交流与合作是人类社会发展的重要动力，只有相互沟通与合作才能共同进步。写总结时要注意语言流畅，段落转接自然，使读者能够轻松理解我们的观点和结论。以下是一些学习方法的总结，欢迎大家参考借鉴。

竞聘大会主持词篇一

主持词。

(请大家保持安静，我们的大会马上就要开始了，请将手机调至静音状态)。

尊敬的老师亲爱的同学们：

大家好，欢迎来到东软信息学院信管系团委学生会竞聘大会的活动现场。我是主持人刘佳毅，来自信管系团委。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾及评委。他们是：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项是竞聘团委学生会副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。

首先进行大会第一项，请竞聘团委学生会副部级以上的同学进行演讲，并作ppt展示。时间为三分钟以内。有请他们。

下面进行大会第二项，请竞聘主席团，团委副书记以上的同学进行演讲，并作ppt展示，时间为四分钟以内。演讲结束后，场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。

我们的大会即将接近尾声了。在这里，我代表信管系团委学生会所有成员感谢大家的到来，本次换届的竞聘结果将在下周确定并公示。我们将参考竞聘者个人的工作表现、学习成绩、寝室卫生纪律成绩、群众反馈等综合情况确定人员。

在大会结束之际，预祝在场的同学们都能实现自己的梦想!再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家将话语化成前进的方向，用心去做好每件事!共同为信管系团委学生会辉煌灿烂的明天而奋斗!

下面我宣布，本次大会到此结束。请老师和嘉宾先行退场。稍后请同学们有序退场。

同志们：

为进一步推动公司专业技术人才队伍建设，做好公司内部人才选拔和培养，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争激励机制，经研究，今天我们在这里召开xx公司技术岗位公开竞聘会。

担任本次竞聘会的评委共有5位，分别是公司xx、xx、xx、xx，xx。

本次竞聘会的工作人员有：xxxxxxxxxxxx。本次公开竞聘共有13名专业技术人员参加，他们分别是：

下面请公司xx宣读《置业公司技术岗位公开竞聘工作实施意见》,掌声欢迎。

下面让我们以热烈的掌声，欢迎公司xx做重要讲话。

下面请公司xx宣读评选标准。

………….

下面先进行工程类初级技术岗位竞聘，请述职者根据抽签顺序进行演讲竞聘。

下面有请工程类专业1号竞聘者进行演讲。请2号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业2号竞聘者进行演讲。请3号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业3号竞聘者。

请4号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业4号竞聘者。

请5号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业5号竞聘者。

请6号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业6号竞聘者。

请7号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业7号竞聘者。

请8号竞聘者做准备。

下面有请工程类专业8号竞聘者。

下面进行经统会政工类初级技术岗位竞聘。

请1号竞聘者进行演讲。

请2号竞聘者做准备。

进行演讲。进行演讲。进行演讲。进行演讲。进行演讲。进行演讲。

下面请经统会、政工专业2号竞聘者进行演讲。请3号竞聘者做准备。

下面请经统会、政工专业3号竞聘者进行演讲。请4号竞聘者做准备。

下面请经统会、政工专业4号竞聘者进行演讲。请5号竞聘者做准备。

下面请经统会、政工专业5号竞聘者进行演讲。

全部竞聘人员演讲及答辩结束，现场统计个人得票，休息十分钟之后，公布竞聘结果。

现在有xx宣布竞聘结果：

……………。

……再次为和取得优异成绩表示祝贺。

----同志们，今天的竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲与现场答辩，充分展示了自己的能力和才华。此次竞聘会也是公司第二次技术岗位公开竞聘，今后也将成为公司公开选拔各类人才和岗位职务的新常态，希望公司全体职工以此次竞聘会为契机，立足岗位，扎实工作，努力进取，为公司的发展做出积极的贡献!

散会!

开场：

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：

大家下午好，首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)。

由请选手们上场(音乐起)。

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是xxx，xxx、xxx。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)。

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)。

我宣布xxx中层管理干部竞聘会正式开始。

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为。

自我介绍。

业务技能测试管理能力测试情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

再一次把掌声送给我们的选手。

一号选手抽到的问题是„„。

请评委为一号选手打分，

有请二号选手„„。

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下。

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节：管理能力测试。

比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。

由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„。

时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在a组选手作答是请b组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)。

下面由请a组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢a组选手，请回，由请b组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委xxx为此环节点评。

感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。

我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。

让我们一起努力，共同建设xxxx。

让我们一起展望，展望xxxxx美好的未来。

我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!

竞聘大会主持词篇二

大会开幕辞：

大家下午好，大会即将开始，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。

尊敬的老师、亲爱的同学代表们:。

大家好，今天晚上将由我担任本次大会的主持人，带给大家一个严肃而愉快的大会。

过去的一年，在全系师生，尤其是第八届学生会成员的共同努力下，我系学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。团总支、学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织，是我系学生工作的重要力量。建立健全团总支、学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，在此我们召开******系第九届团总支、学生会主席团竞聘大会，现在我宣布此次大会正式开始!

一、介绍大会领导、来宾;。

感谢各位老师。(xxxxxxx楼主的还有老干部，那就把老干部的`发言加在这儿)。

二、xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘公告。

下面，进行第三项议程，由*****系团总支书记、学工办主任**老师宣读《xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘上岗公告》。有请x老师!

根据《竞聘公告》对报名人员进行资格审查后，确定以下十名同学为本次竞聘候选人(你改为经确定以下x名同学为xx职务)，他们分别是：xxxxxx(你的新干部就职发言)。

三、说明评委组成介绍投票规则。(你就用不上)。

竞选演讲开始(你也不用哈)。

希望同学们认真收听，仔细评选，尽量做到公平、公正、自由、民主。下面，竞选演讲开始。

四、领导发言(可以改一下搁在这儿发聘书)。

竞职演讲到此告一段落，感谢以上同学的精彩演讲，让我们把最热烈的掌声送给他们…下面有请xxxx系老师为此：

七xxxxxxx(写一点过渡的、关于继承和发扬的、及对新成员殷切希望的话。来请老干部给新干部佩戴工作证。同时要感谢老干部曾经敬业的付出)。

(对了，你还有合照，就放在这儿吧，你最后在收一下尾)。

五、会议结束。

感谢老师细致的总结及对我们学生会成员提出的工作要求，相信各位同学将以此为指导深入贯彻落实到我们的学习工作中。

老干部的离任和新成员的接替，xxx系第xx届学生会成员将紧紧围绕在以党总支、团总支学生会为中心的同心圆中，团结进取，将集体向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系学生工作将如一颗参天大树般枝繁叶茂、生长出累累硕果。

现在，我宣布，xxx系团总支学生会第x届主席团竞聘大会圆满结束。请嘉宾老师先行离开，感谢您的到来，随后各位同学请有秩序退场。请工作人员持退场秩序。感谢各位的参与!

竞聘大会主持词篇三

开场：

激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行„„。

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：

大家下午好，首先欢迎大家来到中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)。

由请选手们上场(音乐起)。

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是，、。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)。

同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)。

我宣布中层管理干部竞聘会正式开始。

下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。

再一次把掌声送给我们的选手。

一号选手抽到的问题是„„。

请评委为一号选手打分，

有请二号选手„„。

下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下。

以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。

就让我们共同进入第三环节：管理能力测试。

比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。

由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„。

时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在a组选手作答是请b组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)。

下面由请a组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢a组选手，请回，由请b组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委为此环节点评。

感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。

我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。

让我们一起努力，共同建设。

让我们一起展望，展望美好的未来。

我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!

竞聘大会主持词篇四

大家下午好，感谢大家参加本次的主管内部竞聘会。

本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营建良好的用人机制的用人原则举行，为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。

担任本次竞聘会的嘉宾评委有咱们的。

大众评委。

有请邓总讲话。

下面介绍本次竞聘的流程及评分规则。

本次竞聘为个人演讲形式，每个人5分钟演讲，演讲完毕后是评委提问时间，每位选手演讲完毕后，由评委提问，选手每个选手5个问题。回答完毕后回到选手区。

本次竞聘的评分形式为投票选取，每位评委一张选票。所有选手演讲及答问完毕后，各位评委在统一选票上填写支持的选手的姓名后，统一收取。现场唱票。嘉宾评委选票占比60%，大众评委选票占比40%。

看着各位选手信心满满，跃跃欲试。我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手。

有请我们的第一位选手。

朱婷，她竞聘演讲的主题是下一个自己。

下面是评委提问时间。

有请我们的第二位选手。

下面是评委提问时间。

有请我们的第三位选手。

竞聘大会主持词篇五

x总以及亲爱的同事们：

大家好！首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会！

我是人力资源部的xx，本次竞选组长活动将由我主持。

内部组长竞选是我们公司的传统，也是我们公司的激励机制，也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞选活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有3位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生2位组长。

这3位竞聘选手是：

xx，xx，xx。

在座的每一位都是本次竞选评委。

接下来，有请竞选组长的三位同事，大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。

请看刚才我发给每人手中的卡片：

好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始！

拉票环节：

本次竞选三位同事给自己拉票。

xx，xx，xx。

请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。

宣读并统计投票结果。

感谢三位选手的精彩展现，下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。

xx获得本次竞聘岗位的人选是，我们以热烈的掌声表示祝贺！

有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。

再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信，今天所有的人参加过这次竞选活动后，都让自己得到了锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期待着你们的能力的提高。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！

竞聘大会主持词篇六

大家下午好，大会即将开始，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。

尊敬的老师、亲爱的同学代表们:。

大家好，今天晚上将由我担任本次大会的主持人，带给大家一个严肃而愉快的大会。

过去的一年，在全系师生，尤其是第八届学生会成员的共同努力下，我系学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。团总支、学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织，是我系学生工作的重要力量。建立健全团总支、学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，在此我们召开******系第九届团总支、学生会主席团竞聘大会，现在我宣布此次大会正式开始!

感谢各位老师。(xxxxxxx楼主的还有老干部，那就把老干部的发言加在这儿)。

下面，进行第三项议程，由*****系团总支书记、学工办主任**老师宣读《xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘上岗公告》。有请x老师!

根据《竞聘公告》对报名人员进行资格审查后，确定以下十名同学为本次竞聘候选人(你改为经确定以下x名同学为xx职务)，他们分别是：xxxxxx(你的新干部就职发言)。

竞选演讲开始(你也不用哈)。

希望同学们认真收听，仔细评选，尽量做到公平、公正、自由、民主。下面，竞选演讲开始。

竞职演讲到此告一段落，感谢以上同学的精彩演讲，让我们把最热烈的掌声送给他们…下面有请xxxx系()老师为此：

七xxxxxxx(写一点过渡的、关于继承和发扬的、及对新成员殷切希望的话。来请老干部给新干部佩戴工作证。同时要感谢老干部曾经敬业的付出)。

(对了，你还有合照，就放在这儿吧，你最后在收一下尾)。

感谢老师细致的总结及对我们学生会成员提出的工作要求，相信各位同学将以此为指导深入贯彻落实到我们的学习工作中。

老干部的离任和新成员的接替，xxx系第xx届学生会成员将紧紧围绕在以党总支、团总支学生会为中心的同心圆中，团结进取，将集体向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系学生工作将如一颗参天大树般枝繁叶茂、生长出累累硕果。

现在，我宣布，xxx系团总支学生会第x届主席团竞聘大会圆满结束。请嘉宾老师先行离开，感谢您的到来，随后各位同学请有秩序退场。请工作人员持退场秩序。感谢各位的参与!

竞聘大会主持词篇七

大家好。

根据集团定位xxx为油脂经营管理专业化公司的要求，结合xxx公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《xxx公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。

本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对xxx公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。

本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的`需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对xxx公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪检监察室、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。

截止20xx年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请x份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件x人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。

现在竞聘会正式开始！首先进行第一轮的大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有x人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮x人竟职演讲全部完毕后投票。

现在监督小组发票。(发票完毕)。

请第一位竞聘者xx上场，注意时间控制，xx准备……。

请第二位竞聘者xx上场，xx准备……。

现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。

请第二位竞聘者xx上场，xx准备……。

现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。

第三轮包装油事业部……。

竞聘大会主持词篇八

老师：

大家好！

教育局专门成立了竞聘工作。

领导。

小组，组长：冯松；副组长：谢和娜、刘兰山；成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。

x月x日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。x月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，历史老师xx，小学科学学科、教师xx。数学学科空缺。

下面介绍活动程序：

现场竞聘程序：

第一项：

演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。

竞聘演说与答辩，分值为40分。

汇总成绩，公布成绩。

第二项：

点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过15分钟，分值60分。

此次竞聘的评分规则是：

1.本次活动设。

专家。

评委，计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的.平均分为。

专家。

评委评定成绩；

2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算，合计总分即为个人得分。

3.成绩评定：

专家。

评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。

今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有：

中学历史学科：市教科所所长xx，小学科学教研员xx，x。

x老师。

x

x老师。

xx教研服务中心主任xx师训部主任xx。

小学科学学科：市教科所所长xx，小学科学教研员x。

x老师。

x

x老师。

xx教研服务中心主任xx副主任xx。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。

担任计分工作的人员有：xx。

下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请x。

x老师。

请

专家。

评委针对x。

x老师。

的演说内容进行提问。

请

专家。

评委为x。

x老师。

打分。

请x。

x老师。

准备点评，准备时间5分钟。

请

专家。

评委为x。

x老师。

本环节打分，请大众评委为x。

x老师。

所有环节打分。

结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：

根据《xx教育局关于公开竞平教研员工作的实施。

方案。

》的规定要求，又竞聘工作。

领导。

小组结合本次竞聘成绩，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最后确定教研员人。

最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家！

竞聘大会主持词篇九

尊敬的各位领导、各位评委、老师：

大家上午好!

为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。

为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉宾担任评委：他们是。

本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算，专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守。

下面有请1号选手进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。下面有请2号选手进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。下面有请3号选手进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。

下面公布1号选手的评委得分。

经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家，再见!

竞聘大会主持词篇十

各位评委，各位同事，大家好!

时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。

对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么?适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

我出生于1969年4月，本科学历，中共党员，1989年参加工作，1992年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。4月任区纪委办公室副主任。来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

2.

同志们，根据市人事局批准的《市残联机关机构改革竞争上岗实施方案》，今天我们在这里召开机关及二级单位全体干部职工大会，今天的大会有两个重要内容，一是机关科级干部竞争上岗演讲答辩会，二是由机关及二级单位干部职工对竞岗人员进行民-主测评，为了客观公正评价竞岗人员的演讲答辩成绩，特组成了评委会，评委会不仅有我会党组三个成员，我们还有幸请来了市直机关工委乔昌咏书记、市纪委干部室陶保国主任、市人事局公务员管理科张保民科长担任本次演讲答辩会的评委，并请他们对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎三位领导的光临。

今天进行的演讲答辩会和民-主测评是我们机关科级干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次活动的公正、公平、有序，经党组研究，设立了监督员、核分员、记时员和记分员。汪俊元、胡秋先同志担任监督员，汪俊元同志负责宣读竞岗规则和安排各项竞岗程序，胡秋先同志负责竞岗顺序的抽签，并督促竞岗者按顺序进行演讲答辩。王汉奎同志担任核分员，负责对记分工作进行核查。记时员是宋昌莉同志，负责掌握每个竞岗者的演讲答辩时间。记分员是陈玉霞同志，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。

1号3号5号2号4号6号下面，请1号选手进行演讲，开始计时。1号选手演讲完毕，请抽题答辩，开始计时。下面，请工作人员将评委的评分表回收并核算1号选手的得分。下面，请工作人员清点到会人数，不包括我们请来的工委、纪委和人事局三位领导。下面，请工作人员发放民-主测评表，对1号选手民-主测评。下面，请工作人员回收测评表，并核算1号选手测评得分。下面，请核分员公布1号选手演讲答辩最后得分和民-主测评最后得分。下面，请1号选手退场，到老干部办公室休息，请工作人员通知2号选手演讲答辩。………………向主任评委报告：今天参加竞岗6名同志的演讲答辩及民-主测评工作全部进行完毕。

竞聘大会主持词篇十一

张总以及亲爱的同事们：

大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会!

我是人力资源部的廉芳芳，本次竞选组长活动将由我主持。

内部组长竞选是我们公司的传统，也是我们公司的激励机制，也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞选活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有3位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生2位组长。

这3位竞聘选手是：

何金岩杨胜彪蒋如燕。

在座的每一位都是本次竞选评委。

接下来，有请竞选组长的三位同事，大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。

请看刚才我发给每人手中的卡片：

好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始!

拉票环节：

本次竞选三位同事给自己拉票。

杨胜彪蒋如燕何金岩。

请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。

宣读并统计投票结果。

感谢三位选手的精彩展现，下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。

杨胜彪人何金岩人蒋如燕人获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!

有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。

再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信，今天所有的人参加过这次竞选活动后，都让自己得到了锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期待着你们的能力的提高。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!

竞聘大会主持词篇十二

好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始！

拉票环节：

本次竞选三位同事给自己拉票。

请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。

宣读并统计投票结果。

感谢三位选手的精彩展现，下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。

获得本次竞聘岗位的人选是，我们以热烈的掌声表示祝贺！

有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。

再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信，今天所有的人参加过这次竞选活动后，都让自己得到了锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期待着你们的能力的提高。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！

竞聘大会主持词篇十三

各位来宾xxx的精英们：

上午好！

我是今天竞选大会的主持人。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于白忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。

今天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们。

领导。

们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的`心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增加一批主管，部长。

来帮助。

完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布xx年度xxxxx营业部员工竞聘上岗大会现在开始。

根据相关文件。

精神。

要求，由营销总部。

领导。

组成竞聘评估小组，对报名人员进行资格审查，最终确定参选人员名单。按照竞聘规定，已经通过了前期调查，宣传动员等等阶段的准备工作，以保障今天的竞选能顺利进行。

接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的。

领导。

他们分别是xx。

感谢以上。

领导。

莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。

同时，参加本次会议的还有大众评审团，公证员和记分员，对你们的到来也表示热烈的欢迎。为积极推进竞选就职演说工作，保证在公开，公平，公正的前提下选定出有资质的候选人。经发出竞选报名表，现有人竞聘评估小组递交了竞聘申请书。

可向候选人提出质疑，候选人要进行补充回答，并由评分组进行现场打分。同时请做好准备。

在新的未来，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造xxx更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！最后让我们共同祝愿大家在以后的日子里，身体健康，心想事成，本次竞聘活动到此结束，谢谢大家。

竞聘大会主持词篇十四

尊敬的各位领导、老师：大家好！

为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作，为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松；副组长：谢和娜、刘兰山；成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。

x月x日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。x月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，历史老师xx，小学科学学科、教师xx。数学学科空缺。

下面介绍活动程序：

现场竞聘程序：

第一项：

演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。

竞聘演说与答辩，分值为40分。

汇总成绩，公布成绩。

第二项：

点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过15分钟，分值60分。

此次竞聘的评分规则是：

2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算，合计总分即为个人得分。

3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。

今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有：

中学历史学科：市教科所所长xx，小学科学教研员xx，xx老师，xx老师，xx教研服务中心主任xx，师训部主任xx。

小学科学学科：市教科所所长xx，小学科学教研员xx老师，xx老师，xx教研服务中心主任xx，副主任xx。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。

担任计分工作的人员有：xx。

下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请xx老师进行竞聘演说。……。

请专家评委针对xx老师的演说内容进行提问。

请专家评委为xx老师打分。

请xx老师准备点评，准备时间5分钟。

请专家评委为xx老师本环节打分，请大众评委为xx老师所有环节打分。

结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：

最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家！

竞聘大会主持词篇十五

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家下午好，首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的'优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在xx举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。

今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧！（掌声）。