骨外科护理毕业生论文范文(16篇)
表达自己的观点并进行逻辑梳理,是我们书写文章时经常遇到的问题。坚持锻炼身体是保持健康和追求美的重要途径。以下是一些关于总结的经典范文,希望能够为大家提供一些总结的启示和思路。
骨外科护理毕业生论文篇一
目的通过对口腔科消毒室护士的职业暴露,进行自我防护,杜绝院内感染和职业感染的'发生。预防控制院内感染是我们工作的重点。在社会上是不可忽视的重要工作。方法强化制定了切实可行的管理防护措施。对在日常操作中注意进行职业道德教育和慎独精神的培养,强调消毒室护士在回收用过的污染物品器械时必须带防护用具:帽子、口罩、面罩、手套、围裙等,避免在消毒清洗过程中的飞溅污染,对用过的锐利器械连同治疗盘一起收回避免走动传递时的相互刺伤。如不慎被污染的锐器刺伤,立即处理伤口及时上报院内感染科采取预防处理,做到人人都熟知应急处理程序,提高对hiv、hbv、hcv的高度重视。根据传染病的流行特点按操作规程严格区分:污染区、清洁区、无菌区定期做好各种监测。(1)化学检测对各种器械包、储物容器贴有灭菌指示卡医学`教育网或3m胶带灭菌后看有无变色。(2)生物监测对高压灭菌器进行嗜热脂肪芽孢杆菌监测。(3)严格标明物品的开启时间。(4)质量控制随时抽查发现问题随时修改。结果多年来通过护理人员自觉主动预防和控制院内感染,认真执行遵守各项规章制度,严格把好消毒灭菌质量关,没有引起护理人员自身感染和院内感染的发生。结论因口腔科器械在临床治疗过程中,接触病人的唾液、血液、污染比较严重。消毒室护士承担着回收消毒灭菌工作,污染的器械对护士的健康构成潜在的威胁。据统计口腔科医务人员因接触hbv患者发生污染机会可增3~6倍。口腔科医务人员血清hbsag阳性率是其他科室人员的4倍[2],是感染hiv、hbv、hcv的高危人群。而在日常工作中我们无法确定每个就诊病人是否为乙肝病毒携带者,因此我们采取严格的预防措施是很有必要的。
口腔科是医院交叉感染管理的重点科室,消毒室是口腔科器械回收发放的重要部位,也是口腔科预防院内感染的重要环节。口腔科器械在临床治疗过程中,接触病人的唾液、血液、污染比较严重,消毒室护士承担着回收清洗消毒灭菌工作。污染的器械对护士的健康构成潜在的威胁,消毒灭菌不彻底直接造成院内感染和疾病传播。为了杜绝院内感染和职业感染的危险因素我们强化制定了切实可行的管理防护措施,最大限度控制院内感染发生,把院内感染控制在零。强化职业防护意识确保医疗质量和职业安全工作顺利进行。
强化各项管理制度提高自我防护意识杜绝减少职业危害和预防院内感染发生。
1消毒室护士危险因素。
1.1生物因素。
主要病原微生物包括hiv、hbv、hcv等经血液传播的病毒。口腔科医护人员在治疗过程中接触病人的唾液、血液、受到污染的器械,护士在回收消毒清洗传递过程中是疾病传播的重要途径,而我国是乙型肝炎感染较严重的国家,乙肝病人唾液中hbsag阳性率为50%~60%,说明通过病人唾液、血液而引起病毒感染的可能性较大[1]。口腔科医务人员接触hbv患者发生污染的机会可增加3~6倍,口腔科医务人员血清hbsag阳性率是其他科室人员的4倍[2],是感染hiv、hbv、hcv的高危人群[3]。而在日常工作中我们无法确定每个就诊病人是否为乙肝病毒携带者,因此我们采取严格的预防措施是很重要的。
1.2潜在因素。
特别是经过病人唾液、血液污染的器械如口腔科专用镊子、探针、拔髓针、洗髓针、扩大针、注射空针等,在回收分类消毒清洗过程中不慎被刺伤都会造成感染机会。据统计护士在针伤中占80%,因血源性传染污染的针头刺伤占60%.
1.3各种消毒液的应用。
常用的过氧乙酸、含氯消毒液、戊二醛对地面、物品、空气、桌面、消毒使用等都会引起工作人员机体出现不同程度的症状,造成化学物品的有毒物质对人体的伤害。
2方法和措施。
2.1加强预防感染知识培训,严格执行各项消毒隔离制度及操作规程。
强化防护意识,提高医疗安全,减少职业伤害的发生。结合本科室院内感染的特点完善科室的各项规章制度规范化管理。
2.2加强自我防护和预防措施。
消毒室护士应加强自我防护在回收用过的污染物品、器械时必须戴防护用具:帽子、口罩、面罩、手套、围裙避免接触消毒过程中的飞溅污染。对回收的物品分类处理、存放、浸泡在指定容器内防止交叉感染,对用过的锐利器械集中浸泡锐器盒内避免受到不必要的伤害。
2.3提高对hiv、hbv、hcv的高度重视,采取有效的防护措施。
根据传染病的流行特点按操作规程严格区分污染区、清洁区、无菌区。对用过的锐利器械连同治疗盘一起收回避免走动传递时相互刺伤,不要将用过的针头套回针帽,注意病人和工作人员的双方防护。在进行操作时应特别注意防止被污染的锐器划伤刺破,如不慎被污染的锐器刺伤时应立即挤出伤口血液,用肥皂水和清水冲洗再用碘伏消毒,必要时去外科进行伤口处理,进行血源性传播疾病的检查,及时上报院内感染科采用药物预防处理。
2.4预防和控制院内感染的发生,定期做好各种监测。
(1)化学监测:对各种器械包、纱布、棉球等储物容器贴有灭菌指示卡或3m胶带灭菌后看有无变色;(2)生物监测:用热耐受力较强的嗜热脂肪芽孢杆菌对高压灭菌器每月定期进行生物监测确定灭菌效果确保医疗安全实施;(3)使用的物品严格标明开启时间;(4)质量控制组随时检查、评估,发现问题随时修改并落实,对各种制度执行情况进行评估。
3小结。
口腔科护士的自我防护和控制预防院内感染是我们工作中的重点。院内感染在社会上是一个不可忽视的重要工作已经越来越得到大家的重视,因此我们在日常操作中注意进行职业道德教育和慎独精神的培养,使护理人员自觉主动为预防和控制院内感染的发生而努力。多年来由于我们认真执行遵守各项规章制度严格把好消毒灭菌质量关,没有引起护理人员自身感染和院内感染的发生。
【参考文献】。
2冷泰俊。乙型病毒性肝炎的医源性传播问题。中华医院感染杂志,1991,1:50.
骨外科护理毕业生论文篇二
病人皮肤黏膜无破损,溃疡和继发感染。(二)疼痛与关节炎症反应有关1诊断依据主观资料:腕膝关节疼痛。客观资料:腕膝关节压痛。
预期目标。
病人主诉疼痛减轻或消失。(。
病人初步了解本病的基本知识,积极配合治疗和护理,学会实施自我保健措施。护理措施对皮肤完整性受损护理1告诉病人保护皮肤黏膜完整的.重要性和方法,如避光,包暖,避免接触冷水,戒咖啡,防治感染。
2病房应拉上窗帘,避免直射阳光,不用紫外线消毒,温度保持在25~28℃,用自然风。关于疼痛的护理1观察疼痛的部位及性质。2协助病人维持正确的体位和姿势。知识缺乏1告诉有关诱因和控制疾病的基本知识2知道病人*休息和活动,活动期需卧床休息,保证睡眠,缓解期逐步恢复锻炼,病情完全稳定后,可参加文娱活动或轻工作。3知道避孕和生育4告知治疗方案,激素的不良反应和观察方法,鼓励坚持长期服用。护理评价病人面部皮疹范围缩小,无感染。腕膝关节疼痛减轻或消失,关节活动正常,病人初步了解疾病的基本知识,积极配合治疗和护理,学会实施自我保健。(护理措施可以按着课本往下写分成一般护理,症状护理,药物护理,特殊治疗护理,心理护理,健康教育,然后护理评价)这就是论文的模式
骨外科护理毕业生论文篇三
重视认知活动与情感活动的相互结合,旨在推进学习方式与教学方法的变革。
情景教学法在外科护理教学过程中的应用,有利于学生更加深入了解与掌握专业知识和专业技能,从而为临床实习与未来工作实践奠定基础。
情景教学法;外科护理;教学质量;教学成效。
随着经济生活水平的逐渐提高,人们对身心健康的关注度也随之提升。
而且可以有效激发学生学习外科护理知识的兴趣,尤其是有助于培育学生理论联系实际的能力与创新意识。
基于此,本文将分析情景教学法在外科护理教学中的应用优势,探讨情景教学法在外科护理教学中的应用路径,以促进外科护理教学任务与教学目标的实现。
一、情景教学法的基本概述。
(一)基本内涵。
强化学生切实的情感体验,帮助学生精准高效地理解与掌握教学内容,促进学生的身心全面发展,提升教学质量与效率。
从情景教学法的基本内涵可以看出,情境教学法对启发学生的思维、培养学生的综合情感、丰富学生的想象力等具有独特的.功能与作用。
(二)理论基础。
情景教学法的理论基础主要包括心理学与教育学这两种理论基础。
其中,心理学认为人类的心理过程通常由认知过程与情意过程这两方面组成,情感与情绪能够影响人们的认知过程,尤其是在情绪良好的状态下,人类的认知过程会更具创造性与效率性。
而情景教学法所创设的良好教学场景,不但可以对学生的情感素养进行开发,形成相对稳定的驱动力,而且能够让学生在愉悦轻松的环境中学习与锻炼。
教育学认为教育必须顺应学生的身心发展规律,符合全面发展的素质教育目的,在教学过程中科学定位教师与学生所充当的角色,把握好智力活动与非智力活动之间的关系。
[1]而情景教学法正是在尊重学生主体性地位的基础上,逐步引导学生积极主动学习知识、锻炼技能,是实现学生全面和谐发展的一种重要教学手段。
对外科护理教学而言,了解与掌握情景教学法的理论基础,有助于更加科学高效地推动外科护理教学的可持续健康发展,对培养高能力、高素质的外科护理人才具有不可替代的意义。
二、情景教学法在外科护理教学中的应用优势。
(一)激发学习兴趣。
识点,但整体教学过程却非常枯燥,不易于调动学生的学习动力与学习兴趣,教学质量与教学效果偏低。
这就造成学生在了解与掌握相关知识内容的过程中容易混淆或者遗忘,导致学生在临床实践中不能快速准确地区分具有相似病情患者的不同之处。
然而,注重寓教于乐的情景教学法,却能够很好地弥补传统教学法的不足,促使课堂气氛更加活跃,激发学生的学习兴趣与动力。
同时,情景教学法重视场景营造的思维模式,有利于提高学生对知识内容的准确认知,特别是能够丰富学生的临床经验、增强临床操作的自信心。
骨外科护理毕业生论文篇四
俗话说“三分治疗七分护理”,护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。曾经有一个小脑萎缩的病人,病人原来是一位英语老师,但他连续说三个字都不行。这样的病人单纯依靠医疗手段是不行的。我们就着重从心理因素是与他沟通,病人果然取得了较好的疗效。出院后为感谢我寄来了书法作品。我裱好后,拍成照片给他寄回去。让他真心感到护士对他康复的良好祝愿。一直到现在,病人都跟我保持联系,逢年过节都不忘给我寄一张贺卡。
您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”,南丁格尔是英雄,是我们护士的骄傲。每一位真正的护士都是天使。我们的职业是这个社会不可缺少的职业,但又不是一种简单的职业。在我们每个人的一生中谁都无法拒绝天使,从您出生到您的生命完结,几乎每个人的生命都和护士有关。当生命悄悄来到每个人的身边,与病魔抗争和搏斗是,与生命同行的`是护士。我们是普通的女性,在家里是女儿、妻子、母亲,我们又不是普通的女性,是这个城市时刻与生命同行的人。我们是护士,从开始喊护士小姐到阿姨到已是祖母级别的主任护师,我们坦然接受的称呼是“护士!”
骨外科护理毕业生论文篇五
前言:
从现代医学的范畴来讲,口腔外科的并发症有两类,第一类是患者在接受手术之后,出现的出血、感染、甚至是窒息等情况;第二类是颈淋巴清扫术后出现的乳糜漏,难以吞食等现象。熟悉口腔外科并发症出现的具体原因,观察患者的临床表现,并掌握科学合理的护理方法,是对口腔外科护理人员的新要求。
1呼吸道阻塞的具体原因以及护理方法。
1.1口腔分泌物旺盛:口腔外科的患者在接受外科手术后,因无法进食而输入大量生理盐水,这些药物会促成口腔分泌物的旺盛形成,导致呼吸道分泌物剧增,然而患者的口腔正常功能尚未恢复,不能对分泌物过多进行吞咽、咳嗽等正常自我保护反应,很容易造成患者的呼吸道阻塞,临床表现为患者咽喉部位有痰鸣音发出。
护理方法:就是利用外力帮助患者疏通呼吸道,使用吸痰机将患者喉部过多的分泌物吸出,此过程每次的操作时间都不宜过长,否则会造成患者缺氧,导致更加严重的后果。
1.2舌体向喉部坠入:患者在接受口腔外科手术之后,麻zui药的药力停留时间过长,患者舌头的肌肉与下颌骨不受患者生理意志的控制,当患者处于仰卧状态的时候,舌体向喉部自然坠入,导致患者呼吸道阻塞,呼吸困难,临床表现为打鼾,比较严重的情况是患者呼吸困难,体内含氧量急剧下降。
护理方法:首先要改变患者的仰卧姿势,让其保持全坐姿或者是半身坐姿,将患者头部稍微向前伸出,用双手向上托起下颔,使向喉部坠入的舌体重新回到原来的位置,通畅呼吸道。
1.3喉部痉挛收缩:喉部痉挛就是通常所说的喉部抽筋,是声门闭合反射过度亢进的临床表现,受咽部应激性增高支配猴头的迷走神经兴奋性所影响,临床表现为呼吸困难、声门紧闭、发出强烈的喉鸣音、干咳、发绀等现象。
护理方法:喉部痉挛收缩临床表现较轻的可以通过按摩喉部的方法进行缓解,而重度喉痉挛的患者则需要依照医生处方,为患者注射氯琥珀胆碱50mg,并且加带氧气面罩。
2出血现象的预防措施与护理方法。
口腔是人体的血管密集区域之一,对于手术疮口较大的患者的护理,更要注意术后是否有出血现象。出血分为内出血与外出血,外出血容易判断,只需要观察包扎疮口的纱布是否有血染现象即可,而内出血则需要在对患者进行呼吸道异物吸除的过程,仔细观察吸出的异物是否有血迹。
2.1预防措施:手术结束,在缝合伤口的时候,要确保患者体内没有渗血现象,同时,在术后可以遵照医嘱给患者服用止血药物,或注射新鲜血液凝血因子。
2.2护理方法:患者如果发生大量出血的现象,护理人员应立即对出血位置进行强力施压,控制出血量,并及时通知主治医师,做好手术止血的一切准备。
3术后疮口感染的预防措施与护理方法。
一般来说,术后疮口感染出现临床症状的时间不会超过4天,临床表现为体温升高,出现发烧现象,脉搏与心跳加速,白细胞含量增多,中性粒细胞比例升高,疮口周围出现红肿以及流脓现象。
3.1预防措施。
3.1.1进行口腔外科手术之前,增强患者自身的身体素质,保证睡眠质量,日常饮食注意多摄取高热量高维生素的食物,提高患者的抗感染能力。
3.1.2手术进行的前一天,剃除干净手术区域的毛发,在剃除的过程,要注意不能剃损表皮,并用特定的消毒液进行表皮局部消毒。
3.1.3口腔外科手术进行的过程中,必须要使用经过严格消毒的手术器械,医护人员严格遵守手术的程序,包括换手术服、双手消毒等步骤,确保手术的无菌的环境下进行。
3.2护理方法。
在手术疮口已经出现细菌感染的情况下,及时为合理地患者注射抗生素,更换敷料,防止细菌蔓延,扩大感染区域;如果疮口已经出现脓肿,并且有脓液流出,证明感染已经非常严重了,此时需要联系患者的主治医师,利用手术将已经出现严重感染的部分切除,并装置引流条引流脓液,促进疮口的结痂。
4结语。
总而言之,口腔外科与所有外科手术一样,都具有比较高的风险,术后的护理也应该得到相应的重视。我国的医疗水平正在不断提升,与医疗工作配套的护理工作的水平也应该得到相应的提高,基于此,必须要加强口腔外科护理工作人员的专业素养以及专业水平,促进我国医疗事业的健康发展。
参考文献。
骨外科护理毕业生论文篇六
目的:探讨外科患者术后疼痛的护理对策,提高临床护理水平。方法:对我院自2006年5月~2010年3月收治的368例外科术后疼痛患者的临床资料进行回顾性分析,总结护理方法。结果:本组368例患者经止痛治疗及精心护理后疼痛均缓解消失,住院时间3~28d,平均12.4d,出院时均无明显疼痛感,对护理工作表示满意。结论:外科手术术后疼痛较为常见,对其进行护理干预和止痛处理可以缓解疼痛,为患者机体尽快回复创造条件。
术后疼痛;护理;外科。
近年来,随着医学理论和医疗水平的不断发展,人们对疼痛的生理认识不断深入,疼痛治疗的新技术层出不穷,使得各种疼痛的治疗得到了显著改善。术后疼痛是外科手术后的常见问题之一,许多患者忍受不了而增加了手术治疗的痛苦。如何提高患者对术后疼痛的耐受性、减少术后疼痛成为了当前研究的重要话题。本文就我院自近年来多例外科术后疼痛患者的护理方法介绍如下,以期对缓解术后疼痛有所帮助:
对我院自2006年5月~2010年3月收治的368例外科术后疼痛患者的临床资料进行回顾性分析,其中男162例,女206例;年龄12~76岁,平均43.8岁;手术类型中肝胆手术125例,胃肠手术76例,甲状腺手术68例,阑尾手术53例,其他46例;按照口述分级评分法(vrs)对患者进行疼痛分级,让患者从所提供的形容疼痛强度级别的词汇中选择出适当词汇对自身疼痛强度进行描述,其中轻度疼痛48例,中度疼痛176例,重度疼痛144例。一般患者表现为应答反应频繁如惊恐、呻吟、叹气等;出现自发反应如抚摸疼痛部位、护卫身体某些部位或区域或将身体固定于某种特殊姿势等;部分患者出现功能限制和障碍,如静止不动、过多的躺卧等被动行为;患者服药态度及频率改变,睡眠习惯发生改变。
本组368例患者经止痛治疗及精心护理后疼痛均缓解消失,住院时间3~28d,平均12.4d,出院时均无明显疼痛感,对护理工作表示满意。
疼痛不仅仅是一个生理过程,同时也是一个复杂的心理表现过程,在疼痛产生过程中有需要心理社会因素参杂其中,从而改变疼痛的原本性质。对疼痛患者实施心理护理重在让患者明白疼痛的机制,提高对疼痛发生的认识,从而分散患者对疼痛的注意力[1]。进行心理护理可从患者计划执行手术时即开始,首先帮助患者熟悉病室及医院环境,减少患者对环境的陌生感;告知患者围术期应注意的事项,哪些事情是可以增加术后疼痛的,应尽力避免;让患者了解手术治疗的目的和可能发生的并发症包括术后疼痛,告知其采取的止痛措施,以减轻其恐惧和焦虑情绪。对于术后发生疼痛的患者除了对患者进行心理安慰外,还应该仔细倾听患者对疼痛的诉说,有些患者术后不能用语言表达疼痛感,则只能通过面部表情、眼神、头部和四肢的运动等试图告知医护人员,护理工作者应掌握多种疼痛评估的方法,确保患者疼痛评估的准确和客观。此外,术前即应教会患者自我放松的方法,如放松躯体和精神、做深呼吸运动和肌肉松弛训练等,待术后疼痛时参考使用[2]。
3.2一般护理。
术后为患者创造良好的病室环境,注意调节光线和室温,定时开窗去除异味;寻找可能引起患者疼痛加剧的因素,减少探视和护理操作,保持患者的安定平静;为患者调整良好的体位姿势,定时更换卧位,尽量保持舒适体位;患者疼痛时应积极采用分散其注意力的方法,可通过躯体或精神上的活动,使其转移对疼痛的注意力;胸痛时教会患者慢而规则的腹式呼吸法,或闭眼睛做深呼吸,或为患者播放节奏轻柔的音乐;定时协助患者翻身、拍背、咳嗽,防止术后并发症的发生。
疼痛对机体产生很多不利的影响,如对神经系统、消化系统、内分泌系统、心血管系统等均有负面效应。对于疼痛程度较重的患者应及时选择有效镇痛措施,切实缓解疼痛,改善患者身心状况。镇痛措施的选择对于保证有效疼痛治疗至关重要,护理工作者应根据客观的疼痛评估结果选择有针对性和有效的镇痛措施[3]。临床常用镇痛药物包括非甾体类抗炎药和xx类镇痛药,前者对绝大多数患者均有效,且具有中效解热作用,无耐受性和躯体依赖性。不良反应包括可逆性的抑制血小板聚集,对凝血功能有一定影响;可引起消化不良,应激性溃疡,上消化道出血;可能发生肾功能不全。使用时应予以注意。后者为术后镇痛的主要药物,且给药的途径、剂量及方案应人而异。临床最常用的是xx,其次为度冷丁和芬太尼。应注意该类药物具有耐受性和躯体依赖性。不良反应包括剂量依赖性的呼吸抑制,恶心、呕吐,便秘,尿潴留等。对于所有的病人应用xx类药物时,应监测呼吸[4]。
外科手术后尤其是使用药物止痛治疗后可能出现多种并发症,如呼吸抑制、尿潴留、恶心呕吐、便秘、低血压及过度镇静等,护理工作者应做到及时发现并发症征兆,及时采取应对措施,减少患者术后并发症的发生。在接受疼痛治疗的患者应尽量给予氧饱和度的监测,对使用硬膜外或pca泵镇痛的患者更应该定期监测各项生命指征,以确保患者治疗期间的安全。在进行镇痛治疗1~2天内,注意观察患者排尿情况,询问患者是否有下腹部胀满感,如发现尿潴留可给予留置导尿、0.1%的纳洛酮分次静脉注射[5]。镇痛药物在发挥镇静作用的同时还具有麻痹肠胃运动的作用,使用镇静药物的患者往往伴有便秘,可给予通便剂治疗。采用硬膜外镇痛的患者会增加直立性低血压的几率,加上药物的影响、术后长期卧床等,应密切观察患者血压变化,及时进行对症处理。
骨外科护理毕业生论文篇七
全麻病人暂时处于神志丧失状态,头面部手术时医生的操作容易挤压磨擦眼睑部,使异物进入眼内,容易导致角膜、结膜炎,严重者甚至会发展成角膜溃疡;而采用正确的眼睛护理方法可以减少术后眼部并发症的发生,减轻病人的痛苦。
1.1一般资料。
选择气管插管全麻头面部手术病人90例,其中口腔科手术33例,耳鼻咽喉科手术57例。年龄最大59岁,最小17岁,平均年龄38岁。手术时间1~4.5小时。
1.2方法。
将90例病人随机分为对照组a和实验组b、实验组c,每组30例。
对照组a:全麻前只嘱其自然闭眼,全麻后无任何眼睛护理。
实验组b:全麻后给患者双眼涂上适量金霉素眼膏,再轻轻合上双眼,使上下眼睑闭合。
实验组c:全麻后给患者双眼涂上适量金毒素眼膏,再用剪至3cm5cm左右大小的手术薄膜巾粘贴于病人双眼睑上,确保眼睑紧闭。
1.3评价标准。
结膜炎发生一般在术后1~24小时以内,医患者全麻完全清醒后即感双眼疼痛、畏光、流泪,并伴有明显充血水肿,眼分泌物增多。如畏光、眼部疼痛症状明显则可能伴有角膜炎发生。
1.4结果。
角膜炎、结膜炎发生率a组10例(33.33%),b组6例(20%),c组1例(3%)经统计学处理(2检验),a组、b组与c组间有非常显著差异,从中可以看出c组为最有效的眼部护理方法。
全麻病人暂时处于神志丧失状态,并伴有不同程度的肌肉松弛,临床上有的病人全麻后仍然睁着眼睛。当有异物进入眼内时患者处于无反应状态,更不能主动紧闭双眼,保护眼睛。人的眼睛中角膜位于眼球的前部,容易遭受外界因素的损害,它是无血管性透明组织,营养供应有一定限制,新陈代谢比较缓慢,对病变的抵抗力和修复也受到影响。头面部手术时医生的操作容易触及眼部,所以全麻下的头面部手术病人如不注意眼睛的护理,可致术后双眼刺痛、畏光、流泪等角膜、结膜炎症状发生,增加病人的痛苦。
金霉素眼膏具有消炎、保湿、润滑作用,使用也很方便。
b组病人单用金霉素眼膏保护眼睛,仍有6例(20%)患者发生角膜、结膜炎,主要原因是医生的操作中容易挤压磨擦眼部,异物还是容易进入眼内引起发病。
c组病人加用手术薄膜巾把双睑粘贴起来,效果才比较可靠、有效,但仍有1例病人发生双眼刺痛、流泪等症状。该例手术为支撑喉镜下声带息肉摘除术,手术时支撑喉镜置入困难,医生反复操作中手法较重,额面部、特别是眼睑部皮肤被反复牵拉挤压、摩擦,病人发生了角膜、结膜炎。因此,全麻下的头面部手术病人在手术室护士认真仔细地做好眼部护理同时,操作时注意减少眼睑部的摩擦,防止薄膜巾松开,减少眼部并发症的发生。
骨外科护理毕业生论文篇八
2、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理。
3、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策。
4、神经外科危重病人人工气道的护理研究。
5、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析。
6、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究。
7、医院专职陪护人员压力因素的分析。
8、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房。
9、急诊护理质量管理应用iso9001标准的实践探讨。
10、医院供应室护士职业危害与自我防护措施。
11、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策。
12、护士在护患纠纷中的心理应激与对策。
13、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察。
14、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护。
15、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策。
16、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理。
17、手术室护理人员的职业危害及防护。
18、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策。
19、急诊护士工作压力源及相关因素分析。
20、护士长非权力影响力在护理管理中的应用。
21、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策。
22、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策。
23、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预。
24、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响。
25、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策。
26、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理。
27、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用。
28、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策。
29、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用。
30、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策。
31、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度。
32、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策。
33、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理。
34、pbl教学法在护理查房中的应用及效果评价。
35、手术室护理记录常见问题的分析及对策。
36、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策。
37、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理。
38、血液透析患者的生活质量调查及护理对策。
39、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策。
40、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施。
骨外科护理毕业生论文篇九
中职护理学校一方面要注重培养学生的专业技能,另一方面也要重视培养学生身心素质,并及时对其作出评价,要让学生各方面和谐发展,为学生的长远发展奠定基础[1]。主体参与的教学策略是以学生为主体,通过让学生主动学习,以促进其主体性发展的一种教学思想和教学方式。结合教学工作经验,笔者认为在外科护理教学中实施主体参与的教学策略可有效提高教学质量。
该教学策略的目标是通过建构以学生为主体的活动,要求。
学生完成认识和发展需要的任务,以促进学生主体性的发展。
(一)完善知识的社会建构。
1.牢固掌握知识,灵活运用知识。
教学过程中教师要有效地指导学生,让他们在掌握原有医。
学基础知识的基础之上,对新知识进行选择和加工处理,并用现有的认知结构去同化外部世界。学生通过上课、实验、实习等活动,发现和掌握外护课程中客体的特征和关系,并且获得理性认识。通过积极参与活动,不仅提高了获取知识和创造性地运用知识的能力,而且还培养了独立解决临床问题的能力。
2.掌握社会道德准则。
学生的主体参与能使其在参与活动的过程中,深入体会到凝结在精神文化中的社会道德准则,让他们形成社会责任感和义务感,实现从道德认识向道德行为的转化,从而培养和建立良好的医德医风。
(二)促进学生主体性的发展。
在外护教学活动中,外护教师要扮演“核裂变反应的催化剂”,通过还给学生学习的主动权、拓展学生的发展空间,以及引导学生挖掘自身潜能、培养自身的创造性学习能力等措施,激发学生学习的积极主动性,让学生的学习像核裂变反应一样,爆发出巨大的能量。
在教学活动中,主体参与是一个师生互动的过程,为了能够让学生积极主动地参与到学习中,排除影响学生参与的不利因素,应特别处理好以下几个关系。
在教学中,教师要发挥自身的主导作用以及学生的主体作用,既要引导学生认识和理解知识,又要提高学生对知识的选择和应用能力,并且鼓励他们创新知识。例如,教师讲授直肠肛管解剖结构这一内容时,让学生自主找出与痔疮发病和护理的相关知识点,并提出可行的护理措施。
(二)协调好整体推进与个别化的关系。
外科护理教学既要保证班级整体教学的高质量、高水平,又要适应学生的个别差异,注意分层分类指导和推进,使每个学生都能积极主动地参与教学活动。如,讲授胸膜腔闭式引流的护理时,要求全体学生掌握基本护理方法和常见意外的处理,同时引导学习程度较好的学生考虑如何配合医生实施手术操作。
(三)辩证对待学生参与中合作与竞争的关系。
应在外科护理教学中合理应用合作学习的教学模式[2]。各有侧重,分工合作,努力形成学习共同体。如,在授课过程中设置外科病例讨论时可分组对护理评估、护理诊断、护理措施、健康教育进行探究,最终统一形成临床诊疗和护理意见,既可体现小组间学习效率的竞争,又实现了共同合作为患者服务的整体作用。
(一)形成良好的氛围和人际关系。
教学过程中教师应做到:
(1)延缓判断,严禁武断否定;
(2)对学生的偶然失误保持宽容态度,热情鼓励学生质疑问难;
(3)给学生自由思考、独立探索解决问题的时间和空间,从而营造轻松和谐的学习氛围,帮助学生建立良好的人际关系。
(二)创设问题情境,展示思维过程。
授课中教师提出的问题要有层次、难易度适度;问题能激发矛盾、具有启发性;问题要少而精。如讲授气胸患者的护理时依次设置胸膜腔的结构、呼吸时胸腔内压力的变化、不同类型气胸患者的临床表现、气胸对呼吸循环系统的影响、气胸患者如何护理五个问题,引导学生探究学习,理清知识形成发展过程,启发学生多角度思考问题,增强思维活动的灵活性,最终达到学习效果。
(三)注意个别差异。
学生的差异是客观存在的,主体参与的教学策略尤其要关注那些学习参与度低的学生。可设置难度较低的问题让其回答,以增强他们的自尊心、自信心,并帮助其改进思维方式和学习策略、学习方法,以摆脱学习中的困境。
(四)多方培养主动参与的意识,提高主动参与的能力。
教学中要鼓励学生寻根问底,养成勇于探讨和发表自己意见的习惯,以逐步建立主动参与的意识;多倾听、学习、吸收他人的观点,不固执己见;勇于面对困难和挫折,以提高主动参与的能力,成为能独立获取知识的高素质技能型专门人才[3]。
总而言之,实施主体参与的教学策略,发挥了教师的主导作用和学生的主体作用。培养了学生学习的积极主动性,提高了他们的知识运用能力,这正是外科护理教学对学生所要求的。
参考文献:
[1]冀宇璇.如何在外科护理教学中培养学生的身心素质[j].新教育时代电子杂志:(教师版),(13):51.
骨外科护理毕业生论文篇十
如果医院护理人员的素质不高的话,就更加的加重了护理过程的风险性问题。
肝胆外科医疗事故和护理纠纷往往都是因为护理人员素质问题、医疗器械问题和环境问题所引起的,所以肝胆外科应该要注重对风险的管理和处理,让医院的医疗纠纷尽量的避免,提升护理质量。
社会的发展给人们的生活带来了很大的改变,人们生活要求越来越高对生活品质越来越注重,他们生病来到医院进行治疗,对于护理服务的要求也是比较严格的,因此护理服务工作的压力也是越来越大。
目前医院护理人员的素质并不统一,部分护理人员缺乏护理安全意识,因此导致了护理质量得不到患者的满意,加上设备和环境等因素的影响,肝胆外科护理质量总是得不到提升,护理人员的工作也受到了影响。
本文就肝胆外科患者的护理方法进行了简单的分析,为临床护理服务提供了一些帮助,让护理工作能够更加完善。
1肝胆科护理存在的问题。
1.1护理人员存在的问题肝胆外科护理工作比较繁重,护理人员压力比较大,护理人员面对的都是一些危重患者,同时会有并发症存在,因此护理起来并不轻松。
部分护理人员的思想意识不到位,没有护理安全意识,工作也是比较粗心大意,因此容易出错,导致了患者的不满,而护理人员因为工作压力和环境等等因素的影响,在面对患者的不满的时候,很容易产生情绪,将情绪向患者发泄,导致了患者的投诉,引起了护患纠纷。
还有就是护理人员自身水平有限操作生疏,因此对患者的抢救产生了影响,或者是进行药物的使用不够灵活,导致了护理质量为患者所诟病。
1.2患者方面存在的问题肝胆外科患者病情比较重因此需要接受长时间的住院治疗,其心理会有烦躁焦虑的情绪,加上目前社会群众普遍的具有比较高的法律意识,也导致了护理投诉量直接增长,护理工作出现问题,患者及其家属就会不依不挠的,因此纠纷往往很难避免。
1.3医疗器械和护理管理方面的问题医疗器械与管理出现问题,导致了护理服务的质量问题。
医院医疗器械没有及时的进行维护和维修,导致了使用出现问题,影响了医疗服务工作,这是医院管理不善和体制不健全的表现,对于护理人员面对突发问题的解决能力没有进行训练,使其无法胜任护理工作。
1.4社会方面的问题新的医疗体系对于医护人员来说具有一定的影响,加上目前的医疗技术先进度比较高,而且医疗风险一直都存在,因此,也是比较难以获得患者及其家属的完全满意,护理人员和患者之间的问题和冲突也是或多或少的存在。
2护理对策。
2.1护理人员要加强责任感,提高专业技术水平护理人员如果缺少责任感就无法做好护理工作。
对护理人员要加强职业道德教育,提高她们的责任意识,一切为病人考虑,不但要做好他们身体方面的护理工作,在心理上也要多给予安慰和关心,消除他们的不良情绪。
2.2要做好引流管的护理工作在肝胆手术中,引流管护理是个很关键的问题。
选择合适的引流管还可以提高疗效,可以有效地减少患者并发症的发生,肝胆外科手术治疗患者的康复和引流管的护理有着直接的关系。
在对引流管护理时要注意以下一些问题:
2.2.1护理人员要严格按照无菌技术进行操作,引流管的高度要比出口平面低,这样才能避免逆行回流导致患者发生感染。
2.2.2引流管的位置要固定好,避免受到扭曲、受压和折叠。
2.2.3要仔细观察引流液的色、量、味和质,在手术前期一般颜色为淡红色,后期转化成黄色。
如果颜色不清、清亮液不正常就说明患者身体情况发生异常,要马上告知医生。
如果引流量每小时在五十毫升以上,而且连续三个小时都呈现红色就是发生了异常。
但是,如果引流量突然减少,而且患者发热并伴有腹胀感,就应该马上检查引流管是否发生堵塞或者脱落的问题。
2.2.4对待患者要有足够的耐心,要仔细倾听患者的主诉,对引起患者疼痛的原因和性质要认真作出评估。
3结束语。
护理工作具有比较高的风险,因为其和患者的病情和恢复有关,甚至是关系生命安全,如果没有足够强烈的防范意识,那么护理人员容易产生倦怠感,对待工作出现的问题不能够及时的解决,不能够利用闲暇时间来丰富自身的专业知识和提升技能水平,导致了护理质量跟不上医疗的发展和社会的发展。
护理人员需要学会自我总结和反省,通过总结和反省来寻找问题,解决问题,让护理质量得到提升。
参考文献。
[1]李红樱。肝胆外科手术患者100例的心理护理[j].中国误诊学杂志,,(17).
[2]苗青,杨晓丽。心理护理技术的临床应用现状[j].中国社区医师(医学专业半月刊),,(18).
[3]姚秋爱。集体健康宣教对术前患者应激反应的影响[j].解放军护理杂志,,(07)。
骨外科护理毕业生论文篇十一
论文摘要:就业指导也称为求职择业指导、职业指导或职业辅导。其目的是指导大学生根据自身特点和社会用人要求,按着国家就业政策的导向,筛选确定利于发挥个人特长和实现人生价值的职业,帮助大学生落实就业单位岗位,正确实现自己的人生价值和社会价值。随着新一轮的高校入学率的继续攀升,大学生就业形势日益严峻,许多高校纷纷在原有的基拙上对大学生就业指导工作进行了进一步的调整和完善。本文试图通过结合目前实际,对大学生就业指导工作存在的特点,就进一步提高就业工作有效性做出一些思考和探讨。
进人二十一世纪,大学生们突然发现找工作对于他们来说不再是一件容易的事情。随着形势的急剧发展,高校逐渐认识到,对普通高校的毕业生的就业指导和职业生涯规划的工作已经到了十分紧迫的关头。但目前就整体而言,高校对就业指导工作的认识与实践还缺乏系统性和全面性,也没有形成完整的就业指导理论体系和课程体系。笔者认为高校在提高大学生就业指导工作的有效性方面还大有文章可作,可以针对就业指导特点进行一些提高有效性方面的探索。
一、对大学生开展就业指导是一个思想教育的过程,要使就业指导工作真正有效,需要一个连续不断的渐进过程,绝不是一墩而就的事情,高校要注重对就业指导教育过程全程性这一特点的研究和把握,给予相应的举措。
就业指导工作不是临毕业前给予学生一定的帮助,而在于在学生的整个求学过程中促进其职业意识、职业心理与职业行为的成熟与发展,是对学生择业理想和成才理念的培植。大学生就业指导工作应实现全程性,即以职业生涯与发展理论为基础,按照不同阶段的不同任务对学生实施有针对的指导,将就业指导贯穿于学生教育的全过程,实现毕业生正确择业观和价值观的确立。
1.一年级新生,应着重于就业形势的介绍、职业生涯认知和规划。在结合学生专业思想教育的基础上,进行适应性的`指导,让学生初步了解当前的就业形势和政策,明确学生专业方向,建立专业思想,树立目标和奋斗方向,对大学学习和生活做出合理规划。
2.二年级学生,应着重基本能力的培养。促使学生对就业相关知识和技能有全面的了解,了解所学专业发展的趋势和前景,明确兴趣和爱好与所学专业的发展是否相符合。进一步培养学生的专业特长与技能,打好专业基础,拓宽学识,提高素质,增强对社会的适应能力。鼓励学生积极参加社会调查和社会实践的活动,进一步了解社会,树立感性职业意识。
3.三年级学生,应着重职业趋势的认识指导。使学生认清专业适应的就业领域,引导学生依据个人的实际,确定职业方向和计划,有针对地提高学生的就业能力。
4.四年级毕业生,应做好信息的收集,围绕就业形势、就业政策的宣传和择业技巧的指导,引导学生积极做好择业准备,如写求职信、制作个人简历等。积极鼓励进行自主创业实践,构建起“先就业后择业”的择业观念。
二、就业指导工作事关全局,它贯穿于教育的全过程,涉及到高校学生教育管理的每个方面,需要各方配合、参与和支持。高校须充分认识到就业指导人员结构的全员性是确保有效开展工作的有力保障。
1.高校要形成一套以就业指导中心为核心,各院、系学生教育工作者和专业教师共同参与的就业指导队伍,同时还要取得学生的支持与配合,共同协作,才能开展好就业指导工作。就业指导机构担负着毕业生就业管理的具体工作,在就业指导方面居于核心地位。通过各种教育手段,帮助学生认识自我、认识社会,帮助毕业生合理定位,搭建毕业生与就业市场的桥梁,研究就业市场动态,组织毕业生就业双选会,为毕业生求职就业提供帮助。
2.建立校和院(系)两级毕业生就业工作领导小组,加强对毕业生就业工作的领导。毕业生就业工作是高校的一把手工程,校级领导小组一般应由校长或党委书记担任组长,分管校领导担任副组长,招生、就业、教务等相关职能部门负责人共同参与的机构。各院(系)成立由单位负责人为组长的毕业生就业工作领导小组,负责各院(系)毕业生的资格审查和综合测评工作,组织班主任(辅导员)填写毕业生就业推荐意见,对毕业生进行就业观念、就业形势及人生观、价值观的培养教育,帮助毕业生构建适度的就业目标。
3.专业教师要始终明确以就业工作为己任的意识,一方面要摒弃就业工作只是学生工作干部的任务的错误思想。专业教师在推荐毕业生就业方面具有独特的优势,他们能与许多用人单位建立联系,可以为推荐毕业生提供便利。另一方面,专业教师在专业课程教学和实践环节中,不断渗透就业指导的内容,促进学生自觉提高专业认知,激发学生兴趣,树立起立足专业而不断发展的就业理念。
4.对学生而言,高校可组织成立就业组织,引导学生思考和讨论就业,关注自身就业。通过开展毕业生就业观念调查,参与组织、策划毕业生双选会,邀请专家学者分析就业形势、讲授就业应聘技巧、宣传招聘单位、短信平台等活动,不断强化就业意识,自觉进行职业生涯规划,把实现自己的人生价值与社会需要结合起来,促进成功就业。
三、就业指导工作的目标是培养大学生的全面素质,提高其就业能力。要实现这个目标,就需要制定科学合理的培养计划,设置相应的课程,对大学生进行内容丰富而细致的系统性教育。
就业指导是一个根据大学生自身特点而循序渐进的教育过程,一般应涵盖职业理想和职业教育、职业生涯规划指导、择业观和职业观的教育、从业能力的培养等多方面的内容。结合现阶段大学生培养的实际情况,可以将就业指导的内容分为四部分,即自我认知教育、职业认知教育、社会认知教育和综合实践能力培养。
1.自我认知教育通过科学认知的方法以及各种活动,使学生对自我的职业兴趣、性格、气质等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,从而准确地分析评价自己,科学地规划自我职业生涯,以便在求职过程中更具有针对性。要实事求是地做到自我认知,应该慎重选择自我认知的方法和手段,要综合运用自我心理、气质测评、职业规划测评等先进手段,对自己进行多方面的评判,使自我认知客观和全面。
2.职业认知教育使学生了解不同业的状况,包括职业特点、职业的发展历程、职业发展趋势、职业资格要求等多项内容。大学生应不断地获取有关职业发展的知识,结合自身实际情况做出合理的职业选择。需要注意的是,同样的职业岗位在不同的用人单位,其从业要求和评判标准是不同的。
3.社会认知教育是向学生介绍社会就业的形势,国家及省市地方的就业政策和行政法规等。当前,党和政府号召广大毕业生积极投身到基层和西部地区建功立业,鼓励大学生走艰苦奋斗、自主创业的成才之路。学生择业时只有把自己的职业理想同国家的发展、社会的需要结合起来,才能把握自我正确的发展方向,实现自我价值与社会价值的统一。
4.综合实践能力,除了学生所具备的专业实践能力外,还包括自学能力、创新能力、应变能力、协调能力、交际能力等适应社会发展的基本能力。学生只有具备了较强的综合实践能力,才能灵活运用在教育中所学的知识和理论,从而成功实现就业。
四、高校就业指导工作是一项复杂的系统工程,就业指导内容和对象的复杂多变决定了其组织方式的多样性。实现多样性就是要以学校为中心,充分利用各种社会资源和现代化的手段,采取多种形式,使就业指导工作卓有成效。
1.以学校为核心,就是要坚持抓好大学生就业指导相关课程的建设,通过群体性的教育使学生掌握基本就业知识,得到基本职业训练。在此基础上,要充分考虑不同学生之间的性格心理特征、兴趣爱好、职业环境背景、职业发展方向的差异,开展符合学生个体特征的就业指导。学校在开展校园文化活动时也要围绕就业指导工作,努力营造氛围,通过开展模拟招聘会、求职技能大赛、求职简历设计比赛等学生喜闻乐见的活动,吸引学生参与到就业指导的过程中,提升就业竞争力。
2.利用社会资源方面,学校可聘请专家对学生进行自我侧评和职业规划、形象设计等。也可以邀请成功人士、政府官员、优秀校友等为学生开设就业指导讲座,提供职业咨询服务,增强求职自信心。还可以创造条件建立就业实践基地,使学生学会把理论学习与实践结合,将书本知识与社会接轨。总之,高校要充分挖掘社会资源,来充实和弥补学校就业指导工作的不足,从而不断提高就业指导的水平。
3.利用好信息技术。就业指导工作的手段正在向信息化、网络化的目标迈进,网上“双选会”已成为高校毕业生就业工作发展的新趋势。就业指导工作要充分发挥网络技术的优势,利用现有信息化的技术手段,及时收集发布职位信息,开展个性化的职业指导咨询,为毕业生提供快捷、优质、方便的就业指导服务。
总之,高校对大学生的就业指导工作要不断更新教育观念,转变工作方法,特别是要建立符合教育需要的就业指导长效机制,进一步提高为毕业生择业服务的水平和能力,从了解和掌握高校就业指导工作的特点和内涵做起,结合实际情况,使大学生就业指导工作更上一层楼。
骨外科护理毕业生论文篇十二
学历:大专。
工作年限:2-3年。
期望薪资:面议。
工作地点:北京-不限。
求职意向:护士/护理人员。
工作经验。
(工作了2年1个月,做了1份工作)。
解放军302医院。
工作时间:2010年7月至2012年8月[2年1个月]。
职位名称:护士。
工作内容:临床一线护士,晨晚间护理(扫床,整理床单位,危重病人给予洗脸,涮牙,梳头,洗脚等)。
各种治疗(输液,打针,配液等)。
各种导管的护理(如picc,留置针,胆汁引流袋等)。
观察患者有无病情变化,如有及时报告医生。
认真完成各项医嘱。
教育经历。
2010年6月毕业湖南省湘潭市湘潭职业技术学院医学院高级护理。
自我描述。
能严格遵守护士基本守则,服从院内领导安排的各项工作任务,不迟到早退,严格遵守无菌原则进行操作与治疗。
骨外科护理毕业生论文篇十三
专题教学[2-3]是根据教学目的和重点内容,将教学内容归纳成若干个专题,然后围绕每个专题展开深入分析和讲解的一种教学方式,适合内容繁杂、知识点多的文科类课程及已经具备本科专业基础的研究生的课程教学。与传统按章节体系顺序教学的扁平模式相比,专题教学以教学重点内容为核心,围绕核心内容深入透彻地展开,属于精讲、“集约型”[2]的纵深模式教学。结合软件工程知识体[4](swebok)及计算机专业硕士培养目标,软件工程实践教学划分为7个专题:软件需求分析实践、软件设计实践、软件测试实践、软件过程实践、软件质量实践、软件管理实践、软件综合实践。在教学学时较充分的情况下,将教学内容较多的专题进一步划分为子专题,尽量提高教学的精细度。专题教学模式要求每个专题的教学目标明确,教学具体内容和安排设计准确,根据不同教学内容特点,采取多元化教学模式,达到精益求精的效果。
骨外科护理毕业生论文篇十四
一位名人说过:你能给孩子的最好恩赐,莫过于让他完全靠自己的脚步走他自己的路,凡是学生能想、能说、能做的就放手让他们自己去想、去说、去做。在中年级少先队教育中,需注重对队员的自主创新能力的培养。
一、充分激发少先队员的探究兴趣。
兴趣是创造力发展的必要条件,没有浓厚的兴趣,不达到入迷的地步,就不会有灵感的出现。因此,在教育活动中必须唤起队员的兴趣。当代少年儿童对新事物的感受力和接受力增强,接触社会、了解社会的要求和能力也在不断增强,同时也对少先队活动提出了更高的要求,他们不希望仍被看作“孩子”,搞一些“小儿科”的活动,队员对组织要求更高了。队员需要体验,包括成功的和失败的。根据队员的实际开展活动,让他们自我组织,自我教育,有更多自己做的机会,让队员获得体验,队教育尽可能动起来,动中施教,动中得益,坚决摒弃说教式、成人化落后状态,使少先队教育符合少年儿童的成长规律,才能开拓少先队教育的新境界。在纪念“九一八”事变之际,为了让学生更多得了解祖国的历史,辅导员先给队员讲述了一段日本侵略中国的屈辱史,激起他们强烈的.爱国热情,同时要全面中国近代历史的热情也被唤醒了。少先队员们自发的到图书馆收集资料,认真收看有关的电视节目,在此基础上召开了“为中华民族的复兴而读书”的主题中队活动,以舞蹈、朗诵、歌唱、小品等形式表达将来为祖国富强、民族振兴做贡献的决心。
二、坚持能“放”则“放”,发挥少先队员的积极性。
在少先队活动中,应该突出队员的主体作用。首先,实行中队自制,提高中队自我管理的能力。应尽可能创造条件鼓励队员主动参与,积极思考,各抒己见。中队自制,能培养和保护他们的创造精神。如在中队干部的评选中,采用自选与互选想结合的方式,竞争上岗。以“中队干部中队选,中队干部为中队”的宗旨,通过三分钟讲演,民主投票选举出一批适合队员意愿的、有一定工作能力的中队干部,并由中队长组织定期召开中队会议,处理中队事项。为了更好的沟通辅导员与队员之间的关系,及时了解中队的动向,少先队员们自发设立意见箱,定期开箱,到目前为止,已收到意见和建议一百多条。同时,队员的知心话也通过它向辅导员倾诉,使辅导员能及时抑制不良行为的发生,处理事件采取了符合队员要求的合理的方法。现在,小小意见箱已成为辅导员和队员心中的百宝箱。其次,坚持能“放”则“放”,发挥少先队员的积极性。在少先队活动中,“放”可以调动队员的主体性和积极性。少先队员可以不受条条框框的约束,去探索,去追求,也有利于激发队员的创新意识。如在文艺节目的选拔上,辅导员作为指导者,完全放手,给队员自己创造的时空,采用自由组织淘汰赛的方式,原本沉寂的课堂一下子沸腾了,默默无闻的队员找到了施展才华的舞台。队员们有的像个大歌唱家yiyiyaya地练起了发音,有的宛若大导演,镇定地指导者“演员”进入角色;中队板报,现在已成为队员一展才华的竞技场。从版面设计,内容选择,绘画到誊写,都是队员们一手操办的;中队主题会是中队干部的舞台,主持人生情并茂,组织了一场场精彩的主题队会,使队员们通过主题队会受到深刻的教育,产生了很好的效果。
三、积极开展体验教育,提高队员对自主性活动的参与度。
论文。
体验教育是现代教育的重要命题,是少先队教育的本质,也是少先队育人的新途径。在新的形势下,少先队活动要引入体验教育,积极创新少先队活动。少先队活动内容要新颖,富于吸引力,力求推陈出新,实施活动时,要令队员从中得以体验,动中施教,动中得益,摒弃说教式、成人化的落后状态。要引导队员积极地去体验,接触社会,接触大自然,接触生产劳动和现代科技,在体验中增长才干,提高素质,掌握未来,使队员树立“今天我能行,明天我更行”的信心。我们经常说培养队员的自主能力,但是自主能力不是常规式的教育方式可以培养出来的,辅导员凡事都去过问,每个环节都去把关的做法不利于队员自主能力的培养。作为辅导员要为队员提供一定的环境和条件,要充分相信队员的能力,放手让队员自己学会当家作主,没有任何依赖,活动的成功与失败完全取决于队员们合作以及能力发挥。现今队员多是独生子女,依赖性较强,一旦自己独立承担任务就不知所措,这是缺乏自信心和独立自主能力的表现。应适应时代发展趋势,适应少年儿童的发展需求,少先队教育要积极运用现代化的教育手段,如多媒体、电脑、网络等,注重少先队员的自我教育,发挥队员自身积极性,培养队员的创新能力。少先队组织应成为队员自己的组织,不是单纯培养干部和少数优秀人物的组织,让队员从小就懂得发挥自主的作用。每年的中队活动观摩为队员提供了良机,从活动的策划、组织到实施,全是队员一手“包办”,这可不是某些人的智慧,而是全体队员的智慧和力量,队员们在实践中发挥主动性,提高能力。个别队员还运用电脑多媒体辅助开展队活动,这全是队员的功劳,辅导员只起辅导作用。每年开展的“我看身边的变化”等社会实践活动赢得了全体队员的积极参与,这不仅给了队员一次展示自己的机会,也给了学习较差的学生正视自己的机会,有不少的队员从这项活动中重新树立了信心。
三、依托社区生活平台,开展社区雏鹰假日小队活动。
依托社区开展社区雏鹰假日小队活动,是少年儿童教育社会化的重要途径,是家庭教育功能的弥补,是社区精神文明建设的重要组成部分。通过活动的开展使孩子们找到了又一种童年的快乐,他们在体验中学习,在快乐中成长,在实践中锻炼,在创新中展翅。如果说学校是孩子童年生活的一个舞台的话,那么,社区是孩子们童年的另一个舞台,我们少先队组织把雏鹰假日小队活动引向社区,利用双休日、寒暑假,开展了丰富多彩的假日小队活动,例如:参观公园、进行远足活动,到家庭、社区、社会上去寻找服务岗位、开拓服务项目,让队员们从小窗口看大世界,在活动中学习工人叔叔、阿姨的辛勤劳动,艰苦朴素的创业精神,逐渐形成良好的意志品质;开展“学雷锋做好事”活动,组织队员定期到我校周边的居民小区打扫卫生,奉献爱心;开展“手拉手献爱心”、“同在蓝天下”等捐资助学、助残、助困活动,从小培养队员助人为乐的祟高品质;假日小队的队员们还积极参加社会组织的文体活动、社区居民体育活动等,使队员既发挥了自己的特长又活跃了身心。在社区“雏鹰假日小队”活动中,少先队员们从空间有限的校园中走出来,走进广阔的大自然和社会,参加社会实践,学习各种知识技能,学会生活,学会做事,学会做人、学会交往,既培养了队员的主人翁精神,独立意识、能力、又提高了孩子的身体素质、心理素质、文化素质,还促进了社会文明进步、社会进步。
骨外科护理毕业生论文篇十五
首先,将学生分为若干扮演组和评价组,每组5~6人;由教师指定某种疾病,扮演组学生结合专业知识演示该疾病发生时的场景,评价组学生讨论和点评,并提出补充、质疑和结论。扮演和讨论结束后,教师对每组表现进行点评和总结,对扮演组表扬其优点并点评不足,对评价组在讨论时遗留的问题进行解答并纠正欠妥之处。如此循环1~2次,尽可能让每位学生都参与。通过模拟真实场景,让学生感受和学习病患的确切需求以及医护人员的工作内容[3]。在角色扮演中,扮演组学生必须清楚了解患有某种疾病病人可能出现的各种症状及其需求,切身感受病患需要的帮助,有助于其开展和完善治疗工作。评价组学生通过对扮演组学生表演的观察,补充和质疑病人在真实情景下的病况,推断出进一步的治疗计划和方案。通过两组的表演和意见交换式学习,能让每位学生认识到自己知识的不足和学习空间,从而完善课程学习。角色互换法教学流程见图1。
2角色互换法有利于培养学生学习兴趣,提高学习主动性。
目前,外科护理学教学依旧采用传统模式,教学方法单一,学生被动接受,考前死记硬背,没有机会运用知识、发展能力。角色互换法倡导“学导互动”,整个教学过程由教师、学生共同参与,小组扮演和小组讨论能够充分与情景创设教学、问题教学、病例教学等手段相结合[4,5],从而引导学生通过参加特定形式的教学活动来获得知识,活跃了课堂气氛,培养了学生学习兴趣,有利于其掌握人际沟通技巧,提高学习主动性和综合素质。
3角色互换法有利于提高学生的创新能力和独立思考能力。
角色互换扮演使知识和实践融合性更强,涵盖知识范围广,内容更加直观贴切,有利于学生全面掌握所学知识,可以提高学生自我动手能力、分析解决问题能力和独立思考能力[5]。在角色互换法中,师生双方都是主动的,教学与实践相辅相成,教师提出疾病命题,学生主动分析疾病信息并演示疾病特征,在分析和演示过程中主动提出问题和回答问题,最后通过教师讲评纠正错误、积累经验。其结果是教师的教学质量得到提高,学生的思考能力得到锻炼,创新意识得到增强,从而培养了学生的.创新能力和独立思考能力。
4角色互换法有利于改变学生被动学习地位。
在传统的外科护理学教学中,教师在讲台上尽心尽力传道、授业、解惑,学生只是被动接受,缺乏实践能力训练。而角色互换法促使学生主动学习、主动思考、主动表演,学生由被动变为主动,不仅提高了学习兴趣,还提高了学习欲望,逐渐学会理解病患,自主解决问题,这都是学生在传统教学中体验不到的[6]。角色互换法“发现问题—研究问题—解决问题”的过程,增强了问题的探索性、启发性和拓展性,有助于把反思性教学应用于教学实践,为教学提供了宝贵的精神财富和原动力。此外,学生在学习和演示疾病护理过程中,通过记录实践活动过程和提出问题、讨论、解决,以及扮演、提问、讨论、解答,提高了口头和书面表达能力,增强了自我学习能力,从而有效改变了学生在课堂中的被动学习地位[7]。
5结论。
将角色互换法应用于外科护理学教学,无疑会提高学生的观察能力、评判性思维能力,通过运用专业知识来分析问题、采取合理处理措施,真正实现了教学相长,体现了以“学生为主体、教师为主导”的教育理念,强化了学生基本操作能力,培养了学习兴趣,增强了自学能力和团队合作意识。这将有助于加快学生进入临床工作时的角色转换速度,具有重要的现实意义。
骨外科护理毕业生论文篇十六
2,1学校未能高度重视班主任参与就业指导工作。为了提高本校学生的就业率和就业质量,各高校不仅成立了就业领导小组,还设有就业指导中心(处)等相关机构,各系也配备了相应的就业专干。就业队伍已颇具规模,此,忽略了各班主任参与就业指导工作的重要性。也就未赋予班主任参与学生就业指导的相应权利和义务,使得部分班主任根本没有参与学生就业指导的意识或片面地认为这是专业人员的事,与自己无关,严重阻碍了班主任参与就业指导工作。2.2参与就业指导工作的认识不够。当前,大学生就业形势非常严峻,班主任也能意识到就业的重要性。但对参与就业工作还是存在*定的偏见。一是有部分班主任认为学校设有相应的就业机构并专门开设了相应的就业指导课程。为此认为就业指导不是班主任的事,而是专职就业工作人员的事。二是尽管有些班主任认为就业指导是自己分内的事,但只是限于毕业班而言,而低年级则不应或很少开展相应就业指导工作。由于就业指导具有长期性,应贯穿大学生整个大学生涯。因此理应从大学生人校后就开始实施。这种思想也严重阻碍了班主任积极参与学生就业指导。三是缺乏对就业指导的深层思考,简单地把就业指导等同于对学生提供就业信息服务,讲授求职技巧等,而忽略了对大学生进行就业观念转变、职业生涯的合理规划及相应的就业思想和职业道德教育。
2.3缺乏必要的就业知识,难以胜任工作。就业指导是一项专业性很强的工作、从事就业指导需要掌握系统的就业理论和实践知识,能充分了解国家就业方针政策。但目前高校班主任大部分都缺乏必要就业指导理论和实践知识,没能力对学生进行有效地就业指导或指导学生就业时力不从心,不能很好地满足学生的要求,基本停留在简单就业程序讲解及简单的求职技巧方面,不能依据个体学生的特点帮助学生进行科学合理的职业生涯规划。一方面是受所学专业的限制。班主任以前学文科较学理科对就业知识较了解,本身搞就业工作的班主任比其他班主任强。另一方面是有关就业知识的培训非常少。各高校每年就业知识培训的非常少,有机会的话也是优先安排就业专职人员,由于班主任人数较多,根本没有接受培训的机会。
2.4班主任参与就业指导工作的职责不明确,缺乏有效的监督考核机制。目前并不是所有高校都将班主任都纳人学校就业工作体系中,也有部分学校已考虑到了班主任在就业指导中的积极作用,在具体操作中也只是做做口头文章而已,大多是在班主任会上提提而已。并没有明确的职责要求,由于班主任参与就业指导能对正规职业指导教育起良好的补充作用。没有职责要求,也就没有考核方法使得班主任参与就业指导工作“干与不干一个样,干多干少一个样”严重挫伤了班主任参与就业指导工作的积极性和主动性。