无论是在个人生活还是职业发展中，计划都扮演着重要的角色。为了避免计划的失败，我们需要考虑可能的风险和挑战。我们可以从成功人士的经验中学习他们如何制定和执行计划。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇一

1.抓好德育工作。3月20日在民族中学召开了习惯达标(示范)校创建推进会，。深入推进家校合作，与省家庭教育指导中心联系，和中国计量大学国学院及妇联一起开展家庭教育活动。5月份分学区开展优秀班集体考核工作，全面扎实推进优秀班集体建设。

2.提升教学质量。推进普通高中优质特色发展，坚决打赢2020高考战役，力争取得再突破、再丰收。推动义务教育优质均衡发展，对各学段的部分学校开展了“教学十条”要求检查，强化质量检测，着力构建高效优质课堂。教研室深入初、高中学校进行跟踪指导中高考工作，5月7日召开高考冲刺动员会。组织开展了初三中考模拟考，并针对考试出现的问题进行专题指导。制定现代学徒制创新班实施方案，确定了具体人选，5月30日举行了校企合作论坛。拟定特殊教育第二轮提升计划征求意见稿，已发给相关部门征求意见。

3.加强音体美劳教育。严格执行国家课程方案，不断加强专业教师队伍建设。4月2日召开了县课程改革推进会暨体艺劳动科技教育工作会议，专项部署音体美劳教育教学工作。在市第17届海陆空模型竞赛中，我县学校获团体奖两项，学生单项获奖24人次，成绩较往年有较大进步。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇二

（一）发展目标。x教育坚持以问题为导向，以质量为核心，以改革为突破，以学生健康成长为中心，全面推动区域教育治理体系和治理能力现代化，着力建设“智教乐学”教育强区，力争到xxxx年总体建成“中西部教育现代化核心区”。

一是健康成长工作全面落实。以作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”为抓手，落实区委“学生健康成长二十条”。规范治理家长作业，增加学生睡眠时间，开展“阅读的力量”全员阅读活动。承办全国大学生艺术展演活动，区教育局获得优秀组织奖。举办全区第一届中小学生劳动技能大赛，完善学校心理健康服务体系。持续开展“每天一节体育课”和青少年校园足球赛事活动，成功争创为“全国青少年校园足球试点区”“全国儿童青少年近视防控试点区”。

二是“双减”工作扎实推进。对培训机构实施“四不一监管”，即：不超前教学，不超纲教学，收费不超过三个月，培训时间不超过晚上x:xx，建立费用收支监管账户。每月公布培训机构“黑白名单”，与街道、部门在市场准入门槛、师资要求、行为规范、收退费要求、纠纷解决机制等方面开展联合执法，构建“公布名单、联合惩戒、季度反馈、有效查处”工作机制。创新实施“减负”工作考评和责任追究措施，根据x市非学业水平监测结果及家长关于课业负担投诉情况，跟踪督导学校“减负”工作。健全以发展素质教育为导向的学校办学质量评价体系，改革学生评价方式，注重学生发展性、过程性评价。优化督导评估考核体系，不以中、高考成绩或升学率片面评价学校、校长和教师，坚决避免“唯升学”“唯分数”倾向。

三是综合改革持续深化。xxxx年，新增x所新建学校实施“两自一包”改革，改革学校已增至xx所，其中，中学x所、小学x所、幼儿园xx所。持续实施校长岗位职级聘任制、名师优师专项激励机制，xx名校（园）长评定职级，xxxx名名优教师考核激励。与中国教科院签订第二轮合作协议，以项目方式推动“全国教育综合改革实验区”建设。全面推进“全国智慧教育示范区”建设，实施“精准教学”“一卡通行”“数据画像”等项目，顺利通过教育部年度绩效评估，我区获评为教育部、省教育厅、市教育局三级“教育数据中心试点单位”，“人工智能社会实验”被教育部等六部委评为全国典型案例。

四是师资结构不断优化。持续实施教师“四项关爱计划”“五项职业幸福行动”。面向社会公开招聘在职教师xx名，遴选国家级名师、省最美教师、省最美教师团队，开展市级名优教师评选，启动“骨干教师班”“卓越名师班”培训，推进高素质教师梯队建设。为xx个区级名师名校长工作室授牌，开展研修活动xxx余场次，遴选市级名师名校长工作室领衔人xx个。探索“编制+员额”教师人事机制改革。争创“人工智能助推教师队伍建设改革试点区”，目前已被省教育厅推荐到教育部参评。我区现有全国优秀教师x名、全国优秀教育工作者x名、全国模范教师x名、x省“天府万人计划”x名、省级名优教师xx名，市区名优教师xxxx余名。

五是教育质量稳步提升。持续推进“长短课时”“自导式教学”“学本课堂”等课堂变革，开展“相约星期三”机关干部听课活动，全面推动区域教育教学质量提升，特别是通过实施两轮“质量提升三年行动计划”，聚焦育人模式、课堂质量、教师队伍等方面变革。

六是教育治理能力全面加强。xxxx年已开展校园安全应急演练xxx余次。深入开展党史学习教育，召开教育系统党建工作现场会、“七一”表彰会，全区各学校开展“三会一课”xxx余次，开展主题党日活动xxx余次、读书活动近xxx次、专题党课xxx余次、专题培训xxx余场。培训基层党组织书记xxx余人次，开展党史宣讲xxx场次。强化党组织标准化规范化建设，x所学校争创成为第三批“x市党建标准化建设示范学校”，全区市级党建示范校现已增至x所。

七是建设更多“家门口好学校”。全面落实“幸福美好生活十大工程”“我为群众办实事”，加快推进新建学校建设，建成投入使用公办小学x所、幼儿园x所，新增学位xxxx个。全面推进xx所中小学、幼儿园建设，为市民提供更多优质公办学位。

八是建设“水韵园”综合教育基地。在区委、区政府大力支持下，在环城生态带打造“水韵园”综合教育基地，积极回应人民群众对美好生活期盼。组织召开推进会x次，高质量举行基地开园仪式。坚持“政府主导、市场主体、社会效益、专业精神”，在基地设置国家危机教育、科技梦想营地、劳动匠心工坊、人际协作空间、时尚体育时分五大板块，面向全区中小学四至八年级学生免费开放，培养学生家国情怀、意志品质、团队精神和劳动习惯，为学生提供更多综合实践活动场景。

九是优化区域教育资源供给。持续实施教办幼儿园公开摇号招生，开展普惠性幼儿园认定，公办园在园幼儿占比达xx.x%，普惠性幼儿园覆盖率达xx.x%。目前“国家学前教育普及普惠县”已通过市级认定，正在申报省级评定。招生入学平稳有序，义务教育课后服务质量有效提升，与团委、妇联、街道社区联合开展学生暑期托管服务。推进家长学校建设，完善家校社协同育人机制，区家长学校总校获评为“全国家庭教育创新实践基地”“x省家庭教育创新实践基地”。

（一）深入推进“我为群众办实事”。大力推进xx所中小学、幼儿园建设，力争新建学校按照时间节点投入使用。持续开展“相约星期三”机关干部听课活动。加强“五项管理”常态化督导，减轻学生过重学业负担。进一步加强“水韵园”综合教育基地建设，创新体制机制，在现有x大核心课程基础上，规划拓展xx门实践科目，丰富素质教育方式。坚持公益性原则，进一步完善基础设施建设，不断创新教育场景，增强学生体验获得感。

（二）全面深化教育综合改革。持续深化“两自一包”改革，优化校长岗位职级制、名师优师专项激励机制评价机制，探索实施“编制+员额”教师人事体制改革，全面推进“智慧教育示范区”建设。坚持“五育”并举，完善德育评价、强化体育评价、改进美育评价、加强劳动教育评价，创新构建“中小学教育质量综合评价指标体系”，促进学生全面发展、健康成长。深化督导体制机制改革，推进教育治理现代化，改进综合督导评估方式，探索增值性评价，借助教育信息化手段，推动“互联网+教育督导”。创新家庭教育模式，优化家长学校建设。建设x区网上家长学校，便捷家长线上学习；开办“诸葛家长大讲堂”，引导多元社会主体参与，广泛交流家庭教育经验智慧；依托社区学校，建立家庭教育个性化服务平台，开展系列亲子活动，促进家校社三位一体合作育人。

（三）大力提升教育治理能力。持续做好疫情常态化防控工作。加强民办义务教育学校监管指导，加大校外培训机构综合治理，完善校外培训机构日常监管，持续推进“双减”工作。健全校园安防体系，深入贯彻落实省、市、区校园安全工作会议精神，强化组织领导，加强部门合作，研制出台《x区校园安全应急联动工作指南》，健全校园安防体系，持续提升安全防范能力。强化心理健康教育，增强学生心理监测、危机干预能力。保障师生生命财产安全，维护区域社会安全稳定。

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教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年上半年，县教育局紧紧围绕县委、县政府和市教育局统一部署，大力实施“教育兴县”发展战略，优环境、正风气、聚人心，教育环境不断改善，教师队伍不断优化，教育质量不断提高，各项工作有序推进。

一、上半年主要工作及成效。

完善了《会昌县教育局议事规则等12个制度（试行）》，确保人人照章办事，事事有章可循。二是抓过程管理强化机关工作落实。每月制定《月工作计划》，每周制定《周工作安排》，确保工作开展有条不紊。强化过程管理，局机关干部和各学校校长每日将工作情况上报县教育局，形成《每日要情通报》，月底进行汇总统计，在每月校长例会上通报。督导室对局机关各项工作实施“周周清”、“月月清”，销号管理、逐项过关，并形成《效能通报》，消除工作重布置轻落实的现象。三是建立责任督学机制。我局完善并落实督学责任区和责任督学挂牌督导制度，将全县划分为6个县级督学责任区，组建了新一届责任督学队伍，聘任许德友等16位同志为会昌县第二届责任督学。制定《会昌县教育教学督导工作实施方案》，安排责任督学参与学校教学工作以及教育系统重点工作的督导，成为县教育局推进各项工作的重要抓手。四是建立责任包干制度推进迎国检工作。抽调局机关干部和责任督学，由局班子成员带队，对全县109所迎检学校实行责任包干。各组对照国家评估认定标准，对包干学校采取倒计时的办法，实行“七包”（即包项目设计、项目前期准备、项目开工、项目推进、项目验收、装备调试和资料建设），组长组织在学校每周召开一次调度会，每月召开一次现场会。按“建一所成一所”的原则，全县现已完成包干学校总数的20%。按计划，7月31日前完成包干学校总数的30%，8月31日前除50万元以上项目达到相应进度外，全部竣工验收。

大力压缩会议，减少会议场次，缩短会议时间，精简会议参会人员。尽量减少学校非教学性事务，使全县学校和教师得以腾出更多时间潜心教学。二是创新家长监考制度严肃考风考纪。本学期以来，全县中小学校在期中、期末考试组织过程中引入家长监考机制，加强对考试过程的监督。期中期末考试还实行学生交叉编排座位、教师交叉监考，集中流水阅卷。2017年春学期期末考试还将进行全县集中阅卷，确保考试成绩真实，通过正考风来促学风、校风。三是规范工程项目建设发包正行风。县教育局制定《会昌县教育项目中介机构及小规模项目施工企业遴选办法》，遴选出各类中介服务机构共97家，其中施工企业51家。全县教育系统低于50万元的中介服务和10万元以上50万元以下的小规模工程项目均从遴选的机构中，现场公开随机抽签确定，有效地降低了项目实施过程中可能出现的廉政风险。

二期工程于2017年6月开标，现已放线开工，预计今年12月底前可完工。站塘中心小学整体搬迁项目预计总投资1700万元，于2017年6月开工建设，目前正在基础施工中，预计在12月底前可完工。五是乡（镇）、村级幼儿园项目建设加快。2017年秋学期，白鹅、西江、洞头、富城、站塘5个乡镇公办幼儿园将启用开学，实现全县每个乡镇都有1所公办幼儿园。县教育局统筹926万元资金用于88个贫困村附属幼儿园建设，目前新建项目均已启动，改造项目暑期可全面完工。

（四）抓党建抓重点，管理水平进一步提高。一是成立了中共会昌县委教育工作委员会。明确全县中小学（幼儿园）党组织统一隶属于县委教育工委。全县教育系统党组织管理体制和运行机制进一步理顺，通过党员先锋示范引导，将极大助力全县教育教学工作。二是开展校园管制刀具清缴，手机、现金协议管理工作。今年以来，县教育局建立了校园管制刀具（器械）清理常态化制度，每月3次定期不定期对学生携带刀具、棍棒等危险器械进行收缴，从源头上杜绝校园恶性治安案件。此外还与家长签订协议，引导学生在校期间不得携带手机和现金，解决学生厌学、早恋、离家出走和校园周边摆摊设点的老大难问题。三是强化学校校园超市（小卖部）管理。2017年上半年，全县关闭校园超市（小卖部）4家，对3所学校的校园超市（小卖部）进行了公开招投标，7所学校校园超市（小卖部）补办了证照，6所学校校园超市（小卖部）从业人员补办了健康证。各有关学校都建立了校园超市（小卖部）管理制度，签订了安全协议。校园超市（小卖部）管理逐步规范化。

开展2017年全县中小学“乒乓球”比赛，有106名学生参赛；

联合县文化馆、县艺术剧院在县艺术剧院成功举办社会主义核心价值观进校园“六一·文艺汇演”。各种活动的开展，丰富了师生的生活，浓厚了素质教育的氛围。

计划招聘特岗教师30名，择优考选2012年定向培养学前教育毕业生40人；

4月份，邀请南京学前教育高级教师周琨老师到我县做专题讲座；

选派100名优秀教育管理者、优秀班主任、优秀教师和教研员赴上海等外地名校跟岗跟班学习培训等。今年上半年，全县共组织农村学校音体美教师培训、骨干心理辅导员队伍建设等培训近20场（期）次，培训教师1000多人次，中小学教师业务素质和教学、教研能力明显提高。三是建设一支专业化教师队伍。印发了《会昌县中小学专任教师任教学科专业化认定工作实施方案》，全县教师根据教师资格、学历、任教经历等情况，主动申报拟认定学科，县教育局按规定予以认定。长期担任一门学科教学但又没有该学科教师资格的，教师如须调整教学学科，须在过渡期取得该学科教师资格证。学科转岗的教师将通过脱产培训、跟班学习等方式达到转岗学科的教学能力和水平。力争通过两年时间，全县中小学教师专业化程度达到98%以上，让专业的人干专业的事，切实提升教育教学质量，更好地实施素质教育。四是建设一支兼职教研员队伍。县教育局从学校一线教师中选拔、聘任兼职教研员，通过1个专职教研员带5个兼职教研员加n个学科教师的“1+5+n”的模式，专门研究该科目的教学教研，达到学科建设、提升教学水平的目的。充分发挥专兼职教研员示范引领、辐射带动作用，带动更多教师研究学科教学教研，促进全县中小学校同一学科的教学水平。五是进一步强化机关干部和教师素质。县教育局在全县范围内组织教师业务素质考试，闭卷进行，学生监考，统一阅卷。以考促学，增强教师危机感，倒逼教师认真主动学习。县教育局在全县教育系统教职工中组织开展“岚山读书”活动，各学校月月有活动，人人有心得。今年6月，县教育局组织“岚山读书活动成果分享会暨转作风提效率演讲比赛”，干职工士气得以提振，素质得到提高。

享受普通高中国家助学金2169人，金额216.9万元；

享受中等职业学校免学费1947人，金额82.7475万元；

享受中职国家助学金1301人，金额130.1万元。同时，县教育局创新“教育扶贫”筹资渠道，积极引进“上海心基金”、“深圳黄三河”、江南都市报等爱心企业和社会团体，资助帮扶我县贫困学生247名，资助金额达20万元，基本实现贫困学生全覆盖。学前教育助学金、高考入学政府助学金、生源地助学贷款和审爱助学金等资助项目将在秋季阶段评审发放。二是认真实施“营养改善计划”。全县46510名农村义务教育阶段学生享受了“学生营养改善计划”这一惠民政策，做到了全覆盖。目前我县实施两种供餐模式，共有221所学校共计42036学生实施“营养午餐”，其余的学生均享受“蛋奶课间餐”。截止到6月底，营养膳食补助资金共拨付1680.26万元。在实施过程中，县“营养办”严格执行各项管理制度，规范各种操作程序，努力服务好学生，确保了食品和资金“两个安全”。我县在“学生营养改善计划”工作开展中的一些好做法，也得到了省市各级部门的充分肯定，今年3月份，省营养办再次邀请我县营养办负责人王联胜同志前往南昌，在全省学生营养改善计划地方试点县市工作交流会上作了先进经验介绍。

上半年，我县教育系统虽然取得了一些成绩，但仍有部分工作存在薄弱环节，如教育硬件基础薄弱，历史欠账大，要在8月份接受国检，迎检时间紧、任务重。

下半年，县教育局将坚持结果导向，针对工作中存在的问题和不足开展工作，着重做好以下几方面工作。

一是凝聚全力迎国检。迎国检进入冲刺阶段，时间紧，任务重，这是一场攻坚战甚至“白刃战”。全县教育系统将进入迎国检倒计时，继续落实领导挂点包干责任制，每组增加一名校建专业人员，加强对迎国检学校项目督查和项目实施工作的指导，保证按时、保质、安全、高效完成迎国检项目实施。避免出现资金浪费、质量缺陷、延误工期等问题，确保8月底前基本完成迎国检学校建成任务。抓紧做好迎国检装备类项目的政府采购实施工作，确保顺利通过国家义务教育发展基本均衡县评估验收。

二是毫不放松抓安全。春学期结束后，打破以往让学生到学校领取《学习报告册》的常规，教师结合开展“万师访万家”活动，将报告册送到学生或家长手中，面对面与家长沟通，明确学生暑期安全监管责任，做到家校齐抓共管，确保学生安全。在圩镇、学校醒目位置悬挂横幅标语，宣传防溺水知识，提醒家长加强监管教育，防止学生假期私自下河玩水。完善安全工作台账，继续做好秋季开学安全第一课等安全教育常规工作，确保不发生安全责任事故。

加大党性观念强、专业素质强的“双强型”党组织书记培养的力度，对不胜任工作的党组织书记要及时进行调整。今年暑期，对党支部书记和党务工作者进行一次为期2～3天的党建业务培训。同时，依托县域内“1+x”党员干部教育培训基地、华东师范大学等平台，抓好党务工作者任职培训、业务培训和专题培训，每年至少集中培训1次。

四是争分夺秒抓项目。加大向上的争资争项的工作力度。力争今年超额完成县里下达争资争项工作任务。尽快办结8000万元教育融资贷款工作。争取在6月底前完成项目的所有审批程序，7月10日前8000万贷款资金到帐。抓紧实施第五中学建设。按照年初制度的“第五中学建设方案”。争取在9月底以前进场施工。

五是做好营养改善计划第三轮“营养食品”、食材招投标。不断总结分析实施过程中所遇到的各类问题，充分借鉴兄弟县市的先进经验做法，在省、市营养办和教育主管部门的指导下，完善体制，广泛征求各成员单位的意见和建议，反复修改完善第三轮“营养食品”、食材招投标方案，拟定下学期各学校供餐模式，第三轮“营养食品”、食材招投标将于7月初挂网公示，实施公开招投标，切实做到公开、公正、透明。

下半年，县教育局将在县委、县政府的坚强领导下，在市教育局正确指导下，团结带领全县教育系统干部职工，以开放开明的理念、实干实为的作风，努力把会昌教育真正办成社会满意、家长满意、教师满意、学生满意的人民满意教育。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇四

抓好德育工作。结合建国70周年活动，多种渠道地开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神;推进优秀传统文化进校园，以“新基础教育”改革理念为引领，打造武义优秀班集体建设工作升级版，继续开展习惯达标(示范)校创建工作;加强中小学团队基层组织建设，丰富活动内容，着力推动共青团、少先队工作出成效、出特色。联合社会、家庭力量，办好家长学校，走出去，请进来，努力打造学校、社会、家庭三位一体教育氛围，植入本土文化基因，共同促进青少年健康成长。提升教育教学质量。抓好高考、中考成绩分析，形成分析报告，提炼经验，做好研判，理出下一步工作思路;落实《教学十条要求》，强化质量检测，着力构建高效优质课堂;加快职业教育特色创新发展，推进产教融合、引企入校和实训基地建设，打造技能大师工作室，加大特色品牌专业和新建专业建设力度，加强与高校联合办学探索，开办“现代学徒班”，落实“东西部扶贫协作定向培养技能人才班”;积极探索、不断丰富活动载体，办好中小学田径运动会、艺术节和青少年科技创新大赛，抓好大课间活动，建设和开展学生社团活动;加强学生体质健康监测管理和近视防控，开展相关调研，落实相关要求，不断提升学生体质健康水平;加强劳动教育，形成课程，培养学生劳动兴趣、磨练学生意志品质、促进学生身心健康和全面发展。促进品质发展。加强对学校校园文化建设工作的指导和检查，优化校园育人环境，营造良好的育人生态。推进特色学校建设，努力形成“一校一品”。学前教育课程坚持以游戏为基本活动，全面消除幼儿园“小学化”和“看管式”两种倾向;义务教育课程坚持小学“零起点”教学，继续倡导“轻负高效”课堂教学;全面实施国家普通高中课程改革方案，完善“走班选课”制度。加强对民办学校的监督管理，规范民办学校的办学行为，引导民办学校与公办学校良性互动，促进民办学校健康发展。加快成教特教发展。建立全民终身学习的制度环境，拓展终身教育资源，构建、完善开放畅通的终身教育体系，大力建设学习型社会;办好县社区学院、县老年大学、乡镇社区学校，支持各类学习型组织建设;顺利完成省级学习型城市创建任务;加快推进特殊教育提升发展，积极发展“特殊教育学校+卫星班”的融合教育新模式，推动特殊教育向高中教育、学前教育两头延伸，。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇五

2、完善民办学校和社会组织党的建设。每季度检查督办科技职院、代代红幼儿园、育英、鄂东女中专等民办学校基层党建工作。每季度召开市直民办学校、非公社会组织党组织建设督办会，在机关党委的帮助下，成立了育英学校党支部、鄂东女子中专党支部、市直民办学校党支部，给每个民办学校选派一名党建指导员，加强日常监管工作。

3、加强党员队伍管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。在青年一线教师中发展了5名入党积极分子。严格规范党费的收缴，做的及时上交、每期公示。加大教育培训力度，落实党员和党支部书记集中培训制度，组织全市150名中小学党组织书记参加全国中小学党校网络培训，参与度和测试成绩排在湖北省第一名。

4、驰而不息改进作风。面向基层、面向学校、面局机关及直属事业单位发放《市教育局机关、直属事业单位集中整治形式主义、官僚主义征求意见函》，广泛征求意见，归纳形成问题清单;向局机关干部发放《市教育局机关、直属事业单位形式主义、官僚主义突出问题自查情况表》，各自对照岗位职责正在认真开展自查。深入查摆形式主义、官僚主义存在问题，实行挂牌销号制度，切实巩固拓展作风建设成果。

5、扎实开展第十九个党风廉政建设宣传教育月。开展党章党规党纪学习教育和知识测试、廉政党课、廉政宣讲、廉政谈话。通过阅读《忏悔录》、集中观看警示教育片、参观廉政书画展、发放家庭助廉倡议书，积极推进廉政文化进机关、进校园、进课堂活动，通过召开民主生活会、组织生活会，深入查找并个人存在的问题和不足，开诚布公进行批评与自我批评。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇六

1.继续加强政治理论学习，强化政治引领。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为强化思想建设的主线，纳入党建工作的重要内容，定期组织开展专题学习、讨论，激发内在动力，坚持初心不缺失、信念不动摇、宗旨不淡忘。

2.继续抓好义务教育均衡发展“回头看”整改工作，力争今年年底前通过国家认定“回头看”。

3.积极推进自治区为民办实事工作，抓好项目建设及学生资助工作，确保完成年度绩效目标任务。

4.做好义务教育学校招生工作，继续抓好“控辍保学”，确保我县义务教育巩固率达到桂林市下达的指标任务。

5.加强普通高中基础能力建设，指导职业学校加强内涵建设，完成桂林市下达的普通高中及中职招生任务。

6.继续抓好教师队伍建设。完成事业编教师招聘、特岗教师招聘以及定向培养全科教师的招录工作;抓好教师培训，完成国、区、市级培训任务，做好特岗教师培训、农村小学班主任培训等，提高教师队伍水平。

7.继续开展好德育工作系列活动，如：高中、中职新生军训，国防日、法制宣传日等活动。

8.做好自学考试、成人高考、普通高中学业水平考试及2020年高考报名等考务工作。

9.持续深入开展“转作风、提效能、优环境”系列活动，加强内部管理，规范办学行为，整治校外培训机构，提高教育质量。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇七

1、持续推进教育领域综合改革。重点推进7项改革：统筹推进市区义务教育优质均衡改革发展，市五届人大三次会议通过了《关于推进xx市区义务教育优质均衡发展的议案》，市政府第39次常务会进行了专题研究，制定具体工作方案。推动普惠性学前教育发展，开展了规范幼儿园办园行为专项治理行动。稳妥推进高考综合改革，开展了高中基础条件评估，新建学科教室和功能教室1000余间，稳步推进高中“分层分类、选课走班”教学改革，不断深化中考招生改革，出台了《xx市深化高中阶段学校考试招生制度改革实施方案》。加快发展现代职业教育，组建了以xx职业技术学院为龙头的区域性职教集团。推进民办教育分类管理改革，明确了市区民办教育管理权限和职责。推进新时代教师队伍建设，继续实施教师素质提升工程。扩大“县管校聘”改革试点，以武穴市为示范，鼓励条件成熟的地方逐步开展试点。

2、统筹推进各类教育协调发展。学前教育抓普惠。全市统筹利用中央资金学前教育立项30个，新建、改扩建幼儿园的项目全部落实到乡镇和学校。加强学前教育规范管理，对9所省级示范幼儿园均顺利通过复评，对15所市级示范幼儿园进行了复评，对10所未通过市级示范幼儿园评估的幼儿园进行了回访，组织开展了学前教育宣传月活动。义务教育抓均衡。全面完成义务教育“全面改薄”五年规划(2020-2020)建设任务。全市“全面改薄”工程规划(2020-2020年)投入33.2亿元(规划调整完善后数据)，截至目前，全市资金投入完成率100%，累计争取中央和省级资金24.6亿元，校舍、运动场、设施设备五年规划任务开工率分别为98%、98%、84%。4月中旬，根据省政府教育督导室统一部署，组织开展了城乡义务教育一体化改革发展工作自查。高中教育抓特色。开展高中教学改革，全市所有学校、所有学科整体推行改革推进“分层分类、选课走班”教学管理模式改革。推动普通高中从分层管理到分类管理，全市认定特色高中35所。支持xx中学与海军机关继续开办海军航空实验班。5月8日，教育部国家教育考试指导委员会委员、四川大学党委书记王建国等一行9人，来我市开展高考综合改革基础条件实地评估调研，先后到xx中学、罗田一中和罗田县骆驼坳中学实地查看了校园基础设施、学科教室建设、信息技术建设及选课走班情况，询问了教师配置情况，查阅了相关资料。专家组肯定了我市在新高考改革方面取得的成绩，认为我市高度重视高考综合改革，工作抓得实，有成效，具有xx特色。职业教育抓融合。加快推进现代职业教育质量提升计划和产教融合工程项目，指导督促11所骨干中职学校做好3—5年的基础能力建设规划并实施好批复的中职奖补资金项目，重点加强职业学校基础设施建设和实习实训条件建设。按照中职发展引导奖补资金管理办法，加强对中职项目的过程管理工作和资金使用情况监管，加强绩效评价。深化产教融合，加强校企合(校校合作)，促进xx职教服务本地企业，服务地方经济社会发展。组织浠水理工、武穴理工、黄梅理工、罗田理工、xx市劳动中专、xx市中等职业学校(集团)完成2020年现代学徒制试点申报工作;在全市职教周活动期间，黄梅理工学校与湖北伟征联投科技发展有限公司、湖北中德致信汽车有限公司正式签订了汽车运用与维修专业现代学徒制试点合作协议。蕲春理工与武汉船舶职业技术学院“职业教育精准扶贫”活动走进校园，进行校际交流活动。市中职学校(集团)与湖北生态工程职业技术学院、xx职业技术学院签订校校合作;与威马汽车科技集团有限公司湖北星晖新能源智能汽车有限公司、xx晨鸣浆纸有限公司、索菲亚家居湖北有限公司、稳健医疗(xx)有限公司、湖北绿宇环保有限公司等签订校企业合作协议。

3、创新教师队伍管理机制建设。创新补充机制。启动市直教育系统教师专项公开招聘工作，针对本科及以上毕业生，招考岗位41个，现进入笔试阶段。全市事业单位打开绿色通道，招硕引博，市直教育系统提供岗位60个，100余人报名，现进入面试准备阶段。继续实施全市农村义务教育学校教师“空岗补齐”、“退一补一”机制，2020年全市共有岗位1058个，现笔试已完成，正在面试阶段。继续推行农村小学、乡镇幼儿园全科教师定向委培，确定2020年全市农村小学全科和乡镇公办幼儿园教师定向培养440名(其中，农村小学310名，乡镇公办幼儿园130名)。创新交流机制。完成上半年三区人才计划工作。开展名师送教下基层活动，“xx名师基层讲学培训活动”在市实验小学、东坡小学举行，市直(城区)参训教师约500人次。圆满完成2020—2020学年山南市教育局中小学教师跟岗培训任务，25名西藏跟岗学习教师于6月21日全部返回西藏。创新培训机制。组织全市音乐教师代表约350人参加“快乐合唱3+1”专项培训。争取2020年国培、省培计划向我市投放不少于0.8万人次。实施“中小学优秀校长培养工程”，建立北师大、华东师大、东北师大教师校长培训基地。依托基地开展中小学、幼儿园校长(园长)培养培训，遴选小学、初中优秀校长各100名，跟踪培养3年，培育一批xx名校长。创新考核机制。落实《xx市师德师风考核办法(试行)》，逐步完善师德考核常态化长效化工作机制。出台《关于加强高级职务教师考核管理的意见(试行)》，对获得正高级、副高级专业技术职务并已聘任的教师的专业成长、示范作用、履职尽责等情况进行考评，考评结果与聘任、职务、薪酬挂钩，连续两次不合格的，可依法依规解除聘用合同。在网上公告以来，已有2万多教师学习签到。

4、努力争资立项夯实发展保障。积极争资立项。2020年累计争取项目建设资金5.5亿元，义务教育学校建设项目388个，普通高中建设项目6个，建设周转宿舍240套，为747所学校添置设施设备7451万元。2020年启动“全面改薄”工程以来，全市新建、改扩建熊舍185万平方米，占全市义务教育校舍(680万平方米)的27%，建设运动场251万平方米，为1596所学校购置设施设备5.5亿元。做好2020年春季学生资助资金的发放。上半年，全市共资助学生20万人次，资助总金额约1.55亿元。其中：为23248名困难幼儿发放学前教育资助金1162万元;为66666名义务教育阶段困难寄宿生发放生活补助3792万元，为26446名义务教育建档立卡非寄宿生发放生活补助1439万元;为11350名高中建档立卡等家庭经济困难学生免除学费1030万元;为20209名高中困难学生发放助学金2409万元;为35587名中职学生免除学费3775万元，为18899名困难中职生发放助学金1912万元。做好教育民生领域突出问题专项治理工作。全市重点排查403个教育项目，省政府督查新发现问题4个，各县市区摸底排查上报问题项目14个。其中：4个新问题已经整改3个，有1个问题正在整改之中(罗田县凤山镇河东街小学因土地证原因未办理规划许可证和施工许可证)。14个自查发现的问题中，6月底前可以完成整改6个2020年12月底前整改6个，2020年6月前整改2个。开展教育经费规范年和义务教育经费保障专项督查。认真落实《省教育厅关于开展义务教育经费保障机制专项督查的通知》(鄂教财函〔2020〕4号)、《省教育厅办公室关于开展“教育财务管理规范年”活动进一步提高教育经费使用效益的通知》(鄂教财办〔2020〕1号)、《湖北省财政厅教科文处关于按要求上报相关上级补助资金申报材料的通知》要求，指导各地开展自查自纠。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇八

xxxx年上半年，x县教育局紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格按照“周评议、月总结、季评比”的新要求，扎实推进“教育质量突破年”确定的“七大项目”（改革破冰、依法治教、文化亮校、教育暖心、质量强教、智慧教师、清风正气），不断提高教育服务的能力和水平。省教育厅、市教育局以专刊印发了我县教育改革的工作经验，《中国教育报》专题介绍了我县教育治理创新方面的经验和做法。县教育局被评为全省“推进依法行政示范创建单位”。

一是不断优化育人环境。完成教育岛x中学食堂、女生宿舍主体工程，小学部教学综合楼内装工程；完成x所公办幼儿园标准化建设提升工程项目招投标、普兴小学食堂招投标等前期工作；完成“新华润小学”设立工作。加强信息化环境建设，新建了x个数字化实验室，xx个网络教室，xx个电子阅览室，新增xxx个电子白板。

二是不断保障教育公平。研究制定《义务段新生入学工作意见》等，进一步完善幼儿园、小学、初中、高中入学入园政策。全面落实春季教育资助工作，资助学生xxxx人次，资助金额xxx.x万元。投入xxx万元，用于农村义务段学生营养餐工程，惠及学生xxxxx人。扎实推进残疾学生“送教上门”工作，保障残疾儿童少年受教育的权利。

三是不断提升办学水平。坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值体系贯穿学校教育全过程。幼儿园x-x岁儿童入园率达xx%以上，xx%以上公益性幼儿园达到x市二级园标准。义务段与x区深化圈层融合，与七中等名校共建“网校班”，推进名校教育集团发展，建成市县校三级联动平台，促进优质教育资源共享。高中加强教育督导，夯实过程管理，全县普通高中目前有xxx人被高职院校提前录取，x名学生被马来西亚沙巴大学录取，x名学生被泰国博仁大学录取。职高共有xx名学生参加了xxxxx省高职单招考试，上线xx人，上线率为xx%。加强“校园龙舟队”训练，开展丰富多彩的体育艺术社团活动，促进学生全面发展，在x市首届足球联赛中，我县有三所学校荣获一等奖。省、市级科研课题开题xx项。

一是搭建教师成长平台。开展面向部属大学选聘教师和社会公开招聘教师工作，目前，已在部属师范大学选聘教师x名，完成xx名公招教师笔试、面试和体检工作。实施名师名校长批次培养计划，推荐张立新等xx名候选人参加x市特级校长等市级名师的评选，制定《x县进一步加强名师管理和考核实施办法（修订版）》，建立名师激励和退出机制，打破名师荣誉终身制。开展“寻找最美教师”活动，加大优秀教师宣传力度。

二是积极关注教师专业成长。完成教师专业知识和教育教学理论统一考试方案制定及报名工作。组织xxx人次参加信息技术专业培训。开展“一师一优课，一课一名师”活动，向市上推荐优秀课例xxx节。

三是积极创新教师管理机制。探索校长职级制，进一步修订和完善《x县关于推行中小学校长职级制度的实施意见》和《x县中小学校长职级评定方案》。开展城区中小学局直属单位补充教师工作，修订和完善《x县教育局关于城区中小学补充教师的试行办法》。深入推进教师“县管校用”工作，按照《x县教师“县管校用”暂行管理办法》和《x县教职工退出工作岗位实施细则》做好教师聘用、派遣及教育系统教职工转岗、待岗培训、解聘和辞聘等相关工作。

一是加快推进依法治校工作。做好一校一法律顾问工作。全县教育系统法律顾问配备率达xxx%。推进x市“学校法人治理结构改革”试点工作，确定了x所学校为学校法人治理结构建设试点单位。全面启动学校章程建设，华润小学等x所试点学校实现按章程办学。

二是加快推进学区制改革试点工作。设立了教育岛、普兴、顺江三个学区，我县学区制改革试点申报方案顺利通过市教育局评审（全市仅x个区县），被市教育局确定为学区制改革试点县。扎实推进教育部教育发展研究中心“x县教育岛教育综合改革实验基地”挂牌准备工作，将在“教育岛”组建学校联盟、推进课程改革、现代学校治理结构改革试点、教育质量综合评价改革、学区制改革试点工作等改革试点工作。

三是教育评价制度改革工作。在全市率先引进第三方教育评估机构，完成x所九年一贯制学校管理专项诊断性评估，推进“管、办、评”分离，促进学校管理科学化、规范化。推进x市“教育质量综合评价改革”试点县工作，完成中小学教育质量监测准备工作。

一是加强思想建设。坚持“周例会”和“月集中”学习制，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县委重点工作作为学习的主要内容，在每周党组会和每月机关学习会上进行专题学习，筑牢理想信念，强化为民服务意识。

二是加强“一家亲”活动“三值守”工作。局机关分xx个组深入新平镇双石村和仙鹤社区，共走访群众xxx余户，收集梳理意见建议xx条，协调处理x条。

三是加强“三严三实”专题教育工作。制定了《实施方案》及任务清单，召开了局党组“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习反思会和“三严三实”专题教育学习讨论会。

四是加强党风廉政建设。全面压实“两个责任”，认真履行好“一岗双责”，严格执行“三重一大”决策程序，与xx名下属单位负责人签订党风廉政建设责任书，提醒、约谈、诫勉谈话干部教师xx人次，开展教育收费、规范办学、招生入学等专项检查，问责处理干部x人。

下半年，县教育局将紧紧围绕县委县政府中心工作，结合“项目攻坚年”的目标任务，明确目标，细化举措，强调落实，保障xxxx年全年目标任务顺利完成。

一是进一步改善办学条件。加快推进教育岛项目建设，力争完成教育岛x中学食堂、女生宿舍和小学部教学综合楼建设工作；加快推进x所公办幼儿园标准化建设提升工程项目建设工作，力争完成主体建设；完成普兴小学食堂建设工作。完成县级手机app平台建设并投入使用，积极打造家校多维互动平台。

二是进一步提升教育质量。加快推进幼儿园等级园、样板园的创建工作，与x区深化圈层融合，与七中等名校共建“网校班”，推进名校教育集团发展，不断扩大优质教育资源覆盖面。强化高中教育常规督导和视导工作，做好职高中高职衔接和校企合作工作，不断拓宽学生升学和就业途径。坚持落实每天锻炼x小时，积极推进“体育、艺术x+x项目”，学校乡村少年宫活动，促进学生多样性、个性化发展。

三是进一步加强队伍建设。完成首次校长职级的评定工作，组织第二轮艺术教师走课工作。推进县域内干部教师互动交流、与x区学校干部教师互派交流、对口援建巴塘县和理塘县的援藏支教工作。抓好西南大学教育硕士x班的集中学习、名师、班主任代表赴高校封闭培训及教育系统非定向推荐局管后备干部集中培训工作。

四是进一步深化教育领域综合改革。完成教育部教育发展研究中心x县教育岛教育综合改革实验基地挂牌工作。加强现代学校制度建设，确定学校法人治理结构试点工作方案，制定学业质量和非学业质量监测方案，完成全县学校章程草案，实现“一校一章程”，推进教育岛、普兴、顺江学区制改革试点工作。

五是进一步夯实党风廉政建设。对照主体责任清单，明确主体责任、“一把手”、各班子成员主要职责及纪检组监督职责。推进“两个述责述廉”，认真开展好全系统述责述廉工作，并召开述责述廉大会。对学校违规补课、教师有偿补课、教辅资料征订、设施设备采购和项目建设等方面工作加大检查，坚决纠正学校、教师的违规行为，营造良好的教风、校风。

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教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇九

督促学校认真执行国家课程标准，按规定开齐开足体育与健康课;深入开展青少年阳光体育运动，组织举行2020年xx县第十三届中学生篮球赛暨“信合杯”小学生篮球赛，男女共46支队伍，运动员552人参赛。完成初三毕业生2061的中考体育考试。深入各校对食品安全卫生工作进行全面排查和督促指导，对检查出的问题跟踪落实整改，全县学校食堂得到大力改善;组织开展了“爱眼日”、食品安全宣传周系列活动,确保了广大师生环境卫生和饮食安全。组织全县师生参加xx县2020年“花坪银杉杯”全市中小学幼儿园学生生态文明主题书画摄影征文大赛系列参赛活动。组织参加桂林市第十届校园文化艺术节系列比赛活动创佳绩：组织我县17名选手参加桂林市“三独”比赛荣获一等奖4个，二等奖6个，三等奖7个;组织20名选手参加桂林市现场书画比赛荣获一等奖10个，二等奖6个，三等奖3个;陈宣瑚、艾怡伶等6名学生书画作品参加区级比赛荣获一等奖2个，二等奖2个，三等奖2个，并先后在广西第六届中小学生艺术展演活动现场展示，其中两幅书法作品入选参加全国第六届中小学生艺术展演活动现场展示。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十

协助市教育局完成了桂林市2020年度“一师一优课，一课一名师”现场推进活动在我县举行。举行了2020-2020年度电教装备工作县级表彰与分管领导培训会，聘请专家教授对分管副校长、电教主任等骨干人员进行了业务、应用、信息化建设培训。举行了县级实验教师实验创新说课评比活动，组织各学校开展读书讲座及“书香校园.阅读圆梦”读书活动。一是抓好教学常规管理，组织全县初中三年级每个月进行月考，分析总结，建立数据库，实现全县初三年级成绩数据共享;认真组织全县中小学期末考试，做好考试质量分析和总结，为各学校提供教学指导的有利依据。二是组织教师以观摩精品课、听专家点评课、赛课等方式促进我县教师更新教学观念，提高教学水平。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十一

1.稳步推进教育人事制度改革。一是签约省属免费师范毕业生14人，33名外县教师申请调入我县工作。二是完成2020年度评审通过的110名高级教师和一级教师岗位聘用工作，办理159名教师内部岗位层级晋升聘用工作，完成教育系统民族津贴、教龄津贴、薪级(级别)工资正常晋升。三是广泛开展慰问活动，2020年春节期间，局党委分组慰问了生活困难教师及高龄教师93人，发放慰问金46500元，发放2020年度在职教师基本奖及退休人员生活补贴共848.1万元。

2.深化考试招生制度改革。投入230万元，高清升级60个标准化考场，全县924人参加普通高考、1189名初中毕业生参加中考，圆满完成了2020年中高考的组织工作。

3.积极推进教育综合改革。制定责任督学挂牌督导具体实施方案，选聘9名责任督学进行挂牌督导工作。完成严道二中、严道一小、大田小学和安靖小学4个学校的办学水平督导评估。

(五)合力构建平安和谐校园。一是与37名校(园)长签订安全目标责任书;建立38支应急队伍，储备2万余元应急物资;加强对“黑校车”排查和“扫黑除恶”宣传整治工作;投入资金340万元，新增监控点位809个，今年5月底，所有学校重点部位全部纳入公安“天网”工程实现平台监控，各校实现2个点位(保安室和校长室)一键式报警，真正实现“警校联动”。二是下发《2020安全工作实施方案》，召开校(园)长安全工作专题会;会同食药监局、公安局分别对全县学校234名食堂工作人员、102名校园保安进行了专业培训，开展各类安全培训13次;突出抓好学校交通、食品卫生、营养餐等重点领域的安全教育管理及演练工作;开展食品安全专项检查2次，检查学校100余次，整改食品安全隐患3处，投入资金3万余元。向全县中小学生发放《学生交通安全告家长书》18407份，发放《教育部致全国中小学生家长的一封信》18407份，加强考试期间、节假日、暑期中小学生防溺水安全教育和管理。联合食药监局、卫生、消防、公安等相关部门，组织开展安全大检查5次，发现问题，赓即下发整改通知，限时整改落实，确保校园安全。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十二

1.坚持立德树人。深入推进“管理、课程、活动、文化”四项育人工程;开展“三爱”教育活动、德育主题月等活动;狠抓学生一日常规及“两操、卫生”评比等工作;多举措办好家长学校;评选2020年度省“三好学生”“优秀学生干部”各1人，市“三好学生”7人、“优秀学生干部”3人、“先进班集体”1个，县“三好学生”95人、“优秀学生干部”67人、“先进班集体”50个。

2.促进学生身心健康。成功举办全县中小学生篮球、足球、乒乓球运动会;组织参加省市各类比赛活动，获得市足球运动会小学组第二名、田径高中组第二名、乒乓球女子丙组、男子乙组冠军，小学男子足球代表雅安市参加青少年校园足球省级最佳阵容遴选;雅安市“时刻听党话，永远跟党走”青少年爱国主义读书教育活动中，胡长保小学郑琪瑶、刘艺淳分别获得一、二等奖;加强学校少年宫建设与管理、心理健康教育和留守儿童关爱教育工作。

3.深入推进依法治教。制发《2020“法律进机关”和“法律进校园”工作方案》，推进“依法治校示范校”创建工作。全县校(园)共设立法治宣传阵地40处，邀请法制人员到校开展法治教育讲座20场次，师生受教育面达100%。完成13所民办幼儿园的年检工作。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十三

(一)队伍建设方面。第一，教职工缺编较多。我县义务教育阶段学生不足百人的学校占22%，学生在500人以内的学校占80%，造成我县教师表面上超编实际缺编的现状。尽管近年新招聘部分教师，但退休和考调离开教育岗位的人数超过招聘人数，加上实施寄宿制、营养改善计划、学前三年行动计划开办小学附属幼儿园等，造成教师不足，临聘人员多。第二，中学学科教师不配套。第三，局机关教研队伍老化，学科教研员缺乏。

(二)经费投入方面。一是教育经费短缺，竞争激励乏力。教学、教研、科研的专项经费不足，教学科研工作开展困难，不能充分激发教师的工作积极性。二是教育扶贫攻坚关键是资金支撑，教育基础设施、设备购置、教师培训等，需要整合资金，加大投入。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十四

1.夯实学校基础能力建设。实施2020年“全面改薄”项目，完成严道二小、严道一小智慧课堂的建设;胡长保幼儿园创建成省级示范性幼儿园，并顺利接受复查。圣奥幼儿园改扩建，完成二层混凝土施工;民建塔子山幼儿园，完成基础施工;荥河乡中心小学教师周转宿舍，正在装饰阶段。启动胡长保小学维修改造工程和xx中学、新添中学、严道四小设备购置。上半年对接2家县外优质教育机构，力争落户xx。

2.贯彻落实教育惠民政策。全面落实义务教育“三免一补”政策。今年春季学期，免除义务教育阶段学生作业本费共计227260.9元;发放免费教科书123086册，金额达82余万元，受益学生13723人;享受家庭经济困难寄宿生生活补助学生744人，补助金额46.5万元，做到了“应免尽免，应补尽补”。减免幼儿保教费105.595万元。为中职一二年级在校学生按月发放助学金。988名家庭困难普通高中学生享受学费减免，减免金额33.592万元;享受国家助学金647人，金额64.7万元。落实“六长”责任制，发放873名建档立卡学生教育救助基金77.43万元。

3.大力推进营养改善计划。全县37所义务教育学校实现食堂供餐模式全覆盖，受益学生13644人，上半年投入学生食堂运转经费57.9万元。全县学校建设37个“视频厨房”，投入资金338万元，全面落实“名厨亮灶”工程。

4.做好结对帮扶和驻村工作。制定2020豆子山村帮扶计划，建立贫困户脱贫帮扶台账，开展“五个一”帮扶工作自查，认真落实督查整改工作。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十五

(一)做好党建工作。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育;加强意识形态阵地建设管理，纳入学校党建考核;组织开展两优一先评比表彰和建党98周年“十个一”系列活动。常态指导好各支部的党员活动日活动和党员发展审核指导工作，继续推进“学习强国”学习的平台的使用推广和建设工作，并向民办学校全体教职员工延伸覆盖。

(二)做好重点项目建设工作。一是全力做好凤山幼儿园装潢附属施工等工作，确保秋季开学投入使用;二是做好xx一中、岩寺小学智慧校园应用管理工作;三是做好儿童青少年近视防控基地建设和学生视力筛查，采集数据等工作;四是做好xx二中、西溪南校舍维修工作，确保暑期完工。

(三)持续深化教育改革，提高教师综合素养。持续推进中小学教师“无校籍管理”改革工作，健全教师评价体系，把师德师风建设作为评价教师的第一标准，以提升教师师德和业务能力为抓手，做好中小学教师招聘、教师“无校籍管理”和市区“最美教师”和“优秀班主任”评选等工作。组织实施卓越教师培养、名师跨省市学习交流等培训项目，进一步加强市、区级“名师工作室”建设，提升青年教师专业能力，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。开展教师学历提升活动，提高教师文化素养，进一步提高我区教师队伍综合素养。

(四)始终坚持立德树人，深化提升素质教育。全区教育系统坚持以立德树人为宗旨，围绕“素质教育提升年”，全面推进“山区孩子快乐成长”提标提质活动、“生本教育”教育教学改革和青少年儿童近视防控工作，做好师生心理健康教育维护，大力开展劳动、文体、课外综合实践活动等，全面提高学生素质。

(五)推进义务教育优质均衡发展创新区启动实施工作。对照义务教育优质均衡测评标准，合理规划，科学布局，在岩寺城区新建一所较大规模的标准化小学,提高生均教学辅助用房和运动场馆面积，使岩寺小学和南山小学、下街小学的学生数分别控制在1500人和600人以内，彻底消除学校大班额现象，同时提高生均教学辅助用房和运动场馆面积。督促文峰学校提高办学条件，大幅度提高生均教学仪器设备值。

(六)全力以赴做好创建全国文明城市工作。通过“小手拉小手、共创文明城”等形式做好新时代文明实践站、包保小区、样本点等各项工作，确保创城考评不丢分。

(七)做好教育教学质量提升工作。通过7个名师工作室引领一批年轻教师，扎实开展各类教育教学和教科研活动，提高教师教育教学水平，提高教育教学质量。深入推进“山区孩子快乐成长”提标提质和“生本教育”全面实施工作，大力开展劳动教育，使学生树立正确的劳动观点和劳动态度，热爱劳动和劳动人民，养成劳动习惯。

(八)加强扫黑除恶专项斗争工作。加强学习、宣传，提高政治站位，营造浓厚氛围。进一步加强对校园周边环境、校外培训机构、预防校园欺凌等方面专项督查、整治，规范学校的办学行为和教育教学管理。

(九)做好校园安全稳定工作。做好中小学生防校园欺凌、防溺水、疾病防控、食品安全等工作，确保教育系统安全稳定和谐。

(十)坚持不懈做好脱贫攻坚工作。做好帮扶村扶贫和教育扶贫工作，做好秋季建档立卡学生信息数据采集核对和资助金发放工作，确保不漏一人。

(十一)加快推进“融杭”步伐。与xx区教育局开展合作交流，推进校长、教师、学生挂职交流研学活动，促进双方教育发展。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十六

(一)加强党建和党风廉政建设。继续推进各支部“两学一做”常态化制度化;继续开展“大学习、大讨论、大调研”活动;建立学校党政联席会议议事制度，要求每学期至少召开2次党政联席会议，校长每学期至少向党组织通报1次工作。推进2020年深入整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动，开展教育系统廉政文化进校园、党风廉政建设满意度测评提升工作和监督执纪问责工作。

(二)深入推进教育综合改革。做好2020校长、教师的轮岗交流工作;继续推进艺术教育改革;完成花滩中学、烈太小学、附城小学、五宪小学4个学校的办学水平督导评估。

(三)加快推进学校基础建设。一是积极协调土地，落实花滩镇中心幼儿园建设项目。二是完成xx中学“录播教室”建设工作。三是引进优质教育资源，发展新南片区学前教育。四是扎实推进圣奥幼儿园、民建塔子山幼儿园等在建项目的进度及安全，荥河教师周转房、新添中学教学综合楼等项目的投入使用。

(四)加强教师队伍建设。暑期进行教师提升培训;按计划选派教师参加各级各类培训、研修;计划考试招聘中小学教师29人，完成2020招师面试工作;做好2020年度一级教师、高级教师任职资格推荐评审工作和特岗教师转为正式教师等工作。

(五)加大教学科研力度。继续开展各级各类教学研究活动;迎接省教厅11月份对我县中小学实验教学的评估检查;加强对学校课程建设及各类课题的申报、评选、结题工作。

(六)狠抓学校常规管理。进一步推进社会主义核心价值观进校园，大力实施“四三三”育人工程;加大学校常规管理督查力度，做好2020年度目标考核;做好2020-2020学年招生报名工作，落实进城务工人员子女、返乡人员子女入学工作;举办xx县第十九届中小学生田径运动会;做好全县学生体质健康检测上报工作、艺术素质测评工作及体育艺术网报工作。

(七)维护教育系统的安全与稳定。加强校园安全管理，落实安全教育“四落实”;继续做好“黑校车”排查和“扫黑除恶”工作;认真做好群众来信来访工作，切实维护教育系统稳定。

(八)全力推进教育脱贫攻坚。全面贯彻落实义务教育“三免一补”政策，认真落实好各级各类国家资助，落实“六长”责任制，强化控辍保学工作，扎实做好建档立卡学生的控辍保学、资助和教育工作。继续实施中央预算内项目、“改薄”项目工程。

(九)持续推进教育系统法治建设。深化教育系统法治教育宣传。指导严道二小做好“四川省依法治校示范校”创建工作。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十七

(一)资助贫困家庭学生，实施教育精准扶贫。依托建档立卡贫困户家庭学生资助管理系统，完成建档立卡贫困学生信息核对工作。2020年春季共资助建档立卡学生350人，发放资助金21.525万元。其中，高中建档立卡学生26人3.9万元(其中区内9人1.35万元，区外16人2.4万元，省外1人0.15万元);义务教育建档立卡学生268人14.625万元(区内159人8.65万元，区外104人5.6875万元，省外5人0.2875万元);学前教育建档立卡学生54人2.7万元(区内34人1.7万元，区外18人0.9万元，省外2人0.1万元);高校建档立卡学生2人0.3万元(省外2人)。2020年春季所有建档立卡户学生资助金已全部发放。

(二)落实教育民生工程，持续改善民计民生。2020年，我局组织实施普通高中家庭经济困难学生资助、城乡义务教育经费保障机制改革和学前教育促进工程3项教育民生工程，制定《xx区普通高中家庭经济困难学生资助工作实施办法》《xx区义务教育经费保障机制改革实施办法》《xx区学前教育促进工程实施办法》，明确目标任务，确保教育民生工程顺利实施。2020年上半年，推进学前教育普惠发展，资助贫困家庭幼儿68人，发放资助金3.4万元;为全区义务教育阶段9196名学生免学杂费499.07万元、免费提供教科书46.21万元，补助200名贫困寄宿生生活费11.1875万元;资助普通高中家庭经济困难学生218人，发放国家助学金22.65万元，免除普通高中建档立卡等学生学杂费32人1.855万元。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十八

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、习近平总书记、省委书记彭清华及市县领导重要讲话精神。二是抓基层促发展。开展学校支部书记述职考核评议工作和“大学习、大讨论、大调研”活动;开展“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”主题活动，全体机关干部职工围绕自己工作建言献策，撰写心得体会60余篇;完成11个学校支部书记的改选举工作，抓好33个学校支部党组织活动阵地建设工作。三是制发《2020年xx县教育系统党风廉政建设和反腐工作意见》，严格落实“一岗双责”，实行“一案双查”和责任追究。深化正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮。持续开展廉洁文化进校园活动，践行“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势。

教育局上半年教育工作总结及下半年工作计划篇十九

1.加强教师队伍建设。一是继续开展“雅安百名校长领导能力提升项目”培训，花滩中学、胡长保小学等4所学校校长及分管领导共165人次参加了培训。上海方略集团专家在严道二小、胡长保小学开展教育教学管理现场指导2次。二是完成泗坪中学、天凤小学等7所学校扩充行政班子成员的考察工作，调整和充实学校行政干部11人。三是通过“国培”“省培”“市培”教师253人次;全县1296名教师参加公需科目大数据培训;全县1182名教师完成“四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程”培训，合格率99.92%。全县电大在读学员366人，其中教育系统占10%。

2.加大教学科研及管理力度。召开全县教研联组工作会1次;开展“一师一优课，一课一名师”活动，网上晒课共278节，上传课堂实录41节;开展各级各类教学研究活动44次，研训教师897人次。狠抓初三、高三的诊断性检测研讨和小学调研性检测，抓实做优教学“六认真”。胡长保小学、严道二中等城内学校到农村学校开展“扶智送教”活动6次，自贡市解放路中学和严道一中结成对子，进行教育帮扶。