2023年教师培训的发言稿(热门20篇)
总结对于日常生活中的经验教训有着重要的作用。总结要具备一定的前瞻性,给出未来的发展方向。探索自然界中的一些奇妙现象,你会发现它们是如此美妙而神奇。
教师培训的发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!很荣幸能参加此次希望工程全国教师培训。我是来自xx县的一名普通农村教师,今天我能够代表全体学员站在讲台上发言,倍感荣幸。
首先,请允许我代表前来参加培训的全体学员对培训班的赞助商xx有限公司表示真诚的谢意!
聚沙成塔,集腋成裘。拳拳爱心开启了山区学子童年的梦想,点燃了我们读书的希望。是您们的爱心托起了教育事业希望的明天,有了您们的爱心捐助,才使许许多多贫困学生完成了小学、中学乃至大学的学业,圆了许许多多贫困学生的求学梦;有了您们的爱心捐助,才使许多曾经破烂不堪的学校建起了一幢幢崭新的教学楼,让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您们的爱心捐助,才使许多贫困地区的老师、校长们及时的充电,为当地教育注入新鲜血液。
今天,我代表我们全体学员郑重的向各位领导承诺:在培训期间严格遵守考勤制度,遵守学习纪律,严格请假制度,力求经过此次培训之后提高自己的教学水平,探寻一种新的教学方法。
再次感谢股份有限公司和中国青少年发展基金会对教育事业的关心、支持和厚爱,谢谢您们为我们提供周到的服务和舒适、良好的培训环境,让我们虽身处异乡却犹在家中,同时我还要感谢将为我们带来精彩课程的各位专家们。
感谢有您,明天将因您而变得更有希望。最后,祝愿各位领导、各位老师以及各位学员身体健康,工作顺利,平安幸福!
谢谢大家!
教师培训的发言稿篇二
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好!
作为一名教师,我有幸参加了本次远程培训的学习,感悟许多。在学习中我深深地体会到,学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸染,何来纵横捭阖,驾轻就熟。网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法,聆听着专家、教授们精辟的讲解;在这段时间里,我们相互交流,收获着知识,收获着喜悦,收获着友谊。
刚进入研修网平台的时候什么都不知道,于是我先熟悉平台,看班级动态,问班主任老师,以及看其他老师的动态,我们还有自己的班级qq群,我们班经常在群里讨论,相互交流,相互学习,相互提高。我还经常关注大家的动态,看他们的精彩话题,优秀作业等。
通过学习、听专家讲座等环节,我感到长了见识,教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖,讲求实效性,不能活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,要和学生站在同一高度,甚至蹲下身来看学生,充分的尊重学生;再者在课堂上,教师只起一个引路的作用,不可以在焦急之中代替学生去解决问题,那样又成了“满堂灌”的形式;教师可以设置问题引导学生,但是不能全靠问题来牵引学生,让学生跟着老师走,这样便又成了“满堂问”的形式;另外教师的个人修养和素质也需要不断提高,要靠不断的汲取知识,学习先进经验来作保证。
远程培训为我提供了一个学习先进教学方法的平台。在这些培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我更加贴近了课改的课堂;使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么,怎样因材施教,怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累,可是我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,享受成长的喜悦。在远程培训中,我获得一个个的灵感,使课堂充满机智,充满活力。我的视野开阔了,我的见识深广了,我的思想活跃了。
远程培训让我获得了很多的信息,开阔了视野。远程学习的形式多样,视频、课程简介,与专家、同仁互动式的交流等深深地吸引着我,朴素、真实的交流与评论,让我感动,得到启发。专题中的各个观点及案例,很好地解决了教师们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑,原来在教学中一些感到束手无策的问题,也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。远程培训为普通教师与全国知名教育专家,紧密接触搭建了一条光明通道。通过聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,从根本上转变了教育观念。同时,远程培训为学员搭建了广阔的交流平台。学员与专家之间,学员与学员之间通过网上交流互动平台,进行了充分的学习、交流,自己从各方面有了新的提高。通过培训,我真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟。认识到了学生的学习不仅仅局限于课堂,还应该走出课堂,走向生活,走进学生的内心世界,成为一种习惯,一种精神的道理。
在短短的远程培训学习过程中,让我始终感受到名师就在身边,让我受益匪浅。这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多:教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开民主、开放的管理能力,离不开探索、研究的精神。在这样的学习环境里,我们除了能阅读大量相关理论知识文字、图片、资料外,还可以观看一些名师授课的视频,领略名师风采,以及观摩各种类型的优质示范课录像资料,可以学习别人的优点,用于自己以后的课堂教学。在我们看来,这种培训的最大优点在于它不受时间的限制,只要你有空,愿意学习就有机会学习。另外,我们还可以通过研讨跟自己同专业的教师学员进行交流,共同学习,这也就给了大家一个共同进步的机会。
我的发言完毕。谢谢大家
教师培训的发言稿篇三
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家早上好!
首先,感谢教师工作室给我这个机会代表省骨干教师在这里发言,我来自xx市第一中学。
我们这期跟岗学员来自xx班和xx班教师一共13人,有机会进入xx市xx中学,进入名师工作室跟岗学习感到非常的'荣幸与自豪,我们相信,在为期二周的跟岗学习活动中,有特级教师、广东省名师副校长的引领,有工作室各位成员的指导,通过参加科研课题研究,深入课堂实践,听课评课,专题讲座,教育考察,经验交流等一系列扎实有效的培训活动,使我们的教研教学技能得到快速提升。
在跟岗学习阶段,我们将带着虚心求学的态度,抱着不断提升自己专业知识和教育教学水平的目的,走进教师工作室的课堂,积极参加工作室开展的一切教学教研活动,认真做好课题的研究工作,努力地完成跟岗学习的所有任务,形成自己的教学风格。
最后,预祝我们省级骨干教师跟岗培训圆满成功!祝教师工作室人才辈出,名扬四海!祝xx市xx中学教学教育工作蒸蒸日上,祝大家身体健康,工作顺利、家庭幸福,谢谢大家。
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教师培训的发言稿篇四
教师怎么与学生相处,这个问题似乎永远不可能找到标准答案。因为我们面对的是初中学生,从来没有任何两个人是一模一样的,更何况是半人性半猴性的初中生,所以同样的方法对甲适用,对乙也许就未必。如果非要寻找答案,我只能说见招拆招。在这里,我很愿意把我在多年工作中的教训总结成一些经验,与各位年轻的朋友分享。
首先,对学生要有足够的耐心。许多年前,当我刚入职,偶然看见一位刚做了妈妈的同事的玻璃板下的一张字条“对待孩子,第一是耐心,第二是耐心,第三还是耐心”。这不是谁的名人名言,但多年以来,我越来越发现这实在是太精辟不过的一句话。当他做错时,给他耐心,期待他的修正;当他的修正迟迟不到时,给他耐心,相信他一定会有开花的季节;当我们所有的努力都不见结果的时候,给他耐心,听听他的故事;当他诉说时,给他耐心,我们所要做的只有倾听和追随,共情与悲悯,因为那些絮语中,往往会有让我们找到症结的关键。“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”也许就是这样的叫人惊喜!可是,我们常常不够耐心,但是我愿意把它作为我职业生涯中的必修课,离它近一些,再近一些。
其次,给学生平等和尊重。成绩好的学生容易恃宠而骄,成绩差的学生容易自惭形秽,但是在老师的眼中和心中,他们应该是一样的,有同样的人格与尊严。我们也曾经是学生,当年最痛恨的也许是老师的不公正和无端的呵斥。孔子说“己所不欲勿施于人”,将心比心,换位思考,我们最应该懂得公正和尊重在学生的心里,是多么重要啊!如果我们工作中有失误,要敢于真诚地对学生说一声“抱歉”。请给我们的孩子更多的理解与关爱,宽厚与善待!亲其师,才能信其道。教师没有对学生的关爱和尊重,欲实现对学生的教育,是无从谈起的。当然,平等和尊重绝不意味着老师的忍让甚至礼下于人委曲求全,因为学生不是“上帝”、教师也不是“服务员”。遇见冥顽不化非常无礼的学生,捍卫老师自己的尊严是必须的。我曾经以自己的方式解决了一个在课堂上辱骂老师的学生,原谅我不说具体方法,因为那也许不甚合理,但他从此安生了,毕业以后在街上又见到我时主动跑来说我是他最佩服的老师时,我明白了“战争缔造和平”的真谛。
第三,塑造自己的形象与魅力。我们都不可能永远做帅哥美女,而一个老师的气质与人格魅力经过培养与修炼,却是可以永恒的。教师的人格魅力最能感召学生的灵魂,用你逐渐释放出来的人格魅力和丰富的学识去征服他们,让他们将信赖教师的情感转化为内驱力,让他们学会学习,学会生活,学会做人。我觉得对于学生而言,教师的“沉稳”和“温和”是很重要的气质和魅力。如果教师能以轻松而安详、沉稳而冷静的态度对待学生;以温和、豁达、诚恳的人格魅力影响学生;用和蔼、真诚的语言解决师生之间的矛盾;时时处处使学生感到亲切、温暖,感到一种无形的吸引力,这对培养学生的优良心理品质、健全的人格会起着重要作用。曾经读到毕淑敏的一篇小文:记得早年学医的时候,一天课上先生问题:“大家想想,用酒精消毒的时候,什么浓度为好?”学生齐声回答:当然是越高越好啦!先生说:“错了。太高浓度的酒精,会使细菌的外壁在极短的时间内凝固,形成一道屏障,后续的洒精就再也杀不进去了,细菌在壁垒后面依然活着。最有效的浓度,是把酒精的浓度调得柔和一些,润物细无声地渗透进去效果才佳。”
于是我明白了,柔和有时比风暴更有力量。柔和是一种品质与风格。它不是丧失原则,而是一种更高境界的坚守,一种不曾剑拔弩长,依旧扼守尊严的艺术。
我们的声音柔和了,就更容易渗透到辽远的空间;我们的目光柔和了,就更轻灵地卷起心扉的窗纱;我们的面庞柔和了,就更能流畅地传达温暖的诚意;我们的身体柔和了,就更能准确地表明与人平等的信念。
只可叹,我对教育上的这些认知,已是姗姗来迟。到如今,白了少年头,对以往教育工作中的错误和失败,没有机会再去修正和弥补。我不是优秀教师,但是愿意为了她坚守寂寞,只求耕耘。
在座的各位年轻的朋友藏龙卧虎、后生可畏,有许多值得我学习和仿效的地方。
最后祝愿各位小朋友,个个能成为学生的良师益友。
教师培训的发言稿篇五
各位领导大家好:
站在这里我感觉很惭愧,由于我没有甚么好的教学方法,更谈不上甚么教学经验。
下面我把平时教学中特别重视的1点做法向老师们汇报,有不当的地方,敬请各位老师批评指证。
我要说的是:抓好新授课的教学设计。
相比,看1看这节课的知识学生能否自己解决,如果能行我不会再讲,指名让学生讲,或同桌交换,也能够让学生独立完成,我只负责走到学生中间去搜集那些毛病的思想或解答方法,拿出来集体讨论纠正,以此来加深学生对新知识的理解。
比如:在讲《小数4则混合运算》1课中,虽然4则运算混合在1起进行计算是新知识,也是这节课的重点,但在此之前学生们已接触过很多含有两级运算的两步计算,对先算乘法或除法,再算加或减这1基本运算顺序很清楚。就凭这1点知识基础,4则混合运算完全可让他们自己解决,所以课1开始,没有任何讲授,我也把例1—例55道题全部写在黑板上,首先请同学们找5道题的不同的地方:即有的只含1级运算,有的含两级运算。有的带,还有的既带小,又带了,找完后教师说:“这些题都是计算题,每道题都有自己的特点,你们会吗?教师可有点担心你们会做错……”。在激起了学生们的求胜的心理后,让他们独立完成,再集体订正结果,然后请出错的同学说出自己的运算顺序,让同学们在讨论他出错的缘由中,归纳出:小学4则混合运算的运算顺序,先算乘除,后算加减,有括号的,先算括号里的。像这样学生能自己解决的完全放给学生们自己去解决。其效果比我们1个例题接1个例题的讲授效果更好。
可在我们新授课中有些新知识是相当抽象的,学生理解起来很难。每当这时候我一样不去就例教例,就题讲题。为何呢?数学老师们可能都曾有过这样的体会,每到教学重难点的地方,我们怕学生听不懂,因而把教材中的例题讲了再讲,教师讲的很清楚,学生当时听的也很明白,可等到让他们独立解答练习题的时候,正确率却很低,出错的现象非常严重,因而我们就会疑惑:怎样讲的那末明白学生就是不会呢?他们真是奔死了。其实这其实不能简单的归结到学生的奔上,缘由极可能就是在于学生只知表面而不明白其中包含的数学道理。
那怎样才能帮学生克服新授知识中的学习困难呢?在教学中我特别重视利用学生身旁的教学资源,把难点问题形象化。我在上课的时候,除板书的时候站在讲台上,其余时间都是走到学生中间去,这样便于我随时以我们师生49人为素材编创恰当的小事例来承载本堂课的教学重难点。
速度相遇时间,速度和相遇时间为何等于总路程,等学生真正理解了这些基本关系式,老师再以表演者为素材开始编各种类型的相遇问题,让学生在解答,这样不但完成了教学目的,也为以后学习更复杂的行程问题打下了坚实的基础。
又如在讲《简单统计》这节课之前,我弄了班里4个大组的选数学组长的活动,并要求学生在搜集整理后完成组长选票统计表,然后请同学们说1说在选组长的进程中你们先干了甚么?再干了甚么?最后干甚么?统计表有甚么作用?它的优点何在?这样使学生在实际活动中更好的体验了全部统计的进程,真正明白了甚么是简单统计,并真正了解了统计表的意义所在。
再如:为了给“求长方体,正方体表面积做铺垫,我以教室讲台桌面文具盒等学生周围熟知的物体为教具,说出它们的长、宽、高,并比赛说出各用长宽高中的哪两个量相乘能求出上下决后左右6个面中的哪一个方面的面积。为求表面积,打下了很好的基础,当再去教学长方体正方体表面积的时候,我只向学生说明长方体或正方体6个面的总面积,就叫它们的表面积,然后再把所有的例题相互关的练习题共6道大题请同学直接在课堂作业本上解答,全班只有5名同学出错,正确率比较高我还常常以校园家庭社会社会为素材,编1些学生脍炙人口的生活小例子,1来是结合学生的生活经给验,把数学问题生活化形象化,并下降了难度,同时不能给学生提供广阔数学空间,让学生感觉到我们身旁处处有数学,以此来培养学生学习数学的兴趣,1举两得,老师们无妨试试。
教师培训的发言稿篇六
尊敬的领导,各位老师,大家下午好!
我是涡阳县小语29班的班主任、辅导老师。短暂而又充实的四十多天的远程培训就要落下帷幕,在这里,我想说,各位辅导老师、各位学员、各位参与远程培训的工作人员,大家辛苦了!
说实在话,做班主任、辅导老师真的很累。尤其是辅导年龄、素养、知识结构参差不齐的老师,要付出很多的精力。在此次培训中,我主要做了以下几点工作。
一、本次培训,是我市第一次全员参与的远程培训,有的老师在思想上认识不到位,迟迟没能上网学习。网上学习刚刚试听,我就给我班96位学员取得联系,一一打电话或面谈,鼓励他们好好学习,既为县、学区、学校争光,又可以增加自己的知识面,一举两得的事情何乐而不为!很多学员当时就表示,会努力的。四十天来,我不断的打电话或网上留言,让学员们有家的依靠,有组织的温暖与关爱。
二、针对个别农村学校有些老师,年龄大,不懂电脑网络技术,我采取了一个骨干老师带动一所学校、强校帮扶弱校、一对一重点帮扶的办法,让老教师们既做了合格学员,又得到了收获,初步掌握了电脑技能。我班有一位学员,教学设计做了四次都没能通过,我打了好多次电话辅导他,收效甚微。后来,我指定一位年轻的`学员去他的学校,当面对他进行辅导,也推动了这个学校整体工作、网上学习有效的开展。
三、针对个别学校,学员多,电脑少的情况,我采取了周六集中、平时分散的方法,让这类学员到中心校电教室集中培训,既让他们完成了学习任务,又便于辅导,增进了校际的交流。
四、培养骨干。我们班的董书生、刘静、杨建军、张少华等老师,都是我培养的骨干,他们在完成学习任务、分数满分的情况下,仍继续发表文章、参与班级论坛、评论。当他们疲倦或松懈的时候,我就及时的鼓励、督促他们。
五、自己的带头作用。网上学习以来,我夙夜秉公,未敢偷懒,以自己的模范带头作用影响、激励着他们。四十天来,我共发表 篇文章, 班级学习简报,进入班级论坛发表话题 个,评论 条,回帖 个,推荐日志 篇,推荐 很多老师给我发短信、留言说,是你的勤奋鼓励着我们。
教师培训的发言稿篇七
尊敬的任民教授,各位领导,各位校长:
大家好!
我是xx区中心学校的张xx,这次很有幸聆听到了任教授的讲座,并能将我的一些心得与大家分享,不当之处,请批评指正。
任教授的讲座,我觉得更像是一场百家讲坛,精彩绝伦。通过历史,来反思我们学校的管理,通过故事来锤炼真理,既平实而智慧。语言幽默风趣,让我们有时间如梭的感觉。
我们都工作在教育的一线,能够很荣幸的接触的中国教育的主战地,可以将我们自己的教育理想、教育信念直接的传递给我们的学生,这是我们的骄傲。但是有时工作中也会觉得事情的.杂乱,甚至有些事情是不能理解的,做为校长我们的位置如何摆正,成了许多年轻校长的困惑。同时因为教师的职业性,压力与动力并存,所以教师的幸福感不强,提升教师的职业幸福感也是我们的职责。还有随着时间的推移,我们校长成了“勤杂兵”,埋没在种种的事务之中,得不到心灵的反思,忘记了抬头看路。这节讲座虽然只有一个上午,但是任教授却将我们以上的种种问题,用了非常幽默的语言一一点拨,甚至一些道理与办法可以做“拿来主义”,直接运用,让我们有了顿悟的感觉,并使得自己思想上升了一个新的高度来看问题。我很喜欢讲座中的一句话:校长不但要为教师着想,最重要的是“唤醒”。
今天的讲座,我觉得就是一面“镜子”,来照一照我们自己,审视一下自己,让我们看清自己的内心,真的是幸事一件。同时我也希望我们的校长学员能够真正的学习到精髓,不能简单的觉得有道理,结束了培训,回到了岗位,一切回归原始状态,如何将自己的心得融入到学校中去,还要各位同仁仁者见仁智者见智。
谢谢大家,也再次感谢任教授,我的分享到此为止,谢谢给位!
教师培训的发言稿篇八
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
为了使我们中学教师更好的做好体育新课程的教学工作,省教育厅儋州市教育局在本学期进行了为期十几天的全员远程培训。这次的培训按学科的四个模块——兴趣氛围、内容呈现、学法指导、调控评价进行科组开展学习交流讨论。通过培训,得到了较大的收获,现将自身的心得体会总结如下:
在以往的教学中,无论是教的方式还是学的方式,都过多地重视了接受式学习,而忽略了探究学习在学生发展中的重要价值。在当今的教学中,我们教师一定要扮好自身的角色,教师只是学生探究学习的合作者,引导者和组织者,教师应培养他们对体育的兴趣和求知欲,引导和帮助他们体验学习的过程与方法,放手让学生自身去探究,发现,让他们通过合作交流,在实践中去求得新知。
在教学设计的环节上,要考虑学生的技能水平和运动能力,有效的分层区别对待的教学。在内容的制定上更加符合学生的身心健康的发展。
教学目标应定位在培养学生的学习能力和学习兴趣上,应该让学生喜欢并且会进行体育锻炼,这才是增进健康的第一步。在内容上应选择能增多提升学生身心健康水平又能终生延用的体育项目,或根据各校的特点和实际开发一些学生喜闻乐见的运动项目。
以培养学生的兴趣为主,激发学生的主体意识,加强其学习的主动性。采用探究教学,情景教学等、重视学生学法指导。传统的课堂教学方式是以学生获得知识为惟一目的.,采用灌输、强制等方式传授知识,使学生完全处于被动接受状态。课程改革所倡导的新观念,促使了教学方式产生了非常大的变革,首先是由重知识传授向重学生发展转变,引导学生有目的的接受知识,利用知识、拓展知识,重视知识与知识之间的承接。第二是重教师教向重学生学转变,通过学生各种方式的学习,如自主学习、相互间的合作学习等培养学生积极主动接受知识、开拓思维的能力。第三是由重结果向重过程转变,教师为考核而教学转向为学生接受知识而教学,学生由被动学习转向为自身兴趣爱好而学习。
在以往的教学环节中,在上课过程中和课后结束里,很少利用语言的手法对学生在课堂中表现出来或反映出来的问题,做系统的全部的分析,没有及时的表扬好的同学,或鼓励后进生。当今的体育教学,通过语言提示的方法,在体育课堂中起到较大的作用。作为一名教师,如何准确的进行课堂评价,对上课是很有意义的。
教师培训的发言稿篇九
各位老师:
上午好!
你们的到来为我校增添了新的活力,给学校发展带来新的希望。我谨代表学校教导处对在座的各位表示热烈的欢迎!欢迎你们加入xx实验中学这个温馨的大家庭。下面我简单向大家介绍一下我校情况:
学校成立于20xx年8月,是一所年青的学校,学校所有教师都经过了笔试、试讲、面试三关来到我校。办学三年来,我校获得了xx市初中标准化学校等31个荣誉称号,在实效德育、高效课堂、实效管理方面位居开发区龙头地位,其优势表现为:
(1)机制完善。学校实行教职工聘任制,按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量,专业技术人员实行评聘分开。
(2)价值认同。“为学生的终生发展奠基”、“教育即服务”的现代教育观已经获得广泛认可,“教师即给予”的职业信念和个人价值观成为凝聚人心、激活动机的思想内核,这是xx实验中学教师内在素养的共性所在,也是xx实验中学精神文化的核心要素。一大批教师不计得失,呕心沥血工作在自己的岗位上,他们把学生的进步、班级的转变及学校积极的发展视为个人的追求、向往及个人生存的社会基础。奉献、耐心、容忍及踏实勤勉是他们共同的行为特征。
(3)文化凝聚。教学作为师生心灵沟通的活动,是人的自我心理表征和自我认知的结果,具有内隐和不可观察性。从某种角度讲,教育环境是不可真正用各种外在的规范、规则或制度加以限制和约束的。具有教学约束的动力来自人的精神需要,即人的成就动机。以招聘引进为主体的xx市xx实验中学教师,个人成就感和生存危机感尤为强烈,这种意识已经与xx实验中学创建品牌学校的集体意识完全融合。而源自个人的生存危机所发生的个人意识一旦转变成“公共意识”,就会成为一种传统,xx实验中学的文化凝聚力由此生成。适度工作压力正在成为xx实验中学教师工作环境中的一种活力,反过来,它又积极促成了教师自律风格的形成。自律,是xx实验中学教师的人格特征,也是学校宝贵的教育资源,这是xx实验中学高质量教育的主要因素。
目前我校上岗教师123人(原90人,新进15人,调入18人),交流3人,共计126人。
新七年级人数估计700人,13个班。新八年级515人,11个班。新九年级388人,8个班。全校预计学生总人数共计1604人。可以看出我校各年级学生数呈上升趋势,反映了我校的教学成绩与管理获得了周边群众的认可。七八年级每次期中期末考试中,全区前10名,我校每个年级分别占6人以上,各科均分、及格率、优秀率、最高分指标绝大部分在全区第一名。特别是今年中考,我校再创新高,在角逐华师一189个计划内名额中,我校有xx名学生进入,有30多人考入华师一三限生,近50%的学生考入市重点、省重点高中学校,其中省重点、市重点、普高升学率、一次性合格率中,均超额完成任务,位居全区第一名、全市前列。
学校办学理念和治校方略。
办学理念:为学生的终生发展奠基。
办学宗旨:育人为本,全面发展。
学校精神:追求卓越。
办校方略:以质量立校,以管理强校,以科研兴校。
办学特色:信息教学培养国际视野,体艺特长健全学生人格。
培养目标:学会生活,学会求知,学会共处,学会做人。
十年目标:当湖北名师,育一流人才,重科学管理,创品牌学校。
办学思想:依法治校,以德立校。
校训:诚实、友爱、勇敢、坚毅。
校风:自由、文明、民主、求实。
教风:敬业、爱生、律己、创优。
学风:虚心、勤奋、严谨、善思。
这些内容在我校的网站及部分老师的博客中都有介绍,大家去看看,多了解。
为了让大家更好地适应我校的教育教学工作,我想给大家提几点要求:
1、要虚心学习,努力提升自己。
年轻老师理论知识丰富,但面临着实践经验不足的缺点。因此在今后的工作中,要加强此自我修炼,使“读书、研究、提高”成为每位教师的习惯和追求。要学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,学习撰写心得体会。同时教导处还将采取一帮一的办法,进行师徒结对活动,除了每天听一节听师傅的课以外,还要虚心向同学科老教师学习,学习老教师们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神。
实中工作态度:把小事办成精品、把细节做到极致、把服务做成精神。
实中精神:敬业、进取、团结协作。
2、了解学校的教学管理。
为确保高效课堂教学改革落实,教导处在推动高效课堂实践中,落实教学常规“六个一”,强化过程管理:一是教学常规,实行四查:教师一日自查、备课组一周互查、年级组间周抽查、教务处一月普查。二是教学研究,每周定时定点定人定内容进行教研活动,落实课程标准,优化集体备课、团队研修、实现优质资源共享。三教学过程,向过程要效率,让过程提质量;校领导实行推门听课,监控室听课。教导处将组织开展新教师的汇报课、优秀骨干教师的示范课;有同学科教师之间的“同课异构”,以及备课组、年级组、学校三级公开课活动。四是课堂反思。打造精品导学案,提高教学效率,重点通过课前反思、课间反馈和课后反思,将智慧和反思结晶升华为教学案例,形成具有个性的精品教案和高效课堂。
3、积极参加加强备课组活动。
积极参加备课组的各项活动。在活动中学习组内成员团结协作,求真务实的工作作风;学习他们组织教学,管理学生的成功经验。认真,及时,保质保量完成集体布置的具体工作:如集体教案编写,试卷命制和批改;积极参加外出学习考察活动。在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,学习他人长处,提高认识,促进自己提高。
4、积极学习、实践“任务式导学”高效课堂。
上学期提出了开展“十二五”课题“任务式导学研究”,以推动各备课组、学科教研组,大胆探索创新,努力探索具有“实中”特色的学科“任务式导学研究”教学新模式,以创新模式推动高效课堂的实施。
课堂实践中,转变教师的角色,让教学回归教学活动的本质——交流、互动、引导和帮助;落实学生课堂学习中的主体地位,致力于学生学习能力的培养,规律让学生自己去发现,方法让学生去总结,思路让学生自己去探索,问题让学生去解决。实施学生自主、合作、探究的学习方式,让学生愿学、会学、乐学、学会,让每一位学生都得到自主、健康、可持续的发展。
组织学风建设经验交流活动。实行三级经验交流,即班主任利用班会课的时间组织各小组进行学风交流和小组管理交流活动,年级组每两月一次组织年级进行班级学风建设经验交流和优秀小组学风交流活动,教导处学期末组织全校优秀班集体和优秀学习小组学风交流活动。
新的起点,承载着新的希望;新的希望,放飞着新的梦想!老师们,从今天开始,我们都是实中人,希望我们彼此牵手,风雨同舟,团结协作,相互学习,取长补短,努力创先争优,为实中再上新台阶做出我们应有的贡献。
教师培训的发言稿篇十
大家上午好!
我是班庄中心小学的体育种子教师姜**,下面我就简单的谈谈对兼职体育教师培训的看法及做法。
去年5月份,学校安排我去参加体育种子教师培训,欣喜之余,得知本次培训的最终目的是要去培训一批兼职教师弥补体育教师缺乏的现状时,一股莫名的压力涌遍全身。因为我深知自己肩上的责任重大,而且带体育兼职的老师,大多是我的领导以及一些老教师,在他们面前,我的资历甚浅,一番激烈的心理斗争过后,想着这也是学校给予我的一次宝贵历练机会,怀着一颗谦卑上进的心,我投入到了为期5天的体育种子教师培训。
培训的过程中,专家们深谙我们内心的压力与困惑,编排的课程都是跟我们密切相关的培训内容。虽说已带了五年的体育,但是平时面对的都是学生,改变了教的对象,那么,教的方法以及内容肯定也要随之改变。培训的专家想我们所想,带我们扎实的从新学习了一遍体育技能,又教给我们怎样面对教师授课。5天的学习充实而又短暂,跟随专家,我掌握了很多必要的技能与技巧,让我为即将到来的培训增加了信心。
我们的体育培训采用集中与分散相结合的方式,时间为6个月,集中培训20天,暑期10天,其它10天分散安排在每个星期的周六。开始,大家都有所顾虑:培训安排在暑假,而且是10天,培训老师能按时来吗?能坚持吗?然而接下来的培训,才逐渐打消了我之前的顾虑,学校实行严格的签到制度,要求教师在培训过程中,严格遵守培训时间,不准迟到早退,有事必须请假,签到制度与最后的考核进行挂钩,这样的举措不但保证了培训的扎实高效,而且在无形中树立了培训教师的威信。
我们培训的教师是5男5女,他们在培训中各有优点与缺点,男老师怕广播操等技巧类技能,女教师怕球类等技能,于是问题也随之出现,有些老师在练习中出现了不会的干脆就不练了情况,针对此,我通过男女教师结对练习,互帮互助,很好的解决了各自项目练习上的缺点。
每天的培训,都满载着汗水与感动:
教广播操的时候,王海涛老师因为身体协调性的问题,练习了一天也没有完全学会,大家都很为他着急。但是第二天,大家惊奇的发现他居然能跟着音乐把一套操做下来了,尽管动作还不是那么的到位,但比起前一天的巨大转变,已足以让大家为他感到欣慰。细问之,原来是独自跟随教学视频练习到大半夜,听着,让人不由为他的坚持与付出心生敬意。
吴娜老师对前滚翻充满着恐惧感,在练习的过程中,大家一而再的鼓励她,但始终没能让她勇敢的迈出第一步,这个时候,她最缺乏的应该是自信心,在我以为她要放弃前滚翻时,她却找到我,想让我单独再教她,于是我又和她在训练室里加练了整整2小时,在加练的'过程中,吴娜老师一次一次的尝试,从不敢把头低下,到能够翻一半过去,直到最后完全翻过去,其间,我看到了汗水挥洒的她,我看到了永不放弃的她,这,该是名副其实的女汉子吧!
王晓老师在练习跳远的时候拉伤了大腿,本来我想让他休息2天的,但是他怕落下课程,第二天忍着伤痛坚持着又来训练。每天晚上我都能看到一些老师在办公室一起练习,岁月也见证着每一位老师的成长,我们顺利完成了为期20天的集体培训。
虽然大家每天都非常积极的进行训练,但是我不知道培训到底有没有实效,于是,我们安排定期考核和不定期考核形式。定期考核主要有种子教师进行考核,包括考勤和技能考核,每上完一个内容,我都进行全员过关考核;而不定期考核,主要是有我和学校组织的专人,不打招呼对培训兼职教师进行体育课堂教学考核,通过这种不打招呼的考核,我发现兼职教师的课堂上再也没有一个球一节课或者“放羊式”教学的现象,体育课堂逐步走向正轨。另外,在市、区的最终考核之前,我们还组织全体学员按市、区考核办法进行模拟考核,付出总会有回报,最终我们学校10名体育教师在市里组织的考核中全部过关。并且有2名教师被评为优秀学员。
此次培训,切实夯实了我校体育教师的师资,基本满足了我校体育教学的工作需要。我一直带五年级的体育课,每次接手的班级中有很多学生连最起码的转法都做错甚至不会,每次我都要从转法进行教起,因为我知道他们原来都没有上过正规的体育课,学生上的体育课都是放散羊基本上什么都不学,但是通过暑假培训后的老师,在上体育课的时候就可以根据不同的年龄段的学生进行简单的教学,教师可以做出正确的示范动作。保证了体育课程扎实有效的开展下去。
以上就是我作为一名体育种子教师在培训中的一些做法和感受,不到之处,还请批评指正,谢谢大家!
教师培训的发言稿篇十一
经过学习培训,聆听了各位老师多年来的切身经验体会,我真切的感受到邗中的老师是如此热爱这所学校,如此热爱教育这项事业,江邗中学真的是一所非常优秀的学校,能够成为这个大家庭的一员我觉得不甚荣幸!
首先在这次学习中我对江邗中学有了更详细更深刻的了解,从1956年学校建立,以及学校经历的一次次挑战和飞跃,一直到今天成为首屈一指的名校,邗中一步一个脚印一路走来,其中的艰辛和付出可以想见。作为一位老邗中,陈军老师在说到这些时字里行间流露出对学校的热爱以及身为一名邗中人的自豪和骄傲。我想,看一所学校是否优秀最直接可见的指标就是这里的老师是否热爱在这里执教,是否热爱这所学校就像热爱自己的家园,从各位老师的身上我看到了这份热爱。
朱荣晖副校长在培训学习的一开始就告诉大家作为一名邗中的教师,一定要做到爱校如家爱生如子,这也是我的第二点体会即爱是教育的基石,爱是教育永不停歇的动力来源。大学的教育学课本上告诉我们作为一名合格的人民教师应该具备的素质是:精深的专业知识,广博的科学文化知识,比较系统的马列主义理论知识以及必备的教育学知识。这里面没有提到作为一名教育者应该对教育事业怀抱着热爱应该对学生满怀关爱,我想这并不是说爱是不必要的,而是认为作为一名合格的教育者,爱是太基本太不言而喻的要求了,从一个人想要成为一名教师开始他就应该已经在心底准备好去爱去付出了。
关于这一点给我印象最深刻的是做了13年班主任的马俊老师,在此之前我曾在学校见过马老师,她总是笑容可掬亲切耐心,听她讲话真有种如沐春风的感觉,当时我就想这一定是位受欢迎的老师哪个学生会不喜欢这样温暖的老师呢。昨天听她跟我们介绍这十几年来做班主任的经验和体会,听她讲怎么跟学生交流沟通怎么在小小的细节上去关心帮助学生,怎么调动学生的学习积极性,当说到因为她的一些帮助学生最后取得了满意的成绩时马老师笑得特别灿烂,好像是自己的孩子考了好成绩,而有的同学一直没有能够改变,马老师觉得很黯然和自责,这些心情和感受是只有当你真正去关心一个人的时候才会有的,这正是马老师说的作为一名教师最重要的就是爱与付出。
回首我在学海生涯遇到过的那些老师,让我久久不能忘怀的都是真心为学生付出,真心爱护学生的老师,即使当时尚不能理解一些老师的做法,现在回想起来竟是老师的良苦用心,而当时就给予我温暖爱护的老师则像人生旅途上的明灯,指引我前进的道路和方向,让我不至走入歧途,让我总是能够收拾疲惫的心房重新整装待发,继续上路。那些关怀那些帮助伴我走过年少稚嫩的岁月。我希望在我以后执教的日子里能将这份爱传递下去,给予我的学生帮助和指引,哪怕只是在他人生的道路上一丁点的真面力量呢。
我的第三点体会则是关于如何正确建立教师与学生的关系。陈军助理在说到这个问题的时候提到教师要把握与学生交流的度,应与学生保持必要的距离感。我觉得这一点非常重要,前面提到教师要爱护学生就像爱护自己的孩子一样,但是任何一个和孩子没大没小不分上下的父亲或者母亲都是失败的家长。一名成功的教师应该是既民主又有威信的。既要尊重学生的主体性,又要把握好学生的发展方向,否则就像船失去了舵手,行而不远。要如何树立自己的威信呢?我觉得首先教师要做到专业素养够硬。作为一名中学教师最基本的任务就是传授知识。闻道有先后术业有专攻,我们必须要在专业方面有足够的积累和经验才能让学生真正学到知识,也才能在专业知识上具有权威性和说服力。
这就要求我们一方面要不断巩固学习旧的已有的知识,温故而知新;另一方面还要不断学习新的知识进行充电和扩展,所谓学无止尽。其次我觉得一名教师的威信还来自于它的品德素养,昨天潘竹娟老师也强调了这一点。孔子曰其身正,不令而行;其身不正,虽令不从就是讲的这个道理。一个人的品德素养体现在他的一言一行一颦一笑之中,这就要求我们要注意自己的言行,因为你的一举一动都有几十双眼睛看着,直接关系到学生心中的形象和威信的建立。然而这只是说的外在的表现其实真正需要修炼的是自己的内心世界,正是腹有诗书气自华,一个人只有从内在提升自己的修养和积淀才能在外在上散发出来,表现在日常生活的点滴小事上。
如何提升自己的内在修为,我想最主要的途径还是多读书。我一直认为书籍是人类思想的结晶,读一本好书无异于和世界上最伟大的灵魂做一次醍醐灌顶的交流,亦如听一位良师益友的谆谆告诫和循循善诱。昨天陈宝定老师讲到我们至少每年读一部教育着作,写一篇读后心得,可见是非常必要和有意义的,当然要提升修养还要博览群书而不是只读和专业相关的书。潘竹娟老师讲的我们需要广博的人文知识即是说我们应该涉猎各门学科和领域而不该囿于自己狭小的世界里。不过单单读书是不够的还需要我们去体会反思和总结。孔子有言,学而不思则罔,思而不学则殆。一个光会学习积累知识而不会思考的人是一张空洞的记忆卡,虽然不断存储但是不能内化和提升,体现在行为上即是没有进步和改善,体现在表象上正如一朵没有芬芳的花朵。
岗前培训对于我而言实在是受益匪浅,在思想上实践上给了我切实的指导和鼓励。让我有了更加明确的定位,我会在未来的工作中不断学习和反思,做一名合格的教师。
教师培训的发言稿篇十二
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家好!
我叫xx,是xx一中的一名信息教师。感谢大家给我这次学习交流的机会!首先,我谨代表培训班的全体学员,向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。
作为此期培训班的学员,我由衷的为结识众多优秀教师而高兴;为能与众多同伴共成长而欣喜;为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。
这次培训让我受益匪浅,下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。
1、各级领导高度重视,组织培训细致周到,在这次培训中,各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动,培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作,可谓细致周到。在培训过程中,教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课,让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。
2、培训质量高、培训内容丰富,在短短一周的`培训中,县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家,为我们作了精彩的讲座。培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。精彩而又朴实的演讲,使我们有了全新的认识,工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。开拓了教师们的视野,也提高了教师们的综合素质。
4、培训服务周到,进展顺利,作为培训基地的教师资源中心,为学员创设了良好的生活和学习环境,宿舍崭新舒适的床被,食堂丰富可口的饭菜,都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。
这次培训不仅使自己的知识得以扩充、教学理念得以更新,更是对心灵的一次洗涤,为我今后的工作提供了强大的动力。
教师培训的发言稿篇十三
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自身的人生价值,把自身所学的知识传授给学生。转眼间x个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的三天培训非常短暂宝贵,内容涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有xx县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。
新的'历史阶段,新的形式对我们小学教师队伍建设明确提出了更高的要求。作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。通过新时期师德行为规范培训,我懂得了比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自身所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自身肩负的社会和历史责任,不断提升自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、敢于创新。
关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。教师教书是一方面但科研也很重要,我们要学做一名研究型教师。对于我们新教师来说可能参与一个大的课题比较难,但科研意识却不能忘记,它应该伴随着我们的成长。因为这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。例如,我们的教后感。把每次的成功之处和不足、困惑记录下来。可以方便我们从中找到不足,总结经验。当然,不足要通过教育专著或者向专家、老教师请教解决。
通过培训我也对班主任和少先队工作有了更深的认识。班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位,它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是联系所有任课教师的纽带。x校长给我们组织的分小组设计班级班徽、班歌、班名的活动,更是让我们从实践中了解到了一个班级团结凝聚的力量是无穷的。
对于我们这些新老师来说如何与家长沟通是一个难题,学生心理辅导与家庭教育的讲座给我们带来了帮助。使我们对家庭教育的意义有了进一步的认识,家庭教育并不是孤立的,它与学校教育、社会教育紧密配合,共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的基础,社会教育是学校教育的补充和继续,家庭教育亦有一种社会职能。
作为一名新教师,要做到为人师表,我还有很多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自身,让自身成为学生学习的引导者、推动者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。
教师培训的发言稿篇十四
感谢市教科院组织这次培训、感谢这五位教师辛勤的劳动,为我们提供了学习的机会,让我们获益匪浅。我们打算,不仅自己在以后教学中向这五位教师好好学习,回去以后还要积极宣传号召大家更好的打造“三四五高效课堂”。
简单说一下我们的讨论结果:这五堂课精彩展示了“三四五高效课堂”的四种模式,向我们呈现了视听享受的大餐。我们感触最深的有两点:
二、每一堂课都以学生的自主、合作、探究为主要方式。
五堂课颇多共性,又各有自己的亮点:
在专题活动课《马的世界》中,贾老师精当简洁、充满智慧的课堂语言将各个教学环节巧妙衔接起来,过渡自然,令人叹服。
在阅读教学课《芦花荡》中,王老师将学法指导贯穿课堂始终,教学态度严谨扎实,给我们的教学以很好的启发。
于老师的专题复习课《怎样读懂古诗》,直面中考,从五个角度指导学生解读古诗,设计巧妙、内容很多、信息量大,流程清晰条理。
在《古诗鉴赏》专题复习课,处处可以看出陈学燕老师注重细节的特点:如陈老师给学生总结的九字口诀、讲到诗歌常用艺术手法时提醒学生做好笔记、每个教学环节的设计都是由浅入深学练结合。
就我们侯老师的作文评改课,给了我很大的启发。
我首先做一个说明:侯老师平时是用两节课的时间来完成整个教学过程的,昨天他压缩各个教学环节用一个小时的时间向我们做了一个展示,所以每个环节显得有些仓促,请老师们见谅。我们认为,侯老师的课体现了一个字:实。一是实在,不虚不空,踏踏实实的指导、发现问题随时记录、及时整理反馈;二是重实效,向学生展示13个评改要点,在自评、互评、共评的各个环节各有侧重的指导评改,教会学生评改方法;三是重实用,侯老师的这种课堂思路简单实用,易模仿好操作,便于我们学习。我想,侯老师的课给我们提供了这样一个思路:我们可不可以像侯老师这样,把评改方法教学生、把评改机会给学生、把评改课堂还学生,把我们自己从繁重的作文批改中解放出来!
谢谢大家,不当之处敬请批评指正。
教师培训的发言稿篇十五
尊敬的各位老师:
现在介绍一下我自己:xxx,土生土长的xx人,出生于教师世家(家族中第六代教师),现任教于xx县二小,担任校长兼语文教师。工作18年以来,1——6年级语文课带了好几轮,我还带过音乐、品德、体育课,当过少先大队辅导员、教导主任。下面晒晒我的光环吧:xx年我被省人事厅、教育厅授予“xx省模范教师”称号,xx年被评为“xx省教坛新星”,xx年参加xx省小学语文阅读教学观摩活动,荣获一等奖,xx年被评为xx市学科带头人,xx年被评为xx市特级教师,我还获得过xx省先进女职工、xx市杰出女性人才等等称号,但我最喜欢的称呼还是“丁颖”、“丁老师”。
今天,我想以自己的亲生经历跟大家谈谈:怎么当一个讨人喜欢的老师。
其实,用这个词有些牵强附会,不过,洞察力极强的大家一定猜得出我的意思,那就是:让见到您、知道您、听您说过话、看您办过事的人都喜欢您。
专心、用心、善心、恒心,虚心、诚心、上进心。
记得18年前,我刚刚走上工作岗位,大字不识几个的奶奶就交代我,上班别怕累,去早点,给办公室打满开水,给同事擦净桌子,下班走晚点,把办公室的地扫干净,锁好门再走。您听这话是不是觉得挺笑话,但当时我真的事当成金口玉言坚决执行的。每天我早早上班,卫生打扫好,桌子擦干净,杯子倒好水,同事们才陆续来上班。你为别人做了事,再远的心也慢慢变近了。其实这样的日子并没有坚持多长时间,因为老师毕竟是老师,谁也不忍心让你无限制的不断付出,谦虚、谨慎,以诚相待,心诚则灵,你就会为自己建立较好的人际关系。后来,我所有的成功都离不开同事、同伴对我的帮助、支持和褒奖,我今天所获得的好名声也得益于同事、同行对我的发自内心的赞誉。
如果您分配到的学校是一所名校,那我要恭喜您,因为您到了一个水深龙多的地方,一开始您的起点就很高,在如此优渥的条件下,你的成长一定会突飞猛进。如果您即将任职的单位并不令您满意,他可能只是个小单位,或者是一所村庄小学,您也千万不要自怨自艾,您别说我和稀泥,我同样也要恭喜您,因为,在农村小学校,您不会承担过多的工作压力,不会有杂七杂八的各种琐事干扰您,你可以沉下心来搞研究,或者做自己喜欢的事情,或者继续攻读高学历。总而言之,未来的路是否宽阔,并不取决于您会分配到哪个单位,而取决于您以什么样的态度面对工作、面对生活。
但分到好学校,碰到好领导、好同事,前进的道路真的宽阔无比。李星星,是个聪明美丽的女老师,xx年考到xx市师专附小担任语文老师,当时,我还在附小担任教导主任。xx年下半年,全国“中华诵”经典诵读活动轰轰烈烈的开展,各省市均选拨优秀选手参加网络选拔赛。xx市师专附小不惜人力、物力、财力,全方位打造李老师,终于功夫不负有心人,她进入了全国选拔赛,最终获得了全省一等奖。后来,因为学校这个大舞台,加上她个人的不懈努力,她又先后获得好几项国家级、省级奖项,让她的职业生涯顺风顺水。人才济济的名校,强大的人力、物力、财力支持,为众多教师提供了更多发展空间和提升平台,真是令人欣羡。
前段时间,我听到朋友们聊天,说有个去年刚考进某小学的一位本科生,在电话里不屑地说:“我一个本科毕业生,还能教不倒小毛孩子,那帮老东西每天逞得不知自己多有本事,跟他们学什么学!”这话恰巧被人听到了,从此,大家都不怎么搭理他了,他还沾沾自喜不自知。到底有没有可学的?答案毋庸置疑,你上课纪律和他们上课一样好吗?你考试成绩能比得过他们吗?你上课跟他们一样能抓住重点、突破难点吗?你基本功像他们一样扎实吗?你像他们一样讨学生和家长喜欢吗?你处理班级工作像他们一样有条不紊、游刃有余吗?与同事处好关系,即使啥经验也没有,你也会得到亲人般的关怀,不信,大家可以试试!
我知道,这间教室里有许多中文专业的本科生甚至研究生,我斗胆考考大家,就算班门弄斧吧,得罪之处,敬请原谅:您会写这几个字吗?州,凹,凸,帽,考,颐,曰,如果您特别有才华,出类拔萃,在哪儿都能脱颖而出,那您得记着这一点:谦虚谨慎,学会合作。合作非常重要,谦虚非常重要!当然,我不是让您缩手缩脚,到了新的工作岗位上,一定要大施拳脚,竭尽全力展示自己的才华。特别是小学老师,苦练基本功:学会写规范字,学会读写汉语拼音,学会组织课堂纪律,学会上课。
工作态度:严格要求自己,班级纪律一定要好,课才上得下去,学生才能接受知识。
进取心:出名需趁早。听这话,我说这话不知您认不认同。为什么这样说呢,我想上过班的同志不需我啰嗦,大家都有自己的见解,我主要想对刚毕业的老师们谈谈自己的看法。我先说女同志吧,大家都知道,女同志工作以后不可避免的要谈恋爱、结婚、生孩子,如今的职业竞争日益激烈,老师要做的、要学的丝毫不比上大学时少,如果您在生孩子前在工作方面没什么建树的话,指望以后东山再起的可能性极小。所以我跟我们单位的那些大学生说:先把计算机五个模块过掉,然后每次比赛都积极争取参加,该写时就写,有机会上课千万别推辞,讲不好没关系,自然有人帮你,至于获得什么样的结果,就看你的个人素养和努力程度了。三年,特别是工作第一年,您的工作努力程度,您的各方面给人留下的印象非常重要。
在座的各位都特别令人羡慕,刚毕业的大学生,风华正茂,才华横溢,有工作经验的优秀教师,以前在原单位一定是佼佼者,在你们面前,我不由得自惭形秽,因为不管怎么进修,我的第一学历永远只能填上“中师”。因为起点高,所以,你们有更远大的前途,这一点我们都坚信。从职称上,不光评小高、中高更容易,还可以评正高职称,所以,只要您愿意进步,前途一片畅通,道路绝对畅通。
有一手:刚才说的那几个字,也许大家还有印象吧。其实那几个字的正确写法,是我的初中语文老师教给我的。1992年,我上初二的时候,我们班新来了一位语文老师,头发是标准的地中海,后脑勺的头发留得老长,沿顺时针方向绕在几乎裸露的头皮上,中山装的风纪扣扣得紧紧的,一看就是个老夫子。虽说92年离现在将近20年,但那时的我们同样看不过老派做法,心里对学校派这样的老师过来叫我们恨得牙痒痒。又听说这位老师是刚从农村调过来的,我们这些全县的佼佼者对这位老师不免多了些不屑。但第一节课,他就考了我们这几个字,把我们的高傲的头一下子按了下去。后来几天,他用背古文、无准备读课文等方式展示了自己扎实的基本功,我们渐渐对他心服口服。
经过这半个小时的观察,我的长相大家应该很清楚了,但很多孩子愣说我比他们的妈妈长得漂亮。你知道他们那妈妈长什么样吗?记得我有几个学生家长,年龄只有二十七八岁,皮肤白白的,嫩得能捏出水来,个头高挑、身材匀称,打扮得时髦之极,跟我站在一起,简直就是白天鹅和丑老鸭。但他们都对我说,孩子愣说丁老师漂亮。我哪儿漂亮?眼睛!别看我近视,孩子们从我的眼睛里是可能接收到喜爱、鼓励、赞扬或鞭策。孩子们说过,丁老师的手有魔力;孩子们说,丁老师的眼睛会说话;孩子们说,丁老师比妈妈还好……我还始终保持一颗童心,我儿子参加围棋班,放学以后,有几个小孩一起打羽毛球,正争得不可开交,我往中间一站,大喝一声:停!我来当裁判!其实,我哪会当裁判呀,连打球我都是半边凑。但我会哄啊!我从儿童的角度,追求公正、讲究规则、愿赌服输,又加上游戏性,我用手指表示比分,加上音响效果和夸张的肢体语言,把孩子们哄得服服帖帖、笑声不断,好长时间都不愿离开。那些会打球的家长最多混个衣物保管员当当,而我这个打球的门外汉却当了裁判,而且还被孩子们授予终身制。当然,要我教打球肯定是误人子弟,但孩子们需要的往往就是这种轻松的娱乐。如果您在未来的工作中遇到挫折,那么希望您还能记得丁颖曾经讲过的她不堪回首的工作第一年。1996年8月,我兴致勃勃地踏上工作岗位,踌躇满志,心中的梦想满得都要溢出来。看到我劲头十足,学校领导也以为得到了宝贝,给我分了个三年级班,担任三年级语文课教学兼任班主任。第一次见到班级学生,我兴奋得要呐喊出来,是啊,这是我丁颖这辈子正式带的第一个班级,我将和他们一起开始我们的发现之旅,我将带着他们一起学习、一起游戏、一起分享欢笑与泪水。我恨不得把所有的知识全交给他们,我渴望他们考第一,我盼着他们用一次次比赛的优异成绩来证明我的人生价值。但我万万没有想到,在师范成绩年年优秀、能力也得到领导、老师、同学承认的我,竟然栽在一群不满十岁的男孩子手里。我清楚的记得,不知从何时起,我在讲台上上课,只要我一转身在黑板上写字,班里面就嗡嗡嗡响成一片。
我故作严肃地责问是谁说话,教室里静得像空无一人。然后,继续重复这恼人的场景。我的个性好生了得,一帮小毛孩子,竟敢跟我作对,难道欺负我年轻没经验?屡次查不出捣乱的头儿,我干脆停止上课,对着全班学生好一顿训斥。但是,我声色俱厉的训斥根本无效,很快,班里又恢复了我一回头写字就乱哄哄的糟糕局面。我接着想办法,写字时不再背对学生,侧着身子一边写字一边监视学生,大家可以想见,标准的猫和老鼠,警察抓小偷。虽说树林子再密也躲不过鹰眼,但我800度大近视,愣是防不胜防。于是,我恼羞成怒,对着全体学生又是一番狂轰滥炸。接着,又是艰难的上课时间。哎,40分钟是那么漫长,好不容易熬到下课,我已经筋疲力尽。心情不好,我一味归咎于学生讨厌,对待他们的态度越来越恶劣。我错误的把几个学生的调皮捣蛋放大成全班同学的罪过,动辄对他们讽刺、挖苦,大家可以想见,我与学生的关系越来越差,最后升级为水火不相容。最可怕的时候,我的课根本上不下去,部分学生开始明目张胆的跟我对着干,我在台上上课,他们旁若无人的说话,丝毫不把我放在眼里。我为了让他们安静,把讲桌敲得啪啪响,他们就在下课时让我的教棍不翼而飞。
我把情况汇报给学校领导,副校长专门在我上课时坐在教室后面坐镇,可“狐假虎威”的招数只在老虎在时有效,只要校长有事不能来,我的课堂又恢复了乱糟糟的场面。我的心情越来越糟,对待学生的态度也越来越不耐烦,即使那些很听话的孩子我也不想多看一眼。我很清楚的记得那一天,下午放学后,别的老师都离开了,我独自一人在二楼办公室里改作业。一层楼就剩我一个人,本来就胆小的我更是惴惴不安,便把门关得紧紧的。突然,只听办公室的门砰的一下被踹开,我的心一下子提到了嗓子眼,吓得魂都没了,坐在椅子上一动也不敢动,紧接着,一阵快速的下楼梯的声音渐渐消失了,周围又恢复了寂静。我的心再也不能平静,开始歇斯底里的嚎啕大哭。哭过,回到家,我饭也不吃,脸也不洗,躺在床上一动也不动。把我从小养到大的奶奶看我是魂落魄的样子,心疼得无以附加。这以后的很长时间,我食不甘味,夜不能寐,奶奶气得没办法,让我立刻辞了这来之不易的工作,说“再干下去,你就要憋屈死了”。我的自行车被人放过气,有人在黑板上写过“丁老师大坏蛋”,我教的学生考试成绩比邻班平均差好几分——那一年的日子,犹如地狱,现在提起来我的手还会发抖。就这样,糟糕的我,灰头土脸的我,狼狈的不成样的我,不知怎么的熬过了第一年。我痛苦,我郁闷,我反思,寻求原因,寻找对策。
后来,经过调查分析,我之所以与学生处的那么糟糕,就是因为刚开始表现得有些偏向女同学,而恰巧有个男孩子特别看不惯,他能量又特别大,联合了一批小男孩跟我对着干。如果当初我认真观察、仔细分析,处理问题不那么急躁武断,认识到自己无意之中造成了教学评价的不均衡,根本不会出现后来那难以掌控的局面。这个班我只带了一年就当了逃兵,当这批孩子毕业时来找我拍留念照的,恰恰是那几个曾经跟我作对的孩子,他们似乎对我没有任何不满,照片出来,只有我一个人笑得很牵强,他们全都眉开眼笑,心中不存一丝阴霾。假如您遇到如此情况,您会怎么处理?近两年,我当官了。不过官不大,教导主任而已。我开始把视角从自身素养的提高转移到教师培训上。我发现很多本科学历的新教师就是教不好小学生,最大的原因就是像我当年一样管不住学生。他们上课时,学生跟下课没两样,闹闹哄哄,无所顾忌。这样的课堂绝对是无效甚至是负效应的。我有个亲戚的孩子上一年级,他们学校开设了英语欣赏课,有一天我拿出他的英语课本,问他单词怎么念,结果他一个也不认识,孩子还振振有词的说:老师上课声音我都听不见,小朋友们都在玩,老师把他们拽到讲台上,他们还做鬼脸。试想,加入我们的课堂都是这样的,教育还能干什么?事业心强的老师非常苦恼,我就给他们讲了我前面讲过的那个故事,鼓励他们困难是暂时的,一定能想出办法来。我还会到前面那个故事吧,我带了一年的那个班被一位姓陈的女老师接了去,开学第一天,还有几个学生想捣乱,陈老师一拍桌子,据说桌上的文具盒都跳了起来(这是我从学生的作文中知道的),这个下马威震住了学生,谁也不敢捣乱了。当然,光厉害只能一时吓住学生,您还得有真本事让学生心服口服,这样才能真正留住学生的心。
个人形象非常重要,就说我今天早晨在镜子前待的时间都要比平时多一分钟,这也是对大家的尊重。特别是幼儿园老师,您可得注意了,我儿子的幼儿园老师曾经告诉我:你别以为我们都是天生爱打扮,没办法,不漂亮的老师小朋友不喜欢!中学老师的.穿着也很重要,我知道有一位初中英语女教师,长得很漂亮,打扮也很讲究,但学生都不喜欢她,因为她经常穿领口开得很大的时髦衣服,讲课时还喜欢双手按着讲桌、俯下身子——后面的结果我就不用说了,男生在他上课时都不敢抬头。爱美之心,人皆有之,纯洁的懵懂孩童哪个不爱美?孩子们不喜欢的老师怎么能教好孩子?当然,我不是让您只追求外表的美丽,而且孩子的审美观也与大人的不尽相同,但您谨记一点:微笑是永远的通行证!只要您时时保持微笑,您就会有一张人见人爱的如花美颜。
也许是因为我加强了反思之后的思想和行为改进,也许是水到渠成,从第二年开始,我的工作开始顺风顺水。
一个学生平时上课总是说话,一节课要讲上30分钟,有一天只讲了10分钟,其他时间都在听课,你会怎么说?会是“你真了不起,今天只讲了10分钟,明天继续努力!”还是“你看你,每天就知道讲话,你还有别的什么本事没有啊?”
你不与时俱进,孩子就不跟你玩,学生也看不起你,有一句话叫什么:不换脑筋就换人,在很多地方都能用。世界上不可能出现两个人走同样的道路达到同样的目标,所以,不要把孩子当成生产线上的东西,人的发展不可限量,我们要为了他们的发展而说话做事。
我们始终不要忘了倾听儿童的声音,重视儿童的问题,小学语文一年级有这么一篇课文《菜园里》:豆角青青细又长,黄瓜身穿绿衣裳。茄子高高打灯笼,萝卜地下捉迷藏。辣椒长个尖尖嘴,南瓜越老皮越黄。红绿黄紫真好看,菜园一片好风光。一次,有一位老师上公开课《菜园里》,上着上着,突然一位学生提问:“老师,为什么南瓜越老皮越黄?”那个老师很有经验,灵机一动,说:“你真聪明,能提出这样的问题,大家知不知道?”于是乎,班里热闹非凡,有人说太阳晒的,有人说还有人问辣椒为什么尖尖嘴,反正发言积极性很高,热闹非凡。一节课结束,掌声雷动,大家都夸这位老师有教学机智,掌控课堂能力强。但有位专家却提出了质疑:当然,老师这样处理比“你笨啊你,问的什么问题呀!”要强一百倍,这位老师保护了孩子的求知欲和自尊心,但是,他有没有想到,让孩子们讨论到最后,能不能得到什么结果?其实,这是个非常难回答的问题,牵涉到的知识可能不是一年级的孩子所能理解的,那么,课堂上宝贵的时间不是就浪费了吗,我们追求的有效、高效课堂并没实现呀。这时候,可能又有人说了,可以说“孩子,这个问题特别好,你现在好好学习,长大以后就能知道了。”这样说确实特别聪明,既不耽误时间,还激励了学生,但是,孩子都是健忘的,哪个孩子长大后还记得南瓜为什么越老皮越黄呢。不过,专家怎么说的呢。他说:“你这个问题太好了,老师暂时也回答不出来。大家说,南瓜皮变黄可能跟什么有关呢?空气,水,阳光,养料?大家回家可以播一枚南瓜种子,然后天天观察它的变化。”说不定就有孩子去做这样的事情。即使今天他弄不清原因,因为做过实验印象深刻,长大后说不定他就会在相关方面有所发展。
有这样一篇文章,在网上流传很广,叫《我只是个老师》,文中说了很多老师的委屈,也谈了很多社会对教师的不公正的过分的要求,但说实在的,教师的职业性质决定了,我们需要更高尚的职业道德。以前说,教师是人类师德是一个亘古常新的话题,是教师个体的内在的道德品质,是教师素质的重要组成部分,是教师职业资格的必备条件。自古以来,关于师德就有很高的定位,教师在道德上承担了超过一般社会成员的责任。汉代思想家扬雄把教师看作是人们道德的楷模,他说:“师者,人之模范也。”教育家叶圣陶先生也说:“教育工作者的全部工作就是为人师表。”xx年,《中国青年报》社会调查中心和搜狐教育频道合作的一项调查显示,参与调查的20,000余名公众中,有79%的人认为教师应该比其他职业的人在道德上负有更多的责任。这充分说明了教师理应成为社会道德的楷模和表率,教师本身就被赋予更多的责任。
安徽南部一乡村唯一的一位教师,带的可能是复式班,每年放寒假前都会布置一项作业,要求家里只要有上三年级以上的学生,家里春联必须由他来写,大年初一,这位老师带着大大小小的一群学生,挨家挨户看春联,大家说谁写的好,他就从口袋里掏出一块小糖,当着家长的面奖励给写春联的学生。40年中,从未间断。他的这种做法,影响了几代人。35年后,他的一位学生已经功成名就,深情的诉说。
您可别误会了我的意思,如果我告诉您在领导面前要厚着脸皮钻营谋私,那您现在就可以拿口水啐我。我可以肯定,300个人的唾沫星子足以让我灰头土脸逃之夭夭。我的意思是:当领导批评您时,可千万别想不开,其实,大多数的批评都是善意的,都是为了被批评者的进一步成长。我再给大家讲件我的糗事吧。还是在我刚上班那一年,县里举行优质课评比,学校内部先进行选拔,经过一个星期讲课评课,大家一致推选我参加。紧接着就是频繁的磨课了,我真的被折磨得筋疲力尽。您想想,全体语文老师和学校领导隔一天就得听我一节课并且下了课就评课,大家对我时而谆谆教诲、时而痛心疾首,我的头点得像小鸡吃米,感慨大家对我的殷切希望。那天,我上叶圣陶的《瀑布》一课,刚进课堂就觉得不对劲,原来课前学生根本就没预习,一问三不知。我当时就气不打一处来,心想我辛辛苦苦备课我容易吗,你们连字都没认全,我怎么上这一课呀!于是,我笑着对着教室后面听课的包括校长在内的十几个老师说:“同学们今天准备得不充分,我们明天再上吧!”说完,我就往教室外走去。“站住!”刚走到教室门口,我听到一声大喝,一抬头,校长铁青着脸站了起来,我在迟钝也知道:校长生气了!校长快步走到教室外,对我说:为了听你的课,很多老师得换课,大家都为了帮助你付出那么多时间,你说不讲就不讲了,心里有没有大家?还有,难道比赛时学生对知识掌握的不好你就不讲了?今天你必须把这一课讲完。我听话呀,虽然眼泪都流到腮帮子上了,但仍忍住委屈和难受,重新进教室,很快整理好思绪,极力把这节课上完。课后,大家竟然对我的评价还不错,说我有临场应变的能力。后来想想,如果没有校长的那一声断喝,我可能永远只能在顺境驰骋,遇到逆境只有举手投降。如果您在以后的工作中遇到了挫折,千万不要自怨自艾,而是要想办法通过努力摆脱困境。人生跌宕起伏,我们只有百折不回,才会无往不利。我特别感谢当时的那位校长,是他教会我做人要有责任感,做事不能半途而废,遇到挫折首先想到的不是逃跑,而是如何从困境中突围。xx年,我来xx市参加省阅读教学观摩活动唯一一张门票的竞选时,遇到的学生开始就连书都读不好,一开始,我也很急,但想想,教学的过程不就是学生又不会到会的成长过程吗?学生什么都会了,还要你老师干什么?于是我静下心来,循序渐进、循循善诱,学生真的由不会读到会读书直至读得字正腔圆、情真意切。因为那节课的出色表现,我得以代表xx市参加xx省小学语文教学观摩活动并获得一等奖。很多人说,我们应该感谢苦难,今天我要说,挫折是催化剂,困难是推进剂,只要您正确对待他,良好的心态会伴您一步步向成功靠近!
谦虚、有眼色、有本事、不抢风头:
大家都是才华横溢的人中龙凤,可能在未来的工作岗位上很快就能独当一面。同时,大家都要做好准备,在未来的工作中,很多事情都会找到您——唱歌比赛,找您参加;单位排舞蹈,找您去跳;别怕累,不会的可以学,千万别不加思索就推辞。一次不干,两次不干,以后很多事你想干都干不上了;相反,即使你天赋不是很好,以前也没培养这方面的爱好,但你的努力很多人都看得到,以后有机会,领导也会优先想到你们的。
做人要傻一点:
很多人都说我口才很好,不管什么场合都能出口成章,不过现在不行了,退步了,因为我学聪明了,会滑头了,知道怎么推辞了。以前的我真够傻的:看电视,总设想自己就是那个主持人,考虑怎样措辞、怎样表达能博得观众喜欢;不管参加什么会议,不光在台下老老实实听着,而且脑子里快速的构思着,如果这时候让我发言,我该说什么,先说什么,再说什么,怎么能说的受欢迎?其实,哪有那么多机会让我发言,但我就是傻,因为偶尔会提问我,让我说说自己的看法。就这样,每次都这样练,快速、紧张的构思,设想最优化的表达方法。有一次,县里举行演讲比赛,我担当评委,比赛前,主管领导轻描淡写的说:丁颖啊,结束了,你做个简单的点评吧。我拾个棒槌就当真,忙得晕头转向,又得打分,又得记每个人的语音、表达上的优点和问题,最后还要进行归类总结,构思简单的发言提纲,头都大了。可比赛结束,一直等到发完奖,也没让我点评,散会了,那领导连一句解释都没有,可能他压根就没把自己的话当真。您说,我是不是该失望透顶?是不是该后悔自己的无用功?但可能就是因为这份傻劲,我练成了坚实的语言和思维内功,也成了领导眼里的香饽饽,一有演讲、朗诵比赛,他们首先想到的是我,我也因此有机会以xx县、xx市、xx省第一名的成绩代表xx省参加全国的演讲比赛,并夺得第一名。那一年,我成了“名嘴丁颖”,事迹登上了安徽教育报。后来很长一段时间,但凡让普通老师在重要场合发言,我的出场率都极高。
这个傻,还包括不辞辛苦。领导都喜欢听话的员工。其实,至少在我看来,现在的教育界领导都挺英明的,我没有见过什么草包猪头猥琐小人。这样的人,也不会对你提出什么不合理的要求。那么,听话一些,对您没有坏处。单位里要排练健美操,小王,你年轻,你去吧。去就去呗,会跳的,正好可以展示一下咱的特长,不会跳的,只要咱尽力,跳得不好领导也会看出咱的认真与努力。那个领导不爱才?哪个校长不希望自己手下多出几个讲课好、演讲好、跳舞好、唱歌好、画画好等等等等方面的人才?你积极上进,就会有人给你创造上升的平台,您出人头地的机会自然不会远了。
擅长夸学生、擅长批评学生、擅长提建议、擅长处理关系、不要老找家长办事。
读书固然重要,但我们不是两脚书橱,重要的是如何让知识变为能力为我所用。如今,“学者型教师”这个名词提得很响,您凭什么堪称学者?公开发表的论文、书刊绝对算含金量颇高的一项,而且,以后您评特级教师、高级职称甚至教授,都需要这些沉甸甸的材料。今天就动笔,坚持不懈,勇于投稿,100次失败之后,胜利的曙光一定会照耀您的心扉。我有一个朋友,幼师毕业,在农村上班,但笔耕不辍,文学功底深厚,近几年,经常在“榕树下”等文学网站上发表文章,据说,已经有一所大学向她伸出橄榄枝,希望她能去任教了。
“干一行,爱一行”固然重要,但要想成为自己所从事职业的行家里手必须做到“专一行”。要想“专一行”,就必须进行科研。通过科研探索所从事职业的规律性,体验“庖丁解牛”的感觉。科研是教学的动力,也可使教学充满活力。我们只要坚持在教学中教研,在教研中教学,根据实际教学的需要,不断总结,提炼自已的教学经验,探索新的教学方法,实现教学由感性到理性,从自发到自觉的转变,一定会成为一个有思想的新时期优秀教师。
苦练心理素质,让自己上得了台面:说到心理素质,可能有人因为心理素质好而能事事得心应手,有人心理素质差满肚子的学问倒不出来。经常有人羡慕的对我说:我真羡慕你,不管在什么场合说话你都不害怕,还说得头头是道。而我,一看到人多脑子里就一片空白,准备好的讲稿也跑到九霄云外了。肯能很多朋友都因此吃过亏。其实,我哪是生来心理素质好,相反,我上学前特别胆怯、怕生、死要面子活受罪,现在的良好心理素质完全是后天长时间训练的结果。我现在还清楚的记得,上初中时,我作为校团委委员到团委开个会,心脏都跳得差点喘不过起来。当班长,在班里布置工作,我大声说话恰恰是为了掩饰讲桌后面抖得厉害的双腿。到了师范,老师让我当双推委员,推广普通话和规范字,每天都要在讲台上教同学们练普通话和即兴演讲,我依然是声音颤抖、心脏狂跳。但我从来不怕失败,甚至经常感慨失败与挫折是一笔财富。我常常骗自己:心脏狂跳、声音颤抖时,我告诉自己那说明我激情四射,适度的紧张可以促使人超水平发挥;比赛失败时,我安慰自己我还年轻,输得起;表现不好,被领导批评时,我偷偷对自己说那是领导器重我,恨铁不成钢,希望我下次努力;被人笑话时,我鼓励自己我一定有让人刮目相看的那一天。我从来不过分看重自己,我就是微不足道的一只蝼蚁,没那么多人注意,不要自作多情,以为自己的一个小小错误会有多少人关心。名利看淡了,自我看轻了,心态放平了,心理素质自然就好了。
教师培训的发言稿篇十六
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
为期一个月的的培训即将结束。此次培训内容丰富,涵盖教师职业道德、教师礼仪、教师自我调适、教师成长、班主任工作、课程资源开发等。一个多月认真的学习,我增长了见识,获得了很大的收获。现将自己的心得体会及收获总结如下:
作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太浅薄了。学然后知缺乏,我真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的思想。教师只有树立"活到老,学到老"的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识开展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。"问渠那得清如许,唯有源头活水来。"。
通过培训,我清醒地认识到,一名教师要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。要加快新教师的成长步伐,就必须以教育教学理论为指导,结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践能力,不断提高自己的教育教学水平。教学反思不是一般意义上的"回忆",而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,他将永远不会上升到一定的理论高度,只能做一个"教书匠",而不可能成为教育专家。新教师都缺乏教学经验,而教学经验又是搞好教学所必需的。因此,尽可能多向别人学习,吸取他人的经验,弥补自己之短。
通过培训,我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改良教学方法和策略,以艺术的.眼光去对待教学,争取精益求精。另外,在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习......在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了"扬帆导航"的作用,值得我好好地吸收和采纳。
培训内容中,强师德师风建设的课程内容也让我感受颇多。"其身正,不令而行;其身不正,随令不行。"教育事业关系着下一代的身心开展,关系着祖国建设的明天。教师要有强烈的责任感才能带动其起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留心学生的反响和变化,为学生树立好的典范,改正不良的习惯都是教师的根本责任。教师要是成为学生的导师和帮手,也应该是学生的朋友。首先应当尊重学生人格,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生。除了关心他们的学习之外,还应该关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向开展。
培训虽然结束了,但我真正的教师历程才刚刚启程,我会在以后的道路上不断探索学习、不断完善自身素养,争取实现人生价值!
教师培训的发言稿篇十七
各位领导,各位老师:
上午好,受市教研室与市语文教育学会的委托,要我向大家介绍我校语文教研组就编写导学案的一些做法,我觉得有点班门弄斧,虽然我们已经运行了半年,但到目前还没有形成一个成熟的导学式教学模式,而且一些老师还存在这样那样的困惑,比如认识不够、理论模糊、比如操作上无所适从。所以我认为这次交流算不上经验之谈,仅仅可以称得上是我们延安中学xxxx届语文组就导学案教学开展情况的一个回顾与小结,是一点体会与困惑罢了。希望我的发言可以起到抛砖引玉的作用,激活大家的思维,撞出各位的灵感,以使当今教育界最流行的导学式教学模式能够再提升一个台阶,上升一个高度。
学案编写遵循的原则就是教学处要求五个原则:主体性原则、探究性原则、导学性原则、层次性原则、实用性原则。遵循原则编写时要做到三个有利:有利于学生预习,有利于课堂交流,有利于教师引导。
起先我们是一课一个学案,在实施过程中,因为课时划分不明确,老师和学生在操作与使用过程中感觉很不顺溜,后来我们又修改为一课一个大学案,分为合理的几个学时,以学生版和教师版两种形式呈现。学生版的包括:
1、页眉部分有必修课本的册数,语文组名称以及学案编号;
2、标头部分包括有单元课文类型,课文名称,课型(精读课、略读课),编者,审核人,班组,姓名,使用时间。
3、提示部分包括有使用说明,学习目标,学习重点,学习难点,课前准备,学习方法,学时安排,教具。
4、正文部分具体包括两大内容:学案内容与整理或补充内容。
学案内容部分分学时编写,每一学时里都设计有:学习要点与学习过程。在学案内容里,不管几个学时,合起来一般有这么几个板块:预习导学,作者及作品简介,预习小题,自主探究题,合作探究题,当堂检测题,高考知识链接,拓展延伸,课后作业与收获与反思等,这几个板块不是每一学时都有,是根据根据课文的内容而设计。
整理或补充内容部分交给学生填写,随着课堂的开展过程而随机批注。
5、最后的页脚部分设计有温馨寄语,所选语句一般都与课文内容有关。
教师版与学生版大同小异,区别是把学习目标改成教学目标,学习重难点改为教学重难点。具体内容里的学习要点与整理与补充材料改为教学要点与导学过程设计,最后的收获与反思改为教后反思。有一点要强调,每一学时结束后都有课后思考题或课后作业。
导学案编写要充分发挥教研组、备课组的集体智慧,我们按如下七个步骤进行操作:
1.提前分工2.主备课人编写3.备课组长审核4.教研组集体讨论(3人主讲-主备课人是第一主讲人,要对学案各栏目编写意图作出说明,第二主讲人是备课组长,要对学案的修订提出建议;第三主讲人是协作备课组成员,帮助协作组完成学案的审定)5.主备课人修改6.定稿7.教师个性备课。
1、教研组长结合本学科特点,设计好教师版与学生版的模板,并对编写的格式与字号的要求做以详细规划,并将具体的编写方法与要求下发给每一个备课组。
2、以备课组为单位,一个备课组负责一个单元,备课组长具体负责分工与督促检查,并做好审核与整理。
3、每一单元的第一课一般由备课组长编写,并在备课组会议上和备课组的老师一起集体讨论本单元的总体要求与目标,并把每一课的重难点也确定下来。
4、每一单元所有的课文学案编写好以后,由备课组长先把关,从字号的大小到问题的设计是否科学以及排版是否合理等。当然,前提是每一位编写者要本着负责的态度来编写,不可以应付,更不可以乱七八糟交上来让备课组长处理,那样备课组长的任务就太重了,如果备课组长再不认真,又囫囵地上交给教研组长,那就很难编写出像样的学案了。
5、最后由教研组长审核把关,对于不合理的就打下去,重新编写与整合。
1、课前一天下发,目的是让学生明白我们这一课要学习些什么内容,分几个学时,各学时都要解决什么问题。然后充分预习,解决预习导学里的问题(一般包括了解作者及作品和个别浅显的预习题,上课时老师检查。)
2、自主探究题因题目的难易程度分为课前解决与课堂解决两种,不可一概而论。一个学时一般涉及一到两个。合作探究题一般都要求课前有所思考,课堂上留时间阅读与探讨,然后展示并点评小结(可以学生点评,也可以教师点评,主要取决于学生回答的情况而定)。一般一学时涉及一到两个。不宜多!!要不就会流于形式。
3、课堂检测与高考链接以及拓展延伸往往涉及在最后一个学时,有些学案里有,有些学案里没有,有些学案涉及这个,有些涉及那个,不固定。课堂检测也就一两道题目,高考链接一定是高考题,拓展延伸属于提高能力类的题型或材料或作业。
4、每一学时后的课后作业一般都比较容易,所涉及的问题基本都是学生愿意思考,也愿意做的合理化小题,一般两个。
5、学生版的学案要求学生在课堂与课下整理归纳好,一般一篇课文执教结束后收交上来,老师做检查。
6、教师版的'学案要求教师必须在已有的基础上继续深入的认真备写,老教师在问题下整理答案,在导学过程设计里备写问题突破的方法即可;年轻教师除了做到老教师这点外,还需要夹页,做其他必要与必须的补充内容。(说明:编写学案的教师,把自己所编写的学案有关答案与思路与可行性方法以及合理化建议提前印发给教师,以供教师备课时参考。)
7、补充一点:我们编写学案也走了许多弯路,由编写内容太多,太琐碎到渐渐删改尝试,再到逐步科学合理。每一篇语文课里都会有很多要讲的点,如果面面俱到,势必会束缚了教师,也束缚了学生。这就要求每一位编写学案的老师一定要深入研究课文,精心合理地设计出最简洁又最科学最符合学生认知规律的问题来。尤其要强调的是编写的问题一定要向能激发学生探究欲望的方向靠拢。这里我举一个例子:
【自主探究】里的问题是:题目是蜀道难,请你仔细阅读诗歌,你认为诗人从哪几个角度写了蜀道之难?(方法指导:结合注释,勾画圈点重点字词,抓住关键字眼和句子梳理探究。)
【合作探究】里的问题是:你最欣赏这首诗中的哪种艺术手法,结合诗句谈谈好吗?
我们回过头来看这三个问题:第一个是你对李白了解多少呢,能否谈谈?第二个是你认为诗人从那几个角度写蜀道之难?第三个是你最欣赏这首诗中的哪种艺术手法?结合诗句谈谈好吗?这些问题的共同特点是以学生为主体,能激发学生的探究欲望,调动学生的积极性。同时问题也很简练,没有那么多琐碎的问题,易于教师操作。然而我们不可以小看这三个小问题,它带给教师的备课任务却很大,你得全方位理解李白,深入细致地理解诗歌才可以应对学生课堂上千变万化的回答并作以正确的点拨与引导。
8、关于作文教学的学案编写情况,由于时间关系,我不做介绍了,它与课文学案编写有一点出入,一般都分两个学时:第一学时为写作指导,第二学时为讲评收获。
“导学案”既是集体智慧的结晶,也为教师个性发挥提供了平台,不但减轻了教师的备课负担,更有利于教师队伍的建设。学生通过“课前预习,课上探究,课后完善”三环节,将学习重心前移,营造了浓厚的主动学习、自主探究的氛围,使学生真正成为学习的主人。但运行中还存在一些问题,有待与以后解决。
1、导学案无疑是科学的,也是合理的,更是符合教育规律的,然而我们在具体的使用过程中,存在学生预习不够充分,高一九大学科都要预习,且都要自主探究一些问题,加上难免有个别课文中的个别探究问题设计的不尽人意,导致课堂推进比较艰难。
2、在导学案使用中,“学生的学”和“教师的导”的度把握不好。有些教师重“讲”轻“学”,认为思考、交流太耽误时间,不如自己讲效果好,结果忽视了学生的创新和探究能力的培养。有些教师重“学”轻“导”,全部内容交给学生完成,该讲的不讲,结果导致学习效率低,知识漏洞多。因此,在导学案的使用中,控制好教与学的度至关重要。比如:对于部分重点课文,学生已有的知识水准和有限的预学时间远远达不到我们的要求,繁重的教学任务不允许我们拉长时间去研磨探讨,仅仅靠学生自主探究与合作探究是不够的,所以对于一些比较深奥,学生又很难深入探究清楚的问题,我们主张老师做深入浅出地讲解。这似乎与导学有些矛盾,但我们不可以被导学绝对性束缚住了。
3、教师投入程度及能力的差异,导致学案质量参差不齐。建议每一位老师都投入到编写学案中来,一定要认真且仔细,对于每一个问题的设计与方法的指导都要精心安排。切忌贪多求全,我们要立足教材,适当拓展,不可以粗糙行事,更不能敷衍塞责,让高质量的学案带动我们上出精彩的有品位的课,让科学的学案引领学生考出更好的成绩。
时间仓促,我也就只能说到这里,有不到之处,敬请各位同仁批评指正。谢谢!
教师培训的发言稿篇十八
我来自青海省图书馆。今天有幸能作为学员代表向各位领导汇报我们的学习心得,同时同各位学员能产生一种学习的共识,我感到无比的激动和荣幸,真心地感谢文化部、文管院给我们一个学习交流的机会。在此,我代表第一期省级图书馆师资培训班全体学员,向各位领导和专家的辛勤授课,精心组织培训工作的文管院领导表示衷心的感谢!
在半个月的培训中,文管院为我们精心安排了培训课程,共有15为领导、专家、优秀馆长为我们进行了授课培训。这是文化部领导对全国公共图书馆今后发展的重视和厚爱。这次培训给我们留下了深刻的影响、让我们受益匪浅。
通过培训,使我们更加清晰地认识和了解了公共图书馆免费开放的意义和价值,这对于每一位文化干部来说是一次难能可贵的学习和提高的机会。对公共图书馆事业今后的长足发展注入了活力和希望。
在短短半月的培训中,十几位领导、专家、图书馆馆长们为我们作了精彩的讲座。各位教授老师用生动的语言、鲜活的事例给我们带来了全新的体验,给我们搭建了一座再次成长的桥梁。他们高瞻远瞩、高屋建瓴、很有前瞻和预见性的给我们解决了实施基层文化队伍培训工作中的困惑和迷茫,使我们更加坚实了做好基层文化队伍培训工作的信心和决心。
在培训中,每个班配备了班主任和工作人员。他们认真负责,严格管理,课程设置科学全面,所有这些都是值得我们学习和借鉴的。
短短的半个月培训中,我们感叹每一位专家学识渊博的同时,他们的每一个真知灼见、每一个独到的见解和体会,以及他们对图书馆事业的关爱和执着都一次次撞击着我们的心灵深处。一路走来,我们聆听着,我们学习着,我们也在收获着。我们收获了友谊,收获了发展公共图书馆事业的思想和理念。回忆同班学习时,回忆研讨交流时,回忆同桌聚餐时,回忆联谊高歌时,给我们留下了太多太多美好的回忆。
今天,我们所有学员的脸上带着喜悦,我们带着厚厚的学习笔记,带着所有美好的期盼满载而归。培训已经结束,摆在我们面前的是更大的挑战,虽然我们即将分别,但是我们相信我们一定会以各种方式和途径为我国公共图书馆事业发展而并肩作战,因为我们是骄傲的公共图书馆人。
下面我就本次培训谈几点体会:
1、培训的针对性、实用性较强。
在内容上紧扣稽查工作中的热点、难点,分税种、分行业对相关税收政策进行梳理,对我们下一步开展的税收专项检查尤其是房地产行业专项检查具有很强的指导性。查账软件的学习与运用,更将极大的`提高我们稽查工作的效率!
2、培训的启发性加强。
古人说授人予鱼不如授人予渔,培训的意义不在于掌握了多少个知识点,而在于通过老师的讲解,让我们学会一种分析、问题的思路。在这次培训中,通过生动的案例讲解,我们的分析判断能力、逻辑思维能力有了很大的提高。
3、学习交流的无限性。
通过十多天的朝夕相处,学员们除了对所学的内容进行深入的探讨外,还对各州、市稽查实务中的一些好的经验和做法进行了交流,让我们在开拓眼界的同时,也建立了深厚的友谊。这是一种缘分,弥足珍贵。
最后请允许我代表全体学员向各位领导表一个态,回到工作岗位后,我们一是将及时将本次培训的内容传授给没有能够参加本次培训的同志;二是树立终身学习的理念,让学习成为一种生活方式,并带动更多的同志自觉、自愿学习;三是在工作中发挥骨干、模范作用,将本此培训的成效转化为推动我们稽查工作再上台阶的推动力!
教师培训的发言稿篇十九
早上好!
在这个怡人的金秋时节,我们十分荣幸地迎来了来自全国各地的专家、学者,以及两位外籍老师,你们的到来是xx教育的一件大喜事,我代表xx县教育局局长室、局党委,代表全县广大英语教师,向你们的到来表示衷心的感谢!
近几年来,我县大力实施科教兴县战略,抢抓机遇,深化改革,积极启动教育现代化工程,全面推进素质教育,取得了可喜的成效。“两基”全面实施,师资队伍得到了加强,办学条件进一步改善,教育教学质量稳步提升。以xx中学为龙头学校的xx教育突出了教育的基础性、全局性和先导性,牢固树立了创新意识、质量意识和与时俱进,超前发展的意识,以基础教育为主体,全面推进素质教育,为社会经济的发展和科教兴县战略的实施作出了积极的贡献。
新世纪之初,我国建国以来的第八次基础教育课程改革,在党中央、国务院的直接领导下,正以令世人瞩目的迅猛之势在全国顺利推进。这次改革,步伐之大,速度之快,难度之大,都是前七次所不可比拟的,它将实现我国中小学课程从学科本位、知识本位向关注每一个学生发展的历史性转变。我县广大教育工作者能与时俱进,以高度的历史责任感和极大的热情投入到这场改革潮流之中,这必将对我县基础教育发展产生深远的影响。
这次英语教师培训,正是在新课改的形势下,为全县广大英语教师全面解放思想、更新观念、牢固树立新课程标准理念所采取的一项重要举措。今天到位的教师占全县英语教师的80%以上,希望你们能珍惜这次难得的机会,认真学习,并结合自己的教育教学实际,深入思考,积极探索,把各位专家、教授的新思想,新理念,新方法,有机地运用到自己的教育教学中去,为全面提高全县英语教育教学的质量作出你们应有的贡献。
各位专家,请允许我代表xx数十万师生向你们致以崇高的敬意,感谢你们对xx教育的关注和支持,我们相信,通过你们的指导和帮助,我县广大英语教师必将在英语教育教学上有质的飞跃,xx教育改革必将实现里程碑式的跨越。我提议,让我们再次用热烈的掌声向你们表示衷心的感谢!
祝愿本次活动取得圆满成功!
祝各位专家、学者,工作顺利,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
教师培训的发言稿篇二十
尊敬的各位领导、老师、同学们:
教师怎么与学生相处,这个问题似乎永远不可能找到标准答案。因为我们面对的是初中学生,从来没有任何两片叶子是完全一模一样的,更何况是那么多面多变的初中孩子,所以同样的方法对甲适用,对乙也许就未必。如果非要寻找答案,我只能说见招拆招。在这里,我很愿意把我在多年工作中的教训总结成一些所谓的经验,与各位年轻的朋友分享。
首先,对学生要有足够的耐心。许多年前,当我刚入职,偶然看见一位刚做了妈妈的同事的玻璃板下的一张字条“对待孩子,第一是耐心,第二是耐心,第三还是耐心”。这不是谁的名人名言,但多年以来,我越来越发现这实在是太精辟不过的一句话。当他做错时,给他耐心,期待他的修正;当他的修正迟迟不到时,给他耐心,相信他一定会有开花的季节;当我们所有的努力都不见结果的时候,给他耐心,听听他的故事;当他诉说时,给他耐心,我们所要做的只有倾听和追随,共情与悲悯,因为那些絮语中,往往会让我们找到解决问题的关键。“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”也许就是这样的叫人不可预知而又让人惊喜万分!可是,生活中工作中我们常常不够耐心,但是我愿意把它作为我职业生涯中的必修课,离它近一些,再近一些。
其次,给学生平等和尊重。成绩好的`学生容易恃宠而骄,成绩差的学生容易自惭形秽,但是在老师的眼中和心中,他们应该是一样的,有同样的人格与尊严。我们自己也曾经是学生,当年最痛恨的也许是老师的不公正和无端的呵斥。孔子说“己所不欲勿施于人”,将心比心,换位思考,我们最应该懂得公正和尊重在学生的心里,是多么重要啊!我们每个人都是这尘世间很平凡的人,我们不是圣人,所以我们也会做错。如果我们做错了,要敢于真诚地对学生说一声“抱歉”。孩子们更会出错,所以请给我们的孩子更多的理解与关爱,宽厚与善待!亲其师,才能信其道。教师如果没有对学生的关爱和尊重,想要实现对学生的教育与教化,是无从谈起的。当然,平等和尊重绝不意味着老师的妥协忍让甚至礼下于人委曲求全,因为学生不是“上帝”、教师也不是“服务员”、教育更不是“服务行业”。遇见冥顽不化非常无礼的学生,捍卫老师自己的尊严是必须的。我曾经以自己的方式解决了一个在总是扰乱课堂甚至辱骂老师的学生,原谅我不说具体方法,因为那也许不甚合理,但他从此安生了,毕业以后在街上又见到我时他主动跑来说我是他最佩服的老师,我问他原因,他笑而不答,我们彼此心照不宣。那一刻,我明白了“战争缔造和平”的真谛。
第三,塑造自己的形象与魅力。学生大多是“外貌协会”的,喜欢俊男美女,但我们都不可能永远做帅哥美女永远年轻,而一位老师的气质与人格魅力经过培养与修炼,却是可以永恒的。教师的人格魅力最能感召学生的灵魂,用你逐渐释放出来的人格魅力和丰富的学识去征服他们,让他们将对你的信赖转化为内动力,让他们学会学习,学会生活,学会做人。我觉得对于学生而言,教师的“沉稳”和“温和”是很重要的气质和魅力。如果教师能以轻松而安详、沉稳而冷静的态度对待学生;以温和、豁达、诚恳的人格魅力影响学生;用和蔼、真诚的语言解决师生之间的矛盾;时时处处使学生感到亲切、温暖、舒服,感到一种无形的吸引力,这对培养学生的优良心理品质、健全的人格会起着重要作用。曾经读到毕淑敏的一篇小文:记得早年学医的时候,一天课上先生问题:“大家想想,用酒精消毒的时候,什么浓度为好?”学生齐声回答:当然是越高越好啦!先生说:“错了。太高浓度的酒精,会使细菌的外壁在极短的时间内凝固,形成一道屏障,后续的酒精就再也杀不进去了,细菌在壁垒后面依然活着。最有效的浓度,是把酒精的浓度调得柔和一些,润物细无声地渗透进去,效果才最佳。”
于是我明白了,柔和有时比风暴更有力量。柔和是一种品质与风格。它不是丧失原则,而是一种更高境界的坚守,一种不曾剑拔弩长,却依旧扼守尊严的艺术。
我们的声音柔和了,就更容易渗透到辽远的空间;我们的目光柔和了,就更轻灵地卷起心扉的窗纱;我们的面庞柔和了,就更能流畅地传达温暖的诚意;我们的身体柔和了,就更能准确地表明与人平等的信念。
只可叹,我对教育上的这些认知,已是姗姗来迟。到如今,白了少年头,对以往教育工作中的错误和失败,没有机会再去修正和弥补。我不是优秀教师,但是愿意为了她坚守寂寞,只求耕耘。
在座的各位年轻的朋友藏龙卧虎、后生可畏,有许多值得我学习和仿效的地方,我更想从各位那里得到交流与互助。
最后祝愿各位年轻的朋友们,个个能成为学生的良师益友。