方案的执行需要全体成员的合作和共同努力，才能取得最终成功。方案制定过程中，需要权衡各种利益和考虑各方的意见和需求。以下是小编为大家整理的一些实施方案的范例，供大家参考。

三抓三促行动方案篇一

根据省委、xxx市委和xxx市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神，探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式，深入学习实践科学发展观活动，进一步增强干部服务群众的宗旨意识，拓宽干部联系服务群众的途径，建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际，提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展“xxx”活动，建立健全党内激励关怀机制，具体实施方案如下：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动实际，以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，通过“xxx”活动，建立健全党内激励关怀机制，使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

“xxx”活动要紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以人为本，以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。

根据上级党委的统一部署和要求，按照“政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶”为主题，全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员，具体要求如下：

（一）科级干部采取“一帮一”的帮扶形式。

责任人：全镇副科级以上党员干部。

创建要求是：科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系帮扶活动，为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持，并结合“百姓档案”建立工作台账。

（二）一般干部采取驻村帮扶形式。

责任人：镇机关及镇直属各单位非领导职务党员。

创建要求是：以驻村安排为基础，要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众，了解农村党员的生产生活情况，及时化解难题，提供政策思想、创业就业的帮扶，积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。

开展“xxx”活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设，强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实，确保活动取得成效。

（一）加强组织领导。各单位要充分认识实施“xxx”活动的重大意义，紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心，将此项活动的开展摆上重要议事日程，加强领导，建强组织，科学谋划，周密部署。

（二）营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地，采取大家喜闻乐见的方式，大力宣传活动开展的重大意义，着眼于活动过程，及时宣传好做法、好经验，努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。

（三）注重督导检查。各单位要加大督查力度，对活动的开展进行经常性的检查督导，实事求是地肯定成绩、查找不足，指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感，开展自查自纠工作。

为保证活动扎实推进，取得成效，分为以下三个阶段组织实施。

（一）广泛发动，周密部署（20xx年3月—4月）：各单位要面向不同层面，召开动员大会，提高认识、统一思想；结合实际制定实施方案，理清思路、明确目标，落实任务确保活动扎实开展。

（二）全面实施，扎实推进（20xx年5月—11月）：各单位要按照实施方案内容，督查各有关人员深入村组，开展与心连心活动。

（三）系统总结，表彰先进（20xx年12月）：各单位都要对活动开展情况进行系统总结，认真总结经验，查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。

三抓三促行动方案篇二

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动实际，以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，通过“xxx”活动，建立健全党内激励关怀机制，使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

“xxx”活动要紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以人为本，以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。

根据上级党委的统一部署和要求，按照“政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶”为主题，全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员，具体要求如下：

（一）科级干部采取“一帮一”的帮扶形式。

责任人：全镇副科级以上党员干部。

创建要求是：科级干部要与困难党员建立“一帮一”联系帮扶活动，为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持，并结合“百姓档案”建立工作台账。

（二）一般干部采取驻村帮扶形式。

责任人：镇机关及镇直属各单位非领导职务党员。

创建要求是：以驻村安排为基础，要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众，了解农村党员的生产生活情况，及时化解难题，提供政策思想、创业就业的帮扶，积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。

开展“xxx”活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设，强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实，确保活动取得成效。

（一）加强组织领导。各单位要充分认识实施“xxx”活动的重大意义，紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心，将此项活动的开展摆上重要议事日程，加强领导，建强组织，科学谋划，周密部署。

（二）营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地，采取大家喜闻乐见的方式，大力宣传活动开展的重大意义，着眼于活动过程，及时宣传好做法、好经验，努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。

（三）注重督导检查。各单位要加大督查力度，对活动的开展进行经常性的检查督导，实事求是地肯定成绩、查找不足，指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感，开展自查自纠工作。

为保证活动扎实推进，取得成效，分为以下三个阶段组织实施。

（一）广泛发动，周密部署（20xx年3月—4月）：各单位要面向不同层面，召开动员大会，提高认识、统一思想；结合实际制定实施方案，理清思路、明确目标，落实任务确保活动扎实开展。

（二）全面实施，扎实推进（20xx年5月—11月）：各单位要按照实施方案内容，督查各有关人员深入村组，开展与心连心活动。

（三）系统总结，表彰先进（20xx年12月）：各单位都要对活动开展情况进行系统总结，认真总结经验，查找不足。并对活动开展过程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。

三抓三促行动方案篇三

为深入贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，切实提高党建引领示范作用，根据《全省组织系统“三抓三促”行动实施方案》《__师范学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》总体部署，结合组织部门职能职责和工作实际，制定本《实施方案》。

一、总体要求。

坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神和____对__重要讲话重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，全面落实学校第__次党代会工作部署，立足组织部门职责定位，结合全党即将开展的主题教育，坚持领导带头、以上率下，坚持上下联动、务求实效，持续在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，不断提高组织工作质量，为推动学校各项事业高质量发展提供坚强组织保证。

全校组织系统开展“三抓三促”行动的主要目标是，集中1年左右时间，从本部门工作做起、从基层党组织抓起、从基础工作严起，推动全校各级党组织聚焦能力短板抓学习、聚焦落实难题抓执行、聚焦发展瓶颈抓效能，实现工作能力有新拓展、工作效率有新提升、工作作风有新转变、工作落实有新成效。坚持围绕中心服务大局，进一步完善组织工作制度机制，强化服务保障高质量发展的工作措施，不断提高全校领导干部推动事业高质量发展的领导力、执行力，提升各级党组织保障高质量发展的凝聚力、战斗力，增强各方面人才支撑高质量发展的向心力、创造力，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

二、工作措施及任务分工。

（一）认真开展“三抓三促”行动，着力提高组织部门服务高质量发展水平。

1、推动工作作风“大转变”

（1）抓学习促提升，打造素质过硬、作风过硬、保障有力的模范部门。开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“民院要发展，我该谋什么”专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力要增强，我该会什么”专题练兵。有计划地安排组工干部开展专题学习、专题研讨、专题培训，提高组工干部的政治能力、理论素养和政策水平。加强组工干部作风建设，确保各项工作规范运行、高效运行。深入院系、部门开展工作调研，提高调研质量，解决实际问题。

牵头领导：____。

责任科室：干部科、组织科、党委党校办公室。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（二）抓执行促落实，着力提升党建引领高质量发展能力。

2、推动党建与业务工作“大结合”

（2）实施党的创新理论教育培训计划。利用党校平台，认真落实____思想教育培训计划，分层次全覆盖完成党员干部学习贯彻党的__大精神培训轮训任务，组织开展中层干部学习党的__大精神轮训班，党组织书记培训班，入党积极分子、发展对象、普通党员培训班。

牵头领导：____。

责任科室：党委党校办公室。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（3）深入推进党建与教育教学“六个结合”。要坚持党建与教育教学工作紧密结合、相互促进，围绕教学抓党建，抓好党建促教学。筑牢党建工作和学校内涵建设相结合的制度之基，夯实党员教育管理与教师教育管理相结合的作风之基，坚持教师政治理论学习和业务学习相结合的思想引领，打好党支部建设标准化和教学过程管理规范化相结合的阵地战，严守党风廉政建设和师德师风建设相结合的纪律线，做实党组织活动与教学研讨活动相结合的大文章，认真总结党建与教育教学“六个结合”好的经验做法，确保党建与教育教学“六个结合”提质增效，以高质量党建引领学校事业高质量发展。

牵头领导：____。

责任科室：干部科、组织科、党委党校办公室。

配合单位：各党总支、直属党支部。

3、推动治理能力“大提升”

（4）持续推进党的组织体系建设。深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，科学设置健全党组织体系，根据工作需要和人数设立教学院系二级党委，适时将党支部设在部门、教研室、专业、年级。严格执行党总支会议、党政联席会议议事规则，坚持民主集中制。

牵头领导：____。

责任科室：干部科、组织科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（5）实施“党建双优”培育工程。根据《新时代__省大中小学党建“双优”工程实施方案》，以增强党组织政治功能和组织功能为目标，树立大抓基层的鲜明导向，培育党建优、业务优的优秀党支部和优秀党支部书记。着力把学校党支部建设成新时代学校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量和教书育人的坚强战斗堡垒。

牵头领导：____。

责任科室：组织科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（6）推进教师党支部书记“双带头人”队伍建设。推进党建与业务工作深度融合，以培育优秀教师党支部书记“双带头人”为抓手，把优秀业务工作者培育成为优秀党务人员，把党务骨干培养成业务骨干，探索形成使每一个业务骨干成为优秀党支部书记（支委）后备军的工作机制。通过调研座谈督导，推动教师党支部书记双带头，履双职，指导“双带头人”工作室发挥作用。

牵头领导：____。

责任科室：组织科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（7）开展新时代高校党建“对标争先”工作。根据省委教育工委《关于开展新时代__省高等院校党建“对标争先”评选工作的通知》，并结合我校《__师范学院基层党建“标杆院系、样板支部”培育创建工作施办法》有关要求，开展第一批验收单位回头看，总结经验，示范推广，开展对第二批培育单位的评估验收工作。

牵头领导：____。

责任科室：组织科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（8）做好党员发展及日常教育管理。严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，分层分类开展党员集中培训，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。加强高层次人才政治引领和政治吸纳，做好高学历、高职称教师党员发展。做好党员党籍和组织关系管理，认真落实毕业生党员组织关系管理、组织处置等有关规定，加强和改进流动党员管理。加大对困难党员的关爱帮扶力度。完成本年度党员发展任务。

牵头领导：____。

责任科室：组织科、党委党校办公室。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（9）持续做好“四抓两整治”工作。深入推进“四抓两整治”工作，通过创新思路、改进方法，补齐短板、夯实基础，努力建设高素质党员队伍，加强对党建工作的保障水平，发挥好学校现有党员活动中心等实体阵地作用。加强对“三会一课”、主题党日活动的指导，用好__党建app，严肃党内政治生活，抓好民主生活会、组织生活会、党员民主评议等工作，着力提升党内政治生活的质量。选优配强党务工作者。持续开展软弱涣散基层党组织整治工作，对上一年度的整治工作进行回头看。

牵头领导：____。

责任科室：组织科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（三）抓效能促发展，着力增强领导干部推动高质量发展本领。

4、推动担当作为“大激励”

（10）完善导向鲜明的选人用人机制，激励干部担当作为。坚持用“三抓三促”成效选拔使用干部，牢固树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，在精准考察、识别干部上下功夫，注重在推动学校事业高质量发展和实施“三抓三促”行动等重大实践中发现识别干部，注重提拔在急难险重任务中敢于冲锋在前、勇于攻坚克难、勤于担当作为的干部。修订干部选拔管理制度，加强年轻干部的选拔任用，及时进行干部轮岗交流。研究制定干部梯队建设的可行方案，强化各级领导干部管理。关心关爱干部，和干部进行谈心谈话活动。加强领导干部的教育培训。落实中央《推进领导干部能上能下规定》，以调整不胜任不适宜干部为重点，对作风散漫、不担当不作为、工作没有起色的干部及时予以调整，对落实不到位、重点工作完成差的干部加大约谈问责力度，形成有为者有位，吃苦者吃香的干事创业环境。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，坚持“三个区分开来”要求，切实为担当者担当、为负责者负责，为干事者撑腰。

牵头领导：____。

责任科室：干部科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（11）加强中层领导班子和领导干部管理和考核。根据《__师范学院中层领导班子和领导干部平时考核办法（试行）》，《__师范学院中层领导班子和中层领导干部年度考核办法（试行）》，加强中层领导班子和领导干部过程考核，每学期开展一次平时考核，将“三抓三促”行动纳入干部考核。强化考核结果运用，根据考核结果有针对性地加强干部教育培训、管理监督、评优选先、提拔使用，充分发挥考核“指挥棒”作用。

牵头领导：____。

责任科室：干部科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（12）加强干部监督管理。进一步严格落实《中国共产党问责条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》《领导班子和干部谈心谈话办法》《重大事项、重要问题和重要情况请示报告的规定》《干部因私出国（境）证件管理暂行规定》《关于对领导干部进行谈话和函询的实施细则》《处级以上干部外出报备制度》等制度，加强对干部全方位管理，加强日常监督，加强党内监督，贯彻民主集中制。

牵头领导：____。

责任科室：干部科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

（13）抓好各级党组织书记抓党建述职评议考核工作。按照省委组织部通知要求，督促指导各党总支、直属党支部制定20__年度党组织书记抓党建述职评议考核工作问题整改方案，建立整改台账，抓好问题整改落实，并作为20__年度述职评议考核的重点内容进行考核。安排部署20__年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，派出指导组参加各党总支的党建述职评议考核会，并进行实地考核。

牵头领导：____。

责任科室：组织科。

配合单位：各党总支、直属党支部。

5、推动办学环境“大优化”

（14）做好帮扶工作队员的调配工作。做好第五批驻村第一书记和驻村队员的选派工作，把政治素质好、综合能力强、工作作风实、年富力强的干部选派驻村第一书记和工作队长。大力提升帮扶村党建水平，提升党建引领乡村振兴水平。保障驻村干部的待遇，充分发挥考核激励鞭策作用。

牵头领导：____。

责任科室：帮扶办公室。

（15）做好人才培训工作。充分发挥各院系、各部门用人主体作用，加强跟踪问效。把人才工作纳入领导班子和领导干部年度考核和基层党组织书记抓党建述职的评议内容，推动人才引进工作从软指标转化为硬约束。加强高学历、高职称青年专业技术人才培训，办好贫困地区人才培训项目。

牵头领导：____。

责任单位：党委组织部、继续教育学院。

（16）按照中央部署，深入开展学习贯彻____思想主题教育。

三、步骤安排。

全校组织系统开展“三抓三促”行动从20__年2月开始，至12月结束，分三个阶段进行。

(一)安排部署阶段(2月)。研究提出组织部“三抓三促”的工作措施，制定行动《实施方案》，部署重点任务，明确责任分工、完成时限，召开会议动员部署。指导各党总支、直属党支部结合自身实际，进一步细化工作任务和推进措施，迅速启动“三抓三促”行动。

(二)统筹推进阶段(3月至12月)。组织部长统筹谋划、牵头抓总，各科室按照工作措施和任务分工认真研究推进措施，加大督促指导力度，盯住抓好各项任务落实，着力推动组织系统“三抓三促”行动走深走实。

四、组织保障。

（一）坚持示范引领。各党总支、直属党支部书记要坚持走在前、作表率，发挥示范作用。要带头提高政治能力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”。要带头加强自身学习，深入学习党的__大精神和____关于教育的重要论述，及时掌握学校党委部署要求，着力提高谋大事、议大事的水平。要带头提高工作效能，确保各项工作规范运行、落实有力。

（三）严格考核评价。坚持把“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来，与干部考核评价使用结合起来，纳入领导班子和领导干部年度考核、平时考核重要内容，考核结果作为评优选先和提拔使用的重要依据，真正树立实干导向，弘扬务实作风。在教学一线、“三抓三促”行动等急难险重任务攻坚中检验识别干部，选树知重负重、担事任事、敢为善为的先进典型，优先提拔使用。

三抓三促行动方案篇四

日前该局就开展“三抓三促”行动制定实施方案(以下简称《方案》)，进一步动员激励全市市场监管系统各级党组织和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章。同时结合市场监管职能任务，着力抓重点、补短板、强弱项，努力建设科学高效的市场体系，提高市场综合监管效能，激发市场主体活力和创造力。

抓学习促提升。

《方案》明确市市场监管局将自觉服务和深度融入国家重大战略，在用足用好国家和省级市场监管政策措施的基础上，研究提出符合兰州实际的扶持政策，争取让更多项目享受更多政策支持。

同时开展治理涉企违规收费、物业服务收费、机动车停放服务收费、医疗服务价格等专项整治行动，不断规范价格行为，维护市场价格秩序，更好地保护消费者和经营者的合法权益，营造公平竞争、诚信经营的营商环境。继续开展“万名干部进企业、帮扶项目促发展”行动，深度调研企业在经营过程中存在的问题和困难，帮助企业解难题、降成本、保运行、增效益。切实落实“两个毫不动摇”，依法保护民营企业产权和企业家权益，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。

抓执行促落实。

落实食品安全责任制，进一步完善食品安全监管事权清单，加强食品安全工作评议考核，加强县(区)、乡镇(街道)食品安全委员会办公室规范化建设;全面推广“陇上食安”一体化智慧监管平台的运用，严格落实食品生产经营风险等级管理制度，全面实现风险分级动态管理;面向医院、学校、托育机构等重点场所，科学布局食品安全风险监测点，提升风险监测覆盖面和问题发现率;加强进口冷链食品监管，严防输入型食品安全风险;加强监督抽检、风险监测与评价性抽检，推进“你点我检”“你送我检”常态化，稳步实现农产品和食品抽检量每年5批次/千人目标;加强食品安全舆情监测，开展食品安全突发事件应急演练;严厉打击违法犯罪，落实“处罚到人”要求，对违法企业及其法定代表人、实际控制人、主要负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行严厉处罚，大幅提高违法成本。

抓效能促发展。

据介绍，兰州市市场监管局将坚定贯彻优化营商环境攻坚突破年部署，以推进社会信用体系建设示范城市创建为抓手，持续做好“双公示”“五归集”信息录入工作，确保合规率和及时率达到100%;对标先进城市经验，系统推进营商环境实践样本城市建设，企业开办流程压缩至1个环节，开办时间缩短至1个工作日，全面推行企业开办“零成本”工作;推动建立知识产权局市合作会商机制，全力推进知识产权试点城市建设任务落实;开展专利导航、建立知识产权联盟、促进专利技术转移转化，助力专精特新中小企业创新发展;探索建立知识产权“一站式”服务专区、知识产权维权援助中心，打造知识产权服务业集聚区，形成创造涌现、保护严格、服务优质、运用高效的知识产权工作新局面;全面落实日常涉企行政检查“双随机、一公开”全覆盖，推进市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管常态化，实现“进一次门、查多项事”;实施包容审慎监管，落实“两轻一免”清单，综合运用行政指导、行政告诫、行政建议等非强制手段，教育引导市场主体自觉守法、自我纠错。

三抓三促行动方案篇五

强化组织领导，统筹谋划部署。团省委成立以主要领导担任组长的甘肃共青团“三抓三促”领导小组，充分发挥牵头抓总作用，加强对统筹推进“三抓三促”行动的组织领导。坚持以上率下、以机关带动行业系统，聚焦共青团主责主业，聚焦团干部能力、作风、形象短板弱项，突出“关键少数”，带动绝大多数，形成“头雁”效应和“雁阵”格局，深度融合党建和业务工作，教育引导全省各级共青团、青联、学联学生会组织、团属社会组织和广大团干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，躬身实干、争创一流，形成上下一盘棋、层层抓落实的工作格局，为推动全省共青团工作高质量发展贡献青春力量。

创新工作载体，增强组织功能。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，将机关党建和“三抓三促”行动有效结合，制定印发《关于在“三抓三促”行动中开展“一支部一特色”品牌创建活动的通知》，广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，推进机关党建工作创新发展，不断提升党支部建设质量和水平。研究出台《关于进一步做好团省委年轻干部学习研究小组工作的通知》，调整年轻干部学习研究小组设置，完善工作制度，发挥领导干部领学、促学的示范带动作用。精心打造甘肃青年讲坛，举办“三抓三促”行动专题学习会，先后邀请雷锋班第25任班长毕万昌和省委党校（甘肃行政学院）教授聂佃忠作专题辅导报告，填补“本领赤字”，化解“能力危机”，全面提升“八项本领”“七种能力”。

落实学习制度，提升履职能力。推进学习型机关建设，制定《团省委“三抓三促”行动学习计划》，认真落实“第一议题”制度，完善经常性学习机制和领学督学研学促学自学“五学联动”制度，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入书记会议、书记班子理论学习中心组学习、党支部、年轻干部学习研究小组学习的重要内容，作为机关党员干部教育培训的必修课，切实提高政治站位和政治素养。紧紧围绕深入贯彻新发展理念和共青团助力“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动、做好“五量文章”，推动甘肃共青团事业高质量发展的主题，组织各党支部开展“思想要提升，我该懂什么”“甘肃要发展，我该谋什么”专题学习研讨。注重增强理论学习的针对性和实效性，征订下发《舆商思维》，作为团省委“抓学习促提升”行动学习读本，不断提升做好共青团宣传思想政治工作和意识形态工作能力。

健全工作机制，推进作风建设。坚持把开展“三抓三促”行动同推进全面从严治团结合起来，突出“作风建设永远在路上”这一根本，针对作风方面的顽瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守摊”像、“巨婴”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨妇”像、“变脸”像、“内耗”像、“演员”像、“佛系”像、“点卯”像，对作风顽疾来一次彻底的“大起底”“大扫除”。制定印发《关于坚决杜绝错别字切实改进文风的通知》，启动“坚决杜绝错别字切实改进文风”专项行动，建立每月抽查、通报检查监督机制，着力改进文风，切实提高公文质量，持续推动机关作风建设走深走实。

拓宽宣传渠道，营造浓厚氛围。发挥团属新媒体平台作用，及时转发中央、省级主流媒体对全省行动进展的各类报道及评论，跟进领会最新精神动态。协调中央、省级新闻媒体宣传报道“三抓三促”行动工作动态8篇，在甘肃共青团网站、“甘肃青年”微信公众号开设“三抓三促”青年在行动专栏，广泛宣传团省委机关及各级团组织开展行动的情况，介绍先进经验和典型做法，形成宣传雁阵。积极发挥甘肃共青团“三抓三促”行动领导小组办公室宣传组作用，及时总结好的经验，好的做法，印发甘肃共青团“三抓三促”行动周报3期、简报6期，供各单位交流学习。指导全省各级共青团组织利用自有网站和宣传平台，全方位、深层次、多角度宣传报道各级共青团组织“三抓三促”行动开展情况，营造良好的学习和舆论氛围。

下一步，团省委将按照“三抓三促”行动工作方案，实行台账式管理、清单式推进，每月进行工作调度，动态跟进重点任务落实情况，扎实推动甘肃共青团“三抓三促”行动不断取得新成效。

三抓三促行动方案篇六

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大、十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力。努力“基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升”的五大目标，引导党员干部充分发挥推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的作用，在建设生态、文明、幸福的实践中当先锋、争先进，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

1.抓制度落实，促党建各项工作全面推进。一是要落实述职评议制度。党组书记要向上一级党的委员会和下级党组织负责人、“两代表一委员”、部门中层干部和党员群众代表作专题述职。二是要落实党员领导干部联系点制度。明确党员领导干部对基层党建工作进行帮扶指导，及时发现联系点工作中遇到的新情况、新问题，积极帮助解决实际问题。三是要落实主题活动制度。要根据基层党组织和党员队伍建设的目标要求，结合实际，创新党建活动载体，开展形式多样的党建工作主题活动，定期评选、表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。2.抓班子建设，促党组织战斗力明显提升。一是加强机关作风和效能建设，转变观念创新工作思路，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党员队伍。结合“整作风、提效能、优环境”主题活动，坚持理论联系实际，树立崇尚实干理念，狠抓工作落实，进一步增强班子驾驭全局的能力，使每一个班子成员都能自觉地用科学发展理念决策，并运用到各项工作目标完成的思路和措施中，以党建工作促进全局各项工作任务的完成。二是坚持机关党组议事制度，做到民主决策、各司其职、分头落实。坚持谈心谈话制度，班子成员之间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合，形成大家心往一处想、劲往一处使，互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。全面推进党务政务公开，规范党员公开内容、程序和形式，提高党建工作透明度，着力构建阳光部门。强化领导班子自身廉政建设，深化诺廉、述廉、评廉、考廉制度的落实，班子成员带头执行廉洁自律相关规定，争当廉洁自律的表率。3.抓党员队伍生机活力，促先锋模范作用充分发挥。要进一步提高发展党员工作质量，加强党员教育培训和管理服务，全面实行党员“百分制”年度考核，逐步完善党内激励关怀帮扶机制，不断党员党性观念和党员意识，增强党员队伍生机活力，充分发挥广大党员在服务经济社会发展、服务群众中的先锋模范作用，促进社会和谐稳定。

1.不断加强党员队伍建设，提高整体综合素质。一是加强党的思想建设。继续保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用和带头作用，从强化党员干部学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众“三个高于”的目标。坚持党组理论中心组学习制度，规范支部“”学习制度，强化业务知识的学习，做到学习内容与解决自身不足相结合;学习内容与本岗工作需求相结合;学习要与农村经济现实发展形势相结合，不断增强为农服务的本领，自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加强党风廉政建设。以提高思想政治素质为重点，用科学的理论武装党员，用现代科学文化充实党员，在党员干部队伍中开展理想信念和党性、党风、党纪学习教育活动，努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型党组织。通过学习教育，使全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢党纪国法和思想道德防线，提高党员的政治鉴别力和廉洁勤政的自觉性。2、推进党务公开阳光工程，夯实党建工作基础。按照发扬民主、广泛参与、积极稳妥、着重实效、统筹兼顾、改革创新的原则，大力推行以党务公开为主的“廉政建设阳光工程”，采用党内会议、文件、简报和党组织活动等多种形式，及时规范公开党组织决议、决定及执行情况，党的思想和组织建设情况，领导班子建设情况，干部选拔和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况等等，进一步增强党的工作透明度，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。落实党员“百分制”年度考核制度，并进行表彰和奖励;推进党员承诺制度的实施，认真开展批评与自我批评，对评议不佳的党员进行提醒谈话，并做好转化工作。3.加强政风行风，提高工作效率。围绕农业农村发展，全面落实各项惠农政策，以党建促发展扎实开展各项业务工作。一是大力实施民生工程。由局班子成员牵头，积极组织开展病险水库除险加固、安全饮水等农田水利基本建设，确保农业增效、农民增收和农村稳定;二是加大水行政执法力度。积极组织开展以打击违法非法河道采砂为重点的水利工程专项整治，确保水工程安全，维护正常的水事秩序;三是提高服务质量，树立良好的部门形象，在广大党员中选派思想优、作风硬的水利技术人员，组建水利服务工作小组，下乡进村，开展技术服务。4.加强挂点联系，壮大集体经济。按照《发展壮大村级集体经济创建“五好”村党组织活动实施方案》的要求，把提高村级集体经济收入、增强“造血”功能作为加强农村基础组织建设的重要任务。继续加大帮扶指导力度，对银河镇天柱岗村进行结对共建，选派帮扶指导工作组进驻联系点，切实为发展壮大村级集体经济和群众增收找准项目和路径。5.开展结对帮扶，帮困脱贫致富。按照“一帮一”或“多帮一”的方式，安排党员与困难群众开展结对帮困活动。机关党员干部要与联系挂点村的困难群众结成“对子”，要通过联系项目、提供信息、援助资金等多种方式，力所能及地对帮扶对象从思想上进行鼓励、从感情上给予关怀、从物质上予以帮助、从精神上给予激励，把组织的关怀温暖送到他们心坎上，努力使困难群众脱贫致富。

从2012年3月初到12月底，基本结束，分为三个阶段。1.准备阶段(2012年3月初至3月中旬)。召开全局“三抓三促”活动动员大会，安排部署活动。2.实施阶段(3月下旬至10月底)。党员领导干部和广大党员要按照实施方案的要求，认真做好各项工作，深入联系村，做好帮扶工作，确保活动取得实效。3.总结阶段(11月初至12月底)。认真总结，深化“三抓三促”活动的成功实践和有益经验，以制度形式固定有效实践，定期落实党建工作，进一步建立和完善长期工作机制。1.加强领导，加强责任。局成立“三抓三促”活动领导小组，加强活动组织领导。领导小组设办公室负责活动的日常工作。同时，成立挂点联系工作组，确保各项目标任务落实到位，不断促进活动健康深入发展。2.领导带头，全体员工参与。局组成员要以身作则，带头树立榜样，带头下基层，落实各项工作，真正深入基层和党员干部群众，切实为人民解决问题，办实事，引导广大党员积极参与，真正为人民服务，真正为人民解忧。3.加强宣传，营造氛围。充分利用报纸、网络、工作简报等宣传媒体，大力宣传活动的目的和意义，为活动的深入发展营造良好的氛围。

三抓三促行动方案篇七

根据学院党委工作要点及“三抓三促”行动实施方案通知，结合即将在全党开展的主题教育，教学督导委员会开展“三抓三促”行动，深入教学一线，做好全院的教育教学督导工作，为推动学院高质量发展及升本工作贡献自己的力量。

二、主要任务。

（一）抓学习促提升。

问题：

二是知识储备不足，对新时代职业教育政策规定和专业知识吃得不透、钻得不深，推动职业教育发展学习研究不够，针对职业教育发展要求，有针对性的部署不够，创造性谋划推动教育教学督导工作的综合能力不足。

三是学用结合不紧，为学而学、机械教条、囫图吞枣，学用“两张皮”，紧密结合企业一线主动研究不够深入。特别是运用新时代职业教育新理念、新方法、新要求，指导具体工作、破解制约学院高层次办学高质量发展难题、推动学院改革发展的能力不足。

目标：

认真学习国家关于职业教育的重要论述，加强业务学习，提升教育教学督导能力，转变教育教学督导理念，化解“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”的能力危机，全面提升教育教学督导能力，增强敢为、敢闯、敢干拼劲干劲，推动学院教育教学事业高质量发展。

措施：

一是深入学习党的__大精神和____最新重要讲话精神。通过参加党总支、党支部、党小组、组织的学习与自学，紧密结合学院教学的实际与高质量发展，推进党建和业务有机融合，用党的__大精神统一思想和行动，用国家职业教育的教学督导文件武装头脑、指导实践、推动学院教育教学督导工作，提升学院的整体办学水平。

二是紧紧围绕国家对职业教育的导向，以“双高”建设和职业本科设置为契机，督导教学部门产教融合、校企合作情况，为学院的教学改革提供科学依据。

三是督导人员要加强业务学习。面对思想僵化、守旧及思路不宽、能力不足的问题，向学院提出申请，分期分批组织督导外出到兄弟院校考察学习，以提升教育教学督导能力，同时，督导要加强自身业务学习，在教学、科研等方面帮助中青年教师的成长，不断增强推动学院高质量发展、服师生。

（二）抓执行促落实。

问题：

一是深入教室、实训室、宿舍、合作企业等教学一线，了解中青年教师在教学、学习、生活、工作中存在什么问题，真正了解学生在学习、生活、岗位实习中存在的问题和困难，了解师生期盼诉求，发现问题，反馈给相关教学部门。

二是督促落实教学部门建立班级信息管理员及全院班级学生教学监控邮箱，及时反馈教师在教学中的问题。将问题反馈给相关教学部门。

三是深入各教学部门，专项督查教学部门的教学资料是否规范，教学设备保障是否到位。对督查出的问题及时进行反馈。

目标：

聚焦学院职业本科设置等重大机遇，铆足劲头真抓实干，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

措施：

一是制定部门台账清单促落实。按照学院党委工作部署要求，结合工作实际，分类建立台账，逐项细化实化落实措施，明确时限要求，坚决反对工作不推不动甚至推而不动，弄虚作假，搞假数字、假典型、假经验。将“三抓三促”台账清单做到一件一件落实，把问题解决在萌芽状态，及时跟进掌握进展情况。

二是督查整改促落实。根据教学督查过程中存在的问题，全面查找执行不力问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号，针对主观原因导致的问题，对相关责任人员进行批评教育，并有针对性地查漏补缺；针对客观因素导致的问题，采取深化改革的办法攻坚克难，积极推动解决。坚决不能出现工作满足于“差不多”等类似的字眼，要直面问题，动真碰硬，查出一件、干一件、落实一件。

三是督促督导促落实。按照“应督尽督”要求，制定督查任务清单台账，定期督查落实，加强跟踪问效、督促检查。督导对督查的内容采用随机抽查的方式，督教学进度、督查教师授课情况、督查学生学习效果，督查对学院教育教学、改革发展的职责有没有担当起来教学部门，及时发现问题、纠正偏差。对发现的不落实、落不实的人和事，批评教育把问题落到实处。

抓效能促发展。

问题：

一是效率不高，对督查出问题落实不够，影响学院的发展；制定措施滞后，推进教学重点改革不力，落地迟缓；为基层减负不到位，督查检查考核过多过频、形式主义严重，发展内耗严重、提速缓慢。

二是盲目督查，搞形象工程、政绩工程，劳民伤财；不解决实际问题，浪费时间和精力，发挥不了应有的作用。

三是效果不佳，违背教育教学督导理念，不顾长远、只顾眼前，落实政策僵化教条，督查不灵活，工作成效与干部群众预期和现实感受落差较大。

目标：

坚持立说立行、就办就干，着力提升教学督导工作效能与重点任务落实，形成督导上下一心一意谋发展、埋头苦干抓落实、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，促进学院教育教学质量向前发展。

措施：

一是推动学院教育教学质量再上新台阶。教学督导通过深入教学一线及教学督导监控邮箱，将教学部门、教师在教学中存在的问题反馈给相关教学部门，制定整改措施，并限期整改，推进学院“双高校”建设。打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的学院发展环境。

二是纠正教学督导形式主义，持续为基层减负，对专项督查在全院抽查1-2个教学部门即可，把更多精力放在谋事干事上。大力整治督导质量差效率差的突出问题，切实形成干事创业的督导精气神，引导减负工作走深走实。

三是坚持重实绩、重实干导向，督导通过深入企业一线对岗位实习学生调研，了解学生在实习过程中存在的问题，并将问题反馈给相关教学部门，为今后的教学改革提供科学的依据。造就一批能力过硬、作风过硬、实绩过硬、群众口碑过硬的教学督导队伍，同时，还要开展全院教师教学质量评价、抓师德师风建设，切实为师生做好服务工作。

三、步骤安排。

“三抓三促”行动从20__年2月开始，12月结束，分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（2月）。

（二）统筹推进阶段（3月至12月）。

（三）总结提高阶段（12月底）。

四、工作要求。

（一）提高思想认识，强化督导责任。

（二）加强协调沟通，强化整体联动。

（三）加大宣传力度，营造舆论氛围。

三抓三促行动方案篇八

各单位：

为加强党对高校工作的全面领导，进一步提升学院党建工作质量，按照自治区党委组织部《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》(内组通字〔20xx〕2号)、自治区高校工委《关于印发高校党建“三抓三促进”行动方案的通知》(内党高工发〔20xx〕1号)要求，经学院党委研究，决定在全院基层党组织中深入开展“三抓三促进”行动，并制定如下实施方案：

对标对表十九届四中全会精神，围绕学院《章程》进一步修改完善配套制度，确保党对学院工作的全面领导，确保学院党委充分发挥领导核心作用。

着眼于更好发挥基层党组织“战斗堡垒”作用和党员先锋模范作用，调整理顺党组织隶属关系，规范优化党组织设置，构建学院党委、系部党总支、基层党支部“三位一体”组织体系。

重点抓好学院和系部党务工作者、党支部书记、党员三支队伍建设。

认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，对标对表十九届四中全会精神，把党的政治建设贯穿到办学治校全过程、教育教学各环节、人才培养各方面，教育引领党员干部和师生员工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

对照《普通高等学校党委常委会和校长办公会议议事规则范本》，完善学院党委会、院长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求;认真落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，党委书记和院长经常性沟通制度，并结合年度考核向上级党委和主管部门专题报告党委领导下的校长负责制执行情况;严格按照自治区党委和高校工委要求，将政治素质提升放在首位，选派学院领导班子成员参加上级组织的专题培训和轮训工作，组织全体处级干部集中培训。

修订出台系部党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，健全系部集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，并将该项工作执行情况作为重要内容纳入党组织书记述职考核和校内巡察工作中;结合新一轮处级干部聘任和基层党组织换届，按照政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求，选优配强系部领导班子，特别是党政正职;配备专职副书记，进一步加强党建工作;进一步规范系部党组织设置，根据实际情况分别设立教师党支部和学生党支部，选拔“双带头人”教师党支部书记，选拔优秀学生党员担任学生党支部副书记;党总支要加强对教师、学生党支部工作的指导推动作用，在教师引进、课程建设、职称评定、教材选用、学术活动等重大办学问题上把好政治关，加强对系部学术组织的引导，严格落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地。

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，年内完成党支部换届;严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、支部书记讲党课等制度;学院党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活;按照学院党委下发的《基层党组织“对标争先”建设计划实施方案》(内化职院党字〔20xx〕57号)，深入开展党支部创先争优活动，全面提升师生党支部建设标准化、规范化水平;学院党委将在每年年底根据基层党建任务落实完成情况和基层党组织书记抓党建述职评议情况，排查确定一定数量的后进党支部，着力解决基层党组织软弱涣散问题，集中转化提升达标;落实学院、系部两级党组织班子成员联系师生党支部制度，领导干部以身作则，深入一线指导党支部开展工作、发挥作用、提高质量。

全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，严格按照学院党委《教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》(内化职院党字〔20xx〕56号)要求，年内，教师党支部书记“双带头人”配备率达到100%;以学院党校、党员群众讲“习”所、思政名师工作室、校外红色教育基地等阵地为依托，每年对党支部书记进行1次全员培训，强化对党的基本知识、纪律规矩的理解和党建工作方法的提升。

坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，成熟一个发展一个，高质量完成年度党员发展计划;落实院、系两级领导班子成员、党员专业、学科带头人联系优秀青年教师、对接高层次人才制度，做好在骨干教师和高层次人才中发展党员工作;坚持把“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，突出做好在优秀学生中发展党员工作;落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作，稳妥有序处置不合格党员;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，让师生党员的先锋模范作用在教学、科研、学习、竞赛、生活中显现出来。

学院党委要切实履行主体责任，党委书记要认真履行第一责任人职责，院长把抓党建贯穿教学科研管理各方面，班子其他成员抓好分管领域党建工作。

学院党委履行牵头抓总责任，党委组织统战部履行指导监督职责，各党总支、直属党支部严格落实实施方案，突出实干实效，制定计划、明确责任、有序推进，把推动“三抓三促进”贯彻落实情况，作为年度党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为学院党委对基层党组织督查考核的重要指标，不断增强各级党组织政治功能和组织力。

学院党委把党建工作经费纳入年度经费预算安排，用于基层党组织活动。并依托群众讲“习”所、业余党校、思政名师工作室、红色书屋等，整合现有场所，逐步建立党员活动室、学习室，并配备必要设施。

三抓三促行动方案篇九

20xx年是全面开启现代化建设新征程的第二年，为贯彻落实中央和省、州、县关于加快社会治理现代化的部署要求，着力解决发展中的矛盾和问题，不断提高农村宜居宜业水平，根据《中共中央国务院关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《20xx政府工作报告》及《中共贵州省委贵州省人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》中关于“加强和完善社区治理”的要求，为开启发展新征程提供治理保障，结合我镇实际，制定本方案。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，以党建引领、教育引导、依法治理、服务下沉、为统领，精准实施“六项举措”，整合社会治理资源，补齐公共服务短板，加强和完善茶马镇社区治理体系治理能力建设。

（一）保持定力，久久为功。践行党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，既着眼长远，又立足当前，一张蓝图绘到底，坚定不移抓下去，不断满足群众对美好生活的向往。

（二）问题靶向，效果导向。坚持问题靶向，找准问题背后的堵点、难点，做到精准施策、有的放矢。树立效果导向，以解决群众的烦心事、揪心事为出发点和落脚点，以群众满意为标准，将基层社会治理各项工作落实落细落小。

（三）资源整合，机制融合。有机整合各类优势力量和资源要素，凝聚各方力量，使社区、社会组织、企业、驻区单位等在基层社会治理中发挥更大作用。完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体制，确保全乡基层社会治理一盘棋。

（四）汇聚民智，发挥民力相信群众、依靠群众、凝聚群众，坚持深入基层一线，坚持发挥好联席会议、议事协商等平合作用，广泛汇聚民声。凝聚群众力量，引导居民群众主动投身基层社会治理，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。

(一)加强“宣传阵地”建设，让议事协商“看得见”

村务公开、党务公开、财务公开、政策宣传信息公开是委会规范化建设重要内容，“宣传阵地”的建设有利于推进村委会规范化建设和村务公开制度化、信息化，能够引导村民加强对村级事务的全过程监督。我镇基层治理示范创建项目首先就是要建设好“宣传阵地”。

（二）加强制度上墙建设，让群众监督“摸得着”

制度建设所能够发挥的长期性、根本性和稳定性的作用使其在村务、党务、村务建设中具有不可替代的重要作用。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。在社区建设的中制度建设尤为重要，它关乎群众的监督能否落实、干部的自我约束能否落实。村（居）建设涵盖各类规章制度上墙、村规民约（居民公约）上墙、办事流程上墙等。

（三）加强综合服务站建设，便民利民让群众“少跑路”

综合服务站的建设能够有效解决群众“多跑路”的难题，建设综合服务一站式服务一站式告知流程和手续，为群众提供便利，也优化了社区办事流程，提升了服务水平。

（四）完善基础设施建设，保村（居）正常运转。

社区建设首要要保障基本的工作运行，社区办公场所党员活动室日常维护是有必要的，如残疾人、老年人便捷通道的建设维护；日常办公耗材的购置及更新维护也是必不可少的，如办公电脑的维护、办公纸张、打印机维护等。基础设施维护及办公耗材保障有利村（居）有序运转。

（一）强化组织领导。各部门各村要充分认识基层社会治理重要性，主要领导履行推进基层社会治理第一责任人责任，切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任。各举措、项目牵头领导认真履行指导、协调、督促职责，牵头部门发挥牵头、统筹、调度、考核职能，成员各负其责、密切配合，共同抓好工作落实。

（二）强化工作落实。弘扬真抓实干的作风，把基层社会治理创新工作分解为可量化、可评价的指标目标，细化工作方案，明确牵头领导、参与单位、具体措施和工作时限，定期督促推动、考核验收，以精细管理推动精准落实，确保基层社会治理取得实效。

（三）强化督导考核。将基层社会治理创新工作纳入年度绩效考核。健全考评指标体系和考评标准，优化考核方案，科学客观评估各个责任主体工作质效。

三抓三促行动方案篇十

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动、强力推进“三抓一促”活动为主线，着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优。按照市委、市政府统一部署，紧密联系纪检监察工作实际，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，以实际行动和优异成绩向党的献礼。

二、主要目标。

力争各级党委、政府目标责任考核以及各级各项评选表彰的先进行列，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，为武穴科学发展、跨越式发展创造新业绩，作出新贡献。

——转变工作作风。以创建“六型”机关为载体，牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导全市纪检监察系统干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，大兴创先争优之风;增进群众感情，大兴密切联系群众之风;深化治庸问责，大兴奖优罚劣之风;进一步增强纪律观念，能自觉地遵守本单位的规章制度，特别是廉政建设的各项制度和上下班制度，工作时间不做与工作无关的事情;进一步增强务实观念，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

——优化发展环境。深化“四减五制三集中”工作，提高办事效率，提升服务质量;规范行政执法行为，优化政策环境;规范行政服务中心建设，优化服务环境;严格问责机制，优化法制环境。认真落实《省纪委关于在全省纪检监察机关开展“创五好班子、建一流队伍”活动的通知》(鄂纪发〔〕2号)，促进纪检监察机关领导班子和干部队伍思想政治素质进一步提高、能力素质进一步增强、工作机制进一步完善、工作业绩进一步提升，更好的服务、保障、推动武穴科学发展和跨越发展营造良好的软环境。

性地完成全年党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

——促进跨越发展。引导干部职工提升精神区位、打造精神高地，把全市纪检监察系统干部职工的决心和干劲统一到“喜迎、争创新业绩”上来，围绕“服务提升年”目标任务，完成“三件大事”和打造“六大环境”，以优异的成绩迎接党的召开。

三、主要内容。

以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展五项重点工作：

(一)开展营造“喜迎、争创新业绩”氛围活动。结合“学党史、知党情、跟党走”，以“立足岗位以实际行动服务科学发展、跨越式发展”为内容，组织开展“喜迎、争创新业绩”演讲比赛活动，有效调动和激发广大党员干部勇于探索、大胆创新的精神风貌。(负责单位：宣传部、统计局)。

(二)开展选树典型活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求，大力推进“五个基本”、“七个体系”建设，全面贯彻落实基层党建三年规划。“七一”前表彰一批全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和创先争优先进单位、先进个人;组织开展全市“我身边的先进榜样”典型事迹报告会，并在媒体进行宣传，努力营造“喜迎、争创新业绩”的浓厚氛围。(负责单位：宣传部、市总工会)。

(三)开展打造“六型”机关建设推进活动。深入推进打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关建设，召开打造“六型”机关推进会，总结成绩，查找不足，明确奋斗目标，力争全市80%以上的纪检监察机关达到“六型”机关标准。(负责单位：市直机关工委、市人社局)。

(四)深入推进“四减五制三集中”工作，不断优化经济发展环境。按照市委、市政府统一要求，减审批事项、审批环节、审批时限、审批费用，实行窗口受理制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制和集中审批职能、审批事项、审批人员，严格督办承诺兑现，清理和规范审批事项，优化流程、缩短时间，切实优化武穴发展环境。纪委、监察局对“四减五制三集中”落实情况不定期进行明查暗访，发现问题，严肃问责追责。明查暗访结果将作为年终评先的重要依据。(责任单位：市直机关工委、市总工会)。

(五)积极开展“千人评窗口”活动。通过加强政风行风建设，按照创先争优和治庸问责的要求，采取问卷调查、会议集中评议等方式，主动接受监督和评议，以评促服务，以评促作风、以评促效能，让人民群众感受到创建带来的成效和实惠。(负责单位：市人社局、市统计局)。

(六)深化治庸问责活动。加强督察督办，狠抓工作落实。加大《明查暗访实施办法》、《行政问责暂行办法》等治庸问责过程中形成的有效制度的执行力度，建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制，统一推行、统一落实，有效推动治庸问责工作常态化，确保活动各项工作落实到位，不断巩固和扩大治庸问责成果。(负责单位：市纪委监察局、市直机关工委)。

四、活动步骤。

活动从20xx年2月开始，至20xx年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。

三抓三促行动方案篇十一

2月20日，张掖市疾控中心召开理论学习中心组(扩大)会议，传达学习了省、市及全市卫生健康系统“三抓三促”行动动员部署会议精神，解读说明了《全市卫生健康系统“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，研究部署中心开展“三抓三促”行动有关工作。

会议指出，要深刻认识省委、市委部署开展“三抓三促”行动是全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神的具体举措，是全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会和市委五届五次全会工作部署的具体表现。中心全体党员干部要深刻领会“三抓三促”行动的重要意义，准确和清醒认识自身在学习方面、执行方面、效能方面存在的实际问题，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，坚决纠治各类作风顽疾，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展，以优良作风保证疾控事业高质量发展。

会议强调，中心全体干部职工要提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记的殷殷嘱托，把担当作为推动竞相发展的现实需要，着力解决作风顽瘴痼疾。要聚焦重点任务，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向，以更加务实的作风、更加高效的节奏、更加有力的举措，纵深推进“三抓三促”行动，确保今年疾控各项任务全面落实。

会议要求，结合疾控工作实际制定出切实可行的“三抓三促”行动方案，将工作任务层层分解，制定有效措施，切实增强针对性和操作性，严格对标对表，突出任务责任，全面实行“清单化、台账化”管理，挂图作战、挂号销账，推动“三抓三促”行动有力有序有效开展。当前，成立领导小组，切实履行主体责任，强化统筹调度，确保组织力量到位、落实措施到位、工作责任到位，发扬“钉钉子”精神，以“工作不落实决不放松、问题不解决决不放手”的拼劲和韧劲，以实际成效赢得点赞和认可，确保整体工作有力度、阶段工作有亮点、业务工作有成效。要聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，从领导干部做起，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，推动中心全体干部在抓学习促提升上下苦功、在抓执行促落实上铆足劲、在抓效能促发展上见真章，形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，着力提升公共卫生服务水平，努力在中心营造比学习、比规范、比能力、比效能、比干劲、比纪律、比团结、比成绩的良好氛围，不断推动疾控事业高质量发展。

三抓三促行动方案篇十二

省委、省政府部署开展“三抓三促”行动以来，团省委迅速行动，专题研究制定《甘肃共青团“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》和《团省委“三抓三促”行动工作台账》，明确主要目标，制定具体任务，提出工作措施，迅速启动部署，高质量推进甘肃共青团“三抓三促”行动走深走实。

强化组织领导，统筹谋划部署。团省委成立以主要领导担任组长的甘肃共青团“三抓三促”领导小组，充分发挥牵头抓总作用，加强对统筹推进“三抓三促”行动的组织领导。坚持以上率下、以机关带动行业系统，聚焦共青团主责主业，聚焦团干部能力、作风、形象短板弱项，突出“关键少数”，带动绝大多数，形成“头雁”效应和“雁阵”格局，深度融合党建和业务工作，教育引导全省各级共青团、青联、学联学生会组织、团属社会组织和广大团干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，躬身实干、争创一流，形成上下一盘棋、层层抓落实的工作格局，为推动全省共青团工作高质量发展贡献青春力量。

创新工作载体，增强组织功能。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，将机关党建和“三抓三促”行动有效结合，制定印发《关于在“三抓三促”行动中开展“一支部一特色”品牌创建活动的通知》，广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，推进机关党建工作创新发展，不断提升党支部建设质量和水平。研究出台《关于进一步做好团省委年轻干部学习研究小组工作的通知》，调整年轻干部学习研究小组设置，完善工作制度，发挥领导干部领学、促学的示范带动作用。精心打造甘肃青年讲坛，举办“三抓三促”行动专题学习会，先后邀请雷锋班第25任班长毕万昌和省委党校（甘肃行政学院）教授聂佃忠作专题辅导报告，填补“本领赤字”，化解“能力危机”，全面提升“八项本领”“七种能力”。

落实学习制度，提升履职能力。推进学习型机关建设，制定《团省委“三抓三促”行动学习计划》，认真落实“第一议题”制度，完善经常性学习机制和领学督学研学促学自学“五学联动”制度，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入书记会议、书记班子理论学习中心组学习、党支部、年轻干部学习研究小组学习的重要内容，作为机关党员干部教育培训的必修课，切实提高政治站位和政治素养。紧紧围绕深入贯彻新发展理念和共青团助力“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动、做好“五量文章”，推动甘肃共青团事业高质量发展的主题，组织各党支部开展“思想要提升，我该懂什么”“甘肃要发展，我该谋什么”专题学习研讨。注重增强理论学习的针对性和实效性，征订下发《舆商思维》，作为团省委“抓学习促提升”行动学习读本，不断提升做好共青团宣传思想政治工作和意识形态工作能力。

健全工作机制，推进作风建设。坚持把开展“三抓三促”行动同推进全面从严治团结合起来，突出“作风建设永远在路上”这一根本，针对作风方面的顽瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守摊”像、“巨婴”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨妇”像、“变脸”像、“内耗”像、“演员”像、“佛系”像、“点卯”像，对作风顽疾来一次彻底的“大起底”“大扫除”。制定印发《关于坚决杜绝错别字切实改进文风的通知》，启动“坚决杜绝错别字切实改进文风”专项行动，建立每月抽查、通报检查监督机制，着力改进文风，切实提高公文质量，持续推动机关作风建设走深走实。

拓宽宣传渠道，营造浓厚氛围。发挥团属新媒体平台作用，及时转发中央、省级主流媒体对全省行动进展的各类报道及评论，跟进领会最新精神动态。协调中央、省级新闻媒体宣传报道“三抓三促”行动工作动态8篇，在甘肃共青团网站、“甘肃青年”微信公众号开设“三抓三促”青年在行动专栏，广泛宣传团省委机关及各级团组织开展行动的情况，介绍先进经验和典型做法，形成宣传雁阵。积极发挥甘肃共青团“三抓三促”行动领导小组办公室宣传组作用，及时总结好的经验，好的做法，印发甘肃共青团“三抓三促”行动周报3期、简报6期，供各单位交流学习。指导全省各级共青团组织利用自有网站和宣传平台，全方位、深层次、多角度宣传报道各级共青团组织“三抓三促”行动开展情况，营造良好的学习和舆论氛围。

下一步，团省委将按照“三抓三促”行动工作方案，实行台账式管理、清单式推进，每月进行工作调度，动态跟进重点任务落实情况，扎实推动甘肃共青团“三抓三促”行动不断取得新成效。

三抓三促行动方案篇十三

1、开展“三抓三促”行动是深入贯彻落实党的二十大精神落实见地的重要举措，是推进新时代市场监管工作争先进位、提质提标的必然要求。作为一名乡镇市场监督管理人员，在今后的工作中，我将立足职能作用，强化市场监管担当，切实做到勤学习、抓落实、善作为;全面落实食品安全包保责任制，补齐短板、提升弱项;持续转变理念，确保“四大安全”，切实服务长坝经济社会发展。

2、开展“三抓三促”行动，是推动全面转型高质量发展的重要保障，是激励干部担当作为的有力抓手，是回应群众热切期盼的现实要求，是使命所系、群众所盼、发展所需。作为一名基层党务工作者，我将以高度的政治使命感、强烈的发展紧迫感，全身心投入到“三抓三促”行动中，做到学习与提升相结合、执行与落实相结合、效能与发展相结合，全力在各项重点工作中出实招、见实效，确保“三抓三促”行动取得实效。

3、面对新形势新任务新挑战，扎实推进"三抓三促"行动落实成效，直接关系到我镇各项事业高质量发展。作为一名基层工作者，我将进一步深化思想认识、增强政治自觉，实事求是、解放思想、振奋精神，以更加饱满的状态、更加优良的作风、更加务实的行动，将安全生产等各项工作抓实抓好，为推动全镇经济社会高质量发展贡献力量。

4、路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。全省上下开展”三抓三促”是我们抓落实、促发展的重要举措和有效抓手，开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需，作为一名人大代表，我将以高度的政治使命感、强烈的发展紧迫感，全身心投入到“三抓三促”行动中，做到学习与提升相结合、执行与落实相结合、效能与发展相结合，充分发挥人大代表的作用，切实做到为民服务。

5、凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。开展“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，为我们进一步增强履职本领，提升为民服务能力，推动各项工作高质量发展，指明了方向、明确了路径。作为一名乡镇人大代表，我将以党的二十大精神为指导，以高度的政治自觉、强烈的使命担当，努力提升履职能力，切实改进工作作风，高标准、高质量开展“三抓三促”行动，为全镇经济社会各项事业高质量发展贡献力量。

6、开展“三抓三促”行动以是贯彻落实党的二十大精神、是持续转变作风、推动工作落实的重要举措。作为一名基层人大代表，我将以此次行动为契机，结合工作实际，主动学习钻研各类业务知识，做到在学习中转变思想、坚定信心，在实干中强化落实、提高效能，主动联系群众，充分发挥好人大的桥梁纽带作用。

三抓三促行动方案篇十四

为深入贯彻落实《县委办公室县人民政府办公室关于印发关于创建全国市（州）域社会治理现代化示范州全面深化平安建设的实施方案的通知》和州、县相关会议精神，切实落实工作责任，细化工作措施，推进我镇市域社会治理现代化工作取得实效，经研究，特制订本方案。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断完善科学化管理、网格化服务、多元化参与、法制化运转、精细化治理的社会治理体系，努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，不断提高人民群众安全感、幸福感，为建设集绿色发展、阳光康养、旅游综合服务于一体的牛背山生态康养小镇营造更加良好的社会环境。

紧紧围绕“一年打基础、两年见成效、三年达目标”的工作步骤，20xx年全面部署开展市域社会治理现代化体制机制初步建立工作，推进社会治理体制、工作布局、治理方式现代化。20xx年积极开展具有地域特色和示范典型的社会治理创新工作，全镇社会治理制度和体系不断完善，社会治理能力明显提升。到20xx年，建成社会治理现代化合格镇，人民群众参与社会治理、共享发展成果的制度更加完善，社会治理现代化水平和治理成效明显提高，安全稳定、公平公正、法治优良的社会环境全面形成。

（一）进一步完善体制机制，形成党委领导、政府负责、齐抓共管的工作体系工作措施：

2、11月30日前，成立镇基层治理委员会，制定我镇社会治理规划，建立完善平安建设协调机制和考评体系，制定我镇平安建设考评考评办法，把考核结果作为镇、村两级干部绩效考核的重要内容和评先评优的重要依据；责任人员：。每半月召开一次镇市域社会治理现代化工作党委会或领导小组会议，对市域社会治理现代化工作进行会商，分析研判全镇社会稳定形势和平安建设推进情况。

（二）进一步巩固国家安全，建立反应敏捷、管控有力处置及时安全体系工作措施：

1、深化情报预警体系建设。整合村两委、网格员、综治维稳员队伍，建立完善情报预警网络；深化国家安全人民防线建设，落实每日研判、每周会商、每月汇总和重大敏感情报线索及时落实核查、跟踪反馈预警制度。

2、深化重点人员管控。全面落实普通护照依法办理和分级分类集中管理制度，彻底排查辖区办理的各类护照，实行集中管理，使用备案批准制度，并建立台账；落实自焚高危、“法会”回流、非法出境等人员滚动筛查制度，完善动态梳理评估，精准管控，形成台账。加强境外非政府组织到镇内活动排查，及时上报，依法管控。

3、建立维稳应急处突机制。完善我镇维稳应急处突工作预案，梳理我镇维稳应急队伍、强化管理物资、机具，做好应急准备。

4、全面夯实民族宗教工作。深入开展宗教极端活动、邪教活动排查，对全镇2个依法登记和6个依法保留寺庙开展密切监控。严格落实宗教活动依法审批制度，对外来人员严格排查、建立台账，严防一切形式。

三抓三促行动方案篇十五

自“三抓三促”行动开展以来，张掖市疾控中心紧紧围绕全市疾控工作面临的形势挑战，对标党的二十大提出的新要求、新任务，结合“防控重大疾病·保障人民健康”的中心任务，在全面梳理影响和制约疾控工作高质量发展方面的堵点难点问题基础上，精心制定行动实施方案和任务清单，把“三抓三促”行动实效的着力点放在有力提升疾病预防控制技术水平和服务质量上。

为推动“三抓三促”行动走深走实、见行见效，3月7日下午，张掖市疾控中心抽调传染病防治专家及业务骨干，在西来寺社区广场开展了“三抓三促惠及民生健康义诊服务百姓”健康教育科普宣传及义诊活动。通过测量血压、现场解答、发放健康知识宣传折页、宣传品等方式，为社区群众宣讲鼠疫、流感、结核病、艾滋病、慢性病等方面的防治知识，倡导居民通过养成健康生活方式提高健康素养、预防疾病发生。此次活动共发放健康知识宣传折页、手提袋、纸巾等宣传品150余份，测量血压120余人次，现场解答群众咨询160余人次。

下一步，中心将以开展“三抓三促”行动为牵引，结合即将在全党开展的主题教育，把贯彻落实党的二十大精神同推进健康张掖建设、保障公共卫生安全紧密结合，教育引导中心全体干部职工在学习上下苦功、弥补能力素质的短板和弱项，在执行上铆足劲、把落实的效果作为强化执行力的检验标尺，在效能上见真章、切实把中央决策部署和省市委工作要求贯穿到疾病预防控制领域各方面各环节全过程，为推动全市疾病预防控制事业高质量发展、建设幸福美好新张掖筑牢健康之基。

三抓三促行动方案篇十六

新时代新征程，更应有新作为。自“三抓三促”行动开展以来，让我从思想上行动上更上了一个台阶。作为一名基层信用社负责人，开展“三抓三促”最终的目的，就是在执行中落实，促使各项业务得到稳健发展。

抓学习促提升。____在我省视察时指出：“推进国家治理体系和治理能力现代化，基层治理只能加强，不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。”，学习贯彻落实____重要讲话重要指示精神，要求我们加强新时代基层党建工作，以党建引领基层服务创新，构建富有活力的基层服务新格局，提升基层治理效能。依托营业窗口，建立“一站式”服务大厅，承接落实好各类服务窗口，推行“一门式、一张网”服务，实现业务“马上办、一次办、上门办”，让城乡群众少走冤枉路，让客户切实感受到服务提升带来的便捷。

抓执行促落实。我们要紧紧围绕“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”21字工作总要求，坚决落实联社党委的决策部署，强化各项业务工作的执行和落实，以“一张蓝图绘到底”的干劲，奋力做好风险化解工作。按照“抓住机会、持续用力，大户突破、小户清零，穷尽手段、攻坚克难”的部署安排，以滚动开展风险化解“百日攻坚”活动为重点，加快推进存量风险出清，聚焦不良贷款、抵债资产和核销资产“三个重点”化解任务，借助清收专班协助力量，灵活施策，坚决扛起自主清收责任，穷尽手段，群策群力，一鼓作气，坚决如期退出高风险机构序列。

抓效能促发展。省农信联社党委书记、王理事长提出“20__年开局就是决战，起步就是冲刺。现在的工作要跑着干、跳着干。”接下来我们要紧扣“三抓三促”行动，提升干劲，以高节奏、快节奏、等不得、慢不得的工作状态，迅速全面开展各项工作，全力冲刺“开门红”各项任务，为全年各项任务计划的全面超额完成而打下坚实的基础。

三抓三促行动方案篇十七

局属各单位：

为深入开展党的群众教育实践活动，切实改进工作作风，提高全区人社系统服务乡镇工作水平，经研究，制定此方案：

（一）促进农民创业就业。一是加大就业扶持力度。在城市规划区内未就业的被征地农民，纳入统一的失业登记制度，促进劳动年龄内有就业愿望的被征地农民尽快实现就业。在劳动年龄段内未就业且有就业愿望的，可按规定享受再就业扶持政策。积极开发公益性岗位，安置就业困难的被征地农民就业，督促指导用人单位优先安置被征地农民就业。二是加大创业引导力度。进一步优化创业环境，按照“非禁即入”的原则，放宽创业限制，除国家法律法规命令禁止的领域之外，所有的行业与领域都向创业者放开，把一切有利于社会经济发展的生产要素都调动起来，形成良好的创业氛围。要积极完善创业政策，加强创业教育、创业培训和创业服务，大力引导扶持自主创业。把握市场需求，鼓励创业者在新兴产业、小微经济实体等领域就业创业。三是加大小额信贷扶持力度。进一步放宽小额（担保）贷款贴息对象范围，可将符合条件的被征地农民列入范围之内。相关部门在保证资金安全的前提下，尽量简化手续，缩短审批时间，对符合条件人员提供更为便捷高效的创业服务。四是加大创业服务力度。要对自主创业者进一步放宽准入条件，降低注册门槛，按规定给予小额担保贷款及贴息等政策扶持。加大对小微企业的支持力度，鼓励被征地农民创业，推进小城镇经济和城乡一体化发展。（责任单位：就业中心）。

（二）推进社会保障公共服务均等化。一是加强社会保障法制建设，要协调好已有的各项政策措施，建立健全法律监督和实施机制，使社会保障有法可依，保障体系健康运行。组织乡镇劳动保障事务所业务经办人员进行业务培训，增强业务水平，提升服务能力。（牵头单位：局机关，责任单位：局属各单位）。二是健全社会保险制度，统筹区域实现覆盖范围，保障项目、待遇标准、医疗救助和管理制度统一，扎实做好各项制度并轨、接续过渡工作，加快覆盖城乡社会保障体系建设。（牵头单位：局机关，责任单位：医保中心、城居保中心）三是加强服务平台建设。完成区级就业和社会保障服务中心及东庄、埭头、平海、南日四个乡镇就业和社会保障事务所规范化建设。在去年9个星级劳动保障工作站试点村的基础上，今年准备再增10-20个星级劳动保障工作站，不断提升基层公共服务能力。（牵头单位：局机关，责任单位：就业中心）。

（三）深入挂钩村，推进社会治安综合治理。

一是帮助挂钩村创新人口计生宣传服务方式，丰富宣传服务载体，持续深入倡导优生优育、晚婚晚育，营造干部带头执行计划生育政策的浓厚氛围，引导群众树立正确的婚育文明观念（牵头单位：办公室）。二是服务挂钩村改进社会治理方式，创新有效化解社会矛盾机制，深化信访机制改革，健全重大决策社会稳定风险评估机制，深化平安创建，健全突发事件预警和应急处置机制，巩固提升综治“三率”水平（牵头单位：办公室、监察队、仲裁办）。三是以文化建设为先导，促进村委会、老协会正确行使村（居）治理机制，强化党风廉政建设和民主政治工作（牵头单位：办公室）。

（一）建立长效机制。局属各单位要根据主要任务及责任要求，充分发挥职能作用，建立完善联系乡镇、调查研究、服务帮组、检查反馈等工作制度，构成上下沟通联系、协调协作服务工作的机制，组织干部经常深入乡镇，挂钩村每月不少于2次。

（二）完善服务方式。局属各单位要创建服务方式，坚持问题导向，通过定期与不定期召开座谈会、业务交流会、现场办公会或实地检查、蹲点调研等，落实服务任务，突出事前服务，突出过程服务，突出优化结果考评。

（三）注重服务质量。局属单位要因时因地制宜，深入乡镇、钩挂村真心实意听取各方意见，收集各类建议，及时发现工作中的困难和问题，实事求是地向局分管领导反馈报告，齐心协力商讨解决办法，及时修正相关工作方案，使各项工作安排和措施更加切合实际、高效有力。

（一）加强组织领导。服务乡镇工作是实践党的群众路线的重要途径，是改进机关工作作风、整治“四风”的重要举措，是提高乡镇工作水平的重要办法。各单位要牢固树立面向农村、面向基层的思想，把服务乡镇的工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体，与“四下基层”活动和各项工作有机结合起来，推动服务落到实处，取得实效。局长为第一责任，一级带一级，带头开展服务，帮助乡镇研究问题、分析问题、解决问题，共同攻克工作中遇到的难题和苦难。

（二）强化督查检查。要建立季度报告制度，各单位在每季度首月3日前把上一季度服务工作开展情况报送局办公室。办公室要定期不定期对工作开展情况进行督促检查，对组织有力、成效明显的，予以通报表彰；对落实不力、马虎应付的，进行通报批评。

三抓三促行动方案篇十八

为深入推进机关干部能力作风建设，巩固深化“三学三做”活动成果，在全局党员干部中大力营造比学赶超、大抓落实、争先进位的工作氛围，突出能力为先、执行为要、效能为王的工作导向，经局党组研究决定，开展以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”为主要内容的“三抓三促”活动。特制定如下实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神，贯彻落实全国住建工作会议、兵团第八次党代会和兵团党委八届二次、三次、四次全会决策部署，突出高质量发展首要任务，聚焦房地产市场平稳健康发展、完善住房保障体系、实施城市更新行动、推动建筑业高质量发展、提高风险防控能力和加强新时代党的建设等重点工作任务，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效，奋力开创兵团住房和城乡建设事业高质量发展新局面。

坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续在提升干部思想观念、能力素质、工作作风和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。

(一)抓学习促提升。针对目前党员干部中存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平存在差距等问题，要突出能力为先的导向，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，加强向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。按照兵团党委统一安排，科学谋划、精心组织，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点学习习近平总书记关于住房城乡建设工作的重要指示批示，学习《习近平关于城市工作论述摘编》等内容，不断增强履职本领，切实提高发展领导力、组织动员力和贯彻执行力。每名干部要结合个人岗位职责，围绕“上级的要求是什么、群众的需求是什么、个人的追求是什么”开展自学并形成专题学习报告。6月底前，由各处室收集报机关党委。各处室、事业单位要围绕“是什么、干什么、怎么干”进行专题研讨，注重向基层学习，推动解决住建领域职工群众的急难愁盼等突出问题。6月底前，各单位形成专题调研报告报局党组。

(二)抓执行促落实。针对目前干部中存在的执行不到位和选择性执行等问题，要突出执行为要的导向，畅通政令保运转，千方百计促进工作大落实。健全工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位负责人要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。各党组成员要坚持以上率下，一级带着一级干，梳理一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，深度谋划推动，全力攻坚克难;要针对工作中存在的问题短板，每季度进行一次专题研究讨论，检视问题、扎实整改，推动工作落实。各单位负责人对重点任务和重大专项工作，要既当指挥员又当战斗员，切实发挥主力军作用，牵头挂帅、有力推进。局办公室对照兵团党委决策部署和局党组安排，对各项工作任务建立台账清单，通过定期督办、“亮晒成绩”等方式，促进各项重点任务落实，确保全体干部以昂扬的精神状态、务实的工作作风，切实强化工作执行力。

(三)抓效能促发展。针对目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出问题，要突出效能为王的导向，督促激励各单位追求卓越挑重担，竭尽所能干工作。坚持把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位的业绩，以每个人卓越的追求实现住建事业高质量发展的目标。各单位要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”，做到立说立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜，形成上下一心谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，努力实现住建工作质的有效提升和量的合理增长。

本次活动不划阶段、不分环节，集中活动时间为10个月(2023年3月-2023年12月)，之后转入常态化坚持和长期性巩固提升。

(一)加强组织领导，营造浓厚氛围。成立以局党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，机关党委、处室事业单位负责人为成员的“三抓三促”活动领导小组，负责活动的安排部署和日常工作。要围绕大局、聚焦重点，把“三抓三促”活动与做好本职工作、推动住建事业高质量发展紧密融合在一起，坚决防止“空对空”“两张皮”，切实做到两手抓、两促进。全面引导各单位和广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面。

(二)坚持问题导向，做好靶向施治。各单位要按照活动方案要求，主要从学习上是否下功夫、执行上是否铆足劲、效能上是否下真章等方面开展前期调研。要紧盯问题、靶向施治，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，系统查找每名干部、每个单位在抓学习、抓落实、抓效能方面存在的问题短板，坚决扫除作风顽疾，着力强化责任担当，切实提升党员干部履职尽责水平。

(三)对标一流标准，全面整改提升。要把思想解放作为“三抓三促”活动的先导，作为能力提升的重点，努力做到凡事对标一流、努力追赶一流。局机关各单位之间，要比能力、比作风、比效能;与兵直部门之间，要敢于向优秀单位比工作效率、比工作作风，把干事创业的激情充分释放出来，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，奋力开创兵团住建事业高质量发展新局面。