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就职讲话稿篇一

各位代表，同志们：

大家好！

这次会议选举我为镇人民政府镇长，是各位代表和全镇人民对我的信任。在此，我向各位代表和全镇人民表示衷心的感谢！我非常有信心，也有决心在县委、政府和镇党委的领导下，在镇人大及其主席团的监督和支持下，按照镇党委、政府的工作思路和奋斗目标，团结和带领全镇干部群众，紧紧依靠全镇各族人民的智慧和力量，加快经济社会的发展。下面，我向大家表个态，也向全镇人民表个态。

我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能补拙，愿意笨鸟先飞。我非常喜欢毛泽东同志说过的话：“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为着解决困难去工作、去斗争的，越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。今天既然大家把这副担子交给了我，我就要当这样一个“好同志”，在其位、主好政，实实在在干事，脚踏实地工作，把全部身心都投入到的事业中去，尽心竭力、鞠躬尽瘁，把xxx的一切事情办实办好，以实际行动报效党，报效人民，才无愧于组织的信任，无愧于全镇3万多人民的重托。

坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提高领导水平和行政能力。我作为领导班子中的一员，我会像爱护自己的眼睛一样维护班子团结，依靠团结凝聚力量，搞好工作。

在今后的工作中，我将严于律己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事，真心实意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，坚持做廉政勤政的表率，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。

同志们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，紧紧围绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务，团结带领全镇广大干部和人民群众，为全面建设小康社会、构建平安和谐新社会而努力奋斗！

谢谢大家！

就职讲话稿篇二

各位代表、同志们：

大家好！

今天，我当选为xx镇人民政府镇长，感到十分自豪，这既是人民代表和全镇人民对我的信任，更是一种重托。在此，我向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢！当选镇长，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作，为xx镇的经济和社会发展作出应有的贡献。

xx镇第十八届人民代表大会第一次会议在市委、市人大的关怀下，在镇党委和大会主席团的领导下，在全体代表的共同努力下，顺利地完成了大会提出的各项议程，取得了圆满的成功。在大会即将闭幕之际，我代表本届镇人民政府领导班子，向代表们表示衷心的感谢！感谢全体代表和全镇人民对我们的信赖和重托！

在新的工作岗位上，我深感自己肩上的责任与份量。面对新任务的挑战，我们必将恪尽职守，励精图治，不辱使命，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。树立廉洁高效、开拓进取、务实有为的政府形象，建设勤政为民的政府。镇长的任期是有限的，但责任是无限的，我们决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：

镇长是人民代表选出来的，为人民服务就是镇长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给先市人民的事业。

镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道，在镇党委领导下，在镇人大的监督支持下，紧紧依靠全镇人民群众，紧抓建设“朝鲜民族民俗文化旅游名镇”这一工作主线，坚持以人为本，突出抓好招商引资、城镇化和社会主义新农村建设等三个方面的工作，为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

我们一定深入基层调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。我作为镇政府主要领导，将身体力行，率先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，坚持堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事，团结和带领政府班子成员，与全镇父老乡亲携手，群策群力谋发展，同心同德建家园，共筑xx辉煌的明天！

同志们，当前，我们xx镇正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的.大好机遇，我相信，有市委、市政府和镇党委的坚强领导，有镇人大的监督支持，有全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济发展平台，我们有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新xx！

谢谢！

就职讲话稿篇三

就职讲话稿篇四

各位领导、各位老师、各位同仁：

大家好！首先真诚地感谢院部领导的信任与关心，给我提供了一个锻炼和朔造自我的平台，同时还要感谢在座的各位老师和同仁们一直对我以往工作的支持与帮助。

新岗位、新起点、新机遇、新挑战。在此，就我今后的工作计划如下，如有不妥之处，敬请批评指正。始终坚持在院部领导的正确领导下，积极主动的开展工作，明确自己的位置，明确自己应具备的能力、职责和应尽的责任。

从领导决策的过程来看，我处在“协助者”位置，从执行角度来看，我处在“执行者”位置，从处理具体事务来看，我又处在“代理者”的位置。这个角色的`多重性决定了我在实际工作中容易产生错误。为此，在实际工作中我将做到：为领导参谋到位而不越位；督促经办到位而不错位；把位置认准，把“政”字搞清，自觉维护同事之间的团结，尽职尽责、以身作则、胜任职守，当好助手，及时发现问题，及时分析问题，及时解决问题。加强专业知识学习，保持谦虚谨慎的工作态度，求真务实得工作作风，做好本职工作。

最后，我衷心地希望在座的各位领导，各位老师们，在今后的工作中相互支持，相互帮助，共同进取，共创我团发展新篇章。

就职讲话稿篇五

各位代表、同志们：

今天，我当选为××乡长，这是人民代表和全乡人民对我的信任和重托。在此，我向到我乡指导工作的各位领导、各位代表、列席人员、全体工作人员、全乡人民及多年来一直关心支持××发展的人士表示真诚的感谢和崇高的敬意！

在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。

乡长的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。乡长是人民代表选出来的，为人民服务就是乡长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给××人民的事业。

二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。乡长和政府的工作说到底就是七个字：落实、落实、再落实，就是落实乡党委的决策。我决心与乡四班子一道，在以尹白云同志为班长的乡党委领导下，在乡人大纪委的监督支持下，紧紧依靠全乡人民群众，围绕树两大品牌兴乡、建四大基地强乡、全力打造历史文化旅游之乡的总体目标，坚持以人为本，突出抓好三农，为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是建设一个服务型的政府领导班子，进一步优化发展环境。我作为乡主要领导之一，将身体力行，率先垂范，努力实践执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型的执政理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前，我乡政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇，我相信，有乡党委的坚强领导，有乡四班子、老领导、老同志、全体代表和全乡人民的支持、配合和监督，有历届党委政府打下的良好的经济发展平台，全乡人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新××！

谢谢大家！

就职讲话稿篇六

尊敬的各位公司领导、各位公司同仁!

大家好!

我是新药研发中心员工，很荣幸来到贵公司工作，成为“”这个大家庭的一员。我毕业于*大学，自*年起，一直在从事研究工作。

我辈处在一个经济高速发展的时代。城市化进程的推进、老龄化社会的到来、医疗改革和医保的普及、医药消费的升级、医药企业重组步伐的加快、国际医药消费市场向中国转移，这六大原因，决定了中国的医药产业将会是一个长期快速增长的行业。但与此同时，我们又处在一个高度竞争的行业内，国内有5000多家医药企业，彼此竞争非常激烈。因此，对国内制药企业而言，生产更多类型的药物品种，先人一步快速推出新的仿制药品种，拿到具有专利保护的独家品种，是企业利于不败之地的三个法宝。

作为新药研发中心的负责人，这让我感觉到巨大的责任和压力。当然，有压力才会有动力，我一定加倍努力，将新药研发中心这个新的团队凝成一股绳，尽快做出成绩，为公司的发展贡献自己的的力量，只有这样才能不辜负公司领导对我的信任。

具体说来，我将在以下三个方面做好自己的工作。

一、坚定研究方向、克服困难实现目标。

初建期，人员不足，研发中心员工全都一兼多职，从项目调研、撰写可行性报告、立项，到实验室建设、仪器和试剂采购，到确定原料药合成路线、小试工艺摸索，再到准备注册所需的临床药理毒理等资料，这些工作都需要由我们亲自去完成。因此，我们必须时刻保持着一个清晰的思路和目标，那就是：任何事情不能坐等别人去做，在理顺先后次序的前提下，一个个地去解决困难，将研究目标快速向前推进，争取早日拿到“目标药物”的临床试验批件和上市批件。

二、加强沟通交流，合作共赢。

“我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起。”这句话不仅仅是口号。对新药研发中心的同仁来说，有的学化学合成，有的学药理、有的学药物分析、有的学生物医药，大家专业背景不同，思考问题的方式也不同，这就要求我们加强沟通交流，换位思考，相互尊重，减少误解。使新药研发中心形成一个具有高度凝聚力的团队。

三、关注市场，提高工作效率。

新药研发是一个时间周期很长的工作，短期内不容易看到结果，因此，我们更应该追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整体研发进程自然就加快了。对仿制药来说，一个优秀的品种在国内往往存在众多的仿制厂家，因此，我们也应该时刻关注市场，了解潜在竞争对手的最新信息，知己知彼，方能百战不殆。我们做不到世界领先，但我们应在站在国内同类企业的前列，这是我们的目标。

最后，我想说的是，部门合作对提高效率非常重要。例如，新药研发实验室所需试剂耗材众多，很难一次性、批量采购。小量多次采购可能成为常态，这可能会与公司的财务、行政等部门多次打交道，在此我也希望能得到财务部门的理解与支持!

我的演讲完了!

谢谢大家!

就职讲话稿篇七

各位领导，各位职工同志们，大家好!

大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我局的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能)，努力打造一支为职工谋利益，为局领导排忧解难的工会组织队伍。

工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我想，我们新一届工会班子成员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面的这些目标努力工作：

一、完善组织职能，健全工作机制。

按照《工会法》、《中国工会章程》和我局实际情况，不断完善我局的工会组织机构，健全我局工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与局里的民主管理，为我们商务局贡献自己的一份力量。

二、维护职工权益，协调劳动关系。

工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想;通过签定聘用人员协议合同，切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作，为职工做好事、办实事、解难事。

三、关心职工生活，实施送温暖工程。

主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把局党委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。

四、工作严肃认真，生廉洁奉公。

我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。

“工会是我家，建设靠大家”。最后，我想套用一首歌词来结束我今天的发言：“你选择了我，我选择了你，这是我们的选择”，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成职工温馨的家。

再次感谢各位对我的信任与支持，谢谢大家!

就职讲话稿篇八

各位领导、各位来宾、各位屏南同乡：

大家好！

夏暑带来万物快速生长，也预示着我们的经济建设和企业生机勃勃、高速发展。我们相约今天这个美好的日子，作为已经融入福州大开发、大招商、大发展这方热土的屏南企业家，我和大家一样，倍感福州文化底蕴的深厚、福州经济发展的高速、经济社会的.和谐、发展机遇的难得。在屏南县委、县政府领导的关心和支持下，在县委统战部、工商联的直接指导下，在各位来榕投资的屏南同仁的共同努力下，今天我们屏南企业家自己的商会——福州屏南商会正式成立了。我谨代表新当选的福州屏南商会第一届理事会对各位领导的关心表示衷心的感谢，向长期以来支持福州屏南商会组建工作和为福州屏南商会辛勤劳动的社会各界致以崇高的敬意！

承蒙各位理事的信任与厚爱，推举我为商会会长，对此，我真诚地向大家表示衷心的感谢！感谢林枝全董事长、孙为权董事长对商会、对我张贤喜的大力支持和认可。作为福州屏南商会的首任会长，我深感任重道远，发展在望。今后，我将秉承本会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为会员企业和屏南经济服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。

今后我将本着一心为公、热情周到的原则作好以下几件事：

一、倾听乡音，沟通亲情，发挥商会的娘家作用。定期组织相关聚会，为商会会员创造一个和谐的向上的交流平台，为年轻的企业家提供一个学习的环境；广泛吸收新会员，不断发展壮大，成为有影响力有凝聚力的商会。

二、制定制度，规范运作，商会工作有章可循。我们将建立商会财务制度、会议制度、办公制度（副会长轮值）、顾问服务内容。

三、服务会员，维护权益，提高商会运作的质量。建立维权服务中心，维护会员权益。

四、为企业搭建一个与政府流畅沟通的平台，为会员企业提供咨询和解决问题的窗口。

五、凝聚力量，整合优势，做大做强屏南人企业。

各位乡亲、各位商会同仁，我们更要以组建成立福州屏南商会为契机，充分发挥屏南人的集体优势，为促进福州与屏南两地的经济互补，为促进福州与屏南两省的经济先行，为促进第二故乡和谐发展，添砖加瓦，增光添彩。祝今天与会的各位领导、各位嘉宾、各位屏南老乡身体健康、心想事成，祝商会的会员企业兴旺发达，祝福州的明天更美好！

谢谢大家！

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就职讲话稿篇九

同志们：

过去有句老话叫：在家靠爹娘，当兵靠班长。的确，班长是军中之母，与战士朝夕相处，一言一行对战士有很强的影响力和感召力。

一。不管在集合站队班长都应该站在前头，值勤训练班长走在前头，脏活累活班长干在前头，落实条令班长抓在前头。

二是注意培养，让班长懂得怎样当好"头"。会讲、会教、会做思想工作。

喊破嗓子，不如做出样子”。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有声”的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”，敢于做三个方面的带头人。

一、以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。

一是做军事训练的带头人。军事训练是部队的中心工作，中心工作上不去，全面建设就是一句空话。为此班长骨干要带好头。

二是做敬业奉献的带头人。用自己的安心，带动战士的安心;用自己的奉献带动战士的奉献。班长骨干无声的行动能够深深地感染大家，能促使一些有消极思想的战士能够安下心来，主动投自到连队的建设当中去。

三是做公正廉洁的带头人。“公生明，廉生威”。公道正派不仅是带兵人的要求，更是带兵人的一种美德。在日常生活中，对待战士一视同仁，要做到五个“不分”。即：不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持“一碗水端平”，不徇私情，这样才能够战士们的信赖。

二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。

班长骨干如何去谱好爱兵曲，奏响主旋律，保证爱兵不跑调，关键要运用好“情、理、度、行、诚、帮”六字决。

“情”。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深，万事通，这是爱兵的前提。如果没有人情味，貌合心不合，是不可能爱兵的。为此，一是要从新兵入伍开始培养感情。要针对新兵的特点，尊重新战士的人格，关心新战士的心理，带领新战士走好第一步。二是要从端正对士兵的根本态度上动真情。班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到“三不三关注”。即：不把战士身上的时代特性当缺点，尊重他们的人格;不把战士的个性特征当弱点，关注他们的心理;把战士的家庭困难当累赘，关注他们的困难和需求。三是要从坚持原则上讲感情。班长骨干要大事讲原则，小事讲风格，克服对个别战士的违纪问题大事化小，小事化了，甚至用感情代替原则，搞哥们义气等弊端。

“理”。即：晓之以理。战士普遍比较年轻，阅历浅，世界观、人生观、价值观还没有完全定型，易于冲动。为此，班长骨干要以理育兵。一是把做人的道理讲清，使他们明智;二是把做事的道理讲透，使他们懂事;三是把当兵的意义讲深，使他们安心;四是把部队的纪律讲明，使他们遵规守纪。这样战士才能自觉做到什么可为，什么不可为。

“度”。即严而有度。传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展的需要。那么班长骨干在带兵上就要确立“四破四立”的思想。一是破除带兵就是把兵管住、把人看牢的思维，确立带兵不断发现新问题，解决矛盾，真正把兵的心拴住的思想;二是破除仅用条令条例、规章制度与行政手段约束战士思想，创立家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的充人型管理体系;三是破除不分对象施管，任务层层加码、标准随意提高，训练不分层次、教育没有主次等简单粗暴型管理手段，树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念;四是破除严而不爱、爱而不严的行为，确立依法带兵的观念。

“诚”。即：以诚相待。对待战士要诚实守信、对待战士要以心交心、对待战士要用心换心。尊重战士，以自己的诚心换战士的真心。

“行”。即：身体力行。新形势下，战士的文化修养、个体素质、民主意识都有了明显的提高，班长骨干的一言一行都会引起战士的关注。为此，班长骨干必须为人师表，言行一致。在工作、生活、学习中要当好“三种人”：一是理论修养上要当战士的引路人。二是完成工作任务要做战士的带头人。三是生活上要做战士的知心人。

“帮”。即：帮在根本。一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题和明辨是非的能力。二是帮长远。班长骨干要引导战士学习成才，培养团结人、理解人、容忍人的良好品格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑战，培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。

通过以上几点，我们班长骨干应在如何带好兵这样我们的班长骨干才能让战士们信服，在日常管理工作中运用自如，连队工作才能不断前进。

就职讲话稿篇十

各位领导、同志们：

大家好！

时间过得真快，我们举行xxxx第一期设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼好像就发生在昨天！这一期培训班参训总人数为94人，涉及18个企业，其中，三个月班学员25人已于5月25日结业，返回工作岗位。今天，来自13个企业的69名学员，经过6个月紧张而愉快的学习，也就要结业了！在此，我代表xxxx发电厂，对第一期点检员培训班的94位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺！同时，向给予这次培训大力支持的xxxx领导和兄弟单位表示诚挚的谢意！

随着xxxx的高速发展，对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素质上都提出了更高的要求，点检定修人员“稀缺”问题日益突出。在这种形势下，拥有丰富培训资源的xxxx发电厂，承担了公司交给我们的举办点检员专业技能提升培训班的任务。

6个月来，我们认真落实xxx在开班典礼上的讲话精神，充分认识点检员专业技能提升的必要性和重要性，发挥xxx检修培训资源优势，举全厂之力，办好这次培训班。这6个月里，学员们与导师一起摸爬滚打，教学相长，既提高了设备点检定修管理水平，又丰富了检修实际经验，最终学员们将拿着专业技能鉴定和点检定修上岗两个证书踏上新的征程。学员们奉献、友爱、互助、进步的精神，为xxx的发展注入新的生机与活力，xxx为拥有你们这样优秀的朋友而感到无比骄傲！同时，xxx也在这次培训中历练了培训教师队伍，完善了培训机制，提高了培训工作水平和承办大型培训任务的能力。这次培训工作主要有以下几个特点：

一、周密部署，夯实基础。为了不辜负公司的厚望，xxxx发电厂对这次培训工作做了周密的部署，抽调精兵强将担任指导教师，采取“一对一”的方式与学员签订师徒合同；制定了涉及学习、生产、生活等方面的8种规章管理制度，确保培训工作安全、有序、和谐、高效；开设的设备可靠性管理、设备检修管理、安全评价、检修实务等17门课程，紧扣点检定修工作的每个环节，涵盖了点检定修工作的方方面面。这些，都为培训工作取得实效打下了坚实的基础。

二、自主管理，积极推进

在培训工作开展过程中，建立学员自主管理的模式，提高学员学习的主动性和自觉性，从“被动地学”转变为“主动地学”。建立了《培训日志》，按照xxxx人部[2010]19号文件中“六个一”的要求，专门印制了《培训日志》，学员每天在培训日志中记下学习的内容和体会，不仅学会干什么，还要学会怎么干。编制了《点检培训简报》，提供交流互动的平台，学员们把自己学习的感悟、解决技术难题的方法写出来与大家分享，在交流中提高技术水平。截止8月14日，学员们共写心得体会18篇，撰写论文80篇。成立了班委会，每十天召开一次班委会，并专门开通了qq平台，倾听学员对培训工作的建议，解决学员在学习中遇到的实际问题，使培训更具针对性，增进了教与学之间的交流。

三、方式创新，确保实效

在培训方式上进行了积极地探索，多层面、多角度、多形式的开展教学活动，将单纯的知识积累培训转变为能力培训，实现专业理论与实际应用的紧密结合。推行导师制，学员与师傅签订培训协议，一师一徒共同落实培训计划，体现培训针对性。建立绩效档案，实习测评、理论考试成绩、实际技能操作成绩综合为学员的绩效成绩，每月进行培训绩效成绩排序，并记入本人培训档案，鼓励先进，激励后进。做实现场培训，组织学员们参加了xxxx#6机组大修、xxxx#3机组小修和王滩#1机组小修、xxxx#5机组小修和丰润热电#2机组小修、托电#1机组中修和大坝#5机组小修，在实战中提高工作能力。授课内容具有实践意义，通过点检理论与检修工艺知识的集中讲课、分专业集中讲课、专家有针对性的讲课，加强学员们对点检理论和技能知识的理解。侧重讲机组检修从开始到结束的组织措施、技术措施的制定和落实备、品备件管理等方面的知识。

6个月来，学员们积极钻研，勤于思考，勇于实践，提高了设备点检定修管理水平和丰富的实际工作经验，培训达到了预期效果。xxxx发电厂也将以此为契机，积极探索设备点检人员专业技能提升培训的长期化、制度化，争取早日建成xxxx点检员培训基地！

6个月的培训即将结束，在临别之际，我谨代表xxxx发电厂对学员们提出二点希望：

第二，我希望你们把xxxx发电厂作为我们情感的纽带，和xxxx发电厂经常保持联系，继续关心、支持xxxx发电厂的发展，随时把你们的成绩和困难告诉我们。

大家马上就要踏上归途，回到各自的企业，在此，我预祝大家一路平安！并衷心祝愿大家身体健康！前程似锦！工作顺利！万事如意！

谢谢大家！

就职讲话稿篇十一

尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：

大家好!

首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。

2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。

车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之，我将在公司的正确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。

祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家!

就职讲话稿篇十二

就职讲话稿篇十三

同志们：

根据会议的安排，下面，我就20xx年药品化妆品流通监管重点工作发个言，供同志们工作中参考。

一、攻坚克难，全力打好“两大战役”(一)加快推进新修订药品gsp的贯彻实施。刚才，傅局长已经将总局和省局关于实施新修订药品gsp的有关要求向大家做了传达。这是硬要求，没有商量的余地。请各地一定要把有关要求向企业宣传到位，不能有任何侥幸的心理。把新版gsp的贯彻实施作为今年工作的重中之重，督促所有的药品经营企业在20xx年12月31日前通过认证检查。

从我省整体的推进情况看来，药品批发企业的推进情况较好，做到了时间过半，任务过半。但是，零售企业推进情况不容乐观，各地的进展情况也参差不齐。在这里，我通报一下，武汉、襄阳、宜昌、荆门等地情况较好，荆州、黄冈、1恩施、仙桃等地推进速度较慢，甚至个别地区零售药店认证检查还没有正式开始。对此，我们一定要有清醒的认识，过去的一年，基础比较好的、积极性比较高的企业已经率先通过了认证检查，贯彻实施新规范的难点问题、矛盾问题都会在今年集中显现，因此，我们必须要有攻坚克难的决心，打好这场攻坚战。各地要对还没有主动进行改造的企业做好宣传引导;对正在准备申报的，要耐心地帮助答疑解惑;对企图蒙混过关的，一定要严格把关。如果在贯彻实施新规范的过程中前紧后松、降低标准，就是对诚实守信企业的伤害，就是对其他企业的不公平，只会让我们的推进工作变得更加被动;对不打算继续经营的企业，要督促做好“关停并转”工作，协助维护当地社会稳定和药品供应。同时，请各地在推进过程中加强联系和沟通，定期上报有关信息，及时反映推进过程中出现的新情况、新问题，便于省局全面地掌握、研判和处理。

(二)全面推进药品流通环节的电子监管。刚才傅局长和元廷处长都讲了，实施全品种、全链条的电子监管是国务院及国家总局的明确要求，也是加强药品安全监管的有效手段。

从流通环节来看，要在年内全面完成药品电子监管任务，关键点和难点就在于药品零售企业能否按期入网实现核注核销，这也是我们今年要打的第二场攻坚战。具体有这么几件事请各地抓好落实：一是宣传到位，尽快组织辖区内的企2业，特别是零售药店，学习传达国务院及总局有关精神，落实药品电子监管的要求，这是每一个从事药品经营的企业都必须履行的社会责任，对于态度不积极的企业，要落实专人上门做好工作;二是组织到位，由于零售企业量大面广，许可认证的审批权都在下面，经与省局信息中心商量，零售连锁总部及零售药店的入网都采取由市州局统一组织，集中填报审核、集中上传、集中分发的方式进行。也就是说，由各地组织辖区内企业填报入网信息，逐一审核把关，汇总整理并按规定格式上报，秘钥也由各地通知企业登记领取的方式进行。请各地要从方便工作的角度出发，尽快明确分管领导和牵头部门，落实专人负责;三是培训到位，请各地尽快向省局信息中心上报企业人员的培训计划和培训需求，以便省局及时与国家总局及中信21世纪公司联系，统筹安排集中培训的时间和师资。市州局主要负责会场准备及通知企业参会，省局主要负责联系师资、协调解决讲师的交通及食宿费用;四是注重结合，各地要以新版gsp的贯彻实施作为推进电子监管工作的有效载体，抓住实施新版gsp的机遇，在认证检查时，将企业是否达到药品电子监管的要求作为重要条件，达不到要求的不予发证。在这个规定上，总局的《药品gsp现场检查指导原则》和我省的《药品gsp现场检查评定标准》中都有明确的条款要求，涉及电子监管要求的共有4项，2项属于主要缺陷项目，2项属于一般缺陷项目，所以，3达不到药品电子监管要求，不予以发证是有政策依据的。近期，省局还会专门就这个问题发文布置有关具体工作。

二、突出重点，切实加强药品化妆品流通监管(一)抓专项整治：今年，国家总局将在全国范围内利用半年左右的时间，集中开展小药店、小诊所专项整治。以城乡结合部、城中村、农村等地区为重点区域，以零售药店和个体诊所为重点对象，以索证索票，核查票、账、货相符为重点内容，严厉打击从非法渠道购进假药的行为，着力解决基层药品安全问题。这项工作省局将会根据总局下发的专项整治工作方案，安排时间，统一布置，统一行动。此外，针对中药饮片从非法渠道购进、擅自分装、贴牌销售、市场抽检不合格率持续较高等方面的突出问题，今年，我省还将继续深入开展中药饮片生产经营的专项整治，督促药品经营企业和使用单位，认真落实省局去年出台的《关于进一步加强中药饮片质量监管的实施意见》，采取飞行检查的方式，检查专项整治的成效，严厉打击各种违法违规行为。同时，注重源头管控，加强对我省李时珍中药材专业市场监管，加大对问题突出的个别省份所售饮片的市场抽验。春节之前，省局组织对部分地区的中药饮片经营企业进行飞行检查，发现存在的问题依然十分严重。这也更加证明省局今年继续开展中药饮片的专项整治很有必要。饮片的问题，不是一天两天的事情，也不是单独哪一个环节的问题，“冰冻三尺非一4日之寒”，但是，只要我们盯着主要问题不放，下大力气去抓，各部门形成合力，拿出强有力的措施，相信必定会大有改观。

(二)抓日常监管：在药品流通环节，重点针对基本药物配送企业和经营冷链药品、终止妊娠药品及含特殊药品复方制剂企业的监管，组织开展疫苗经营及委托储存配送企业的专项检查;在这里特别提一下终止妊娠药品和含特殊药品复方制剂的问题。加强终止妊娠药品监管是省委省政府赋予我们的监管职责，也是部门目标责任制考核的重要内容，请各级监管部门的主要领导一定要高度重视，拿在手上，记在心里，安排在具体监管工作之中。含特殊药品复方制剂流失的问题，国家总局今年还会加大力度，深挖细查，一旦发现我省药品经营企业在含特殊药品复方制剂购销行为上的违法行为，坚决吊销其《药品经营许可证》。去年，省局领导在克服各种阻力的情况下，吊销了2家经营企业的许可证。

同时，也向大家表明一个态度，在这个问题上，省局是绝对不会含糊的。在药品使用环节，重点针对大型综合性医疗机构、个体诊所、乡镇卫生院及村卫生室开展监督检查，督促落实药品质量管理的有关要求，继续开展对部省属医疗机构的监督检查，并加强对各市州局工作的指导;在化妆品流通环节，以化妆品大型批发市场、大型卖场为重点领域，以标签标识是否合规为重点内容，以染发、烫发、育发等3类特5殊用途化妆品为重点抽检品种，充分运用抽验结果和化妆品不良反应监测信息，强化化妆品流通监管。

在日常监管方面，我想一个总的原则就是坚持问题导向，聚焦风险，防范风险，打主动仗，逐步建立基于风险的差异化监管模式。

(三)抓跟踪检查：从今年开始，省局将通过3年左右的时间，分步组织对通过认证的企业开展跟踪检查。今年，全省将完成200家药品批发企业的跟踪检查任务，采取省局统一组织和市州局具体实施，区域内交叉检查的方式进行。

请各地结合日常监督检查和专项整治任务，合理安排时间，组织骨干检查员，按照认证检查标准扎实开展。对于检查中发现认证检查时是一套，平时经营又是一套，不能持续合规的企业，要坚决予以查处，收回其药品gsp证书。今年，国家总局及省局都将会对认证后批发企业实施飞行检查，加强证后管理，防止企业认证后质量管理水平滑坡。今后，飞行检查将成为我们监督检查的主要形式。在这里，也请各市州局考虑安排对认证通过的零售企业进行抽查，决不能像猴子掰玉米一样，这边认证检查才搞完，那边企业又回到了起点。

三、持续发力，狠抓“两品一械”违法广告监管当前，药品、医疗器械和保健食品违法广告问题，依然是老百姓反映强烈的突出问题。20xx年，全省共监测违法广告达10万多条次，并对92个药械品种采取暂停销售措施，发布违法广告公告12期。近期，省局在汇总整理20xx年全6年监测数据的基础上，在网站上发布了拟认定的20xx年度“两品一械”广告发布严重失信企业名单。可以说，在加强违法广告监测监管等方面，各级监管部门做了大量的工作，但是，监管的成效与领导的要求、群众的期盼还有一定的差距。因此，请各地一定要按照部门职责分工的要求，该监测的要监测，该上报的要上报，该移交的要移交，履好职、尽好责、站好岗。今年，请各地继续加大违法广告监测力度，省局会继续采取“双考核”模式，即将违法广告处置率纳入到对各市州局目标责任制考核及业务工作考核的内容，督促各地落实好监测职责。不断拓展监测渠道，定期向社会发布消费警示及违法广告公告，及时移送并督促有关部门依法查处。充分运用违法广告品种抽检及风险监测结果，查找违法广告背后的“两非”问题。同时，今年省局还将授权委托各市州局对辖区内虚假宣传的医疗器械、保健食品运用暂停销售的措施，利用约谈、曝光、信用等级评定等手段，借助各级食品药品安全办公室这个大平台，加大对违法广告行为的处理力度。

四、加强调研，制定顺应“新常态”的监管举措(一)调整完善药品流通使用监管制度。今年召开的全国药品监管工作会议上，吴浈局长讲到，药品批发、零售药店数量居高不下，分析原因有三点：一是企业有冲动;二是地方有需求;三是准入门槛过低。总局今年即将出台的药品7gsp第二批附录中会明确提出新开办批发企业的准入要求。

我省将会在充分调研的基础上，适时调整药品批发企业准入政策及开办标准;研究制定各级监管部门的职责清单和风险清单，建立药品流通环节风险信息研判会制度，强化疫苗等高风险品种层层监管的责任;同时，在总结推广宜昌率先开展的药品零售业分级分类管理试点经验的基础上，根据总局的统一部署，推进我省药品零售企业分级分类管理工作;研究制定加强药品使用环节质量管理的有关制度，明确医疗机构药品管理的软硬件条件，提升医疗机构药品质量管理水平。

(二)探索建立互联网药品监管新模式。根据国家总局即将出台的《互联网食品药品经营监督管理办法》的有关要求，研究制定我省互联网药品经营相关的审批及监管政策，修订并完善现行的《互联网药品交易及信息服务不良行为记分管理办法》，强化网络监管，探索建立互联网药品、化妆品经营监管的新机制。

(三)推进药品流通领域的信用体系建设。根据国家总局在推进食品药品安全信用体系建设方面的总体要求，结合《湖北省食品药品安全信用分类管理办法(试行)》，研究制定药品批发企业及“两品一械”广告发布企业的信用等级评定标准，通过褒扬守信，惩戒失信，进一步强化企业的主体责任和诚信意识，推进药品流通环节的信用体系建设。8以上是我就今年药化流通监管的重点工作所作的发言。

针对如何解决药品gsp贯彻实施及电子监管中的具体问题，如何将风险防控的理念融入日常监管工作之中等，今后我们还会以座谈会、研讨班、培训班等形式组织大家研究讨论。

谢谢!

就职讲话稿篇十四

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

首先感激__集团对我的栽培和信任，感激领导的器重和厚爱，感激同事们的理解和支持。安全工作是一项仅有起点没有终点的工作，作为安全部主任，我深感自我职责重大，怎样管理工程项目按照安全规范标准进行安全生产，杜绝安全隐患，成为我时时刻刻研究的问题。为了更好的完成工作，我做三方面的表态：

一、服从公司安排，真抓实干，认真履职，积极完成各项工作任务。

在今后的工作中，我服从公司的安排，结团公司新战略目标的资料，做好安全管理工作。坚决完成好各项工作，不辜负各位领导的期望和要求。

二、注重工程项目的安全环境检查，狠抓安全落实不放松。

在工作中，在工程项目管理落实上的安全职责重大，安全工作不是口头上说说就能够的，安全职责重在落实，仅有加强安全巡检力度，才能做到防患于未然。安全工作点多面广，涉及方方面面。在每次检查中，坚持“四不放过”原则，对检查中发现的安全隐患问题严格按照检查、整改、停工、处罚四个步骤进行，并监督整改。使安全生产落实到位。

三、加强学习，进一步提高业务本事。

在原有的知识上，为了更好的管理安全部所有工作人员，管理工程项目，今后我必须努力学习新的安全管理方面的知识，能够跟上时代科学发展进度，全面掌握最新安全规范标准。

总结，在今后的工作中，把管理好工程项目的安全问题作为工作的重点，做好安全检查，监督督促工程项目的隐患整改落实到位以饱满的工作热情，务实的工作作风，做好本职工作。

据在座的每一位同事们，只要有耐心、信心和决心，人就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题。

多谢!

就职讲话稿篇十五

任职上岗不仅是对就职者的一种认同与接受，更是对其的一份希望和重托。本站小编为你整理了领导就职。

讲话稿。

希望对你有帮助。

非常感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。这次员工总结大会，不仅是一次总结大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简单说一下，我要做的内容，最要有五个方面的内容：

第一，加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司关于人事工作的工作思想，结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。

第二，大胆尝试，创立人才激励机制。人才管理中，我要引入公平竞争，作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度，作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”，为我们的人事管理工作注入新的活力。

第三，严谨细致，一丝不苟，做好管理层和各员工的监督工作。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲：“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必须针针线线细细缝制，来不得半点马虎。”第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素质建设，认真学习专业知识，解放思想，开拓创新，积极征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。

无论如何，我将近我最大的努力去完成我的工作，谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

各位领导，各位党员您们好!

本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任xx村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正;为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。;在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家!

就职讲话稿篇十六

尊敬的各位代表、同志们：

今天，我非常荣幸被大会选举担任市人大常委会主任，这是组织对我的培养和关怀，是全体代表对我的信任和重托。在此，我向全体代表表示衷心的感谢!

今天当选，我既感到使命光荣，更是感到责任重大。我将在市委的坚强领导下，团结市人大常委会组成人员，依靠全体代表，开拓创新，真抓实干，切实做好新形势下的人大工作，以实实在在的业绩回报大家的支持和信任，决不辜负代表的重托，在今后工作中努力做到：

加强学习，认真履职。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升理论素养;刻苦学习法律和人大业务知识，努力提高法律水平和政策水平;虚心向代表和群众学习，切实增强履职能力。

服务大局，依法履职。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，忠实履行宪法和法律赋予的职责，保证人大依法行使职权。围绕全市工作大局，充分发挥人大及其常委会监督作用，积极提出建议意见，为市委决策提供科学依据和法律支持。

敢于担当，为民履职。坚持以民为本，牢固树立宗旨意识，自觉践行群众路线，深入了解民情，充分听取民意，广泛集中民智，真情关注民生，始终把党和人民的利益放在第一位，使权利行使过程成为人民服务的过程。

遵纪守法，廉洁履职。严格按照“三严三实”要求，加强党性修养，坚定理想信念，把纪律和规矩挺在前面，认真履行主体责任，自觉接受党组织、人大代表和人民群众的监督，强化敬畏意识，做到廉洁用权，当好廉洁从政的表率。

我相信，有市委的正确领导，有历届人大及其常委会打下的良好基础，有全体代表的支持和信任，人大及其常委会各项工作一定会取得新的进步。

再次感谢各位代表!谢谢大家!

就职讲话稿篇十七

各位领导、各位同事：

承蒙组织对我的信任和重托，安排我来公司与大家一起工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。

一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色;

三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进;四是积极主动，准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子一定会越来越好!

谢谢大家!

就职讲话稿篇十八