2023年敢于担当的心得体会(模板11篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
敢于担当的心得体会篇一
敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速经济社会发展的重任。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。
要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。
勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。
敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。
当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。
现在,我们经济社会正处在转轨转型期,因政策调整遗留下来的问题,涉法涉诉案件,无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走,群众就会积怨越深,矛盾就会越来越多;相反,一个领导干部越是能担当,越是敢于处理和解决问题,群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好,接待群众来访也好,首先要表达歉意,只有错误的领导,没有错误的群众,要注重理顺群众情绪。其次是讲道理,让群众知道依法依策该不该解决,能不能解决,都要讲清楚。再是进行法制教育,群众性事件也好、集体上访也好,决不能违法,谁违法谁负责任。
公共危机就像感冒和死亡一样,无论谁都会面对,更是无法避免。一旦发生公共危机,作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱,勇于面对。公共危机发生时,要在第一时间启动应急预案,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场,及时做出决策,进行有效指挥,科学调度,不打乱仗,当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报,使上解领导及时掌握事件的进展情况,便于采取更有利的措施,妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况,正确引导舆论导向。同时,在事件善后处理工作中,一方面,要坚持以人为本的原则,将群众的损失降到最低点。另一方面,要举一反三及时总结经验教训,防止类似事件发生,启动责任追究机制,对有关责任人做相应处理。
新闻媒体是党和群众的喉舌,是党和群众联系的纽带和桥梁,我们要理性面对舆论监督,将其视为“民情”不能看作“敌情”,多从正面的角度出发来审视负面舆情,把舆论监督作为查找不足,改进工作的武器。对于媒体曝光的事情,要敢于面对,第一时间出面解决,实事真相不清楚的,要实事求是的做出解释说明,防止恶意抄作,防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的,要敢于承认工作中的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向媒体公开问题解决的情况,便于媒体监督,便于问题解决。
要想锻造一支敢于担当的干部队伍,就必须懂得如何区分,如何评价,如何对待这些的好干部,如何创造一个优良的成长环境。
面对敢于担当的干部,要全面、辩证、发展地看评价,做到“领导评价”与“群众评议”相结合,“一时评价”与“长期评价”相结合,使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部,干事创业,深化改革,难免会触及矛盾,难免损害少数人利益,难免会得罪人,就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反,看摊守业,当维持会长,当老好人,就会你好我好大家好,就不会有诽谤诬告情况发生。所以,我们要从事业发展的角度去评价干部,形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部,敢于担当干事创业的干部,舆论上往往对敢于担当干部热炒,同僚往往对敢于担当的干部妄加评论,在投票选举中,也经常会丢选票。所以,我们要多方位的了解干部,让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部,既要看显绩也要看潜绩,要全面、历史、辩证地看待干部,不能只以一时的成绩论英雄,对那些勇于负责、敢于担当的好干部,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以,我们要用长远的目光去看待干部,让敢于担当的干部有空间、有舞台。
敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量,我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待,做到明察秋毫,保护好这些领导干部,不能让他们辛苦之后再受委屈,给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行,对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部,要保护好干事创业的积极性,确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位,这些干部在困难面前百折不挠,在逆境之中勇往直前,为党和人民的事业,担风险,挡风霜,不能让这些干部身冷心寒,要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉,在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当,勇于奉献,讲求正直的领导干部。
通过深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优,用制度和程序保证选人用人公平公正,提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
敢于担当的心得体会篇二
导言:担当是一种责任感,是每个人必备的素质。无论在家庭、学校还是社会,都需要我们勇于承担责任。担当不仅是一种态度,更是一种行动,只有敢于担当责任,才能成为可靠的人才。下面,我将分享我对敢于担当责任的体会和心得。
第一段:担当责任培养自信
在班级里,我曾经负责组织一次社团活动。那是一个需要全班同学的合作与努力的项目,但由于时间紧迫和各种意外,原定的计划被打乱。面对眼前的困境,我主动站出来,向同学们提出新的方案,并鼓励大家一起努力。通过这次活动,我明白了担当责任的重要性。只有敢于承担责任,才能在困难面前保持冷静,并带领团队解决问题。担当责任不仅让我培养了自信心,也让我拥有了学习和成长的机会。
第二段:担当责任重塑团队凝聚力
作为班级学生会的副主席,我深切体会到担当责任对于培养团队凝聚力的重要性。一次,我们学生会负责组织一场校内演讲比赛。由于各种原因,有一位参赛选手因紧急情况临时退出,这使得我们面临着各种问题。我毅然挺身而出,替代退出的选手,尽管我很害怕面对观众,但是为了整个团队的利益,我勇敢地站在舞台上。通过这次经历,我所在的学生会也得到了锻炼和提升,团队的凝聚力也得到了深刻的增强。我深信,只有团队中的每个人都敢于担当责任,才能使团队更加强大。
第三段:担当责任提升自身修养
在生活中,担当责任不仅体现在工作和学习上,也表现在对家庭、社会的责任上。作为家中长子,我始终明白自己肩负着照顾家庭的责任。尽管我有时想过逃避这份责任,但我明白,只有勇于承担责任,才能让家庭更加和睦和谐。同样,在社区志愿者活动中,我也主动承担起义务,参与社区服务。通过为社区居民提供帮助和支持,我感受到了担当责任所带来的内心的满足和成长,也提升了自己的修养。
第四段:担当责任促进社会进步
一个充满责任感的社会,是一个向前发展的社会。在社会中,无论是在工作岗位上还是在公益事业中,敢于担当责任的人都是推动社会进步的重要力量。担当责任者不仅能够解决问题,也能够发现问题并提出合理的解决方案。一个社会如果有更多的人愿意担当起自己的责任,积极为社会贡献自己的力量,那么这个社会一定会更加向前发展。
结尾:只有敢于担当,才能成就伟业
担当责任,不仅是一种人格修养,也是一种社会责任。无论是家庭、学校还是社会,只有敢于承担责任,才能成为优秀的人才。通过敢于担当责任,我们能够培养自信心,重塑团队凝聚力,提升自身修养,促进社会进步。每一次担当责任的经历,对我们的成长都具有重要的意义。让我们勇敢地承担责任,成就自己的伟业!
敢于担当的心得体会篇三
流淌的岁月,飞逝的千古,一种不朽的精神在不断被传送,那就是担当。担当似春雨,润物细无声。担当似秋叶,叶落神不衰。
我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动,但是上了初中还是第一次。
有天中午,主任把我们几个叫到办公室,说我们的作文获得了一等奖,想让我们在年级会上展示一下,我们谁都没有推辞,答应了下来,可是老师说年级会还没有主持人,想从我们几个中选一个,老师一下子把目光锁定了我,我便担起了这份责任。
回家后,我抓紧时间写完了作业,开始研究起了我的主持词,因为是年级会,所以没有固定的格式,我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文,一边从中借鉴,修改。忙活了好几个小时。
我又和老师一起修改,大星期天的也跑来学校改稿,真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评,需要主持人临场发挥,作为一个敢于担当的人,我相信自己一定能做好!
时间一溜烟就过去了,眼看年级会就要开始了,我不断的告诉自己:“你能行”。我接过老师手中的话筒,点了点头,调整了状态,面带自信的微笑走上了讲台,我们俩先鞠了一个躬,在掌声中,小声的说了句;“开始吧。”便读起了我精心写的主持词,虽然不多,但却简练,朴实。我们说完词就下场,台下,我们俩一遍又一便的对词,他十分紧张,来回的走个不停,而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外,更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章,又该我们俩上场了,我迈着自信的步伐走到大家面前,目视着他们说出了台词,看着一个个坚定的目光,我充满了信心,露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论,因为下面没词了,展示我们能力的时候到了,我一边听,一边想着下面的词,我的搭档则在一旁嘀咕着:“说什么呀,应该说什么呀.”我劝他淡定一点,可他却跟没听见似的在一旁念叨着,等我想好了词,就告诉他一声,他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候,我也词到用时方恨少了,便想起了之前抄在纸上的名言,这下可派上用场了。就这样,我一边想,一边改,一边背,才出色的完成了这次任务。就连老师都说:“这次可多亏了敢于担当的你呢!”
担当是勇气;亦智慧;亦信念。当我们被交付任务时,我们应该全心全意的为此负责。同学们,让我们做一个有担当的人,为自己,为他人负责。
敢于担当的心得体会篇四
责任是一个人成长的催化剂,也是一个人素质的体现。在现实生活中,敢于担当责任是一种精神品质,是一种对社会、对他人,对自己的负责态度。在过去的经历中,我深刻体会到了敢于担当责任的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
第一段:责务引发的成长
每个人的成长都离不开责任。当我们敢于担当责任时,我们才能走出舒适区,才能面对困境和挑战。就像积极主动地参加社会实践,积极参与学校的社团活动或志愿者活动一样,这些都是责任所推动的行为。这些经历不仅锻炼了我面对困难时的坚韧和勇气,更让我明白了责任的重要性和对个人成长的推动作用。
第二段:责任感的社会体现
敢于担当责任不仅是个人的修养,也是社会的需要。社会是一个综合体系,每个人都有自己的责任。只有每个人都敢于肩负起责任,社会才能够更加和谐发展。在社会中,敢于担当责任的人更容易得到他人的尊重和认可,也更易获得帮助和支持。我曾参与一次志愿者活动,在为老人送餐的过程中,我深切地感受到了将自己的一点点力量付诸行动所带来的巨大改变。这一经历让我深信,只有主动担当起责任,我们才能真正为社会贡献自己的力量。
第三段:敢于承担责任的局限性
敢于担当起责任是一种难能可贵的品质,但也面临一定的局限性。有时候,敢于担当责任可能意味着需要背负更多的压力和负担。因此,在担任某个职务或任务时,我们需要去适度权衡自己的能力和精力,并做出明智的选择。同时,我们要明白责任不仅是一种义务,也是一种权利。我们需要从自身出发,恰当地担当起责任,而不是过于强求。
第四段:敢于担当责任的收获
在敢于担当责任的过程中,我们不仅能够获得成长和进步,更能够获得内心的满足和成就感。敢于担当责任的人会在困境中寻找解决办法,在挑战中积累经验。正是责任感的推动,让我们变得更加成熟和有能力。我还记得在被委任为班级的班长时,我遇到了很多难题和困扰,但正是这些责任和挑战,让我学会了主动面对问题,勇敢地迎接挑战。最终,我成功地解决了班级的一系列问题,也收获了班级同学的信任和尊重。
第五段:未来的责任担当
随着时间的推移,我将继续敢于担当责任,发挥自己在不同领域的能力。同时,也要不断完善自己,培养更强的责任感和担当精神。因为只有担当起责任,我们才能真正实现自我的价值,并为社会的进步贡献自己的力量。
总结:敢于担当责任是一个人成长的必经之路,是一个人品质的体现。在过去的经历中,我深刻地体会到了敢于担当责任的重要性,并从中收获了成长和满足。未来,我将继续敢于担当责任,为实现自己的梦想和贡献社会的力量而努力。
敢于担当的心得体会篇五
从牙牙学语起,就有人在边不断诉说告诫着,要做一个好孩子,好少年,好青年,去做一个有担当的人,看到有人摔倒时伸手将其扶起。扶起,是一个容易甚至是轻易便可以做到的事情。有人说:“不是因为懒而不扶,而是胆怯扶起的后续。
所以,在过多没担当的事件之后,堆积出一个个自私冷漠甚至扭曲的生命。悲伤么,在冷漠路人不顾撞伤女童;导致女童先后被两辆车撞伤驶过,在某一天我看到这,原谅我的冷血,我并不觉得难过悲伤,心中飘荡的只是对中国人路人心态的叹息。
谁都没资格去指责谁。若身处局中谁又能做的更好?他们的冷漠是积压在太多救人反被坑的事件之后的。热心路人救人反被被救家属坑住要求事故赔偿的可不再少数。是畏惧?还是真冷漠?这谁都不清楚,人心难测,那些坑人的家伙很明显是造就冷漠路人的一大推力。
没勇气,在越来越多以“碰瓷"为职业的高明团伙作战下,扶起一个陌生的路人,需要的不仅仅是一时的热心更多的是对后续事件的担当。
深深的庆幸着,在充斥着冰冷越来越缺乏温情的现在,勇于担负责任的人仍有。可看到这时心中想的也仅就是庆幸吧。庆幸,人间仍有温情。我很感谢她教会我,如何承担责任。
扶起小女孩,扶起的不仅是人,她扶起了面对未知风险的担当。敬佩她。她的可贵在于国人的担当缺乏时,勇于凭心而为,不愧于心。可悲吗?在社会各种诱惑纷纷涌现,思想不再单纯的今后,在以往那么平常的举动,竟然造出了这么大的轰动,这是否是我们的耻辱呢?忆耻不忘。今后的今后,是否会有这么一天呢?扶起一个需要的仅仅是良知,不再需要什么对事件后的估量计算,避免被坑之类的事呢?会有吧,我相信。扶起小女孩,扶起担当。
敢于担当的心得体会篇六
第一段:引言(150字)
当困难来临时,许多人往往会逃避或者选择退缩。然而,敢于担当,主动承担困难,克难前行的人却总能赢得掌声和尊敬。对于我来说,我学到了许多敢于担当克难的心得体会,具备了一种坚毅、勇于挑战的精神。
第二段:挑战自我(250字)
敢于担当克难,首先要有勇气和能力挑战自我。没有人可以永远避开困难和挑战,克服困难需要勇气来面对自己内心的恐惧和不安,有足够的勇气去尝试并接受新的挑战。只有不断挑战自己,我们才能突破自己的能力极限,实现个人的快速成长和进步。因此,当我面临困难时,我会告诉自己:“不要逃避,去挑战自己!”
第三段:培养自信(250字)
敢于担当克难,其次要培养自信。自信是战胜困难和挑战的关键因素之一。只有有信心,我们才能坚持到底,面对挫折时不被击倒,时刻保持积极向上的心态。在工作中,我遇到过许多不确定的状况,情况一度令人担忧,但通过不断实践和对自己的信任,我慢慢地找到了解决问题的方法,并克服了困难。因此,我深信自信是做好工作、克服困难最必备的品质。
第四段:团队合作(250字)
敢于担当克难的同时,团队合作也是至关重要的。一个人无法战胜所有的困难,而团队的力量却是无穷的。在团队中,每个成员都发挥着自己的专长,相互配合,形成合力,并共同去解决问题。在一个团队中,每个人都会遇到不同的安排、任务和挑战。团队合作能够保证大家的工作高效协同地进行,不仅能够更好地完成任务,还能激发出每个人的潜能,培养团队的凝聚力和战斗力。
第五段:总结(400字)
在生活和工作中,敢于担当克难是一种勇气和胆识的体现,也是培养自己和走向成功的一种关键能力。面对困难时,我们应该勇敢面对,挑战自我,培养自信。同时,团队合作也是我们成功的秘诀,要懂得相互支持、信任和配合。没有挺过困难的人生,就不会有真正的成功。当我们敢于担当克难时,我们会收获自己不曾想过的成长和进步,更会获得他人赞许的眼光和尊重,因为我们是那些勇往直前、不畏困难的人。
在我见识过的敢于担当中,许多都是正义的持有者,接受了许多负面的情况,他们并没有逃避,而是坚定地站得更直,拥抱挑战这席庆祝的机会。这是因为这些英雄都知道,没有哪一条道路是一帆风顺的,逆境是给我们的一个机会,一个机会来证明我们的价值和才华。我的心得体会就是,勇敢地面对困难是成长的必经之路,只有在克难中,才能发现自己的无限潜力,并成为一个更强大、更坚韧的人。
敢于担当的心得体会篇七
第一段:了解培训背景和目的(大约200字)
在一年一度的企业年会上,我们有幸邀请到了一位经验丰富、能言善辩的高级管理者作为主讲嘉宾,为我们进行了一次为期三天的培训。这次培训的主题是“敢于担当”,旨在引导我们在工作中勇于承担责任,培养我们的领导力,提高沟通协作能力。究竟这次培训对我来说意味着什么,我迫不及待地渴望着去探索。
第二段:培训过程的收获和体会(大约300字)
在这次培训中,我学到了许多关于敢于担当的重要观念和技巧。首先,我们需要推动主动承担职责的文化,而不是等待被分配任务。这意味着我们应该积极主动地寻找机会,勇于接受挑战,勇敢地尝试新的事物。其次,敢于担当还意味着我们要敢于面对失败和困难,不畏惧挫折,勇往直前。我从培训中学到的最重要的一点是要有勇气承担责任和承受后果。无论是成功还是失败,我们都应该对自己的决定和行动负责,这样才能真正成长。
第三段:应用知识的实践探索(大约400字)
培训结束后,我迫不及待地开始了在实际工作中应用所学知识的实践探索。一开始,我主动请缨带领一个项目小组,负责一个重大的客户合作项目。在处理客户问题、项目推进方面,我深感责任之重、挑战之大。然而,正是因为我敢于担当,积极寻找解决方案,始终保持开放、积极的沟通,最终我们成功地完成了项目,并获得了客户的一致好评。这次经历让我更加清楚地意识到,只有敢于担当,才能发现自己真正的潜力,取得突破。
第四段:担当的挑战与成长(大约300字)
敢于担当并不意味着一帆风顺,反而常常意味着面临诸多困难和挑战。在承担重要任务的过程中,我曾多次面临问题的疑惑和迷茫,也遇到了莫大的压力。但是,正是这些困难让我更加深入地思考问题,更加积极地寻找解决方案。通过面对压力和挫折,我逐渐成长,变得更为坚韧和成熟。我学到了站在团队的角度思考问题,充分发挥团队成员的潜力、发挥团队的协同作用的重要性,也逐渐提升了自己的领导力和管理能力。
第五段:培训心得总结(大约200字)
通过这次“敢于担当”的培训,我深刻体会到了担当的重要性以及担当所带来的成长与收获。我明白了一个领导者不仅应该有能力,更应该有担当,敢于挑战自己,承担责任。只有敢于担当,才能发现自己的潜力,取得更大的成就。在今后的工作中,我将继续保持勇往直前的担当精神,勇于承担责任、敢于面对困难,成为一个更加优秀的职场人。
敢于担当的心得体会篇八
人生道路上难免会遭遇各种困难和挑战,而敢于担当和克难则是每个人都应该具备的品质。在我自己的成长过程中,我也曾经历过许多困难和挫折,但通过敢于担当和克难,我获得了宝贵的体会和成长。敢于担当和克难需要不断的修炼和勇气,而在这个过程中,我体会到了坚持的力量、团队合作的重要性、以及心态的积极影响。下面我将以这三个侧面来展开我的心得体会。
首先,敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力。在面对困难和挑战时,最容易被击垮的就是我们的意志力和决心。曾经有一次,我在学业上遇到了很大的困难,我曾经陷入了低谷和自我怀疑的情绪中。但后来我渐渐意识到,只有坚持不懈的努力,才能突破困难,并实现自己的目标。于是,我开始制定学习计划,每天按部就班地执行,不断积累知识,并且主动地向老师和同学们请教。经过一段时间的努力,我成功地克服了学业上的困难,不仅取得了进步,而且也增强了自己的自信心和毅力。这一次经历让我深刻地体会到,只有坚持不懈地努力,我们才能真正走出困境。
其次,敢于担当和克难需要团队合作的力量。人是社会性动物,团队合作的力量是强大且不可忽视的。在一次班级活动中,我们打算组织一次演出来庆祝学校建校周年纪念。我被选为负责人,需要在有限的时间内安排剧本、场地、服装等各个环节。但由于各种原因,事情进行得并不顺利,我感到非常沮丧和无助。于是,我决定主动寻求帮助,与团队成员密切配合。大家一起商讨并解决了问题,同时每个人也付出了自己的努力和贡献。最后,我们成功地完成了演出,并获得了全校师生们的认可和赞扬。这个经历让我深刻地体会到,只有团结一致地合作,我们才能克服困难,取得成功。
最后,敢于担当和克难需要保持积极的心态。在面对困难和挑战时,我们的心态起着非常重要的作用。积极的心态可以激发我们内心深处的勇气和信心,让我们更加坚定和有力地去面对困难。有一次我参加了学校的辩论比赛,在准备过程中我遇到了很多困难,自己不断犯错也导致了自信心的下降。但是面对这一切,我选择了积极的心态来面对。我告诉自己,只有不断尝试和摸索,我才能够突破自己的局限性。于是我重新审视了自己的知识和技巧,并不断改进和完善。最终,我在比赛中扬长而起,成功地赢得了比赛。这一次经历让我明白,只有保持积极的心态,我们才能在困难面前保持镇定、勇敢和坚强。
总之,敢于担当和克难是每个人都应该拥有的品质。通过我的经历和体会,我认识到敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力、团队合作的力量,以及保持积极的心态。只有不断修炼和锤炼这些品质,我们才能在人生道路上不断前行,充满信心地面对各种困难和挑战,并取得成功的喜悦。我相信,在今后的生活中,我会继续发扬敢于担当和克难的精神,不断追逐我的梦想并将其变成现实。
敢于担当的心得体会篇九
敢于担当,争做优秀。学会争做优秀合格党员,为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
敢于担当,甘于奉献。认真领悟学习党的思想,永远铭记心中,深刻领悟脑海中,为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层,要把党员的表率作用发挥出来,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性要求相合拍,真正把先进性要求体现在行动上,落实到工作中。
敢于担当,服务师生。认真学习党员义务,学会承担党员义务,时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责,认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己,只有不断的学习才能发展自己,不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。
通过“两学一做”学习教育,本人更加觉得作为一名共产党员,应坚持用“三颗心”——爱心、耐心和责任心教书育人,把满腔的关爱倾注给每一个学生,用智慧的方法引导学生建立健康心态,形成正确的人生观、世界观和价值观。只有捧着一颗爱心而来,才能安于教学,勤于钻研,守得住清贫,耐得住寂寞;只有具有奉献精神,才能用纯洁的爱去润泽学生,感染学生,让学生在爱的阳光中健康快乐成长。
敢于担当的心得体会篇十
第一段:引入
培训心得体会,是从参加一次关于“敢于担当”主题的培训中所得出的经验和体会。通过这次培训,我深切体会到,只有敢于担当,才能在工作和生活中发挥出最大的潜力和价值。担当是一种责任感的体现,是对自己和他人的尊重,同时也是一种成长和进步的动力。
第二段:拒绝推卸责任,积极承担
在培训中,我们通过讨论和案例分析,了解到敢于担当的意义和重要性。我们深入研究了担当的内涵和要素,强调了勇于承担责任的价值。我们认识到,只有敢于担当,才能从责任中成长,才能在团队中发挥协同合作的力量。因此,无论是工作中还是生活中,我都会尽力不推卸责任,积极主动地承担,努力成为一个有担当的人。
第三段:勇于面对困难,勇往直前
在培训中,我们还学习到,敢于担当也意味着勇于面对困难和挑战。生活中并不总是一帆风顺的,工作中也会遇到各种困难和阻碍。但是,只有勇敢地面对困难,才能解决问题,才能取得进步。在培训中,我们通过案例分析和角色扮演,学会了如何积极面对困难,如何勇往直前。我深刻体会到,只有主动出击,才能真正地超越自己,取得更大的成就。
第四段:关注他人,建设和谐团队
培训中,我们还进行了团队合作的训练和演练。我们深刻体会到,敢于担当不仅是对自己的要求,也是对他人的关心和支持。在面对团队挑战时,只有相互扶持,共同努力,才能取得成功。因此,我会尽力关注团队的整体利益,积极参与团队建设,努力营造和谐的工作氛围。我相信,只有通过个人的努力和团队协作,才能取得更大的成功。
第五段:总结反思
通过这次培训,我对敢于担当有了更深刻的理解。我明白了担当的重要性和意义,也切身体会到了担当的力量。未来,我会将敢于担当贯彻到自己的工作和生活中,努力成为一个有担当的人。我相信,在不断担当的过程中,我会更加成熟和进步,同时也能够给他人带来更多的价值和帮助。我期待着未来的发展和成长,并愿意勇敢地迎接各种挑战和机遇。
通过这次培训,我对敢于担当有了更深刻的了解和认识,也收获了许多宝贵的经验和启示。敢于担当不仅是一种责任感的体现,也是对自我能力和潜力的挖掘和发掘。只有敢于担当,我们才能发挥出最大的价值,实现个人和团队的共同成长和进步。因此,我会将敢于担当贯彻到自己的工作和生活中,努力成为一个有担当的人,为自己和他人创造更多的价值。
敢于担当的心得体会篇十一
作为单位一把手,在统率全局、服务地方经济中,必须具备敢于担当的素质,确立敢于担当的精神,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力。
一、敢于“担当”意义重大
对于领导干部来说,担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署,十八届三中全会开启全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
二、敢于担当,就是要全心全意为人民服务
群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。
作为工商执法部门,我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革,降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展,大力推进全民创业,大力推进“课题式”监管研究,加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设,强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能,更好地促进企业做大做强。
三、敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先
工作中要坚持以民为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优,我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”,深入企业定期走访研究,从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务,通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式,为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时,我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡,企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题,拨打联系卡上的电话,工商部门马上指定专人上门服务,现场办公,全程帮办。
四、敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
领导干部敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中,我们敢于碰硬,对违法行为果断立案查处,依法处理,在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力,严格按执法程序办案,在两次上诉中均以胜诉告终,事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后,真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于担当,迎难而上,工商事业一定会蒸蒸日上,开发区发展一定会更加辉煌。