总结是一种积累的过程，通过总结我们能够更好地记录和整理自己的学习和工作成果。那么，在写心得体会时，我们应该如何操作呢？首先，我们需要回顾自己的学习或工作经历，有意识地梳理出自己的收获和不足。其次，在总结中要注意客观真实，客观地评价自己的表现，不虚伪夸大，也不过度贬低。再次，在总结中要注重分析和归纳，通过总结找到自己的知识盲点和不足，以便下一步的学习和提高。同时，在总结中要注意言之有物，突出重点，避免啰嗦和冗长。最后，在总结中要重点强调自己的成长和提升，尽量从积极的角度去看待问题，展现自己的进步和潜力。小编整理了一些优秀的心得体会范文，希望能够激发大家的写作灵感。

高校师德心得体会篇一

在高等教育中，教师的师德素养关系着高校生存和发展的走向，关系着教学的效果和质量，对学生的成长和成才起着至关重要的作用，更关系着高校人才培养的质量和水平，直接决定着未来的国民素质。下面是本站带来的，欢迎查看。

在学习了《高等学校教师职业道德修养》以后，我了解到教师职业道德是教师从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念、情操和品质。民族的振兴在教育，教育的希望在教师。教师素质的高低、职业道德的好坏，直接关系到社会主义事业的建设者和接班人的培养，关系到国家的前途和民族的命运。因此，加强师德建设，提高教师素质，是新形势下发展先进生产力和弘扬先进文化的重要内容。如何加强教师职业道德建设，强化教师的事业心和责任感以适应全面推进素质教育的需要，是每个教师面临的重大而紧迫的任务。

职业道德品质培养的途径，本章主要介绍了高等教师职业道德教育的内涵，阐述了道德修养的含义以及高校教师如何提高自身的道德修养。

通过对《高等学校教师职业道德修养》的学习，我对教师的职业道德规范与要求，有了全新的认识和把握。我深刻的领悟到对教师职业道德尺度的把握，这种尺度的把握，既能维护自身道德的形象，又能在这种形象的树立中，影响着学生的正面发展，因此高校教师加强自身职业道德修养显得尤为重要。针对这次学习，我有以下一些体会：

教师职业性质的特殊性决定了教师职业道德与其他行业职业道德的不同，教师并不是只维持与学生之间的知识鸿沟，教师与学生之间的知识关系和医生与病人之间的知识关系不同，病人只在医生的治理中恢复身体的健康，但对医生所掌握的医学知识并不需要去学习、去了解。而教师与学生之间的知识关系，是缩小这种知识的鸿沟，而不是维持这种知识鸿沟;教师不能维持与学生之间的社会距离;教师不能独立完成教学任务，而与学生之间是互惠式的关系，教师离开了学生是不能存在的，教师的职业具有利他性的特性，教师的工作是要引起学生的变化，服务学生的发展，真心为学生服务，学生获得发展，获得了提高，教师也就获得的提高和发展，教师的道德魅力影响着学生。这一点使我对教师职业道德的特征有个深刻的认识。

作为一名高校教师，我们未必就能成为一个道德家，成为一个具有高尚情操的人，但是我们每个人必须在专业实践中，按照某种既定的职业道德规范去行动，这句话我感受到巨大的分量，道德的要求并不是那种都需要超义务的道德要求，而只践行义务的道德，恪守底线的职业道德规范。如在实际的教学中，学生犯了错误，扰乱了课堂教学秩序，教师要求学生到教室外面站着，从教师职业道德的衡量，这无疑是侵犯了学生的受教育权利，这种冲破了教师职业道德规范底线的要求，显然是不可取的。当今社会里，科技高速发展，知识更新日新月异，传统的职业素质关已经无法适应时代，高校教师需要建立符合时代的职业素质观。高校教师的专业应涵盖教学、学术研究和社会服务等几个方面，目前高校教师职业晋升制度一般只局限于专业知识与研究能力的提升，对教学技能和社会服务重视不够。教师不仅要有学科方面专门知识与专业技能，还要有传授知识和技能的技能，更要有育人的知识与技能。

处于道德品质成长期的青少年，他们的成长和发展要求教师不仅有渊博的知识，而且要有独特的人格魅力，这促使着高校教师在职业实践上时刻加强职业道德修养。大学生在道德上具有极强的向师性。在学生眼中，教师代表着知识权威，是正义的化身，因此，他们的知识才能、个性倾向、生活态度，极易成为学生模仿的对象。因此，高校教师在职业生活实践中，应本着对学生负责的原则，时刻注意以德修身、以德立威，真正成为学生的模范。大学生在心理上具有极高的发展欲望。与中小学生相比，大学生具有思想、有情感、有个性，自我意识强，他们不满足于教师在课堂上传授死气沉沉的书本知识，却要求教师提供一个探索、研究和实践的宽松环境便于自身充分发展。因此，教师应树立时刻为学生发展着想的意识，用自己高尚的职业道德面貌引导学生和发展。

进入21世纪后，世界各国之间日益激烈的经济、科技竞争最后都归结于人才、教育的竞争。“国家的希望在教育，教育的希望在教师”，教师的专业化发展，无论在理论上还是实践上都成为世界关注的焦点。教师要胜任当代社会教育工作，不仅要有精深的科学文化知识和精湛的教育教学能力，更应具备良好的职业道德。加强教师职业道德修养是21世纪时代的呼唤。作为深受社会尊重的高校教师队伍中的光荣一员，面对新时期的新形势、新任务，正确认识教师的作用及教师职业道德，并不断完善和提高自身道德素养就成为我们的必修课之一。

教师在教育过程中起着主导作用，这是教育工作者应树立的基本观点。因为教师的特定活动对象是学生，他根据一定的社会委托，对学生身心施加某种影响，他跟学生的关系是据此而产生的。社会对受教育者的要求，主要通过教师来体现，教师按一定的社会教育方针、政策去培养人，使学生的身心朝着社会的要求方向发展。

那高校教师又该如何提高自身的职业道德修养呢?我认为有一下几个途径：通过德育教学引导和培养高校教师的职业道德意识，所谓德育是“把一定社会思想和道德转化为个体的思想意识和道德品质的教育”，以马克思主义为指导，以人生观、价值观、道德观教育为主线，综合运用相关学科知识，教育和引导高校教师加强自我修养，为教师的终身发展奠定思想道德基础。通过行为养成教育引导和加强高校教师的职业道德修养，引导和加强高校教师的职业道德修养，树立忠诚、责任感和富于主动性，敬业乐业、踏实勤奋、竭尽全力地工作态度，这样才能适应社会与企业的需要，同时也才能充分发挥自身的价值。

职业道德修养实质上是两种对立的道德意识之间的斗争，是善和恶、正和邪、是和非之间的斗争。对于一名新进高校教师来说，要取得职业道德品质上的进步，就必须自觉地进行两种道德观的斗争。任何一个从业人员，职业道德修养的提高，一方面靠他律，即外在的培养和教育;另一方面取决于自己的主观努力，即自我修养，两个方面是缺一不可的。在今后的工作学习中，我一定会注重自己职业道德品质的培养和提升，争取早日成为一名优秀的高校人民教师!

为贯彻落实党的xx届六中全会精神，全面提高高校师德水平，教育部研究制定并下发了《高等学校教师职业道德规范》(以下简称《规范》)。制定并实施《规范》，对于加强和改进高校师德建设，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值体系，加强自身修养，弘扬高尚师德，加强教师职业理想和职业道德建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，提高高等教育质量具有重要现实意义;对于深入开展社会主义荣辱观教育，全面加强学校德育体系建设，提高全民族文明素质也具有广泛的社会意义。

师德是为师之魂，师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力量，它体现教师的职业道德和学风校风。许多教师在教学活动中严谨治学，爱岗敬业，乐于奉献，是学生的“人生导师”。师德师风，作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求，有历史的继承性，也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育，必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。

所谓师德，即教师的职业道德，就是教师具备的基本道德素养;所谓师风，即教师的行为作风，是教师这一行业的风气和风尚。师德师风，是指教师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准则和道德风范。

西汉杨雄说：“师者，人之模范也。”教师除了向学生传授知识，还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求教师不仅要有渊博的知识，还要具有人格力量。而这种人格力量以人格美学角度，在中国常常是“人品”的代名词，其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则积极影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，教书育人，热爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表，淡泊名利，志存高远。

树立教师的良好形象，就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是教师的美德，教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵，直接影响学生的成长，甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。17世纪的捷克教育家夸美纽斯指出：“教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个教师都必须严格要求自己，处处以身作则，以正确的思想，高尚的道德，良好的品行感染学生，熏陶学生，影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍，可以使师生人际关系得到和谐，同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风，直接感染和熏陶学生，使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里，教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模，以至于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。教师不仅担负着“传道授业”的重任，而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让教师队伍拥有高尚的师德师风，全体教师做到相互配合，和谐互补，才有和谐的高校，才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。

虽然高校教师的师德师风的主流是好的，但在市场经济的种种消极因素下，一部分教师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化，师德师风方面存在一些滑坡迹象，具体表现为：

1、爱岗敬业精神弱化：在市场经济的负面效应影响下，部分教师过分看重个人利益，把教师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;无心研究本专业理论，视教育为副业，严重影响了教学和教育效果;有些教师备课不认真，知识陈旧，教学方法单一，上课当是完成任务，这些都直接影响到教学秩序和教学质量;有些教师除上课之外，很少与学生接触，很少关心学生的全面发展。

2、价值取向功利化、世俗化：在当前市场经济条件下，高校教师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情况下，有些教师往往把个人利益放在首位，缺乏应有的社会责任感和使命感，缺少把高等教育作为事业的责任心;有些教师热衷于第二职业，不安心本职工作;有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向，只盯着名利地位、个人得失。

3、行为规范不严，师表形象模糊化：教师是学生的一面镜子，是学生的榜样。然而有些教师师表意识淡薄，行为规范不严，缺乏自尊自爱精神;有的教师举止不雅，言语不文明，在学生中造成不良印象;还有个别教师上课观点偏激，以自己的片面认识对学生进行误导，不注意自己言论的导向性。

4、师生关系庸俗化，功利化：尊师爱生是和谐师生关系的良好体现，教师热爱学生，关心学生，这是一名教师的职责所在。但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度，平等的关爱每一位学生，不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。

高校教师师德师风建设涉及自身、高校、社会三方面，是一个复杂的系统工程，究其根本，则必须要加强教育、完善制度、落实监督，更好地发挥师德师风建设体系的强大力量。

首先，高校教师自身要加强自我修养，提高自身素质。

道德的行为不是产生于强制，而是产生于自觉，达到自律道德，才算真正具有了道德意义。高尚师德的形成，需要经过长期的过程，最关键还是靠教师不断加强自我修养，提高自身素质，才能在传播知识的同时，对学生进行思想道德、意志品格等方面的教育，主观上热爱教育事业，乐于奉献，为人师表，做学生的良师益友，做一个有职业道德和修养的人;行为上应学会自我约束，要从思想观念、道德风尚、精神境界、工作态度、工作作风等方面塑造自己的形象，加强师德修养;要建立师德师风。

自我评价。

系统，使自己的行为不断得到校正，调动师德师风修养的主观能动性;能够自觉抵御社会上各种不良诱惑，淡泊名利、志存高远，努力做受学生爱戴的好老师。

第二，高校应建立科学的管理体系，采取有效的评价和监督机制。

建立和完善师德教育制度。坚持思想政治理论学习是提高高校教师师德师风的有效措施。通过举办优秀教师事迹报告、师生、同行座谈会等方式，对教师组织开展理想信念教育、人生观教育、职业道德修养等教育，使教师更加明确自己肩负特殊的职业使命。

建立和完善多元化师德考核制度。准确把握师德师风的情况，就必须建立科学的师德师风考评机制。制定一套具有科学性和可操作性的考核制度，是高校师德建设的关键。高校要把师德师风评价作为师资调配、教学评价、人事考核、评选先进的一个首要指标。

第三，高校应建立健全有效的监督制度，开展廉洁文化进校园活动，营造风清气正的良好校风，把师德师风建设作为高校基层党组织建设的重要工作内容，抓好抓实。

全国优秀教师代表座谈会上，语重心长地指出：“全社会尊重教师，广大教师更应该自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，以人民教师特有的人格魅力、学术魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。”这话指明了高校教师师德建设的方向。确实，在高等教育中，教师的师德素养关系着高校生存和发展的走向，关系着教学的效果和质量，对学生的成长和成才起着至关重要的作用，更关系着高校人才培养的质量和水平，直接决定着未来的国民素质。

一般来说，大学生无论是在文化知识技能还是思想道德品质方面，都还不够成熟，他们的世界观、人生观仍处于形成过程中，因此，在教育活动中，高校教师显然处于较高的指导性的地位。每一节课知识传授的方式和程度，备课的深度和广度，课堂组织的导向及进程，作业批改的认真程度，对每一个学生的耐心和关怀程度，为学生排忧解难的态度等等，主要是通过教师工作的自觉自主而体现的。高校教师的劳动在时间上富有特殊的弹性。只有理论课、实训课、辅导答疑课的时间是限定的，而大量的劳动时间由个体自由支配。在劳动空间上，高校教师不“坐班”，教室、实验室、图书馆甚至家中，都可以成为劳动场所，这一空间自由就使得教师内在动力的培植特别重要。良好师德的形成，受许多因素和条件的制约，如：教师的个人因素、学生因素、高等院校的教师评价机制、社会环境因素等。尽管影响师德的因素是多方面的，但从总体上看，教师本人的学识水平、道德水准、责任感、价值观、身心修养、团队精神、人生价值的定位等内在的反应才是教师职业道德建设的决定性因素。只有凸现师德建设中教师自身的主体性作用，发挥教师的主观能动性，充分展示教师在师德建设中的独立性、主动性和创造性，让教师自觉地提升职业理想、增强职业责任、端正职业态度、提高职业技能、端正职业作风，才能充分体现教师在师德建设中的主体地位。

高校师德建设应当以高校教师为本，弘扬高校教师的主体地位。在强调教师劳动的社会价值强调奉献精神的同时，凸现师德建设对教师个人和教师群体的意义和价值，满足教师终身学习和全面发展的需要。让每一个高校教师都明白：师生之间是互相映衬的，教师在创造性的教学科研活动中，获得职业的成就感，获得人生的意义，在照亮学生的同时也使自己的人生更加辉煌。让每一个高校教师都能自觉地积极地完善师德修养，保持师德建设永不衰竭的动力。

二、高等教育师德建设的关键——师生关系。

大学生的自我意识趋于稳定，自我评价能力逐步增强，他们对事物的理解也已逐步趋于抽象化，因此，他们对教师已不再仅仅是感情上的依恋，而是从品德、学识、兴趣、能力等方面去要求和期望。如果教师在学生心目中没有良好的职业形象，学生的期待就会落空，这样就限制了师生的交往;即使有交往，也是“貌合神离”，良好师生关系的建立就会受到影响。教师要经常研究学生，体验他们的感受，不仅听懂他们的语言，而且理解他们的思想，体会他们利用语言所传达的感情。

大学实行的是一种相对松散的管理模式，这有助于发挥学生的自主性和独创性，所以高校教师更应该注重与学生的心灵交流，而不仅是在课堂上完成我说你听的教学过程。

在有关院校组织学生评价自己“心目中最好的老师”的工作环节中，学生普遍选择和蔼可亲、脾气好;能够听取学生的意见、信任鼓励学生;宽容，能够理解与关心学生;幽默风趣，有人格魅力;认真负责的教师。这表现出学生渴望与教师建立平等信任、关心理解、轻松愉快、和谐融洽的“亦师亦友”关系。

高校师生关系在情感和角色期待上具有互动性。高校师生关系是一种成年人之间的关系，双方的情感都具有一定的成熟度，在教学和科研活动中，教师与学生的态度和情感是相互影响、相互作用的，教师对学生付之以热忱、关怀、负责，学生就会报之以尊重、感谢、认真，反之，如果对学生冷漠、敷衍、鄙视，学生会同样表现出轻视、厌恶和马虎。情感的互动将会对教与学的效果产生不可低估的影响。

由于大学生具有较高的认知理解能力，在接收到教师的关爱、尊重和期待后，其中的绝大部分会调动一切潜能，克服困难向期待目标奋进。同样，学生对教师的良好配合也会对教师的工作起着巨大的推动作用。因此，高校教师在处理师生关系时应尊重学生、了解学生、关心学生，严格教育和全面要求学生，尽力构建和谐的教学相长的师生关系。

三、高等教育师德建设的主要途径——教育教学。

教育教学是高校育人的主要途径，教师对待教育教学的态度既关系到教学工作的成败，又关系到高校人才的质量。因此，教师必须确立科学的教育教学理念。教育教学的主体对象是人，只有把人的教育作为教学主体，体现以人为本的教育教学理念，才能发挥学生积极参与教学活动的自主性和能动性，才能在教学实践中帮助学生培养健康的个性和出众的创造力，实现知识向能力的发展。从而发展学生的兴趣、爱好、特长，激发学生的自尊心、自信心，形成学习信念，丰富学生的精神世界。

教书育人是老师的根本职责，教师要出色地完成这一任务，就必须努力学习，建立合理的知识结构。苏霍姆林斯基曾说过“为了在学生眼前点燃一个知识的火花，教师本身就要吸取一个光的海洋。”广博精深的科学文化知识和熟练出色的专业技能，是为师者最起码的条件，也是高校教师赢得学生和社会尊重的奥秘。

教育的组织能力是由教育教学工作的特殊性所决定的，这包括观察力、记忆力、想象力、思维力等一般性能力和特殊性能力，如职业性的语言表达能力、处理教材内容能力、观察和研究学生的能力、处理突发事故的能力、操作教学流程的能力等，教师在组织课堂教学时，既要克服传统的“传授——接受”的教学方法体系，建立以培养学生创造能力为目的，以师生共同活动为途径的新的教学方法体系，又要重视人生观、世界观的教育，把学科知识和学生的思想、情感、道德教育放在重要地位。

四、高校教师必备的伦理素养——关爱学生。

高校教师是大学生健康成才的指导者和引路人。大学生正处于长身体、学知识、立志向的重要时期，他们的可塑性大、模仿力强，极易受到他人和环境的影响。教师的一言一行，无不对大学生发挥着教育引导作用，既影响一个人的学生时代，又影响一个人的一生。因此高校教师必须在思想上充分认识到师德建设的重要性，在建设过程中要多层次地把师德建设与教书育人的实际结合起来，把关爱学生当成自己必备的伦理素养，像对待自己的孩子一样对待自己的学生。

关爱学生是教师最高贵的职业情感。西方现代教育家罗素说过：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。”是啊，没有爱就没有教育。只有当高校教师真正地把关爱大学生当成自己全部教育教学实践活动的基本出发点的时候，教师的人格魅力，学识魅力才会潜移默化地影响学生、感染学生，从而生成有效的教育。

不论教师的教学技能、技巧多么精湛，如果缺乏对学生的关爱和体贴，如果学生没有将学习内化为一种自觉的行动，那教师的“教”就只是单向意义的灌输。教师只有对学生充满关爱，才能使学生产生饱满的学习热情，形成强烈的进取心，在成长过程中取得较快的进步。能让学生感受到师爱的高尚和美好，感受到人格的真、善、美所在，从而懂得真诚与合作的价值，并能够用同样的情感去对待自己的老师、同学、亲人、朋友和他人。

老师态度和蔼可亲，善于鼓励和引导，实际言行经常体现出对学生的关心和尊重，能为学生提供及时的帮助和指导，这样学生就能保持良好的学习状态，调动学习的主动性和积极性。爱的双向交流，也会使师生感情融洽、关系和谐。

著名教育家刘佛年提出：“所谓师德，或者说是教师修养，包含多方面的内容，但最重要的，我认为是对待学生的态度，对待学生的态度就是对事业的态度，这是修养中最重要的内容。”将对待学生的态度与对待事业的态度提升到同样的高度，这是高尚师德的体现，是对教育事业对学生无比热爱的表现。有了爱，教师在教育活动中就会有丰富的灵感和活力，就能够真正从自己的工作中体验到人生的最高价值和最大乐趣。

高校师德心得体会篇二

你知道微笑是什么吗？有人说是表情、是心情。我想，微笑是亲和力，是一种超脱的魅力；微笑是感染力，是力量的源泉，它热情、友善，它体贴、宽容，它豁达、乐观，它给予人爱和真情，因此，微笑着工作和生活，成了我最大的愿望。

每天清晨，伴着朝阳，我微笑着迎来了孩子们，他们有的活泼可爱，有的淘气顽皮，有的聪颖，有的木纳，无论是谁，无论他来自什么样的家庭，无论他表现如何，我都微笑着善待他们中的每一个。幼儿教师是孩子们人生中接触的第一个老师，是孩子认识世界的启蒙者和引领者，在孩子的成长过程中扮演着重要的角色，不仅仅是传授给孩子知识和技能，而是更为孩子一生的发展奠定良好的基础。

幼儿们从一个个小家庭来到幼儿园这个大家庭里，需要适应大家庭的氛围，才能体会到幼儿园的温暖，首先要尊重、热爱每一个幼儿，走进孩子们的童心世界，用爱心和微笑来包容关爱幼儿，引导幼儿喜欢幼儿园，在学习中发挥创造性、竞争性，在玩乐中培养幼儿从小发扬中华民族传统的人格要素——忍耐、宽容、团结，让孩子们在微笑中自由的成长，面对他们，我愿微笑每一天。

有人说，师魂是爱，这爱是春天的爱，它不仅仅偏爱那些最艳丽的花朵，也爱那些青青绿草。关注每个孩子的个性，是每个孩子个性发展的关键。因人施教，个性张扬，你会发现“一花独放不是春，万紫千红春满园”。

作为幼儿教师的爱，更显得春风化雨，体贴入微，我爱孩子，我爱幼儿园，我爱我的工作，我，是教师，是一名普通的幼儿教师，幼儿园没有有三尺讲台，却有更广阔的空间，没有桃李芬芳，却有更香甜的回味，也许没有人在成功的`时候能想起自己幼儿时期的老师，也许我所作的一切只是孩子们幼年时期一个朦胧的回忆，但我不后悔选择这个工作，高尔基曾经说过的：“爱孩子是母鸡都可以做到的，但要教育孩子就不是一件容易的事情了。”

从选择这份工作时，孩子们的每一个细微的变化都牵动着我的心，而当孩子们有进步时，哪怕只是学会一首歌数对一个数字，我所体验的那种成功感，都是其他任何工作皆无法比拟的——于是，我便渐渐爱上这份职业而不能自拨，当看到孩子们在我的教育下慢慢的成长，有很大的成就感。

古代意大利有一位造船匠。他造了一辈子船，却从未坐过自己造的船。他最大的愿望和享受就是当自己造的船驶向大海的时候，伏在码头的栏杆上遥遥观望，直到那船消失在茫茫大海上，还久久不肯离去……作为幼儿教师，孩子即是帆船，正竖起桅杆，准备远航，我愿意做微风，推动他们稚嫩的风帆，在他们人生的初航中用微笑为他们祝福。

每天，在孩子们的欢快的歌声中，我微笑着面对自己。我想，没有潺潺流过心里的微笑，便没有人生的洒脱，微笑是源自心底的一泓泉水，是心灵的碰撞，我微笑着为自己加油，我是一名幼师，一个普通的园丁，在这个充满希望的春天，在这个遍布生机的苗圃里，我用微笑诠释我的工作，用微笑贯穿我的人生。

高校师德心得体会篇三

各位领导，各位评委，尊敬的老师们：

我是秀米学校的刘晓明，很荣幸能有机会参加这一次的“师德师风演讲”比赛!

苏霍姆林斯基说过：“没有爱就没有教育。”巴特尔也说“教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。”不是索取，不是交换，而是付出，是给予，是自我牺牲。这就是爱，有爱才有教育，因为爱才崇高，无私地爱，是教育的魂!

我今天演讲的题目是------《因为有爱》!

怀着对神圣的教育事业的热切向往，为了朝拜远方那纯洁的圣地，我义无反顾地选择了教师这一职业，当我站在三尺讲台，面对着几十双渴求知识的眼睛，面对着几十张天真可爱的面孔的时候，我才发现，当好一名教师，仅仅有着能传授给学生的知识，仅仅有着为教育献身的热情是远远不够的------那一双双渴求知识的眼睛，那一张张天真可爱的面孔，是一块块需要用爱来浇灌的苗圃，是一片片需要用爱来培育的花园啊!

而我，有这样底蕴厚实的爱吗?有支撑这博大的爱的情怀吗?刚投身教育的我，此时，心中只有抑制不止的迷惑和惶恐!因为，我怕我柔弱的肩膀托不起这深深的责任。

是他，是她，更是他，为我的迷惑点亮了一盏明亮的航灯!

教师的爱，是伟大的!

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高校师德心得体会篇四

近年来，高校师德建设不断受到各界的关注。为了进一步加强高校师德建设，校领导组织了一次以“高校师德讲话稿”为主题的培训活动。通过参加此次培训，我深深地认识到了高校师德建设的重要性，并从中获得了不少心得体会。

首先，高校师德建设是推动教育事业发展的关键。作为高校教师，我们是培养人才的传道者和引路人。邹鲁先生曾说过：“教师的伟大，在于把自已的工作当作兴趣，把兴趣当作工作。”高校教师的精神境界不仅表现在教学技能上，更体现在师德素养上。只有通过不断提升师德品质和道德修养，才能为学生树立起正确的榜样，引导学生成长为充满社会责任感和人文情怀的人才，最终推动整个教育事业的发展。

其次，高校师德建设是保障教育公平的重要保证。教育公平是现代社会追求的一项基本价值。然而，由于教师在教育过程中的不公平行为，学术造假等不道德现象时有发生，导致了教育资源的不公平分配，严重损害了教育公平的实现。因此，高校师德建设不仅要求我们在教学中做到公平公正，同时也要求我们对学生进行公正公平的评价，为学生提供平等的机会，让每一位学生都能享受到优质的教育资源，实现教育公平。

再次，高校师德建设是培养德智体全面发展的人才的基础。高校教育的目标是培养德智体全面发展的人才。但是，在当前社会背景下，一些学生的灵魂在育种过程中容易丧失，只关注知识的获取而忽略了道德和品德的塑造。为此，高校师德建设要求我们关注学生的品德培养，注重培养学生的社会责任感、团队精神和创新精神，使学生在知识和道德上同步发展，健康成长。

最后，高校师德建设是提升教师声誉的重要途径。教师是社会的灵魂工程师，是培养未来的建设者。然而，由于一些教师的不端行为和不良榜样的影响，教师职业的社会声誉遭受了严重的损害。提高教师的师德素养、加强教师师德建设，不仅能改善教师的形象，还能提高教师的社会地位和职业认同感，激励教师更好地履行职责，推动教育事业的发展。

综上所述，高校师德建设是推动教育事业发展的关键，也是保障教育公平、培养德智体全面发展的人才以及提升教师声誉的重要途径。参加此次以“高校师德讲话稿”为主题的培训，让我深刻认识到了高校师德建设的重要性，我深信，只有不断加强师德建设，提升教师的道德修养和职业素养，才能培养出德智体全面发展的优秀人才，为教育事业的健康发展作出应有贡献。作为一名高校教师，我将以更加饱满的热情投入到师德建设中去，不断努力、积极实践，为培养未来的社会栋梁而努力奋斗！

高校师德心得体会篇五

高校师德讲话稿是一种具有重要教育意义的文本形式，能够引导广大师生认真思考教育工作的本质和意义，以及教师自身在学校社会中应扮演的角色。在学校的师德讲话稿中，我深感到自己身为一名高校教师的责任重大，以及为了学生的成长和发展，我必须不断努力提升自己的理念和教育能力。

首先，我认识到高校师德讲话稿是我履职尽责的重要方面。在讲话稿中，我们将学校教师的行为规范和道德要求进行了明确阐述。这对于学校营造浓厚的学术氛围以及促进学生全面发展具有重要作用。作为一名高校师德讲话稿的依托，我应当时刻牢记自己作为一名高校教师的职责，不仅要教授学生知识，更重要的是培养学生健康的人格和正确的价值观。

其次，我对于高校师德讲话稿中提出的教育理念有了更深入的理解。教育理念是教师工作的核心，也是我们引导学生成长的基础。讲话稿中提到的“以人为本”、“全面发展”、“因材施教”等教育理念，要求我们尊重学生的个性，关注学生的潜能，给予学生丰富多样的学习机会。这就要求我作为一名高校教师要充分理解学生的需求，尊重学生的发展路径，通过因材施教的方式，激发学生的学习兴趣和求知欲望。

第三，高校师德讲话稿使我明白了高校教师自身的职业素养和道德要求。在讲话稿中，我们被要求要具备严谨治学的态度，注重自我修养和持续学习，以及积极投身社会。这要求我不断提升自己的学术水平和教育教学能力，与时俱进，与学生共同成长。同时，我也意识到要为学生树立良好的榜样，做一个诚实守信、责任心强、乐于助人的人。

第四，我在高校师德讲话稿中看到了学校对于教师的期望和要求。讲话稿中提到了培养创新和实践能力、提高自身素质的要求。这意味着作为一名高校教师，我需要积极参与学术研究、教改试验以及社会实践，提高自己的研究能力和创新能力。这对于我个人的发展而言是一个机遇，同时也是对自己职业发展的一种要求。

最后，在高校师德讲话稿中，我看到了学校对于教师和学生的期望是相互关联的。我们希望教师能够在工作中珍惜对学生的影响力，同时我们也希望学生能够对教师的辛勤付出给予尊重和理解。这也让我认识到作为一名高校教师，我不仅要向学生传授知识，更需要与学生建立起良好的师生关系，关心他们的成长和发展，为他们“点燃梦想的火焰”。

综上所述，高校师德讲话稿是一份重要的教育文件，而我作为一名高校教师，应该在实际工作中不断学习和反思，提升自己的教育意识和教育能力，为学校和学生做出更大的贡献。希望今后能够积极与学生互动、提升自身素质、关心学生成长，为高校教育事业做出自己应有的贡献。

高校师德心得体会篇六

著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”我认为：做一个现代合格的教师，首先要具有渊博的知识，更重要的是要具有高尚的师德和无私的奉献精神。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”

一个选择教师职业的人，首先要热爱教育事业。因此“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德，是我紧记的。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务，是我要做的。

通过参加学校组织的“加强和改进师德建设”的学习活动，对于师德建设我有了更加深入而具体的认识：

一、对新时期师德内涵的理解。

首先，我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和责任感。师之爱不同于父母的亲情之爱，这种爱要着眼于对全体学生的培养，着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。其次，新时期的师德应表现为一种与时俱进的先进理念。包括先进的教育观、教学观、师生关系观，代表先进的文化。必须要反映广大人民的根本利益。对教师来说既要教好书又要育好人。

再次，新时期的师德，还应表现为一种具有表率作用的人格魅力。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”教师的工作是培养人的工作，而最能起到深远影响的是教师的人格因素。我觉得将教师喻为学生人生的引路人，是十分有道理的。

新时期的师德，还应表现为一种以先进文化为底蕴的高尚的情操。陶行知先生说：“要人敬的，必先自敬，重师首先师自重。”教师是先进科学文化传播的使者，所以，我们首先必须是一个“文化人”，能以一种积极向上的时代精神去感召下一代。

1、人文关怀，精神扶持。

我认为，教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念，要注重人文关怀，精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。丰富儿童的精神世界，使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。”

2、终身学习，持续发展。

我作为新时期的教师，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建设。现代社会是一个终身学习的社会，教育教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的要求，更好地完成教育教学任务，我一定会终身学习，具备可持续发展的潜力。我会提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的知识结构和能力结构，能适应教育不断发展的需要。敢于创新，敢于超越前人，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿。走持续发展的道路。

3、注重小节，修炼人格。

教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我们必须注重从小节抓起，重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生，培养学生现代人具有的素养。

4、乐于奉献，实现自我。

教师需要一种奉献精神。我们教师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标，不断追求成功。建立平等的思想，建立服务育人的理念。为教育事业，为学校的发展奉献自己的一切，在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。

三、对新时期自我师德建设的要求。

(一)爱岗敬业。

作为一名教师，我要求自己必须站在时代的高度，具有高度的自尊、自重、自强不息的精神，增强自己师德修养，要爱岗敬业。我们既然选择了这一行，就要忠诚教育事业，静下心来专心致志的做好本职工作。要脚踏实地，乐于奉献，淡泊明志。就像魏书生讲话中谈到的一样，我们要把我们的教学看做一个宏大的世界，把它当作一种享受。接着要严于解剖自己，要善于发现自己的缺点和不足，要用高标准严格要求自己。

(二)热爱学生、教书育人。

教师的存在就是榜样，我的行为本身就是一种无声的教育，即所谓的"身教重于言传。"教师把学生造就成什么人，自己就应是这样的人。"因此，我作为一名教师首先在业务知识、能力素质方面要成为学生的榜样，所以我们要不断充实和更新自己，才能跟上时代、社会的飞速发展和满足学生不断增长的文化知识需求。其次，在做人方面更要发挥榜样的作用，有德、有才才是一位好教师。

(三)以身作则，为人师表。

人性化的教育服务要求充分尊重学生的主体地位，尊重学生的情感、需要及意志，相信学生的发展潜能，真正视学生为学习的主体，民主、平等地善待学生，这就要求我在今后与学生交流时，发自内心地尊重他们，关爱他们，同学们也会敬重我，。

(四)互相学习，团结协作。

教师的工作既表现为个人的脑力劳动，同时又是一种集体活动。这就要求我与其他教师交流沟通，既要充分发挥个人的积极性、主动性和创造性，又要发挥互相学习、团结协作的集体主义精神，处理好各方面的人际关系。

总之，只要我们从一点一滴做起，从每一细微处做起，相信我们离高尚的师德、高尚的人格就已经不远了。最后，以此与老师们共勉：以热情的期盼唤起学生高昂的自信，以高尚的师爱呵护幼小的心灵，真诚关爱、真心理解、真正爱护、真情给予，以理想的教育诠释教育的理想，以成功的教育成全教育的成功。让稚嫩的幼苗在我们的细心呵护与精心栽培下，茁壮成长。

听了好几场报告，看了不少关于“师德师风学习活动”的文章和录象，感触最深的还是这句话：“百年大计，教育为本”，师德师风建设心得。“振兴中华，教师为本”。现代教师必须要把尊重和理解学生落实到实处，这是毫无疑问的，这也是师生关系和谐的重要基矗然而，教与学不是教师或学生的单一活动，应该是师生的双边活动。教育不仅仅是教师的事，应该是全社会要共同关心的事。因此，尊重和理解也应是双向的、互动的，教师也要受到社会的尊重和理解。

我在心理咨询工作中，听到不少因为师生间缺乏沟通而出现误会的事。

当然，会说出这样气话的学生是不会对老师怎么样的。但有心事不说出来的学生，哪就有点可怕啦。

我还听到一件这样的事：有一个老师到某班去上课，进教室后说“请同学们保持安静，准备上课。”然而，有个别学生不听反而在哪起哄，周围的学生则在哪大笑。于是，某老师就质问该学生为何起哄，可他就是不承认。当某老师一转身，他又在哪叫喊。于是某老师生气地要该生站起来说明理由，由于学生不肯站起来，老师拉了学生的衣服。这下就捅了马蜂窝啦，学生大叫“老师打人啦，老师打人啦。”事后我们问他：“老师真的打你了吗?”“反正我们全班同学都是讨厌他。”“你说他到底哪一点让你们讨厌?”真要他说该老师到底哪一点让人讨厌，他倒说不出来啦。

当老师难啊，当海滨中学的老师更难。海滨中学虽然地处中心区，然而，她所面对的学生有65%来自私立学校，另外的35%是经重点中学筛选出来的，这些学生没有经过正规的行为规范训练，有的学生虽有参加过训练但却是属于连小学学习生活都是没法适应的。海滨中学的老师们面对的家长是土生土长的本地人和小商贩，他们的文化素质偏低，法律观念淡保当老师们面对一些蛮不讲理的家长时，真是秀才遇到兵，有理也说不清埃这些难处，有谁明白?庆幸的是，海滨中学的领导们能明白自己的老师工作的难处，能体谅老师，关心老师。面对这些，包校长常告诫老师们：要自己保护好自己。我们没有能力也没资格强求上级、强求社会理解老师，尊重老师。然而，我们必须要勇于面对，不能靠等待。其实，我们只要和学生加强沟通，相互理解，老师们还是能赢得学生尊重的。

有一个案例是这样的：

有一位女生，可以说是一位德、智、体全面发展的好学生，是学校的女篮队员。但由于和老师缺乏沟通，从而产生猜疑，以为是老师不喜欢她。理由是：女篮训练时她经常迟到。但指导老师从没有责备过她。于是，她就以为是老师不喜欢她了。事实上，指导老师是因为知道她是一个很乖的学生，又是班长，是学生会干部，迟到肯定是工作上的事，不舍得责备一个好学生埃老师是一番好意的，可是学生不理解埃后来，我告诉了相关老师，该老师专门找她谈心，并在训练时给她更多的关心、指导。心结解开了，心情快乐了。后来我听班主任说，这个学生的学习进步也很大，从原来全年级的20多名进入前10名呢。从此，这个学生和这个老师的关系就像亲姐妹一样。

可见，师生间加强沟通，不仅可以消除师生间的误会，教师还能赢得学生的尊重。然而，沟通需要时间，需要过程，需要机会。可是，教师的工作特别是班主任的工作，实在是太忙啦。老师们找不到与学生沟通的时间，也就失去了赢得学生尊重的机会。如何改变这种现状呢?我的看法是：

第一、为班主任减负，让班主任有时间去架好师生沟通的桥梁。

第二、班会课应该以尊师重教为主线，教会学生如何走近老师，理解尊重老师。

第三、每周(哪怕是每二周一次)进行一次师生间的沟通对话活动，形式、对象、内容由老师、学生根据需要自己定。

第四、提高班主任待遇，让家长、学生、老师甚至学校的中层干部都羡慕、尊重班主任这个岗位。

综上所述，我个人认为，加强师德师风建设也应该把尊重和理解当成一个话题。不仅师生间要加强沟通、理解与尊重，而且，教师之间、教师与领导之间、教师与家长之间也要加强沟通，相互理解，相互尊重。以安定团结为重，以育人为本为重，不要自己制造障碍。通过加强师德师风建设，弘扬中华民族尊师重教的优良传统。在宽容、合作、探究的气氛中建立和谐的师生关系。让和谐的师生关系，和谐的教师之间、教师与领导之间、教师与家长之间的关系不再成为一句空话。

高校师德心得体会篇七

高校师德教育旨在培养教师的职业道德素养和专业操守，提高高校教师的师德师风。在参与高校师德教育的过程中，我深深体会到了师德教育的重要性，也领悟到了自身在师德师风方面的不足与不足。以下是我对高校师德教育的心得体会。

高校师德教育是培养高校教师道德品质的重要途径。高校教师既是知识的传递者，更是学生的榜样和师长，他们的言行举止直接影响着学生的成长和学风建设。师德教育能够引导教师正确对待自己的教育工作、学生及社会，使教师具备较高的道德素质和职业操守，能够对学生负责任地传授知识，培养学生的道德情操，从而培养出一批德智体美劳全面发展的社会栋梁之才。

师德教育需要全面、系统地培养教师的职业道德，从道德品质、教育理念、教学方法等多个方面入手进行培养。道德品质是教师立身之本，教师要树立正确的人生观、价值观，注重品德修养。教育理念是教师行为准则的指导，要明确教育目标和理念，注重教与学的平衡。教学方法是教师教学行为的直接表现，要运用多种教学方法，充分调动学生的学习积极性。

第三段：我在师德教育中的提高与不足。

通过参与高校师德教育的学习，我发现了自身在师德师风方面的提高与不足。首先，在道德品质方面，我注重培养自己的道德情操，但个别时候还存在缺乏耐心与责任心的问题。在教育理念方面，我注重培养学生的综合素质，但需要进一步完善自己的教育理念，使其能够更好地指导我的教学行为。在教学方法方面，我注重启发式教学、互动教学等多种方法，但还缺乏灵活运用，需要更多地不断学习和创新。

第四段：如何进一步提高自身师德水平。

要进一步提高自身的师德水平，我将从以下几个方面入手。首先，加强道德修养，注重培养自己的责任意识和奉献精神，以身作则，做学生的榜样。其次，不断完善教育理念，深入研究教育理论，总结教学经验，形成自己独特的教育理念。再次，注重教学方法的多样化，灵活运用各种教学手段，发挥学生的主体性。最后，参与师德教育培训，与同行交流心得，共同进步。

高校师德教育是一个系统工程，需要全校教师的共同努力。学校应当建立健全的师德教育体系，制定相应的师德教育方案，培养教师的师德师风。同时，教师应当主动参与师德教育的培训，积极提高自身的师德水平，增强教育教学能力。只有这样，高校师德教育才能够发挥其应有的作用，培养出更多优秀的人才，推动教育事业的发展。

总结：通过对高校师德教育的学习与思考，我认识到师德教育的重要性，并意识到自身在师德方面的不足。我将加强道德修养，完善教育理念，灵活运用教学方法，并积极参与师德教育的培训，共同建设和谐阳光的高校教育环境。

高校师德心得体会篇八

高校教师是大学生涯中最重要的一环，除了传授学科知识，他们还肩负着德育工作的责任。德育工作是指通过教育引导以及榜样作用，使学生时刻谨记道德准则，养成品格优良、具有社会责任感的人格。在我作为高校教师的职业生涯中，德育工作一直是我不可忽视的工作之一。经过多年的实践总结，我对德育工作有了深刻的认识和体会。本文就聚焦于我的个人经验和感悟，希望能对高校教师德育工作有所启示和帮助。

第二段：认识德育的重要性。

德育工作是高校教育的一大重要内容，是建设优秀人才的必由之路。教育的目的不是单纯地为了培养技能和知识，更重要的是通过德育，帮助学生养成健康的心态和良好的品德，以此来促进个人成长，并进而建设更美好的社会。高校教师要懂得如何教育学生，通过举止言行等细节去培养学生的品德熏陶，让学生从学校一直到社会中，从不违法到有责任感去负责社会。

第三段：实践中的德育工作。

在德育的实践中，我注意到了以下几点需要重点关注：

1.从师生关系入手进行德育工作：师生关系是高校德育工作的基石。教师要以身作则，为学生树立良好的榜样，相信学生会感受到教师与自己的亲近感和信任感，从而建立良好的人际关系，从而推动德育工作的开展。

2.发现学生的优点与不足：学生都有自己的优点与缺点，教师应该通过与学生沟通交流，真正的发现他们的优点和不足，并根据每个学生的特点进行个性化关注。透过共性与个性的体贴，德育工作才能从无到有，从有到长，从生疏到亲密。

3.合理安排德育工作时间和内容：高校教师的教学任务繁重，需要合理安排时间，划分工作重点。因此对于德育工作，教师需要做到有序安排，避免耽误其他工作，同时也需要做到顾及全面。

第四段：优化德育工作的方法。

对于高校教师，如何有效地开展德育工作，是我们始终需要思考和探讨的问题。优秀的德育工作需要基于以下方面的考虑：

1.注重专业素养：高校教师一定要具备扎实专业知识和过硬的教学基本功。德育的本质就是通过教育引导，唤起学生的道德意识，只有在德育与普通教育相辅相成的情况下，才能真正发挥德育教育的意义和价值。

2.创新德育教育方法：德育教育不仅需要依靠教师的榜样和引导，更需要寻求科技的支持，因此我们可以借助多媒体、网络等工具，运用各种教育方式，进行德育教育。

3.重视校园文化建设：高校德育工作不是孤立的，需要结合校园文化建设来进行。学校可以采用各种形式的活动，从根本上影响学生的思想，提高他们的道德崇高感和环保意识等。

第五段：结论。

高校德育工作是一项永远不能停滞的工作，需要我们不断地进行思考和创新。在德育工作中，我们要充分认识其重要性，在实践中逐渐找到适合自己的方法，也要不断探索新的德育教育方式，来逐步推进全面德育教育工作，只有时刻关注，多加思考，才能使德育工作不断深入、不断完善，为学校的发展注入源源不断的活力。

高校师德心得体会篇九

要做好任何一个职业，都要求从业者有良好的值得操守和从业道德。而对于教师这样一个重要的职业，更是要求从业者具备优良的师风师德。因为“学高为师，身正为范。”然而，当下，各种有损师德的丑闻、案件经常成为互联网上被唾弃和批判的头条，其恶劣程度骇人听闻，事件的主角都身为教师，却做着丧心病狂的事情。这再一次给世人，特别是教育行业敲响了震耳欲聋的警钟。在这样一个时刻，我作为一名高校教师，参加了师风师德的学习，深感幸运。在学习的过程中收获颇丰，对于学习的成果，我个人联系实际，总结了一下几点心得：

一、什么是师德。

师德是指教师在从事教育工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质，教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

二、为什么要建设师德。

师德师风是教育工作者的灵魂。国家的兴衰，取决于教育;教育的兴衰，取决于教师。教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。从某种意义上说，教师的工作对象是一个国家的未来，教师的工作成效影响着国家的未来，而教师的师德师风，很大程度上能影响一个教师的工作成效。因此师德师风的建设显得至关重要。

教书育人是师德师风的关键。这句话分两个部分，第一部分是教书。良好的师德会让教师以专业严谨的态度去教书。

第二部分是育人。作为一个教育者，不仅仅要教授学生专业知识，也需要从培养人才的角度，对学生的思想，人生观，价值观，等等精神方面进行引导和教育，也就是俗称的育人。这些也要求教师自身具备良好的道德操守和高的思想境界，只有如此，才能在人生的道路上对学生的思想和精神进行教育及引导。

这些年来，社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。在互联网的各大新闻中，屡见师德高危丑闻。这些丑闻的主角不仅是失败的教师，甚至作为一个人，都是失败和道德沦丧的。这些人这些事，虽然是教师的耻辱，教育界的污点，但是他们的身份，确是教师。这已经给教育界和所有的教师敲响了警钟：在我们这个时代，在今天，我们呼唤师德师风的重新强调，我们需要再次树立起教师的形象，我们需要矫正当前飘浮的教师群体中的不正之风。这亦是师风师德学习课程的价值所在。只有良好的师德，才能浸泡出优秀的教师和学生。

高校师德心得体会篇十

在现代社会科技高度发达、经济全球化、文化多元化的背景下，大学教师德育工作空前重要。作为中小学生的一面镜子，教师不仅要具有高水平的教学技能和知识储备，还要拥有高度的职业操守和道德标准，才能够培养出学生树立正确的价值观和道德观。在我现已五年的大学生涯中，我和许多优秀的教师一起工作，不仅受到了良好的教育，同时还收获了一些关于高校树师德正师风的心得和体会。

第一段：关于师德。

高校树师德正师风，首先需要在师德方面下点功夫。作为一名大学教师，应当时刻保持着良好的教师操守，履行教师的职责，努力培养出一批批德才兼备的优秀人才。师德是教师的灵魂，是教育事业的重要部分，在树立师德方面，教师可以从自我加强监督、加强德育教育、建立师德标准三个方面着手。

当教师缺失师德时，就会失去教育的价值意义。因此，教师要做敬业爱岗、勤勉务实、廉洁奉公、规范管理的表率，积极参与学校或社会的志愿服务，增加自己的师德素养。

第二段：关于正师风。

在树立师德方面得到巩固之后，教师可以从正师风这个角度来加强。正师风是指教师在教书育人中所体现出的态度、素质及修养。具有正师风的教师能够成为学生学习成长的引领者，使学生们在教育过程中可以受到正确、积极、阳光的榜样影响。

所谓正师风，首先是要有正确的思想路径。教师的思维方向，理应是积极向上、有条有理；其次是要有严谨的德育工作。教育是良心、良知、良德的过程，教师应该从言行、活动、文字等多方面效法正义、尊重感情，不断提升自己的德育能力。

第三段：关于树德育品牌。

高校树师德正师风，同时也需要树立德育品牌。高校教育培养出来的学生素质如何，很大程度上与学校德育工作的品牌有关。那么如何树立德育品牌呢？首先，必须做好师德师风建设；其次，要重视学生成长体验感的营造；还有就是在教育硬件和软件建设上更要用心独具。

要宣传好一个教育品牌，需要提炼品牌内涵，营造品牌氛围，建立品牌标识。在高校德育过程中，要树立一个可持续发展的德育品牌，除了需要教师的努力，还需要全社会的共同参与。

第四段：关于教师的自我提升。

作为一名高校教师，除了要为学生树立正确的师德正师风形象外，还要持续提升自己的综合素质。可持续发展需要源源不断的推动力，而教师的提升是不断推进德育实践的基础。

高校教师要具备相关的学科基础知识和掌握教学方法等方面的专业素养，此外，还需具有敏锐的社会意识和开放的国际化视野。因此，全面提升个人素质、提高综合能力和提升翻译水平，是高校教师不断提升德育水平的必备条件。

第五段：总结。

教育是一个博大精深的行业，而德育教育是其中一个不可或缺的部分。师德、正师风、树德育品牌、教师的自我提升，这些都是高校树师德正师风的重要元素。希望本文对广大教师有所帮助，共同建设一个和谐、健康、向上、开放的教育环境。

高校师德心得体会篇十一

第一段：引言（150字）。

高校师德是指高校教师在教学、科研、管理和社会服务等方面的道德规范和行为准则。作为高校教师，我们不仅是知识的传授者，更是学生品德的引导者和模范。因此，高校师德是我们工作的核心和灵魂，其力量在于塑造学生成才的同时，培养学生正确的价值观和人生观。在多年的教育实践中，我深刻感受到了高校师德的重要性和对教育事业的巨大影响。

第二段：树立正确的师德观念（250字）。

作为高校教师，首先要树立正确的师德观念。师德观念具体包括要树立勤勉敬业、真诚关爱、严守纪律、诚信守信等方面的意识。勤勉敬业是为了更好地完成教学科研任务，提高自身能力和专业水平；真诚关爱是为了与学生建立起良好的师生关系，关心他们的成长、学业和生活；严守纪律是为了秉持教育公正和公平的原则，保持良好的教风；诚信守信是为了兑现自己的承诺和责任，树立学生正确的道德观。只有树立起正确的师德观念，才能更好地开展教育工作。

第三段：践行师德行动（300字）。

树立正确的师德观念只是第一步，更重要的是践行师德行动。在教学过程中，我始终坚持因材施教，尊重学生的个性和差异，力求发掘学生的潜能和培养他们的创新精神；在科研中，我注重诚信守法，对待科研结果实事求是，不断提升自己的学术水平和研究能力；在管理中，我注重公正公平，遵守学校的规章制度，对待师生以公正的态度，做到公平评论、公开工作；在社会服务中，我积极参与公益活动，履行教师的社会责任，努力传递正能量。通过践行师德行动，我深刻体会到教育工作者的应有的职业道德和社会责任。

第四段：与学生共同成长（250字）。

高校师德的核心在于培养学生成才和塑造学生的人生观。作为高校教师，学生的成长是我工作的最大心愿。我努力关心每一个学生，尊重他们的特点和需求，激发他们的学习热情和创造力。在学生遇到困难时，我时刻帮助他们解决问题，鼓励他们坚持不懈；在学生取得好成绩时，我及时给予肯定和鼓励，树立起他们的自信心。与学生一同成长的点滴，使我深感幸福和满足，也使我更加坚定了推动教育事业发展的信心和决心。

第五段：总结（250字）。

高校师德是高校教师工作的核心和灵魂，是为了培养德智体美全面发展的优秀人才而制定的道德规范和行为准则。践行高校师德，不仅要树立正确的师德观念，还需要以身作则，付诸行动。只有践行师德，与学生共同成长，才能真正发挥高校教师的职能和作用。我将始终坚守高校师德，不断提升自己的专业水平和教育教学能力，为培养更多优秀的人才贡献力量。

高校师德心得体会篇十二

高校体育师德师风是一项重要的素质要求，对于高校体育教师来说，良好的师德师风是保障教育效果和培养学生身心健康的基石。在长期的教学实践中，我深受高校体育师德师风的感召和教诲。下面我将结合自身体会，分享关于高校体育师德师风的心得体会。

第二段：强调自身修养和道德约束。

作为高校体育师德师风的重要组成部分，个人修养和道德约束是非常重要的。我们必须自觉遵守法律法规，做到心底无私、工作不惜劳。在日常工作中，我深信“言教不如身教”，努力做学生的表率，以身作则，引导学生正确的价值观和道德观。此外，坚持端正态度、讲求诚信是体育师德师风的体现，我将一直以这种廉洁奉公的精神要求自己，争取为学生树立良好的榜样。

第三段：加强教育教学水平。

高校体育师德师风不仅要求教师在道德修养上过硬，也需要教师提高教育教学水平。学生是我们的责任和使命，在传授身体素质和技能的同时，更需注重培养学生综合素质和思想品德。在课堂上，我们应该注重良好的教学方法，运用多种教育手段，充分调动学生的积极性和创造力。同时，教育教学过程中要注意尊重学生的个性差异，注重培养学生的团队合作精神和责任感。只有这样，我们才能有效地培养学生的体育素养和人文素质。

第四段：关注学生个体需求和成长。

作为高校体育教师，我们不仅要关注学生整体的健康成长，还要注重学生个体的需求和特点。体育活动是发展学生个性和培养学生心理健康的重要途径，我们应该倾听学生的心声和需求，灵活安排课程，尊重学生的兴趣和倾向性，帮助他们发展优势和克服不足。此外，我们也要以身作则，给学生以正面的引导，帮助他们培养积极向上的人生态度和稳定的情绪心态，真正做到引导学生一生受益。

第五段：加强与亲友同事间的沟通协作。

体育师德师风也需要体现在师生和同行的关系中。作为高校体育教师，我们应该加强与学生和同事间的沟通和协作，建立良好的师生关系和同事关系。要做到以心换心，关注学生的成长和身心健康，耐心倾听学生的困惑和需求，关心学生的学习和生活状况。同时，我们要尊重同事，互相支持和帮助，在协作中提高教学效果，共同为学生的发展贡献力量。

总结：

高校体育师德师风是高校体育教师的应有之义。通过个人修养和道德约束，加强教育教学水平，关注学生个体需求和成长，加强与亲友同事间的沟通协作，我们将能够更好地履行高校体育教师的职责，以高尚的师德师风影响学生成长，为培养出更多健康、快乐的青年贡献自己的力量。

高校师德心得体会篇十三

第一段：引言（需要有明确的引入，概括主题）。

作为一名高校老师，师德是我们责无旁贷的重要职责。多年来，我秉持着对学生负责、对教育事业负责和对社会负责的原则，不断进行反思和总结，以提升自己的师德水平。在这个过程中，我体会到了高校师德的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验。

第二段：关注学生全面发展（强调身为老师的责任和关怀）。

作为高校教师，我认为我们首要的责任就是关注学生的全面发展。这意味着我们不能仅仅关注他们的学业成绩，还要关心他们的身心健康、人际关系以及个性特点。在我教学的过程中，我会尽力倾听每一个学生的声音，给予他们充分的关注和理解。我也会鼓励和激励他们发挥潜力，追求自己的梦想。只有真正关心学生的成长，我们才能成为他们值得依赖和学习的导师。

第三段：严谨治学、对知识的敬畏（强调教师应有的学术精神）。

作为高校师德的重要组成部分，严谨治学和对知识的敬畏是教师们必须不断追求的品质。我始终以严谨认真的态度对待自己的教学工作和学术研究。我会坚持不断学习和扩充自己的知识储备，并将最新的学术成果应用到自己的教学中。同时，我也教育学生要具备对知识的敬畏之心，让他们真正明白知识的价值和重要性。通过培养学生的严谨思维和学术品质，我们才能为社会培养出优秀人才。

第四段：今日事今日毕、尽职尽责（突出教师工作中应有的勤勉与责任心）。

作为高校师德的重要准则，我们必须牢记“今日事今日毕”。教师不仅要有高尚的情操，更需要有卓越的工作能力。在教学过程中，我会严格按照教学计划和安排进行教学，不拖延、不推诿。我也会鼓励学生养成良好的学习习惯，教育他们珍惜时间，充分利用每一个宝贵的学习机会。只有不断提醒自己，养成良好的工作习惯和责任心，我们才能完善自己的师德修养。

第五段：潜心研究、不断创新（结合实际工作，强调教师的专业发展）。

作为一名高校教师，我们必须不断进行学术研究和教育实践，保持对专业知识的深入了解。我会定期参加学术会议和研讨会，接触最新的教学理念和研究成果。同时，我会将自己的实践经验与他人分享，与同行进行交流和合作。这样不仅可以不断提高自己的专业素养，也能为学校和学生带来更多创新和发展。

结尾（需要有总结、呼吁行动或展望未来）。

总的来说，作为一名高校教师，我们肩负着培养人才的重任，师德的重要性无可争议。通过关注学生全面发展、严谨治学、今日事今日毕和潜心研究，可以不断提升自己的师德水平。我希望每一位高校教师都能以身作则，将自己融入到学生的学习和成长中，用真诚和爱心去引导他们，为培养更多有识之士做出自己的贡献。

高校师德心得体会篇十四

爱国守法是教师处理其与国家社会的关系时，所应遵循的原则要求。关于“爱国守法”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)全面贯彻国家教育方针;(2)自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利;(3)不得有违背党和国家方针政策的言行。

爱岗敬业是教师处理其与教育事业的关系时所应遵循的原则要求。关于“爱岗敬业”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)对工作高度负责;(2)认真备课上课;(3)认真批改作业;(4)认真辅导学生;(5)不得敷衍塞责。

关爱学生是教师处理其与学生的关系时所应遵循的原则要求。关于“关爱学生”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生;(2)对学生严慈相济，做学生的良师益友;(3)保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益;(4)不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

教书育人是教师在处理其与职业劳动的关系时所遵循的原则要求。关于“教书育人”方面所规定的`具体职业行为要求有以下几点;(1)遵循教育规律，实施素质教育;(2)循循善诱，诲人不倦，因材施教;(3)培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展;(4)不以分数作为评价学生的唯一标准。

为人师表是教师在处理其与自己的关系时应遵循的原则要求。关于“为人师表”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点;(1)坚守高尚情操，知荣明耻;(2)严于律己，以身作则;(3)衣着得体，语言规范，举止文明;(4)关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长;(5)作风正派，廉洁奉公;(6)自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

终身学习是教师在处理其与自己发展的关系时所应遵循的原则要求。新《规范》中关于“终身学习”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。(2)潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

我相信，如果我们每位教师都能做到以上几点，那么我们每位教师都能成为师德高尚的教师。

高校师德心得体会篇十五

第一段：引言（100字）。

随着高等教育的全面发展，高校教师作为教育工作者，肩负着培养人才和传播知识的重要使命。然而，在实践中，我们也常常会面临各种困惑和挑战。通过肩负起师德使命，我深刻体会到了作为一名高校教师所应具备的品质和行为准则。

第二段：关于教书育人（250字）。

作为一名高校教师，首要职责是教书育人。在教书方面，我始终坚持依法、立德、创新的原则。我注重对教材的深入理解和把握，力求用生动的语言和具体的案例来解释和说明，帮助学生形成对知识点的全面认识。同时，我也努力培养学生独立思考和问题解决的能力，引导他们追求卓越和创新。

在育人方面，我注重培养学生的社会责任感和团队合作精神。我鼓励学生积极参与社会实践、志愿服务等活动，提高他们的社会参与意识。同时，我也注重培养学生的团队合作精神，通过小组合作、讨论等形式，加强同学之间的沟通和合作能力，培养团队合作精神。

第三段：关于与学生沟通（250字）。

作为高校教师与学生之间的沟通是至关重要的。我始终坚持与学生心灵的交流，尊重他们的个性和独立思考。我注重倾听学生的声音，关心他们的学习和生活情况，及时为他们解决困惑和问题。同时，我也尝试采用多种方式与学生进行沟通，包括面对面交流、线上互动等，以便更好地了解学生的需求和心理状态。

与此同时，我也注重与学生家长的沟通与交流。我定期通过电话和家长见面会等方式，向家长了解学生在校的表现和问题，并及时给予家长建议和指导。通过与家长的密切合作，能更全面地关注学生的成长和学习情况，共同为学生的发展营造更好的环境。

第四段：关于自我修炼（250字）。

高校教师师德的体现不仅仅是一份职业责任，更是一种人格修养。我时刻自省自律，力求成为学生良好的榜样。我注重进修学问，不断拓宽自己的知识面和专业技能，以便更好地指导学生。同时，我也注重塑造自己的人格魅力，注重修养自己的思想境界，学会宽容、理解和尊重他人。

此外，我还积极参与各种师德培训和交流活动。通过参与这些活动，我能够与其他高校教师交流经验和感悟，吸纳他们的智慧和经验，不断提升自己的师德修养。

第五段：总结（150字）。

高校师德品行是一种道德伦理和责任担当的体现。作为高校教师，我们要不断加强自身师德修养，与学生、家长和社会建立起良好的沟通与合作关系，努力培养学生的才能和素养。只有以师德的标准要求自己，才能使高等教育更好地为社会发展和人才培养做出贡献。通过多年的实践，我深刻体会到了高校师德的重要性和自身在其中的责任和使命感。

高校师德心得体会篇十六

1、爱岗敬业。首先，要热爱幼儿教育事业，要对幼儿教育事业尽心尽力。选择了幼儿教育事业，我对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。认真设计每一节课，甚至一个小小的动作。不求最好，但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教育而愿意学习，不断进取。

2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。要与幼儿平等相待，不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重，幼儿得到老师的尊重，他们才会尊重老师喜欢老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好幼儿。如果自身散漫，怎能要求幼儿认真。要提高自身的素质，这要求自己不断的学习，积极探索，不断开辟新的教法。

4、以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿均喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我热爱的工作岗位上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!