融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划(热门19篇)
计划可以让我们有条不紊地完成任务,并提前预测和解决可能出现的问题。如何避免计划中的漏洞和不足?下面是一些实用的计划指导原则,供大家参考。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇一
融媒体中心挂牌以来,先后召开办公会16次,研究“媒体+”模式,探索从新闻宣传向公共服务领域拓展、从传统传播向多元化传播延伸,努力把我县融媒体中心打造成“媒体+政务+服务”的新闻综合信息服务平台,运用新平台的新技术,展现新时代的新气象,传承并提升传统媒体的影响力和公信力,切实发挥媒体融合在增强文化软实力、巩固脱贫成果、助力乡村振兴等各项中心工作方面的作用,为广大群众提供便捷、多样的社会化服务。
内宣工作上,围绕县委县政府中心工作,统筹做好各平台发布,实现“统筹策划、一次采集、多种生成”目标。具体发稿:2个微信公众号1957条、日均阅读量达24800以上,“两网”17965条,电视台发稿1053条,其中包括专栏《党的建设》、《解放思想大讨论》2个,专访17期;挂角:文明实践育新风、扫黑除恶进行时、乡镇之窗、安全生产警钟长鸣、送温暖献爱心、春游江淮等你来、污染防治攻坚战、环保督察xx在行动、美丽xx清洁家园等9个;广播电台播出新闻198期1440条,播出《红色记忆》、《走进xx》等7个自办栏目168期;《xx周刊》编排33期发布稿件1420篇;录制《xx党建》1期、《以案说法》2期、《平安xx》2期,协助组织部报送小视频《明灯》,《大美xx》陆续开拍并播出,都受到广泛关注和良好效果。
外宣工作,积极向上级主流媒体和新媒体推送稿件,努力实现传统媒体有新突破、新媒体有新气象的目标任务,为讲好中国故事xx篇,大力提升xx知名度、美誉度做出了应有贡献。截止目前发稿共818条,其中包括:国际2条,国家19篇(条),省级76篇(条),市级264篇(条),网络媒体暨新媒体457篇(条)。还在学习强国平台发稿12篇。
在坚持办好传统媒体的基础上,依托央视新闻移动网,入住央视融媒体矩阵号,发表视频29条,点击率达113万。依托安徽卫视,与“海豚云”开展战略合作,符合现代融媒体调度、汇聚、生产、分发功能于一体融媒体指挥调度平台初步建成,小型多功能演播室、综合信息服务平台建设正在推进。依靠自身力量,制作专题片(微视频)22个82分钟,专访17期170分钟;通过新媒体h5推出“迎两会晒成绩”、“亮风采、作表率”“集众智、促发展”“展规划、谋未来”、“展规划谋未来”、“xx县扫黑除恶十件典型案例”、“扫黑除恶专项斗争知识问答”等10个专题报道;策划制作“春节我在岗”系列专题;《策划深山快递侠》《高空女司机开“豪车”》等专题报道12个,制作ppt3个……都引起强烈反响;已经策划即将推出的还有《全景xx》、快闪《我和我的祖国》等微视频,同时融媒体旗下的14个平台、43个乡镇和县直单位的微信公众号成功入住xx融媒体矩阵接入了移动互联网,充分体现了哪里有受众哪里就有融媒体的理念。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇二
一是进一步抓好广播、电视、网站、手机台、微信、微博等媒体平台建设、维护保障。加强对农村有线电视网络监管和技术服务,扩大农村有线电视覆盖。全面完成了新发射台建设项目并已投入使用,广播电视信号质量和覆盖率得到进一步提高。二是重点抓好电视频道和栏目建设,精心办好《xx新闻》、《人大在线》、《文明泾川》、《精准脱贫你我同行》、《法在身边》等自办节目。注重新闻策划,发挥全媒体平台优势,在舆论引导、节目创优、栏目创新求得突破。三是加快融媒体中心建设。将广播、电视与网站、手机台、微信、微博等新媒体平台进行资源整合,发挥全媒体优势,全面提升媒体阵地意识,扩大影响力和传播力,积极抢占宣传舆论阵地制高点。
四、自身建设不断完善。
(一)突出加强新闻采编队伍建设。一是结合“严强转”“拖低扯”专项整治行动,在本中心开展了“提高责任心、提升事业心、提振精气神”主题大讨论活动,广大采编一线人员围绕主题从思想意识、精神状态、敬业奉献等方面寻差距、找不足,主动整改,提升效能。二是加强专业岗位人才引进。今年中心拿出4个采编播(主持人)岗位参加全县事业单位公开招聘考试。三是鼓励采编播一线人员积极参与职称评定。上半年中心共有3名专业技术岗位的同志取得广播电视工程系列高级工程师和新闻编辑中级职称资格后获得聘任。
(二)扎实开展开展“严、强、转”和“拖、低、扯”两个专项行动,聚焦“学、查、改、立”的关键环节,坚持问题导向,认真查摆,着力整改,强化责任担当意识,严格政治纪律和新闻宣传工作纪律,全面提升新闻从业队伍的政治素质和业务技能。
上半年,我中心虽然在新闻宣传、融媒体中心建设、意识形态工作等方面均取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不足,主要表现在:新闻宣传水平有待提升;新闻从业人员专业技能参差不齐,特别是近年来采编播一线岗位业务骨干流失严重,先后有10余名专业岗位的年轻人员通过参加公务员或事业单位招考及其他方式陆续离开,导致人才引进不易、留住更难。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇三
针对我市城乡公交一体化运营以来实际存在的和群众反映的一系列问题,中心狠抓落实,并取得了一定成效。
1、3月12日,收悉《xx人大信息》反映“‘直达车’需要立即改进”的建议后,根据市局领导批示精神,中心及时组织两个调研小组,通过跟车、走访、询问等方式,分别对15条城乡公交线路的直达车、普通车进行调研。针对场站基础设施没有完善、沿途停靠站牌字体太小、沿途站点设置不科学、站务工作人员岗位职责不清等问题提出合理化建议,并形成调研报告上报市局。
2、4月9日至4月23日,针对群众反映的集中问题,市客管中心牵头市公交总公司、市惠民公司、金安、裕安、叶集三区交通局相关人员进行了为期半个月的实地调查和走访。经过调研专题会议研究,确定在金安、裕安、叶集三区内增设公交站点617个、城乡公交车辆在城区公交站点停靠,方便市民乘车、新增6条城乡公交线路、规范招呼站牌设计,做到内容完整、字迹清晰等举措。
3、6月15日根据市局安排,协调市公交总公司对s351省道和g105国道进行了现场勘察并结合沿途群众需求对原计划设置的28个站点,补充增加到63个站点。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇四
(二)大力推进xx融媒体中心建设改革。推进传统媒体和新媒体在内容、渠道、技术、平台、经营管理等方面的深度融合,建立并完善以广播电视传统媒体为依托,微博、微信、手机客户端为生力军的全媒体宣传平台,抢占新形势下宣传舆论市场的制高点、主阵地。坚持以岗定薪、竞争上岗,实施薪酬分配制度改革,实行全面绩效管理,全面激发生机活力和干部员工干事创业的激情。
(三)加强对外宣传和节目创优工作。继续保持在市台上稿位于全市前列和全市外宣先进行列,奋力赶超在全省县级台位子,加大对中央、省、市媒体平台的供稿力度,努力提高xx的知名度、美誉度和影响力。
(四)加强意识形态阵地建设。进一步完善落实安全播出、安全生产各项制度;加强安全播出、安全生产培训演练,提高员工安全保障意识和突发事件的应对处置能力;认真履行意识形态工作责任制的要求,严格执行广播电视节目“三审制”,严把政治导向关,加强新媒体的管理,确保舆论导向正确。
(五)加强对从业人员的业务培训和人才引进,开展政治理论学习和专业技能培训,改进新闻报道文风,提高新闻报道质量,切实增强新闻宣传工作的吸引力、感染力和影响力。
(六)进一步加强自身建设。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,树牢“四个意识”,恪守“两个维护”,切实加强作风效能和政风建设,努力打造“有责任、讲学习、重创新、勇担当、守纪律”的融媒体中心干部职工队伍。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇五
加强与央视、省、市台的沟通联系,重大报道邀请三级媒体记者来泾采访,同时积极向上级台传送稿件。2020中国•桃花潭第六届龙舟赛,赛前我中心积极与央视、安徽卫视联络沟通,邀请其来泾共同参与新闻策划。龙舟赛事活动分别在6月6日央视《新闻联播》中播出,这也是该项赛事连续六年登上央视《新闻联播》。6月6日,安徽广播电视台经济生活频道《第一时间》栏目、6月7日《安徽新闻联播》分别对龙舟赛进行了大篇幅报道。
此外,4月5日,央视新闻频道三个栏目先后播出由我中心自主采写的《九十高龄新四军女兵祭奠战友》的新闻;省台《安徽新闻联播》和公共频道、科教频道相继播发了我中心采写的《“林长制”“河长制”筑牢生态屏障》、《“严强转”报道为基层减负》、《周东红:传承千年宣纸技艺的大国工匠》、《四送一服到宣城》、《把好山好水保护好》、《为了我的国,坚守我的岗:端午节坚守岗位》、《xx油菜花盛开美景》、《xx:巡逻途中遇火情交警秒变“救火员”》等有关环保、“严强转”、“爱国情奋斗者”、“三大一强”、重点工程、四送一服等新闻。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇六
1、今年1—6月份,围绕创建省级文明示范县和“五大会战”,脱贫攻坚、环境保护等中心工作,突出阶段性重点,进行高密度宣传报道。一是在广播、电视、新媒体平台、《绿色xx》推出“创建省级文明示范县”专栏,播发相关公益广告、专题报道,迅速掀起创建热潮。开办“小记者文明观察团”、违停曝光台等子栏目。《打造生态园林体系让市民沐浴文明之光》、《小小焚烧池彰显清明祭祀大文明》、《xx:以文明创建助推景区发展清明旅游渐升温》、《奉献在文明创建一线:以辛苦指数换群众幸福指数》、《xx文明创建:多个角度发现问题多种力量解决困难》等新闻稿件播出后引起热烈反响。截止6月底,共播发文明创建相关报道150条;二是围绕县委、政府中心,着力办好办活“五大会战”专栏,对桃花潭路升级改造、园区建设、工业经济发展等进行深入跟踪报道,助推各项中心工作。三是连续推出12期“三乡工程系列报道”,按照全县脱贫攻坚工作部署安排,精心办好《精准扶贫你我同行》栏目,多形式、全方位、深层次地宣传我县脱贫攻坚的工作举措和特色成效,相继采写了《产业兴旺助力脱贫攻坚》、《劳模要做助力脱贫的先锋》等有深度、有温度的报道。四是突出典型宣传,营造积极向上的舆论氛围。大力宣传全县各级组织和广大干部群众在“创建省级文明示范县”、实施“五大会战”中,为基层服务、为群众服务中表现出的敢于担当、勇于担当的奉献精神,展示我县干部队伍作风效能建设成果,先后推出“三八”、“五一”、“五四”等重要节点期的典型人物报道。五是结合“三大一强”,切实做好环保整治和扬子鳄保护区环保整改宣传。严格按要求做好各阶段环保整改宣传工作,做到主动担当,助推整改,取得良好成效。
2、对热点事项,聚焦全过程,进行直播报道。上半年我中心运用新媒体直播技术,在电视、广播、网站、手机台、微信公众号等多平台现场直播了全县干部作风建设大会(观看人数6万人)、xx首届长跑比赛(观看人数5万人)、纪念五四运动100周年主题团日活动(观看人数7.5万人)、云岭红色旅游小镇首届“粽”艺比赛(观看人数9.7万人)、第六届桃花潭龙舟赛暨民俗文化周开幕式和文艺汇演(观看人数23万人),第六届桃花潭龙舟赛比赛(观看人数28.9万人)等6场大型直播活动,观看总人数超过了80.1万人次。让县内外更多受众第一次通过电视、电脑网站、户外大屏、手机实时观看。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇七
根据年初昆山市卫生局下发的《2015年全市预防保健与社区卫生会议资料汇编》,在这半年里我科室在院所领导的大力支持下,及相关业务科室的配合下,较为圆满的完成了上半年的工作,具体情况如下:
一、精神文明建设
参加党员活动、道德讲堂,积极配合院内信息建设,参加继续教育培训
二、开展的主要工作为
1、计划免疫工作 开设计免门诊每周两天,承担淀山湖镇儿童的计免接种任务,根据昆山扩大免疫规划对适龄儿童严格按程序接种,利用短信平台每周通知到期未儿童及时接种疫苗,并及时对电脑进行整帐。截止5月底共免疫接种一类苗4801人次,适龄儿童建卡数540人,上报副反应2例,无接种事故发生。
根据疾控对2015年成人乙肝的防控意见, 5月15日及17日开展成人乙肝的免费接种第一针,对五洲石业及莱姆特两个企业接种,截止6月底共计接种第一第二针次共600针次。
为了更有效控制麻疹的发病,在疾控中心的统一部署下,招工体检高峰接种麻疹疫苗,共接种323人次。
2、传染病防治
(二)肠道传染病防治 3月20日开展对院所医务人员霍乱知识二级培训。霍乱防治和腹泻病检索:4月开设肠道门诊,截止6月8日底腹泻病人登记95人,检索37人,检索率38.9%,菌痢流调、处理率100%。
(三)学校疫情:协助学校做好各项防控工作:落实传染病防控组织制度,明确疫情报告员、落实晨午检、因病缺勤追踪制度、消毒制度,督促学校和幼儿园,做好个人卫生和环境卫生。上半年学校处置了2起聚集性病例,为淀山湖小学学的腮腺炎疫情2起,通过及时和学校沟通,让患儿居家隔离、消毒措施、健康教育等有效的防控措施,疫情得到了控制,未造成蔓延。
艾滋病的感染率;上半年与计生委联合完成了异常企业艾滋病讲座1场。
3、“三防”工作
血吸虫病防治,4月份参加了政府召开的联防会议, 4月开展了全镇范围内的春季查灭螺活动,完成数据的汇总上报;5月到淀山湖中学开展血防“四个一”,讲一堂健康教育讲座、看一堂录像、识一次钉螺、写一篇作文,给学生赠送了钉螺钥匙扣,让学生对血吸虫的生活史和钉螺在疾病传播中的作用有了一个直观的认识,并规范自己的行为,来提高防病目的。上半年共通知督促晚血病人到昆山三院接受国家免费救治7人;上半年完成流动人口血防查病96人,户籍人口查病343人。
并在“全国疟疾宣传日”即4月26日,在娱乐中心广场开展了宣传工作,设立了疟疾防控知识咨询点,通过大型显示频播放宣传口号、发放宣传资料等开展了形式多样的宣传咨询活动,取得了较好的宣传效果。
4、及时准确做好生命统计工作 辖区共登记死亡人数74人,全部进行网络直报,死因推断符合率达85%,预防保健所每月和派出所核对死亡信息,以防漏报错报发生。
报学校领导,对整改结果及时回头查验。
下半年度工作思路
一、 精神文明建设及个人学习
积极参加院所组织的各类学习活动,及时完成通讯稿,积极撰写论文,参加各类继续教育培训。
二、 推进各项工作的开展
(一)、计划免疫
贯彻国家儿童扩大免疫政策,提高疫苗覆盖率,控制与消除免疫规划相关疾病,切实保障广大少年儿童的身体健康和生命安全,努力实现消除麻疹的目标,下半年将要开展的工作为:
1、9月份对辖区内幼儿园及小学一年新生600多人查验预防接种证并录入电脑和查验后开展疫苗的补种工作。
2、加强门诊管理,提高疫苗接种率和及时率,每周进行电脑整帐,及时清理回老家的流动儿童,每周通过短信平台发送短信,通知家长及时接种,确保各类疫苗的接种率达到95%以上,脊灰疫苗及时率达到85%以上,麻风、麻腮风及时率达到90%以上。
(二)、传染病防治
2、9月对中小学及托幼机构进行传染病防控检查,检查饮用水安全。
3、乙肝防治,按照预防为主,防治兼顾的原则,大力推行乙肝疫苗免疫预防,优先保护新生儿和重点人群,有效遏制乙肝的高流行状态,加速乙肝控制进程,保障居民的身体健康和生命安全,9月份新生查验证开展乙肝疫苗查漏补种,10-11月份开展20-50周岁户籍人口成人乙肝疫苗第三针次接种。
5、艾滋病防治,积极营造全民防艾的良好氛围,促进高危人群,艾滋病病毒感染者和病人对艾滋病综合防治服务的全面可及,努力保持我市艾滋病疫情的低流行态势,11月份将对中小学及1家企业开展艾滋病防治讲座;每月对辖区娱乐场所开展高危人群干预工作,7-10月份完成辖区暗娼抽血检测30人。
6、结核病防治工作:上半年涂阳发现2例,下半年需要完成4例涂阳病人的发现及管理,上半年完成涂阴病人管理1例,下半年需要完成7例涂阴病人管理。
(三)、血寄地三防
下半年完成晚血病人体检。
(四)、学校卫生
1、学生体检:10月份开展辖区中小学学生体检工作,人数约1800人,前期做好体检计划,人员协调,体检结束后结果录入电脑,体检结束后1月内给学校出具群体性体检报告书,给学生出具个体体检报告书,经费由学校递交财政,转账到医院。
(五)、办公室工作
协作所长做好所内考勤、排班等管理工作,上报公共卫生报表、社区卫生服务等各类报表,配合所长做好各类迎检的资料工作。
一、日常工作
(一)认真贯彻《传染病防治法》,继续做好手足口、甲流、非典、禽流感、不明原因肺炎、鼠疫、霍乱、感染性腹泻、病毒性肝炎、结核病、艾滋病、性病、乙脑等急慢性传染病的防治工作,加强对常见传染病防治知识的学习,掌握疫情暴发的处理要点与控制等知识。备考平顶山市地方病大比武的理论和技能考核。
(二)认真落实重点传染病应急预案,做好疫情报告管理和主动监测,加强应急体系和处臵能力建设。完善突发事件监测网络,及时收集、汇总、分析突发事件信息动态,建立预警和部门协作机制。
(三)及时做好“全国卫生日”的宣传工作,以不同形式开展宣传活动,切实提高居民健康知识知晓率,杜绝传染病传播流行。
(四)做好健康从业人员的健康体检和从业知识培训工作,严格按照规定程序完成各项工作,保证体检结果正确性和知识培训实用性。
(五)依据《绩效考核手册》要求,高标准高质量认真做好2015年相关指标的资料撰写、收集、整理工作。
二、具体工作
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(六)手足口病防控工作。按照省市相关文件要求,结合我区实际,继续认真做好手足口病防控工作,加强聚集病例、重症病例流行病学调查处臵和病例采样;认真撰写疫情分析和周报表,加强手足口病疫情报告和高发地区督导,查找原因,严防手足口病散发疫情转为聚集疫情和暴发疫情,按时完成数据库录入及省市临时性工作。
(七)霍乱及其他肠道传染病监测
3.加强腹泻病门诊规范建设,做好腹泻病人的登记、病例的发现、检验和报告工作,以及时发现和处臵霍乱及其他肠道病疫情。区疾控中心要加强对医疗机构腹泻病门诊的督导。
4.菌痢、伤寒及其他肠道传染病防控:参照省市方案,做好病例的散发疫情规范处臵,流调率和采样检测率达100%;全年的菌株收集工作,每周四下午与三个综合医院进行沟通联系,如有分离到的菌株,流病科前去取样送至市cdc,并报送采样报表电子档和文字档等。
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加做透明胶纸肛拭法检测蛲虫卵,人数不低于100人(具体工作任务以上级通知为准),并将监测结果录入“河南省土源性线虫监测数据库”和“寄生虫病防治信息系统”。
(十二)7月份及12月份开展传染病漏报调查,覆盖全区28家网络直报单位、33家社区卫生服务站及30%个体诊所。以及编码维护工作。
(十三)查验接种证工作。利用新生入托、入学之即,认真开展查验接种工作,发现无证及时补证,有漏种儿童及时安排补种,减少学校、托幼机构疫苗相关传染病的暴发与流行。
(十四)医保流感疫苗接种。9月份计划召开医保流感接种培训会议,使各门诊都能够了解接种政策。接种原则是65岁以上职工享受免费待遇,65岁以下及居民半价。
(十五)辖区各接种门诊预防接种合格证培训。对辖区所有免疫规划工作人员开展预防接种合格证培训工作,包括各接种门诊、村级接种点、产科点所有预防接种工作人员。
(十六)脊灰强化免疫工作部署。12月5-6日、1月5-6日为脊灰强化日,做好培训、督导及疫苗分发等基础工作,确保脊灰强化免疫工作顺利开展。
防人员进行培训,共同做好病媒生物监测工作。
(十八)学校卫生工作。定期与教体局联合开展对辖区内学校、托幼机构负责人、校医的传染病防控培训及到校进行日常消毒业务指导工作。
(十九)抽查辖区农村、城市居民开展健康知识调查工作,完成不低于500份调查问卷,提高我辖区农村居民和城市居民知识知晓率和行为形成率。针对目标人群如:高血压、糖尿病人、结核病人、手足口病患儿等人群范围内选择至少3类人群,开展不低于300份的目标人群重点卫生防病知识调查问卷,掌握并提高我辖区重点卫生防病知识知晓率。
(二十)控烟工作。进一步加大控烟宣传力度,指导辖区镇办、社区、医疗卫生单位、公共场所及学校、托幼机构更好落实本单位控烟工作,控烟领导小组如有变动要及时调整。控烟奖惩制度要落到实处,巡查员、监督员定期巡查本单位的控烟情况,同时要将巡查情况记录在册,且巡查记录要具备其及时性和真实性。
三、存在问题
(一)专业技术人员相对短缺,不能完全适应形势任务需要;
(三)传染病、免疫规划和地方病经费严重不足,地方5
病防治经费短缺,建议各部门领导多方协调,加大经费投入;
(七)2015年10月底,新华区定为国家级死因监测点,要求居民死亡率报告应达到6‰以上。2015年新华区的死亡率为3.8‰(2012年1.7‰),河南省40个国家级死因监测点新华区排在倒数第二位,距国家的标准要求有很大差距.
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融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇八
今年来,xx市工商局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以《xx市20xx年全面深化改革工作要点》为指导,以商事制度改革和工商体制调整统领全局,以助推经济发展为根本,以依法科学监管为重点,不断深化改革举措,强化日常管理,提升队伍素质,较好地完成了各项工作。现将相关情况汇报如下:
一、各项改革任务进展情况
(一)第14点:推进食品药品安全监管体制改革(责任单位)
该项改革已完成。根据市政府的安排部署,xx市工商行政管理局于20xx年3月31日,正式将“流通环节食品安全监管职责”移交给xx市食品药品监督管理局,同时将1951份《食品流通许可证》档案资料移交。20xx年5月20日,将6套18件食品安全检测箱、农药残留快速检测仪、仪器专用附件箱等设备移交。至此,xx市工商局完成了食品安全监管“职责、档案、设备”的移交,确保了移交时期全市流通领域食品安全的平稳过渡。
(二)第15点:推进工商、质监机构改革(责任单位)
该项改革正在进行中。目前取得的进展有:
1.20xx年12月31日,《xx市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》即xx市市场监督管理局“三定方案”印发,将市工商行政管理局和质量技术监督局由省级以下垂直管理体制调整为xx市政府分级管理,两局的职责整合划入市市场监督管理局,“三定方案”明确了市市场监督管理局主要职责、内设机构和人员编制。
3.20xx年4月20日,市委组织部宣布市市场监督管理局领导班子人员名单,新的领导班子正式组建。
(三)第16点:推进工商登记制度改革(牵头单位)
该项改革已全面实施。具体内容有:
1.20xx年3月1日,实施《广东省商事登记制度改革方案》,取消有限责任公司最低注册资本的限制,取消首次出资比例和缴足出资期限的限制;除少部分法律、法规另有规定的外,绝大部分企业的注册资本由实缴登记制改为认缴登记制,市场准入门槛大幅降低。
2.20xx年5月26日,实行《广东省工商登记前置审批事项目录》和《广东省工商登记前置改后置审批事项目录》(简称“两个目录”),进一步放宽市场准入,统一执行工商登记由“先证后照”转变为“先照后证”。
3.20xx年10月1日,实行国务院《企业信息公示暂行条例》及国家工商总局《企业公示信息抽查暂行办法》、《企业经营异常名录管理暂行办法》、《个体工商户年度报告暂行办法》、《农民专业合作社年度报告公示暂行办法》、《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》等5部规章。一年一度的企业年检制度正式取消,改为企业年报制度。企业可自主通过网络平台进行年报公示。
(四)第29点:推进市场监管体系和社会信用体系建设(牵头单位)
该项改革正在进行中。
20xx年10月1日,国务院《企业信息公示暂行条例》及国家工商总局《企业公示信息抽查暂行办法》《企业经营异常名录管理暂行办法》《个体工商户年度报告暂行办法》《农民专业合作社年度报告公示暂行办法》《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》等5部规章正式实施。全国企业信用信息公示平台正式上线运行,各企业可自主登录该平台进行年报公示。存在违法违规行为或经抽查未及时年报的企业,将被列入“经营异常名录”。该名录向全社会公开,列入名录的企业将在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中依法予以限制或者禁入。
二、取得的成效及主要做法
(一)取得的成效
自各项改革措施实施以来,为切实将改革工作落到实处,进一步加快推进改革进程,xx市工商局按照高度重视、全面覆盖、突出重点、分类实施、分级负责的原则,全面深化改革,进一步强化宣传引导,优化办事流程,提高服务质量和工作效率,全面推进“大众创业、万众创新”,最大程度激发市场活力。20xx年1-7月,全市新发展内资企业12户,注册资金0.26亿元;新发展私营企业134户,注册资金3.39亿元,同比分别增长18.58%和9.68%;新发展个体工商户1140户,注册资金0.87亿元,同比分别增长29.25%和24.78%;新发展农民专业合作社28户,注册资金0.23亿元。办理股权出质登记业务15宗,帮助企业融资1.08亿元;引导8户个体户转型升级为企业。目前,全市共有内资企业630户,注册资金16亿元;私营企业1361户,注册资金40亿元;个体工商户17251户,资金数额达7.9亿元;农民专业合作社487户,成员出资总额5.2亿元。全市企业20xx、20xx年度年报报送公示率分别为85.37%和85.63%。
(二)主要做法
1.突出改革的必要性,树立大局意识主动作为。组织动员全局干部职工学习相关会议精神,充分了解党和政府推进各项改革的必要性和紧迫性,增强干部职工的大局意识和责任意识,同时通过座谈会等形式组织交流实施改革中遇到的问题,讨论应对方法,积极迎接并认真落实各项改革措施,确保改革时期全局干部职工人心不散、队伍不乱、工作不断。
2.突出改革的全面性,严格推进行政审批改革。严格执行注册资本实缴改认缴的“宽进”措施,进一步放松准入管制,放宽登记条件、降低创业成本,实现市场主体申请登记“零障碍”。简化企业住所(经营场所)登记手续,允许“一照多址”,全面落实前置改后置审批项目,确保改革持续深入。
3.突出改革的重点性,建立信用约束管理体系。经过企业年报的登记,对企业相关数据进行整合,建立企业经营异常名录数据库,适当简化市场主体退出机制,依托商事登记制度改革利用网络市场监管平台进行监管,推进各部门监管数据互联互通,使市场主体“一处守信,处处方便;一处失信,处处受限”,通过强化信用约束管理,推动企业诚信自律。
4.突出改革的便利性,促进创业热情持续释放。建立小微企业申办快速通道,依托市级市场主体信用信息公示系统,建立完善小微企业网上登记系统,推进申请、受理、审核、公示等全程电子化网上登记管理。加大中小微企业发展先进经验和成功案例的宣传报道力度,着力营造中小微企业发展社会氛围和舆论环境。以“一窗接件、内部流转、限时办结”,提升服务质量和办事效率。
5.突出改革的有序性,确保各项改革顺利推进。将注册资本认缴、“先照后证”、后续监管等改革内容在全社会进行广泛的宣传,同时按照省政府确定的“先照后证”的市场准入原则和“谁负责审批,谁负责监管”与行业监管有机结合的市场监管原则,加强与政府各职能部门的沟通协调,借助市政府办公平台,定期将全市新增市场主体名单函告各行政许可审批部门,推进部门间的信息互通共享,推动各部门加大行业监管力度,落实监管责任,确保改革过程中部门之间无缝衔接,避免出现管理“真空期”。
三、存在的问题和建议
部门间的沟通协调力度还需进一步加强。例如在推进工商登记制度改革中的一项重要内容“前置改后置”时,各前置审批部门的重视程度和工作进展不一。建议由政府牵头加强协调力度。
四、下一步工作计划
(一)加强沟通,进一步推进各项改革的全面实施,再创乐昌营商新环境。
(二)扎实工作,进一步推进工商、质监机构改革,切实维护队伍稳定。
(三)大胆创新,进一步推行登记注册制度的改革,在巩固委托工商所核发个体营业执照成果的基础上,在法律许可的范围内,逐步下放权限,委托部分工商所核发不具备法人资格的营业执照,进一步方便群众办事。
(四)积极筹划,为迎接“三证合一”等改革新举措的实施做好充分准备。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇九
坚持党要管党,全面从严治党,严守“六大纪律”,大力加强党风廉政建设和反腐败工作。一是组织领导坚定有力。恪守主体责任,一把手负总责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员认真履行一岗双责,按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。及时召开党组暨机关党委(扩大)会议,专题研究部署党风廉政工作,并认真抓好组织实施,确保党风廉政建设各项规定切实得到贯彻落实。上半年班子成员报告个人重大事项1人次。二是廉政教育工作不断加强。将廉政教育纳入政治理论学习计划,经常性开展廉政教育。注重创新方式方法,通过观看教育警示片、集中学习各类通报等多种方式以案为鉴,推进警示教育。三是廉政风险点排查防控工作扎实开展。细致排查,将相关项目实施、电子设备维修、办公物品采购使用、公务出差、公务接待、国有资产管理等工作列为廉政风险点重点管理,着力完善制度,加强监督,严防问题发生。新进实施的“智慧大厅”、远程监控系统建设、宣传标牌制作等项目,均履行了相关程序,并对资金使用、合同签订、质保期等事宜作出了明确规定。四是中央巡视省委和省委巡视霍邱反馈问题整改工作“回头看”活动有序进行。对照全县整改清单,主动认领问题事项,逐一进行整改,重点解决决策部署落实、制度建设、绩效考核、行为作风、投诉受理、会议记录等问题,并结合“回头看”要求,定期督促检查,确保工作整改到位。五是执纪问责逐项落实。先后对窗口3名违纪人员进行了大屏通报,并全额扣除当月绩效,对2名失职人员进行了个别谈话,对5起投诉进行了及时办理,群众回复满意度达100%。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十
引进示范展示品种,着力宣传推广阳台盆栽蔬菜种植,在观光种植园区大力推广养生保健蔬菜品种,向半山区、山区发放西瓜红、烟薯种苗60万株,推广优质蜜本南瓜籽种1262袋,积极发展林下经济,新增老倭瓜、金丝绞瓜、食用艾草、鱼腥草等林下作物品种,累计推广10余种;积极推进昌金路沿线田园综合体项目建设,为全区11个乡镇和2个园区提供适宜春季播种的油菜种子2600公斤和油葵种子94公斤,目前油菜花已经开花,油葵长势良好;扶贫对接太仆寺旗,派遣优秀农业技术人员1名,指导当地进行草莓育苗工作,上半年主要进行草莓避雨基质育苗,目前已经定植40栋,其余40栋计划进行扦插育苗,共预计可以培育健壮优质生产苗200万株。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十一
20xx年上半年工作可以提炼出三个关键词即探索、忙碌与遗憾。我们一直在学习,在摸索。在寻找符合酒店自身条件的营销模式。
一、 营销部主要完成工作
1、 会议接待方面
20xx年上半年主要接待了,陕西省媒体代表团、陕西商会、省外办、八中分校、华中科技大学等活动,在4月份,酒店领导将酒店接待的完成情况确立为考核营销部工作的重要指标,制定了销售任务。
为此市场销售部力求重点突破,全力以赴以确保经营目标的完成。市场销售部克服了人员不足,工作量大,会议场地局限等诸多困难,在5月份圆满完成制定的30万的经营目标。这一成绩的取得除了市场销售部人员之间的精诚团结与密切合作之外,离不开酒店所有领导的正确领导与关心,更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。
2、 客户的开发与维护
a、 客户开发:20xx年市场销售部新开发个人和商务公司协议客户30个。新签订5家网络订房公司携程网、艺龙网、联通114、同程网等(网络订房这一块,主要的客源还是来自携程、艺龙、114)。
b、 客户的维护:首先将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的 协议客户一一进行电话拜访。
通过拜访了解到顾客不来消费的原因大概有以下几个方面的原因一是由于公司办公地点于就近选择合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是觉得酒店发票问题而放弃合作、四是只为某一次合作的优惠价格而临时签订协议,之后并无继续合作的机会。
3、 旅游市场的整体开发
一直以来,酒店与旅行社几乎不存在合作,今年市场销售部在这一方面加强联系。四月份开始酒店陆续开始与中青旅、北京中旅、和平国旅加强合作意向。由于我酒店没有涉外接待的条件,致使很多做国际团的旅行社不能合作,现正加强国内团高端团的合作。
除旅行社外,市场销售部与普通商务公司间的合作也取得了一定的成绩。四月份起,陆续接待了诸如西北工业大学、北京城市建设档案馆、山西盛通源科技有限公司、北京明一文化研究院、华中科技大学等先后入住我酒店,对我酒店表示认可。
二、 市场销售部在工作中存在的不足
1、 在把握市场动向,应对市场变化方面的能力有所欠缺
市场销售部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好形象的一个重要窗口。它对经营决策,制定营销方案起到参谋和助手的作用。然而由于不善于扑捉商务会议市场动向,加之获取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够,另一个方面的不足表现在无法根据目标市场、季节的变化制定出相应的营销策略。
2、 与宾客间的互动不足
营销部在日常的工作中,除了会议接待的过程中有较少的与顾客面对面交流的时间,其它几乎没有机会与宾客交流。或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。我们无法知道顾客需要什么,无法获得宾客在酒店消费的直观感受,甚至有投诉或建议宾客都有可能找不到表达的对象。
这样就很难给宾客创造宾至如归,温馨如家的消费体验。这一方面恰恰被我们在日常工作中忽略掉了。
三、20xx年下半年工作计划
1、 努力使散客的入住率上一个台阶
20xx年下半年,市场销售部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位优势与便利的交通条件。以及酒店配套设施不完善等,我们会利用所有可能的工具(网络、报刊、杂志及短消息的应用)加大对酒店的宣传力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。
2、 加强与各大旅行社间联系
下半年市场销售部拟定在旅游社市场加强国内高端团及会议团的合作,争取与各大国内团旅行社之间建立起长期的合作关系,使得这些旅行社有意向将团队安排到我们酒店,以确保酒店客房的收入。
3、 加强主题、价格、渠道营销策略的.应用
下半年市场销售部会根据不同的节日、不同的季节制定相应的网络营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房。使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以最大限度的吸引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。
4、 加强部门间的沟通协作
5、 具体的目标明确
a、加强会议市场
b、加强国内旅行社高端团队市场
c、争取市场销售部每月收入突破30万
在下半年,我们必将继续探索,继续学习,我们希望不再留有遗憾。我们不奢望尽善尽美,但希望市场销售部在下半年里,各项工作都有起色,有突破,有创新,最终当然要有不错的业绩。我始终坚信“天道酬勤”,有付出,就一定会有丰硕的成果等着大家。
一、上半年的工作总结:
1、整个市场的销售情况不理想没有达到预期的目标,跟自身业务能力有莫大的关系。下半年将加强自身各方面知识的学习,整理工作的套路,总结以前的各种经验并分析希望能够得出一套适合自己适合品牌的工作方法。
2、工作中很多细节没有把握好,导致很多工作都做了无用功。争取以后把每个细节落到实处,不好高骛远,不急不躁,一步一个脚印地把每一个小事做好。
3、在工作过程当中没有把工作当着是自己的一份事业来经营,导致在工作过程中有些思想方面的停滞以及行动方面的懒惰。下半年调整好心态,理好思路,按照公司的指导思路去调整。将以一个积极主动的心态去面对工作,去迎接接下来的挑战。
4、随着工作时间的推移我学到了很多的东西,也体会了很多东西。但是还远远的不够,各方面的能力还很欠缺,对市场的把握还不够,对人情的关系建立还不到位。多了解行业相关的一些信息,了解市场的动向,竞品的相关信息,以及人与人怎么处理关系的方法。
二、下半年的工作计划与安排:
1、第三季度:主要是做好市场网点的开发以及现有商场销售的推动,为让其能够持续的销售打好基础。
(1)、加强乡镇市场的开发力度,增加跑市场的时间,尽量少待在公司,提升市场开发的成功率。
(2)、蒲江、仁寿前期以我们带动销售为主,就以摆展做活动的形式。就是金堂前期一样,一有机会我们就过去摆展做活动,让其促销员认识我们,认同我们,喜欢我们。让其能够正常的销售。
(3)、金堂、资阳应做好相应的服务(售前、中、后)与联系,保持高密度的联系与沟通。并把感情进一步加深,时不时做些奖励政策或者一些客情关系。
(4)、在九月初就定好中秋与国庆(中秋为9月30 号与国庆很近)的活动方案。所有现有商家做一次统一的活动,达到整个市场一盘棋,以点带面的效果,借机宣传我们的品牌以及产品。
2、第四季度:为销售旺季,在第三季度的销售情况下提升百分之50的销量。并做好市场的强势推广以及各项服务的跟进。
(1)、借助我们现有商场在当地的影响力与号召力,加大对其周边地区以及乡镇市场的辐射。达到以点带面,面面相连的效果。
(2)、分析第三季度各个地区的销售情况,针对不同的情况作出相应的调整方案,为旺季的销售打好基础,达到压货最大化的目的。
(3)、与商场和工厂一起做好市场的推广和服务,加强商场终端形象的建设为旺季的销售打好基础。
(4)、各种相关流程的完善,建立公司与商场良好的进销通路。
3、紧跟公司的发展战略步伐,以公司目标为最终工作目标。并加强自身业务能力的提升,以期跟上公司的发展所需。
4、积极开动思想,创造性思维把工作的每一个细节每一环节都争取都做好。以期把工作做好做细做活。并和公司以及商场建立良好的沟通,充分体现自我价值。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十二
安庆市社科联工作以迎接党的十八大召开、宣传党的十八大精神为主题,紧密联系省第九次党代会提出的“走出‘六条新路’、打造‘三个强省’”实际,贯彻落实全市宣传工作会议关于“开展社科理论下基层”的`要求,全面推进我市社科工作。
一、深入开展社科理论下基层活动。
社科理论下基层要紧紧围绕迎接党的十八大召开和宣传党的十八大精神,向公众普及中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,宣传紧密联系“六条新路”、“三个强省”实际的优秀科研成果。十八大召开后,以集中宣传党的十八大精神为主。社科理论下基层活动要与正常的社科知识菩及工作相结合,以科普讲座、电视专题、报刊专栏、科普读物等为载体,深入扎实地把社科理论普及到基层。已与皖江文化研究会、皖源集团合作,打造了各项社科高峰论坛。
二、继续搞好社科研究工作。
市社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》已发表在合工大出版社出版的《文化创新与皖江率先崛起》一书中。同时,今年第16期《安庆广播电视报》予以摘要发表。
三、学会活动继续深入。
安庆由于人文底蕴深厚,学会活动历来在全国处于领先地位。今年新增“皖江企业发展研究会”、“周易研究会”、“陈氏家谱研究会”等。学会各项活动开展广泛,影响深远,较好的促进了社会发展。对于构建和谐社会,扩进人文信息卓有成效。
一、推动安徽人文讲坛向基层延伸。
xx人文讲坛是我省普及社科知识与公共文化服务的重要形式之一,今年将以安徽人文讲坛作为社科理论下基层的重要载体,推动社科理论知识进机关、进社区、进企业、进学校。
二、继续深入开展社科研究工作。
社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》目前已经专家评阅论证,力争下半年圆满完成结项工作。并争取课题论文进入安徽最高学术论坛及学术年会。
三、进一步拓宽地域文化研究渠道和视野,在文化产业建设中,创新手段,不断注入地域文化元素。
随着皖江文化企业发展促进会等学会的成立,社科研究工作将逐步深入企业,做好对接工作是一项重要工作。
四、创新学会活动手段。
xx文化研究会今年推出“抵制地沟油,坚决不吃地沟油食品”、“一、三、五、七下午在市体育馆包场打羽毛球活动”收效明显,影响广泛,吸引了很多会外成员参加。下半年拟结合安庆实际,开展更多的与健身和生活有关的实际活动。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十三
上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结:
(一)所作的工作
三月份:
1.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;
2.协助曹经理创作4月份的援助和赠书广告文案;
4.营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔.r.所罗门《消费者行为学》等。
四月份:
2.制作了第一版的非会员调研的调研问卷;
3.在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;
4.研读了科特勒《市场营销学》一书;
5.协助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。
五月份:
2.协助曹经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文字稿的撰写、组稿工作;
3.按照朱总的要求,在曹经理的指导下,制作了第二版的非会员调研的调研问卷;
4.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文字组稿。
六月份:
1.按照朱总的要求,在曹经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲,并与曹经理分工完成册子文字稿的撰写、梳理及校对工作。
2.在与曹经理探讨后,完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿;
(二)工作绩效的自我评估
回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是:付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜。而导致这一结果的原因是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思。
(一)值得分享的工作经验及心得
思想上
1、在不断的自我发现中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格开始变得活跃起来,对生活,对未来充满了希望。在此,我要特别感谢6月份的那次拓展。
2、对于“林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地认识到了父母的艰辛和亲情的温暖。如果说这半年来,我确实成长了的话,那么这一方面的转变应该算是一个很重要的方面。感谢公司的家人文化,感谢公司温暖和谐的工作氛围,正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长。
3、认识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重要性,我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方。比如,从贾总的身上我学到了很多做人、处世的道理,从马总的身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理能力是我梦寐以求的智慧风采,王副总高超的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活态度也给我留下了深刻印象。
技能上:
1.文字功底有了进一步的提高,这是在公司领导如朱总、曹经理的鼓励和指导下,我勤加练习的一个结果。
2.以营销学的视角分析问题、解决问题的能力有所提高。这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果。
3.工作上,人际沟通能力有所提高。
经验上:
1.将读书视为一种工作的常态。我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是非常必要的。学习能力的强弱和学习上的自觉性直接决定着一个团队的生命力的强弱。而打造学习型团队,公司的培训当然必不可少,但给员工营造一个浓厚的学习氛围也同样不可或缺。
2.将交流作为工作的必须。四个多月的工作经历告诉我,没有进行前期充分的沟通,是导致工作效率低下的一个主要原因,所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障。
回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研问卷的制作(前后共有了5个版本)、营销信函的写作(两封信函每份共3个版本)、协助曹经理编著两本册子(版本应该不下5个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过3次),同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不可避免的客观原因外,我认为我的原因主要有以下几个方面:
1、思维常常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致很多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必须该之。
2、缺少务实精神,老是凭直觉做出判断,导致很多时候自己的东西带有强烈的个人色彩,而不被认可。在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事绝对是一件危险的事,以后必须审慎从之。
3、缺少把工作做精致的耐心。这其实是责任心的一种修炼。在前半年的工作中,我不得不承认在一种很可怕的自满心理,当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的。“满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心。
(一)思想上
在思想上我觉得,我仍在热情的接纳、勇敢的面对、果敢的决断等情绪心智上还表现的不尽令人满意,所以在下半年的工作中,我觉得应该从以下几个方面加以改进:
2.多于一线的家人进行交流,与他们建立友谊,以实现方便工作、丰富生活的目的;
3.培养自己勇于接受新挑战的胆气和勇气,以使自己更快的成长。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十四
一年以来,执法督导科在局党组的正确领导下,立足实际,紧紧围绕局中心任务,按计划、分步骤开展行政执法督导工作,现将上半年工作情况汇报如下:
(一)做好日常及领导交办的各项工作。
在做好每月执法稽查管理平台数据上报和日常督查工作同时,按照局领导要求,做好重点时间节点和重点路段的市容市貌、环境卫生、扬尘整治、查处两违、治理非法小广告等监督检查工作,并及时将督查情况汇报给局领导。对需要落实的工作,做到及时提醒和催办,较好的完成了各项工作任务。
(二)及时通报有关问题,使问题得到及时有效地整改。
借助在局例会上汇报工作的机会,及时通报近期督查中发现的有关问题,提醒存在问题的大队及时整改。
(三)积极开展我局行政执法活动全过程记录制度落实情况的专项督查。
按照法治政府的工作要求,积极实施行政执法专项检查。今年3月我科室草拟了20xx年我局执法全过程记录制度落实情况专项督查实施方案,并征求各方意见。方案于4月开始实施,分为三个阶段进行,一是自查自纠;二是现场抽查;三是总结经验。通过落实专项督查实施方案,督促执法人员进一步落实执法全过程记录制度,提高了执法人员法治意识。
(四)对外勤大队上下班制度落实情况进行监管。
为了进一步落实上下班和加班制度,我科室制定加班核查表,并安排专人进行核查。通过核查上下班、加班人员与签到人员名单,及时对照排班表名单,对当天没有疑问的加班人员在核查表相应名单上打钩。同时采取不定期到现场进行抽查,查看监控录像等相结合的方式进行督查。通过有效监管,外勤执法人员的上下班和加班制度得到进一步落实,工作纪律有了进一步的好转。
(五)对执法队伍着装问题进行抽查。
为了树立执法队伍新形象,我局出台着装规定。为了更好执行该规定,我科室对执法队伍装着问题进行不定期抽查。截止目前,抽查发现不按规定着装人员15人,口头指正15人;发现着装问题12起,提醒12起。通过对着装问题的抽查,有效督促我局执法人员按规定着装。
(六)强化队伍建设,参与完成我市城管执法骨干培训有关工作
为了切实提高执法人员综合素质,住建厅印发了开展20xx年城管执法队伍骨干培训的通知,根据通知要求我科室积极拟定我市培训人员名单和分配好培训名额,由分管领导审核,经主要领导审定后,上报住建厅城管局。现在此项工作正在有序开展中。
(七)加大督查力度,助力我局城市管理工作取得成效。
今年来,按照市委市政府和局领导对扬尘污染整治实施“严管重罚”的工作要求,我科室加大了对城区主要街道占道经营、建筑工地及道路扬尘污染等问题的巡查力度。截至目前,我科室开展监督检查50多次,检查中发现主要街道流动摊贩80多起,现场劝导20多次,严重占道经营等问题15起,建筑工地扬尘污染8起,道路扬尘污染9起,通过电话、微信通知整改40多次,填写巡查记录表18份,发送督查函6份。经过与两个支队共同努力,我市城市管理工作取得较好的成绩。
我科室将继续围绕我局的中心工作,结合本科室工作职责,助力我局城市管理工作再上新台阶:
一、继续做好日常督查和领导交办其他工作;
二、继续对外勤大队上下班制度落实情况进行监管;
三、继续对执法人员着装问题进行抽查;
四、组织督查人员加强业务学习,提高自身素质,强化工作职责。
主要工作措施:定期集中组织督查人员学习有关业务知识,下班空闲时间自主学习,做到熟练掌握相关法律法规及规章制度等,并在工作中运用自如。同时,积极争取年内一次以上到先进的单位学习有关业务方面的经验。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十五
xx年,在局党组的正确领导下,在信息中心全体同志的团结协作下,信息中心工作有序运行,我区“金财工程”建设稳步推进,为财政各项业务顺利推进提供了有力保障。
(一)推动全区“金财工程”大平台和全省账务资金运行管理系统稳定、安全、高效运行。专门设立一台电脑用于现场应急处理,及时解释和处理相关单位和个人的问题。
(二)定期更新网络杀毒软件,对全局计算机做好杀毒计划,避免网络病毒对财政业务工作的影响。
(三)对机房机柜的线路进行理线、贴标管理,确保整体效果的简洁、就近、实用。
(四)加强对局各科室及乡镇财政所、工业分局计算机及附属设备报废处理,管理完善计算机台账和国有资产的处理。
(一)做好财政各业务系统维护、备份工作。各业务系统要做到本地服务器每日备份,异地服务器再进行定期备份。
(二)对财政系统计算机及附属设备的采购进行监督管理,保证设备购买的必要性、合理性、科学性、经济性。
(三)全力保障全省国库集中支付电子化系统上线工作的进行。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十六
20xx年上半年,我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标,认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,以深入贯彻创先争优活动为契机,狠抓统计改革,强化统计基层基础建设,努力提高统计数据质量,为全县经济社会实现又好又快发展提供统计优质服务,较好地完成了各项工作,现将上半年工作开展情况总结如下:
一、全面完成各项常规统计工作。
1、提升统计服务水平,积极开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预测,积极开展各项专项调查,努力提高统计服务水平,上半年,紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求,充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性,对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析,同时积极参加政府下达的临时性调查,上半年主要配合市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查,推动公信度调查工作的顺利进行。
2、积极开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作和社会生活中的热点难点,积极开展统计调研,经常主动向县委、政府领导请示和汇报,及时、多角度、全方位收集统计信息,提出合理化的意见和建议,充分发挥“咨询台”作用,大力提高统计服务的时效性、敏锐性,提升统计服务水平。上半年,及时发布了《××县20xx年国民经济和社会发展统计公报》,精心组织编印了20xx年度《××县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《××县国民经济主要指标》,撰写各类统计分析资料、统计信息,为领导决策和引导部门抓好落实提供较好的统计服务。
3、切实搞好教育工作督导评估工作。根据《××县人民政府办公室关于对各乡镇及县直相关部门履行教育法定职责情况进行督导评估的通知》(永政办发电〔20xx〕52号文件要求),我局高度重视教育工作督导评估:一是派出劳资人员、核算及综合人员适时到教育局帮助指导关于教育部门劳动工资报表相关凝点的解释,对县教育报表中教育核算的划分等进行统计规范。二积极向教育部门提供所需的(在县统计局可索取得的范围内或通过协调可取得的)经济和社会发展的有关数据信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××县领导干部经济工作手册》3册套,为全县教育工作督导评估提供了优质服务。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十七
1、根据上级有关油补文件的要求,2020年上半年完成2020年度全市公交企业网上油补数据审核、上报工作,同时完成把新能源公交车审计报告等油补相关纸质支撑材料上报省局等工作。
2、在“城乡道路客运燃油消耗信息申报与补贴管理系统”上完成对全市2020年1月至6月的公交企业上报运营数据审核及上报和2020年度全市一套表联网直报工作。
3、每月按时上报全市公交行业新增或更新车辆数及公共交通驾驶区域安全防护设施安装推进报表。
4、为确保我市2020年的节能与新能源公交车运营补助系统每月上报工作的顺利完成,4月26日中心组织各县区运管所,市公交总公司、市惠民公交公司及县区公交企业具体负责油补系统操作的38名工作人员进行了半天的专项培训。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十八
半年来,在县委、县政府的正确领导和各窗口部门的大力支持下,“中心”以优化经济发展环境、服务经济发展为目标,以“规范、高效、廉洁、便民”为原则,以提高办事效率和便民服务为宗旨,以干部作风、效能政府建设为重点,不断创新办事机制,逐步从单一的行政审批型向综合便民服务型转变,认真开展年初确定的各项工作目标和任务。现将半年来的工作情况总结如下:
一、工作情况。
(一)强化宗旨教育,牢固树立服务意识。进一步优化服务环境,提高服务质量,以扎实的工作努力推进“中心”规范、高效运转,着力强化“四个观念”的教育。一是强化党的宗旨观念教育,使全体干部职工牢固树立全心全意为人民服务是党的宗旨意识,时刻牢记肩上的重任和使命,把思想凝聚到干事业上,把精力集中到做事上,兢兢业业工作。二是强化科学发展观教育。使全体干部职工牢固树立以人为本的理念,坚持全面、持续、科学的发展观,积极投身到我县的各项事业建设中。三是强化政策法纪观念教育。行使政务审批服务,依法审批、依法管理是关键。四是强化服务群众观念教育,使全体干部职工牢记“服务群众”是“中心”立身之本。在日常工作中努力践行“高效、优质、廉洁、便民”的'服务宗旨,牢固树立“服务就是招商,效率就是效益,政策有限,服务无限”的工作理念,切实为公民、法人和其他社会组织提供优质、高效、便捷的行政服务,让群众和投资者真切的感受到的行政服务是高效的,以此来吸引更多的客商到我县投资创业,谋求更大发展。
(二)着力开展好“满意服务在大厅”活动。在活动中要求全体干部职工“六做到、六杜绝、六一样”。一做到服务主动热情,杜绝冷若冰霜,受理、咨询一样热情;二做到告之清晰明白,杜绝模棱两可,生人、熟人一样和气;三做到办件准确高效,杜绝拖拉延误,忙时、闲时一样耐心;四做到处事廉洁公正,杜绝吃拿卡要,干部、群众一样尊重;五做到全程跟踪服务到位,杜绝折腾群众,大件、小件一样对待;六做到承诺言而有信,杜绝言毕无果,来早、来晚一样接待。同时,在行政审批服务中,要求干部努力做到“五查和五看”:一要查审批时限,看是否存在超时限审批效率低下问题;二要查工作质量,看是否存在服务态度差、墨守成规、推诿扯皮问题;三要查收费依据,看是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题;四要查审批范围,看是否存在超越法定职权范围实施审批、继续审批已取消的审批事项问题;五要查设定条件,看是否存在随意设定审批条件、擅自增加审批事项问题。围绕办事企业和群众的需求,完善服务功能,不断提高工作效率和服务质量。以出色的工作和良好的精神展示社会,树立“服务窗口”新形象。
(三)加强干部作风建设,扎实开展政务审批服务。一是通过严格的考勤、考核管理,要求进驻人员对各种规章制度做到令行禁止,加强自我约束。同时,把考勤、考核情况及时反馈给进驻部门,与进驻部门齐抓共管,共同监督,让进驻人员认真履职。二是继续开展好局长接访日活动。坚持“请进来与走出去”相结合,定期不定期到各部门走访、座谈等方式,加强与各进驻部门领导的沟通和交流,听取部门的意见和建议,面对面解决工作运行中存在的问题,使“中心、进驻部门、窗口工作人员”三者协调一致,和谐共振,构建“和谐中心”建设。三是继续严格执行“六公开”制度。即“服务项目、政策依据、办事程序、申报材料、服务时限、收费标准”六公开制度,使行政审批过程“看得见、管的住”,从源头上预防腐败行为的发生。四是认真开展行政问责制度。对办事者给予窗口工作人员政务服务的投诉进行受理,对具体问责事项,严肃开展问责。通过多措并举,形成全社会共同监督、内部管理科学的作风建设长效机制,不断推进“中心”作风建设,以扎实的工作作风,在优化全县经济社会发展环境中发挥更大的作用。截止5月30日,共办理证照975件,其中即办件917件,承诺件57件;另接待企业和群众各种咨询486人次。
(四)切实抓好挂钩帮扶工作。根据县委、县政府的有关文件精神,下派了新农村建设指导员,认真制定了挂钩扶贫工作制度和帮扶计划,并在把握村情的基础上,积极帮助村委员会干部理顺发展思路,修定和完善了《村委会发展规划》、《各村民小组发展规划》、《村委会规章制度》、《村务公开制度》等;在单位资金困难的情况下,为挂钩村委会解决了1000元的“六一”儿童节经费,1吨复合肥,10支水泥管。
二、存在的主要问题。
(一)少数窗口单位责任制落实不到位,部门分管领导对窗口工作不能给予高度重视。县委、县政府领导一再强调:“窗口单位主要领导要努力强化第一责任人意识,发挥第一责任人作用,集中力量抓关键,身体力行抓落实,切实增强工作的主动性,及时解决突出矛盾和问题,确保中心的各项规定落到实处”。但少数窗口单位责任制落实不到位,分管领导对窗口工作不能给予高度重视。
(二)“两集中”、“两到位”还待加强。一是各部门行政许可或非行政许可审批事项还没有完全集中到行政服务中心办理,“只挂号不办理”的现象仍然存在;二是个别窗口单位人员没有到位,或随便派个人到中心坐班,真正涉及行政许可的事项并没有交窗口人员办理。
及时办结,甚至窗口受理后仍然要当事人自己到部门办理,窗口形同虚设;二是某些窗口人员业务不熟,加上单位授权不够充分,机械的办理政务事项,一些能通过调查研究可以办理的事项阻挡在窗口之外,造成事难办的情况。
(一)加强学习,进一步提高干部职工的整体素质。把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点,坚持既定的学习制度,努力创建“学习型、创新型、服务型”机关。通过学习,使中心“服务为本,注重协调,加强管理,构建阳光政务中心”的工作思路和“服务就是招商,效率就是效益,政策有限,服务无限”的工作理念得以全面贯彻落实,从而推动中心工作再上新台阶。
(二)进一步探索适应我县改革和发展形势要求的行政服务架构。深入贯彻《行政许可法》,以建设规范、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标,推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中,整合行政审批事项,做到行政审批项目应进俱进,加强窗口效能建设,提高审批质量和效率。
(三)加强与进驻部门的沟通和协调力度。积极做好与各进驻部门及县招商局、生物产品加工区管委会的合作和协调工作,搭建良好的服务平台,探索和落实好工作运行机制,为外来投资者提供良好的行政审批服务。
(四)积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度,坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作,加速构建“阳光政务中心”,树立良好的窗口形象。
(五)创造条件建设“电子监察”系统。通过建设先进的电子“电子监察”设施,对项目受理、收费、审批管理全过程,实施“阳光监督”,使政务审批服务活动更加透明。
(六)认真做好县委、县政府及相关业务部门交办的其它工作。
融媒体中心上半年工作总结和下半年工作计划篇十九
上半年以来,正兴街道政务服务中心根据新区总要求,结合街道实际情况,坚持以“群众满意”为导向,以“提升服务质量”为目标,紧抓新区建设机遇,立足发展实际,不断提升政务服务水平,现将上半年工作情况及下半年工作思路介绍如下:
为进一步减轻社区(村)负担,明确街道、社区(村)各自职责边界,减轻三级平台负担,提升基层治理水平,政务服务中心牵头完成了《x街道社区(村)职能清单》,确定各社区(村)职能清单共计xxx项,其中依法自治事项xx项,依法协助政府工作事项xx项,可购买服务事项xx项。并将清理成果应用到xxxx年目标管理工作中,推行三级平台“清单管理”模式。
流程再造,严把审批、交接流程,中心实行承诺件“一事一档”流转,建立职责清晰的办件流转管理机制。确保接件无遗漏、办件无差错、返件不延期、工作零投诉。前台后台同步督查,并融合“一窗通办”、便民代办等大大缩短办件时限,节约行政资源,打造群众满意的“阳光政务”。
拓展政务服务平台功能,制定了街道、社区(村)两级政务服务中心法律服务体系建设实施方案,设立法律专项窗口,提供免费律师咨询、法律援助、人民调解、普法宣传、司法引导、代理代办等相关服务内容。推动二三级平台现代化、法制化,减轻信访、公开电话压力,引导群众依法办事,构建新型“法制政务”。
(三)简化程序,拓展渠道,严抓政务公开。制定了政府信息依法公开、主动公开、依申请公开、发布保密审查等x项制度,明确了审查程序、责任、追究办法等;简化信息公开报送程序,修订考核要求,紧抓信息公开质量,做到信息公开及时、鲜活、优质;拓展公开渠道,广泛采取政府公报、市民服务热线、公开查阅点、政务微博微信、手机短信、宣传栏等方式,促进信息公开渠道的多样化;突出重点,加大财务收支、公共服务资金、优抚、救济等重点领域的信息公开。
(四)领导包案,个案专卷,问效公开电话。一是完善工作制度,落实领导包案;二是重点问题,靠前指挥、现场督办;三是注重来件诉求的语音、图片、文字、会谈等原始信息收集,做到回复精准详实,提升办件效率。截止发稿日,我街道共接件xxx件,除x件正在办理未回复,其余xxx件均在规定时限内办理并回复,办结率为xxx%。
下半年街道认真落实新区“努力打造优质高效的政务环境”的要求,以建设平台、服务多元、提升效率为重点,内强素质、外树形象,全面促进政务服务提档升级。
(一)建好平台,建成街道社区合署办公服务大厅。为更好服务群众,正兴街道将建成xxxx余平米的政务大厅,具备休闲阅览、便民服务、社会组织服务等功能。将大安、田家等规划区内x个社区整合到新政务大厅,实现街道社区合署办公。在“一窗通办”的基础上,引进工商注册受理、劳务公司、水电气收费等与百姓生产生活息息相关的事项。坚持“就近办理”和“资源整合”的原则,实现事项集中、审批集中,权限到位,人员到位,“一街通办”综合服务。
(二)服务多元,扩大集群效应构建立体服务体系。一是创新政务公开形式,开发多功能手机app,实现指尖可掌控的“手机政务”;二是梳理街道各办职责职能清单,实现清单管理模式,理清职责,明确职能;三是注重组团集群效应,将政务服务同正兴“文化科创小镇”、社区“微治理”融合,服务靠前,功能互补,建立生产生活多元立体服务系统。
(三)提升效率,持续创新刚柔并济创高效政务环境。启动新一轮政务服务方式创新和流程再造,按照“统一受理、归口办理、限时办结、过错问责”的原则,完善相关办事指南和内审流程,深化“一事一档”制度,着力提升行政效能。探索基层政务柔性管理,突出人性化、个性化政务套餐;提升公开电话处理效率,继续严格按照制度流程办理所有工单,加强业务学习,提高处理疑难问题的能力。
(四)塑造形象,建成群众信赖廉洁务实政务服务团队。通过会前学法、廉政教育、业务培训、知识比拼,强化内部管理。精准定位办事对象,制定菜单式服务模式,对企业,设立专属办事窗口,定期回访,指定专人解决企业需求;对特殊困难人员,及时开展上门服务,随时解决他们在生产生活中遇到的困难;对普通办事群众,定期回访,收集意见,改进工作。通过电话回访、意见收集、民生工程征集反馈等方式对了解服务对象对政务服务团队的意见建议,制定切实可行的改进措施。做到内强素质、外塑形象,建成群众信赖、知心的政务团队。
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