对于某一具体问题或任务，我们需要进行深入研究和调查，然后用报告的形式将结果呈现给相关人员。报告的结构应该合理，包括引言、主体和结论，以确保信息的完整性。这些报告范文的作者通过深入研究和论证，将复杂的问题和信息以简洁、明确的方式呈现出来。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇一

自查是财务大检查的一种组织形式。企事业单位组织自查小组或指派自查人员，依照国家财经法规对其经济业务事项的合法性所进行的自我内部检查活动。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

为有效防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设，确保工程项目依法依规建设，根据《xx县“违规插手参与工程建设”专项整治工作方案》（汉纪发〔20xx〕11号）精神，按县纪委要求，我局积极开展领导干部违反规定插手干预工程项目建设自查自纠，现将有关情况汇报如下：

4月10日，由纪检组长xxx同志组织全局干部职工集中学习、自查，认真学习《xx县“违规插手参与工程建设”专项整治工作方案》（汉纪发〔20xx〕11号）等文件精神，并传达了县上“违规插手参与工程建设”会议精神，组织我局副科级（含副科级）以上干部对照项目检查内容开展自查自纠。

由局长李x任组长，纪检组长xxx任副组长，副局长董x、刘x能为成员。

根据相关文件精神和要求，重点对我局近年内的工程项目建设进行了逐一回查，由于我局工作的性质，近年来只有两个工程项目，就是食药监局办公楼（属与县环保局打捆共建）和2个农村集中聚餐示范点（富庄镇富庄社区、大树镇山羊坪社区）。我局对以上工程建设的立项、申批、建设标准、招标、建设施工监督管理、竣工验收等都严格按照县里要求对照检查。

一是采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅资料、民主评议等方式进行检查；二是建立长效机制，要求单位副科级（含副科级）以上干部将禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容；三是认真如实填写领导干部插手干预计工程建设项目自查表；四是设立举报电话，向社会公开。

通过专项检查，我局领导干部都没有违反相关规定插手干预工程项目建设。

近日学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》从内心感到颇受教育，体会到了作为一名合格的农村干部的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后自查自纠总结如下。

我在村累计工作时间超过20年，并连续两届担任村党支部副书记，我感受到了时代的紧迫性，作为一个年近花甲的人我感觉到了接受新事物缓慢带来的压力，学习能力的下降也导致自我更新能力下降，不能跟上时代的步伐，在做决定时犹豫不决、不够果断。针对这项弱点我自觉加压，多读书、多看报，多关心时事政治，多与年轻人打交道，多向优秀同志学习。与此同时我还抓紧不断加强法制建设，严格贯彻执行党的路线和方针政策，通过建立健全法律法规，不断完善工作制度，用明确的规定约束基层干部的工作职责和，严惩违法乱纪的行为。

在工作中处理事务时我时常缺乏一种大局意识，缺少与其他村干部之间的沟通，导致工作不利。通过学习《规定》我明白了在处理村级务时要及时召开相关会议，多与村干部和代表们沟通，并做好相关会议记录，及时公开会议结果接受村民的监督。要经常召开民主生活会，了解党员、群众的思想和需求，听取他们对村级事务的意见和建议，及时发现问题和解决问题。在财务管理上要经常与会计沟通了解财务状况，及时发现是否存在违规使用发票、白条顶库、截留等财务问题，如有问题要找相关责任人、经手人了解情况，及时追缴，不让村集体资产遭受损失。

由于村内居住人口较多，外来人员混杂，造成管理不善，给村内环境卫生和治安防护带来的隐患。近半年村内治安情况屡屡出现问题，村民反映强烈，对我的工作能力提出质疑。针对这个问题我经过半个多月的下村走访和排查，得到了一手情况，把情况和问题拿到班子会上讨论，听取两委的意见建议，最终制定了一套治安处理执行标准，从而稳定村部安全，经过开会研究决定安排专人在村内巡逻并协同派出所的民警加强防范力度，严肃打击犯罪分子和邪教组织。

以上是我学习《规定》后的自查，我也知道学习的不够深、不够透，仍存在一些问题，在今后的工作中我仍要不断加强学习，把《规定》内容学深、学透，带领班子成员为扎扎实实、勤勤恳恳做工作，执行完成好上级党委政府交代的任务，努力为村民创造优越的生活条件和提高幸福指数。

一、动员部署，提高认识我乡及时组织全体乡、村、组干部召开党员干部“违规插手、参与工程建设”专项整治工作会，认真传达县纪委文件精神，认真学习《工作方案》，将领导干部插手干预工程项目建设专项整治内容逐条解读，逐条分析，逐条对应检查，不断增强贯彻落实的自觉性。同时，对我乡开展“党员干部违规参与工程建设”问题专项治理工作进行动员部署，明确整治对象，强调此次专项整治工作的重要性，要求对自查工作认真对待，并就开展好党员干部违规参与工程建设问题专项治理工作提出了明确具体的要求：一是要统一思想，提高认识；二是加强领导，统筹安排；三是严把政策，全面开展自查自纠；四是加强防范，建立机制。

二、对照要求，严格自查我乡纪委认真组织乡、村、组党员干部开展针对党员干部及其亲属关于违规插手参与工程建设、材料采购等问题专项治理的情况调查，要求全体党员干部积极行动起来，认真开展自查自纠，作好宣传工作。自查情况：一是全员参与。全体乡、村、组党员干部全部参加专项活动，坚持边学习，边讨论，边对照的专项整治内容，热门思想汇报逐一进行自查。二是严格标准。严格按照上级检查内容和要求，经过认真自查和仔细排查，我乡未发现有党员干部及其亲属违规插手工程建设项目、干预项目招投标、材料采购及相关中介服务。根据自查情况，形成《xxx乡党员干部违规插手、参与工程建设自查自纠统计表》。

自查结果：经自查，我乡所有工程建设项目无党员干部违规插手、参与现象。我乡灾后棚户区改造建设项目、xxx乡政府等9个灾后重建项目、xxx村“1+n”村级活动室建设项目、xxx村“1+n”村级活动室建设项目均为公开招投标项目，全乡党员干部一律未插手干预。市政管、泄洪沟、市政道路建设项目牵头单位为县工业管委会，市政绿化、灾后棚户区绿化项目牵头单位为县林业局，防洪堤建设牵头单位为县水务局，xxx乡中心小学牵头单位为县教育局，边坡治理牵头单位为县国土局，xxx村村道扩建牵头单位为县移民局，一名研发大楼建设项目牵头单位为一名公司，本乡党委、政府干部一律未出现违规插手现象。本乡工程建设项目全部按照上级要求，严格按照规章制度办事，规范行政审批、招投标程序。

三、严明纪律，明确责任按照上级要求，我乡成立关于党员干部“违规插手、参与工程建设”问题专项纪检监察工作领导小组，乡纪委书记xxx为组长，乡纪委副书记xxx为副组长，乡纪检干部xxx为成员，积极明确政策界限，接受社会监督，将工作纵向铺开，认真组织党员、干部对违规参与工程建设问题进行自查自纠。

四、细化制度，建设体系积极建立制度保障，保证纪检专项工作顺利开展。建立有效管用的制度，范文内容地图规范领导干部、普通干部日常行为。一是建立分级负责制。对日常工作和行为实行一级抓一级，一级对一级负责，乡党委书记负主体责任，乡纪委负监督责任，从而增强全体领导干部的责任意识。二是建立责任追究制。对自查自纠不深刻等情况规定处理办法，制定限时整改工作措施，落实工作责任。三是建立协调工作制。把开展领导干部违反规定插手干预工程项目建设专项检查与工程建设问题专项治理紧密结合起来，统筹兼顾，由乡纪委进行督查，确保党员领导干部以身做则，严守纪律。

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“吃公函”切口纠治违规公款吃喝。近日，大桥镇纪委监委对镇相关部门开展“吃公函”问题专项治理自查，此次自查工作主要从以下几个方面去落实：

开展学习，知其然，知其所以然。利用党委扩大会议时机学习《党政机关国内公务接待管理规定》，悟透公务接待“吃公函”是深化“两违规”的小切口，是驰而不息纠治“四风”的关键举措。会上，与会人员展开讨论，探讨平时工作中的缺失和短板，就此次的专题自查提出合理的建议。

开展自查，查必严，严而必究。对相关涉及的党政办、财政所、食堂开展督察，对区域范围内的酒店、饭店等餐饮行业开展排查，建立自查自纠问题清单。镇纪检监察组通过逐单查验接待电话记录、公函单、对比公函内容、行程人员、接待清单，接待单位与被接待单位信息，查看原始凭证等方式，对存在不规范的手续一一指出，开出问题清单，限期整改落实到位。

警示教育，强免疫，启发警醒。对现实中发生的案例开展警示教育，提高党员干部的思想认识和执行“两违规”的自觉性。使广大的党员干部心灵受到震撼，启发和警醒，做到以案促改。

下一步，大桥镇纪委监委将常态化的落实整治公务接待中“吃公函”问题，杜绝违规吃喝的现象发生。持续释放对“四风”问题紧盯不放、坚决不让、一抓到底的强烈信号。

此次自查自纠是市供销社党组全面落实从严治党和从严治社主体责任的一项举措，更是做实市委巡察“回头看”整改“后半篇文章”的常态化工作。通过重点查看公务接待公函管理是否规范，公务接待制度是否执行到位，公务接待标准是否合规，报销手续是否齐全，是否违反中央八项规定及其实施细则精神行为以及是否有餐饮浪费行为，进一步推动了市供销社健全完善公务接待长效机制。

下一步，市供销党组将持续强化监督，坚持以中秋、国庆、元旦、春节等节点，不断加强正面宣传引导，严防严控廉洁风险，重点加强公务接待工作，狠刹公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，努力营造市供销社风清气正的良好政治生态。

党的十九大以来，自己负责项目建设工作，严格按照县委、县政府要求推进工作，对专项整治自查工作情况报告如下：

1、在个人负责的项目中，按照工作程序，项目落地自己严格要求，帮助企业早日投产运营，无插手干预项目工程建设.

2、个人负责项目的做法和成效。

目前我镇企业正在建设当中，投产后能有效带动镇域经济发展和剩余劳动力就业。

经查无插手干预工程建设问题。

经查无此类问题。

公司纪委：

根据《集团纪委关于整治“吃公函”的工作提示》的有关要求和工作部署，物流分公司高度重视，第一时间组织全体员工传达学习，在重点部位及重要岗位开展自查自纠活动。现将工作情况报告如下：

一、认真学习领会。物流分公司于2月9日组织召开了纪检监察专题会议，集中学习讨论了《集团纪委关于整治“吃公函”的工作提示》，宣读了《江西日报》1月23日发表赣纪轩文章《严明纪律红线向“吃公函”行为亮剑》，传达了《集团纪委关于征集勤廉江西史鉴素材的通知》等。此外，物流分公司还将文件资料上传微信群、钉钉群等网络平台，要求全体员工进一步抓好传达、学习、动员，做到人人知晓、人人参与、人人监督，确保整治“吃公函”问题宣贯工作深入人心，取得实效。

二、开展自查自纠。对照《集团纪委关于整治“吃公函”的工作提示》及“十个不得”纪律要求，物流分公司重点对2021年以来的公务接待情况进行了全面自查自纠工作。总体上，物流分公司能认真执行上级党风廉政和作风建设各项规定、制度，做到不趟“雷区”、不越“红线”。如在物流、营地项目开发工作中主动邀请意向合作单位到实地考察调研，开展合作洽谈，业务接待严格按照《公司接待工作管理办法》执行，均能做到事前请示、事中报告、事后备案，全程由主要领导严格把关，确保各项接待不越规、不逾矩，无任何违规违纪行为发生。

三、加强监督管理。在今后的工作中，物流分公将按照省纪委、集团纪委及公司纪委的要求，扎实推进物流分公司整治“吃公函”问题的监督管理，切实加强党员干部的学习教育，经常性开展廉政警示教育，严格执行公务接待管理规定，坚决遏制各类违规吃请和公款吃喝等四风问题，营造风清气正的工作环境。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇二

日前，xx镇党委召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会。学习传达自治区党委、市委、旗委有关文件及会议精神，宣读《xx镇关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单。根据相关要求，我深入学习了关于严肃党内政治生活重要论述，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活作如下交流：开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活是全面从严治党的重要基础工程，是解决党内存在问题的重要途径。嘱托全党“不忘初心，继续前行”，一再强调“严肃党内政治生活，贵在经常，重在认真，要在细节”，党内政治生活应当讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化，必须杜绝“走神”、切实“走心”。

开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活“走心”，就要做到对党“忠心”。忠诚是人与人、人与组织之间信任度和依存度的基本纽带，是维系良好政治生态的重要基石。对党忠心是严肃党内政治生活的基本遵循，各级领导干部要把加强思想政治建设摆在首位，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；要增强党的意识、党员意识、宗旨意识，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，筑牢立身之本；要牢记公仆身份，时常重温党章和入党誓词，经常想一想当初入党为什么、现在干得怎么样，照一照是不是初衷不改；要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，始终散发浓郁的“党味”。

开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活“走心”，就要做到对同志“诚心”。同志间诚心相待是增强党内团结的一剂良方。有人说它是“连心桥”，有利于交流思想，增进感情；是“助推器”，有利于开拓思路，推进工作；是“润滑剂”，有利于帮助同志，化解心结。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。共产党员最讲光明磊落、坦诚相待，只要是出于公心诚心、与人为善，就不用怕这怕那；捧出真心，推心置腹，就不会心有芥蒂。实践表明，不光是开展批评和自我批评、执行民主集中制、严肃执纪监督，还是落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，同志间只要真心帮助改正，真诚提出建议，心往一处想，劲往一处使，班子会更团结，队伍会更具战斗力。

开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活“走心”，就要做到对自身“正心”。“不能胜寸心，安能胜苍穹？”“本”在人心，内心精华、志向高远便力量无穷。中国历代先哲往往以“正心诚意修身齐家治国平天下”为序规划人生、施展抱负，首要的就是“正心”，可见调伏内心是多么重要。对共产党人来说，如果动摇了心性，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在“围猎”中被捕获。党内政治生活就是固本培元、修身养性，锤炼党员干部党性的主要平台，作为立志为共产主义奋斗终身的共产党人，更要积极参加党内政治生活，深入学习理论、深刻汇报思想、深度解剖问题，善于调伏内心的欲望，破除私心的遮蔽和眼前的苟且，加强党性修养，真正拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，永葆共产党人的政治本色。

作为新时代党员干部，通过党内学习，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变的思想堤坝，不断增强政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇三

为严肃党内政治生活，贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，自治区党委在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。通过对总书记系列讲话精神以及关于严肃党内政治生活的重要论述的深入学习体悟、对《关于新形势下党内政治生活若干准则》的认真研读，我深感开展此次集中整治非常必要、正当其时。

一、领导干部要以上率下，强化示范带动。

总书记讲，新形势下加强和规范党内政治生活，重点是领导干部要以身作则。我们要坚持把严肃党内政治生活作为“一把手”工程，加强对各个环节的组织领导。尤其是党员领导干部，要以上率下，先学先查先改，带动街道全体党员干部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面贯彻民主集中制原则，认真落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，切实推动党内政治生态全面重塑、根本好转。

二、党员干部要严明纪律，推动全面落实。

纪律严明是规范党内政治生活的内在要求和重要保证。要进一步修订、完善街道各项制度规范，督促党员干部认真遵守各项制度，决不允许搞小山头、小圈子、小团伙，倡导营造对党忠诚、清正廉洁的政治氛围。同时坚决落实“五个必须”，认真对照《实施方案》中的问题清单，按时按序完成六项重点工作，切实推动集中治理工作走深走实、见行见效。

三、党员干部要坚定信念，筑牢思想之基。

党内政治生活之所以出现一些问题，根子还是一些党员干部理想信念这个“压舱石”发生了动摇。我们要把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，持续加强思想教育和理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂。今年，我们将在落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》上采取有效措施，把廉洁文化植入党员干部的血液，教育引导街道党员干部明大德、守公德、严私德，切实增强党性修养、筑牢思想之基。

开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。作为街道党工委书记，既要充分认识此次集中治理的重大意义，认真查找自身存在的不足和问题，更要扛起第一责任人的政治责任，提高政治站位，认真落实好上级党委的部署，努力做到学思用贯通、知信行统一，推动街道党内政治生活全面严起来、实起来，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇四

党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活，是全面从严治党的重要基础工程，是解决党内存在问题的重要途径。作为一名共产党员，要深刻认识集中治理的重要意义，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，把加强思想政治建设摆在首位，增强党的宗旨意识，坚守真理。坚守正道、坚守原则、坚守规矩，筑牢立身之本，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”、践行“两个维护”。从管好自己开始，把纪律规矩挺在前面，以身作则，为营造良好的党内政治生态贡献力量。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇五

为引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性修养，更好地提高党员干部拒腐防变能力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作汇报，希望大家喜欢。

按照《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》文件要求，我局积极响应、迅速行动，将集中治理党内政治生活庸俗化交易化作为当前重要政治任务，紧密结合实际工作制定工作方案，明确分工，落实落细集中治理工作，突出“五个强化”，扎实开展集中治理相关工作，现将目前工作进展情况总结如下：

一、强化组织落实，迅速响应落实。

我局在第一时间做出安排部署，于2022年4月21日召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题部署会，传达学习上级相关部署要求，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，并进一步强化工作标准，高标准开展集中治理工作。切实履行管党治党责任，深刻领悟开展集中治理的重大意义，党员干部要对标对标，自查自纠，列出问题清单，签订“十一严禁”承诺书，切实抓好集中治理的组织实施工作。通过党内学习，不断增强政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题部署会后，我局迅速组织全体在职在编党员干部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》，严格遵守“十一严禁”。全局54名党员领导干部带头签订、带头承诺践诺，作出表率。

二、强化统筹摆布，加强谋划部署。

我局对照上级工作方案，紧密结合具体工作实际制定了《**局关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长的集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题领导小组。不断把全面从严管党治党引向深入，切实把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，着力营造风清气正的政治环境。

三、强化思想引领，开展专题学习研讨。

我局采取集中学习、交流研讨等方式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求，分专题进行深入学习，全体党员干部在学习后进行了理论测试，进一步保证了学习效果。

会议强调我们要从政治和大局的高度充分领会开展这次集中治理的重大意义，深刻认识严肃党内政治生活的重要性和必要性，更加自觉地知敬畏、存戒惧、守底线，从自身做起、从细节严起，全面抓好学、查、改各项工作，严格遵守“十一严禁”纪律规定，共同努力推动集中治理见到实效

四、强化警示教育，严守法纪底线。

为引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性修养，更好地提高党员干部拒腐防变能力。2022年5月10日，我局组织全体党员干部观看警示教育片《零容忍》，给全体党员干部上了一堂生动的警示教育课。通过观看警示教育片，以反面典型为镜鉴，告诫大家要常怀律己之心、长敲自警之钟，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。

五、强化问题导向，开展全面自查。

我局对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单开展全面自查，共查找2项问题，制定2项整改措施。每位党员干部如实填写个人问题，共查找54项个人问题，制定54项整改措施，切实提高治理工作的准确性和针对性。

六、存在问题及下一步工作安排。

一是理论学习形式单一。

二是警示教育形式还不够丰富。

我局领导班子坚决拥护中央决定，自觉做到清正廉洁作表率，但是是运用反面典型开展警示教育上，形式还不够丰富，实效性不强，常以相关党的纪律规矩学习为主，用身边的人、身边的事以案施教、以案示警、以案肃纪力度还需进一步加强。

我局将进一步提高全体党员干部政治站位，深刻认识开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理是持续推进全面从严治党的有力举措。全体党员干部要从思想深处提高思想认识，按照方案要求，按规定按步骤高标准完成各项任务，全力推动党内政治生活质量、成效提升。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇六

为全面贯彻习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，认真落实自治区党委、x市委、x市委有关要求，市纪委监委高度重视、及时响应，通过传达学习x市委实施方案、通报问题清单、组建工作专班、开展专题学习、派出督查推进组、签订承诺书等各项举措有力推动集中治理工作。

迅速行动，动员部署。市纪委监委第一时间召开常委会议，安排部署集中治理工作。会上，专题传达学习了实施方案，通报x市党内政治生活庸俗化交易化问题清单。会议要求，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要提高政治站位，自觉站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度，以“零容忍”态度治理党内政治生活庸俗化交易化问题，切实做到思想上重视、措施上有力、行动上迅速，坚决落实各项任务措施。

全面推进，高效落实。机关各党支部闻令而动，迅速把思想和行动统一到市委的决策部署上来。分别组织召开党员大会专题传达学习实施方案，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，对集中治理工作进行安排部署并组织党员干部签订了承诺书，积极开展承诺践诺。同时，组织党员干部边学习边感悟，边学习边反思，边学习边查找问题，边学习边整改，实现各项主要任务有机融合，贯通推进学、查、改工作，不折不扣推动集中治理工作落细落实。

以上率下，以身作则。召开理论学习中心组学习会，集中学习《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容并围绕集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题开展专题研讨。会议强调，各班子成员要以身作则、率先垂范，带头转变思想观念，深刻认识开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作的重大意义，不断提高政治站位，认真履职尽责，抓好分管领域内集中治理工作，坚决把纪检监察机关党内政治生活管起来、严起来，以党内政治生活新成效推动全市纪检监察工作取得新成绩、实现新发展、开创新局面。

强化思想，淬炼队伍。高度重视对年轻干部的教育管理监督，组建青年理论学习小组，搭建青年理论学习课堂平台，勉励机关青年纪检监察干部以开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作为契机，抓住来之不易的学习机会，不断提升纪检监察工作能力和本领，培养知重负重的胆魄、磨练善做善成的功夫，在斗争实践中不断砥砺理想信念，牢记初心使命、提高党性修养，以党性原则来约束和改造自己，进一步明确不懈奋斗的目标、增强奋斗的动力，做好清正廉洁表率，为x市纪检监察事业高质量发展贡献青春力量。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇七

各类政治主体生存发展的环境和状态，是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果，是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。2013年1月，中共中央总书记习近平在十八届中央纪委二次全会上第一次提出“政治生态”概念。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

按照《关于开展2019年度政治生态自查评价的通知》要求，xxx局对照《印发关于建立政治生态评价体系的意见(试行)的通知》文件精神，现就2019年政治生态自查评价情况汇报如下。

(一)严肃党内组织活动。

认真落实“固定党日”“三会一课”等组织生活制度。组织全体党员干部集中学习党的十九大报告、党章、xxxxx对四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，全年开展学习教育活动达xx次;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照x委安排部署，成立xxx局主题教育领导小组及办公室，印发实施方案和专项工作方案，扎实推动主题教育的深入开展。主题教育开展以来，共开展集中学xxx余次;严格落实民主生活会和组织生活会制度。在2xxx年民主生活会和组织生活会上，原x规划局领导班子带领全体党员开门见山、直奔主题，严肃认真地开展批评和自我批评，另外按照主题教育安排，正在制定“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案;严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员x次，对全体干部职工的集体廉政谈话x次，班子其他成员与分管科室人员谈话提醒x次;严格落实民主测评。通过党员自评和互评、群众测评、填写测评表等方式，从进取精神、业务技能、先锋模范作用、反对“四风”等方面开展民主测评。

(二)严格落实党内监督责任。

制定主体责任清单。局党组认真研究制定了《xxx局领导班子(党政主要负责人)2019年度全面从严治党主体责任清单》，将主体责任细化分工为xx个方面xx项工作任务，同时制定班子其他成员2019年度全面从严治党主体责任清单，明确工作职责、工作任务和完成时限，专人督查，确保清单上的各项任务落实;将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作纳入xxx局2019年度主要工作目标。制定《xxx局2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将该项工作与单位中心工作相结合，同部署，同安排，同落实、同考核，特别是对策划规划、市政管理、园林景观、建筑管理、公建配套等重要岗位进行重点检查和督促;制定2019年《岗位廉政风险防控明细表》。针对领导班子“三重一大”决策、“三公经费”及专项资金管理、策划编研等审批和监督工作，梳理出廉政风险点xxx个，其中一级风险点x个，制定防控措施xxx条，切实把职责明确到岗，落实到人;及时传达中央、省、市、x关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。及时传达中央纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届五次全会、x纪委十四届七次全会等会议精神和工作部署;认真研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。局党组坚持每季度研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不少于x次，全年开展党风廉政建设责任落实情况检查工作x次。

(三)选好用好干部。

严格按照干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔使用干部。由于机构改革，下属事业单位“三定”方案还未正式印发，为保证全局事务正常运行，按照要求，通过党组会研究确定各科室的临时负责人，正式选拔待下属事业单位的“三定”方案印发后启动。

(四)保持惩治腐败高压态势。

班子成员、中层干部签订党风廉政承诺书xx份，进一步推动各科室主要负责人履行主体责任，强力推进全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作任务;建立制度执行情况监督检查机制。定期开展检查，同时结合群众举报投诉，不定期进行暗访检查，对班子和各科室有问题不整改、大问题小整改的，严肃批评教育，对顶风违纪、边整边犯的，快查严办重处;警钟长鸣，及时通报党员干部利用地方特产谋取私利、参与和组织赌博、形式主义、官僚主义问题等典型案例;结合专题学习张东违纪违法案警示教育片，召开“以案促改”专题警示教育会，传达学习《xx同志在x委读书班暨警示教育专题班上的讲话》精神;主要领导在重要节假日前后，召开节前督导会和节后收心会，使大家始终保持清醒头脑，严守纪律;全力支持x纪委监委及派驻x住建局纪检监察组依纪依法开展工作，积极支持x纪委查办违纪违法案件。

(五)畅通渠道维护群众利益。

扎实开展“一家亲三报到”工作。通过到联系村报到、开展座谈会等形式，了解社情民意，解决实际问题。全年到xxx镇xx村和xx镇xx村走访群众，慰问老党员、老干部、贫困户约xx余户;认真处理群众来信来访。共办理信访举报x件，网络理政xxx件，人大建议、政协提案xx件(牵头完成xx件)，已全部办结完毕。

近年来，**区纪委旗帜鲜明管党治党，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全区党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，党内政治生态持续不断优化净化。全面从严治党只有进行时，没有完成日，透过现象看本质、抽丝剥茧治根底是进一步推动深化全面从严治党的关键。对此，**区结合近年来的工作实际情况，深入分析问题的表现、原因和治理对策，为进一步落实全面从严治党加强党风廉政建设提供思路和方法。

(一)强化措施夯实全面从严治党“两个责任”。出台全面从严治党“两个责任”清单及考核办法，督促各级党组织成立主体办，层层签订责任状。推行区委常委会“每月一专题”“凡会必提”“纪委书记同级监督”三项制度和领导干部履责纪实制度。紧盯“关键少数”，区纪委书记谈话提醒、约谈四家班子领导或街道、部门负责人共183人次，纪检监察机关开展谈话函询63人，诫勉谈话10人，对5起落实“两个责任”不到位的典型案件实行一案双查，追责党员领导干部5人。排查廉政风险点1912个，立行立改，对账销号。多管齐下推动“两个责任”落地生根。

(二)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯公款吃喝、违规发放津补贴、形式主义、官僚主义十种新表现等“四风”顽疾开展专项督查，查处违反中央八项规定精神问题52起，给予党纪政纪(政务)处分49人，责令作出书面检查21人，整改清退违规金额39.05万元。在全市率先开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治，查处11名转非科级干部严重脱岗、违反组织纪律等问题，党纪政纪处分10人，全区20多人主动提前或按时退休，辞去公职1人，腾出编制20多个，解决多年来混编用人等老大难问题，市委王乃学书记对此专门作出批示在全区推广经验。开展教育系统“**廉教”专项工作，查处教育行业违规发放津补贴等问题13个，纪律处分13人。开展“正风肃纪春风行动”，查处工作作风案件14件，发放纪律检查建议书8份，在广西日报等媒体刊登信息，释放越往后执纪越严的强烈信号。

(三)准确把握运用监督执纪“四种形态”。创新办案机制，实行全员办案制度和红黄蓝预警制度。全区纪检监察机关受理信访举报216件，立案319件，给予党纪政纪(政务)处分284人，其中科级干部32人，移送司法机关处理8人，通报曝光典型案例101件，涉案金额超过1300万元，严肃查处了张枭杰、黄克彰、麦运庄等一批严重违纪违法案件。区本级自办案件116件，7个街道办案159件，案件总数连续三年过百件，远超**年前五年案件数之和。运用监督执纪“四种形态”处理399人次，其中第一、第二种形态教育处理人数占比92%，第三种形态纪律重处分、重大职务调整人数占比5%，第四种形态对严重违纪、涉嫌违法行为立案审查人数占比3%。建立容错纠错机制，为87名反映失实的党员干部澄清事实。

(四)打好整治群众身边腐败问题“组合拳”。树立以人民为中心的执纪理念，开展查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作，立案43件，给予党纪政纪处分43人;开展查处城市执法重点领域“四风”和腐败问题专项工作，查处党员干部参与“两违”等问题15件，给予党纪政纪处分15人;开展扶贫领域监督执纪问责工作和扶贫领域腐败和作风问题专项工作，查处扶贫领域突出问题69起，给予党纪政纪(政务)处分64人，集中通报典型案例55起，我区扶贫领域监督执纪问责工作在全市作交流发言;打响“反腐正风、扫黑除恶”专项治理工作“第一枪”，查处张枭杰(原海西派出所所长)、古连政等人涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，张枭杰受到“双开”处分，2人涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理，在全社会形成强大震慑，以实际行动切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(五)构建党风廉政建设大宣教格局。建好用好**清风网、纪检监察微博、微信、短信平台，增强传播力。组织党员干部观看警示教育片《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等90余场，参加旁听庭审240余人次，通报各类案例36批122起。组织拟提拔领导干部任前廉政考试14批107人次。成立纪检监察信息中心，报送信息323篇，市级以上媒体采用294篇。培育高菜村党风廉政建设示范点、赤西村廉政文化广场、**区六小“**廉教”示范点，完善**区检察院廉政警示教育基地。评选推荐市级“勤廉榜样”5名，结合壮族“三月三”“红色星期六”“廉政电影展播”、新时代讲习所、社区“道德讲堂”开展群众性廉教活动，在全社会营造崇廉倡廉的浓厚氛围。

(六)深化纪检监察体制改革创新。持续深化“三转”，为7个街道增设纪工委书记职数，制定纪委(纪工委)正副书记等三个提名考察办法，向全区53个区直部门综合派驻2个纪检组，实现监督全覆盖。推进监察体制改革，区检察院划转编制11名(不含派驻纪检组)，转隶人员8人，区纪委内设机构调整为6个。依法成立**区监察委员会，完成办公场所和办案区规范化建设，自治区信息化建设检查组专程前来调研并给予充分肯定。用留置取代“两规”措施，成功办结首例留置案件，区监委共立案7件，移送司法机关2人。将派驻纪检组更名为派驻纪检监察组，出台纪法衔接制度和工作规则，做好以老带新“传帮带”，实现机构、人员、工作“三融合”。

(七)推进政治巡察工作向纵深发展。成立区委巡察工作办公室，完善巡察工作机制，制定巡察工作规划(**-2021年)，修订巡察工作实施办法和巡察成果运用办法，规范巡察机构建设和工作职责，组建2个固定巡察组，建立巡察组长库和人才库。共开展五轮区委巡察工作，完成对全区22个部门(街道)的巡察任务，发现问题线索114条，向纪检机关移送49条，根据巡察移交线索，立案40件，给予党纪政纪(政务)处分33人。开展两轮村级“交叉巡察”，在第一轮村级“交叉巡察”中，实现行政村巡察全覆盖、纪委监委领导定点指导全覆盖、廉洁监督员参与巡察全覆盖、被巡察村(社区)立案全覆盖和巡察问题“直查快办”全覆盖等五个“全覆盖”。已对32个村级党组织开展巡察，发现问题线索129条，向纪检机关移送24条，立案20件，打通全面从严治党最后一公里。切实抓好整改落实，做好巡察后半篇文章。

(八)加强新形势下纪检监察干部自身建设。围绕“五整治五提升”“五学五讲五表率”开展工作提升年、素质提升年活动，先后选派2人参与自治区纪委专案，10人参与市纪委专案，招录和选调20名干部充实到纪检监察干部队伍;组建由81人组成的基层党组织纪检员(廉洁监督员)队伍、73人组成的信息员队伍和54人组成的网评员队伍等3支队伍，举办全区纪检监察干部业务培训班，选派90多人次参加中央、自治区、北海市举办的各类业务培训;举办“廉系北部湾·清风微论坛”理论学习活动，以学习新思想实现新作为。

党的十八大以来，**区全面从严治党取得明显成效，党风政风为之一新，党心民心为之一振，党风政风不断上扬、政治生态向上向好，为开创党和**事业新局面提供了重要保证。当前我区改革进入“深水区”“攻坚区”，诸多领域深层次的新情况新问题新挑战在增多，加大了引发局部风险的概率;从严从紧抓纪律，纪律松弛现象得到一定程度扭转，但少数党员干部纪律意识依然淡薄，心存侥幸，违纪行为依然易发多发。这些现实的问题，反映出全面从严治党存在的不足之处和薄弱环节。

(一)个别单位党组织对落实政治建设重点任务重视度不高。一是个别基层党组织落实全面从严治党主体责任偏松偏软。如逸夫小学原校长安妮，为追求行政效益，以“教师午托管理费”“午托管理工资”等方式向逸夫小学全校在编教师违规发放补贴共计120.3381万元，没有切实履行好第一责任人职责，致使逸夫小学及教育局共4名工作人员因违纪受到党纪政纪处分，**年3月，**区纪委监察局给予安妮党内严重警告、降低一个岗位等级处分。二是学习贯彻中央指示精神和上级决策部署力度不够。存在以行政班子会、党政联席会替代党委(党组、党工委)会研究决定“三重一大”事项。对党章党规党纪和习近平系列重要讲话的学习浮于面上、行动力弱。三是少数党组织抓早抓小力度不够，“红脸出汗”没有形成常态。在政治建设重点任务监督检查中发现，个别党组织没有时刻把纪律挺在前面，不重视党员干部常态化提醒谈话，存在“老好人”思想，对干部管理不能坚持从严从实，导致部分党员政治意识淡薄、政治觉悟较低。

(二)中央八项规定出台后，个别单位及党员干部违反规定精神的问题仍有发生。“懒政怠政为官不为”的问题树倒根在。如对**区水产畜牧兽医局原局长曾允华、中街街道办事处正科级干部肖德坚等11名转任科级非领导职务干部进行了立案审查。立案的11人转任非领导职务之后，经常不上班，严重脱岗;或多次因私离开北海，不报告个人去向，或未经组织批准擅自出国旅游等。**年**区纪委对10人分别给予党内警告、或行政记过、警告等党纪政纪处分，责令辞职1人，并在媒体公开曝光，形成了有效震慑。在开展“正风肃纪春风行动”中发现，**区人民防空办公室工作人员冼耀全长时间浏览与工作无关的网页，办公室主任罗卫波不及时予以制止，**年5月，罗卫波受到党内警告处分。**区工信局干部吴天铭在工作时间浏览军事、汽车、体育等与工作无关的网页，累计时长358分钟，**年5月，吴天铭受到党内警告处分。

(三)在高压态势之下，形式主义、官僚主义问题在个别重点领域仍然存在。如市委巡察组在巡察中收到群众对**区扶贫办在实施**年翁山村蔬菜种植产业开发项目中搞平均主义造成专项扶贫资金浪费问题的反映，**年6月，时任扶贫办主任的郭钧等人在产业扶贫方案的制定、审核、实施过程中，未考虑实际情况，工作流于形式，造成扶贫项目资金浪费。**年4月，郭钧等人受到党内严重警告处分和党内警告处分。此外，还存在个别窗口部门在服务群众方面尽管“门好进、脸好看”但仍然“事难办”，将“管卡压”变“推绕拖”，政务公开、便民服务等栏目长期不更新。有的部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”。

(四)黑恶势力背后的“保护伞”利欲熏心、权力寻租。如由**区纪委监委主办首件留置案，在原海西派出所所长张枭杰案件中，张枭杰违反政治纪律，不执行党和国家关于“扫黑除恶”等决策部署，顶风违纪，为涉黑涉恶活动充当“保护伞”;利用职务上的便利，为涉传销、涉黄、涉赌、涉毒等活动、人员提供保护，从中索要或收受好处费;执法犯法、徇私枉法，为涉黄涉赌等涉黑涉恶团伙提供保护或曲从私情。**年9月，张枭杰受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送检察机关依法处理。在查处张枭杰案件过程中还发现了33条涉黑涉恶和黑恶势力“保护伞”问题线索，从张枭杰案以点带面，刨根究底，连根拨起。

(五)城市执法重点领域“四风”和腐败问题时有发生。城市管理、城市执法中存在以权谋私、收受贿赂、“吃拿卡要”、收“保护费”等突出问题，如原**区“两违”综合整治办高德街道中队负责人韩强利用职务便利非法收取他人好处费18.3万元，在他人违规建房时不予巡查阻止和拆除。**年11月，韩强受到开除党籍处分并移送司法机关处理。原**区城市管理综合行政执法大队高德中队科员裴金松利用巡查和管理辖区内违规占道经营的职务之便，9次向管理范围内的多家店主索要好处费共计现金6700元，并违规接受管理对象宴请共3次。**年11月，裴金松受到留党察看一年和行政降级处分。这些问题，反映出城市执法仍存在乱象丛生、城市执法人员鱼目混珠的状况，长此以往，容易出现城市执法不严格、不公平，群众合法权益得不到维护而导致幸福感安全感被侵蚀的隐患。

(六)新时期下纪检监察干部队伍的素质能力还需要进一步提高。监察体制改革后，部分纪检监察干部对纪法衔接、法法衔接制度研究不透，容易导致执纪审查调查程序滞后、脱节，释理说法的能力不强。派驻机构和基层纪检机关主动发现问题线索的办法不多，有的街道纪工委存在“等靠要”思想，部分基层廉洁监督员未能发挥监督检查作用，问题线索排查能力还较为欠缺。

(一)政治学习不深入，把握不准确。党的建设不同程度存在“温差”“落差”“偏差”。在现实生活中，个别党员干部出这样那样的问题，说到底是放松了学习，理想信念这个“总开关”没有拧紧，出现了跑冒滴漏，精神元气遭受侵蚀，政治立场产生动摇甚至变质。讲政治是我党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党培养自我革命勇气、增强自我净化能力的根本途径，忽视、弱化政治建设或者政治建设抓不好，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设就会方向不清、失去灵魂，不利于我党建设以及长远发展。

(二)存在干部不敢担当的“无为论”，工作的“恐事症”。“懒政怠政、为官不为”，是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，影响改革发展稳定全局，而且破坏党群干群关系，损害党委政府形象，侵蚀党和政府公信力。近年来，在**区干部队伍中，“不想为、不会为、不敢为”等突出问题和不良作风普遍存在，更有干部抛出了“无为论”、患上了“恐事症”，该主动服务的停了下来，该超前谋划的扔至一边，有的甚至“乱作为”，以权谋私、“吃拿卡要”，严重损害群众利益，社会反映比较强烈。“懒政怠政、为官不为”已然成为推动**区改革发展的一大“绊脚石”。

(三)形式主义、官僚主义表现隐形变异。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。经过十八大后持续治理，“四风”问题中的享乐主义、奢靡之风等得到明显控制，相比之下，官僚主义、形式主义由于看似问题小，但具有顽固性、复杂性、反复性，容易反复出现，同时由于“官本位”思想作怪，党和国家机构部分职责、权责交叉重叠，为机构之间、公职人员之间推诿扯皮提供借口。长此以往，有损党员干部形象和政府公信力，也稀释了反腐红利。

(四)黑恶势力与“保护伞”互惠互利。扫黑与反腐，可谓一枚硬币的“两面”。黑恶势力之所以能长期称霸一方、为非作歹，根本原因在于有“保护伞”为其撑腰。黑恶势力为了谋取利益，往往通过拉帮结派、行贿送礼、请客吃饭等方式与公职人员勾结在一起。个别“抵抗力”较弱的官员为得到“好处”，甘愿充当其“保护伞”，甚至包庇、纵容违法犯罪分子，使黑恶势力更加有恃无恐。近年来，随着各地区各部门扫黑除恶力度的不断加大，黑恶势力活动渐趋隐蔽，其组织形态、攫取利益的方式也在发生改变，通过暗箱操作、找掮客等形式，一个愿打，一个愿挨，一些腐败分子与黑恶势力形成了黑色利益链。执法部门权力过度集中，在执法过程中缺乏监督，金钱执法、人情执法常有发生，执法者被“黄赌毒”等黑恶势力围猎的风险点凸出。

(五)“两违”执法成为权钱交易的香饽饽。**区作为中心辖区，城市执法、城市管理与市民生活、利益息息相关，“两违”背后的经济利益日渐增大，“两违”现象更加突出，社会影响极坏，群众反映十分强烈。个别执法人员和基层干部收受了相关违建户贿赂后，对“两违”行为视而不见，一处处违章建筑得以拔地而起，或在拆除过程中给予关照，让那些被列为拆除对象的违章建筑得以屹立不倒。“两违”现象乱象丛生，既增加城镇化建设成本，容易产生纠纷激化矛盾，又损害了法治威严。究其原因，一方面是因为部分城市执法人员纪法意识淡薄，知法犯法，徇私枉法;另一方面是因为对基层执法人员党性教育和业务指导力度不够。

(六)纪检监察干部队伍能力素质与当前形势有差距。基层纪检干部存在新手多、调动多的现象，新同志较多，年龄大的同志偏多。基层专职纪检监察干部少，只配备一名兼职纪工委副书记，对党风廉政建设、查办违纪违法案件信心不足、办法不多，对违纪违法出现的新形式和新手法把握不住。尽管他们工作很努力，但由于业务不熟，办案基本功不扎实，对案件线索也不敏感，观念保守，习惯于守株待兔，除了群众举报，自行挖掘线索的能力不强，不注意透过管理混乱的现象，看到违纪违法的实质。

(一)进一步落实党的政治建设重点任务专项监督检查。

通过事先不发通知、不打招呼，直奔各部门、直达基层，采取座谈、查阅资料、个别访谈、实地查验等方式开展监督检查。准确把握好日常监督和专项监督、整体推进和重点突破两种关系，严格对照“政治建设六项重点任务”要求，从严从实开展监督检查。按照“惩前毖后、治病救人”的原则，紧紧把握“三个区分开来”，整合审查力量，规范审查流程，严肃查处违反党章党规党纪的案件，做到纪律审查无盲区、全覆盖，有效发挥纪律审查的警示教育和震慑作用，切实增强全区各级贯彻执行“政治建设六项重点任务”的思想自觉和行动自觉。

(二)一刻不停歇推动作风建设向纵深发展。

盯牢重要时间节点、重点场所和“关键少数”，集中整治形式主义和官僚主义，时刻关注隐形变异、改头换面、潜入地下的“四风”问题，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴等顶风违纪现象。对表态多、调门高，行动少、落实差，阻碍中央改革方针贯彻落实、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责。从严查处不收手、不知止、规避组织监督、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，通报曝光一起，确保震慑常在。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”。重点对“最多跑一次”改革，重点项目建设、脱贫攻坚等中心工作落实情况开展监督检查，纠正党员干部回避矛盾、冷硬横推、不作为、慢作为、乱作为的违纪违法行为。

(三)持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

常抓不懈惩贪治腐，坚持受贿行贿一起查，对党的十九大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，对那些不在领导岗位或已退休但有严重违纪违法问题的干部也要一查到底，以维护党纪国法的严肃性，紧盯重点领域和关键环节违纪违法问题，加大对选人用人、审批监管、资源开发、环境保护、大宗采购和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、城市执法、金融等领域腐败问题。坚持把惩治腐败和扫黑除恶结合起来，深挖黑恶势力背后的腐败隐形问题，坚决查处和铲除黑恶势力的“保护伞”。

(四)坚持打铁必须自身硬。

深化派驻机构改革，加强派驻机构干部队伍作风建设，进一步优化派驻机构力量，提升整体素质，改变力量单薄难以发挥作用的问题，不断提高工作水平。规范化建设街道纪工委接访室和谈话室，扎实推进信访举报和执纪审查工作，通过跟班学习、跟案锻炼、业务培训等，全面提升街道纪工委履职能力。提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式的能力，建立完善执纪监督、执纪审查、执法调查等权力制约机制，主动把制度关进笼子里。实行案件质量终身负责制，严防“灯下黑”，以刀刃向内、自我革命的勇气和“零容忍”的态度，从严查处作风不实、律己不严、执纪违纪的纪检监察干部，用铁的纪律锻造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

  根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神，xxx党委高度重视，立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评，现将有关情况汇报如下：

一、总体评价。

  近年来，xxx党委切实发挥领导核心作用，团结带领全局党员干部，以党的建设引领教育事业的健康发展，确保了教育事业发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”，坚持正确的政治方向，做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署，坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，在大是大非面前时刻保持清醒头脑。

二、自评情况。

  按照《通知》要求，向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷》37份，收回37份，平均得分为95.6分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组，对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》进行逐项研究评估，最终得分为95.65分。

三、政治生态建设情况。

（一）认真抓好党员干部思想政治教育。

  xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持结合工作实际进行学习研讨，坚持不定时随机抽查学习成果，坚持定期检查学习笔记，坚持适时开展学习效果测试。

（二）机关政治生态环境能够做到风清气正。

  局机关政治生态环境能够做到风清气正，全体党员干部能够履职尽责，廉洁自律，切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治，讲大局，讲核心意识和看齐意识，积极干事创业;在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则，修订完善党委议事规则，坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度，提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权，不以权谋私，做到不越雷池、不踏红线，确保权力在有效规范运行;在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则，严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事，不断规范业务流程，确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平，确保政治生态环境的风清气正，创造干事创业、公平竞争的良好氛围。

（三）脱贫攻坚干部队伍建设方面。

  xxx党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设，领导班子充分发挥主体作用，统一安排，明确责任，选优配强，选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备，做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强，确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。

（四）建立健全各项规章制度。

  机关各项工作制度落实到位，制度了《xxx党委理论中心组学习制度》、《xxx机关周转房管理暂行办法》，修订完善《xxx机关支部“三会一课”制度》、《党小组学习制度》、《xxxxxx机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度，切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能，为树立xxx勤政务实、廉洁高效的良好形象。

三、存在的问题。

  虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通知》，局党委对xxx机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查，这些问题主要表现为以下两个方面。

一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。

  支部“三会一课”中党小组会议制度执行的不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

二是开展批评与自我批评不经常，不深入的问题。

  在组织召开民主生活会和组织生活会时，批评和自我批评武器运用不到位，还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。

四、整改措施。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

  持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，加强理论学习，重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，进一步坚定理想信念，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

（二）加强纪律建设,守好纪律底线。

  增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位，学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习教育。

（三）严格组织生活制度，规范党内政治生活。

  严格落实“三会一课”制度，强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记党员身份，加强政治学习和教育，强化党性修养，着力增强党内政治生活，坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度，坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇八

自治区集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题启动以来，x旗按照自治区党委和市委的决策部署，以高标准、严要求、实举措，贯通推进学、查、改工作，全面规范党内政治生活，推动集中治理工作不断走实走深。

一是迅速组织动员，全面安排部署。4月x日，旗委召开常委会会议传达学习自治区党委和市委实施方案、通报问题清单、审议全旗实施方案。4月x日，全旗召开集中治理工作动员部署会，在全市率先启动集中治理工作。坚持旗委集中统一领导，建立由旗委组织部牵头组织实施、旗纪委监委牵头问题查处、有关部门协同配合的工作机制。全体县级党员干部带头参加学习教育、自查自纠、承诺践诺，充分发挥“关键少数”引领作用，推动集中治理工作迅速启动、全面铺开。

二是严格工作标准，压紧压实责任。制定印发全旗实施方案，成立x个工作专班和x个督查推进组，从旗委办、组织部、纪委监委等单位抽调x名精干力量组建工作机构，通过“四不两直”、明察暗访等方式，完成x个镇（街区）和x个单位首轮督查指导，全面压实工作责任。4月x日，召开集中治理工作专班协调推进会，全面调度工作开展情况，建立“周汇总、旬研判、月反馈”工作机制，细化分解x个方面x项具体任务，按表推进、挂图作战，推动集中治理工作抓严抓实。

三是细化工作措施，确保任务落实。围绕强化治理工作自觉，组织开展规范专题学习，编印下发x份学习资料，开设集中治理工作微信专栏，举办“云课堂”专题培训，引导各级党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等指定学习内容。突出党员示范作用，对照x项问题清单、x种具体表现，边学边查边改，制定整改措施和工作台账，确保整改时限、责任、要求“三个落实到位”。截至目前，全旗各镇各部门已全部召开动员部署会并开展一轮集中学习，x名党员干部签订了《“十一严禁”承诺书》，在全旗上下形成了严肃党内政治生活的浓厚氛围。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照《关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》要求和工作部署，近期，我深入学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，观看学习了自治区党委关于*严重违纪违法案以案促改警示教育片，参加了专题研讨，并查摆列出了问题清单，现将自查整改情况报告如下。

一、存在的问题。

工作中，一定程度上存在以谈心教育引导代替批评问责的好人心态。对照标准，我或多或少存在着以谈心教育引导代替批评问责的好人心态。一是虽然能够主动要求增强党内生活的战斗性，但自己更多的是在自我批评上多做些文章，对于批评，有时候分析地较为片面，不够深入。二是斗争能力仍需提升，由于自己对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还不系统，没有勇于走出自己的“舒适区”去突破“惯性思维”和“现实主义”，遇到尖锐的矛盾和复杂问题缺乏足够的斗争精神和忧患意识，有时怕越权越位抓得不够，有时遇到矛盾存有顾虑，没有完全做到敢于斗争、善于斗争。三是在安排部署工作任务时，对自己分管的部门和领域，虽然做到了亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，过多追求工作效果，传授下属工作经验较少，业务指导和压力传导做的还不够。

二、问题产生的原因。

经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点：

（一）强化理论武装的紧迫意识有待提升。

作为领导干部，如果不注重学好用好党的最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析存在问题的原因，很大程度与自己理论学习的积极性主动性有所下降，理论素养有待提高有一定的关系。特别是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下得功夫还不够，虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文，但在对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，学习层次上缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有很大差距，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用。

（二）主动担当作为的“本领恐慌”有待加强。

*交易领域的改革正如火如荼地进行中，随着改革的不断深入，改革发展的新常态新形势和越来越繁重的改革攻坚任务，需要我们领导干部，进一步筑牢思想根基、凝聚改革共识，破除本领恐慌、强化担当作为。但反观自己在主动强化理论武装、加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有很大差距。工作中紧跟改革要求，主动思考谋划、提前统筹布局不够，出谋划策的眼界和思路还不够开阔，集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，创造性地开展*交易工作的能力还有待提升。

（三）党性修养和党性锤炼重视有待提高。

通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务。通过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常，常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。“领导干部这个关键少数”的意识还不够牢固，有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性。

（四）全面从严治党的责任意识有待强化。

全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢，一定程度上对抓党建工作认识还存在误区，没有把落实全面从严治党责任上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还需要进一步提高，抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化，坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距，对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制。

三、整改措施。

（一）坚定理想信念，以永远在路上的清醒严肃党内政治生活。

严格遵守政治纪律和政治规矩，始终把党的纪律和规矩作为必须遵守的行为规范和规则，作为不可逾越的“警戒线”、不可触碰的“高压线”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）坚持以案促改，以持之以恒的精神承诺践诺。

党的十八大以来，党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，几年来，党内政治生活出现了许多新气象，取得了显著成效，但是，我们也要清醒认识到，一些党员领导干部罔顾党章国法，严重破坏了党内政治生态。习近平强调，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党组织，也就会有什么样作风的党员和干部。营造良好政治生态是一项长期任务，需要锲而不舍、久久为功。我们要用好典型腐败案例这面镜子，正如*书记指出的“*等人严重违纪违法问题给自治区政治生态造成的危害之重前所未有，很多负面影响至今仍未彻底消除，修复和净化全区政治生态依然任重道远。”当前，作为贯彻落实总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神、坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体举措，在全区深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，对于推动全区政治生态正本清源，教育引导各级党员领导干部维护党中央权威、按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，具有重要的现实意义。对党内政治生活固本培元，正本清源，我们要不折不扣承诺、规规矩矩践诺。

（三）认真对照检查，以刀刃向内的勇气进行自我革命。

作为一名党员干部，自己要切实加强党性锻炼，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前特别是要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述精神，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和*严重违纪违法案以案促改相关要求，时刻牢记党的意识、党员身份意识和宗旨意识，清醒认识党内政治生活庸俗化交易化11条问题的严重性、危害性，做到心存敬畏、手握戒尺。要始终坚持全面从严，从政治上看、从政治上办，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单进行自查，紧密结合分管工作，围绕政治、思想、作风等方面列出个人问题清单，逐个问题制定整改措施并抓好落实。

（四）强化责任担当，以清正廉洁的政治本色履职尽责。

把高质量治理庸俗化交易化问题，作为推动工作的重要抓手。把严守政治纪律、政治规矩，摆在谋举措、提思路、抓落实的首要位置，贯穿到推动落实党代会和政府工作报告部署要求的全过程，贯穿到抓好*交易监管具体工作的各环节，严防行业领域有可能存在的“圈子文化”“码头文化”、政治攀附和政治投机，做到谋有据、言有理、行有效。以钉钉子精神，台账式跟踪管理局党组交办的各类事项，确保事事有着落、件件有回音。今后一段时间，特别是要持续盯紧盯实营商环境评价、重点项目进场、*交易改革、社区包联等工作，压实工作责任，加强闭环管理，坚决防止“权权交易”“权钱交易”，对从业不规范不作为乱作为现象“零容忍”，倒逼各方主体和各部门提升工作效能，确保各项工作“落地有声”。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十

通过对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、党章和《新形势下党内政治生活的若干准则》的深入学习，以及宋亮严重违纪违法案的警示教育。当前，严肃党内政治生活关键在于以下几方面：

一、新形势下开展党内政治生活要坚守政治方向。

当前，党内政治生活总体向好，但部分地区和一些部门也出现了庸俗化、随意化、娱乐化、平淡化的现象。把党内政治生活视作划分山头、站好队伍、拉拢关系的平台，严重背离党内政治生活的初衷。因此，严格规范党内政治生活首先要坚守政治方向不偏。党员领导干部要牢固树立党章意识，以党章为标尺，把党章各项规定落实到党的政治生活中;要以贯彻执行党的基本路线为指引;坚持中国特色社会主义道路不能动摇。领导干部要强化自我学习和约束，自觉维护党内政治生活的严肃性，严守党的政治纪律和政治规矩，要发挥良好的榜样示范作用，自上而下层层带动、级级落实、环环拧紧，形成风清气正的党内政治生活新局面。

二、新形势下开展党内政治生活要强化党性锤炼。

当前，我们党的建设出现了一些问题，原因是多方面的，但究其思想根源是面对和平、安逸的生活环境，一些党员干部的党性修养逐渐退化，放松了党的思想理论学习，动摇了共产主义的理想信念。因此，强化党性锤炼，坚定理想信念就成为我们开展党内政治生活的首要任务，对党员领导干部的思想理论教育是新形势下开展党内政治生活的关键要害。党员干部理念坚定了，政治上就靠得住，就能避免党内政治生活庸俗化、交易化的问题。

三、我们要用好批评与自我批评这一武器，加强和规范党内政治生活。

当前，有的领导干部奉承的话听多了，自我感觉良好，崇尚被表扬和自我表扬，容不下半点批评;有的同志说话打太极、绕圈子;有的同志把相互批评变成变相吹捧;有的同志说大不说小、说远不说近、说虚不说实等等，这些现象都严重地违反了党内政治生活的原则，降低了党内政治生活质量。坚持自我批评要深刻，触及灵魂，敢于揭短亮丑;批评他人心术端正、实事求是;接受批评心胸豁达，心存感激而不是打击报复。同时，通过构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大党员干部都敢出来讲真话、说实情，形成风清气正的党内政治生态，让批评与自我批评真实有效，起到洗涤思想，加强建设的作用。

每位党员领导干部都要认真严肃地对待党内政治生活，在严格的党内生活中，坚定政治方向，提升党性修养，保持优良作风，涵养做人品格，紧紧围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，不断开创中国特色社会主义建设新局面!

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十一

在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，广大党员干部要提高政治站位，深刻认识集中治理的重要意义，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，充分认识以同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度，充分认识自治区党委以“零容忍”态度惩治腐败、重塑党内政治生态的坚定决心，切实增强集中治理的政治责任感和现实紧迫感，坚决落实任务措施，用从严管党治检、正风肃纪反腐、改善政治生态的实际行动和成效，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、践行“两个维护”。

开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，严肃党内政治生活，是我们党的优良传统，是我们党始终保持先进性和纯洁性，团结带领全国各族人民推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的大前提。随着时代的发展，社会主义事业的推进，形形色色的诱惑扑面而来，一些共产党人无法经受住利益的考验，走上一条自我腐化的道路，磨灭了自身的党性，违背了原则，破坏了规矩。痴迷于形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，最终在这条路上越走越远，忘记了共产党人原本的初心。这时严肃党内政治生活、净化党内政治生态就要摆在更加突出的位置，要坚定不移的惩治腐败，完善党内法规。

一、党要管党、从严治党必须从严肃党内政治生活抓起。

加强和规范党内政治生活，是全党的一项重要任务，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调“实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律”等党内基本政治生活的重要性。党内实践证明，只有从严肃党内政治生活抓起，不断强化党内制度约束，解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，才能推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”，才能使全党各级组织和全体党员、干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到在党言党、在党忧党、在党为党.

二、坚持批评与自我批评以促提升。

开展批评与自我批评是保持共产党思想先行性的有力武器，是缩小分歧，团结一致的重要保障。是在党内弘扬正气之风的强大基础，但在真正开展这项活动的时候，有些人在思想上存在一定的误区，不敢说明自己真正的缺点，真正的不足，怕影响自己的形象，也不敢提出领导、同事真正的缺点，怕影响同事之间的感情。前怕狼后怕虎，难以体现批评与自我批评的真正内涵。因此，党员领导干部必须带头坦诚相待才能消除大家的思想误区，才能真正为我们自己、为他人、为我们党提出建设性的意见。才能真正延续一颗建党时的初心。

开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理和积极健康的党内政治生活对广大党员干部具有教育、改造、管理和监督作用，严肃党内政治生活有利于组织广大党员干部认真学习党的理论，坚定理想信念，不断增强“四个自信”，提升思想政治素质，持续提升党组织的凝聚力和向心力，打造政治、纪律、能力、作风过硬的党员队伍。

各级党员干部要不忘建党之时的初心，方得永世长存的始终。只有严肃党内政治生活，净化党内政治生态，才能以与时俱进的姿态，永葆青春活力的生命力带领我们去创造更加辉煌的明天。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十二

强化示范引领，从严自查自纠，认真承诺践诺严守“十一严禁”

习近平总书记指出，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体行动，是深入推进全面从严治党的现实需要，是激励干部担当作为、狠抓落实的重要契机。按照区委安排，我认真学习了自治区、市、区《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》、《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述，下面，我结合工作实际，谈几点认识和体会。

一要带头示范引领。领导带头是开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，严肃党内政治生活的关键环节。4月21日，党工委召开专题会议，对集中治理工作进行安排部署，会上我传达学习了《关于集中治理临河区党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单。常言道，“火车跑得快，全靠车头带。”作为街道“一把手”，我统筹社会经济发展与集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，做到两手抓两手都要硬，带头引领起好步，要求社区站办所领导干部要带头示范。我持之以恒认真落实管党的“主体责任”和“第一责任”，以普通党员身份做起，自觉参加双重组织生活会，带头执行党内各项生活制度，以上率下促进党内政治生活更加严肃规范。坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级，领导带群众，层层抓落实。

二要组织开展好专题教育。党工委围绕规范党内政治生活特别是治理庸俗化交易化问题，采用领学与辅导学，云上学习与线下学习，研讨与自学等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定及其实施细则等党规党纪。用科学的思想武装头脑，指导实践，推动工作，用《准则》党规党纪规范党员干部的言行。5月10日前，组织街道理论学习中心组组织1次专题研讨，对照问题清单，十一种现象，逐项逐条，像解剖麻雀那样，细致入微查找自身存在的问题，不护短，不隐瞒。班子成员之间以高度的责任感和使命感，以“惩前毖后，治病救人”的态度，帮助查找存在的问题。当好诤友共同提高。统筹社区治理与集中治理党内政治生活庸俗化交易化相结合，指导包联社区支部组织好“三会一课”，强化党建引领，持续推进社区党建品牌建设，真正打通现代社会治理“最后一公里”，让居民的幸福感，安全感和获得感进一步充实。统筹疫情防控和集中治理党内政治生活庸俗化交易化相结合，做好长效化常态化防疫工作的基础上，在北环街道红色教育基地开展1次主题党日专题学习，弘扬伟大的建党精神，不断巩固党史学习教育成果，用好用活红色资源，赓续红色基因，扩大影响力和教育力，让更多的人通过专业讲解，实物图片等展示，深刻领会中国共产党的奋斗发展历史，更加坚定听党话，跟党走的决心和信心。组织1次知识测试，以考促学，以奖励学，激发党员干部的学习积极性和创造性，营造出比学赶帮超的良好学习氛围，学习强国继续保持领先。“七一”前后，我深入基层开展调查研究，问需于民，问计于民。重点分析群众反映的急难愁盼的问题，形成调查报告，结合当前形势，围绕严肃党内政治生活，讲一堂生动有效的课堂。

三要从严从实自查自纠。党工委系统梳理党的十九大以来本部门本单位在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，对整改整治情况开展一次“回头看”。党员干部认真对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单进行自查，列出个人问题清单，制定整改措施，整改情况按干部管理权限书面向党组织报告。党员干部要带头开展批评与自我批评，敢于向自己“开炮”，主动揭短亮丑，不避实就虚、不避重就轻，刀刃向内自我剖析；要真刀真枪相互批评，开门见山、直击要害，见人见事见思想、一针见血点问题。批评者要实事求是，不怕伤面子、不怕结梁子地指出真问题，被批评者也要闻过则喜，知过不讳，改过不惮。要通过活用批评武器，让党内政治生活的战斗性充分显现。

四要扎实承诺践诺，不当“老好人”。组织党员干部签订党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁”承诺书，坚持从现在改起，从社交圈、朋友圈、生活圈严起，把党员干部遵守“十一严禁”情况作为民主生活会组织生活会对照检查。时下，有极少数干部：遇事不讲原则、不负责任、不辨是非、不坚定立场，人们称之为“老好人”。他们批评同志蜻蜓点水、避重就轻，生怕被批评者感到“难为情”；或是你说什么，他都回答“对”，不下定论不表态，有问题就打诨掩饰；或是“脚步”松弛，“硬骨头”不敢碰、“深水区”涉不了，遇到困难绕着走。一句话：你好我好大家好。“老好人”实质上是“伪善人”。这些人表面上与人为善，讲人情、重感情，归根到底是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风。他们看似乐于助人，其实是拿着人民赋予的权力做人情。“老好人”信奉的是“好人主义”哲学，任何时候都不想得罪人。真正明事理、有原则、讲政治的干部，不但自己不愿做“老好人”，打心底也不会认同“老好人”，习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》文章中就鲜明指出：现在，一些干部错误理解“和为贵”，一味讲“宽容”、讲“和气”，当老好人，对政治原则问题含含糊糊，对大是大非问题做“开明绅士”，对不良现象听之任之，还有的八面玲珑、左右逢源，说话办事看来头、看风向，随波漂，随风倒，这同党性原则是背道而驰的，必须坚决纠正。以当“老好人”为乐事，奉行“好人主义”原则，把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边，这样做，实际上起了纵容党内错误思想和言行的作用，必然会挫伤党组织公信力甚至失去解决自身矛盾、促进团结进步的能力，反倒是误己误人又误党。

纠正“老好人”的歪风，还需所有党员干部共同努力。每一名共产党人都要做到旗帜鲜明，不做两面派、不当“老好人”，在大是大非面前能亮明态度，与歪风邪气毫不妥协地作斗争；领导干部更应率先垂范，多听诤言谏言、多看实事正事，不给“老好人”自我发挥的机会。

五要深入推进以案促改。以案促改制度化常态化，扎实推进全市抓基层党建述职评议点评问题整改，运用违法违纪典型案例，加强以案明纪、以案示警，及时通报曝光查处的典型案例，街道党工委指导各社区支部要开展1次党内政治生活庸俗化交易化问题警示教育。

六要完善建章立制。坚持边学边查边改，实现“当下改”与“长久治”相结合。建立常态提醒机制，对党员干部出现的党内政治生活庸俗化交易化苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖，予以提醒函询、批评教育。建立问题查处机制，强化日常监督和明察暗访，对发现查实的党内政治生活庸俗化交易化问题，根据情节轻重，依规依纪对相关人员予以通报、诫勉、组织处理和纪律处分。建立选人用人把关机制，对干部选任过程中发现查实的有关动议人选存在党内政治生活庸俗化交易化问题的，一律不得作为考察对象和拟提拔使用人选。建立线索发现机制，通过调研检查、家访、受理举报等方式，及时发现党内政治生活庸俗化交易化问题线索并依规依纪处置。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》（*党办发[2022]1号）文件要求，我局积极响应、迅速行动，将集中治理党内政治生活庸俗化交易化作为当前重要政治任务，紧密结合实际工作制定工作方案，明确分工，落实落细集中治理工作，突出“五个强化”，扎实开展集中治理相关工作，现将目前工作进展情况总结如下：

一、强化组织落实，迅速响应落实。

我局在第一时间做出安排部署，于2022年4月21日召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题部署会，传达学习上级相关部署要求，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，并进一步强化工作标准，高标准开展集中治理工作。切实履行管党治党责任，深刻领悟开展集中治理的重大意义，党员干部要对标对标，自查自纠，列出问题清单，签订“十一严禁”承诺书，切实抓好集中治理的组织实施工作。通过党内学习，不断增强政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题部署会后，我局迅速组织全体在职在编党员干部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》，严格遵守“十一严禁”。全局54名党员领导干部带头签订、带头承诺践诺，作出表率。

二、强化统筹摆布，加强谋划部署。

我局对照上级工作方案，紧密结合具体工作实际制定了《**局关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长的集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题领导小组。不断把全面从严管党治党引向深入，切实把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，着力营造风清气正的政治环境。

三、强化思想引领，开展专题学习研讨。

四、强化警示教育，严守法纪底线。

为引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性修养，更好地提高党员干部拒腐防变能力。2022年5月10日，我局组织全体党员干部观看警示教育片《零容忍》，给全体党员干部上了一堂生动的警示教育课。通过观看警示教育片，以反面典型为镜鉴，告诫大家要常怀律己之心、长敲自警之钟，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。

五、强化问题导向，开展全面自查。

我局对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单开展全面自查，共查找2项问题，制定2项整改措施。每位党员干部如实填写个人问题，共查找54项个人问题，制定54项整改措施，切实提高治理工作的准确性和针对性。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十四

通过对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、党章和《新形势下党内政治生活的若干准则》的深入学习，以及宋亮严重违纪违法案的警示教育。当前，严肃党内政治生活关键在于以下几方面：

一、新形势下开展党内政治生活要坚守政治方向

当前，党内政治生活总体向好，但部分地区和一些部门也出现了庸俗化、随意化、娱乐化、平淡化的现象。把党内政治生活视作划分山头、站好队伍、拉拢关系的平台，严重背离党内政治生活的初衷。因此，严格规范党内政治生活首先要坚守政治方向不偏。党员领导干部要牢固树立党章意识，以党章为标尺，把党章各项规定落实到党的政治生活中；要以贯彻执行党的基本路线为指引；坚持中国特色社会主义道路不能动摇。领导干部要强化自我学习和约束，自觉维护党内政治生活的严肃性，严守党的政治纪律和政治规矩，要发挥良好的榜样示范作用，自上而下层层带动、级级落实、环环拧紧，形成风清气正的党内政治生活新局面。

二、新形势下开展党内政治生活要强化党性锤炼

当前，我们党的建设出现了一些问题，原因是多方面的，但究其思想根源是面对和平、安逸的生活环境，一些党员干部的党性修养逐渐退化，放松了党的思想理论学习，动摇了共产主义的理想信念。因此，强化党性锤炼，坚定理想信念就成为我们开展党内政治生活的首要任务，对党员领导干部的思想理论教育是新形势下开展党内政治生活的关键要害。党员干部理念坚定了，政治上就靠得住，就能避免党内政治生活庸俗化、交易化的问题。

三、我们要用好批评与自我批评这一武器，加强和规范党内政治生活

当前，有的领导干部奉承的话听多了，自我感觉良好，崇尚被表扬和自我表扬，容不下半点批评；有的同志说话打太极、绕圈子；有的同志把相互批评变成变相吹捧；有的同志说大不说小、说远不说近、说虚不说实等等，这些现象都严重地违反了党内政治生活的原则，降低了党内政治生活质量。坚持自我批评要深刻，触及灵魂，敢于揭短亮丑；批评他人心术端正、实事求是；接受批评心胸豁达，心存感激而不是打击报复。同时，通过构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大党员干部都敢出来讲真话、说实情，形成风清气正的党内政治生态，让批评与自我批评真实有效，起到洗涤思想，加强建设的作用。

每位党员领导干部都要认真严肃地对待党内政治生活，在严格的党内生活中，坚定政治方向，提升党性修养，保持优良作风，涵养做人品格，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，不断开创中国特色社会主义建设新局面！

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十五

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

我已参加工作19年,入党19年,从最基层干起,在企业做过销售、**、财务等,在组织的培养下,一步一步成长。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。

信仰信念始终是坚定的。无论在企业、在机关,在哪个岗位,做基本建设、更新改造、房地产等投资**,还是人口普查、就业**以及经济**等都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,自觉在大局下想问题、做工作。深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,甚至讨价还价。工作中服从领导安排。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。不论是做业务骨干,还是当副手,都能找准自己的角色定位,带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

但对照标准要求,自己作为一名党的干部,还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原着少一些,用时学得多一些,不用时学得少一些。虽然参加过省直机关党校学习,但是学习也缺乏系统性、专业性。就是自学,也不够深入。尤其是全面地、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。自己长期从事业务工作,有一些工作存在过于强调业务要求、从业务技术角度出发的情况,有时有本位思想、块块意识,在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下,对中央某些具体政策的贯彻执行有灵活变通思想。三是政治敏锐性和卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。四是在团结、带队伍方面还有差距。比如,在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、惩治和预防腐败等方面,作为党的干部也有尽责不到位的地方,有时甚至“睁一只眼闭一只眼”,听之任之、放任自流。这些都是与党的政治纪律要求不相符的,需要进一步引起高度警觉,切实加以改进。

中央八项规定及实施细则出台后,省委联系实际制定出台《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》,改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作,改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面作出具体规定,对一些突出问题的整改落实面向社会作出公开承诺。推动全省作风建设取得了阶段性成效。党的群众路线教育实践活动开展以来,以集中解决“四风”问题为重点,改进作风,密切干群关系,是确保党同人民群众血肉联系的重大举措,省**局党组坚持带头示范、边整边改,聚焦“四风”问题,出台《关于严肃公车管理规定的同志》等,一级做给一级看,一级带着一级改。我作为副处长,注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,严格执行党组的各项规定。

尽管目前全省贯彻中央八项规定、狠抓作风整治有了一个好的开头,但与中央要求相比,与人民群众的期待愿望相比,与解决作风突出问题的现实紧迫感相比,无论从人口就业处来看,还是从我本人来看,都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不平衡等问题。有的措施还不够硬,有的力度还不够大。公务接待方面有时接待标准没有把握好,严格管理处内固定资产,公车管理等,在厉行节约方面,就个人而言,也有要求不够严格的地方。一是调查研究需要进一步改进。深入调研的面不够宽,时间不够充分。由于省里业务繁忙,不仅要做报表,还要进行数据处理、程序调试,具体做多个业务,基层调研基本上做到了轻车简从,有时下去后,相关部门和涉及业务的几个同志同时来陪同,尽管自己作了婉拒,但考虑基层同志的心理,后来也就随他们去了。二是文风会风需要进一步改进。人口就业**工作专业多,相互独立,业务技术要求高,人口普查数据使用及推算、人口变动、劳动力调查、人才调查和劳动力工资**等都需要单独召开会议安排布置,调查制度改革力度大,程序修改频繁,但基层业务人员身兼多职,变动频繁,报表任务重,尽量减少会议,诸如此类,都是贯彻执行中央八项规定不够严肃、不够彻底的表现,需要更加引起注意,进一步加以改进。

对征集到的州市县**部门对我个人和处室的意见建议,我都是认真思考,努力改进,这些意见建议是认真负责、客观中肯的,充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策,这既是自己身上存在的差距和不足,也是今后进一步努力的方向。

(一)形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。对一些制约人口就业**科学发展的深层次矛盾和问题,虽然看到了症结所在,但没有真正下决心、花气力去推动解决。比如,人口普查建立了庞大的数据资料库,可以进行大量开发研究,但是只停留在招标课题的研究和分析,没有深入分析研究普查得到大量信息资料。比如,人口就业**改革进程中,调查制度的不足、数据推算方法的改进等。比如,打造人口就业处团队精神,可以充分利用人口就业处人力资源素质高、业务技能强的特点,做出更多人口就业分析研究精品,比如,资源整合利用方面,人口普查积累了大量的大规模作战经验,建立了各级普查机构,有较好人、财、物保障,充分这些条件,可以取得更多成果。三是坚持正确政绩观还有差距。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一起来,作为副处长要做好承上启下的作用,对全省的人口就业**工作的思路仍然需要进一步予以整合提炼和系统概括,各个专业如何开展工作,更好地满足党委政府和社会各界的需要,使数据更好的反映发展实际,又能结合目标要求。

(二)官僚主义方面。主要表现在:一是有些决策脱离实际。在调查过程中过多强调国家**局制定制度和调查方案的要求,考虑调查的实际情况不够。如基层业务人员身兼数职、调查员的选调、数据质量控制等。二是联系关心群众不够。**部门是“弱势部门”,各级**部门和**人员工作、生活和学习条件都比不上很多“强势部门”。1、对处室人员关心不够。人口就业处的同志来自全国各地,有的是一个人在昆明工作,涉及住房问题、探亲问题等。2、对基层人口就业业务人员关心不够。人口就业**不同于其他**报表,需要按时入户开展实际登记,还需要聘请和培训调查员,调查经费不足制约业务的开展。3、数据分析研究开展不够。人口就业**近年来成为热点,反映民生、就业、教育等。特别是城镇化、人口自然增长率、失业率、劳动工资等成为新闻媒体关注的焦点,需要对数据开展更多分析研究。4、业务培训不够。人口就业**业务技术要求高,基层对指标理解直接体现在数据质量上,通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。5、对基层反映的调查经费少、有的专业调查频率高等没有提出有效措施,争取工作条件。三是工作方法有时欠妥当。由一般干部转任副处长后,对业务抓得紧一些,过问多一些,工作布置也具体一些,有时亲力亲为比较多,自己还负责月度和年度劳动力调查,对处室的建设、制度建设、思想政治工作等方面相对投入精力少一些,作为副处长,今后在坚持抓业务工作同时,应当全力支持处长工作,集中更多精力抓全局、抓统筹,与同志的接触交流、谈心沟通少了。我从不隐瞒自己的观点,历来有话直说,脾气也不太好,有时批评人过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。性子也有点急,什么事情一布置,就想早日看到结果,对下属的体谅、理解、关心不够。

(三)享乐主义方面。主要表现在:一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。人口就业**的改革任务非常繁重,面临的压力也不小,尤其近年来,调查方法、抽样方法、数据处理程序等年年在变,人口普查刚结束,经济普查又开始,人口变动、劳动力、劳动工资、人才资源调查等工作任务日益繁重,缺钱缺人,工作压力巨大,有时流露出了安于现状、不思进取的倾向。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基层反映应该多设奖励项目,辛苦一年,什么奖励都没有,但所有工作都不能少,影响积极性。但考虑局里有相关奖励规定,也没有过多去思考。三是或多或少存在讲排场的心理。平时下乡时,总想尽量多给基层一些支持,多帮助解决一些实际困难,下乡时总会有迎来送往的事情,收受地方土特产的现象也是有的。

(四)奢糜之风方面。对铺张浪费行为有时监督把关不严,个人也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如,基层安排的一些高规格接待,尽管心里不情愿,但碍于情面,有时也就随俗跟大流了。人口普查期间拉着老脸低声下气地去求人的事也干过。

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向,尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠规范等多方面的客观影响,但主观原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主观世界改造不够。作为一名党的处级干部,受党培养教育几十年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。但实事求是地说,由于国家承平日久,国内政治社会大局持续稳定,过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降,特别是面对“四大考验”,如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为党的干部,在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。加强主观世界改造,把牢思想“总开关”,永远没有完成时,任何时候都不能自我满足,任何时候都不能放松。

二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭,从农村基层成长起来,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但真正做起来确实不那么容易。平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆,与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了,对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善人口就业**条件方面,尽管想了不少办法,也做了一些事情,但与基层**人员的期待相比,还远远不够。

三是党性修养有待升华。作风问题说到底是党性问题,党性纯则作风正。加强作风建设,最根本的要从提高党性修养抓起。加强党性修养的途径很多,但最重要的是把党性修养自学融入日常学习、工作和生活中,通过持之以恒的自我完善、自我提高。

作为党员干部,我们的一生,父母只给了我们生物学生命,是党给了我们政治生命,是人民哺育了我们,是人民的信任给了我们干事的平台。我能够成长到今天这个地步,只有我们欠组织和人民的,没有组织和人民欠我们的。但随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为党员干部,尤其是党的干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。真正把党员的先进性要求落到实处。

四是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。比如,在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩锦上添花、文过饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比,自己在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神。作为副处长,尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

五是正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。“四风”方面存在的问题,说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。有时为了追求完成任务,没有去深入过细核实,下面报上来就认可,虽然有过怀疑,但没有认真挤干水份就上报了。比如人口变动调查、劳动力调查和劳动工资只是认真审核主要数据,其他核实性和逻辑性问题只是安排州市去审核。官僚主义问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时深入调查研究不够,系统研究现实问题不够,在人口普查、人口变动调查、劳动力调查以及劳动工资没有考虑基层的实际困难,过多强调按照国家制度开展工作。享乐主义问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。在日常人口就业**工作中也滋生和助长了“等靠要”的思想,在如何动员全省业务骨干艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己始终不忘是农民的儿子,一直崇尚简单简朴的生活,注重养成积极健康的情趣。但随着物质生活的丰富,有时也想把日子过得更舒适一些,甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局,导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走,而且一旦习惯了,一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、挥霍无度、挥金如土的做法,虽然反感和深为痛惜,但时间一久,也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。

就是要针对教育实践活动中各方面向处里的同志,特别是向我个人提出的意见建议,聚焦解决“四风”问题,做到“五个进一步”:。

1、进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,就必须持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人和党的干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想影响,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。作为**部门副处级干部,就是要为党站好岗、放好哨,为老百姓谋福祉、加快全面建成小康社会进程;就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇挑重担,大是大非面前能够坚持真理,体现**人的精神。

2、进一步坚守公道正派。这是解决“四风”问题必备的政治操守,无论办什么事、对什么人,都要坚持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心为民,一切以事业为重、以大局为重、以人民根本利益为重。坚持正确用人导向,坚持德才兼备、五湖四海,切实管好用好干部,真正为党的事业识才、用才、爱才、聚才,知人善任、用人得当,当好伯乐、甘为人梯。坚持不懈抓班子、带队伍,切实端正干部作风,不断激发班子和队伍的生机活力。作为副处长,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,全面支持处长做好本处工作,处理事情坚持公道正派。

3、进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的基本前提,我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实,充分调动和发挥全处的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。

4.进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求,我将坚持不懈加强学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党史国史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。当前和今后一个时期,要切实采取有力有效措施,在前一段学习贯彻的基础上,进一步把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神工作引向深入。进一步全面、深入、系统地学习研读总书记的历次讲话,做到真学真懂、真信真用、真抓真改。做到学以致用。

5、进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在,我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定和省委九条规定,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励，切实采取有力措施,下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓得不实的问题,切实提高调研质量,不断改进文风会风,狠抓工作督促落实,敢于担当、勇于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,加强调查研究,确实解决人口就业**工作中的实际问题。反对官僚主义,着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题,进一步提高决策质量和水平,工作切实为基层作想,方便基层开展工作。反对享乐主义,着重是克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,净化交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,努力研究人口就业实际问题,探索解决办法。反对奢糜之风,刹住铺张浪费、大手大脚等不良习气,引导全处同志自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭办一切事情,集中有限的资金资源用在谋发展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事,勤俭节约,发挥更大效率,做好人口就业**工作。

根据《关于在xxx开展作风建设自查自纠工作的通知》，局党组高度重视，迅速召开会议，转达上级精神，专题安排部署，积极展开工作，现将有关情况报告如下：

一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动主题教育的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。

二是坚持多措并举，摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的6个方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。

局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。

在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。

三是正规整改秩序，确保有序推进。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组***查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位xx个，还有xx个问题正在积极整改之中;***上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，研究制定了xx个方面xx条整改措施。

(一)学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习近平总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。

(二)调查研究不够深入。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。

(三)服务群众不够到位。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在：体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。

(四)落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组指出的“政治执行力不够坚决”“三重一大制度落实不严格、执行不到位”等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。

(五)文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。

(六)担当履责不够强烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题,过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题“三会一课”制度执行不到位等。

(七)对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组指出“对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特别是在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。

分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。

有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观.二是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。三是担当精神还需加强。

近年来，xx改革不断深入，改革进入深水区，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。四是宗旨意识有所弱化。运用“民心民声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

作风建设永远在路上，攻坚克难、常态推进的任务依然很重，必须敬始如终抓好“四风”问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制改革这场“大考”，必须坚决贯彻习近平总书记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推进改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落。

一是必须在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖指示统一思想、凝聚意志。及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，及时搞好对表，确保始终与上级步调一致、同频共振，与政策法规合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。

二是必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用党组中心组学习、党课教育等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。

三是必须在督导问责落实上持续用力。认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息纠正“四风”。

我们按照学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，以此为镜，五官医学院领导班子进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：

我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。突出表现在：

1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。

2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大家之能，集体研究，全力推进。但在小事情上还存在着标准不高，把关不严的现象。

3、在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重，班子成员大都还要在临床教学和上班，所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。

2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。

3、责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精神有所缺失。

面对查摆出来的问题，我们有决心按上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基础。

1、巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民教师的核心价值观，切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

2、摒除贪念，修身务实，坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

3、艰苦奋斗、克难攻关，树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难，比如，眼视光学院的转型发展还不够顺畅，体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟，科研、培训平台建设困难重重；眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步，共建口腔医院困难重重等等，这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。

五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

为扎实有效推进教育整顿深入展开，省公安厅制定了《全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》，决定从今年7月到明年年底，在全省公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，要求全省公安机关、广大公安民警要迅速行动，以强烈的政治自觉和严肃的整风精神，紧紧围绕教育整顿的主题主线、目标任务，全力抓落实、求实效，着力锻造“四个铁一般”的江淮公安铁军，为更好履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。通过这次教育整顿，在查找问题上，我们主要采取了内部自查，互查与寻求社会帮查的办法，通过这些方法，共收集到意见和建议x余条，经归类、梳理形成以下共识：

一在敬业精神方面，还存在激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由散漫，怨天尤人，不思进取的问题。

二在职业操守方面，还存在执法为民思想根基不牢，不认真履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公平。

三在服务观念方面，还存在对群众服务观念淡薄，重管理轻服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。

四在能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。

五在团结状况方面，还存在民警之间不和睦，人心向背，凝聚力不强、战斗力减弱的问题。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

虽然我自身存在着许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着，以我的热情，以我的勇气去拼，去搏，去奋斗！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对工作中取得的成绩决不沾沾自喜，对存在的不足要认真改正，力争尽快成为一名业务能手！

20xx年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《县教育局20xx年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。

党支部根据《县教育局党委20xx年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：

1.组织领导分值14分自评得分13.8分。

学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.班子建设分值11分自评得分10.7分。

学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组，科学、量才的安排班主任、课程，发挥每位教职工的最大潜能。

3.队伍建设分值10自评得分10分。

党支部对组织发展工作有计划和安排，年内研究入党积极分子队伍建设问题3次，上了2次党课，分上下半年举办了2期入党积极分子培训，有46入党积极分子花名册，基本情况登记清楚。

有党员80名，占教职工总数的46.7%。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。20xx年，4名预备党员按期转正，3名教师吸收为中共预备党员。入党、转正程序规范，手续完整，材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，党员组织关系转接规范。

4.制度建设分值18分自评得分17.5分。

校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等29项党建管理制度。通过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部的工作有章可循，有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》，进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上，扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度，修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》，新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性，全面落实用制度规范行为，以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化，进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度，按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会，举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度，结合群众路线教育实践活动，认真开展了专题民主生活会评议，组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度，保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。集中学习18次，学习了42篇文章。坚持三重一大落实制度，学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论，教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度，每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流，为教师作出榜样。

5.学习教育实践分值活动20分自评得分20分。

结合党的群众路线教育实践活动，制定了详细的学习计划，通过自学、集中学习、专题辅导和讨论交流等多种方式，集中学习18次，撰写了2篇心得体会文章，记写学习笔记2万字。隆重召开庆祝建党93周年暨表彰大会，表彰了8名优秀共产党员。

6.群众路线教育实践活动分值5分自评得分5。

校党支部遵照县委、教育局党委的安排部署，党支部按照党中央的统一部署，在县委、教育局党委的正确领导和县委第十一督导组的指导帮助下，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。按时召开了领导班子专题民主生活会、组织生活、总结大会，组织了3次专题辅导，1次专题讨论，18次集中学习，组织党员教师观看了专题视频讲座。撰写了2篇心得体会文章。记写学习笔记2万多字。

7.党员教育培训分值17分自评得分17分。

定期召开专题研讨会、支委会、党员大会，认真做好党员信息梳理和统计工作。按照发展党员工作要求，加强对发展对象的培养教育和考察，严格党员发展程序，切实把政治思想好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。一年来，三位同志上报局党委待批预备党员。4名同志按期转为中共正式党员，上报局党委待批复。校党支部分上下半年举办了2期入党积极分子培训，培训党员和入党积极分子160多人次，加强了对入党积极分子的教育、培训，提高了入党积极分子的政治思想素质。严格落实双管三评。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书，广大党员教师对照责任书具体要求，在工作中逐项落实。坚持政治理论学习，采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式，学习了党的、中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“双十条”规定、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想，理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。校党支部书记杨虎成作了“树立核心价值观要在修德上下功夫”党课和“坚守道德底线，保持清正廉洁”廉政党课，制作了题为“弘扬清正廉洁之风，办人民满意学校”的固定宣传牌。坚持面向广大党员，服从服务于学校中心工作，举办教师基本功竞赛活动，党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课，调动教师岗位练兵的积极性和热情，激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛，丰富教职工校园文化生活，培养健康情趣，激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。

8.调查研究分值5分自评得分5分。

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

1.学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。

2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

依据xx县教育局[2014]33号文件《xx县教育系统开展教育领域专项整治工作方案》以及xx中心学校4月1日召开的“xx镇开展教育领域专项整治工作会议”的安排，xx小学于4月1日当晚及召开教师工作会议，结合教育局的整治方案，对我校教育工作进行回顾反思，对列举的每一项整治内容进行查找比对，现对整治比对情况汇报如下：

1、义务教育经费严格在有关文件规定的范围内使用，坚持500元以上资金需校务会通过方能使用，坚持校长一支笔审批，没用挪作他用的情况。资金使用规范透明，每月公示一次。

2、学校没有择校生，即使有也会按照相关规定执行，不会收取任何费用。

3、教辅材料的征订严格按照有关文件执行，学校现在使用的教辅材料及价钱均在教育局规定使用的范围之内，每科只有一种教辅材料，没有超编超量。

4、学校不应许任何教师在校内外组织或参与学生有偿补课，经排查我校没有教师组织参与此项活动。

5、学校严格执行教育收费政策，学校实行零收费，及时公示收费政策及收费项目。没有代收过任何费用。

1、我校近年来没有进行过任何教育工程的建设，不存在以上列举的情况；公用经费专人管理，建立健全了公用经费使用、保管、审批、监督制度，严格按照规定使用，使用合理合法，公开透明。

2、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助拨到学校以后，确实对学生家庭情况进行调查，保证资金补助到确实需要的学生家庭，及时建档建册，及时发放，及时公示，接受社会及寄宿生家长监督，没用截留挪用一分钱。

3、营养改善计划落实到位。学校有专人负责营养餐的收储，登记，严格按照班级人数及规定品种发放，班级有领取、发放记录，做到账账相符。没有多领、冒领情况。

1、严格按照国家和省定课程方案开设课程，保证按照课程表上足课时。没有私自设置课程，没有减少或超标安排课时。

2、确实按照规定进行减负工作，作业量，辅导材料种类均控制在规定范围之内。

3、学校附属幼儿园开展多种活动，保教结合，学校规定幼儿活动时间，活动内容以游戏为主。

1、建立健全了各种制度，并落实到位，有许可证。

2、食堂干净卫生，每一天紫外线消毒2小时，配有专门的防蝇门帘、灭蝇灯，学生教师有专用的消毒碗柜，每天消毒。学生每顿饭后都用学校提供的优氯净液消毒碗筷。

3、厨房工作人员定期进行体检、参加管理培训，各种操作规范，索证索票情况落实到位，没有使用食品添加剂，生熟食品分开保存，生熟砧板分开。

1、学校成立了以校长为总负责人的专门的安全工作领导小组，对学校周边治安、环境进行了摸排，有专门的预防处置措施，对校园的消防、交通、防暴力事件、防溺水、化学品、剧毒品建立了专门的制度及预防措施，利用各种途径对学生进行教育宣传，工作落实到位。

2、每学期进行一次消防逃生演练，一次防震逃生演练，学生基本懂得在遇到火灾、地震及其他突发事件时的自救自护措施。利用每周安全教育课时间教会学生防骚扰、性侵的一些基本方法。

3、学校安全各方面工作落实到位，没有发生过任何不安全事故。

1、学校设置专门课程讲授有关防震防灾知识，开展防震防灾演练，实践各种情况下的处置措施，学生亲自实践，大部分学生懂得自救自护措施。

2、学校制定了防震、防暴力、防突发事件的预案，并在课堂中教会学生自己自护知识。学生表演效果良好。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十六

目前，自治区正全面开展开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。开展开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，把严肃党内政治生活贯穿于实现社会稳定和长治久安总目标各项任务中，落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的全过程，使党性锻炼更经常、组织管理更严格、政治生态更优化、组织功能更强大，在实践中做到“四个坚持”。

一、坚持把思想教育摆在首位，筑牢“两个维护”的政治忠诚。

指出：“加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。”组织部门承担着党员、干部教育培训的重要任务，在新时代的新征程中，必须把凝心铸魂、固本培元作为严肃党内政治生活的基础保障，久久为功、日日做功。

拧紧理想信念这个“总开关”。党内政治生活、政治生态出现这样那样的问题，根子还是一些党员干部理想信念这个“压舱石”发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动。理想信念，源自坚守、成于磨砺。我们把筑牢党员干部信仰之基作为根本性任务，坚持不懈强化理想信念教育，突出政治能力训练和政治实践历练，依托党委理论学习中心组学习、支部主题党日、“访民情惠民生聚民心”驻村工作、领导干部基层联系点等载体，引导党员干部自觉弘扬伟大建党精神，践行xx精神和xx精神，赓续红色基因，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，真正做到学而信、学而用、学而行。

打牢理论修养这个“硬支撑”。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务，与学习贯彻关于从严治党严,肃党内政治生活的重要论述结合起来，作为各级党委党校（行政学院）、干部学院的首课主课，作为基层党组织经常性教育的重要内容，采取集中学与自学、培训与研讨、辅导与拓展相结合的方式，组织党员干部认真学、反复学、及时跟进学、结合实际学，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，增强用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力，进一步夯实建设新时代中国特色社会主义xx自治区、实现中华民族伟大复兴的思想根基。

把稳对党忠诚这个“定盘星”。政治忠诚是检验一个干部的度量衡，是做好一切工作的基础和前提。做好新形势下xx工作是我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争之一。我们坚定不移把政治建设摆在首位，坚持党的组织路线服务保证政治路线，完善贯彻落实重要指示批示精神和党中央决策部署的制度机制，坚持一件重要批示一套工作措施、一个牵头部门、一名主要责任人，一件一件跟踪问效，经常对标对表、及时校准偏差，在抓落实中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，一切行动听从党中央的号令和指挥。

二、坚持把纪律规矩挺在前面，夯实遵纪守规的坚固防线。

指出：“纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证。”严肃党内政治生活，必须严明党的纪律规矩，强化党内法规制度约束，用铁的纪律、严的规矩锻造共产党人的“钢筋铁骨”。组织部门作为管党治党重要职能部门，在新时代新征程中，必须把党的纪律特别是政治纪律放在首要位置，持续加强管理监督，推动全区党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。

树牢纪律规矩意识。精准把握xx工作所处的历史方位、面临的国际环境和国内条件、斗争领域和激烈程度发生的深刻复杂变化，深刻认识政治纪律和政治规矩对做好xx工作的极端重要性，综合运用思想教育浸润、选人用人导向、述职考核倒逼、日常管理约束等措施，常态化开展党章党规党纪教育、政治忠诚教育、警示教育，全覆盖开展政治监督、政治督查，立起党章意识、纪律意识、规矩意识，教育引导党员干部在重大政治原则特别是反对分裂、增进团结、维护稳定等重大问题上都要始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

扛起纪律规矩责任。纪律是硬约束，守纪是硬任务。坚持在考察考核、述职评议考核、巡视巡察等工作中拧紧责任链条，健全明责知责、履责尽责、考责问责贯通到底的责任体系，压紧压实各级党组织和主要负责人全面从严治党主体责任和第一责任人的职责，落实党员领导干部“一岗双责”，尤其要把执行政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律的责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上，以遵纪守规的思想自觉和行动自觉聚力实现xx工作总目标。

严明纪律规矩执行。坚持纪律面前人人平等，遵守党的纪律是无条件的，没有特殊，不能例外。坚持抓早抓小，用好年度考核、任职考察、信访审计、个人有关事项报告查核等成果，严格执行提醒函询诫勉、专项督察检查等制度，加强综合分析研判，着力发现和纠正贯彻落实党中央决策部署打折扣、作选择、搞变通和妄评乱议、阳奉阴违、弄虚作假等问题，严防对挑战政治底线的错误言论和不良风气听之任之、逃避责任、失职渎职。加强对各级领导干部特别是一把手以及重点部门、重要岗位的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，决不失之于宽、失之于软，使广大党员干部自觉做到无论哪个民族、无论来自哪里、无论在哪个岗位，都无条件地执行党的纪律，铁心跟党走、九死而不悔。健全与纪检监察、宣传、统战、政法、信访、审计、公安等部门协同联动工作机制，强化信息共享，经常会商研判，在政治监督全面深入、常态长效上下功夫，促进政治生态山清水秀。

三、坚持把政治标准落在实处，树立选人用人的正确导向。

指出，“选人用人是党内政治生活的风向标”，“端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策”。组织部门要当好党委选人用人的参谋助手，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，在新时代新征程中，必须把用人这个政治生态守护好，为严肃党内政治生活提供过硬组织保证。

突出政治标准。把是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为衡量干部的根本标准，把反分裂斗争的政治态度和实际表现作为首要标准，政治上不合格的坚决一票否决。坚持维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的“四个特别”政治标准，健全完善加强干部政治素质考核具体办法，明确政治表现负面清单，建好用好干部政治表现纪实档案，让政治标准生动起来、具体起来。统筹随机考察、日常考察、年度考察、延伸考察、专项考察等方式，抓住重要关头、关键时刻、细微之处，近距离、多角度、全方位精准透视甄别，把一时与一贯表现结合起来，把干部的活思想和活情况掌握清楚，切实把政治上的两面人识别出来、清除出去，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。

坚持事业为上。正确把握事业发展需要和干部成长关系，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，进一步健全党管干部、选贤任能制度，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，在经济发展、民生改善、乡村振兴等岗位，在县乡村基层和艰苦边远地区工作中选拔使用干部，推动各级干部真抓实干、埋头苦干，做到以事择人、人岗相适。制定实施优秀年轻干部、民族干部队伍建设规划，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，对政治过硬、敢于担当的优秀民族干部充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用。严格加强选人用人监督，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决整治选人用人上的不正之风和种种偏向。

激励实干担当。坚持以担当检验忠诚，以实绩衡量担当，不仅听其言更观其行，把干部的担当作为标准放在是否具有“答题”意识上，是否对关于xx工作的重要讲话和重要指示批示精神完整作答、科学作答、正确作答，健全完善有为有位、能上能下的用人机制和精准考核、奖惩分明的激励约束机制，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，以正确用人导向引领干事创业。坚持全面历史辩证看待干部，进一步完善容错纠错、澄清正名等制度，稳妥推动受处理处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用，严肃处理诬告陷害、打击报复等行为，激励广大干部做新时代的劲草、真金。

四、坚持把组织生活严在经常，锻造党性坚强的干部队伍。

指出，“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台”，“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节”。组织部门必须把组织生活制度的落实，作为加强党的建设的一项基础性、经常性工作来抓，推动党内政治生活融入经常、严在日常、落到平常。

让组织生活严肃起来。坚持民主集中制原则，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等制度，强化政治性、时代性、原则性、战斗性，内容安排既要考虑党员的思想状况，又要与当前重点工作相衔接，活动形式既要严肃认真，又要做到不呆板不枯燥，坚决克服形式化、表面化、娱乐化、庸俗化等问题，增强吸引力和感召力。在组织生活中特别要拿起并用好批评和自我批评这个锐利武器，培养斗争精神、增强斗争本领，使党员特别是领导干部经常联系本地区本部门本单位发生的重大事件、典型案件，自我解剖在政治、思想、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，在经常、认真、严肃的组织生活中接受政治体检，让组织生活会成为锤炼党员党性的“熔炉”。

让党的意识强化起来。坚持把学习尊崇党章贯穿党内政治生活各方面、落实到新时代党的建设各领域、融入党员教育管理监督全过程，把重温入党誓词、过好政治生日等政治仪式落在日常、抓在平时，在时时事事对标对表中始终牢记自己的第一身份是共产党员，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，在党言党、在党忧党、在党为党，确保广大党员在任何情况下都不游离于党的组织之外。

让政治文化纯正起来。把培育党内政治文化与推动党员队伍提升素质、净化思想、整饬作风、增强先进性纯洁性紧密结合起来，充分利用各类爱国主义、民族团结进步、党风廉政建设等教育基地，构建主题鲜明、特色突出的党性教育基地体系，加强对党员干部的教育熏陶，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，弘扬正气、树立新风。坚持以深入推进清廉文化工程为牵引，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，坚持用社会主义核心价值观塑形铸魂，推动党员干部牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，不断增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，铸牢中华民族共同体意识。巩固ds学习教育成果，采取设立“xx”功勋簿、开设“xx先锋”专栏等方式，大力选树宣传不忘初心、牢记使命先进典型，培育党员干部政治气节、政治风骨，以良好的政治文化涵养风清气正、海晏河清的政治生态。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十七

党的十八大以来，以同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，党内政治生活展现新气象，党内政治生态明显好转。但“全面从严治党永远在路上”，一些领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则还存在温差、落差、偏差。在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时指出，“过去一个时期，内蒙古党内政治生活不严肃、不认真、不规范的现象较为普遍，严重破坏了党风政风和社会风气”，要求我们把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党纵深发展的基础性工程，采取有力举措坚决整治党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化、交易化等问题，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。

一要“严”字当头。说过：“管党治党，必须严字当头，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”从严治党，不严不足以惩腐，不严不足以治乱，不严不足以风清气正，不严不足以长治久安。全面从严治党效果如何，一个“严”字见分晓。很多时候我们都没有做到“严”字当头。比如，在一些政策落实上还没落到位，在一些工作推进上还没推进到位。总之，在严管理、严落实方面还是存在一些不足。所以作为领导干部就要做好警示教育工作，在精神上补“钙”，除“四风”之害。对党员干部队伍从严管理，切实把党员干部管紧、管严、管好。筑牢反“四风”和反腐败的高压线，形成威慑力，让党员干部常怀敬畏之心。严格规范，对照先进典型找差距，对照党纪国法而自省，常思不足之处，常改不良之风。

二要立“严规”。国有国法，党有党规，没有规矩难成方圆。从严治党就得立规矩、讲规矩、守规矩，不守规矩，就会乱了方寸。比如，在自治区以案促改中宋亮严重违纪违法案件中，就是因为没有把规矩制度摆在前面，才会造成现在的违纪违法。所以我们要坚持以党章为统领，坚持问题导向，坚持纪严于法、纪在法前，把从严治党的实践成果转化为纪律和道德要求，要通过自治区的以案促改案例对我们的警示，列出负面清单，划出不可触摸的底线，树立看得见摸得着的是非标准，把管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

三要定“严则”。多次强调：全面从严治党，必须全方位扎紧制度的“笼子”。所以“把权力关进制度的笼子里”是从严治党的关键。靠制度管党，靠制度管人，靠制度管“关键少数”，才靠得住。编织好“制度的笼子”，是从严治党的前提。建章立制防患于未然，告诉我们，什么该做，什么不该做；什么能做，什么不能做，制度在先，招呼在前，靠制度切实筑起不想腐、不能腐、不敢腐的“防火墙”。要敬畏、坚守制度的刚性，始终坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”、不因人因事一会儿紧一会儿松，坚决维护制度的严肃性和权威性。

四要抓“严实”。把廉政建设作为从严治党的治本之策，就要不折不扣抓好制度落实。制度的生命力在于执行，党纪党规不能挂在墙上、说在嘴上，更要内化于心、外化于行。抓落实要严，就是踏石有印、抓铁有痕。从严就必须始终保持惩腐的高压态势，从严就必须坚持对腐败现象的“零容忍”，从严就必须坚持“老虎苍蝇”一齐打。

五要严“律己”。“从严治党，关键管好自己”“管得严更要自身严”。老百姓常常用身边党员的质量来衡量整个组织的形象。从严治党是组织管理、外在制约，从严律己是自我约束、内在自觉。离开从严治党，从严律己就会缺少外力推动，成为无源之水；没有从严律己，从严治党就缺少内在支撑，变为无本之木。从严治党谁也不是局外人，作为主要领导，既有“律人”的任务，更有“律己”的责任，严于律己，以上率下，身教常常胜过言教。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十八

为持续纠“四风”树新风，真正使中央八项规定及其实施细则精神化风成俗，成为党员、干部的思想观念和行为习惯，深入推进作风建设，结合实际，现制定如下方案。

一、工作目标。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导、推动党中央重大决策部署和省委工作安排贯彻落实，密切与群众的血肉联系这一目标，以各级领导干部为重点，把“严”的主基调长期坚持下去，标本兼治、化风成俗，巩固提高、拓展深化，强化一体推进“三不”机制建设，推动党风政风和社会风气持续好转。

二、工作重点。

(一)持续整治违反中央八项规定精神问题。

重点整治以下几个方面的问题：

一是接待审批报销不规范，超标准安排接待或接受超标准接待、同城接待，虚开接待公函变相吃喝，或是一次公务接待虚开多份公函提高接待标准，不按规定交纳伙食费。

二是接受管理和服务对象安排的宴请，以接待上级调研指导、督查检查、评比考核等为名，借机大吃大喝。

三是违反基层党建经费和基层工会经费管理相关规定，以党组织活动、工会活动的名义违规公款吃喝。

四是将违规支出化整为零、拆分报销，或移花接木列支其他费用冲销，将购买烟、酒的费用变换品名报销，利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

五是以关心干部职工、调动工作积极性为由，以节日补贴、会议误餐费、慰问费等各种名目，变相违规发放津贴补贴或福利。

六是收受或赠送可能影响公正执行公务的礼品礼金，简化包装送重礼，通过微信红包、电子商务、快递业务收送礼。

七是公车派遣不规范、私车公养、领取车改补贴后继续违规乘坐公车，超编制、超标准留用公务用车，借用、占用、换用下属单位、企业或管理服务对象车辆。

八是办理婚丧喜庆事宜大操大办、少报多办等隐蔽性、变异性、欺骗性问题。

九是接受由管理服务对象安排的旅游，借公务出差、学习、培训、研讨、招商之机“变相”游等公款国内外旅游。

十是超标使用办公用房，领导干部办公室虚增工作人员、虚加办公桌椅应付检查。

(二)持续整治形式主义、官僚主义问题。

重点整治以下几个方面的问题：

一是整治在贯彻党中央和省委决策部署方面，不用心、不务实、不尽力、不担当、不作为，影响决策部署落实效果的问题。重形式、轻实效，“表态多调门高、行动少落实差”，优化经济发展环境、减税降费、新冠肺炎疫情防控等重大决策部署流于形式、搞舆论造势，缺乏实际行动和具体措施。脱离实际、不深不细，不加消化、囫囵吞枣，对接落实时不考虑自身实际，配套跟进不及时，政策执行“不接地气”。急功近利、层层加码，不计成本、不顾长远地升格加码、提高标准，看似讲政治，实则不结合实际，增加基层负担。

二是整治在履职尽责、服务经济社会发展方面，慵懒怠政，影响高质量发展的问题。层层“甩锅”不作为，习惯于把问题往上推、把责任往下移，出了事把板子打向基层，把层层压实责任变成层层向下“甩锅”，片面强调“属地责任”，许多应该部门做的，或者部门与地方协调解决的问题，最后都推给地方。拍脑袋决策乱作为，日常学习欠账多，能力不足还不注重调查研究，该解决的问题不解决，不切实际的工作却压着干。欺上瞒下假作为，习惯于报喜不报忧，讲成绩多、谈问题少，甚至编造假数字、假情况、假政绩欺骗上级。

三是整治在联系服务群众方面，消极应付、态度冷漠，影响群众获得感的问题。对群众诉求推脱不管，没有把岗位职责上升到为人民服务的事业高度，对工作没有激情，对群众没有感情，对解决群众诉求没有耐心。为群众办事质效不高，门好进了，脸也好看了，但事情仍然难办，“管卡压”变成“推绕拖”。做表面文章搞花架子，工作重“显绩”不重“潜绩”，对关键性事务和深层次问题避而不管。

四是整治在为基层减负方面，会议多、文件多、督查检查考核多的问题由明转暗，基层压力由有形变无形。在印发文件方面，有编号的红头文件有所减少，但以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机app推送等代替下发文件的现象有所增多。在召开会议方面，正式备案通知的会议少了，但有的地方和部门套会、陪会现象多了，会议时间拖长、人员增加，质量效率未见提高。在督查检查考核方面，有的地方和部门借“调研、座谈、观摩”之名的督导检查并没有明显减少，形式留痕、评价单一等问题没有根本解决。“指尖上的形式主义”不容忽视，有的单位把手机app、微信等作为工作管理的延伸，上边动动手指，下边就要快速响应，基层干部时刻处于待命状态，心理压力较大。

(三)持续整治漠视群众利益问题。

重点整治以下几个方面的问题：

一是整治漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低。“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。

二是整治民生领域侵害群众利益方面问题。重点整治农村饮水安全工程建设和运行管理过程中存在的问题;截留克扣义务教育阶段学生膳食补助、义务教育阶段寄宿生生活补助，中小学及教师承担与教书育人无关的不合理工作负担等问题;群众看病就医经济负担较重，定点医疗机构和零售药店骗取医疗保障基金，药品、高值耗材价格虚高等医疗乱象;用低保金代替补偿款的“政策保”和“漏保”等;涉农领域各项检查、审计等发现的违规违纪问题;征地拆迁中损害群众利益行为，补偿款不按标准及时足额发放;部分群众环境权益没有得到切实维护;交通工程项目建设中不严格执行“三重一大”民主决策等;贪污、受贿，谋取私利，冒领、私分农民补贴资金等;重大环境污染、重大资源损毁、重大违纪违法问题;食品生产经营环节违法违规行为，“黑工厂”“黑作坊”“黑窝点”;保健食品虚假宣传和违规销售问题;学校及幼儿园食品安全主体责任不落实和食品安全问题;蔬菜、禽蛋猪肉、水产品质量安全和农药、兽药添加禁用成分问题;河湖乱占、乱采、乱堆、乱建突出问题。

三是整治群众身边的不正之风和“微腐败”问题方面。重点整治公安机关在窗口、便民、行政管理和执法等方面服务意识不强等问题;交通运输系统在行政管理、交通执法及项目建设等方面存在的作风问题;水电气网路等农村公共基础设施正常使用和日常维修养护中存在的问题。

三、工作要求。

(一)提高政治站位，项目化推进工作。

各级党组织要从政治和全局高度，切实履行好抓作风建设的主体责任，聚焦整治重点，突出领导班子及其班子成员，对存在问题进行一次“大起底”，全面摸清找准自身存在的一些突出问题。坚持问题导向与靶向治疗相结合，对照查摆出的问题，班子成员要主动认领，并制定切实可行的问题清单、任务清单、责任清单和时限清单，建立问题整改清单，坚持从具体人、具体事入手，实施项目化推进，逐条逐项抓好整改落实，以钉钉子精神驰而不息纠治“四风”顽疾，力戒空泛虚化，务求整改实效，着力解决一些群众最关心最直接最现实的利益问题。

(二)突出工作重点，抓好统筹协调。

各级党组织要强化精准思维，既要查找带有共性的“四风”问题，也要精准发现和整治具有本层级、行业、部门和地方特点的一些突出问题，提高针对性和实效性。要把集中整治“四风”、漠视群众利益的问题与深入推进全面从严治党结合起来，统筹兼顾、一体推进。各级纪检监察机关要深挖细查重点领域和重点工作中的违规决策、弄虚作假、瞒上欺下，不担当、不作为、乱作为，漠视群众利益等问题，推动各级党组织落实主体责任、各部门履行监管责任，统筹协调抓整治，在整治中提升服务意识，推动作风转变。

(三)加强监督检查，严肃执纪问责。

各级纪检监察机关要把监督挺在前面，紧盯领导班子和“一把手”，强化常态化、近距离、可视化的日常监督，充分发挥群众来信、来访和网络举报、媒体曝光平台的作用，着力发现“四风”和侵害群众利益问题，精准运用监督执纪“四种形态”，及时高效受理和处置相关问题线索。对整治中“走过场”“做虚功”，致使管辖范围内“四风”问题蔓延及造成不良后果的，严重损害群众利益的，按“一案三查”的规定严肃追责问责。对群众反映强烈、舆情聚焦“四风”和损害群众切身利益问题的人和事，一律“先曝光、后核查、再处理”，及时通报曝光一批典型问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

(四)完善制度机制，做好总结提升。

各级党组织在推动整改纠治问题的同时，要坚持当下改、长久立，及时梳理查找制度漏洞，制定完善一批制度，并严格执行制度，推动党委(党组)和有关部门把整治中行之有效的经验做法用制度形式固化下来，推动各职能部门强化监管、不断建立健全长效机制。要加强对“四风”问题的研究，及时总结整治工作中的经验做法，不断巩固深化整治工作成效。

政治生活庸俗化交易化问题自查报告篇十九

党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。从《关于新形势下党内政治生活的若干准则》到******参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时指出：“要把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道”，从“打虎”“猎狐”“拍蝇”的反腐败斗争到全区、全盟、全旗开展党内政治生活庸俗化交易化问题集当前隐藏内容免费查看中治理，从严治党一直在路上。

xx地区党员干部人数众多，开展好党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作责任重大，我们将认真落实上级的各项部署要求，把集中治理工作作为一项重大政治任务，坚持高标准高质量推进，全面提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

一要提高政治站位，维护政治生态。开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理，是推进全面从严治党的有力举措，要将其作为首要政治任务来抓，自觉站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，一抓到底、落实到位。“人人是环境，个个是生态”，领导干部要做营造良好政治生态的表率，党委要压实责任，加强对党委委员的监督管理，要求列出个人问题清单、严肃真实撰写个人自查整改报告，党支部对“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”“权钱交易”“政治攀附”“好人主义”等11种现象问题清单通报至每一名党员，实现工作部署全覆盖、集中治理无死角，全力维护政治生态健康洁净，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，更好地激发党的生机活力，更好地团结凝聚广大党员为党的事业共同奋斗。

二要规范政治生活，严明政治纪律。“不以规矩，不能成方圆”，在长期实践中，我们党坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为党的建设的重要任务来抓，形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范，党员领导干部必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。要严格执行民主集中制，形成心齐气顺的政治氛围，不搞团团伙伙、不拉私人关系；要积极开展批评和自我批评，用好这个重要法宝，不当“老好人”、不做“两面人”；要坚持党同人民群众的血肉联系，千方百计为群众办好事办实事，不利用公权“权钱交易”、损害群众利益；要坚持正确选人用人导向，从严管理监督干部，不处心积虑要求下属“拜码头”、不阿谀奉承沉迷对领导“抱大腿”。

把马克思主义理论作为必修课坚持学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想以党委理论中心组学习、“三会一课”等为抓手坚持常学常新；二要正确使用权力有权必有责、用权必担责既要大刀阔斧敢于实践又要发声亮剑敢于斗争更要慎独慎微按规则办事；三要保持清正廉洁筑牢拒腐防变的思想防线做到严以修身、严以用权、严以律己自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈自觉远离低级趣味从严管好家人亲属和身边工作人员严格执行领导干部个人有关事项。

报告。

制度。

加强和规范党内政治生活是全党的共同任务，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中整治必须一起动手、自我检视、全面体检，全党上下要坚持不懈共同努力，坚定不移全力推进全面从严治党，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。