当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

税务局心得体会及篇一

20xx年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中学习与课后交流，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会：

作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习十七届五中全会精神和科学发展观，让我充实了理论基础;通过学习"十二五"规划，让我强化了大局意识;通过对领导干部作风建设的探讨交流，让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。学院、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。

培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的.身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作。

结合老师所讲的内容及课后交流，本人总结出了领导干部应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进;六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。

以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导批评指正。

美国未来学家约翰·奈斯比特说："在我们这个时代，成功的单位要解决两个问题——一个是对最有竞争力的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。"培训即培养和训练，作为一项学习活动就是解决这两个问题最好的办法。知识的积累只有学习，创新的起点在于学习，环境的适应依赖学习，应变的能力来自学习。

税务局心得体会及篇二

税收是任何一个国家运行的基础和支柱，它直接关系到国家财政收入和经济发展的可持续性。为了加强税收管理能力，提高工作效率，税务局不断进行各种培训和训练。今年春季，我有幸参加了税务局的春训活动，这是一次难得的机会，使我更好地了解和感受到税务局的工作和氛围。在这次春训中，我收获颇多，有机会与同事交流，学习到了不少实用的工作技巧，同时也加深了对税务局工作的理解和认识。以下是我对这次春训的心得体会。

首先，春训活动让我明确了税务局的核心任务。税务局的核心任务就是征税管理，通过税收政策和法规，有效地征收各类税款，确保国家财政收入的稳定和经济运行的顺利。在春训中，我们学习了国家最新的税收政策和法规，了解了各种税种的征收方式和相关流程。通过这些学习，我深刻认识到税务局的重要性，以及自己作为税务局员工所肩负的责任。只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地履行这一使命。

其次，春训活动让我体验到了税务局的团队精神。税务局是一个庞大的组织机构，由各个部门和岗位组成，每个人都扮演着不同的角色，但我们共同的目标是为税务局的发展和税收工作的顺利进行做出贡献。在春训中，我们进行了团队合作的活动，通过解决问题和协作完成任务，培养了我们的团队精神和合作能力。在这个过程中，我深刻感受到了团队的力量和凝聚力，明白了只有团结一心，共同努力，才能取得更好的成绩和效果。

再次，春训活动让我学到了一些实用的工作技巧。税务工作是一个细致且复杂的工作，需要我们具备一定的专业知识和技能。在春训中，我们学习了如何高效地开展税务核查和清算工作，通过案例分析和实践操作，掌握了一些实用的工作技巧。这些技巧不仅提高了我的工作效率，也使我更加自信和专业。在今后的工作中，我将继续学习和探索，不断提升自己的专业水平，为税务局的发展贡献力量。

最后，春训活动让我更加了解税务局的发展前景和挑战。税务工作与时俱进，需要不断适应和应对国家税收政策的变化，需要我们持续学习和提升自己的能力。在春训中，我们了解了税务局的发展规划和战略，明确了我们的职业发展路径和目标。同时，我们也了解到了税务局面临的挑战和困难，并探讨了如何应对和解决这些问题。这让我更加坚定了自己在税务局工作的决心和信心，为税务局的发展贡献自己的力量。

总之，春训活动是我成长和收获的过程，它让我更好地了解和感受到税务局的工作和氛围，明确了税务局的核心任务，体验到了税务局的团队精神，学习到了实用的工作技巧，并更加了解了税务局的发展前景和挑战。我相信，在未来的工作中，我将持续努力，不断学习和提升自己的能力，为税务局的改革发展贡献自己的智慧和力量。

税务局心得体会及篇三

作为培训的管理者，我们刚刚完成了春节后的全员知识更新培训，带着春训效果的评估、存在问题的思索，我参加了全省地税系统教育培训管理者研讨班，正可谓及时雨、雪中炭，及时解开了我心理的困惑。培训的课程紧贴实际，基层干部教育培训功能定位，干部培训教育运作管理的基本问题，基层干部教育培训存在的问题及对策研究等内容。师资有总局、省税校的教育培训的专家、学者，他们理论功底深厚，内容讲解深刻，对进一步做好教育培训工作坚定了信心，明确了努力方向。参加本次培训最大的收获和体会主要有：

培训是一种既紧张(需要全身心地投入)又愉快(在各种活动中展现各自才能)的参与、合作学习方式，更重要的是为了改变(没有观念和行为的改变什么都不可能发生)。培训要遵循成人的学习规律，安排少而精和针对性、实用性强的新内容，选用适用的方法，遵照"把过程放慢、让思想打开、促观念碰撞、使学习发生"的理念。坚持分类分层组织实施，突出抓好岗位知识技术和能力培训，着重解决"上下一般粗左右一个样"导致的不管用问题，功能定位：提高干部队伍素质，实现干部知识更新，目标定位是实现"五大目标"(认识目标、知识目标、技能目标、工作能力目标、作风养成目标)的理念和科学化、精细化、专业化的要求进行设计与实施。

税务教育培训要为促进税收现代化服务和税务干部的全面成长服务，服从服务于税收中心工作，其根本使命是通过提升税务人员的综合素质和税收执法与管理能力推进税收中心工作，开展税务教育培训必须树立大局意识，明确教育培训在税收全局工作中的地位，处理好与其它工作特别是税收中心工作的关系。税务机关组织实施教育培训的责任与税务人员接受教育的'培训权利，统一在税务工作职责需求上，根据组织岗位需求为导向的要求，规划、开发、组织实施教育培训，反之如果不根据税务机关的组织使命，目标及相关职务工作需要来统筹安排教育培训，并给税务机关带来相应的效益，教育培训就会成为额外负担。如果教育培训不能给税务人员带来实际益处(提升认识及知识技能水平等)，不与做好工作及做好工作后的利益发生相应的联系，教育培训便会因失去相应的内在激励而成为一种随便应付的差事，只有过程没有效果。让学员动起来是培训的灵魂，培训的价值在于转化和运用。

税务局心得体会及篇四

七一假期，我有幸被安排到当地税务局实习，亲身体验了税务工作的繁忙和重要性。在税务局的这几天里，我见识到了税务人员的辛勤奋斗和精湛技能，深刻认识到税务工作在保障国家财政收入和服务社会经济发展中的重要性。

在税务局的实习中，我主要负责办理纳税人的相关业务，包括纳税申报、纳税缴款等。在这个过程中，我亲自为纳税人填表、核对资料，并耐心解答他们的疑问。我发现，纳税人的需求千差万别，涉及范围广泛，需要我们税务人员具备广泛的知识和业务能力。只有通过对法规、政策的深入了解，并不断学习和提高自己的业务水平，才能为纳税人提供更好的服务。

二、税务工作需要精细和耐心

税务工作是一项极其细致和繁琐的工作，每一份表格和每一项数据都需要经过仔细核对和审核。在实习期间，我多次因一些细小的错误而更改纳税人的申报表，因此深刻认识到税务工作需要我们的精细和耐心。

例如，在处理纳税申报时，我亲自核实了纳税人的资料和报表，发现了一个金额较大的错误，如果不及时更正，纳税人将付出额外的纳税金额。我立即与纳税人联系，要求其补充资料和更正申报表，仔细核对数据，最终确保了纳税人按照正确的标准纳税。这个经历让我深刻认识到，税务工作对细节的要求非常高，任何一个错字、错误的数据都可能引发问题。只有具备耐心和细心的工作态度，才能确保税务工作的准确和高效。

三、税务工作需要严格执行法规和政策

税务工作非常注重法律法规和政策的执行。税务人员要牢记国家税收法律法规和相关政策，严格按照其规定办理业务，确保税收管理的公正和公平。

在税务局的实习中，我多次参与了纳税人的税收监管工作。每一份涉及涉及巨额资金的业务，在办理过程中，我们都要向纳税人详细解释相关法规和政策，并要求纳税人如实提供资料。我发现，纳税人对税收法规和政策的了解不够透彻，有时会出现误解或错误理解。税务人员的责任就是帮助纳税人正确理解并遵守税法，确保国家税收的合法性和稳定性。

四、税务工作需要良好的沟通能力和服务意识

税务工作需要税务人员具备良好的沟通能力和服务意识。实习期间，我亲身体验了税务人员与纳税人的沟通和交流过程，并感受到了履行服务职责的重要性。

在与纳税人交流的过程中，我发现有些纳税人对税务工作存在一定的抵触情绪，对税收存在一些误解和误会。我们税务人员需要耐心和细心地与纳税人沟通，解释相关政策和法规，帮助纳税人了解税收工作的方方面面。只有通过积极的沟通和服务，才能打消纳税人的顾虑，建立起纳税人对税务工作的信任和支持。

五、加入税务工作，弘扬税收文化

税务工作是一项高尚的事业，它不仅关乎国家的经济发展和社会稳定，更是国家治理和税收文化的重要体现。通过实习体会，我深深地感受到税务工作的艰辛和重要性。将来，我期望能够加入税务系统，为国家的发展和税收文化的传承做出贡献。

税务工作需要我们具备广博的知识和技能，耐心和细心的工作态度，良好的沟通能力和服务意识。通过实习的体验，我不仅学到了专业知识，也感受到了税务工作的重要性和使命感。希望通过自己的努力和奋斗，能够成为一名合格的税务人员，为国家的税收事业做出应有的贡献。

税务局心得体会及篇五

在株洲市石峰区地税局，有这么一位80后小伙，个子高大，笑容腼腆，性情憨厚，他自6月份临危受命，从大厅火线调往征管科，就开启了忙碌的金三之旅。从彼时到金三正式上线，如今几个月的攻坚奋战下来，他勤勉、扎实的工作作风和真诚、踏实的处事风度，赢得了区局领导和同事们的一致认可。他就是在”金三“里蜕变与成长、被同事称为”金三郎“的龙文！

知任图勤。龙文同志深知金三系统作为一个全新的规范操作软件，工作原理紧密配合征管规范1.0,如果不熟悉金三系统，便无法组织具体工作，而上线推广工作任务繁重而艰巨，时间却刻不容缓。龙文同志从接手金三工作开始，便自觉加班加点投入工作，经常就在办公室一坐就是一晚上，晚饭就是一碗泡面，睡觉就是办公室沙发上凑合，同事笑称他为”泡面郎".龙文同志的爱人和小孩暂时都在外地，可自从六月份以来，他节假日就很少休息而与家人团聚，基本上都是在办公室度过，累计加班达到了54个半天。可龙文同志没有丝毫怨言，他说只要金三上线工作能够顺利完成，这么多个日日夜夜的`付出就是值得的。

攻坚克难。从最初的人员岗责数据采集到大集中异常数据清理，从初始化可延性验证工作到数据补录核实修正，各类工作由省市两级布置下来就要限期完成，龙文一方面要时刻关注手机qq群里上级布置的工作任务，紧急消化制定方案推送给具体执行科室，一方面要随时将上级业务指导部门的具体工作操作注意事项讲解给执行人员，收集疑问及时反馈，进行业务辅导，一方面还得及时关注工作进度，收集完成工作汇总数据或形成书面文字材料向上级报送。正常工作时间龙文经常一整天待在自己办公室里就是一个小时不到，其余时间都在其他科室跑上跑下，那段时间他手机上用了个跑步的app,统计的数据与其他抽时间徒步的朋友相差无几。

严细把控。金税三期的数据工作浩如烟海，工作中涉及到多少表证单书可能没人说得清，可龙文深知这些工作来不得一丝马虎，他结合区局实际参与制定了各种工作方案，严格部署工作要求，完成后收集整理环节，不管怎样的工作量都会细致审核，把控工作进展，确保不出疏漏。很多税管员有段时间最想看到的是他，因为可以咨询业务，最不想看到的也是他，因为他可能又带着新的工作任务来了。即使偶尔面对非议和责难抱怨，龙文也从不退缩，虽千万人吾往矣。在历次工作通报中，石峰区局的金三推广工作都获得了上级部门的充分肯定，并且曾数次获得点名褒扬，这与龙文同志认真负责的工作态度也是分不开的。

不矜不伐。龙文同志在金三上线推广工作中，勤勤恳恳，踏实工作，可是获得领导同事们的交口赞扬时，却总是显得那么不自在，他说但行好事，莫问前程，工作的能力和态度是否能够获得别人认可不重要，只要能确保金税三期工作能够顺利上线，地税事业能够健康发展。龙文同志因为工作中的优秀表现，今年光荣地成为了一名中共预备党员，相信他将来一定能够继续在各方面提升自己，为地税事业做出更多的贡献。

税务局心得体会及篇六

20xx年3月27日，对我来说是一个不同寻常的日子。根据黑龙江省地方税务局稽查局的统一安排，我荣幸地来到了慕名已久的国家税务总局扬州税务进修学院,参加为期9天的黑龙江省地税局第二期地税系统税务稽查业务骨干培训班。

初春的扬州，垂柳依依，生机昂然。在这充满激情的日子里，来自黑龙江地税系统稽查战线上的48名学员集聚在一起，开始了一段难忘的培训学习生活。学院严格甚至严厉的教学管理制度让我们感受到高等学府的神圣和魅力；班主任蔡国忠老师的精细管理让我们感受到师者的亲切和关怀；孕育知识海洋的图书馆、方便快捷的教学网页和教学频道，各种体育活动场馆，使我们被浓浓的文化气息所围绕、浸润和熏染。

此次培训共安排了五个方面培训内容，培训方式采用讲授式、案例式、研讨式等教学方法，紧密联系工作实际进行授课。老师们丰富的授课内容，引人入胜的教学语言，讨论、互动、实际操作等灵活的教学方式让学习变得丰富多彩，使我们受益匪浅。

授课老师严谨的.治学态度令人感动。授课老师一边在税务部门实践，一边又是教学研究的带头人，理论的前瞻性、工作实践性很强，真正把税务稽查理论与实际工作相联系。老师深入浅出的讲解，使我们听而受启，记而不烦，好学不倦，同时使我们接收到了最前沿的税收业务信息，短时间内更新了知识结构，提升了理论高度。

税务局心得体会及篇七

一年一度的七一节到来之际，我们税务局全体工作人员带着激情和信心，迎来了这个美好的时刻。在这段时间里，我深刻体会到了作为一名税务工作者的自豪和责任。通过七一节的系列庆祝活动，我深刻认识到了税务局的重要性以及我们每个人的责任。在这篇文章中，我将从接待服务、税收工作、团队合作、个人成长和社会责任五个方面来总结我对税务局七一心得的体会。

首先，作为一家窗口单位，税务局面向社会提供接待服务是我们的重要任务之一。在七一节期间，我们全体工作人员通过亲切的微笑、热情的问候和专业的解答，给予了前来咨询的纳税人最贴心的服务。七一节期间，我深刻体会到了接待服务的重要性和意义。每位纳税人的问题和需求都是我们工作人员的责任和使命，我们要秉承诚信服务的理念，尽最大努力为纳税人提供最优质的服务。通过七一节这个机会，我进一步明确了作为一名窗口工作者的职责和使命。

其次，税收工作是税务局的核心职能，也是我们每个人的重要任务。在七一节期间，我深刻感悟到了税收对于国家经济发展和社会稳定的重要性。税收是国家财政的重要来源，是保障国家经济运行的基础。作为税务工作者，我们应该时刻保持清醒的头脑和高度的责任心，严守税法，确保纳税人的合法权益，并积极参与税收政策的宣传和落实。七一节期间，我们充分发挥了自身的专业性和技能，为纳税人提供准确、高效的税务服务，并不断提升自身的业务水平和综合素质。

第三，团队合作是税务局工作的基础和保障。在七一节期间，我们全体工作人员克服了时间压力和工作强度，积极协作，团结一心，共同完成了各项工作任务。通过七一节的系列庆祝活动，我深刻认识到了团队合作的重要性和力量。只有紧密合作，各司其职，才能提高工作效率，实现更好的结果。同时，团队合作也是个人成长和进步的重要途径，我们通过相互学习和交流，不断完善自己的能力和技能，不断提升团队的整体实力。

第四，个人成长是应对工作挑战和提高工作能力的必经之路。在七一节期间，我不仅深化了对税务工作的认识和理解，也积累了宝贵的经验和教训。通过高质量的工作和广泛的学习交流，我提升了自身的专业能力和综合素质。同时，我也认识到了自己的不足和待提高之处，明确了今后的学习方向和努力方向。个人成长离不开自我激励和自我培养，只有不断充实自己，才能更好地应对各种工作挑战和压力。

最后，税务局作为国家机关，更要担负起社会责任。在七一节期间，我们通过开展丰富多样的活动和宣传，增强了纳税人对税收工作的认知和理解，提高了纳税人的自觉纳税意识。在社会责任的引领下，我们必须以身作则，履行自己的职责，积极参与各项公益活动和社会服务，为社会发展和进步作出更大的贡献。通过七一节的活动，税务局不仅提高了自身的形象和声誉，也增强了与纳税人的互信和合作关系。

综上所述，七一节期间的工作和活动让我深刻认识到了税务局的重要性和使命。通过接待服务、税收工作、团队合作、个人成长和社会责任五个方面的总结，我更加坚定了自己的信心和决心，将继续努力，为税务局的发展和繁荣贡献自己的力量。无论是七一节还是其他任何节日，我们税务人都将始终保持激情和责任心，不断提高自身的工作能力和综合素质，为实现税务工作的更高质量和更大成果贡献自己的力量。

税务局心得体会及篇八

我于20xx年x月x日至x月x日在xx税务局实习。在这半个月里，通过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作，结合所学会计专业理论，使我更系统地掌握了所学专业知识，加强了对会计工作岗位的认知和认同；培养了对所学专业的兴趣和热情；激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。

xx税务局东湖新技术开发区分局成立于1996年，地处美丽的东湖湖畔，系武汉市地方税务局直属分局。全局担负着东湖新技术开发区50平方公里范围内的3600余户内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。分局信息化建设成效显著，普及计算机联网办公，推行电子申报纳税等多种纳税方式，以更好地服务企业，方便纳税人。

1月5日，到达实习单位的第一天。在税务局相关人员详细地介绍了工作内容之后，我就投入了工作之中。工作的内容主要包括：检查东湖新技术开发区内重点户的纳税申报情况，办理企业纳税申报，办理企业税务登记和税务注销以及下达企业检查进行税务稽查。

纳税重点户一般指年税收额在100万元以上的，对于地税局来说，所负责的只是地方性税收的征收，国税征收由国税局办理。我负责检查的三家重点户分别是华工科技产业股份有限公司、武汉凡谷电子股份有限公司以及华工科技产业股份有限公司图像分公司2003年的纳税申报情况。检查顺序一般是：营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。

营业税税率因行业不同而不同，针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税，以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表，申报纳税。

通过对企业每月报送的财务会计报表信息，以销售收入为起点，逐项核对营业税及其他税收项目。通过检查2003年12月份华工科技财务报表发现，平抑副食品价格基金和地方教育发展费的计税基础与销售收入相差300万元，这似乎意味着这两项漏缴税收合计6000元。另外其利润表列示：管理费用-1320675.42，财务费用-1005455.96，两者皆为负数直接导致本来营业利润为负的结果被改写，反而有了巨额的利润。管理费用的巨额负数可以直接归属于坏帐准备的冲回，财务费用的巨额负数可能是因为资金外拆、汇兑收益大或存款大于借款，一定程度上说明了企业的收账政策改进，外币收支收支较多，且资金富余。

从企业报送的财务报表可以看出：企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定，企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大。一定程度上显示投资者出入频繁，也表明资本的活跃。不过较概括的情况是：这种变化是建立在结构稳定之上的，如华工科技产业股份有限公司，虽然资产总额变动频繁，但资本结构却比较稳定，资产负债率变动幅度极小。

税务登记和注销是法人企业设立和解散过程中必不可少的程序，当然，也不仅限于此。据有关规定，凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户，应当自领取营业执照之日起三十日内，向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人，自领取有关证照之日起30日内向所在地税务机关申报办理税务登记。

纳税人办理税务登记后，因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册类型、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他内容的，应当申请办理变更税务登记。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记；按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要提供相关材料。纳税人申报办理注销税务登记时，应相应提供注销税务登记申请书、经主管税务机关审批的“申请注销税务登记审批表”、原税务登记证正本、副本原件。

从工作中接触的情况看，每天都有纳税人来办理税务登记和税务注销，也就意味着每天都有新的投资者进入该开发区，同时也有一部分投资者退出。作为会计专业的学生，看到企业提交的填满了零的利润表是我不愿意接受的，那些企业大多数根本就没有开始生产就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下几点：

（一）投资目标不明确，盲目介入。东湖新技术开发区属高新技术开发区，平均每10天净增加一个企业，现有3000多家企业，实践证明企业孵化模式较为先进。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么，迟迟开不了工。

（二）资金严重不足，资金筹措不力。很多新设企业直接将目标定位在为园区内其他企业提供产品，但由于资金不足，生产受阻，并不能及时提供产品，违约之事也经常发生，其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。

（三）经营管理不善，导致连年亏损。在武汉东湖新技术开发区内，国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策，企业所得税一般为15%甚至更低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高，企业实现的能力低下，没有持续经营的能力，其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区，我想国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向作用，对于接近饱和的市场要采取限制性的措施；投资者也应先调查市场情况，减小投资风险。

实习工作中挑战性的工作就是作为税务局工作人员到企业进行纳税稽查了，稽查主要涉及企业的房产税、印花税、车船使用税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要查看企业固定资产与房屋相关的记录，没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税，计税基础不是减去折旧后的净值，而是取得时的入账原价。在湖北利益医药有限责任公司，我们发现该公司存在实际占用但未入账的房屋，该房产系不久前受让，手续未办完整，指导老师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。车船使用税的清查较为简单，一般只须核实企业实际拥有的车船交通工具与账面是否一致即可。

对于印花税，主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税，则主要通过查阅收入帐和成本费用帐来确定，据此确定的数额与报表的差额，一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税，一般实行多退少补的原则。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放情况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性，我们也随机抽取相关的记录，对与之配对的原始凭证进行检查，可喜的是并没有发现错误。

税务局心得体会及篇九

20＿＿年，市场税务所在县局的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，紧紧围绕市局“＿＿”工作思路，积极推进依法治税工作，全面强化税源精细化、科学化管理，加强队伍建设和地税文化建设，圆满的完成了全年各项税收工作任务。回顾一年来，做如下工作总结：

一、以诚信为本，理顺各个方面的关系

在工作、生活中，我始终坚持"诚心"待人，以"诚恳"感人，以"诚实"做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立"终身学习"的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到"三学"即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好"科学发展观"的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了"金税工程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本，完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。

四、以自律为本，树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，"无欲则刚"。二是慎权，杜绝"有权不用，过期作废"的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以私，依法办事、依率计征，严格按照公务员"五要十不准"准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次"吃、拿、卡、要、报"事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平

1、科学合理划分工作岗位

我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长

一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。

3、强化税源管理

一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理，按照不同标准实行细化分类，确定科学、实用的税源管理和监控办法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、基础税源和纳税情况进行全面深入地分析监控，结合实际制定行业税收管理办法。四是细化组织架构，提供组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员办法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理效能进行综合评价。

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预测、分析打下牢固基础。

5、规范发票治理。

从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。

六、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量

把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。将改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风，在纠正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。

七、存在的不足

1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。

八、今后努力方向

1、20＿＿年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。

3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。

总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

税务局心得体会及篇十

七月一日，浩浩荡荡的节日，作为税务干部的我们也参加了各地的庆祝活动。这一天，不仅仅是国家的生日，更是我们税务局的节日。参加税务局七一庆祝活动，使我对工作有了新的认识和体验，也深感自豪和责任。以下是我对税务局七一心得的体会。

首先，参加税务局七一活动让我更加深入了解税务工作对国民经济的重要性。税务局是负责国家税收征管的重要机构，它的工作直接关系到国家经济的发展和民生改善。通过七一活动，我了解到税务局在国家经济发展中发挥了重要作用，它通过纳税的方式为国家提供了充足的财力支持，帮助政府实施各项民生计划和重大项目。这使我更加深刻地认识到税务工作的重要性，也更加坚定了我在税务局工作的决心。

其次，参加税务局七一活动让我感受到了税务干部的责任和担当。税务局是维护社会公平正义的重要力量，税收征管直接关系到国家财政收入的合法性和公平性。税务干部不仅需要具备专业知识和技能，更需要有高尚的职业操守和道德品质。在七一活动中，我看到了许多税务干部认真履行职责、恪尽职守的场景。他们不辞辛劳，全身心地投入工作，用实际行动践行着税务干部应有的责任和担当。这让我深感作为一名税务干部，要时刻牢记对国家和人民的大义，做到忠诚、勤奋和有担当。

再次，参加税务局七一活动让我意识到税务工作的重要性需要不断学习和提高。随着国家税收制度的不断变化和税法的修订，税务工作面临着更多、更复杂的挑战。税务干部要适应新时代的需要，不断深化自己的业务知识和法规意识，努力提升自己的能力水平。在七一活动中，我看到了许多在实际工作中难题解决的案例，这让我深感税务工作需要不断学习和提高的重要性。作为税务干部，我要努力充实自己的知识储备，保持对新事物的敏锐性和学习的热情，不断提升自己的业务能力和综合素质。

最后，参加税务局七一活动让我深感税务工作需要团结协作。税务局是一个庞大的组织体系，其中有各类人员和部门，在工作中需要高效的协同合作。通过七一活动，我看到了税务干部之间的紧密配合和团结合作的场景，无论是在税收征管工作中还是在庆祝活动中，大家都积极参与，齐心协力。这让我深感税务工作需要团结协作的重要性，也让我更加珍惜和深入参与到税务团队中。作为一名税务干部，我要时刻保持团结协作的理念，发扬团队精神，与同事们一起共同努力，为税务工作的顺利开展做出自己的贡献。

总之，税务局七一活动让我对税务工作有了新的认识和体验。参加七一活动，我更加深入了解税务工作对国民经济的重要性，深感税务干部的责任和担当，意识到税务工作需要不断学习和提高，并深感税务工作需要团结协作。我将以此为契机，更加努力地学习和工作，为税务工作的发展和国家经济的繁荣贡献自己的力量。

税务局心得体会及篇十一

近年来，随着信息化和数字化的发展，保护个人隐私和信息安全变得越来越重要。作为税务局工作人员，我们直接接触并处理大量的涉税信息，必须保证税务数据的保密性和完整性。在税务局的工作中，我不断总结和学习，积累了一些保密心得和体会。以下将从准备工作、内部操作、外部沟通、员工教育和技术应用等方面，探讨税务局保密工作的重要性和有效方法。

准备工作是税务局保密工作的关键之一。首先，税务局应确保具备安全可靠的硬件环境和科技设备。这包括对电脑系统的安全加固和信息设备的定期维护。其次，税务局员工应接受相关的保密培训和教育，了解隐私保护的法律法规和内部规章制度。只有具备必要的专业知识和保密意识，我们才能更好地履行保密责任。此外，税务局应建立健全的保密制度，明确各部门职责，规范涉税信息的流程和权限，确保工作人员尊重并遵守保密规定。

在税务局内部操作中，遵循严格的信息安全和保密程序是必要的。首先，必须设立权限和访问控制，确保只有经过授权的人员才能访问和操作涉税信息。对于涉密信息，应设置双重认证和加密措施，确保安全传输和储存。其次，税务局应定期进行安全审计和风险评估，及时发现和解决潜在的安全问题。此外，加强信息系统的监控和日志记录，有助于发现异常行为和追踪数据遗漏。通过内部操作的规范和监督，可以最大程度地减少信息泄露的风险。

外部沟通是税务局中不可或缺的一环，也是信息泄露的高风险区域。在与纳税人和其他部门的交流中，我们必须意识到保密的重要性并采取相应的措施。首先，预防信息泄露的渠道和方式要对外公开，确保信息的真实性和完整性。其次，与外部进行信息交流时，应注重文本的保护和加密，避免信息在传输过程中被窃取或篡改。同时，要严格控制和规范纸质文件和电子文档的存储、归档和销毁过程。通过加强外部沟通的保密意识，可以保证税务数据不受未经授权的访问和使用。

员工教育是加强税务局保密工作的重要途径之一。税务局应定期组织保密培训和教育，提高员工对保密问题的认识和重视程度。培训内容可以包括保密法律法规的学习、保密工作的流程和规定、隐私保护的案例分析等。通过培训，可以提高员工的保密意识和技能，让他们深入了解信息安全的重要性。此外，税务局还应建立奖励机制，对保密工作中的优秀个人和团队进行表彰，激励员工在保密工作中的积极参与和贡献。

技术应用是税务局保密工作的重要支撑。随着信息技术的快速发展，税务局可以借助各种技术手段加强信息安全保护。首先，可以采用数据加密和访问控制技术，确保敏感数据的安全存储和传输。其次，税务局可以利用防火墙和入侵检测系统等安全设备，及时发现并阻止恶意攻击。此外，税务局还可以通过建立信息安全管理平台和应急响应机制，提前预警和应对可能的安全威胁。技术应用的不断创新和完善，为税务局保密工作提供了更大的支持和便利。

总之，税务局保密工作的重要性不可忽视。通过准备工作、内部操作、外部沟通、员工教育和技术应用，我们可以更好地保护纳税人的隐私和税务数据的安全。税务局将继续加强保密工作，不断提高信息安全保护能力，为税收征管和社会稳定做出更大的贡献。

税务局心得体会及篇十二

来，他笃志善思、严于律己、雷厉风行，无论是在税收执法一线，还是从事税收评估管理，都能始终遵纪守规、尽责担当、踏实工作。用坚持为帆，理想为舵，在蓝色税海中谱写出一曲动人的青春华章。

坚定信念，严守纪律作表率

政治上的坚定源于思想上的清醒。作为一名有近20年党龄的老党员来说，王海华同志始终在思想上、政治上和行动上同党中央和上级地税机构保持高度一致，做到关键时刻听从指挥，重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。特别是今年纪律行动开展以来，他深刻地认识到作为一名老党员，作为一名科室主要负责人，自己必须做到政治上合格，作风上优良，自觉做遵守纪律规矩的表率，自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理，心存敬畏，严守底线，不越雷池半步。为此，他积极参加纪律行动理论学习，原原本本地学党章、学准则、学条例，深刻领会习近平总书记讲话。工作之余，牺牲休闲时间，坚持每天阅读各类报刊杂志，及时做好读书笔记，笔记心得丰富、内容详实，成为同志们学习的样板。

遵规守纪，秉公执法树形象

从税20年来，王海华先后在稽查、计财，税源管理等多个岗位工作，无论是哪个岗位，手中都握着一定的权力，在许多人看来，相当威风。但在他心中，却有不同的理解：权力是把双刃剑，用好了为国聚财、为民谋利；用不好毁了自己，害了国家。为此，无论何时何地，他都时刻严格要求自己，主动将自己置于组织和群众的监督之下，时时自省，处处自律，要求大家做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。多年来他不仅做好廉洁自律的表率，还注重对科室人员的廉政教育，为了掌握和了解科室人员的真实情况，他日常主动抓好与同志们的谈心交流，对一些苗头性问题，及时指出，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法策略，耐心细致地说服引导，全科无一人出现违规违纪现象，增强了落实党风廉政建设责任制的自觉性。在他的带领下，所在科室年年被评为先进科室。

爱岗敬业，平凡工作出硕果

王海华坚持把学习作为第一工作需要，充分利用时间和机会刻苦学习税收政策、会计专业知识，深知没有过硬的业务，就无法适应新时期经济和税收政策的变化，除了向书本学，他还经常向同事请教和讨论，利用各种机会不断学习，逐渐拓宽和提高自己的知识空间和业务技能。担任税源管理科科长以来，他深知互联网对纳税评估工作的重要性，创造性提出把信息强税、信息管税放在首位，不断利用第三方信息来寻找企业存在的税收风险点，提高纳税评估水平，使依法治税真正落到实处。需要实际核查时他还经常深入企业、个体工商户，到一线去了解情况，及时掌握有关信息，及时处理，堵塞税收上的漏洞，防患于未然。在维护国家利益的同时，更细致地优化纳税服务，提高纳税人的税收遵从度。特别是”营改增“政策实施以来，他按照省市局要求，积极地对房地产业和建筑业进行评估，取得明显成效，对5户房地产企业进行评估，共评估各项税款2823万元。他善于在工作中发现亮点，其编写的高新技术企业连年报亏损开展评估深挖疑点促管理――某电子科技发展有限公司纳税评估案例获得全省评估案例优秀奖。

大胆创新，锐意进取求突破

王海华同志还是一个勤于思考，擅于分析，能够正确把握工作方向，创新性地开展工作的人。，在对某化工纳税人进行评估时，发现该单位存在大量的原材料和水电费的进项税转出情况，经询问得知是基建施工方领用的建材和应分摊的水电费进项税，该单位直接将这部分原材料、水电费及相应的进项税记入在建工程科目，与施工方开具的清工部分建筑业发票一起作为固定资产的入账价值。他认为，这是典型的甲供材行为，建筑商应以耗用的料、工、费全额作为计税依据，而不能只以实际收到的清工部分价款缴纳营业税。摸清这个状况后，他与科室人员一起，约谈了相关的4家建筑商。()为了尽早完成任务，他加班加点，在计算机前汇总分析数据，一坐就是一整天。功夫不负有心人，在严谨的数据分析面前，建筑商心服口服地补缴了耗用的材料和动力部分的营业税金及附加累计160多万元。由点到面，以此延伸，他将工作中遇到的类似情况进行总结，创新式地提出了关联式纳税评估的工作方法，得到省市局的一致赞赏，其典型经验得以在济宁地税和省局内网刊发推广。

苍山不语，自有它的崇高；大地不语，自有它的辽阔。工作二十年来，王海华将自己和税收工作紧密的结合在了一起，把人生最珍贵的青春时光无怨无悔的奉献给了他所热爱的地税事业，廉洁勤政，忠于职守，用他那一贯的行动和态度实践着自己的人生目标，用坚实的劳动和无私的奉献，写就了平凡人生的不平凡履历。