制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

遂宁英才网招聘信息 遂州英才计划篇一

采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

1.网上报名

(1)报名时间：从本公告发布之日起即可报名，时间截止11月26日下午17:00。

(2)报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站(/)，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《四川省遂宁市面向全国引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》，将填好的《四川省遂宁市面向全国引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》(1寸免冠彩色近照扫描在表上)、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，工作证明等材料，海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，下同)以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱(邮箱号详见附件1—3)。

2.现场报名 报名时间：2017年11月27日15:30—17:30 报名地点：四川大学望江校区学生就业指导服务中心三楼 报名者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明及其他岗位要求的证件，现场登记意向并填写《四川省遂宁市面向全国引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》。应届毕业生还需提供就读大学出具的2018年毕业生所在系别、专业、入学时间、毕业时间等情况的证明(其中应届免费师范生还需同时提供其属免费师范生的相关证明)。

(二)资格审查 资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。 1.网上报名资格审查

(1)资格初审：由各招聘单位具体实施，并及时反馈审查意见。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。每个报名人员只能选择参与本次招聘的一个单位的一个岗位进行报名。资格初审合格者，不能再报其他岗位;资格初审不合格的，可于本次报名时间截止前改报其他岗位。

(2)资格复审：于考核时现场进行。初审合格者须在考核时当场出示网络报名时提交的报名材料原件和复印件一式一份，由考核组织方进行资格复审。

2.现场报名资格审查 报考事业单位的人员由用人单位及主管部门进行资格初审，组织、人社部门进行资格确认。报考企业的人员由用人单位负责资格审查。

(三)考核

1.事业单位考核

(1)考核方式：主要采用结构化面试、实际技能操作测试等方式进行(各岗位具体考核方式以考核通知书为准)。

(2)考核内容：主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

(3)考核时间和地点：网络报名资格审查合格人员，由用人单位通过电话、邮箱等方式通知其考核时间和地点;现场报名资格审查合格人员，由用人单位主管部门当场发放考核通知书，明确考核时间和考核地点。

(4)考核实施：事业单位招聘岗位由组织、人社、纪检监察部门统一组织，用人单位及主管部门组成考核小组，集中实施考核。事业单位考核全过程实施封闭式管理。考核当日，报考者凭本人有效身份证原件和考核通知书按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。 各考核小组初步确定双向选择、择优聘用的人选，并当场签订聘用意向协议书。如在成都专场没有签约人选的事业岗位，该岗位暂不引进，纳入以后招聘计划继续开展引进工作。

2.企业考核 企业招聘考核由企业自行组织实施。

(四)体检、政审考察和公示

事业单位招聘岗位由各级组织、人社部门根据考核情况确定体检和政审考察人员，并在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。对于在体检和政审考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况，违反相关考核招聘规定的，不予聘用。 体检和政审考察合格的拟聘用的事业单位人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。 企业招聘岗位由用人单位自行组织体检。

(五)聘用 各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员除按规定享受本公告所列优惠政策外，其他津补贴及福利待遇按遂宁市各级事业、企业单位现行政策执行。 事业单位的聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位约定5年服务期(服务期内不得办理流动手续)，并实行12个月的试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其录(聘)用资格。 企业单位可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。 聘用人员为应届毕业生的，须于2018年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件，后与企、事业单位办理正式聘用手续。

遂宁英才网招聘信息 遂州英才计划篇二

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遂宁英才网招聘信息 遂州英才计划篇三

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。

从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

本公告由遂宁市人力资源和社会保障局、遂宁市卫生和计划生育委员会、遂宁市经济与信息化委员会负责解释，政策待遇由中共遂宁市委组织部负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

咨询电话：中共遂宁市委组织部干部二科 0825-2256426

遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0825-5866013

遂宁市卫生和计划生育委员会人事科 0825-2655021

遂宁市经济和信息化委员会人事科 0825-2243970

四川职业技术学院组织人事部0825-2914176

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四川省遂宁市面向全国引进科级领导干部报名登记表

四川省遂宁市面向全国引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表

中共遂宁市委组织部 遂宁市人力资源和社会保障局

遂宁市经济与信息化委员会 遂宁市卫生和计划生育委员会

2017年11月20日

遂宁英才网招聘信息 遂州英才计划篇四

(一)引进到省属高校的人员待遇主要有：通过考核招聘办理入编手续并与学院签订5年聘用合同的博士研究生，发放25-45万元安家补助费，同时配套科研启动费5-20万元;未在遂宁市城区购买住房的，学院五年内免费提供院内公租房1套;博士研究生岗位津贴 1200 元/月，并享受院内副高职称人员等级的绩效工资。

(二)根据《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》(遂组通〔2015〕101号)规定，引进人员政策待遇主要有：

1.对引进的中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、国家“****”人选带技术(项目)来遂创新创业，由同级财政给予100万元项目资金补贴;与用人单位签订3年以上工作合同并落户遂宁的，由同级财政给予30万元的安家补助，每月由同级财政给予1万元的岗位津贴。

2.对引进的国家杰出青年科学基金获得者、“****”杰出人才人选、国家“百千万人才工程”人选、国家创新人才推进计划人选带技术(项目)来遂创新创业，由同级财政给予50万元项目资金补贴;与用人单位签订3年以上工作合同并落户遂宁的，由同级财政给予20万元的安家补助，每月由同级财政给予5000元的岗位津贴。

3.对引进的省级学术技术带头人、省“****”、国贴省优专家带技术(项目)来遂创新创业，由同级财政给予20万元项目资金补贴;与用人单位签订3年以上工作合同并落户遂宁的，由同级财政给予10万元的安家补助，每月由同级财政给予3000元的岗位津贴。

4.对企业引进符合我市产业发展和重大项目建设需要的世界企业500强、中国企业100强或行业前10名的企业高级经营管理人才，经评审，由同级财政给予不低于20万元补贴。

5.对引进到企业、医院和学校的博士研究生、正高专业技术职务任职资格人员，与用人单位签订5年工作合同，由同级财政给予10万元安家补助,并每月给予1000元的生活补助。对引进到企业、医院和学校的硕士研究生、副高专业技术职务任职资格人员、高级技师，与用人单位签订5年工作合同，由同级财政给予3万元安家补助，并每月给予300元的生活补助。

遂宁英才网招聘信息 遂州英才计划篇五

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.身体健康。

(二)凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5. 违反有关规定不能报考的。