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工作安排报告篇一

xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，x区教育局紧紧围绕“努力办好人民满意的教育”目标，以全面提高教育质量、提升各类教育办学水平、全面实施素质教育为核心，强力推进区域教育均衡化、现代化、国际化。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下。

（一）狠抓精准扶贫，不断促进教育公平。一是加快推进基础设施建设。xxxx年完成固定资产投资xxxx万元。实施公办幼儿园标准化提升工程，完成xxxx年度市上统建x所公办幼儿园建设项目主体施工；xxxx年度市上统建x所公办幼儿园建设项目的设计方案已报区规委会审查。大弯中学男生宿舍楼维修工程竣工验收，人和学校食堂改扩建工程正在进行施工图设计，大弯中学体育馆设计方案报区规委会审查，弥牟小学等x所学校校舍外立面风貌改造工程正在进行施工。二是切实保障进城务工人员子女入学权益。全面落实《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的实施细则》，完成xxx名符合条件进城务工人员子女入学。三是保障残疾儿童公平接受教育。设置区特殊教育资源中心x个、特殊资源教室x个，实现我区特殊教育工作全覆盖。四是全面落实教育资助政策。万元，受助学生xxxx人；拨付中职免住宿费资金xx.x万元、受助学生xxx人；发放中职国家助学金xx.x万元，受助学生xxxx人次；万元、受助学生xxxx人；万元；万元，受助学生xxxxx人次；万元。

（二）狠抓均衡发展，不断深化教育改革。一是深化教育管理改革。探索建立现代学校管理制度，召开全区现代学校制度工作推进会，清泉学校试点项目列为市级课题。加快中小学教育质量综合评价改革，制定《x区中小学教学质量评估意见（试行）》。二是深入推进干部教师交流工作。纳入区管校用xxx人，与双流县圈层融合互派交流干部x人，到x州新龙县和丹巴县援藏xx人。全面开展中小学男体育教师柔性流动到幼儿园任教工作，xx所中小学与xx个公益性幼儿园结对，xx余名教师参与流动。三是推进优质教育资源满覆盖。大力推进区内外名校、名师引领工作，实施跨区域“双青”教育圈层融合发展和名校教育集团健康发展。建成市级名师工作室x个，区级名师工作室x个，区级名校长工作室x个，完成区级骨干教师培训xxx人；成功举办x区校（园）长专题研修班培训，制定实施《“一师一优课、一课一名师”活动方案》；印发《xxxx年名校教育集团考评实施意见（修订稿）》《名师名校长培养工程方案》。

（三）狠抓内涵发展，不断提升教育质量。一是各级各类教育协调快速发展。大力发展学前教育，开展特色园建设，巨人树幼儿园通过x市一级幼儿园复查。加快构建现代职教体系，国示校项目建设进入验收阶段，完成职业技能鉴定xxxx人次，xxx名高一学生通用技术培训，工程职校成为x省现代学徒制试点学校。加强民办教育建设，新增民办小学一所。社区教育三级网络建设逐步完善，评定区级社区教育学校x所、工作站x个，表彰“百姓学习之星”xx人，编制x门社区教育读本。二是推进素质教育扎实有效。大力实施“品格教育”，推行义务教育阶段“等级加评语”评价方式，深入推进“大班额”治理。借助乡村少年宫和道德讲堂平台，推进未成年人思想道德教育阵地建设。开展美育、体育、德育相融合的“三育”教育，创建市级“阳光体育示范校”x所、全国中小学校园足球特色学校xx所，完成全国校园足球试点县申报工作，成功举办x区中小学生篮球赛、第xx届中小学生田径运动会。三是高考成绩逐年攀升。xxxx年高考本科上线xxxx人，比上年增加xxx人，其中，重本上线xxx人，比上年增加xxx人，出国留学xx人。高考升学率首次突破xx%，达到xx%。

（四）狠抓创新发展，不断推进信息化国际化。一是教育信息化水平不断提高。全面完成教育技术标准化装备提升工程，全区中小学信息化装备和实验教学设备器材均达市级标准（基本型）。深入推进教育云规模化试点工程，我区在省、市信息化管理工作会上作经验交流。我区“新技术、新媒体”赛课课例在国际教育信息化大会上获一等奖x名、二等奖x名。二是教育国际化程度不断提高。形成区、校两级管理机制，初步建立起“政府引导、学校主体、社会参与”的工作格局。借助x英飞教育咨询有限公司对我区外籍教师工作进行规范管理；外国语小学成功创建x市首批教育国际化窗口学校；完成x市xxxx年教育国际化检测指标工作。

（五）狠抓系统治理，不断提升管理水平。一是全面推进依法治教。推进“法律进学校”，深化教育系统政务公开和校务公开。修订中小学依法治校评价标准，公办学校的法制副校长和法制辅导员配备率达xxx%。二是加强教育督导监测。完成xxxx年义务教育校际均衡监测、教育现代化和国际化监测的市级复核工作，获得“现代化先进区（市、县）”称号并获全市通报表扬。完成全区教育“十三五”规划编制工作。三是强化党风廉政建设。完成领导班子及成员党风廉政建设责任清单编制，开展区级“廉洁学校”创建工作，开展青少年优秀廉洁文艺作品征集展示活动。受理各级各类信访xxx件，严肃查处违纪案件x起，有效遏制在职教师有偿家教等师德失范行为发生。四是积极营造尊师重教浓厚氛围。庆祝第xx个教师节，表彰省市优秀教师和先进教育工作者xx人，区级优秀教师和教育工作者xxx人，教师职业荣誉感进一步得到提升。

（一）全力推进项目建设。加快推进公办幼儿园标准化建设、大弯小学等学校改扩建工程。加快推进智慧教育建设，全面完成电子书包平台建设项目；积极推进国家教育云规模化试点及“中国国际动漫人才培养计划”动漫教育实验区工作。

（二）扎实开展教育教学。一是创新德育工作。创新“新三好”评价机制，落实“每月一主题”主题教育月活动，建设特色项目学校。二是提高教育质量。做好xxxx年新生招生工作。开展全区首届校本课程展评活动，开展“生动高效课堂”赛课。三是强化督导监测，加大对责任督学的管理、指导、培训力度，创新法治宣传教育形式，扎实推进“法律进学校”工作。四是深化教育领域综合改革。推进普通高中通用技术课程教学实作化、初中劳动技术教育教学实作化工作，在职业高中大力开展创新创业教育。

（三）大力加强队伍建设。深入推进“区管校用”用人机制改革工作，加大和落实校长、教师交流轮岗力度。健全师德师风建设约束机制，加大有偿家教等师德失范行为的查处力度，落实教师退出机制。扎实开展干部教师专业化培训，加强名师名校长队伍建设。进一步完善名校教育集团考评机制，巩固名校教育集团成果。全面推行中小学男体育教师柔性流动到幼儿园试点工作，推进区域师资均衡配置。

（四）进一步加强内部管理。一是进一步加强党建工作，巩固“三严三实”专题教育成果，拓展党的群众路线教育实践活动成果，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。二是深入开展依法行政、依法治校，规范行政审批流程，完善教育局网站、微博、微信等信息公开平台，提高教育行政工作透明度。深入推进现代学校制度建设，指导学校制定并完善各项管理制度。三是强力推进党风廉政建设，为办好人民满意的教育提供强有力的纪律保障。四是狠抓安全管理。进一步健全学校安全事故应急处置保障体系，做好敏感时段安全稳定工作；扎实推进“平安校园”创建，组织校园安全隐患排查，强化校园周边环境整治，扎实开展安全教育活动，构建全覆盖的校园安全防范体系，增强师生自护自救技能。

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工作安排报告篇二

同志们：

现在我代表厂党委作《开拓创新谋发展、文明和谐保稳定，为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗》的工作报告。

一、关于年工作的回顾。

一年来，动力厂党委认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，正确处理抓党建与抓郑重申明-网网为本文章原创网站生产的关系，全厂两级党组织和党员干部扎实工作，迎难而上，进一步加强了我厂党建工作的标准化建设，启动了企业文化建设工程，保持共产党员先进性教育活动取得了明显成效。与此同时,克服了生产经营任务重和安全生产形势严竣等诸多不利因素的影响，有力地配合了行政工作的开展，为我厂实现“三降低二提高”的工作总目标提供了坚强的思想和组织保证。在公司20工作会上，动力厂领导班子被公司党委授予“四好领导班子”称号；动力厂党建目标责任制考核结果被评定为优秀，并获得公司的嘉奖。

一、以服务企业中心工作为目标，增强了企业党建工作的渗透力和战斗力。

结合企业生产经营实际，深入开展形势任务教育。一是做好公司和厂各项改革发展措施的贯彻落实工作。各支部围绕本单位的生产经营目标积极协助行政开展好工作，对职工群众做好宣传动员、解释说服工作，增强了认同感，调动了职工积极性。

二是做好职工思想调研工作，及时准确的了解和掌握了基层思想动态。今年围绕“创一流铜业，我们怎么办？”这一主题，先后在基层党员和职工群众中组织开展了“落实厂两会精神，迎接新挑战”、“讲技术保安全决战重点工程”和“党员先进性教育民意测评”等专项调研活动。通过这一重要的沟通渠道，全年职工共提交各类意见和建议近320余项，厂领导也从调查中搜集掌握了许多有益的工作信息。

结合企业维护稳定的实际，努力增强职工队伍的凝聚力。

全厂构筑起三级助困网络，全年走访慰问困难、患病、受灾职工及家属189人次,发放困难救济金和慰问金共计6万余元；961人参加了厂互助补充保险，为4户困难家庭子女办理减免学杂费570元；安排科技人员、劳模（标兵）、生产骨干疗休养189人；为317名女职工办理了安康保险；高温、检修和抢修期间到现场慰问21次，慰问职工815人次。厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度，职工民主管理工作进一步加强，全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会，刊出厂务公开栏4期，各车间还将生产经营完成情况、班组检查考核情况、困难补助金发放情况、职工疗休养指标分配及福利待遇等职工关注的热点敏感事项逐月进行公示，促进了车间事务公开规范化、制度化、程序化。我厂为所有运行班组都配备了空调，部分岗位建立了隔音排班室，逐步更新了“三班倒”岗位的办公设施，职工的劳动作业环境持续改善。年终职工工资收入继续得到较大幅度的增长。所有这些工作都赢得了职工群众的信任、支持和拥护。

二、以党员先进性教育为重点，发挥了党组织的凝聚力和感召力。

在8月份开展的保持共产党员先进性教育活动中，把“如何围绕企业中心工作保持党员先进性和突出党员先进性”摆在全部工作的首位，做到以学促教、实现二个转变、发挥三个作用，保先教育取得明显成效。

首先是党员工作面貌有进一步好转。在被列为全年公司和市环保重点工作--污水治理达标排放工程中，污水治理车间党员刘柏平放弃节假日休息义务加班约50余个，即使生病了还在坚持工作。一些过去在工作上存在这样或那样毛病的党员，通过先进性教育也发生了不小的变化,受到职工群众的普遍好评。其次是支部工作面貌有进一步好转。鑫力公司党支部把党员在工作中的表现作为检验学习效果的评判标准，合理安排学习和工作时间，做到了“两不误、两促进”，圆满完成了郑重申明-网网为本文章原创网站多项重点工程任务；供一党支部面对岗位缺员的困难情况，千方百计保持车间队伍和生产稳定，职工工作面貌和现场环境面貌都有明显改观。此外，厂领导班子想方设法在条件允许的情况下，力争多为职工办好事、做实事。10月下旬至11月初，我厂对工人村的路灯进行了更新改造，安装路灯140多盏，受到了公司职工群众的交口称赞和公司领导的充分肯定。

在“党员先进性教育活动”的前期准备阶段，厂党委还认真组织了党内“两评”。评定为优秀的有73人，合格的有70人，分别占党员总数的51%和49%。上半年有9名同志被发展为中共预备党员。

三、以探索党建工作新路为契机，促进了企业党建工作创新力和影响力。

2005年，厂党委紧紧围绕企业生产经营实际，把握主旋律，找准切入点，卓有成效地开展了各项工作。

一是党建目标责任制工程不断完善，党建工作力求务实。厂党委从2005年起对厂党建工作目标责任考评细则的内容和考评办法进一步细化和量化，更加注重考评支部工作在促进企业改革发展稳定过程中是否有新思路、新办法、新突破，党内活动是否具有切合实际、体现实效的新特点。2005年全年检查情况表明，厂属9个支部的工作与生产经营工作结合更加紧密、更加贴近实际。

二是党员立功竞赛工程体现闪光点，党建工作力求创新。今年以来，厂党委围绕如何确保完成全年经营承包任务，加强了对“创岗建区”、创“四好”领导班子等党建专项活动的管理和考核，有力促进了生产建设的进行。营业车间党支部围绕“抓管理、聚人心、促营销”做工作，水电回收率指标均有大幅回升；鑫力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线，确保了5|转炉东扩、厂区电缆搬迁、家属区路灯安装、工人村供电网络改造、冶化反射炉检修等一大批重点工程施工任务圆满完成；供水一车间积极采取措施控制电单耗指标，大大降低了成本；污水治理车间党支部不等不靠，带领职工埋头苦干，促进了工业治污如期达标排放；电讯车间内保主业，外争市场，今年以来固定电话装机实现正增长，宽带业务量与去年同比又有大幅度的上升；供水二车间党支部为确保系统安全运行做了大量艰苦的工作，取得了有目共睹的成绩。全厂广大党员在各自工作岗位上也起到了模范带头作用。

三是企业文化建设工程瞄准高起点，党建工作力求佳绩。厂党委从厂情实际出发，全面启动了具有动力厂特色的企业文化体系工程建设。厂工会在全厂范围内广泛开展学习型班组竞赛活动，2005年我厂被评为全省创建学习型组织标兵单位，同时还被授予湖北省五一劳动奖状。厂职教工作也不断创新思路，2005年3月份与有关院校联合开展“定单式”培训，专门为市场营销岗位员工充电。厂还认真落实公司开展的职工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作。以“周题月课季考”为主要形式的岗位技术培训工作已在我厂广泛和深入地开展起来。目前，我厂一线生产工人中取得高级技能证书的有377人，占在岗职工总数的63%。在今年公司技术比武活动中，我厂共有13名职工分别跻身6个工种的前6名行列，其中电工、泵工、焊工和管工的冠军均被我厂职工夺得，还包揽了管工和泵工的前三名。另一方面以群众文体活动为载体，增强职工队伍的活力和凝聚力。我厂已连续举办了十一届“动力之春”春节联欢晚会。各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动40余次，参加的群众人数多达1800余人次。此外，我厂继续巩固了公司“文明窗口单位”的地位，在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩，受到公司的好评。

四、深化党风廉政建设，反腐倡廉工作成效显著。

一是抓学习。今年以来，我厂两级党组织把学习贯彻《实施纲要》和党内两个《条例》作为今年厂党内民主生活会的一项主要内容来进行，边组织专题学习，边进行自查整改。二是抓落实。我厂两级党政班子自上而下签订党风廉政建设责任书、责任状共计88份，签订率达100%。12月上旬，对全厂副主任级以上领导干部党风廉政建设情况进行了考核检查。在厂党员和干部队伍中，没有人受到纪检司法立案查处，也没有发现严重违纪违规问题。三是抓监督。我厂进一步加大了水电营销效能监察治理工作的力度，建立健全了厂营销工作例会制度。一方面整顿水电营销的组织机构，建立新的水电营销管理办法，另一方面针对水电营销报装、抄表、收费、查缴等重要工作环节，完善和理顺了三级营销稽察管理体制，从而使整个水电营销流转程序和过程更加趋于规范化、标准化。

此外，工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动，还结合重点工程开展劳动竞赛活动，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。全年职工提合理化建议430条，采纳118条，双增双节累计创效46.7万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作都取得了长足的进步，2005年厂内部治安综合治理考核也取得了优秀成绩。

回顾和总结2005年我厂党委工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到许多不足之处：一是面对新形势、新问题、新挑战，党建主题活动方式单调，影响力和拉动力仍显不足；二是宣传思想工作面临的各种难题没有得到很好的破解,在增强广大职工的危机意识、竞争意识和与企业共命运的意识方面缺乏有效的手段；三是党建贯标、企业文化建设工作还有待于进一步深化发展，如何使党建工作与生产经营以及其他工作更加紧密结合，我们还有大量工作要做；四是如何在市场经济条件下带好职工队伍缺乏足够的认识，缺少行之有效的办法；五是部分职工文明卫生素质仍不高，环境整治效果与兄弟单位相比进步缓慢。所有这些都必须在今后的工作中认真研究、努力改进。

2006年是大冶公司实施“十一五”发展规划的开局之年，也是为创建一流铜业、构建和谐企业打好基础的关键年。公司已明确提出了“三突破”的奋斗目标，面对当前市场铜价高位运行的有利态势，面对公司冶化生产规模的不断扩大，我们动力厂也正面临着新一轮十分有利的发展良机。做好2006年的工作，我们在工作中要适应三个需要：一是生产系统的扩能改造要适应公司发展的需要，当好先行官；二是经营管理要适应市场经济的需要，掌握主动权；三是职工素质要适应优化人力资源配置的需要。史厂长在厂行政工作报告中提出了“三超一保”的工作总目标和九项重点工作安排，这是今年我厂工作的重心所在，全厂各级党组织和广大党员必须充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，狠抓落实。

2006年厂党委工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实十六届五中全会和中铝公司、大冶公司工作会议精神，围绕“三超一保”中心工作，服务重点工程建设任务，巩固和拓展党员先进性教育活动成果，努力创新党建工作机制，大力加强企业思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设，为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗。

一、大力加强形势任务教育，营造稳定大局、推进改革的良好氛围。

要围绕生产经营和改革发展稳定工作中的重点、难点，深入广泛地组织开展形势任务教育。首先，要教育和引导职工正确分析和认清当前形势。理性看待企业所面临的有利与不利因素。2006年是“十一五”规划的起步之年，是中铝公司加快创办世界一流企业的重要时期，也是大冶公司高起点发展铜冶炼、努力创建一流铜企业，实现二次创业的关键时期。国内宏观经济正处于新一轮快速增长期，必将拉动铜行业的发展，大冶公司也描绘出了“十一五”建设规划双达40万吨的宏伟蓝图，明确提出2006年要实现阴极铜突破20万吨、销售收入突破50亿元、在岗职工人均年收入突破2万元的“三突破”目标。这些都为公司和我们动力厂加快发展提供了重大战略机遇。机遇与风险并存，在利好形势的背后，我们也面临着不少的问题和困难。从公司来讲，我们的整体实力不强，铜资源量不足，冶化生产规模不大，改造扩能任务艰巨，高铜价也伴随着高风险；从动力厂整体来讲，多年来我们的干部职工市场风险意识谈漠，缺乏优质服务、积极进取的精神。另一方面，随着公司对我厂经营承包越来越严格，加之设备管网陈旧，我们生产经营压力也越来越大，经营承包风险日益凸现出来。2006年，我厂将实施一大批重点工程项目建设，时间紧任务急，安全生产风险不容忽视。冶化生产规模扩大后，工业废水处理量势必加大，污水环保治理达标风险也与日俱增。这四大风险必须引起我们清醒而深刻的认识。

其次，要教育和引导职工把积极性和注意力转移到干好本职工作上来，凝聚人心鼓舞士气。今年，我厂形势任务教育要以深入学习贯彻十六届五中全会精神和大冶公司“十一五”建设规划纲要为主线，重点围绕公司“三突破”以及我厂“三超一保”的工作总目标来全面展开。各单位要把这些工作的重点和落实的措施都如实地告诉全体职工。厂两级党组织要结合实际，在宣传教育活动中明确以下几个问题：一是与中铝正式重组后我们如何适应新变化、新要求、新挑战；二是怎样借公司冶化扩能的时机乘势而上增强我厂的实力；三是要让职工真正领悟中铝公司“严细实新恒齐”精神的具体内涵，对照要求我们存在哪些差距？以及我们应该怎么干等等；四是要站在立足动力厂当前，着眼长远发展的高度，切实增强市场竞争意识、市场风险意识和市场服务意识。围绕上述目标，厂各级党组织要千方百计调动各方面的积极性和创造性，顺利完成好厂下达的各项经营承包任务。

与此同时，还要把开展形势任务教育同厂党委安排的职工思想调研工作有机结合起来，针对今年我厂实施的长江水源管道改造、厂区供配电系统扩容改造等9项重点工作任务，发动职工群众广开言路、集思广益，理顺和确立切实可行的安全管理思路、生产建设思路、成本管理思路和创效增收的思路。

二、大力加强基层党建工作，铸造有凝聚力、有战斗力的坚强核心。

要围绕我厂中心工作，积极探索“抓党建促生产”的各种有效形式，找准切入点，充分发挥党员和基层党组织的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、切实加强党对企业的领导，充分发挥政治核心作用。根据省委《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》有关精神，我厂两级党组织和广大党员要积极推动企业制定和实施发展战略，落实生产经营的各项措施，在重大问题上和突发事件中自觉服从和维护国家利益。其次，要积极参与企业重大问题的决策，抓紧建立党委会参与经营决策议事规则，完善决策程序和工作机制。2006年，我厂生产经营和安全生产任务重、压力大，厂两级党组织都要积极协助行政，分解落实好各单位的生产经营和安全承包任务。尤其要针对生产经营难度大、不确定因素多的特点，放手发动群众，克服困难决战决胜，千方百计确保我厂全年生产经营承包任务的完成，确保职工收入增长。

2、切实加强党支部标准化建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是要进一步完善支部党建基础工作。2006年，厂党委要认真总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的成功经验，并在广泛征求意见的基础上持续改进提高。按照公司党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”的要求，厂属各支部要扎实开展“五强党支部”竞赛活动，即围绕各支部配合行政完成生产任务的协作作用、对责任区内遵章守纪的监督作用、组织带动职工和技术业务帮带作用、做好职工思想工作疏导作用、关心职工生活互助作用等5个方面来进行考核评比。使支部工作与行政工作配合得更加紧密、协调，不断提高支部工作的针对性和有效性。二是要进一步促进和形成支部工作管理制度规范化。要继续坚持和完善党支部“三会一课”、党群例会和支部书记工作例会制度、厂两级党政领导班子民主生活会制度，要改进方式，提高质量讲求实效。三是要进一步加强支部书记队伍建设。要配齐、配强党支部班子，加大对党支部书记选拔培养的工作力度，特别要针对我厂新任、转岗和兼职党支部书记较多的情况，重点帮助和指导他们正确处理和协调好“参与经营管理同搞好支部建设”的工作关系，努力把支部建成团结带领广大党员和群众，拼搏创新的坚强战斗堡垒。今后要把党员发展的'重点放在填补党员空白班组方面。

3、切实加强党员长效化教育管理，充分发挥先锋模范作用。在党员先进性教育活动结束后，如何确保教育效果，如何建立保持党员教育管理的长效机制，我们的工作思路是：

一是要在党员教育上做到“经常化”。要在继续坚持党课、报告会、集中培训、党员活动日、专题大讨论等多种有效形式的基础上，探索建立党员理论学习和党课教育考试制度。今年，还要按照上级要求认真布置开展学习党章活动，要通过重学《党章》、重温入党誓词、过政治生日等活动，规定党员定期参与组织活动，实行党员身份提醒，不断强化党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识。要突出理想信念，党性观念和奉献精神教育，尤其要处理好树立个人远大理想与本职工作的关系，要求全厂广大党员要立足本职岗位，扎扎实实做好现阶段的每项工作。

二是要在党员管理上做到“制度化”。要抓紧制定《动力厂党员先进性岗位量化考核办法》，尤其要在考核标准上突出“量化”，实行百分制量化指标考核，其中重点突出“生产工作业绩的”考核比重，优秀党员应达到90分以上，从而建立健全以责任目标管理为基础，定性与定量考核相统一，支部民主评议和群众评价相结合的科学考核评价体系。对民主评议不合格的党员及处置结果要采取适当方式进行公示。要健全支部同党员定期谈话制度，经常了解党员思想、工作和生活情况，发现问题及时解决。

三、大力加强思想作风建设，锻造奋发有为、德才兼备的干部队伍。

加强企业党建，各级党员领导干部是关键。为此，我们要紧紧抓住领导班子建设这个重点，努力建设一支作风过硬的干部队伍。

1、以理想信念和权力教育为重点，加强领导班子思想政治建设。厂两级领导班子要围绕建设“四好”班子的目标，切实加强思想政治建设和理论学习，要坚持和完善厂党委中心组和基层支部学习制度，厂两级党组织成员要做到每月至少学习一次。不但要保证时间，而且要力求质量，做到形式有创新，学习有考勤，讨论有记录，上课有讲稿。以此来推动基层和机关干部的政治理论学习。要加强民主集中制建设。逐步形成靠制度约束，按程序办事的管理机制，实现决策的科学化、规范化，厂两级班子成员之间要协调配合，充分发挥班子整体合力。

2、以服务基层和职工群众为宗旨，加强领导干部工作作风建设。要强化领导干部的服务意识，进一步增强服务群众服务基层的观念，密切干群关系，及时研究解决职工工作和生活中的紧迫问题；特别是机关科室要切实转变工作作风，既要坚持工作原则，也要体谅基层工作的难处，简化办事程序，多为基层办好事办实事。要积极寻求企业在市场竞争中生存发展的新途径，推动企业管理创新。要大兴求真务实的作风；要厉行节约、勤俭治企；要深入基层、调查研究，加强对各项工作的督办落实力度。

3、以坚持党管干部、党管人才的原则为导向，加强后备人才队伍建设。首先要建立选人用人的新机制，按照《党政干部选拔任用工作条例》的有关精神，不断完善干部交流制和党政干部交叉任职制。进一步完善干部绩效考核管理工作，原则上今后每年均要进行一次中层干部综合考核，把干部的培养、选拔、使用、监督有机的结合起来，疏通干部能上能下的渠道。其次，要抓好干部业务培训工作。通过“送出去学，请进来教和业余自学”相结合等方式，为我厂培养一批既擅长经营管理，又懂专业技术的复合型管理人才，从而起到合理配置人才资源、优化干部队伍的良好效果。

4、以建立健全监督机制为契机，加强党风廉政责任制建设。主要抓好三项工作：一要认真落实党风廉政建设责任制，在我厂建立和完善“教育有用、制度有效、监督有力”的长效机制，厂两级党组织要层层落实和签订党风廉政建设责任书（状）、保证书，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个主要环节，完善配套管理制度，靠制度来预防和惩治腐败。二要大力推进廉政文化建设，坚持不懈地加强对党员干部的廉政教育，把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理的全过程，组织党员干部学习两个《条例》、《实施纲要》以及《中铝公司领导人员廉洁从业实施细则》、《中铝公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》等文件法规，并辅以警示教育、党风廉政宣教月和廉政承诺等多种活动形式，引导全厂党员干部算好“政治账和经济账”，严格遵守“四大纪律、八项要求和三个不得”等规定，切实增强拒腐防变能力。三要注重从源头上预防和治理腐败。强化对权力的监督制约，预防职务犯罪，对重点工程项目、物资采购以及水电营销管理等关键环节实行效能监察。对群众反映强烈的热点问题和党员干部队伍中存在的不正之风，要认真查处。

四、大力加强三个文明建设，打造团结实干、素质过硬的职工队伍。

1、扎实推进企业文化建设，进一步激发企业的竞争力和创造力。一是要建立企业文化建设组织领导体系。要尽快成立一个由党政工团共同参与其中的企业文化建设领导机构和工作机构。坚持“以人为本、贴近实际、体现特色、循序渐进”的原则，加强对企业文化建设工作的领导，把企业文化建设融入企业管理，思想政治工作和精神文明建设的全过程。二是要建立企业文化建设体系。采取培育企业精神，提炼经营理念和宗旨，树立价值观念，确立行为准则、塑造企业形象，提高员工素质等方式，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，营造“人企合一”共同发展的和谐环境。三是切实加强管理人才，专业技术人才和操作技能人才三支队伍建设。以深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，以厂内职教培训为主阵地，扎实开展岗位练兵、技术比武和职业技能鉴定工作，注重培养和选拔一批高级技工，使厂职工的队伍人才比例更趋合理。四是进一步推动人力资源配置、绩效考核和薪酬福利制度改革，努力在我厂营造一个有利于人才成长的良好环境。

2、深入开展精神文明建设，内强素质外树形象。一是要研究制订与动力厂“十一五”发展规划相配套的企业精神文明建设规划方案，并认真组织实施。二是要把环境卫生和现场管理整治作为三个文明建设的结合部位以及创建省部级文明单位的重点工作来抓。充分发挥“人造环境、环境育人”的优良传统，将厂容厂貌提升到一个新水平。并按照公司创建文明单位的有关部署和要求，认真组织开展厂内文明班组、车间和科室的创建评比工作，并把该项工作与推进企业安全生产标准化作业、优秀班组竞赛等项工作有机结合起来，促进基层单位各项文明建设提档升级。要力争通过1-2年的努力，使我厂重返省级文明单位的行列。三是从规范员工行为入手，大力推行水、电和通信系统规范服务、诚信服务和便民服务，适时组织对营业系统等窗口单位服务质量的检查，提升动力厂的对外形象。

3、创新和改进思想政治工作，构建和谐稳定的企业内部环境。一是要积极探索具有时代特征和企业特点的思想政治工作新思路。不断拓宽思想政治工作的覆盖和影响面。要勇于探索并引入思想政治工作“课题立项攻关”模式，不断增强政工工作的针对性和实效性。积极研究职工队伍中出现的思想和行为问题，注重培育职工良好的道德品质意识，加强对职工健康生活方式的引导。

二是要把思想政治工作的基点放在班组。各级组织和各级领导要增强完成任务的信心，围绕今年厂行政提出的“三超一保”工作总目标，我们的思想政治工作要立足基层，面向一线，进班组，到岗位，要不断激励职工奋发向上，奋力争先，创造生产经营新业绩。要及时做好总结经验、树立典型、表彰先进的工作，以期在我厂形成正面引导为主的良好氛围。还要建立健全切实可行的、操作性强的思想政治工作细则和要求，明确班组长、党小组长和党团员的具体责任和工作内容，要形成制度，定期组织班组员工参加政治学习，积极开展谈心专访，工作方法切忌简单粗暴。职工遇有想不通的“问题”找上门来，我们的基层干部要以一片诚心、一个笑脸、一杯热茶、一席交谈，以诚相待，化解思想疙瘩，从而形成人人关心生产经营、人人会做思想政治工作的生动局面。

三是要以促进企业内部和谐稳定为根本，抓实和做细思想政治工作。要建立维护稳定工作责任制，要把“维稳”工作纳入厂两级党政工作的主要目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，并作为干部绩效考核的依据。要进一步修订和完善我厂重大突发事件预警机制和应急处置预案，对各类突发事件要能做到早预见、早报告、早处置，把各种风险化解在初始阶段、萌芽状态。要疏通和拓宽民意上达渠道，重视和加强信访工作，今年，厂行政工作报告提出要办好六件实事，各相关部门要认真研究，尽早落实。

厂两级党组织要坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,切实加强对工会、共青团等组织的领导,支持和指导他们依法按章创造性地开展工作,充分发挥他们做好群众工作的优势。各级工会组织要坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,要继续扎实推进厂务和车间事务公开工作,全面推广“创建学习型班组、车间和和科室”活动。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“qc攻关小组”等群众性经济技术创新增效活动。各级团组织要在提高青工思想道德素质和技术业务水平上下功夫，团结引导广大青年,适应企业各项工作的新要求,充分发挥党的助手、后备军和突击队的作用。要做好统战工作，恢复科协组织的活动，调动广大科技人员的工作积极性。

同志们，厂2006年的党政工作部署已经作出，我们要立足于抓早抓紧抓落实。厂党委号召全厂各级党组织和全体党员、干部积极行动起来，开拓创新谋求发展、文明和谐保持稳定，同心同德，克难攻坚，为公司“十一五”规划开好局、起好步作出我们动力厂人的贡献，为促进我厂改革发展稳定，构建和谐兴旺的动力厂而共同奋斗。

工作安排报告篇三

全乡现代农业、基础设施、城镇化、民生保障、城乡环境综合治理等重点工作快速推进，各项经济指标实现了平稳较快增长。亿元，完成目标任务的xxx.x%；完成固定资产投资xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；完成现代农业招商引资xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；完成乡镇税收xxx万元，完成目标任务数的xxx%；完成对上争取xxx万元，完成目标任务的xxx%；实现农民人均收入xxxxx元，增长xx.x%；实现服务业增加值xxxxx万元，增长xx.x%，实现社会消费品零售总额xxxx万元，增长xx.x%。全年新增家庭农场x家，新增标准化专合组织x个，新增土地流转xxxx亩，新增产品结构连片调整xxxx亩，新增设施农业xxx亩，新注册涉农商标x个，发展绿色有机认证xxxx亩。

1.现代农业发展迅猛。

一是草莓产业不断壮大。按照“示范园+合作社+基地+农户”的模式，通过实施“龙头引领、合作社带动、典型示范、群众参与”举措，全乡草莓产业实现了快速发展。建成x金森、x夏禹草莓产业示范园区x个，在全乡xx个村（社区）均建有草莓种植示范基地，建成xx个整组种植示范点，带动xxx余户参与种植，全乡种植规模达xxxx余亩，产量突破xxxx吨，产值超过xxxx万元，实现人均增收xxxx余元。

二是黑山羊产业发展迅速。按照“合作社+示范户+农户”的模式，全乡黑山羊产业发展实现突破。现已建成石桅子村黑山羊养殖小区x个，新建扩繁场x个，组建专业合作社x家，发展示范户xx户，发展家庭规模养殖户xx户，全乡黑山羊总存栏数达xxxx头，黑山羊产业已发展成我乡继草莓产业之外的又一支柱产业。

三是特色产业发展取得实效。x三生源公司在清堰社区建成xxx亩的“稻-蛙-鱼”特色水产养殖基地；x汇鑫公司在五盛村建成泥鳅养殖基地，商品泥鳅养殖水域面积超过xxx亩。

2.基础设施稳步提升。

通过实施村村通道路建设工程，结合利用村级公共服务资金，硬化村组道路xx公里，预计xx月底前完成金简路路面修复工程，群众出行难问题将得到较大缓解；集成使用农业综合开发、水利建设提升工程、农用地整理项目、抗旱能力提升工程，共整治山坪塘xxx口、渠道xx.x公里，新建蓄水池xxx口，新建提灌站xx座，基础设施对农业发展的保障作用得到进一步加强。

3.城镇化发展快速推进。

一是场镇配套更加完善。全面完成违建存量的摸底工作，完成拆违xxxx平方米，完成景观节点打造x个，栽植行道树xxxx株，整个场镇配套设施日趋完善，场镇承载力较大提升。

二是聚集点建设有效推进。通过集体建设用地整理项目，在小米塘、玉亭村建成农民集中居住区x个，集中居住xxx户、xxx人。通过实施农村困难群众土坯房改造，在xx个村（社区）建成xx处低保户聚居点，集中居住低保户xxx户、xxxx人，困难群众原址建房xxx户，低保家庭和困难群众的居住条件较大改善。

1.民生保障全面落实。

一是各项惠民政策全面落实。全年共取消、调整低保xxx户，新增低保xxx户、五保xx人；实施医疗救助xxx人/次，救助金额xx万余元；资助贫困学生xx人，资助金额xxxxx元；引导重度残疾人xxx人购买城镇职工养老保险，参保率达xx%，完成残疾人“量体裁衣式”个性化服务。完成粮食直补和综合补贴xxxxx户，发放补贴资金xxx余万元；完成劳动力培训xxx人、新增城乡就业xxx人，动态消除了“零就业家庭”；全乡符合政策生育率xx.x%，完成优孕检xx对，完成国家流动人口动态监测专项调查，流动人口登记率xx%，得到了市人口计生委的表彰。

2.社会管理规范有序。

一是依法治乡建设成效显著。深入开展法制进社区、进院落、法制大讲堂工程，创新实施法制一条街项目，加大普法宣传力度，群众依法办事意识较大提升。二是安全稳定局面得以巩固。认真落实领导接访、巡访、约访和重大事件领导包案制，全年群众信访处理率xxx%，息诉息访率达xx%；通过建立安全生产检查常态化机制，确保全年未发生一起安全事故，荣获消防安全工作先进单位，被评为x市二星级平安乡镇。

3.廉政建设不断加强。

通过完善《平桥乡机关干部管理制度》、《平桥乡财经制度管理制度》，强化了对干部的日常管理，干部“走读”现象得到有效遏制；通过实施正风肃纪“xx+x”专项整治工作，强化对重点工程的监管。乡村干部服务群众的意识得以加强，服务能力大幅提升。

1.创新发展模式，提升草莓产业规模化程度。

我乡积极探索，创新实施“xxxxx发展模式”，实现草莓产业规模化生产、集约化发展。一是打造“一个品牌”，积极对接电视台、报社等新闻媒体，利用网络、电视、报刊、举办冬草莓采摘节等形式强化宣传造势，打造“金森莓”优质商标，扩大平桥草莓的影响力；二是注重“两个结合”，抓好种植户与龙头公司、合作社的横向结合，发展产、供、销一体化经营，提升产业集约化程度；通过在组建示范点、在村建示范基地，在乡建产业园区抓好种植的纵向结合，实现由点串面、由面连线的发展，提升产业发展的规模程度。三是提供“三种服务”，引导合作社为种植户提供“产前原材料供应、产中管理技术服务、产后保护价收购”套餐式服务，降低种植技术风险。四是建好“四个中心”；建成草莓产业示范中心、农资配送中心、技术培训中心、产品交易中心。五是抓好“五统一”，引导合作社、种植户按照统一标准、统一技术、统一管理、统一品牌、统一销售的模式发展集约生产。合作社现已发展社员xxx余户，种植面积xxxx余亩，实现产值xxxx余万元，入社成员户均增收x.x万元。

2.推动场镇整体建设，改善群众居住环境。

一是抓好回乡创业园建设。推动创业园一、二期建设工程，总投资xxxx万元，完成商住房建设面积x.x万平方米，新建街道xx条。二是推进老旧城区改造。我乡按照设施齐全、环境优美的建设标准，采取统规统建的建设模式，启动了东街旧城改造工程，项目建筑面积x.x万平方米，项目的实施既解决了xx户场镇居民提升居住条件的需求，又为回乡人员搭建了创业平台。三是配套设施更加完善。投入xxx万元，改造x条，万平方米；雨污水管网工程xxxx米，立面风貌整治x.x万平方米，万平方米，小三线下地xxxx米，安装路灯xxx盏，新建文化健身广场x个xxxx平方米，配套日处理xxx吨污水处理厂x座、完善了场镇环卫、交安等设施设备。整个场镇配套设施日趋完善，场镇承载力得到了较大提升，获得了x市小城镇改造综合验收先进乡镇。

3.政府引导齐抓共管，环境治理全面彻底。

一是建章立制，明确职责。按照《生态乡镇规划》、《农业面源整治方案》等的要求，制定了《平桥乡城乡环境综合治理实施方案》和《院落整治考评实施细则》，通过与农户签订“门前三包”责任书，强化“门前三包”责任落实。二是广泛宣传，营造氛围。通过召开干部大会、村民代表大会和坝坝会、广播会，向干部群众反复宣传开展环境整治工作的目的和意义，在村、组设置公示栏张贴宣传资料xxxx余份，出动宣传车xxx余台次，引领各级干部和全体村民共同参与环境治理工作。三是狠抓落实，确保实效。通过对乡级部门、村（社区）推行周查、月评、年度考核的举措，将城乡环境综合治理纳入目标考核。通过成立了督查组，进行定期、不定期检查，建立城乡环境综合治理长效机制，在全年城乡环境的测评中位列前茅。

（一）道路交通建设滞后。全乡少数村道尚未硬化，大部分通组、通院落道路没有贯通，缺乏一条对外联接线，严重制约了我乡经济社会发展。

（二）产业发展亟待扶持。一是草莓产业方面。种植户存在前期投入过大、种苗培育技术欠缺、培育成本偏高等困难。二是黑山羊产业方面。养殖户普遍存在资金压力大、融资渠道单一、疫病防控力量薄弱、培训体系不够健全等问题。

（三）农田水利不完善。我乡农用地整理、建设用地整理等大型项目相对较少，仅仅依靠村公、抗旱提升等项目资金，导致农田水利改善缓慢，基础承载能力不够强。

xxxx年，对上争取资金xxx万元，完成税收xx万元，亿元，实现农民人均纯收入xxxxx元，实现招商引资xxxx万元，完成固定资产投资xxxx万元，实现服务业增加值达xxxxx万元，实现社会消费品零售总额xxxx万元。

xxxx年，我乡将以深入学习党的四中全会精神为契机，紧紧围绕县委“产业提升年”战略部署，坚持以项目为抓手、以产业提升为主导、以设施改善为基础的发展思路，全力打造“花果田园之乡”，着力构建“丘区生态小镇”。

1.加快现代农业产业发展。按照“做强主导产业、做优特色产业”思路，以“龙头引领、合作社带动、典型示范、群众参与”为举措，加快产业结构调整，从“四个注重”入手，努力实现助农增收。一是注重群众参与，加快草莓产业发展。抓好群众参与和草莓新品种的引进、品质的提升，继续加大对群众的发展扶持和技术支撑，实现以金简路为主线、村道为网络，打造集观赏、采摘、农家旅游为一体的“草莓产业示范区”。xxxx年，实现新增草莓种植户xxx户，草莓种植总面积达xxxx亩，总产量达xxxx吨，产值达xxxx万元以上，草莓产业实现人均增收xxx元。二是注重适度发展，加快黑山羊产业发展。以x等村（社区）为重点，建成黑山羊养殖示范区，引导群众发展适度规模养殖，打造“家庭牧场”经济。xxxx年，发展示范户xxx户，规模养殖户xxx户，年出栏商品羊x.x万头，黑山羊产业实现人均增收xxx元。三是注重资源利用，加快特色养殖业发展。依托乡内塘、库、堰、湖等水域资源，发展稻-蛙、甲鱼、泥鳅、武昌鱼等水产养殖，打造“特色养殖示范区”。四是注重潜力挖掘，加快脐橙核桃产业发展。在金简路沿线实施脐橙高接换种、核桃优改项目，发展“不知火”、“塔罗科血橙”等优质脐橙xxx亩，优质薄壳核桃xxxx亩，打造平桥“xx里干果产业带”。

2.切实加强基础设施建设。积极向上争取，力争启动x个村（社区）农用地整理项目，改变这x个村（社区）交通、水利严重滞后的局面；积极争取，结合利用好村级公共服务资金以及村村通道路建设项目，采取群众铺底子、政府盖面子的措施，力争实施xx公里组道建设；积极向县委、县政府争取，力争xxxx年内启动平桥大道建设。力争新（改）建水渠x公里，新建山坪塘xx口，夯实农业发展基础。

3.加快推动聚居点建设。积极对上争取，启动五盛、三岔河等剩余x个村（社区）建设用地整理，将建设用地整理与土坯房改造相结合，加快我乡农村土坯房改造；积极探索小米塘、玉亭苑小区化管理的有效模式，强化住户主体责任，增强群众自我管理、自我服务能力，提升群众幸福指数。

4.高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度。加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作，切实抓出成效。

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工作安排报告篇四

20xx年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标，以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多情况下，落实各项维稳综治措施，开展员工思想教育，上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好了保驾护航工作。

考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。如：维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

截止20xx年4月7日全部达标。

公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视，提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则，亲自部署和参与公司的维稳综治，积极参加“经开区”组织的维稳综治会议，比如三月份参加经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点，并进行了及时整改。

20xx年4月6日，按照经开区维稳综治责任书要求，公司与各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作计划，并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元，以保障维稳综治的工作正常开展。

根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员，维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要，20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度，更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度，计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷，各部门维稳综治责任人，每月分别组织一次员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，分享公司的相关信息，加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人，14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流，为员工提出合理的帮助。如在生产任务紧张的情况下，考虑员工体力消耗及情况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工提供后勤保障。

针对20xx年发生的维稳综治事件，如驻厂人员参与客户员工内盗事件，公司立即给予所有驻厂（包括客户驻厂和供应商驻厂）员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治形势和公司实际情况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体，组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报，公司加强交通安全的培训和管理，如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔；给保安人员配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导，组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的提高全员治安防范知识。

公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头，目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为；针对这个事件，综治委立即更新入场要求，要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

公司目前进行双班生产模式，为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作，保障公司安全和生产正常进行，人事行政部编制《夜班负责人手册》，明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未发生综治事件，生产工作体制正常运行。

在今年“春节”、“清明”节前及期间，根据上级要求及公司实际情况，对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排，综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位，均安排了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导，值班应对和检查。长假前，公司综治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产、维稳综治联合检查。截止今天，20xx上半年在节日期间，公司及员工未发生综治事件。

公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流，对周边信息进行收集和整理，并通过邮件发至各部门，要求各部门组织员工学习。如3月份园区xx公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作情况汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作总结资料。

1、今年入职新员工较多，员工法制意识需要进一步强化。

2、双班生产，夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定隐忧。

1、开展全员普法教育。

2、落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3、落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4、落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查。

5、组织维稳综治突发事件专项演练。

工作安排报告篇五

xxxx年，县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省市县重要决策部署，全面贯彻“东进”战略，牢记统计工作“围绕中心、服务大局”的使命，践行新发展理念，推动高质量发展，为加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局、奋力建设x东北部区域中心城市贡献统计力量。现就xxxx年工作总结及xxxx年工作安排汇报如下。

xxxx年主要经济指标预计完成情况。预计地区生产总值增长x%左右，高于市级下达目标x.x个百分点，其中一、二、三产业分别增长x.x%、x.x%、xx%；规模以上工业增加值增长xx%，固定资产投资xxx亿元，增长xx.x%，其中：农业投资xx亿元，同比下降x.x%，工业投资xxx亿元，增长xx%，服务业投资xxx亿元，增长xx.x%；社会消费品零售总额xx.x亿元，增长xx%；城乡居民人均可支配收入分别增长x%、x%。

1.精心组织，有序开展第四次全国经济普查工作。第四次全国经济普查是我县xxxx年一项重点工作，县统计局党组高度重视、精心组织、深入一线加强指导，加大与工商、税务等部门的协调配合力度，有序推进普查各项工作。通过前期周密部署，不断强化宣传、培训、联动、督查等环节，化解入户登记阻力，协调解决普查过程中面临的困难。普查后期，集中力量进行数据质量核查，对数据明显异常单位逐一审核改错，普查数据质量明显改善，顺利通过了国家、省、市数据质量验收。

2.真抓实干，全面推进统计法治建设。深化统计管理体制改革，成立统计执法监督科，加强数据质量检查，坚决抵制和制止统计造假、弄虚作假。开展形式多样的普法活动，学习贯彻《统计法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》和《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定实施办法（试行）》等统计法律法规，不断增强依法统计思想意识。

3.持之以恒，不断加强党的建设和自身建设。始终把党的建设作为根本保障，把自身建设作为基础保障。全面落实从严治党，深入贯彻落实新时代党的建设新要求，扎实有序开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，呈现勤政廉洁统计“新常态”。持续开展经常性引导教育，从严从实做好巡察整改落实工作，修订完善局内规章制度，强化干部职工监督管理，狠抓能力素质培养，切实转变工作作风，呈现积极进取统计“新风尚”。

1.双向互动常态化，增强统计服务主动性。及时准确掌握全县经济社会发展新情况，全力做好分析研判和预测预警，全面加强基层调查、调研。局主要领导率队深入到乡镇（街道）、重点企业和项目现场详细了解支柱产业发展情况、重点项目推进情况和统计工作规范化情况，现场指导解决统计工作中存在的困难和问题。主动对接县效能中心、县发改局、县经信局、县商务局等部门，增强信息交换的频次和力度，密切关注固定资产投资、规上工业、服务业增加值等重点经济指标运行态势，对照目标找差距、瞄准问题补短板，指标运行质量不断改善。

2.全面培训强基础，提高统计服务准确性。xxxx年，统计局进一步加大了对“四上企业”、乡镇（街道）、县级部门统计人员的专业知识和业务能力培训力度，累计开展各专业和综合业务培训xx余次，培训人数达xxxx余人次。通过系列培训，基层统计人员的业务能力和专业素养得到明显提升，为提高统计工作规范化程度和统计数据准确性打下了坚实的基础。

xxxx年，严格按照国家、省、市统计局的要求部署，紧密结合县委、县政府各项战略部署，努力筑牢统计工作基础，强化统计服务，大胆探索创新，加快实现统计由“数库”到“智库”的转变，不断提高统计设计能力、数据采集能力、分析研究能力、挖掘开发能力、新技术应用能力，为全县经济和社会健康可持续发展提供坚强的统计保障。

1.不断夯实统计基础，深入推进依法治统管统。加强“事前”防范、“事中”管控和“事后”监督，大力推进法制教育培训和统计基层基础标准化规范化建设，实现从项目入库到生产经营的统计数据全程监管，完善统计数据质量管控机制，依法开展统计数据质量检查、核查和整改工作，确保数据真实、准确、完整、及时反映县域经济发展情况。

2.加强横向沟通协调，促进部门统计更具合力。部门统计工作是政府统计的重要组成部分。搞好统计工作，提高数据质量不仅仅是统计部门的事情，更需要各单位各部门共同配合。进一步完善部门统计工作协调机制，形成政府综合统计与部门统计资源共享机制，形成工作合力，实现部门统计工作的科学化、规范化、制度化。

3.持续深化调查研究，提供优质高效统计服务。围绕上级决策部署和县委县政府中心工作，结合统计工作职能，加强对基层的统计指导，实现企业走访全覆盖，了解企业生产经营情况，掌握行业发展趋势，客观分析我县经济社会各领域发展的现状、优势和短板，提出针对性强、有效性高的统计意见建议，为县委县政府科学决策当好参谋。

1.强化党的建设，构建“四新”模式。把党的建设和全面从严治党各项要求真正落到实处，树立党建工作“与时俱进”新理念，结合统计工作实际，把握新机遇、丰富新形式、构建新载体、激发新活力，切实提高党建工作水平，促进统计事业健康发展。

2.优化经济结构，主动补齐短板。对标高质量发展要求，提供高水准统计服务。抢抓服务业新企业入库的关键窗口期，抓好投资项目摸排、申报及网报业务的培训指导，挖掘文创产业潜力，做好主要经济指标预测预警和经济运行分析研判，补齐发展短板。

3.注重结果运用，做好普查衔接。按照国家、省、市经普办统一部署要求，继续抓好四经普资料的整理、立卷、归档和普查数据开发利用、分析工作；统筹安排“七人普”前期准备工作，认真总结历次普查的经验，扎实抓好普查“五落实”，为顺利圆满完成“七人普”调查任务开好头、起好步。

特此报告。

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工作安排报告篇六

本篇，不仅对过去的九月进行了汇报，而且也对次月的工作进行了计划。喜欢的朋友请看下文：

在学校领导的大力支持下，在全园老师的齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园开学及9月份各项工作开展得非常顺利，发展趋势良好。

本学期我们依然开设了3个学前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼儿166人，男生91人，女生75人。每个班就是一个小家庭，不管是班主任还是副班主任对班级的管理是严中有爱，爱生如子。一班的班主任李雅老师，开学初紧张而纷繁的工作让第一次当班主任的她压力很大，生病了也坚持不请假，上午带班，中午去打针，下午继续上班，她教学严谨，对学生的行为习惯也要求特别严格，只要是她在教室里，孩子们都坐得端端正正，不吵不闹。和她配合的搭班的姚老师对孩子和蔼可亲，把每个学生当作是自己的孩子，常常牵着她们的手与他们交流，关爱他们。有了她们两位老师的一严一爱，她们的小家庭管理得井井有条。二班的张艾玉老师和杨晓梅老师对学生责任心强，以园为家，一心扑在学生身上，在工作上两人互帮互助，张老师中午在寝室督促学生午休，杨老师就在教室里将清洁卫生里里外外的打扫得干干净净，杨老师上课了，张老师就在寝室铺床叠被。有一名学生由于拉肚子将大便拉在裤子里，杨老师亲自跟她脱下来给她擦洗干净。这些点滴的事情和两位老师之间温馨的友情，让她们这个小家庭里的孩子们感觉到了幸福和温暖，孩子们都非常喜欢两位老师。三班的周婷老师年轻有活力，也是第一次当班主任，特别肯学习，非常谦虚向其他班主任学习，也一直认真的向当了8年班主任的邓倩老师学习，从幼儿的组织教学到课堂的常规教学到活动课的开展等等，认真的倾听每一个经验的传递，细心着手于每一个环节。邓倩老师也特别注重和家长的交流，有一名学生放学了家长迟迟没有来接，邓老师和爱人一起把学生送到了家，并对这名学生进行了家访，与家长交流育儿经验。相信有了他们的努力三班的小家庭也会越来越好!

以上这些是我们幼儿园的一些情况和老师工作的状态，那么九月我们制定了家长学校。

工作计划。

成立了新一届家长委员会和家长学校学员名册圆满的召开了新学期家长会。各班校讯通已经开始发送短信及时与家长做好沟通交流。

我们还请教导处王主任对幼儿园的备课进行了指导，使教师清楚备课规范要求，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。

9月8日开始利用家长会进行宣传特长班，9月15日开始开班上课。分别开设了舞蹈班、美术班、英语班三个班，现共有特长班学生52人。上课时间为每周一和周四下午放学后4：00——5：30，家长反映良好。

第四周开始进行广播操教学，全园幼儿和教师利用课间操几户外活动时间进行了广播操的学习与教学，目前正在进行学习中。

召开了幼儿园环境装饰筹备会。专门邀请了美术组两位专业教师进园进行指导，我们将会在10月29日进行评比。

1、开展“游园”活动，让幼儿参观小学。

2、开展幼儿故事会评比(10月22日)。

3、特长班继续常规教学。

4、幼儿园环境装饰评比(10月29日)。

5、月底教学常规检查及教学质量测查进行量化评分。

6、总结表彰会，月评星级教师。

总之，在学校领导的大力支持下，在各位老师的关心爱护下，我们幼儿园全体老师将克服困难，认真踏实的做好本职工作，让幼儿园向更好的方向发展。

一文到这里就全部结束了，本文不仅对过去的九月进行了汇报，而且也对次月的工作进行了计划，可以参考这个思路。

工作安排报告篇七

区委办：

根据区委办《关于报送xxxx年工作总结和xxxx年工作安排的通知》要求，现将我镇xxxx年工作总结及xxxx年工作安排作如下报告。

xxxx年，x镇在区委、区政府的正确领导下，镇党委按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕“六个新都”建设和“五个转型升级”，重点抓好发展这个第一要务，着力保障和改善民生，加快推进项目建设，镇上各项工作有序开展。x镇xxxx年税收总收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元，税收收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元。x-xx月税收总收入完成xxxx万元，%、%；税收收入完成xxxx万元，%、%。

xxxx年，x镇实施的重点项目有鹤舞天乡、兴隆街旧城改造和x医院迁建。鹤舞天乡项目当前处于停滞状态，镇党委政府积极与各方协调，争取推动鹤舞天乡项目实质性动工建设。兴隆街旧城改造项目拆迁工作已基本结束，力争年底进入项目实施阶段。x医院迁建项目，力争年底迁建项目实质性动工。

一是依托农科院科技优势，深化院地合作，加快农业高新技术就地转化，重点抓好一区一基地（一区：泉润天地城乡统筹示范区；一基地：x市近郊万亩蔬菜基地）的规划建设，形成“农科院（科研成果）——观光农业展示区（示范栽种）——万亩蔬菜基地（规模化种植）”现代农业发展产业链。二是以x市城市近郊万亩蔬菜基地为载体，完善高筒核心示范区内基础设施建设，发挥示范引领作用，以点带面推进万亩蔬菜基地提质增效。三是引导农民发展适度规模的经济作物栽培，结合院落整治发展小型旅游观光农业。四是培育和发展新型农业经营主体，鼓励引导农户以土地承包经营权入股农民合作社，推动传统种植业走规模化、高效化之路。

一是大力挖掘镇内具有良好生态价值、景观特色的生态人文资源。二是完善镇内排污设施，开展重点水系污染治理，促进毗河、龙门支渠、北干渠和安全沟等污染较重的水系恢复生态原貌。三是继续深化农村散居院落整治和农民集中居住点（小区）环境整治，为下一步城镇发展和产业发展筑牢基础。

x镇目前正在建设的安置房工程分别为普河三期和先锋花园项目，拟建的项目为新业花园续建项目和成青苑项目。镇党委政府加强对项目施工单位的协调，与村（社区）研究制定安置房分配方案，确保普河三期、先锋花园两个项目尽快完工实现分房。新业花园续建项目的设计方案调整完毕，正在招投标，预计年底动工建设；成青苑安置项目设计单位正结合城镇总规修编，争取规划部门支持落实规划指标，对原设计方案进行调整优化，计划年底前动工建设。

一是狠抓院落整治。坚持政府引导、发动群众原则，推进农村散居院落整治，改善农村群众生活居住环境，建立共建共享的新机制。二是示范街改造。在美成路和将军西街、新业路两条示范街改造的同时，新铺设美成路、将军西街的雨污管网，改建镇文化站门前的文化活动场所。三是完善城乡环境治理长效机制，实现城乡环境管理转型升级。建立了一套规范的工作标准和有效、管用的制度，提升对城镇和农村的清扫保洁、农垃收集转运的管理水平。

一是积极做好“三补一保”兑付的准备工作。建立完善基础数据，做好政策咨询、答疑、解释工作，及时回应群众诉求，安抚群众情绪，积极推动“三补一保”兑付工作。二是整治群众反映强烈的兴业大道沿线歌城。由镇政府牵头，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等区级部门召开专题工作协调会，研究整治兴业大道两侧xx家歌城工作。三是建立城镇综合执法队伍。针对x镇当前城镇管理和社会治理方面存在的薄弱环节，我镇组建一支xx人的城镇综合执法队伍，负责城市管理、治安巡逻、违规占地、违章建设巡查、食品安全巡查等综合管理和执法工作。

一是强化领导，完善制度和组织保障。二是建立群众问题管理机制，通过“三本台账”、信访平台、走基层等途径广泛收集梳理群众意见建议。三是深入开展学习、服务活动，通过组织集中学习、座谈会、监狱实地廉政教育等，提高党员干部思想认识和综合素质，促作风转变。四是大力推进各项民生保障工作。大力抓好镇、村两级政务（便民）服务体系建设；启动村村通自来水管网入户工程；切实解决一批群众长期反映突出的问题。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全镇经济社会发展中和其他特色镇比较，差距和不足依然明显。主要表现在：一是城镇发展定位和产业发展方向还不太明确。二是产业基础比较薄弱。三是城乡形态、城乡环境较差，城镇基础设施和公共服务配套严重不足。对此，我们将采取有效措施，努力解决。

xxxx年，x镇党委政府将全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“六个新都”建设和全面深化改革要求，调优状态、加力加劲，实现x镇追赶跨越式发展。

镇党委政府高度重视改革工作，认真学习上级改革领导小组会议精神和习近平总书记有关改革工作的一系列重要讲话精神，紧跟中央和省市区步伐，结合x实际认真加以贯彻落实。尤其要认真学习党的十四届四中全会精神，把深化改革工作与依法治镇工作有机结合，在法治的保障和引领下积极稳妥地推进改革工作。

镇党委政府结合实际扎实开展依法治镇工作，成立以镇党委书记为组长的依法治镇领导小组。切实提高依法治镇能力，坚持涉及镇域内的重大问题由镇党委会民主决定，全面建立法律顾问制度。把依法治镇列入党委政府学习重要学习内容，提高对依法治镇重要性的认识。

镇党委认真贯彻落实上级会议精神，明确工作方向和目标，增强落实“两个责任”的责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”工作理念。在具体推进过程中，镇党委和纪委更是站在党要管党、从严治党的政治高度，深刻认识落实“两个责任”的重大意义。

一是加大干部培训、培养力度。定期开展干部业务知识专题培训，提升镇、村（社区）各级干部的能力素质。选拔一些相对年轻的镇机关干部和村（社区）干部，重点开展岗位挂职培养锻炼，加快年轻干部成长步伐，储备镇机关中层和村（社区）两委干部后备人选。二是加强干部教育，转变干部作风。进一步坚定干部的理想信念，解决好人生观、世界观、价值观“总开关”问题，破除“四风”之弊和行为之垢，切实转变干部作风。三是着力加强制度建设，强化镇村干部的管理。规范权力运行，健全工作流程和标准，约束行政审批和监管中的自由裁量权。

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工作安排报告篇八

一年一度的“暑假”即将来临，为了加强家长和小朋友的安全防范意识，我们向幼儿进行了暑期安全教育。

一、通过谈话让小朋友进一步了解了放暑假期间的交通、饮食、游泳、用电、防火等安全知识，为度过一个安全、快乐的暑期长假做好铺垫。

二、组织了多种形式的教学活动，如讲故事、看录像、做游戏、看图书资料等等，让孩子们在做做、看看、玩玩中掌握安全知识，提高安全意识。

三、向家长做好宣传工作，杜绝各类安全事故的发生。

1.认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。

2.教育幼儿不玩水、不玩电，不到危险的地方玩、不玩危险物品。（如：剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等）。

3.教育子女自觉遵守公共秩序，不让孩子在马路边玩耍。

4.教育幼儿不到小河或水库边嬉戏、玩耍和游泳。

5.注意饮食卫生，不暴饮暴食，不在无证经营的'小食店或小摊小贩吃食，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。

6.让孩子保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。

7.不带幼儿到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，预防各种传染病的发生。

文/百分网。

(中国大学网)。

工作安排报告篇九

根据省高等学校教师资格认定指导中心通知，高等学校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作方案已经确定，教师资格认定工作经过网上报名和初步审核后进入关键环节。

参加今年高等学校教师资格认定的同志，请于5月13日下午，到人事处领取工作证、《教师资格申请表》、身份证、体检表；另需交1寸彩照3张（与网上报名的照片一致）、体检费48元。

一、教育教学基本素质和能力测试。

5月15日，进行教育教学基本素质和能力测试。

测试时间、地点见附件1。

被测人员须知见附件2。

测试工作流程见附件3。

二、体检。

5月16日早7点50分，所有参加教师资格认定的同志携带身份证和体检表在济宁第二人民医院(新外科大楼二楼体检中心)集合，由学院统一组织进行体检（注意前一天晚上12点以后禁食）。体检结果由学院统一取回。

三、身份证请在5月18日前交回人事处，以便到省高等学校教师资格认定指导中心办理手续时使用。

人事处。

二一一年五月十一日。

附1、高校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试的时间地点。

总序号。

测试点。

姓名。

申请任教学科。

专业评议组。

校区。

测试地点。

测试时间。

1477。

曲阜师范大学。

牛序芹。

职业中介服务。

地理学组。

曲阜校区。

地理楼402。

5月15日上午8：00开始。

1473。

曲阜师范大学。

孙庆波。

数学教育。

数学组。

曲阜校区。

数学院3楼报告厅。

5月15日上午8：00开始。

1481。

曲阜师范大学。

王小妮。

数学教育。

数学组。

曲阜校区。

数学院3楼报告厅。

5月15日上午8：00开始。

1490。

曲阜师范大学。

安海宾。

体育教育。

体育组。

曲阜校区。

体育楼301。

5月15日上午8：00开始。

1491。

曲阜师范大学。

宋玮。

体育教育。

体育组。

曲阜校区。

体育楼301。

5月15日上午8：00开始。

1465。

曲阜师范大学。

刘金声。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1472。

曲阜师范大学。

于清清。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1479。

曲阜师范大学。

张娟。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼,106。

5月15日上午8：00开始。

1480。

曲阜师范大学。

褚冉冉。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1483。

曲阜师范大学。

范春红。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1488。

曲阜师范大学。

马慧敏。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1492。

曲阜师范大学。

王媛媛。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1493。

曲阜师范大学。

刘潇。

应用英语。

外语组。

曲阜校区。

外语楼106。

5月15日上午8：00开始。

1486。

曲阜师范大学。

任亚琼。

语文教育。

文学组。

曲阜校区。

文史楼320。

5月15日上午8：00开始。

1464。

曲阜师范大学。

刘登。

生物制药技术。

化学与化工组。

曲阜校区。

化学楼425。

5月15日上午8：00开始。

1467。

曲阜师范大学。

周晶。

应用化工技术。

化学与化工组。

曲阜校区。

化学楼425。

5月15日上午8：00开始。

1469。

曲阜师范大学。

陈雨。

应用化工技术。

化学与化工组。

曲阜校区。

化学楼425。

5月15日上午8：00开始。

1471。

曲阜师范大学。

傅丽。

应用化工技术。

化学与化工组。

曲阜校区。

化学楼425。

5月15日上午8：00开始。

1474。

曲阜师范大学。

袁洪波。

应用化工技术。

化学与化工组。

曲阜校区。

化学楼425。

5月15日上午8：00开始。

1487。

曲阜师范大学。

宋新鲁。

有机化工生产技术。

化学与化工组。

曲阜校区。

化学楼425。

5月15日上午8：00开始。

1478。

曲阜师范大学。

杨眉。

机械制造及其自动化。

电气自动化组。

日照校区。

jc203。

5月15日上午8：00开始。

1494。

曲阜师范大学。

王素梅。

机械制造与自动化。

电气自动化组。

日照校区。

jc203。

5月15日上午8：00开始。

1466。

曲阜师范大学。

张卫华。

控制理论与控制工程。

电气自动化组。

日照校区。

jc203。

5月15日上午8：00开始。

1485。

曲阜师范大学。

周秋梅。

经济法学。

法学组。

日照校区。

jc506。

5月15日上午8：00开始。

1484。

曲阜师范大学。

孙惠。

物流管理。

管理学组。

日照校区。

jc108。

5月15日上午8：00开始。

1495。

曲阜师范大学。

王同娟。

软件技术。

计算机科学组。

日照校区。

jc312。

5月15日上午8：00开始。

1463。

曲阜师范大学。

李文广。

证券投资与管理。

经济学组。

日照校区。

jc501。

5月15日上午8：00开始。

1468。

曲阜师范大学。

孔娟。

会计。

经济学组。

日照校区。

jc501。

5月15日上午8：00开始。

1476。

曲阜师范大学。

邱魏魏。

会计。

经济学组。

日照校区。

jc501。

5月15日上午8：00开始。

1489。

曲阜师范大学。

毕可毅。

会计。

经济学组。

日照校区。

jc501。

5月15日上午8：00开始。

1470。

曲阜师范大学。

秦铭。

装潢艺术设计。

美术学组。

日照校区。

美术楼205。

5月15日上午8：00开始。

1475。

曲阜师范大学。

董晨。

装潢艺术设计。

美术学组。

日照校区。

美术楼205。

5月15日上午8：00开始。

1482。

曲阜师范大学。

王淑英。

思想政治教育。

政治学组。

日照校区。

jc605。

5月15日上午8：00开始。

工作安排报告篇十

一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态。

1、透过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。

2、透过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。

3、透过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的-和对高考的亲近感。

4、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。

5、强化科代表的职能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。

6、树立榜样和典型，激励学生奋发向上。

二、学习生活中，让学生持续昂扬向上的心态。

1、密切关注学生思想动向。

人有智力-低潮时，情绪也同样，因此作为班主任要密切关注学生的思想动向。对班级中出现消极悲观思想的学生，要及时做工作，让学生始终持续乐观进取的心态;对班级整体出现思想波动现象时，要及时请心理辅导老师，让心理辅导老师对学生进行心理辅导，使学生到达心理健康的水平。

2、引进竞争机制。

针对学生每一次月考成绩，总分名次来了解学生的阶段学习状况。同时让学生确立下次的目标，透过实现目标，完成目标状况与未完成状况的比较，找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。

三、日常生活中，帮忙学生解决实际困难。

1、生活有节奏，有规律。

督促学生做好计划，合理安排学习时刻，处理好闲暇时刻，并且构成生活规律，跟上节奏，不好过快，也不好过慢，在一张一弛中调整状态，以的身心投入学习生活。

2、落实家访，了解学生生活实际。

高三学生大都是住宿生，班主任要到学生的宿舍，真实了解他们的生活实际，学习环境好坏，有无生活困难，适时帮忙学生解除后顾之忧，以使学生全心投入到学习生活中。

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工作安排报告篇十一

新学期开始了，本学期对于整个高中学习来说都是至关重要的，所以就上学期出现的一系列问题和本着为同学创造一个好的学习环境的初衷，我对本学期的班级工作作一个规划。

2．其次，我会将上学期那种直接把工作安排后就重视结果的方式转化为更多地帮助和监督。

3．每周星期二下午最后一节自习课，班委会。主要是对上周工作的总结及本周的工作计划，并评出周优秀小组。并与班主任交流情况。

4．对于班委的工和，应该细心，有的班委不愿意管理，怕影响同学之间的关系。对于这样的`情况，我决定民现班委有包庇，则加倍处罚。这样以来就可以在同学面前树立良好的班委形象，避免同学对班委工作有服气，不服管。

对于同学的管理：

1．首先，必须在班里建立起良好的班委、同学关系，闭免同学不服管，班委不愿的不良之风的形成。

2．其次，从学习、生活方面关心同学的心理情况，并带动班委关心同学。

3．对于班上的具体情况，我将准备一本专门的班级情况记录本，在班委会后对会上具体内容记录，并于每周三交与班主任。这样就能让班主任了解班级一周的情况。

对于班主任工作的协助：

1．作为班长，就是该协助班主任管理好班级体，有事应与班主任沟通。

2．班主任未在时，应协助纪律委员管好班里纪律，不给班主任添乱。

3．做好班主任和同学之间的沟通工作，将同学们的建议给班主任说，也将班主任的想法转达给同学们，以建立更为良好和谐的师生关系。

工作安排报告篇十二

根据市政府办《关于报送“十二五”暨20工作总结和20工作安排的通知》(崇府办〔〕35号)文件的要求，经局党组研究同意，现就“十二五”暨2017年工作总结和年工作安排的有关情况报告如下：

一、“十二五”期间工作情况。

(一)积极推进城乡居民充分就业。以来，城镇就业人员累计增加40468人，农村劳动力转移输出规模约55万人、实现劳务收入达100亿元，城镇职工登记失业率保持在3.5%左右。大力实施创业带动就业工程，20以来，成功创建高校毕业生创业孵化园省级示范基地1个，成功扶持创业项目680个、发放创业补贴206.8万元，全额贴息融资4800余万元，实现创业带动就业5000余人。

(二)社会保障的覆盖面不断扩大。年以来，城乡居民养老保险参保人数增加20余万人，覆盖率提高25个百分点(2011年72%，2017年97%);城乡居民医疗保险基本实现全覆盖，覆盖率一直保持在98%以上。

(三)基层平台规范化建设取得重要突破。建立了1个市级社会保障服务大厅、25个乡镇社会保障服务中心，65个社区服务站，形成了覆盖市、乡(镇)、村(社区)三级的“1+25+65”公共服务网络格局，为群众带来了规范、高效、便利的社会保障服务。

(四)困难群体得到更加充分的社会保障。大力实施“关爱拯救行动”，不断加大救助力度，以来共救助困难群众281人、发放救助金668万余元，减少了因病致贫、因病返贫现象;多渠道实施就业援助，2011年以来通过积极开发公益性岗位、鼓励困难群众灵活、鼓励企业参与等方式，解决困难群众就业7451人。

二、2017年主要工作情况。

(一)超额完成主要目标任务。在市委、市政府的正确领导下，我局上下精诚团结、艰苦奋斗，预计今年能够全部超额完成省市下达主要目标任务。2017年，预计实现城镇新增就业人数10296人、超出目标任务30个百分点，失业人员再就业1602人、超出目标任务30个百分点，农村富余劳动力新增转移就业7980人、超出目标任务2个百分点，城填登记失业率为3.09%;预计全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达13.92万人、征收基金94628.91万元，分别超出目标任务8个百分点和29个百分点;预计全市城镇职工基本医疗保险覆盖人数达18.12万人、征收基金45292.74万元，分别超出目标任务9个百分点和25个百分点;城乡居民养老保险参保人数达31.4万人，超出目标任务11个百分点。城乡居民基本医疗保险参保476630人，城镇职工医疗保险参保165220人，基本医疗保险覆盖率达98.17%(其中新农合覆盖率达99.32%)。

(二)围绕中心重点，强化人力资源支撑。在“稳增长、调结构、转方式”的关键时期，我局不断创新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工难和就业难等突出问题，为我市加快建设“产业新城，品质崇州”提供了人力资源保障。一是充分发挥平台作用。充分利用“春风行动”、周五专场招聘会、民营企业招聘周等活动，开展现场招聘会41场，接待企业730家、求职者25639人次，签订意向性协议8174份。二是努力提高劳动者素质。今年，按照“市场导向、合理定位、资源共享”的原则，不断整合社会培训资源，积极引导校企合作开展定向培训，大力推进自主择校培训、直补参训劳动者等新政，深入实施特别职业培训计划，切实提高了培训的针对性。2017年，开展各类培训25个班次，培训人数达1333人次。三是积极帮助重大企业项目招工。为了满足全市重点企业和项目的用工需求，加强与宜宾、巴中、达州等地的.劳务合作，成功引进人力资源招募机构52家、发放职介补贴2615500元，陆续为捷普输送合格人才26000人。

(三)立足改善民生，统筹推进城乡社会保障一体化。我局历来把民生保障放在十分重要的位置，在全面推进精准扶贫的关键时期，我局更加注重失业人员、就业困难人员、大病困难群众的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切实让群众感受到党委政府的温暖。一是大力开展就业援助。今年为失业人员和就业困难人员发放失业保险金1860余万元、代缴医疗保险约479万元，解决389人到公益岗位工作。二是扎实开展“关爱拯救行动”。今年通过“关爱拯救行动”救助50名困难群众，发放救助金111.71万元。各大主流媒体争相报道这一民生举措。三是积极维护农民工合法权益。以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，合法、公正、及时地处理劳动争议，有力地维护了劳资双方的合法权益。截至11月中旬，受理劳动争议仲裁案件340件、同比上升39%，按期审结315件、结案率达93%;案外调解劳动争议225件，调解率为100%。四是优化服务体系。今年对失业保险、工伤保险、生育保险的费率进行了调整;对生育保险进行“松绑”，不再与医疗保险一起征收，扩大了生育保险的覆盖人群。

(四)抓住关键环节，推动改革创新。一是全力助推“双创”工作。与崇州电视台合作创建《创业崇州》专栏，全年创业培训480人，成功扶持129人自主创业，并实现带动就业1210人。二是全面完成机关事业工资改革，积极推进机关事业养老保险制度改革。三是与农业银行和成都农商银行合作，圆满完成“银行代扣代缴医疗保险保费”试点工作，取得较好的社会效果。四是创新保险基金安全管理机制。今年我局梳理出150个岗位风险点，并针对风险点修改完善了有关规程、制度，为基金的安全运行提供了制度保障;大力实施定点医疗机构协商谈判机制，对定点医疗机构医务人员实行协议管理，全市“两定”机构签订率达100%。

三、当前工作存在的问题和困难。

(一)创业服务体系不够完善。创业孵化器尚未充分发挥作用，创业培训水平较低、专业化程度不够高，创业扶持政策没有将返乡农民工纳入。

(二)就业结构性矛盾仍然突出。今年1—11月，企业用工缺口多达3618人。同时，我市目前城镇登记失业人员2733人。从职业分布来看：专业技术人员供需矛盾最为突出，用工缺口达686人、占需求的81.18%;其次是生产运输工人，用工缺口达2846人、占需求的79.88%;商业服务人员缺口达686人、占需求的70.17%;管理人才缺口达218人、占需求的56.62%。

(三)城乡居民养老保险持续缴费后劲不足。农村居民因收入稳定性、社会保险意识差、制度公平性等因素中断缴纳养老保险的现象较为突出。

四、建议意见。

(一)尽快研究出台支持农民工返乡创业就业的政策，特别是要大力支持有电子信息行业资源的农民工返乡创业就业;探索组建本地企业家创业培训团队，鼓励我市本地优秀企业家参与大学毕业生创业培训;进一步优化完善创业项目库，增强创业项目与我市主导行业的关联性，缩短创业产品与需求市场的距离，以提高创业成功率。

(二)进一步加强政校合作，积极引进与电子信息关联的职业技术学院和社会化劳动技能培训机构，为我市大数据产业发展提供人力资源保障。

(三)大力推行社会保障“互联网+”模式，积极探索建立“网上自主服务平台”，努力实现网上政策咨询、业务办理、监督举报、建议意见，全面实现银行代扣代缴社会保险费。

(一)实现更高质量就业。全面落实更加积极的就业政策，扎实开展“就业援助”活动，进一步加大群众就业增收力度，以提高市民就业收入为目标，有针对性地通过加强培训、提升技能、落实优惠政策、扶持创业等手段，积极开展就业送岗、技能培训等工作，促进市民致富增收。

(二)完善城乡社保体系。一是巩固社保扩面征缴成果，进一步扩大参保率、稳定续保率。二是以全市贫困群众为重点对象，用活相关优惠政策，帮助困难群体参保续保。三是以“关爱拯救行动”为抓手，切实解决困难群体因病致贫、返贫。

(三)壮大实用人才队伍。一是紧贴我市大数据产业、现代农业和旅游服务业，协同相关部门开展好实用人才培训、农村职业经理人认定工作。二是发挥大学生创促中心、人才工作站、创业园的引领、带动和辐射功能，统筹推进各类人才队伍建设。三是优化绩效管理体系，强化在职培训，盘活体制内人才。

(四)构建和谐劳动关系。按照新修订的《劳动合同法》，统筹推进以“人文关怀”为核心的“劳动关系规范、劳动人事争议调解、信访维稳化解”三大机制建设，全力维护劳动者合法权益，尽力排解“八大员”、涉军群体等重访、缠访问题。

(五)全力推进人事制度改革。积极稳妥推进机关事业养老保险制度改革;深入开展公务员平时考核试点工作，全面落实成都市有关工作要求，结合我市实际积极创新举措，争取早日做出成效亮点。

工作安排报告篇十三

时间过的真快，转眼本学期又要结束了。回顾本学期的工作，有得也有失。为了更好的搞好以后的教学工作，现对本学期工作做如下总结：

一、教育教学任务完成情况。

1、教学成绩。

本学期在我和全体学生的合作和努力下比较圆满的完成了教育教学任务。我所教的高二18、21、22三个班的地理成绩不断取得进步，学生对与区域地理的学习方法和学习过程有了明显的提高。对地理的学习观念有所转变，一部分学生有了突破性进展。

2、教改专题完成情况。

在地理教学中要组织学生开展有效的学习活动，需要考虑很多因素。重要的一点必须遵循：学生是学习的主人。只有学生处于积极主动状态，经过认真的分析、思考，才能体会教材中蕴含的知识，产生探索地理世界的兴趣，理解所学的地理知识，获得相应的能力。在本学期的教学中我注重培养了学生的学习兴趣和愿望，鼓励他们发现问题和提出问题，指导他们学会适宜的学习方法，为学生的终身学习打下良好的基础。同时教学时尽量采用多种教学手段和方法来激发学生兴趣，落实本学期“激趣导学”的教改专题。

3、课堂教学状况。

本学期教学中重视学生的心理特征研究，了解他们的知识、能力基础，从实际出发进行教育，因生施教，并且根据他们的反应及时调整自己的教学安排。同时注意因材施教，针对不同的学生提出不同的要求，对学习困难的学生，针对他们的具体情况给予了耐心帮助，鼓励他们通过一系列的探索活动去发现结论，如地理名称、概念、事实、原理等，使他们基本达到教学要求。对学有余力的学生，采取研究性学习等多种方式，培养他们的创造和探索能力。如涉及学生解决地理问题的技能、方法策略的形成，即地理知识产生和发展的过程等，收到了良好的教学效果。

4、学生素质发展情况。

本学期教学中，在课堂教学方面下了很多功夫，注重学生主体作用的发挥。积极创设学生的求知情境，要求所有的学生都参加学习过程，并且注意将知识内化为不同的层次，使每个学生都有机会取得成功。同时，鼓励学生自由想象，提出各种假设和预见，充分尊重他们的思想观点，使学生敢想敢干，富有创新精神。高中地理教学要以读图、分析为基础。引导学生联系身边的实际进行分析，能够使学生对地理事实获得具体的、明确的认识。通过一学期教学，使学生的各方面素质都有了很大的提高。尤其是思考能力、识图能力、分析和解决问题的能力等方面提高迅速。

5、作业完成情况。

大多数学生能够及时按质按量按时完成老师所布置的作业，但也存在个别学生作业完成不及时质量不高甚至拖沓的情况。今后应注重思想教育，加强辅导，端正部分学生的学习态度。本学期的作业分了好几部分：填图、绘图、课堂作业、同步练习以及训练卷的形式给学生增加做题方法和技巧。

6、日常考核。

本学期学生考核除进行单元检测外，也注重了新课标要求下的形成性评价的实施，从多个方面考查学生，而不是只盯在学生的成绩上。

7、教材使用分析。

本学期在教学中充分利用了教材内容，做到了充分发挥教材的功能。同时也注重对学生进行教材知识的拓展和深化。

8、参加教研情况。

本学期每周一次的教研活动一直按时参加无一次迟到早退或缺席现象。另外还参加区县级教研活动，并积极总结经验，写出汇报材料。

二、主要成功教学经验和教训。

1、在知识爆炸的今天掌握知识的多少已经不是最重要的，而如何掌握知识才是最重要的。因此教学中注重方法的传授。地理概念和规律是地理知识的核心内容，培养学生关注地理现象，引导其从现象的观察、分析中形成地理概念，学习地理规律。既而对规律的发现过程产生兴趣，避免靠单纯机械记忆的方式学习地理，在教学中要注意培养学生的分析概括能力，对重点的概念和规律要使学生学的更好一些，并且充分发挥他们在发展智力、培养能力方面的作用。但是，知识的理解、能力的培养都需要一个过程，不可要求其过高过急。

2、重视地理知识的应用。

教学中应注意与学生生活实际联系。帮助学生通过熟悉的现象理解所学地理知识。如气温在冬夏季节的分布规律，降水的分布，天气预报等等。让学生知道地理知识在生活、生产和科学试验中的广泛应用，增强学习地理的兴趣和信心。

3、应通过读图、学生练习和课堂讨论等方式培养学生应用地理知识解决简单问题的能力。在讨论中，教师要做必要的讲解。做练习时，要求学生弄清地理事实，独立思考，自己提出解决问题的办法，并能对所得结果进行分析、判断。

4、考核是教学中不可缺少的环节，是检查教学质量的重要手段，能激发学生的主动性、创造性。在重视考试的同时也要形成对学生多方面的评价而不是仅停留在成绩上。

三、存在问题及改进方法措施。

当然，在教学中，也存在着不足之处，如学习困难生的转化工作，一节课下来，总觉得原来会的还会，不会的还不会。另外，并不是所有的地理知识都教的有新意，有时内容讲解不灵活，没有吸引力，致使学生产生厌烦情绪。在以后的教学中，努力做到：

1、以学生为主体，注意基础知识教学，调动学生的学习兴趣。

2、加强教学改革，引入新的教学模式，提高课堂教学效果。

3、重视地理概念和规律的教学方法。

工作安排报告篇十四

为方便基层工作管理股及有关部门对司法所进行指导或监督，现将***司法所10月工作安排情况汇报如下：

一、***负责全所工作，主抓刑释解教调查走访帮教工作；社区矫正人员报到管理、思想教育、公益劳动安排等工作；全国刑释解教系统工作；全国社区矫正网工作；与法院、监狱等就委托调查事项进行调查回复工作；为基层党委政府提供法律咨询和建议工作；规范化司法所材料归档整理工作；完成上级交办的其他工作。

二、***负责协助***开展司法所工作，主抓普法依法治理工作；与司法所地坝承包人联系翻修事宜并进行质量监督；人民调解工作；***司法行政内网工作；全国司法行政网数据上报工作；规范化司法所材料归档整理工作；司法所办公室区域及其他所属区域卫生工作；完成所长交办的'其他工作。

三、***每周五在司法所例会上应将自己工作进展情况进行汇报，并将下周工作打算进行汇报；***也应当将自己负责的工作情况及全所每周工作情况在周五司法所例会上进行通报，并安排下周工作。

如有不妥，请批评指正。

***乡司法所。