退役军人事务局度法治建设工作报告(专业18篇)
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退役军人事务局度法治建设工作报告篇一
自xxxx年x月挂牌成立以来,区退役军人事务局按照区委、区政府的工作部署,紧紧围绕年度重点工作,结合退役军人事务的工作实际,坚持依法行政、依法办事,着力加强制度建设、行政决策与矛盾化解能力建设、依法行政能力建设,不断强化行政权力监督和依法行政保障,深入推进法治政府建设工作,为推动全区退役军人事务工作科学发展创造良好的法治环境。按照《xxxx年x区法治政府建设工作要点的通知》要求,我局高度重视,认真对照工作要点,结合年度法治政府建设有关任务,组织自查,进一步总结经验、发现问题、补齐短板,不断把法治政府建设向纵深推进贡献力量,现报告如下:
(一)健全决策机制,有效保障行政决策质量。制定xxxx年度法治政府建设工作计划,将法治政府建设工作纳入全局重要议事议程。认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神,对《xxxx年度法治x建设考核评价细则》部署的工作任务及《xxxx年x区法治政府建设工作要点的通知》明确的工作要求,学懂弄通、逐步梳理,进行任务分解,压实责任,并听取各科室关于法治政府建设工作汇报,例如“无证明区”创建、“退役军人一件事”改革,安排部署相关工作。
(二)加大教育培训,全力营造良好法治氛围。围绕我局实际,组织开展法制宣传,宣传普及退役军人相关法律、法规和政策。通过局领导班子会议学法、举办法治专题讲座等形式,坚持学习习近平总书记关于依法治国系列重要论述和中国特色社会主义法治理论,学习宪法和本部门相关的法律法规。积极开展机关工作人员学法活动,把普法与工作实际相结合,采取自学、集中学习等形式学习法律知识。结合各街道退役军人服务站建设,双拥宣传等重要媒介开展法治宣传教育,通过开展优抚走访活动,送法进镇街、开展座谈会、送法进光荣之家等方式多形式多渠道广泛开展法治宣传活动,营造良好法治氛围。今年共开展各类机关学习会xx余次,全区退役军人事务工作业务培训会x次。
(三)加强规范性文件管理,健全完善依法行政制度体系。严格执行有关规定,做好规范性文件制定、发布、备案、清理等各个环节的管理工作。对规范性文件的发布,做好公开意见征求和向区司法局征求意见并备案。根据《关于认真做好行政规范性文件清理工作的通知》文件,有序开展规范性文件的清理和评估工作。今年共清理规范性文件x个。
(四)做好政务公开工作。严格贯彻落实《x区政务公开领导小组办公室关于印发xxxx年x区政务公开工作要点的通知》要求,进一步拓宽政府信息公开渠道,制订完善了《x区退役军人事务局xxxx年度法治政府建设工作计划》、《x区退役军人事务局xxxx年度保密制度》等,使政府信息公开工作有章可循,并及时依法公开。全年我局共通过中国x网站公开信息数量共xx条。
(五)完善依法行政机制。进一步健全各项规章制度,严格落实“三重一大”事项报告制度,坚持用制度管权、管事、管人。规范工作流程,建立阳光审批机制,主动将优抚金的审批发放工作纳入纪委监督项目。聘请了法律顾问,对重大行政决策有关适用法律的重大问题,由法律顾问参与制定和论证,保证重大行政决策合法适当。今年上报纪委“三重一大”事项共计xx项,发放优抚金xxxx余万元。
一是在履行行政职能上,还有待进一步提升行政办事效率;二是行政决策机制及制度建设仍需进一步加强和完善;三是行政执法能力还有待进一步提高。主要原因是行政执法培训力度不够,执法人员缺少系统的行政法规培训,依法行政水平不高,对政策的把握能力不强。四是政务公开不够及时。
(一)完善机构内部决策规则。要进一步完善规则,各科室严格按照法律规定的职责科学有效地行使行政决策权。要建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等规范性文件制度,对决策过程进行全程监管。建立并落实决策责任制度,根据“谁决策、谁负责”原则,对超越权限、违反程序决策造成重大损失的,要严肃追究决策者的责任。
(二)加强法律法规宣传服务工作。针对领导干部、一般工作人员、社会群众、行政相对人等不同群体,采用不同形式开展退役军人政策法规宣传教育。更新普法工作理念,从“灌输式”教育向“服务式”教育转变,落实责任制,在退役军人重点工作推进过程中,在人民群众关心的热点难点问题解决过程中,在办理审批等业务过程中宣传退役军人相关的法规政策,营造学法用法守法的良好社会氛围。
(三)结合实际开展普法宣传活动,及时化解遗留问题积极创建法治政府。大力宣传退役军人事务领域法律法规,创新开展退役军人事务法律法规普法活动;健全完善退役军人事务局依法决策、依法行政工作机制,严格落实权力清单制度;扎实做好“阳光信访”工作,畅通信访渠道,规范信访秩序,办好网上信访,做好信访维稳工作,确保无越级上访、无集访和群体性事件发生。继续加强源头管控,纠纷化解,建立日常信访接访工作机制,落实专人接访,通过亲情接待、主动对接、积极协调等,以娘家人的身份帮扶涉军信访人,最大限度减少信访对象对立面,实现“网上不炒、本地不聚、省市不去”的工作目标。
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退役军人事务局度法治建设工作报告篇二
一是健全完善制度机制。将法治政府建设工作纳入重要议事议程,定期组织党组理论学习中心组学习,不断提升法治思维,提升决策科学性。对照《法治政府建设实施纲要(xx-2025年)》明确的工作要求,逐步梳理工作任务,进行明确任务分解,压实责任,督促各级认真履行法治责任,定期听取各股室关于法治政府建设工作汇报,安排部署相关工作,确保各项工作依法展开。
二是营造良好法治氛围。定期深入基层开展法制宣传,普及《退役军人保障法》、《民法典》、《宪法》及退役军人相关法律、法规和政策。通过局领导班子会议学法、举办法治专题讲座等形式,坚持学习习近平总书记关于依法治国系列重要论述和中国特色社会主义法治理论,学习宪法和本部门相关的法律法规。积极开展机关工作人员学法活动,把普法与工作实际相结合,采取自学、集中学等形式学习法律知识。结合各街道退役军人服务站建设,双拥宣传等重要媒介开展法治宣传教育,通过开展走访慰问,送法进军营、举办座谈会等方式广泛开展法治宣传活动,营造良好法治氛围。
三是做好三务公开工作。严格贯彻落实三务公开有关要求,进一步拓宽信息公开渠道,制订完善了《xx退役军人事务局行政执法公示制度》、《xx退役军人事务局行政执法服务指南》等,使政府信息公开工作有章可循,并及时依法公开。
四是完善依法行政机制。进一步健全各项规章制度,严格落实“三重一大”事项报告制度,坚持用制度管权、管事、管人。规范工作流程,建立阳光审批机制,主动将优抚金的审批发放工作纳入纪委监督项目。对重大行政决策有关适用法律的重大问题,进行反复论证,保证重大行政决策合法适当。全面精简行政审批事项,由原先的26项精简到24项,将办理时限由60天精简到48天,进一步提高了服务保障质量。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年,我局在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省、市委有关法治政府建设的文件精神,一手抓机构组建,一手抓工作推进,健全依法行政工作机制,强化责任落实,全面推进依法行政工作,切实履行退役军人事务各项职能,取得较好成效。现根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,报告如下:
一、加强领导,提升队伍能力。一是全面部署推进。将依法行政工作纳入局重要议事日程,形成了局党组书记、局长作为依法行政工作第一责任人,局党组副书记、副局长作为分管负责人,局办公室(政策法规处)牵头抓具体工作,其他业务处室(单位)协调配合的职责明确、分工到位的组织体系,形成了齐抓共管的良好氛围,确保我局依法行政工作的顺利开展。二是切实提升能力。认真抓好相关法律法规尤其是退役军人法律法规的学习,建立完善中心组学法制度,中心组学习法律法规x次,局领导和工作人员认真参与公务员学法用法轮训及相关法律宣传活动等活动x次。公务员年度法律知识考试参与率xxx%,合格率xxx%。举办了全系统x期xxx人次的业务培训班,切实提高履职能力。三是加强执法监督。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监督,健全工作机制,规范工作程序,严格执行“三重一大”集体决策制度,同时邀请派驻纪检监察组全程参与监督,确保各项工作依法规范进行。
二、推进改革,提高政务效能。一是主动做好政务公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,强化公开平台建设,完善公开方式,拓宽公开范围,切实保障人民群众知情权和监督权,全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。2019年主动公开各类信息xxx条(包括微信公众号的信息公开),《xx市退役军人事务局“三同步”推动政务公开工作显成效》刊载在省政府门户网站《政务公开在浙里》专栏。二是深化简政放权工作。充分利用互联网+政务,加强部门协同,深入推进证明事项清理工作,清理取消调整证明事项x项。三是深入推进“最多跑一次”改革。严格按照“最多跑一次”改革工作的决策部署,全面梳理我市政务服务权力事项清单、机关内部最多跑一次权力事项清单,做到权力事项减材料、优程序、压时限。推进军人退役“一件事”办理,解决军人退役报到、入户、社保、医保等多次跑、多头跑的问题,方便群众办事。
三、充分履职,全面完成工作任务。一是全面完成安置任务。健全完善工作机制,全面完成军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵的安置任务,开展了军转干部专题培训班,并在xx技师学院建立培训基地,开展多形式的前移、适应性培训。二是推进部分退役士兵社保接续工作。成立工作专班,广泛开展宣传,严格把握政策,全市申请办理人员xxxx人次,实现“应保尽保”。三是规范做好优抚工作。全面做好信息采集和光荣牌悬挂工作,光荣牌自愿悬挂率、省级审核通过率xxx%,全面、及时做好xxxx名新增抚恤补助对象的审核工作,及xxxxx名享受抚恤补助对象新标准的调整落实工作,准确落实军队移交政府安置的军队离休退休干部相关行政给付工作,依法规范办理伤残等级评定(调整)等行政确认事项xx人次。四是切实做好信访调处工作。坚持关口前移、重心下移,开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动,全力抓好抓好信访工作。成立“老兵律师服务团”和退役军人法律服务工作室,为全市退役军人提供公益法律服务。
四、健全机制,提高依法决策水平。一是认真抓好建章立制。作为新部门认真抓好建章立制工作,制定出台了《xx市退役军人事务局公文处理规定(试行)》《xx市退役军人事务局保密工作制度(试行)》《xx市退役军人事务局“三重一大”事项决策制度(试行)》等规章制度xx个。二是规范行政决策行为。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度,加强规范性文件“三统一”制度的执行,从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行,通过自查等多种手段,排查工作薄弱环节,及时查漏补缺。2019年我局未制定行政规范性文件,未发生行政复议、行政诉讼等情况。三是充分发挥政府法律顾问作用。积极贯彻落实《关于推行法律顾问制度和公职律师制度实施意见》精神,聘请专职律师作为我局法律顾问,建立局公职律师工作机制,参与规范性文件及行政合同的审查工作,保障行政决策的合法性,增强行政措施的可操作性,防范行政风险,节约行政成本。
回顾2019年法治政府建设工作,虽然取得了较好成效,但也存在着队伍依法行政能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实、“最多跑一次”改革需不断深化等问题。2020年,我局将根据市委、市政府和市委依法治市办的工作要求,进一步加强领导、落实责任、提升能力、健全机制、充分履职,不断深化政府法治建设。
一是切实落实好一把手履行推进法治建设第一责任人职责。深入贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要论述,增强法治政府建设的思想自觉和行动自觉,落实局党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责。健全法规制度,加强权利保障,防范社会风险,坚持在法治轨道上统筹做好各项工作。
二是加强依法行政机制制度建设。立足我局工作实际,继续做好建章立制工作。严格按照规范性文件“三统一”制度,做好规范性文件的起草、发文、清理、保密等相关工作。充分发挥法律顾问和公职律师作用,建立行政决策法律风险评估机制。深化“最多跑一次”改革,深入推进简政放权,完善退役军人“一件事”办理,推进退役军人全生命周期服务新机制,打造最优法治化环境。
三是努力构建矛盾防范化解机制。全力抓好退役军人信访矛盾化解工作,制定信访工作办法,规范信访工作程序,落实首办工作责任制,减存量防增量,努力把矛盾化解在在基层、化解在初发阶段。强化政策落实,完善退役军人法律服务工作,切实维护广大退役军人合法权益。推进行政复议规范化建设,发挥好行政复议的主渠道作用,让广大退役军人和其他优抚对象诉求有渠道、服务有保障。
四是依法规范履行职能。树牢“懂军人、爱军人,全心全意服务退役军人”理念,坚持依法行政,全面做好退役军人思想政治、就业安置、服务保障、教育管理、权益维护等工作,实现新发展,展现新作为,不断增强广大退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感和荣誉感。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇四
一是行政执法人员配备还不够完备。因单位组建时间不长,人员编制尚未编满,虽指定部分人员参加执法考试,但至今未有人取得执法资格证。
二是依法行政能力还有待进一加强。单位职工多数为新入职,缺乏机关工作经验,在面对处理一些问题时,还缺乏必要的法律知识。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇五
在今后的工作中,我局将继续深入开展法制宣传教育,努力营造崇尚法治的社会氛围。
强化考核制度增强。
领导。
干部社会主义法治理念,带头模范遵守宪法和法律法规。
二是加强法治宣传阵地建设,将法治文化建设纳入退役军人服务保障。
工作。
结合“八一建军节”慰问、“12.4宪法日”等时间节点大力宣传《中华人民xx国宪法》和《退役军人保障法》等法律法规广泛开展《退役军人保障法》宣传活动。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇六
省政府:
20**是中国共产党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年。广东省退役军人事务厅坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻***法治思想,以“法律政策落实年”活动为抓手,以学习宣传贯彻《退役军人保障法》为重点,以提高系统干部职工法治素养为基础,全面加强依法行政能力建设,不断提高服务保障法治化水平,法治政府建设工作取得新成效、实现新发展。退役军人事务部多次刊登我省学习宣贯《退役军人保障法》经验做法,孙绍骋部长表扬我省宣贯创新举措,省普法办将我厅报送的“《退役军人保障法》专项普法活动”作为全省“谁执法谁普法”优秀项目予以推广。现将有关情况报告如下:
(一)深入学习贯彻***法治思想,用以武装头脑指导实践推动工作。广东省退役军人事务厅党组坚持把深入学习贯彻***法治思想作为当前和今后一段时期的重要政治任务,摆在突出位置,推动学习贯彻***法治思想不断往深里走、往实里走、往心里走,牢固树立***法治思想对退役军人事务领域法治工作的指导地位。一是抓住“关键少数”,发挥学习示范引领作用。厅党组将学习***法治思想作为头等大事,列入厅党组会议、厅党组理论学习中心组学习第一议题。厅领导班子成员带头学习,2021年5月在省委党校举办学习***总书记关于退役军人工作重要论述及《退役军人保障法》培训班,厅领导班子成员带头讲法律讲政策,将***法治思想贯彻于全部讲授课程之中,省市县三级分管退役军人工作的领导及退役军人事务部门主要负责人进行了集体学习。召开厅党组扩大会议暨依法行政工作领导小组会议学习《***法治思想概论》重点内容,深刻认识***法治思想的鲜明特色、重大意义、丰富内涵、核心要义、科学方法、实践要求。广州、江门、湛江、河源、潮州等市退役军人事务局党组,推动当地党委退役军人事务工作领导小组、市政府常务会议,深入学习***法治思想、《退役军人保障法》,提升运用法治思维和法治方式推动退役军人事务工作的能力和水平。二是结合党史学习教育,推动学习走深走实。厅党组统筹协调,结合党史学习教育,把认真学习***总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神作为重要内容,深刻领会***法治思想的丰富内涵,深入开展“我为群众办实事”实践活动,推动学习***法治思想走深走实。制定省委退役军人事务工作领导小组成员单位实事清单,督促各成员单位积极履职尽责,拿出有效管用措施,主动为广大退役军人办实事、做好事、解难题,截至目前,完成84件具体实事。开展大走访“六送”活动,为退役军人送政策、送岗位、送技能、送帮扶、送保障、送尊崇,全省累计走访慰问93万人次,确定退役军人党员结对帮扶3.6万对,为退役军人解决实际问题3.8万项,惠及退役军人超过30万人次。三是以开展“法律政策落实年”活动为抓手,确保学习取得明显成效。坚持学以致用,制定“法律政策落实年”活动方案,对全省开展全覆盖督查,查找问题补齐短板,推动各项业务工作迈上新台阶,确保学习***法治思想落地见效。2021年,完成1805名上校以下指挥管理和专业技术转业军官、1290名政府安排工作退役士兵和退出消防员的年度安置任务,开展退役军人专场招聘活动286场次,提供岗位24.6万个,11613名退役军人达成就业意向,为退役军人创业减免税收3.96亿元,全省投入优抚抚恤补助资金(中央和省级财政)27.5亿元、帮扶援助资金3.11亿元,实施基层服务体系“强镇带村”工程,服务保障水平进一步提高。
召开党组会议专题研究审议年度法治政府建设报告。二是亲自谋划法治重点工作。召开厅党组扩大会议暨依法行政工作领导小组会议学习贯彻《法治中国建设规划(2020-2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》(简称“一规划两纲要”);根据我省2021年全面依法治省工作要点结合退役军人工作实际系统谋划部署我厅2021年度依法行政工作要点。三是以上率下带头学法用法。厅主要负责人高度重视落实领导干部学法规定根据国家最新法律颁布实施情况召开厅党组扩大会议组织学习《行政处罚法》《重大行政决策程序暂行条例》《广东省重大行政决策程序规定》等提高领导干部的依法决策水平树立严格公正文明执法的理念。厅主要负责人坚持运用法治思维和法治方式化解退役军人工作存在问题依法维护退役军人合法权益。
(三)加强退役军人政策制度供给,初步构建我省政策制度“四梁八柱”。一是编制我省“十四五”退役军人工作专项规划。将《退役军人保障法》在移交安置、优待抚恤、褒扬纪念等重点领域的法律规定转化为实际举措,编制社会服务兜底工程实施方案,推进5个项目纳入省级重大建设项目储备库。二是认真开展政策制度清理工作。制定印发清理工作方案,成立清理工作领导小组,召开厅务会议进行专题部署,明确清理范围、清理原则以及时间节点,指导各级各单位开展清理工作。面向社会公开发布《广东省退役军人事务厅关于废止和宣布失效一批政策性文件的通知》(粤退役军人发〔2021〕127号),废止4件政策性文件、宣布29件政策性文件失效,指导各地做好政策衔接工作。三是组织制修订配套性政策文件。贯彻落实《退役军人保障法》要求,联合相关部门(单位)制定印发《广东省困难退役军人帮扶援助办法》《广东省军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单》等,进一步完善了我省退役军人工作政策制度体系。严格执行新修订的《广东省行政规范性文件管理规定》,行政规范性文件在制修订过程中均在厅官网发布公告广泛听取社会公众意见,做好合法性审查工作,确保文件合法合规。
(四)依法规范高效履行政府职能,确保行政权力公开透明运行。一是贯彻落实重大行政决策法定程序。我厅在作出重大行政决策过程中,严格贯彻《重大行政决策程序暂行条例》等规定,履行公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序,切实拉紧依法决策的“防护网”。针对关系退役军人切身利益的重要政策文件,在制定过程中邀请系统内外专家进行论证评估,充分发挥法律顾问在重大行政决策中的“法律参谋”作用,对政策背景、工作任务、实施效果等进行全方位预判,并将论证审查等工作贯穿于行政决策全过程,形成事前防范法律风险、事中严格审查把关、事后提供解决方案的工作机制。同时,将相关规范性文件提交厅务会议集体审议前,均事先经厅法制机构合法性审核,形成重大行政决策过程记录和材料归档机制。二是持续推进政务服务事项办理标准化信息化。建立政务服务事项和权责清单管理制度,标准化建设有力推进。推行“互联网+退役军人服务”,开展信息化赋能行动,构建“一人一档”退役军人主题库,获取12个省直部门83类信息2.3亿条,分类推进政务服务事项网办网查,8大业务系统上线运行,有力地推动了服务保障工作提质增效。三是认真做好政府信息公开。遵循公正、公平、便民原则,立足退役军人工作大局,紧紧围绕退役军人就业创业、移交安置、服务保障、思政教育、权益维护等重点工作,不断提升政府信息公开常态化、标准化、规范化水平,在职责范围内及时、准确地公开政府信息,积极回应社会关切。2021年,共收到公众通过“广东省政府信息依申请公开系统”提交的信息公开申请10条,通过邮递信函提交的信息公开申请1条,均已按时办结。同时,严格履行政府信息发布审核程序和责任,确保公开的信息内容安全,着力优化政府信息公开目录分类主题设置,自觉接受政府信息公开工作考核和评议。四是落实全面从严治党主体责任。严格落实“三重一大”事项报告制度,制定实施落实全面从严治党主体责任清单,严格落实基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,全力配合做好省委巡视工作,政治监督全面加强。强化权力集中、资金密集领域动态监控,主动将优抚金、自主择业军转干部退役金、自主就业退役士兵一次性经济补助等发放工作纳入纪检监察监督项目,持之以恒正风肃纪反腐,严肃查处违纪违法问题,风清气正的政治生态进一步巩固。
(五)自觉运用法治思维和法治方式,依法化解矛盾纠纷维护合法权益。一是健全退役军人法律服务体系。与省司法厅联合印发《关于开展退役军人法律服务工作的意见》(粤退役军人发〔2021〕10号),省、市、县、镇四级退役军人服务中心(站)挂牌建立公共法律服务中心(工作站)退役军人工作站(窗口),为退役军人提供免费法律咨询服务9000人次。同时,不断探索拓展法律服务内容,目前省内各级实体平台已涵盖法律咨询、协助申请法律援助和司法救助、法治宣传教育、矛盾纠纷调处、代写诉讼文书等多项服务。广州、珠海、韶关等市在公共法律服务机构设立退役军人法律服务专窗和开通绿色通道,针对退役军人实行“优先受理、优先审查、优先指派、优先办理”,江门、中山等市退役军人事务部门携手检察机关建立退役军人司法救助联络机制,推动救助程序规范化、救助对象精准化、救助效果最佳化,帮助符合条件的退役军人成功申请司法救助金。二是提高行政复议和行政应诉水平。依法依规依时办理行政复议案件3件,在送达法律文书时做好案后答疑释法工作。积极落实中央行政复议体制改革方案和我省实施方案,做好行政复议体制改革衔接工作,在厅官网发布公告加强行政复议申请指引服务,引导行政复议申请人自2021年6月1日起向有管辖权的县级以上人民政府行政复议机构提出申请,畅通退役军人维权渠道。2021年11月、12月,分别组织厅机关干部参加省普法办网络旁听庭审直播、司法部2021年全国行政复议和行政应诉线上培训,进一步提高复议应诉规范化专业化水平。三是依法开展信访疑难案件化解。坚持“诉访分离”原则,通过法定途径分类处理退役军人信访投诉请求成效明显。充分发挥志愿服务组织示范引领作用,引导志愿服务团队积极协调人民调解委员会等基层组织,助推依法化解退役军人矛盾,初步形成了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的矛盾纠纷化解体系。
各地通过在地铁灯箱、公交车车身、候车亭等位置播放或张贴法治。
宣传标语。
及法治漫画,将《退役军人保障法》生动展示给广大市民。三是合力共为联合普法。与省司法厅、省普法办携手合作,将学习《退役军人保障法》纳入“八五”普法规划内容,列入年度重点学习和考试内容,组织全省149万国家工作人员参加网上学法考试。在“宪法宣传周”开展之际,联合省普法办、省司法厅、省军区政治工作局等部门开展“宪法进军营”活动,以《宪法》《退役军人保障法》等法律作为宣传主题制作相关文艺节目,营造关爱尊重退役军人浓厚社会氛围。四是做好日常普法工作。按照上级“防控疫情,与法同行”有关工作部署,在厅官网和微信公众号更新链接新冠肺炎疫情防控法律知识,通过动漫微视频、典型案例公布等多种形式,加强常态化疫情防控形势下的法治宣传教育,确保我省退役军人事务系统“零感染”。严格落实省普法办学法考试要求,督促厅机关干部参加学考,将***法治思想等必修课程作为必学内容,参加学考的干部均取得优异成绩。组织开展“4·15”全民国家安全教育日普法宣传活动,将《保守国家秘密法》等法律法规作为普法重点,组织机关干部进行答题测试,有效防止了失泄密事件的发生。
我厅法治政府建设工作虽然取得了一定成效,但还存在一些差距和不足:有的业务工作政策法规细化配套不够,政策供给尚需不断优化;系统内干部职工法治意识有待增强;法制机构和专业人员配备力量还比较薄弱等。其原因是:一是退役军人事务系统作为机构改革后新组建的部门,退役军人政策制度还在健全完善之中。二是我省系统干部职工从多个部门和单位转隶而来,从事退役军人工作时间不长,掌握退役军人政策制度不够精细。三是个别单位、个别同志对法治建设不够重视,学习内动力不够强,学用结合不够好。
20**年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下之年。我厅将深入学习宣传贯彻***法治思想,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,严格落实国家和省“一规划两纲要”要求,按照省委、省政府“1+1+9”工作部署,坚持问题导向,加强政策制度供给,健全退役军人作用发挥机制,运用法治思维和法治方式助推退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化,让退役军人获得感成色更足、幸福感更可持续、荣誉感更加提升。
重点抓好以下几方面工作:一是进一步加强党对法治政府建设工作的领导,切实履行推进法治政府建设第一责任人责任。二是接续推进“法律政策落实年”活动,总结开展“六大行动”、培树“六大品牌”新鲜经验,加强政策制度梳理,不断健全完善政策制度体系,提高政策时效性、增强政策可及性、强化政策层次性、突出政策精准性。三是贯彻国家加强新时代退役军人工作法治建设的有关工作部署,结合我省实际适时出台贯彻措施,筑牢我省退役军人事务领域法治建设基础。四是落实“谁执法谁普法”责任制,贯彻实施“八五”普法规划,将***法治思想、《宪法》和《退役军人保障法》及配套性法规规章作为普法工作重点,加强退役军人事务领域法治文化建设,全面提高系统依法行政能力。
专此报告。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇七
一是迅速动员部署。**月**日,巡察组意见反馈会召开后,我立即召集全局中层以上干部召开会议专题研究,明确整改目标,分解整改任务,落实整改责任领导和牵头科室。于**月x日,召开局党组会,进一步统一思想,要求全局上下直面问题、勇于担当,认真总结教训,深刻查找原因,明确整改工作内容、时间、要求,确保思想到位、行动到位。
二是压实领导责任。成立由我为组长,分管领导为副组长,局属各科室负责人为成员的整改落实领导小组,负责区委巡察检查反馈意见整改落实。领导小组下设办公室,负责整改日常工作。按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导和责任人,形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
三是精心统筹推进。对照巡察检查反馈意见,按照立行立改和长期坚持的原则,围绕x方面**个问题,制定了《退役军人事务局党组巡察反馈意见整改方案》,明确整改任务和措施、责任单位和责任人整改时限、整改标准,形成表格化、条目化的整改台账,并根据工作推进情况及时调整充实台账,实行动态管理,完成事项及时对反馈意见整改工作方案销号。
四是持续督导调度。建立情况反馈制度,着力督促检查,以上率下抓整改。要求各责任部门严格执行整改落实清单,明确时间节点,强化跟踪问效,推进整改落实。在集中整改期内,我坚持全程督导,强抓各责任部门每月向局领导小组办公室反馈工作情况和整改进展情况,直到全部整改到位。
五是着力正风肃纪。带领党组班子成员按照既定措施深入整改,对下半年重点工作进行再谋划、再部署;结合退役军人事务局实际情况,分析研判廉政风险点,对重要岗位进行排查梳理,切实将党风廉政建设工作抓细抓实。在局党组的带动下,各业务科室积极推进整改,形成了整改问题件件有回音、事事抓到底的工作氛围,有力推动了整改工作的开展。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇八
今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,x区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻区委九届十一次、十二次全会精神,对标区委区政府加快建设“五地五区”、奋力开启“十大新局”建设的中心任务,大力提高退役军人服务保障工作法治水平,圆满完成各项工作任务。省级枫桥式退役军人服务中心(站)创建居省市前列,首创的x区《退役军人公约》等经验做法被省部级以上媒体刊发x次,高分助力市区联创的“省级双拥模范城”届中验收,获部厅级以上荣誉x项。现将本年度法治政府建设工作报告如下:
一年来,x区退役军人事务局全面履行工作职责,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标,稳中求进、以进固稳,深入推进法治政府建设工作,以法治建设助力全区退役军人服务保障工作跑出加速度,服务面貌呈现新气象。
一是规范业务办理,发挥法治建设的“指挥棒”作用。依法依规执行优抚政策,促进xx项优抚业务规范运行,落实各项待遇,全年发放各类优抚资金xxxx余万,对xxxx名优抚对象进行身份确认,及时纠正xx名xx周岁以上农村籍退役军人服役年限认定错误。严格优抚优待身份初始认定,制定初发核对、中止缓发、退出终止三类监管清单,对x名正在服刑、xx名已死亡的退役军人优抚金发放及时监管,依法受理退役军人残疾等级评定事项x件,劝退驳回不合申请条件x件。
二是落实依法化解,发挥法治建设的“调和剂”作用。重视退役军人权益保障工作,有求能应、有求必应,坚持在法律、政策框架内解决退役军人合理诉求,建立专人接访、信访代跑、闭环管理等机制,权益保障依法依规。全年办结市转办件x件,接待来访xx批次xxx人,主动下访xx余次,化解矛盾x件。未发生越级信访事件,有力维护我区社会大局的和谐稳定。
三是依法尊崇优待,发挥法治建设的“助推器”作用。切实把《退役军人保障法》中规定的退役安置、教育培训、褒扬激励等工作任务落地见效,今年高质量完成xx名退役士官工作安置,满意度达xxx%。对xxx名退役士兵开展技能培训,切实提升他们就业创业能力,开展最美退役军人选树活动,周欢辉等四名退役军人被评为全市最美退役军人;依据《中华人民共和国英雄烈士保护法》相关规定,压实零散烈士墓管理责任,修缮烈士纪念设施xx处,将x处散葬烈士墓迁入翠微山烈士陵园,向全社会弘扬尊崇烈士正能量;为今年新入伍xxx名军人家庭悬挂光荣牌,对x名我区立功军人送去喜报,营造“让军人成为全社会尊崇的职业”浓厚氛围。
作为第一责任人,局党组书记、局长张崇华同志带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责,坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导,有序推动法治建设各项工作开展。
一是加强制度保障,发挥法治建设带头作用。始终坚持党对法治建设的领导,将推进法治建设摆在重要位置,与退役军人工作同谋划、同部署、同落实。一方面,以“统筹发展”为要,在制定我区退役军人“十四五”规划中融入法治元素,将《退役军人保障法》七大权利事项在“十四五”规划中细化成xx项任务目标,使退役军人法制保障更有力;另一方面,以“务实管用”为纲,率全市之先在xx个镇街服务站成立退役军人法律援助工作联络室,开通法律援助绿色通道,全年法律援助xx余人次,打通退役军人法律援助“最后一公里”。同时,高效落实《x区行政执法“双提升”行动方案》,全局x名行政编制人员均取得行政执法证,参考率、合格率达xxx%。
二是加强宣传教育,营造学法用法良好氛围。今年是《退役军人保障法》颁布实施第一年,我局带领各镇街退役军人服务站常态化学法,切实增强退役军人事务系统干部学法用法积极性和自觉性。通过基层宣讲、发放手册、借用微信公众号、报刊等载体以线上线下联动的方式宣传普法,共开展《退役军人保障法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》《烈士纪念设施保护管理办法》等普法宣传活动xx余次,让全社会知晓尊崇军人法律,营造全社会关心支持退役军人工作的良好社会氛围。对全区xxx余名镇街村社服务站工作人员开展法律培训,提升基层工作人员法治思维与依法办事水平。拓宽普法教育覆盖面,为x支驻瓯部队xxx余名官兵开展“法律进军营”普法活动x场,深受部队主官、战士好评,在省市双拥创建中擦亮x“法治拥军”品牌。
三是加强依法决策,推进权力运行公开透明。健全落实规范性文件管理制度,加强规范性文件合法性审查力度,确保各类文件合法、合规、可操作。本年度,共发布规范性文件x件。贯彻执行重大行政决策相关程序,涉及“三重一大”事项按照集体讨论、民主决策程序,主动邀请区纪委派驻纪检组列席监督。根据实际情况,修订完善《退役军人服务保障监督员管理办法》《进一步规范优抚金发放通知》等xx项工作制度,全面规范权力运行,持续推进阳光安置、阳光走访慰问等工作。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,对涉及xxx项优抚褒扬审批业务依法全面公开,退役军人对各项工作满意度测评居全市前列,全年未发生行政复议、行政诉讼案件。
一年来,我局在法治政府建设工作方面虽取得了一定成效,但也存在薄弱环节:一是法治宣传教育工作做得还不够扎实,干部职工普法学习还不够深入,法治素养和依法行政的能力还需进一步提高;二是法治宣传形式不够多样化、内容不够丰富,针对性、时效性和实用性有待提升;三是特色亮点不够明显。在法治政府建设方面的探索不够深入,能被推广、借鉴的先进经验和典型做法较少。
xxxx年,我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央和省、市、区委关于法治建设工作的安排,持续推进法治政府建设工作,以法治政府建设推动退役军人工作更上新台阶。重点抓好以下工作:
(一)聚焦退役军人“十四五”规划落地,进一步夯实基层基础。一是加强对退役军人的思想教育和政策宣传。依托镇街村社退役军人服务站,常态化抓退役军人思想教育工作,同时,要求各镇街、村社加大政策宣传力度,尽量拉直部分退役军人心中的问号,减少他们心中的疑问。二是引导退役军人积极发挥示范引领作用。发挥好退役军人志愿服务作用,激励广大退役军人积极参加平安创建、疫情防控等社会治理活动。三是强化权益保障。加大对历史遗留问题和易被串联的人员的疏导工作,确保重点敏感时期涉军人员“不出事”“不惹事”。
(二)聚焦双拥创建,进一步提升拥军水平。一是切实解决实际困难。开展拥军慰问,建立驻瓯部队联系制度,制定军地互办清单,着力解决好驻瓯部队实际困难。二是建强拥军支前队伍。完善军地拥军支前协调机制,开展全区拥军支前队伍培训,提升服务备战效能。三是浓厚军地双拥氛围。加大双拥共建点建设力度,打造具有x辨识度的拥军品牌。
(三)聚焦数字化改革,进一步谋划优待安置创新创优。一是数字赋能提效率。以退役军人基本情况数据库为支撑,继续探索创新服务场景,以小场景为切入点,为精准帮扶提供有力的数据支撑。二是创新方式提升服务质量。打造“全程代办+全城通办+一件事联办”服务模式,在日常走访慰问中不断更新和收集需求数据,实现全面排摸、提前介入。三是扩宽就业安置途径。借助高校资源集中的优势,打造就业创业数据库,实现退役军人就业创业精准定位,激励退役军人在共同富裕路上当好排头兵。
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退役军人事务局度法治建设工作报告篇九
1、工作人员业务水平有待加强。工作人员在业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透的现象,特别是村级服务站工作人员普遍存在文化较低,法律知识薄弱、法规政策执行能力不足的问题。
2、宣传和普法教育形式单一,创新不足。普治宣传形式主要以发放宣传资料,悬挂横幅为主,缺乏创新,普法教育主要依托各司法所在新时代文明实践站开展法律大讲堂为主,普法宣传教育形式单一,创新能力不足。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十
一是加强队伍建设,提高执法能力。尽快培养普法懂法的执法人员队伍,健全行政执法培训制度,多种形式学习法律法规,全面提高全体职工的法治水平,确保执法人员知法、懂法,尽快上岗。
二是完善制度机制,建立科学决策。进一步完善规则,严格按照法律规定的职责科学有效地行使行政决策权。建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等规范性文件制度,对决策过程进行全程监管。建立并落实决策责任制度,根据“谁决策、谁负责”原则,对超越权限、违反程序决策造成重大损失的,要严肃追究决策者的责任。
三是加强普法宣传,营造法治氛围。大力宣传退役军人事务领域法律法规,创新开展退役军人事务法律法规普法活动。针对领导干部、一般工作人员、社会群众、行政相对人等不同群体,采用不同形式开展退役军人政策法规宣传教育。更新普法工作理念,从“灌输式”教育向“服务式”教育转变,落实责任制,在退役军人重点工作推进过程中,在人民群众关心的热点难点问题解决过程中,在办理审批等业务过程中宣传退役军人相关的法规政策,营造学法用法守法的良好社会氛围。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十一
我局主要负责人把思想认识放首位,做到内化于心、外化于行,真正把第一责任扛起来。
一是局党支部充分发挥总揽全局的领导核心作用,党支部。
书记。
切实履行相关职责,将普法工作做实做细,在全局形成“一把手”负责、分管负责人主抓的工作机制。
二是召开专题部署会研究推进法治建设工作,将法治建设纳入年度工作计划,与重点工作同部署、同安排、同推进,扎实有序地推动普法工作落到实处。
三是坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制,扎实开展普法教育工作,制定《xx县退役军人事务局xx年法治政府建设工作要点及任务台账》,成立普法和法治政府工作领导小组,强化普法工作队伍建设,推进普法工作。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十二
计划,加强学法用法,努力营造法治建设良好氛围。
等进行抽查,对学习不扎实、效果不明显的进行督促指导,确保普法学得进、出实效。
二是通过组织干部职工集中学习《中华人民xx国网络安全法》《中华人民xx国反有组织犯罪法》《信访工作条例》《民法典》《中华人民xx国退役军人保障法》等法律法规和通过法宣在线平台积极参与线上知识竞答活动,进一步提高了全局干部职工遵纪守法的自觉性和法律知识水平。
三是充分利用《民法典》主题宣传月、“4.15全民国家安全教育日”、“9.20公民道德宣传日”、“9.30烈士纪念日”等节点通过悬挂宣传横幅,发放宣传手册等方式集中开展普法宣传活动,提高了广大退役军人和优抚对象的法律素质以及懂法、守法、学法、用法水平,依法办事的社会氛围更加浓厚。
四是多途径促进人人学法。我局干部职工7人参加“法宣在线”学习,xx年xx县退役军人事务局干部职工参考率达90%以上,全年法宣在线干部职工平均积分达到5000分以上。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十三
(一)坚持党对法治工作的领导。一是落实法治建设责任制。局主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责,总抓全局法治建设,始终坚持依法决策、依法行政、依法管理,切实增强依法执政能力;其他领导在其分管工作范围内抓法治建设具体工作,将法治建设纳入工作实绩考核,形成法治建设责任体系。二是党组理论中心组带头学法。根据市普法委员会印发的《xx市领导干部学法清单制度》,制定领导班子和个人年度学法计划及清单并认真落实,全年党组中心组集体学习法律法规知识5次,每次学习法律法规的时间不少于1小时,党组主要负责同志开展法治讲座1次,干部职工个人通过“xx干部网络学院”“学习强国”等平台学法不少于10个课时,通过学法,进一步增强法治意识和法治观念。三是积极参与社会治理。根据市委组织部、市民政局印发《关于推荐优秀退役军人参选村(社区)“两委”班子的通知》,积极选配102名优秀退役军人依法依规进入村(社区)“两委”班子,着力打造一支结构优、素质高、能力强的“兵支书”“兵委员”队伍。建立xx市退役军人爱心协会志愿服务队和xx市众诚应急救援队,在助力巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、党员示范、志愿服务、疫情防控、应急救援等方面发挥积极作用。
(二)坚持权力在阳光下运行。一是建立健全重大行政决策程序。建立健全科学民主决策机制,领导班子在研究制定重大行政决策过程中,严守公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等环节,并加强对决策的评估和反馈,进一步推进决策的民主化、科学化、法治化,如今年的优抚医院、军休大学及烈士陵园改造提升三大项目,全部经过规范科学的决策和审议。二是落实法律顾问制度。近年来,随着经济社会发展,“三跨三分离”的涉军信访事项日益增多,为解决“三跨三分离”信访问题,切实维护退役军人合法权益,推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化,结合异地崇军行动,我局与xx北地律师事务所签订法律服务协议,为我市居住在银川地区的退役军人提供法律援助。我局常年聘请1名律师为法律顾问,为全市退役军人及时提供相关的法律援助。同时,我市26家律师事务所全部加入了xx崇军联盟,为退役军人提供各类法律服务并在费用方面予以减免。三是坚持政府信息公开。严格落实政务信息主动发布机制、公开属性源头认定机制、依法申请公开工作机制,通过政府网站等新闻媒介,主动、及时、全面、准确地发布与我市退役军人事务工作相关的政务信息。今年我局主动通过市政府网站公开各类信息23条。
(街道)服务站、308个村(社区)服务站,积极开展《英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》《退役士兵安置条例》《退役军人保障法》等相关法律法规的宣传,积极营造崇军氛围。二是抓好“关键少数”学法用法。严格落实党组中心组理论学习学法制度,开展法治建设培训,切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,推动退役军人事务部门领导干部做尊法学法守法用法的模范。三是抓好国家工作人员学法用法。借助党组中心组扩大会,认真组织本单位干部职工学习法律法规,尤其是学习国防和军队调整改革相关的法律法规,深入开展扫黑除恶、国家安全、疫情防控、禁毒、反邪教、警示教育等,机关工作人员尊法学法守法用法观念明显增强。今年,我局4名工作人员参加行政执法考试并全部通过。
(四)坚持依法化解矛盾纠纷。一是制定《xx市退役军人事务系统突发事件应急处置预案》,成立专项工作领导小组,加强同相关部门的协调配合,强化值班制度、落实监测人员、完善监测网络,遵循“预防为主”的方针。针对退役军人这个特殊“群体”,信访矛盾处理要始终坚持以人为本,同时,按照“三到位一处理”的工作机制,力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部,努力维护稳定大局。二是健全完善信访工作机制。全面做好涉军信访工作。认真落实信访维稳工作责任制,建立健全信访接待制度,设立退役军人信访接待室,配备有执法记录仪、爱心药箱等物品,做到随时接访。截止10月底,共接待信访群众50多人次,受理信访事项17件,实现初信初访答复率100%。今年部委交办我市重点信访事项3件,自治区交办1件,目前已成功化解3件,剩余马某某的案件也在跟踪推动。三是建立完善退役军人法律援助咨询服务体系。严格按照“遇事找法、办事依法、成事靠法”的工作思路,联动相关部门建立完善各类机制,牵头完成市、县、乡(街道)、村(居)347个退役军人法律援助中心、站建设运行工作,形成退役军人法律援助中心全覆盖,退役军人法律援助工作有较大进展,基本实现制度上有支撑、工作上有场所、服务上有保障的工作格局。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十四
一是行政执法能力还有待进一步提高。xx市退役军人事务局目前持有行政执法证5人,没有具体从事过行政执法的专业人员,工作人员缺少系统的行政法规培训,执法业务知识掌握不够全面专业,对政策的把握能力不强,在实际开展行政执法工作时存在一定的畏难情绪。
二是法治宣传工作缺乏创新。市退役军人局属新成立单位,各项工作都在探索阶段,开展涉退役军人领域法治宣传方式比较传统,缺乏创新手段,法律进企业、进农村、进机关、进军营、进社区的宣传工作落实不够,法治宣传力度有待进一步加强。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十五
调整了党建工作领导小组,党组书记是党建工作第一责任人,明确班子成员职责分工,层层压实责任。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选退役军人事务局党组主要负责人组织落实情况报告,希望大家喜欢。
根据区委统一部署,区委第十二轮巡察第三巡察组于xxxx年x月xx日至x月xx日,对退役军人事务局党组开展了常规巡察。并于xxxx年xx月xx日向我本人和局党组反馈了巡察意见。之后,我切实承担巡察整改第一责任人的责任,积极推进整改措施落实。根据有关规定,现将整改情况汇报如下。
一、个人对照整改情况。
本轮巡察意见反馈后,我思想高度重视,迅即召开会议专题研究,明确整改目标,分解整改任务,带领全局上下直面问题、总结教训,深刻查找原因,明确整改工作内容、时间、要求,确保思想到位、行动到位。在巡察组反馈的x个方面xx个具体问题中,本人作为责任人负责推进落实的有x个问题,反馈问题均已整改到位。
(一)关于“政治站位不够高。”问题的整改情况:已完成并长期坚持。
一是进一步提高政治站位,站在讲政治和全局的高度,自觉把思想和行动统一到习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神上来,切实增强做好退役军人工作的思想自觉和行动自觉。二是充分发挥领导小组的统筹作用,突出区委退役军人事务领导小组会议把方向、管大局、作决策、保落实的政治责任。三是进一步修订出台了《中共xx区委退役军人事务工作领导小组成员单位工作职责》、《中共xx区委退役军人事务工作领导小组成员单位联络员工作职责》和《关于加强新时代退役军人工作的实施意见》等文件,努力开创新时代xx区退役军人工作新局面。
(二)关于“履行管党治党政治责任不力。”问题的整改情况:已完成并长期坚持。
一是调整了党建工作领导小组,党组书记是党建工作第一责任人,明确班子成员职责分工,层层压实责任。二是进一步落实党组中心组理论学习计划,持续开展党组中心组学习,全年共开展党组中心组集中学习x次,围绕重点、难点、热点问题开展讨论交流。三是按时开展党支部“三会一课”、“远程固定学习日”活动,提升学习型党支部建设。四是加强党建工作规范化建设,严格按照规范程序和要求发展党员和选拔任用干部,提升党务工作人员素质和水平。五是严肃党内政治生活,开展了巡察整改专题民主生活会,按要求落实年度民主生活会制度。
(三)关于“意识形态责任制落实存在差距。”问题的整改情况:已完成并长期坚持。
一是加强意识形态工作、中心工作和党建工作结合,落实退役军人事务局意识形态工作清单,将意识形态工作纳入局重要议事议程、年度工作要点。全年组织开展意识形态专题学习x次。二是召开专题会议安排部署局意识形态工作,全年党组会研究意识形态工作x次,召开意识形态领域情况分析研判会议x次,开展意识形态的党课x次。三是维护网络安全意识,重视网络舆情工作,全年共研究网络意识形态工作x次。
二、推动班子整改的情况。
一是迅速动员部署。xx月xx日,巡察组意见反馈会召开后,我立即召集全局中层以上干部召开会议专题研究,明确整改目标,分解整改任务,落实整改责任领导和牵头科室。于xx月x日,召开局党组会,进一步统一思想,要求全局上下直面问题、勇于担当,认真总结教训,深刻查找原因,明确整改工作内容、时间、要求,确保思想到位、行动到位。
二是压实领导责任。成立由我为组长,分管领导为副组长,局属各科室负责人为成员的整改落实领导小组,负责区委巡察检查反馈意见整改落实。领导小组下设办公室,负责整改日常工作。按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导和责任人,形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
三是精心统筹推进。对照巡察检查反馈意见,按照立行立改和长期坚持的原则,围绕x方面xx个问题,制定了《退役军人事务局党组巡察反馈意见整改方案》,明确整改任务和措施、责任单位和责任人整改时限、整改标准,形成表格化、条目化的整改台账,并根据工作推进情况及时调整充实台账,实行动态管理,完成事项及时对反馈意见整改工作方案销号。
四是持续督导调度。建立情况反馈制度,着力督促检查,以上率下抓整改。要求各责任部门严格执行整改落实清单,明确时间节点,强化跟踪问效,推进整改落实。在集中整改期内,我坚持全程督导,强抓各责任部门每月向局领导小组办公室反馈工作情况和整改进展情况,直到全部整改到位。
五是着力正风肃纪。带领党组班子成员按照既定措施深入整改,对下半年重点工作进行再谋划、再部署;结合退役军人事务局实际情况,分析研判廉政风险点,对重要岗位进行排查梳理,切实将党风廉政建设工作抓细抓实。在局党组的带动下,各业务科室积极推进整改,形成了整改问题件件有回音、事事抓到底的工作氛围,有力推动了整改工作的开展。
三、推动巡察整改方面存在的问题。
在推动巡察整改过程中,本人能按照巡察组要求,带领全局干部职工深刻剖析、认真查摆、全面整改,工作取得阶段性成果,但也存在以下不足:
一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上,探索创新还不够,创新思维、开拓进取意识还有待加强。
二是传导压力和压实责任还不到位。对班子成员和科室指导提醒监督不够及时,存在认识不足、责任落实不到位的现象。
三是统筹协调不够有力。压担子、提要求多,教方法、指路子少,在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。
主要存在三方面原因:
一是自己政治站位还不够高,对整改的意义认识不深,整改责任压得不够实、不够紧。
二是学习教育还不深入,巡察是一项新工作,时间紧任务重,少数党员干部对巡察认识不深不透,对工作不熟悉。
三是工作部署还不到位,整改过程中,对问题的梳理“全面性”原则把握不够,存在遗漏缺失。
四、不宜写入党组织整改报告事项。
无
五、推动持续整改的目标和思路。
尽管区委第三巡察组反馈意见整改工作取得了阶段性成效,但我清醒认识到,巡察发现问题是警示,以巡察成果推动问题解决、促进整体工作效能提升,才是关键和目的。下一步,我将以这次巡察为契机,进一步发挥局党组的领导核心作用,履行第一责任人职责,建立健全长效机制,切实把巡察成果转化为推动我局工作发展的强大动力。
一是进一步提高政治站位。深刻认识巡视巡察工作的重大意义,不断强化领导干部党的观念和党性意识,切实落实管党治党的政治责任,坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底,将巡察整改成果转化为退役军人事务开展的强大动力。
二是进一步落实全面从严治党。以巡察整改为契机,不断增强“四个意识”,全面加强党的建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,依托党组理论学习中心组、党支部“三会一课”等基本制度,提高基层党建科学化、规范化水平。
三是进一步改进工作作风。把巡察整改工作与作风建设集中整顿紧密结合起来,坚持问题导向,针对重点难点问题和自身存在的短板,盯住不放、挖出病根、及时纠正。
四是进一步完善长效机制。继续提高对巡察整改工作重要性的思想认识,直面巡察组反馈的相关问题,认真总结整改落实工作中的经验教训,举一反三,坚决杜绝类似问题再次反生。在今后的工作中,认真贯彻执行整改工作中完善的相关工作制度。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全面依法治国新理念新思想新战略,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕重点,深入推进全面依法治区各项工作,现将我局2020年全面依法治区。
工作总结。
如下:
(一)强化组织领导,明确全面依法治区工作职责。局党组高度重视全面依法治区工作,成立了主要领导任组长、班子成员任副组长、股室负责人为成员的局落实全面依法治区工作领导小组,并下设办公室,具体承办各项工作,形成了主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各股室具体抓的工作机制,有力促进了全局依法治区工作的整体推进。
(二)强化制度建设,确保学法用法落到实处。一是完善学法用法制度。2020年我局完善了会前学法制度、学法教育培训制度。对干部学法教育培训、学法用法考核及任期内依法行政情况作出了明确规定:坚持开展党组会、干部职工会前集中学法制度,通过会前学法,结合业务工作实际,全年先后学了《中国共产党纪律处分条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》等法律法规。二是把法治教育贯穿于工作中,做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。
(三)广泛宣传,营造氛围,切实抓好宣传教育活动。一是积极利用电子显示屏、微信等媒体,定期打出法律广告,宣传涉及我局的相关法律法规。二是在机关设立固定法治宣传栏,积极向大家传与本单位业务相关的专业法律法规知识。三是开展“法律进机关”和宪法宣传周”系列活动,为我局全体职工进行普法宣讲,组织开展“法律进农户”120余人次;向退役军人提供法律咨询80余人次。
二、特色亮点工作。
(一)积极开展“送政策法规进军营”活动。将落实全面依法治区工作与巩固双拥创建成果相结合,加快军民融合深度发展,我局开展到监狱中队开展送政策法规活动。活动共为部队官兵发放宣传政策法规资料100余份,为现场10余名官兵提供退役安置、退役补助、立功受奖、残疾人优待、带病回乡等方面政策咨询解答。“送政策法规进军营”活动深入部队,深入基层,贴近官兵目前思想、工作实际,为官兵了解相关政策、消除思想疑虑搭建了有效的沟通平台,也进一步推进了拥军优抚安置政策的落实、进一步全面依法治区工作在我局落地落实。
(二)筹备挂牌成立嘉陵区退役军人法律援助工作站。聘请专业律师为退役军人军属提供法律帮扶,维护退役军人和其他优抚对象合法权益,让知法用法守法、依法维权成为广大退役军人军属的自觉行动。退役军人法律援助工作站为退役军人提供“一站式”法律服务平台,打通退役军人法律维权“最后一公里”,进一步加强退役军人服务保障体系建设,为退役军人提供优质、高效的法律服务,为建设法治嘉陵、平安嘉陵营造稳定的社会环境起到积极作用。
三、存在的主要问题。
2020年我局依法治区工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,主要表现在:制度的健全和落实需进一步加强;干部职工依法行政教育还需进一步深化,政治理论素质有待提高。
四、2021年度。
工作计划。
(一)强化综治信访维稳工作,维护社会和谐稳定。健全和完善应急处置机制、责任追究机制,综合运用协商和解、调解、行政处理、仲裁、诉讼等多种方式和手段,切实解决人民群众合法利益诉求,确保90%以上的矛盾纠纷化解在基层,最大限度地减少不稳定因素。依法规范信访行为,处理好退役军人、军属上访特别是集体上访和涉法案件,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求。
(二)深入开展法制宣传。
教育。
努力营造崇尚法治的社会氛围。加强领导干部和职工的法制宣传教育。坚持和完善党委中心组学法、法制讲座、定期法制培训、自学等学法。
制度。
强化考核制度增强。
领导。
干部社会主义法治理念,带头模范遵守宪法和法律法规。
(三)坚持依法行政,大力推进法治政府建设。完善依法行政长效机制。全力推进阳光政务,健全和规范电子政务建设,完善退役军人服务中心功能,依法、全面、真实、便民、及时公开应当公开的内容,方便退役军人办事和监督。
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十七
xx年实施“十四五”规划的关键一年,是推进法治xx建设的重要一年。退役局人事务局xx年法治政府建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想、“七一”重要讲话和xx考察时的重要讲话精神,认真组织落实省州《法治政府建设实施方案(xx-2025年)》,持之以恒推进法治政府建设,为全县经济社会高质量发展提供有力的法治保障、良好的法治环境,推动法治政府建设各项工作提质增效。现将我局xx年法治政府建设工作总结如下:
退役军人事务局度法治建设工作报告篇十八
一是加强普法学习教育培训。针对退役军人工作的新形势和新要求,积极落实普法责任,加强统筹领导,细化方案,加强开展法治建设培训教育,组织干部职工学习各项法律法规,并坚持集中学与自学相结合的原则,增强干部职工尊法、学法、守法、用法意识和依法履职能力。
二是加强执法队伍建设。加强行政执法队伍的建设,每年定期开展业务培训,提高行政执法能力、丰富执法手段,以便更好地开展行政执法等相关工作。
三是加强法治宣传力度。深入开展法治宣传教育,充分利用好“八一”建军节、“12.4”国家宪法日等时间节点,利用微信公众号、电视等媒体,全方位多角度开展《退役军人保障法》等法律法规的宣传活动,提高全民法律意识。结合工作实际,综合运用有关法律、政策等,重点对退役军人群体开展相关法律法规知识宣传教育活动,切实维护好退役军人的合法权益,营造良好的法治氛围。