总结是整理思路、凝练内容的重要手段。写总结时，可以请他人进行审阅和修改，及时发现并纠正错误和不足之处。在过去的学习中，我通过不断总结，找到了自己的学习方法。

度全面推行河长制工作总结篇一

半年来，根据市、区河长制管理工作办公室相关文件精神，在上级业务部门的大力指导下，在街道党工委、办事处的精心部署下，街道河长制管理工作办公室开拓创新、率先作为、狠抓落实，较好地完成了河长制管理工作的各项任务，取得了一定的成绩。现将半年工作完成情况总结如下：

市、区两级河长制办公室下发关于实行河长制管理工作的文件后，街道党工委、办事处高度重视，不等不靠，利用召开党工委会议的时机，多次组织学习了成都市金牛区河长制管理工作办公室相关文件精神。在认真贯彻学习文件精神、领会精神实质的基础上，成立了由街道党政领导担任组长、各分管领导、科室负责人及社区主要负责人为成员的河长制管理工作领导小组，在城乡一体化推进科设立了河长制管理工作办公室，根据街道工作实际起草制定了《金泉街道关于实行河长制管理工作的实施意见》，明确了街道及社区河长制管理工作办公室责任清单，拟定了街道总河长、河长及社区河长人员名单、责任河道。在此基础上，及时召开了街道河长制管理工作动员部署会，明确了分工，落实了任务，压实了责任，提出了具体要求，确保了此项工作的'顺利开展。

根据区河长制办公室的文件通知精神，结合街道实际，街道河长制管理工作办公室制定了《金泉街道关于实行河长制管理工作的实施方案》；同时还制定了《金泉街道河长制管理xx年工作要点》、《金泉街道关于河长制管理工作会议制度的通知》、《金泉街道关于河长制管理工作考核激励办法的通知》，《金泉街道关于河长制管理工作督导检查制度（xx）的通知》、《金泉街道关于河长制管理工作信息通报制度的通知》、《金泉街道河长制管理工作巡查督办制度的通知》等六份文件，下发到科室和社区抓好贯彻执行，确保了河长制管理工作各项制度和措施落到了实处。

一是为了增强社会各界对辖区水环境保护的责任意识和参与意识，营造全社会关爱、保护金泉辖区河渠的良好氛围，街道政务公开网上对实行河长制管理工作实施意见、金泉街道辖区总河长、街道河长和社区河长名单进行了公布，接受辖区群众的监督，同时还制作悬挂实行河长制工作宣传标语24幅，加大了宣传力度，做到了家喻户晓。二是根据区河长制管理工作办公室的通知要求，街道河长制管理工作办公室及时制作并安装了辖区河长制工作公示牌23个。三是根据区河长制办公室下发的《金泉街道关于水环境综合治理问题清单》，街道河长制管理工作办公室狠抓落实，积极整改，目前已经完成整改点位56个，占目标任务的45%。同时，拟制了街道一斗渠黑臭水体整治方案、黄金路雨污混排治理方案。

度全面推行河长制工作总结篇二

自河长制工作开展以来，我县积极响应，按要求出台了县级实施“河长制”工作方案，5月24日县印发《xx县全面推行河长制工作方案》,《方案》明确了河长制实施范围、河道管护目标、主要任务和保障措施，并对六项任务进行了细化，明确了县级设立总河长，由县委、县政府主要负责同志担任;设立总河长副总河长，由县委常委、县政府常务副县长担任;县内8条主要河道设立县级河长，由县级负责同志担任。全县32个乡镇，分别制定乡级《全面推行河长制工作方案》，由每个乡(镇、开发区)党政负责同志担任总河长或副总河长，对辖区内的河流分级设置乡、村河长。

全县共设置县级总河长2名，副总河长2名，分级分段河长7名，县直相关部门为协助单位协助县级河长开展工作;乡级总河长49名，副总河长48名，分级分段河长211名，全县设立县级河长制公示牌80个，乡级河长制公示牌460块，县、乡级河长在县政府网站进行了公告，印制了1万册河长制宣传手册，8条县级河流及114条乡级河流“一河一策”实施方案编制已完成。

度全面推行河长制工作总结篇三

自我镇全面推行河长制工作以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。

一是部分群众保护水环境意识不强。“先污染后治理”模式并不能从根本上解决环境问题。河道水域环境现在面临的主要问题是，部分群众对河道环境保护的主观意识不强，既没有改变长期形成的乱扔垃圾，乱倒污水等习惯，也不能积极主动参与到河道环境整治工作中，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。

二是河道治理的财力、物力投入不足。吴田河、福寺河存在许多护岸松动有坍塌的可能，淤积严重致使河床抬高;横江有部分护岸水毁;要彻底的对河道进行治理需要大量的人力、物力、财力投入，而投入不足是我们治理过程中的一大软肋。因为没有专项经费，各级“河长”的河道治理工作困难重重。因此，建议上级安排巡河经费，确保河长制机制得以落实，发挥长效。

度全面推行河长制工作总结篇四

按照《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发。

的通知》(办〔2020〕54号)要求，县级河长制办公室设在县水务局，县水务局主要负责同志任办公室主任，县环境保护局明确1名负责同志任第一副主任，县水务局分管负责同志任副主任。县级河长会议成员单位联络员为河长制办公室成员。根据《xx县人民政府关于成立xx县河长制工作领导小组的通知》(太政办秘〔2020〕183号)成立领导小组，县委副书记、县长刘牧愚任组长，县委常委、常务副县长丁志凯、县委常委、副县长海志国任副组长,领导小组下设办公室，办公室设在县水务局，负责河长制工作领导小组的日常工作。根据《关于县水务局调整机构设置的批复》(太编[2020]47号)同意县水务局设置河长股。根据《关于成立全面推行河长制工作领导小组的通知》(太水办函[2020]36号)成立领导小组，下设办公室，办公室设置在河道管理局，人员6人。

度全面推行河长制工作总结篇五

我县召开清四乱、生态环境督查、双清、大排查等各类专题会议，全力推进河长制工作。我县河道水质常年达标，黑臭水体治理完成完成百分之80以上，沙颍河、黑茨河已完成河湖管理保护范围划定工作。2020年全县农药使用量65.38吨，较2020年65.84吨减少0.70%，2020年全县农药使用量64.6吨(折百量)，较2020年减少1.2%。我县畜禽粪污综合利用率83.83%，规模养殖场粪污处理设施装备配套率81.6%，畜禽养殖禁养区内无养殖场。2020年以来河湖治理和保护投入2.3亿，打造了沙颍河城关镇段及双庙镇段样板河。县级河流沙颍河、黑茨河、常年保持在三类以上，全县打造1500公里河流治理，打捞漂浮物400万吨，黑臭水体治理完成百分之80以上。

度全面推行河长制工作总结篇六

为进一步深化和完善“河长制”，下一步，我们将按照县河长制要求，制定下步工作计划，并狠抓责任落实。

一是积极发动群众参与。要积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式，调动群众参与治理的积极性和责任感，努力营造群众积极爱护河道水域环境，参与美好环境创建的浓厚氛围，使群众成为河流污染治理的生力军。

二是加强日常巡河巡查督查和日常监管力度。要加强对我镇辖区内的河道两侧进行定期或不定期的巡查、督查和日常监管工作，确保河道内无直排污口，无死亡动物，无卫生死角及河面障碍垃圾。要因地制宜细化整治措施，明确责任和时间节点，加快推进落实。要持续深入开展“清河、护岸、净水、保水”行动，力争实现辖区内河畅、水清、岸绿、景美。用实实在在的变化，让群众切实感受到水环境质量改善的成效。

三是统筹协调治理力量。实施“河长制”的出发点和最终目标是水环境质量改善。要实现水环境改善目标，需要加强部门与区域间的理解和配合，协调好各方力量同步治污，“河长”之间既要分级管理，又要强化配合，共同做好流域河流治理工作。

度全面推行河长制工作总结篇七

xx年以来xx县各级河长积极开展巡河活动，发现问题，及时处置。县河长办也根据工作安排，对全县主要河道和大沟河长制开展情况进行了35次督查暗访，针对督查发现问题，向有关乡镇（街道）和县直单位下发30个交办单，交办问题175条，全部整改。全面推进河长制工作取得了积极成效。全面推行河长制重点工作开展情况如下：

（一）加强水资源保护。一是严厉打击非法开采地下水，严控地下水开采。限采区内一般不批准深水井；截止xx年10月，对关庙镇、鲖城镇、白庙镇、姜寨镇、迎仙镇、瓦店镇的10眼深层地下水取水井进行了封填。二是加强水功能区和县级集中式生活饮水水源地保护。xx年9月份，xx县6个水功能区考核达标4个，达标率66.7%。7个监测断面，考核达标6个，达标率85.7%。通过对大中沟整治等措施，我县地表水水质总体较好。xx年1-10月，对47个断面水质考核，共获得市政府地表水断面生态补偿金750万元。

（二）加强河沟水域岸线管理保护。一是开展河湖“清四乱”专项行动。为扎实推进河沟整治，努力打造良好的河沟生态环境，市河长办于8月17日—21日对泉河、洪河进行了全面排查，共发现54个问题，其中属于界首5个问题、立即整改的问题40处已完成、限期整改的问题8处已完成、分期整改的问题1处整改中。二是打击河道采砂行为。对泉河、洪河、流鞍河进行常态化巡察，严厉打击采砂行为。xx年以来，共开展河道巡警整治291次，已取缔非法堆场4座，提升1座，共销毁采砂船只11艘；三是划定河沟管理保护范围。按照根据临政〔1994〕20号文件要求，已对10条主要河流和72大沟进行了划界工作，但做未带状电子图。根据阜临政办秘〔xx〕139号文件要求，我县制定的《xx县河湖管理范围和国有水利工程管理与保护范围划界确权登记工作方案》初稿已完成，待审核及资金落实后对河沟管理保护范围内电子带状图进行招标。

（三）加强水污染防治情况。一是整治农业面源污染。县农业农村局加强指导，xx年全县农药、化肥使用量较xx年实现零增长；二是开展网箱养渔专项清理行动，泉河、流鞍河等主要河流未发现网箱养渔，专清理行动见成效、未出现反弹现象；三是整治河道管理范围内规模养殖场。全县826家规模养殖场已有646家完成“一厂一策”改造，促进这些养殖场的环保改善；四是建设乡镇污水处理厂，鲖城、长官、宋集、杨桥等四座污水处理厂主体和设备安已完工，目前正在进行管网铺设工作。张新、滑集、迎仙、黄岭、姜寨、白庙、土陂等7个乡镇污水处理厂已开工，余下9个乡镇污水处理厂未开工。

（四）加强水环境治理情况。一是推进农村人居环境整治。集中清理陈年垃圾、村镇垃圾，农村居住环境卫生脏、乱、差现象得到了有效遏制，村镇面貌取得很大改观；根据《关于开展xx县农村环境综合整治验收工作的`通知》（临城办〔xx〕10号）要求，目前已通过沟塘治理、垃圾杂物清理、公厕、巷道建设、广场建设等验收的有285个村（居、社区），完成投资资金14250万元，已拨付资金6150万元。二是推进城市建成区黑臭水体治理。完成城区阜临河与临艾河、白沟和于王沟等环城水体8.4公里，城区截污12处，铺设管网2.3公里；三是建立河沟垃圾清理、保洁及长效机制。我县引进国祯自然美有限公司实施“xx县村镇生活垃圾治理ppp项目”，据统计，国祯自然美有限公司已累计清理农村生活垃圾191818.79吨、城市生活垃圾68190.96吨。村镇及河沟内的垃圾及时清理，保证了农村水环境质量。

1、“河长制”公示牌方面。存在部分乡镇人员变动后，没有及时更新河长制公示牌内容，个别被损坏公示牌没有及时更换。

2、巡河方面。从督查情况看，大部分乡村两级河未按规定进行巡河，发现问题少，巡河记录不完整，甚至有闭门造车式巡河现象。

3、河沟岸线管理方面。河沟扒坡种植问题依然严重，xx年各乡镇按县政府要求，收回谷河、流鞍河、界南河、涎河等5条主要河道管理范围国有土地12153亩，部分乡镇河段群众扒坡种植现象反弹，造成水土流失。

4、“清四乱”工作方面。河沟“清四乱”是水利部xx年7月部署的，计划用1年时间，在全国范围内针对乱占、乱采、乱堆、乱建等河湖管理保护突出问题开展“清四乱”专项清理整治行动。县河长办及时进行了部置，从督查看，各乡镇“清四乱”工作进展不平衡，“四乱”现象时有发生。

5、河长制信息化平台建设方面。河长制信息化平台是省、市河长制管理推动的建设内容，也是省市考核内容。xx年10月14日，xx县水利局向xx县大数据产业发展中心报《河长制管理信息系统项目建设申报书》，xx年11月5日，经该中心组织的专家论证，同意该方案，投资概算为328万元，待资金落实后进行招标实施。

6、巡查交办问题方面。今年以来，县河长办通过明查暗访交办问题整改单30个，交办问题175个，涉及23个乡镇（街道）、5个县直单位。县河长办交办单下发后，相关乡镇（街道）和县直单位高度重视，迅速整改，大部分单位都能在限期内完成问题整改，上报办结材料。

7、入河排污口（点）管理方面。入河排污口（点）整治是中央环保巡视交办我县的任务，通过各乡镇（街道）的共同努力，我县6200处排污口（点）整治已于去年年底完成整治，但从督查情况看，部分排污口（点）的建后管理不到位，管道和化粪池有损坏现象。

一是根据人员变动情况，及时更新河长制公示牌，加强河长制公示牌管护，发现损坏及时更换。公示牌内容要完整，数据要准确，公示牌上河长办电话和监督电话要保持畅通。河长要熟悉所包河沟基本情况，巡河发现问题及解决情况。

二是按照xx县河长巡河制度要求加强巡河，每次巡河，河长要详细记录巡河情况，发现问题后及时交办，问题整改完成后要有办结报告和意见反馈。每个问题都要汇总上述材料建立问题档案。

三是持续开展“清四乱”专项行动，“清四乱”专项行动，水利部按一年时间布置的，充分说明河道“乱占、乱采、乱堆、乱建”等问题突出，各乡镇（街道）务必引起高度重视。

四是尽快落实河长制信息化平台建设及河沟管理范围内划界确权登记经费，加快智慧水利建设及河沟管理范围内划界确权登记工作。

五是各乡镇要把入河排污口（点）建后管理列为河长制工作的重要内容，落实责任，强化管理保护，及时维修破损管道和化粪设施。

度全面推行河长制工作总结篇八

县级河长制办公室设在县水务局，县水务局主要负责同志任办公室主任，县环保局、水务局分管负责同志任副主任。县级河长会议成员单位联络员为县河长制办公室成员。承担河长制组织实施具体工作，负责办理河长会议的日常事务，落实总河长、副总河长、河长确定的事项，负责拟订河长制管理制度和考核办法，监督、协调各项任务落实，组织实施考核等工作。县级河长制办公室已配备电脑二台、打印机一台、照相机一部，手持gps3个,并拨付县级经费200万元，并建立了县河长制工作交流qq群。按照《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发。

的通知》(办〔2020〕54号)要求，县级河长制办公室设在县水务局，县水务局主要负责同志任办公室主任，县环境保护局明确1名负责同志任第一副主任，县水务局分管负责同志任副主任。县级河长会议成员单位联络员为河长制办公室成员。根据《xx县人民政府关于成立xx县河长制工作领导小组的通知》(太政办秘〔2020〕183号)成立领导小组，县委副书记、县长刘牧愚任组长，县委常委、常务副县长丁志凯、县委常委、副县长海志国任副组长,领导小组下设办公室，办公室设在县水务局，负责河长制工作领导小组的日常工作。根据《关于县水务局调整机构设置的批复》(太编[2020]47号)同意县水务局设置河长股。根据《关于成立全面推行河长制工作领导小组的通知》(太水办函[2020]36号)成立领导小组，下设办公室，办公室设置在河道管理局，人员6人。

度全面推行河长制工作总结篇九

1、及时更新河长制公示牌。因村两委换届人事变动，按照河长制工作要求，对我镇横江、吴田河、福寺河设立的13块河长制公示牌全部更新到位。

2、加强巡查督查力度。为加快推进河长制工作，全面做好河道综合治理，我镇不断健全相关制度，加大河道巡查力度。镇总河长每个月定期或不定期的对全镇河长制工作开展情况进行督查;所有镇级河长均已定期对责任河湖下一级河长工作进行了督察检查，横江xx段、吴田河、福寺河和七座水库镇级河长已多次开展督察检查，并对存在的问题及时进行了交办，按要求限期进行整改。

镇河长办按时对村级河长工作进行巡查检查，对存在问题及时督促交办。密切跟踪各村的河长制工作开展进度，对巡查检查中发现的问题，责成相关行政村及时整改，落实到位。

3、加强河道保洁工作。一是各村每月定期开展河道捡垃圾等整治活动;二是镇政府与钟塘村村民路贤冬签订“横江河道打捞保洁承包合同”，乙方组建不少于10人的打捞队伍，日常上岗打捞保洁人员不少于2人，并能满足日常保洁工作的需要。每年支付横江河道打捞保洁费7万元，按季度验收合格付一次。我镇结合全域环境整治、xx老街中心村项目实施了村庄内福寺河350米的河道生态治理、1300余米的横江打捞安排专人进行打捞;增设垃圾桶近600只;建成区共打捞清理生活垃圾量约500吨，清理建筑垃圾量50余吨，清理其它杂物23吨，出动人力2000余人次，出动机械化运输车辆800余车次。

4、加强入河排污口监管。我镇安排人员开展日常对入河排污监管。为保护村庄整体环境良好，对xx老街污水工程进行高标准环境净化实施。同时，增设旅游公厕2处，满足了服务半径要求;实施卫生改厕，改厕率100%。

5、关闭拆除禁养区畜禽养殖场及可养区内不达标排放的养殖场。我镇采取上门入户走访，通过发放整治通知书、宣传相关法律法规以及畜禽养殖场整治工作要求等多种形式，有效改善区域环境质量和维护公共卫生安全。

6、落实禁渔制度。一是各级河长、巡河员加强日常巡河;二是我镇开展日常渔政执法与突击夜间巡查穿插结合，确保禁渔制度得到落实，杜绝非法电鱼、毒鱼、炸鱼发生。县畜牧局、执法局、xx镇等部门联合开展了横江xx段禁渔活动，对非法捕捞渔具进行彻底清理，打捞销毁地笼。

7、开展农药集中配送工作。我镇完善农药集中配送网点有4个，直供点1个，农药包装废弃物回收店有4个。镇农技办加强农药配送网点日常监督，建立科学长效的农药集中配送运行机制，并做好宣传服务和技术指导工作，开展农药市场执法检查，为农药配送工作顺利实施保驾护航。

8、修复横江潜阜桥头护岸(右岸)。xx县横江城区治理工程-xx潜阜桥头护岸项目，修复护岸长220米，高6米，采用m10浆砌块石砌筑，4月23日完成招标，中标价104.39万元，10月份开工建设，11月底完工。

度全面推行河长制工作总结篇十

一是完善基础性制度支撑。出台了《xx县全面实行河长制实施方案》、《xx县全面实行湖长制实施方案》，具体指导xx县河(湖)长制工作。方案明确了河长制湖长制职责和实施范围，确定了县级河湖名录及具体的目标任务和保障措施。制定了《xx县河(湖)长制工作县级会议制度》、《xx县河(湖)长制工作县级考核办法》等相关制度，保障河长制湖长制工作的全面开展。各镇街也按时间节点出台了实施方案和相关制度。

二是建立常态化巡河机制。为进一步督促全县各级河履职尽责，强化河湖整治力度，建立了河长巡河月通报制度。县委、县政府主要领导积极响应省“1号总河长令”，既挂帅又出征，带头开展巡河调研活动，示范带动各级河长扎实开展巡河工作，不走过场、不留死角。全年县镇级河长共计巡河1389人次，其中县级河长巡河108人次，镇级河长巡河1281人次。

三是强化不间断督查督办。县河长办、县委督查室、县政府督查室、县电视台等部门联合不定期明察暗访，监督全县河长制工作开展情况，重点督查河道“八乱”问题和整改落实情况。对于工作开展不力的，予以通报。同时为提高工作效率，进一步压实责任，对群众举报、12345热线转办等问题实行工作交办单、督办单制度，限时解决急需解决的热点、难点问题，否则启动问责程序。截止目前，已向县级河长联系单位、相关镇街发送工作交办单、督办单35份，保证了问题的快速落实和工作任务顺利开展。

度全面推行河长制工作总结篇十一

意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2021年我办党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，牢牢把握机关党建使命任务，突出抓好党员干部队伍能力建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进机关党的建设高质量发展，为决战决胜全面建成小康社会、加快建设粤港澳大湾区现代加力强县提供坚强政治和组织保证。

1.坚持把党的政治建设摆在首位。把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设七号指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设首要任务抓实抓好，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习中心组和党支部学习的重要内容，不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性，在坚决贯彻落实党重要各项决策部署上做表率，推动机关党建工作政治建设、能力建设、作风建设和贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对×重要讲话、重要指示批示精神，积极推进现代魅力强县建设上走在全县前列。

2.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度落细落实。领导干部要带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。规范落实组织生活制度，严格执行党员管理各项制度和要求，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。结合“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节等节日，采取集体观看历史纪录片，参观纪念馆、爱国主义教育基地等形式，积极组织开展“主题党日”活动，进一步激发党员的爱国主义热情，以实际行动投身于各项建设事业之中。以党员喜闻乐见的形式开展组织生活，提高党员参与党内政治活动的积极性。

3.严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。加强对单位“微信”、“微博”等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情研判，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面言论、各种错误思潮圣决抵制；领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，并将意识形态作为党建述职的重要内容进行阐述。

4.持续加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》等，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述，发挥党组（党委）理论学习中心组的领学促学作用，推行党员领导干部、股室负责人讲学制度。严格落实“第一议题”学习制度，完善和落实理论学习中心组学习制度，抓好“学习强国”“惠州干部网络大学堂”等学习平台应用，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务。

5.深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。认真总结推广和宣传基层党组织和广大党员在“不忘初心、牢记使命”主题教育和疫情防控工作中形成的先进事迹和好经验好做法，教育引导党员悟初心、守初心、践初心，时刻牢记自己的职责使命，保持一名党员的精神境界。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。党组书记要结合政治理论学习年度安排，每年至少开展一次“不忘初心公开课”，为本单位党员群众讲党课，不断创新授课形式，组织党员到党员教育基地，红色革命教育基地、工作一线、重大项目建设现场，将党的创新理论与基层生产生活深度融合，开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的现场体验、现场授课，激励党员干部持续焕发精气神，在推动高质量发展中守初心、担使命。

6.抓好宣代教育。精心筹划“不忘初心、牢记使命”系列主题宣传教育，重点围绕县委十三届九次全会提出的工作思路和工作部署进行广泛宣传，努力营造干事创业的浓厚氛围，推动县委政策落地生效。同时，提前谋划庆祝中国共产党成立100周年前期宣传工作。

7.认真贯彻落实《条例》。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条件》，推动基层党建三年行动计划圆满完成。规范和建强机关党的基层组织体系，加大对县直机关单位党建工作的指导，把深化机关党建“灯下黑”问题排查整治作为今年机关党建工作的一项重点任务来抓，认真落实机关党组织书记抓基层党建工化述职评议考核制度。充分发挥机关党组织协助作用，把业务工作的重点难点作为机关党建工作的切入点、突破口，推动中心工作顺利完成。

8.广泛开展模范机关创建活动。按照省、市关于模范机关创建活动的作部署，推动县直书关广泛开展模范机关创建活动。坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建，结合各部门职责，聚焦解决突出问题，组织实施“政治引领”“理论武装”“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动，着力创建对党忠诚、思想过硬、担当作为、风清气正的模范机关。

9.加强基层党支部建设。严格按照机关党支部规范化建设5大类36项标准，建强抓实党支部。持续深化拓展“党建工作示范点”创建活动，巩固第一批“党建工作示范点”工作成效，持续开展“党支部规范化建设年”活动，组织观摩交流，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进，中间争先进，先进更先进。打造1-2个具有示范性、引领性的党建品牌，以点带面促进基层党组织建设整体提高。稳妥做好涉改的事业单位部门党组织的设置调整工作，确保机构改革各项任务有序推进。在事业单位改革完成后，对事业单位党组织集中统一做好换届选举工作。

10.严格党员教育管理监督。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》、党员教育培训工作规划，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，开展好春节、七一慰问活动。落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。把好党员发展入口关，重点做好在疫情防控工作一线和高知识群体中发展党员工作。规范做好党费收缴使用管理、党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。

11.加大党建工作创新力度。认真研究和把握机关党建特点规律，简化优化办事程序，推动机关党建理念思路、活动方式和机制创新。持续深化“双报到”活动，鼓励引导机关事业单位党组织同社区党组织结对共建，促进结对党组织同步发展、整体提升。开展组织生活到新案例交流和宣传活动，鼓励机关论组织创新组织设置、活动载体和方式方法，探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体。

12.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作和业务工作作、党员队伍和干部队伍建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”、围绕建设粤港澳大湾区现代魅力强县、打赢“三大攻坚战”等重点工作和本单位的中心工作，确定机关党建目标任务，创新工作抓手和载体。通过开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超等活动，激发党员干部的创业热情和工作干劲。

13.驰而不息纠“四风”。坚决落实中央八项规定精神和完善纠治"四风"长效机制，坚决杜绝想问题脱离实际、办事情“脱实向虚”、监督考核重“痕”不重“绩”“只讨领导欢心让群众失望”的行为，严厉整治得过且过混日子、视而不见演“皇帝新装”、不讲奋斗要待遇、遇问题等靠要拖、贪小利损大义、甘当配角让别人上、团团伙伙做老好人、虚张声势假作为、心存侥幸顶风作案等“九类人”，推动党风政风焕然一新。

14.持续做好反腐倡廉工作。坚持不懈开展纪律和廉政教育，对领进行廉政谈话。严格执行领导干部报告个人有关事项规定。强化对权力运行的制约和监督，特别要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，健全和落实廉政风险防控机制。持续开展警示教育，以案为鉴、以案示警，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

15.强化督促指导。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，持续改进督查检查方式方法，多到现场看、多见具体事，多听群众说，将督查的重点更多放在党建引领经济社会各项事业发展和群众满意度提升的实际业绩上来。定期举行机关党建现场观摩交流会，以点带面推广好的经验做法，进一步提高机关党建工作的规范化、精准化、科学化水平。

2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划开关之年，也是我区加快绿色发展推动高质量发展落实赶超的关键一年。2021年我局党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于加强机关党的政治建设的批示要求，聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务，以干部业务能力素质提升为重点，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为加快xx绿色发展推动高质量发展落实赶超提供坚强保证。

1.用好“学习强国”新思想学习平台。

各基层党组织积极行动，加大宣传推广力度，引导督促党员干部加入“学习强国”学习平台，通过晒学习积分，定期通报考核，让“学习强国”线上学习成为全体党员干部的日常习惯和行为自觉。

2.围绕庆祝建党100周年主线。各基层党组织要精心策划庆祝建党100周年爱国主义教育系列活动，开展支部主题党日活动，通过举办征文、演讲、书画展、合唱等群众性文艺活动，歌颂党歌颂祖国歌颂改革开放，把新思想学习活动不断引向深入。局机关党委将牵头组织开展丰富多彩的庆祝建党100周年系列活动。

3.发挥党组织主体作用和党组织书记的头雁效应。紧紧抓住支部书记这个“关键少数”，落实好党组(党委)中心组学习和支部“三会一课”制度，落实好“书记谈党建”“书记讲党课”“新时代新担当新作为”大讨论等活动，带领党员干部把新思想学习活动不断引向深入。

4.把政治建设摆在首要位置。

方面，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣落地落实。

5.严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，提高党内组织生活质量。积极推进“智慧”党建，增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，主动运用互联网新兴技术，创新党组织活动内容方式。发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

6.抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，督促党员干部时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

据岗位职责、干部队伍情况制定有针对性、可操作的具体实施方案和年度学习计划，明确每次学习的内容、时间、方式。二是精心组织实施。各单位组织安排业务大学习内容视角要“宽”，不仅要安排本单位的业务学习，也要安排区委区政府中心工作的业务学习，还要安排涉及业务相关的经济、政治、文化、社会等知识学习。组织安排学习方式方法要“活”，做到短期培训与长期学习相结合，“请进来教”与“走出去学”相结合。三是注重营造比学赶超的浓厚氛围。各单位每年至少组织1次干部业务大比武，“业务大学习、能力大提升”活动作为2021年我局党建目标责任制和“四比六促”考评的重要内容，我局机关党委将采取随机抽查、情况通报等方式，及时总结经验，通报表扬典型经验做法，督促落实不力的单位及时规范整改。

8.积极探索“党建+”模式。跳出“就党建抓党建”的思维模式，把党建工作融入单位发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作、业务工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。

续推行机关党组织和党员到社区“双报到”服务活动，积极开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题活动，以实际行动弘扬志愿服务精神，展示党员风采，促进社会和谐。

10.抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》学习宣传贯彻。认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，各基层党支部也要通过“三会一课”、主题党员、组织生活会等方式，组织全体党员学习，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。局党委(党组)要高度重视和加强支部建设，落实书记带头建立支部工作联系点制度，把抓支部建设情况纳入党建述职评议的重要内容，切实解决基层党组织设置不科学、班子不健全、换届不及时等问题。

11.抓好党支部规范化建设。按照“有坚强有力领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩”的党支部“六有”规范化建设标准，持续开展党支部达标创星活动，每年对所有基层党支部进行评星定级，对“五星”“四星”支部进行授牌，树立一批可看可学的先进示范党支部。

12.抓好党组织日常制度的落实。进一步严格和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，把加强新时代党建工作、规范发展党员工作等要求和“党建体检”、“六有”工作法等工作制度落实到位，严肃各基层党组织党内政治生活。

13.抓好党务干部队伍建设。机关党建要“走在前、作表率”，机关党务干部在机关党建中发挥着骨干作用。各基层单位要配齐配强党务干部队伍，选配素质高，责任心强，敢于担当同志担任党务干部，注重培养年青党务干部。

14.健全和完善党内监督。

认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组(党委)全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专责监督作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。

15.大兴调查研究之风。组织引导党员干部围绕区委、区政府重大决策部署和部门重点工作，深入群众、深入基层、深入一线，开展蹲点式、专题式等多种形式的调研，摸实情、出实招，切实推动区委、区政府的各项决策部署落地、落实。

围绕党建重点课题进行深入调研，撰写调研文章，积极参与优秀调研文章评选活动。

16.加强党的纪律建设。坚持把纪律挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”。加强岗位廉政教育和警示教育。加大执纪审查力度，严肃查办发生在党员身上的腐败案件。认真做好巡察反馈问题的整改工作。

继续落实“三个书记”抓党建责任，即党组(党委)书记、机关党委(党总支)书记、基层党支部书记，明确职责、搞好统筹、形成合力，“三个书记”对应的其他班子成员，认真执行“一岗双责”，履行好分管领域的党建工作;继续完善党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记抓机关党建工作述职评议制度。继续完善党组(党委)书记、机关党委(总支)书记、基层党支部书记“三张责任清单”，逐级压实责任、形成合力。

化督导结果运用，列为支部评定星级的依据和年终党建考评依据，推动我局党建各项工作任务落到实处。

2021年全区组织工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，以落实全面从严治党要求为主线，以创建“服务组工、创新组工、务实组工”为目标，坚持问题导向和目标导向，切实做好搞教育、提素质，选干部、配班子，抓基层、打基础，建机制、聚人才工作，为x“十四五”开好局起好步、打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。

一、统筹安排部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

1.明确目标任务。把思想建设放在首位，教育引导党员尊崇党章、遵守党章，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，促使党员为推动改革发展稳定、全面建成小康社会建功立业。

2.精心组织实施。认真开展党员组织关系集中排查，摸清基层党组织现状、党员队伍基本情况，通过召开党员、干部和群众座谈会等形式，广泛征集基层党组织的意见建议，为开展学习教育做好思想动员和组织准备。制定详细的“两学”方案，明确时间表、路线图、责任人，做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。坚持分层分类指导和领导带头、以上率下，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，推动经常性教育从“关键少数”向全体党员延伸。

3.创新教育载体。结合纪念建党100周年，组织宣讲党章党规、宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，通过评学习效果、评组织纪律观念、评先锋作用发挥，树立各条战线的好党员、好干部;充分利用x党建、qq群、组工微信平台等新兴网络媒体，强化党章党规和总书记系列重要讲话学习;坚持区分层次、分类指导，针对不同领域、不同行业党员特点，在内容安排、举措载体等方面提出具体要求，分别在机关、社区、“两新”组织和流动党员中开展不同形式的活动，发挥党员自身作用，增强学习教育实效。

二、强化理论武装，做好党员干部教育培训工作。

4.扎实开展习近平总书记系列重要讲话精神和--精神教育培训。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化日常培训，做到及时跟进学、深入系统学、联系实际学。持续抓好党的十九大和十九届三中、四中和五中全会精神的教育培训。积极做好县处级和科级领导干部的调训工作，结合区情实际和干部队伍建设的需要，分类开展各项专题培训，坚持把“五大发展理念”作为重要内容纳入培训班教学计划，着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。

5.突出抓好理论教育、党性教育和干部专业化能力培训。抓好《干部教育培训工作条例》的贯彻落实，充分利用辖区教育培训资源加大干部教育的培训力度，突出抓好党规党纪教育培训，加强《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的教育培训，引导各级领导干部守住党规党纪底线，自觉规范言行。着眼于推动落实区“十四五”经济社会发展规划，有针对性地开展城建、现代金融、城市规划、社会治理、基层党建等专业化培训，着力提高干部运用专业思维、专业素养、专业方法推动经济社会发展的能力和水平。

三、突出公平公正，加强领导班子和干部队伍建设。

6.做好区领导班子换届工作。按照中央和省、市委的统一部署，统筹做好换届工作。严格落实“九个严禁”“九个一律”的纪律要求，强化警示教育，加强全程监督，确保换届工作风清气正。

7.改进创新干部选拔任用方式。认真贯彻落实《干部任用条例》和省委、市委关于改进干部选拔任用工作的意见，采用多种形式推荐干部，将平时推荐与考察推荐结合起来，作为干部选拔任用的重要参考。探索、完善考评机制，使干部考察工作更加科学化、系统化，既看任上的实绩、又看留下的基础，既看显绩、又看潜绩，全面客观历史辩证地评价干部，针对不同类型领导班子专业化需求，适才适位选配干部。进一步完善干部平时考核制度，建立干部实绩档案制度，在重点工作、重大项目中对干部进行跟踪纪实、定期评价。以加强干部管理为重点，推进领导干部能上能下的落实，加大问责追究和不适宜担任现职调整的力度，着力解决不作为、乱作为的问题，继续推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

四、主动履行职责，落实从严管理监督干部要求。

8.加强领导干部日常管理监督。完善公务员日常登记备案制度，对符合登记条件的公务员及时报市委组织部审核登记。按照省市有关规定和要求，积极推进县以下机关公务员职务和职级并行工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小抓预防，强化对干部苗头性、倾向性问题的提醒警示和函询教育。严格执行个人有关事项报告制度，抓住如实填报、深入核查、结果处理三个环节，加大抽查核实力度，按10%的比例开展随机抽查工作。落实“凡提必核”要求，对拟提拔区管干部和科级后备干部、拟转任重要岗位人选的个人有关事项报告重点核查。强化经济责任审计结果运用，对审计发现问题的对象普遍开展谈话提醒，强化审计的监督职能。

五、夯实基层基础，统筹推进基层党组织建设。

9.健全党的组织建设制度体系。健全完善党建制度体系配套制度，提升工作标准、抓住关键环节、筛选关键指标、完善评价体系，将各项任务进行细化量化具体化，促进制度体系更加科学完善。在“基层四项基础制度”示范点建设的基础上，加大协调指导、上下联动、督导检查力度，推动党建制度体系落地生根，全面铺开，发挥作用。

10.深化社区服务型党组织建设。落实“河洛党建计划”要求，以服务群众为主要任务，以群众满意为根本标准，全面深化基层服务型党组织建设“3+1”工作法，在机关、社区、“两新”组织、学校等各个领域基层党组织中，打造一批业绩突出、特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型，示范带动基层党建工作全面提升。一是健全民主科学决策机制。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”，完善督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”，进一步深化“一征三议两公开”工作法，健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度，把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节，从而使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意;二是健全区域化党建机制。开展“红旗社区”创建活动，充分发挥“三联四共”工作法的效用，通过抓基础、抓机制、抓平台，实现基层组织、共驻共建、服务管理全覆盖的“三抓三覆盖”，以社区党组织为纽带，整合机关、社区、学校、非公企业等各类资源，完善激励评价机制，扩大同驻共建内容，切实发挥基层党组织的领导核心作用，全面提升社区“大党委”工作合力;三是健全工作保障机制。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”工作导向，将党组织书记“联述联评联考”和目标管理相结合，逐级建立基层党建问题、任务、责任“三个清单”，层层传导工作压力。继续将社区工作经费、人员经费、阵地建设费用纳入财政预算，按照“三室两栏”的标准，统一设置社区党组织办公室、会议室、党员活动室和社区“三务”公开栏、党建宣传栏，提升社区党建阵地规范化、标准化建设;四是创新服务模式。按照“一社区一项目一品牌”工作思路，对社区服务载体进行项目化管理，创新一站便捷式、网格覆盖式、组团立体式、区域联动式、志愿菜单式“五式服务”工作法，对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升，为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。

11.持续提升“两新”组织党建水平。以开展“两新”组织党建年活动为载体，深入推进“两新”组织“党旗引航”工程，实施以“三建、三抓、三创”为主要内容的“三三”工作法，突出抓好园区、商圈、楼宇等区域党建，组织开展以党组织找党员、找人才，把人才(骨干)培养成党员、把党员培养成人才(骨干)，党组织为党员(人才、骨干)服务、党员(人才、骨干)为党旗增辉为主要内容的“两找两培两为”主题活动，努力打造“党建+人才”园区党建品牌，形成重点突破和典型示范带动效应。建立统一领导、分级负责、分类管理、区域兜底的管理体制，着力抓好社会组织党建工作。

12.统筹推进基层党建各项工作。以“提升群众满意率，降低群众上访率”为目标，推行动态式管理、公开式承诺、开放式评价“三式”工作法，扎实开展第八批市级后进社区和区级软弱涣散党组织整顿工作;加强对党员现代远程教育站点建设的监督管理和考核力度，进一步提升远程教育站点设施，做到一级抓一级，层层抓落实，确保各远程教育站点100%畅通;强化机关系统党建，加强机关服务型党组织建设，引导机关党员干部带头弘扬优良作风，开展有针对性的主题实践活动，实现干部下沉、服务下沉、资源下沉;以全国社区服务与管理创新试验区建设为契机，在全区建立党建信息平台，完善社区党组织服务体系，强化对基层党组织和党员的绩效考核。

13.强化党员队伍教育服务管理。建立“重点培训+普遍培训”机制，组织对社区党务干部、“两新”党组织书记和入党积极分子进行培训;通过实施“一图三表五制度”(一张流程图、三张备案表、预审、培训、票决、公示、责任追究五项制度)办法，提高党员发展质量;开展党员组织关系集中排查，规范党员档案管理，摸清流动党员底数，对与党组织失去联系的党员作出妥善处理;深化在职党员进社区“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法，建立在职党员反馈评议机制，推动在职党员进社区工作更加务实有效;通过建立一人一证、一人一档、一年一评的“三个一”模式，进一步强化流动党员服务管理。

六、发挥牵头作用，激发各类人才创新创造活力。

14.增强责任意识。坚持管宏观、管政策、管协调、管服务，全面衔接市委河洛英才引才规划，聚焦引进培养、使用评价、分配激励等各个环节，建立健全招贤纳才的政策服务体系;完善人才工作联络员制度、常委会听取人才工作专项报告制度，探索建立人才工作目标考核机制，将考核结果纳入领导干部政绩考核内容，记入实绩档案，进一步增强“一把手”抓第一资源的意识，努力在全区形成大众创业、万众创新的氛围和导向。

15.完善培养机制。依托我区高等院校、科研院所资源，加强对全区规模以上企业经营管理人才及重点发展领域成长型中小企业经营管理人才的多元化培训，深入实施技能人才培训工程，提高现代经营管理水平和企业竞争力。

16.优化人才环境。建立和完善人才创业管理服务体系，按照《x区支持引进人才(团队)创新创业实施办法(试行)》要求，积极协调并妥善解决市级以上优秀人才在科研经费、子女入学等方面的问题。通过开办论坛讲座、课题调研、编印论文等形式，搭建专家与区级领导联系沟通的桥梁，为区委、区政府科学决策建言献策，努力开创人才引领创新、驱动发展的良好局面。

七、坚持党要管党，全面落实基层党建工作责任。

17.把抓好党建作为最大的政绩。按照党建“项目化推进、网格化管理、精细化服务、一体化发展、科学化提升”的工作思路，健全完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系，健全完善“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制，把督促指导、跟踪问效、严格考核、强化追责贯穿基层党建工作全过程，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责。

18.健全党建工作述职考评机制。把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，认真开展基层党建目标考核和“三级联述联评联考”，强化考核结果运用，建立健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实机制，建立成绩清单、问题清单和责任清单，推动责任落实。

19.健全党建工作问责机制。运用工作督查、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度。对履职不到位、措施不得力的，进行诫勉谈话、限期整改;对问题频发、造成不良影响的，追究领导责任，予以组织处理。

八、坚持率先垂范，打造忠诚干净担当组工队伍。

20.建设学习型组工干部队伍。围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对组工干部政治素质和专业能力的教育培训力度。大兴调查研究之风，采取专题调研、蹲点调研等方式，推动组工干部深入一线，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。组织开展重点课题调研活动，进一步提升信息宣传工作水平。

21.建设效能型组工干部队伍。持续深入抓好专题教育问题整改落实，引导广大组工干部自觉践行“安、专、迷”精神，进一步提高专业化水平和工作效能。加强部机关内部制度建设，重点建立工作安排周清周结、主要任务督办通报等制度，加大执行力度，确保机关规范高效运转。运用“互联网+”等现代信息技术手段，提高组织工作专业化、科学化水平。22.建设和谐型组工干部队伍。坚持从严治部，加强思想引导和行为规范，促进组工干部自觉做到公道正派、敢于担当、清正廉洁。组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，进一步增强部机关凝聚力，营造忠诚守正、务实创新、担当奉献、敬业乐群的部风环境。统筹抓好机关党建、档案管理、信访维稳、文明创建、综合治理、目标考核等工作，积极争先创优，进一步树立组织部门良好形象。

为进一步落实我乡意识形态工作，我乡特制定《2018年学校意识形态工作要点》，请乡中心校结合各自实际，认真贯彻落实。

2018年学校意识形态工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实增强“四个意识”，坚持党管意识形态工作原则，以师德教风建设和学生思想政治工作为重点，着力在意识形态方面种好“责任田”、把好“方向盘”、守好“主阵地”，以实际行动迎接党的新发展。

一是深化习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究宣传。认真学习研究宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于意识形态工作“三个事关”的科学论断，从坚持和发展中国特色社会主义伟大事业、巩固党的群众基础和执政基础的高度，认识意识形态工作的极端重要性和紧迫性，准确把握意识形态工作的战略定位，做到在思想引领上敢于举旗、在大是大非面前敢于发声、在思想交锋中敢于亮剑，切实增强“四个意识”。

二是全面学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，全力做好迎接宣传贯彻党的十九大的各项工作。深入宣传党的十八届六中全会精神，宣传党中央坚定不移推进全面从严治党的重大部署以及各级党组织落实全面从严治党要求的措施和成效。持续完善和落实中心组学习制度，把全校干部职工思想行动统一到中央精神上来，为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围。

三是以学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神为遵循，充分认识开展思想政治工作的重要意义。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话，是指导我们做好新形势下技工院校思想政治工作的纲领性文献。要充分认识思想政治工作的极端重要性，把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来。学校是意识形态工作的前沿阵地，是培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，这块阵地必须牢牢守住。新形势下，对学校意识形态工作怎么重视都不为过，对学校思想政治工作怎么强调都不为过。学校这块阵地寸土不能失，片瓦不能丢，丝毫不能让，这是我们应当负起的政治责任，也是应当扛好的使命担当。要切实增强做好思想政治工作的责任感和使命感，始终坚持社会主义办学方向的原则立场，切实做到思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。

一是认真抓好政治理论学习。通过报告会、讲座、专题研讨等多种形式，积极运用现代化教育手段，改进学习方法，组织好理论学习，求得实效，进一步提高教职工政治理论素质。紧紧围绕党的十九大以来确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署特别是习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断提高教职工的理论水平和政治素养，始终使其在思想上和行动上与党组织保持高度一致。

二是深入开展师德教风建设活动。本着“贴近生活、贴近实际、贴近教职工”的原则，按照《教育法》、《教师法》的有关要求，结合学校实际，从增强敬业精神、提高育人水平、塑造师德风范入手，开展形式多样的师德教风建设活动，切实加强教书育人工作，引导教师自觉履行职责和义务，为人师表，以身示范。开展教师、管理人员和工勤人员的职业道德建设活动。通过不断加强教师职业道德建设，宣传和弘扬本校优秀的教学传统和治校理念，建设一支教风扎实、实力雄厚、锐意进取、率先垂范的教师队伍；通过加强管理人员职业道德建设，引导他们牢固树立服务意识，爱岗敬业，忠于职守，认真履行岗位责任，建设一支求真务实、廉洁自律、富有进取精神的行政管理队伍；通过加强后勤服务人员职业道德建设，引导他们热爱本职工作，端正服务态度，为师生员工提供优质、高效、完善的后勤服务，建设一支爱岗敬业、技能熟练、文明服务的后勤服务人员队伍。

三是突出抓好青年教师思想政治工作。加强理想信念和敬业精神教育，帮助广大青年教师确立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，艰苦创业，敬业奉献。选配思想政治素质高、有丰富教学科研经验的中老年骨干教师作为青年教师的导师，在政治、思想、品德和业务等方面关心、指导青年教师的成长；加强青年教师党建工作，扩大入党积极分子队伍，加强党的宗旨和党性修养教育，注重培养和发展政治素质较高的青年教师入党，要关心青年教师的思想、工作和生活状况，把思想教育与解决实际问题结合起来；积极宣传优秀青年教师的先进事迹，促进青年教师队伍整体素质的提高。

四是完善思想政治工作考核制度。要把日常思想政治工作分解为具体目标，纳入教育教学教研、行政管理服务工作之中，逐步研究制定教职工思想政治工作的评估办法，推进教职工思想政治工作的规范化和制度化。在聘期考核中，把教职工的思想政治教育实践活动和教职工职业道德作为重要的内容，把教职工关心学校发展、关爱学生成长、参与政治学习、承担公益活动等内容纳入考核评价体系。

一是加强主渠道建设，发挥好课堂育人功能。要以立德树人为根本，以思想政治理论课、党课为主渠道，持续开展中国特色社会主义教育，把社会主义核心价值观作为价值塑造的核心内容有机融入学校教育教学的全过程。紧紧围绕编好教材、建好队伍、讲好课程的总要求，大力推进思想品德教育课程改革，建设有说服力、有感染力、针对性强、有实效的思想政治理论课，让课堂真正活起来、动起来，要让学生真心喜欢思政课。同时，要以思想品德教育课程为中心，积极探索其他各类课程“协同”的新路径，形成全方位的教育体系，积极开展思想政治教育。

二是加强主阵地建设，发挥好校园文化育人作用。打造思想政治教育的品牌活动，通过校园技术能手等评选，发挥榜样的示范作用。广泛开展各类社会实践和公益活动，引导学生形成向上、向善的精神力量。结合传统节庆日、重大事件和开学典礼、毕业典礼、成人礼等，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育活动。以学校网站、微信公众号、广播站、宣传栏等校园媒体建设为抓手，营造健康舆论场，形成学校特色文化，有效发挥文化熏陶和引领作用。

三是抢占互联网阵地，探索学生思想政治教育新路径。要加大投入，全面加强校园网的建设，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段。积极利用网络调查问卷、网络行为数据等技术手段，持续对全校学生政治观点、思想动态、心理健康、学习状况、关注热点、生活需求等方面数据进行系统采集、动态观测与综合分析，把握学生思想新动态。针对学生日常生活中大量“碎片化”时间和网络实时传播、无缝衔接的特点，推进“互联网+教学资源”建设，围绕思政课、党的创新理论成果和实践要求，开发一批精品课程、专业教学案例和基于学习、实习、实践的再生性学习资源，并及时传递党中央治国理政新理念新思想新战略，打造出一个学生喜闻乐见、时时处处受教育的网上精神家园。四是充分发挥共青团、学生会组织和学生社团的作用。加强青年学生的思想政治工作，以丰富多彩的形式开展宣传教育，正面引导学生在日常的学习和生活中培养良好的思想作风。

一是深化“两学一做”学习教育。要把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为学校发展建设事业提供坚强组织保证。

二是深入开展“四个意识”教育。把“四个意识”作为党员干部教育首要内容，通过党课辅导、专题教育、主题实践等形式，引导广大党员做到“四牢树四带头”：牢树政治意识，带头把维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治纪律；牢树大局意识，带头贯彻执行党中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通；牢树核心意识，带头用绝对忠诚的实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威；牢树看齐意识，带头向以习近平同志为核心的党中央看齐。

三是深化党员干部党性锤炼。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。学习党章党规，要深刻认识党章是管党治党的总规矩总遵循，践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求。学习习近平总书记系列重要讲话，要深刻认识讲话的重大理论意义和实践意义，深刻理解讲话的时代背景、鲜明主题、科学体系，准确把握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，领会掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在政治合格方面，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在执行纪律合格方面，重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面，重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。开展意识形态专题教育、基层党组织书记专题培训、纪律教育学习月活动等，把党性教育、党性修养、党性锤炼结合起来，持续深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建工作，促进全校党员干部提升政治觉悟和思想境界。

2019年县供销社机关党建工作的基本思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，始终以党的政治建设为统领，以提升基层党组织政治功能和组织力为目标，紧扣县委“1166”工作部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“基层党组织建设红色领航年”活动，不断提高机关党建工作质量，推动机关党建工作走在前列，为建设幸福美好新广德提供有力保障,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

认真学习贯彻党的十九大精神。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神与学习习近平总书记关于机关党建重要论述结合起来，做到学习好、领会好、贯彻好，用讲话精神统一思想统一步调。坚持“三个纳入”即纳入党委中心组学习内容、纳入党支部学习教育内容、纳入全体干部职工理论学习内容，做到“五学”即中心组集中学、邀请专家辅导学、支部原原本本学、党员联系实际学、采取多种形式引导学，把学习活动不断引向深入。

2.加强理想信念教育。按照县委统一部署，开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，运用多种形式加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史学习教育，宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，弘扬伟大民族精神，增强机关党员干部理想信念和宗旨意识。深入落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制、融入目标绩效管理、融入纪律监督检查范围，协助党委管好阵地、把好导向、建强队伍，教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。

加强机关思想政治工作。强化宣传工作和舆论引导，做好经常性思想教育，及时全面把握机关党员干部思想动态，教育引导党员干部夯实思想政治根基。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。及时发掘宣传身边先进典型、先进事迹和优秀党员，扩大供销社工作影响，激发干事创业热情。开展党建工作重点课题调研，做好调研成果应用转化工作。

严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。坚持组织生活会制度，认真开展批评和自我批评，抓好问题整改落实。坚持谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议，认真做好不合格党员处置工作，疏通党员队伍“出口”。建立党员领导干部党建工作联系点，密切党员领导干部与基层党组织和党员群众联系。持续推进党支部规范化建设。按照县委组织部加快推进党支部规范化建设要求，进一步查漏补缺、巩固完善，抓好两头、带动中间，拉长长板、转化短板。进一步加强党建阵地建设，做到各党支部办公场所标准化、党员活动室标准化、宣传阵地标准化、党建资料归集标准化。统一使用组织部下发的“三会一课”记录本和党员学习记录本，做到规范记录、详实记录。全面实施党支部工作台帐制度，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。做好党员管理、发展和服务工作。继续推行公开承诺工作，抓好机关党组织分类定级和晋位升级工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序。加强离退休党员的管理，进一步健全组织，完善阵地建设，适时开展有益于老干部身心健康的活动。建立健全困难党员、老党员和党务干部关怀激励机制。“七一”前夕，做好先进评选表彰工作。

助力文明创建与社区共建。把创建全国文明城市作为县供销社机关党建首要任务来抓，完善社区联合党委工作运行机制，推行在职党员到社区报到服务活动常态化，积极开展党员志愿服务和党员先锋岗活动，引导党员自觉做文明创建的倡导者、先行者和推动者。深化“党建带群建，合力促创建”工作。强化落实党员干部直接联系和服务群众制度，继续开展机关支部联基层、在职党员进社区、双联帮扶、送温暖献爱心、“忠党爱民献热血”等活动。深入开展志愿服务，打造志愿服务亮点。继续巩固和拓展文明创建成果。助力乡村振兴。充分发挥供销社独特优势和职能作用,加大基层供销社组织建设，不断完善供销社治理结构,强化农村基本经营制度建设、打造农产品销售公共服务平台，加快构建供销合作社现代流通体系、培育农产品品牌，以质量兴农、绿色兴农推动乡村振兴。

9.着力创新工作方法。鼓励支部结合实际，创新特色工作法。加快党建网格化管理，完善党内信息库和党员信息库，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导。发挥“共产党员”等党建微信的作用，搭建党员展示风采、交流互动的新平台。探索管理和激励并重模式，提升党建质量。

切实加强纪律教育。各党支部要组织党员原原本本学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。加强理想信念教育，筑牢理想信念之魂，坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。巩固作风建设成果。持之以恒地抓好中央八项规定，抓好组织生活会查摆问题的整改落实，巩固深化“两学一做”学习教育成果。开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，加强政治建设、推动全面从严治党向纵深发展。开展作风评议，坚持明察暗访和作风监督常态化。抓好服务型党组织建设，进一步密切联系群众，改进机关作风。落实党风廉政责任。落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。督促供销系统基层党组织履行党风廉政建设主体责任，落实各项职责和任务。履行“三重一大”事项集体决策制度落实的党内监督。支持纪检组履行好党风廉政建设监督责任，加强重点部门、事项和对象的监督。管好机关党组织和群团组织的干部。

严格落实党建责任。认真贯彻落实县委从严治党责任制实施办法，进一步明确党组织及书记落实从严治党职责。全面推进书记抓党建述职评议工作，以考责问责倒逼责任落实。机关党委要加大党建工作日常督查力度，全面掌握各支部工作推进情况，及时发现和解决工作中的问题，确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高效。继续开展“优秀党支部”评比考核，激发创先争优热情。发挥机关党组织整体作用。加大党务工作人员的培训力度。年内选派党务干部参加县委组织部和县直机关工委组织的书记培训和机关党务干部培训。深化落实委机关党委委员联系支部工作，有效发挥机关党委整体功能和工作合力。充分发挥各自优势、凝聚各方力量，努力构建上下联动、优势互补、协调共进的新格局。加强群团组织工作。坚持党建带群建，支持群团组织依照法律和各自章程开展活动，帮助其解决实际工作中的难题。积极开展工会活动，加强“职工之家”建设，切实为干部职工服务；强化共青团工作，精心开展各项主题活动，加强对青年成长的教育引导和素质培养，凝聚青年干事创业新力量；抓好统战工作，开展统一战线方针政策的宣传教育，提升党员干部职工的爱国主义思想；切实加强妇女工作，提升妇女同志履职能力，积极发挥好机关女性“半边天”作用。

2021年是中国共产党成立100周年，是"十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。全区残疾人工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神和习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，紧紧围绕区委、区政府决策部署，坚持和加强党对残疾人工作的全面领导，坚持以残疾人为中心的发展思想，全面落实“六稳六保”任务，巩固脱贫攻坚、疫情防控和残联改革成果，推动残疾人事业高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

1.压实党建责任，加强党的政治建设。将对党绝对忠诚作为工作的生命线和根本点，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚决贯彻落实上级决策部署和决议决定，推动上级决策部署在残疾人事业落地生根。全面履行从严治党主体责任和“一岗双责”，压紧压实党建、党风廉政建设和意识形态工作责任制，将党的建设贯穿于残疾人事业发展全过程各领域，确保党对残疾人事业的全面领导。深入开展“学听跟”专项活动，团结带领残疾人工作者和残疾人朋友感党恩、听党话、跟党走。

2.坚持理论学习，加强党的思想建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，高标准高质量开展好党史学习教育，抓好“三会一课”、主题党日活动、“五化”创建和党建重点活动，激励党员干部不忘初心、牢记使命。积极参与区直机关工委"三表率一模范"机关创建，细化创建举措，认真抓好落实，力争体现出残联特色，力争党建绩效评估和基层党建述职评议考核及先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选中有优异表现。

3.强化落实整改，加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，健全廉政风险防控机制，确保项目资金在阳光下运行。加强财务监督和内部审计，加强制度建设和流程梳理，加强资金绩效监管。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则、省市区作风建设相关规定，力戒形式主义官僚主义，改进调查研究，精简文风会风，切实减负增效。多渠道开展廉政教育、谈心谈话、提醒警示，主动接受派驻纪检监察组监督。坚持把巡察整改作为推动事业健康发展的强大动力，深化巡察整改“回头看”工作，持续巩固巡察整改成果。

度全面推行河长制工作总结篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

积极探索和推进河湖管护新思路、新模式、新机制，持续推进河湖长制提档升级。

推进《xx省实施河长制湖长制条例》政策知识“进党校、进机关、进企业、进校园、进社区、进农村”，营造良好氛围，积极引导社会各界参与河湖保护。

度全面推行河长制工作总结篇十三

一是发布xx县总河长令。3月12日，发布xx县总河长1号令，要求各级河长要高度重视河长巡河调研工作，让河长巡河成为常态;继续深入开展“清河行动”，巩固“清河行动”成果;进一步充实调整河管员，从根本上解决河长制最后一公里问题。8月8日，发布xx县总河长2号令，要求落实“一河一策”方案实施工作，确保各项整治目标任务顺利完成;全面实行湖长制，建立健全湖泊管理保护长效机制;做好汛期水安全工作，预防水污染事故发生;各级河湖长履职常态化，统筹推进河长制湖长制工作的落实。xx县第1号、第2号总河长令的发布，有效推动了我县河长制湖长制工作的开展。

二是编制可行性规划方案。完成全县26条县级以上河流“一河一策”实施方案编制工作并已全部印发，目前已进入实施阶段;完成xx县河湖及水利工程确权划界实施方案和工作方案编制工作，目前外业测量已完成，正在整理内业资料和界桩安装;完成《xx县岸线利用管理规划实施方案》编制工作;完成了河长制湖长制管理信息系统填报工作，根据上级要求，高度重视信息系统填报工作，组织相关工作人员按照要求填报信息。

三是营造浓厚的舆论氛围。充分发挥群众积极性，聘请人大代表、政协委员、镇村退休老干部参与河湖管理保护，帮助“官方河长”了解、监督河道水污染治理与日常管理情况。充分利用广播、电视、网络、微信公众平台及河(湖)长公示牌等多种形式高频率、大张旗鼓的宣传河长制、湖长制工作的重要性和必要性，增强群众爱护河湖意识，激发广大群众参与河湖水环境保护的积极性和责任感。在xx河长微信公众平台和xx广播电视台行风热线节目专题宣传报道河长制湖长制工作，在临沂日报、琅琊网、大众网及市县网站发表河长制湖长制工作信息多篇，印发xx河长简报50多期。同时，为加强河湖管理保护宣传，进一步推进河长制信息公开，根据我县实际情况，在县域内的河(湖)岸醒目位置、公路边、桥边、居住人口密集及人流相对集中的河边共计安装河长公示牌195处，湖长公示牌73块。

度全面推行河长制工作总结篇十四

总值评分细则自评得分备注。

工作方案的制定各县（市、区）委、政府对党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于全面推行河长制决策部署、相关文件的传达、贯彻情况；工作方案制定及实施情况。231.各县（市、区）委、政府对党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于全面推行河长制决策部署、相关文件的传达、贯彻情况（5分）。相关文件传达缺失一项扣1分，扣完为止。

传达、贯彻以各县（市、区）委、政府、河长制办公室文件、通知等为依据。

2.实施方案出台情况（5分）。6月底县级、8月底乡级全面推行河长制工作方案制定出台（5分），未按规定时间出台的，每推后1个月扣1分，扣完为止。

3.河湖名录制定完成情况（5分）。名录实现境内河湖全覆盖（5分）；缺失一个河湖扣1分，扣完为止。

与责任落。

实情况各县（市、区）河长制办公室的设置及人员配备情况；河长的设置情况；河长会议成员单位及其责任的落实情况；河长公示情况。311.县（市、区）河长制办公室及两支队伍的设置与人员配备情况（15分）。其中一项未设置的，扣5分；设立了机构但尚未配备专门人员的，扣3分。1.各级会议成员单位及责任明确与否以本级政府正式下发文件为依据。

2.本级总河长、副总河长、河长及境内河湖分级、分段河长设置情况（4分）。存在河长设置不到位的，扣2分。2.河长公示牌上相关信息错误及监督电话长期无人接听的，按相应项缺失处理。

3.各级河长会议成员单位落实及责任的明确情况（4分）。未落实明确的，扣4分；落实了成员单位但未明确相应职责的扣2分。

4.各级河长公示牌现场设置情况（8分）。要求在河湖显著位置设立河长制公示牌，注明河湖概况、河长姓名、职务、负责河段的起讫地点、河湖管护目标、监督电话等内容。未设立河长公示牌的，扣8分；设立了河长公示牌但上述关键信息缺失的，缺一项扣1分，4分扣完截止。

相关制度与政策措施的建立河长会议、信息共享、信息报送、工作督查、工作验收、考核问责等制度的建立与规范情况。211.按要求，未全面按时完成相关制度的，按考核验收不合格处理。

2.河长会议制度（3分）。包括河长会议分类、会议的召集人或领导人、会议的研究范围及内容、会议频次、议事规则、会议成果的公布等关键信息。上述关键内容缺失一项扣1分，3分扣完为止。

3.信息共享制度（3分）。包括信息公开、信息通报和信息共享等内容。公开内容、方式、频次等；通报范围、形式、整改要求；信息共享途径、范围、流程。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。

4.信息报送制度（3分）。包括设置信息报送类别、报送主体、范围、报送内容、报送频次、上下层对接部门、信息审核等关键信息。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。

5.巡河制度（3分）。包括巡河内容、巡河频次、巡河记录、问题处置等关键信息。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。

6.工作督查制度（3分）。应明确督查类别、督查主体、督查对象、督查内容、督察范围、督察组织形式、督查报告的提交、督查反馈、督查整改及督查成果的运用等可操作的关键信息。上述关键信息缺失一项扣1分，3分扣完为止。

7.验收制度（3分）。包括包括验收主体、方式、程序、整改落实。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。

8.考核问责和激励制度（3分）。包括考核主体、考核对象、考核程序、考核内容、考核形式、考核赋分细则、考核结果的运用、责任追究等关键信息；明确激励形式、奖励标准等。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。

监督检查与考核评估的开展河长制办公室督查、考核及政策宣传工作的开展情况。251.河长制监督检查开展情况（6分）。县级河长制办公室应规范监督检查工作的开展，明确监督检查的分类、内容、频次等关键内容，以上信息缺失1项扣2分，6分扣完为止。督查、巡查工作的开展以相关通知、现场视频、巡查记录等为依据。（视频、照片资料需带拍摄日期）

2.落实各级河长对所管辖河湖（河段）巡查工作，每月至少巡查一次，发现问题并及时解决（10分）。巡查每缺少一次扣1分，10分扣完为止。

3.各县（市、区）级河长制办公室考核评估开展情况（6分）。每年至少进行2次河长制推行情况的自考自查及对下级的考核评估。上述考核评估行为，缺失一次扣2分，6分扣完为止。

度全面推行河长制工作总结篇十五

昨日(27日)上午，笔者来到黄埔区乌涌的护林路段，这里已经竖起了一块“广州市河长制公示牌”，公示牌上明确标明该河段的起点、终点、长度，区级、镇(街)级和村(居)级河长的具体人员及联系电话，以及三级河长的具体职责等。据悉，广州实行市、区、镇(街)和村(居)的四级河长制，市、区级河长由市、区两级政府有关主要领导担任，像该段乌涌的区级河长就是广州市委、黄埔区区委书记陈志英，河长公示牌上公布有他的座机电话;而镇(街)、村(居)负责人担任辖区内河段的河长，河长公示牌上有这两级河长的手机电话。

笔者现场拨打乌涌村级河长电话，但电话提示关机;再拨打镇(街)级河长电话能够接通，而且该河长在电话里非常了解自己作为河长的相关职责。黄埔区水务局水务设施管理所所长赵经龙告诉记者：“目前黄埔区已经在18条河涌竖起了64块河长公示牌，按标准如期100%完成市治水办下达的任务。镇(街)级的河长多为街道办主任担任，村(居)级河长则多为村经济联社的社长。”市治水办相关负责人则表示，由于镇、村两级基层河长刚刚确定不久，有些河长还不太适应，可能存在电话不通的现象，欢迎广大市民监督，接下来也会加强对基层河长的培训。同时，河长制公示牌上还公布了广州治水app二维码，目前正在调试运用中，欢迎市民和社会各界试用多提宝贵意见。

而在海珠区海联路附近的海珠涌，同样式样的“广州市河长制公示牌”也已经竖立起来。海珠区水务工程设施维护管理所副所长傅文通作为管理单位责任人，他的手机号也被写在了公示牌上。傅文通告诉记者：“公示牌竖起来后，工作量是有所增加，前一段因为下大雨，有颗大树倒在了河涌里，就有市民立即打电话给我了。”他还透露，6公里长的海珠涌连通珠江前后航道，沿途涉及8个街道、33个居委，所以仅海珠涌一条涌就设立了33块河长制公示牌。

此前，市水务局在网上公布了广州51条河涌区级河长的名单和联系方式，本次河长制公示牌的竖立，进一步为公众监督河涌治理提供方便。天河区市民陈先生就表示：“河涌有问题就找河长嘛，以前还要上网找电话，现在涌边看到垃圾、污水偷排拿起手机就可以投诉，比以前投诉方便多啦!”按照市治水办的要求，全市各区7月中旬要完成第一批35条河涌312块河长公示牌的设置，截止昨日的统计数字，目前全市已经竖起了210块，100%完成任务的有海珠、黄埔、增城和荔湾四个区;按市治水办通知要求，7月底前各区还要完成第二批152条河涌的河长制公示牌设置。

河长方案：四级河长责任各不相同部门联动提高河道管理水平。

河长制公示牌已经竖起来了，那么，各级河长的职责究竟有哪些呢?根据《广州市“河长制”实施方案》，市级河长职责包括：指导责任河道水环境整治;推动河道重点工程建设;协调解决河道整治的重点难点问题;督促市相关责任单位和下级河长履行职责。

区级河长职责包括：组织编制、实施责任河道水环境治理方案;督促责任单位按时完成水环境治理工程的征地拆迁任务;推动责任单位按时完成污染源查控、城中村截污、河涌截污工程，以及整改排水管网错、漏、混接问题等任务;按标准落实河道及排水设施维修养护经费和人员;协调解决河道整治中的重点难点问题。

镇(街)级河长职责包括：负责或配合河道水环境治理工程的征地拆迁，按时提交施工用地;落实河道、排水设施的日常巡查和维修养护，河岸和水面保洁;实施各类污染源、违章建筑的查控工作等。

村(居)级河长职责包括：配合河道水环境治理工程征地拆迁;协调本村(居)自建污水管接入污水管网系统;开展各类污染源及违法建筑日常巡查，及时发现、劝阻并上报各类污染、违法建设行为;落实河道和排水设施一日一查，做好巡查记录，及时发现、上报河道污染和排水设施问题;组织做好本村(社)保洁，防止垃圾进入河道和排水管网;协助执法部门查处各类污染源、违法建设案件，封堵违法入河排污口。

有关业内人士告诉记者，实施河长制后，河涌两边的日常维护、管养、保洁等都下沉到街镇村居，效果会更加好，“过去河涌维护主要靠水务部门，但涉及的事情很多、面很广，尤其是村里的事情，由水务部门去协调难度较大，但街道、村里居委会去做工作，解决起来就顺畅多了。”海珠区水务工程设施维护管理所副所长傅文通也表示：“河长制实施后河涌管理制度会更加完善啊，有利于加强各部门联动，提高河道综合管理水平。”

正是《广州市“河长制”实施方案》中明确要求，在河道的显著位置树立河长公示牌，畅通举报渠道，主动接受群众监督。同时要求各级河长要定期巡查，镇(街)级河长巡查每月不少于1次，重点巡查各类河道污染源、违章建筑。发现问题，做好巡查记录，及时上报、处置，巡查情况做到“可查询、可追溯、可问责”。而市治水办每季度组织一次检查，督促河长及相关责任单位按时完成工作，检查情况及时向市委、市政府报告。

此外，对河长工作不力，履职不到位，存在《广州市关于进一步加强党政机关工作人员问责工作的意见》及其他问责制度中规定问责情形的，则由有关部门对相关责任人员予以问责。

整治情况：各区积极行动起来持之以恒铁腕治水。

目前，全市各区都积极行动起来持之以恒铁腕治水，河涌整治都在稳步推进之中。白云区积极推进流溪河白云段综合整治工作，目前摸查出的沿线36家农家乐已全部停业，堤内的8家已全部清拆，对堤外的28家开展分类整治行动。此外，已关停河道管理范围内非法养殖场16家，对5家下发了限期整改通知书。与此同时，严厉打击流溪河沿线“小散乱”环保违法企业，共查封环保违法企业6家，立案查处环保违法行为15宗。白云区还启动了城中村截污治理工作，目前确定大源村、永泰村为城中村截污治理工作示范点，编制了工作方案，开展前期工作。

从化区也对流溪河沿岸的农家乐进行整治，督促乱排污的农家乐档主自行出资修建过滤池对污水、废水进行收集过滤，并建污水管接入市政污水管网。对治污整改不达标或拒不执行整改措施的农家乐给予停业整顿或取缔。目前，已经清拆停业的农家乐有5家，有2家向河道排污的农家乐已按照环保局要求拆除直排管道，自建三级沉淀池，张挂环保设施标识牌。同时属地街道还组织挖掘机、斗车等对河滩地内生活垃圾和建筑垃圾等进行了清理。

近日，番禺区还召开水污染治理动员暨河长培训会议，重点解读了各级“河长”的职责要求及责任追究实施意见，番禺区领导班子全体成员、各级“河长”、各镇街及职能部门主要领导约350人参加了会议。会议指出，要清醒地认识到番禺区水污染治理形势依然十分严峻，全区仍有部分河涌水体黑臭，离市下达的任务目标和市民群众的殷切期盼还有较大差距。全区黑臭河涌治理工作任务重，时间紧，标准高，各级“河长”务必高度重视黑臭河涌治理工作，确保各项任务顺利完成。

天河区加强了区内河道管理和污染源查控工作力度，分管区领导带队督办检查，及时指导处置发现的问题。6月13日天河区河涌巡查人员发现，珠江前航道原泰丰码头东侧重新出现一非法余泥装卸平台，余泥运输车辆沿途撒漏问题突出，严重污染周边环境。蓝小环常务副区长高度重视，指示属地车陂街立即采取措施予以取缔，封堵余泥运输车进场路口，拆除违法搭建在堤岸的余泥输送带及铁架，以高压态势严控非法余泥装卸平台的死灰复燃，该装卸平台已于6月20日拆除。7月22日，天河区政府组织区治水办、相关街道和区住建水务局、环保局、城管局等职能部门，对车陂涌(中海康城段)黄泥水排放口、深涌(盈彩路段)泥浆车偷排点及涉嫌偷排的在建工地进行实地检查，并召开专题会议，研究解决工地违规排水及泥浆、粪便运输车非法偷排等问题的治理对策和分工。会议明确区住建水务部门要切实做好辖区在建建筑工地的监管，规范工地排水行为，从源头上杜绝黄泥水向市政管网排放的现象。同时，区城管执法部门及各街道办事处要加大巡查力度，对河涌沿线多次出现的泥浆、粪便运输车偷排点进行布控，严厉打击向市政管网及河涌水体违法排放污水的行为。

今年2月份以来，市河涌管理处巡查范围覆盖全市11个区，累计投入人员640人次，巡查河涌134条，巡查河涌总长度约439公里，平均每周巡查15条河道，发现问题约30宗。同时，编制《河道巡查周报》，将巡查发现的问题汇总提交市治水办确定办理意见，重大问题以市治水办名义交办，其他问题则发放整改通知书，限期回复办理情况，还对疑似的工业、餐饮、在建工地等污染源开展溯源工作进行判别。目前已提交了《河道巡查周报》19期，涉及问题519宗，按市治水办要求发出整改通知书326份。其中涉及工业废水排放问题的8宗，沿岸排水设施问题244宗，养殖污染问题20宗，违法建设问题66宗，建筑废弃物问题21宗，生活垃圾问题107宗，工程维护问题53宗。还定期组织复查交办问题的现场情况，及时为《广州水务简报》提供复查意见。

度全面推行河长制工作总结篇十六

全面推行河长制工作以来，我县坚持“高位推动、协同共治”，开局良好，但与中央、省、市的要求相比，还存在一定差距。一是个别河长履职不到位。有的河长巡河次数远达不到省里要求的最低标准;有的河长巡河不深入，对所负责的河流总体状况不了解不熟悉。二是河长制联系单位履职尽责不够。联系单位应当发挥参谋助手的作用，切实履行好自己的职责。有些联系单位没有对责任河(湖)所涉及的河长制工作任务落实情况开展常态化的督导检查;有的联系单位对所联系的河长巡河情况不能及时了解掌握;有的联系单位对所联系的河流状况不熟等等。三是河道问题底子不清。河长制工作开展以来，我县先后开展了“清河行动”和清河行动回头看，进行了多次河道问题情况排查摸底工作，排查出不少河道问题，但是各镇街所报送的河道问题与实际情况还有一定差距，导致活动成效打了折扣。

下一步，我们将进一步提高政治站位，强化责任落实，创新工作举措，不断深化和完善河长制湖长制工作。一是加强河湖监管能力建设。加快现代化科技监控平台建设，进一步完善民间河长、志愿者组织架构和管理体制建设，增强河湖监督管理能力。二是确保河长巡河常态化。严格按要求开展巡河活动，做到巡河频次达标、问题清楚、措施实在、整改见效。三是完善制度体系建设。围绕开拓创新、从严管理的要求，结合实际情况，进一步健全工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，确保河长制湖长制各项工作取得更大成效。