简历投递技巧攻略（通用18篇）
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简历投递技巧攻略篇一
应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬，企业陆续开放网申通道时，大家就纷纷回到学校盯着电脑屏幕开始了求职之路。
心急如焚的小王眼看着自己落在了大家后头，这几天看到企业挂出招聘告示，不管对方是什么类型的企业，招什么方向的人，打开页面就闷头网申。几天下来，所有开放网申通道的企业倒也被她申请了个遍，同寝室的室友都调侃她患上了“网申强迫症”，而王意如自己则头晕眼花，根本已经记不得申请了哪些企业和职位。
在网申中，应届生们往往会因为怕错失机会而盲目海投。但其实在繁复的网申过程中，可能会因此影响到求职热情，也无法把每次网申都做到尽善尽美，如果没能及时记录下自己的求职目标、时间和细节，还可能在未来的面试中失分。
在进行第一家企业的网申时，stella还有耐心逐字逐句地琢磨，力争最完美地展现自我。但这两天，她陆续申请第二家、第三家企业的职位时，发现状态已经逐渐回落，面对差不多的开放式问题，开始拿出标准答案的模板复制粘贴。在与寝室室友交流求职经验时，stella发现大家都已经对繁琐的网申产生了倦怠心，谈起未来三个月还将陆续上线的企业网申，所有人都觉得很无奈。
反复录入个人基本信息，加上千篇一律的开放式问题，很容易让应届大学生在网申中陷入机械投送简历的泥沼。复制粘贴问题的标准答案，或是只改了公司名称的求职信，本身已经表明求职者对这家目标企业并不那么重视，与其花费心思，还不如不投。
裴蓓平时做事小心谨慎，总要反复确认结果才算了结。不过，这样的性格被她运用到网申中，就成了一个致命伤。没有即刻回复信息的'求职过程，让她总忍不住不停修改自己上传的信息，而那些要求发送简历到指定邮箱的招聘企业估计已经收到她投去的三五份一模一样的简历。虽然看了不少求职论坛，也听了不少前辈的劝，但是裴蓓总是甩不掉这种患得患失的心情，只要没得到回复，心里总是忐忑不安。
求职是一种行为，更是一个漫长的过程。现阶段开放的网申大多都要到11月左右才正式关闭申请通道，也就是说这两个多月中求职者能够做的事情只是等待结果。反复申请同一个职位，尤其是反复向同一个招聘邮箱发送简历，往往会适得其反，让人力资源管理者产生反感，而错失赢得工作的好机会。
简历投递技巧攻略篇二
收集到一些比较实用的建议：
第四、对于投简历的时间也很讲究。如果你是一个实力很强的主儿，就可以选择在周一九点到十点，周五下午四点到五点或者比这个更早一点的时间来投简历，因为这时候人事们都喜欢突击工作，你要是很出类拔萃的话，一定会脱颖而出的;如果你是普通院校的`学生，我建议你避开这两个高峰，因为这两个高峰是简历最多的时候，可以选择在周二下午或者周三上午投，因为这时候hr手头简历不是非常多就可以腾出更多的时间来好好看简历了，你胜出的希望也就更大了。
第六、树立自信心，强烈的自信心。这是至关重要的。明确自己一定是为了做出什么成绩而来的。不论碰到任何的挫折都不放弃。
希望这些能给你带来点有用的思路。
祝你好运......
简历投递技巧攻略篇三
京华时报网站招聘，才广告没两天，就有数百人来email应聘。应聘最多的岗位是网络编辑，乌泱乌泱的，其次是网络管理员，再次是美工，最稀罕的是程序员（顺便说一句，若有好的程序员需要找工作、换工作，可我留言，或者发email，我可以推荐）。
成平一个人看不过来，我就帮他看应聘网络编辑的简历。小两百号人啊，看了我两天，头昏眼花。里面什么人都有，年龄从20到35，职业从学生到警察，爱好从诗歌到按摩。
晚上看完最后一个，最让我感慨的还是目前就业形势的严峻，而是自己看简历时的心态，跟赌博似的，2分钟不到看一个人，匆匆忙忙——好些个有识之士就这样和我擦肩而过了。我大大小小的招聘过好多回，每次招聘，都忐忑不安，生怕走漏了那些智勇双全、品学兼优的好同学、好同志。但招聘一是时间有限，二是匆匆一面，三是仅凭简历，怎可能不走漏贤良俊杰啊。
时间久了，我发现人在找工作的时候，简历是很重要的.工具，我没做过简历，当初毕业的时候，没反应过来就被人包养了（解释一下啊，不是我奇货可居，实在是当年钱多人傻，有价无市）但从招聘者的心理、用人者的角度，我倒是可以说说投简历的11个技巧。
一、切不可一份简历走天下，要针对不同职业、不同岗位设计“个性化”简历。招聘的是网络编辑，你的简历就应该用主要篇幅介绍你的网络编辑经验，取得的成绩，而不是平均发力，把这段经历淹没在一大堆所谓的工作经验里面。要知道，看简历的人没功夫、也不感兴趣你的那些无关的东西。
三、简历是诗歌，不是说明书。所谓诗歌，要能使人一见钟情，在数百份简历中要能做到别出心裁。所以要反常规，要美特斯邦威——不走寻常路。字体、字号、排版、颜色都要能使人眼前一亮。这一“亮”，倒还不是做得怎样好，只是做得和别人不一样罢了。另外，简历也应该像诗歌一样，夸张一些，但不能过份，否则今后露了马脚，更惨！这夸张也不是喊口号，别说“我是最好的”，别摆弄那些名人名言，虚头吧脑的，让人反感。
四、email投简历，要非常注意来信的标题。好标题，能做到先声夺人的效果。别只写“应聘”，或者是“应聘＊＊职位”。好的标题至少应该有姓名、应聘职位、自己最可骄傲的资本三个关键信息，例如“5年相关经验的张锐应聘贵公司网络编辑”，如有可能，还可以加上你对这个职位的渴望心理或相关要求。例如“5年相关经验的张锐应聘贵公司网络编辑，只求有实现自我的机会”
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