通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，进一步挖掘自己的潜力和提升空间。在写总结时要客观、全面地评价自己的表现。以下是一些总结写作的范例，希望对大家写好总结有所帮助和指导。

领导现场发言稿篇一

大家上午好！今天市实验幼儿园一片热闹的.景象，处处充满着欢乐祥和，大家欢聚一堂，一起庆祝孩子们的节日。在此，我代表市教育局向市实验幼儿园的小朋友致以节日的问候！向为幼儿健康成长、默默奉献的广大教师及关心支持幼儿教育事业的各界人士致以亲切的慰问和衷心的感谢！

近年来，xx市委、市政府始终把发展学前教育作为民生之基，牢牢把握中央和省强促学前教育发展的机遇，按照“规划先行、门槛准入、星级管理、提高质量”的原则，高标准投入、高质量建设、高水平管理，构建起覆盖城乡、布局合理、均衡优质的现代公共服务体系。20xx年的三年间，市乡两级财政累计投入上亿元，教育部门对上争取专项资金2317万元，新建、改扩建幼儿园232处，实现了乡镇中心园全覆盖。目前，全市247处幼儿园中，省级十佳园1处、省级实验园1处、省级示范园20处、泰安市规范化幼儿园94处，xx市五星级幼儿园20处、四星级44处、三星级50处、二星级54处、一星级79处，幼教事业走在了泰安乃至全省前列。尤其是市实验幼儿园作为我市幼教事业的龙头和窗口，积极贯彻市教育局“幸福教育工程”建设《“和美校园”品质教育的实施意见》，积极探索“生活教育”课程，按照“安全是保障、管理是基础、教师是根本、课程是抓手、环境是亮点”的总体思路，以“健体、启智、养徳、润美”为教育目标，扎实开展“和美幼儿园建设年”活动，为幼儿学习生活、健康成长提供了良好场所，先后荣获省级十佳幼儿园、学生喜欢的幼儿园、教育工作先进单位，王霞、田园园两名教师分别荣获省优质课一、三等奖。

市实验幼儿园办园正规，管理科学，设施齐全，环境优美，师资力量雄厚，特色教育活动——《城乡“手拉手”，殷殷幼教情》城乡帮扶活动纪实，荣获xx省特色教育活动一等奖，在xx幼教事业发展中发挥了巨大的辐射作用和引领作用，得到了省、市各级领导和广大家长的充分肯定和高度评价。这些成绩的取得，充分证明了市实验幼儿园全体教职员工是一支素质全面、作风扎实、开拓进取的过硬队伍。作为幼儿园教师，你们爱岗敬业，勤奋工作，把自己的智慧和才华奉献给了孩子，为孩子们的健康快乐成长做出了贡献，受到了社会的尊重。为xx的幼教教育发展做出了积极地贡献。

小朋友们，今天是你们的节日，希望你们在市实验幼儿园健康的成长，快乐的学习，度过一个美好、快乐的童年。

领导现场发言稿篇二

尊敬的各位来宾：

大家好！

今天我由衷地开心和激动，因为我终于结婚了。一时间纵有千言万语却不知从何说起，但我知道，这万语千言最终只能汇聚成两个字，那就是“感谢”。

首先要感谢在座的各位朋友在这个美好的周末，特意前来为我和xxx的爱情做一个重要的见证，没有你们，也就没有这场，让我和我妻子终生难忘的婚礼。

其次，还要感谢xxx的父母，我想对您二老说，您二老把手上唯一的一颗掌上明珠交付给我这个年轻人保管，谢谢你们的信任，我也绝对不会辜负你们的信任，但我要说，我可能这辈子也无法让您的女儿成为世界上最富有的女人，但我会用我的生命使她成为世界上最幸福的女人。

最后，我要感谢在我身边的这位在我看来是世界上最漂亮的女人。昨天上了一夜的网，网上说现在世界上男性人口是29亿8千万，我竟然有幸的得到了这29亿8千万分之一的机会成为xxx的丈夫，29亿8千万分之一的机会相当于，一个人中50xxxx的彩票连中一个月，但我觉得今生能和xxx在一起，是多少个50xxxx都无法比拟的。所以我想说，xxx谢谢你，谢谢你答应嫁给我这个初出茅庐、涉世未深的毛头小子。

但是此时此刻，我的心里却有一丝深深的对你愧疚，因为我一直都没有告诉你，再认识你之前和认识你之后，我还一直深深的'爱着另一个女人，并且就算你我的婚姻，也无法阻挡我日夜对她的思念，那个女人也来到了婚礼现场，她就是，我的妈妈。妈，谢谢您，谢谢您在28年前做出了一个改变了您一生的决定，您不惜用您的靓丽青春和婀娜身姿，把一个生命带到了这个世界，让他学知识，教他学做人，让他体会到世界上最无私的爱，给了他世界上最温暖的家。您告诉他做人要老实，您告诉他家的重要，可是这个小生命时常惹祸，惹您生气，让您为他二十几年来挂肚牵肠。几年前父亲的过世，更是让我体会到您在我生命的重要，我也不会忘记我们在大洋的两岸，度过的那几千个思念得日日夜夜。现在，我想说，妈，辛苦您了，咱家好了，儿子长大了，儿子结婚了。您可以放心和高兴吧，我很幸福，因为我遇上了这世界两位最最善良美丽女人。(掌声该起了)。

当然了，由于这是我第一次婚礼，第一次主持并领导这样的活动，因此，我们难免在思想上存在着落后，在行动上存在着单一，在政治上存在着失误，但我一定会彻底贯彻领会领导的精神和指示，尽自己最大的能力来圆满的完成本次婚礼，务必要探索出一条改革之路，并且要完善使我们第一次的婚姻成为典范，为第二次第三次打下基础。

最后，不忘一句老话，粗茶淡饭，吃好喝好！

领导现场发言稿篇三

领导现场发言稿篇四

同志们：

大家好！

大家辛苦了！首先，我代表和黄公司全体员工对你们上半年以来，在各自不同的工作岗位中所付出的辛勤努力，特别是战斗在生产第一线的和黄人，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开和黄“20xx年度上半年质量及安全文明工程样板现场会”，这必将在和黄历史上写下闪光的一页。上半年的`工作，在杨康总经理的正确领导下，在以郑芦林、郑永武、郑杰雄为首的各位项目经理直接指挥下，按照公司领导的指令和要求，不断克服种种自身不利因素，排除外部种种干扰和阻力，迎难而上，创造性地开展工作，不负所托地顺利完成一个个目标任务。致使和黄目前的工程业绩呈现出蒸蒸日上、齐头并进的喜人局面。特别是我们恒大金碧海岸16—19号楼工程项目部，在生产总施工郑俊英的直接管理下，充分发挥自身管理能力和人格魅力，身体力行，率先垂范。郑俊英不仅个人表现出丰富的施工经验和高人一筹的管理能力，同时整个团队也表现出“和黄人”的良好精神风貌和精于施工的专业水平，以实际行动真正践行我们和黄“优质、高效、安全、文明”的经营理念。不愧为名副其实的善打硬仗的优秀管理团队。

下面，我就本次现场会议召开的目的、意义和重要性讲几点意见。

我们这次大张旗鼓地开展树典范、学榜样活动，目的和重要性就在于树立信心，鼓舞士气；学经验，学技术，学亮点；对照自身，找出差距所在；对照差距，查明原因所在。我认为郑俊英总工的经验发言，讲的很好、很真实、很到位，不但让人感觉是老当益壮，言传身教，更有老骥伏枥、志在千里的气度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工过程和管理上面对遇到的种种难题、压力，都处理得及时到位、游刃有余。作为一名年事已高的退休老人，我们在坐诸位，除郑振兴总工外，都比郑俊英年轻力壮得多，却没有这么高的工作热情和这份责任感。这就是最大的差距。

我们在座的项目负责人，与郑俊英相比，大多先天不足，没有他的高学历，理论知识不如他，加上我们自身平时不注意理论学习、不组织教育培训，不组织qc组技术攻关，工作老套套，没有创新意识，不能解决施工难题和不能组织复杂条件施工。这就是最根本的原因。现在你们都身捐重任，各挡一面，要正视差距，找出原因，落实整改，刻不容缓。学榜样，树信心，就是要以榜样为力量，向榜样看齐，要在具体的工作中得到真正的体现；决不容许仍然我行我素、无动于衷、毫无起色、甚至退步的现象发生。

我们现在大大小小的项目加起来有十个之多，工作进展都在全面推进，但多数情况不如人意。北海项目部的工作进展有值得表扬的地方，上个月底我和杨康专程去视察一遍，视察情况已经以文件形式进行通报。反观重庆、成都两大项目部，我们投入的资金最大，开工时间也最长，但目前看来，整体情况却不容乐观。我们更应借这种难得的学习机会，要多看、多问、多学、多记，看看文明施工现场布置情况；问问质量管理措施办法；学学成本控制方法，记住先进经验做法。真正做到不耻下问，真心求教，取长补短，带回真经。在下半年工作中，知耻而后勇，在公司上下抛起一股比学赶超、你追我赶、齐头并进的良好工作局面。

我想利用这个机会，针对我们各级各部门长期以来暴露出来的这样那样的问题，以便于今后更好地开展的工作，我提出以下几点要求，望大家遵照执行。

第一，严格履职，增强工作责任感。

质量是企业的生命，安全是职工的生命。这是我们建筑人的天职。务必将这种理念根植于心，把质量及安全文明管理工作纳入议事日程，作为头等大事常抓不懈，真正做到优质、高效、安全、文明。

第二，按规章制度办事，提高执行力，令行禁止。我记得上半年亲手

签发了20多份文件，根据检查发现，各部门执行情况很差，有的甚至一直都放在私人邮箱里，更谈不上传达贯彻了。其中有的是专门针对项目部而发，是指令性文件，是指导和规范项目部开展具体工作的。过去的事既往不就，从现在起，在大宗材料的采购、验收、发放等方面不照章办事的，甚至暗箱操作和先斩后奏的，无论是谁，从严追究，严罚不贷，绝不姑息养奸，连同项目部主要负责人一并追究；性质严重或违规金额5万以上的，将直接移送公安机关并保留追究其经济责任的权利。

第三，钻研业务知识，提高工作效率，增强管理能力。

娴熟过硬的专业知识，是提高办事效率的可靠保证。我们项目的主要负责人，大多文化程度不高，更需要学习专业工程技术和工程管理方面的专业知识技能，才能全面提升自身综合管理能力，指导下属工作，进而提高整体工作效能。

第四，学恒大先进做法，不断补充完善合同内容，并搞好合同审查管理工作。恒大是我们的战略合作伙伴，他们的很多先进做法，值得我们学习借鉴，尤其是在合同条款上，越来越高明，处处在想方设法压缩我们的利润空间，强加不少履约条款，对此，我们要及早着手准备，拿出应对之策，不能处处被动，一直让人牵着鼻子走。

第五，认真学习恒大20xx年第100、101、102、106号文件精神，深入探讨如何争取恒大关于加快工程结算以及关于给予主体施工单位重大奖励的相对应的实施步骤和方案。各项目部要依据恒大的有关文件精神，必须按恒大集团的月进度要求制定出严密而又切实可行的进度计划，完成工程进度，以争取恒大集团的进度奖励。各项目部要以工程进度为主轴，在保证质量、安全的前提下，全力以赴保进度。恒大又重申签证管理相关规定，经营部和项目部要严格按照遵照执行，不得延误拖延。工程部以及其他职能部门，要充分发挥出应有的作用，既要进行指导监督，又要搞好服务保障。

诸位，愿我们以这次现场会为契机，把握难得的发展机遇。和黄的昨天曾留下你们辛勤的汗水，同样，和黄的今天和明天更需要你们的努力付出。我期待着你们与和黄一起携手并肩，乘势而上，齐心协力，共创互利双赢的大好局面。

领导现场发言稿篇五

各位领导、各位嘉宾、各位同事：

大家下午好！

今天，我很荣幸被授予公司20名优秀员工的荣誉称号，并代表全体优秀员工发表获奖感言。首先，向各位领导和同事表示诚挚的感谢。

同时，感谢何先生、苏先生、李先生的栽培，感谢叶先生对我们整个团队成员的关心和配合，感谢公司全体员工的认可。谢谢你们！

在这一年里，我们和所有员工一起，在不同的岗位上努力工作，为x公司的发展壮大做出了贡献。无论是机械设计还是自动控制；无论是现场调试还是电气安装；无论是仓库管理还是机加工；无论在显微镜下还是在反应釜里，所有的员工都被留下了硬水。

公司成立之初，我有幸加入这个团队。这几年，我没有为公司做出很大的贡献，也没有取得值得炫耀的可喜成绩。我只是尽力做好自己的工作，尽最大努力尽快完成每一项任务，总结自己的经验，从中吸取教训，在失败中成长。

被选为优秀员工让我们感到自豪和光荣，这证实了我们工作的进步和成就。同时，它也是一种动力，促使我们越来越努力，把每件事都做得更好，因为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。

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领导现场发言稿篇六

同志们：

今天我们利用一下午的时间，对今年全县9个乡镇的新建项目进行了现场观摩。今天观摩的项目，都是各乡镇精挑细选的，代表了今年以来各乡镇乃至全县项目建设的最高水平。其中河北万钢汽车配件项目，是近年来我县引进的投资规模最大、科技水平最高的部件生产项目;再有瑞强五金管束项目，是一家外资合作项目，它的引进建设，确保了上半年我县利用外资任务的如期完成。可以说，今年以来，各乡镇在项目建设和招商引资上，确实下了不少功夫，也取得了一定的工作效果。但总体上看，仍然有三个问题比较突出：一是新上超亿元大项目少。今天观摩的这11个重点项目，绝大多数是投资几千万元的，真正投资超亿元的项目只有3个，更别说5亿、10亿的大项目了。从全市今年以来的项目建设情况看，一些县市在大项目建设上势头十分强劲。特别是最近一个时期，一些县市先后举行了重点项目集中开工仪式，像青县集中开工13个重点项目，其中投资超5亿元的4个;东光开工10个项目，其中2个项目投资超过20亿元;黄骅开工20个项目，其中3个项目投资超过10亿元，最大的一个投资高达40亿元。而我们4月份集中开工的的15个重点项目，投资最大的不过3.6亿元，相比之下，差距十分明显。二是外联招商工作力度小。周边一些县市之所以接二连三地新上大项目，关键还是外联招商力度大。今天我们观摩的11个项目中，只有万钢汽车配件、瑞强五金管束两个外引项目，其余都是县内技改扩规项目，这说明我们两个并重的项目建设思路没有真正落到实处。本篇文章来自资料管理下载。反过来，看看献县、东光、盐山等发展基础和我们差不多的县，近几年却接连引进投资几个亿甚至十几亿的大项目，尤其是献县今年又引进了投资18亿元的奥联玻璃项目，而且是世界500强企业投资的。这说明什么?说明我们在对外招商上办法不跟人家多，力度不如人家大，有的领导干部打心眼里不愿意甚至不想出去跑项目。三是项目建设进度慢。这一点，从固定资产投资就可以看得出来。截至4月底，全县固定资产投资完成13.4亿元，同比增长35.8%，比去年同期下降了15.2个百分点，在全市的位次，也由去年同期的第5下滑到今年的第11。为什么出现这样的结果?就是因为我们新上项目少、投资规模小、建设进度慢。当前5月份快要结束了，而我们有的项目，连厂房还没有建成，有的甚至还在进行基础施工。如果这样下去，上半年几项主要经济指标，无论是绝对值还是增幅肯定都要下滑，甚至直接影响全年任务目标的圆满完成。

出现上述问题的原因很多，我想主要原因还是广大党员干部特别是主要领导同志，没有真正把项目建设放在心上，没有把招商引资作为首要任务来抓。当前，乡镇党委换届已经完成，各乡镇党委班子成员基本配齐，下一步必须在项目建设和招商引资上多动脑子、多想办法，尽快见到成效。实事求是地讲，在招商引资竞争日益激烈的大背景下，要想引进大项目、好项目确实不容易，但人家能引得进来，我们为什么不能?关键还是一个工作态度、工作责任问题。对此，各乡镇、相关部门要认真反思，真正从思想深处找找原因，切实增强工作责任感和紧迫感，下大力抓好项目建设和招商引资，再次掀起全县项目建设和招商引资工作新高潮。具体来讲，要重点抓好以下几项工作：

一、强化危机意识，全力引上大项目。通过全县上下的共同努力，近几年我县经济得到了较快发展，财政收入始终保持每年六、七千万元甚至近亿元的增长速度，但与跨越发展的目标要求相比，与先进县市强劲的发展态势相比，我们的发展速度还不够快，经济总量还不够大，最突出的就是缺乏像东光华戈、青县小洋人这样顶天立地的大企业、大项目，这是制约我县经济快速发展的软肋。另外，前段时间省发改委对省重点项目的申报标准又进行了调整，要求高科技项目投资要超过3亿元，机械制造项目要超过5亿元，其他产业项目要达到10亿元。可以说，无论是周边县市的发展态势，还是发改部门的门槛限制，都迫使我们必须引上几个投资超5亿、超10亿的大项目。对此，各乡镇、各部门要高度重视，以更大的决心和力度，投入到项目建设和招商引资工作中来。一要下大力抓好在建项目。分包县级领导和责任单位一把手要切实负起责任，经常性地深入分包项目现场，了解项目进度，加强调度协调，帮助解决项目建设中的困难和问题。国土、住建、发改等部门，要树立全局观念，强化服务意识，全方位地为项目建设搞好服务。二要加快企业技改扩规。经过近几年的扶持引导，惠邦、南风、机械、铁路信号等一批骨干企业先后进行了技改扩规，完成了二次创业。下一步，各乡镇要对辖区内的中小企业进行一次筛查，从中挑选一批市场前景好、发展潜力大的成长型企业，引导他们增加资金投入，加快技改扩规。同时，要抓住国家推出创业板、鼓励企业上市融资的机遇，引导县内规模企业包装上市，拓宽融资渠道，加快扩张步伐，这是当前破解融资难题、加快企业发展最直接、最有效的途径。三要集中开展招商活动。近年来，随着京津冀经济圈的加速融合、秦唐沧发展规划上升为国家战略，特别是京津地区包括滨海新区、渤海新区的快速发展，为我们对接京津、加快发展带来了难得机遇。陈全国省长在全省开放工作会议上指出，河北真正意义上的对接京津，甚至借助京津承接南资北移的大好机遇终于来了。为此，各乡镇要立即行动起来，对本乡镇在外人脉关系、客户资源进行认真梳理，有针对性地制定外出招商方案，确定招商目标和外联项目，由党政一把手带队，主动走出去，动用一切资源，利用一切关系，加强与京津地区企业、集团的联系，挖掘项目信息，搜集招商线索，哪怕有一点机会、一丝希望，也要抓住不放，紧追不舍，力争引进一批投资较大的产业支撑项目。

二、加强园区建设，破解项目用地难题。近年来，国家耕地保护政策持续加强，并不断加大违法占地查处力度，加之我县建设用地存量不足，致使项目建设用地日趋紧张。就目前来讲，要破解项目用地难题，最直接、最有效的方法就是加快省级经济开发区申报，利用省级开发区的优惠政策，解决新上项目的用地问题。具体工作中，要把握好三点：一要全力做好省级经济开发区的批复认定工作。前段时间，我们顺利通过了省商务厅组织的省级经济开发区初步验收，总体效果不错。下一步，商务、国土、住建、工业区管委会等部门，要趁热打铁，严格按照省考核组的要求，进一步细化完善工业区土地使用规划和建设规划，加大联系跑办力度，争取经济开发区尽快得到批复认定。二要加快乌马营工业区建设。随着邯黄铁路修建、衡港高速立项以及104国道改建等重点工程的启动实施，乌马营工业区的区位交通优势日益凸显，发展潜力十分巨大，很有可能成为将来振兴xx经济的强力引擎。下一步，要在抓好城东工业区建设的同时，全力抓好乌马营工业区建设。在硬件上，严格按照总体规划设计，高标准推进园区道路、350kv变电站、供排水管网、通讯宽带等配套设施建设，合理布局企业项目，统一厂房建设标准，搞好园区绿化亮化，在最短时间内搭建起乌马营工业区的框架雏形。在软件上，由工业区管委会牵头，组织发改、国土、财税部门，结合外地先进经验，着手制定工业区优惠政策，对入园项目在手续办理、土地征用、利税上缴等实行一条龙服务，真正形成洼地效应，最大程度地吸引项目入驻。三要动员新上项目入驻园区。近几年来，为破解项目用地难题，我们实行了飞地政策，要求不管哪个乡镇，凡是投资3000万元以上的项目，一律安排到城东或乌马营工业区，目的就是引导项目入驻园区，壮大园区经济。但从目前情况看，仍有一些投资相对较大、发展前景较好的项目选择在村里发展。像今天观摩的11个项目中就有7个建在村里，不仅发展空间受限，而且村里交通闭塞，很大程度上制约了企业发展壮大。在此，我再强调一下，今后凡是投资5000万元以上的项目，要全部入园。这方面，各乡镇要切实发挥引导作用，认真做好动员工作，积极向企业宣传工业区的政策优势，引导企业准确把握国家土地政策，自觉自愿入驻园区，争取利用3-5年的时间，把乌马营工业区打造成全县新的经济增长极。

三、落实责任，加大工作推进力度。全县项目招商工作是否能够取得成效，关键在于严明责任，抓好落实。一要强化工作责任。各乡镇一把手要切实负起责任，结合工作实际，认真研究确定下步招商工作思路，制定具体推进措施，严格落实项目分包责任制，将所有在建、谋划项目，逐一分包给班子成员，明确具体责任人，确定进度目标和完成时限，切实把任务指标落实到人头，把各项举措落实到具体工作中，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。二要严格执行相关制度。要继续实行县级领导分包重点项目和周汇报、周调度制度，分包重点项目的县级领导，要真正深入基层一线，主动加强与项目责任单位的联系，随时掌握项目进度，破解梗阻问题，确保重点项目顺利推进。本篇文章来自资料管理下载。县委、政府两办督查室要搞好跟踪督导，每半月将各乡镇项目谋划、跑办及建设情况进行全县通报，看看哪个乡镇进度快，哪位分包领导作风实，哪个重点项目建设的好。三要严格考核奖惩。年初，我们就项目招商工作，给每个乡镇和相关部门都定了任务，并且制定了严格的考核奖惩办法。前段时间，县考核办又对各乡镇项目建设情况进行了摸底登记。年底，县委、政府将严格按照既定任务目标，对各单位项目招商工作进行考核奖惩，对完成任务好的乡镇、部门，大张旗鼓进行表彰;对工作拖拉、进度缓慢的，坚决实行一票否决。在这个问题上，县委、政府绝不含糊，政策怎么定的就怎么执行。目的就是通过严格考核，调动各级干部抓项目、跑招商的积极性，推动我县项目建设和招商引资工作再上新台阶、实现新突破。

看过现场观摩会领导讲话稿的人还看了：

领导现场发言稿篇七

尊敬的局长，各位领导，同志们：

大家下午好。

在这春暖花开、春意盎然的美好季节，我们迎来了全市新农合支付方式改革现场会在我区隆重召开，这是对我区新农合工作的鞭策和鼓励，必将为我区新农合工作产生积极的促进作用。在此，我谨代表薛城区卫生局对全市新农合支付方式改革现场会的召开表示热烈的祝贺！向亲临大会的各位领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！向出席会议的各兄弟区市的领导和同志们表示热烈的欢迎！

新农合支付方式改革被作为缓解民众“看病难、看病贵”的重要举措推出，被认为是一种既可以抑制过度医疗，降低医疗费用，又保证了医疗质量，促进医院管理，改善医患关系的办法，可以说是确保基金合理使用的重要举措。我区实施新农合支付改革工作以来，主要采取了四项措施保证此项工作的顺利进行。

一是结合近几年来的历史运行数据，开展基线调查，同时兼顾定点医疗机构、参合农民利益和基金使用效益，制定了“限额付费”方案。二是区新农合管理办公室与定点医疗机构之间签订了《限额付费管理协议》，《协议》约定了各医疗机构的诊疗行为，对资金实行宏观控制，同时对重要的指标如次均费用、月报销限额做出明确的量化规定。三是积极与定点医疗机构进行沟通，积极引导配合改革。同时加大宣传力度，提高社会知晓率，让全区参合农民知晓政策，参与监督。四是在实施限额付费过程中，针对发现的问题及时转变监管机制和监管重点，将主要精力放在定点医疗机构的服务质量和病人实际补偿比的变化上。通过支付方式改革，我区新农合工作呈现出“政府放心、群众满意、机构配合”的良好局面。

在此，我谨代表薛城区卫生局对各级领导的关心、支持和精心指导再次表示感谢！我们将以这次全市现场会的召开为新的起点，认真学习、借鉴兄弟区（市）的好经验、好做法，进一步加强对新农合工作的组织领导，大力支持开展工作，不断创新机制，拓宽思路，扎实工作，力争取得更大成效。

最后，衷心祝愿各位领导和同志们身体健康、生活愉快，预祝会议圆满成功！

谢谢大家。

领导现场发言稿篇八

尊敬的各位领导、与会同志：

根据会议安排，我就住建局如何按照县委、政府决策部署，切实抓好2019年村镇建设工作作如下发言。

过去一年，我局以新建、改造、保护新居为抓手，品牌创建纵深推进，建成中心村5个，新建聚居点75个，新居8520户，完成农村危旧房（土坯房）改造9400户，建成综合体5个。今年我局将认真贯彻落实县委、政府决策部署，重点抓好以下工作：

今年我局立足统筹抓好新村聚居点建设，旧村落改造提升，传统院落民居保护修缮，大力实施新居工程。重点支持桥亭至柳湾片，至杨坝片建设，突出抓好5个中心村建设，各类聚居点70个，新居1.65万户，危旧房改造（土坯房）9500户，同时加快农村廉租房建设，实现农民就地就近城镇化。

坚持以人为核心的城镇化，按照完善功能，建管并重，提升品质原则，深入推进“三区同建”，推动重点镇、特色镇、中心村协调发展，重点建好镇统筹城乡综合性示范镇，加快融入巴城发展，创新推进、重点镇建设、切实增强区域性吸附带动能力。启动建设、、杨坝等旅游特色集镇，基本建成桥亭旅游小镇，统筹抓好一般乡镇建设，加快20xx年棚户区项目进度，开工建设2019年5000户棚户区改造任务，建成拆迁安置房9.5万平方米。

根据省厅要求，围绕旅游强县战略，我局将积极组织协调加快建设全域生态旅游区，国家5a级旅游景区，醉美玉湖—七彩国家4a级旅游景区。加快井坝旅游度假区项目建设，开发东榆—关田旅游示范带，完善新村建设，提升旅游人气，巩固提升第一批三个重点，启动第二批镇社区新村建设，加强基础设施建设，改善重点村旅游接待条件，提高规范管理水平，创新办好旅游节庆活动，新增农家乐194家，新增床位3030个，带动重点村脱贫致富。

坚持把扶贫解困作为推进新居建设的首要任务，把解决贫困群众住房问题作为重大民生工程，加快农村住房信息调?录入，编制完成农村危旧房(土坯房)改造“十三五”规划。引导农户统一规划，农户自建等方式，坚持改造、修缮、保护并举建成新居。对已建成新居的农户，坚持一户一宅，建新拆旧，限期拆除原旧房，防止安全事故，派出专人技术指导，加强农村建筑工匠的培训和管理。协调利用农村危房改造资金、棚户区改造资金、争取特色景观旅游和传统村落及民居保护等项目资金支持发展村镇建设。

领导现场发言稿篇九

同志们：

全国无障碍建设现场交流会的召开，及时、交流、学习各地在开展创建全国无障碍建设城市工作中的经验、做法，分析存在的困难和问题，深入研讨并部署下一阶段创建全国无障碍建设城市工作，必将有力地促进全国的无障碍建设事业，全面提升我国无障碍建设水平。刚才仇部长做了一个很重要的讲话。长期以来，住房和城乡建设部及相关部委、各地政府、相关部门为推进无障碍建设做了大量卓有成效的工作。借此机会，我代表中国残联和广大残疾人向为无障碍建设付出辛勤努力的各级政府、各有关部门表示崇高的敬意和衷心的感谢!

无障碍环境，是方便残疾人、老年人、伤病人、妇女儿童等特殊群体和全社会成员出行、参与社会生活的重要条件。加强无障碍环境建设，是现代化城市建设的需要，是社会文明进步的重要标志。近些年来，这一理念已为各级党委、政府和社会各界所普遍接受。

20xx年以来，各地特别是100个创建全国无障碍建设城市，按照国务院批转的《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》、住房和城乡建设部等13个部委制定的《无障碍建设“十一五”实施方案》及住房和城乡建设部、民政部、中国残联、全国老龄办《关于开展创建全国无障碍建设城市工作的通知》(建标„20xx‟261号)的要求，依据四部委制定的《创建全国无障碍建设城市工作标准》，结合本地实际，积极开展创建工作。各地纷纷成立无障碍领导小组、出台法规、规章和规范性文件、建立健全工作机制、制定规划、投入经费、组织实施、加强宣传，全面、系统地开展无障碍建设。经过两年多的努力，目前已取得了可喜的阶段性成果。特别是不久前，举世瞩目的北京20xx年奥运会、残奥会圆满落下帷幕。北京市奥运场馆、奥运村、机场、地铁等公共交通、长城、故宫等文物古迹、宾馆、饭店等公共建筑高质量、高标准的无障碍设施和服务，给全世界留下了深刻印象。既为奥运会、残奥会的成功举办、实现两个奥运同样精彩的目标做出了突出贡献，也为今后一个时期在更高的起点上推进无障碍建设奠定了良好的基础。这次会上，我们将交流分享北京等城市推进无障碍建设的经验，相信会对大家有所启发。

同时也应该看到，虽然经过多年的努力，我国的无障碍建设具备了一定基础，但与广大残疾人、老年人、伤病人、妇女儿童等特殊群体的需求还不相适应，与全面建设小康社会和建设和谐社会的目标还存在很大差距。全社会的无障碍意识有待进一步提高;无障碍建设发展还不平衡;大多数城市的无障碍设施还未形成系统;旧有城市道路、公共建筑和居住建筑、公共交通无障碍改造任务相当繁重;信息交流无障碍工作还比较薄弱;无障碍设施管理也有待进一步加强。

党中央、国务院高度重视无障碍建设工作。20xx年3月28日，中共中央、国务院下发的《关于促进残疾人事业发展的意见》(中发„20xx‟7号)，对加快无障碍建设和改造提出了明确具体的要求。20xx年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订的《残疾人保障法》，将“无障碍环境”作为独立的一章进行了详细规定。20xx年6月26日，十一届全国人大会第三次会议批准了《残疾人权利公约》，标志着我国将正式履行公约规定的各项义务，而无障碍是公约的重要内容之一。这些政策、法律的实施，为我国无障碍建设发展提供了难得的机遇，同时也提出了新的、更高的要求。全面推进无障碍环境建设，做好全国无障碍建设城市创建工作，把我国的无障碍建设提升到更高的水平，是贯彻落实中央7号文件精神、履行《残疾人保障法》、《残疾人权利公约》规定义务的必然要求，是坚持以人为本、落实科学发展观的具体体现和和谐社会建设的重要内容，更是广大残疾人、老年人等特殊群体的迫切愿望。

同志们，20xx年即将过去，距“十一五”结束还有两年。是执行《无障碍建设“十一五”实施方案》、创建全国无障碍建设城市工作最为关键的一年，成效如何将直接关系“十一五”任务目标能否如期实现。20，中国残联将配合住房和城乡建设部等部委开展中期抽查工作，加强对地方创建工作的指导，还将启动《无障碍建设条例》的制定工作，为依法开展无障碍建设提供保障。各地要积极贯彻落实此次会议精神，切实加大创建全国无障碍建设城市工作力度，对照工作标准，切实分解落实任务。各级残联要充分发挥残疾人代表、服务组织的作用，切实从建设和谐社会、维护残疾人权益的高度，积极向政府、有关部门反映残疾人的无障碍需求，及时提出合理化建议，加强无障碍宣传，配合政府、有关部门做好创建全国无障碍建设城市相关工作。

同志们，让我们以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观、发扬人道主义精神，开拓进取、扎实工作，积极做好全国无障碍建设城市创建工作，为全面完成《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》提出的各项任务，为在“十一五”末初步形成我国城市无障碍化基本格局的目标，为给包括残疾人在内的所有社会成员营造一个更加美好的无障碍社会生活环境而努力奋斗!

谢谢大家!

领导现场发言稿篇十

尊敬的各位领导、各位同行：

大家好！

今天非常感谢邢台建工集团的领导给我们提供一个相互交流与学习的机会，在此，请允许我代表本项目的所有施工人员对大家的到来表示热烈的欢迎！并向长期以来关心和支持我们的邢台建工集团的朋友表示衷心的感谢！

本次观摩现场会定在锦绣鹏城项目施工现场，体现了各位领导对该项目的重视与肯定，我们深感荣幸。他既是锦绣鹏城项目形象的展示，也是同各位同行的经验交流，我们希望通过此次观摩，使大家进一步加深对锦绣鹏城项目的了解，我们也希望各位同行在观摩活动中，能多提宝贵意见，我们将虚心听取并认真改进。

下面，我就本工程的概况及在项目管理上的一些做法作简短的介绍。

锦绣鹏城项目占地面积68404平方米、总建筑面积409792平方米。其中：16栋住宅297959平方米，商业17426平方米，地库88827平方米，地下储藏室5580平方米，。分别有建工集团施工1#、2#、5#、6#、8#、9#、12#、14#、15#、15a#、16#；邢台利城公司施工3#、4#、10#；邢台和歌山公司施工7#、11#、13#。

锦绣鹏城项目是邢台市的重点工程，也是邢台市的民心工程，为了让老百姓住上放心房，我们突出“优质、快速、环保、安全、文明”的理念，以创建市文明工地为目标，力求为政府和百姓交上一份满意的答卷；该项目自20xx年2月13日项目启动以来在思想上、行动上、工作上与公司保持高度一致，早开局、早部署，明确工作重点，协调施工处力量，有序有度抓紧展开施工准备。紧紧围绕项目的总体部署和目标任务，做到统筹安排，狠抓落实，迎接新的挑战。

在施工过程坚持高标准管理、高质量施工，确保做到安全达标、质量可靠、绿色环保的创优工程。确立了“三创一化”的施工理念，即“创新、创优、创绿和信息化”现场管理指导方针。

1、加强工程质量管理：我们坚持靠质量求生存、向管理要效益的经营理念，强化质量管理，提高工程质量管理水平，在质量管理过程中，严格按照设计要求及各种规范施工，实行工程质量责任制，做好施工前的技术交底工作，明确质量标准和要求，做好质量通病预防工作，制定管理措施，做好每道工序质量的控制，要求各施工队必须做好质量自检工作，项目部做好施工全过程的监督检查工作，在自检合格后报监理单位进行检验，不断提高工程质量。

2、强化工程安全管理：施工现场统一布置、统一划分为

生活区、绿化区、施工区、办公区等，车辆冲洗台、降水防尘措施设置齐全。提高了施工现场的窗口形象，将文明施工提升到了一个新的层次，八月份由扬尘办对市区在建项目检查评比中综合考评第一名。为了贯彻执行安全施工管理，实施工程安全技术措施，建立健全安全施工管理机制，坚持管施工必须管安全的原则，安全与施工矛盾时，施工必须服从安全，建立安全施工教育制度，严格落实施工设计和施工方案中安全技术措施，确保施工安全。

3、争创优质工程：强化质量意识，严格执行质量验收标准，强化内部质量管理控制，使工程管理秩序化、规范化，确保工程施工一次性验收合格率100%，按照项目质量标准及合同的质量要求，抓住事前、事中、事后控制的三个阶段，项目责任人从开工到竣工对工程技术、质量安全等全面负责，合理科学组织施工，努力争取锦绣鹏城项目创建优质工程。

4、抓好项目建设：在项目部的各项工作中，不断增强员工的政治意识，大局意识，责任意识，使整体素质和凝聚力得到显著提高，坚持公司的利益高于一切。

以上几点是我们的一些粗浅的认识和几项不成熟的做法，

我觉得要是一个企业又好又快的发展，离不开各位的大力支持和帮助，离不开一个团结向上、用心谋事、用力做事的务实的项目团队。在今后的施工中，力争实现“干一项工程、树一面旗帜、拓一方市场、铸一座丰碑”，为建筑行业进入规范化管理时代而全力以赴！

以上是我的介绍，不当之处请多指正，谢谢大家！

领导现场发言稿篇十一

尊敬的各位领导、各位嘉宾朋友、全体员工：

大家晚上好！

首先我对一直以来关心和支持大石代公司发展的各界领导、各位朋友和各位合作伙伴表示诚挚的谢意！感谢您们！向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位将士们，向现在还奋战在工作岗位上还没回来和我们团聚的前线战士们，向给予公司理解和无私奉献的每一位员工及每一位家属，表示衷心的感谢！谢谢你们！大家辛苦了！

为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，我们评选出了一批“优秀先进个人”，他们为公司的发展默默地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺！其实还有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲！

回顾20xx，这一年将无愧地载入我们大时代的发展史册，这是值得我们欣喜和反思的一年，虽然我们抢抓机遇，乘势而上，取得了一定的成绩，但是同时我们也清醒地认识到，我们还有许多的不足点，公司内部还存在着很多有待解决的问题，因此我们还需要不断加强学习、培训，提高自身综合素质，勇于创新，以适应行业发展的需要。

展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，建立大石代仓库、和品牌全球化将成为公司20xx年的发展重点！我们真诚期待各界领导、各位朋友、各位合作伙伴给予我们更多的关注和支持，给予我们更多鼓励，让我们一起齐心协力、努力奋进，再创辉煌！一起迎接更加美好的明天！

在这新春佳节到来之际，我代表大石代公司向在座的各位领导、各位来宾朋友和各位同仁表示节日的祝贺！祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

领导现场发言稿篇十二

亲爱的同学们：

大家晚上好！今天很高心能参加xxxx协会的换届仪式，也很荣幸能站在这里发言，同时，预祝此次xxxx取得圆满成功！

为配合我校英文网站建设，增强我校在国内、国际的声誉和影响力，在我们国际交流合作处的积极筹备和同学们的共同努力下，终于有了我们现在的集体——大学生翻译协会。协会成立也快一年了，在这一年中，我看到协会从无到有的成长起来，协会特色活动也逐步确立完善。现在，协会的英文网站文章翻译工作已经步入正轨；与外教面对面的口语技能培训项目也已经启动了，其他方面，从关注大家心灵成长的成长日志到培养自信的大堤跑读等都已经趋于稳定和常规化，这些都是大家智慧的结晶，当然，这些我都看在眼里，记在心里。在此向你们——我亲爱的学生们表示感谢，谢谢你们！

在此，我谨代表全体指导老师对协会提出一点希望：

一、扎实内功，厚积薄发。

我们翻译协会的性质决定了我们的工作性质，也决定了我们身上肩负的责任与使命，更多情况下，我们在校内都是默默的工作、默默成长，我们的工作性质是对外的，我们是靠文字说话的，我们甚至在某种程度上影响着整个学校在国内外的声誉，我们翻译协会是学校对外的传声筒。正所谓，养兵千日，用兵一时，我们平日默默的历练都是为了那需要的时刻。我们肩负着维护和管理学校外文网站的责任，我们所展示的水平直接影响到人们对我们学校水平的认识，所以，现阶段，大家要苦练内功，同学们，你们任重而道远啊！在此送大家一句话：厚积薄发，方能九天揽月。

最后，衷心祝愿我们大学生翻译协会在今后的成长道路上越走越顺，在今后的岁月里，能为学校争取更大的荣誉！

xxx。

二o一二年六月一日。

领导现场发言稿篇十三

尊敬的各位领导、老师，学员同志们：

大家好！

长沙地铁检修一期全体送外培训员工在广州城市轨道交通培训学院的精心组织安排下，历经三个月的时间，已经圆满的完成跟岗培训任务。

此次送外培训的9个检修专业的200位新员工按照培训计划要求，分配到广州地铁的不同地点不同工班参加跟岗培训，通过集中授课、经验交流和师徒带教的方式展开培训。本次培训让大家学习了广州地铁优秀的企业文化，融入了地铁工作者的工作环境中，提高了专业水平和岗位技能，同时让大家对工作的定位和规划有明确的思路，达到了预期的目的。在此，希望大家能以此为起点，在今后的工作中勤于学习，勇于实践，争取为长沙地铁的未来做出自己的一份贡献。

一、送外培训情况。

此次培训大家学习态度非常端正，顺利的通过了结业考核，并取得了较为优异的成绩，考核平均分都在85~90分！经过三个月的跟班跟岗实训，真正的做到了将理论带到实际工作中去运用，大大提高了大家的实际操作能力。我们学习广州地铁先进的生产理念和严格的企业管理，回去后，要根据我们长沙自己的特点来开展今后的工作，因地制宜、综合利用发展属于我们自己的城市轨道交通。在这里，我针对这次送外培训的具体情况讲几点我的意见和看法：

1、领导重视，关怀备至。

集团公司领导对大家此次送外培训高度重视，寄予厚望。在培训期间，公司领导多次来到广州，亲临工班了解大家跟岗培训进度内容，来到寝室查看大家的日常生活情况。我们希望能给大家最大的帮助，想要通过检查学习情况来督促大家扎实学习专业技能，不忘自己肩负的责任。长沙地铁是大家庭，在中秋国庆佳节之际，虽然身处异乡的你们没有回到故乡，依然在广州地铁跟岗培训，但公司没有忘记在外求学的你们，集团公司领导一行人都来到了广州和大家共度佳节，欢聚一堂，让大家感受到了节日的气息，公司的温暖。广州地铁各级领导对大家这次培训始终坚持高标准、严要求，以确保培训质量。工班长师徒带教，有问必答，对我们新员工谆谆教诲。培训学院对大家关怀无微不至，在中秋佳节送上了月饼等中秋礼物。

2、领队负责，组织有力。

此次培训负责带队的7位领队老师都非常的认真负责，组织有力。各位领队分工明确、以身传教，工作有条不絮，密切关注着大家的培训学习情况，对生活方面也是无微不至的关心。在培训工作上，密切关注员工培训学习质量与进度，定期按专业组织开展专题汇报，对学员提出专业性质的问题，为学员解答工作上的疑惑，这样既促进了学员学习的积极性，也能更好的掌握学员培训学习的进度与质量；在日常生活中，组织了友谊篮球赛、中秋晚会和公益活动等，大大的丰富了培训生活，让学员在紧张的跟岗培训之余缓解学习压力，做到劳逸结合的学习，达到了事半功倍的效果。

3、员工上进，积极热情。

本次培训，大家很珍惜这次难得的机会。培训中刻苦钻研专。

业知识，严格的遵守着广州地铁的规章纪律，“来得早，问得勤，坐得住，学得进”。拿车辆检修来说，他们可以说是整个检修的“躯干”，是直接承载乘客的工具，车辆检修也是相对比较辛苦的工种，但是车辆检修的同志们没有因为工作的辛苦而减退学习的热情，大到电客车的连挂、解构，模块的检查、更换；小到客室车门开度的调整、车底设备螺母的画线，他们都在师傅的带领和监督下一丝不苟的学习着。3个月的跟岗培训时间不长，但是大家都怀揣着明确的学习目标，带着积极的学习态度，始终以饱满的热情投入到培训学习之中，收获颇多，不仅掌握了各专业所必备的专业技能，更重要的是养成了一种良好的工作学习习惯，学到技能是必要的，但能养成一种好的学习习惯是更加难能可贵的。

在中秋、国庆双节来临之时，在有限的时间和经费下，由检修一期员工为主导，乘务和车务协助检修完成了策划组、节目组、舞台布臵组、物资采购组、后勤支持组和摄影宣传组六个工作小组的各项工作，各组分工协作，全力以赴，举办了一台精彩纷呈的“迎中秋，颂国庆”大型歌舞晚会。虽然在晚会中途出现了一点“美丽”的小意外，但这丝毫没有影响晚会氛围，让我们共同度过了一个美好温馨而又欢乐无比的夜晚。

此外，在外培训的日子里，大家还不忘加强思想建设，承办了《培训风采》送外员工的期刊，期刊作为一个企业文化的载体，为大家提供了一个知识共享、抒发情感、反应心声和锻炼文笔的平台，同时也为公司和员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁，对公司弘扬企业文化和采纳建议起到了无可替代的作用。

二、几点希望和要求。

这次培训结束后，大家将投入到公司前期岗前培训和安装调试的实践中去。那么如何把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己、展示自己，做一名优秀的长沙地铁人，在此我提出三点希望和要求。

1、勤学好问，不断提高自身综合素质。

学习不是一蹴而就的，送外培训的时间有限，知识内容有限，还远不能满足公司需要。大家初涉社会，面对日新月异的经济社会，面对快速发展的城市轨道，面对复杂多变的工作环境，必须牢固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，合理安排好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、技术型长沙地铁人。

2、学以致用，坚持理论联系实际。

学习的目的在于运用，在于解决实际问题。大家要将所学到的知识运用到工作中，更好地为工作实践服务；要反思并思考所学的知识和技能，每天进步一点点。希望大家回去后，充分运用所学的知识，充分借鉴广州地铁好的经验和做法，紧密结合公司和所在部门的实际情况，真正把学习到知识和掌握的专业技能应用到工作岗位上。各专业要做好学习培训的跟踪反馈工作，及时总结交流学习成果。

3、开拓创新，不断探索专业技能。

才能进一步提高自己的业务水平，拓展自己的思维，使工作科学化。

三、表示感谢和祝福。

此次培训的圆满成功离不开广州城市轨道交通培训学院的支持，更离不开广州地铁对我们新员工的精心栽培！对此我代表公司向贵公司表示深深的感谢，并对贵公司无私心培养地铁人才的行为感到崇高的敬意！当然在此还要感谢所有的领队，没有你们以身传教和科学有序的管理，是取得不了这么骄人的成绩！

有了这么好的先决条件和外在因素，我坚信大家一定会更加努力的学习，为你们迈入职场的第一步奠定更加夯实的基础！希望大家以更加饱满的工作热情、更加扎实的专业技能、更加良好的精神风貌，抢抓机遇，迎接挑战，锐意进取，奋发有为，为长沙地铁的辉煌未来作出积极贡献，不辜负公司的培养和重托。你们就是长沙地铁的未来，是公司的中坚力量，栋梁之才！

最后，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家！

领导现场发言稿篇十四

各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

今天是12月18日，福道家园在这个吉祥的日子盛大开盘了。首先请允许我代表烟台东方海洋置业有限公司全体工作人员，欢迎各位的到来，同时也感谢大家一直以来对我们的大力支持和厚爱。

福道家园是公司20xx年重点推出的楼盘，也是我们准备在烟台创品牌的一个楼盘。公司对这项目非常重视，力争将她打造为精品。

随着烟台经济飞速发展，百姓对居住需求的升级也很快，所以我从一开始就以打造烟台精品楼盘的居住项目定位，不管是项目规划、建筑设计、还是户型等，我们都选择一流的公司来完成的，现在福道家园的规划设计、产品质量绝对无可复制，我们的目的只有一个，就是要在莱山区乃至烟台打造一个精品居住区的标准，我们对福道家园这个项目充满信心。

为了将整个小区规划设计创造成一个布局合理，配套齐全、环境优美的宜居社区，将社会效益、经济效益、环境效益完美结合，我们充分地利用了自然坡地，充分将自然环境完美融入建筑群中，进行多层次、多品种搭配，实现户户邀景入室、四季景观的目的。朋友们，这样一个世外桃源现已初具雏形，青山，碧湖，果林都赋予诗意，赋予情怀，赋予我们对美好生活的畅想！

最后，我还是要感谢大家的支持，这里我表示由衷的谢意。

现在，我宣布：福道家园项目正式开盘！

领导现场发言稿篇十五

亲爱的老师、同学们：

大家好!

秋末冬初，阳光和煦。今天我们迎来了小学田径运动会的隆重召开。首先我谨代表学校对为筹备本届运动会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!向运动员、裁判员及大会工作人员表示良好的祝愿和诚挚的谢意!

本期以来，学校校园体育节、文化艺术节，推出了广播体操比赛、“社会主义核心价值观”演讲比赛、书画展览活动等系列文体活动。同学们积极参与，尽情发挥，展现了我校学子的青春风采与精神风貌，学校田径队参加市小学生运动会成绩也十分喜人。

体育是素质教育的重要组成部分，体育是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展示，是理想的飞扬。学校举办田径运动会，就是希望给同学们提供一个展示个性、释放激情的舞台。本届田径运动会是对同学们心理素质，身体素质，班级团队精神的一次大检阅，也是全体师生精神风貌的大展示。我相信，运动员们一定会团结进取、顽强拚搏，冲击“更高、更快、更强”的目标。

希望每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格，安全参赛、文明参赛，规范参赛。其次，要求全体裁判员、工作人员忠于职守，树立安全意识、服务意识、规则意识，做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的氛围，保证竞赛的顺利进行。希望所有运动员和裁判员秉承奥运精神，奋力拼搏，友好交流，创造出优异的运动成绩，展现出良好的道德风貌。

最后，预祝本届田径运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

领导现场发言稿篇十六

尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：

大家上午好！

今日，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意！

本酒店总面积超过二万平方米，拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间，康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等，适合短暂商务停留或中长期居住，再配合现代风格的建筑设计，可谓主题、资料、需求相符；而在我市大力推进旅游经济发展的今日，亦可谓天时、地利、人和兼备。

未来的日子里，我们会努力提升酒店的服务和管理质量，以更高的目标建设**业的各类项目，也期望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。

最终，祝愿各位嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福！多谢！

领导现场发言稿篇十七

大家上午好！

光阴如梭，时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽然有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

即将过去的这一年，我们江城公司迎来了销售业绩的高峰时期，2010年江城公司成交总套数整体处于较高水平，最高为3月份，成交5563套；最低为11月份，成交2321套。2010年江城公司楼市一共成交26783套，成交面积2540205.22平米，平均每套面积103.37平米。

2010年a市房地产开发在国家宏观经济稳定发展、重点项目建设加快和住房需求增长的推动下，房地产市场继续保持较平稳发展的态势。

当然我们取得这么好的业绩离不开的是我们全体销售人员的汗水、努力和付出！在这里，我谨代表公司向全体员工致以深深的感谢！

“勇立风头披寒霜，甘做腊梅铸忠骨”，销售部是一个年轻的部室，优秀的集体。在董事长的亲切关怀和悉心指导下，时刻牢记使命，不辱使命，从严管理，从细管理，开创出一片属于自己的天地。同时，我也深深地感受到，销售部只是集团无数个优秀部室的缩影，她仅仅是履行了自己的职责，干了一些自己份内的事情，而集团却给予了她极高的荣誉和评价，作为销售部的负责人，我真的感到很愧疚和不安，惟恐辜负了集团领导的厚爱，此时此刻，我也更加无限地感激那些曾经给予销售部无私的配合和帮助的幕后英雄们，是你们甘当绿叶，默默奉献的高尚之举，在这里，我要向你们表达最崇高的敬意和感激：衷心感谢你们对销售部工作的支持、理解和帮助！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩只能代表过去，不能代表将来，销售部只有不断地创新，不断地超越，才能永葆先进性和廉洁性，销售部只有站在为集团服务的基础上进行监督，把监督深深地扎根于广大的员工当中，扎根于基层，才能汲取充足的营养，才能更好地履行“服务、监督、参谋”职能。

春临大地，气象万千。看今朝，倍感温暖，思明天，重任在肩，让我们紧密团结在公司的周围，紧跟公司的战略发展步伐，把公司的销售业绩全面推向前进，销售部也将一如既往地为集团的健康发展，为销售的做大、做强、做久保驾护航！

过去的2010年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，公。

司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为公司创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在公司的发展史上写下浓重的一笔！在此，我再一次深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，2011年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。实现2011年质的飞跃。

最后衷心祝愿董事长、各位领导、各位同仁新年快乐，万事如意！

谢谢大家！