我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

税务局心得体会交流篇一

第一段：引言（100字）

税务局春训的目标是提高全体员工的职业素养和税收业务能力，为国家的税收工作提供有力的保障。作为一员，我深有体会，这不仅是一次学习的机会，更是一个反思自我并提升自我能力的时刻。在本次春训中，我收获了很多，也对税务工作有了更深刻的认识，下面我将围绕春训的内容和心得体会展开叙述。

第二段：专业知识的提升（250字）

春训首先让我深感的是对税务业务的进一步探索和学习。我们参加了多场讲座和研讨会，涵盖了税法、税务稽查、税收征管等方面的专业知识，使我们对税收工作的投资环境、税务政策有了更深入的了解。此外，春训还组织了一系列模拟操作和案例分析，让我们在实际操作中学习掌握税务工作的技巧和方法。通过这些学习，我不仅扩大了自己的知识面，还提升了自己解决问题的能力。

第三段：团队合作的重要性（250字）

春训的另一个重要内容是团队合作。税务工作本身就是一项需要团队协作的工作，税务局春训更是搭建了一个锻炼团队合作能力的平台。在春训期间，我们进行了模拟税收案例的团队合作，从选题、调研、分工到最后的汇报，每个环节都需要团队成员的密切协作。通过这样的练习，我学会了倾听他人的意见，尊重不同观点，有效地分工合作，最终取得了团队的成功。这让我认识到团队合作能够激发出个人潜能，实现更大的目标。

第四段：自我反思与成长（300字）

春训让我对自己进行了深入的反思。通过听取导师的讲座和其他同事的经验分享，我发现自己在某些方面存在着不足之处。比如说沟通能力不够强，无法与其他部门有效地沟通，这在实际工作中会造成很多困扰。为了改进这一点，我主动请教了一位擅长沟通的同事，并针对自己的不足进行了一系列的训练和实践。通过这样的努力，我感受到自己的进步，并在日常工作中收到了更好的效果。这也让我认识到，只有不断地反思自己，才能不断地成长。

第五段：对未来的展望（200字）

春训让我对未来有了更明确的展望。税务局的春训不仅是一次培训，更是一次机会，机会通过学习提升自己的能力，机会建立更广泛的合作网络，机会为自己的未来发展打下坚实的基础。在这次春训中，我收获了专业知识，提升了团队合作能力，完善了个人缺陷，为今后的发展提供了坚实的支撑。我相信，只要持续地学习和磨练，我一定会在税收事业中取得更大的成就。

总结（150字）

税务局春训是提高员工职业素养和税收业务能力的重要平台，它带给我们的不仅仅是专业知识的学习，更是团队合作与个人成长的机会。通过春训，我深化了对税收工作的认识，扩展了自己的知识面；通过团队合作的锻炼，我学会了倾听与合作；通过自我反思，我改进了自身的不足并取得成长。这一切的努力都为我的未来发展提供了更加坚实的基础。我将继续努力，积极学习，为税收事业贡献自己的力量。

税务局心得体会交流篇二

税务局是一个负责纳税人征收税款和监督税务管理的机构，而税务局保密工作是确保税务机关内部和纳税人之间的相关信息不被泄露的重要环节。在长期的工作中，我们每个人都要对税务机关的保密工作负责和积极参与进去。下面就我个人对税务局保密工作的心得体会进行分享。

首先，要树立保密的重要性意识。税务机关是一个承担着大量纳税人信息的机关，保护这些信息的安全至关重要。作为税务人员，我们要时刻牢记信息的秘密性，不能将纳税人的隐私泄露给外部人员。同时，在工作中也要注意避免不必要的社交媒体暴露，涉及到税务机关和纳税人的信息和内幕事务，都要谨言慎行，杜绝泄露风险。

其次，要加强对保密规定的学习和理解。税务机关有一整套的保密规定和制度，每一位税务人员都要深入了解，并严格遵守。只有通过深入学习，才能更好地把握保密的底线，确保不触及法律的红线，提升保密工作的专业化和规范化。税务机关各级部门要注重加强对保密知识的培训和考核，确保每一位税务人员都能够全面了解保密制度，做到心中有数。

再次，要建立完善的保密工作机制。保密工作不仅仅代表着个体的努力，更需要有系统的保密机制来支撑。税务机关应当建立健全的保密管理体系，包括保密制度的修订、保密人员的配置、保密宣传的开展等等。应当制定具体的保密操作规程，确保每个环节都能够得到有效监控和管理。同时，税务机关应积极引进现代信息技术，在信息系统中加入保密控制功能，提升对信息的保密性和安全性。

最后，要做好保密风险评估和防范。税务机关每年都会涉及大量的敏感信息和数据，因此要建立一套科学合理的保密风险评估机制。通过对各种风险的评估，及时发现和排除潜在的保密漏洞，提升保密工作的整体效果。同时，应加强对内部人员的保密教育和监控，严禁私自传阅、打印、复制以及外传涉密文件，确保信息的完整性和安全性。

综上所述，税务局保密工作是一项重要的职责，对于维护纳税人的合法权益和税收机关的社会形象都起着至关重要的作用。每一位税务人员都应时刻牢记保密的重要性，加强对保密规定的学习，建立完善的保密工作机制，做好保密风险评估和防范。只有通过不懈努力，才能够确保税务机关保密工作的有效性和安全性。

税务局心得体会交流篇三

参加地税系统转业干部培训心得体会此次参加x局在财经学院举办的军队转业干部培训，自己感慨万分。培训课程针对转业干部特点进行设置，内容包括形势政策介绍、法规理论培训、心理心态调适、业务基础知识学习、做人之道传授等等，面广丰富，及时解渴。教师的理论水平高，既有专家教授，又有省局领导，讲解深入浅出、教学手段多样、课堂氛围活跃。这次培训不仅是今年进入地税系统军转干部素质提高的"加油站"，能力提升的"加速器"，而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台，广交朋友、沟通感情的平台。总的来说，此次培训既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事，具体来谈有以下两个方面体会：

一、收获方面

丰富了专业理论知识，增强了做好本职工作的`责任感和紧迫感。

一是专业理论水平进一步得到丰富。我在部队十几年，主要从事军事工作，税务知识一片空白，上班虽然努力自学，但是面对厚厚的专业书籍却无从下手。本次培训不仅使自己了解税务工作概貌、掌握基本理论，而且为自己以后的专业学习起到了抛砖引玉的作用。在学习中，认真学习了《地方税制》、《基础会计》、《纳税服务工作介绍》、《税收征管法》、《地方税制改革》、《地税机构及职能概述》、《税收信息化建设》等专业知识，同时利用课外时间对部分内容进行扩展自学，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。所学课程既符合今后的工作实际需要，又满足了我个人求知欲望。多个专业知识讲座极大的丰富了我的专业理论和工作方法，为以后更好的工作，打下了坚实的基础。

二是法律意识进一步得到强化。本次培训，通过《依法行政》、《公务员行为职业道

德》、《公务员廉政建设》等课程教学，学习了地方工作须知的法律法规制度，进一步强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。依法治国是党领导人民群众治理国家、管理社会的基本方略。作为一名国家公务员，必须加强学法的力度，要做到知法、守法、用法，只有这样才能真正树立"为党增辉、为国聚财、为民服务"形象。

三是事业心责任感进一步得到增强。多年的部队生活使我对社会经济发展情况以及方方面面情况了解不够深刻，通过听取专家教授的《科学发展观》、《地税机构及职能概述》《地方税制改革》等讲课后，进一步对地方的发展情况和地税系统历史沿革的了解，对地税工作基本情况的掌握，增强了做好工作的信心。尤其通过听取地税系统优秀转业干部的工作经验介绍，看到他们转业到地税系统后，虚心学习、刻苦钻研、淡薄名利、兢兢业业地在平凡岗位做出了突出的成绩，受到干部群众的好评等事迹，极大增强了做好工作的信心。

二、心得方面

良好的心态是干好各项工作的决心和信心。面对复杂的社会环境，保持良好的心态是解决来自各个方面的竞争和压力的前提，是解决自己今后工作能否顺利开展的关键。

一是摆正心态，从零开始。在新的工作岗位和工作环境中，及时调整心态。首先，甘当普通老百姓，与群众打成一片。其次，保持低姿态，当好一名学生。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从头做起的心态，甘当学徒，甘作新人，做到"到什么山上唱什么歌"。

二是积极适应，定好位置。尽快熟练开展本职工作，踏着工作节奏走，进一步融入我局环境，学会不断调整自己，努力改正与环境不协调、不和谐的东西。注重经验总结，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时分析研究其利弊得失，总结经验，吸取教训，摸索规律，不断为今后的工作铺垫。通过本次培训，我的思想转变了，无论在哪个岗位工作，只要心中想着人民群众，就一定能干出属于自己的成就，一定能够实现自己的人生价值。

三是尽职尽责，有所作为。本职工作的完成情况是检验自身工作能力的一块试金石。因此，自己必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得大家对自己的信任。

首先，要注重团结，和同事搞好关系，处处体现出转业干部容人、容事、容言的胸襟和气度，以自己的真诚和热情打动人，团结人。

其次，要有主人翁意识，以强烈的事业心和高度的责任感从事本职工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、勇挑重担、多提想长远谋发展的建议，促进各项工作的健康、快速发展。

税务局心得体会交流篇四

第一段：引言（150字）

税务局植树心得体会

税务局植树活动是我单位每年春季的一项重要工作。今年，我有幸参与其中并深受鼓舞，获得了一些宝贵的经验和体会。税务局植树活动不仅仅是为了环保，更是一种责任担当和社会公德的体现。在这个过程中，我认识到植树行动对于保护生态环境的重要性，并深化了我对绿色发展的理解。下面我将就此进行叙述，希望能够与您分享我的心得体会。

第二段：认识环保的重要性（200字）

参与税务局植树活动让我深刻认识到环保的重要性。作为一个税务人员，我们每天都与商业活动和经济发展息息相关，但也应意识到这种关系不能对生态环境造成损害。植树活动正是让我们有机会回归大自然，亲身体验生态与生活之间的紧密联系。树木不仅能够美化环境，还能吸收二氧化碳，净化空气，维持水土，保护生物多样性。只有保护好我们的环境，人类的生活才能得到更长远的满足。

第三段：践行责任担当和社会公德（250字）

税务局植树活动是一种责任的体现，也是我们践行社会公德的具体行动。作为税务人员，我们要以身作则，通过植树活动来激励他人参与环保工作。我深感到，植树不仅仅是一种个体的行为，更需要我们团结合作，共同努力。通过这次活动，我发现每棵树都是一份希望，每棵树都彰显着我们税务人员的责任担当。我们不能只关注经济的发展，也要注重生态环境的保护，实现经济和生态的可持续发展。

第四段：深化对绿色发展的理解（250字）

税务局植树活动让我深化了对绿色发展的理解。绿色发展不仅仅是一个单纯的环保概念，更是一种理念和价值观。绿色发展要求我们在经济发展的同时，注重环境保护与可持续发展。通过植树活动，我认识到人与自然之间应该是和谐共生的关系。植树不仅仅是一种行动，更是一种精神境界，是我们对绿色生活和可持续发展的追求。我们税务人员应该以绿色发展为目标，积极推动环保工作，为实现可持续发展贡献自己的力量。

第五段：个人收获与总结（350字）

通过参与税务局植树活动，我不仅增长了知识，也提升了自身的修养。首先，我明白了植树是一件极其细致和有耐心的工作，需要细心选择适宜的树木，挖掘合适的深度，施肥养护等等。这个过程需要我们的耐心和勤奋才能够取得理想的成果。其次，我意识到参与植树活动可以锻炼团队合作能力，因为成功的植树需要我们相互配合，默契操作。最后，我相信通过植树活动，我们税务人员的责任感和使命感会得到更好的彰显，也让我们更加深入地认识到保护环境的重要性。

总结起来，税务局植树活动是我们践行责任担当和社会公德的具体行动，也是对绿色发展理念的实践与追求。通过参与植树活动，我们可以深化对环境保护和可持续发展的认识，提升个人素养和团队合作能力。植树活动不仅仅是为环境增绿，更让我们种下了一颗绿色发展的种子，期待未来可以开枝散叶，为社会做出更大的贡献。

税务局心得体会交流篇五

2005年度，**市局在省局党组和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻十六大、十六届四中全会精神，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标，紧紧围绕年初确定的各项目标任务和重点工作，进一步解放思想，创新思路，转变作风，强化服务，较好地完成了年度工作目标任务。现将主要工作总结如下：

一、创新思路、强化措施，全面完成了2005年目标任务

一年来，全系统以服务经济建设为中心，牢牢把握源头质量监管这条主线，积极探索新形势下加强质监工作新路子。一是创新工作思路，营造良好的工作环境。今年来，全系统始终坚持“三不变”、“三转变”、“三贴紧”的工作思路，适应了体制转变、职能调整、工作重点转移的要求，进一步加强了地方党委、政府、有关部门及社会各界的沟通与协调，为全面履行职能创造了良好的工作环境。二是完善工作机制，促进目标任务的完成。首先，严格落实考核激励机制。年初，市局将目标任务进行细化分解，明确完成时限、责任单位、责任人，并制定考核办法，每季度进行工作调度，半年进行考评，年终进行考核，并将考核结果作为干部使用和奖惩依据。其次，严格落实源头质量监管责任机制。按照定区域、定人员、定目标、定责任的“四定”要求，实行划片监管，确保源头监管工作落到实处。第三，建立完善督查督办、协调机制。重点在“三个加强”上下功夫：即加强对重点工作的督查督办、加强对县（分）局工作指导、加强内外部协调。三是突出工作重点，强化工作措施，努力实现“四个新突破”。以源头监管、安全监察为重点，加大执法力度，在监管手段、监管方式、监管成效上有了新突破；以队伍建设为重点，完善工作制度，加强干部职工的思想政治教育、业务培训，在干部职工的管理、使用机制上有了新突破；以政风评议为重点，加大宣传力度，完善内部监督制约机制，规范管理、执法行为，政风建设有了新突破；以促进事业发展为重点，加强基础建设，业务工作与文明创建有了新突破。农业标准化工作受到省局表彰，安全生产、双拥工作、招商引资分别被市委、市政府授予先进单位称号并获得物质奖励，政风建设被市政府命名为“群众满意单位”。全系统用于基本建设、执法装备、技术设备和办公设施上的投入累计达***万元，占总收入的**%，基础进一步夯实，发展后劲进一步增强。

二、狠抓源头、强化服务，进一步加强质量监管工作

今年以来，全系统把监督与服务有机融合起来，坚持两手抓、两手硬，在强化监督中优化服务，实现了监督与服务的良性互动。

（一）围绕政府中心工作，服务于经济发展。一是扎实推进质量兴市工作。认真组织实施市政府“质量兴市”工作意见和“质量优秀产品和质量管理奖管理办法”，初步形成了政府推动、部门联动、企业主动的质量兴市工作机制，质量兴市工作取得了阶段性成果。**县质量兴县工作顺利通过省级考核验收，获优秀等次。**启动了新一轮质量兴县工作。开展了2005年度市质量管理奖和质量工作先进个人的评选活动。全市的产品质量、服务质量、工程质量得到了稳步提升。二是大力实施名牌发展战略。确定9家企业11种产品为2005年度安徽名牌产品培育对象，制定了切实可行的名牌产品培育计划，加强引导和扶持。经过精心培育，**、**公司的3种产品荣获“**名牌”称号。三是加快建设质量信用体系。建立了全市生产企业质量档案库，实行动态管理。在此基础上，按照省局和市政府信用体系建设总体要求，制定了质量信用体系建设实施意见和质量信誉等级评价细则，建立企业质量信用征信和授信体系。对失信企业建立“黑名单”制度，实行“曝光”等惩戒措施，逐步形成政府依法监管、市场规范运作的信用管理和服务机制。为进一步规范液化气充装市场，组织充装单位在《**日报》公开发布了诚信经营承诺，加强行业自律。通过扎实开展质量诚信活动，企业的诚信意识普遍增强。四是积极为促进发展建言献策。建立了质量状况分析报告制度，树立大质量观念，整合质量、标准、计量、监督等信息资源，借鉴、利用经贸、工商等部门信息，对2005年全市质量整体状况进行了深入分析，形成了质量状况分析报告，为领导决策提供参考，切实从宏观做好服务。组织开展了对全市非金属矿产业及其产品质量状况的深入调研，在掌握第一手资料的基础上，针对存在的问题提出了对策措施，为有关部门决策提供科学依据，得到了市委主要领导的充分肯定，市委书记***为此专门作了批示。

（二）围绕提升质量水平，服务于企业需要。一是夯实质量管理基础。认真贯彻《认证认可条例》，积极引导企业加强质量体系建设，组织开展了iso9000系列质量管理体系内审员培训，帮助6家企业通过了质量管理体系认证，完成了6家实验室机构计量认证/审查认可监督评审，提高了质量管理水平和质量保证能力。二是夯实标准化基础。帮助、指导企业制修订产品标准27项，新发展条形码系统成员16家，完成产品采标标志数3个，帮助2家企业建立了标准体系。开拓服务标准化领域，完成了《***风景区服务质量要求》和《***风景区解说要求》2项服务业地方标准初稿。精心打造农业标准化这一“亮点”工程，推进我市农业产业化进程。制定发布5项省地方标准，建成农产品质量标准体系1个，****省级农业标准化示范项目以优异成绩通过验收，完成了****国家级示范项目年度建设任务，组织开展了农产品批发市场调研工作。经过精心挑选和项目论证，将***、***、***和***等项目申报为国家和省级农业标准化示范项目。扎实有效的农业标准化工作，对促进农业增效、农民增收和农村产业结构调整发挥了积极作用，在全省农产品质量安全管理及农业标准化工作会议上受到表彰。三是夯实计量基础。建立了计量管理数据库，全市26051台（件）强检工作计量器具基本做到按周期检定。大中型企业强检计量器具受检率达98.82%，较好地发挥了计量工作对促进企业技术改造、节能降耗、提高经济效益、维护公平竞争的市场环境的基础和保障作用。推进计量检测体系确认，提高企业计量保证能力，**公司通过了一级计量检测体系确认，**公司通过了定量包装商品生产企业计量保证能力现场核查，获准使用“c”标志。四是扎实开展“一揽子”服务活动。以市政府确定的2005年度重点骨干工业企业为重点，在企业自愿的前提下，针对企业需要，开展质量、标准、计量、安全、认证等全方位、宽领域、多层次的服务，向企业提供政策法规指导、人员培训、信息咨询和技术支持，为企业解决实际问题近400个，成效明显。五是认真开展了质量管理知识培训。全年开展质量法律法规、质量管理、标准、名牌产品、计量、生产许可证、特种设备安全等方面的讲座和培训20多次，培训企业负责人和各类技术骨干500多人次，编印并发放各类资料5000多份。以提升企业负责人质量管理理念为切入点，与市工商联联合举办了有68家企业80余位企业负责人参加的质量管理论坛，邀请国家级质量管理专家开展质量知识培训，****等5家企业交流了质量管理经验，取得了良好效果。水泥企业生产许可证年审中，针对发现的问题，组织召开了分析会，帮助企业查找原因，采取措施积极整改，深受企业欢迎。六是服务为先，超额完成招商引资任务。依托部门职能，突出做好服务，坚持诚信引商、服务安商，介绍引进投资项目1个，引资额950万元，占市政府下达任务数的380%。**县质监局引资120万元，也超额完成了引资任务。

（三）围绕部门职责，服务于社会稳定。一是探索创新源头监管体制。为将“两抓两提高”的要求落到实处，结合**实际，大胆探索，建立了“统一领导、各负其责、系统协调、划片监管”的管理工作体制。根据企业分布状况划分监管责任片区，成立片区监管组，履行质量、打假、特种设备安全监察三个责任制，实行综合服务、综合管理、综合执法，建立了源头监管的协调指挥机制、工作运行机制、许可准入机制、部门配合的联动机制、质量诚信机制和责任追究奖惩机制，制发了监管考核办法，规范了工作流程，制定了环环相扣的工作措施。既将有限的人力资源优化整合，充实了监管力量，而且锻炼了队伍，提高干部职工的业务能力，同时一个口子对外，避免了对企业的多头检查。新的监管体制运行以来，已全面摸清了辖区生产企业基本状况，建立了电子监管档案库，切实提高了源头监管工作的有效性。二是深入实施食品质量安全市场准入制度。受理小麦粉等五类食品生产许可证办证申请39家，新十类食品办证申请2家，组织对已获证的55家企业进行了逐户复查，并顺利通过了省局检查验收和抽查复审。完成了肉制品等十类食品生产加工企业生产必备条件调查，对新十类食品生产许可实施细则进行了全面宣贯。对获证企业，继续加强证后监管，保证企业生产条件符合发证要求。通过严格市场准入，获证企业生产条件、卫生环境、质量意识、质量管理都有了明显提高。组织43家企业进行了人造板、眼镜、建筑外窗生产许可证管理细则的宣传贯彻，12家企业通过了现场审查。建立了31家工业产品生产许可证获证企业档案，完成了26家企业的生产许可证年审工作。加大无证查处力度，查处生产、销售无证产品违法行为9起。三是进一步提高监督抽查的有效性。围绕农资、食品、建材、强制性认证产品和关系人民群众健康安全的产品，加大监督抽查力度，严把产品质量关。前三季度，共抽查892批次产商品，合格755批次，合格率85%，对不合格产品，采取公告、曝光、收回、整改、处罚、培训等多种形式，加强企业自律，督促引导企业改进产品质量，并及时在新闻媒体上公告监督抽查结果，正确引导消费。四是强化“执法为民”理念，全面履行整顿和规范市场的重要职责。1至10月份，全系统出动执法人员2200多人次，以食品、农资、建材、节日市场整治为重点，组织开展了两节市场打假、农资、知识产权、汽车配件、奶粉、生活生产资料市场等专项整治活动，立案查处382起，查获假冒伪劣产商品货值500余万元，端掉制假窝点3个。同时积极做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜阳劣质奶粉事件刚在媒体曝光，市局就以高度的政治责任感和政治敏锐性，率先开展了对奶粉市场的全面清查，赢得了社会的普遍赞誉。以此为契机，深入开展了食品市场的专项整治活动，查获黑名单所列或有质量问题的奶粉5种0.8吨，无qs标志的小麦粉3吨、大米0.5吨，查处质量问题的大米近40吨。与经贸委、供电部门联手，切断小轧钢企业电力线路，彻底停止了地条钢生产行为。五是加大特种设备安全监察力度。制定了全市特种设备事故应急救援预案，建立了分工明确、责任落实、监管到位的动态监管机制。全面完成了压力管道普查工作，建立了压力管道普查数据库，通过了省局验收。出动安全监察和行政执法人员550多人次，组织开展了冬季、“两会”、安全月、黄金周安全大检查等10个检查活动，检查特种设备538台次，立案查处29起，消除了2处特大安全隐患，确保了全市无一起特种设备安全事故的发生。加大监察力度，严厉查处充装非自有产权气瓶行为，引导企业建立行业自律机制，做到产权转移、充装许可、定期检验三个基本到位，规范了液化气充装市场。

三、内强素质、外树形象，不断加强自身建设

全系统按照“优化发展环境、转变政府职能、树立行业形象”的总要求，以科学发展观为指导，以队伍建设为根本，大力加强行风、政风建设，实现了质监工作的有为、有位、有效。

一是以提高队伍整体素质为目标，建设学习型机关。系统地学习了十六届四中全会精神和《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》等，深入开展了“学、比、查、树”学习教育活动和查问题、查认识、查措施的“三查”活动，进一步增强了干部职工保国安民的责任意识。局党组制定了年度学习计划，以政治、法律、业务学习为重点，坚持周五职工学习日和执法人员周六集中培训制度，努力打造学习型机关。通过学习教育，干部职工讲政治、讲学习、讲奉献、讲团结的氛围日益浓厚，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。二是以提高依法行政水平为核心，建设效能型机关。制定了行政效能建设意见，扎实开展效能监察工作，认真执行政务公开、服务承诺制度，强化机关内部管理，树立机关廉洁、高效形象。认真学习贯彻《行政许可法》，提高了干部职工依法行政的能力和水平。市局代表队在全市《行政许可法》知识竞赛上荣获第一。规范行政执法工作，严格执法程序，完善并认真执行行政案件办理程序和各项制度，对案件审查严格把关，全系统共办理案件382起，无一件行政诉讼、行政复议案件。加强行政执法的层级监督，开展了实施法律法规回头看活动和执法检查，促进了执法行为进一步规范。三是以行风政风建设为抓手，建设廉洁型机关。集中开展了反腐倡廉警示教育，认真执行国家质检总局“八严格”、“七禁止”的规定，不断增强干部职工纪律意识和法制意识，真正做到依法行政，廉洁从政，有力地促进了全系统的行风建设。强化外部监督，坚持服务质量跟踪督查卡制度，并开展了服务质量问卷调查，对企业提出的20余条意见和建议认真梳理、分析，在工作中合理采纳。全年全系统无一例违法违纪行为。全面开展文明创建工作，市局和**县局积极创建文明单位，市局被评为全市双拥工作先进集体，市行政服务中心质监窗口被评为“红旗窗口”。四是以迎评为契机，树立部门良好形象。召开了迎评动员大会，制定了实施方案，细化工作任务，确保工作落到实处。市、县局党组成员主动登门，虚心听取省人大代表的`意见与建议，接受人大代表和企业的监督。通过勤联系、勤宣传、勤汇报，人大代表对质监工作有了进一步的了解，对质量监管工作的满意率达到80%，基本满意率为20%。认真开展了实施产品质量法律法规情况自查自纠，查找工作中的不足，落实整改措施。同时，加强与市人大的联系，向市人大常委会第**次会议报告了近3年来全市产品质量监管情况，进一步展示了质监部门服务经济、促进发展所作的工作和取得的成绩，得到了市人大常委会的充分肯定。五是以宣传为手段，不断扩大质监工作的社会影响力。通过报纸专栏、电台热线、电视专题、自办简报、知识竞赛、主题演讲、质量论坛、培训讲座、座谈交流等方式，以3?15、安全月、质量月等大型服务咨询活动为平台，创新宣传形式，提升宣传层次，加大宣传力度，广泛宣传质量法律法规，提高全社会质量法制意识，不断增强质监工作的社会影响力。与市电台联办了2期“981”热线，在《**日报》开辟宣传专版2个，在电视台制作专题宣传片12期，市电台对我局3?15宣传服务活动进行了全程现场直播，上报的政务信息被市委、市政府采用6条，省政府采用1条，在中央电视台、《中国质量报》、**电视台等市级以上媒体播发稿件75条。质量月期间，与市发改委等部门联合举办了全市多家企、事业单位参加的**演讲比赛，营造了全社会进一步关注质量、创造质量、享受质量的良好氛围。我局3名机关干部获得前三名。开展了“农资打假送法下乡”活动，向农村经销户、农民宣传农资产品标准要求和识假方法，发放宣传材料，引导经营户依法经营，增强农民的自我保护意识。以市人大常委会听取质量监管情况工作报告为契机，为在更高层次、更广范围上加强宣传，我们将《质量技术监督常见问题50问》、《政务公开服务指南》、《农业标准化工作手册》和《**质量信息》等资料分别呈送给市人大常委会委员和列席领导，进一步宣传质量工作，宣传质监职能，宣传质监部门，取得了良好效果。六是以改革为动力，强力推进技术机构能力建设。大力实施科技兴检、人才强检战略，本着实事求是、量力而行的原则，确立了“立足现有、着眼发展、分步实施、扎实推进”的改革思路，制定了技术机构改革方案，明确了改革方向和措施。强化内部管理机制，实行企业化管理、全过程成本核算，人员实行聘用制，推行岗位工资、绩效工资为基础的工资模式，以岗定薪、绩效挂钩，极大地调动了干部职工的积极性。加大投入，添置了一批先进设备，提高了装备水平，提升了检验检测能力。结合**实际，突出特色，在充分调研的基础上，积极筹建**产品检验中心，为我市**产业发展提供技术支持。在“项目市场化”和“投资多元化”的前提下，开展项目合作，拓宽投融资渠道，加快资源整合。市技术所与**公司合作成立了**检测中心。

四、正视困难、超前谋划，理清2005年工作思路

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与省局党组和人民群众的要求，还存在一些差距与不足，主要表现在：一是对新形势下加强产品质量监管的重要性、紧迫性认识不足，企业质量意识、质量基础有待提高，长效监管机制有待在实践中逐步完善。二是质监系统基础薄弱，经费保障困难，基础设施建设投入不足，发展乏力，检测手段和检验能力亟待改善，技术机构改革和能力建设有待实现新的突破。三是队伍建设还需要进一步加强，工作机制和管理方式需要进一步改进，管理水平、服务质量需要进一步提高。

2005年，市质监局将在省局党组和市委市政府的正确领导下，创新思路、锐意进取、艰苦创业，推动全市质监工作再上新台阶。总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，继续坚持“三转变”、“三不变”、“三贴紧”的工作原则，树立科学发展观，按照规范化、法制化、科学化的要求，全面推进质监事业的发展和进步。基本工作思路是：牢牢把握服务经济建设“一个主题”，突出抓好食品质量安全和特种设备安全“两个重点”，进一步强化发展意识、责任意识、服务意识“三个意识”，认真抓好队伍建设、技术机构建设、基础设施建设、政风建设等“四大建设”，努力实现源头抓质量、执法打假、文明创建、技术机构改革、质量信用体系建设等“五个突破”，达到“建立一流队伍，培育一流作风，树立一流形象，创造一流业绩”的“四个目标”。重点抓好以下工作：

一是坚决贯彻落实国务院关于加强食品安全监管的重大决策和部署，全力打好食品质量安全攻坚战。

二是推进名牌战略，坚持监督与服务相结合，建立全面高效的服务工作机制，加强标准化、计量、质量认证等质量基础工作，加大从源头加强质量建设工作的力度，引导企业走品牌效益发展之路。

三是把“质量兴市”工作引向深入。认真贯彻落实《关于进一步开展“质量兴市”工作意见》，将“质量兴市”工作抓紧抓实，抓出成效。

四是围绕监管任务，完善工作机制。对源头质量监管进行“流程再造”，确保监管责任主体明确、过程环环相扣，使源头监管的各项措施真正落到实处。同时，积极推进技术机构改革，加快技术创新，增加检验、检测机构投入，不断提高检验检测能力。

五是坚持“安全第一、预防为主”，切实加强安全监察工作。严格落实安全生产责任追究制度，进一步加大对安全事故隐患的检查、监管和整治的力度，坚决杜绝重特大事故的发生。

六是进一步加大宣传力度。引导企业守法经营，增强全社会质量法制意识。

七是加强质监队伍建设。坚持以人为本，加强对干部职工的政治理论、业务素质和勤政廉政教育，不断提高队伍的整体素质，强化制度建设，完善内部监督制约机制，畅通外部监督渠道，不断提高执政能力和执法水平，努力塑造质监部门的良好形象。

税务局心得体会交流篇六

第一段：引言（100字）

税务局是国家税收管理的重要部门，担负着税收征管、服务和引导纳税人等重要职责。在这个关系国家财政收支的岗位上，有一群默默奉献、勇于担当的税务干部被誉为税务局榜样。通过与这些榜样的接触与学习，我深切感受到了他们的责任意识、工作能力以及坚守初心的精神，给我留下了深刻的印象。

第二段：税务局榜样的责任意识（250字）

税务局榜样对自己的职责有着清晰的认识，他们始终把国家和人民利益放在第一位。在面对复杂的税务问题时，他们能够深入研究、精准解读相关法律法规，确保税收征收的公平和合法性。榜样们以维护税收秩序和保障国家财政安全为己任，时刻保持清醒的头脑，严格按照工作流程和标准进行操作，确保每一项工作都得到妥善处理。他们不论面对何种困难和压力，都能够克服困难、勇往直前，以负责任的态度承担起自己的岗位。

第三段：税务局榜样的工作能力（350字）

税务局榜样在工作中展现出了卓越的能力和综合素质。他们具备扎实的专业知识以及广泛的实践经验，能够准确分析和判断复杂税收问题，并善于运用相关技能解决实际难题。榜样们在工作中注重细节，严谨细致地开展各项工作，确保税务工作的高质量。不仅如此，他们还注重自我提升，积极学习各种新知识和新技术，以适应税收征管工作的新变化。凭借他们勤奋、努力的工作态度，税务局榜样得到了同事和上级的一致认可与好评。

第四段：税务局榜样的初心坚守（250字）

税务局榜样深刻理解自己的职责使命，认真履行着维护国家税收秩序和服务纳税人的重要使命。他们始终牢记自己的初心，时刻提醒自己要为国家建设、社会发展贡献自己的力量。榜样们的工作不仅仅是单纯地完成任务，更是责无旁贷地推动税收管理的现代化进程。榜样们坚信只有坚守初心，才能够在税收这个领域中发挥自己的价值与作用。通过他们的言行和工作实践，榜样们不仅在税务局内树立了标杆，也在全社会产生了积极的示范作用。

第五段：总结（150字）

通过与税务局榜样的接触，我深刻意识到税收征管工作意义的重大性与责任的重大。税务局榜样们的责任意识、工作能力和初心坚守都给我留下了深刻的印象。作为新一代税务干部，我要向他们学习，不断提升自己的能力水平，怀着对国家和人民的深沉情感，为促进国家税收管理的现代化进程，为社会经济的可持续发展贡献自己的力量。同时，我也期待未来的税务局榜样能够继续坚守初心，为税收事业的发展作出更大的贡献。

税务局心得体会交流篇七

税务局作为政府机构的一部分，不仅有责任执法纳税，还应该积极参与社会公益活动。植树造林作为一项重要的生态环境保护举措，在税务局中推行，不仅展示了税务局的社会责任，也提升了税务人员的环保意识。在这次植树活动中，我有幸参与其中，并获得了一些心得体会。

第二段：理解生态环境的重要性

在植树活动之前，我们参加了一些关于生态环境和气候变化的讲座，使我们更加深入地认识到植树造林对于保护生态环境的重要性。树木不仅能够吸收污染物、减少空气中的二氧化碳，还能提供阴凉和调节气温的作用。通过这些讲座，我们认识到了保护生态环境的紧迫性和必要性，也更加坚定了参与植树活动的决心。

第三段：感受植树的乐趣和困难

植树的过程中，我深刻体会到了植树的乐趣和不易。首先，我们需要根据树种特点选择合适的植树区域，再通过培土、浇水等环节为树苗提供良好的生长环境。这个过程需要耐心和细心，但是当看到一棵棵绿油油的树苗在我们的努力下生根发芽，那种喜悦是无法言喻的。同时，植树活动也带来了一些困难，比如天气炎热、土壤贫瘠等，但是我们并没有放弃，而是齐心协力，克服困难，圆满完成了植树任务。

第四段：培养责任感和团队合作意识

植树活动不仅让我们从中获得了乐趣，还培养了我们的责任感和团队合作意识。植树是一项需要长期投入和维护的工作，我们要时刻关注树苗的生长情况，并定期对其进行浇水和修剪。这要求我们具有持续的关注和耐心，并且要时刻保持团队之间的沟通和合作。在植树活动中，我们互相协作，互相鼓励，在困难面前共同努力，最终取得了圆满的成果。

第五段：展望未来的环保行动

通过参与植树活动，我深刻体会到了环保的重要性，也明白了自己应该为环保事业贡献一份力量。未来，我将继续关注生态环境保护，积极参与各种环保活动，并将环保意识传递给更多的人。作为税务局的一份子，我将以身作则，带动更多的人积极参与植树造林，共同建设美丽家园。

总结：

通过税务局植树活动，我深刻认识到了植树造林对于保护生态环境的重要性，体验到了植树活动带来的乐趣和困难，培养了责任感和团队合作意识。未来，我将继续积极参与环保活动，努力为环境保护事业贡献自己的力量。

税务局心得体会交流篇八

摘 要：随着我国改革开放进程的加深以及我国市场经济的建立和发展，我国传统的税收政策已经无法满足现阶段我国经济的发展需求。尤其是体现在营业税的征收方面。营业税的征收正日渐的显现出其固有的缺陷和不合理性。在这种情况下，营业税改征增值税成为深化我国税制改革的必然趋势。当然，这次改革有利也有弊。

关键词 ：“营改增”政策；利与弊；税收

我国正处于加快转变经济发展方式的攻坚时期，大力发展第三产业，尤其是现代服务业，对推进经济结构调整和提高国家综合实力具有重要意义。按照建立健全有利于科学发展的财税制度要求，将营业税改征增值税，有利于完善税制，消除重复征税；有利于社会专业化分工，促进三次产业融合；有利于降低企业税收成本，增强企业发展能力；有利于优化投资、消费和出口结构，促进国民经济健康协调发展。与此同时，我认为，它也随之带来一些不可避免的弊端。

一 营业税与增值税概述

营业税是对在我国境内提供应税劳务（非销售商品、加工修理、修配等增值税应税劳务）、转让无形资产或销售不动产的单位和个人，就其所取得的营业额征收的一种税。营业税属于流转税制中的一个主要税种。增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。

二 营改增的背景

1 营改增的国际背景

（1）从税制完善性的角度看, 增值税和营业税并行, 破坏了增值税的抵扣链条。增值税具有“中性”的优点，客观上有利于引导和鼓励企业在公平竞争中做大做强。但是要充分发挥增值税的这种中性效应, 前提之一就是增值税的税基应尽可能宽泛, 最好包含所有的商品和服务，现行税制中增值税征税范围较为狭窄, 导致经济运行中增值税的抵扣链条被打断, 中性效应便大打折扣。

（2）从产业发展和经济结构调整的角度来看, 营业税改征增值税可进一步解决货物和劳务税制中的重复征税问题，将有效推动第三产业加快发展。同时, 出口适用零税率是国际通行的做法, 但由于我国服务业适用营业税,在出口时无法退税, 导致服务含税出口，与其他对服务业课征增值税的国家相比, 我国的服务出口由此易在国际竞争中处于劣势。

（3）从税收征管的角度看, 两套税制并行造成了税收征管实践中的一些困境。在现代市场经济中, 商品和服务捆绑销售的行为越来越多, 形式越来越复杂, 要准确划分商品和服务各自的比例也越来越难, 这给两税的划分标准提出了挑战。

三 我国营改增的现状分析

从上海、北京、江苏和安徽试点运行的效果看，改革有力地带动了第三产业特别是服务业的发展，推动了中小企业特别是小微企业发展，鼓励了企业特别是服务业利用外资，促进了企业经营组织模式转变,支持了企业技术创新，优化了经济结构，加快了经济发展方式转变。据江苏省财税部门介绍，截至2013年1月，全省纳入企业已经超过15万户，其中80%都是小规模纳税人。2012年第四季度，营改增试点共计减税3.54亿元，全部试点纳税人总体减税面为95.93%。

其他试点地区运行情况平稳，减税效果同样令人振奋：北京市纳入营改增试点企业超过20万户，累计减税42.4亿元，试点行业总体税负下降33%；广东省2012年12月和2013年1月两个申报期，纳入试点企业数14.11万户（不含深圳），试点纳税人净减税6.32亿元，总体减轻税负25.35%。仅广州地铁公司一家企业，试点两个月就减税1800万元。

四 营改增的利弊

1 “营改增”政策之利端(1)税制环境有效改善

据有关试点地区财税部门负责人介绍，“营改增”以后，实现了由“道道征收、全额征税”向“环环抵扣、增值征税”转变，解决了重复征税的问题，为企业创造了更为有利的税制环境。

一是促进了

在减轻企业税负方面，从12省（市）的纳税申报情况看，“营改增”试点实现了总体减负。据统计，去年共减税426.3亿元，其中试点纳税人减税189.1亿元，原增值税一般纳税人购进试点服务减税237.2亿元。同时，小规模纳税人税负下降幅度平均达40%，有力支持了小微企业发展。此外，增税面不断下降。以上海为例，去年全年交通运输业一般纳税人增税面逐月下降，并于7月实现了全行业减税。在去年经济下行压力加大的情况下，这无疑为广大试点企业特别是中小企业下了一场“及时雨”。

“营改增”试点给服务业带来了解决重复征税、减轻企业税负、扩大业务领域、提升议价能力四重利好，大大增强了企业自我发展能力和市场竞争力，有利于吸引更多的资源向服务业集聚。统计显示，试点以来服务业企业户数增加较快。如湖北省试点一个月新增试点纳税人3952户，增加最多的是文化创意服务业，占新增户数的29.8%。

“营改增”直接受益的是服务业，但对制造业也产生了重要的“溢出效益”，推动着企业将一些服务外包出去，促进自身业务的主辅分离，专注于提高主业核心竞争力。数据显示，2012年，“营改增”试点地区服务业经济总量快速增长。2012年，上海市国内生产总值增长7.5%，其中第二产业增长3.1%，而第三产业增长达10.6%，第三产业增加值占全市gdp首次突破60%，拉动经济增长6.2个百分点。

2 “营改增”政策之弊端

（1)营改增或致资金链断裂

北京市建筑业联合会调查组在北京范围内的一项“营改增”调研显示：就企业来看，中央在京建筑企业、市属大型建筑企业的领导和主管人员，对税制改革及其带来的影响非常重视，普遍认为“是件大事”。而多数企业仅限于财税专业人员有所耳闻，企业领导相对还处于木讷状态。北京市建筑业联合会调查组的调查显示，北京的几家大型市属建筑企业都曾对增值税（税率11%）做过测算，虽然各家引用的2011年的具体数据不同，但是结论一样：企业税负增加了。

北京市建筑业联合会调查组认为，增值税税率若定在11%，按照上述测算，在现有建筑市场整体环境情况下，企业的实际税负有较大幅度上升，这对微利行业的建筑业造成重大打击。

北京市建筑业联合会调查组的报告认为，现在有专家讲，实行增值税后税负肯定能降，因为材料、设备大部分是可以抵扣的。实际上，中国税务管理的环境存在不正常的地方，不仅有地方保护主义，争夺税源，还有许多供应商没有进销项税票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免税的。自办混凝土站，反而加重了施工企业的负担。这些问题，不是理论上、专家短时间可以解决的。

地税去留问题显然和正在实施的营业税改增值税试点分不开。这项改革已经进入第二个年头，不但试点范围进一步扩大已是板上钉钉的事情，其试点行业也要进一步扩大，并会根据国家和地方财力情况，逐步将其推广至全国。

占省级财政固定收入30%以上，省以下固定财政收入40%以上的营业税被增值税替代，地税的去留不得不成为问题，地方的财力如何保证则是一个更大的难题。

随着“营改增”试点扩大，参与税改的企业，更新设备和增加研发投入等，将获得更多的税收优惠。中央已经明确将扩大营改增试点地区和行业范围。如果企业抓住这一契机，将一些生产性服务业转为外包，部分生产性服务业可从制造业中分离出来，有利于促进产业链的细化产业，提高制造业核心竞争力。但“营改增”并非一项普惠政策，在交通运输业和有形动产租赁业会出现部分企业税负增加的现象。一些试点省份将会出台相关政策给予财政扶持，帮助有关企业平稳转换税制。

参考文献

王信川 钱箐旎

《经济日报》

《浙江在线》

吴丽华

《华夏时报》

《新华网》

税务局心得体会交流篇九

第一段：引言（100字）

随着全球气候变化问题的日益凸显，保护环境已成为我们的共同责任。为了响应国家的号召，税务局积极参与了一次植树活动，我作为其中的一员，不仅收获了蓬勃的生命力，更领悟到了保护环境的重要性。下面，我将从感受植树的快乐、学习植树的知识、增强环保意识、激发团队合作精神以及感受自然之美等五个方面进行总结与体会。

第二段：感受植树的快乐（200字）

植树活动当天，阳光明媚，我们身着统一的橙色工作服，手持铁锹、扶苗，兴致勃勃地投入到了植树的行列中。当我拨开泥土，给小树苗一个可以扎根的家时，内心充满了一种成就感和喜悦。看着那些嫩绿的树苗，仿佛在告诉我们，我们的努力没有白费，我们为环境尽了一份力。在植树的过程中，我深切感受到了和大自然的亲密接触，这份快乐让我更加体会到环保事业的重要性。

第三段：学习植树的知识（200字）

参与植树活动的过程中，我们不仅实践了植树的技巧，还了解到了许多植树的知识。在活动前，我们了解到植树要选择合适的时间和地点，调配适宜的土壤和施肥情况。在活动中，我们学会了科学挑选树苗，正确培植，并给予必要的养护和保护。在植树的过程中，我们深入了解了植树的原则和技巧，并将它们付诸于实践。通过学习和实践，我们不仅增长了知识，更提高了解决问题的能力。

第四段：增强环保意识（300字）

参与植树活动使我更加深刻地认识到环保的重要性。随着城市化进程的加速，环境问题日益凸显，我们应当积极参与环保行动，呼吁更多的人关注保护自然环境。植树是环境保护的基本手段之一，通过植树活动，我们培养了绿色环保的意识，激发了环保的情感。我们要积极参与保护环境的实际行动，从自己做起，从小事做起，为绿色地球贡献自己的一份力量。

第五段：激发团队合作精神和感受自然之美（400字）

参与税务局植树活动不仅加强了我与同事之间的感情，更激发了我们的团队合作精神。在植树的过程中，我们互相帮助、协同作战，共同完成了每一棵树的种植，这种团队合作的精神使我们更加紧密地团结在一起。同时，植树活动也让我感受到了大自然的魅力和美丽。在清新的空气中，仿佛闻到了大地的芬芳，触摸到了自然的温暖，这种感受让我不禁沉思：只有保护好自然环境，我们才能感受到自然带给我们的美好。

总结（100字）

通过税务局植树活动，我了解到了植树的快乐，学习了植树的知识，增强了环保的意识，激发了团队合作精神，感受到了自然之美。通过实际行动，我们可以为环境保护贡献一份力量，为美丽家园添砖加瓦。希望我们每个人都能积极参与环保行动，让我们的世界更加绿色、美好！

税务局心得体会交流篇十

度工作总结

经公开考选，我于11月份来到县局工作。一年来，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了对国家公务员这种角色的转变和适应。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。计划局浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加各项学习活动，并注重自学。在保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过在综合科的工作，使我了解了规划编制工作的内涵，提高了个人工作能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。同时，我还自觉学习国家公务员法、行政许可法、企业投资项目核准暂行办法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。

第三，通过对公务员宗旨和行为规范的认识，我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

一年来，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一，配合领导做好我县“十一五”规划的编制工作。通过参加市“十一五”规划研讨班，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我局乃至我县的`主要工作之一。一年来，我们按照县委县政府的工作要求，制定了《关于“十一五”规划编制的实施意见》，3月份配合县政府组织有关部门召开了全县“十一五”规划编制工作会议，对规划编制工作进行了动员和具体部署。规划编制期间，我自觉加强相关知识的学习，密切关注国家及市“十一五”规划的政策理论和进展动态，收集学习我县及兄弟县市“十五”计划的成功经验，为专向规划的编制单位提供依据和素材。同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我县整体状况的了解，为我处理其他工作奠定了基础。

第二，做好全县宏观经济发展的分析预测工作。对宏观经济的分析研究，是我局工作的重点，同时也是一项业务性很强的工作。我通过认真学习金融市场管理、资本市场发展规律、国家财政政策和货币政策研究等知识，现已基本掌握了经济分析工作的基础知识，在加快民营经济发展、增加农民收入、调整投资结构、拓宽招商领域、建设和谐梁山等方面，提出了一些有价值的工作建议，为领导决策提供了参考依据。

第三，开展了各项专业调研活动。2月份以来，根据工作安排，我局先后开展了对专用汽车及零配件制造业、农村经济、全县热电联产现状、服务业、重点项目建设、土地资源利用情况、风景区登山环线建设、区域经济发展格局构建等多项专业调研活动。先后到梁山镇、拳铺镇、马营乡、徐集镇、韩岗镇及东岳挂车、三利树脂、嘉泰中药饮片公司、华东电子公司、臻嘉肉食品进出口公司、梁山风景区、县二电厂等有处实地考察，在此基础上，我先后编写了《关于农业发展的思考》、《关于梁山县专用汽车业发展的调查报告》、《重点项目建设的外部条件分析》等工作报告，其中有的报告被《梁山县汽车工业发展规划》采用，有的报告被市级刊物刊登。通过调研活动，不仅提高了自己的事件敏感度和文字写作能力，同时也为我县“十一五”规划编制提供了信息。

第四，协助完成20乡镇国民经济和社会发展综合考核、金三角工业园道路建设规划、专用汽车展销会招商、20固定资产投资项目审报、山东省重要产业集群调查等工作。

第五，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

三、下一步的工作打算

一年

税务局心得体会交流篇十一

第一段：引言（100字）

税务局是维护国家税收秩序，促进经济发展的重要机构，其职能和使命十分重要。为了彰显税务局工作中的典范，鼓励广大税务人员勇于担当，我局特意举办了榜样评选活动。在与榜样们的交流与思考中，我深感榜样对于推动税务事业发展的重要意义，在此，我愿与大家分享我的心得体会。

第二段：勇于担当，积极贡献（300字）

税务局榜样体现了勇于担当的精神。税务工作中，许多重要任务需要我们勇于承担，榜样们以身作则，不畏困难，不怕繁重的工作，毫不保留地投入其中。他们始终保持高度的工作热情和责任感，不仅仅完成了本职工作，还在自愿担任党建工作、税收宣传等方面积极贡献。通过榜样们的表现，我深刻认识到，只有在担当中才能成长，在担当中才能积累经验，在担当中才能收获成就感。

第三段：服务意识，持续创新（400字）

税务局榜样们以其优秀的服务意识给我深刻启发。他们始终把纳税人的需求放在首位，尽心尽力为纳税人提供高效、优质的服务。他们不仅具备很强的业务能力，还时刻关注税务政策的动态变化，积极创新工作方式和方法，提升工作效率和质量。从榜样们身上，我学到了服务的艺术，懂得了站在纳税人角度思考问题的重要性，也明白了持续创新才能推动税务工作的发展。

第四段：诚实守信，廉洁自律（300字）

税务局榜样们的诚实守信精神给我留下了深刻印象。他们始终以诚实守信为宗旨，不仅自律严谨，清正廉洁，而且带头树立良好的家风和社会风尚。他们的言行一致，不轻易承诺而不能兑现，不私存纳税人的信件和资料。从榜样们身上，我懂得了诚信的力量，明白了诚实守信是建立起税务机关良好形象和社会信誉的关键。

第五段：感悟与展望（200字）

在与税务局榜样们交流的过程中，我深刻感到，榜样的力量是无穷的。榜样们的精神风貌鼓舞了我，榜样们的行为举止引导了我，榜样们的事迹感染了我。作为一名税务人员，我们要秉持榜样的品质，不断追求进步，不断提升工作水平和专业素养。我们要真心实意地为纳税人服务，积极创新工作方式和方法，持续提升服务质量和效率。相信在我们每一个人的努力下，税务局的各项事业一定会不断取得更加辉煌的成就。

总结：税务局榜样的心得体会不仅仅是对个人工作的总结，更是对税务工作的认同和理解。他们的榜样作用在于引导广大税务人员树立正确的价值观，不断追求进步，为税务事业的发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我将继续发扬榜样的精神，以更高的热情和责任感，为纳税人提供更优质的服务，努力推动税务事业的繁荣发展。

税务局心得体会交流篇十二

在安陆市地方税务局实习，安陆市地方税务局暑期实习总结。在这个月里，我参加了地税局组织的对纳税服务需求的调查工作，培养了我学习的兴趣和热情，激发了我对学习的积极性，为我走向社会奠定初步基础。

安陆市地方税务局成立于1997年，其前身为安陆市税务局，于1997年税务局拆分为国家税务局和地方税务局，自此地方税务局正式成立。全局担负着安陆市部分内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。

7月日，到达实习单位的第一天。在税务局相关工作人员详细地介绍了工作内容之后，我就投入了工作之中。

工作的内容主要是在全市范围内不同行业、不同性质抽取五十家企业进行纳税服务需求调查。抽取的企业包括：有限责任公司、私营企业、合伙企业、社会团体及事业单位、涉外企业以及其他类型企业。企业的经营范围包括：工业、批发零售业、住宿和餐饮业、建筑业、农业、房地产业、交通运输业、金融业以及其他行业。

此次调查的内容包括：纳税人选择何种纳税申报方式、纳税人对纳税相关知识的了解、纳税人了解纳税知识的途径以及纳税人获取纳税知识的方式、纳税人愿意接受何种方式的纳税辅导、纳税人接受的纳税通知的发布形式、纳税人认为税务部门执行政策的有效方式、纳税人希望地税部门推行的纳税服务、纳税人对税收部门的意见、纳税人对地税部门开通的电话纳税服务热线的使用情况、电话热线服务扩展范围、纳税人如何举报违法行为、纳税人接受地税部门曝光违法案件的方式，最后还有纳税人对地税部门的建议。

抽取的五十家企业的应纳税种包括：营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。其中营业税税率因行业不同而不同，针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税，以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表，申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表信息，以销售收入为起点，逐项核对营业税及其他税收项目。

从这些企业报送的财务报表可以看出：企业的资本资产结构没有想象的那般稳定，企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大，一定程度上显示投资者出入频繁，也表明资本的活跃。

在调查工作进行中与企业的接触情况来看，五十家企业有近四十家都位于安陆市经济技术开发区，其中有些企业经营状况较稳定，但是有些企业有些不尽如人意，究其原因，不外乎三点：

(一)投资目标不明确，盲目介入。安陆市经济开发区属高新技术开发区，现有多家企业，实践证明企业孵化模式较为先进。但很多企业在成立之前没有考虑好经营方向和范围，所以迟迟开不了工。

(二)资金严重不足，资金筹措不力。很多新设企业将目标定位在为园区内其他企业提供产品，但由于资金不足，生产受阻，并不能及时提供产品，违约之事也经常发生，其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。

(三)经营管理不善，导致连年亏损。在开发区内，国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策，企业所得税一般很低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高，企业实现的能力低下，没有持续经营的能力，其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一。

对于这一点，我觉得对于类似的高新技术开发区，国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向作用，对于接近饱和的市场要采取限制性的措施;投资者也应先调查市场情况，减小投资风险。

通过这次调查，我对税务机关工作有了较深刻的认识，税务工作不仅仅是我想象的收税，还包括很多内容，税务机关要能协调好与纳税人的关系，才能保证税收工作的顺利进行。税务机关和企业之间的管理与被管理的关系，决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一，企业作为纳税人其义务是纳税，税务机关除了依法履行指责之外，应该严厉打击各种形式的舞弊行为，努力创造一个全社会都能体现公平的纳税环境。企业应依法组织工作，提高工作人员业务水平和法律意识，增强自觉纳税的意识，巩固企业的发展。两者只有实现有效的协调，国家才有稳定的税收来源，企业才有稳定的发展环境。

在安陆市地方税务局这一段时间的实习，既是对我的知识水平、协调和组织能力的检验，也是对我的学习能力和接受能力的检验。我有很多收获，这次实习使我意识了一些想法的片面性，对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。知识水平是处理工作的基础，这意味着我应该不断地努力学习，以提高知识水平和工作技能，为将来做好工作打下坚实的基础。这需要在工作中不断地积累经验，并且虚心向他人请教，以提高业务水平;同时需要密切关注工作的发展方向，学习相关法律知识，培养法律意识，积累判断是非的经验，遵纪守法，诚信做人，做好本职工作拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊。

初次体会社会给我的震撼并仅不限于工作方面，也在为人处世上给我上了一课。在最初找实习单位的迷茫中，我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难，这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实习的第一天起，团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校，也许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果，与他人关系并不大，但在工作中却不是这样，分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的，只有发挥团队精神，积极协助他人，才能发挥最好的功效。

通过这一段时间的实习所获得的实践经验让我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程努力。

税务局心得体会交流篇十三

近日，我们税务局开展了一场读书会，集体学习了一本名为《领导力》的书籍。此次读书，让我受益匪浅，不仅让我深刻认识到人才的重要性，更让我明白了领导力对于一个组织的重要性。

首先，人才是组织建设的核心。在书籍中作者提到，培养和吸引人才应该成为组织的首要责任。作为一个部门，税务局的发展也离不开优秀的人才。因此，我们更应该注重人才培养和选拔，同时也要关注人才的激励措施，使得更多的优秀人才能够被我们所吸引。

其次，领导力是一个组织能够持续发展的重要保证。在书籍中，作者提到领导力十分重要，领导的能力越强，组织的发展也就越佳。在我们生活中，我们可以发现成功的组织大多有着优秀的领导人才。因此，我们税务局的领导层应该更加注重自己领导力的提升，不断学习新知识，掌握新技能，不断提升自己的领导力。

最后，书籍中还提到了一个重要的话题——时间管理。时间是一种相对而言的财富，我们无法增加它，只能尽可能地充分利用它。在日常工作中，我们常会发现时间不够用，效率不高等问题。因此，我们应该注重时间管理，要学会对复杂的问题进行优先排序，并制定相应的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。

总而言之，《领导力》这本书不仅让我们明白了组织发展的关键因素，同时也告诉我们，不断学习、提升自己才能更好地带领我们的组织向前发展。我相信，在我们税务局全体员工的共同努力下，我们一定可以做到更好，创造更美好的明天。

税务局心得体会交流篇十四

根据分税制度财政管理体制的要求，台山市于1994年10月28日分设了税务机构，台山市地方税务局1995年3月正式独立运作，负责全市地方税收征收管理工作。

地方税税收种类较多，可以分为财产税、行为税、所得税、资源税、流转税及附加等几大类，具体到地方税务机关的税收征管范围，包括以下各种地方税的征管工作：1、营业税;2、企业所得税;3、个人所得税;4、印花税;5、房产税;6、土地使用税;7、车船使用税;8、车船使用牌照税;9、资源税;10、土地增值税;11、城市房地产税;12、城市维护建设税。

台山市地税局从实际出发，本着“精简、效能”“小机关、大基层”和“以征管功能为主”的原则，根据省地税局提出的“属地管理、集中征收”的征管模式要求，科学合理地设置了管理机构，建立起科学的征管运行机制。市局机关内设七个股室(办公室、人事教育股、监察室、计划财务股、信息管理股、征收管理股、税政股)，外设稽查局、台城税务分局、登记分局、纳税人服务中心和19个基层税务所。

2、关于实习要求

1)掌握原始凭证的基本内容、填制方法及填制要求，掌握原始凭证的审核内容和方法。

2)掌握记账凭证的内容、格式和填制方法，审核的内容、方法。

3)掌握科目汇总表的编制依据及方法。掌握科目汇总表账务处理程序

4)掌握账簿的种类及各种账簿的格式。登记方法和结账、对账方法。

5)掌握会计报表的编制方法。

6)进一步理解会计核算方法之间的相互关系。

台山地方税务局的工作人员都会有一本员工工作手册，里面有很完整的工作要求，而且每个周三都会有一次会议，局长会对这个星期的工作作出总结并提出问题和批评，我觉得这样大家制度还是很不错的，总结及时，这样信息的反馈会更有效果。