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教代会发言稿篇一

西安石油大学第五届教职工代表大会第四次会议在顺利完成各项议程后，于12月30日下午在学术报告厅举行闭幕式，大学教代会讨论发言。校党政领导惠泱河、屈展、王建利、白黎、曾平、杨恒仓出席大会。大会正式代表、特邀代表、列席代表及全体处级干部参加了会议。大会闭幕式由屈展校长主持。

惠泱河书记在闭幕式上作了重要讲话。惠书记指出，本次教代会是在全校上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深入开展创先争优活动，全面推进学校科学发展的关键时刻召开的一次集思广益、民-主和-谐、团结务实的大会。大会听取并审议了屈展校长所作的学校工作报告、白黎副校长所作的新校区一期建设工作报告、杨恒仓总会计师所作的学校财务预算执行情况工作报告。在分组讨论中，各位代表对学校工作报告进行了认真审议，对的工作提出了建设性的意见和建议，集中反映了广大教职工对学校的关心和热爱，对推进学校事业又好又快发展的责任感和使命感。校党委对各位代表认真履行职责、共谋学校发展表示崇高的敬意，对全校教职工一年来团结拼搏，勤奋工作，表示衷心的感谢!

惠泱河书记强调，学习贯彻十七届六中全会精神，落实好学校“十二五”发展规划，要紧紧围绕“加强大学文化建设”和“推动学校科学发展”两个方面做好各项工作。惠书记指出，党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度，提出了坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国的战略任务。学习宣传和贯彻落实六中全会精神，是当前全党的一项中心工作，也是教育系统一项重大而紧迫的政治任务。一是要充分认识大学文化的重要性，增强推进文化建设的使命感和责任感。全校上下要积极履行文化传承创新职能，拓展文化建设新思路、新途径、新方法，不断提高我校文化的软实力、竞争力，把我校的办学优势转化为文化发展的优势，开创我校文化建设新局面。二是要加强大学文化建设，培育具有我校特色、积极向上的大学文化。要加强大学精神文化、行为文化、制度文化、环境文化建设，营造具有石油石化特色良好的文化氛围。三是要加强干部文化建设，发挥干部在文化建设中的作用。加强大学文化建设，干部队伍建设是根本，干部文化建设是关键。各级干部要树立“积极向上”、“诚实守信”、“勇于担当”的.文化理念，坚持依法办事，自觉接受监督，始终做到自重、自盛自警、自励。

惠泱河书记指出，学校“十二五”教育事业发展规划关键是抓好落实。各单位和全体教职工要强化发展意识、目标意识、责任意识，提高执行力，切实把思想转化为行动，把规划转变为成果。一是要大力推进高水平大学建设。高水平大学建设是落实好“十二五”规划，建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的重要平台。推进高水平大学建设，发展是前提、质量是根本、人才是关键，要提高认识，明确任务，强化措施，抓好落实。二是要求真务实、真抓实干。做好20的工作，关键在于目标落实、任务落实、责任落实、人员落实、时间落实。各单位要各司其职、各负其责，增强工作主动性，勇挑重担，夯实责任，加强协调配合，确保各项工作取得新进展。三是要加强和改进党的建设，为落实好“十二五”规划提供保障。要按照党的十七届六中全会要求，以改革创新精神加强党的建设，为落实好“十二五”规划，推动学校科学发展提供坚强保障。四是要加强党风廉政建设。要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律教育，健全权力运行制约和监督机制，推行干部廉政承诺制、党风廉政建设责任制，加强对建设工程的监督审计，强化过程管理，将监审工作渗透到工程建设的每个环节，保护干部，保障学校利益。五是要全力维护校园稳定安全。切实维护高校稳定，是推动高校发展的前提，是高校各级组织的政治责任。全校广大教职工要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把稳定安全的各项工作抓紧、抓实、抓好，切实维护我校持续稳定的良好局面。

最后，惠泱河书记强调，年是我校发展进程中十分关键的一年，机遇与挑战并存，全校广大教职员工要以本次教代会为新的起点，振奋精神，积极进取，扎实工作，不断谋求新发展，创造新优势，实现新突破，共同谱写西安石油大学科学发展的新篇章!

屈展校长对做好2018年各项工作提出了要求。屈校长强调，2018年是学校发展的关键一年，全校广大师生员工要认真贯彻落实第五届教职工代表大会第四次会议精神，解放思想，统一认识，团结协作，开拓创新，共同为西安石油大学的发展做出更大贡献!

闭幕式上，张荣军、马行天、郭霄鹏、李正权、田党宏分别代表各自所在的讨论小组作了发言。

教代会发言稿篇二

尊敬的各位领导、老师：

丽日金辉，值此我们宏阳小学教职工代表大会之际，聆听了姚校长的工作报告，让我们从新对教师发展特别是自身环境中的宏阳教师的发展有了更深入的思考。作为宏阳小学科任教师的一员，我仅代表科任教师们谈一谈感想。

姚校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素，并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理，颁布了一些学校的规章制度，组建学习型团队等，可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度，推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说：“爱校如家”，身为宏阳小学的一员，我们就是宏阳校的主人，宏阳小学的发展就是我们的发展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。

为此，我们全体科任教师将积极参与学习型团队，并通过团队成熟、发展自己，共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。

没有规矩不成方圆。我们科任集体，各学科组别分散，常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后，我们可以感受到规章中的许多严格之处，制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守规章制度为荣。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任教师将积极从团队中汲取营养，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学发展目标，快速形成自我的教育教学风格。

学校以育人为目标，我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家，需要的是像科学家那样的探索精神、目光，审视自己的昨天和今天；审视从他人那里学习来的经验；审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践，从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力！

教代会发言稿篇三

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

时光荏苒，岁月如梭，走过的20，我们还来不及盘点，2015已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了学校第八届五次教代会的顺利召开。作为学校的一名普通教师，能够在这里发言，我深感荣幸。我代表全体教师向大会的召开表示衷心地祝贺！

当今的附小，在以张校长为核心的校领导班子的带领下，全校教职员工精诚协作，内抓质量，外树形象，不断进取，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大，捷报频传，硕果累累，一个又一个荣誉的后面，如何使附小载誉永恒，关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍，这正是这次教代会的主要议题，也是深入学习和践行核心价值观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。

大家深知选择了师范附小，就是选择了一种责任；选择了今天的'滨湖新校，就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中，就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后，我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦，一次次品尝为他人创造价值的快乐；我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳，我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水，牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地，是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，才铸就了附小今天的辉煌！

教育是实现中国梦的力量源泉，中国梦美，教育任重，努力践行教育梦，争做附小最美人，是目前附小老师的主要任务。

附小是个大家庭，老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则；青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，青蓝工程“”督导联盟“正是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，同时也促进了老教师进一步发展，以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高，每一位徒弟都会虚心取真经，每一位师傅都会以诚心换热情，”青出于蓝而胜于蓝“.做好”传、帮、带“工作，传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。

天水碧，染就一江秋色；德艺双馨，再谱育人新篇。展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下，以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，践行核心价值观，与时俱进，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，()以博大无私的教育情怀，努力创造有深度、有灵性的教育境界！老师们，我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍，我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌！三尺讲台是我们的人生舞台，白色粉笔是我们的人生画笔！因为爱与责任，每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生，”谁持彩练当空舞，看我最美附小人“!

最后，祝大会圆满成功！

祝各位老师身体健康，工作顺利，合家幸福！

王xx。

教代会发言稿篇四

各位领导、各位代表：

儋州市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意!

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。它将对儋州市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。

本次大会的主要任务是：审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》;审议表决《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论通过了一些事关教职工切身利益的规章制度;会议提案情况说明等。

儋州市思源实验学校是在省、市各级政府部门以及社会各界关怀下成立的一所公办九年义务教育寄宿制学校，学校已于20x年9月1日正式开学。目前学校拥有一个团结奋进、锐意进取的管理团队，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，拥有一个设备一流、景色如画的教学环境，可以预见学校将成为莘莘学子们理想的求学殿堂。开学以来，学生遵守纪律，乐于学习，老师恪守职责，热爱教育，努力探索适合于本校校情的教学模式，并积极推进课堂有效教学实验，在全校师生的共同努力下，有效教学实验已获得初步成效。但是我们也清醒认识到，作为一所新办学校，还有很多困难需要克服，还有很多空白需要填补，也有一些问题亟待解决，甚至也有一些缺点需要改正，这就要求全体教职工必须以高度的主人翁精神，充分利用教代会这个平台，踊跃建言献策，集思广益，为实现思源实验学校跨越式发展而努力。

本届教代会共有代表37名，是各个科组民主推荐出来的。代表们结构合理，有肩负重任、把守重关的骨干教师和学科带头人，也有年轻有为、希望无限的教坛新秀，还有来自后勤保障工作的行政人员。

代表们，今天我们欢聚一堂，开好这次大会，完成会议各项议程，是我们的既定目标，也是全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、充满活力的大会。

最后预祝大会圆满成功!

祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!

教代会上级领导致辞2。

各位代表、同志们：

经过紧张筹备，我校第五届教职工代表大会第一次会议今天开幕了。这是全校师生盼望已久的大事。在此我代表学校党支部向大会表示热烈的祝贺!

同志们：我们知道，教代会是学校的权力机构，这个形式本身就体现了民主管理学校，人人都做主人翁，通过民主集中，集全体教职工的主人翁意识，提高办学的社会效益。今天会议的召开，正反应了我校全体教职工在学校行政班子的领导下，逐步提高教育教学质量，提高我校办学知名度，培养更多更好的建设人才的热切愿望，同时对维护全体教职工的切身利益，调动教职工的工作积极性，增强教职工的责任感，是非常及时的、必要的。

同志们，经过慎重的思考，各位代表是代表全体教职工参加这次会议，这更能充分发挥全体教职工的民主意识，希望你们集思广益，建言献策，共绘学校发展宏图;希望你们广泛征集，反应正确意见，为领导提供决策依据;希望你们在学校管理改革上，在提高师德修养上，在提高教职工的业务能力上，在维护全体教职工的切身利益上，明事理、求大同、存小异，达成共识，为加快学校发展，为谱写游仙区红卫博爱小学发展的新篇章贡献自己的力量。

最后，预祝大会开成一个团结的大会，胜利的大会，在学校发展历史上具有里程碑意义的大会。谢谢大家!

教代会发言稿篇五

尊敬的各位领导，代表们：

大家好！

在本学期即将结束之际，我们迎来了三丰阁小学第届教代会的顺利召开。我作为学校一名普通的教师，能有机会在这里发言我深感荣幸，首先请允许我代表全体教师，向大会的胜利召开表示衷心的祝贺！向为学校发展和建设呕心沥血的各位领导，以及为学校振兴而努力拼搏的全体教职员工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

本次教代会是深入学习和实践科学发展观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。

教代会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。我校教代会以让全体教职工对学校的重大决定有参政权、知情权；督促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和民主管理能力；调动全校教职工民主管理的积极性，提高学校的办学水平三大目标，加强了民主管理，督促了校务公开的认真开展，增强全体教职工民主管理的意识。

各界的认可，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比骄傲和自豪。在今天的教代会上我受全体代表的委托，站在这里发言，说出全体代表的真心话。

作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说既教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备写教案，争取上好每一节课。工作之余，学习业务知识，不断提高个人业务水平。学校领导团结务实，一心想把红寺堡小学办成一所一流的学校，不断完善学校管理制度，调动教师工作积极性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校园建设力度，两年下来，学校面貌焕然一新，到处散发着浓浓的书香氛围。

在此我代表全体教师郑重承诺；我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，继续发扬教师的责任感和敬业精神，不断加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师。

同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有这样一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献，积极进取的教师队伍，我们坚信三丰阁小学的明天一定会更加灿烂辉煌！

最后，预祝本次大会圆满成功。

谢谢大家。

教代会发言稿篇六

学校按照中央和教育部统一部署，紧紧围绕“为民务实清廉”要求，深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。活动立足学校实际，与贯彻落实学校第一次党代会和“十二五”规划确定的战略任务相结合，聚焦领导班子和干部存在的“四风”方面的突出问题，通过召开座谈会、深入基层走访等多种形式广泛认真听取师生意见、对照检查，深入开展批评与自我批评，认真制定整改方案，找准穴位、明确任务，解决问题、增进团结，促进了领导班子和干部队伍建设，取得了良好成效。

(二)学科建设。

学校全面加强学科内涵建设。启动了新一轮学科建设的调研和规划论证工作，以学院为单位对学校23个一级学科进行了专项调研，为下一步的学科规划工作奠定了基础;成立了文科建设工作小组，调研并起草文科建设规划方案。省级重点学科建设成果丰硕，电气工程、技术经济及管理、清洁能源学3个学科验收结果优秀，优秀率达43%。

(三)人才队伍建设。

学校深入实施“大人才”发展战略，着力推进师资、干部、员工三支队伍的建设。创新人才工作体制机制，独立设置人才工作办公室，初步建立了集人才计划、执行与评价三位一体的人才工作体系。继续推进和深化劳动人事制度改革，优化聘任制度设计，强化以绩效考核为导向的激励制度，调动了教师的工作积极性。

加大人才工作力度，实施高层次引进人才绩效跟踪报告制度;年度引进3名“__”学者、1名“973”首席科学家、1名国家杰出青年基金获得者;申报获批包括“__”学者、“长江学者”特聘教授、百千万人才国家级人选、中青年科技创新领军人才等在内的各类人才计划共53人次。加大青年教师的培养力度，完成全员岗位分级聘任和专业技术岗位人员聘期考核工作，启动新一轮“创新人才支持计划”。

(四)教育教学。

学校不断深化教育教学改革，强化教育教学过程管理，稳步提升人才培养质量。全面修订《本科专业人才培养方案》，深入实施“卓越工程师计划”。加强本科教学工程三级体系建设，3门课程入选国家级精品视频公开课和资源共享课，2部教材入选省部级精品教材;新增国家级及省级实验教学示范中心各1个，省部级示范性校内创新实践基地1个，2个国家级和6个省部级实验示范中心通过验收。启动教师教学能力提升工作，构建三级教学名师资源体系，2名教授被评为北京市教学名师，教学团队建设项目入选教育部示范项目。编制《本科教学质量年度报告》，推进本科生学业预警与课业辅导;正式启用校部金工实训中心。以“质量”与“创新”为主题，进一步提高研究生培养质量和核心竞争力，强化研究生学术交流;推进与新疆生产建设兵团联合培养研究生工作;新增北京市国内外联合培养研究生基地。

教育教学质量成效显著。1篇学位论文获得全国百篇优博提名，8项成果获省部级高等教育教学成果奖，13个项目获省部级教改立项。学生创新创业能力又有新的提升，全国大学生数学建模大赛一等奖获奖数目跃居全国首位，“绿色电力美丽中国行”荣获团中央专项社会实践活动先进团队奖。群众性体育运动蓬勃开展，艺术教育国际化工作进一步推进，在高水平运动竞赛及艺术大赛中屡获佳绩，获得中国大学生足球联赛北区(校园组)冠军。学校生源质量整体呈良好的上升趋势，就业率和就业质量持续保持在较高水平。

(五)科学研究。

学校进一步完善科研管理制度体系，增强科技创新能力，提升学校办学实力。科研经费继续增长，年度科研经费达5.71亿元;承担国家重大专项、三大科技计划项目及国家自然科学基金项目120项;“新能源电力系统国家重点实验室”顺利通过首次国家评估，被认定为“新能源电力系统国际科技合作示范基地”;火力发电国家工程技术研究中心以优秀成绩通过验收，北京市能源发展研究基地再次评估优秀。新增2个北京市重点实验室和1个河北省文科重点研究基地;稳步推进“智能电网协同创新中心”建设与认定申报工作;完善大学科技园管理体制和运行模式。

科研成果的数量和质量双线提升，科技论文发表在全国高校排名持续攀升。获国家科技进步奖二等奖1项、教育部科技进步奖一等奖1项、中国电力科学技术奖一等奖2项、河北省社会科学优秀成果奖一等奖1项;专利申请和授权数量不断增加，获北京市专利示范单位;科技成果转化与产业化工作取得新的进展。

(六)合作交流。

大学理事会工作取得重大突破，成功组建以国家电网公司等七大电力央企及中电联、华北电力大学九家单位组成的第二届大学理事会，为学校“校企合作兴校之路”战略的落实构建了长效工作机制，形成了全行业支持学校办学的新格局。学校与新疆生产建设兵团、中国大唐集团、英大传媒集团、英利集团、济南市等加强合作;参与发起成立了北京能源协会，加快能源电力智库建设;成功举办第三届“现代能源发展论坛”;以“校友创新创业研发中心”为载体，积极拓展校友企业合作项目;鼓励科技成果产业化，孵化科技型企业2家。

引智工作获得进展，新增1个、滚动支持1个“高等学校学科创新引智基地”，我校“111”引智基地总数达到4个。电气工程及其自动化中外合作办学项目成功通过教育部评估;上海合作组织大学能源学科引智工作继续推进;与剑桥大学共建“全球可持续发展中心”;与美国西肯塔基大学联合举办的孔子学院被评为先进孔子学院。学校继续教育工作保持良好的发展势头，电力行业远程继续教育网络平台建设初见成效;教育基金会合同额首次突破亿元大关。

(七)学生工作。

扎实有效地开展大学生党建与思想政治教育品牌活动，深入推进“中国梦宣讲”、“红色1+1”、“绿色通道1+1”、“对话成长”、“绿色氧吧”朋辈辅导、“前沿&创新”学术论坛等活动。加强专兼职学工干部队伍建设，开展了学工干部“磐石计划”，推动了辅导员队伍与思政课专业教师的交流与合作，加强了研究生师生协同化教育管理队伍建设，编撰完成了学生工作干部系列工作手册，不断提升学工干部业务素质和科研水平;通过多项措施深入推进学业辅导，切实加强学风建设;加强学生党团组织、学生社团、班集体、宿舍等基层组织建设;实施研究生项目经理制，获首都高校大学生思想政治教育工作实效奖二等奖。

(八)条件保障。

深化后勤管理体制改革，加大管理工作力度，进一步提高服务质量和水平。推进“校园一卡通”工程建设，完成无线校园网二期工程、大学网站群平台项目和网络信息监督管理与安全防控体系建设;加强大型贵重仪器设备共享及实验室技术安全管理，完善招投标管理信息系统及内控制度建设;加入北京高科大学联盟图书馆，参与文献资源共建共知共享;完成了档案标准化制度、档案信息化、档案设备购置与库房改造工作;进一步改善师生就医环境，增强服务师生健康的综合能力。

校园规划与建设扎实推进。北京校部校园总体规划修编完成，校园基础设施进一步改善，节能降耗取得新成效，荣获“北京高校节能先进学校”;14号学生公寓如期开工，主楼a、g座建设前期工作启动;保定二校区实验综合楼及室外工程建设竣工，二校区集中供热改造工程完成并投入使用。进一步强化了财务管理工作，财务状况良好，国有资产持续得到保值增值，保证了学校重点工作与重大建设项目的投入，教职工收入持续稳步增长。

(九)党建与思想文化建设。

以培养和造就一支充满学习热情和创新活力、具有实干精神和实践能力的干部队伍为目标，大力推进干部教育培训工作，形成干部教育整体培训体系;加强基层党组织规范化、制度化建设;不断推进党风廉政和反腐败体系建设，继续深化专项领域的防控监督工作，加强科研经费审查管理;加强离退休干部工作，不断增强学校的凝聚力和向心力。

深入学习宣传党的和十八届三中全会精神，积极把握正确舆论导向，不断加强和改进思想政治工作;加大宣传和文化建设工作力度，提高学校的知名度和影响力;深入开展“我的梦·中国梦”主题教育;高等教育研究不断加强;大学章程起草工作有序推进;以建校55周年校庆为契机，隆重而简朴地开展了一系列丰富多彩的文化科技体育活动;深化学校民主政治建设和教代会制度、文化内涵建设，提升服务水平;以优秀成绩通过北京市“平安校园”检查验收，保证了学校的和谐稳定。

各位代表、同志们，过去的一年里，广大教职员工众志成城，团结奉献，努力工作，在推动学校各项事业发展的进程中做出了突出贡献。在此，我代表学校领导班子向广大教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

教代会发言稿篇七

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

当今的附小，在以张校长为核心的校领导班子的带领下，全校教职员工精诚协作，内抓质量，外树形象，不断进取，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大，捷报频传，硕果累累，一个又一个荣誉的后面，如何使附小载誉永恒，关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍，这正是这次教代会的主要议题，也是深入学习和践行核心价值观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。

大家深知选择了师范附小，就是选择了一种责任；选择了今天的滨湖新校，就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中，就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后，我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦，一次次品尝为他人创造价值的快乐；我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳，我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水，牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地，是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，才铸就了附小今天的辉煌！

教育是实现中国梦的`力量源泉，中国梦美，教育任重，努力践行教育梦，争做附小最美人，是目前附小老师的主要任务。

附小是个大家庭，老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则；青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，青蓝工程”“督导联盟”正是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，同时也促进了老教师进一步发展，以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高，每一位徒弟都会虚心取真经，每一位师傅都会以诚心换热情，“青出于蓝而胜于蓝”.做好“传、帮、带”工作，传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。

天水碧，染就一江秋色；德艺双馨，再谱育人新篇。展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下，以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，践行核心价值观，与时俱进，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，以博大无私的教育情怀，努力创造有深度、有灵性的教育境界！老师们，我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍，我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌！

三尺讲台是我们的人生舞台，白色粉笔是我们的人生画笔！因为爱与责任，每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生，“谁持彩练当空舞，看我最美附小人”!

最后，祝大会圆满成功！

祝各位老师身体健康，工作顺利，合家幸福！

王xx。

教代会发言稿篇八

尊敬的各位领导，各位老师：

大家晚上好！

很荣幸，能够作为教师代表在这里发言！

在和期中考试挥手告别之即，我们迎来了我校六届三次教代会的隆重召开。

近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行。学校遵循着“以人为本，和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，得到了学生家长和社会各界的认可。

回顾过去的一年：学校领导团结务实、果敢决策，不断为学校管理输入新鲜血液，灌输先进理念，为老师们营造了“和谐、民主、人文”的工作、学习氛围。工作中：放眼长远，脚踏实地。学校不惜人力、物力、财力，为老师们的发展搭建桥梁，提供平台。

开展各式各样的竞赛活动，创造走出去参观学习的机会，最大可能的帮助老师们提高业务素质，挖掘潜能。生活上：务实求真，彰显人性关怀。在后勤保障工作上，学校做的可谓是无微不至。想方设法为老师们解决生活难题，丰富老师们的课余生活，充分调动了老师们的积极性和主动性，让老师们心有所依，教有所依。

学校的用心努力也换来了全体一高人的共同认可，我深切地体会到学校教研组内老师们上下一心，精诚团结，资源共享，公平竞争的和谐;也感受到了了教研组外老师们互相配合，乐于奉献，通力合作，共创辉煌的昂扬斗志。大家都在最大限度地贡献着自己的智慧和力量，虽然苦着、累着，却无怨无悔。因为我们清楚自己肩负的责任和义务。

有付出总会有回报，一一年高考，我校全面开花，各批次上线人数一路攀升，再创历史新高;一本上线567人，二本上线1472人。

回顾过去，汗水与欣慰交织;展望未来，机遇与挑战并存。当今社会，人们赋予教师的责任愈来愈多;兄弟院校的竞争愈演愈烈;教学改革的呼声愈来愈强，这就要求作为教师的我们不仅要承担起教书育人的重任，而且还要与时俱进，提高自身修养，真正能够适应时代发展的需要！

躬耕教坛的我们，虽然知道年年岁岁花相似，但更深知岁岁年年人不同，所以不敢有一丝倦怠，恐自己的一点疏漏带给学生一生的知识缺失和人格缺憾。于是在我们的书香校园里，朗朗的读书声中夹杂着沙哑的声音，明亮的办公室内有奋笔疾书的背影。这其中有德高望重的老教师，有年富力强的中年教师，更有朝气蓬勃的年轻教师，大家是如此的投入忘我，共同践行着学无止境，教无止境，是因为都深深明白教育的伟大意义和自己肩负的崇高使命。

走在教学第一线的我们，在新课改理论的引领下，更新理念，改变教学方法，努力探索着属于自己的先进教学课堂。一步一个脚印，一步一串汗水，大家深知只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，才会更具实力。学校把教改引进校园，让和谐深入人心，帮助每一位教师进步，迎接时代的考验。那就让我们乘着教改的东风，沐浴和谐的阳光，在中牟一高这片沃土上做好自己的事业吧！

在此我代表全体教师郑重承诺：我们一定会在校领导的英明带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。

同事们：我们有这样一支有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信一高的明天一定会更加灿烂辉煌！

谢谢大家！

教代会发言稿篇九

各位领导、各位代表：

大家，下午好！

在这个冬日的下午，我们迎来了思进小学一届四次教代会的顺利召开。作为一名普通的一线教师，能够在这里发言，我感到很是荣幸。这次教代会的召开是全校的一大喜事。我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺！向默默工作在第一线的各位老师们表示诚挚的问候！

近年来，我校在各级领导的带领下，在全体教师的共同努力下，各项工作都取得了优异的成绩，老师的辛勤付出得到了学生家长的高度认可，学生毕业后进入中学也受到了中学老师的赞扬，为思进小学树立了良好的口碑。

教代会是关系到学校发展和教师切身利益的大会，正因如此，为了学校能够进一步发展，教师能够进一步成长，全体老师群策群力，提出了很多富有建设性的提案。学校教代会主席团听取教师意见，认真讨论教师提案，最终确定教代会中心议题。教代会上，各位代表围绕学校发展、教师待遇等中心议题各抒己见，展开了激烈的讨论。教代会的的顺利召开，教师的积极参与，充分体现了教代会的民主性和参与性。

我相信在校领导的正确带领和关心下，全体教师会以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，相互包容。把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。花草树木因为雨露的滋养而更加美丽，人因为压力的释放、心情的适度调节而更加富有朝气与活力，所以希望学校在条件许可的情况下，能够让老师走出去放松心情，开阔视野，让思进这个团队更有生命力和凝聚力。

相信有了我们的共同努力，思进小学的明天一定会越来越好！

祝各位代表身体健康，工作顺利！

教代会发言稿篇十

尊敬的各位教师代表：

大家上午/下午好！

教代会是学校民主管理的具体体现，是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议，是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是教职工生活中的一件大事。它是促进学校管理科学化，民主化，法制化的会议。

所以今天我想借这教代会的发言机会，将一些关于与教师这个职业有关的意见和看法：

1、作为一名教师，要把教师这个岗位当做"职业"去"经营"。

有才无德，不仅不能为社会做贡献，反而社会危害性更大。我认为，学管会今后要加强教师职业道德培训，注重教师职业道德培养，真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的"职业".其次是"经营"职业，我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事，而要去"经营"教育这个职业，也就是我们教书要用心，要下功夫，要花时间，要用精力，要呕心沥血。所以每个老师都要有“经营”这个职业的责任心，要有以校为家的理念，学校教学质量才能长久不衰，才能留得住学生，学校才能得以发展！

2、教师是实现自身社会价值的途径，不是谋生的手段。

现在作为一名教师，虽不能荣华富贵，但也可以衣食无忧，作为一个社会人，每个人都有五个需要。每个需要逐层次上升，这就是马斯洛的五个需要层次。以前作为教师都是以养家糊口为目的的，这就是生理需求，认为这就是铁饭碗。但现在不一样了，知识已经成为社会进步的原动力了，拥有知识以成为获得社会财富和地位的前置条件。所以家长也更重视孩子的教育，我们教师的地位也因此提高了。这就成为了第四个层次--尊重需要了。但是每个老师都希望自己的学生能够飞黄腾达，看着他们学习应用自己所传授的知识，心理也会得到满足。所以这也就是第五个层次--自我实现需要。这就是我们每个人自我实现的需要，我们每位教师都要记住入门时的誓言，把自我实现定格在人类的教育事业上！

3、教书育人是一份神圣的职业，不是敛财手段。

现在，虽然三令五申制止有偿补课，但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑，各种方法创收，屡禁不止。社会在进步，物质生活也极大丰富起来，我们有些教师看到其他行业收入高，委屈了，觉得凭自己的本事，应该得到更高的报酬，得到更好的发展。但是，你毕竟现在选择了教师这个职业，选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫，但只能是物质上的，这不排斥我们精神上的富有。我们是社会精神的传递者，将优秀的精神传递给我们的学生，让他们的价值观得到更高的提升。

教育是一项事业，事业的价值在于奉献！教育是一门科学，科学的价值在于求真！教育是一门艺术，艺术的活力在于创新！成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。我们坚信，有上级部门的关怀，社会各界的支持，只要我们团结一心，扎实工作，与时俱进，我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天！

最后，预祝大会圆满成功！各位代表身体健康，事业有成！

教代会发言稿篇十一

尊敬的各位教师代表：

大家好！

今天上午，我们召开了全体教职工大会，在会上，我解读了我们高新区教育内部体制改的相关政策。初步学习了高新区的三个文件。即《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》。通过学习，我们应清醒的认识到这次改革对教育的重要意义。这次改革重在激活我们教育内部活力，实现教育教学质量的提高，打造优质质教育的高地。

按照高新区教育局的要求，要召开教代会，看学校是否愿意加入高新区教育系统综合改革。一旦，我们同意之后，我们将按照《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》等一系列文件中的规定开展教育教学及管理工作，严格按照教育集团在制定的考核办法考核，并按照聘任岗位和考核取得相应的薪酬绩效，自觉遵守教育集团以及教育主管部门的相关规章制度，保证有教师有异议的时候依靠学校内部处理，不有上级解决；保证不攀比其他的学校，又有改革中不完善的相关制度，待下一年再由教育集团修订完善；不搞匿名实名投诉，不给教育改革拖后腿、添麻烦，不制造不利于教育发展的事件。

各位代表，我们全体教职工应该抓住这次改革的机遇，积极投入到这次改革中去。这次改革，重在激发教育的内部活力，提高教育教学质量。所以我们广大的教师要认识好这次改革与发展的关系，提高使命担当的能力，同时负责和其他的教师做好解释和宣传的能力。

总之，我们通过教代会，来表决我们学校是否进入改革的系统。期待大家的表决。

教代会发言稿篇十二

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

时光荏苒，岁月如梭，走过的xx年，我们还来不及盘点，xx已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了学校第八届五次教代会的顺利召开。作为学校的一名普通教师，能够在这里发言，我深感荣幸。我代表全体教师向大会的召开表示衷心地祝贺！

当今的附小，在以张校长为核心的校领导班子的带领下，全校教职员工精诚协作，内抓质量，外树形象，不断进取，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大，捷报频传，硕果累累，一个又一个荣誉的后面，如何使附小载誉永恒，关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍，这正是这次教代会的主要议题，也是深入学习和践行核心价值观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。

大家深知选择了师范附小，就是选择了一种责任；选择了今天的滨湖新校，就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中，就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后，我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦，一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳，我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水，牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地，是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，才铸就了附小今天的辉煌！

教育是实现中国梦的力量源泉，中国梦美，教育任重，努力践行教育梦，争做附小最美人，是目前附小老师的主要任务。

附小是个大家庭，老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则；青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，青蓝工程”“督导联盟”正是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，同时也促进了老教师进一步发展，以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高，每一位徒弟都会虚心取真经，每一位师傅都会以诚心换热情，“青出于蓝而胜于蓝”。做好“传、帮、带”工作，传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。

天水碧，染就一江秋色；德艺双馨，再谱育人新篇。展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下，以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，践行核心价值观，与时俱进，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，以博大无私的教育情怀，努力创造有深度、有灵性的教育境界！老师们，我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍，我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌！三尺讲台是我们的人生舞台，白色粉笔是我们的人生画笔！因为爱与责任，每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生，“谁持彩练当空舞，看我最美附小人”！

最后，祝大会圆满成功！

祝各位老师身体健康，工作顺利，合家幸福！

教代会发言稿篇十三

各位代表：

我校第五届教代会听取和审议了#校长代表校委会所做的工作报告，听取和审议了#老师代表校委会所做的财务情况说明，并进行了广泛的交流和讨论。各位代表提交大会的各项议案和建议共分五类，大会秘书处进行了分类整理并分别移交有关职能部门进行整改，校委会将督促其落实。这次大会的气氛是热烈的，团结的，表现出我校教师队伍奋发向上的精神风貌和团结协作的团队精神。这次大会也得到了教育局工会的大力支持，镇教委，以及邻近兄弟学校的领导同志也亲临大会并给予指导，在此，我代表校委会对各位领导的到来，对为本次大会的顺利召开而积极筹备的工作人员以及为我校的发展而献计献策的各位代表表示最真挚的感谢！

各位领导，各位代表，本次教代会的召开，是我校教育教学工作中的一件大事，也是我校坚持以人为本，教职工参与，实行民主管理，校务公开的有效形式。它与学校行政管理相辅相成，互相促进，势必推进我校教育教学工作迈向新的台阶。

于会的各位代表都是经过各组民主选举产生的，是我校的中坚力量，威望较高，代表着广大教职工的根本愿望，能正确处理学校，教职工和个人之间的关系，也是思想政治上过硬，业务上拔尖，教书育人，为人师表的优秀代表，相信你们能团结和动员广大教职工积极投身于我校教育教学改革，群策群力，完成各项工作任务，努力谱写我校教育教学新篇章。

各位代表，逝者如斯，时不待我。改革是大趋势，发展是硬道理，全面建设小康社会，基础教育是关键。#校长的工作报告勾画出了我校未来三年发展的宏伟画卷，但各项目标任务的落实和实现需要各级党政领导的关怀和支持，需要各位代表和广大教职工的不懈努力。让我们以十六大精神为指引，贯彻党的教育方针，坚持"质量力校，科研兴教，科学管理，全面育人"的教育教学理念，把握重点，抓好落实，为把我校创办为全区一流学校而努力奋斗！

祝各位代表，各位领导身体健康，工作顺利！

教代会发言稿篇十四

尊敬的各位领导、各位代表：

在20xx年金秋送爽之际，我校第二届一次教代会隆重开幕了!我谨代表学校校委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向出席本次大会的各位代表致以亲切的问候!

过去的一年，在以杜明德校长为核心的校委会的领导下，在全体教师的共同努力下，学校紧紧围绕"依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创示范，锐意改革创品牌"的办学目标，形成了"严格、规范、高效、创优"的政风和"严谨、乐教、博爱、创新"的教风及"修德、向上、勤学、善思"的学风，学校管理日臻科学化、系统化、规范化，硬件设施更加完善，校园环境更加优美，办学理念不断创新，社会影响日益提高。

各位代表，这次第二届一次教代会的主要任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，总结20xx年以来的工作成绩，根据学校发展实际，提出20xx年的工作目标、工作任务，在提升民主管理、科学管理、精细管理、严格管理水平方面做文章，激励全校教师扎实工作，努力探索，为我校更加辉煌的明天，做出更多更大的贡献。本次大会的主要议程有：1、审议学校工作报告，2、审议学校工会工作报告，3、审议学校财务工作报告，4、审议学校提案工作报告。

各位代表，这次教代会的胜利召开，是我校政治生活中的一件大事，必将对学校的管理工作产生深远的影响，在我校发展历史上留下浓墨重彩的一笔。希望全体代表本着主人翁的态度，以高度的责任感与使命感，以饱满的热情积极参加这次大会，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为提升学校办学水平，为把实小建设成为充满生机活力、富有创新精神的一流学校做出积极的贡献。

最后，预祝大会圆满成功!祝各位代表身体健康，工作愉快!

教代会发言稿篇十五

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好！

首先感谢领导给予我这个机会，让我作为教代会代表在这发言。我们常说：“爱校如家”，身为磴口县二完小小学的一员，我们是学校的主人，二完小小学的发展就是我们的发展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。学校各项工作分工有所不同，但目标只有一个。就是把学校工作做好，这需要我们全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人，每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。教师这一岗位，是一个平凡而又伟大的岗位。作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，教书育人，一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，今后，我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。我们将继续凝心聚力，与时俱进，开拓创新，大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神，克服暂时的困难，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本 职工作中去，从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力：

一、自觉遵守学校各项规章制度，增强自制力。

没有规矩不成方圆。我们在聆听和民主参与了学校各项规章制度后，我们可以感受到学校规章中的许多严格之处，和制度中的许多人文的关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守学校的规章制度为荣。

二、通过团队学习发展自己，通过教学实践成熟自己。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任教师将积极从团队中汲取营养，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学发展目标，快速形成自我的教育教学风格。

三、积极配合学校教育目标，发挥全体教师教育作用。

学校以育人为目标，我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。

在此，我代表二完小小学全体教师郑重承诺：我们会在学校领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出贡献。我们坚信：有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们学校的明天一定会更加灿烂辉煌！