写一份总结可以帮助我们对自己的工作生活进行评估和反思，提升自己的能力。重点突出重要发现和改进方向，以启发思考和行动。接下来是一些总结范文的分享，希望对大家的总结写作有所启发。

街道办社区工作半年总结篇一

(一)坚持以经济建设为中心，抢抓各种机遇，突破性发展街道经济。

今年以来，我们紧紧抓住内环路综合开发、航天工业园等二三产业项目聚集在xx的有利时机，从变化中捕捉机遇，在逆境中创造条件，突破性发展街道经济。

——强化工业支柱地位，提升工业经济质效。今年以来，我们坚定不移地推进“工业强街”发展战略，以推动产业结构调整升级为主线，以提高工业增长质量和效益为抓手，以企业做大做强、园区做精做专为支撑，按照“巩固规范老园区，促进产业做精;整合资源建新园，拉动项目做强;跳出xx谋发展，发展飞地经济”的“三步走”总体思路，循序渐进推进xx工业实现又好又快发展。一是规范老工业园，促进产业做精。以10个工业园区和62家规模企业为基础，重点抓了施营机电、七里桥腾达、xx桥头、后贾洼机电、前贾洼临江、乔营纺织、衡庄纺织、乔营电子电器等10个工业园区的巩固规范，加大厂房设施提档升级、项目招大引强和产业升级改造力度，着重发展机电电子、航天工业、纺织服装、轻工产品等产业。二是整合资源建设新园，拉动项目做强。充分利用市政府储备辖区土地后调剂的土地配置，加大xx辖区新型产业园区建设力度，重点抓了衡庄社区400亩、后贾洼300亩、xx200亩、施营机电工业园二期80亩的园区开发建设工作，着重引进机电电子、航天工业、环保低碳等高新项目。三是扩大招商引资力度，促进项目升级。明确招商引资任务，全街上下继续实施招商引资“1+n”模式，紧紧围绕航天工业、轻纺工业、现代装备制造、电子电气、农产品深加工和新型节能材料等产业引进和发展项目，继续紧盯国内各类大企业、大集团开展招商引资。四是培育壮大规模企业，增强竞争能力。着力抓了亿元企业成长工程，，积极支持鑫泰民纺织、腾威机械、汇尔杰玻纤、麦隆食品、天王服装、竞泽机械、海华照明、新华玻璃、金瓯包装等60家规模企业做大做强，协助企业实施“精品名牌”战略;加强与华中制药、福龙家纺、3542纺织、新四五纺织的经济协作与共驻发展，积极支持华中制药、襄樊汇尔杰玻纤、福龙家纺等项目上市。今年上半年，全街新增规模企业20家，提前完成全年目标任务，规模以上工业企业总产值完成32亿元，同比增长28%，完成固定资产投资15亿元，占年计划的75%。

——逐步提高三产地位，紧抓机遇促发展。今年以来，我们按照“巩固发展传统商贸业、积极发展生活服务业、加快发展现代服务业、探索发展创意新产业、着力培植高端服务业”的总体思路，以内环路为中轴，切实抓好内环路、汉江北路、人民西路、松鹤西路、春园西路的开发利用，突出现代服务业大发展、快发展，重点推进“一岸、两带、四圈”建设，不断提升第三产业在xx经济中的份额和比重。一是大力建设沿江组团，积极发展创意产业。围绕“一岸两带四圈”现代服务业组团，大力发展振华南路至贾洼段的旅游休闲经济，积极引进广告设计、动漫制作、公关策划、电子商务、信息咨询等创意产业项目。二是大力发展现代服务，努力培植新型商务中心。依托内环路区位优势，以发展金融、总部经济、会展经济、商务经济为主，积极配合市区抓了台湾城、好邻居总部、xx社区商贸大楼、汉江集团商住区、卓尔物流城和欢乐城等项目的落地工作。大力开展汉江北路现代服务带建设，重点抓了华康保险全国培训中心、卓尔商贸城等项目建设，积极引导会展、研发、娱乐等高端消费服务业有效聚集。三是巩固完善传统商业，保障集体稳定收益。做好春园西路、人民西路、松鹤西路综合利用，积极发展特色街巷，大力促进春园西路饮食一条街、振华中路饮食一条街和辖区“早餐放心工程”特色街的建设与规范，正确引导餐饮、宾馆、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展，鼓励居民利用闲置房屋创业致富。今年上半年，全街新增限额以上商贸企业3家，限额以上社会消费品零售总额完成3000万元，占年计划的53.5%。

稳步发展农业经济，不断增加群众收入。今年以来，我们在土地面积继续萎缩的情况下，大力发展特色种植和养殖业，积极做好疫情预防和病虫害防治，同时，积极发展休闲观光特色农业，积极扶持农家庄园建设。今年元至6月，全街农业总产值实现6800万元，同比增长6.3%，居民人均纯收入达到7531元，同比增长5.9%。

(二)坚持以人为本，强化责任意识，大力发展社会各项事业。

今年以来，我们以创建“平安xx”、“亮丽xx”、“和谐xx”为己任，大力发展社会各项事业，积极推进社会建设。

——扎实有效地抓好社会治安综合治理工作。我们充分发挥街道综治维稳联动中心作用，规范治安巡逻队伍管理，加强校园及周边治安环境整治，强化“实有房屋、实有人口”信息采集和录入等基础性治安防范工作，确保了全街社会治安环境的平安稳定。一是抓队伍建设,促基层防范。不断调整充实专业治安巡逻队，并指导、督办辖区单位设立内部治安综合治理办公室，组织开展内部治安综合治理工作，90%以上单位按要求完善了内保组织。二是抓集中整治，促平安创建。以社区为单位，在摸清辖区中小学校及幼儿园基本情况的基础上，采取“两委”班子成员包点负责的方式，确保每一所中小学校和幼儿园都有一名社区领导包保，实现学校及周边安全管理经常化、制度化、规范化。三是抓建章立制，促规范管理。建立可防性案件考核机制，每季度对社区治保主任和社区居委会进行一次量化考核，实行末位淘汰制。坚持综治月例会制度，通报辖区上月治安形势，安排部署本月综治工作重大问题。坚持月发案排名通报制。对社区每月发案和工作落实情况发进行排名通报，并计入季度、半年、全年考评进行奖惩。坚持奖惩兑现制。将社区治安形势与治保主任和联防队员的福利捆绑考核。今年上半年辖区发案下降，群众对治安满意度不断提升。

——坚持不懈地抓好人口和计划生育工作。我们以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，深入开展婚育新风进万家活动，不断创新宣传和服务载体，将人口生育文化融入到社区建设中，使基本国策的宣传教育贴近群众、贴近生活、贴近实际，营造了良好的人口与计划生育工作社会环境。一是进一步强化领导责任，坚持党政一把手负总责不动摇。严格落实“一票否决”，突出党政一把手“亲自抓、负总责”，实行“两包一挂钩”措施，认真落实“五个一”制度，积极探索计生工作新路子。二是抓好国策宣传教育，努力营造良好人口环境。利用节假日，向育龄妇女发放慰问信，并搞好固定国策墙、宣传画板、宣传橱窗、标语等宣传设施，共设固定宣传标语40处，国策墙画板56块，宣传橱窗15个，宣传汽球8个，营造了温馨规范、美观大方、富有文化品位和科技含量的宣传环境。三是强化基层基础工作建设，着力完善网络管理工程。充实社区计生队伍力量，督促配齐辖区单位、民营企业专兼职计生干部、计生信息员，坚持计生工作月例会制度，落实好计生奖励政策，健全“两非”工作管理措施，对辖区6个医院54个个体诊所都签定了“两非”管理责任书。四是强化“以房管人”，积极探索流动人口计生管理新机制。组建“计生负责人—联络员—信息员”三级责任链，层层签订计划生育责任书，进一步强化责任落实。五是强化职能改变，构建优质服务体系。以社区为服务站点，流动人口与常住人口同管理、同服务，利用辖区卫生机构服务平台，为已婚育龄妇女搞好生殖健康服务，先后举办生殖健康知识讲座8期，受益达xx余人次，开展生殖保健知识咨询达3000人次，做到了关爱生殖健康、受益终生服务。今年上半年，全街综合节育率达100%，人口与计划生育统计准确率达100%,人口与计划生育知识普及率达95%，已婚育龄妇女“三查”率达100%。

——深入细致地做好信访工作。紧紧围绕保持稳定建设和谐xx这一主线，进一步完善信访工作责任制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力畅通信访渠道，全面规范信访秩序，实现了两会期间群众“零进京”上访，无越级赴省、市上访的目标，赴区上访总量比去年同期减少40%。一是全面深化信访工作责任制。建立信访矛盾排查制度和信访督查督办制度，及时通报信访情况和信访件办结情况，并把落实信访积案集中化解工作纳入干部工作目标考核。二是尽全力做好两会期间的稳定工作。深入开展矛盾纠纷大排查，认真开展“书记大接访活动”，对暴露出来的极有可能去省进京访案件及严重影响社会稳定的群众性问题，做好思想稳控工作;对一些长期不在本辖区居住，却有去京上访倾向的人员，主动与信访人现居住地公安、社区等机构联系协助稳控。三是进一步规范信访工作行为和信访秩序。继续探索领导下访机制，把领导干部联系点作为信访工作联系点，变群众上访为领导下访，真心实意地为群众解决一些实际问题。四是进一步夯实和创新信访基层基础。推行司法引导、制度引导、“基层调解劝说人”引导和信访接待引导，严格信访考核制度，对出现赴京访，赴省集体访的，驻社区干部、联系点领导实行一岗双责。

——认真积极地做好城市管理工作。紧紧围绕年初确定的城管工作目标，重点抓好禁违专项整治，倾力做好市容管理工作，较好地防控了辖区违法建设行为，保持了辖区市容环境干净整洁。一是突出“严加防控、强化督办、禁拆结合”，重点抓好禁违拆违工作。加强城管工作领导力量，实行“城管干部进社区分片责任包干”机制，不断完善防控违法建设规章制度，先后制定实施6个规范性文件，对辖区违法建设控制不力，导致违建继续的社区，坚决追究主要领导和直接责任人的责任。坚持每日巡查，强化禁违拆违通报督办，坚持每月对城管工作进行通报排名，对市区通报事项进行及时跟踪督办，对禁违拆违工作成效不显著、排名靠后的社区实施通报批评、“黄牌警告”。建立长效机制，对居民房屋的座落、四至、楼层、面积等基本状态进行登记编号，跟踪管理实有房屋。二是注重“点上着力、线上保洁、面上延伸”，常态抓好市容管理工作，着力抓好人民西路出口路、七里桥夜市疏导点、松鹤西路花鸟市场等“三个点”的'规范管理。今年3月，投资为人民西路贾洼段配备了20个固定式垃圾箱，并补植沿路草坪1200平方米、树木200多棵。今年4月，对七里桥农贸市场周边“红棚子”、小菜摊进行了疏导，划定了经营区域，保证了春园西路七桥段的畅通;对松鹤西路花鸟市场进行了整治和规范，将其经营区域向西延伸，保证经营摊点不过振华路。着力抓好汉江路、人民西路、春园西路、松鹤西路等四条主干道和背街小巷的清扫保洁，建立健全了招标路段一清扫、二保洁、三巡回和一级干道全天候保洁、二级道路常态保洁的制度，切实提高了道路清扫保洁质量。推行“四包两管”机制，大力开展以“阵地建设达标化、市容管理规范化、小区环境舒适化、志愿服务经常化”为主要内容的社区环境集中整治，广泛开展爱国卫生活动，清理“牛皮癣”60余处，卫生死角10余处，生活垃圾6余吨，转移杂物30余处，清除杂草4余吨，投放鼠药12箱，3600包，7000余处，调剂蟑螂药1000余斤。

——全面推进其他社会事业齐头并进。武装工作按革命化、正规化建设要求，切实抓好民兵基层组织建设;民政工作坚持“上为政府分忧，下为百姓解难”，积极做好城乡低保、残疾人工作，先后为符合条件的城乡低保户1562户，3939人，发放低保金633570元，发放低保救助金58.29万元，并为324名残疾人做好扶残助残服务;全民创业工作扎实开展，先后培训转移农民工150人，培植回归创业典型2个，新发展农民专业合作组织1家;农村综合改革工作形成规范化管理，各项惠农资金全部落实到位，职工养老、医疗保险问题得到妥善解决;教育工作积极推进农村义务教育资助工程，认真落实“两免一补”政策，确保了适龄儿童入学率达到100%;医疗卫生服务体系建设得到加强，社区卫生服务功能不断完善，医疗卫生条件不断改善，农村新型合作医疗稳步实施，并切实做好手足口病防治工作，辖区未出现重特大病例;安全生产工作力度进一步加强，先后组织综合性安全生产检查4次，有效防范了辖区重大安全事故发生。

(三)坚持科学发展，深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。

今年以来，我们坚持“敢为人先，率先发展;科学发展，抢前进位”的工作思路，采取“用目标引路、用文化引领、用制度引导、用活动引爆”等发展方略，不断深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。

——坚持目标引路，促进科学谋划。结合市、区、街三级《xx经济社会发展规划实施纲要》精神，立足街道的区位、产业、空间、政策等各方面有利不利因素，制定并下发《xx街道党工委xx年度工作要点》用于指导、引导全街经济社会发展工作。目前，全街上下各级党组织和广大党员干部牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，坚持“强工活商、创业富民、服务塑形、和谐共兴”工作理念，全面深入开展“经济总量争第一、集体实力争第一、居民福利争第一;社区建设创一流、商居环境创一流、社会和谐创一流”为主题的创先争优活动，在“产业经济调结构、党员干部增活力、科学发展上水平、水平创镇办一流、位置排全市前列”上下功夫、动真劲，以“时不我待，率先发展”的气魄全力推进各项工作，为“xx”开好局、起好步，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年的胜利到来。

——坚持文化引领，打造人文理念。通过“班子倡导、部门提议、基层建言、群众评定”，提炼街道“亲水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通畅行如水，心声平和静如水，名利看透淡如水，团结合作势如水，服务群众柔如水，一身正气清如水”的《八如水》精神，作为街道党工委一班人和机关干部的座右铭。与此同时，社区结合自身特点，本着一居一品原则形成切合实际、群众拥护、意义积极的社区文化理念，先后成功提炼出施营“和谐向上，共建共享”、七里桥“合心合力、和美和谐”、xx“和谐奋进，同富同乐”、衡庄“开拓创新，和谐共兴”等社区精神和文化理念。

——坚持制度引导，提振干群精神。建立信息和宣传成果奖励制度，对以个人或集体名义，在国家正式出版发行的报刊、书籍刊发的新闻、理论、信息作品，分中央、省、市、区级分别给予不同标准的物质奖励，单篇作品最低奖励20元，最高奖励xx元。建立机关创先争优激励制度。对机关部门当年受到中央部委办局、省委省政府、市委市政府或省直部办委局、区委区政府或市直部办委局、区直部办委局通报表彰的集体性荣誉给予一定的物质奖励，最高奖励10000元，最低资金100元。同时，对当年受到市、区委区政府和区直属机关通报批评的、“一票否决”处理和在全区排名倒数末位的，给予相应惩处。建立关爱干部制度，为党员干部过生日、解决子女入学难、为年青干部压担子等，切实为党员干部做一些实事好事。建立外出学习制度，每年分期分批组织党员干部外出学习，开阔党员干部视野，拓宽工作思路。实施重点项目“两级三包”跟踪服务制度。对重点项目的引进投产，采取领导挂帅包保、干部跟踪服务的措施，保证集中精力抓经济、抓项目。实施通报排名制度，坚持“周一例会、每月排名、季度考核、年底总评”，定期对各项工作进行总结、排名、通报和部署，积极营造催人奋进的良好氛围。实施党员认岗服务承诺制，要求每位党员结合自身实际到社区认领岗位，提出公开承诺，服务基层群众，进一步密切党群干群关系。

——坚持活动引爆，塑造良好形象。积极组织开展以“民情大普查，民意大征求，民怨大化解，民心大提升”为主题的四项系列活动，以“走居组进户看民生、座谈问卷查民情、真心实意征民意、一点一滴办实事、积极行动解民难、千方百计化民怨、同心同德促发展”为主题，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进xx经济社会发展的长效机制，实现了“六大”目标，即党员干部与辖区群众感情大增强，街道社区干部综合素质大提高、党员干部工作作风大转变、辖区群众福祉实惠大增加、基层干部群众精神大振奋、xx经济发展大跨越，为打造“襄阳发展第一街”提供强有力的组织保证、精神动力和人力支持，使街道和社区党员干部真正成为富民政策的宣传队、社情民意的调查队、为群众办实事的工作队和促进当地创新发展的智囊团，为街道党工委加强和改进新形势下群众工作提供有价值的参考依据和建设性的政策建议，并在辖区干部群众中树立良好的xx街道社区机关形象和党员干部的服务形象。在“四民四大”活动中，全街广大党员干部顶炎热、战高温，开展入户调查6000多家，入户率达92%，发放调查问卷近10000份，搜集整理居民群众意见建议3000多条。在今年4月内环路西线重点项目建设拆迁过程中，街机关46名党员干部创造性地实行“五加二、白加黑”工作法，严格落实法规政策，仅用12天时间就完成了208户居民的征收拆迁协议签订任务，比规定时间提前了一周，被市领导评价为“襄阳市‘和谐征收’的典范”。

二、存在的问题。

今年上半年各项工作总体上呈现出强劲势头，项目建设实现了规模化、高效益转变，为xx经济再上新台阶，打下了坚实的基础。但也存在一些不容忽视的问题需要解决，主要有以下几方面：

一是签订协议和在谈的项目多，项目落地进展缓慢。由于项目落地涉及征迁安置补偿等多方面的问题，导致引进的项目落地进展缓慢。

二是发展空间有限。随着城市的发展，内环线、春园西路、民城路等城市道路的修建，加之内环线两侧1000米统一纳入市里储备，辖区发展空间受到很大限制。

三是企业改制还有很多工作要做，改制企业资产变现还需一段过程。

三、下半年打算。

下半年，是完成全年目标任务的关键时期、攻坚时期，时间紧、任务重，我们将着力做好以下几个方面的工作：

1、把现代服务业作为战略产业，重中之重来抓。实施转型发展，把发展的经济重心转向现代服务业，抓住和借助重大项目在xx落户的机遇，大力发展金融保险、电子商务、现代物流、文化旅游产业等现代服务业，进一步抓好卓尔物流城和欢乐城、汉江集团商住区等项目落地和华康保险全国培训中心等项目建设。

2、把现代新型工业做为主导产业，优中选优培育。大力培育高投入、高收益、低能耗的项目，进一步抓好亿元企业成长工程，积极扶持汇尔杰玻纤、海华照明、新华玻璃、福龙家纺等一批项目做大做强。

3、进一步强化城市建设和管理，努力塑造优美城市环境。进一步加大违法建设整治力度，进一步推进示范路创建和疏导点建设，进一步强化绩效考核，建立长效管理机制，确保市容环境整洁、秩序井然。

4、进一步强化综合治理，切实维护社会稳定。坚持不懈地抓好社会治安综合治理，全面落实社会治安综合治理目标管理责任制，进一步提高基层治安防范能力，进一步加大非法传销打击力度和治安管理力度，积极推行信息化、网格化建设，不断改进和加强对流动人口、外出人口、无业人员等特殊人群管理，努力做到“四全”，即非法传销全清除，网吧、旅店全清查，居民群众全参与，辖区发案全下降。

5、坚持人口与计划生育基本国策，积极推行计生利益导向机制和计生工作责任追究制，严格执行“一票否决”，进一步抓好流动人口计生管理，进一步提高计生工作管理水平。

6、进一步强化信访工作责任意识，充分发挥基层在维护信访稳定中的作用，继续加大矛盾纠纷排查力度和调处力度，尽力把矛盾化解在萌芽状态。

7、狠抓安全生产工作，认真对照年初签订的安全生产目标责任状，进一步健全落实安全生产责任制，进一步加大安全生产检查督办力度，确保辖区人民群众生命财产安全。

8、大力发展各项社会事业，促进经济社会协调发展。积极做好再就业工作，鼓励有条件的社区和企业充分挖掘自身潜力，新增就业岗位。进一步强化医疗卫生服务体系建设，不断完善社区卫生服务功能。积极推行农村义务教育资助工程，认真落实“两免一补”政策，努力确保中小学校义务教育巩固率。进一步推进全民创业，认真做好农民工培训转移工作，积极鼓励干部创事业，居民干家业。

9、大力加强班子队伍建设，着力提高党员干部服务水平。深入扎实地开展好“四民四大”活动，督导党员干部扑下身子深入基层、深入一线听民声、理民事、解民难、排民忧。广泛开展“学习型、创新型、务实型、服务型”机关创建活动，增强队伍素质，创造队伍活力。

街道办社区工作半年总结篇二

今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市人保局的关心指导下，我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，依照年初确定的“抓热点、推亮点、攻难点、保重点”工作思路，以点带面，以面促点，全局上下齐心协力，攻坚克难，多项工作在全市位于前列，圆满实现了“时间过半、任务过半”的基本目标。现将有关情况总结如下：

一、主要做法和经验。

（一）实施积极稳妥的就业政策，力促全区就业形势持续稳定。

半年来，按照“建好一个平台，做好两项服务，落实三项政策”的工作思路，就业工作成效明显。全区城镇新增就业人员2712人，完成全年任务的100%；新增转移农村劳动力3512人，完成全年任务的103%。城镇就业率及登记失业率分别维持在97%、3%。

建好一个平台。着力抓好基层劳动保障平台建设。今年来，扩建了地处火车站的工业园企业招工点，服务职能也由单一的求职服务转变为向务工者提供求职招聘、休息及咨询等全方位的服务；为方便农村人员就近就业新建了园区企业招工点；新改版“人才网”就业服务网络平台，大力拓展双向交流实用功能，提高信息及时更新速度；在乡镇设立了村级劳动保障协管员制度。通过以上措施，逐步建立完善了具有我区特色的覆盖城乡、形式多样、梯次配置的区、乡、村三级劳动保障服务网络，、、、、等5个基层劳保所被列入全省重点建设序列。全区10个乡镇级劳保所、15个社区劳保工作站，125名村级劳保协管员成为基层一线业务办理主力军，有效推动了工作的开展。此外，我局还积极争取国家发改委基层就业和社会保障服务平台建设项目，为人保事业发展集聚后劲，目前该项目可行性研究报告已获省发改委审批通过。

做好两项服务。突出做好园区招工及就业援助两项服务。一是重点抓好园区企业服务。组织领导有力。在区委、区政府统一领导下成立了区招工领导小组，将招工目标分解到区委、区政府各单位及各乡镇、街道，并组建了2支专业招工队。每月由区招工领导小组对各责任单位招工任务完成情况进行考核，形成了全民招工的浓厚氛围。上半年全区共完成园区企业招工任务200余人，有效缓解了园区企业用工难题。配套宣传到位。依托区人力资源市场、园区企业招工点，以及在全区公路候车亭、村庄、圩镇等场所设立招工信息牌，打造百里就业信息宣传长廊，形成了区、乡、村三级就业信息发布网络。招聘成效明显。上半年共组织专场招聘会6场，发放“春风卡”及各类宣传材料2万余份，为求职人员提供就业信息7000余条，1930名求职人员成功实现就业；二是倾力做好就业援助服务。上半年共发放《就业和失业登记证》312份，完成困难人员再就业235人。安置公益性岗位227人，发放岗位补贴90多万元。50名大中专毕业生参加了青年职业见习，“零就业家庭”就业实现全安置。

落实三项政策。突出抓好小额担保贷款，培训补贴、社保补贴等三项扶持政策的落实。小额担保贷款提质扩量。健全完善了小额贷款审贷会制度，贷前审查邀请财政、银行等相关人员参加，贷款审批严格正规，贷后管理工作严谨细致。上半年共发放小额贷款1781万元，占全年任务156%，贷款回收率达99.5%；培训补贴落实到位。半年完成省内工业园定向培训、创业培训及其他各项培训2329人，落实培训补贴127万元；社保补贴帮扶有力。实行就业困难人员参加社保单位应缴部分由财政补贴政策，半年来有102人享受了社会保险补贴，补贴资金近30万元。

（二）强化“五保合一”机制，构建覆盖城乡的社会综合保障体系。半年来，在我局独具特色的“五保合一”机制强力保障下，社会保险工作进步明显。一是城乡养老保险覆盖全区。上半年城乡农保参保人数达8.3万人，加上已在外地参保人员达11万余人，实现了区内全覆盖，参保率达95%。二是金保工程二期建设有序推进。5月份完成业务专网上线前全部准备设备调试工作，铺设备用光缆1条，接入县区级节点1个、乡镇级节点9个，另有2个乡镇节点呈省厅待批。此外，依托金保工程二期建设，向农保科及各乡镇劳保所发放瘦客户终端11台，打印机10台。极大地加强了机关及基层劳保所硬件建设，为下一步全面铺开社保卡发放及其他业务工作奠定了坚实基础。三是扩面征缴实现突破。上半年依托“春风行动”及“工伤保险宣传活动”两大载体，共向社会发放宣传资料1万余份，提供现场咨询千余人次，使社保政策深入人心，促进了群众踊跃参保；针对园区企业选择性参保的问题，实行抓大户、抓重点的策略，要求“应保尽保”，有效确保了企业务工者权益。在干部职工的共同努力下，上半年城镇养老（含城镇职工及居民养老）、医疗、工伤、生育、失业五大险种参保人数分别达7142、41613、5402、3607、6500人，基金征缴分别达3062、911、68、14、180万元，圆满完成了半年工作任务。四是基金管理高效稳妥。从制度建设、业务经办、信息系统、运行结果等4方面入手，切实做到“管理网络化、工作流程化、监管科学化”，管好用好老百姓的“活命钱”。五是社保稽核扎实开展。成立了社保稽核领导小组，推行“五险并审”，向各参保单位发放稽核表，每月对缴费工资基数有变动的单位，实行按月核增核减，动态掌握缴费数据和信息，澄清缴费基数，督促用人单位按时参保缴费；对离退人员尤其是异地居住人员领取养老金的资格实行书面或实地稽核，维护了参保人员合法权益，杜绝了养老基金的不合理流失。

（三）围绕构建新型和谐劳动关系，劳动监察、劳动仲裁、工伤认定等工作开展有序。半年来，按照“劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化发展，劳动执法向规范化运作”的工作思路，努力确保劳动争议协调解决、劳动监察执法规范、工伤认定及时高效。一是基层劳动争议平台建设进步明显。4月份依托乡镇、街道劳动保障事务所、企业工会率先在全区9个乡镇（街道）及300人以上用人单位建立了11个基层劳动争议调解中心，实行公开挂牌服务，配备具备一定法律知识的专兼职调解员，成为化解劳动争议、促进社会和谐的第一道防线。二是劳动监察执法力度有所加强。宣传到位。5月份在火车站广场开展以《社会保险法》和劳动用工为主要内容的宣传行动，现场发放《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《农民工维权手册》、《最低工资标准》等宣传材料5000余份，解答群众咨询200余人次。巡查到位。2月底开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，杜绝职业介绍活动中的违法违规行为；5月底开展了用人单位遵守劳动用工专项检查，增强了用人单位守法意识。结合劳动保障年检、劳动用工备案、工伤参保、社会保险缴纳等开展专项执法检查，园区企业巡查率达100%。处理到位。半年来，共接到举报投诉案件45件，立案45件，结案45件。为劳动者追回拖欠、克扣的工资等待遇23.42万元，切实维护了劳动者的合法权益。三是企事业单位劳动保障年检扎实推进。至4月底，完成全区135个企事业单位法人年检，涉及劳动者人数3565人，签订劳动合同3175人。四是工伤认定及时高效。上半年共受理工伤认定申请46人，经市局审核认定为工伤32人，对不认定工伤的14人进行了调解，共涉及工伤待遇86万元。

（四）巩固机构改革成果，依法做好机构编制日常管理工作。定期组织对政府部门“三定”规定执行情况开展评估，确保区政府各部门严格执行“三定”规定，及时更换公章、牌匾及文件；做好编制核准日常工作，加强上下编流程管理，全面掌握各单位编制底数，为合理用编提供依据。上半年共办理上下编手续35人次；着力做好事业单位法人设立、登记、变更、注销及年检各项工作，为全区136个事业单位办理了年检手续；扎实推进事业单位清理分类改，革工作。对各事业单位执行编制情况进行了调查摸底；协同推进机关公务用车定编工作。4月份会同区纪委对全区130余个副科级以上单位机构规格、人员编制逐一核对，对前期各单位自查过程中所上报机构规格、人员编制数不够准确的数据进行了修正，并上报至市廉政办，为做好机关公务用车重新核定编工作奠定了坚实的基础。

（五）坚持以人为本，促进人事人才工作科学发展。认真组织开展公务员与事业单位招考工作。分别为全区7个行政机关申报招考名额8名、为29个事业单位申报招考名额51名；农村实用人才调查科学严谨，6月份抽取值夏和富滩两个镇为样本开展农村实用人才调查，将273名农村实用人才纳入人才数据库；事业单位岗位设置规范高效。上半年完成全区129个事业单位职数审核工作，对14个新成立事业单位的岗位设置及调整职数进行了审批。年度考核工作周密开展。完成全区3182名事业单位及116名政府系统副科级以下在职工作人员年度考核，评为优秀等次405人，称职2893人；人才引进工作扎实有效，新招募9名“三支一扶”大学生到基层服务。

（六）严格执行工资政策，提升公职人员工资福利水平。一是圆满完成了全区工资福利年度报表的采集、整理、上报工作，建立了在职、离退休人员信息及工资情况电子台帐；二是改革了业务审核方式。4月份引进北京鼎晟人事工资数据库管理系统对全区工资福利实行计算机管理，实现了在人员信息管理、批量工资处理、批量调标处理、工资审批、查询统计、报表输出等人事工资日常工作业务的自动化操作。与此相配合，组织全区139个机关事业单位工资经办人员开展了为期2天的工资软件操作及工资福利业务培训，同时部署开展了工资软件基础信息采集工作。至6月份，初步完成了全区160个单位2755人信息审核及工资晋级、晋档、正常增加薪级等业务审核；三是保质保量完成了工资福利审核日常工作。办理人员调动工资福利接转审批16人次、人员退休工资福利审批62人次，遗属补助、公务员招录、转正定级等日常工资审批43人次。此外，还及时完成了市、区关于机关在职、离退休人员津贴标准，事业单位退休人员津贴补贴标准的统计及事业单位实施绩效工资进展情况的报表上报工作。

（七）严格程序标准，着力抓好职称技能评定及专业技术人才管理工作。一是完成了全区专业技术人员继续教育公需科目报名、培训、考试工作，177人参加培训考试，合格率达100%。二是继续做好了事业单位工作人员岗位聘任工作。共有456人参加竞聘，其中管理人员13人，专技人员437人，工勤人员6人。三是认真开展了“一村一品”项目点申报工作及绩效考核。新申报4个省级一村一品示范村及7个民族乡产业村，对现有9个省级项目单位开展了绩效考评；四是开展了机关事业单位工勤人员晋升岗位等级考核工作，共有110人参考。

（八）高标准推进了其他工作。信息宣传工作质量略有提升。“五保合一”经验被市局转发，并在《中国劳动保障报》社会保障版头条刊登。编办1篇信息被中央编办采用。在市级新闻刊物用稿5篇，在省厅、市局网站及纸质刊物采用信息18篇；党建、妇女儿童、协税护税工作稳步开展。扎实推进创先争优活动。年初增设了创先争优奖励制度，对争先创优实行重奖，有效激发了党员争创积极性。严格执行党员承诺制度，在一楼经办大厅设立党员公示牌，在窗口单位设立了先锋示范岗，主动接受群众监督。半年新发展预备党员2名，1名预备期满转正，局党支部6月份升格为党委；妇女儿童工作喜获殊荣。6月份被区委、区政府评为贯彻落实妇女儿童发展两个规划先进单位；协税护税任务进度较快。上半年完成地税协税7.7万元，占全年任务的57%。党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明建设、计划生育工作统筹推进，实效明显。我局将上述工作纳入年度工作计划，与业务工作同布置、同考核、同表彰。通过扎实推动上述各项工作，进一步强化依法行政意识，夯实干部职工思想根基，促进机关作风显著改变，带动了工作质量的.全面提升。

二、存在不足。

今年来，在全局干部职工的共同努力下，各项工作均有序开展，稳中有进。但以建设“五区”幸福、推进我区进位赶超、跨越发展的高标准来衡量，还存在两点不足：

一是工作开展尚有弱项。社会保险扩面征缴仍存瓶颈。园区企业顾虑用人成本不愿参保，而采取强力稽核又必然导致企业出现外流，使社保扩面征缴工作陷入两难的境地；园区企业“用工荒”问题客观存在。企业环境及薪金待遇与务工者期望值尚有差距，加上传统务工习惯的影响，使我区务工人员大量流往沿海发达地区，本地企业“用工荒”问题短期内尚无法消除。

二是基层建设急需加强。基层劳保所不同程度存在人员缺乏、层次老化的问题，能人留不住，留住用不了，给基础性业务工作造成困扰。

三、下一步打算。

下半年，我局将继续贯彻全年工作思路，在确保年度考核各项任务指标提前超额完成的前提下，扎实推进各项业务工作，统筹推进招商引资、协税护税等中心工作，力促综治维稳、文明创建、计划生育等事业全面发展，使弱项不弱，强项更强，群众满意，亮点纷呈，具体要突出做好以下几点：

（一）着力提升民生服务水平。整体推进就业招工工作。按照统筹城乡发展试点建设相关要求，加速建立农民工就业创业服务体系，将工业园区企业用工服务和农村富余劳动力的转移工作紧密结合，不断改善就业环境，引导农村富余劳动力、失地农民、城镇失业人员、下岗职工和外出务工返乡人员合理有序转移到本地工业园企业就业；突出招工重点，做好岗位对接。以校企对接为牵引，引导一部分初、高中毕业生到企业参加暑期见习或技能培训。发挥火车站招工点的市场效应，加大招工宣传，切实做好服务，努力保证园区重大项目用工需求，缓解“招工难”现象。认真落实年初招工任务，对各责任单位实施严格考核，确保全年招工任务圆满完成；加大社会综合保障力度。进一步做好金保工程二期建设上线工作，加大基层操作员培训指导力度，确保信息采集率达100%，全区24736张社保卡按时发放；加强基金管理及社保稽核，严格保险待遇审批手续，规范发放程序，促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正，确保各项社会保险待遇按时足额支付，社会化发放率100%。

（二）加强基层社会保障平台建设。继续做好区基层就业和社会保障服务平台项目的立项争取工作，加紧做好项目实施前各项准备，协调河东经济开发区管委会、河东街道办事处、镇政府等项目相关单位落实好项目的审批报建手续，保证项目顺利实施；以实施基层劳保所年度考评为切入，全方位推动基层劳保所规范化、正规化建设，适时组织开展1-2次工作督查，确保基层劳保所人员、装备、场所三落实，工作开展正规有序；以城乡农保列入区委区政府专项考评为契机，进一步提高各乡镇、街道对劳动保障工作的重视程度，带动基层劳保所工作质量的全面提高。

（三）扎实推进人事人才、劳动监察、“一村一品”等各项工作。牢固树立“人才优先”意识，为我区经济社会发展提供智力支持。积极探索人才引进、培养、使用及留住人才的工作和政策机制，让人才安心工作、舒心发展。配合开展度省公务员招录政审考察及20事业单位招考，确保招考公开、公平、公正，认真做好“三支一扶”大学生安置工作。借助柔性、刚性引智手段，积极为园区企业、“一村一品”项目点招贤纳才，解决瓶颈性技术难题；加大劳动监察力度，积极构建和谐劳动关系。充分发挥乡镇、街道劳动保障监察协管员及基层劳动争议调解中心的作用，完善举报投诉“绿色通道”，为劳动监察案件及劳动争议处理构筑首道防线，努力将案件苗头及争议解决在萌芽状态。要在主动靠前服务上下功夫，将将劳动监察执法执法巡查常态化，对违法行为一查到底，绝不姑息，切实维护劳动者的合法权益；要以即将召开的全省“一村一品”工作推进会为促进，博采众长，突出特色，力争上报新项目获得通过，已有老项目蓬勃发展，向省、市争取更多的配套资金，打造具有特点的特色化项目集群，带动整个农村产业的蓬勃发展。

（四）实现业务水平全面提质。加大机关效能建设力度，在加强人员管控，实现制度管人管事方面下大力、使长劲，坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”、“小鬼难缠”、工作责任心下降等现象，实现上级零通报、群众零投诉；确立开放式发展思路，下半年有针对性地组织干部职工外出参观交流，学习兄弟单位的先进经验，使优者更优，弱项变强；突破传统用人观念，坚持良好的人才使用导向，着力培养一批善抓重点、敢于创新的业务带头人，推动开展岗位交流，实行互帮互教，大力构建人才脱颖而出的良好环境，充分激励干部职工自我发展、自我提高主创性，带动工作质量的全面提升。

街道办社区工作半年总结篇三

半年以来，我街道办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，强化为民服务意识，按照求真务实、公开透明的原则，根据区委、区政府关于《xx区为民办实事工作的实施意见》(石政发15号)文件精神，我街道为民办实事工作正有条不紊地进行。

一、加强领导、精心组织。街道党工委、办事处领导高度重视，按照立党为公、执政为民的基本要求，树立“群众利益无小事”的群众观，认真贯彻落实区委、区政府相关精神，把为民办实事工作作为工作的重中之中来抓。街道成立了以办事处主任为组长的为民办实事工作领导小组，确保街道为民办实事各项工作任务的落实。

二、加强监督，确保工作进度。坚持每月召开工作调度会，指导和监督各部门落实为民办实事工作，安排专人管理和报送为民办实事工作台帐，及时进行检查监察，确保为民办实事各项工作有计划、有步骤地进行。

三、强化措施、责任到位。严格执行有关政策法规和纪律，认真落实优惠政策，积极提供优质服务。各部门、社区、村坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立严格的'责任制和责任追究制，确保任务到位，责任到人。

四、各项为民办实事工作落实情况。

实事之一：新增城镇就业人员人数、城镇零就业家庭实现动态就业援助。我街道上半年新增城镇就业人员242人，完成率达69%，已超额完成半年任务；2户城镇零就业家庭实现就业，就业援助100%。

实事之二：城镇居民医保参保人数、新型农村合作医疗住院平均补偿率。城镇居民医保参保人数212人，完成率达11%，新型农村合作医疗住院平均补偿率39%。

实事之三：城乡低保金发放。我街道现有城镇低保70户169人，上半年共发放低保资金10.02万元，人均补助120元/月，及时足额发放到位；农村低保120户193人，共发放低保资金3.8万元，人均补助50元/月，及时足额发放到位，城镇、农村低保户年检和年审全部审查核实完毕，切实维护了困难群众的基本生活权益。

实事之四：城镇廉租房保障户、残疾人职业技能及实用技术培训。我街道现有低收入家庭34户，保障人口88人，发放城镇廉租房租赁补贴2.45万元。现有五保户8人，发放一次性生活补贴800元，发放特困户补贴2400元，组织残疾人培训各种技术12人，发放特困补助金1000元。

实事之五：人口和计划生育相关政策落实。经过广泛宣传，以优质服务为突破口，建立健全利益导向机制，继续开展出生缺陷干预工程。经调查摸底，目前我街道没有农村计划生育奖励扶助对象，没有计划生育家庭特别扶助对象。

实事之六：农村党员干部远程教育工程—文化共享工程站点建设。我街道现有文化共享工程站点一个，按照区委组织部的要求，完善文化共享工程站点设备一套，全面完成全年工作计划。

五、下半年的工作措施。

继续加强就业再就业工作，重点加大对居民医保的参保的工作力度，赶超和完成年度目标任务，继续加强对城乡低保金发放工作的管理和监督，确保资金及时足额发放到位，加强对城镇廉租房保障户的审查和审批工作。

街道办社区工作半年总结篇四

半年来，在xx办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，现将街道办事处上半年工作总结如下：

20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

以上是我们20xx年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

街道办社区工作半年总结篇五

光阴似箭!一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了上半年的工作任务。其具体工作总结如下：

(一)思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

(三)在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

(四)在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

街道办社区工作半年总结篇六

xx年我大学毕业了，走出了校园，满怀激动和期待的心情来到上地街道，走出校园走上工作岗位，做一名大学生社工，转向了人生新的驿站，开启了人生的又一个行程。

刚开始工作就恰逢十年一次的“人普”，当我们大学生社工到来的时候，已经有同事做了很多前期工作，当时要从我们中间选三个人去昌平统一参加区里的培训，其中已经被选定的一个同学因为找到了更好的工作，所以辞职了，这样领导就问谁能去培训，带着刚上岗的激情和初生牛犊不怕虎的冲劲儿，我当仁不让，主动请缨，后来慢慢才明显的感觉到这次培训对于以后的工作有着多么大的作用。

户口整顿和摸底是普查工作的重要环节，是保证普查数据质量的重要基础工作。所以领导经过周密思忖和考虑，把我们大学生社工分派到各辖区居委会，这样我来到了东里二居居委会。

东里二居居委会社区不大，户籍人口三千多人，居委会的书记是一个特别负责认真的人，在她的带领下，先后培训我们辖区的普查员数次，争取使每一个普查员明白工作的要领，填表的注意事项，数据保密制度规范等，顶着炎炎夏日，我们普查员挨家挨户上门填表，领导身先士卒，带领大家每天入户，多方走访。社区中很多年轻人白天上班不在家，我们晚上就加班加点，查漏补缺。作为业务骨干的我，还要每天统计每个普查员的进度，向上级单位汇报普查数据。无论辛苦和快乐大家都紧紧的团结在一起，互相鼓励，工作干得十分开心，即使苦，即使累，即使有时候遇到不被理解的情况受了委屈，即使病了也毫无怨言。在“人普”轰轰烈烈进行的同时，其他工作也丝毫没有懈怠，社区的居民活动搞得有声有色，深受居民朋友们的欢迎，每次活动信息都能见报，“人普”进度也比较快，多次受到上级领导的表扬，每每想到这些，心里就倍感欣慰和满足。

“人普”结束后，根据街道领导安排，我们大学生社工统一分配到了各社区的服务站。后来没多久因工作需要，上级领导指示居委会和服务站统筹安排，我被站长调到居委会办公，这样了解居民的机会更多了，更能体会到老百姓的生活，“居委会的主任，小巷里的总理”真是一点儿都没错。

回想起工作的每一个历程，从参观车耳营全国示范文明村到组织居民秋季运动会，从红歌会到柔力球专场汇演，从参观中华世纪坛到组织益智赛，从参观焦庄户地道战遗址到密云红酒庄园的表彰大会，从……一点一滴的工作中，更好的理解了“小社区，大社会；小社区，大舞台”这句话。这里面有辛苦，有泪水，有委屈，有成长。“艰难困苦，玉汝于成”所有困苦和磨练都是人生成长过程中一个个里程碑。这份工作虽然挣得钱不多，但个人心智的锻炼和成长不是用钱能衡量的，有社区工作经验做基础，以后走向更重要的岗位也能体会老百姓之疾苦，真正把老百姓放在心里。他们才是我们的学习之师，力量之源。真正把他们放在心上，他们才能把我们放在心上，每每看到小区里熟识的居民，热情的和自己打招呼，关心的问候自己的近况，一种满足感由然而生。

人这一辈子，几十年的光阴说长不长，说短也不短。特别充实而忙碌的过，很快就过去了，回首往事的时候，也会觉得没有枉过一生；如果每天都在混日子，那日子还长着呢，什么时候是个头呢？扎根基层，服务社区，奉献社会。真正的了解民众的生活，为别人，为社会多做事，人生才会因此而充实。

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街道办社区工作半年总结篇七

认真学习马列主义、_思想和小平理论，个性是认真学习“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。充分利用市民学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训，真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗，甘于奉献精神，利用节假日进行义务劳动，美化社区环境。为了适应工作要求，配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。透过各项措施的制定和实施，规范了工作行为，调动了用心性，提升了社区整体工作水平。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作我主要负责综合治理工作，作为一名社区干部，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，用心主动完成各项任务。

1、提高认识，加大普法宣传力度。

今年以来，我们坚持优化社会环境这一主题，全面开展了建立“诚信平安社区”活动。在和区签订职责书的基础上，街道办事处又分别同__居委会和卫生管理站签订了综治职责状，明确了职责范围和工作目标。透过签订职责状，各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。同时，加强了与公安部门沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。今年共举办法制宣传教育课__，受教育面达40__次。向居民发放新《信访条例》7000份，加深了居民对新条例的认识。同时，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《国防教育》6期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

2、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作，巩固综合治理成果。

在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，一年来成功调解民事纠纷3__，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致，纠纷调处成功率98以上。

外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，掌握了重点人口状况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员状况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查，并透过片长随时对外来人员登记。

帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习状况。刑释人员重新犯罪率为零。

在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都透过社区干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以来共接待来信来访45__次，无一例去市赴省进京上访案件发生。

虽然今年的工作取得了必须成绩，但距上级要求还存在必须差距和不足。今后要不断自身建设，为管区经济和社会发展做出应有的贡献。

街道办社区工作半年总结篇八

xx年上半年，在区文明办和街道党工委、办事处的正确领导及关心支持下，街道文明办主要做了以下工作：

1、道德讲堂。道德讲堂活动能够按照上级要求按时开展，开展中严格按七个一标准，即做到有一个反省、看一部宣传片、听一个故事、唱一首歌、诵一句经典、谈一番感悟、送一个吉祥。活动中观看了包河区道德模范、身边好人的宣传片、倾听了姜国斌、沈文姐等身边好人的事迹、诵读了弟子规、道德经等一个个经典。

2、好人评选活动。开展了第二届幸福身边好人评选活动。在区委宣传部、区新闻中心的大力支持下，候选人事迹宣传及选票在包河报上刊登，扩大了宣传面和辐射效果。同时在兄弟街镇的参与支持下，共计参与投票6000多份。选出了10名身边好人，一个集体奖。同时，在社区，开展了第二届楼栋好人的评选活动，选出了第二届楼栋好人5人。

3、我们的节日。我们的节日春节元宵期间，开展了义务写春联、为渔民送春联、到敬老院和老人一起包饺子共度春节，以及在社区举办了一场好戏唱新春的演出活动；我们的节日清明期间，在森林公园开展了文明旅游的宣传活动、在渡江战役纪念馆开展鲜花祭英烈活动、在文化陵园开展了文明祭祀的宣传活动；我们节日端午期间在社区举办了一场浓浓端午情，温暖好人心的好人表彰暨回迁三周年的演出活动。

5、邻里守望。四月份，开展了邻里守望情暖为主题的志愿服务活动，活动中，社区向小区居民发放了邻里守望卡。

街道办社区工作半年总结篇九

xx镇xx年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建***社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。

1、扎实开展了保持***员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。

一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。

全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人(次)，各种座谈会45次，参加人员820人(次)，办黑板报21期，广播宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。

二是广泛征求意见，寻找差距。

镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。

保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。

三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。

在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。

镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。

镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。

到目前，已落实6条，其中:4条可望在12月底前全面践诺。

2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。

活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，广播宣传38次，发放征求意见表500份。

在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。

镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促***的良好局面。

3、深入开展了“作风建设年”活动。

根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。

同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。

全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人(次)、座谈会6次，参加320人(次)，征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。

镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。

全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。

4、稳步推进乡镇机构改革工作。

一是领导重视，安排有序，程序规范。

镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。

二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。

三是干部职工准备充分。

竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。

四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

街道办社区工作半年总结篇十

上半年，新组建的市外侨办站在新的起点上，肩负新的任务，在市委市政府的正确领导下，认真履行职责，以饱满的精神，充足的干劲和务实的作风，开拓创新，锐意进取，各项工作扎实推进，卓有成效。

一、围绕中心，服务大局，提升外侨活动接待水平。

紧紧围绕全市中心工作，服务国家总体外交和我市经济社会发展，全力保障重大外事侨务活动，奋力开拓外侨工作新局面。3月，由美国纳斯达克omx集团、洛克菲勒·玫瑰岩资本合伙人公司组成的美国经贸代表团来湖考察访问，双方举行了座谈会，就我市与美方开展经贸交流，企业上市，赴美投资等进行了广泛深入的交流和探讨，市委书记孙文友出席并介绍了情况。4月，第三届中国·国际生态(乡村)旅游节开幕式在安吉举行，国内外旅游界人士400余人与会，就发展生态旅游等进行了交流，并对安吉的主要景点进行了实地考察。5月，日本生物技术产业考察团一行14人访问，参观了南太湖生物(医药)产业园和南太湖科技创新中心等，双方举行了生物产业科技创新座谈会。3月，美国波士顿128华人科技企业协会一行20名高层次人才携项目来湖考察，与我市各大创业平台、22家本地民营企业进行洽谈对接。浙洽会期间，积极联络我市有关开发区和企业参与海外华侨华人投资对接洽谈会，并有针对性地做好牵线搭桥工作。在这些重大外事侨务活动中，市外侨办积极参与，主动谋划，精心组织，全力保障，确保了重大外事侨务活动的圆满成功，有力地提升了我市的知名度和影响力。

二、扩大交流，加强合作，提升对外友好交往水平。

努力开辟对外友好交流新渠道，不断拓展友好合作新领域，全力构建我市全方位对外开放和各领域广泛合作的'新格局。注重友城工作可持续发展，推动友城交流取得新进展。3月，摩洛哥梅克内斯市友好访华团一行12人来湖进行友好访问，双方举行了市与梅克内斯市建立友好交流关系签字仪式，我市在非洲地区的友城交流实现了零的突破。我市德清县与美国蒙特赛罗市经过交流，友好关系得到快速发展，经省外办批准，两县市已建立友好交流关系。充分利用民间友好渠道，开展以文化艺术、教育体育等为主要内容的民间对外交流活动，推动青年学生国际交流。1月，韩国全罗南道潭阳工业高等学校代表团一行20余人来我市访问，与交通学校师生进行了对口交流，取得了很好的效果。为进一步推动友城间青少年的交流，我市主动与西班牙雷嘎纳斯市进行联系，就开展两市青少年交流进行了具体磋商，初步达成了交流意向。

根据全省友城大会精神和我市友城“xx”规划，市外侨办正在抓紧制定(关于进一步加强国际友城工作的若干意见)，规范友城管理，推动友城工作可持续发展。同时，积极助推全省“千校结好”计划，对xx年至xx年我市学校对外结好作出规划，加快我市学校开放办学步伐，提高我市教育国际化水平。

三、提高认识，强化责任，提升涉外管理保障水平。

一是健全涉外应急管理和领事保护机制。与市公安局、市新闻办等部门密切配合，依法、及时、妥善处置各类涉外事件，服务“平安”建设。311日本大地震后发生后，我办及时应对，对在日人员进行了排查摸底，并及时进行联系，每日向省外办报送信息。同时，建立起了24小时值班机制，在晚报、电视台等媒体公布24小时应询电话，为有效开展海外领事保护工作建立了基矗。

上半年及时处置了一印度公民在自缢事件，协同市外国专家管理、市公安局两次赴安吉协调处理朝鲜专家办理外国专家证、居留证等相关事宜。另外还与市新闻办紧密合作，协调处理了两批外国记者来湖采访事宜。

四、加强管理，优化服务，提升因公出国(境)工作水平。

积极贯彻落实中央与省市关于加强因公出国(境)管理规定，按照“有保有压、确保重点”的工作原则，认真做好因公出国(境)管理工作，促使全市的因公出国(境)工作在服务地方经济社会建设发展中取得显著成效。1至6月，我市共派出因公出国(境)团组共78批307人次，与去年同期相比，批数与人次分别下降12.36%和5%，邀请外国人来华团组共271批372人次，与去年同期相比，批数与人次分别上升26.64%与24.83%。

五、突出重点，务求实效，提升引资引才和侨企服务水平。

以服务侨企转型升级为中心，认真做好引资引智工作。加大招商选资力度，重点引进附加值高、能耗低、无污染的工业项目以及具有集聚效力的三产项目和高效农业项目。引导驻湖的侨资企业创造条件上市、增资扩股，重点推动他们加大技改投入，促进转型升级。通过努力，意大利侨商投资1000万美元的物流项目和三科集团投资1000万元人民币的电脑横机主件项目已达成了协议。

加大招才引资工作力度，积极助推“南太湖精英计划”。一是主动对接，专题制作宣传资料，积极向海外宣传推介。二是整合资源，充实海外人才库。积极争取上级侨务部门的支持，补充重点高层次人才库。三是通过网络平台，及时传递和反馈信息。向600余名海外华人华侨科技专业人士和社团发送了南太湖计划说明书，得到了他们的积极响应。

街道办社区工作半年总结篇十一

上半年以来，在区委、区政府及办事处的领导下，全面贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，圆满完成二〇xx年上半年目标管理任务。在推进社区居委会建设、最低生活保障、社区服务、低收入家庭、殡葬改革、老年人、残疾人联合会等各项工作中都取得一定成绩，为推进工业街社区的三个文明建，做出积极努力。

为了全面推进社区居委会建设，充分发挥社区居委会作用，四月份以来，对辖区9个社区居委会的办公用房进一步摸底落实，积极和驻街单位协商，在区政府、区民政局及全体民政工作人员共同努力下，在驻街单位的大力支援下，辖区内3个社区居委会办公用房进行重新修缮，并配备办公桌椅和办公用品，进一步完善社区居委会制度。推进社区居委会建设，充分发挥社区居委会在基层工作中的作用，为群众办事提供方便。

今年上半年以来，进一步完善低保审查、审核管理工作制度，在低保工作中我们做到了组织健全、制度完善、程序公开，应保尽保，不留死角，建立健全低保人员档案，及各类报表，在完善低保制度和做好低保工作的过程中，坚持以下四项原则：1、鼓励劳动自救的原则；2、坚持管理上的动态性原则；3、程序上的公正性原则；4、从实际出发的原则。根据辖区居民成份复杂，流动人口较多，居住比较分散的实际情况，民政干部经常深入到居委会和居民家中了解情况，摸清底数，掌握第一手材料。对孤寡、残疾、下岗职工进行“低保”优先考虑，年初对930余户低保户填写变更表，提高了最低生活保障金。截止到五月底，工业街办事处辖区享保962户、1770人，共发放低保金1658188元，为辖区的社会稳定起到积极作用。

今年3—5月进行了xx年和xx年的两年85户低保户的重审工作，重新进行申请审核、低保材料整理、入户调查，了解了家庭情况。

上半年民政科注重发挥居委会红白理事会作用，辖区殡改管理工作开展的深入扎实。殡改改革不断深化，社会效益明显提高。1—4月份全辖区共死亡48人全部火化，火化率保持100%。上半年我们做了大量卓有成效的'工作，加大殡改宣传力度，采取发放宣传材料、黑板等多种宣传形式广泛宣传了殡改政策，做到了家喻户晓，人人皆知。上半年共发放殡改各种宣传材料四千余份，出宣传板报44期。

在抓好宣传工作的同时，我们层层落实殡改责任制，并和各居委会签定殡改责任状，及时调整各居委会红白理事会人员，完善了制度。采取以会代课形式对辖区所有居委会干部进行《xx省殡改条例》的学习培训，参训人员达到90%，加大工作执法力度，确保辖区火化率的稳定发展。

年初搞好春节慰问工作，为了困难群众过好祥和快乐的春节，社会事务办全体同志加班加点，为困难群众发放慰问金57000元，棉被20条，面粉264袋，还为5名大病和急于求助的群众申请了临时救助。

今年以来，在区残联的业务指导下，认真贯彻落实各级残联会议及文件精神，本着为辖区残疾人服务的原则，积极开展工作，较好地完成了各项工作。截止到五月底新办理第二代残疾证9人，调查发放贫困残疾人家庭需求残疾人用品用具：助听器4人，轮椅4人，闪光门铃1个。各社区建立健全了残疾人康复规章制度，建起了康复档案，填写康复需求调查表，并进行了康复需求汇总。对我辖区残疾人进行基本情况调查，为953名残疾人填写了调查表，并进行了电子版网上录入。

总之，上半年民政的各项工作，我办事处都圆满完成了各项目标工作任务。

街道办社区工作半年总结篇十二

上半年，我街老龄工作在区老龄委、街道党工委、办事处的领导下，继续坚持以中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想为指导；深入贯彻党的xx大精神，坚持以人为本，促进老龄工作规范化建设为思路；维护好老年人的根本利益，不断提高老年人的生活质量为工作理念，加强领导，狠抓落实。具体工作总结如下：

一、加大老龄工作宣传，营造良好工作氛围。

年初，以会议形式对区(老龄工作要点)、(老年人协会规范化建设的实施意见)、(关于70岁及以上困难老年人实施生活补贴的意见)等进行了传达、学习，积极贯彻各项老龄工作政策。以我街社情民意互动平台为依托，以老年人学习室、聊天室、板报、十米长廊等为基地，大力宣传市、区老龄工作政策、方针及会议精神，宣传好的经验、好的作法、好的典型，营造了较好的老龄工作舆论氛围。

二、扎实、有效、推进社区居家养老服务工作。

进一步健全五个为老服务网络，四支为老服务队伍，签定助老协议书。实现对重点困难老年人个性化服务和对老年人居家养老服务的基本覆盖。我街现享受政府购买的老年人36人，其中社会孤老4人、企业孤老15人、80岁以上困难老年人17人。3名助老服务员做好家庭式的生活照料、精神慰藉、家政服务等，老年人对这项服务非常满意。社区日间照料站全天为老年人开放，集休闲、健身、娱乐、康复于一体，充分满足了老年人的日常需求。

三、深化老龄工作、为老年人解决实际困难。

1、做好困难老年人的生活救助工作，是以人为本，改善民计民生，提高群众生活水平的基本要求。根据我街社区老年人的实际情况，“两节期间”对高龄、空巢、独居、困难及重病不能自理的老年人进行重点排查，对14个社区94位老年人给予了不同程度的救助(米、面、油)折合人民币28980元，爱心超市救助18位老年人折合人民币4140元。

2、深入贯彻、落实(河东区关于对70岁及以上困难老年人实施生活补贴的意见)。按照实施补贴意见的指导思想、补贴范围、补贴的分类及标准、审批发放程序等严格把关。做到不漏报、不重报、及时上报，应补必补。到目前为止我街共有154位老年人享受到此政策所带来的实惠，缓解了经济上的压力，日常生活在一定程度上得到了改善，使困难老年人充分享受到了党和政府的关爱、生活的.温馨，享受到社会经济发展成果，安享晚年生活。

四、丰富老年人文化生活，开展遇教于乐的文体活动。

1、为了实现“六个老有”的老龄工作的根本目标，我街道每个社区都有自己的老年文体队伍，每天组织老年人打太极拳、太极剑、跳老年健身舞。“合唱团”、“平剧团”、“京剧团”每周活动一次。为迎接百年奥运、展我街老年人文化风彩，于6月19日在阳光星期八举办了“健康迎奥运、向阳展活力”健身操大展演活动。展示了我街老年人喜迎奥运，为奥运做贡献，全民健身的精神面貌。

2、为了让老年人老有所学，以崭新的精神风貌迎接“百年奥运”以老年学校为基地，举办了不同程度的老年人英语学习班、人文与奥运知识学习班、健康知识讲座班等。通过这些活动的开展，使老年人既学到了知识又开动了脑筋，从而丰富了业余生活，也找回了自信心。

总之，通过半年来的工作，取得了一些成绩，但也存在着很多不足。下半年将继续在区老龄委、街道党工委、办事处的领导下，以“老龄工作要点”为依托；以社区日间照料站、老年学校为阵地；以“老年节”为契机；以为老年人办实事、办好事，满足老年所需为出发点，进一步做好老龄工作。

向阳楼街道老龄办。

街道办社区工作半年总结篇十三

20xx年我镇党政办公室党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的具体领导下，认真学习党和国家的有关方针政策，深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届五中全会精神，全面贯彻落实镇办发文件精神，紧紧围绕服务党委，政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委，政府各项工作的高效运转，较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务。

一，紧扣中心，抓好信息调研。

信息工作是党委，政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。

我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确，全面地向各级党委，政府反映经济社会发展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导工作服务。

年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。

全年上报市，区信息100余条，被采用信息在全区乡镇中名列前茅。

调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。

工作中，我们紧紧抓住党委，政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性，针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研;紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整，小城镇建设，农村基层组织建设，化解村组债务，农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委，政府工作部署，开展跟踪性调研。

通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委，政府提供了许多有参考价值的材料。

二，讲究实效，抓好督办检查。

督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。

20xx年，我们突出三点，狠抓督查工作:一是抓党委，政府重点工作督办，特别是一些涉及面广，难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。

二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。

三是抓交办事项的督查。

一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。

在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合，事前督办与事中督办相结合，专项督办与综合督办相结合。

由于坚持了经常性地督办，促进了党委，政府各项工作的顺利开展，富有成效。

会议是宣传政策，贯彻上级精神，安排部署工作的一个重要手段。

以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席，迟到，早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。

为了落实好党委，政府阶段性工作，我们借助于文件，会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。

三，理顺关系，抓好服务协调。

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部，职工积极性的发挥。

在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部，职工满意;基层群众满意，受到社会各界好评。

在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。

对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。

今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的'活动也处理得有条不紊。

我们先后接待百人参观考察余次，市，区组织的行业会议9次。

例如。

为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。

通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。

四，强化管理，加强自身建设。

一加强值班管理。

对办公室工作人员上班实行签到制，并要求每天上班提前10分钟，每天下班推迟10分钟，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。

二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。

三是加大了对办公设施的改造投入力度，，我们针对政府办公楼始建时间久，办公设施陈旧，先后投资50余万元对办公楼，会议室，接待室进行改造装修，添置了新的档案柜，办公桌等一批办公设备，极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。

五，高效运转，抓好办公室其它各项工作。

我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序，快速，优质运转。

重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量。

在办文上，我们本着规范，精简，高效的原则，严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关，做到及时，准确，保密。

可发可不发的文件一律不发。

在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记，镇长发文。

在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。

二是信访接待保稳定。

我们继续实行信访工作“一把手”负责制，坚持领导信访接待日制度，

定期开展矛盾纠纷摸底排查工作，及时化解苗头，防止酿成大规模群众性事件。

对企业军转干部，民师，改制企业职工，对越自卫反击战的退伍军人，我们按照“责任捆绑到人，解决问题具体”的原则，维护了社会稳定。

三是专项工作上档次。

街道办社区工作半年总结篇十四

截止20xx年6月底，我街道总人口数13万余人，其中流动人口8516人，孕环检对象742人，流出人口1991人；已婚育龄妇女18770人，共出生165人。

二、工作开展情况。

（一）严格落实目标责任制、完善各项工作制度。

根据年初制定工作计划，对近期计生工作进行部署，街道与辖区122家辖区单位、6个社区签订了人口计生目标管理责任书，与辖区派出所签定了综合治理责任书，社居委与小门点签订了计划生育协议书，并按照计划生育工作职责，层层进行任务分解，确保计生工作的顺利开展。

（二）抓实网格，严格奖惩。

坚持推行网格化管理，建立了全覆盖、多层次的网格化管理模式，实现计生服务高效化。街道设立网格工作人员专项奖励资金700元，每月组织网格综合考核，根据网格员考评情况，兑现相应奖惩。

（三）独具特色的宣传教育方式使婚育新风深入人心。

为把婚育新风进万家活动融入群众，街道计生协充分挥婚庆一条街优势，联合婚庆影楼计生协，开展了为辖区新人免费举办婚礼、帮扶计划生育困难家庭等活动。

（四）优质服务全面开展。

以“三项工程”建设要求为标准，不断完善“城市生活”e站建设，开展内容丰富的计生活动，推动城市人口和计划生育工作不断向前发展。

一是重视信息，全面提高服务管理能力。着力健全全员人口个案数据质量，加大社区人口计生信息常态化管理、服务工作力度，着力做好与公安、卫生、民政等相关部门的人口基础数据应用、共享和比对工作。

二是强化服务，提升人口计生公共管理能力。进一步加强城市生活e站建设，深化生殖健康教育、咨询、检查和优生促进服务，深入开展避孕节育全程服务、生殖健康等系列服务活动。

三是真情关怀，深化流动人口服务管理机制。有效掌握人口流动情况，落实免费技术服务和避孕药具服务，开展流动人口关怀关爱活动，关怀留守儿童、留守妇女和空巢老人家庭，为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。

四是深化宣传，抓好新人口文化建设。加强人口文化宣传阵地建设，健全社区宣传教育工作机制，优化户外宣传环境，创新宣传方式。

街道办社区工作半年总结篇十五

20xx年上半年安全生产工作，坚持以安全第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面落实安全生产政府监管责任和企业主体责任，认真筑牢安全生产第一防线。上半年以来，在各安委会成员单位的共同努力下，全街道未发生一起大的安全生产事故，全街道安全生产形势下处于良好的发展势头，现将上半年安全生产工作总结如下：

一、主要工作。

（一）深化安全检查，整治安全隐患。

1、对全街道村组道路交通、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、建筑工地、重点危险源等7个重点行业、领域开展了20余次专项检查。

2、上半年平时安全检查与节假日重点安全排查相结合，共出动检查人员50余人次，排查整治隐患10起。

3、配合区安监局对存在的隐患以及不达标2家单位，进行了有力查处，强化监督检查整改力度，查处非法经营储存气体摊点1个。

4、全面深入检查辖区餐馆饭店，摸清了无证无照经营餐馆饭店的底数。

（二）落实安全责任，建立监管机制。

1、街道年初与14个村（社区）、8个机关职能部门签订了《安全生产目标管理责任书》。通过签订责任书，进一步落实了安全责任。

2、明确了安全生产第一责任人及责任目标，建立了安全生产首问责任制，制定了年终考核标准，实行“一岗双责”、属地管理、安全生产一票否决制,奖惩明确，责任逗硬。

（三）强化安全培训，提高安全素能。

1、分别请市消防中心的专业老师来街道、龙华二期，开展消防安全知识讲座2期。

2、对村、社区安全协管员、机关部门安全员开展了安全专业培训1期。

3、积极参加省、市、区组织的各类业务培训，通过培训增长了知识，开拓了视野，提高了业务技能。

（四）搞好安全宣传，提高安全意识。

1、结合“六月份的全国安全生产宣传月”、安全生产法规5进（“进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭”）等活动，共利用墙报、标语、专栏、音响等进行了2次广泛深入的安全生产大宣传活动。

2、出动宣传车10余次深入学校、企业、农村、社区巡回广泛宣传生活安全常识。营造了“关爱生命，关注安全”舆论氛围，发放传单3000余份、向区安监局报送信息7期。

（五）加大执法查处，纯洁辖区环境。

1、共查处危化品案件1起，非法销售烟花爆竹5起，没收烟花爆竹300余饼。

2、分别查处了综合贸易市场兰小容1起非法储存“三无”烟花爆竹和1起玉石社区非法食品加工生产两个窝点。

3、配合大面工商所查处了8家无证非法经营的小餐馆、小汽车修理作坊，配合街道、区国土局查处了洪河村违章搭建1000余平米。

4、积极配合协调处理4起一般火灾事故，确保了辖区社会和谐稳定。

（六）加大资金投入，开展隐患排查。

1、6月共投入1.8万元，分别对全街道塘堰从新设立了400个警示标志。

2、投入2万余元对村级道路进行了整治、重新设立了警示标志和标牌，切实加大隐患排查整治力度。

（七）搞好应急管理，做好安全保障。

1、上半年，积极协同配合街道各部门，加强安全生产应急管理和应急救援队伍建设，全面督促高危行业落实应急救援资金、人员、装备，物资。

2、认真做好了2次街道组织的违章强拆的安全保障任务。

二、存在的主要问题。

（一）一部分小企业，特别是小作坊法制观念及安全意识淡薄，重效益，轻安全，重产出，轻投入“要钱不要命”的现象仍很突出，盲目追求企业扩大化，效益最大化，忽视安全生产，一般工伤事故仍有发生。

（二）由于街道地处城郊结合部，个别农户为了钱，也不了解情况，问明原由，随意将房屋出租给不法分子，进行非法生产，易造成很大的安全隐患。

（三）个别人员没有真正树立“安全第一、预防为主”的思想，惯于应付，麻痹大意，说起来重要，干起来不要，安全监督检查走过场，流于形式。

（四）监管队伍整体素质不高，高危行业中季节工、农民工居多，职工中的安全素质和技术能力低下，所以亟待提高全员职工的安全操作技能，提高职工的安全意识及自我保护能力。

1、进一步挖掘自身资源，强化安全知识宣传，充分利用宣传媒介，深入开展“五进”活动，使安全工作家喻户晓，切实提高广大群众的安全意识。

2、针对街办辖区重点再建项目多，正处在大发展时期，而夏季工地又处于事故易发季节。加强对所有在建施工单位安全检查，严防在建工地发生安全事故。

3、上半年发生的3起火灾事故，为消防工作敲响了警钟，要加大对火灾隐患的检查力度，对全街道重点防火单位和存在火灾隐患单位进行整治，全年基本杜绝较大火灾事故。

4、大力加强对非法销售、储存危化品和烟花爆竹的检查、整治力度。使95%的烟花爆竹零售点和危化品经营企业达到要求。

5、重点加强对辖区塘堰的安全监管，强化对中小学生的宣传教育，有效防范小孩戏水、溺水淹亡事故的发生。

6、加强对辖区小企业，特别是小作坊的安全检查力度，配合区安监、食监、工商、卫生对辖区“三无”小企业、小作坊进行集中清理整治，严防事故的发生。

四、下半年落实主要项目及采取的措施。

1、在区政府的统一领导下，深入全面落实我街道安全社区的各项创建工作。力争年底创建省级安全社区。

2、为提高业务知识和技能，增强法制知识。下半年拟依托省安科院对所有安办人员、村（社区）安全监管员举办1期法制、业务和爱岗敬业的教育和培训。

3、进一步加强对村级道路的交通安全隐患的综合整治，切实将交通安全工作纳入全街道安全监管，加大对辖区的交通行车安全宣传力度，认真落实交通“四包”责任制。

4、针对夏季汛期的到来，和学校已经放署假，为严防夏季溺水淹亡事故的发生，安全办拟将制作20xx余份预防溺水淹亡的《告知书》下发14个村（社区），同时加大对全辖区水库、塘堰、沟渠的疏通和管理，严防发生洪涝灾害。

5、积极配合区安监局加强对辖区企业的职业卫生防治的检查监督，做好25家企业职业卫生危害的申报工作。

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街道办社区工作半年总结篇十六

半年来我乡社会事务工作在乡党委政府的正确领导下，在县民政民族宗教事务局的业务指导下，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，认真贯彻落实州、县的有关会议精神，工作中做到早安排、早落实，以民生至上，包容发展的'执政理念，坚持以人为本，结合我乡实际做好各项民生保障工作，着实提升执政能力，管理好社会事务的能力和水平，充分发挥社会事务的职能作用，为构建和谐社会，保民生，促稳定努力工作。现将我乡社会事务办上半年工作情况总结如下：

一、工作完成情况：

1、严格执行最低生活保障制度，落实好党的低保政策，做到应保尽保，半年共发最低生活保障677户843人。发放低保金额445141万元。春节前农村最低生活保障一次性生活补贴677户843人，发放金额168600元。

2、发放救济粮共188户522人，4150公斤。发放救助粮共957人，33510公斤。

3、完善城乡医疗救助工作，严格程序，合理确定救助标准，使困难群众、患病群众得到及时救助，半年来已发放城乡医疗救助金161450元，救助183人。

4、为五保户、重点优抚对象、80岁以上老年人缴纳农村合作医疗费129人，每人50元，合计共缴纳参合费6450元。其中：五保18人，共计900元，优抚对象29人，共计1450元，80周岁以上社会老人82人，共计4100。

5、五保供养标准逐步提高到每人每年1000元，全乡共五保户14户17人，上半年来已兑现五保供养金4500元、一次性生活补贴3600元。

6、城市低保户3户3人，半年度的低保金额已经按照文件要求用存折全部发放到城市低保户手中。

7、我乡孤儿3人，上半年补助基本生活保障金额是5400元，是由县民政和民族宗教事务局用存折全部发放到手中。

8、两节重点优抚慰问金9600元，已经全部发放到32户困难优抚对象手中。

9、两节慰问五保及极贫户共15户，发放慰问金3000元。

10、发放救灾款38户，发放金额31900元。救灾物质发放工作，救灾棉被发放困难群众6户7床，棉衣7户7件。

11、优抚座谈会已召开，座谈会资金5000元。

12、我乡现有90岁以上高龄老人3名，每人每月100元的高龄补贴已由老龄办用存折全部发放到老人手中。

13、开展残疾人事业工作，积极发展残疾人事业，为残疾人提供康复、教育、就业机会，切实维护残疾人的合法权益：召开小河山乡残疾人联合会的换届选举大会，选举出小河山残疾人联合会理事长、主席、名誉主席；为残疾人郑舟元等三人申请三辆轮椅；为残疾人王化志、潘运有建房，每户补助资金3000元，共计6000元。

14、今年已办理结婚登记38对，补办结婚登记18对，并实行了微机出证。

15、上半年我乡遭受冰雹灾害，给我乡人民群众的生产生活等带来了损失，乡党委政府组织全乡乡、村干部查灾、救灾，使我乡救灾工作有序开展。

16、农业农村工作中，主要负责大田坝村农业农村生产工作和日常事务工作。

17、创建示范社区一个，按照县局精神要求，积极筹备各项工作，成功建立了大田坝示范社区。

18、召开会议，大力宣传，积极开展踩点活动，筹备公益性墓地的建设。

二、存在的不足：

在肯定取得的成绩的同时，也看到了存在问题和不足。一是我们的服务工作跟不上群众的需求。二是政府部门提供救助难以满足群众日益增长的需求。三是少数民族基础设施脆弱，交通不便，信息闭塞。对存在的问题和不足，我们将在下半年工作中逐步加以解决。

继续在党委政府的领导下，县民政和民族宗教事务局的业务指导下，积极为困难群众谋福利，从困难群众的利益出发，做好本职工作。

总之，半年来，我乡社会事务办克服了种种困难，基本完成了县局和乡党委政府下达的各项任务和指标，较好地解决了困难群众的生产生活问题，充分体现了以人为本、为民解困的服务宗旨，充分发挥了乡社会事务办的职能作用，为构建和谐社会，为我乡的社会经济发展打下了基础。

206月19日。

街道办社区工作半年总结篇十七

一、村镇建设工作：

1、规划编制工作：常安镇东风村、安禾村、横槎村被市有关部门确立为中心村，并要求对该3村进行规划修编，上半年对东风村进行了规划修编。

2、私房报批：1—6月共收到建房申请59份，受理37户，给予报批10份。今年办公室进一步加强了私房报批的管理。重点抓好建新房拆老房协议的签订，分户协议的签订以及外墙粉刷押金的缴纳。

3、困难群众住房救助：由村一级上报，镇村镇建设办和建设局村镇建设科入村审核，经村镇两级公示，确定小剡等4村10户农户为今年救助户，目前1户已完成修缮，其余9户正加紧实施当中。

4、建筑工匠管理：5月份，镇村镇建设办，组织全镇的建筑工匠在兵器部疗养院进行了上岗培训，培训结束后统一考试、统一发证。目前，全镇发到上岗证的建筑工匠为7人，建筑工匠的发证将进一步规范农村建房秩序。

5、拆违:全市拆违动员大会后，各村展开了调查摸底工作。截止6月30日，全镇共发现违法建筑户32户，发放违法停工通知书33份，违法建筑总面积6526平方米。镇拆违办根据拆违工作重点先后组织3次拆违活动，组织强拆及2次村级自拆，目前共拆除违法建筑5276平方米。农村建房秩序得到一定规范。

二、土管工作：

1、地质灾害：建立健全地质灾害点管理网络，确定项家等村存在地质灾害隐患的'村联络员名单，在前段时间雨季期加强巡查，多次组织人员转移，确保安全。

2、农居点报批：6月份各村根据困难户建房，空心村整治等情况上报了农居点建房名单，村镇建设办根据村庄建设规划及土地利用总体规划，最终确定7个村30户农户为今年农居点指标安排户，并请代理公司为这些农户办理了手续。

3、日常巡查：结合每星期二、四下村踏勘、放样工作，加强土地巡查工作，做好土地巡查台帐。1—6月共发现违法用地共48户，对违法用地户及时制止，并上报国土鉴察大队、路政大队等部门进行查处。

4、宅基地复垦：今年市下达给我镇的宅基地复垦面积任务为90亩，通过努力目前220亩已通过测绘。土地开发项目沧洲村已完成立项，1500亩已报上级部门认可。

三、基础设施工程建设。

1、常安大桥、东山大桥病危桥改建工程。上半年完成了选址、设计及立项工作，两项工程总投资2360万元，用地面积15亩，建设周期为9月至203月。

2、西山公路刘家弄——五胜延伸段公路建设工程，上半年已完成了招投标，投资183万余元，目前已完成政策处理，并开始施工，预计7月底完成路基工程。

3、董家、大田自来水建设工程：大田自来水工程已经完成招投标。

4、常安垃圾中转站建设工程。已完成选址立项工程，目前施工图纸正在设计中，7月底完成招投标工作。

5、环金线常安段沿线绿化工程，绿化带约长5公里，投资约90余万元，目前施工已全部完成，且树木成活率很高，长势良好，美化了环金线沿线。

1、争取在年底完成安禾、横槎中心村规划修编工作。

2、尽力争取明年集镇建设项目，提高集镇品位。

3、继续做好私房报批工作，进一步规范报批手续。

4、配合党委政府做好招商引资工作。

5、加快宅基地复垦及土地开发项目的实施进度。

6、监督农村住房困难户的建房质量和进度，迎接上级本门验收。

7、加快基础设施建设步伐。

街道办社区工作半年总结篇十八

半年来，在xx办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，现将街道办事处上半年工作总结如下：

20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

以上是我们20xx年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

街道办社区工作半年总结篇十九

今年以来，镇党政办公室在镇党委政府的坚强领导下，在其他部门站所的全力支持下，仅仅围绕全镇的中心工作，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。

今年来，镇党政办积极组织学习，学习十八届三中全会精神等政治理论、公文写作、新闻报道写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。

年初，办公室根据工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《三阁司镇党政办公室工作岗位责任制》，完善办了公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：

（一）做好文字工作。

1、做好公文收发和上传下达工作。截止6月30日，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共400余份，对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送分管领导阅处，然后呈镇党政主要领导阅看，最后按党政主要领导的批示呈送分管领导和有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。半年来，共下发会议通知共30余次，均能及时发送至有关部门和人员。

3、做好信息报道工作。截止6月底，年镇党政办共完成信息报道任务105篇，其中省级及以上媒体用稿34篇，市级媒体用稿8篇，手机报用稿9篇；充分发挥了宣传报道我镇各项工作的作用。

（二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。

做好会议会务工作是办公室的重要职责，2014年上半年，办公室共承担各类会议、培训班的会务工作任务20余次。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了三阁司镇20经济工作会议、三阁司镇第十六届人民代表大会第三次会议等2次比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

（三）做好绩效考核、协助督查、12345县长热线“二级平台”及后勤保障等事务性工作。

1、协助镇党委、政府抓好绩效考核。每月月底按照绩效考核实施方案向各数据采集单位收集六个系列的加扣分数据，按时出台每月绩效考核分数，制作红旗榜。

2、协助镇党委、政府抓好干部作风建设。协助镇纪委做好干部会议会风督查工作和干部考勤工作，每月对会风会纪进行一次通报，协助镇党委政府做好双季稻干部到岗情况督查，社会抚养费征收到位情况督查。

3、做好后勤保障工作。（1）扎实做好接待工作。按照热情有礼、大方得体的.原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保招待质量。（2）抓好机关管理。一是抓好机关院内设施维护和管理，每层楼配备一个管理员，负责水管、电灯的正常运转。（3）协调好上下级和各部门站所之间的关系，确保政府各部门工作正常运转，保证各项工作正常开展。（4）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。

4、做好12345县长热线“二级平台建设”工作。2014年上半年共接到12345县长热线投诉30余起，每次接到电话按照高效、快捷、群众满意的原则的方式处理相关问题。第一时间联系相关单位，处理解决相关问题，并及时向县12345热线进行反馈，向群众做好耐心细致的解释工作。

5、做好三阁司镇政府门户网站建设管理工作。今年三阁司镇网站改版升级后，网站版面分为村居动态、领导之窗、视频点播、信息公开、镇域概况、荣誉殿堂、图片新闻、新农村建设、产业建设、社会建设、土地流转、印象三阁司、最新动态、党建动态、公示公告等栏目，安排专人分栏目负责维护，确保及时更新镇务村务动态，展示三阁司风土人情。

三、存在问题。

一是学习还不够。学习政治理论学习和业务钻研时间相对较少，在一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。今后要进一步加强学习，保证办公室各项工作能顺利开展。

二是沟通协调有待加强。与领导和其他办站所的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。

街道办社区工作半年总结篇二十

20xx年上半年，xx街道在区委、区政府的领导下，各项重点工作和实事工作开展有序，措施有力，取得了令人满意的成效，基本实现时间过半，任务过半。现简要小结如下：

（一）开展多元化社区服务大力做好汶川募捐工作。

自5。12四川汶川强烈发生后，街道积极响应支援灾区的号召，在街道、各居民区、商务楼宇组织开展各类形式的募捐活动，截止5月底，共募集捐款310余万元。

加强为老服务设施建设，健全居家养老服务网络。于富民路22弄10号设立街道敬老院外设服务区，新增30张床位，目前已完成装修，并正式投入使用。继续依托4个乐龄家园助老服务站为社区老人提供助餐、助洁、助浴、助急、助困等多样化服务，截止5月底，共向社区老人提供服务61876人次。

加大就业援助力度，促社区充分就业。成功举办以实现就业，稳定就业，我们真情相助为主题的就业援助月活动。援助月期间，共走访失业、无业人员和双困家庭700多户；帮助316人实现就业再就业。截止4月底，完成新增就业岗位数2706人，新增非正规就业劳动组织32个，失业登记数有效控制820人以内。

着力保障社区弱势群体。在年初，恶劣冰雪气候下启动紧急预案抗击冰雪灾害，发放各类实物、御寒用品和电费补贴，让困难人员感受政府关怀，其中电费补贴1429户，71450元。经统计1—5月，共发放各类救助补贴217.61万元，12688人次。

（二）完善社区公共服务设施建设。

常熟路115号作为社区事务受理服务中心目前正在施工，工程进展顺利。目前，服务中心已完成外墙拆除及加固工程，整个装修工程的设计预算和与之相配套的空调、弱电、报警等三大系统的配套工程方案也已确定。继续做好居民区办公和活动用房达标建设，截止5月31日，共购置房屋4套，面积225.77m2，实现景华居民区办公和活动用房达标，百乐居民区待受理服务中心搬迁后也自然达标；积极做好三个中心延伸，拟定工作方案，强调5项明确，选定三义坊和裕华两个达标居委会试点，努力使综合活动中心和居民区活动室成为党建工作、文体活动、便民服务向基层延伸的多功能平台。

（三）强化社区综合管理与社区治理。

大力推进平安社区建设。努力构建三防结合的安全防控网络，上半年，共安装维修电控门及铁门33扇，新建门岗岗亭1个，整体技防改造小区1个，对辖区内设置存在问题的19处摄像头，要求改进。为70岁以上独居老人更换煤气软管254户，安装漏电保护器332户，为老式砖木结构房屋配发灭火器1200余个。与1600多家社区单位进行综治签约，将治安防控任务分解细化到每个社区单位，落实责任追究制，明确职责。截止5月底，街道实有来沪流动人员5168人，实有并持有居住证件4837人，居住证办证率为93.6%。

配合开展好市政工程动迁，着力优化城区环境。有序稳妥地推进万航渡路拓宽、新闸路辟通、警备区营房扩建等市政工程动迁，目前辖区内6个地块的动迁稳步推进，无重大突出矛盾。以四路二圈为重点，全面推行门责联包有目标、有步骤、有方法，使违章现象大为改观，继续对中小道路加强固守，协调城管、环卫、市容协管队等部门进行综合整治。其中，对问题凸出的华山路488号及周边地区进行了集中专项整治，根除市政顽疾。截止5月底，共组织联合整治49次，取缔25次，清除垃圾33吨，提高了街道辖区市容环境水平。圆满完成愚谷村、四明等居民区的弄内路灯照明工程和愚园路523弄、541弄综合整治改造工程。

（四）大力发展社区经济。

截止5月底，共完成税收3534.24万元，同比增长32.8%，实现年度税收目标的39.3%（其中：招商工贸完成税收2500.02万元；个税、市场完成税收1034.22万元）。截至5月底，已引进企业27户，共计注册资金人民币1925万元，美金24万元。

（五）不断深化社区精神文明。

顺利通过市级文明社区检查，获得市文明社区六连冠。配合完成静安区全国百城万店无假货活动验收。召开社区精神文明建设委员会会议和精神文明建设大会，集中商议20xx年精神文明建设工作的'要点，表彰20xx年度精神文明先进。连续4个月组织发动志愿者1106人次，承担了三个交通路口和一个地铁站的交通文明志愿者值勤任务，大家不惧寒冷，不畏风雪，坚守岗位，获得好评。举办名为传承中华美德，弘扬民族精神的端午节活动，通过诗词欣赏、学包粽子等形式，挖掘民族传统节日所蕴涵的精神内涵，引导更多的人关注传统文化。