检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划(优秀12篇)
通过计划,我们可以有条不紊地推进工作和学习的进程,避免拖延和浪费时间。一个好的计划应该考虑到各种可能的风险和挑战,并制定相应的预案和对策。感谢以下作者对计划的研究和贡献,通过他们的思考,我们可以学到更多。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇一
根据要求,现将“十三五”和2020年工作总结及2021年工作计划汇报如下:
(一)坚持党建引领检验检测,全面从严治党主体责任落实到位。
坚持将落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务,作为“十三五”期间工作的重中之重,抓牢抓细抓实。一是加强理论武装。先后开展“两学一做”学习教育、“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育,引导全体干部职工自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与党中央和省市县委保持高度一致。二是落实主体责任。严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度,特别是结合文明创建工作,组织党员干部深入大成社区富源社区广亮门社区等开展“主题党日”志愿服务等活动,帮助群众解决实际困难。三是抓好意识形态工作。宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,定期分析研判干部职工思想状况,坚持做到站好岗放好哨守住门管好人,确保意识形态工作切实落到实处取得实效。四是落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”,坚持宣传教育常态化提醒教育常态化和警示教育常态化,着力提升廉政教育实效,切实增强干部职工明底线知敬畏的纪律规矩意识。
(二)立足花生产业发展需求,成功创建山东省食用植物油质量检验中心。
“十三五”期间,县检验检测中心立足检验检测职能,着眼全县花生产业发展需求,将创建山东省食用植物油质量检验中心作为服务产业发展的重点工作,不断加强技术能力、团队建设、科研能力、内部管理等方面建设,食用植物油检验软件及硬件得到极大提升,跻身全省前列。2016年12月,顺利通过省级专家组评审,成功创建山东省食用植物油质量检验中心。该中心是我省唯一的省级食用植物油质量检验平台,可检测花生油、大豆油、玉米油、食用调和油、橄榄油等22个产品,740个参数,食用植物油检测覆盖范围达到96%以上,为做大做强我县花生优势特色产业提供了强有力的技术支撑。
(三)立足食品安全新形势,高标准完成莒南县食品安全检测资源整合试点项目。
根据《食品药品监管总局办公厅关于开展第二批县级食品安全检验检测资源整合试点工作的通知》(食药监办财〔2015〕28号)要求,县检验检测中心积极申报投资1460万元的第二批县级食品安全检验检测资源整合试点项目(中央计划内投资试点项目)。2016年3月,省发改委发文批复,成功立项。2018年,先后完成了1600平方米实验室改造装修、800万元仪器设备采购安装调试、实验室信息化建设等工作,顺利通过省验收专家组的验收,区域性检验检测中心全面建成,提高了服务全县食品安全检验检测能力,有效保障了群众“舌尖上的安全”。
(四)立足自身职能,不断拓展检验检测和计量检定资质能力。
一是扎实开展检验检测资质扩项认定工作。2019年,顺利通过山东省市场监督管理局专家组验收,新批准380个产品、14个全项目检测产品、5129个参数、六大类256个方法,可检测产品达到843个、全项目产品达到14个、参数达到14287个、方法达到256个,检验检测项目覆盖率进一步扩大、检验检测能力进一步提升,在全市同类检验检测机构中处于领先地位。二是顺利通过法定计量机构授权现场考核。2020年,结合全县量值传递、能源计量、民生计量和广大企事业单位计量检定服务需求,积极更新计量检定设备,做好人员培训,顺利通过山东省市场监督管理局组织的计量检定机构授权考核,建立社会公用计量标准13项,检定标准20项,定量包装商品量计量检测4项,有效满足了全县民生计量保障和服务地方经济发展的需求。
(一)立足于学求进步,不断提高党员干部思想政治水平。
一是创新形式抓学习。根据疫情防控工作需要,创新党内组织生活方式,充分发挥“学习强国”、微信工作群等网络载体作用,参加活动由“在座”转为“在线”,理论学习从“面对面”转为“屏对屏”,党员群众见面少了,但学习没有少。截止目前,已累计组织党组理论中心组集中学习研讨10次、党员领导干部讲党课4次、“固定学习日”和“主题党日”等活动40余次,引导党员群众学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实树牢党员“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,努力为检验检测事业发展统一思想、凝聚力量。二是明确责任抓落实。坚持党建引领,研究制定《2020年度落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》、《2020年度党建工作要点》,定期召开党组会议研究部署全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作,狠抓“一岗双责”落实,扎实开展机关干部纪律作风集中整治月活动,组织在临沂日报、临沂检验检测工作微信公众号、“中国·莒南”等主流媒体发表稿件60篇,宣传莒南县检验检测工作,努力为全县检验检测事业发展营造良好舆论氛围。三是搭建载体抓服务。坚持围绕重点工作和贴近基层民生两大主题,开展形式多样、种类丰富的惠民活动,群众反响好、满意度高。与莒南县道口镇广亮门、陈家湖2个社区签订“城乡文明牵手共建协议”,与十字路街道大成社区、富源社区签订“共驻共建项目”,派驻两名党员到相沟镇石河社区担任“第一书记”,根据社区群众需求,有针对性地给予精准服务。截止目前,已向社区拨款4000元,帮助社区建设和维修道路两侧路灯;开展复学护航、人居环境整治、文明交通、你荐我读等志愿服务活动11次,成效显著。
(二)立足于新求突破,全国蚕茧生丝质量监测试点莒南工作站挂牌成立。
一是主动争取试点站,搭建服务平台。发挥检测检测计量检定技术、市县联动工作机制及全县桑蚕产业布局等技术、制度优势,大胆探索、先试先行,主动与临沂市检验检测中心联系对接,积极争取蚕茧生丝质量监测试点工作站,努力为推动区域蚕茧生丝质量整体提升搭建服务平台。4月3日,全国第一个蚕茧生丝质量监测试点工作站在我中心挂牌成立,这为全国蚕茧生丝质量监测工作体系全面实施提供了示范。二是成立领导小组,配强服务队伍。在充分讨论研究的基础上,印发《关于成立蚕茧生丝质量监测试点工作领导小组的通知》,成立主要负责人任组长、分管负责人为副组长的领导小组,建立工作机制,制定工作计划,明确现场监测、检验检测、数据处理、新闻宣传等重点任务分工,积极稳妥推进试点工作。三是创新工作方法,提高服务水平。蚕茧生丝质量监测试点工作站成立后,从植桑、蚕种、养蚕、鲜蚕、干蚕、生丝等环节入手,综合运用调查、调研、检验检测等手段,扎实推进监测工作。截止目前,承接山东省纤维质量监测中心对蚕茧生丝检测试点工作调研,完成本县植桑面积调查、确定了具体监测地块,配合临沂市纤维检验监测中心抽取、检测莒南、沂水、费县等试点区域土壤、水等样品26批次,出具检测报告26份,为监测工作提供了科学客观数据,有效促进了行业平稳有序发展和产业高质量发展。
一是顺利通过法定计量机构授权现场考核。结合全县量值传递、能源计量、民生计量和广大企事业单位计量检定服务需求,积极更新计量检定设备,做好人员培训,顺利通过山东省市场监督管理局组织的计量检定机构授权考核,通过量值传递项目20项,建立社会公用计量标准13项和定量包装检定标准4项,有效满足了全县民生计量保障和服务地方经济发展的需求。二是扎实开展检测标准查新、变更和能力验证。组织对843个产品、14个全项目产品、14287个参数、六大类256个方法的检测标准进行查新,确保出具的检测报告科学、准确。参加并顺利通过山东省市场监督管理局组织的能力验证(包括肉制品中的恩诺沙星、环丙沙星,奶粉中的蛋白含量,土壤中的铅、镉等参数),主动识别与同行机构之间的差异,不断完善实验室管理制度,提高检验检测人员技术水平,从而获得准确的检测数据。三是统筹新冠肺炎疫情防控和业务工作开展。认真落实各级政府关于做好新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,负责人带队下沉莒南县11-3网格,持续督导疫情防控工作94天,指导社区强化管控措施、引导企业复工复产。同时,结合疫情防控应急专项抽检任务,完成县市场监管局、卫健局等部门共计1071批次的样品检测任务,检定计量器具共计13728台(件),服务企业300余家。
(一)坚持党建引领,强化学习,用政治理论武装头脑。
一要突出思想政治建设,强化理论武装。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,以党组理论中心组学习为引领,以“三会一课”等制度执行为抓手,用好“学习强国”、“灯塔-党建在线”平台等线上学习载体作用,加大对党员干部开展政治理论学习情况的督促督导,努力提高全体干部职工的思想政治水平。二要强化主体责任,落实意识形态工作责任制。进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习活动,做好中央、省、市和县委意识形态工作重大决策部署的贯彻落实。三要落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设。研究制定《莒南县检验检测中心2021年度落实全面从严治党主体责任分工意见》,加强作风建设、纪律建设、思想建设和制度建设,落实全面从严治党主体责任,适时开展履责谈话和廉政谈话,不断增强干部职工拒腐防变的能力。四要抓好精神文明建设,提高履职尽责水平。在政治建设、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、工作环境等方面,制定严格的规章制度、规范操作流程,定期组织全体人员进行党性教育活动,以此推动各项工作高效运转。四是抓好活动开展,推动党建工作更上新台阶。结合城乡文明牵手共建和“双报到”工作,抓好各种志愿服务活动开展;深入开展“对标定位、晋级争星”活动,找准问题点和薄弱点,重点突破,努力争创五星级党组织。
(二)加大投入,抓人员能力建设,提高服务本领。
制定的人员培训计划,有序组织专业技术人员到市检验检测中心、省质检院等学习培训,探索先进的实验室管理经验和前沿的检验检测技术;积极参与技术研讨、技能比武、能力验证等活动,推动技术人员的知识层次、技术能力不断更新、不断提升,确保持续满足不断发展变化的检验检测与计量检定的需求。
(三)注重实效,加强联系对接,高标准完成检测计量任务。
一是紧紧围绕县委、县政府2021年的工作目标,根据承担县域内检验检测任务的职能要求,狠抓县里制定的2021年抽检计划落实,完成全年样品的检测任务。二是加大与相关部门的配合力度,围绕重点环节、重点领域及重要时节、重大活动期间的检验检测,及时处理应急投诉等紧急检测任务。三是根据《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》及强检范围内的企业计量检定申请,加强计量强制检定项目的开展力度,为我县企业提供全面优质的计量检定服务。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,县检验检测中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实县委、县政府及市中心决策部署,围绕经济社会高质量发展,强化党建引领,提升服务能力,推动检验检测事业发展不断迈上新台阶,为疫情防控、经济发展、安全监管、民生保障等提供了有力技术支撑。
一、明确主导向,“三个坚持”不偏离。
一是坚持政治上同向,增强凝聚力。不断强化贯彻落上级重大决策部署的思想自觉和行动自觉,引导党员干部职工将思想统一到县委、县政府及市中心工作部署上来。二是坚持思想上同心,汇聚融合力。严格落实理论学习中心组制度,抓好“三会一课”等规定动作,推动党员领导干部过好双重组织生活,全面落实巡察问题整改,压实管党治党主体责任。三是坚持行动上同步,提高执行力。按照中心“四三二一”工作思路,积极完成重点项目落地检测服务、饮水安全攻坚、品牌打造等任务。选派x名班子成员、x名业务骨干承担棚改指挥部、乡村振兴服务队、第一书记等工作,为县委县政府重点攻坚工作作出积极贡献。成立x个工作组,参与禁限放烟花爆竹、城区防汛、卫生城市创建等工作,挑起网格长重担。
二、突出主抓手,“三抓三强”见实效。
(一)抓阵地强堡垒。
建设了高标准的党建业务展室、廉政展室,以阵地建设为抓手,强化战斗堡垒。一是发挥好阵地作用。承接“全县干部培训班暨选调生素质能力提升培训班”“党建工作示范点创建推进会”现场观摩,接待省内外参观学习单位x家x人次。二是推进党支部的标准化、规范化建设。新发展党员x名,开展党支部“一带一”活动,结对x组,确定x名入党积极分子培养对象。配强支部班子及专职党务工作者,实行支委会成员列席党组会制度,党建工作实现了动作一致、步伐整齐。三是加强党员教育管理。完善了党组、党支部和党小组“三级联动”学习机制,班子成员带头上党课x次,党支部委员、青年党员、预备党员、第一书记轮流上党课x次,开展党史学习教育主题观影活动x次,革命传统教育x次,通过有主题、有新意的党建活动来强化号召力。四是突出党员垂范作用。成立x支党员突击队,参与应急响应x起,充分发挥党支部在基层党建中的战斗堡垒作用。五是注重榜样带动。开展“奋斗百年路.同心颂沂蒙”演讲比赛,评选x名“最美检测人”,开展“打擂攻坚抢红旗”,表彰了在重大工作中涌现出的先进个人,激励党员同志更好发挥模范带头作用。六是健全了工会组织,配强了青年、妇女工作力量。搭建学习交流平台,组织青年同志开展学术交流x次,打造“党建书架”,新增图书x册,打造党员“补钙充电”的新平台。
(二)抓制度强落实。
每周调度通报,压实责任,提高工作效率。五是建立定期通报制度。对考勤、请销假、参加会议、学习强国、履职考评等实行每月一通报,加强督导检查,保证规范运行。
(三)抓队伍强能力。
1.把握机遇,计量改革稳步推进。在全市率先完成计量测试职能整合,“计量测试股”加挂“计量测试所”的牌子,确保了资质和工作的连续性。一是工作开展迅速。投入x万,提前规划建设x平米的实验室,人员划转及设备搬迁迅速,保证整合期间工作不断档。三是质量体制融合迅速。开展x年度内审、管理评审工作,重新梳理质量手册、程序文件等质量体系文件,结合计量工作,对仪器设备进行了检定校准和日常监督管理,使计量与中心体系融合运行,以确保质量体系的有效性。三是设备提升迅速。投入资金x余万元,购置了自动压力表检定仪、医用超声源检定仪、血压计检定仪、心脑电图机检定仪、电子天平等设备x余台套,及时更新老旧设备,提升工作效率。
2.创新方式,实验室特色化发展。一是建立轮岗制。全年轮岗x人次,改善干部队伍结构,培养高素质、复合型人才。二是强化素质提升。全年开展内部集中学习x次,外出培训x人,“市县联动”“线上+线下”“请进来+走出去”“理论+实践”齐发力。三是建立以考促学机制。深入开展“能力提升大比武”“冬春大练兵”,筛选x个参数,进行拳头项目打造、ab角考核、盲样考核、擂台赛等,建专业精致实验室。四是严格落实质控计划。组织参加省市场监管局、省农业农村厅、省畜牧兽医局组织的x类产品、x个参数的能力验证,主动报名参加水产品中x种兽残的fapas能力验证,全面提升数据准确性。
3.引进人才,推动检测水平提升。一是引进专业技术型高层次人才x名,涵盖食品、化工、机械等专业,满足不同领域专业检测需求,充实检验检测队伍。二是聘请x大教授、省农科院博士为学科带头人,筛选科研课题x个攻关,把检测与产业发展紧密结合。三是与x农业大学共建“教学科研基地”,引进x名青年博士指导检验检测及品牌打造,把“三个服务”落到实处。
三、遵循主路径,“三个服务”上台阶。
(一)服务民生关切方面。一是承担政府监督抽检。截至目前,完成农产品、畜禽产品、水产品、林产品、水以及食品安全专项抽检任务x批次、x个参数。上报县委、县政府和相关行政监管部门《质量分析报告》x期,为食品安全提供强有力的数据支撑。二是积极回应群众关切。建立“三零”公益服务制度,组织开展公益检测x批次,受理群众求助类检测x批次,参与投诉举报x起,同时为x起涉农纠纷提供技术支持。三是做好民生安全计量服务。对安全防护、医疗卫生、环境监测、贸易结算等领域计量器具进行检定、校准,全年完成计量检定x台件,保障民生和安全。
(二)服务产业发展方面。一是围绕新旧动能转换,做好现代农业、食品加工、医养健康等产业发展相关工作,配合相关产业牵头部门开展产业发展研究,形成调研报告x篇,支持产业发展规划,外出“双招双引”x次,洽谈企业x家,为项目引建提供建议方案。二是引进学科带头人,确定畜牧有机堆肥禽粪污循环利用课题,成立课题小组攻关研究,提升有关科研能力建设。三是围绕“双碳”行动,与青岛勤能新能源环保科技有限公司签订合作协议,联合开展“双碳”技术服务。四是与县禽业健康发展商会洽谈,同县域x家畜禽加工企业签订合作协议,为企业产品检测、人员培训和资质认定等提供技术服务,制定落实惠企套餐,减轻企业检测成本x余万元。五是为全县x家食品企业、x名实验室技术人员免费开展技能培训。
(三)服务品牌建设方面。一是开展“双年行动”和“地标农产品”抽检分析推介活动。组建“x黄瓜”“茶坡芹菜”“长虹岭花生”“x肉鸭”“李九十白酒”x个推介分析小组,调研及抽检行动每月不少于x次,每小组形成“三个一”成果,发挥技术优势,助推产业升级,助力长三角优质农产品供应基地建设。二是以市中心“打造检验检测全国知名品牌”创建为抓手,建设特色化检验检测品牌和县区分支机构示范点,做好“全国名特优新农产品品质评价鉴定机构x试验站”建设。
四、把握主基调,底线思维不松动。
坚守底线思维,确保既干净,又干事。一是强化从严治党主体责任。层层压实党组主体责任、主要负责人第一责任、班子成员一岗双责、技术组审议监督责任,列出了职责清单,实行年初签订责任书“定帐”,年中“盘账”,年底交账,以此来推动责任落实。二是强化廉政风险管控。定期开展廉政风险点排查和廉政谈话活动,盯紧招投标、设备耗材采购等重点环节、关键岗位,构建预防、监控、处置“三道防线”,确保人、财、物阳光透明运行。三是加强意识形态工作。成立意识形态工作领导小组,建立风险防控、应急处置、分析研判制度,规范政务公开、微信公众号等宣传阵地,发稿700余篇,营造健康发展良好氛围。四是筑牢安全防线。对易制毒易制爆严加管理,建设危废贮存智能监管系统,定期开展消防演练,建立《安全管理制度》和《安全排查日报告制度》,实现全年安全事故零报告。开展“最美家庭”“好媳妇”“最美志愿者”“x好人”评选,营造平安和谐氛围,从源头上预防和减少安全问题的产生。
(一)通过“五个融合”,推进党建与业务同频共振。以市级机关党建工作示范点为抓手,扎实推进模范机关、清廉机关建设工作,以高质量机关党建引领推动各项工作高质量发展。积极探索“党建+”工作模式,通过目标设置、队伍建设、工作载体、考核评价、组织保障这五个方面“双融合”,努力实现党建与业务双胜利、双丰收。
(二)紧贴产业发展,持续提升服务能力。一是满足产业发展需求。完成对饲料相关标准的扩项认证,更好服务产业发展。二是提升计量检定能力。筹建“医检组”,完善人员、设备,确保工作顺利开展。三是落实“双碳行动”。围绕食品、农产品、水质的减排类指标和“双碳”循环类指标开展测试分析工作,为实现“双碳”目标贡献检验检测力量。
内部严格落实质控计划,每月组织一次内部质控活动,撰写质控分析报告。
(四)完善“两站两中心两基地”,发挥省级平台作用。发挥“两站两中心两基地”作用,依托“省字号”科研平台,与x农业大学、农科院等建立合作关系,以市中心“打造检验检测全国知名品牌”创建为抓手,建设特色化检验检测品牌和县区分支机构示范点,做好“全国名特优新农产品品质评价鉴定机构x试验站”建设。
(五)加强数据分析,为产业发展和执法提供技术支撑。对检验检测各个环节的数据进行监测,建立产品质量安全数据库,为执法监督提供技术支撑。打造特色拳头项目,建专业精致实验室,建好抽检分析推介工作小组,紧贴主导产业发展,搭建公益检测平台。
(六)打造拳头检测项目,建设专业精致实验室。按照市检验检测中心统一要求,持续开展好练兵比武活动。结合x县域内食用农产品种植、畜禽养殖业,围绕水质安全、地标产品、禽肉产品等,筛选检测参数,打造拳头项目,推进实验室特色化发展。
(七)创新创优发展,增强业务拓展内生动力。以国有企业x检测科技公司为依托,适时稳妥引入有实力的社会资本,组建混合所有制企业,紧跟市场变化,拓展业务领域。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇三
(一)全力完成监督抽查任务,护航质量强市建设。履行好食品、汽车及零部件、服装、化工轻纺等涉及百姓衣食住行检测职能。本年度,接受市场监管局、农业农村局、畜牧业发展中心、林业发展中心等部门监督抽检任务近万批次,克服种种困难,稳步推进监督抽检工作,截止目前,共抽检8207个批次,为领导决策食品安全、监管部门规范市场、引导消费提供了强有力的技术支撑。
(二)聚焦双招双引,推动高端公共检验检测平台上档升级。注重“招商引资”,与山东齐信检测科技有限公司合作共建环境检测实验室,在诸城市历山路60号,高新技术孵化器院内,山东商用汽车零部件质检中心内,主要规划建设集土壤、大气、水质、噪声等环境监测,建设用地环评,建设用地土壤环境调查评估,职业健康评价以及污水及毛发试毒等检测业务为主的生态环境与安全监测实验室,投资1.1亿,购进气相色谱仪、电感耦合等离子体质谱仪、拉曼光谱仪、移动式钻探取样设备等先进仪器设备,服务我市环保、建筑、化工及其他民生产业,助推我市经济发展及环境建设,响应国家生态文明建设战略,发展经济的同时保护环境,使天更蓝、山更绿、水更清。本年度与山东齐信检测科技有限公司磋商合作细节,争取于年底签约。
(一)坚持一体谋划布局,完善检测服务体系。发挥山东省肉制品质检中心引领作用,用好耕地质量标准化实验室专业技术引领作用和农产品质量安全检测机构辐射带动作用,着力整合利用全市各行各业各领域检测资源,坚持全域统筹研究、一体谋划布局,健全完善体系、强化质量保证,筑牢食安防线、护航质量强市。以食品检测为重点,整合技术骨干、精密仪器设备、能力资质和业务资源,全面提升食品安全检测实力,着力打造从产地环境及投入品、种养基地、生产加工到流通餐饮等食安一体化、全过程检测链条,培育形成以市检测中心为龙头、以大型企业检测室为骨干、以镇街检测室为前哨、以民营第三方检测室为补充的全覆盖、无死角的大检测体系,做到横向到边、纵向到底,有力保障食安龙城创建和质量强市建设,更好地拧紧人民群众舌尖上的安全阀。
(二)聚焦双招双引,推动检测事业高质量发展。推进与山东齐信检测科技有限公司合作共建环境检测实验室,目前项目已通过初步商谈,双方已达成一致意见,尽快就技术共享、人员互通、市场同拓,实现强强联合、发展共赢。建设地点初步定于高新技术孵化器院内,与山东省商用汽车零部件质检中心合作共建实验室,明年将迅速推动立项工作,保证项目落地落实。更好的借助外力、提升能力、激发活力,加快形成立足本市、带动青潍日几何中心、辐射国内检测业务的区域性特色化检测高地。
诸城市检验检测中心。
2020年11月21日。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇四
2020年,**区检验检测中心在区委区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全区“当旗手、作标杆”行动要求,围绕全区“一四八十二”工作重点,全体机关干部躬身入局,解放思想,守正创新,狠抓落实,推动我区检验检测工作走在前列。
(一)党建引领,加强思想政治建设。
一是加强理论武装。中心以强化政治建设和理论武装为着力点,采取集中学习、个人自学、专题研讨等方式加强学习,扎实抓好党员学习教育。创新开展“每周一学”,通过“示范桌牌”,将理论知识、廉政知识、市区重点工作细化到每周一学内容中,渗透到平时工作中。严格落实学习教育活动,充分利用《灯塔大课堂》、“学习强国”等平台,在区直机关工委举办的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》竞赛活动中,中心党支部参与答题率100%,并获优秀组织奖。
二是规范组织建设。明确党建主体责任,制定《**区检验检测中心党组履行机关党建主体责任的意见(试行)》,明确党组履行全面从严治党主体责任,同时高标准建立党员活动室,以规范化建设提升中心党建工作质量。严格落实“三会一课”制度,组织开展党员活动50余次、党课3次、专题组织生活会1次、党性体检2次,参加区直机关工委党务干部培训班1次。
三是加强党员队伍建设。通过“当旗手作标杆”创新项目、“我来讲党课”、为党员“过政治生日”、设立党员先锋岗等活动,强化党员表率作用。大力开展党性教育活动,通过上廉政党课、观看爱国影片、党性体检等方式加强党员干部爱国主义教育、廉洁自律警示教育,引导全体党员干部。
不忘初心。
查找并改正自身问题,不断提高党性修养和自身素质。严格标准程序发展党员,今年上半年发展入党积极分子1人,列为党员发展对象1人,接收预备党员1人。
(二)技术立身,履行检验检测职能。
一是不断完善检验检测资质。9月份,通过山东省市场监管局现场考核,完成检验检测机构资质认证扩项工作;10月份,完成山东省畜产品安全检测机构考核合格证书换证工作。现具备196个产品全项参数,481个产品中的9534个参数,424个检验方法的检验资质,检验检测能力和产品认证覆盖率位居全市五区三县前列。
二是高质量完成检验检测任务。根据2020年度计划,加大与各职能部门的合作力度,确保及时、准确、全面地完成检验检测任务,截至十月,完成农产品、畜禽产品、土壤、地下水共计1407批次样品的检验检测,出具检验报告1006份,预计本年底完成3005批次样品的检验检测任务。
三是多措并举提升业务能力。6月份,积极参加省市场监管局2020年资质认定检验检测机构能力验证,包括消杀用品、兽药残留、水质、土壤中重金属的测定共计4个项目9个参数的验证,结果均为满意。同时,完成信息平台试运行验收工作,以信息化推动检验检测标准化、智能化发展。注重职工能力水平提高,组织内审员培训、国林网在线学习、内部技术比武等,全面提升干部能力素质。
(三)加强队伍建设,树立良好形象。
一是开展“三兵一岗”创建活动。以“当旗手、作标杆”行动引领,结合区委“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动,开展以敬业奉献、技术创新、学习进步、党员先锋岗为内容的“三兵一岗”创建活动。按照日常工作实绩进行投票,对参加省市区活动情况设置加分项,以百分制计分,每季度评选一次,鼓励广大干部职工对照身边的先进典型,查找差距、争当标兵。
二是精神文明建设不断加强。以文明创建为载体,成立“食事求识”志愿者队伍,开展以食安科普为主,精准扶贫、疫情防控执勤等多种形式志愿服务活动;以春节、端午等中华传统节日为切入点,举办春节联欢会、读书会、“家风家训”、“文明家庭”评比等,弘扬中华传统文化;组织开展“我为创城出把力”活动,进行路口执勤、创城知识入户宣传等活动。2020年,单位人均志愿服务时长超过30小时。
三是创新宣传方式方法。微信公众号设置“食事求识”专栏,开展食品安全科普,拍摄制作“食事求识”专题节目3期,累计阅读量突破5万,向**百姓宣传检验检测知识;接收来自北大、浙大等学校的7位“齐小雁”暑期实践,拍摄专题视频,被人民网、新华网相继转发,十小时内阅读量突破100w,综合阅读量150w+,在**大学生群体中反响热烈。
四中全会。
精神,加强意识形态学习,牢牢把握好正确的政治方向,不断创新工作方式方法,凝聚思想合力。二是做好资质评审考核。完成山东省市场监管局检验检测机构资质认定证书到期换证工作,积极参加省级业务指导部门组织的能力验证工作。三是配合区直部门检验检测工作。预计协助区农业农村局、区畜牧兽医局、区水资源事务服务中心抽检蔬菜、土壤、畜禽产品、饲料及动物尿液、地下水等约3000批次。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇五
**年,厂内完成生产任务吨(铁塔吨;铁附件吨;钢管杆吨;钢管塔吨;变电站构架吨;地脚螺栓1吨;基础钢筋吨)。外协单位完成吨(铁塔吨;铁附件吨)。全年的生产量再创历史佳绩。面对如此多的生产任务,以达到质量、产量双收为目的,我质检部紧紧围绕工厂生产经营这个中心,努力工作,开拓进取,圆满完成了各项工作任务,切实维护和巩固了我厂在日趋激烈的市场竞争中树立起良好的东电品牌市场。
《理化检验》质检部理化人员牢固树立为生产一线服务的思想,认真做好原材料的入厂检验和过程质量控制,严把材料进厂质量关,积极做好质量信息的收集、反馈工作,确保了生产的正常进行和产品实物质量。对进厂外购物资:钢材检验、理化试验、盐酸化验、锌锭化验、紧固件的检验和试验等,我部理化人员一丝不苟、认真负责的做好每一项检测任务并及时出具检测报告,以满足车间正常的生产需要。**年全年共采购钢材吨。在检测中多次发现不合格材料并及时地根据我厂实际需要进行退货或降级使用等处理,既保证了产品原材料质量,也避免了经济损失。全年共检测理化试样批次,总计退货5批次,合计吨,获得机械性能未达标和外观尺寸未达标赔付9批次,共计x元(具体详见附表1)。有力地杜绝不合格原材料进入我厂,保证了产品的使用性能。我部对原材料的检验、控制,经质量管理体系审查时深得审查组好评。
对于紧固件的检验和试验,全年共计检测螺栓吨,合计退货3批次。我检验人员本着对工作认真负责的态度,多次对检验发现不合格螺栓并退货,保证了紧固件产品的质量。
《厂内检验》在半成品检验过程中,我部各质检员按车间班组分工负责具体的检验工作,对自己检验的产品质量负责,做好检验记录。部门还根据工厂的实际情况和现行质检员技术能力、检验水平,合理调配现有质量检验工作岗位,使其责任心更强。今年我厂铁塔生产任务较重,铁塔结构复杂,加之交货工期急,用户对产品质量要求也较严。在检验过程中,要求我们不断强化为生产一线服务的意识,快速反应,妥善处理生产、检验过程中出现的质量问题。针对生产环节出现的质量问题,加强和相关部门的沟通联系,提出解决问题的办法,不断提升工作质量,提高处理问题的效率。对不合格产品严格按照不合格品的控制程序执行,采取纠正措施,并每月进行数据统计,分析原因,确保今年生产中产品质量稳定,有效的提高了产品合格率。在镀锌产品的检验中,我检验人员不辞辛劳地每周对车间盐酸以及氯化铵的配置、镀锌件的表面质量、锌层的厚度进行实时监控,及时、准确的出具检测数据上报相关部门;为工厂节能降耗、控制成本做出了应有的铺垫。在**年的检验过程中全年累计检测发现的不合格品为吨(其中报废x4吨),全厂一次性交检合格率为99、65%(具体详见附表2),相比去年质量又有了新的提高。对发现因车间麻痹大意、重产轻质造成的质量问题累计处理13批次,处罚金额x元。有效的增强了生产车间的质量意识,杜绝了车间“将就”的工作态度。
《外协检验》我部质检员在完成厂内检验任务的同时还协助外协办对外协产品进行检验,全年累计检测外协件共计批次,吨。由于工厂今年铁塔较多,铁附件等几乎都由外委加工,基本每天都有外协检验任务,我部质检人员克服外协件检验批量较大、结构较为繁杂和检验环境局限等一切困难,按照《外协件质量管理办法》对外协检验工作兢兢业业,从不马虎,经常发现各式质量问题并及时通知外协单位整改。全年共发现处理不合格产品批次,对质量问题较为严重的责令整改致函17批次,累计扣除结算重量吨,扣除结算金额x元。如此以来有效地增强了外委单位“主人翁”责任感,提高了工厂的信誉度。同时,我质检部还协助外协厂家提高产品质量。
为完善工程资料满足用户需要,我质检部全年配合企质办出具铁塔、钢管杆、铁附件、变电构架、地脚螺栓等产品的镀锌、焊接、探伤相关检测报告共计70多个工程,170多份数据资料,给客户交了一份满意的答卷。同时,我质检部还克服人员波动较大、人力不足等困难,配合营销部外出到各工程施工现场抽包,满足了用户要求。厂内也组织不定期的对成品包装铁塔、螺栓等进行开包抽查。全年厂内抽包检查铁塔、螺栓共计62批次;对发现的差错件,严格按照相关文件处理。为工厂控制差错件,减少了一定的因包装质量问题造成的经济损失。
为使我厂产品质量逐月提高,让每个质检员充分认识到提高质量意识、增强责任心的重要性和紧迫性;为了加强检验人员的管理和检验工作,增强责任感,提高工作效率和工作质量,我部根据实际情况定制了《部门管理制度》,从严要求我检验人员坚守工作岗位,恪尽职守,自觉搞好本职工作。并每月定期召开当月工作会议,由我部主任传达厂务会议精神并对当月工作做出总结,也对下月工作进行安排。还根据各小组长反映的各种工作情况,对每个质检员工作中的不足提出要求并改正,对表现优异的给予勉励。此方法对促进质检人员工作效率和工作质量取得了一定的成效。同时我部还为iso9001-**版质量体系监督审查的顺利通过、750kv铁塔申证成功立下了汗马功劳。
当然,成绩是过去的,过去已成为历史。展望未来,为我厂在同行业中立于不败之地,赶超同行业先进水平,成为同行业中之佼佼者,还需我们将产品质量进一步提高。但目前我厂产品质量还存在许多不足,用户反馈质量问题也较多,如焊接件组对、错孔差孔、切角、开、合角不够等时有发生,这都是个别检验人员责任心不强、意识淡薄所致。这说明我部的工作做得还不够好,还将继续努力。
展望**年,市场竞争将更趋激烈,产品质量要求将更严格,我厂质量的实施靠东电人的责任心。我们坚信在董事长和总经理的带领下东电厂将会发展得更壮大,效益也将会更好!我质检部全体人员会更加持之以恒努力工作,继承以往积极向上的工作热情和团队精神,一如既往地把好质量关;同时也将加大对质检员质量专业知识培训及质量意识的教育力度,使其进一步提高专业技术水平和责任心,使产品质量较往年有大幅提升。将秉承工厂“艰苦创业,求实奉献”的企业精神;坚持“发展创新、和谐共赢”的理念;坚持以客户满意为宗旨、以持续改进为核心、以产品质量安全是一项长抓不懈的工作为动力、以优异的质量去征服市场为目标;为打造“银光铁塔”更优质的产品谱写新的篇章。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇六
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2021年,区检验检测中心紧紧围绕全区重点任务和各项工作部署,对照年初确定的任务目标,集中力量做好检验检测工作,推进机关党建、国家卫生城市复审、公益性社会化服务等重点工作,勇于担当,敢于作为,圆满地完成了各项任务目标。
一、2021年工作开展情况。
(一)全面做好党建、党风廉政建设工作。
1、中心强化党组主体责任和党组书记第一责任人职责,制定下发2021年党建工作要点,扎实推进党建标准化、规范化建设。2021年,中心获得“五星级党支部”流动红旗、“xx区先进基层党组织”、被评为“区直模范机关创建工作示范点”、发展预备党员2人,机关党建工作水平稳步提高。
当前隐藏内容免费查看2、年初召开专题会议,研究部署本年度党风廉政建设工作,制定党风廉政建设责任任务清单,按照“一岗双责”要求,加强干部职工监督管理;开展了12期党风廉政建设“一月一课堂”活动,确保中心干部职工既干净又干事。
3、扎实开展党史学习教育。通过读原文学原著、学习红色故事、邀请党校老师讲授党课、赴xx烈士陵园缅怀先烈等多种形式,引导党员干部进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
(二)认真落实事业单位改革试点实施工作。
中心按照事业单位改革试点工作安排召开动员部署会议,制定相关工作方案及应急预案,建立改革试点领导体制和工作运行机制。中心已完成内设机构和人员调整工作、通过了《xx市xx区检验检测中心章程》并报送备案,完成了本单位事业单位改革工作。
(三)圆满完成2021年检验检测机构资质认定扩项评审。
x月xx日至x月xx日,xx省检验检测机构资质认定现场评审组对中心进行了检验检测机构资质认定(cma扩项)现场评审;x月xx日至xx日,省农业农村厅组织评审组专家组对区检验检测中心进行了农产品质量安全检测机构(catl)考核扩项工作现场评审。中心均顺利通过评审,为下一步承接区级食品、农产品和城乡生活用水的检测任务打下坚实基础。
x月xx日,xx市场监管局组织的省级资质认定检验检测机构监督检查组按照“双随机、一公开”的原则,以“四不两直”方式对中心进行了飞行检查。经多方努力,中心顺利通过专家组监督检查。xx月xx日,xx省市场监管局公布能力验证结果,中心“食品中铅”检验项目结果为“满意”。
(五)定期开展公益性社会化服务。
中心参加了2021年科技活动周,开展科技为民服务;在xx社区开展了“食品安全进万家、检验检测在行动”科普宣传服务、联合区科协和xx小学开展了“上好食品安全第一课、护航春节开学第一餐”食品安全知识宣讲活动,不断普及食品安全知识,推动检验检测走进大众生产生活。2021年,中心被xx市科协评为“xx市科普教育基地”。
中心定期开展“为民办实事、一月一检测”活动;对牛楼小镇食品经营业户开展农药残留和水质检测,保障牛楼小镇食品安全;与市场监管部门密切配合,保障全区2021年村党组织书记培训班食品安全。
结合文明城市创建及每月定期开展的“民意5来听”行动,中心党员干部积极开展政策宣传、包保社区卫生清理等活动,沉一线、摸民情,解民忧。
(六)不断提升人才队伍专业素质。
为进一步加强交流,共同提升检验检测能力,中心先后赴xx检验检测中心、xx检验检测中心、xx检测有限公司等地,学习检测技术、交流检测经验;中心已按计划完成1xx次单位内部业务培训,同时用好用活网络培训资源,积极报名参与检验检测网络公开课,夯实理论基础,提升业务水平。
(七)全力保证实验室安全运行。
中心采用常规自查、定期检查和专家排查等方式,保证实验室安全运行。邀请专家开展了消防培训及实验室安全运行检查;组织开展了2021年度仪器设备检定校准工作,确保仪器检测结果的准确性。
(八)攻坚冲刺国家卫生城市复审工作。
按照全区迎接国家卫生城市复审工作会议要求及区创卫办安排部署,中心制定工作方案,主要负责人带头到包保网格,规范店外经营、打扫环境卫生,助力我区国家卫生城市复审顺利通过。
(九)配合做好下派帮扶工作。
中心统筹协调工作力量,创造条件,积极配合做好下派帮扶工作,委派中心业务骨干担任区派“第一书记”,支持“加强基层党组织工作队”及“助企攀登”工作。
(一)做好党建和党风廉政建设工作。
规范党内组织生活;加大学习培训力度,提升干部队伍能力和素质;持续开展“一月一课堂”党风廉政教育。
组织参加省级检验检测机构资质认定能力验证;开展常规性检验检测工作。
(三)做好公益性社会化服务。
继续开展“随机抽食材、一月一检测”、“实验室开放日”、等公益性社会化服务。
(四)做好实验室安全及业务培训工作。
按照“安全第一,预防为主”的原则,确保中心实验室安全平稳运行;制定科学合理的培训计划和质量控制计划,全面提升专业技术人员的业务水平。
(五)做好区委、区政府安排部署的其他工作。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇七
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一、工作概述。
xx县公共检验检测中心于2019年12月在整合原质检中心和食药所的基础上成立的。中心现下辖2个省级检测中心,即河南省家具产品质量监督检验中心及河南省食用菌及其制品监督检验中心(筹建中)。现已开展力学、电学、流量、无线电、光学在内的5大类等18项38种计量检定测试工作。承担木家具、金属家具、人造板、胶黏剂、家具配件和其他皮革、软体家具等六大类108个产品196个参数的监督检验、仲裁检验和委托检验工作。
后期将进一步整合农机、农技、疾控、粮油等等相关检验检测职能,打造xx县公共检验检测技术平台。
(一)家具检测工作。
2020年5月11日,河南省家具产品质量监督检验中心顺利通过河南省市场监督管理局资质认定评审组cal换证评审,并于2020年6月1日获得省局颁发的资质认定证书。
服务产业集聚区家具生产企业,承接家具委托检验60余批次,出具检测报告60余份,有效减轻了企业负担,助力企业产品品质提升。
顺利完成省局下达的2020年度第二批次的产品质量监督抽查工作(50批次沙发)。
作为迎检单位,我中心积极配合省局监督检查工作。专家从管理体系运行、检测报告及原始记录、仪器设备管理等方面对中心实验室运行进行检查,最终得出通过结论。
(二)计量检定工作。
计量所共向上级计量检定机构送检仪器76台(件)。其中,送往国家计量院12台(件),送往省计量院53台(件);市中心11台(件)。确保了我中心使用的计量标准检定率达100%。
我中心原有十八项计量标准,由于机构改革所有标准需重新申请考核,截止现在共建立力学、光学、医学在内的燃油加油机检定标准、f2等大砝码标准装置、血压计、电子血压计、压力表、心脑电图机检定装置、医用超声源检定装置、验光仪、顶焦度计、燃气表检定装置、非自动衡器检定。
当前隐藏内容免费查看装置、环境监测校准装置共11项计量标准,其余7项一直在申报准备中。
自计量标准建立后,我开展检定工作以来,共检定计量器具505台/件,其中检定加油站33家,加油机265台;检定电子血压计112台,水银血压计128台,汽车衡及地磅11家,理化室10家企业。
市局计量一行来我中心计量所进行“双随机一公开”检查,对现有的计量标准器具管理使用情况进行查看,对实验室环境及仪器的管理维护进行检查,对计量工作提出了肯定和指导。
为增强计量人员专业知识水平、拓展业务知识范围,按照上级技术机构的培训计划,我计量所人员参加学习各项标准的专业知识培训。其中包括氧气吸入器、婴儿培养箱、医用超声源、电能表、冷水表等检定项目的培训学习。
(三)河南省食用菌产品质量监督检验中心创建工作。
按照筹建工作进度要求,高质量地完成食用菌实验室认证准备工作。实验室进入试运行阶段,按照时间安排,计划于12月完成食用菌实验室资质认定工作。
(四)食品药品资质认定工作。
集中力量推进业务知识培训、制定食品、药品资质认定工作台账,按照台账中时间节点推进食品、药品资质认定工作。
(五)服务全县中心工作。
1、参加金水湾项目工作组,解决金水湾楼盘遗留问题。
2、服务家具博览交易中心、大明宫建材市场,已经顺利完成。
2020年11月10日。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇八
我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市人民政府政务信息公开实施办法》的要求结合我局工作实际依法公开政务内容进一步规范科技部门政府信息公开工作全力保障公民、法人和其他组织依法获取相关政策、政务信息。现就政府信息公开工作总结如下:
一、主动公开政府信息情况。
根据全区政府信息公开工作统一部署和要求,我局把政府信息公开工作列入重要议事日程,及时成立“xx区科技局政府信息公开工作领导小组”,明确分管领导及具体责任人,对政府信息公开的内容维护、组织、协调等日常工作实行专人负责制,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
(一)先后设置“机构主要职能、领导班子及分工、内设机构及职能、法律法规、规章、规范性文件、发展规划、计划总结、政府信息公开年报、政府信息网上申请、政务动态、公告公示信息”等多个栏目,使政府信息公开内容更为全面,更好地接受社会监督。
20,为加强信息报送的时效性及准确性,全局组织《政府信息公开条例》学习,明确要求各类公开信息须经分管领导审核后统一报送,确保工作落实到位,信息公开及时、便捷。
为了更好地服务xx区科技企业,加快“科技创新先导区”建设,4月份科技局邀请省火炬中心、市高新科技担保公司、市科技创新服务中心的专业人员在全区范围内开展科技培训服务工作,5月份举办了科技活动周和打造“科技创新先导区”地震科普网上知识竞赛活动,全年主动公开政府信息共计67条,刊发《西湖科技信息》5期,公开信息内容涵盖各级科技政策文件、科技法律法规文本、公告公示、人事信息等类别。
(二)行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。本年度无单位和个人向本局提交公开政府信息的申请。
(三)全年未发生因违反政府信息公开工作而出现投诉、复议、诉讼情况。
围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确。进一步扩大政府信息公开的内容和形式,继续推进政府信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台。
(二)工作重点。
1、进一步加强日常管理工作。
继续强化专人负责信息公开工作,明确工作职责,以服务群众为目的,通过多种渠道进行宣传,以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,并做好答复依申请公开政府信息工作。充分利用xx区政府门户网站、西湖科技信息网、实现政务信息公开化,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力,为公众提供更加便利的服务。适时梳理信息公开内容,修正、更新服务指南,研究制定完善有关制度,扎实推进政府信息公开各项工作。
2、进一步丰富政务公开方式。
以社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。坚持规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础设施建设,通过开设网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开,更好地为经济社会发展和人民群众服务。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇九
一、前言:
20xx年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20xx年即将结束之际,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
二、科室基本情况:
检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。
三、完成的工作及取得的成绩。
今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、tct检测等;引进一台tct制片机,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院创造了巨大的财富。
1:20xx年检验科共创经济效益**万余元(不含体验),其中门诊总收入约为**万余元(tct检测收入约为**万),住院收入约为**万余元,门诊接诊***人(次)。
2:完成了检验科程序文件、操作规程、检验科sop操作手册、规章制度及记录表格,
3:努力做好设备管理工作,确保检验工作顺利进行,检验科的工作基本上实现自动化,设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量,我们对设备进行严格的管理,认真对仪器设备进行维护保养,按时完成日维护、周维护和月维护,使得在用设备一直处于最佳的工作状态。通过湖南质检局校验。
4:科室信息化系统的建设,检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上,为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统,解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序,保证了结果的准确。
5:医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下,科室顺利通过了湖南省中心血站的检查,从而使我院获得了输血资格。为医院的质量安全得到了保证,同时也降低了医疗风险。通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务能力得到了他们的信赖。
四、医德医风和医疗质量方面。
具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。
五、业务工作和学习方面。
对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提供准确可靠的诊断依据。
六、科室存在的不足。
1、人员问题:科室共有人员3人,其中1人中级职称,1人检验士。1人检验员,科室技术力量较欠缺,人员梯队断层,同时因工作量剧增,现有人员不够满足工作。故科室在20xx年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力量,完善人员梯队建设。
2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。
3、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。
4、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。
1:明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特殊检验项目来提高检验科知名度,在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南省室间质控工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。
20xx年实现年总收入200万。
20xx年实现年总收入300万。
20xx年实现年总收入400万。
20xx年,我们检验科的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和不足,恳请领导和同志们给与批评指正。明年,我们检验科将在集团及院领导的领导下,在其他科室的帮助下,发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取在新的一年里再上一个新台阶!
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇十
2021年,xx县司法局在县委、县政府的坚强领导下,在市司法局的精心指导下,深入贯彻落实习近平总书记关于政法工作的重要指示和中央政法工作会议精神,按照省、市司法行政工作会议部署及县委、县政府重点工作任务要求,深入开展政法队伍教育整顿和公证律师行业突出问题专项治理工作,统筹推进司法行政业务及党史学习教育工作,取得了阶段性成效。现将2021年上半年工作总结如下:
一、上半年工作完成情况。
以政法队伍教育整顿和公证律师行业突出问题专项治理活动为抓手,以法治政府建设为牵引,切实推动司法行政工作高质量发展。
(一)扎实推进司法行政队伍教育整顿。围绕全县政法队伍教育整顿的总体要求和市司法局安排部署,扎实推进“三个环节”,准确把握“六条要求”,确保“四项任务”取得实效。
1.以学习教育为基础,切实筑牢思想根基。第一时间召开了司法行政系统队伍教育整顿动员大会,制定并印发了实施方案,成立了领导机构和六个专项工作组,细化工作安排,明确了“时间表”和“路线图”,实现“规定动作做到位,自选动作有特色”。印发《司法行政系统队伍教育整顿学习资料汇编》,制定学习计划,采取线上与线下结合学、集体与个人结合学、常态化与针对性结合学等多种形式开展学习。以“九个一”活动为抓手,扎实开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,以“理想信念”、“纪律修养”为主题,开展专题交流研讨,积极开展开门纳谏,征集意见建议,学习教育环节各项工作见成效。
涉及干警12人,按照“四种形态”第一种形态处理的1人,适用“自查从宽,被查从严”政策的1人。四是全面组织查处。坚持刀刃向内,深挖彻查违纪违法线索,召开“查纠整改”征求意见座谈会,征集意见建议整理归类6条,建立问题整改清单台账,并向社会公布顽瘴痼疾整治内容、举报邮箱、举报电话,接受社会监督。同时县社区矫正中心采取基层司法所交叉评查、集中审查等方式,对全县20xx年1月至2021年3月期间725件社区矫正案件进行梳理评查,未发现异常情况。
3.工作作风持续转变,监督机制有效建立。在全系统干警中选树4名身边典型,学有榜样,赶有目标。建立健全队伍建设长效机制。制定出台《xx县司法行政系统贯彻落实防止干预司法“三个规定”的若干规定(试行)》《xx县司法局关于禁止司法行政工作人员及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷若干规定(试行)》《xx县司法行政系统个人事项报告制度(试行)》《关于社区矫正工作突发事件应急处置预案的通知》《xx县申请律师执业人员与司法人员身份联合核查规程》等制度,进一步健全队伍教育管理监督制度机制。
(二)扎实开展公证律师行业突出问题专项治理活动。
公证律师行业突出问题专项治理工作所有过程与县委政法及司法行政系统队伍教育整顿同步进行。
组织律师观看警示教育片《一抓到底正风纪:秦岭违建整治始末》和《弘行业正气扬律政清风陕西律师行业违规执业警示教育》,赴永丰烈士陵园开展革命传统教育,赴林则徐纪念馆接受廉政教育。
律师党组织负责人与9名党员律师谈;
各律所负责人、公证处负责人与本所律师、公证人员谈,全县36名律师、10名公证人员进行了谈心谈话,实现了全覆盖。通过开展自查自纠、系统梳理投诉举报、深入开展联合排查等环节,暂未发现其它问题线索。开展案卷抽查,抽查律师案卷124件,并对所抽查的案件逐一进行检查、电话回访,当事人满意率为96%,4%的委托人因电话号码更换无法联系。抽查公证处案件270件,暂未发现违法违规以及人民群众反映的突出问题。
三是开展“周六课堂”活动。为扎实推进我县律师行业突出问题专项治理工作,解决律师工学矛盾问题,在各律师事务所开办了“周六课堂”活动。“周六课堂”有政治轮训和法律服务两个版块。截止目前,各律所已开展“周六课堂”活动四期。
(三)全力开展“我为群众办实事”活动。
县司法局通过网格走访“探民情”、法律服务“惠民利”、多元解纷“化民忧”、普法宣传“启民智”等方式开展“我为群众办实事”系列活动,把教育整顿、专项治理成果更好地转化为思想成果和工作成果,转化为为民服务动力,为群众办实事、办好事。
一是立足业务职能,实施民生项目。结合司法行政职能,研究提出和实施一批重点民生项目,建立项目清单和台账,提出量化指标措施,实施台账化管理,项目化推进,确保项目落地落实,切实解决民生突出问题。开展矛盾纠纷化解专项行动。创新开矛盾纠纷排查化解调处月活动,组织全县人民调解员有计划、有步骤地深入村组、社区、企事业单位,深入到困难人群多、纠纷问题多的地方开展矛盾纠纷排查,灵活运用法理情等多种方式方法,及时、就地、依法进行调解。截至目前,全县共排查化解矛盾纠纷1341件。持续深化“律师进社区”活动。为进一步加强全县平安社区、法治社区建设,切实解决基层社会治理中的困难事,全面提高社区依法治理水平,让群众在家门口就能享受到优质高效专业的法律服务,通过走访社区、开展矛盾纠纷化解、普法宣传、提供法律服务等方式开展活动。截至目前,全县6家律所与15个社区进行了对接,为进一步提升基层平安创建的能力和水平,更好助力乡村振兴打下了良好基础。
提供优质高效的法律服务。实行“最多跑一次”、“代为调查、收集证据”、实行“上门办证”、“基层走访”、“公证费用减免”、“温馨邮寄”等方式推行“公证便民”举措。截至目前,全县司法行政系统共推出20条便民利民措施,完善了一批解决民生问题的长效机制。活动开展以来,办理公证案件227件,援助案件68件,开展人民调解培训2次,法律讲座3期,进行法律咨询500余次,进社区宣传8次,进镇村宣传17次,真正把查纠整改的问题,转化为执法为民、公正司法、取信于民的实际效果。
(四)聚焦普法宣传,推进依法治县进程。
组织全体机关领导干部,依托林则徐纪念馆,开展“六个一四教育”法治基地活动。联合基层股和龙阳、龙池、党睦、陈庄司法所,在龙阳镇利用集会日开展“赶大集”宣传活动。分两次开展“我为群众办实事”之“4.15”全民国家安全教育日活动。组织宣传和律师共5人,在县广场开展国安宣传活动,并配合完成陕西电视台录制4.15宣传片任务,联合辖区公安派出所、桥陵司法所在桥陵中心小学开展“我为群众办实事”之法治宣传进校园暨反邪教、反电信诈骗活动。联合教育局开展“我为群众办实事”之进校园活动,将安全法治教育、民法典教育有效渗透到日常课堂,在全县中小学幼儿园开展“普法进课堂法在我心中”征文活动。开展“6.3”虎门销烟纪念日暨迎接建党100周年禁毒宣传,联合县公安局在林则徐纪念馆开展禁毒广播剧“六进”活动和渭南强制隔离戒毒所“xx行禁毒法治宣传”活动启动仪式,宣讲毒品的相关常识和吸毒对个人、家庭、社会的严重危害,呼吁全社会各界人士要高度重视禁毒工作,积极投入禁毒人民战争,形成全民学习毒品知识、全民参与禁毒宣传的浓厚氛围。开展“我为群众办实事”之“6.5世界环境日”惠民宣传活动,提供法律服务和公证业务咨询,向现场群众发放环保手提袋、法治围裙、《百姓法治宝典》手册等。联合政法委,开展“我为群众办实事”之阵地建设工作,在昆元法治广场东北区域建设一个“xx县反邪教警示宣传主题区”。
(五)围绕法治政府建设,推进依法治县全面提升。
联合宣传部,印发《关于深入学习贯彻习近平法治思想的通知》,制定法治建设和法治政府建设的考核标准。组织召开全面依法治县委员会工作会议,审议通过了全面依法治县委员会2021年工作要点,分解落实渭南市创建全国法治政府建设示范市工作任务的方案。强化执法监督培训,规范案件办理程序。规范涉企行政执法。制定“六项措施”,通过推行“服务型”行政执法、严格实行“亮证”执法、全面推行“三项制度”、规范使用自由裁量权、积极推行分类监管措施、加强执法监督检查等六项措施的落实,促进行政执法机关严格规范涉企执法行为。加强教育培训,强化执法监督。制定了2021年依法行政培训活动方案,先后组织对县应急管理局、卫生健康局等19家执法部门430余名执法人员进行三期专题培训,并对265名行政执法人员进行考试。规范行政复议应诉程序。上半年,共收到行政复议申请5件,办结2件,正在办理3件。
(六)构建公共服务体系,拓宽法律援助渠道。
三是积极推进刑事诉讼庭审制度改革。全面落实刑事辩护全覆盖工作,在公、检、法三机关建立律师定期值班制度。上半年,法律援助中心共办理民事行政法律援助案件79件,刑事法律援助案件88件,认罪认罚案件164件,为受援群众挽回经济损失800余万元,节约诉讼代理费用100余万元。
(七)强化队伍建设,加大矛盾调处。
一是开展“六好司法所”创建工作。制定《关于开展新时代“六好司法所”创建活动的实施方案》,按照全省基层司法所规范化建设标准,对兴镇、桥陵、高阳、罕井、尧山、椿林、党睦、荆姚8个镇司法所进行统一设计、统一施工、统一外观标识标牌制度,统一配置办公设备。截至目前,第一批8个司法所规范化建设外观标识工作已全部完成,“六室一站”功能科室设置到位并投入使用。二是理顺体制提水平。通过多方协调,报请县委审议通过了《xx县司法所体制机制改革实施方案》,于2021年元月顺利完成司法所人员转隶划转工作,全县17个基层司法所作为司法局的派出机构,实行司法局与镇街双重管理、以司法局为主的管理体制。三是加强队伍强力量。进一步明确了司法所工作职责,全县17个司法所核定政法专项编制35个,规格为副科级,现有司法员38人,任命镇(办)司法所长7名。四是加大矛盾调处。结合教育整顿和党史学习教育,开展“我为群众办实事”矛盾纠纷排查化解调处活动,活动开展以来,各村(组)排查、梳理、调解的小矛盾、小纠纷共计465件,及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态,为维护社会和谐稳定贡献了自己的力量。
(八)规范工作流程,提升管理水平。
组织开展社区矫正案件交叉评查,对20xx年以来725件社区矫正案件按照司法所交叉评查,社区矫正中心集中审查的方式进行逐一评审,对案件不完善不规范的要求立即整改,案件评查期间,下发整改通知书2份。
(九)加强干部教育,提升队伍素质。
一是抓早抓实党史学习教育。早启动早部署,3月11日召开党史学习教育动员部署会议,制定学习教育方案及学习计划,与教育整顿工作同部署、同安排、同推进。二是强化支部建设。深入学习《关于落实《渭南市城市基层各领域党组织标准化建设办法(试行)》的通知》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《2020年度党组书记抓党建工作述职评议考核反馈问题》,全面摸清存在问题,建立整改台账。三是吸纳新鲜力量。继续加强律师党建工作,吸收律师发展对象2名,拟转正律师预备党员3名,对没有建立党支部的律师事务所局党组选派4名局党组成员为律师事务所党建工作指导员,力推律师党建工作向纵深开展促进党建工作全覆盖。四是抓实党建活动。以每周五“主题党建活动日”为依托,先后开展警示教育、社区服务、集体学习等主题活动,增强党员在党意识。
二、存在的问题。
二是依法治县的统筹协调作用发挥不够;
三是法治政府建设推进力度还需进一步加大;
四是公共法律服务发展还不充分;
五是机关作风还不够细实严谨。对于这些问题和不足,都需要我们在今后的工作中认真对待,聚力补齐短板,切实加以解决。
一是强化政治引领,抓实教育整顿和专项治理活动。继续以党史教育和政法队伍教育整顿、专项治理活动为契机,深入学习贯彻习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示精神,深入开展作风整顿,把学习教育和我为群众办实事活动贯穿始终,把政法队伍教育整顿和专项治理工作抓紧抓实抓好,引导广大司法行政干部和法律服务工作者严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立执法为民的宗旨。
牢记使命。二是突出硬的要求。围绕“建党100周年政法队伍。
教育。
整顿。
等重点。
工作。
贯彻“五个过硬”和“勤快严实精细廉”要求全面加强司法行政队伍“四化”建设深入开展司法行政组队伍教育整顿。持续加强律师、公证、人民调解、基层法律服务等法律服务队伍建设。三要突出实的标准。扎实推进“六好司法所”示范创建确保年底前“六好司法所”创建任务全面完成。坚持和发展新时代“枫桥经验”加强镇(办)、村(社区)调委会建设扩大专职人民调解员覆盖面。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻落实全省供销社系统工作会议精神和市社薛主任到我县调研时提出的要求,我社及时总结重点工作完成情况,并对下一步工作认真谋划,现将具体情况报告如下:
一、统计指标完成情况
2020年,我社商品总额、销售总额。消费品零售额、连锁经营销售额和电子商务销售额售额等指标均超额完成了省市社下达的任务,2021年,我社将按照《统计法》的相关规定和省、市社关于“实事求是”的原则,及时将与我社无关联的专业合作社、联合社以无业务开展的基层社清理出供销社统计直报系统。同时将按照统计工作“应统尽统”的原则,适时将为农服务综合服务中心和站点纳入统计直报。
二、农资物流体系建设
县农业生产资料公司现有配送中心中心1个,直营店12个,加盟店74个,配送中心位于我县五百户镇村原供销社院内,配送中心占地14600平方米,其中仓储库房占地4300平方米。2021年一季度,为做好我县春耕备肥工作,公司自筹资金100万元,购进尿素60吨、复合肥850吨、农药120吨,以确保今年春耕生产需要。下一步,我社将按照2021年国家一号文件精神,以助推农业绿色发展为目标,积极参与省社、市社农资联盟,通过增加复合微生物肥料品种、降低商品成本、实施配方施肥、送肥下乡等方式,全力抢抓我县农资市场份额。
三、盐业配送网络体系建设
县盐业专营有限公司建有遍布全县300个自然村街的代销网点和一个占地1000平方米的配送中心。2021年,我社将在完成盐业体制改革的基础上,充分利用网点优势,创新服务方式,在做好市场食盐配送供应的同时,积极拓展水果、调料等副食商品配送业务,在条件具备的情况下,积极探索冷链物流体系建设。
四、农村产权交易市场建设
县农村产权交易有限公司截止到2020年12月,已挂牌成立13个镇级服务站,实现镇级服务站全覆盖。已挂牌222个村级服务点,村级覆盖率达约74%,超额完成了省、市社下达的任务目标。下一步,我社将以2021年***一号文件精神为指导,全力做好农村产权流转交易,积极开展综合性交易服务,同时结合《农村土地经营权流转管理办法》相关规定,积极与农业农村局沟通协商,争取将农村土地经营权流转纳入农村产权交易。
五、为农服务综合平台项目建设
2020年,我社与供销便利店连锁有限公司对接,协助完成了乡镇中心选址和村服务站首批选址工作,同时拟定《为农服务综合平台建设规划方案》和《为农服务综合平台项目合作框架协议》,并通过宝成律师事务所审核。2021年,我社将积极协助供销便利店连锁有限公司完成《县为农服务综合平台项目合作协议》签订工作,及时完成乡镇综合服务中心、社区综合服务站、村级综合服务站和“供销社超市”建设,通过健全服务农民生产生活综合平台,探索开展生产、供销、信用综合试点工作。
六、基层社升级改革项目
按 当前隐藏内容免费查看照省社、市社关于系统内烟花爆竹经营企业转型确保企业安全稳定的批示精神和县委县政府关于烟花爆竹禁售禁放的实施方案要求,结合系统基层组织建设,2020年,县土产杂品公司以行业转型为契机,坚持以为农服务为宗旨,以发展壮大基层供销社为己任,充分发挥供销社传统经营优势,拟联合县内优质种养殖农产品,吸收县外特色农产品,全力打造以质量为先、以服务为上的特色农产品经营,将县土产杂品公司新华大街白庙门市部改造为淑阳镇供销合作社。目前,县土产杂品公司已投资27万元进行门市部改造装修等工作。下一步,公司将逐步开展县内外绿色、有机特色农产品采购工作,同时将积极探索建立扶贫商品专柜,开展扶贫特色农产品线下交易。
七、存在问题
目前,影响我社稳定和发展的主要是以下两方面问题:
按照《省人民政府关于加快供销合作社改革发展的实施意见》号文件规定:县级社建制不健全的要恢复建制,领导力量薄弱的要调整充实。要在严格核定人员的前提下,把县级社机关纳入事业编制,所需经费列入同级财政预算,逐步纳入参照公务员法管理范围。2011年3月,县供销社向县编办上报“三定方案”,同月县编办上报市编办,但未获市编办批准。2011年5月,县社虽被列为县政府管理的科级事业单位,但至今“三定方案”仍未落实。2017年以前县供销社多次申请将县社机关纳入公务员法管理,未获批准。2017年5月经县委组织部批准将供销社在编人员工资由事业工资改为参照公务员工资执行,但供销社机关改为参公管理事业单位也一直未获批准。
受“三定方案”影响,机关人员流动性小,自十八大以来,共有过4次人员调动,均是班子成员调动。人员退休后,也无新人调进,人才资源匮乏,人员老化、“青黄不接”等问题严峻,人员学历偏低、年龄偏大,各科室人员均配备不足,严重影响日常工作开展。
检验检测中心年度工作总结及下一步工作计划篇十二
1、年报工作中措施,我所辖区为乡镇地带,农村经营户占多数,而农村经营户文化水平一般较低,网上年报操作难度较大。为此,我所安排专职监管人员通过实地走访、帮助指导、发放年报指南等多种方式,积极宣传新的年报政策,能够认识到年报工作的重要意义及与企业经营发展的关系,引导企业自觉报送年度报告。对文化程度相对较高、电脑操作较熟练的经营户进行年报流程面对面、手把手的讲解指导,鼓励其通过“传帮带”的方式指导周边商户进行网上年报;对年老行动不便、文化水平较低、不会电脑操作人员,安排专人到家中帮助年报,有序推动年报工作顺利展开。
2、名山市场监督管理所根据省、市、县局的工作部署,改进工作作风,实行自我加压,为进一步方便办事群众,简化个体工商户登记注册程序,为急需领照个体工商户和有地方经营特色的业户,实行“急事急办、特事特办”,手续齐全可在当天领取营业执照,让申请人实现“最多跑一次”,提升服务质量和行政效能,大大优化了营商环境,有效激发了市场活力,推动了大众创业。