自律的重要性范文(13篇)
总结是我们不断进步和学习的关键环节,它使我们能够从失败和挫折中汲取教训。总结的目的是为了回顾经验、总结教训,进而引发对未来的思考和改进。以下是一些总结的技巧和方法,希望能对大家写作有所启发。
自律的重要性篇一
敬爱的老师,亲爱的同学们:
一提到镜子,人们自然会想起1400多年前,唐太宗李世民的一句话,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以见兴替。”这句话一语道出了镜子的真正价值。
在如今这个物欲繁盛的时代,我们每个人更需要有一面镜子,既让人看清自己、也让人明白社会。把个人放在它面前,能照出行为的正斜、品格的高下;把社会放在它的面前,能照出公德的存废、世俗的清浊。
记得有这么一个故事:在春秋时期,宋国有一人得到一块玉石,他将它献给齐国的大夫子罕。子罕却不肯接受。献玉人对子罕说:“我曾把这块玉石拿给做玉器的工匠看过。工匠认为这是一块非常难得的宝石,所以才敢拿来献给你,可您为什么不接受呢?”子罕说:“我为人处事以不贪为宝,你以玉为宝。如果我把玉石收下,那么我们两个都失掉了宝。我不收,这样我们各人就有各人的宝石啊!”
这是发生在2600多年前的事,尽管它跨越了漫漫的历史长河,但它却如同一面清亮的铜镜,折射出古人淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。
几千年的文明传承,廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神,这种精神,始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中,依然有许多出淤泥而不染、严于律己、奉公守法的清官廉吏:包拯、海瑞、于成龙……他们恪守“不贪为宝”的人生信条,抵挡住各种诱惑,清清白白做人,明明白白做官,他们的浩然正气,影响着一代又一代的后人。
古人说得好:“吏不畏吾严,而畏吾廉。”如果利用手中的权利行一己之便,贪一己之利,那么终将会落得身败名裂,倾家荡产,甚至家破人亡的下场。
自律的重要性篇二
随着科技的发展,视频成为我们生活中的重要媒介。视频自律作为一个新的概念进入人们的视野,有助于引导人们更加健康、有意义地使用视频。今天本人就谈谈视频自律的重要性心得体会。
第二段:理解什么是视频自律。
视频自律指的是:在使用视频时,根据自身需要设定目标和限制,自律地使用各种视频内容和平台,以避免过度依赖、浪费时间、负面影响等问题。具体来说,需要自我批判并设定合理的看视频的时间限制,选择有价值的内容,避免不良信息。
使用视频的人数越来越多,但并不是每个人都能够做到视频自律。尤其是对于青少年和孩子们来说,他们可能需要家长的指导和关注。在学校教育中加强对视频自律的教育,也是非常必要的。
首先,视频是一个强大的信息源,通过视频我们可以轻松地了解社会新闻和最新潮流。但是,如果我们缺乏视频自律,我们可能会沉迷于低质量的内容中而浪费我们的时间和大脑能量。
其次,视频能够欺骗我们的感受和思考方式。尤其现在很多短视频都带有过渡编辑和特效,导致人们逐渐失去专注力,对诸如阅读、深度思考等任务不再感兴趣。
最后,视频也可能对我们的身体和心理健康产生负面影响。过多地看视频会导致眼睛疲劳和颈部疼痛,严重的甚至会引发荧光屏幕综合症。此外,不良内容对人的心理和行为有很大影响。
第四段:如何实现视频自律。
实现视频自律需要做出一些努力才能维持。
首先,设定自己看视频的时间限制。将自己从社交媒体和游戏中抽离开来,同样也要挣脱视频的束缚。把自己的时间和注意力集中到更重要的事情上。
其次,理性地选择视频内容。选择那些有价值的视频内容,例如教育视频、网络课程等,而不是那些浪费时间的视频。
最后,有意识地实践视频自律。如果短时间坚持做出视频自律,可以从小的事做起,比如减少旅游视频的观看时间,然后慢慢地扩大到其他领域。
第五段:结论。
视频自律已经成为一个非常重要的概念。我们必须设立自己的目标和限制,并寻求和使用有助于我们的视频内容和平台。通过视频自律,我们可以拥有一种更加健康、有意义的使用视频的方式,塑造更好的生活方式。
自律的重要性篇三
自律,才能更好。自律,真的不难,但我为什么学不会?总想着自律,但是总是做不到。
为什么我学不会自律?是因为我比别人笨吗?弱吗?不,我不比任何人差,我只是缺少了自信,没了自信,我不相信自己能够做到,但我正在改,我想,从需重新拾回我的信息,学会自律。
自律对我们来说是非常重要的,但自信更重要!所以,我必须从现在开始重拾信心,然后学会自律,步步高升,成就更好的我。
之前,我看过这样一个有关自律的视频。从前有这样一群人,他们每个人都背着一个又长又成的十字架,他们很累,想放下十字架,不背了,但他们没有那么做,因为他们知道,总会用到这个十字架的,有一个人,他停下了,看着那个十字架思考着,然后他拿出了一个刀,把十字架砍断了一节,果然轻了很多,又继续往前走,不一会儿,他又觉得沉了,又拿出刀,砍了一节,因为轻了很多,所以他走到了前面,走了许久,前面出现了一个大哥,其他人都把十字架放上去,爬了过来,只有他,因为看了两节,所以太短了根本够不到对岸。
这是一个有关自律的好案例,如果他作到了自律,就会一直背着那个十字架,而不是砍掉两节断了自己的路。
所以,我们要学会自律,合理安排时间,不少学,也不会不学,合理安排时间,按照安排的去做,不拖拉,做到自律。
自制力是人生的方向舵,它能使你的人生之舟避开暗礁漩涡永不覆灭。能控制住自己的人才能掌握自己的命运。自制与自律是一个很好的习惯,我们都要拥有它。
老子说过:“胜人者有力,自胜者强。”那些成功的人,都是自制力很强的人,他们能保持清醒的头脑,克服自己的惰性,拒绝生活中的诱惑。要想顺利地完成某件事,就要锻炼自己的自制力,做一个意志坚定的人,在面临巨大的诱惑时,自制力就是你的中流砥柱,自制力也是成功的必要条件。
我们的学习也一样。设定目标后,要按自己制定的计划一步一步向前走,要有准则,要有底线,不能胡乱地打破常规,偶尔一次也不行,因为,有了第一次就会有第二次、第三次,然后就一发不可收拾了。就如同这次上网课,自律时学习很投入,效律高学得快,自己也会很开心很高兴,而如果有一次不自律,被别的东西吸引,觉得玩儿一小会儿没关系,那么就会越来越沉迷,越陷越深。慢慢的功课跟不上,和别的同学的差距会越来越大,最终会因为放松警惕不自律而害了自己,一个自律的人能抵挡外界的诱惑,特别是在无人管束的时候,就是体现我们自制力的时候,只有严格约束自己,不为外在的诱惑而放松对自己的要求,我们才能真正学到知识。
在人生的路上,自制力是你顺利通过悬崖边的安全屏障。所以我们要学会约束自己,做个有自制力的人!
因为这次的疫情,不能去学校上课。所以我们开始在网上上课。现在,疫情逐渐有所好转,从原来的几百例病例到现在的零病例。但没接到教育局的通知,所以还不能开学。
上完课后,我津津有味的吃着零食,美滋滋地。心里暗暗的想:这样既可以掌握课堂上的知识,又可以吃到零食,还学会了自律,这样真好啊!
从此以后,我按时上课,无论有什么诱惑着我。我都不会因为外界的影响而做另外一件事。我不仅不会受到外界的影响,而且需要抄笔记或者写作业时,都不会需要爸爸妈妈的督促。
那天,因为爸爸的那句话,使我学会了自律。也让我变得很开心,从今以后,我在也不用爸爸妈妈来管理我了,因为我会自己管理自己。
“学无止境”是平时挂嘴边的话。说起来也好笑,虽然道理说的美妙,但却从未实行。
同一个老师,同一个教室,同一个环境,为什么有的同学学习好,有的同学学习差呢?学习好的同学怎么做到的?我要怎么做才能像她们一样?这些问题应该是同学们脑子里从未出现过的问题吧,当然我也不例外。上课认真,积极发言,作业认真,态度端正,这些是同学们动动脑子都能想出来的问题,但真正能做到的寥寥无几。
上课时,总能走神,或者忍不住和周围同学聊天。写作业时,心态不正,作业写得潦草,这就是我平时的作风吧。每当自己心里劝自己干这些事时,却没有心里劝自己认真学习的时候,哪怕只是一瞬间。好在,想起了老师对我们说过的一句话“做好当下”。
当心里劝自己不要学习的时候,我们可以想想老师的那句话“做好当下”把每一件事都做好,这个时间该干嘛就干嘛,不要拖拉,把每天过得充实,把自己变得忙起来,如果结合起来说,那就是自律。
听过一句话“自律是提高学习的最好办法,也是唯一办法”。学习是为了自己,学习是为以后的生活铺路,没人能帮得了你,我们只能靠自己,每当自己累得趴下,握紧拳头,告诉自己是可以的,可以做到的。老师只是引路人,爸妈终有一天会老去,难道能去指望同学或者陌生人吗?他们一样要面临许多困难。但是,如果没有困难,就没有如今的优秀人士,就没有了生命的意义。
这番话我一生受用,希望自律传递在每个人心中。
“自律”顾名思义就是自己控制自己的行为等等。它在我们的身边非常的常见。它主要表现在学习上的自律,生活上的自律等。
记得在一次背诵课文的时候,老师并没有作要求说要背诵,我捧着书在宿舍背了起来,背着背着,有几位无所事事的同学就结伴的来到我们宿舍,他们看到我在背诵着他们还不熟悉的课文,有一位同学就说:“现在背这些有什么用呢!等下老师说不用背这篇课文来,呵!那你不就是白背了吗?好不过不要浪费这点时间和我们一起出去玩”我想了想,都已经背了,还停下来那不前功尽弃了吗?于是我用几句话打发他们走了,自己又回到床上调整好心态,静下心背起课文来。
没过几天,老师就要求我们把那篇我之前背的课文给背下来,而且老师还要抽查,说是什么重点课文。当然,有了之前的预习和背诵做基础,我很快就通过了老师的抽查。而那几位同学,还在埋头苦背着那篇文章。
还有一次因为学校有表演活动,我去参加了海选,之后作业自然就落下了很多,而我却没有及时地去补回来,在上体育课,电脑课或者其他杂科课时,也没有主动留在教室补作业,而是一味地去玩。最后落个作业没有补完给老师骂,而且还罚写了说明书。
自律是每个人都拥有的,可是是否能在适当的时候体现出来,还是需要我们发自内心的去感受它,让它出现。自律还会给我们带来处事的好结果。所以自律强的人终究会成就一番事业,而不会受太多的外界影响。
自律的重要性篇四
第一段:引言(200字)。
视频自律是当今互联网时代面临的一个重要课题。众所周知,随着移动端的普及和互联网技术的迅猛发展,视频成为人们获取信息、分享生活、释放压力的重要手段,同时视频也带来了难以避免的成瘾风险。对此,视频自律成为了一个备受讨论的话题。在我的日常生活中,我深刻认识到,视频自律对于我和家人的健康成长至关重要。在此,我想分享我的一些心得体会,探讨一下视频自律到底有多重要。
首先,视频自律对于青少年的身心健康至关重要。过度的视频观看会导致青少年白天昏昏沉沉、晚上失眠,对眼睛、身体等各方面都有不佳影响。一项研究甚至表明,青少年过度使用移动设备对与成瘾相关的大脑活动有关。其次,长时间观看不良视频对人的精神健康也有很大影响。网络上存在大量灰色内容,如果不加以干涉,可能会影响个人的情感、价值取向等方面。最后,视频自律对于时间管理也至关重要。如果过度沉迷于视频,虽然可能让人感到放松,但对于时间安排造成困扰。
第三段:视频自律的实践方法(300字)。
思考视频自律如何实践,应该包括两个方面:一是技术手段;二是心理建设。从技术手段上来说,可以通过安装视频限制软件、设置视频观看时间限制、尝试使用休闲浏览器等方式来减少过度沉迷于视频。这些技术手段能够有效地帮助管理视频成瘾的现象。从心理建设层面上来说,应该切实加强自我管理意识、提高自我控制能力,同时尝试其他的放松方式,选择适合自己的健康娱乐方式以应对压力。
视频自律的实践不是一蹴而就的过程,需要付出和耐心。勇于面对自己的问题,加强自我约束,尝试寻找其他形式的娱乐活动,都是可持续发展的关键。最终达到的成果也是显而易见的:身体更加健康,情感价值取向更加明晰,时间管理更加自如,甚至还有机会将时间花在其他更有价值的活动中。
第五段:结语(200字)。
总之,视频自律的意义千万不能忽视。对于个人,健康的身心和清晰的头脑是最重要的,而视频自律可以帮助我们快速地摆脱对不良视频的依赖,过滤掉网络垃圾,把时间花在更有价值的事情上。对于家庭,视频自律是一件迫在眉睫的事情。应该鼓励并督促孩子摆脱沉迷,引导他们寻找其他形式的健康乐趣,一起共建美好的健康家庭。
自律的重要性篇五
敬爱的老师,亲爱的同学们:
早上好!
我是二一班的xx,今天我国旗下讲话的主题是《守时守信,严于律己》。
“言必信,行必果。”这则诚实守信的名言,告诉大家说话一定要守信用,做事一定要善始善终。那在我们的身边就有许多这样的学生,在家父母交代的家务活完成了,是辛苦的爸妈露出甜蜜的笑容:在学校遵守中小学生守则,,按时上学不迟到,上课认真听讲,完成作业成绩优秀,受到学校家长的称赞:和同学做朋友,约定好的事情不失约,是同学心中最好的良友……大家还记得杨雪姐姐吗?她边上学边照顾生病的妈妈,学习成绩很优秀。她为我们xx市xx区第三学校赢来了矿山人民口碑,是守时守信成为了我们的骄傲与自豪。
“勿以恶小而为之”这个道理告诉我们再小的坏习惯也不要去做,我们要时刻严格自律自己的言行,成为一名阳光少年,让守时守信,严于律己成为大家人生的格言吧,让我们xx市xx区第三学校的每一个学生,在这条阳光大道上,以积极向上,平安健康的心态迈开大步向前进。
谢谢大家!
自律的重要性篇六
敬爱的老师,亲爱的同学们:
自律是一门学问,这们学问,自先秦时期就开始做了。
《礼记》中,记述了儒家先贤的一句话:“君子必慎其独也”。
“慎独”二字,也许我们听过数遍,但我们中的大多数仍无法道出这简简单单两个字所包含的意境。“慎”即“心真”,“独”指“独处”,独处之时仍旧心真,谨慎处事,行,有律于己,做,无愧于心,这便是这千年古训的要旨所在。
我们都曾对“四知先生”杨震的故事有所耳闻,他严肃而略带谴责地说出:“天知,地知,你知,我知”,然后拒绝了手捧黄金的来客。
我们也曾在今年的八月领略了我国奥运健儿的风采,他们严于律己,奉献给我们一场绝对真实的竞技表演,让我们领略了体育这无与伦比的艺术。
慎独,让他们更坦荡;自律,让他们的灵魂变得高大坚挺。
在大多数时候,自律是我们内心的一股力量。“律”即是约束,我们向来认为约束是对心灵的桎梏,却不曾看到约束背后的美丽。它的美,正如一首诗,平平仄仄按一定的规律排列起来,就会呈现出令人赞叹的音韵节律。
自律也是一种坚持,容不得人半点懈怠。千里之堤,尚且会毁于蚁穴。再高的修养德望,也会因为一时的不自律,而给人生留下抹不去的污点。
所以,自律是一种坚持的.力量,也是一种力量的坚持。
也许,我们曾经在路上如无其事地丢弃过垃圾;也许,我们曾经在无人监督的自习课上讲过小话;也许,我们曾经为了图便利而横穿马路。
曾经的我们都或多或少有过不自律不慎独的举止。
但而今的我们,即将成人,即将迈入高校学府中深造的我们,也应当听一听孔夫子千年前的教会,做一个“慎独”的坦荡君子。
自律的重要性篇七
一场突如其来的新冠病毒,让整个世界陷入恐慌。但这无法阻挡人们力挽狂澜的满腔热血。对我们中学生而言,与开学一再延迟的消息相对抗的就是空中课堂的开始。
因为是网课,老师无法实时监督到位,所以我心里也有了自己的小算盘。既然是在家里,那就应该过得惬意一点,于是开始趁着网课聊天,吃零食……做各种与学习无关的小差,这样舒适懒散的生活一日复一日,开学也随着疫情的严重扩散,愈发遥遥无期。看着大家课堂上的对答如流,而此时的我却只能沉默,我心中不禁有一丝触动,发自内心深处的审问自己“网课中,我学会了什么?是娱乐八卦?还是学习知识?难道我就甘心开学时只能眼睁睁看着大家黑马一般突飞猛进,而我却止步不前,已经被他人甩在身后—大截。”想到这,我默默低下了头,是的,不自律荒废的其实只是自己的学业与前程。
从那时起,我下定了决心,要用更多的努力来弥补自己所错过的学业。
又是新一节的网课,我整好衣着样貌,拿起笔端坐在书桌前,贪婪地向老师汲取知识,认真地动起笔来,花花绿绿的笔记让人感到满足与欣慰,慢慢的我开始改掉了种种开小差的毛病,然而我仍在坚持着努力成为一个全新的自己,将熬夜赖床一天一天尽力地改成早睡早起,一杯热水温暖全身,今天又是充满活力的一天,又是收获满的一天!这次疫况是一个噩耗与更是一个机遇,更好地反应出了谁才更自律、努力,翻身突破重围的力量也在这时开始蓄积了。
网课日继一日,学习的知识也随之增涨着,开始变得自律的我,学习也渐渐成了一种享受。看着问题一项一项的解决,心里那块巨石仿佛一下落了地,这种放轻松与惬意是与众不同的发自内心的喜悦,是自律带来的成就感。
自律即自由,面临着咫尺的小中考,我一定要用自律与用心把握住机会,泉水击石般迎难而上。
武汉的樱花终究会盛开,全图的疫情一定会在所有人的努力一下之被驱散,快马加鞭起来,一起变成自律的自己,趁着时间走向优秀,来年再一起坐观万家灯火通明,大街小巷一幅繁华之景。
自律的重要性篇八
团结和纪律是任何集体组织中必不可少的两个方面。团结意味着集体成员之间相互支持、合作和共同目标的追求;而纪律则是集体成员为了实现这一目标而遵守的行为规范。在日常生活和工作中,我深刻体会到团结和纪律对于一个集体的重要性。团结使我们能够共同面对困难和挑战,而纪律则保证了我们的行为有序、高效的进行。下面我将从几个方面谈谈我对团结纪律的重要性的心得体会。
首先,团结能够凝聚人心,将集体成员的力量最大化。在我们生活和工作的过程中,难免会遇到各种各样的困难和障碍。如果每个人都只顾自己,互不关心、互不帮助,那么我们将面临着迎难而上时的巨大压力。而当团队中的成员能够相互支持和合作时,我们能共同面对困难,互相鼓励并从中得到力量。正如一句古话所说:“一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。”团结的力量是无穷的,只有团结才能充分发挥每个人的潜能,促进整个集体的共同进步。
其次,纪律是保证集体行为有序和高效的重要保障。纪律就像一条看不见的线,将集体成员联系在一起,让我们行动有章可循。如果没有纪律,集体就会变得混乱无序,每个人为了自己的利益而采取行动,导致整个集体陷入无能为力的境地。纪律的存在可以避免这种情况的发生,使集体行为有组织、有目的性。在具体的工作中,遵守纪律意味着我们要按照规定的程序和要求去执行任务,这样才能保证我们的工作高效、协调、顺利地进行。
再次,团结和纪律有助于增进集体成员之间的信任和友谊。只有在团结互助的氛围下,大家才会更加坦诚和真实地表达自己的意见和想法,并且互相尊重和理解。而在遵守纪律的前提下,大家能够相互信任,相互配合,共同面对各种困难和挑战。当集体成员之间存在着这种信赖和友谊时,我们的工作就会更加愉快,更加有成就感。
最后,团结和纪律也是一个集体组织发展壮大的重要因素。团结可以使团队成员之间形成良好的协作和合作关系,共同追求集体发展的目标。而纪律能够使集体的工作井然有序、高效率的进行,从而更好地推动集体的发展和壮大。当一个集体能够以团结和纪律为基础,充满活力地向前发展时,集体组织也将变得越来越强大,更加有竞争力。
总的来说,团结和纪律是任何集体组织中不可或缺的两个方面。团结能够凝聚人心、最大化集体成员的力量;纪律保证了集体行为的有序和高效。通过团结和纪律的培养和实践,我深刻体会到了它们对于集体的重要性。团结是实现个人价值和集体利益的桥梁,而纪律是保证集体工作有序进行的保障。只有在团结和纪律的指引下,我们的集体才能持续地发展壮大。因此,我将坚守团结和纪律,积极支持和协助集体的工作,为集体的发展贡献自己的力量。
自律的重要性篇九
金先生应聘到某服装公司从事设备维修工作,双方没有签订劳动合同。金先生在该公司工作期间,公司采取的是手工考勤制度。金先生因工作与部门负责人发生口角,被该公司口头将其辞退。7月,金先生领取了当月工资和两个月的经济补偿金离开了该公司。但金先生认为:他在公司工作期间,由于车间是两班倒,机械随时可能出毛病,单位安排他的工作时间是早8点至晚8点,而且双休日和节假日经常加班。因此他要求该公司支付2001年8月至2003年6月的加班费23880元。该公司称:金先生在单位每天工作8小时。因此没有答应金先生的要求。金先生随后到仲裁申诉,仲裁受理后要求该公司提供金先生的考勤表。但是,由于该公司人力资源部主管已更换,考勤表遗失,该公司未能提供,也没有提供金先生每天没有延长工作时间及双休日,法定节假日均未加班的证据,因此,仲裁委员会裁决该公司一次性支付金先生2万多元的劳动报酬。该公司不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼,经法院审理后做出了相同的判决。
随着劳动者劳动者法律,法规意识的逐步增强和相关法规的逐步完善,越来越多的劳动者纷纷拿起法律的武器来要求维护自身的合法权益。与此同时,也不排除有个别人趁机钻法律的空子,仿佛一时间用人单位都成了被告。那么,用人单位合法权益从何谈起呢?笔者以为:用人单位的维权应以遵守劳动法律、法规为基本出发点,以依法进行科学劳动用工管理为落脚点,建立一整套科学的劳动管理制度和行之有效的措施,才是杜绝劳动争议发生和维护用人单位自身合法权益的关键所在。
目前许多用人单位在劳动管理的考勤操作这个基础环节上就存在不少问题。在大量劳动争议案件中,因用人单位对员工考勤管理粗糙或根本没有考勤管理,造成用人单位在劳动争议中败诉的案件时有发生,不能不使我们对这一问题加以思考和探讨,其目的在于完善和健全用人单位的考勤管理制度,实现考勤管理的科学化。
法律规定:因减少劳动者劳动报酬引发的劳动争议案件(比如劳动者申诉索要加班、加点工资及病假、工伤工资等)用人单位负有举证责任,如不能举证应承担举证不能的责任。有的用人单位或是因没有考勤表可举证:或是虽有考勤表但由于没有当事人本人签字认可,致使无法认定其证据材料的真实性等原因,屡遭败诉,不得不承担相应的法律后果。究其原因,不外乎用人单位疏于考勤管理使然。认真分析用人单位劳动管理中考勤管理缺失和不当的原因我们认为主要存以下三个方面的问题:
一是大多数企业的考勤一直沿用传统的考勤方法。即在考勤表中只有出勤、病事假、夜班、产假、探亲假、公假、迟到、早退、婚丧假、工伤假、旷工等考勤记载,尚缺加班、加点时间及加班日期的记载,特别是在一个考勤周期结束时,只有考勤员和负责人签名没有被考勤者本人签名这一关键环节。
二是个别企业考勤管理粗糙。主要表现为:(1)考勤表只有对出勤日期的简单记载;(2)不能说明员工未出勤的理由(因病假、工伤假等为带薪假日);(3)不能足以说明劳动者上下班的具体时间(因可能出现超时加班工作的情况);(4)可能发生代划考勤的情况;(5)没有员工公休日加班后一个考勤周期内,经调休后的综合加班记载;(6)一个考勤周期结束后没有员工的签字认可。
三是少数企业忽视考勤管理。主要表现是对劳动经济中人力资源效能发挥问题缺乏认识,频繁更换从事人力资源管理的职员,其后果是使企业劳动管理工作处于瘫痪状态。这样的企业考勤资料往往得不到妥善保管。
以上是目前许多用人单位在劳动管理中对员工考勤操作中存在的问题。这些问题的存在大大降低了企业就劳动者因减少劳动报酬提请仲裁的胜诉率,企业如不能拿出有效的考勤管理办法来解决这些问题其结果是不言而喻的。时移而事异,事异则法不同。传统的“刻舟示剑”式的考勤管理必须加以变革才能跟上时代的步伐,切准法制的脉搏,从而达到科学劳动管理的目的。
针对目前大多数企业存在的问题,笔者以为改进方法有四:
其一是用人单位要加强法制观念,要从维护企业自身的合法权益的角度出发,提高对劳动管理的认识,充分理解考勤管理这一基础环节的重要性。
其二是改进目前正在使用的考勤表。在原有出勤、病事假、夜班、产假、探亲假、公假、迟到、早退、婚丧假、工伤假、旷工的基础上增加对被考勤者加班日期、调休、加班时间的记载和统计,并在一个考勤周期内,不仅要有主管部门负责人和考勤员签字,还必须有被考勤者的签字认可;有条件的企业还可以采用打卡或是民脑指纹考勤与手工考勤相结合的方法对同一员工进行考勤,此种方法便于加班时间和加班日期的综合计算的统计,但一个考勤周期内也不能忽视考勤者本人签字这一关键环节。
其三是用人单位要注重对考勤资料的定期收集和存档管理,把考勤资料的管理纳入人力资源管理的日常工作中去。一个考勤周期结束后、一个年度考勤结束后,用人单位应按部门、按周期、按年度分别把考勤资料装订成册由专人存档妥善保管。
其四是如遇员工旷工、不辞而别等特殊情况,一个考勤周期内员工不能签字认可时,应由该员工所在部门的负责人在考勤表中注明理由。同时,企业劳动管理主管部门要按照员工知道的考勤管理制度或国家的相关规定,及时做出书面处理决定并通知员工本人。
考勤管理,是企业劳动纪律管理的最基本工作,也是绩效管理工作的.一部分,它的对象是公司全体员工。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作业绩。
,严重损害了遵纪守规的员工利益。
评价一个人,我们向来注重:是否讲诚信、是否重责任。类似地,判断一个员工的工作表现如何,从考勤上,便可见一斑。因为这是一种工作态度,态度又往往体现在行为上,而行为又是个人表现的最基本判断指标。
公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱,真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性,进而提高工作效率,提高公司的经济效益,为员工创造更加有前景的发展空间,使所有员工能够处在一种公正、公平的环境下工作。
罚款扣款不是目的,只是一种手段,更重要的是激励,让员工心中明白激励的成分要比罚款的成分高。
“没有规矩,不成方圆”。对于一个企业,只有切实贯彻并执行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度,从出勤情况可以很快看出,谁在努力工作,谁在寻找理由混日子。
所以,考勤事虽小,态度决定成败。
自律的重要性篇十
20xx年,我镇按照《[2011]22号》文件精神和县纪委的安排部署,认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求,标本兼治、惩防并举,领导干部率先垂范,以身作则,自觉遵守机关各项工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,形成干事创业的良好氛围。现结合我镇实际,将自查情况报告如下:
一、层层分解,落实责任,完善体系。
在抓党风廉政建设工作中,推行责任制,是使党风制度化、规范化的重要举措。今年以来,我们通过狠抓党风廉政建设责任制,促进了廉政建设各项工作的全面落实。
分级管理,落实责任:制定下发了《农村党风廉政建设实施意见》和《党风廉政建设责任制分工》,与9个班子成员、13支部签订了“党风廉政建设责任书”,将党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设工作同其它中心工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。我们始终坚持“谁主管,谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则,界定落实责任范围,实行班子成员分工负责制,具体责任与分管的部门、单位、所联系的村相结合,即对所分管的单位、部门、所联系的村的党风廉政建设负领导责任,各支部的书记对其村社干部和党员的党风廉政建设负直接责任,责任制的落实直接与年终考核挂钩,这样层层分解明确,增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性,领导班子和个人责任分明,团结协作,工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定,没有引发恶性事件。
健全机制,强化考核:完善了镇党风廉政建设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度,做到工作有安排、层层抓落实。通过目标责任书强化考核,及时组织实施了班子成员向镇党委书记、中层干部向分管领导、各村、社区向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书,要求各干部把党风廉政建设与经济发展工作放在同样重要的位置,做到同研究、同部署、同落实。
二、强化教育,筑牢防线。
一是大力开展廉政文化“七进”活动。以营造党风廉政宣传氛围为目标,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全镇范围内着力开展廉政文化“七进”活动,即进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院,特别是在每个支部开展了党员干部“廉政承诺”活动,营造了“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民”的良好社会氛围。
二是结合“创先争优”活动深入开展“勤廉双优”争创活动。积极动员广大党员干部争当“勤廉双优”模范,并评选出一批先进集体和个人予以表彰。今年,党政“一把手”、纪委书记、分管领导分别为全体镇干部、支部书记、入党积极分子和企事业单位负责人等讲了题为《加强党章的学习》、《中国共产党反腐倡廉的历史经验》、《农村基层党风廉政建设存在的问题及对策》、《党的纪律》等的党课,收到了较好的效果。同时,镇党委书记还逐一与各支部书记、各部门负责人进行了廉政谈话,从思想上抓牢、抓实党风廉政建设工作。
自律的重要性篇十一
生产部工作计划如下:
1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。
13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。
自律的重要性篇十二
1、看淡一切,发奋工作。
2、高效工作,服务为先。
3、君视臣如草芥,臣视君如寇仇。
4、坦诚待人,工作求精,自省自律。
5、珍惜自我的岗位,珍惜自我的奋斗经历。
6、敏于事而慎于言。
7、诚心做人,精心做事。
8、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的功夫,都用在工作上的。——鲁迅。
9、心静思远;创优,创新。
10、投入充沛的精力,始终持续最佳的工作状态。
11、心想到,话说到,事做到,尽己所能。
12、以诚待人,以诚做人。
13、人生能有几次博,今日不博何时博。
14、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
15、认真做好每一天的工作。
16、名利淡如水,民心重如天。
17、快乐的学习,高兴的成功。
18、事常于人违,事总在人为。
19、人要正直无私,工作要孜孜不倦。
20、用真诚和勤奋领航自我的人生。
21、安全第一,勤奋工作。
22、以感恩心待人,以平常心对事,以进取心工作。
23、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
24、在实践中不断成就和锻炼自我的价值。
25、认真应对工作,开心应对生活。
26、无旁骛才能有所专,有所专才能有所进。
27、对科学家来说,不可逾越的原则是为人类礼貌而工作。——李约瑟。
28、生命的好处在于付出,在于给予,而不是在于理解,也不是在于争取。
29、不为失败找理由,要为成功找方法。
30、帮忙别人使生活充满快乐,奉献社会让人生更有好处。
31、只要路是对的`,就不怕路远。管理的关键:要有良好的执行力!
32、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
33、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
34、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
35、生命不息,奋斗不止。
36、先做人,再做事。
37、勤于思敏于行。
38、失败者看到机会后面的问题,而成功者看到问题后面的机会。
39、管理追求的是:无为而至,大智若愚。
40、赏识导致成功,抱怨导致失败。
自律的重要性篇十三
第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。
此外,我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申请书。