最新职工会议主持词（实用21篇）
技巧和方法是我们在学习和工作中取得进步和成就的关键，它们可以帮助我们更好地应对问题和挑战。总结要有自己的思考和观点，不只是简单地摘抄或复述别人的意见。以下是小编为大家收集的优秀总结范文，希望能给大家带来一定的启发和帮助。
职工会议主持词篇一
各位代表：
根据大会议程安排，现在召开__公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。
一、请党支部书记__致词。
二、请工会代主任__作工作报告。
三、请副总经理__作工会财务工作报告。
五、请__宣读职工代表审查报告。
六、请__宣读对候选人的批复。
同意的请举手，(稍停)请放下不同意的请举手，(稍停)没有好鼓掌通过。
八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数。
九、请工作人员检查选票箱。
十、请工作人员分发选票(红色为票，绿色为票)。
十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票)。
十二、请工作人员开箱计票十三、公布选举结果。
我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。
十五、宣布“两委”分工情况。
我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。
同意工会财务工作报告的请举手不同意工会财务工作报告的请举手好通过。
十七、请新当选工会主任__讲话。
十八、请集团总公司工会老板__讲话。
十九、请董事长、总经理__致闭幕词。
各位代表，今天的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。最后，请全体起立，奏《国际歌》。请坐下，散会。
职工会议主持词篇二
同志们：
现在开会。为加快推进全县基本单位名录库建设，确保今年确定的统计“四大工程”建设任务圆满完成，经县政府研究，决定召开全县基本单位统计工作会议，总结回顾前一阶段工作情况，研究部署下一阶段工作任务，动员全县各基层单位进一步提高认识，强化措施，扎实做好统计监测工作，为打造，建设提供科学的决策依据。
出席今天会议的有：各乡镇、街道、园区分管负责人、统计站站长以及参加基本单位名录库建设的工作人员。
今天的会议分两个部分进行，上半场全体人员开会，下半场请统计站站长及参加基本单位名录库建设的工作人员留下就具体业务工作进行布置、培训。
下面，请县统计局局长讲话，大家欢迎！
……。
刚才，**局长在讲话中对前期我县基本单位名录库建设情况进行了通报，客观分析了存在问题，并就下一阶段工作目标和主要任务进行了全面部署。应该说，今天的会议主题突出，内容丰富，要求明确，希望大家认真抓好传达贯彻。下面，我就贯彻落实今天的会议精神，提两点意见：
一是统一思想，加强领导。当前，随着经济的发展和改革的深入，统计工作的地位和作用越来越重要，而基本单位名录库建设是统计“四大工程”的基础，也是保证“企业一套表”数据全面准确的重要前提。年初人代会通过的中已明确将其作为今年工作任务之一，全县上下必须高度重视。今天参会的各分管负责人，会后第一时间向单位主要领导报告，研究细化措施，确保三个落实。一是落实人员。各乡镇、街道、园区要落实好基层村居业务人员，集中力量，突击攻关，分管领导要亲自过问，帮助协调各方面矛盾和问题；二是落实经费。坚决保证名录库建设工作的正常经费开支；三是落实时间。排定日程，倒轧时间，确保各统计站及基层工作人员又好又快地完成工作任务。
二是跟踪指导，强化督查。统计工作周密且繁琐，是一项标准高、要求严的精细工作，相关工作人员必须以认真钻研、精益求精的态度开展工作。县统计局要加强名录库建设相关业务指导，对基层统计站，特别是具体工作人员，要帮助辅导到位、释疑解惑到位，确保每一位工作人员真学、真懂、真通。要建立名录库建设工作定期督查制，对各乡镇、街道、园区的工作情况实施“日查日报”，确保工作进度和数据精度。对该项工作中执行不力，任务不落实，影响全县工作的，坚决实施责任追究，并纳入年度全县绩效管理进行考核。
同志们，基本单位名录库建设工作，时间紧、任务重、困难多、压力大，我们唯有以高度负责的态度，积极应战，确保在规定时间内高质量地完成任务。
今天会议的上半场内容到此结束，各乡镇、街道、园区分管负责人散会，请各基层统计站站长及相关工作人员留下来，继续参加下半场具体业务工作布置培训会。
职工会议主持词篇三
尊敬的领导及各位新员工：
大家好，我是来自xx院土建室的，首先对你们加入表示欢迎，同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。
去年的今天，我和大家一样心怀梦想，抱着一颗炽热又忐忑的心加入了，也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。
如今，在工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树，脚下的这片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。
仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有准备，有梦想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力量一直指引着我，给我方向。我是幸运的，走进是我人生的阶梯，是我人生的转折。
从一个只会纸上谈兵的大学生，逐步成长为一名设计工程师，在上留下自己的足迹，并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，积极工作、努力奋进的源泉，慢慢地你会喜欢上挫折，喜欢上更具挑战的工作，因为只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。
前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员亲切的称呼‘张工’时，内心深处油然升起无比的自豪感，因为我的职业得到了他人的尊重，我的价值得到了他人的肯定。
其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候，尤其当你作为工作资历尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的沮丧，怀疑自己的能力和知识容量。
这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力量，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到说服对方的目的。
最后出色的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。是一个可以充分施展个人能力的舞台，抓住每一次机遇展示自己，并从工作中寻找快乐，来成就自己的满足感。
当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说，自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。
刚接触到这份工作时，我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验，从一个小小的项目做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经历我这样的心理波折期。
至今还清楚地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满意的设计成果被一句话否决，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’，‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会，我不行’坚信自己可以完成。
遇到问题首先调整自己的心态，其次寻找解决的方法，要充分利用周围的资源，整合身边的资源，汲取养分，虚心向同事讨教，讨教的同时尊重他人的意见，诚恳的听取建议，谦逊的表达观点。同事真切的教导，安慰了我的心理，也帮助我堆积了知识的厚度，克服了困难，最终出色的完成了任务。
资源还有很多，需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移，我开始对有了依赖感。在这里我找到了归属感，安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误，害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。
上班之后你会发现，工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态，加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的，哪些是紧急的，要先做完紧急的工作，然后把重要的但是不太紧急的任务规划好，做好提前量一步步的完成，否则，那些暂时并不紧急的工作，会在你的零规划里变得又重要又紧急，这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。
培养自己的超前意识，脚下的路是自己规划的，并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的，要合理安排时间，潜力也是无限的，你要敢于去开发，适当逼迫自己一下，也许你就完成了看似不可完成的任务。
工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中，实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的，修炼职称礼仪也是对别人的尊重，更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事，你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢，在占用了别人时间的时候表示歉意，礼仪并不局限于职场，他是一个人精神风貌及素质的体现，讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。
这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影，从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子，我们都会从土鳖的日子艰难走来，我们都会有###的日子，最重要的一点是坚持了他们的美国梦，也许他们的梦想没有实现，但在通往梦想的道路上收获了成功。
梦想点燃了我们生命的希望和热情，梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心，梦想鼓舞着我们百折不挠，永不放弃!
在生活中，我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。
在呵护下成长，没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味，没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍，而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动，充实着我的业余生活，丰富着我们的精神世界。
职工会议主持词篇四
尊敬的各位领导、亲爱的师们：
上午好！
开场语：残云收夏暑，新带秋岚。告别了丰富多彩的暑假活，我们迎来了忙碌的秋。经过了个暑假的休整，们的容颜显得更加美丽动，男们也是个个精神抖擞。这学年，我们的阵容中增添了些新的孔，我相信，有了你们的加，我们新初年级的作定会更有活，更加有声有，会更加有凝聚，战！下我谨代表初年级部对你们的加表最真诚的欢迎！
（李主任讲话）：新的学年，新的标，新的.起点，新的要求；我们既要有新的憧憬、新的愿望，更应该有新的姿态，新的动。开学作千头万绪，尤其是班主任作，更是我们赢得起点的关键。如何做到忙不乱，标准不降？下请李主任给我们作指导。
全主任讲话：李主任根据开学阶段班主任作的些特点，深细致地给我们进了讲解，给我们指出了作的重点，指明了作的向。听完李主任的讲话，我相信家定有种豁然开朗的感觉，对如何做个优秀的班主任有了新的认识。那么希望各位在作中能把李主任的讲话精神落到实处，进步提我们的班级管理平。
我们初a部的全主任也定有许多话要对家讲，接下来我们起聆听。
让们记住全主任要我们过的三关：读书关，反思关，合作关。进步提素质，与时俱进。
（张校长讲话）张校长对我们新初年级的作常重视，今天亲来到了会场给我们作指导，让我们热烈的掌声欢迎张校长讲话。
有沟通才有理解，有了理解作起来才踏实。张校长语重长的番话，充分肯定了我们的贡献和成绩，驱散了我们头的阴霾，给了我们作的信，给了我们前进的动。让我们着眼长远，放眼局，共同努，共创辉煌！
结束语：亲爱的师们，俗话说齐，泰移，个好汉三个帮，众划桨开船，我坚信，初年级这艘船在李主任的带领下它定会乘风破浪，独占鳌头！今天的开学作会议到此结束。
职工会议主持词篇五
尊敬的xx教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好!
我是。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请xx教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激xx教授对我的关心和帮助。今天能请来xx教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自师范大学的x教授(大家欢迎)。xx教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(xx教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这)。
下面，我也要向xx教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人;以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
职工会议主持词篇六
今天大会主要有三项议程：
第一项议程，有请董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授做会议主旨发言，大家欢迎!(鼓掌)。
在此我特别强调一下培训过程中的管理问题：
一是我们会严格考勤制度、希望大家自觉遵照执行，增强时间观念。作好考勤统计;授课教师要按时上下课，认真充分地准备授课内容;听课教师课前15分钟签到，规范请假手续，不电话请假、不让人捎假。
二是要强化课堂纪律、提高培训质量。要求做到遵守课堂纪律，尊重讲课老师;关闭通讯工具，保持室内安静;禁止教室抽烟，维护教室卫生。
三是培训过后我们统一的结业考试，希望大家在这几天的时间里认真听讲，做好笔记。
下面对本次大会的意义及目的作简要介绍，对老师及主席的讲话作出简要的回顾及延伸。
(征求各位领导意见，是否另有补充)。
会议议程到此进行完毕。会议到此结束，散会!
职工会议主持词篇七
尊敬的各位家长和亲爱的小朋友们：
家好!
夏日的“热情”正在逐渐褪去，但是，随着新学期的临近，各位小朋友陆续入园，我们小百灵幼儿园全体教师的热情却在不断的高涨，因为在新的学期里，我们又可以见到一些新的面孔和熟悉的音容，我们又可以看到孩子们在学习和游戏中获得成功的那种喜悦，我们又可以和孩子们轻松愉快的度过每一天……孩子们，欢迎你们回到幼儿园!
孩子们，你们知道自己存在的价值和意义吗?你们是老师眼中的开心果，你们是父母和亲人的寄托和希望，你们是祖国未来和栋梁。为你霉建一个愉快、充实、有质量的童年就是我们每一位小百灵幼儿园老师的愿望和追求。在新的'学期里为了让你们更有效率的成长，老师们会拿出许多自己休息的时间来充电，一定要你们学到更多的知识，懂得更多的道理，我们每位老师都会象爸爸妈妈一样关心你们、爱护你们，你们学会立、学会坚强、学习与同伴友好交往。我们相信你们这些稚嫩的小百灵一定会慢慢长出丰满的羽翼，将来可以天高任尔飞，在属于你的那片领地里唱出最动听的旋律!
同时，在这里我们也要感谢各位家长，感谢你们一直以来对我们小百灵幼儿园的支持和信任，在我们的教育教学过程中不断的提出一些好的建议，和我们老师一起努力，为我们的孩子们营造了一个良好的成长环境!在新学期里，为了助孩子们更快的适应幼儿园生活，希望家长们能在孩子们入园前做一些准备工作，尽量按照我们幼儿园的生活作息习惯安排孩子的一日生活，只有家园作息时间尽可能的一致，孩子们在新学期里才能更快的适应幼儿园的一日生活。
愿在新的学期里，我们家园双方共同努力，助我们的孩子更好的成长，让每一位幼儿都能拥有一段有质量的童年!
职工会议主持词篇八
第一项：各分管领导总结上学年工作并安排新学年工作。
1、南主任总结上学年教务工作并安排新学年教育教学等工作；
2、陶主任总结后勤工作并安排新学年后勤、营养膳食等工作；
3、郭校长总结安全、教育教学、项目、学前教育等工作并安排新学年分管工作；
4、赵校长总结党建、师德师风、政风行风评议等工作并安排新学年分管工作；
第二项：学校赵校长全面总结上学年工作并对新学年工作提几点意见。
今天的会议议程已全部进行结束，会上各分管领导就自己所分管的工作进行了总结，并对新学年工作做了详细的安排；赵校长对上学年工作进行了全面总结并对新学年工作提出了三点建议。尤其赵校长提出的三点意见，是我们新学年工作的行动指南，我们必须不折不扣的贯彻落实好。始终要把提高教育教学质量这一中心，服务学生、服务学校、服务社会作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。下面我再强调几点具体事情：
1、贯彻落实好本次会议精神，真正把这次会议精神做到内化于心外化于行。用这次会议精神指导我们的工作、启迪我们的工作、推动我们的工作。
2、校长队伍的调整。
3、继续教育费的上交。
4、营养膳食的落实.
职工会议主持词篇九
今日，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在那里欢聚一堂，召开20**年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感激工作人员供给的帮忙！
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关掉手机，不要接打电话；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。此刻正式开会。
职工会议主持词篇十
各位代表：
现在举行中国共产主义青年团xxx(单位）第x次代表大会第x次全体会。
议。
大会应到代表xxx名。因病、因事请假x名，实到会xxx名，实到会代表超过应到会代表的'五分之四，可以开会。
本次大会的执行主席是：xxx、xx、
本次大会有3项议程：
一、审议通过《中国共产主义青年团xxx第x次代表大会选举办法（草案)》；
二、通过监票人（总监票人）名单；
三、预选中国共产主义青年团xxx第x届委员会委员、候补委员。现在进行第一项议程，审议通过大会选举办法。
请工作人员宣读选举办法。(宣读毕）。
大家有什么意见请发表。（稍停）。
如果没有，现在进行表决。同意的请举手，（稍停）请放下。不同意的请举手，（稍停）没有（或请放下）。全体通过（或多数通过）。现在进行第二项议程，通过监票人名单。请工作人员宣读监票人建议名单。(宣读毕）。
大家有什么意见请发表。（稍停）。
如果没有，现在进行表决。同意的请举手，（稍停）请放下。不同意的请举手，（稍停）没有（或请放下）。全体通过（或多数通过）。
现在进行第三项议程，先预选中国共产主义青年团xxx第x届委员会委员’然后再预选中国共产主义青年团xxx第x届委员会候补委员。
请工作人员宣读中国共产主义青年团xxx第x届委员会委员预选候选人名单。（稍停）。
请选举工作人员清点代表人数。（请非选举人和非工作人员退场）。
出席今天大会的代表xxx名’超过应到会代表的五分之四’符合规定人数，可以进行预选。
请监票人检查票箱。（稍停）加封。请选举工作人员领取并向代表分发选票。(简要介绍如何区分选票，并请代表核对）。
各位代表都收到选票没有？有没有重样的？有没有多领或少领的？如有，请举手。（稍停）没有。
(总监票人报告发出预选选票情况）。
各位代表，大会共发出选票xxx张，与实到代表人数相符。请工作人员宣读填写选票注意事项。(宣读毕）。
各位代表听清楚了没有？不清楚的，请举手。
请各位代表填写预选选票。
(稍候，待填写完毕）。
(宣布投票方法、顺序）。
请总监票人、监票人先投票。
请工作人员引导代表按指定的票箱和路线投票。
(投票完毕）。
请监票人和选举工作人员开箱清点选票。
各位代表，经过清点，今天大会实到会代表xxx人，发出选票xxx张，收回选票xxx张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。请总监票人、监票人和选举工作人员退场计票。(暂休息，计票完毕后，宣布委员正式候选人名单，再预选候补委员）(预选候补委员的主持，可参照本主持词有关内容）。
职工会议主持词篇十一
同志们：
新年好！
今日是x月xx，首先我代表校长室向大家拜个晚年，祝大家x年大吉，和顺如意！我们在这里隆重召开xx年开学工作会议，主要任务是深化贯彻省、市教育工作会议精神，总结回顾上学期教育教学工作，部署支配新学年工作任务。
会议共支配两项议程：一是由副校长总结部署各自分管工作；二是xx校长作重要讲话。这次会议规模大、人数多，请与会同志严格遵守会议纪律，自觉关闭手机或调至静音状态，不要随便走动，不要交头接耳，更不要在会场内接听电话或吸烟，仔细听取会议精神。
下面，进行会议第一项议程：
先请xx校长总结部署教学方面工作；
请xx校长总结部署总务方面工作；
请xx校长总结部署德育方面工作；
下面，进行会议其次项议程，让我们以热闹的掌声欢迎xx校长作重要讲话。
会议到此结束，散会！
职工会议主持词篇十二
尊敬的各位领导，各位代表：
这天，我们在那里隆重召开xx小学一届一次教职工代表大会。这次会议的主要任务是：讨论审议有关报告，表决《工会代表提案报告》，开好这次教代会，统一思想，凝聚力量，集中全体代表的智慧，共谋校园改革发展大计，这关系到我们校园新的`发展规划，职责重大，好处深远。
本次大会应到会正式代表11人，实到11人，同时我们邀请了4位特邀代表，本次大会共有代表15名，全部出席，符合法定人数，能够开会。
此刻我宣布：xx小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立，奏国歌xx，请坐下。
这次大会共有以下11项议程。
1、张军校长作大会开幕词；
2、黄校长作校园工作报告；
3、季培珍主任作《xx小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告；
4、陈雅婷作《xx小学教师教育教学工作考核条例》的报告；
5、李婷做校园《工会代表提案报告》；
6、代表讨论、审议以上几个工作报告；
7、主席团讨论代表推荐；表决有关报告；
8、大会执行主席宣布表决结果；
9、教师代表张皖晴发言；
10、孙浩作大会闭幕词；
11、宣布闭幕。（奏国际歌）。
下面分项进行。
1、此刻进行第一项议程，请张校长致开幕词；
2、下面进行第二项议程，请黄校长作《校园工作报告》；
3、下面进行第三项议程，请季培珍主任作《关于进一步加强师德建设的意见》报告；
4、下面进行第四项议程，请陈雅婷作《xx小学教师工作考核条例》；
5、下面进行第五项议程，请李婷宣读《工会代表提案报告》；
6、下面进行大会第六项议程，分组讨论、审议以上几个工作报告；
7、下面进行大会第七项议程，表决有关报告；
首先审议《校园工作报告》，对《校园工作报告》有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。下面审议校园《关于进一步加强师德建设工作的意见》，对《关于进一步加强师德建设工作的意见》有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
下面审议校园《xx小学教师工作考核条例》，对《xx小学教师工作考核条例》有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
此刻对《工会代表提案报告》进行表决，有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。
8、下面进行大会第八项，孙浩宣布表决结果。
9、下面进行大会第九项，教师代表张皖晴发言；
10、下面进行大会最后一项，请孙xx致闭幕词。
11、会议闭幕（奏国际歌）。
职工会议主持词篇十三
党员同志们！今天，我们西柳小学党支部举行“两学一做”第一次专题研讨，以“讲政治、有信念”为主题，重点围绕如何确保政治合格，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党进行了研讨。
中央决定，今年在全党开展“学党的章程党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，并对全体党员提出了“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。 对“讲政治、有信念”的标准要求，特别是关于做到“有信念”，有些党员觉得这些是比较“虚”的，甚至是不以为然。其实，信仰信念并不是虚无缥缈的，虽然属于精神层面的范畴，但具体到行为实践上，却是实实在在的，是有标准、可检验的，我们为此而努力的方向也是很明确的。
啊。”诚然，信仰的力量坚不可摧，有了对党忠诚坚定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考验和挑战面前，就可以做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，这就是对信念的塑造。当然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一个刻苦学习和努力实践的过程，需要我们学习党的章程、党史国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果，在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后，自然可以树立起坚定的信念。
彰显共产党人的政治本色，这是对信念的践行。政治本色，反映着共产党员独特的精神、情操和气节。90多年来，我们党在领导革命、建设、改革的过程中，铸就了坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗等鲜明的政治本色。这些政治本色，是对党的光辉历史和优良传统的总结，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，每一名党员，如果做到始终不渝的保持政治本色，这就是对信念的.践行。如何做到这一点，关键是要正确的认识什么是政治本色。政治本色，说到底，还是党性的问题，只有党性纯正，本色才能纯洁。永葆政治本色，在实现路径上要靠锲而不舍的党性锻炼。要把党性锻炼作为一辈子的任务，用长期不懈的学习和修养来塑造，用持续的锻炼和完善来保持，真正做到永不褪色、永不变质。
始终保持坚强的政治定力，这是对信念的检验。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。在革命战争年代，判断一个党员干部是否合格，需要经过血与火、生与死的考验。如今，在和平建设时期，虽然没有了战争的考验，但我们面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，却是长期的、复杂的、严峻的。对这些现实挑战，能做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在纷繁复杂的形势变化中，始终保持强大的政治定力，坚持正确政治方向，这就是牢固的信念。做一名合格党员，就要把时刻坚定理想信念作为人生的终生课题，体现在道路自信、理论自信、制度自信上，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮-剑上，无论何时何地，始终做到“乱云飞渡仍从容”。
讲政治有信念，就是要始终做到心中有党，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，要不断强化理论学习，提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;要坚持真抓实干，把政治合格、对党忠诚、坚定信念与做好本职工作结合起来，做一名合格的党员。
职工会议主持词篇十四
女：xx县两当紧相连，同归嘉陵江之源。
男：尊敬的各位领导，两当县的父老乡亲，
女：亲爱的朋友们，
合：大家晚上好！
男：乐起颂盛世，歌舞展风采；
女：友谊促和谐，牵手向未来。
男：在这辞旧迎新的欢庆之夜，xx县xx艺术团来到友好毗邻美丽的两当县城，与各界朋友共聚一堂，举行交流演出。
女：作为水韵江南、七彩xx县的又一张名片——xx县xx艺术团，为山城xx县的经济发展和社会文明增光添彩，他们为生命奏乐，为生活舞蹈，为幸福歌唱，被誉为嘉陵江畔一道亮丽的风景。
男：xx县xx艺术团自xx年建团以来，由起初的9人已发展到现在的近百人。目前他们排练的各类节目已参加过省、市、县各类会议助兴演出，并深入农村、厂矿、部队、学校演出百余场，观众上万人。xx艺术团每到一地，都深受广大干部群众的欢迎，这支文艺战线的轻骑兵，为社会主义文化事业的大繁荣、大发展做出了不可磨灭的贡献。
女：今晚，xx县xx艺术团怀着对两当县人民的深情厚谊前来进行元旦慰问演出，以表达对两当县人民在经济社会发展事业中的做出巨大贡献的崇敬之意。
男：xx县，和谐的大乐章，每一个音符都跳动着昂扬！
女：两当县，幸福的大家园，每一株花草都在微笑中绽放！
男：xx年，xx县用信心和毅力，积极应对各种挑战，卫冕全省十强县，荣获中国西部百强县、全国文明县城等一个个殊荣。
女：xx年，两当县用真情和奋斗，全力保稳定、保增长、保民生，开创了山区县经济社会新局面。
男：xx年，我们将站在新的起点上，向着“xx”开局的宏伟目标进发。
女：xx年，我们将以更大的努力、更卓越的成绩迎接明天的辉煌！
男：xx县xx艺术团赴两当县元旦慰问演出
合：现在开始！
男：首先，由两当县的xxx致新年祝词！
女：感谢xxx的祝福！让我们用掌声把祝福也送给两当县全县人民，祝大家新年快乐，身体健康！同时，也把祝福送给在座的每一位，祝大家新的一年万事如意，心想事成！
甲：今夜，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；
乙：此刻，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让幸福快乐在秦岭之巅唱响！
1、民乐合奏 《金蛇狂舞》 《喜洋洋》
男：锣鼓阵阵，唢呐声声；
女：金蛇狂舞，喜气洋洋。
男：秦岭起舞，嘉陵江唱；
女：让我们手牵手，让我们肩并肩，
男：让我们在新的一年里再铸辉煌！
女：首先请欣赏民乐合奏《金蛇狂舞》《喜洋洋》
2、xx 舞 《石奎鱼奎》
男：xx县作为凤凰之乡、xx族故里，全力打造旅游品牌，全面发掘古xx文化，如今的xx县犹如一幅聚民族与时尚为一体的风情画。
女：唱xx歌，跳xx舞，呈现xx县特有的人文山水，展示独具魅力的地域风情，演绎千年古xx的'原生文化，已成为xx县人的骄傲与自豪！
男：接下来请各位在激情四射的xx舞中去感受xx文化的无限魅力吧！
女：请欣赏xx族舞蹈《石奎鱼奎》
3、舞 蹈 《开门红》
男：今晚，是难得的缘分让我们欢聚在这方土地
女：今晚，是共同的梦想让我们手拉手心连着心
男：今晚，是我们共同收获丰硕果实的喜庆节日
女：今晚，是我们播下希望拥抱明天的难忘起点
男：打开金色门，迎进中国红；
女：欢乐伴歌舞，幸福伴好运。
男：下面请欣赏舞蹈《开门红》
4、男声独唱 《母亲》
男：不管你走多远，无论你在干啥；
女：不管你多富有，无论你官多大；
男：到什么时候也不能忘记咱的妈。
女：是母亲给了我生命，给我一个家。
男：接下来请听由xx县xx年青歌大赛二等奖获得者 献上的独唱《母亲》，掌声有请。
5、舞 蹈 《羊皮鼓》
男：作为xx族故里的后代，你知道xx族有文字吗？
女：这问题我可知道，xx族是有文字的，但由于年代久远，斗转星移，在历史发展进程中这些文字流失了。但这里面还有一个非常有趣的故事呢！
男：什么故事？讲给大家听听！
女：据说很久以前，xx族文字只能由其头领掌握，为了不让文字流失，头领将文字记载在桦树皮上藏了起来，结果被一只山羊给偷吃了，这让头领非常生气，一怒之下，便杀了这只羊，用他的皮做成了羊皮鼓，从此敲打羊皮鼓的习俗流传到了今天。
职工会议主持词篇十五
现在开会。今天这次全市学校安全工作会议是经局长办公会研究决定召开 的。参加今天会议的有各乡镇学区中心校长，市直中小学校长，部分私立学校幼儿园负责人共计30余人。召开今天这次会议的目的，主要是对20xx年我市学校安全工作进行总结，对20xx年度安全工作进行安排布署;同时，对20xx年度涌现出的沧州市、泊头市两级安全工作先进单位和先进个人进行通报表彰;交流学校安全管理工作经验;并与各单位签订安全工作责任状。
下面进行会议第一项议程：
由教育局工会主席马迎乐同志宣读《泊头市教育局关于表彰全市学校安全工作先进集体和先进个人的通报》和受到沧州市教育局表彰的先进集体和先进个人名单。
下面进行会议第二项：颁奖
第一批上台领奖的是获得沧州市学校安全工作先进单位荣誉称号的学校和学区中心校，他们是：
泊头市第三中学
泊头市第四中学
泊头市东方小学
泊头市泊镇学区中心校
泊头市王武学区中心校
沧州市安全工作先进个人证书会后领取。
第二批上台领奖的是20xx年度泊头市学校安全工作先进单位：
他们是：实验小学 光明小学 泊一中 泊二中
齐桥学区中心校 寺门村学区中心校 营子学区中心校
先进个人证书会后领取。
以上对沧州市、泊头市两级学校安全工作先进单位进行了表彰授牌，希望各单位向这些获奖单位学习看齐，同时也希望这些获奖单位珍惜荣誉，在今后的工作中，不断努力进取，扎实工作，使学校安全管理工作再创佳绩。
下面进行会议第三项：先进集体代表发言。
首先上台发言的是实验小学，做准备的是营子学区中心校。
下面由营子学区中心校上台介绍经验。
以上实验小学、营子学区中心校介绍了他们在过来一年中的学校安全工作管理经验，从他们的发言可以看出，学校安全工作的好与坏与一把手的重视程度有着直接的关系，只有领导真正从心里重视了，才能在行动上抓得住，抓得准。安全无小事，事事关天。小事不安全，也能酿成大事故，出现大责任，所谓"千里之堤，溃于蚁穴"，说的就是这个道理。所以我们要时时刻刻把学校安全放在心上， 抓在手中，体现在每一项工作中。学校只有安全才能安稳 ，秩序稳定了，才能腾出时间抓教学，提高教学质量，才能办好让群众满意，让人民放心的教育。
下面进行会议第四项，由单位代表上台与王局长签订20xx年度学校安全稳定工作责任状。
念到的单位依次上台：
实验小学 泊镇学区 泊四中 寺门村学区 泊一中
其他单位将责任状两份签好后，一份自己留下存档，一份交安全科。
下面进行会议第五项：由及占纯副局长代表教育局对20xx年度全市学校安全工作进行总结，对20xx年度安全工作进行具体安排布署。
及局长对20xx年度学校安全工作总结的很准确，对20xx年安全工作安排也很具体、全面，希望各单位认真按照去做。
下面进行会议第六项：由王局长对20xx年度学校安全工作讲意见。
王局长讲了20xx年安全工作的总的原则，并对危房、小卖部和学校食堂工作讲了具体意见，希望各单位根据本校实际，不折不扣地去落实好，执行好。下面我就这次会议精神的落实再讲以下几点：
一、各单位回去后迅速召开全校教师会，学区教育干部会，传达贯彻这次会议精神和及局长、王局长讲话精神，把会议精神传达到每一位教师。
二、各单位回去后立即和下属单位，学校要和食堂、门卫、每一位班主任签订安全责任状，使安全工作责任到人，使安全工作关口下移，筑好学校安全工作的第一道防线。
三、雨季、夏季即将来临，各学校要立即行动起来，结合教育督导工作的迎检，开展一次以危房、食堂卫生为主的安全检查，及时排查隐患，及时整改，并将整改报告及时上报安全科。
职工会议主持词篇十六
距离我们的培训还有五秒钟的时间，请大家高举你们的双手，和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1，热烈掌声有请我们的主持人xx闪亮登场，感谢dj。
首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好！
（大家的回应）、
是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，yes！同时加上一个从上向下抓钱的动作（一边讲，一遍做）。那我们在试一次，好不好？好。（再次问好，回应）。
好，一流棒的掌声送给我们自己。
刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。
为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在这里和大家说一声，在联赢公司，所有的家人是不允许吸烟的，希望大家都自觉遵守，好不好？ 大家真是激情四射，俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管，我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。
职工会议主持词篇十七
各位代表:
现在举行中国共产党xx县xx局第九次代表大会预备会议，党代会预备会议主持词。
这次大会应出席代表xx名，今天实到会代表 xx名，因事、因病请假xx 名，实到会代表超过了应到会代表的半数，可以开会。
今天大会的议程是：
1、 报告大会筹备工作情况；
2、 通过大会主席团和执行主席名单；
3、 通过代表资格审查报告；
4、 通过大会议程。
大会主席团和执行主席建议名单是经党委会征求各有关方面的意见后提出来的，大会议程（草案）是党委会议决议提出的，并报县委批准的。现在提请预备会议通过。
第一项,审议和听取大会筹备工作情况的报告。
请xxx宣读大会筹备工作报告。
各位代表对大会筹备工作报告有什么意见，请发表。
没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：
同意的请举手，放下；
不同意的请举手，没有（或请放下）；
弃权的请举手，没有（或请放下）；
全体通过或（通过）
第二项，通过中国共产党xx县农电局第九次代表大会主席团和执行主席名单。
请xxx宣读大会主席团和执行主席建议名单。
各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表。
没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：
同意的请举手，放下；
不同意的请举手，没有（或请放下）；
弃权的请举手，没有（或请放下）；
全体通过或（通过）
第三项，通过中国共产党xx县农电局第九次代表大会代表资格审查报告。
请xxx宣读代表资格审查报告。
各位代表对这个资格审查报告有什么意见，请发表。
没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：
同意的请举手，放下；
不同意的请举手，没有（或请放下）；
弃权的请举手，没有（或请放下）；
全体通过或（通过）
第四项，通过中国共产党xx县农电局第九次代表大会大会议程。
请xxx宣读中国共产党xx县农电局第九次代表大会大会议程。
各位代表对这个大会议程有什么意见，请发表。
没有意见（或意见发表完）。现在进行表决：
同意的请举手，放下；
不同意的请举手，没有（或请放下）；
弃权的请举手，没有（或请放下）；
全体通过或（通过）
预备会议和议程全部进行完毕，现在休会。
职工会议主持词篇十八
(公开招标资格后审)
主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。
下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。
各位领导、各位来宾，大家午好!
感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪式，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持开标会议。
(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告。
下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾：
招标人代表有：;现场监督部门代表有：;。
担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。
主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎!
......
主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。
......
主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。
......
主持人：下面，进行会议的第四项议程。投标人资格审查。资格审查共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有：。下面，请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。
......
主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。
......
主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。
职工会议主持词篇十九
同志们：
根据日程安排，今天，我们继续进行作风建设培训活动。今天上午，我们有幸邀请到市委宣传部副部长王传伟部长和市纪委党廉室主任xxx主任来镇授课。首先，让我们以热烈的掌声，向两位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！两位领导能够在百忙中来镇传业授课，机会非常难题，希望大家遵守好会场纪律，认真听讲，做好记录，便于会后抓好落实。
王部长多年从事宣传工作，对精神文明建设有着深刻的理论见解和丰富的实践经验，今天王部长将对大家作题为《四德工程建设》的报告，对我们抓好新时期精神文明建设工作，具有很好的推动和指导作用。
下面，大会进行第一项，让我们以热烈的掌声，欢迎王部长作报告！
（王部长作报告……）
我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢王部长的精彩报告！希望大家按照王部长报告精神，抓好贯彻落实。
同时，市纪委党廉室主任xxx主任今天也受邀来镇授课。钱主任长期从事党风廉政建设宣传教育工作，对反腐倡廉法律法规有着深入的研究，曾在中央、省、市报纸刊物中发表多篇文章，多次在我市市直部门、镇街开展专题讲座。今天钱主任将为我们作题为《如何加强农村党风廉政建设》的报告，必将对我们增强廉政意识，促进廉洁自律提到指导作用。
下面，大会进行第二项，让我们以热烈的掌声，欢迎钱主任作报告！
（钱主任作报告……）
我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢钱主任的精彩报告！希望大家深刻领会钱主任的报告精神，自觉抓好党风廉政建设，共同营造风清气正的良好氛围。
今天上午的会议议程到此结束，下午请大家按时在此参加培训，散会。
职工会议主持词篇二十
同学们：
下午好。今天我们在这里举行七年级全体学生思想、纪律、安全、学习要求大会。回首本学期，我们的教育教学工作在校领导的关怀支持下，在全组教师的辛勤耕耘和不懈努力下，开展的有声有色，取得了一定成绩。不知不觉本学期已接近了尾声，俗话说：看日出必须守到拂晓。越是到最后我们越要有好的表现。通过这次会议，要求我们同学在最后的关键时期能够进一步明确学习目标，端正学习态度，加强自身约束，努力学习，争取以出色的成绩向学校和父母上交一份满意的答卷。
今天到会的学校领导有冶治江校长，学校工会闫克服主席，安保处祁方库主任和我。
首先有请齐主任讲话。（齐主任针对同学们在学期末经常可能发生安全问题进行了全面的总结和分析，给我们上了一堂生动的安全法制课，同学们认真听取了老师的告诫，有则改之，无则加勉，时刻让安全意识的警钟长鸣。）
下面请闫老师讲话。
（闫主任就同学们当中普遍存在的纪律问题作了详细的列举和归纳，明确告诉同学们良好的班风和校风是学习成绩的重要保证，也告诉那些上课不守纪律的同学该怎样做人，该怎样对待同学和老师，否则学校会严惩不贷，绝不姑息迁就。希望平时爱犯错的同学好好反思一下自己，争取少犯错不犯错。）
同学们，大家都知道学习可以提高素质，学习可以改变命运，学习可以成就未来，教学工作也是学校工作的重中之重，前一段时间我就初一新生怎样做好初中阶段的学习作了一次比较详细的报告，今天我想就怎样搞好复习和端正学习态度再做些说明，希望对同学们有所促动。
最后，有请冶校长做总结性讲话。
冶校长对咱们同学取得的成绩给予的很高的评价，对存在的问题进行了劝告和教育，对我们寄予了很高的期望，冶校长的讲话让我们倍感振奋和鼓舞。同学们希望你们以这次会议为契机，端正学习态度，明确学习目标，遵守学校纪律，刻苦努力，拼搏进取，以优异的成绩回报学校和父母。让我们再一次用热烈的掌声对各位领导和老师表示最衷心的感谢！
20xx年12月
职工会议主持词篇二十一
召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程
作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言
协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的反馈
观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5．做讨论的总结
剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定
做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。
此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括：一定要最后核实一下曾经准备过的资料；会议的地点以及情况；确认参与者；器材的等各种准备情况。
做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。
1.无人回应
会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢？没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很容易打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。
2.个别参会者不停地大发议论
直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。
让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于民主的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。
打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决最后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决；如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的.意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。
3.进行小范围的讨论
对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很容易造成损失。
建议其他员工也就此发表意见，大家都参与讨论，建议其它员工也就此发表意见，参与讨论是主管从个人角度判断，该参会者提出的问题属于共性问题，因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上，其他参会者不一定了解该问题的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼，由此可见这是一个十分严重的问题。因此，这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据了工作的全部时间。
重复参会者提出的问题，并参其他参会者确认此问题有无共性，这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题，那么就要正视所提出的问题，向参会者确认其所提出的问题，并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外，如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音，只会得到适得其反的不良结果，弄得自己疲惫不堪。
掌握了会议主持的技巧，并有效地控制会议现场后，处理好突发事件，会议主持者可以带领参会者成功地完成一个完整的会议过程，但并不等同于实现了会议的最终目标。会议是否有绩效、能否真正地产生效果取决于会议主持者对于会议结果的及时跟踪。管理者要取得满意的会议效果，需要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、确认理解。
要取得满意的会议结果，在整个会议进程中，非常关健的一项也是最后一项，即行动计划。通过会议，管理者最终要得出决议，决议以后执行的方法，这都需要制订行动计划。
通常情况下，管理者会将行动计划交给一个项目负责人或行政，让其依据决议制订一个行动计划。实际上，这样制订出的行动计划并不一定能有效地让员工很好地执行。因为员工有可能将其作为传达文件看待，还有可能员工对其分工不认可和不满意，导致了员工的不愿意执行。最终导致会议毫无结果。因此，若有必要，管理者一定要在会议过程中制订一个行动计划，对于各参会者所负责的内容，所有的参会者应该有所共识。
达成共识，确定各参会者所负的责任之后，执行的跟踪就成为接下来最为关键的一步。执行的跟踪包括制订跟踪负责人和跟踪的方法。通常，执行的跟踪要明确所要完成的项目、跟踪的负责人、完成项目的限制时间、可能涉及的合作部门和个人、所要达成的目标以及衡量的方法等各方面的内容。
责任到人即确定最终由谁来负责某项具体任务，这是非常关键的一点。管理者一定要避免让员工们在私下里协商确定职责所在，这样会造成效率降低，并且有可能造成项目的无法完成，成员之间也会相互推卸责任，从而最终影响了整个会议目标的实现、决策的执行。
时间限制是为保证项目的规定进度而制订的。有些项目会议通常在每个星期或项目取得一定进展时，定期召开回顾会议。通过限制时间，管理者可以有效地把握整个项目的进展程度，并能有效地最终保证项目的完成，实现会议的目标。
以上步骤完全完成之后，管理者还需要针对分工责任人、项目的时间限制等问题，询问所有参会者是否理解并认可，即进行确认理解的过程。只有得到全部员工的认可，并使得员工明确了自己的职责所在以及时间上的限制，整个项目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可检查性。完成确认理解的过程，那么整个会议从准备到实施及最后跟进的过程也就完成了。
【小结】
