公司军训和培训心得(模板19篇)
在各种汇报与评估中,总结都是至关重要的环节。理清总结的逻辑结构是写好一篇总结的关键,我们可以按时间顺序、问题分析、成果总结等进行组织。接下来是一些成功者的成功心态和方法,或许可以帮助我们实现目标。
公司军训和培训心得篇一
随着企业竞争日益激烈,员工的综合素质日益被重视。为了提升员工的综合素质和团队合作精神,很多公司开始组织培训军训活动。在这种活动中,员工可以通过集体训练和合作交流,提高自我修养,在合作中汲取成长的营养。在这篇文章中,我们将分享这种公司培训军训的心得体会,希望能为同样参加这种活动的读者提供一些借鉴。
第二段:认识自我。
在公司培训军训的过程中,我们可以认识到自己的优点和不足。通过水泥地球、拔河、攀登等军训项目,我们可以了解自己的身体素质和生活习惯是否健康,更能发现自己的优缺点。在集体攀登中,我意识到自己的恐高症,于是我便利用此次机会克服心理障碍。同时,我们也可以发现自己在团队中的定位和价值,思考自己该如何为公司的发展贡献自己的力量。
第三段:培养团队意识和协作精神。
公司培训军训最大的目的就是让员工培养团队意识和协作精神。通过军训项目的合作完成,我们体验到了团队的力量,从而认识到团队合作的重要性。在军训项目中,我们的团队凝聚力得到了很大提升,因为我们克服了困难,互相鼓励,在解题环节中互相协作,一起取得了好成绩。在团队中,每个人都有不同的角色和特长,我们要发挥长处,同时也要避免个人主义的干扰和影响。
第四段:培养坚韧不拔的精神。
在公司培训军训中,我们要不断地挑战自我、超越自我,更要有坚韧不拔的勇气与毅力。很多军训项目是由固定训练科目组成的,难度较大,需要不断重复练习才能掌握。这就需要我们付出更多的汗水和精力,从而滋养强大的团队力量。同时,我们也需要有意志力和决心,完成任务的同时培养坚韧不拔的精神。
第五段:结论。
总的来说,公司培训军训是为了提升员工的综合素质和团队合作精神,通过集体训练和合作交流,从而增强员工的自信心和凝聚力,在合作中汲取成长的营养。这样的活动不仅可以促进员工之间的交流互动,提高员工的团队意识和协作精神,还可以帮助员工了解自己的优缺点和定位,以及锻炼坚韧不拔的毅力和勇气。因此,每个公司都应该把这样的活动列入其中,加强员工和企业之间的紧密合作,共同推动企业健康发展。
公司军训和培训心得篇二
各位领导各位老师下午好!
很高兴在这里给大家汇报这两个月的学习情况,这次培训一共分两部分国外进行15天国内45天。国外的培训地点是德国的纽伦堡,纽伦堡位于德国东南部,是巴伐利亚州的第二大城市,人口达到五十多万,是著名大企业集团西门子公司的诞生地。下面我从以下这几个方面汇报国内外的收获:
一、教育。
到了德国才对双元制教育有了更深的了解,所谓双元制职业教育,是指学生在企业接受实践技能培训和在学校接受理论培养相结合的职业教育形式。它不同于学校制形式,可以称为部分学校制职业教育形式。学校学习仅占1/3,甚至更少,比如一周5天课有三天时间在企业,两天在学校。接受双元制培训的学生,一般必须具备普通中学或实科中学(相当于我国的初中)毕业证书之后,自己或通过职业介绍中心选择一家企业,按照有关法律的规定同企业签订培训合同得到一个培训位置,然后再到相关的职业学校登记取得理论学习资格。这样他就成为一个双元制职业教育模式下的学生。他具备双重身份:在学校是学生,在企业是学徒工,他有两个学习受训地点:培训企业和职业学校。培训费用都是由企业承担,培训结束也不一定就要留到该企业,可以自由选择,也不会像咱们国家一样有什么违约金之说,企业承担学生培训更多的是一种社会责任,这是咱们所欠缺的,我想这也是我国职业学校发展受阻的原因之一。
二、教学。
(1)方法:为使德国职业教育培养的学生更能适应现代企业的要求。德国政府提出了三种能力的培养观念,这就是培养学生专业能力、方法能力、社会能力。并把这三种能力视为同等重要。在这种观念的指导下,教师把教学过程、学生学习过程看作是一个完整的行动过程,这个过程包括收集信息、制订计划、作出决策、实施计划、控制反馈、评估总结等六个方面,并且研究出了许许多多相适应的教学方法。这次最大的收获是学习了“四步教学法”、“自主完成教学法”、“访谈式教学法”。在这里我主要说一下“四步教学法”第一步是“准备”包括媒体,工具,信息资料等,看似简单其实这一步对教师来说工作量非常大;第二步是“示范”,主要是教师具体的做法,边演示边讲解;第三步是“学生做,老师看”同事纠正错误,第四步是“反复练习”,学生自己动手反复训练,直到完全掌握。在这整个过程中教师讲解要求不要超过15分钟,这完全体现了学生的主体地位,另外,每位教师也没有统一的教材,他们是有国家制定出教学大纲,每位教师自己根据大纲安排教学,只要完成相应的教学目标,形式完全自己掌握,非常多样化,并且教师根据社会的发展的需要不断更改自己的教学内容。
(2)课堂组织形式。
师十分注意启发学生的思维,教师提出问题后,师生共同讨论,也可相互争辩,活动频繁、气氛活跃。老师真正的起到了启发、引导与辅导的作用。
(3)有优良、配套、完整的实验设备。
以汽车专业为例,在进行实践操作时,都是面向整车操作,汽车车型很多,有宝马、奔驰、宝来、欧宝、帕萨特等,这些都是企业提供的新车,还有专业的汽车检测设备及发动机检测仪、示波器及各种工具。有多种汽车维修手册、资料、电路图。教学设备齐全、先进,并与建筑融为一体。而机电专业也是如此,各种实训设备都与企业相同,加工出来的东西只要是合格的,拿到企业就能使用。学生练习也是按照企业的要求进行的。
三、环境。
四、严谨的工作态度。
德国人做事计划性,时间观念非常强,工作严谨,注重细节,敬业精神令人佩服。我们在学习期间,学习内容都事先做了周密的安排,据他们介绍提前几个月做了详细的计划和大量的准备工作,计划也不会轻易变动,所以我们的学习得以顺利有序的进行,效果非常好。不仅学习方面考虑周到细致,而且交通生活方面都考虑的也非常体贴入微,每天几点发车,几点结束,司机师傅都按时到达。我们所住的宾馆设施齐全,就连针线每一个房间都配备,很小的细节他们都做的很好,最令我们难忘的是我们去的第一天每个人床上还放有巧克力,第二天才知道是他们对我们的到来表示欢迎,特意为我们准备的,让人感觉心里暖暖的。
以上就是我对这段时间的总结以及获得的心得体会,当然还有许多方面还没有总结到位,我们需要重新审视经验教训,在以后的学习、和工作中不断完善自己。
公司军训和培训心得篇三
今天,要分享我的公司培训军训心得体会。在这个公司,每个新人进入后都需要接受为期一周的军训。虽然这对我们来说是一个新鲜和挑战性的经历,但是通过这个过程,我们每个人都学到了许多重要的教训和技能,这些即使在我们的日常工作中也很有用。
第一段:军训的必要性。
首先,我认为进行军训是非常必要的。每个公司都应该向员工提供这样的机会,因为这可以帮助员工培养团队合作精神、纪律性、静态专注等重要的职场技能。在经过一周的军训之后,我的感觉就像是一个全新的、更自信的人。我相信同事们也有同样的感受。
第二段:团队合作的重要。
团队合作是很重要的,对于我们每个人来说都很关键。在军训中,我们必须学会与人合作,通常是与陌生人一起工作。在我们的训练中,我们必须自己组织团队,然后与团队成员密切合作,共同完成任务。这让我更加了解和信任我的同事们,更愿意与他们合作。
第三段:重视纪律。
纪律性也是军训带给我们的重要技能。我们的教练非常注重纪律性的培养。他们教导我们如何遵守规则和执行命令。还有就是让我们对工作具有更高的专注性和耐心。这对于我们的日常工作也是非常关键的,因为我们需要按照规则和流程来完成任务,否则将会是灾难性的工作效果。
第四段:身体锻炼。
除了技能方面的收获,进行军训还让我们意识到身体健康的重要性。我们经常需要参加训练和体力活动,这给我们的身体带来了很大的帮助。据统计,身体健康的员工通常比身体不健康的员工更能创造高效的工作成果。通过军训训练,我们还可以更好地了解自己身体的潜力。
第五段:为今后做准备。
总体来说,军训带给我们的收获明显超出了我们的想象,不仅仅是为了把体力锻炼好,还要为我们今后的工作做准备。通过培养团队合作的意识和纪律性等技能,我们可以更好地应对各种岗位的工作需求。此外,我们还能够更好地适应递交任务的和跟踪项目的进度等日常工作。
结论。
综上所述,优秀的公司都应该为员工提供培训机会,而军训代表了这种培训中的最佳。通过这个过程,我们能够更好地了解和信任我们的同事,也更能够专注于自己的工作和任务,从而使我们能够在职场中更好地表现自己。我相信,每个公司都应该在自己的新员工培训计划中包含一些类似的机会。
公司军训和培训心得篇四
第一段:介绍公司军训的背景和目的(200字)。
公司军训是为了增强员工的集体荣誉感和团队合作精神,提高员工的身体素质和应对困难的能力。在这次军训中,我们由专业的教官组成的军训队伍进行指导,通过一系列的训练内容和考核任务,帮助员工们认识到团队合作的重要性,培养他们的领导能力和纪律性。
第二段:军训中的体力训练和技能培养(300字)。
在军训的第一天,我们进行了体能测试和基础训练。体能测试可以了解每个人的身体状况,基础训练则是为了增强我们的体能和耐力。在接下来的训练过程中,我们学习了基本的军事技能,如步伐整齐、站军姿等,通过不断的重复练习,我们的军姿变得更加挺拔,步伐也更加整齐划一。这些训练不仅锻炼了我们的体力,还培养了我们的纪律性和团队合作精神。
第三段:团队合作的重要性(300字)。
军训中的一项重要内容就是团队合作训练。我们被分成小组,每个小组有不同的任务,如搭建帐篷、进行障碍训练等。在这些任务中,每个人都发挥自己的特长,共同解决问题。通过团队合作,我们学会了倾听和沟通,相互帮助和支持,我们的团队变得更加有凝聚力和战斗力。这对于我们公司的日常工作也具有很大的启示,只有通过团队合作,才能更好地完成任务。
第四段:思考和反思(200字)。
在军训过程中,我深刻地意识到自己的不足之处。有时我会因为个人的固执而忽略了团队的利益,有时我会因为胆怯而不敢发表自己的意见。这些都是我需要反思和改进的地方。我也看到了一些同事在团队中的优点和突出表现,这让我意识到不同的人有不同的优势,我们应该学会借鉴和学习他人的长处,让团队发挥更大的潜力。
第五段:对公司军训的总结和展望(200字)。
综上所述,我认为公司军训是一次非常有意义的培训,它不仅锻炼了我们的体力,提高了我们的技能,更重要的是培养了我们的团队合作精神和领导能力。我相信这次军训会对我们今后的工作产生积极的影响,我们会更加团结和协作,为公司的发展贡献更大的力量。同时,我也希望公司能够定期组织这样的培训活动,让员工通过实践和锻炼,不断提高自己的能力和素质。
公司军训和培训心得篇五
今天第一次接触德国职业教育,一直听说德国的职业教育很好,培养了很多技术人才。但到底是什么样的一种教育并不是很清楚。胡革,德国职业教育专家,今天给我们很好地诠释了德国的职业教育理念。个人觉得受益匪浅,有几点印象特别深刻。
首先,胡革老师讲到上好课的前提是建立良好的师生关系。这是教育成功的基础。学生只有喜欢你,认可你,才会容易接受你的教学。所以,教师在第一次上课的时候,应该学会给学生留下良好的第一印象。无论是形象还是自己的语言表达,以及组织教学,都应该让学生感受到你的个人魅力,从而喜欢你,接受你,从而建立良好师生关系。
其次,要不断的时刻注意观察学生的上课行为,观察他们的行为反应,思考为什么出现这种情况,这种情况是否影响教学,及时地进行调整。
第三,要有很强的时间管理观念。这一点不仅老师要有,还要把它渗透到教学中,学生在此过程中也能学会感受到时间的管理,在润物细无声中学会运用时间管理。
第四,教学的改变事实上是教师的改变。教师首先要从自己做起,改变自己的一些不好的习惯,做法。然后再去改变学生。
第五,树立以学生为中心的教学理念。一切教学行为都是要围绕学生来进行,通过一些方法让学生主动地去思考问题,探讨问题,从而主动地学习。比如:扩展小组。俩人讨论,四个人讨论等,不同的形式,在讨论中促进彼此的表达、交流,也促进彼此的合作。
第二天,今天的收获是:
一、在学习开始的时候,通过活动来调动学生的积极性,唤醒学生的情绪水平,为学习做好准备。
二、学习方法——复习。1正确描述你看到的东西,用通俗的语言让别人理解。一方面要有很好的表达能力,二要有了解理解对象所具有的已有知识经验。所以,教学要以学生的起点为开始,而不是我们教师所认为的起点。
三、学会运用更形象的东西代替理论的文字的东西,更有利于学生理解和接受。四,教育的目的不是学生这节课学会了多少东西,二是具备可持续发展的能力。
五、培养学生的学习能力(阅读)用关键字句、关键词以及用画图来表述综述自己看过的东西。
公司军训和培训心得篇六
尊敬的校领导:
您好!
第四界辽宁省数控技能大赛即将拉开帷幕,为了能使我校学生在这次大赛中展露锋芒,取得优异的成绩,特别对学生在暑假期间进行了专项培训。培训时间从7月20日一直持续到9月22日。由于时间较短,再加上学生的专业课只上了半学期,起点较低。为了能达到预期的教学效果。所以课程安排的比较紧张,几乎没有休息的时间。但学生的学习兴趣却非常高涨,丝毫没有放松的表现。由于机房空调故障,不能制冷,室内温度每天都在三十度以上。但学生却无一人缺席,顶着酷暑依然坚持进行学习。充分体现了学生对大赛的重视和对知识的渴望。学生的学习劲头也深深的打动了我,为了能使学生尽快的掌握知识要点,我不断鼓励学生,并且几乎每天都对所传授的知识进行考核,以成绩帮助学生找出自己的不足。鼓励并激发学生的自信心,目前收效良好,现将我的培训总结汇报如下:
本次强化班培训课程主要针对数控大赛进行安排,内容共包括七个方面。分别为:数控理论考点分析讲解、数控加工手工编程、caxa数控加工自动编程、数控仿真加工、宏程序应用、数控加工操作训练、培训总结考核。为了能锻炼学生的个人能力,教学形式多以项目教学形式下发,除去一些必要的理论讲解和示范,大部分课题都由学生自发去解决完成,教师只在必要时给予引导或帮助。每个课题结束后,都会以考试的形式对教学成果进行验收。并在课后组织学生进行反馈,及时了解学生的学习状态、心态,找到教学形式的不足,并改进。此方法收效明显。以下是对教学的七个方面进行介绍:
一、数控理论考点分析讲解:(占总课时10%)。
本部分教学内容通过总结历届数控大赛的考点和例题,使学生初步了解各项知识内容在大赛试题中所占的比重,从而针对个人的实际知识储备有计划的进行复习或知识拓展。本学习内容由于知识面涉及较广,同时又具有较高的难度,所以学生学习起来比较吃力。部分内容只能是含糊了解或死记硬背,比如:数控专业英语、高尖端数控技术的发展应用、数控电器维修等。如有剩余时间,将继续增加此部分内容的讲解和介绍。
二、数控加工手工编程:(占总课时10%)。
手工编程是数控加工的必要前提,为了能在操作过程中得心应手,就必须熟练的掌握手工编程。手工编程不但要熟练掌握各种加工形式的编程指令,还要对零件的工艺安排和切削参数有一定的了解,同时还要对数控系统的操作面板了如指掌。这样才能在有限的时间内完成尽可能多的得分项目。在本学习内容中按照由浅入深,循序渐进的原则,依次安排了轴类零件加工、盘套类零件加工、配合类零件加工等教学项目。并将所有的加工形式分别体现在各种零件上,充分发挥学生独自处理问题的能力,并加以培养、巩固。教学效果较好,决大部分学生都能对手工编程达到运用自如的程度。
三、caxa数控加工自动编程(占总课时10%)。
caxa软件自动编程是历届数控大赛的考试项目,本届依然采用此软件,故需进行仔细的学习。同时,软件编程以其便捷、高效、准确等优点被越来越多的应用,同时,也是未来数控的发展方向。所以也很有必要使学生了解和掌握,本项内容的学习也是通过往届大赛的例题来进行教学,并将部分考点刻意保留,不做讲解,在最后考试中再将考点一一提出。考察学生的观察、想象和创新能力。此项教学效果非常好,学生有很高的学习主动性。考试成绩在不断的提高。均能达到90分以上。
四、数控仿真加工(占总课时20%)。
数控仿真软件和caxa编程软件一样,都是历届数控大赛的考试项目。但其配分比重要远远高于caxa编程软件,同时,该软件具有自动评分功能,而且评分比较严格,特别容易丢分。所以在此学习阶段安排了较长的学习和练习时间。使学生能够充分的掌握本软件,并与caxa编程软件同步练习。营造出和大赛一样的操作过程,使学生积攒一定的操作经验。目前收效也非常明显。
五、宏程序应用(占总课时10%)。
练习。
六、数控加工操做训练(占总课时25%)。
实际操作是大赛中比重最大的部分,共占总分的60%。由于学生此前还未曾进行过实操练习,同时对刀具、工具、夹具以及量具等还没有一个完全的认识,所以目前还没有进行相应的练习,希望通过数控仿真的练习使学生能够初步对实际加工操作有一定的认识。所以此项课程安排比较靠后,预计在9月份开始进行操作培训。根据以往教学经验,此项培训应该可以使学生有很大的提高。
七、培训总结考核(占总课时15%)。
最后的培训总结考核应该是整个培训过程的重要组成部分,由于在每个教学项目中的考核都是专门针对某一门教学内容的验收,所以,并不能对学生有一个全面的考核认识,在加上参加比赛需要有一个良好的心态和丰富的比赛经验,所以在最后的总结考核中,通过和大赛完全一样的竞赛过程,正是调整学生比赛心态和积攒经验的最佳形式。并通过最终的考核成绩对学生进行最后的评估和选拔。以达到预期的培训效果和目的。
通过近一个月的强化培训,充分的体现出了学生的学习劲头。整个培训过程非常顺利,并逐步向着理想的效果靠拢。学生基本从零起点,渐渐走向了专业水平,已有多名同学在仿真和caxa等教学内容的多次考试中都拿到了100分。同时,学生也对自己有了全新的认识,在学生反馈中很多学生都提到“能来这个班学习很荣幸,虽然学习压力很大,但别人都在学,所以自己也就鼓着劲学”;“自己不是在为数控大赛而学习,而是在为自己的将来而学习。”这简单的两句话充分展现了学生思想的进步和其不为人后的拼搏精神。所以我认为这个假期强化班的培训是非常成功的,包括我本人也在这次培训中受益非浅。为此,我将再接再厉,投入我的全部热情和信心,为学校的荣誉而贡献自己的力量,纵然再炎热的夏天也决不会灼伤学生和我对知识的渴望。
机械系:
2009-8-19。
公司军训和培训心得篇七
通过一周的训练和学习,确实让我收获不少,感慨太多。不过,我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。
听说员工开展为期7天的军训消息后,我心想:“这不是没事找事吗?公司花了钱,我们受了苦,还浪费了时间,要知道在商场上时间就是金钱呀!”但军训完成后,我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。公司此次军训目的,是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足。
军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核结束后,公司还请专家还有王总对我们今年的工作思路和目标确定了方向,还有工作中的问题进行了解答,让我们工作不在迷茫。
军训是艰苦的,但我们是快乐的。
蚊虫叮咬,我们不曾理会,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集体受罚。军训中我们懂得团结,我们铭记”团结就是力量”。
暴雨中,任凭雨水渗透我们的军服,模糊我们的视线,在教官的带领下,我们仍在拼搏。军训中我们学会坚持,我们深信”坚持就是胜利”。
公司军训和培训心得篇八
锻炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力。目前公司员工精神面貌焕然一新,团队的向心、凝聚力和战斗力进一步增强,员工们纷纷立志以“首战用我,用我必胜”的勇气全力以赴投入到公司运作与发展中去,军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。
精心组织,细致安排。为了顺利开展军训以及拓展训练活动,公司精心组织,细致安排,制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动,亲自出面协调湖南省消防教导大队军官,安排军训场地以及训练科目事宜;百忙之中,领导积极与长沙众悦企业管理培训有限公司细致沟通,部署拓展训练项目,并且为活动提供了充足的资金与财力支持,确保了活动的顺利开展。为更好开展活动,公司还大力宣传活动的意义,积极征求员工的意见,认真采纳员工的合理化建议,充分发挥了员工的聪明才智,群策群力,为活动出谋划策;同时广泛动员,严格要求全体员工积极参与,在民-主采集员工意见的基础上,出台了活动方案,科学安排每个细节,合理组织每个活动,为活动的具体实施提供了前提条件。
思路清晰,目的明确。本次军训以及拓展训练活动做到了思路清晰,目标明确,活动的任何步骤和环节都围绕目标展开,突出了主题,确保了活动的明显成效。其中军训的目的定位在两点:一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力,提高忠诚度,考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力;二培养公司员工自信心、责任感、使命感,不断改善组织内部沟通环境,不断提升员工沟通能力、注重团队精神、不断增强团队凝聚力与战斗力;而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通能力、团队协作精神。两个活动一前一后开展,形成了一个完整的`培训体系,有力地提高了员工的综合素质,增强了服从与纪律意识。
全员参与,认真训练。本次活动,参与面积广,员工参与热情高,因此成效显著。无论的青年员工,还是年龄偏大的员工,都以积极乐观的姿态主动参与,真正体现了“团队培训、全员参与”的训练理念。培训期间,正值赤日炎炎的夏季,气温较高,再加上训练项目难度较大,全体员工无疑面临着巨大挑战。但是全体员工始终保持了高度激-情,克服重重困难,坚持参加训练,认真仔细对待每一个训练项目,高效完成每个环节的任务,没有一个人掉队,向社会树立了我公司团队团结奋进、勇于开拓,敢闯敢干的市场弄潮儿的形象,展示了威灵顿人精神抖擞、携手共进的风采,赢得了军训教官、培训教师和社会各界的广泛赞誉。
关注细节,成效显著。军训教官说,“没有完美的人个,只有完美的团队”、“合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼,过分的要求是锤炼”,由此可见在一支作战部队中服从和纪律的重要性。为培养这种高度的纪律性,公司员工都能关注细节,取得了满意成果。每堂训练课前,全员均提前到达训练场并由连长整好队伍迎接教官的到来,这是教官前所未见的。拓展训练是考验团队纪律、智慧和体力等的一种游戏活动,每位成员在训练中的表现就是自身平常真实自我的反映。“细节决定成败”,关注细节的良好作风,使威灵顿人向外展示了良好的企业形象和深厚的企业文化底蕴,确保了圆满完成任务。军训以及拓展训练成功的因素来源于以下几个方面。
1、严格的组织纪律。在公司项目筹备阶段,每个员工为制定严密的公司制度出谋划策,公司领导以身作则遵守制度,员工严于律己要求自己,这是一个组织健康运行的基础。
2、强大的执行力。威灵顿人有着快速复命、执行任务没有任何借口、在第一时间内完成上级交办的任务的优秀品质,这是团队作战能力的保障。
3、组织的凝聚力。公司何总说过,“三流的企业依靠人来管理,二流的企业依靠制度来管理,一流的企业依靠文化来管理”。任何领导或个人的凝聚力都是有限的,一个企业只有形成特有的企业文化后,每个员工才会忠诚于它。
4、团队合作精神。这是我们圆满完成这次任务的根本原因,在一个团队中,只有每个成员具有严格的组织纪律、强大的执行力和凝聚力,才能精诚合作并展现团队的良好精神面貌。在拓展训练“毕业墙”项目中,威灵顿人的团队合作能力发挥得淋漓尽致。在这一活动中,有指挥员、人墙、人梯、起重手等几个重要角色,他们每个人都在充当的角色中出色发挥,各个角色间天衣无缝地配合,每位威灵顿学员顺利“毕业”,没有一个人被落下,取得了团队挑战成功。最终,这种成功感动了每位学员。
斗的精神动力,这也是快速提高员工素质的重要途径之一。
总的来看,军训及拓展训练活动,取得了显著的效果,今后宜多组织类似的培训活动。公司项目已经进入运作阶段,员工在工作中会分别扮演不同的角色,走向管理、技术、营销、后勤服务等不同的岗位;经过严格训练的员工,在不同的工作岗位上,正以务实工作、拼搏进取的精神面貌,紧紧团结在公司领导的周围,以顺利投产为中心目标,充分发挥个人的潜能,注重各部门间的团结协作,投入到夺取首战的胜利的战斗中来。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索公司员工军训培训。
公司军训和培训心得篇九
第一段:介绍公司军训培训的背景和目的(约200字)。
在现代竞争激烈的商业世界中,公司军训培训被越来越多的企业认识到其重要性。公司军训培训旨在通过模拟军营训练来提升员工的团队合作能力、领导力和应急处理能力。我所在的公司也组织了一次军训培训,我在这个过程中收获了许多宝贵的心得体会。
第二段:团队合作的重要性和培养方法(约300字)。
通过公司军训培训,我更深刻地理解到团队合作的重要性。在军训中,每个人都扮演着不同的角色,但只有所有人共同协作,才能完成既定任务。军训中的团队活动都要求紧密协作,丝毫不能有任何个人的自私心理。这使我意识到,团队合作不仅仅是一种技能,更是一种价值观。我学会了倾听和尊重团队成员的意见,学会了将个人的利益置于整体利益之上。通过这次军训培训,我提升了团队合作的意识和能力。
第三段:领导力的提升和培养方法(约300字)。
在公司军训培训中,我还学到了一些关于领导力的知识和技巧。在模拟军营环境中,我们需要根据不同的任务和情况,快速做出决策并组织团队行动。这要求领导者具备良好的沟通和决策能力。在军训中,我学到了如何正确地指导和激励团队成员,如何树立正确的榜样和价值观。通过在这个环境中的实践,我发现领导力并非天生的,而是可以通过学习和锻炼来提升。我相信这些领导力的培养方法会对我在职场上的表现产生积极的影响。
第四段:应急处理能力的培养和实践方法(约300字)。
在公司军训培训中,应急处理能力也是我们所学到的必不可少的一项技能。在模拟训练中,我们经历了各种突发情况,例如紧急撤离、突发事故等。这些情况要求我们迅速反应,并做出正确的决策。通过与团队的合作和实践,我学到了如何在紧急情况下保持冷静,并迅速采取正确的行动。这些实践不仅提升了我的应急处理能力,还锻炼了我的心理素质和自信心,使我在面对挑战时更加从容。
第五段:总结军训培训的意义和影响(约200字)。
通过公司军训培训,我不仅提升了团队合作能力、领导力和应急处理能力,还加深了对公司的认同感和归属感。军训培训不仅仅是一种锻炼,更是一种磨练和成长的过程。我相信这些所学到的技能和品质将对我未来的职业发展产生积极的影响。我要感谢公司给予我这样一个学习和成长的机会,并会将所学应用到日常工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
公司军训和培训心得篇十
刚刚离开了往日的校园,经历了为期半个月的军事训练,充满好奇和疑惑的进入了另外一个课堂。这个课堂应该说是向往已久的,因为早在不知什么时候就和宿舍的好友谈论过关于工作中会遇到的种种事情,关于离开校园所要应付的一切。2010年八月十七日我真正进入了这个课堂,工作的开始。
进入韩国公司的时间不长,从2010年八月十五日晚上到2010年九月六日大概有大半个月的时间。在这大半个月的时间里经过公司内部的培训,自己的学习、反思总结后,我自己总的体会是,内心中有一些疑惑得到了解决,自己的一些做人做事的价值观得到了确认,在这样的基础人自己得到了一定的成长。
公司组织的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔。从各位培训老师的讲述中,有一点在我印象中更加深刻了。这点就是要取得成就,就要经得起风浪。要想有所成就,是必须要经历一些他人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样,不经历风雨怎么见彩虹,没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中,有些品质是必须具备的,我觉得有没有这些品质和精神就决定了一个人能否成功,能否走的更远。
下面这些品质和态度是各位培训老师的共同点,自己加以总结归纳。第一:就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要,但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验,告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上,远离所有的负面。
第二:脚踏实地,光明正大的态度。现在的社会当中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在这样的环境中很多人都在找寻捷径,从而一步登天。以学习英语为例,很多人都想30天讲一口流利美语,30天记住托福所有单词,从而找寻这样那样的书籍方法。但真的可以吗?我想即使有好的方法、有好的书籍还是要一步一个脚印的来,脚踏实地的走。这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。最终总结为一句话:光明正大可以做的更好,脚踏实地可以跳的更高。
第三:守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责,首先就要对自己负责,对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话,自己对别人承诺过的事情一定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事,而不能兑现时,别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情如果屡屡发生,最终别人就不会在相信你。你的诚信就受到怀疑,对自己或对自己经营的事业都是阻碍。
第四:注重细节。这几天的培训让我体会到细节真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐,小到一张纸是否有意识的二次使用,小到下班离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。尤其是像我们德国公司,为了确保安全,必须要注重细节。
手超越,被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小。
以上几个方面是公司高管、老师讲到的共同之处,我想既然每个人都提到了这几个方面,那应该就是很重要,很重要的内容。而且这些内容很大程度上都吻合和自己的价值观,自己的价值观得到了确认,我知道了自己在正确的轨道上。
经过近一个月的培训学习,我收获颇丰,不但使我找出了很多不足,也学到了很多的知识,外国公司的培训生活会使我永生难忘!
公司军训和培训心得篇十一
第一段:介绍公司军训培训的目的和背景(200字)。
随着社会的不断发展和竞争的加剧,在职场上,人才的素质已经成为每个企业追求的目标。为了提升员工的综合素质,不少企业都会组织军训培训活动。我所在的公司也不例外,最近进行了一次集中的军训培训,让我们深刻体会到了军训培训的重要性。本文将从体力、团队协作、纪律意识、坚韧精神和责任意识五个方面阐述军训培训的心得体会。
第二段:体力训练的重要性(200字)。
军事训练的一大特点就是强调体力的重要性,而公司军训培训也不例外。通过长时间的体力训练,我们的身体得到了有效的锻炼,提高了我们的耐力和爆发力。在现代社会中,长时间坐在办公室里的工作人员对体力的要求并不高,但是通过军训培训,我们可以有效调节身心,在工作中更加精力充沛、积极进取。此外,体力训练还增强了我们的身体抵抗力,提高了我们的健康水平,对于工作效率的提升也有着不可忽视的作用。
第三段:团队协作的重要性(200字)。
军训培训不仅锻炼个人的体力,更重要的是培养我们的团队协作能力。军训培训中,我们要进入小组,共同合作完成任务。在任务的过程中,我们需要相互协作,相互配合,只有团队整体的配合协作才能够完成任务。通过这样的培训,我们更好地理解了团队合作的重要性,学会了倾听他人的意见,相互协商解决问题。这种团队协作的经验不仅在军训培训中有所体现,对于我们今后的工作中也非常有帮助,使我们能够更好地与同事合作,提高工作效率。
第四段:纪律意识的重要性(200字)。
军事训练严格要求在规定的时间内完成任务,这对于每个参训人员的纪律意识提出了很高的要求。军训培训中,我们必须按照规定的时间进行行动,遵守各项规章制度。通过军训培训,我们的纪律意识得到了有效的提升。在工作中,纪律意识是非常重要的,它可以提高工作效率,减少错误发生的概率。同时,具备良好的纪律意识也能够提高我们的工作品质和工作质量,为公司的发展做出更大的贡献。
第五段:坚韧精神和责任意识的培养(200字)。
军训培训中,我们面对的是不断变化的环境和困难,时间上的限制以及体力上的疲劳,但我们必须要坚持到底。通过这次经历,我们培养了坚韧精神和责任意识,学会了面对困难、压力去努力解决问题。这种坚韧精神和责任意识对于我们职场生涯中的面对困难和挫折都非常重要,它能够让我们更加积极地面对每一个挑战,不轻易放弃,最终取得成功。
总结段:综上所述,公司军训培训不仅能够提高我们的体力水平,培养团队协作能力,而且能够锻炼我们的纪律意识,培养我们的坚韧精神和责任意识。军训培训不仅仅是一项体力上的锻炼,更是一种全面素质的培养。通过这次培训,我们积累了宝贵的经验和知识,将更加积极地投入到公司的工作中,为公司的发展做出更大的贡献。
公司军训和培训心得篇十二
如今,许多公司为了提升员工的动员力和战斗力,不仅在业务上进行培训,还会组织军训。军训不仅能够锻炼员工的体魄,更能够增强员工的集体荣誉感和互助意识。下面,我将分享一下在参加公司培训军训中的收获和体会。
第一段:备战当初,我曾经对于公司的军训有些抱怨,觉得自己已经不是学生了,为何还要参加这样“费力不讨好”的事情呢?但是,当我真正走入军训场时,所有的抱怨瞬间消失。从疲劳到兴奋,一切都是瞬息万变的。我们穿上了军服,戴上了帽子,变成了一支行动严谨、训练有素的集体,内心充满了严谨应对的信心和勇气。
第二段:锤炼意志在军训的过程中,最让我收益良多的一点就是锤炼意志。一个个单纯的动作,辛苦的步伐,艰难的挑战,让训练时的我们无数次地跨越了一次又一次的心理障碍。比如在长时间的步行和攀爬训练中,训练反复比赛中的疲劳、耐力,在战场对有氧运动能力的加强训练中,更像是对输出自信力、毅力,增强意志的一次锤炼。
第三段:团队合作军训让我有了一种身处战场时和优秀同伴们并肩作战的感觉。我们个个明白,一支强大的团队需要每个人的积极贡献,这样才能补足不足,掩盖不足。在训练中,我们需要紧密协作,相互帮助,才能完成指挥官的要求。在军训中,我取得了很大的进步,而且还培养了很强的归属感和合作意识,这对我未来的团队合作和事业发展很有帮助。
第四段:增强团队荣誉感军训不仅锻炼身体,还能够增强团队的荣誉感。在军训过程中,团队内的每个人都为了一个共同的目标而努力,胜利属于团队,失败也同样是团队的责任。我们的团队之间始终保持着意气相通、互相鼓励、共享荣耀之情,这让我深深地感受到了群体的力量。这些历练后,我回到公司,成为了一名快乐、活力十足的团队成员,并志愿站出来为团队争夺更多的荣誉和辉煌。
第五段:奋发向前参加了公司的军训,让我充分领略到了团队、信仰和荣誉的力量,激发了我奋发向前、不断追求进步的决心。在今后的工作中,我将时刻铭记“训练有素”的口号,将团队利益挂在心头,不断学习进取,提升自己,为公司创造更大价值。
公司军训和培训心得篇十三
5月13日我和我的同事来到了三百洞度假村,参加民兵军训。进入那绿色的军营,一种遥远又熟悉的感觉涌上心头,一切仿佛又回到学生时军训生活,一个个画面在脑中浮现,想起了军训中的酸、甜、苦、辣。但事过境迁,做为一个社会人,不同于学生。来到这里军训,正是来体验军营生活的。在军训中增加了解,加强默契,促进团结,锻炼吃苦。学生时代的军训是被动的、是减效的,所以军训前的锻炼目的在军训后将打了折扣。但步入社会后,我发现人正需要这种环境下的锻炼,正所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”,所以我抱着一种积极参与、体验的心态投入到了军训的生活中。
在几天的军训中是很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机,正如预想的那样,早起、跑步、锻炼、站军姿、打军体拳、集体吃饭、统一熄灯的作息生活。但我依然尽我所能地全身心感受着军训。体验着一次又一次的疲惫和酸痛,我希望我不要再忘记这种感觉,让这种感觉伴随着我一辈子,每当我遇到困难就想想军训时的经历。虽然在某些人眼里是那么不值一提,但这都是我人生的一种经历,它能让我克服一些心理、身体上的困难来完成某件事。这时我也深深体会到了市公路管理局领导的良苦用心。是啊!现在的年轻人什么都不少,学识、干劲、朝气……,却普遍缺少克服困难的`勇气和能力。所以我要由衷地感谢市公路管理局,军训生活使我在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。
公司军训和培训心得篇十四
20xx年x月末到x月初,公司利用6天的时间,组织全体员工进行了一次军事化管理训练,继去年的拓展训练后,这次是我公司提高员工个人素质,提高团队凝聚力,战斗力的又一次高强度的训练。
公司鼓励退伍军人自愿报名作为教官,并从中推选出主教官,本次军训分成四支队伍,队员的搭配采用的老中青混合搭配的原则,这无疑增加了团队配合的难度,对于此次军训,参训人员都非常的支持,每一个人都非常认真的对待。训练时间为了不与生产发生冲突选择早起,晚走的模式。针对于员工年龄和身体素质等诸多因素,训练科目并没有选择太过剧烈的。主要有:原地踏步走、齐步走、行进间转法、原地间转法、军姿、队列等,每支队伍还要学两首军歌。
军训很苦很累但是很充实。军训的目的是磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,进而提高我们的抗压能力和办事效率。在教官指导下,要求我们在训练面前令行禁止,坚持到底,标准动作,在看似简单的要求却在反复转体和行进与停止间,使我再次认识到精神专注和团队协作的重要性。企业的投入和产出不一定能成正比,但是没有付出肯定就没有收获。端正态度,集中精神,努力做好一个团队的一员是每个人的心得体会。
看似简单的站军姿,能够把人折磨的够呛,但是想想真正的军人风吹日晒雨淋所承受的苦痛,我们经受的实在是不值得一提,军姿的要领是身体前倾,这一点很重要。军训体现了我们的坚强与耐力,军训过后才能体会到短暂的休息对我们来说是那么的.弥足珍贵。时间的价值就是体现在这里,如果每天都无所事事的话时间对人来说不过是最想花掉也是最不值钱的东西,对于能够利用时间创造财富和提升自己的人来说永远不会嫌时间多余,时间管理能够促使我们走向成功。
随着训练时间的推移,训练卓见成果,教官更多的是好评和鼓励,批评和校正的言语越来越少,员工也是打从心了的高兴,所有努力没有白费。每支队伍都学了两首军歌,高亢激昂的军歌伴随整齐如一的步伐,仿佛所有人都是保卫祖国的军人。真正军人是教官,他们骨子里不服输的劲头显现出来,带领自己的队伍一次次的重复着所学的科目,都不服输,都要做到最好即使是嗓子已经喊哑了。然而企业是多么的需要这种精神,教官好比企业、部门的带头人,都要将自己和部门的工作和业务做到最好,也只有这样企业才能在商海中站的更稳,才能有更好的发展,才能更加具有竞争力。
军训的核心价值就是提高团队协作能力,提高团队合作意识,提高团队的集体荣誉感,每个人都是队伍中的一员,是企业的一份子,在工作中团队协作无时无刻不在,一个优秀的企业其团队协作是无比的顺畅的,指令的下达和执行是没有折扣的,任务的接受是没有选择的,只有这样才能符合一个优秀企业的要求,这也是我们此次军训的主要目的。随着军训接近尾声,全体参训人员将接受公司领导的检阅,队员们顺利的将这些天的全部所学倾囊而出,再配以饱满的精神状态,使整个检阅的气前高涨,在拉歌环节更是将每一个团队,每一名队员的集体荣誉感显现的淋漓尽致。
公司军训和培训心得篇十五
带着幻想与兴奋,我步入了中学的殿堂;最先迎接我们的便是为期6天的军训。我知道,军训不仅仅是锻炼体力,更是对我意志与毅力的磨练。
赖教官那黝黑的皮肤,更加衬托出了他的阳刚之气。炯炯有神的眼睛,仿佛看透了这人世间的一切;那身绿色的军装,昭示着军人保家卫国的职责。衣袖上醒目的“中国武警”四个大字,诠释着军人爱国、护国的精神。
刺眼的阳光、酷热的天气、咸咸的汗水完全颠覆了我对军训的设想;一遍又一遍地重复规定动作,听从一声又一声枯燥无味的口令这彻底击垮了我对军训抱有的最后一丝希望。
“这个胯立的动作要领就是要收腹挺胸,两脚平行张开与肩同宽。用左手握住右手,右手握成一个空心拳,就像我这样。”赖教官说着,给我们做起了示范,“然后把手放在身后腰带上方。双眼平视前方,记住,你现在不是学生而是军人!你的眼神一定要庄严,像能用眼神杀人一样……”赖教官仔细地说教着。那么细心,认真地纠正我们每个同学的错误。
“我再说一遍,右手握成一个空心拳,不能太紧,也不能太松懈。里面能放进一个乒乓球就是最好的……”我们的错误动作并没有使教官反感,而是更加耐心地指导,直到我们每个人都学会为止。
无数次的口令让赖教官的嗓音沙哑,重复的动作示范让赖教官的额头渗出汗滴。但是,沙哑的声音磨灭不了赖教官的严谨,大滴的汗珠冲洗不了赖教官的尽职!
“一身橄榄绿,两片红肩章,三尺岗台写春秋,四季巡逻忙”闲暇时,赖教官还会教我们唱几首团结有爱,积极励志的歌曲。看着赖教官教我们歌曲时的认真样儿,我眼前便浮现出了军人是怎样执着地保家卫国,怎样严谨地忠于职守,怎样肩负着他们的使命。
此时,在我眼里,那一句句歌词仿佛变成了“好男儿流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队,卖力卖命勿卖国”的宣誓语句。
公司军训和培训心得篇十六
我进公司时间并不长,这次军训是公司的第一次军训,也是我毕业之后第一次参加军训,虽然参训时间比较短,其中还有一天是参观,另一天因工作原因而未能参加军训,只有一天参加了军训,但就这一天的参观和一天的军训就让我有很多感触。
参与军训的第一天主要是参观,上午参观了汽车训练大队官兵们的集体反恐演练,正常操练,参观了训练场地,了解了部队的衣食住行等,通过这次参观让我对部队有了一个更清楚的了解,都说当兵辛苦,确实是这么回事,一般的工作是八小时,但他们是二十四小时,而且他们每天还要训练、学习,隔段时间还要拉练搞体能等等,我们军训一天就喊苦,但是军人,他们每天都在过这样的生活,它们是国家坚强的后盾,没有他们何来安定,没有他们的保障,经济发展了又如何,大清王朝就是例子,强国必先强军,强军以军人为基础,我们应该热爱这些可爱的军人,是他们在为我们的安定做保障。同时我们还应该敬佩这些军人,中国的发展是坎坷的,自大清王朝开始中国就一直受外国的凌-辱,成为任人宰割的羔羊,八国联军侵华、甲午战争、坑日战争等等给中国人民带来了不可磨灭的烙印,其后又经历了国共内战,抗美援朝等等,中国一直在受伤,但是谁让中国人民脱离了苦海,是中国人民解放军,是我们这些可爱的解放军人结束了中国的屈辱历史,让中国成为了一个真正的独立的拥有主权国家,是他们给了我们这些后人发展的空间,给了我们安定的生活,对他们的敬仰应该是我们的这些后人的基本道德。
令行禁止,这样才会像一个麻绳一样,一根细线承受不了多大拉力,但是细线包成团,就会成为麻绳,承受的拉力将不可想象,会真正出现1+12的效果,事半功倍。
军训时间不长,但收获还是颇丰,希望公司以后多举办一些集体活动,这样既可以提高员工的团结意识,更好地团结,更高效的工作;同时也能让员工开宽眼界,学习新的交流管理方式,为公司顺利的发展、个人能力的提高、奠定一个良好的基础。
曾有人戏说:管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理经验,是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为,商业改变了社会,军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。向解放军学习——道至简,解放军组织建设的基本管理经验是:
一、为人民服务。
二、关心员工生活。
没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。
三、严守纪律。
现代企业发展的1xx年间,有一个现象非常有意思:一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的.目标。另一方面,主导世界经济主要力量的大企业,由于竞争和垄断需要,其内部资源的配置,计划性也越来越强。在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是计划配置资源。由于这个特性,在企业内部,强调了一致和统一,强调服从。在企业中,不是你愿意做什么,更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。
四、天下是谈出来的。
其实,财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式,简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了一定规模,领导的主要职责便是沟通:与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。
五、建立一个有文化的组织。
没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践,不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。
六、用人要疑,在制度设计上防止坏人做坏事。
在解放军近80年的历史上,出现过高层脱离、叛变这个组织的事情,但从没有出现过“叛军”。张国焘变节后,竟连自己的贴身警卫也没带走;林彪是解放军中的著名战将、元帅,叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创造,它能“防止坏人做坏事、做大的坏事”。
七、保持准战争状态。
八、成绩是总结出来的。
“成功的企业善于总结”——这是被誉为“经营之神”的松下幸之助在成立松下电器研究院时讲的话。他说,企业做到这个规模一定要总结。我们要看看,我们究竟是做对了,还是做错了。对的,我们坚持;错的,我们改正。
军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。
首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。
其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。
其三,团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。
通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为养君酒贡献自己的一份力量。当然这只是我对军事训练的感悟,我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训,在这次全面和系统得培训下我的所得如下:
首先,好的工作态度。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。所以说未来是光明的平台是广阔的。
公司军训和培训心得篇十七
在刚刚结束认定的烟叶分级技能鉴定和培训中,我收获颇多,也有一些心得与体会:
一是脚踏实地,迎难而上。培训采取方法论与实践相结合,注重实际操作,训练安排得十分紧凑,鉴定考试也非常严格,容不得半点侥幸心理。由于之前没有学习过烟叶方面的知识,最底层学习过程要前夜时刻保持高度紧张,才能跟得上老师的思路。这和我们平时其他工作上一样,需要认真勤恳,不能松懈。知识是一点一滴的研读,事情必须脚踏实地的去做。
二是善于思考,不断创新。在烟叶分级的实操训练中,很多同学对烟叶的定级都模糊不清。通过书本知识的'学习和结合某一方面大量的练习之后,我们认识到,光凭视觉的定级是不必准确的,通过对烟叶分级表中烟叶身份结构、成熟度等综合评级若想准确快速的给烟叶定好级。通过老师的指导和自己的一些实操经验,我发现通过烟叶的上四分之二处与四分之三下所处最容易判别烟叶的部位,给自己的定级学习带来了很大的帮助。往后不论在生活还是工作中都要善于总结,并不断思考,不断学习创新,不断提高自己。
公司军训和培训心得篇十八
我有幸参加了矿举办的全员军事化训练第四期培训,度过了紧张而又愉快的七天时光。也将成为我生活中的一段难忘的经历,不仅在身体上得到了一次锻炼,在思想上也得到了深刻的教育和升华。众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心!训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人,更应该为之感到自豪,因为有了百合的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了百合的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个性。
通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,智慧去工作,为鲍店煤矿安全生产作出自己的一份力量。
公司军训和培训心得篇十九
我参加了由县公安局,县保安公司,县教委组织的全县中小学幼儿园,保安为期3天的培训,培训内容丰富,形式多样,有队列训练,防卫技能,巡逻,守护,防患排查,消防知识,道路交通知识,法律基础知识,校园勤务规范,校园纪律,校园安全案例分析,校园安全与事故处置。
1,熟悉门卫规章制度,明确门卫责任范围,爱岗敬业,树立全新全意为师生服务的意识,文明值勤,礼貌待人,对师生员工要有打不还手,骂不还口的职业道德。
2,外来人员进入校园,要严格查身份证,或其他有效证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各种证件,如学生证,考试证,借书证等,对理由不充分或无证件人员,一律不准进入校园,发现有可疑情况,要及时报告。
3,严格检查进出校园的各种机动车辆,并作好登记。
4,严格盘查出入校园的财物,防止未经批准的易燃物,易爆,剧毒物品流入校园,防止反动黄色音像制品出版物流入校园,防止毒品流入校园。
5,维护校园周边治安秩序,认真接受师生员工的报警,做好记录,发现问题积极处理,及时报告。
二是加强巡逻防范工作,服从学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职守,认真负责,做好安全防范工作,针对季节性高发案件有的放矢开展工作,及时发现不安全隐患,能做简单处理时及时处理,并汇报学校。
三是做好校方交待的其他工作,做每一件事必须尽职尽责,认真,细致的态度去完成,充分发挥自己职能作用,忠于职守,爱岗敬业。