如何应对英语面试自我介绍(汇总16篇)
勇于面对挑战是成长和进步的关键。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。看看以下总结的参考案例,或许能给你提供一些写作思路。
如何应对英语面试自我介绍篇一
自我介绍1、分析自己哪种type的人是财务所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
自我介绍3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户,他们的文化等等。
自我介绍4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
自我介绍5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。内行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
如何应对英语面试自我介绍篇二
第一分钟:
大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下,我叫xxx,是一位来自于徐州师范大学设计专业的毕业生,我喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术。
(面试表达重点:姓谁,名谁,家住何方,毕业院校,专业特长。)。
第二分钟:
为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于今年10月有幸来xx计算机培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件,做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。
对于工作,我的看法就是,只要认真对待,没有不能胜任的工作!对于我一个刚刚毕业的新人,任何工作都是新的,无论是清洁工还是经理,都需要我从头学起,各个领域都有太多我不懂的知识。因此,无论我即将得到的是一份什么样的`工作,我都要认真谦虚的向周围的同事学习,不懂就问,争取在最短的时间内熟悉并掌握这份工作的要领。在这一方面创造我自己的最大价值。
(面试表达重点:实习实践经历,获得的职业技能总结,最好用一些具体的数据来表达。)。
第三分钟:
“世界之大,人才济济”我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的三分钟自我介绍到此结束。谢谢!
(面试表达重点:自我介绍的结尾,要记得基本的面试礼仪,说一些表示感谢考官给予的面试机会,或者你也可以看看考官的反应,是不是会接着询问一些你刚才表达内容,灵活的走完这个面试自我介绍的环节。)。
如何应对英语面试自我介绍篇三
经过一番紧张的笔试之后,那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书,要求我参加6天之后的面试,而且特别注明“要加试英语口语”,求职技巧:“英语哑巴”如何巧过英语面试关。这一加试可真是突然袭击,如果考英语笔试我还有把握但要说英语,我简直就是哑巴一个!
该放弃呢?还是坚持到最后一关?我思忖着,仔细分析了一下所面临的处境:其一、我所应聘的职位是办公室文员,说英语的机会应该不多,没理由考难度大的专业类英语口语,考日常用语的可能性极大;其二、笔试的时候,我留意观察了那些竞争者们,我的条件绝对不差;其三,也是最关键的,硬着头皮考上它一场,我什么损失都没有啊。
考虑好了对策之后,我到书店买了本《漫游日本》日语基础书及配套的一盘磁带,接下来便是依照计划按部就班的6天了,自我介绍《求职技巧:“英语哑巴”如何巧过英语面试关》。
第一步,用中文写下问题及相应的答案。这一步骤的要求是越细致越好。假设自己就是考官,想问考生哪些问题,诸如:“请介绍一下你的个人经历”、“说说你的家庭状况”、“你的业余爱好是什么”、“你为什么要到我们公司应聘”、“你对日本了解多少”等等大大小小凡能想到的问题,然后写下自己的回答。
第二步,用英文翻译上面的问与答。这一步骤的要求是越规范越好。翻译时稍没把握好时,便立刻翻看词典、语法等工具书,同时让那本《漫游日本》派上用场。我先译成中文再译成英语,因为只有这样,才能把意思表达得更全面,条理更清晰。
第三步,背诵及模拟考试。自问自答地进行实战演习,以便更好地适应面试。
最后,别忘了该公司来自日本,学习几句简单的日本问候语,全面地翻看一下日本国情介绍,做到知己知彼百战不殆嘛。
面试的那天下午,略施粉黛的我身着职业装进入考场,面对着中日两方共6位考官时,我首先用中日两文说“下午好。”其后所考的英文口语涉及到个人经历、兴趣爱好、日本国情等诸多问题,我从容应对总算说得过去。
面试结束时,我在鞠躬之后真诚地说了一句“请多关照”。
没等几天,我便欣喜地收到了该公司的正式录用通知书,艰苦的一搏,我终于找到了走向社会的第一份工作。
3.面试英语针对简历的应对参考。
7.求职面试英语怎么说。
9.英语老师面试常见英语问题。
10.英语教师面试英语问题?
如何应对英语面试自我介绍篇四
在面试中有个潜规则,就是无论面试官问什么,你都必须回答。答不出来或是逃避,那你就等着被扣分吧。如果真的遇到面试官突然用英语提问的情况,请不要过于惊讶,调整好心态,你也用英语回答就好。
面试要高度警惕。
无论面试时间长短,只要坐在面试场上,只要坐在面试官对面,你都必须打起十二分的精神,时刻准备面对刁难。
面试前要做好准备。
应聘与英语有关的岗位,或是应聘招聘条件对英语要求较高的岗位,在面试准备时,都得早作打算,预先看一些此方面的英语面试题。
不要小瞧招聘简章上的没一个信息,那上面的文字,都是hr招人的考查范围。既然对英语有要求,那就难保在面试时被考口语。因此,提前准备一下,多看一些资料,总归是有备无患的。
英语提问英语答汉语提问汉语答。
在面试时要跟上面试官的节奏,用什么语言提问,你最好就用什么语言回答。中国人考口语,一般都是听发音、听词汇、听语法,对句型的要求不甚太高。因此建议各位,在英语回答时尽可能用简单句型,简单词汇去表达想要叙述的内容。
如何应对英语面试自我介绍篇五
先简单说说我的工作经历和求职需求吧。
我08年毕业,校园招聘进的现在现在这家集团公司。这次校园招聘面试也是我到目前仅有的一次面试经历。我学的是国际经济与贸易,在财务部供职,工作范围有:进出口业务(保税、外汇核销、出口退税、进出口筹划、国际结算、海关及商检事务),税务(报税、发票、税务事物),会计核算(项目成本核算、合同及请款审批、货运费核算)。比较杂,不是会计专业毕业的我,竟然也干会计,有点外行人干内行事,有的时候甚至翻译英文合同和起草合同。不过没办法,因为单一工作不够饱和,而且公司又巴不得一个人当两个人用,就形成了我这样的工作岗位。
说实话,现在不太满意的是我现在的工资水平,才3k!唉!领导太抠门了,肥了自己苦了我们。另外一个就是自己可提升的空间不大。待遇提升不了、我的能力也提升不了,所以我现在考虑跳槽了。我想进外企,比较大型的那种,可是英语已经丢了两年多了,口语说了上句下句就想不起来怎么说了,更不用说交流和表达自己想说的意思了。业务方面也不很精通,所以我现在意识到要跳到一个好的外企公司要做很大努力和准备,困难不小。但还是要去做的!
现在我的比较具体的计划就是为英语面试做准备了。我十分想找到一个可以和外国人交流的网站和软件,免费的,如有达人知道,烦请告诉一声,谢谢。
如何应对英语面试自我介绍篇六
行政助理英文面试经常会让大家颇感头疼,一般的面试就已经比较紧张,更别说是这种全程英文的面试了,就算平时口语和听力都不错的人也不会觉得毫无压力。行政助理的职位比较常见,门槛也不高,所以相对这个职位来说,我相信很多人都有很强的竞争力。而问题就在于英文面试这一关上。面对外国人来面试,总是忐忑不安。下面我们就如何应对行政助理面试这方面给大家提几点准备建议。
1.心理准备。
既然能够去参加英文面试,那么肯定是有一定的英译基础,至少口语不会有多大的问题。所以大家需要增强自己的自信心,不要想着万一没听清或者没听懂怎么办。英文面试一般都是简单的对话,多看看英文面试过程中的语言句子,提前熟练。同时要将这次面试看低,最坏的也不过是面试不通过,没必要给自己太大的压力,反而影响自己的正常发挥。自信加微笑,给面试官最好状态的你。
2.语言准备。
多使用日常问候语和一些简单的语句,确保自己不会出现失误的情况。多注意自己的发音,切忌中国式英语的出现。如果真的在面试过程中出现小小的失误,也不用太紧张,可以大方对外国面试官说sorry,请求原谅。外国人都不会介意这些小小的状况的,当然前提是你不会出现比较严重的失误。
3.硬件准备。
针对行政助理这个职位,可以将能后说明自己能力的考试成绩或者前单位给你的评价等等一些纸质材料进行整理准备。并且需要准备一份全英文的简历,在简历中可以针对自己做全方位的介绍,因为在面试过程中往往因为现场发挥的局限性不能够对自己做比较全面的介绍,或者因为局限于英文不能够很充分的介绍自己。而简历可以提前花时间去准备,简历中的英文可以去用一些专业性的语句等等,这样做两手准备,确保万无一失。
4.专业素质准备。
既然去应聘一个职位,必须提前对该职位进行充分了解。对于行政助理的职能和职责用英文做好系统的描述,善于运用行政助理的一些专业词汇以提高你的专业性。同时对应聘公司进行一定的调查了解,特别是外企公司,他的企业文化和工作氛围往往与国内的公司不一样,外企的开放融洽和人性化也是吸引众多年轻人进入外企的原因。
以上是针对面试行政助理英文面试的四个方面的准备,多做准备总是好的,希望大家都能顺利通过面试。
如何应对英语面试自我介绍篇七
我喜欢长笛,喜欢钢琴,喜欢用或舒缓或热烈的音乐表达我对生命的热爱,诠释我对人生的理解。而喜欢播音主持(编导)似乎也来自这种表达的渴望,我希望自己能够像倪萍一样拥有为所爱挥洒汗水和泪水的“日子”,愿意和白岩松一起“痛并快乐着”,了解崔永元“不过如此”背后的付出和人性,和水均益并肩站在“故事前沿”,像黄健祥一样为了理想“像英雄一样去战斗”。
实现了真的渴望,才能够算到过了天堂。现在,播音主持(编导),就是我最想去的地方,我会紧握着自己的梦想不放,固执的守侯,真诚的期待。我知道,自己就像一只蛹,需要更多磨难与砥砺,我希望能得到这次机会,从而让自己变成那只最美丽的蝴蝶,无限接近播音主持(编导)那份光华与荣耀。谢谢!
应聘自我介绍范文二:尊敬的领导:
您好!
我是×××,毕业于××学校××专业,获得的是××学位。
在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加国一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,应用了×××计算机语言或者技术,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有×××的感受和知识。
个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)。
在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场)。
如何应对英语面试自我介绍篇八
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的,许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
刚踏出校门的社会新鲜人,面对这个问题时可能觉得无从谈起,
其实,对于尚无实际工作经验的应征者,面试者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
如何应对英语面试自我介绍篇九
当你正在球场或者公交车上忽然接到了面试电话,此时没有任何预备,建议你首先试探看看是否可以给你个预备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子:
假如可以赢得时间,你应该马上赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答。假如对方不同意推迟时间,你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。
如何应对英语面试自我介绍篇十
有的考生在自我介绍过程中内容很丰富,但是整个介绍的过程中语言表达极为不流畅,眼神的交流也几乎为零,这样给面试官的感觉无疑就是一台答题机器。
面试本身讲究的就是交流感,这种交流不仅仅局限于语言,而应该是一种语言交流与眼神交流的融合,这样才能展现给面试官积极自信的形象,也与银行岗位所要求的服务性更匹配。
大多数考生也意识到自我介绍完全可以做好相应的前期准备,所以大家陷入了一个误区,那就是:先把自我介绍写好,甚至大费周章的在网上找一些模板往里面去套内容,然后将其背下来以应付银行面试。这样其实是不可取的。自我介绍的确可以先做好前期的准备工作,但是大家切记不要去强行背下来,甚至要求自己一字不差。这样就显得矫枉过正,而且容易出现状况。
银行面试属于高压面试,考生大多数都是应届毕业生,没有足够的职场经验、面试经验来应对面试官的强大气场。所以这样的压力环境下,紧张感自然不言而喻。一旦紧张,就很有可能出现忘词甚至大脑空白的情况,如果一味地按照之前写好的.自我介绍进行背诵,这无疑给自己制造了障碍:一旦忘词便出现长时间的卡壳、停顿,更有甚者因为接不下去而选择草草结束。这种情况无疑会直接影响到面试的成绩,如果你选择死记硬背,势必很难将交流感做到位,整个人显得特别的机械。
所以,这里提醒广大考生,银行面试是比较灵活的,在自我介绍过程中考官有可能临时打断而进行追问,机械式的死记硬背将是你面试的致命伤。
自我介绍要突出个性化。
如何在自我介绍中突出自身特点呢?小编建议大家从自己过往的经历中,挑出比较有特色的、比较吸引人的经历加以挖掘和加工,同时要体现出与报考职位所要求的匹配性。而不是天马行空地任意为之,说一些无关紧要的新奇事情来吸引面试官。
自我介绍是进入银行的“敲门砖”,希望广大考生多花心思,做好准备,有的放矢,给面试官留下深刻的印象。
下面通过一个形式新颖,条理清晰,内容充实的范例展示,让考生更好的体会如何切中自我介绍的要害,规避自我介绍的禁忌。
各位考官好,我的专业是财务管理,下面我将用三个与会计相关的专业词汇来简要介绍自己。一是固定资产,二是流动资产,三是借贷平衡。首先,固定资产代表的是我的性格。我生活在一个普通的工薪家庭,父母从小教育我与人为善,这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人,在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐,尤其是在陌生的环境汇总,我总能成为活跃分子。其次,流动资产代表的是我的知识。大学期间我不仅认真学习专业知识,而且踊跃参加课外实习,夯实专业基础,提升实际操作能力。通过理论与实践的双重努力,我的专业素养一直名列前茅,并在今年成为学校20名优秀毕业生的一员。知识是我今后工作中不可或缺的资产,也会随着时间和阅历的丰富不断增加,成为宝贵的流动资产。最后,借贷平衡是指在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升沟通、组织等能力,因此在担任团支书一职时积极承办“模拟炒股大赛”、“三月学雷锋”等一系列活动,并且与其他系部共同承担校园文化艺术节的活动。在三年的学生工作中,我严格要求自己,力求做到最好,自己也从最开始磕磕盼盼到最后独立计划组织。相信这样的我一定可以更好的适应并承担贵行柜员岗相应的岗位职责。
自我介绍,是面试过程中仅有的主动出击机会,希望大家好好把握。在备考过程中,自我介绍值得大家花时间好好琢磨,建议大家从结构和内容上思考,写一份属于自己的优秀自我介绍征服考官!
如何应对英语面试自我介绍篇十一
现如今的就业压力已经越来越大,那些待遇好有前景的工作都有着许多的求职者前来竞争,而鉴于这种情况,公司在招聘的时候已经不再简单的局限于业务能力的强弱,更多的还是对求职者综合能力的考察,不管是是自身的工作态度还是求职者的协调沟通能力,或者是团队协作能力,都在公司的考察范围之内。另外,在外企英语口语面试时的临场表现也是很重要的,不仅要能够得体的表现出自己的能力,还要让面试官能够真正的赏识自己,这就需要求职者在面试的时候不管是说话的方式还是礼仪方面都要大方得体,这样才能在众多的求职者中脱颖而出,顺利的得到自己中意的职位。
在英语口语面试的'时候,首先要有一份出众的自我介绍,在这个环节,求职者尽量要在私下多加准备,根据自己的口语能力的高低,来作出合适的表达。如果不是英语专业比较强的人,尽量不要使用那些特别复杂的句型,避免在面试时出错。一般来说,在介绍的时候除了自己的基本情况,还要表现出自己的优势特长,有工作经验的求职者要积极的表现自己的优势,另外,在外企面试的时候,如果有自己其他方面的特长,可以大胆的表达,不管是否与职位工作有关,都可以稍作介绍,为自己赢得更多的机会。
如何应对英语面试自我介绍篇十二
如何成功通过“面试第一问”
一、把握时间很重要研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。指南:一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。二、使用灵活的口头语小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的`感觉。指南:切勿采用“背诵”口吻人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。三、优点挑相关重点说小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多,怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。指南:只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。四、技巧也很重要阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。指南:以说真话为前提自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。五、切忌怯场增强自信阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。指南:谈吐运用“3p原则”人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3p原则”:自信(positive),个性(personal),中肯(pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试
如何应对英语面试自我介绍篇十三
研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。
提示:一分钟谈一项内容。
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。
案例二语气别太做作。
小翠去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小翠是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小翠的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。
提示:切勿采用“背诵”口吻。
人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。
案例三如何谈成绩?
小李去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小李所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小李只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。
提示:只说与职位相关的优点。
自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。
案例四适当用点“小聪明”
小丽参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?小丽放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,小丽顺利闯过这种“海选”般的面试。
提示:以说真话为前提。
自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论。
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常见的面试类型。
会计面试七要点。
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如何应对英语面试自我介绍篇十四
“能否请您做一下自我介绍?”这是许多面试官在面试环节提的第一个问题,所以说自我介绍是面试中非常关键的一步。因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?记者专门采访了一些实例,希望能给毕业生提供一些就业指导。
案例一如何把握时间?
研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。
教路:一分钟谈一项内容。
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。
案例二语气别太做作。
小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。
教路:切勿采用“背诵”口吻。
人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。
案例三如何谈成绩?
小陈去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小陈所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小陈只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。
如何应对英语面试自我介绍篇十五
一旦说谎太多,那么这次心理测试的结果就会直接作废,招聘公司更有理由怀疑求职者的诚信。”
在面对这些工具性的心理测试和问题中,求职者应该以自己最真实和即刻的想法去应对,表达出一个真实的自我。“遮遮掩掩或者逆意而为,有可能会侥幸通过,但却很有可能为自己选择了一个不适当的职业,对个人的职业发展极为不利。”
虽然目前企业招聘依赖心理测验的程度在不断提升,但是目前它却远远还未成为决定个人是否能获得某个职位的最大因素,一般的人力资源经理在决定录取一个人的时候,多半会看一看一个人的心理测验的结果,但它只是一个参考标准而已。
知名外企的人力资源经理angela表示,在公司的招聘流程中,一些心理测验更多地被他们用来分配职位,进而递交给相关的部门上级主管,作为上司更加了解求职者各方面兴趣、能力、性格的参照标准。
招聘者更加关心的永远都是求职者的学历和过去的工作经历,绝不仅是心理测验的结果。毕竟,人与人之间的交流,才能换来更多能力上的反映。不可能仅仅用一套心理测试,就直接决定是否录用某个应聘者。“心理测验本身是有效度的,但它毕竟是机械的,难保完全不出一点错。”
如何应对英语面试自我介绍篇十六
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的,许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
当然,无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节。相反,你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。
职场贴士:许多人总是容易怨叹,自己拥有千里马的资质,但却怀才不遇、苦无伯乐来发掘,其实每个人的潜能都有待自己发掘,寻找真正的兴趣与长处。曾经有位选手赢得世界冠军,他最感谢的不是训练他的教练,而是自己的栽培,因为最初没人看好他的未来。或许有人会觉得他过于自傲,但他的故事却说明了“没有伯乐,他同样证明自己是匹千里马”。