阅读是拓展知识和增长见识的途径之一，我们需要培养阅读的兴趣和习惯。总结内容要客观、准确，突出重点，避免模糊和主观性过强。通过总结，我们可以学习他人的成功经验，加快自己的成长速度。

个人简历的前提准备篇一

对于求职的大学生来说，除了简历和着装的准备，还需准备的东西有很多，企业在招聘时除了喜欢工作能力和综合素质比较强，符合岗位需要的人才以外，对于企业有足够了解和认同企业文化的人同样受到企业的欢迎。

早有人说，职场如战场，要想胜利就要“知己知彼”。想要脱颖而出，就必须要从实用的角度准备。是否了解企业,是目前大学生求职的障碍，即便找到了工作也会有一个不短的适应企业的过程。为了找到一份好的.工作，大学生应该花更多的时间修炼自己和了解企业，至少每个月都要抽出时间了解行业的发展动态和企业的最新的消息，包含招聘信息。结合岗位的招聘要求和企业对人才素质的要求，修炼自身完善自我，为自己求职准备好铺砖石。

个人简历的前提准备篇二

个人简历的前提准备篇三

做任何都需要抓住重点以及要点，才能促使事情的发展，在求职中也是如此，众所周知的不分对象的盲目出手效果一定不好，不管是求职还是写个人简历，都需要有定的目标性。有了目标性才能有针对来做好的求职准备，才能有针对的写个人简历，让个人简历的效力更高，从而发挥其作用。

在求职之前需要做好充分准备，也需要做好写个人简历的准备。例如目标企业的发展，就是写个人简历的前提准备。

企业的发展状况关系到求职的目标，在求职之前需要先确定好目标，其目标也是以后的发展方向，因此要非常慎重。有了求职目标才能写出具有高内涵的个人简历来，而求职的目标与企业的发展也有关系，以发展的眼光来看，如果企业的发展前景不好，则就不适合作为求职的目标。那么，居来说适不适合呢，就要看你的调查准备了。

在个人简历上不仅要有自己的多方面信息，同时也要有意识的展现一些目标企业的信息。很多人在个人简历上都是以自我为中心，认为自己的能力强就可以求职成功。而实际上，能力要与目标职位相统一，于是为了能够说服对方，也需要以具体的目标为论证。那么，在个人简历中就不可避免的需要一些企业的信息了。

此外，在编写个人简历方面，除了企业的发展状况之外，还有其他的信息需要准备，包括职业生涯规划、个人能力与目标职位等等。

在求职的过程中首先需要规划好职业生涯，然后确定求职的目标，在求职中对目标的确定，也就是对外来的把握。在求职的过程中，人们通常会先写好个人简历，在写个人简历的时候，也需要有针对的写个人简历，是求职意向为中心的写个人简历。

优秀的个人简历要是完整的，求职意向在个人简历中是一个非常重要的项目，一旦却是求职意向部分，整个个人简历也就是不完整的了。很多招聘方在筛选简历都是先看求职者求职意向，然后再根据其求职意向来判定是否适合，因此如果没有此项，就会让对方感到你不够诚意。因此，个人简历上的求职以上是不可缺少的项目。

求职以上也是个人简历的核心部分，之所以称之为核心部分，是因为整个个人简历就是针对求职目标来的写的。从个人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，这些信息条件能够说服招聘人，则就说明求职者适合求职意向的目标选择。以求职意向为核心，也可以大大提高个人简历的价值。

求职意向也将决定面试机会的获得，招聘方在的选拔人才的时候，会根据人才的能力来对应其求职的目标决定是否通过。而如果求职者的能力有限，但是求职目标要求的高，则就很难通过。

在求职中很多人都知道个人简历是先行军，如果求职中个人简历通过了，则求职者就成功了一半。于是，求职者们也越来越重视个人简历的作用，在写个人简历的时候会非常重视个人简历写作水平。

个人简历的整体形象是通过个人简历内容的外在形象，以及个人简历的封面。漂亮的个人简历会让人眼前一亮，在浏览的时候让对方心情好，则就能增加关注度。于是说个人简历封面设计上很重要，值得注意的是，漂亮的个人简历并不是指花哨，太过花哨反而会其反作用。个人简历的美观设计上，要大方、简洁、干净。

个人简历的模板也是从视觉上给阅读者留下深刻印象的一方面，很多人的个人简历模板都是从网络上下载的，网络上是有很多美观的模板，不过下载之后要适当的修改一下。此外，也要讲究自己的原创性，这样会显得个性，且新颖，更能吸引人。

最后在个人简历的内容上，可以从视觉上留下好印象的即使字体方面，字体要适合得体，最重要的是字体的安排要有层次感。

个人简历的前提准备篇四

个人简历的前提准备篇五

在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇做一份让hr两眼发光的简历为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供毕业生简历无需做的'完美为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历请继续详细阅读以下文章。

回忆，收集并核实相关信息：拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：

“教育背景”标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，你的实习经历，学校社团活动等；还有你的培训经历，培训课程名称，时间，获得何种证书，职业资格等等。

“工作经历和技能”标题，详细列出自参加工作以来的经历，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢，言而有物。

“其他”：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。

个人简历的前提准备篇六

在求职过程中，投递个人简历需要掌握一定技巧，在填写简历过程中，针对个人过去薪资待遇的情况需要严格禁止填写，如果将薪资待遇填写到简历内容中，即便求职者愿意通过较低的工资水平在现工作单位工作，同样将受到招聘单位严重的质疑，最终因为薪资待遇的'问题导致求职过程的完全失败。

二)：免谈工作成绩。

招聘单位通过个人简历，仅仅为了解求职者，即便求职者通过下载简历模板填写内容，招聘单位同样能够对于求职者进行了解，因此如何有效精简个人简历的内容成为求职者需要掌握的技能，通过精简的语言在免谈工作成绩的基础之上，填写简历内容获得成功的概率更高。

三)：免谈生活状态。

在简历书写过程中，针对私生活的情况介绍，不必过于仔细，利用简练的语言带过即可，避免过于细致的描述为招聘单位留下不好的印象。

以上对于如何避免个人简历制作过程中出现避讳的内容介绍，求职者对于此类信息的掌握非常迅速，通过不断改变个人简历的内容，有效提高简历的成功率。

求职者的个人情况与职业技能对于招聘单位非常重要，针对不同的应聘环境，需要准备不同的个人简历进行投递，为此每位求职者均需要准备多份优质个人简历，提高自身市场竞争力，快速有效的获得适合的工作岗位。

个人简历的前提准备篇七

个人简历的前提准备篇八

一、到旅行社办理手续，或自行预订车票（机票、船票）。

二、准备好出门应带的证件。如果出国观光，要提前办好护照、签证、健康证书，还有兑换好外币。此外根据所去国家的法律要求打预防针。

三、愿意的话，可以进行旅行保险。

四、安排好你所需的行李，查看衣服是否干净、是否缺钮扣。最好准备一套适合旅行的服装和旅游鞋，便于轻松上路。不要忘带阳散雨鞋。上年纪的人，带上你手杖。行李包中，把重的东西放在下面，轻的东西放在上面，易碎的东西放在衣服中。

五、把“药品包”收拾好。要注意带好止痛片、消炎片、防晕药和医治水土不服的药。如果你患有慢性病需要特续用药，请在医生的指导下带好相应的药物。

六、照相设备要准备妥当。

七、检查眼镜是否完好，还要带上一副备用的。最好准备一副太阳镜。

八、把旅行路线留给你的父母、配偶、孩子或任何希望与你取得联系的人。检查是否带好了与家庭、单位和有关亲朋好友联系用的电话号码。

九、安排好家中，没有留人，通知停止一切对你家的投送（如牛奶、报纸、邮件等）；将家中贵重的东西放入保险箱或其他安全的地方；关上自来水龙头、煤气开关，拔下家用电器的电源插头；家中常开着一两盏灯，如果安装黄昏自行点亮自动灯更好；如有宠物、盆栽花木，括付一个亲近的好友代为照看、浇水；检查所有门窗的锁，拜托可靠的朋友或邻居不定时察看，你自己一定要随身带好钥匙。注意把所采取的措施告诉一位你信得过且遇事有责任的人。

十、记好车票（机票、船票）上的日期、时间，安排好从家中到车站（机尝码头）的路线和交通工具。

个人简历的前提准备篇九

求职是现在很多待业者需要做的事，在求职的过程中，一般都会现有个人简历，然后有面试官从个人简历中挑选适合的人才。

个人简历的在气质中所起到的作用非常大，但是不分对象的`盲目出手，这种求职效果如何。也就是说，在求职之前，需要做好春分的前提准备，才能在个人简历中更好的体现出自己的优点，在求职的过程中也才能处于优势。

一、职业生涯规划。

在求职之前首先要做好职业生涯规划，以后想要从事一个什么样的职业，在求职中个人简历的内容上需要有明确的目标。那么，明确的目标的选择就在职业生涯的规划中，这关系到是求职者以后的职业生涯，影响重大。

二、目标企业调查了解。

求职有了目标职位之后，基本上也就有了目标公司。选中目标公司就要先对目标公司进行调查了解。一方面，了解企业公司也是为了自身的职业发展出发，看公司是否适合自己发展。另一方面，对企业公司了解，在个人简历中就能偶有针对的写出，企业需要的人才。

三、个人能力与目标职位的契合度。

在求职之前个人能力与目标职位的契合度也是一个非常重要的要点，求职者想要从事的职位，不一定要自己就具有职位的能力。那么，在求职之前即可以适当向职位所要求的能力上靠拢，在个人简历中能能够将自身的实力与目标职位实现最大契合度值，就能大大如提高个人简历的通过率。

个人简历的前提准备篇十

个人简历的前提准备篇十一

加拿大留学签证被拒估计是学生和家长最不愿意看到的结果，因为加拿大使馆签证处的签证官对于学生的签证材料会给予严格的审核，所以学生去加拿大留学之前，一定要保证自己的签证材料充足，然后进行前期咨询的工作。

什么样的人比较容易获得签证?一是所读学位越高把握越大。据加拿大使馆最近刚刚公布的签证数据，，大学阶段约为80%;大专、预科、技术院校等为65%;小学、中学为45%(其中大多数获签者是中国的高中毕业生)。二是家庭经济状况越好越容易获得加拿大留学签证。加拿大欢迎学生前去学习，不欢迎他们去打工，特别是打黑工。所以签证申请人必须有足够的资金支持。第三点同申请人的年龄有关。加拿大对留学生没有年龄限制，但如果其年龄同所攻读的学位不符，就很难让签证官信服。四是申请者的材料一定要详实和充分，而且材料要制作规范、严谨。材料一旦递交上去，就要等4个月的审批时间，因此在递交材料前一定要仔细审阅，不能有半点疏忽大意。加拿大使馆签证处的签证官通过你的签证几率才会大增。

什么样的`人容易遭加拿大留学签证被拒?一是签证官觉得你准备的资金不够。假如你递交给使馆的材料显示你有大笔近期存款，而不能附上资金来源证明或者合理的资金持续积累证明，你可能会因资金来历不明而遭拒签。二是你申请签证时如果还没有毕业，不能出示毕业证书，要在材料中交待清楚，不然签证官会因你的材料不完整而拒签。三是中学生被拒签的概率较高，因为签证官常常会怀疑你完成学业后不能保证马上回国。

好了，小编从两个方面介绍了加拿大留学签证必备的知识储存，主要是从加拿大使馆签证处易获签的方法以及加拿大留学签证被拒的原因进行介绍。希望对学生的留学签证办理提供有价值的信息。

加拿大政府很重视教育，是世界上教育经费最高的国家之一。加拿大没有联邦教育部或类似的教育机构，教育由各省政府负责，各省均设有教育部，负责全省的教育事业。学校大多数是省立的，各省宪法对该省的教育组织机构、学制、考试制度和经费等都有明确的规定。

加拿大留学高投入的教育事业，在世界七大工业国中，加拿大是将国民所得用于教育最多的国家。加拿大政府每年教育经费高达国内生产总值7.1%(中国不到3%)，因此中小学和大学都吸引到优秀人才担任教师。教师素质高，学校设施优良，而且提供奖学金，政府提供贷款，资助学生完成学业。

个人简历的前提准备篇十二

做任何都需要抓住重点以及要点，才能促使事情的发展，在求职中也是如此，众所周知的不分对象的盲目出手效果一定不好，不管是求职还是写个人简历，都需要有定的目标性。有了目标性才能有针对来做好的求职准备，才能有针对的写个人简历，让个人简历的效力更高，从而发挥其作用。

在求职之前需要做好充分准备，也需要做好写个人简历的准备。例如目标企业的发展，就是写个人简历的前提准备。

一方面，企业的发展关系到求职的目标。

企业的发展状况关系到求职的目标，在求职之前需要先确定好目标，其目标也是以后的发展方向，因此要非常慎重。有了求职目标才能写出具有高内涵的个人简历来，而求职的目标与企业的发展也有关系，以发展的眼光来看，如果企业的发展前景不好，则就不适合作为求职的目标。那么，居来说适不适合呢，就要看你的调查准备了。

另一方面，企业的发展也是一个重要信息。

在个人简历上不仅要有自己的多方面信息，同时也要有意识的展现一些目标企业的信息。很多人在个人简历上都是以自我为中心，认为自己的能力强就可以求职成功。而实际上，能力要与目标职位相统一，于是为了能够说服对方，也需要以具体的目标为论证。那么，在个人简历中就不可避免的需要一些企业的信息了。

此外，在编写个人简历方面，除了企业的发展状况之外，还有其他的信息需要准备，包括职业生涯规划、个人能力与目标职位等等。

个人简历如何在视觉上给招聘官留下好印象。

在求职中很多人都知道个人简历是先行军，如果求职中个人简历通过了，则求职者就成功了一半。于是，求职者们也越来越重视个人简历的作用，在写个人简历的时候会非常重视个人简历写作水平。

个人简历的整体形象是通过个人简历内容的外在形象，以及个人简历的封面。漂亮的个人简历会让人眼前一亮，在浏览的时候让对方心情好，则就能增加关注度。于是说个人简历封面设计上很重要，值得注意的是，漂亮的个人简历并不是指花哨，太过花哨反而会其反作用。个人简历的美观设计上，要大方、简洁、干净。

个人简历的模板也是从视觉上给阅读者留下深刻印象的一方面，很多人的个人简历模板都是从网络上下载的，网络上是有很多美观的模板，不过下载之后要适当的修改一下。此外，也要讲究自己的原创性，这样会显得个性，且新颖，更能吸引人。

最后在个人简历的内容上，可以从视觉上留下好印象的即使字体方面，字体要适合得体，最重要的是字体的安排要有层次感。

在求职的过程中首先需要规划好职业生涯，然后确定求职的目标，在求职中对目标的确定，也就是对外来的把握。在求职的过程中，人们通常会先写好个人简历，在写个人简历的时候，也需要有针对的写个人简历，是求职意向为中心的写个人简历。

首先，个人简历的`求职意向是不可缺少的项目。

优秀的个人简历要是完整的，求职意向在个人简历中是一个非常重要的项目，一旦却是求职意向部分，整个个人简历也就是不完整的了。很多招聘方在筛选简历都是先看求职者求职意向，然后再根据其求职意向来判定是否适合，因此如果没有此项，就会让对方感到你不够诚意。因此，个人简历上的求职以上是不可缺少的项目。

其次，求职意向是简历的核心。

求职以上也是个人简历的核心部分，之所以称之为核心部分，是因为整个个人简历就是针对求职目标来的写的。从个人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，这些信息条件能够说服招聘人，则就说明求职者适合求职意向的目标选择。以求职意向为核心，也可以大大提高个人简历的价值。

最后，求职意向也决定面试的机会。

求职意向也将决定面试机会的获得，招聘方在的选拔人才的时候，会根据人才的能力来对应其求职的目标决定是否通过。而如果求职者的能力有限，但是求职目标要求的高，则就很难通过。

更多。

个人简历的前提准备篇十三

销售与拓展，更多的是将企业所拥有的资源对外传播，在企业自身没有做充分准备之前，任何销售都是资源浪费，不仅由于人浮于事导致效率低下，不会有丝毫价值，而且会放慢企业的发展节奏，让企业充满游离状态。

在欠缺基本的信心之前的那种闲散的感觉随时都会让企业内部产生并积压，并产生涣散情绪。为了避免出现负能量的形成与失控，企业需要把销售的步伐迈得更稳健一些。

当业务人员看着电话发怵，不知道该打给谁，不知道该说什么，不知道该如何说的时候，对于企业的业务推广与企业形象的正面传播是不会有积极作用，为企业发展提供正能量的；当员工忌惮于外出，是因为外出都不知道要找谁，说什么，怎么说。

在没有做好准备之前，员工就外出面对外部客户，其所传播的是力量也是负能量，所起到的作用也是负面作用，在这样的时候，所招聘的人越多，就越是会对企业形成负面效果。

在真正开始业务推广之前，企业需要做充分的积累与扎实的内功。工欲善其事必先利其器。销售与推广之前，企业需要有充分准备，在没有准备好之前，不要仓促招兵买马，更不要扩充人马，否则只会助长人的惰性，并给企业带来负面的基因。

企业在进行业务拓展之前，有很多准备工作需要去做，比如宣传与销售工具的便捷性，人员的组成与管理模式、在产品层面，在传播与销售之间的配合方面，在对外的推广与内部的配合衔接方面。

比如在形象宣传与自身标签方面，企业需要深度挖掘自身存在的意义与价值，清醒地认清自身所处的细分市场与所处的特定阶段，不仅是在行业中的阶段性，而且包括在年度之中的阶段性。

自身的视频资料与网站平台，媒体与会议平台，都仅仅是客户了解你的窗口，当然更包括传统的企业宣传画册，不管是视频制作还是平台展示，或者是演讲，都要从形象传播的角度去考虑，让别人举手之劳就可以帮你做出转介绍。为了让你的工作效果更好，更多的功夫是需要在内部下的。

比如企业对于所依托的资源，需要有清醒的认识。企业需要有内敛的思维方式，需要时刻扪心自问，究竟可以给客户带来什么。

客户跟你合作，核心是你能给ta带来什么。那些利益需要可以用时间来度量，用数据来测算，用方便性、安全性与简洁性、满意度来进行评估的，针对客户不同的职能部门，不同的职务，需要有不同的诉求。

这种诉求应该是不断在内部演练的同时不断优化的。

你所提供的，永远不是你所花费的时间，动用的人力以及各方面的成本，而是可以给客户带来的效益与价值。

在市场之中，只有弱化自身的收益，才能让更多的人接受你的价值，你的存在是为了满足别人的需求，不是你自身的需求。

客户哭你要陪ta哭，客户笑你要陪ta笑，客户开心你也要开心，客户焦虑你要比ta更焦虑。

比如企业对外诉求方式上。任何诉求，都需要尽量简单化，用简单清晰的语言，用清楚的数据，而不是逻辑关系，不是因果关系来进行教育和说服工作。你也不需要证明自己，表白自己，更多是要让客户感觉到你的诚意和实力。

证明实力的最为有效的方式，就是通过第三方，不管那第三方是客户、媒体、协会还是相关的认证机构。其次是通过业绩增长的方式，通过你的财务数据说明你的健康状况，你的员工的向心力、协作与满意程度也能证明你的实力。

在客户面前，不要呈口舌之勇，不要让别人感觉你很雄辩。因为没有人喜欢被教育和被培训，也没有人会被说服。除非是在利益的驱动之下，才会勉为其难。

不要认为你的实力仅仅在于财力，企业内部所形成的氛围，所洋溢的态势，对外传递出的正能量，都能间接起到证明实力的效果。

再比如针对客户的选择。在直接客户、传播渠道、代理渠道等方面，根据自己的财务目标进行细分，确定实现财务目标的三条线，在那三个细分市场之中，进行资源整合的核心是确定合作伙伴、合作周期与合作模式，让外部资源尽量充分使用企业内部的资源。

整合任何资源的前提，都是尽量开放自身的资源和平台，让自己的力量尽量为外人所用。由于任何人的资源都是有限的，所以一定要对所面对的资源尽量做到精挑细选。只有在不断的“加减乘除”之后，才能形成资源配置最优基础之上的良性互动。

企业内功是核心基础，让自身的基础扎实，从品牌、产品与服务体系的完善，把发展方向精确了之后才能让自己得到更多的力量。

企业营销，从本质上不过是为企业发展指明方向，并拓展那些值得深度合作的外部机构与个人。制订出相应的合作模式、合作流程、具体的执行。

任何阶段都是随后工作阶段的基础，任何工作都需要着眼于特定项目、特定阶段的收益，需要注重对方的利益高于注重自身的利益，以实现对方的利益为主，假如实现了对方的利益，并让对方确信，那么实现自己的利益也就是水到渠成的。

个人简历的前提准备篇十四

申请美国大学文书简历的内容通常比较固定，美国申请文书写作但是要注意resume和curriculumvitae(拉丁语)这两个翻译过来都叫简历的东西在英语中是有细微差别的。在美国，resume更强调与求职有关的教育背景，工作经历，经验技巧等，cv则更强调和学术直接相关的学习，教育，科研经历等，不强调和学术无关的事。因此，对于不同专业的学生我们有不同建议，比如了申请商科的同学，除了学习，还要突出工作经验，领导才能等等，因此建议用resume。

申请一些研究型专业的同学，比如生化专业，更侧重的就是科研背景和学习经历，应该用cv。

美国大学文书简历的基本内容应该包括以下几部分、重要经历这一部分是简历的重点，可以包括工作经历、学术经历、校园活动、校外实习等各个方面、论文发表、个人基本信息包括：姓名、联系地址、联系电话、电子邮箱等。为了节省空间，我通常建议学生把个人信息放到页眉里、教育背景基本上是从大学开始写起，高中以前的就不用写。

也可以写一些所修的核心课程及所取得的成绩。注意不要写太多、所获荣誉在学校以及在社会活动方面的奖励都要写进去，建议这一项最好紧跟在教育背景之后，因为这一部分与教育背景直接相关，并且是简历中很重要的一部分。

美国大学文书简历的最基本要求是简单明了，一般要控制在a4纸一页之内，除非申请者确实有非常丰富的研究经历或工作经验，可以把简历扩展到两页以内，太长的简历很难让阅读者保持连绵不断的兴趣。因此，简历里用的每一个词，每一句话都要审慎考虑，那可真是一字值千金。

面临着大批的申请者，招生委员会是如何快速有效的筛选出优秀的申请者呢?当然，他们无非是看申请者的硬件及软件。所谓硬件，是指申请者自身的高中学校背景(包括高中各科成绩)和标准化考试成绩(toefl/ielts/sat等语言考试)。软件则是指申请者的推荐人，推荐信内容，主essay，简历和所申请学校的命题小essay。

个人简历的前提准备篇十五

随着考研初试结束后，大多数同学都已经对照网上的真题答案大概知道了自己的成绩。如果觉得自己能进入复试的同学，那现在就一定要赶紧做两件来准备复试了。

信息是非常重要的，尤其是面试，考什么，怎么考，都只有通过往届生才能了解。找信息一定不要怕，甭管是老乡还是校友，只要有点关系就可以大胆的联系。实际上，考上研的都是过来人，都有互相理解的心情，只要是在力所能及的范围内都会伸出援助之手。所以，大家要积极运用各方资源了解与复试有关的信息。

一般到了复试这一阶段人都会有点浮躁，调整得好的人很快就过去了，调整的不好就会在狂乱中度过。人在事中就是迷茫，事后来看其实没什么，只是当时就是没办法放平静心情。但一定要沉下心来，控制好自己，把初试复习的状态拿出来。同学们一定要记住：竞争的关键就在于谁能在这20多天过得更充实和掌握的更多。

接下来说一下记忆的方法，复习专业课是比较枯燥的，不过只要换个角度想，枯燥的原因在于重复，如果有所创新，就会体会到复习的快乐。所谓创新就是创新记忆的方法，比如背书用图形化记忆的方法。复习专业课，最重要的是真题。从历年的真题中，我们可以获取很多信息。第一、题型。很明显，名词解释与论述题的复习方法是不一样的，名词解释更多的靠背，而论述题则要抓点，面要靠理解。第二、出题的.范围。很重要的一点就是题目会不会超出参考书的范围。从商院历年的试题来看，基本上不超纲，只有最后的论述题可能会要你结合时事来分析，所以复习的方法就很简单了，就是抱着参考书反复的看，再大概关注一下宏观上的经济情况。第三、哪些内容不会考。在准备复试的过程中，因为时间比较短，这时候挑出不考的内容就非常的重要。第四、常考的内容要注意。对于常考的内容，要看出题的角度，同一个知识点可以从不同的方面出题，事实证明，有些点是常考的点，会在每年的考试中反复出现，同学们要注意这点。第五、平时就要注意归纳，看完一章，归纳一章，讲了哪些内容，把线抽出来印在脑中，至于面上的东西，有个印象，到时候自由发挥会收到意想不到的效果。

最后，祝愿所有考生在有一个愉快的假日的同时把复试准备到位！

个人简历的前提准备篇十六

好的谈话，是不是写下一些优美词句，之后把优美词句拼凑起来呢?是不是聚合一些偶然出现的，但对你自己无真正意义的思想呢?显然不是，所谓的”准备”，就是集合”你的”想法，”你的”念头，”你的”思维，”你的”原动力，并且是你真正拥有了这个思想与原动力。

你在白天不会缺乏它们，夜里，它们甚至成群结队涌入你的梦里，你的生命无时无刻不在感受新东西，收集经验，这些东西就像海滩上的圆石子般深深留在你脑海深处。

演讲准备就是回忆、思考然后选择最让你注意的事物，加以修饰后把它们合为一个整体，形成你思想的精细加工品，这听上去不是十分困难的过程吧?真的不难，盯着目标，投入你的专注、精力与思考就行。

只要做好充分准备，用正确方法，每个人都可以成为优秀的演讲家，反过来讲，无论你有多么老到的经验或是智者一样的年纪，要是缺乏适当准备，仍会在大庭广众下十分尴尬。

1.让内容更具体。

多年前，有两人一起参加了一个我在纽约的训练班，其中一个是在大学当教授的哲学博士，温文尔雅;一个是年轻时曾在英国海军待过的街边的流动小贩，豪爽粗鲁，但奇怪的是，在演讲训练班的这个学习过程中，这个流动摊贩的演讲，却比那位大学教授吸引人的多，为什么呢?大学教授以优美的言辞讲话，台风非常儒雅，发言条理清晰，然而他唯一缺少的是演讲的一个重要元素具体化，他的讲话太不明确，过于空泛了。而那个流动摊贩呢，正好与其相反。他开口后，就可以马上抓住问题核心，内容明确、具体、实在，加上他充满男子汉气概的充沛活力和新奇词句，使他的演讲很能吸引人。

举这个例子，不是因为它可以作为大学教授或是流动摊贩的典型代表，而是因为它能具体说明，不管正式教育程度怎样，只有说话具体明确的人，才有让别人感兴趣的能力。

这个原则非常重要，所以我要再举几个例子，深深地把它刻在你脑海里，希望你绝不会忘记，永远记着它。

2.把题材限制在一定的范围内。

选好演讲题目后，下一步就是要把题目所包含的范围确定下来，并做到不越雷池一步，千万别妄想讲一个什么都包容的话题，那真正是徒劳无益的。

有个年轻人想作两分钟演讲，却定了个《公元前520xx年的雅典至朝鲜战争》的题目，简直就是痴人说梦，讲完雅典城的建造，他就该坐下了。他想在一次谈话中把很多东西都包含进去，最终却不明不白地失败了。当然，这个例子是很极端的，我听过很多演讲，都是因为不确定范围，结果因为同样原因–涵盖了过多论点与内容，无法吸引听众的注意力。

这是为什么呢?因为人的注意力不可能总是跟随一系列单调的事实。假如你的演讲听上去就像世界年鉴，你根本无法长时间抓住听众的注意力。

3.预先做好准备。

诺曼·陶玛斯是一个世界顶尖的演讲家，他能很好地驾驭听众的注意力，获得他们的钦佩，即便面对强烈反对他政治观点的听众，他说：”倘若一篇演讲真的很重要，演讲者就应与其主题或是内涵共同进退。在头脑中反复思考，他惊奇地发现，无论是在街上走，阅读报纸，还是在要睡觉或早上醒来时，很多观点的例证与好的演讲方式如同潮水般涌来。平庸的思维只能产生平庸的演讲;这种无法避免的反射现象，原因就是对题目认识不清。”

置身于此过程，你就会感受一种十分强烈的诱惑，总想写下自己的演讲内容。但你千万不可这么做，因为你一旦写下来，就成了个固定形式，你就会感到非常满意了，这样，就会停下思考更有价值的东西。并且，你也很可能掉进想要背诵它的陷阱中。马克·吐温在谈论背诵讲稿时说道：”用笔写出的东西非为演讲而作，那是文学形式，生硬而缺少灵活性，不能再愉悦、有效地口头传达。假如讲演目的是使听众觉得快乐，而不是说教，你必须让它温和简洁，最大可能地口语化，用像平常不怎么经过认真思考而讲话的方式;如果你并非这样，肯定会把一屋子人烦死，而不是让他们觉得愉悦。”

4.减少夸夸其谈，多些实例。

在鲁多夫·弗烈区的《畅达的写作艺术》这本书里，其中一章的第一句话是：”唯有故事才是真正流畅可读的。”鲁多夫·弗烈区接下来用《时代杂志》和《读者文摘》作为实例，他说，在这两种长期处于畅销榜榜首的杂志中，每一篇文章都是纯粹记叙，都慷慨地写满了轶闻趣事，所有具有驾驭听众注意力的当众讲话里，也与这两本杂志相同，这一点没人能否认。

通过收音机与电视机，诺曼·文生·皮尔牧师的讲道被无数人接受，他说在演讲中，他最喜欢以实例作为支撑观点的材料，他告诉《演讲季刊》采访人：”我所知道的最好方法就是使用真实的事例，它能让一个论点清楚、有趣，更具说服力，通常情况下，我的每个论点都要同时用好几个例子去明。”

个人简历的前提准备篇十七

一直想为大家写点东西，既然大家都快找实习找工作了，就从写简历开始谈起吧。

一、一份应届生的简历应该包括的主要内容：

1.个人信息。

个人信息，一般包括个人的姓名、常用的联系方式就够了。如果是国企呢，可能还需要写上个人的政治面貌、民族、出生年月、甚至有些还要照片。

2.求职目标。

求职嘛，起码应该知道自己在招什么工作。而且呢，很多公司一次开很多职位，简历里注明职位也会使hr更加明确。

3.教育背景。

教育背景一般从本科开始写起就好，之前的就不要再写了，写了只会让人觉得你是没什么东西可写，在凑篇幅。这部分内容一般介绍下接受教育的时间、学校、专业，如果成绩比较好或者有要求，可以吧成绩或者gpa加上。教育背景一般按时间顺序倒序来写。

应届生如果觉得自己简历可写的东西太少，可以列举一部分所学的主干课程，特别是和所应聘的职位相关的。

个人经历是简历中最重要的部分，通常篇幅也占得最多。一般主要写一些自己近些年的一些主要经历，可以包括：个人的科研项目、实习经历、社会活动经历。如果是本科生的话，其实可以将一些学校的课程设计作为项目写进去，据我所知，咱们学校很多的课程设计开设的还是很不错的，如果真正是自己动手去做过的，绝对收获颇丰。

个人觉得，这些经历最好写一些真实的事情，可以尽量写得精彩。但是始终记住一点，要能够自圆其说。如果简历里写得东西，面试时被问住了，这次机会你铁定是失去了。诚信，永远是最重要的，无论是找工作还是做人。

5.专业技能。

将自己和应聘工作相关的技能列举出来。包括所用的开发环境、仪器、软件等。

6.英语及计算机水平。

对于想去外企的人，我建议可以去试试toeflibt，对自己是个不错的锻炼。托业这个考试我个人保留意见。

7.所获奖励。

大学期间所获得的奖学金、竞赛奖等，多多益善。如果太多的话，就捡含金量高的写，最好注明获奖时间。

8.个人兴趣爱好。

人多少都有些爱好，捡最主要的写两三个，不用多写，除非自己有特长，比如，钢琴xx级，国家x级演员等。兴趣爱好面试时可能会成为和面试官闲聊的话题。

基本上一份简历写够以上几点就足够完整了。

下面谈一下简历排版。

简历排版的原则就四个字，清晰明了。没有什么固定的格式，只要简洁明了，内容清晰就好。

不需要采用表格形式，当然有特别注明让填表的另论。

在写简历的过程中，可以采用直线对各个部分分割，使用字体大小，加粗等突出重点。

最重要的'一点，把你所认为自己简历的闪光点直接送入面试官的眼睛，这样就是一份好的简历。

一般简历的篇幅，控制在中英文各一页就好，不要过长，国企另论。

对于简历内容丰富的人，可以采用修改页面上下左右边距的办法来使一页里装下更多的内容。如果仍然装不下，就适量删减下吧，简历这东西也不是写的越长越显示自己有水平。

最后两点建议，一、根据每次所投的职位，对简历进行适当的修改，可以收到很好的效果；二、投简历时尽量以word格式发送，附件题目最好加上个人信息和应聘职位（如：），除非有特殊要求，最好不要用正文或者其他的格的附件，邮件正文用来写求职信更加合适。

个人简历的前提准备篇十八

如今网上的网站层出不穷，死掉一批，又上新的一批，你的新站上线了吗?上线前有做好准备工作吗?这关系到你的网站是否是一上线就是失败，下面我来说说我原来做新站时遇到的问题。

原来有个站，上线后，还不知道百度蜘蛛来了，今天改一下，明天改一下，还问别人我的标题好不好，其实没做好准备就上线不是死链接就是标题名称大量修改，百度就算你不去提交网址，也会知道你的站是不是上线了，这样网站肯定进了沙盒，也就是考验期，少则一月，多则三月。

a,首页的图片太多，打开速度要几秒，然后我就少显示一行图片，提高打开速度。

c，产品内容页面内容太少，只有几张图片，用站长工具检测后，每个页面相似度高达百分之八十，去掉相同的版块如最新评论，最新推荐，加了一个上一条模板，下一条模板，然后添加产品模板时，内容加多了一些介绍的文字，相似度减少到了百分之五十左右，又加了一个评论功能，每天有些网友进行原创内容的评论，所以这内容页面肯定没有了问题。

d，每个内页面的导航，当前位置做了一些调整，回链少了许多等等。

总之这些问题是上线前我都可以解决的问题，只是因为备案下来了，激动，想马上上线。然而适得其反，所以这里建议大家不要急，在本地搭建好，然后再上线。

a，当然域名是早就申请好了的，选好品牌词，关键字的域名，或短域名好记的域名，

b，空间是非常重要的了，空间要稳定，打开速度快，一般国内的空间选择双线的会比单线的好，香港，美国的需要测试。

c，域名，空间准备好了，然后就是程序了，选择模板程序或者是定制开发，需要做好站内优化。

d，这里的程序推荐用久安seo建站系统的模板程序或原创程序，全站静态化，短网址，二层url，gzip压缩等功能非常适合用户体验和搜索引擎优化。

e，可以在本地搭建好，然后进入网站首页标题和关键字，描述的设置，确定好后，首页基本上确定好，然后就是内页，公司信息的相关设置，标题设置，文章栏目先建一个，然后写十篇左右的原创文章，产品上传几个即可，达到网站的初始化。以后上线了就每天更新几个就行了。

f，上传程序到空间，文件，屏掉一些不让蜘蛛抓取的路径。先好首页域名，一般用www的做首选域名，不带www的可以做好301。

g，写好404页面，必须返回404状态码，有返回到首页的链接，造成不要跳转。跳转也不要少于五秒钟。

h，新站上线后不要马上到处发外链，要稳定，可以先提交一下网址到各大搜索引擎，也可不用提交，直接发外链引蜘蛛。

i，切忌不要做友情链接，这个时间新站也没人会与你交换，新站交换链接一般在收录后，半个月左右。

j，然后就是稳定的更新即可，一个月下来，你的站的排名一定不错。

新站上线后好久不收录，造成不要着急，你更新你的，百度考察它的，坚持过后会有好的收录和排名的。

以上几点是做任何一个网站在上线前需要注意的。