美食是一种享受和交流的方式，我喜欢尝试各种不同的美食文化。写一篇完美的总结，我们也可以借鉴他人的经验和方法，融入自己的思考和理解。以下是一些经典的总结样本，您可以从中汲取写作的灵感和技巧。

企业发展经理简历篇一

婚姻状况：未婚籍贯：贵州贵阳。

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江金华。

•求职意向。

期望职位：餐饮经理或主管、销售业务代理。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

2009.8-2009.12贵州省尚品建材装饰有限公司业务员。

2010.1-2010.03贵州省尚品建材装饰有限公司（分公司）业务主管。

2010.4-2010.07贵州省喜来登大酒店（三星标准)储备干部。

2010.8-2011.02浙江省东阳大厦（三星标准）实习、培训。

2011.6-2011.07浙江东阳市赛点生态酒店餐饮主管。

教育背景。

最高学历：高中毕业院校：贵阳开阳三中。

所学专业：普高毕业时间：2009-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：会计助理。

所获证书：

教育培训经历：

企业发展经理简历篇二

11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。

工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。

2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。

3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。

4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。

5.员工的管理与专业培训等。

离职原因：寻求更高一层发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。

2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。

3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。

4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。

离职原因：进修日语。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。

技能专长：1.7年多a计划工作经验。

2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

日语：良好英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。

企业发展经理简历篇三

编写pmc经理简历就是求职中的第一环节，个人简历写的好可以提高面试的机会。

个人信息。

性别：男。

年龄：40岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：

自我评价。

1.“勇于进取,坚持原则，不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。

2.熟悉erp系统操作，并对现代企业规范化管理系统、、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统等有实际的操作经验。

3.熟悉办公软件;持有c1驾驶证。

4.具有很强的组织沟通执行能力，并具备团队扩充能力和团队合作精神。

5.具有与政府部门和第三方机构的实际操作经验。

求职意向。

希望岗位：经营/管理类-部门经理经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：管理顾问;副总经理;总经理助理;项目经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：社保。

工作目标/发展方向。

1.副总，管理顾问;。

2.管代或。

工作经历。

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：管理者代表。

职位描述：协助总经理建立现代企业规范化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;。

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。

组织、监督公司各项规划和计划的实施;。

开展企业形象宣传活动;。

按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;。

指导公司人才队伍的建设工作;。

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;。

协助总经理推进公司企业文化的建设工作;。

完成总经理临时下达的任务。

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：办公室主任。

2、定期组织收集、分析、公司生产、行政各方面的情况，及时向总经理汇报;。

3、根据总经理指示，负责组织主持的公司工作会议，安排做好会务工作;。

4、负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋;。

9、督促、检查公司的各项管理规定在各部门的执行情况，并及时提出改善措施或工和要求。

10、定期召开部门例会，部署、检查、总结各岗位人员工作，重大事项及时向上级领导汇报。

11、负责对公司固定资产的管理使用及维护保养工作，负责公司安全管理。

12、负责对公司内部司机及车辆的调配管理及其他行政后勤管理工作。

13、统筹规划保安保卫,消防安全工作,保障公司生产及生活秩序之规范运作。

14、负责对公司环境规划，公共区域的清洁及生活区管理的监控，督导与检查。

15、督导、检查、评估厨房膳食工作，并对厨房成本实行有效控制，分析并持续改善。

16、负责对行政后勤部各项相关管理制度的拟订审核,监督推行工作。

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/部门经理。

职位名称：pmc经理。

职位描述：本人自3月起任公司物控主管，负责公司仓库、物料计划和申购及6s的推广实施工作。由于工作踏实负责，从9月起被公司任命为pmc经理，全面负责全公司仓库、物控、生管、采购等工作。同时结合公司实际实时导入erp的运作，从而使公司一步跨入信息化、系统化管理，达到了公司老总一点鼠标掌控全公司的目的。满足了公司向外发展的长期需要。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。

职位名称：销售经理。

职位描述：各类产品的销售开发、渠道建设、人员管理、市场策划、客户服务、团队建设。

所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(事业单位)。

担任岗位：咨询/顾问类/企业管理顾问。

职位描述：企业全方位实质性咨询;建立现代企业规范化系统、精细化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。顺应经济形势积极倡导互联网;微商城、微分销运营\培训及技术应用。

教育经历。

培训经历。

安全生产法律法规。

安全台账与制度建设。

安全生产责任制。

作业现场与设备安全管理。

自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。

标准化基础知识gb/t1.1-2009。

gb/t2000.2.2009。

浙江省台州市质量技术监督局。

安全生产法律法规。

安全台账与制度建设。

安全生产责任制。

作业现场与设备安全管理。

自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。

证书编号：gyzy-11-q-0143,。

技能专长。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：中级。

其它相关技能：

熟悉办公软件及erp的运作，能把握并运用互联网的趋势。

拓展阅读：个人简历中的求职意向写作要点。

第一，要清晰明了。

求职者在编写个人简历中的求职意向方面，要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作，想要得到那个职位，想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则，不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念，要尽可能的直切主题。

第二，确定具体的单位、岗位。

在个人简历中求职意向要是确定的、具体的，你要想求职的单位是什么，求职的岗位是哪个，这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向，可以让招聘官直接注意求职意向，并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间，还能提高印象分。

第三、还要保持一定的灵活性与弹性。

在求职中所编写个人简历中的求职意向，还要能带有一些弹性，比如说求职某家公司的某项岗位，可以用某一类型的单位，或者某一类型的岗位。例如，应聘某商场的销售岗位，不要固定某项商品的销售，对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。

企业发展经理简历篇四

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。

居住地：芜湖。

电话：155******(手机)。

e-mail：/。

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：房地产。

最高学历。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：房地产。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/12—/10：xx有限公司[10个月]。

所属行业：房地产。

1.负责企业商业项目的经营台帐的建立和规划工作，经营方案、策划推广方案的编制与执行工作。

2.负责商业地产市场发展趋势以及竞争对手国家调控等政策信息的收集工作。

3.负责项目经营现壮的评估与现场管理工作，协助财务部完成租金收缴以及税务筹划工作。

/6—2014/10：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

1.负责制定公司的发展方向和管理目标，组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划。

2.负责制定和健全公司的各项规章制度，监督和督促年度经营计划的执行情况。

3.环境及企业内部调研及诊断，制定战略规划和年度经营计划的制定。

教育经历。

/9—2013/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的'有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

企业发展经理简历篇五

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：江先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-岳阳年龄：39。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

希望地区：广东。

希望岗位：经营/管理类-部门经理。

寻求职位：pmc经理、运营经理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

工作经验至今7月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-08～-09)。

公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。

担任职位：运营经理岗位类别：部门经理。

工作描述：1)负责整个企业各部门的日常运作管理。

2)协助ceo制定企业发展战略规划，经营计划，业务发展计划。

3)组织监督公司各项规划和计划的实施。

4)负责将公司管理制度化，规范化。完善企业管理制度，建立标准化管理流程，监控公司各项目进度。

5)组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划。

6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。

7)建立和健全公司规章制度，监督管理流程和规章制度的执行，并及时优化和调整。

8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。

离职原因：个人发展。

公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。

担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。

工作描述：1)负责制定pmc部门工作规划，根据公司目标进行部门工作目标分解，并予以监督落实。

2)拟定，修定部门管理制度与作业程序，工作流程，进行资源整合与优化。

3)根据销售计划，全面协调生产运作中心下属所有的生产，采购(pmc)计划，提高及时交货率和库存周转率。

4)编制生产排期，并监督下属跟进生产进度，以确保生产排期计划之达成。

5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况，根据情况适时调整物料需求。

6)负责与采购，业务，生产等部门的工作沟通，确保生产排期的可行性。

7)负责从客户订单到物料计划，请购到进出物料管控追踪，生产安排协调到出货的整个流程。

8)负责部门权限内的erp系统的正常运作，并维护iso相关管理体系的有效实行。

离职原因：个人发展。

公司性质：合资企业行业类别：计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。

担任职位：资材部主管岗位类别：采购管理员。

工作描述：1)负责企业产品所需物料的市场开发。

2)对采购物料进行市场评比，控制采购成本。

3)对供需双方合作进行跟踪，确保物流通畅稳定，采购交货准时达成。

4)负责对市场产品进行研究，预测行情变化，供需保障，确保企业正常运作。

5)负责对供应商优劣进行评审，考核;对部门人员进行选拔与培训。

6)协调与理顺部门中的所有生产运作，制定产品运作流程。

7)监管物流正常运作，从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。

8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。

离职原因：个人发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1拥有4年的市场产品开发管理，4年企业pmc管理经验，5年企业运营管理经验。

2优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力。

3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。

4极强的敬业精神，团队组织能力和行业管理理念，工作作风严谨稳健。

5强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。

6熟悉erp系统，并能熟练使用电脑办公软件，以及掌握精益生产，物料看板，生产拉动体系等先进管理模式。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好其他：一般。

求职意向。

发展方向：企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位，能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。

其他要求：面议。

自身情况。

自我评价：1专业知识强，岗位经验丰富，工作尽心尽力。

2拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

3工作认真务实，积极主动，勤奋好学。

4喜欢挑战，能承受较大的压力。

企业发展经理简历篇六

企业发展经理简历篇七

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-潮州。

年龄：41。

现所在地：广东-东莞。

身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。

希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx-06～19xx-09石林中学高中高中。

培训经历。

20xx-06～20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。

xx公司(20xx-09～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：.负责团队组建与项目管理;。

1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。

2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

4.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。.

5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。

6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

7.担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司(20xx-06～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，

拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。

善长生产车间的高效生产和管理;。

做事讲究方法并利用数据说话;。

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历;。

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语差。

组建和运作的.经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求：

自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

企业发展经理简历篇八

民族：汉族出生年月：1977年5月5日。

婚姻状况：已婚。

身高：175cm体重：70kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：泉州华侨大学学历：专科。

专业名称：管理类经济管理毕业年份：2005年。

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。

行政/后勤。

物业管理。

职位名称：人事行政经理/行政总监;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：熟练。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2002年9月-2005年7月泉州华侨大学专科。

工作经历。

所在公司：泉州某鞋业有限公司。

时间范围：2008年3月-2010年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：人事行政部经理。

离职原因：

所在公司：泉州(韩国)某石业有限公司。

时间范围：2010年10月-2013年10月。

公司性质：外商独资.外企办事处。

所属行业：

担任职位：人事行政部经理。

工作描述：1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、董事长交办的其他事务。

离职原因：

所在公司：莆田某体育用品有限公司。

时间范围：2013年10月-2016年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：人事行政部经理。

离职原因：

其他信息。

自我评价：三年的军旅生涯，十几年的工作经验，良好的职业道德素养，具备较强的执行力，曾从事树脂工艺品、鞋服、石材等行业。熟悉人资行政工作，为人正直亲和力强，并善于沟通协调。

企业发展经理简历篇九

求职意向：

现在从事行业：互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。

工作经历：

公司性质：私营．民营企业。

工作地点：北京。

工作职责和业绩：

1.协助总经理创建企业文化、完善机制；

3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；

4.协助总经理处理公司紧急突发事件；

5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；

6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；

7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；

8.协助研发销售技能和指导培训工作；

9.协助推广项目企划的监控和协调；

11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。

公司性质：事业单位。

工作地点：北京。

汇报对象：项目经理。

工作职责和业绩：

3.协助审核、修订各种商务文件；

4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；

5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；

6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。

7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。

行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图）/项目部。

公司性质：私营．民营企业。

工作地点：北京。

汇报对象：项目经理。

工作职责和业绩：

1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)。

2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；

4.协助人力部门招聘、培训等工作；

5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；

6.协助总经理、项目负责人出车；

7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）。

8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）。

教育培训：

个人概述：

本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等)；熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。

本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。

期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！

企业发展经理简历篇十

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

婚姻状况：

已婚。

年龄：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经理。

工作年限：

12。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

总经理助理、市场部经理。

工作描述：

总经理助理的工作内容包括：

1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；

2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

4）对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

工作描述：

本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的.工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；

2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；

3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；

4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：

企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：

东北财经大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学。

现代电教。

大专毕业证。

广州市公安局。

c牌驾驶证。

c牌驾驶证。

国家人事部。

中级经济师。

中级经济师证。

东北财经大学。

工商管理。

本科毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

2)可到职日期：随时；保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

企业发展经理简历篇十一

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：35岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：12。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州广州。

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：xxxxxxxx。

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：

本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括：

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。

工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的'各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

毕业院校：东北财经大学。

最高学历：本科。

所学专业一：工商管理。

20xx-0520xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证。

20xx-0920xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：精通。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

通讯地址：xxxxxxxxxx。

联系电话：xxxxxxxxxx。

家庭电话：xxxxxxxxxx。

企业发展经理简历篇十二

项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.

23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.

23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

企业发展经理简历篇十三

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东—潮州。

年龄：41。

现所在地：广东—东莞。

身高：170cm。

希望地区：广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头。

希望岗位：工业/工厂类—生产管理主管/督导。

工业/工厂类—车间经理/主管。

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx年06～19xx年09石林中学高中。

20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司iso9001：20xx内审员。

xx公司（20xx年09～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：

1、负责团队组建与项目管理；

2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；

3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。

5、负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。

6、半年内策划并实行iso同时也通过认证。

7、在1年内成功实行管理人员绩效方法。

8、担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司（20xx年06～20xx年08）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的.问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；

善长生产车间的高效生产和管理；

做事讲究方法并利用数据说话；

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语差。

组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

自我评价：为人处事正直，强烈的责任意识和高度负责精神。

具有20年以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

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