大学生三方协议(实用19篇)
总结是在不同领域的学习和工作中都必不可少的一环,有助于检验和评估个人的成长和进步。在爱情中,如何建立健康和稳定的关系,共同经营美满的婚姻和家庭?以下是一些常见的总结范文,供大家参考和借鉴。
大学生三方协议篇一
甲方:
乙方:
单位名称:
姓名:
法人代表:
性别:
委托代理人:
厂址:
家庭住址:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方;
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方(签名):
负责人:
日期:
大学生三方协议篇二
丙方_________学校/系实习学生。
一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决,如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。
四、实习时间__年x月x日至__年x月x日。
甲方实习单位盖章:
__年x月x日。
签订地点:
乙方院方盖章:
__年x月x日。
签订地点:
丙方学生签字:
__年x月x日。
签订地点:
大学生三方协议篇三
甲方(工作单位):
乙方(学校):
丙方(学生):
经考核,甲方同意接收乙方学生为实习生,经三方协商,达成如下协议并共同遵守。
一、实习期限:年月日起至年月日止。
二、实习期工作时间:按照甲方制定的作息时间执行。
三、丙方实习期津贴:元/月。
食宿。
加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。
四、甲方责任:
1、每月第个工作日之前支付丙方上月实习津贴。
2、指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉安全操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。
4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。
5、根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。
丙方出现违反甲方规章或违法行为,甲方有权解除本协议,并书面通知乙方,不给予实习评估意见书。
丙方工作表现突出,则给予相应的奖励。
6、遵守政府有关劳动法规,向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。
五、乙方责任:
1、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。
2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。
3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
六、丙方责任:
1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度。
2、严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。
3、服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
4、在实习期间,不得随意中断实习、实践活动。
若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,乙方再以书面形式通知甲方,经甲乙双方批准后,乙方可另行安排丙方实习任务。
甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。
5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。
以确认丙方是否合适继续从事有关工作,如被确定不合适,甲方有权依法解除本协议。
七、其它:
1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2、丙方无故拒绝实习、实践活动,乙方不推荐其就业。
3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的,甲方视违约所造成的损失程度追究丙方的责任。
4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
大学生三方协议篇四
乙方(实习学生):
丙方(学院系部):
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[]16号)“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神,积极探索创新高端技能型人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴甲方顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。
实习时间:年月日至年月日。
一、甲方职责和义务。
1.甲方应提供实习场地和设备,包括生产、工程或办公的场地及相关条件。
2.甲方为乙方提供生产性实习岗位时,需为乙方购买人身意外伤害保险,工作期间乙方发生人身安全问题依据《劳动法》由甲方负责,其余时间责任自负。
3.甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
4.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。
5.乙方实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。
6.顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。
7.对顶岗实习期间表现符合甲方要求的学生,甲方承诺由事先约定的用人单位于年月日前跟乙方网上签约或者签订正式书面就业协议(省人社厅式样)。
8.如果乙方实习期间没有不称职的的表现,顶岗实习期满甲方承诺由事先约定的用人单位跟乙方签订正式劳动合同并免除试用期。
二、乙方职责和义务。
1.实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。
2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识。
3.乙方应定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
4.乙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程,丙方应按业余教育方式提供相应辅导。乙方必须参加学期末的课程考试,若因工作原因不能按时参加考试,需持甲方证明提前申请缓考。甲方应为乙方的学习和考试提供方便。
5.实习期满,乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。
三、丙方职责和义务。
1.与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2.与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。
3.对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》规定、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。
四、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。
五、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
丙方(盖章):
大学生三方协议篇五
对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间。
年月日至年月日。
甲方(实习单位盖章):
年月日签订地点。
乙方(院方盖章):
年月日签订地点。
丙方(学生签字):
年月日签订地点。
大学生三方协议篇六
第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1d3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
第五,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。
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什么是三方协议?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议在毕业生离校之前签订,签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。
1.户口。
如果你想要拿到就业地的户口,就要问清单位是否解决户口,尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来说非常重要。
如果单位表示“保证解决户口”“尽力解决户口”甚至“不保证解决户口”,毕业生就要承担一定风险;如果对方向你承诺解决北京户口,就要把这一条写到三方协议后的备注栏里,例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”,维护自己的正当权益。
2.待遇。
待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金等。需要确认各部分待遇的细节:
1.工资:问清是税前还是税后,以及一年发多少个月或年底是否双薪等;。
3.补贴:有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴,也要问清楚;。
4.福利:一些单位会有购物券、生活用品等福利,最好跟内部的师兄师姐打听下;。
3.工作内容。
问清自己的具体职务岗位和工作内容,了解其在公司所处的`地位。
一般来说。如果是公司的核心业务部门,会比较受重视,发展前景会更好。但这也不是绝对的,关键还要看你的工作有没有技术含量,对你个人能力的提高、职业生涯是否有益,对于你未来的跳槽、升职有没有帮助。
4.加班/出差情况。
要提前了解有无加班、出差,其频率、时间都是多少,让自己做好思想准备。因为对于一些公司或职位来说,加班、出差都是在所难免的,有些甚至还会长期出差或派驻海外。如果可以接受较多的加班,也问清有无加班费、出差补贴等;如果不能忍受长期的加班、出差,建议不要签约。
5.培训。
对应届毕业生,公司的培训体系是非常重要的考虑因素。如果公司有好的培训体系,可以帮助你迅速成长。从某种程度上来讲,良好的培训肯呢过比优厚的待遇更有吸引力。所以签约前,要了解单位有哪些培训计划,看这些培训计划对个人成长是否有帮助。
6.发展机会。
在了解了以上几方面的信息之后,你就可以综合衡量自己未来在这家单位的发展机会了。可以主要从以下三方面考虑:
1.行业背景:考虑公司所处的行业的背景和发展现状,并对行业发展前景进行预测;。
3.个人机会:看自己所处部门在公司的地位、自己职位的升职机会、发展前景。
7.签约年限及违约金。
不同单位的签约年限不同,要问清楚。对违约金,在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约,以免是单位自身条件不好,利用高额违约金拴住毕业生。
8.试用期长度。
三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
毕业生需要注意试用期或实习期的长度:外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
大学生三方协议篇七
甲方(贷方):
乙方(借/卖方):
丙方(买方):
鉴于:甲方同意给予乙方订单融资专项借款资金为人民币万元(人民币大写:),该笔专项借款资金用于乙方在订单项下约定销售货物的原材料采购、配件采购、组装生产、货物运输等相关用途,并符合国家法律、法规及有关政策规定,乙方在甲方许可的有效期限内,使用上述专项借款资金。未经甲方书面同意,乙方不得将融资挪作他用,以保证乙、丙双方签署的采购协议顺利履行。
该采购事项具体见乙、丙双方签订的《采购协议》(编号为号)。
为保证乙方生产经营的顺利进行,及时供货,同时确保甲方的借款资金安全,经三方协商一致,达成如下协议:
第一条乙方在甲方开立货款回款专户,用于上述采购协议的资金结算,并作为该订单项下的唯一合法账户,未经甲方同意,任何一方不得擅自更改,如发生账户变更违约由变更方承担全部法律责任。
第二条丙方承诺从采购协议签订之日起将该协议项下所有结算资金全部划入上述货款回款专户,丙方如未按协议约定支付货款至上述账户的,视为丙方未履约,丙方应继续承担向上述回款专户支付货款的义务;乙方承诺该账户为该协议项下货款回款专户,销售资金汇款后应用于归还甲方融资款项。乙方授权甲方可直接从该账户扣收融资款项。
第三条乙方应向甲方完整提交订单正本及其他能够证明该订单交易真实、合法、有效的相关法律凭证,并在订单正本上注明“本订单项下的销售货款已办理订单融资”,同时加盖财务专用章,乙方应保证所提交订单的真实性并应无条件配合甲方核实,必要时甲方可要求丙方予以配合。
第四条甲方有权对上述货款回款专户进行监管,丙方承诺在订单项下应付账款到期后及时将资金划付到该回款专户。未经甲方同意,乙方不得动用该账户资金。
第五条未经我行同意乙方不得以公司为经营主体向我行以外的金融机构申请流动资金贷款和个人经营性贷款,不得以公司的固定资产对外抵押、未经我行允许不得对外提供担保,违反上述任一一条我行有权宣布贷款提前到期。
第六条乙方承诺在丙方撤单或未按合同条款执行、发生合同纠纷时第一时间通知我行,承诺无条件配合我行进行贷款资金用途核实、验收情况核实、货款回笼情况核实等,承诺配合丙方将货款资金汇入我行指定银行账户并及时通知我行。
第七条未经我行同意丙方不得随意撤单,丙方承诺因某种原因需要撤单时、发生合同纠纷、乙方供货验收合格、货款支付时第一时间通知我行。
第八条乙、丙两方应严格履行上述采购协议中所规定的义务,确保协议项下每笔订单完全有效履行并积极配合甲方进行账户核对。乙、丙双方如需修订、提前终止或解除采购协议须经过甲方同意,且乙方须按甲方要求提前归还甲方在采购协议项下的所有订单融资款项,但下述情况,即本协议项下甲方基于对乙方的各项融资而享有的债权已获得全部清偿或乙方上述监管账户内资金余额已足以全部清偿的除外。
第九条本协议一经签署各方须严格遵守,否则,由此导致守约方的一切损失,违约方应予以全部赔偿。
第十条本协议未尽事宜,三方应协商解决。协商不能解决的任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条本协议经甲、乙、丙三方法定代表人/负责人或授权代理人签字(或签章)并加盖公章后生效。
第十二条本协议一式份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲、乙签名(章):
__________________________________。
____年__月__日。
大学生三方协议篇八
乙方:(学校)。
丙方(实习人):身份证号:
为提高乙方毕业生实践解决问题的能力,经甲、乙、丙三方经友好协商,甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作,为保障各方权益,明确责任,甲、乙、丙三方达成协议如下:
一、毕业实习岗位情况。
1、毕业实习部门及岗位:
2、毕业论文(设计)指导老师:
二、实习期限:自年月日至年月日。
三、甲、乙、丙三方主要权利义务(一)甲方的主要权利义务。
1、甲方为丙方提供实习场所,对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训,向丙方申明现行的各项规章制度,提出工作要求。
2、为方便丙方在甲方处工作实习,甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。
3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。
4、甲方事先如实向乙方、丙方说明工作内容,并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。
5、如甲方安排丙方出差,丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定节假日工作,须按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向丙方支付加班酬金。
大学生三方协议篇九
甲方(实习单位):
乙方:广东交通职业技术学院。
丙方(学生):班级:
经考核,甲方同意接收乙方学生为实习生。
经三方协商,达成如下协议并共同遵守。
一,实习期限:20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二,实习期工作时间:按照甲方制定的作息时间执行。
三,实习岗位:甲方根据工作需要安排丙方到合适的岗位进行实习。
四,甲方责任:
指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。
配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,安排适当的时间给予丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试。
根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写相关的实习鉴定资料。
五,乙方责任:
切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的人生观,就业观。
做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的'回收组织工作。
协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方,丙方的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
六,丙方责任:
遵纪守法,遵守甲方的规章制度。
服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
在实习期间,不得随意中断实习,实践活动。若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,并经批准后,可另行安排实习任务。实习期间回校办理相关手续请假不能超过天。超过天视做自动放弃实习。
七,实习补贴:
经协商,甲方以元/月的标准向实习学生提供实习补贴。实习补贴于每月公司统一发放工资日予以支付。
八,其他:
实习期间,甲方为丙方提供符合相关规定的劳动条件,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度。
因丙方责任造成甲方财物损失的,应予以赔偿。同时甲方视损失程度可要求乙方追究丙方的责任。
学生在实习期间必须购买人身安全保险。
本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。
本协议一式三份,三方各执一份,自三方签字盖章后生效。
甲方代表:乙方代表:丙方:
(签章)(签章)(签名)。
日期:日期:日期:
大学生三方协议篇十
第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1d3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
第五,当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。
第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。
三方协议作为国家统计大学生就业率的`一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。
三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
大学生三方协议篇十一
甲方:
地址:
法定代表人:电话:
乙方:(工厂)。
地址:
法定代表人:电话:
丙方:(外商)。
地址:
授权代表:电话:
鉴于:
1、乙丙双方经友好协商,同意由乙方向丙方购买本协议及本协议所涉及合同项下的货物;
4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法:
甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题,经友好协商,达成一致,兹签订本协议书。
甲、乙、丙三方同意:
1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的,指每批货物的全部货款)付至甲方,甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款,且免除任何有关延迟付款的违约责任,丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。
2、甲方对有关货物的`质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议,应自行与丙方协商处理,而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货,乙方可委托甲方办理,手续费另计。
3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地,规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符,丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。
4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符,以本协议的规定为准。
甲方:
授权人签字:
盖章:
乙方:
授权人签字:
盖章:
丙方:
授权人签字:
盖章:
大学生三方协议篇十二
“三方协议”是每个毕业生在离校前都会拿到的一份文件,有的学校非常重视,开会给学生们讲解这份文件的重要性,应该怎样签署,但有些学校由于种种原因,并没有明确告知学生,或学生忙于找工作,没空回校了解清楚,而忽略了这些关键信息。提醒广大大学生求职者,所谓的“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称就业协议。“三方协议”是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的`权利和义务的书面表现形式,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议性质等同毕业生的“工作户口本”
“三方协议”一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,由学校发放给毕业生,可以形容为毕业生的“工作户口本”。
从学校角度而言,“三方协议”是学校统计就业率的重要参考,学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。对个人来说,签署了“三方协议”,学生持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订“三方协议”,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。
弃签影响无工龄记录无法实现调档。
对此,特别提醒广大毕业生,毕业生择业期为两年,在择业期内,可随时拿学校发放的《就业协议书》与用人单位或各级人才机构签署。如果在此期间没有签订“三方协议”,成为“弃档族”,后果很严重。
如果没有在期限内办好“三方协议”,毕业生将不能领取报到证,档案中参工时间将无法确定,无法在人才市场保存档案,无工龄记录,影响之后干部身份的评定。而且如果以后遇到正规工作单位需要调档时,也无法实现,将会影响到新单位录用以及参加社会保险等一系列问题。
后续步骤办理落档手续才算程序完整。
“三方协议”并不是签了就大功告成,就没有任何后顾之忧了。即使毕业生在规定期限内签好了“三方协议”,还有一大堆后续的事情需要处理,更需要毕业生自己亲力亲为,一步也不能少。
签署“三方协议”的完整步骤主要有:
4.持“三方协议”、报到证到用人单位办理落档手续即可。
大学生三方协议篇十三
尊敬的扬子空调人事部领导:
首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会,贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是,由于本人一下几点原因导致我无法为贵公司效力,我深表遗憾。
一滁州离我家比较远,我还是想回家里那边发展
二我们专业还是偏向施工一些,设备方面感觉会力不从心
我知道就业协议是一件非常严肃的事情,一定要认真对待。前后一旦违约,无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意,希望贵公司同意我的解约申请,让我能签更适合自己的工作。
由于现在马上要进入五月份,时间对我来说很宝贵,希望贵公司能够尽快处理我的解约申请,返回我的三方协议、就业推荐表以及为我提供解约函。
再次向贵公司致歉,给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
大学生三方协议篇十四
第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1d3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的`休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
第五,当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。
第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。
大学生三方协议篇十五
甲方:
住所地:
法定代表人:
电话: 传真:
乙方:
住所地:
法定代表人:
电话: 传真:
丙方:
住所地:
法定代表人:
电话: 传真:
鉴于:
1、甲方与乙方已签订买卖合同;
2、丙方具有可靠的信誉。
为保证甲乙双方买卖合同的履行,保障甲乙双方权益和经济安全,甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:
第一条:交易流程
1、甲方于合同签订当日向丙方支付服务费人民币 元;
2、乙方于 年 月 日将货款交给丙方;
3、丙方收到乙方货款后三日内通知甲方给乙方供货;
4、甲方收到丙方供货通知后 日内向乙方供货;
5、乙方收到甲方货物后 日内通知丙方给甲方付款;
6、丙方收到乙方付款通知后三日内将货款交给甲方。
第二条:权利与义务
(一)甲方的权利与义务:
1、保证买卖合同的真实性;
2、根据丙方通知及时给乙方供货; 3、支付丙方服务费人民币 元;
4、有权要求乙方给丙方发付款通知;
5、有权要求丙方根据乙方付款通知给付货款。
(二)乙方的权利与义务:
1、保证买卖合同的真实性;
2、及时将买卖合同货款交付给丙方;
3、有权根据买卖合同验收甲方货物,如甲方货物不合格有权通知丙方不给甲方付款。
(三)丙方的权利与义务
1、收到乙方货款后三日内向甲方发出供货通知;
2、收到乙方付款通知后三日内向甲方给付货款;
4、有权要求甲方及时支付服务费;
第三条:违约责任
1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理;
2、甲方未及时支付丙方服务费的,甲方除应支付服务费外另支付丙方服务
费数额20%的违约金;
3.因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担;
5、丙方收到乙方付款通知后没有及时给付甲方货款的,每迟延一天向甲方支付买卖合同货款万分之二的滞纳金。丙方在支付货款之前收到乙方撤回付款通知的,丙方不对甲方承担迟延履行的责任。
第四条:免责条款
2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。
第五条:其他条款
2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。
甲方: 乙方: 丙方:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
甲方(借用方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
邮编:____________________________
乙方(借出方):__________________
法人代表:________________________
住所:____________________________
邮编:____________________________
丙方(员工):____________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
身份证号码:______________________
户口所在地:______________________
现住址:__________________________
邮政编码:________________________
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的`各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)____________
日期:____________________________
乙方:(签字或盖章)?____________
日期:____________________________
丙方:(签字)____________________
日期:____________________________
甲乙丙三方经友好协商,就____________租第______号租赁合同(以下简称租赁合同)达成以下协议条款,以资共同遵守:
一、乙方同意依本行信贷政策向甲方提供贷款支付租赁合同本金。贷款期限及贷款本息归还由三方另行协商确定。
二、乙方同意在租赁合同及其附件备齐生效后____________个工作日内将贷款全额划至甲方在乙方开立的专户,凭丙方的划款指令由甲方在接到丙方划款指令后____________个工作日内以投放租赁本金的方式划至丙方帐户,若无丙方指令甲方无权动用该笔资金。 三、丙方为甲方向乙方所贷的该笔贷款款项提供连带责任担保,期限为贷款合同履行期届满后______年。
四、丙方同意按租金偿还计划表(租赁合同附表三)按时向甲方支付租金。
五、甲方在乙方开立专户,凡丙方向甲方支付的租金均进入该专户,并直接归还该项目贷款本息;乙方同意在每笔租金到帐次日即以该金额充抵甲方此项目贷款本息。若延期充抵的,利息由乙方承担。
六、协议各方若无法按协议要求及时支付,需向受付方支付每日万分二点一的罚息。 七、本协议所涉之贷款本金及利息及延期罚息全部清偿完毕后,本协议终止。 八、为便于项目的开展及后续操作,三方同意各选派______- ______人组成项目组负责本协议的具体实施,该项目组将在该租赁项目完全结束后解散。
九、本协议的一切争议,三方应友好协商解决,协商不成的,提请甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、本协议一式三份,三方各执一份。 十一、本协议经三方代表签字并盖章后生效。
甲方法定代表人:____________ (或其授权代理人)
乙方法定代表人:____________ (或其授权代理人)
丙方法定代表人:____________ (或其授权代理人)
__________年______月______日
1.三方合作协议范本
2.三方协议书范本
3.实习三方协议书范本
4.三方协议书范本格式
5.三方股东协议书范本
6.三方委托协议书范本
7.三方合伙协议书范本
8.三方付款协议书范本
大学生三方协议篇十六
尊敬的学校领导:
您好!我叫***,来自***学院****专业,现已与原单位******解约,将要与*****签约,主要原因有两个:(1)我是南昌人,回老家工作是我的一个愿望,而且父母年纪较大,回南昌工作便于我将来照顾家中的父母;(2)****在工程物探和工程地质方面具有较高行业资质,是一家不错的单位,回南昌工作,更有利于个人将来的发展。
在这件事情中,我由于个人一些原因,不仅耽误了原签约单位*****的人事安排,而且还给学校的声誉带来了非常不好的影响。我在此深表歉意,希望能得到校领导的谅解,同意我违约。
经过再三考虑,我最后决定签约****。无论对家庭还是对个人发展,签约****都是我更好的选择。
为此,我向学校申请新的三方协议书,恳请批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
大学生三方协议篇十七
甲方:
乙方:
丙方:
甲方与乙方于年月签订了编号为--合同(以下简称“原合同”),现因乙方改制(或重组、合并)原因,经三方友好协商,本着诚实信用、自愿、平等的原则,依照现行法律法规,达成协议如下:
1、因乙方改制(或重组、合并)原因,将其在原合同。
中的权利义务全部转移给丙方,丙方自愿承继乙方在原合同中的地位,由其享有原合同权利,并履行原合同义务。
丙方承诺所有乙方在原合同中做出的承诺对其均具有约束力。
2、乙、丙双方之间上述合同权利义务转让行为是建立在双方自愿的基础上,由此产生的其他问题均与甲方无关。
3、本协议签订后,由甲方向丙方履行支付义务,丙方向甲方开具发票,乙方承诺不再就原合同向甲方主张任何权利。
4、自本协议生效之日起,乙方和丙方就原合同向甲方承担连带责任。
5、本协议经过三方法定代表人签字并加盖公章后生效。
6、本协议书一式陆份,甲方执俩份,乙方、丙方各执壹份,具有同等法律效力。
(以下无正文)。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
丙方(公章):法定代表人:
委托代理人:
签约时间:
大学生三方协议篇十八
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
大学生三方协议篇十九
甲方:浙江精工钢结构有限公司 项目部(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为确保工程施工顺利进行,进一步明确塔吊使用过程中各方应履行的义务和承担的责任,保障作业人员施工安全和各方财产免受损失,预防各类工伤事故的发生,依据《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定,经双方共同协商,达成一致,特签订本协议,以资共恪守。
一、工程名称:
二、工程地点:
三、塔吊使用范围:钢结构安装工程、土建钢筋混凝土工程。
四、双方在使用塔吊过程中均必须遵守国家及省有关的安全生产法律、法规和相关作业规程,正确使用塔吊。
五、双方在塔吊使用过程中,本着“谁使用谁负责”的原则,特规定如下:
1、乙方在塔吊使用前必须委派专人与甲方联系,办理使用签证单,并安排具有操作证的吊装人员(起重工、司索工)和信号指挥人员进行吊装作业。
2、乙方在每次吊装任务完成后必须补填塔吊确切使用起止时间及塔吊运行状况记录,双方共同安排专人负责,以书面形式签字确认。
3、根据国家及省的相关规定,任何一个使用方在吊装前必须对塔吊操作人员(塔司)进行相关吊装内容的方案交底,相关安全技术交底,吊装注意事项交底和安全教育工作。
六、双方在塔吊使用过程中,任何一方若发生安全事故必须立即采取措施抢救伤员,保护现场,控制事态发展,减少事故损失,并及时告知双方项目部,本着“谁使用谁负责”的原则,其责任范围划分如下:
1、乙方不得在未办理塔吊使用手续时擅自使用塔吊,否则,由此造成的事故由乙方负责。
2、乙方在吊装过程中未按排具有操作证的起重工,司索工和信号指挥人员进行吊装作业,由此造成的事故由乙方负责。
3、乙方在吊装使用过程中,必须遵守相应操作规程和吊装“十不吊”规定,不允许超重吊物,歪拉斜吊,构件、散件必须捆绑固定牢靠,否则,由此产生的一切事故由乙方负责。
4、甲已双方在使用塔吊交接过程中,必须以书面形式确认塔吊使用工况状态,确认的工况状态作为甲已双方使用塔吊状况界定的依据。
5、塔吊工况界定不清时,可委托具有相应检测资质的单位进行检测确认。
6、使用方在进行吊装作业前,除对自己吊装人员进行安全教育、交底外,未按吊装内容对塔吊操作人员(塔司)进行安全技术交底,吊装注意事项交底和教育的,由此引起塔吊司机误操作或操作不当引起的事故,由使用方承担全部责任。
7、塔吊司机有权拒绝违章指挥,冒险作业,在正常吊装过程中,因塔吊吊钩以上(含吊钩)的机械故障或塔司人为操作造成的事故由第三方(塔机租赁公司)负责。
8、吊钩以下(含钢丝绳)的作业不当或指挥不当事故由使用方负责。
9、按照上述责任划分,在塔吊使用过程中,因事故造成的所有法律责任和经济损失均由责任方承担,同时,另一方使用方(无过错方)不承担任何连带责任,并有因事故造成损失的索赔权。
七、协议纠纷的解决方式:甲已双方如因塔吊使用而发生事故并产生法律纠纷时,到甲方法人所在地地方人民法院解决。
八、协议时效:本协议自签订之日起生效,至甲方终止塔吊租赁合同时而终止。
九、以上条款双方共同遵守执行。
甲方(章) 乙方(章)
代表 : 代表:
年 月 日