无论是在学习、工作还是生活中，我们都可以通过写心得体会来加深对所经历事物的理解。要写一篇完美的心得体会，首先要全面回顾所经历的事件或经历。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考。

外拓军训心得体会篇一

第一段：介绍校外拓展的概念和目的（约200字）。

校外拓展是指学校组织学生离开校园，走向社会，参与各种体验式活动的教育活动。其目的是通过参与团队合作、克服困难、挑战个人极限的活动，培养学生的团队意识、合作精神、创新能力和解决问题的能力。近年来，校外拓展活动已经成为了教育的重要组成部分，获得了广泛的认同和支持。

第二段：描述参与校外拓展活动的具体体验和感想（约300字）。

我曾经有幸参与过一次校外拓展活动，这次活动是一个三天两夜的户外探险。在活动中，我和我的队友们一起解决了各种困难和挑战，例如攀爬陡峭的山坡、搭建临时的野外住所等等。通过这些活动，我深刻地体会到了团队合作的重要性。只有每个人发挥自己的特长，与身边的队友紧密配合，我们才能顺利地完成任务。我还意识到，解决问题不仅需要个人的努力，更需要团队的力量和智慧。

第三段：总结校外拓展对个人成长的意义（约300字）。

校外拓展活动不仅是一次户外体验，更是一次个人成长和人际交往的机会。通过在活动中与队友的配合和交流，我学会了如何倾听和尊重他人的意见，学会了如何在团队中发挥自己的优势，也学会了如何在困难面前坚持不懈。这些宝贵的经验不仅可以在校园中发挥作用，也会对未来的职业发展和生活中的人际关系起到积极的影响。

第四段：探讨校外拓展活动的不足和改进方法（约200字）。

尽管校外拓展活动有很多好处，但是也存在一些不足之处。比如，一些活动可能过于依赖他人的帮助，导致学生的自我发展能力不足。另外，一些活动的成功与否往往与天气等因素有关，难以保证活动效果的一致性。为了改进这些问题，我们可以在活动中加入更多的自主创造环节，鼓励学生充分发挥自己的想象力和能动性；同时，我们也可以选择更加稳定的季节进行活动，以确保各项任务的顺利完成。

第五段：展望未来校外拓展活动的发展（约200字）。

校外拓展活动在未来会继续得到发展和推广。随着社会的进步和发展，人们越来越需要具备团队合作和创新能力的人才。而校外拓展可培养学生的这些素质，具有广阔的发展前景。为了更好地发挥校外拓展活动的作用，教育部门和学校可以加强对校外拓展活动的组织和管理，提供更全面的培训和指导，以确保活动能够真正实现学生的成长和发展。

综上所述，校外拓展活动是一种对学生进行全面培养的教育手段。通过参与这些活动，学生不仅可以锻炼自己的身体素质，还可以培养自己的团队合作精神和创新能力。通过总结经验和不足，在未来的发展中不断完善和改进，校外拓展活动将会为培养更多的优秀人才做出积极的贡献。

外拓军训心得体会篇二

外拓，作为一种商业发展策略，一直受到企业的关注。通过外拓，企业可以拓展市场，提高竞争力，实现全球化布局。然而，外拓并非易事，在这个多元化、日新月异的商业环境中，企业需要具备一定的准备和智慧，下面将从准备工作、市场调研、文化适应、风险管理和发展持之以恒五个方面来探讨外拓心得体会。

首先，成功的外拓需要有充分的准备工作。准备工作包括明确目标、评估风险、调整战略等方面。企业在外拓之前必须清楚地知道自己的目标，这样才能明确外拓的方向和目标市场。同时，外拓中也存在风险，企业需要对可能遇到的风险进行评估和预案制定。此外，调整战略也是必要的，企业可能需要调整产品定位、市场定位等，来适应新的市场环境。

其次，市场调研非常重要。企业在外拓之前必须充分了解目标市场的需求、竞争情况、消费习惯等，这些信息对企业的战略决策至关重要。例如，某家企业决定通过外拓进入中国市场，首先需要了解中国市场的特点，比如消费者对产品质量的重视程度、购买力分布等，以便制定适合中国市场的营销策略。

文化适应也是外拓中的一个关键环节。不同国家和地区的文化差异巨大，企业需要逐渐适应新的文化环境。首先，企业需要了解目标市场的文化特点，包括宗教、价值观、礼仪等。然后，企业根据这些特点制定相应的营销和管理策略，比如在节日推出特别促销活动，关注当地的社会公益事业等。最后，企业需要培养拓展团队的文化意识，提高员工的跨文化沟通能力。

风险管理是外拓中必不可少的一环。外拓带来的风险主要包括政府政策、经济环境、竞争压力等。企业应制定风险应对策略，降低风险损失。例如，企业可以在多个国家或地区分散经营，以减少政策风险；企业可以与当地政府开展合作，争取政府的支持和优惠政策；企业可以关注竞争对手的动态，及时调整自己的战略。

最后，外拓并非一蹴而就，它需要持之以恒的努力。外拓是一个漫长且艰难的过程，企业需要付出持续的努力，并从失败和挫折中吸取教训。外拓可能会遇到各种问题和困难，企业需要持续优化和改良自己的产品、服务、渠道等，以应对市场需求的变化。

综上所述，外拓的成功离不开准备工作、市场调研、文化适应、风险管理和持之以恒这五个方面的努力。在外拓的道路上，企业需要不断总结经验，不断提高自身的竞争力，以实现可持续的发展。

外拓军训心得体会篇三

第一段：介绍外拓体验的背景和意义（200字）。

外拓体验是指在一定的环境中，通过各种活动来锻炼自身的团队合作能力和个人素质。外拓体验通常借助户外环境和团队合作活动，以达到积极的学习效果。参与外拓体验可以让个体与团队面对挑战、解决问题，并从中获取成就感，提高自信心。此外，通过与他人的互动，外拓体验还可以培养团队协作、沟通和领导能力，这些能力在个人和职业生活中都具有重要的作用。

第二段：外拓体验的种类和活动（200字）。

外拓体验活动的种类繁多，包括但不限于登山、攀岩、绳索挑战、求生营地、拓展训练、奇幻漂流等。这些活动都需要个体与团队紧密合作，共同克服困难和挑战。例如，在攀岩活动中，个体需要依靠个人的勇气和决心攀登陡峭的岩壁，同时也需要团队成员的配合与支持。通过这些活动，个体锻炼了自己的身体素质、心理素质和团队合作能力，感受到了挑战的快乐与成就的满足。

外拓体验活动对个人有积极的影响。首先，参与外拓体验可以增强个人的自信心。面对一系列的困难和挑战，个体需要集中精力、冷静应对，并找到解决问题的方法。通过成功地克服困难，个体的自信心得到了极大的提升。其次，外拓体验可以培养个体的团队合作精神和沟通能力。在外拓活动中，一项任务的完成往往需要整个团队的协作与配合。和团队成员的互动和沟通，让个体学会了倾听、沟通和协作。最后，外拓体验可以培养个体的责任感和领导能力。在活动过程中，个体可能需要担任领导、协调或组织工作，这要求个体具备良好的责任感和领导才能。

第四段：外拓体验对团队的影响（300字）。

外拓体验活动不仅对个人有益，对团队也有重要的影响。首先，外拓体验活动可以加强团队成员之间的信任和凝聚力。通过团队成员之间的互助和支持，整个团队能够更好地完成任务，增加了彼此之间的信任和依赖。其次，外拓体验活动可以激发团队成员的潜能和创造力。在活动中，个体会面临各种各样的挑战和难题，需要发挥自己的智慧和创造力来解决问题。最后，外拓体验活动可以优化团队内部的协作和沟通方式。通过外拓体验，团队成员会更加了解彼此的优点和缺点，形成更加高效的沟通和协作方式，以应对更加复杂和艰巨的任务。

第五段：总结外拓体验的收获和意义（200字）。

通过参与外拓体验，个人和团队都能够在挑战中成长，收获成就和乐趣。个人通过外拓体验可以增强自信心，培养团队合作能力和沟通能力，提高领导才能。团队通过外拓体验可以增强成员之间的信任和凝聚力，激发潜能和创造力，优化团队内部的协作和沟通方式。外拓体验的意义不仅仅体现在个人与团队的成长，还可以将这些积极的影响延伸到日常生活和工作中，使我们能够更好地应对各种挑战和困难。因此，外拓体验的重要性不容忽视，我们应该积极地参与其中，并将其所带来的经验和收获融入到自己的成长和发展中。

外拓军训心得体会篇四

外拓展是一种在现代社会中越来越流行的活动，它可以帮助我们开拓视野，拓宽思路，增进交际能力，促进团队协作等。在过去的一年里，我也参加了一些外拓展活动，并获得了一些心得体会。通过这篇文章，我想和大家分享一下我在外拓展过程中所得到的五点经验。

首先，外拓展过程中我们需要不怕挑战，勇于尝试。在外拓展中，我们很可能会遇到一些自己从未遇到过的事情，比如爬山、穿越森林、高空飞跃等等。面对这些陌生而又具有挑战性的任务，我们首先要表现出的就是勇气和决心。不管前面有多坎坷不平，我们都要坚定地往前走，不断尝试，从而逐渐掌握技巧，克服困难。

其次，外拓展中我们需要充分尊重队友，并与伙伴们互相帮助。在外拓展活动中，每个人都扮演着不同的角色，但我们的目标是共同完成一个挑战。所以，在这个过程中，我们必须充分尊重彼此，并且在需要帮助的时候主动伸出援手。这种互相扶持的行为，可以让我们更好地融入集体，促进队伍团结。

第三，外拓展中我们需要有良好的心理素质，保持一颗平静的心态。在外拓展过程中，我们可能会遇到一些意外情况，甚至是一些危险的时刻。而这个时候，我们必须保持头脑清晰，情绪稳定，尤其是在紧急状态下，必须迅速冷静地制订应对措施。

第四，在外拓展中我们需要有独立思考和合作精神。一个好的队员不仅要有自己的思考和想法，更要有合作精神。我们要学会沟通交流，与队友们共同探讨问题，并在团队中寻找平衡、优化方案。这样才能充分发挥每个人的特长，使团队成员之间的配合更加默契，从而取得更好的成绩。

最后，外拓展的过程不是结束，而是一个不断成长和超越的过程。我们应该从活动中总结经验，不断反思自己的不足和不完美之处，不断调整自己的状态，达到自我提升的目标。只有在这个过程中，我们才能真正地得到成长，为我们今后的升职晋级、事业发展、团队合作等方面打好坚实的基础。

总的来说，外拓展不仅是一项个人活动，更是一个有机的群体体验。我们需要遵循团队规则，发扬集体精神，促进队伍凝聚力和协作能力的提高。仅仅通过五段中的几个点是远远不够的，更多的应该是在实际的活动中去体验，去理解，去领会，亲身尝试后才能得出更准确和更深入的结论。

外拓军训心得体会篇五

外拓开卡是一项非常具有挑战性和创新性的活动，通过这项活动，我意识到了团队协作的重要性以及自身在团队中的角色。在这篇文章中，我将分享我在外拓开卡活动中的心得体会。

第二段：制定计划。

在参加外拓开卡活动之前，我们首先需要制定一个详细的计划。我们需要确定目标、确定活动时间并且分配任务。通过制定计划，我们能够更好地控制活动的进程，并且能够更好地分配人员资源，确保每个人都能够充分发挥自己的优势。此外，制定计划还有助于提前预见一些潜在的问题，以便及时解决。

第三段：团队合作。

团队合作是外拓开卡活动中至关重要的因素。团队成员需要相互合作和协调，以完成任务。在活动中，我们遇到了许多意想不到的挑战，而团队合作则使我们能够有效地处理这些挑战。每个人都能够充分发挥自己的专长，共同解决问题。同时，随着团队合作的深入，我们的团队精神也得到了提升，每个人都倍感队友们的支持和鼓励。

第四段：突破个人局限。

在外拓开卡活动中，我意识到了自身的局限性。在这个过程中，我们遇到了许多困难和挑战，但正是通过挑战，我才意识到了自己的潜力和能力。我不再满足于一成不变的局面，而是努力突破自己的个人界限，尝试一些新的方法和思维方式。与此同时，我也学会了接受失败，并从失败中吸取经验教训。

第五段：总结与展望。

通过参与外拓开卡活动，我受益匪浅。我意识到，通过团队合作和协作，我们能够充分发挥自己的优势，解决问题并取得成功。同时，我也明白，个人的成长需要勇于挑战、突破自己的局限。未来，我将继续保持积极进取的态度，不断探索和学习，不断提高自己的能力，为团队的成功做出更大的贡献。

总结：外拓开卡活动给我带来了很多的启示和收获。通过活动，我学到了许多合作和沟通的技巧，并且意识到了自身的成长潜力。我相信，这些体会和经验将会对我的未来发展起到积极的推动作用。外拓开卡活动是一次非常有意义的体验，它不仅增强了团队精神，也锻炼了个人能力，帮助我成为一个更好的团队成员。

外拓军训心得体会篇六

xx小组的集训活动从清爽的早晨开始，在去往集训地——“大连国家森林公园拓展基地”的路上，集训教练对集训内容进行了简要说明后，我们团队成员就开始活跃起来，分成两个小组，进行团队组建活动，确定队名、队呼，发放团队标志。使我们团队成员间熟识度得以提高。

到达目的地后，水秀山清是给我留下了第一印象，然后紧张而又愉快的集训活动就开始了。本次参加集训活动共计两队16人参加，每队8人，分别是魔冰队（红队）与伏地魔队（绿队）。上午以寻宝内容为主线，需要团队成员善于观察，善于发现。在过程中虽然气温逐渐升高还伴随着6。4公里的山路走行，但这些困难好像都被我们饱满的热情和斗志冲散了，每名成员都积极找寻线索，才使得一个个“宝藏”被我们一一快速找到，之中穿插的四个惊险的闯关活动也在我们通力合作中一一通关。

下午是五个不同风格的团队游戏，很自豪的是我们绿队最终胜出，短短一天的集训活动，让我印象深刻，受益良多，在这之中让我体会最深的有以下几点：

在“合力过桥”这个项目中，两根相隔很远的木杆，中间只有一条绳子，绳子还被告知非但紧急时刻不得使用，在这样的情况下看每两名队友如何合力完成，看似一个不可能完成的任务，却在双方队员彼此信任，互相鼓励的情况下全部通关了，胜利来之不易，这也更让我们体会到了战胜自我的喜悦。结合在工作中也是一样，要信任我们的同事，共同努力，工作目标才会更容易达成。

在“勇攀胜利墙”项目中，面对一堵高墙，四下几根已松动的钢丝，如何徒手翻跃。面对之座“山”，队友用托举，踩着队友肩膀的方式才得以翻跃，没有任何队友有一句怨言，在这个项目成功完成后，我们的队友们有喜悦更有感动。结合我们日常工作，每个同事都有不同的闪光点，要使每个成员都发挥特长，取长补短，才会让团队更具战斗力。

在下午的“移动扶手”项目中，需要完成十次不落杆，只要有落杆就归零重新开始，这也考验着每个人的身体协调能力和抗压能力，很喜欢这个活动间隙每个团队成员的经验总结环节，把多人总结起来的经验利用之后就比之前好很多，在进行6次时，有队员掉杆，我们没有责备他，而是鼓励他，使得最终完成了任务。结合我们工作中，有一些新晋员工或工作中遇到某位同事的弱项时，同事之间要以“不抛弃，不放弃”的信念鼓励他，帮助他，而不是泼冷水，看笑话，这样才能使团队有一种和谐、积极向上的力量，使团队也更加成熟，蒸蒸日上。

在“拆除核弹”活动中，需要将装有玻璃球的气球放在中间是铁钉尖，四周是铁钉帽的木板上，由两队自由选择放在气球里玻璃球的数量，如双方都成功会以放置玻璃球多的团队取胜，在进行这个项目时，我方已处得分优势，认为对方会大胆完成此项目，而使我方优势减弱，我方也大胆尝试8个玻璃球的放置，多于对方4个，并且最终成功完成。说明在踏实工作的同时，也要有风险意识，敢于挑战，勇于接受困难任务，使自己不断成长。

集训活动虽然短暂，但留给我们每个人的快乐回忆和积极的思考仍会持续，他让我们了解到一个人的力量虽然是有限的，而一个团队则不然，他的力量可以是无限的，只要有足够的信心、正确的方法、加之团队成员的通力合作一个个难关都是可以去攻克、可以去战胜的。

伙伴们，让我们向更高的目标迈进吧！

外拓军训心得体会篇七

外拓是指企业为了拓宽市场、增加销售额而向外地或国外进行活动。在今天全球化的经济环境下，外拓已经成为了企业发展的重要手段之一。作为一名销售人员，我有幸参与了公司的外拓工作，通过这段经历，我获得了许多珍贵的体会和心得。

首先，在外拓中，建立有效的沟通是成功的关键。沟通是销售的核心能力之一，而在与外地客户进行业务洽谈时，这一能力就显得尤为重要。我曾经在一次拓展南方市场的行动中遇到了一个困难，因为当地客户的口音与我们南方人有较大差异，导致双方各自都很难理解对方的话语。为了解决这个问题，我主动请教当地同事关于口音习惯的不同，并且积极改变自己的发音以适应当地的语境。通过这种沟通的努力，我们最终成功地与客户建立了良好的合作关系，取得了长期的合作机会。

其次，了解当地文化和销售环境可以提升工作效果。不同的地区有不同的文化传统和市场背景，了解这些差异对于销售工作至关重要。举例来说，在北方城市销售产品时，我发现他们更注重价格的实惠性和产品的实用性，而在南方城市，人们更关注产品的品质和使用体验。因此，在拓展南方市场时，我更注重产品的品质和售后服务的优势，这使得我们成功获取了更多的订单。在外拓过程中，对于当地文化和销售环境的认知不仅有助于建立更好的销售策略，也有助于建立与客户更紧密的关系。

再者，密切关注市场变化并不断调整策略是外拓过程中的重要一环。市场环境在不断变化，作为销售人员，我们需要不断关注市场趋势和竞争对手的动态，以及时调整和改进自己的销售策略。我曾经在一次外拓过程中遇到了竞争对手降价抢占市场份额的情况。面对这种情况，我们迅速与公司内部部门合作，主动提供更多的增值服务，通过提升产品附加值来抵消价格竞争的影响，最终成功地留住了客户。这次经历让我认识到，在外拓过程中，要时刻保持警觉，灵活调整策略以应对市场的变化。

最后，外拓的成果需要持续维护和发展。外拓不仅需要进行初步的市场开拓，更需要在后续的工作中不断地与客户保持联系和互动，以维护和发展好已有的合作关系。我曾经在一次外拓过程中，成功地获得了一家客户的订单，但是由于在后续工作中疏于沟通和关怀，这个客户最终转投了竞争对手。这次失败让我明白，在外拓的过程中，要注重与客户的沟通和维护，定期进行电话和邮件的跟进，并及时提供产品和售后服务支持。只有这样，我们才能够真正将外拓的成果转化为持久的商业合作。

通过参与公司的外拓工作，我深刻认识到了沟通、了解当地文化和销售环境、紧密关注市场变化以及持续维护和发展合作关系的重要性。这些心得和体会不仅对于外拓工作有着重要的指导意义，也对于其他销售工作具有一定的借鉴作用。我相信，在今后的工作中，这些经验将帮助我更好地应对各种挑战，实现个人和企业的长期发展。

外拓军训心得体会篇八

5.28日，天气晴朗，经过公司人事部的组织和策划，公司全体员工到石燕湖参加一天的户外拓展训练。

教练要求，在本次拓展活动中，大家要忘记自己的年龄;第二个要忘记的是自己的地位;第三个是自己的性别。

训练的第一个环节是破冰，和团队组建。要求每个组在规定的时间内，给自己的团队命名，定好口号，和队歌。这突如其来的考验，让大家有点发怔。但还是很快的进去了状态，大家分工合作，马上探讨和定好队名。我们把自己的团队定为—飞鹰队！之后把画代表团队标志图案、探讨口号的、定团队歌曲的，一一分工。在这样匆忙的时间里。我们组顺利完成这个任务。经过一天的训练给我感触最深的项目有两个。一个是鼓动人心一个是挑战150.

鼓动人心。

这个是考验团队协作能力的活动。鼓上有很多个拉环线，由大家扯着拉环把鼓悬空并保持鼓面平衡，用鼓面击球，在规定的时间内，哪组得球最多，哪组获胜。因为拉环线各有一1米的长度，所有控制起来有一定的难度。刚开始我们训练的时候，总是击不了几个球，击几下就掉落。多练习了几次总算能连续击几个球了，好的时候能连续击20几个。还在摸索中，但是训练很快结束。马上就是比赛了。其它两队的飞虎队第一个上场。他们一上场气势就非常好。第一个球就能击上几十个。第二个第三个球是很不错的成绩。他们的团队协作能力非常好。第二队，犀牛对也取得了非常不错的成绩。我们队是第三个上场的，成绩跟我们训练的时候差不多，都是球到鼓面击几下就掉落，总是如此。最后得分也不理想。最后成绩落得了最后一名。

感想：

1.通过这次比赛，我深深的认识到，这是一个团队活动，并不是单靠一两个人就能撑起的活动，每个人在这个活动中都起到非常重要的作用。首先我们飞鹰队在训练的过程中，我们的思路就有点偏了。我们把这个活动的重要任务放在了两个人的身上，其它人保持不动。可想而知，在如果球偏飞到边缘的时候，其他人不会去调整鼓面，所以球只能往下掉落。我们都应该意识到每个人在这个活动里都非常重要，在击球的过程中，鼓面一直保持平衡非常难做到，所以我们每个人要集中精力注意球飞的方向，如果球不小心飞向了自己这方，就应该迅速做出反应，抬高自己这边的鼓面，让球飞回鼓中间。之后再恢复鼓面平衡。飞虎队就做得非常好。球往哪边飞，就迅速调成鼓面，所以他们取得了第一的好成绩。

2.我们平时在工作中的岗位也都是环环相接的，如果哪一个岗位做得不好，可能会导致整个团队不好或者失败。所以我们谁无论自己在哪个岗位，都应该觉得自己是处在一个非常重要的位置。认真做好本职工作。给自己的团队贡献一份力量！

挑战150。

项目开始由教练给每组发一组a-k组成的13个数字的扑克牌。每个队的成员挨个去翻牌，去猜教练心中的密码。密码的组成是有规律的，有可能是a-2-3-4-......-k有可能是从10-9-8-.......-k.所以第一张能否才对，全靠猜，只要猜对前两张，后面就简单多了。但是怎么样去以最快的时间按顺序翻出那一组密码，就得讲方法了。比赛分为3次。第一次比赛，每个团队都比较混乱，我们组侥幸得了第一；第2次比赛，我们组没来及时总结上次的经验与教训，以为自己组还能拿第一，结果翻牌的时候更佳混乱，单最后全都乱套，第一个第二个密码a-3好不容易翻出来了，到了第三个第四个密码3-4，翻了很久都没找到，整个团队没一点计划，有时候一张牌被重复了了不下8次，基本上每个人都去翻了一轮还是没找到3，到了4的时候也是这样，所以当我们还只找到7的时候，别的团队都已经把密码找出来了。所以第二次比赛我们组惨败！第三次比较，我们吸取了教训，马上一起开会讨论，怎样才能以最快的步骤，翻出密码。最后大家商议，不管有没有找出第一个密码的情况下，我们每个人挨个去翻一张牌，并且牢记自己翻的那张牌的数字，直到13张牌都翻完。总共是13张牌，我们组9人，先份8个人出来去翻牌记数字，翻完8张牌还剩5张，能者多劳，这剩下的5张再由记性好一点的人再去翻，等于是这5个人要有两次记牌的机会。再分一个总信息采集员，就是我们每个人每次翻完一张牌，都要把信息反馈给她，这个人的`信息采集非常重要，不管她以什么方式，一定要记住每张牌的数字和对应的位置。只要找出前两个密码，之后的数字就由她来指挥我们去翻，这样有条不絮，一点不出错！密码很顺利找出倒叙字母k-9，但是我们接着翻出10的时候，教练说不对，我们队长马上调整，要我们接着从a开始。果然9之后a是对的，找出这个规律，加上我们信息收集员都记住了整个信息，马上就指挥我们挨个翻出了a-10的密码。我们队在浪费一步的情况下快递的翻出了密码。甩后别的两队很长的时间，获得胜利！

感想：

这个项目给我的感触是：

1.一个团队，在做任何事情的时候，必须要有一个领导者。一个没有领导者的团队根本就是一盘散沙，毫无战斗力可言。

2.做事情必须有方法。我们在生活中或者在工作中，手里拿到一个项目的时候，不能盲目的开始，做成一件事情可能有很多途径，但是做好一件事情就需要我们找到合适的方法。花些心思分析这个项目，找到最合适的方法，少走弯路，不浪费时间。所谓是“磨刀不误砍材工”这句话非常贴切。

3.团队合作的非常重要，不要以为你什么都行，如果离开团队，单靠你一个人的力量，你可能完全找不出密码，也有可能你能找出密码，那可能会花费比团队多出几十倍的时间来完成。

4.打破固定思维学会变通。什么东西都不是永恒的，我们在第三轮比赛的时候，总结经验，加以创新，在找密码的过程中遇到打乱顺序的密码时，我们马上调整方案，才取得最终的胜利。

训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。这次训练，是一次身心的大洗礼，心灵的蜕变。它使我们懂得什么事团队精神，而它的精神可以直接映射到我们的工作中。在工作中，每个领域的岗位或者人，每个人都有存在的价值。存在即为合理，不管好或不好;每个人都有自己的专长，有自己的特点;有自己可发挥的空间。它们相互衔接，缺一不可。一个人工作的成效往往影响着整个团队，在这个团队里，你就是不可忽略的存在。这就要求我们在未来的工作中发扬团队精神互相帮助，团结协作。

外拓军训心得体会篇九

1、表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就务必挑战自我的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自我的机会，实现人生一大步的跨越。

2、在这个项目中男生首当其冲的先上了，在下方看的我们也跃跃欲试，这就是榜样的力量！在团队中，我们要及时、适当地树立榜样，成为行动的标兵和模范，这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然，作为榜样本身，需要有更大的勇气和出色的表现，要能经受得起考验，在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。

3、应对高杆，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用！

第二个拓展项目：爬天梯。

在“爬天梯”过程中，要求的是两个人透过配合，在不借助于任何外力的状况下透过彼此间的配合爬上9米高的天梯，此次培训班的学员大部分都是以前不熟悉的，每个人性格潜力都不一样，我们在分组的过程中，采用了男女搭配的分组，需要一个人甘愿做底座，让另一名同事踩着自我的大腿根部和肩膀往上爬，最后再让爬上去的同事，拉自我一把，爬上去。在这个项目中我们很庆幸在彼此不熟悉的状况下，大家没有出现指责和埋怨，更多的包容和支持，透过这个项目，队员之间也加强了了解，团队更加融洽。

外拓军训心得体会篇十

户外拓展是一项旨在通过户外活动创造团队合作精神的活动。在户外拓展活动中，参与者面临各种各样的挑战，他们必须在团队的支持下克服障碍，完成各种任务。作为一名参与户外拓展活动的人，我深刻地体会到了这一活动的意义，也受益匪浅。

第二段：团队合作。

在户外拓展活动中，最重要的是团队合作。每个人都必须充分发挥自己的实力，才能更好地完成整个团队的目标。我曾经参加一个挑战，在其中，我们必须搭建一个人多人高的塔。运用我们的知识和我们的策略，我们成功地完成了该挑战。通过这样的一个挑战，我们意识到，如果我们不配合，我们就无法完成这个挑战。团队合作是成功的关键，只有团队协作，我们才有能力面对我们的困难。

第三段：挑战自我。

户外拓展活动挑战了我对自己的认知。我们负责搭建一个人多人高的塔，这是我从未尝试过的事情，我感到非常害怕。但是当我在团队的帮助下，我成功地完成了这个挑战，我发现我比我想象中更勇敢和自信。户外拓展活动真正的意义，在于挑战自我的能力。

第四段：迎接困难。

户外拓展活动中有很多难题。这些难题可能包括攀爬、过河、搭建桥梁等等。这些麻烦常常让我有放弃的想法。但是，当我们在一个安全的环境下，我们要敢于尝试，我们可以在户外拓展活动中的困难中找到自己的潜力。如果我们能够克服这些困难，我们就可以更好地应对生命中的其他挑战。

第五段：结论。

户外拓展活动是一个非常重要的体验。通过这样的活动，我们可以不仅学到团队合作，挑战自我，迎接困难等要素，而且可以真正了解自己的潜力。我们可以从户外拓展活动中学到团队合作、领导能力、自我驱动力、自信，可以得到生活中的成长和发展。在未来的生活中，我会继续参加户外拓展活动，并把所学、所感悟运用到生活中的各方面。

外拓军训心得体会篇十一

怀着激动的心情，我很荣幸参加了为期七天的中青班干部培训，这次培训让我记忆深刻，这是我人生中的一笔宝贵财富，户外拓展培训心得体会。在这几天里，我学到了很多东西，也有了一定的进步，同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司领导给我们提供这次珍贵的提升自我的机会。这次培训内容丰富，既有户外拓展训练，又有理论培训，整个培训安排井然有序，队员们全心投入，深入学习,奋勇拼搏。使我进一步理解了如何与上下级沟通,认识到了什么是团队，什么是团队精神，什么是团队协作，以及如何建立高绩效团队，拓展训练更是磨练了我们的意志，培养了我们团结协作，奋勇拼搏，相互关爱，相互进取的精神。通过这次培训，我们都有所得，有所思，有所悟。对我而言感触尤为深刻，我有以下心得体会：

在老师的指导下，我们分成了六个小组，并分别给自己的小组取了名字、口号。直到现在，每一个项目，每一次感动，每一次挑战，每一次自我的超越，都仿佛还在眼前，我相信这些都将成为我宝贵的精神财富，激励和帮助我获得成功。

我们一共进行了接水、走钢丝、翻毕业墙等几个项目的培训，心得体会《户外拓展培训心得体会》。给我印象最深的是“翻毕业墙”这个项目。“翻毕业墙”考验的是团队合作能力，在有限的时间内，让所有队员都翻过墙确实不是易事，需要团队拿出一个大致的脱险方案，队长必须要有大局意识观，倾听及采纳每一个队员提出意见和建议，充分了解团队的每一个队员自身素质及优点和缺点，合理有序的安排各项工作，充分发挥了每一个队员的潜力，然后综合做出有力可行的决策。通过这个项目，我深深感觉到团队的力量是很大的，团队的智慧也是很强的。关键是队员之间要相互配合，积极参与。

(一)关于对沟通的认识

1、下级同上级沟通的时候，下级要会表达，对所沟通事项的主题、重点、思路要清晰;而上级也要会听，听出重点，给下属指明方向。

2、同级之间的沟通要讲配合，明白针对事情自己应该怎样做，做到什么程度，对方才能接受，并且需要对方做什么，做到什么程度，才能达成双方满意的结果。

3、上级同下级沟通要时，上级要多讲表扬、鼓励话语，对下级所做的工作及时给予肯定。

4、平时工作中的沟通，需做好主动出击，提前沟通，这样就可避免产生争议和抱怨。其实出现问题并不可怕，可怕的`是明知有问题而不做沟通，导致误会、争执的产生，反而还不能达到双方满意的结果。

(二)关于对团队的认识

1、通过对海尔集团、狼性文化的学习，我想到了很多，也感悟到了很多。通过系统的学习我认识到：团队就是有共同的目标并认同，为结果担负共同责任的一群人，他们有着严密的组织，各尽其责，有强有力的领导核心。团队精神就是相互合作、相互服务、相互支持、相互信赖。

2、要建立一个高效协作的团队，必须要克服缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。

信任是一个团队协作的基础，是团队高效协作的核心。冲突的爆发和解决是保持团队健康的重要条件。欠缺投入的主要原因在于团队成员没有明确的目标，或者不了解工作的真正意义。逃避责任的产生是缺乏对整个团队的责任感和归属感造成的。当团队成员把他们的个人需要或他们的部门利益放在整个队伍的共同利益之上的时候，就导致了无视结果。

3、建立一支高绩效的团队，我们可以利用目标和价值观、赋能、人际关系和沟通、灵活性、最理想的生产率、认可和感谢、士气这七大策略。

通过这次培训，对沟通艺术及团队建设有了一个比较系统的认识，但这只是一个好的开端，还需要我们不断学习，不断努力，不断进取。“师傅领进门”，我们还需要不断的修炼，还需要将理论转化成具体行动，最终应用到具体的工作生活中来，全面提升自己的行为能力和工作水平，更好地满足工作的需要。

外拓军训心得体会篇十二

在公司的组织下，我们在x月x日参加了xxx扩展训练。这次的训练，主要目的是为了让我们能在训练中锻炼团结和协作的意识。锻炼我们的组织能力，以及加强对团队的管理。

此次的活动中，让我重新感受到了久违的团体活动的感觉，回忆一下，上一这样的活动，甚至是在大学的军训上。如今和部门的同事们能一起在参加这样的活动，不仅让我回忆起了过去的感受，更加深了我们同事间的感情。以下是我对这次活动的心得感受：

早在x月x日听到了这个通知之后，我们同事之间就展开了激烈的讨论。一开始的时候，大家都对锻炼和培训感到麻烦，各个唉声叹气的。但是，随着几天的了解和等待，当出发的这一天到来时，每个同事的脸上都洋溢着期待。

确实，我们尽管在一起工作了这么久，但一直都忙于自己的工作，这样的集体活动不仅有助于我们互相认识，对每天只是工作的我们而言，也算是枯燥中的一汪清泉。

在这次的活动中，我们的拓展训练一开始就像是军训一样，对一切都严格要求。而且还有跑步站军姿等锻炼项目，更让我们感觉像是回到了大学的时代。

在这个阶段里，尽管很累人，但是在劳累中大家也渐渐放开了架子，我也忘记了自己的岁数和职位，只想着自己是团队中的一员。到了后面的游戏活动，我们死神之每个人都放开了手脚的去玩，忘记了一开始放不开手脚的情绪。

后来的游戏中，大部分都是考验我们之间信赖和配合的锻炼。每一次在游戏中感到无助的时候，听着身后伙伴们的鼓励，我就感觉自己又有了迈出脚步的勇气，一次次的鼓励与被鼓励，我们就像是一个牢固的集体，每一个人的身后，都有所有的同事一起支撑。

到最后回去的时候，我们甚至已经对这里的生活恋恋不舍了起来。尽管我们都是相处很久的同事，但是在这次，我才感觉真正的认识了大家，感受到了集体的力量。

此次的活动之后，我们同事间的关系变得更加融洽了。并且拖锻炼的福，许多过去我没怎么交流的同事，如今都成为了好朋友。我相信，在这次的扩展训练之后，我们一定能成为一个更加出色的团队。

外拓军训心得体会篇十三

外拓是指人们通过经历新事物、尝试新领域、拓宽视野来提升自我认知和能力的过程。在这个信息丰富、多元化的时代，外拓已经成为许多人追求个人成长和发展的重要途径。我深有体会地意识到，在外拓的过程中，人们会有许多意外的收获和心得体会，让我对自身有了更全面的认知和理解。

第二段：宽容与包容。

外拓带给我最深刻的感悟是宽容与包容。在接触不同文化、观点和价值观时，我发现世界上的事情很多都不是非黑即白，而是存在许多灰色地带。这让我明白每个人都有自己的理由和立场，我们不应过分强求别人接受我们的观点或行为方式，而应尊重差异，保持平和与包容的态度。这种宽容与包容的意识让我在与他人相处时更加理解、体谅和支持他们，从而建立起更良好的人际关系。

第三段：勇于尝试与创新。

外拓还让我明白到，只有勇于尝试和创新才能不断进步。在接触新事物和领域时，我们往往会遭遇到很多困难和挫折。然而，正是这些挑战激发出我们的求知欲望和创造力。通过外拓，我学会了勇于面对困难，勇于尝试新的方式和方法。我发现，只有当我们敢于打破常规，挑战自己的舒适区，才能不断突破自我，取得更好的成绩。

第四段：独立思考与价值观。

外拓让我开始对自己的思考和价值观进行反思。在接触新的文化和观点时，我开始思考自己对事物的看法和立场是否真正属于自己。外界的影响和压力会使人们迷失自我，而外拓则是寻找自我认识和价值观的过程。通过学习和丰富自己的经历，我对自己是谁、想要成为什么样的人有了更加清晰的认知。同时，也明白到自己的价值观并不是唯一的正确答案，而是需要不断修正和完善的。

第五段：积极向上与成长。

通过外拓，我深刻意识到自我发展和成长是一种积极向上的过程。在学习新事物和接触新领域的过程中，我们会发现自己的潜力和能力远远超过自己的想象。尤其是当我们充电学习、努力实践后，自己的进步和成长会给我们带来巨大的满足感和成就感。外拓让我明白到，只有持续不断地学习和成长，才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地，不断追求更好的自己。

总结：

外拓是一种宝贵的经验，它不仅可以拓宽我们的视野和认知，还能够让我们收获宽容与包容、勇于尝试和创新、独立思考和价值观以及积极向上与成长。通过不断外拓，我们可以成为一个更全面、更有远见和更具创造力的人。因此，我鼓励每个人都要积极参与外拓的过程，并从中汲取宝贵的心得体会，不断提升自我。

外拓军训心得体会篇十四

很庆幸自己能参加这次公司组织的企业员工拓展训练活动，一同前往的还有我们的一家人：xxxxxxxxxx公司的副总经理、各科室主任和各牧场厂长，对于我们来说，参加拓展训练是一次极为难忘的经历，这是一种新鲜的培训方式，它给予了我们对团队的一种全新的认识和思考，脱俗于传统的书本灌输，短短的一天时间，给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考。

这一天的拓展做了不少活动项目，印象比较深刻的是：

之百的力气去保护我。我深深地体会到了信赖与团结的重要性——用对别人的信赖克服自己的恐惧心理，在信赖别人的同时也做一个值得别人信赖的人，这样才能在彼此信赖中团结起来共同完成心中的目标。这正是一种责任与真诚的所在。

这个项目的要求是队员在8米高的空中，走过由三个不连接的踏板组成的高空独木桥，踏板下系有绳索，由底下的队员负责稳定踏板。爬上高空，从这块踏板一直走到的那块踏板尽头去，就算完成任务。就在开始项目训练时，我望着上面已经开始的队员，心里好恐惧啊（我有恐高症）。惟恐一个不小心，踩空踏板，人会掉下来（虽然腰上系着安全绳）。我该怎么办呢，教练说了，谁也不许放弃，哎，还是早些过吧，越看别人，心里是越怵，在队友的帮助下，我做好了准备工作，开始爬8米高的铁杆，爬到一半时，腿开始发软，稍稍向下一看，就感觉那个眩，8米的杆啊，但是，我下决心不放弃，坚持，克服恐惧继续向上，终于，到达了顶点（感谢访问本站：），踩上了踏板，我知道，下面的队友会为我扶稳踏板，不用担心，关键是自己要有勇气，要相信自己，我不再向下张望，踩稳踏板，一步步向对面走去，终于到达了对岸，心总算是放下来了，向下滑落时，教练或许是在奖励我，在空中给了一个定格，本来不敢向下看的我，也算是在高空中欣赏了一下与地面不同的风景。

需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，这个训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。回想自己的人生，自己不是没有能力，而是缺少勇气和胆量，缺少的是自信。我深刻地认识到，只有全力以赴去做一件事的时候，才能体会到突破心理束缚后的那种成功愉悦心情。

毕业墙，指的是高4米二，垂直树立在地面的一堵平滑的障碍墙，之所以叫他毕业墙，是因为，我们只要按照教练的规定要求，不利用任何的辅助工具，集体成功翻越过这堵墙，就证明我们这次的培训就合格了，毕业了。

去了，紧接着就是一片狂热的欢呼声，汗水和着泪水齐涌而下，我们互相拥抱，大喊着：我们胜利了！

培训教练的记时器上显示的是：9分56秒，这是证明我们团队30个人不用任何辅助工具，借助队友们集体的力量，全部通过4米2的高墙所花费的时间，这个数字真真切切地验证了“团队可以创造奇迹”这句话。“毕业墙”上我们这支优秀团队，没有了组别界限、没有了上下级的界限，没有了男女界限，已经不是一个个独立的人，而是由众多个人组成的一个坚不可摧的团队，从这个团体项目中我们看到了久别了的真诚，看到了为达目标众人协力、甘于奉献、永不认输的动人一幕，我含着泪水，感受着我们亲爱的同事们同舟共济带来的震撼。是那些乐于奉献、甘当别人坚强后盾的成员，用先人后己的精神最终激励着大家达到了成功的彼岸。在这样一个集体中，个人的力量也许是渺小的，但三十个人汇聚在一起，就是强大而不可战胜的，一个人无法完成的任务，我们只要团结协作，共同努力，就一定能完成，这就是团队意识的重要，这就是集体凝聚力的重要。

通过这次的拓展训练，我个人的感悟：

互相信任，形成一体，才能将工作做的更好。一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关，团队精神非常重要！

拓展活动只是一种训练，我相信我们参加的每一个人在体验完成各项任务后，都会从中得到或多或少的启发，我们在那特定的环境里思考、发现、醒悟、感受，在那里，我们感受集体，感受团队，感受温暖。在那里，没有领导，没有了上下级关系；在那里，并不陌生的我们第一次牵手，第一次拥抱。我们共同参与到活动中，共同去完成一种身心体验。我们对自己、对同事、对我们的团队有了重新的认识、重新的定位。那一刻的我们，是如此的温暖、如此的坚强、如此的自信、如此的充满力量。大家全身心地投入进去，付出了汗水和智慧，收获了宝贵的经历和感悟；对同伴付出了信任和友情，收获了欢乐和集体的胜利。在这次的拓展培训中，我们锻炼了团队之间生死的信任和团结的精神，增强了我们的凝聚力。使我感到了团队的重要。众人拾柴火焰高，一个人的力量是微不足道的，一个团队，只要有了明确的目标，大家团结一心，相互鼓励、配合，统一指挥，加强沟通，协调一致，才会在企业发展的道路上走得更快更远，成为一个无往而不胜的团队。

衷心地感谢为我们培训的教练、两个公司的领导和所有的同事。此次拓展训练是非常成功的，虽然只有短短一天时间，但是这次的拓展活动给予我们的启发和经验却是一笔永久的财富，在今后的工作中，无论我们身处何种岗位、承担哪些职责，只要用心体会，都会从这次的拓展培训中获益良多。