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调,宣传用电的安全常识,合理、安全、均衡、节约的用水用电。
5.时刻消除故障隐患,避免事故的发生。持证操作,保证不疲劳操作,做到随叫随到。保证上班期间不喝酒,如因酒后上班造成严重不良后果的`,将自动退场处理。
6.发生事故后,第一时间通知有关人员,严禁隐瞒,保护现场,积极参与抢险。
7.完成公司和有关管理人员安排的工作,积极参与应急作业,严禁上班时间干私活和假公济私。
8.出现离职,需提前15天书面申请,批准后方可办理手续,次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。
若违反以上各条中的任一条,每次处罚100.00---500.00元/条・次,造成事故按有关规定处理。
特此承诺。
承诺人:
20xx年月日。
精华工作承诺书集锦篇十三
(1)建立公司副处级干部后备库。责任部门:劳动人事处、党群工作部,时限:12月30日前。
(2)丰富基层群团活动,推进“1135”工程,帮助青年成长成才。责任部门:公司工会、团委。时限:长期坚持。
(3)完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门:公司征费管理处。时限:10月30日前。
精华工作承诺书集锦篇十四
在开展作风纪律整顿的活动中,通过动员教育和近段时间的学习,自己的思想认识得到了很大的提高,对照教育整顿的精神,从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思,查找问题,发现自身存在不足,现将存在问题和整改情况作以下分析,并作出承诺:
精华工作承诺书集锦篇十五
自您购机之日起一年内,如因我部无法提供维修用的备件,致使您所购买的电脑自报修之日起30天无法修复;主机内同一主要部件或外设商品出现故障经两次维修仍无法解决问题,我公司将为您免费更换同型号、同规格的商品。如我公司无法提供同型号、同规格产品,将为您提供不低于您所使用的产品性能的商品 上门服务工程师如果遇到特殊情况当场不能解决,我们的服务工程师会和您协商,得到您的同意后将机器带回台式电脑授权服务机构维修,维修好后无偿将机器送回。
当您购买的台式电脑部件超出保修期后,接受维修服务时您需要支付硬件成本费。
维修响应时间: 在接到客户有关提供技术服务的要求时,我们的技术人员将在2小时内到达现场,正常情况下在24小时内修复故障。
在产品维修过程,在24小时内无法修复故障,为不影响用户使用,我部将免费提供备机或代用备件使用。 现场培训:安装调试完毕,组织有关使用人员进行实践操作和维护等免费培训,确保使用方操作人员能独立、熟练地进行操作和基本的维修保养。 在验收主管部门整体验收合格后3~5个工作日内,我方将完整的技术资料、图表(如设备清单、合格证书、检测报告、安装图纸等)及产品说明书、操作手册和维修指南等资料的原件移交用户。
产品服务工程师为您提供设计、施工整体解决方案,包括校园网和internet的接入。 网上实时问题提交与解答是反应最快的服务方式。 软件依厂家规定提供升级服务。 属于下列情况的机器(包括部件)故障或损坏,均不在保修之列。
1、非我部提供的附品(扫描仪、打印机等)由该产品的生产厂商提供保修服务。具体保修承诺请见附品的产品保修证书。
2、 整机、部件已经超过保修期。
3、非我部电脑授权服务机构人员安装、修理、更改或拆卸造成的机器故障或损坏。(能证明所购电脑产品、部件仍在保修期内的除外)。
4、 因意外因素或人为原因引起的故障包括:操作失误、划伤、搬运、移动、磕碰、输入不合适的电压、带电拔插打印机等外围设备、电脑内进入异物(水或其他物品)等原因造成的.机器故障或损坏。
5、 因使用非正版、未公开发行的软件或电脑病毒造成的故障或损坏。 因自然灾害等不可抗力(如地震、火灾)等原因造成的故障或损失。
精华工作承诺书集锦篇十六
(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。
(二)工作态度不够认真。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。缺乏全心全意服务的工作态度。
(三)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。
精华工作承诺书集锦篇十七
省、市、县煤矿安全生产监管部门:
我叫,是横山县张家洼煤炭实业有限责任公司法定代表人,因()原因,不能担任横山县张家洼煤炭实业有限责任公司煤矿矿长,现聘请担任该矿矿长,全权负责煤矿安全生产工作,我郑重承诺:
1、我和矿长负有相同的安全生产责任;
3、重视安全资金投入,并按规定提足用足煤矿安全费用;
4、监督矿长完善各项管理制度,落实安全责任制;
5、监督矿长按批复的设计组织建设或生产,不违规违法建设或生产;
6、依法依规开采煤矿资源,若超层越界,我们自行关闭矿井,并接受处罚;
7、认真开展安全生产检查和隐患治理工作,及时整改上级部门检查发现的各类隐患;
8、抓好职工安全教育培训,并积极参加省、市、县煤炭管理部门组织的安全培训;
9、按规定向政府监管部门及时上报发生的安全事故,决不迟报、漏报和瞒报事故。
承诺人:
精华工作承诺书集锦篇十八
为了全面落实《新安全生产法》和其它安全法律法规,充分保障个人安全健康、企业的稳定发展,认真履行安全职责,自愿签订并遵守以下承诺:
1、执行安全法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立:“以人为本、安全为天”的思想意识,保证国家和上级部门安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行,把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。
2、坚持持证上岗:对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、安全生产管理制度教育、“安全生产操作规程”及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。对从事危化品从业人员、安全管理人员、特种设备操作人员要进行资格培训,并持证上岗。
3、遵守各项安全规章制度,全面执行员工“三不伤害”的安全承诺,杜绝违章指挥、违章作业,防止事故发生,确保安全无事故。
4、开展安全检查:组织落实安全检查制度,及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患,要立即采取临时的防范措施,并立即告知有关部门进行协调整改。
5、限期整改隐患:各级检查中发现安全隐患,按三定原则(定专人、定时间、定整改措施)进行整改,迅速全面消除事故隐患。
6、定期召开会议,研究、部署和解决安全生产方面出现的问题;做到安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。
7、应急响应处置:当发生火警、火灾、泄漏等紧急情况时,要及时向有关部门报告,同时组织扑救,力争把损失降到最低。
8、做好劳动保护和安全防护:监督职工穿戴好劳动保护和做好安全防护,防止意外事情发生、防止职业病发生。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持以安全为主。
9、做好应急演练工作,积极组织职工学习业务与安全知识,掌握劳动操作技能,不断提高职工的业务水平和工作能力。
承诺人(签字):
20xx年月日。
精华工作承诺书集锦篇十九
优秀作文推荐!在双方进行充分沟通的前提下,本人,自愿签订本承诺书,自年月日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务。
(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;。
(二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排;。
(五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;。
(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;。
(九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报;。
(十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建;。
(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法。
(二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别;。
(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;。
(三)解除劳动合同:
员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰;。
(a).试用期首月业绩为0;。
(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;。
(c).有严重违纪行为的。
承诺人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。