新常态新作为心得体会(优质17篇)
心得体会是个人对某一事件、经历或学习过程中的收获和思考的总结。写心得体会时要注重逻辑性,将自己的观点和理由有机地连接起来。小编为大家准备了一些有关心得体会的参考样文,供大家研究和学习。
新常态新作为心得体会篇一
中央经济工作会议对我国当前的经济社会形势作出了科学研判,提出了“新常态”下“稳中求进”的发展总基调,为今后一段时期我国经济社会发展道路指明了方向。省委十三届十次全会上,省委提出要适应“新常态”,转变经济发展方式、转变政府职能、全面推进依法治国,进一步推动江西全面发展升级。作为基层乡镇,我们更应该转变观念,积极应对“新常态”,顺势而为、主动作为、创新有为,为乡镇的经济社会实现新突破谋求一条发展之路。
做镇区,聚人气,向民生改善要潜力。
进入“新常态”的历史阶段后,民众对城市环境质量提升的期望值与日俱增,所以新型城镇化的关键在于提高城镇化质量。通过大力完善镇区配套、提升镇区服务凝聚更多的人气,以此焕发出集镇的活力和吸引力,从而达到镇区扩区扩容、做活商贸旅游、提升消费水平、增加财政收入的目的。
首先要科学规划镇区总体布局。做好乡镇的集镇总体规划,为集镇发展打造科学架构,提升集镇发展空间。其次要充分利用好土地这一稀缺资源。严格土地审批制度,做好新型城镇综合体项目开发等工作,把土地效益发挥到最大。第三要完善镇区设施配套。营造良好的镇区居住卫生环境,抓好水、电、路等基础设施建设,同时抓好医疗、教育和就业方面的工作,解决集镇市民后顾之忧。
促园区,强实体,向结构调整要助力。
“无工不富、无企不强”。乡镇不但要在招商引资上取得新成效,而且还要提升对招商入园企业的服务。用集镇发展给企业发展提供优质服务,解决生活所需;同时,用企业发展为集镇缓解就业压力,为集镇发展注入活力,力争园区与镇区的发展同步推进、互为助力。
首先,把招商引资工作摆在更加重要的位置。倾力打造一支能招商、善招商的专业队伍,着力紧盯主导产业,瞄准重点区域,着力选招一批规模大、效益好、支撑强的项目,不断做大财税蛋糕。其次,做好入园企业跟踪服务。完善对企业的服务工作不仅有利于留住企业,更能够促进和带动乡镇的长远发展。通过不断完善企业发展环境,营造创业的氛围,从而带动乡镇发展的造血功能,使乡镇经济社会发展“活水”充裕。
抓农区,上规模,向综合改革要动力。
发展农业无疑也要强化对“新常态”的研判。乡镇要结合实际,全面认识现代农业发展的新亮点,准确分析农业发展的新特征,完善适应农业发展新常态的新举措,在实现工业化、城镇化的同时实现农业现代化。
抓好农业发展关键是要按照规模化发展现代农业,标准化建设农村,合理化使用土地。按照全面深化改革的要求,充分利用农村土地的价值,在农民自愿的前提下,在一些农村试点搞一批农村土地的流转,引导农民规范有序开展农村土地流转工作。进一步在发展规模化农业上下功夫,鼓励培养种田大户或种养专业户,让更多的农民群众从土地中解脱出来,进城镇创业、经商或者务工,既保证农民从土地上得到更多的收益,又可以提高其他工资收入实现发家致富。
新常态新作为心得体会篇二
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通过认真学习使我进一步深刻领会国家总书记在河南考察时提出,中国发展仍处于重要战略机遇,要增强信心,从当前经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态的讲话精神。洪教授的专题报告,使我过去对新常态的概念由模糊不清到逐步有清醒认识。
我作为一名基层工作人员,如何适应新常态,或如何顺应新常态发展规律,如何在这新常态的经济发展中,发挥我们应有的作用,这是我们必须认真思考的问题。在当前,市委魏书记以非常优越的战略决策,及时在全市开展“五新”大调研、大讨论活动,即如何认识宿迁新优势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效。“五新”大调研、大讨论活动就是围绕中国经济新常态下如何进一步深化改革,全市提前小康,全面贯彻落实党的××精神,早点实现中国梦的重要举措。
洪教授在授课中指出,中国经济新常态一是在经济高速增长进入正常性增长新常态,二是在客观经济合理区间提高经济增长质量,三是精致发展引擎转换,即把改善民生作为推动发展的动力,四在市场决定资源方面由基础性改为决定性,是市场决定企业的中国经济新常态。作为我市一名普通的基层工作人员,在了解国家的大政方针同时必须紧密联系自己的本职工作来认真学习,为此:
一是思想上要有高度的敏锐性,必须进一步深刻学习国家总书记关于中国发展新常态精神实质,只有深刻领会才能在指引中保持正确的方向性,少走或不走弯路。在当前我们的发展是以消费很多资源方式来生活的,而作为我国是一个人口大国,这种生活方式是一个 不可持续的方式,必须要开辟新路。国家总书记掷地有声的回答为我们指明了方向,就是要科技创新,实施创新驱动,增强自己创新能力,最大限度解放和激发科技为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
二是落实在行动上,我们必须紧紧围绕“五新”大调研、大讨论这个活动,找出适合我们自己科学的工作方式方法,落实到具体的工作中去。我是一名基层工作人员,执行命令使我的`天职,但主观能动性的发挥是我是否积极参与的外在表现,如何为党委政府当好参谋助手,要求我必须对每项工作进行深入调查研究,按可持续的要求,稳步推进,如招商引资就要引低能耗高科技、高产出、无污染的工业企业,或农业上引养殖业。
三是在保障措施上,扎根基层。进一步增强干事创业的本领,在经济发展新常态下,稳定是压倒一切的因素,因此群众事是事无小事,必须要使自己成为一名优秀的基层工作人员,能独立处理和解决工作中方方面面的,如群众矛盾纠纷,引导群众农业生产,为群众排忧解难,遇大事与村支两委共同协商部署,把问题处理在萌芽状态,做群众的贴心人知心人,引导和带领群众共同致富,以实际行动在平凡的工作岗位上推动经济新常态发展。
新常态新作为心得体会篇三
1月8日召开的全市经济工作会议,号召全市各级继续坚持稳中求进总基调,坚持“一个目标、两项战略、三项建设”思路不动摇,以党的建设为统揽,以改革创新为动力,以诚信建设为基础,以法治建设为保障,主动适应经济发展新常态,保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定,努力开创生态宜居幸福荣成建设新局面。我们要深刻领会会议精神,科学分析和把握新常态下荣成发展面临的机遇和挑战,制动应对,积极作为,更好地推动荣成经济在新常态下实现新发展。
经济发展进入新常态,是中央立足我国经济发展的阶段性特征,做出的重大战略判断。认识新常态、适应新常态、引领新常态是我们今后一个时期各项工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,做好今年工作,任务艰巨,意义重大。我们一定要迅速把思想统一到中央和省市委对形势的科学判断上来,把力量凝聚到落实中央和省市委各项决策部署上来,结合荣成实际,创造性地开展工作,创造性地抓好落实。
在新常态下实现新发展,必须准确把握我市当前的发展优势和发展机遇,进一步坚定加快发展的信心。在产业结构调整和转型升级方面,近年来我市通过实施“科技兴荣”战略,在推动产业结构调整和转型升级方面已经先行了一步,三次产业实现了协调推进、融合发展。在产业发展载体建设方面,重点园区全面拉开框架,基础配套设施同步提升,孵化器、创业园等创新平台不断完善。在创新创业环境方面,通过连续开展诚信建设活动,简政放权力度不断加大,征信管理体系逐步完善,进一步优化了营商环境和社会风气。
在区位环境上,青荣城际铁路实现通车,荣乌高速公路年内竣工,将带来更多的人流物流,彻底改变荣成陆路末梢的劣势,形成连接大中城市的“同城效应”,对区域发展的带动作用不可估量。中韩自贸区有望年内正式启动,我市处在对韩开放最前沿,将带来巨大的产业利好和贸易商机。此外,去年我市还被列为全省县域经济科学发展试点市,在城乡统筹、转型升级、生态建设、园区经济、镇域经济、民营经济六个试点领域享受更多政策扶持。所有这些,都为我们更好地适应新常态创造了条件,为荣成在新常态下实现新发展打下了坚实基础。所以,我们要在认识新常态、适应新常态的基础上,积极引领新常态,不断激发新活力、凝聚新动力,实现新常态下速度与质量并重的科学发展、协调发展、领先发展。
在新常态下实现新发展,必须坚持既定目标不动摇,不断解放思想,开阔思路,抓住重点,逆境突破。“一个目标、两项战略、三项建设”的发展思路,是荣成今后一个时期发展的总纲;建设生态宜居幸福荣成,是荣成发展的最终目标。这是市委、市政府审时度势做出的科学决断,是适应新形势需要、适应中央和省市委要求、适应我市长远发展的战略选择。因此,越是在新常态下,各级越是要坚持“一个目标、两项战略、三项建设”的既定思路不动摇,突出抓好创新驱动、城乡统筹、社会治理创新三大工作重点,坚定不移地向着生态宜居幸福荣成的目标不懈努力。要向科技创新要动力。实施“科技兴荣”战略的力度不能减,准确把握产业转调的用力方向,通过强化创新驱动和有效投入,调整存量、做优增量,在此消彼长、优胜劣汰的过程中,置换出新的发展动力。要向城乡统筹发展要动力。围绕“一城两带三片区”总体布局,深入实施新型城市化战略,加大公共投入、社会服务、民生保障“三个均等化”力度,拉开产城联动、城乡一体的发展框架。要向发展环境要动力。从创新社会治理入手,坚持以德治市与依法治市相结合,创造有利于激发创新创业活力的发展氛围。
在新常态下实现新发展,必须进一步强化作风建设,狠抓工作落实。发展是硬道理,落实见真功夫。新常态下的各项发展任务已经确定,抓好落实比什么都重要。各级各部门特别是领导干部,要进一步巩固和拓展教育实践活动成果,不断改进作风,把抓落实作为一种工作常态,把该担的责任担起来,把该落实的工作落到实处。要有面对复杂形势不怵事不躲事的担当,勇于负责,善于作为,攀高进位,自我超越。要深入研究宏观经济形势,把上级部署和政策导向与自身工作实际紧密结合,敢于打破常规,用新理念、新思路解决发展难题,闯出发展新路子。要继续牢固树立“一盘棋”思想,条块结合、上下联动,真正做到目标同向、思想同心、行动同步,合力开创各项工作新局面。
新常态新作为心得体会篇四
前段时间,我有幸参加市局在复旦大学举办的培训班,深知机会难得,深感获益匪浅,深受启发教育。虽然这次培训时间只有五天,但是,经过精心组织和安排,内容丰富,形式多样,内涵深刻。培训班邀请复旦大学著名教授和上海市心理学专家作专题辅导,结合实际组织互动,既促进学习提高,又增强学员之间友谊。我对做好城管工作重要性有了更深认识,理论基础得到夯实,开拓创新的思维能力、舆论引导的能力等得到提升。通过几天培训,本人感受很深、收获颇丰,结合本职工作,有以下几点认识:
学习新理论,责任担当的意识得到新增强。虽然经过部队和地方教育多年,到城管工作多年,具备一定的理论基础和实践技能,但在如何提高舆论宣传引导实效,如何创新载体践行社会主义核心价值观,如何做好社会转型期、矛盾突显期的舆论引导方面,还感到缺乏正确的理论指导。对比自身工作经历,在新媒体发展新形势下的舆论引导、凝聚正能量等工作中,时常有一种无处发力的感慨。通过学习,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持。更为重要的是,使我对做好城管工作认识更加深刻,我深深体会到,城管工作是一门大学问,值得我们用全部的精力去钻研、去探索、去实践。这段时间里,通过聆听各种专家讲座,丰富了知识,拓展了视野,对当前城管工作的状况有了比较全面的了解和把握;通过系统学习理论,增强了忧患意识、使命感和责任感,提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我们在学习过程中积极交流,站在不同角度阐述看法交换感受引起思考,留给我深深的记忆和回味!
掌握新本领,履职尽责的本领实现新提升。我深深体会到,加强城管工作,是优化城市发展环境重要举措,城管工作就是要为南通经济、社会、生态文明发展提供有力支撑。结合如何做好城管宣传工作,城管服务对象在基层,任务落实靠基层,基层工作做好了,宣传工作才能上下贯通、才能取得实效。面对城管工作还存在的社会动员能力不够强、社会认可度不高、城市管理体制不健全、依法行政能力不高、管理理领念和手段落后等问题,通过培训,使我增强了履职的必备能力,同时,也感觉到对我们提出来新的要求,那就是只有不断加强理论武装,不断提升履职能力,不断改革创新,才能推动城管工作持续健康发展。
一是勤奋学习,增强知识储备。要牢固树立终身学习的理念,增强学习的自觉性、主动性,全面、深入、系统的开展学习,坚持做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提升解决各种复杂问题的能力。
二是解放思想,增强创新意识。要善于学习借鉴把先进理念和方法,结合本地实际,不断研究和探索符合实际的发展思路和工作举措。要善于学习、运用和把握网络时代、新媒体时代的信息传播规律,有效利用现代信息技术方便快捷的优势,增强社会宣传的渗透力、感染力,引领健康文明的社会风气。
三是真抓实干,增强宣传实效。在南通努力率先实现现代化、再创新辉煌的征程中,城管的使命与担当应当体现在工作落实中。结合本人工作实际,扎扎实实抓好宣传各项工作落实,是需要在围绕中心、服务大局、发挥职能中,找准定位、贴近实际、深入谋划、注重实效,积极营造良好的氛围,才能实现为打造“江海明珠、灵秀南通”新形象加油鼓劲,引导城管正能量。
适应实常态,新思路新举措力求新作为。今年南通城管提出新的目标任务,要求以城市环境综合整治为主线,以全省领先、群众满意为目标,加快改革创新,努力打造“精致、细腻、整洁、有序”的城市管理工作新常态,为推进“两个率先”、建设长三角北翼经济中心、争当苏中发展“领头雁”多做贡献。通过改革创新,构建城管新的机制体制,全面推进依法行政,转变发展理念,从而凝聚干群发展合力,汇聚发展正能量。但在下一步深化改革创新和构建城管大宣传格局中,如何理清工作思路、实现通过宣传思想文化引领助推城管事业又好又快发展,是我长期思考的一个问题。通过此次培训,使我进一步明晰了分析和处理现实问题的思路和方法、立场和原则。
一是进一步发挥社会主义核心价值观引领作用。始终把社会主义核心价值观融入到各项典型宣传、文明城市建设及志愿活动中,大力弘扬爱岗敬业、诚信友善之风,倡导凝聚亲民为民、崇德向善之气。
二是进一步夯实舆论宣传阵地。充分利用媒体资源,不断改进新闻宣传,深入挖掘城管典型;高度重视发挥宣传主阵地作用,让市民群众了解城市管理政策、法规,同时感受市容环境变化;充分探索运用好新媒体平台,主动通过城管微博、微信等形式,主动设置议题,抓住市容环境综合整治、改善民生等方面的突出成就,找准群众关注的焦点,及时发出有说服力的权威性声音,引领社会公众思想的良性变化。
三是进一步丰富文化活动载体。积极开展丰富多彩的文体活动,举行书画展、公共自行车骑行活动、城管开放日、趣味运动等群众喜闻乐见、广泛参与的文体活动,积极打造城管文化品牌,引导大家通过道德讲堂、法制讲座,培养积极健康向上的审美价值取向。要积极整合和发挥工会、兴趣小组等组织作用,使城管文化蓬勃发展。加大对各组织支持力度,影响和带动干部职工广泛参与,传递好声音、汇聚正能量,形成引领城管道德风尚的重要力量。
这次培训时间虽然不长,但对我的影响和帮助却是长远的,这将是我们人生中一笔宝贵的精神财富。此次培训不仅是对知识的扩充、工作理念的提高,更是对自己观念的一次更新,必将成为今后工作和生活进一步向前发展的动力。今后,我将把这次培训带给我的新思想、新观念、新思路融入城管工作实践中去,以更加出色的工作成绩,为推动城管事业实现新跨越作出应有的贡献。
我国发展仍处于重要战略机遇期。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织,要积极主动适应新常态,充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用,为抢抓机遇加快大发展献计出力。
牢固树立履职为民理念。适应新常态,就必须树立履职为民的理念,为解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题咨政建言、献计出力。要深入到群众中,了解民情、集中民智,把群众的意见、建议收集起来,把群众的创造、经验总结上来,努力形成有参考价值的意见和建议,供党委、政府决策参考。要倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,通过开展扶贫济困、“三下乡”以及积极参与社会公益事业等活动,真心实意帮助人民群众增加收入、改善生活。
把促进发展作为第一要务。适应新常态,就必须坚持把服务和促进发展作为履行职能的重中之重,多立科学发展之论,多献科学发展之策。要找准发挥政协优势与服务大局的结合点和切入点,自觉投身发展实践。选择党政关心、群众关注、政协有能力做好的课题,为推动经济平稳较快发展提供参考意见和建议。立足本职岗位工作,为营造良好的投资环境、推动经济发展尽心尽力。
致力维护和巩固和谐稳定。社会和谐,是发展的必然条件。适应经济新常态,就必须充分发挥政协组织渠道通畅、联系面广、包容性强的优势,为促进社会和谐稳定建言出力。要积极搭建平台,大力促进各党派之间的团结合作,为各民主党派和无党派人士参与国事、议政建言创造良好条件,为构建和谐社会减少阻力、增加助力、凝聚合力;要及时反映各界群众和利益群体的诉求,引导群众有序政治参与,为构建和谐社会打牢群众基础。
强基固本夯实履职基础。适应新常态,就必须全力推进人民政协自身建设。要在切实发挥委员的主体作用上下功夫,通过学习培训、调研视察等方式,提高政协委员素质,搭建委员履职平台,促进委员主体作用的更好发挥。要在政协机关“三化”建设上下功夫,努力造就一支素质高、作风好、业务熟的政协机关干部队伍,提升机关工作效率,为政协履行职能提供优质高效服务。
新常态新作为心得体会篇五
关于“新常态”的表述,对现阶段中国经济走势的客观基础作出了新的研判,提出了经济发展新阶段对发展动力新的要求,也预示着我国宏观经济政策调整新的方向,因此引发了社会各界的高度关注。基于对我国经济发展的现实背景和宏观经济基本走势的判断,作为基层工作者要在当前新形势下,判定方位,理清思路。 新常态意味着经济增长速度由过去高速增长向中高速增长转换。我国在经历了过去30多年将近10%的高速增长、总体上进入中等收入阶段以后,不仅发展面临的国际环境发生了变化,而且原有的以投资和资本扩张为主导、低要素成本驱动的粗放型增长模式已难以为继。劳动年龄人口和资本积累率的下降使潜在增长率降低将成为必然趋势和常态,而长期以来积累下来的产能过剩、财政金融风险加大和资源环境承载能力减弱等几个因素的叠加,都使得经济不可能再维持此前的高速增长。也就是说,减速或换挡是经济发展内在因素导致的必然结果。更为重要的是,与前期增长减速主要源于周期性因素不同,现阶段我国经济增长减速主要源于经济基本条件变化带来的结构性因素,而这种减速也不能继续简单地沿用过往凯恩斯主义的总量需求政策了。
阶段体制改革和经济形势特征提出全新的分析判断基础上,在宏观经济调控的内涵、目标、取向和政策工具等方面作了一系列的创新。中央的界定了“以国家发展战略和规划为导向、以财政政策和货币政策为主要手段的宏观调控体系”,这与十六届三中全会中“国家计划和财政政策、货币政策等相互配合的宏观调控体系”提法有了重要的区别;中央提出“加强财政政策、货币政策与产业、价格等政策手段协调配合,提高相机抉择水平,增强宏观调控前瞻性、针对性、协同性”,但是没有把产业、价格政策放在宏观调控体系之内,这表明对市场经济条件下宏观经济调控职能有了更深入的认识。在宏观调控的目标方面,多次强调“稳”字当头,并提出“上下限”论,体现了底线思维的宏观调控方针。在宏观调控的取向方面,今年初以来中央对经济形势作出了“经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加”的重要判断,政策思路从过于重视经济增长速度向更加重视结构调整转变。与此相适应,在政策工具方面,从“全面调控”向“定向调控”转变,瞄准运行中的突出问题确定调控靶点,在精准、及时、适度上下工夫,根据不同经济部门和区域实际采取更有针对性的精准调控方式。
与思维定式。政府将更多资源和精力用于广义的发展如社会保障、民生福祉、文化建设、医疗教育等方面,强化中央所提到的公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职责。对于企业来说,在增长速度下降、产能过剩的年代,劳动力等低端要素不再是竞争优势的决定因素,过去依靠拉关系、走后门等寻租行为获取资源的机会成本或难度也加大了,创新和研发成为企业生存和发展的关键,价值的创造才是企业立足的基础,因此大多数企业都要面临转型升级。
作风建设新常态是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为,适应作风建设新常态。 “政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展,更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神,深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握,切实把思想行动统一到中央、和部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式,增强讨论活动的实效性和吸引力,无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。
目前,虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展,大多数干部能够严格要求自己,保持良好的作风认真干事创业,但仍然有一些干部存在不适应新常态,思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展,一方面可以巩固教育活动成果,为“三严三实”活动预热升温,另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题,切实达到营造良好政治生态的目的。
当今时代在快速发展,如果党员干部不能在思想上高度重视,认识到新常态新习惯新作为的重要性,与时俱进、开拓创新,就会导致行动迟缓,工作不在状态,没有实绩,无法引领社会发展,完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展,能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题,清楚的认识到自身存在的问题,明确改进方向,回归主流,增强责任感和使命感。
我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出,作风建设永远在路上,践行群众路线只有起点,没有终点。本次大讨论活动的开展,再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈,唯有把全部心思和精力放到工作中,放到为人民服务中,才能适应新常态,有所作为。
作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而,有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服,信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”执行,甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出,必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想,彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理,坚决克服“且行且观望”的工作心态,以新的作为适应新常态。
今天,在校领导的带领下,我们学习了《适应反腐带来的官场"新常态"》这篇文章。官场的"新常态"对于领导干部的`从政品德和行为提出了更高的要求,这种状态不是一阵风,因此官员要对之充分认识,坚定信心,不应该抱观望和应付的态度。
"新常态"是一种新的正常状态。之所以说是"新常态",就是说这种状态不是一阵风。这种"新常态",将是领导干部从政新的基本环境,因此也就形成了对领导干部的基本的底线,不能违背和僭越。当然这种"新常态"也是会变化的,但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确,而绝不是相反。
现在仍有少数领导干部对于这种"新常态"持犹疑、观望、猜测的态度,认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓"经验",另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望,其实这实在是低估了中央的决心和勇气,也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。
实际上,清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以"踏石留印、抓铁有痕"的精神,全面彻底地治理腐败的顽疾,既抓"苍蝇"又抓"老虎",既抓小事又抓制度建设,既把腐败关进监狱又"把权力关进制度的笼子",这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观,"新常态"没有完全稳定和充分到位,中央在这方面的推进是绝不会停止的,何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。
反腐败带来的官场"新常态",切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了,监督无时无刻不在了,以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了,因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场"新常态"不适应的典型表现。当然,在官场"新常态"下工作确实要求高多了,所以暂时有所不适应也还可以理解,但是一味抱怨的态度要不得。"牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量",作为领导干部,应该善于从长远看问题,并且善于从自身找原因,要看到自己同党和人民要求之间的差距,及时调整心态,尽快学会在这样的"新常态"下开展工作,实现自己的"转型升级",争取在新的条件下、按照新的标准要求,有更大的作为。
“作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。”在9日召开的全省党的群众路线教育实践活动总结会议上,书记秦光荣郑重提出,全省党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为,适应作风建设新常态。
教育实践活动开展一年多来,党的作风建设正在迈入新常态。如何适应这种新常态?秦光荣认为,首先要在思想认识上有新的境界。
“思想上松一寸,行动上就会退一尺。”秦光荣说,党员干部要补足精神上的“钙”,用系列重要讲话精神武装头脑,学习领会关于抓作风建设的新观点新论断新要求,在对遵守党的政治纪律、推进治国理政、坚持求真务实、执政为民的认识上都进入新的境界,“升级”为民服务的思想和行动。
要适应新常态,就要下功夫养成新习惯,而具体的努力方向就是“回归”—— “切实回归到党内生活的本来状态、回归到密切联系群众的优良传统、回归到人民公仆的角色定位。”秦光荣说,唯有这样,才能跟得上中央的要求、群众的期待、时代的步伐。他告诫广大党员干部:
“必须把做官的意识淡下来,把公仆情怀浓起来,时刻摆正‘主’、‘仆’位置。” “以新风正气抵制歪风邪气,用党的纪律、国家的法规制度约束自己,时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”
“要经常对自身进行检视,拿中央精神的标尺对一对、量一量,时时刻刻调整行为的舵、绷紧作风的弦。”
作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而,有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服,信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”执行,甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出,必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想,彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理,坚决克服“且行且观望”的工作心态,以新的作为适应新常态。
新常态新作为心得体会篇六
新常态新形象新作为心得体会(精选)
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总书记去年提出:要适应新常态,推动经济持续健康发展。今年又提出党风廉政建设常态问题。总书记在中纪委十八届五次全会上强调“党风廉政建设和反腐朽斗争永远在路上”,对做好今年党风廉政建设和反腐朽工作提出4个重点要求,其中第二条就讲:“横下一条心纠正‘四风’,常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态。”这些论断,是总书记对当前经济政治形势的科学判断,揭示了经济政治发展的新规律、新变化,是我们做好当前和今后一个时期经济和党风廉政工作的重要指南。为推动全市实现新常态下的新发展,市委决定在全市范围内开展“适应新常态、掌握新要求、抢抓新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展”大讨论活动。纪检监察机关作为专门监督机关,肩负着服务和保障经济持续健康发展的重大责任,面对经济发展新常态,必须严格按照市委关于“新常态”大讨论的部署要求主动有所作为。
要强化机关效能建设,进一步加大明察暗访的频度和力度,全面查摆、认真整改违背市场经济规律、影响经济社会发展的各种问题,严肃查处不作为、乱作为、慢作为等破坏软环境建设的人和事。扎实推动服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度的落实,进一步提高市长热线群众反映的事项办理质量,切实保证行政权力公开透明规范运行。继续推行经济发展环境监测点制度,着力打造更具竞争力的发展软环境。
发展的最终目的是为了不断满足人民群众日益增长的多元化、多层次物质文化需求,必须始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。在新常态下,民生需求已经全面升级,要坚决纠正损害群众利益的'不正之风,着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品安全、医疗卫生、住房保障、安全生产、环境保护等群众反映强烈的突出问题,为群众提供更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更舒适的住房和更可靠的社会保障。要推动民生改善制度化,加快推进民生工程,确保民生工作优先谋划、民生事项优先落实、民生投入优先保障“三个优先”得到有效落实。
腐朽是社会的毒瘤,不但破坏公平公正的市场秩序,还动摇和谐稳定的政治基础,必须旗帜鲜明地同腐朽现象作斗争。在新常态下,要运用法治思维和法治理念反对腐朽,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部的问题要早发现、早教育、早查处,防止小问题拖成大案件。要始终保持惩治腐朽的高压态势,坚持对腐朽行为的“零容忍”,切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必反、有乱必治,决不允许腐朽分子有藏身之地。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的腐朽问题。重点查处发生在重点领域、关键岗位的案件,坚决遏制腐朽现象在一些领域滋生蔓延势头,为建设新常态下的廉洁蚌埠、幸福蚌埠贡献力量。
实现中华民族伟大复兴的“中国梦”最终要靠人,关键是用好干部。应对新常态、迎接新挑战、推动新发展更离不开包括纪检监察干部在内的所有党员干部的共同努力。广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托,坚定理想信念,增强党性观念,进一步转变作风,把群众的意见作为镜子、百姓的期待作为努力方向,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,对准焦距、找准穴位、抓住要害,狠抓作风转变。带头树立执纪必先守纪、监督者必须自觉接受监督的观念,严格落实“八项规定”,坚持“四查四治”,坚决纠正“四风”,切实转变作风,凡要求别人做到的,自己必须首先做到,切实树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
在新常态下,纪检监察机关要按照中纪委“三转”要求转变职能,从政府和职能部门业务工作中脱离出来,不再参加监督对象的具体监管行为,集中精力抓好监管的再监督。要围绕市委关于“新常态”大讨论的决策部署加强监督检查,推动全市上下集中精力开展好大调研、大讨论活动,督促各级干部深刻审视所处环境的变化与特征,深刻分析优势与不足,深刻反思发展方式与目的,以思想的大解放促进观念的大更新,以观念的大更新推动发展方式的大转变,着力化解我市当前发展中面临的矛盾和问题。同时,加强对政府职能部门履职情况的监督检查,建立健全对市委、市政府重大决策部署执行情况定期检查和专项督查通报制度,加大问责力度,确保令行禁止。
新常态新作为心得体会篇七
提升有效应对媒体和社会公众对我局工作的监督,积极回应市民群众对我局职能工作的关注和期待。从而提升市民群众对我局工作的满意度、对提升我局形象具有重要意义。这次培训学习使我收益匪浅,感受颇深,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高,现谈几点体会。
一、对有效应对媒体和社会公众监督意义有了更正确全面认识。
1、是适应新常态、新要求的需要。提高同媒体和社会公众打交道的能力,新形势对于执政能力提出更高要求,提高领导干部和媒体、群众打交道的能力,已经成为摆在我们面前重要课题。
2、是接受监督回应群众关切的需要。商务工作涉及人民群众生产生活的方方面面,与改善民生息息相关,畅通沟通渠道,主动接受监督,解决好群众最关心最直接最现实的热点、难点问题,促进各项惠民政策落实到位,积极回应人民群众的新要求和新期待,让人民群众享受到更多的民生商务发展成果,是政府部门义不容辞的责任。
3、是改进作风,推动工作需要。通过这种面对面的交流,帮助我们进一步查找思想、工作和作风方面存在的突出问题,采取有效措施,进行认真整改,推动各项任务取得实实在在的效果。
4、是正面引导舆论、提高机关形象的需要。处长在部门第一线工作,与群众接触最多,对社会公众产生的影响最直接,容易成为媒体关注的焦点。主动引导舆论,推动新闻舆论群众监督工作的妥善处理,从而提升市民群众对我局工作的满意度,关乎商务局对外形象,更关乎全市改革发展大局。
二、对媒体和群众监督存在认识上的偏差和误区。
一是对媒体了解不多,重要性认识不足,总担心舆论监督会影响正面宣传效果;二是重“做”轻“说”,忽视媒体作用。认为只要完成好任务就行,不愿意和新闻媒体打交道,抱着“敬而远之”的态度;三是平时忙于工作,没有更多时间去琢磨如何更好与媒体打交道。
三、强化意识、勤于实践,切实提升应对能力。
1、高度重视,强化主动接受监督的意识。商务工作涉及人民群众生产生活的方方面面,与改善民生息息相关。实际工作中坚持宗旨意识,牢固树立“群众利益无小事”的观念,将接受监督,解决民生诉求的工作,放在处室突出位置来抓,纳入到常规工作中去解决。不回避问题、不敷衍,坚持与群众诚心沟通、耐心解释、细心答复,汇总梳理、总结提炼,挖掘民生所求,切实解决了群众关心的具体问题,力求让管理服务工作更加符合民意、赢得民心。
2、勤奋学习,在实践中不断提高能力素质。重视学习培训,经常性地、有针对性地自学或参加业务培训,重视实践锻炼。提高快速反应能力,预测分析能力,学习研究的过程中,要注重联系工作实际,结合各种案例,认真分析提炼,不断总结经验,熟悉各部门的职责,超前制订各种工作预案。预案的制定即要考虑到普遍存在的问题,又要仔细、深入研究特殊问题,对可能出现的情况要尽可能预见到,以确保各项措施执行有力。
3、切实解决问题,给媒体和群众满意答复。掌握工作情况,深入调查研究,切实解决问题,关键真抓实干,结合自身工作实际,“严”要求、“细”部署、“实”作为,有效践行政府“问政于民、问计于民、问需于民”的施政理念,让人民群众享受到更多的“开放商务、民生商务”发展成果,努力实现经济发展和民生改善双赢的目标。
新常态新作为心得体会篇八
按照县委十二届十三次全委(扩大)会议精神,结合堆齐牛录乡实际,立足“十三五”规划,把握新常态、适应新常态,全面做好20xx各项工作。
20xx年是“十三五”开局之年,乡党委围绕“社会稳定和长治久安”总目标,紧握发展“总钥匙”,抢抓“一带一路”国家战略工程历史机遇,立足“十三五”规划,紧盯风险点和薄弱环节守住“底线”。两个万亩:打造两个万亩基地形成西片区产业集聚重镇。两个最大:建成全疆最大块根类蔬菜基地,全疆最大块根类蔬菜物流园区,形成支柱产业。启动美丽乡村系统工程促民生改善,建成幸福、和谐、美丽堆齐乡。
稳定方面,紧紧围绕四个风险点和薄弱环节,以争创自治区级平安乡镇为目标,确保“三个坚决”。加大“七五”普法宣传,推进依法治乡。抓好三个专业化,强化社会面管控;实施“双五好”创建,依法加强宗教事务管理;抓好重点要素管控,严格落实边境管控,落实领导包案,重点人群盯控,确保不发生群体访和越级访。
发展方面,始终坚持把农牧业作为促农增收带动就业的核心支撑牢牢抓在手上,补足农业短板,上规模做标准。整合兴业土地合作社、绿生源蔬菜合作社、劳务派遣公司,成立堆齐牛录乡农牧发展有限公司,承接“西菜东送”工程,建成全疆最大块根类蔬菜基地,形成支柱产业。引进块根类蔬菜精深加工企业,签订合作协议,实现订单收购。以自治区级农业科技标准化项目为支撑,实施万亩园区田间生态治理,由公司主导地理标志认证、无公害基地认证,发展绿色产业园区,创独具新疆特色品牌,为农产品走出国门奠定基础。建成全疆最大块根类蔬菜物流园区,以国土发[20xx]127号文件为依据,最终建成1万平米集仓储、保鲜、分拣、加工、销售为一体的物流园区,连片带动爱新舍里镇、种羊场、孙扎齐镇发展特色产业。实施“互联网+”战略,依托自治县电商产业园,启动西片区农产品网络销售中心建设,实施特色农产品网销和批发线上、线下双向驱动,让老百姓围绕农业产业化实现持续稳定增收。严守“防疫生命线工程”,成立动物防疫合作社,稳步推进畜牧业发展。招商引资,培育本地大户,盘活养殖小区,做大永新养殖合作社,引进4000只胡羊,带动周边农户发展胡羊产业,形成年出栏6000只规模。
民生方面,始终立足争取人心、顺聚民心、办百姓最急盼的事,筑牢长治久安根基,打造幸福、和谐美丽乡村。抓好就业,打造锡伯特色手工创业园,整合锡伯、哈绣创业园,拿订单,让妇女创业就业。加大职业技术培训,主抓80、90、00后技能培训,依托中小微创业园和本地小米级企业定向推荐就业。精准扶贫,摸清底数,按户施策,加大产业扶贫,发展庭院经济。继续盘活舍里木克村花灌木扦插基地资源,改造50个标准棚,发展香菇产业,户均一个棚,年底实现275户1074人稳定脱贫。加大教育投入,巩固义务教育标准化。树立项目为王的理念,紧盯十三五规划,统筹对接自治县、自治州、自治区相关部门,实施“美丽乡村”、伊车村避险解困项目和牧场、舍里木克村、伊车村庭院渠系配套工程。力争完成托海组边远散户危改安置项目。依托小援疆模式,在产业、项目、文化、医疗、教育领域与盐城阜宁益林镇合作,赢得支持。
宣传文化方面,以现代文化为引领,积极培育和践行社会主义价值观,切实宣传好、教育好、发动好群众,最大限度的把各族群众团结起来。用好“五把钥匙”,坚持正信挤压、文化对冲、法治约束“三管齐下”,持续在“到人、管用、有效”上用力。弘扬传统文化,对冲极端,加大“汗都春”非遗传承保护,争创国家级文化艺术之乡,让文艺小分队在传统节日、重大节庆占领村级阵地和农家大院,广泛开展“贝伦之星”、“篮球之星”、“足球名将”等系列评选活动,以文体活动引领农村新风尚。抓好民族团结教育,深入开展民族团结巩固提高活动。继续在机关、乡村、学校等领域,广泛开展各民族交朋友、结对子、认亲戚,每年选树一批民族团结先进集体和先进个人,大张旗鼓进行表彰和宣传。
党建方面,始终坚持把党的建设作为最大的政绩、最强主业,全面落实“五个从严”,抓好三支队伍,建设“三好”党支部。加强“三支队伍”建设,继续抓好树旗立标,建设“三好”党支部,落实乡村党组织主体责任和强基固本责任,以村委换届为契机,配强村党组织书记,严格抓好党组织班子建设。建全好机制,明确村党组织及配套组织工作职责,整合小组长、十户长、民兵骨干力量、村协警和宗教协管员,提高待遇,形成合力。按照“七步议事”群众工作法,为民办实事入手,整顿软弱涣散村级党组织。注重发挥“访惠聚”工作组优势,与村班子融为一体,形成合力,每个工作组跑办领办一组项目,服务于农村稳定发展。抓好党员干部教育管理,明底线、划红线,让党员干部知敬畏、知荣辱。开展村集体土地清查,作为全县土地确权登记试点,通过“一榜五公开”向广大群众公开,把群众测评作为工作重点,让乡村工作都置于群众的监督之下,让党员干部既把事干好,又确保干部不出事。
新常态新作为心得体会篇九
20xx年12月31日,中共重庆市渝北区委十三届六次全会召开。本次全会的主要任务是:全面贯彻落实党的、xx届三中四中全会、中央经济工作会议和市委四届六次全会精神,总结20xx年全区经济社会发展工作,部署20xx年经济社会发展工作,进一步认清形势、统一思想、坚定信心、主动适应经济发展新常态,强力推动转型升级,保持我区经济持续健康发展的良好态势。区委书记沐华平代表区委会作工作报告,全面部署20xx年经济社会发展工作,并作总结讲话。区委副书记、区长赖蛟安排20xx年经济工作。
全会充分肯定了区委十三届四次全会以来区委会的工作,一致认为,在中共重庆市委的坚强领导下,区委会全面贯彻落实党的,xx届三中四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习系列讲话精神,认真落实市委四届四次五次六次全会精神,坚持一手抓发展要务、一手抓党建主业,深入分析所面临的形势、机遇和挑战,在继续服务好两江新区的基础上,围绕实现都市功能拓展区的功能目标,坚持以改革统领临空都市区建设,全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设,各项事业取得了突破性进展。一年来,区委会高标准开展党的群众路线教育实践活动,启动实施临空都市区发展战略,加快推进经济转型发展,持续保障和改善民生,全力确保社会安全稳定,加强生态文明建设,深化改革重点任务,着力提升开放发展水平,全面推进依法治区,积极做好宣传思想文化工作,扎实推进社会主义民主政治建设,集中精力抓好党的建设。全区总体呈现出经济快中见好、社会稳中有序、民生持续改善,干部群众思想统一、团结鼓劲、干事创业激情高涨的良好发展态势。
全会指出,20xx年是“”规划的收官之年,也是全面深化改革、加快临空都市区建设的关键之年。做好20xx年经济工作,要主动适应经济发展新常态,坚持以提高经济发展质量为中心,加快转变经济发展方式,扎实推进改革创新,实现经济社会持续健康发展。要正确理解规模与速度的内在逻辑关系,进一步坚定加快发展的信心;要正确理解投资与创新的动力转换关系,进一步增强走在前列的自觉性;要正确理解增量与存量的互动关系,进一步提高调整结构的有效性;要正确理解“抓大”与“促小”的辩证关系,进一步强化优化环境的措施;要正确理解融资与举债的依赖关系,进一步突破发展的瓶颈制约;要正确理解“三农”之间的互为影响关系,进一步加速农村地区科学发展。一定要科学研判、清醒认识渝北当前所处的历史方位,准确把握经济发展的内在逻辑,深刻认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,不折不扣落实好市委的部署和要求,积极谋划好20xx年的工作。
全会指出,20xx年全区经济社会发展工作的总体思路是:全面贯彻落实党的、xx届三中四中全会和市委四届六次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持以提高发展质量为中心,主动适应经济发展新常态,把转方式调结构放到更加突出位置,深入实施临空都市区发展战略,强化改革、开放和创新三大动力,着力保障和改善民生,全面推进依法治区,以新状态适应新常态,以新作为实现新突破,确保全区经济平稳健康发展和社会和谐稳定。
全会指出,做好20xx年经济社会发展工作,要坚持稳中求进,积极作为;聚焦平台,抓实项目;精准施策,补齐短板;创新机制,突破瓶颈。
全会明确了20xx年经济社会发展的重点工作:
一要深入实施临空都市区战略,积极融入全市发展新格局。要精准对接全市五大功能区发展战略、实现渝北在全市“一盘棋”中科学作为、大有作为的战略决策。要切实服务好机场建设,全力服务两江新区开发建设,加快推进仙桃大数据谷、临空创新经济走廊、国际物流分拨中心三大战略平台建设,加快其他区级平台建设。
二要加强经济运行调度与服务,确保经济较好增长。要以企业为中心,加强对生产要素的调度。要稳定汽车和电子两大支柱产业;加强土地供应,积极争取和落实土地指标,保障已签约的项目有地可用,尽快落地开工建设;增强资金保障,加强银企对接,解决企业融资难、融资贵问题,使我区成为全市融资成本的“洼地”。
三要优化投资结构,形成市场资源配置机制。要加大工业投资力度,加快工业新区开发,促进企业技术改造投资,加快企业存量土地开发。大力推进基础设施建设,加强项目策划和管理,力争20xx年政府性投资项目开工率不低于80%、已签约市场类项目开工率不低于50%。
四要改善消费环境,适应新型消费业态。要加快推进两路商圈升级改造、嘉州商圈建设和中央公园商圈规划,打造主城一流的商务集聚区;要加快适应新的发展形势,推动实体商贸与电子商务融合发展;要依托国博中心、文化创意基地等平台,大力发展新兴产业。
五要采取系统措施,实现“三农”总体提升。要加强农村基础设施建设;科学规划、积极引导农民集中居住;大力发展临空都市农业;加快实施农民收入倍增计划。
六要深入实施“三创”行动,增强区域经济综合竞争力。实施创新驱动战略,重点抓好扩大研发机构法人化试点、发展集初创企业、创投公司为一体的创业孵化基地、大力引进创新型人才等工作;大力推动创业行动和创优行动。
七要不断深化改革,激发经济发展内生动力。要全面落实市里的改革部署和要求,深入推进十项重点专项改革,制定中长期实施规划,增强改革的系统性、整体性和协同性,正确、准确、有序、协调推进改革。
八要务实改善社会民生,推进改革发展成果人民共享。要着力解决“上学难”、“就医难”、“停车难”、“如厕难”等问题,继续完善社会保障体系,扎实办好市委交办的各项民生实事。
九要建设生态文明,不断提升宜居水平。要坚持生态优先的发展理念,扎实推进环保“五大行动”,形成建设生态文明的合力,推动文明城区建设水平不断提升。
十要高度重视安全稳定工作,确保社会平安和谐。要按照“社会治理网格化、网格治理清单化、清单管理制度化”的要求,继续推进以“三化”融合为特征的社会治理体系建设,切实提高群众的安全感和满意度。要高度重视安全生产工作,创新立体化社会治安防控体系,提高群众的安全感,积极化解社会矛盾纠纷,确保社会稳定。
全会强调,新形势新任务对党领导经济社会发展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升党对经济社会发展工作的组织统筹能力,加强党对依法治区工作的领导,提高党员干部队伍的专业素质,强化党对经济社会发展的舆论引导,增强党员干部拒腐防变能力。
全会要求,全区各级各部门要认真贯彻落实全会精神,把思想和行动统一到区委决策部署上来,深刻领会区委对经济发展进入新常态后形势的分析判断,扎实做好20xx年经济社会发展各项工作,努力实现有质量、有效益、可持续的发展。要切实抓好岁末年初社会安全稳定工作;认真筹备好全区“两会”;巩固群众路线教育实践活动成果,打好作风建设保卫战,严格执行中央和市委有关规定,过一个风清气正的新年;要开展好节日送温暖慰问活动,向全区群众传递党和政府的温暖和关怀。
全会审议通过了《中共重庆市渝北区委十三届六次全会决议(草案)》。全会号召,全区各级党组织和广大党员要紧密团结在周围,在市委的坚强领导下,以“抓铁有痕、踏石留印”的决心,振奋精神,扎实工作,争创一流,不断开创渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
新常态新作为心得体会篇十
2月2日下午,我参加了由石予幼儿园组织的科学教育“新常态”的学习活动。本次活动,主要分为两个部分。
一、观看幼儿园“健康教育”的活动影片;
二、听俆琰教授讲述科学教育“新常态”的具体内容和做法。
首先进行的是,时长为30分钟的,幼儿园健康教育活动的影片观赏。影片中讲述到,教师在给幼儿进行健康活动时,向幼儿讲述了关于健康饮食的重要性。活动一改平日里我们上课的方式,将ppt或者白板做的很精美。取而代之的是,用简单的图片向幼儿讲述健康食物对我们的重要性。且,活动最后,教师给幼儿提供的操作表格也不同于平日里我们给幼儿提供的操作表格。教师很恰到好处的.将所有的食物图片放置到一边,将表格做成金字塔状,请幼儿来填。这样能够直接的使幼儿感受到,哪种食物是幼儿亟需的、重要的、不可缺少的。哪种食物是可以选择的、替换的。活动的真实意义得到了很好的实践。活动让幼儿更深刻的懂得了“健康饮食”的重要性。
其次进行的是,俆琰教授对科学教育“新常态”的讲述。这部分的讲座主要分为三大部分。
一、俆琰教授先向我们讲述了科学教育“新常态”的新理念。主要分为以下几点:
1、给幼儿不断的积累经验。
2、通过幼儿自身经历的事情追寻经验。
3、构建适合幼儿积极学习的能力与兴趣的情境。
4、科技教育要与“生活”相沟通。
5、关于“认知—拼接”、“认知—探索”、“认知—制作”的具体事宜。
6、培养孩子的探索能力和兴趣要:尊重原色、打好底色、发展亮色。
一、俆琰教授向我们讲述了关于科学教育“新常态”下的教育价值。主要体现的,幼儿对人生的价值、生命意义和科学、技术、社会的初步认知。
二、俆琰教授向我们介绍了科学教育“新常态”中的“科技教育”。这部分的内容又分为了四大板块。
1、生命科学:生命科学中主要向我们讲述了人体、植物、动物、生命体、生命体的成长、环境与生命体、安全与防护。
2、物体科学:物体、物体运动、物体的利用、探索与制作。
3、地球与空间科学:地球、天空、保护地球、保护天空。
4、科技与生活:社会生活中的科技、家庭生活中的科技、学习生活中的科技、休闲生活中的科技、运动生活中的科技、军事武器、信息的传输等等。
俆琰教授结合自身的经历,很细致的向我们进行介绍和讲述。通过本次活动,我深深的感受到科学教育“新常态”对幼儿一日生活活动的重要影响与重大意义。同时,我还清楚的认识到,科学教育“新常态”对我们教师的强大作用。它将从本质上改变幼儿和我们对人生价值、生命意义和科学、技术、社会的认知和感受。本次活动能从根本上、整体上、全面的帮助幼儿和我们建立良好的活动态度。
新常态新作为心得体会篇十一
自今年5月和7月提出和重申适应新常态这一重大理论概念以来,“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,党中央坚持党要管党、从严治党,我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化,吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此,我们广大党员干部应充分认识、积极适应,争取新的作为。
一、抓铁有痕,作风建设进入“新常态”
党的以来,新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治,一系列雷霆万钧的举措,澄清吏治,提振人心,得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持,成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”,是因为一系列措施已经逐步常规化,官场的清新状态趋于稳定化。
新常态下,对党员干部的要求发生了变化,党性标准更高,宗旨意识更强,工作要求更实,作风纪律更严,制度约束更紧,氛围风气更清新。事实上,吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行,在我们身边不知不觉中已发生了显著变化:搞形式少了,求实质多了;讲享乐少了,作奉献多了;随意散漫少了,按章办事多了。个人工作和生活中,“潜规则”干扰少了,工作的精力多了;迎来送往应酬少了,干事创业时间多了;党员干部遇到矛盾和问题时候,回避少了,主动承担多了等等。
吏治新常态是党的党要管党、从严治党的要求,是作风建设抓铁有痕的结果,是政治生态改变优化的表现,是广大干部群众期盼的状态,也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。
二、端正态度,思想行为走出“老误区”
吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而,有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先,从思想认识来看,有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风,刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力,事实上这种“新常态”完全不同于以往,更不是一场“运动”,而将是长期、常态化的存在,不可能回到以前的状态。其次,从个人心态来看,有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了,“压力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少,感觉“越来越不自由,越干越没意思”等等,出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪,期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次,从行动作为来看,有的党员干部抱怨“为官不易”,抱着“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬,只求过得去”的态度,消极应付,不敢担当,为官不为,等等。
凡此种种,虽然只是少数现象,但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲,能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验,能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此,我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸,尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态”,步入群众期盼和满意的“新常态”。
三、敢于担当,勤廉奉献争取新作为。
在新常态下,我们党员干部应该充分抓住新的机遇,积极迅速调整心态,勇敢地把责任扛在肩上,奋发努力创造新业绩。
一是要打消顾虑,坚定信心。面对新常态,要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心,彻底丢掉作风建设一阵风的幻想,进一步坚定对中央正风肃纪的信心,打消顾虑,主动调整思维、心态和行为,积极适应这一新常态,迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展理想信念教育,引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信,始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说,我们要巩固和扩大教育实践成果,持续改进作风,积极作为,当好“大管家”,扎实做好管理服务保障工作,为全市现代化建设做出自己应有的贡献。
二是要自我约束,规范用权。面对新常态,我们每一个党员干部都要懂得,与其他人相比,做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束,我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时处处严格按章办事,成为普通党员、群众的榜样;充分认识到手中的权力是党和人民赋予的,要做到规范用权,“把权力关进制度的笼子里”,切实为群众谋福祉,这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说,我们要进一步加强制度建设,强化用制度管人、管事、管钱、管物,规范服务行为,切实提高管理服务的规范化和科学化水平。
三是要坚守底线,接受监督。面对新常态,我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,做坚守底线的模范,努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在,无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督,把群众的监督作为一面镜子,畅通建言献策、批评监督渠道,主动深入地听取群众的意见建议,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。对机关事务工作来说,我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,牢记服务宗旨,主动接受干部职工和社会群众的监督、评判,切实提高服务质量。
四是要着眼全局,谋划长远。面对新常态,我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发,积极观大势、谋大事;要着眼长远,秉持功成不必在我的理念,坚定发展战略,不搞所谓的“政绩工程”,不贪一时之功,不图一时之名,多干打基础、利长远的事情,既尽力而为,又量力而行,把好事办好。对机关事务工作来说,我们要紧紧围绕中心、服务大局,坚持从全局的角度想问题、办事情,服从服务于全市改革、发展、稳定的大局,为全市现代化建设提供强有力的后勤保障。
五是要适应期盼,提高标杆。面对新常态,作为党员干部,我们要积极顺应人民的期盼,切实加强自身建设,以提出的“三严三实”要求自己,以焦裕禄精神为标杆,思想境界要更高,履职能力要更强,工作标准要更高,服务效果要更好。在日常工作中,要自觉牢固确立群众观念,多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说,我们要坚持“机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意”的“五满意”标准,切实提升工作品质,主动回应干部职工和群众期盼与关切,为干部职工和群众多做实事好事。
六是要提振精神,勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境,为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态,我们党员干部要进一步提振精气神,弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神,在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为,在服务稳增长、调结构、促改革、惠民生的事业中做出更大成绩,不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说,我们要适应新形势,按照《机关事务管理条例》所赋予和明确的职能要求,克难奋进,迎难而上,积极创新作为,在厉行勤俭节约、推进公车改革、规范资产管理、优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值,展示机关事务工作者的良好风采。
新常态新作为心得体会篇十二
全国组织部长会议提出,组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。提高组织工作的境界和水平,要在“四个新”上下功夫见成效。
就是要用新的视角分析、用新的理念谋划、用新的方法推动党的建设和组织工作。要体现全面性。谋划组织工作要全面系统,站位要高、落点要实,自觉把工作放到中央和省州战略布局上,更加自觉围绕中心、服务大局。要体现政治性。把懂政治、讲政治作为组织部门第一要求,做到选干部要坚持政治标准、基层党组织建设要强化政治功能、人才工作要注重政治引领、自身建设要突出政治意识。要强化问题意识。聚焦干部群众反映的突出问题,呼应社会关注的热点难点,坚持长期性与阶段性相结合,及时发现问题、研究问题、解决问题。
要善用底线思维。“凡事预则立,不预则废”。要善于找准工作薄弱环节和“短板”,从中发现潜在危机,积极思考修正方案和解决办法,提高决策部署的科学化水平。要“严”字当先。认真落实“三严三实”要求,从严要求、认真对待党的建设和组织工作,用钉“钉子”精神,一件一件抓落实、一项一项去推进。要“实”字托底。“实”是组织部门和组工干部最起码的底线,要突出问题导向,强化随机调研,用务实的举措,抓督查、做评估,实打实落实好组织工作各项任务。
就是要在八个方面有新提高,着力解决认识跟不上、观念不适应等问题。思维要有新提高。组织工作既要落实,更要谋划。要紧扣全国组织部长会议精神,立足全州实际,科学系统谋划好全年工作。政治要有新增强。政治性是组工干部的履职之魂,要严明纪律性,以高度的政治性、自觉性加强组织部门政治建设。知识要有新更新。学历不等于学力,不能满足于“一纸文凭”,要把学习作为终身追求,提高学习能力,增强专业化知识和素养,强化学习效果。
创新要有新进展。创新是组织工作增强活力、发挥作用的内在动力,要找准组织工作创新的突破口,用创新的胆略、创新的思维、创新的举措主动适应新常态,及时解决新问题。重点要有新突破。处理好统筹兼顾和突出重点的关系,明确主攻方向,用项目化抓实组织工作要点,确保干一件、成一件。工作要有新成效。要统筹谋划、科学推进,整合资源、乘势而为,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,抓住主要矛盾,破解工作难题,推动工作落地生根。宣传要有新亮点。组织工作要宣传,宣传工作要组织。要创新宣传方式,深度挖掘、提炼典型经验和特色亮点,深化“走转改”,抢占制高点,打主动战,扩大影响力,提高满意度。作风要有新改进。改进作风是净化政治生态,营造廉洁从政良好环境的重要保障,要突出为民务实清廉,持之以恒抓作风,用优良的作风服务群众、服务党员、服务人才、服务干部。
就是要顺势而为、主动作为,全面提高干部、组织、人才工作科学化水平。一是干部思想教育要有新作为。把着力点放在解决学而不信、学而不化、学而不用问题上,突出抓好和三中、四中全会精神、系列重要讲话精神,以及党章和宪法学习。
明年年初,对全州县处级以上领导干部、乡镇党政正职进行专题培训;系统谋划好主体班、示范班培训,加强党员干部思想教育;创新教育培训方式,抓实红色传承教育教学培训,杨善洲、普发兴、李桂科、李伯藩等先进典型学习,鼓励各级开展体验式教学,发挥红色教育基地的震撼作用、先进典型的示范作用、体验式教学的感悟作用,在学先烈、学典型、住农户、接地气、上党课、干农活中“固魂补钙”。二是干部选拔监督管理要有新作为。综合运用干部考察同步测评、日常考核、定期分析研判、谈心谈话了解、随机调研识别等综合手段,考准用好干部。以认真、较真的态度开展干部档案清理、领导干部个人有关事项报告专项抽查和“三超两乱”整治工作,加大为官不为专项治理,教育干部常怀敬畏之心、常怀感恩之心,做官要廉、做人要正、做事要实。三是教育活动成果巩固拓展要有新作为。坚持焦点不变、力量不减,认真抓好教育实践活动整改“回头看”工作,督促各级对照“清单”抓整改、建制度,推动“四风”整治常态化求实效。超前谋划“三严三实”专题教育活动,教育引导各级党员干部做忠诚、干净、担当的好干部。四是基层党组织建设要有新作为。突出基层党组织的政治功能和服务功能,加大软弱涣散基层党组织整顿力度,规范基层党务工作,严肃党内生活,做好解疑释惑,提高组织群众、引领群众能力;紧扣大理州基层服务型党组织建设“一个意见三个规划”目标任务,在“建是前提、管是关键、用是目的”上着力,推进综合服务平台、村组活动场所建设、消除“空壳村”3项重点工作,全力打通服务群众“最后一公里”。五是牵头抓总人才工作要有新作为。以落实《创新体制机制加强人才工作实施意见》为抓手,抓紧研究制定配套政策措施,启动白州人才培养工程,盘活本土人才,引进急需人才,发挥人才作用。六是党的制度建设和执行要有新作为。
按照务实管用原则,推动党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制四个方面改革,通过政策促动、项目推动、流程把控、制度保障,破解制约党的建设和组织工作科学化水平难题。七是党建工作责任制落实要有新作为。全面推行县乡村三级党组织书记抓基层党建工作述职评议和考核工作,用鲜明的导向、严明的考核,推动各级落实“签责签党建、督查督党建、述职述党建、考核考党建”的抓党建工作责任制。八是自身建设要有新作为。坚持从严治部,教育引导组工干部把践行“八要八表率”作为价值追求,做党性强、业务精、工作勤、处事公、待人诚、心态平、纪律严、家味浓的组工干部。
组织部门是党的政治机关,肩负着管党治党的重要职能。其作风的好坏、素质的高低,直接关系到党的事业的成败。要面对新常态,念好“五字诀”,锤炼新作风。一是作风要“实”。要涵养求实、务实的作风,把心思用在干事业上,把功夫下在出实招办实事上,把精力集中在抓落实求实效上。二是作风要“正”。“言行一致、表里如一”是组工干部必备的品格。要严明政治纪律,强化程序观念,守住底线、洁身自好,克服特权思想。三是作风要“公”。把公道正派作为职业操守、履职之要。
要公正立身,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松;要公正处事,敢于坚持正义,抵制歪风邪气,顶得住压力不屈服,分得清丑恶不扭曲,经得住诱惑不沦陷,守得住底线不越位;要公正待人,不以原则换人情,不以亲疏看高低,不以背景搞取舍,不以印象论长短,不以形貌定优劣。四是作风要“廉”。要带头遵守组织人事纪律,清正做人、廉洁为官,严格执行各项组织纪律,不碰纪律“红线”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,既要一心干事,又要一身干净。五是作风要“快”。强化效率意识和争先进位意识,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、激情干事,与强的比、高的攀、勇的争、快的赛,让效率成为组工干部的执着追求。
新常态新作为心得体会篇十三
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作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为,适应作风建设新常态。“政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展,更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神,深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握,切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式,增强讨论活动的实效性和吸引力,无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。
目前,虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展,大多数干部能够严格要求自己,保持良好的作风认真干事创业,但仍然有一些干部存在不适应新常态,思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的.扎实开展,一方面可以巩固教育活动成果,为“三严三实”活动预热升温,另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题,切实达到营造良好政治生态的目的。
当今时代在快速发展,如果党员干部不能在思想上高度重视,认识到新常态新习惯新作为的重要性,与时俱进、开拓创新,就会导致行动迟缓,工作不在状态,没有实绩,无法引领社会发展,完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展,能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题,清楚的认识到自身存在的问题,明确改进方向,回归主流,增强责任感和使命感。
我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出,作风建设永远在路上,践行群众路线只有起点,没有终点。本次大讨论活动的开展,再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈,唯有把全部心思和精力放到工作中,放到为人民服务中,才能适应新常态,有所作为。
作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而,有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服,信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”执行,甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出,必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想,彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理,坚决克服“且行且观望”的工作心态,以新的作为适应新常态。
新常态新作为心得体会篇十四
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善谋者行远,实干者乃成。刚刚过去的一年,是我市发展历史上极不平凡的一年。面对宏观环境复杂多变、区域竞争日益激烈、要素制约持续加剧的严峻形势,市委市政府审时度势、科学谋划,以实施“突破年”为工作主线,凝聚起全市干群的智慧和力量,破解了一个又一个难题,夺取了一个又一个胜利,形成了全面突破的发展态势,向着建设苏北重要中心城市和全面小康社会“两大目标”迈出了坚实步伐。经济新常态下,新的一年我们面临着更多的挑战和困难,要实现“上水平”的既定部署,必须以锲而不舍、驰而不息的劲头,进一步调优状态、更新观念、增强本领、改进作风,全面提升政府施政能力,以更饱满的热情和更积极的作为,推动经济社会发展迈上新台阶。
古人说,为官避事平生耻。每一位党员干部肩上都有着沉甸甸的责任,必须树立“淮安发展、舍我其谁”的信念,勇于担当、敢于作为,在荆棘坎坷中奋勇前进。要坚定信心,客观辩证地看待发展环境的利弊,既要看到困难和挑战,更要看到良好的机遇和淮安特有的优势,保持战略定力,毫不动摇地抓好改革发展稳定各项工作,做到“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”。要奋发有为,始终保持强烈的责任感和使命感,以满腔的热情忘我工作,做到恪尽职守、勤勉尽责,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩。要抬高标杆,自觉把各项工作置于全省乃至长三角的大格局中来谋划和推进,时刻保持跨越发展的'志气、跳起摸高的勇气、赶超进位的锐气,拒绝平庸、摒弃守成、追求卓越,力争每项工作都能创特色、树典型、出经验。
思路决定出路,观念决定方向。我们要切实加强学习研究,自觉把思想和行动统一到中央对新常态的深刻认识和重大判断上来,使思想观念、发展思路、工作方法适应新常态的要求,更好地引领和推动淮安科学跨越发展。积极探索新路子,准确把握新常态的规律和特点,更加注重追求有质量、有效益、可持续的发展,更多地依靠改革创新来增强发展动力,更多地运用市场化的手段来调控经济,更多地通过提高行政效能、优化服务环境来增强招商引资优势。善于把握新机遇,特别是要领会吃透和用足用活国家有关政策,及时调整工作思路和举措,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,增强工作的主动性、创造性和前瞻性。充分发挥新优势,深化对市情的认识,找准工作发力点,进一步发挥现实优势、转化潜在优势、培育新的优势,并将这些优势转化成实实在在的项目,带动经济发展后来居上、弯道超越。
总书记强调,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。我们要大兴真抓实干之风,进一步加强政府执行力建设,切实把市委、市政府对新一年的部署不折不扣地贯彻到位、执行到底。突出紧张快干,增强寝不安席、食不甘味、时不我待的责任感和使命感,雷厉风行,立说立行,高效推进各项工作。突出求真务实,做到察实情、出实招、办实事,坚决不搞形象工程、政绩工程,使每一项工作都经得起实践、群众和历史的检验。突出攻坚克难,面对工作推进过程中的种种障碍阻力,始终保持昂扬的斗志,做到困难再多不畏惧、压力再重不低头、挑战再大不服输,全力攻坚突破,奋力打开局面。
政府的一切工作都是为了人民,人民满意不满意是衡量政府工作成效的最高标准。我们要把群众的期盼作为改进工作的方向,坚持从严治政,努力赢得人民的信任和支持。坚持亲民为民,始终把维护人民群众利益作为政府工作的出发点和落脚点,完善联系和服务群众制度,不断提高公共服务能力,切实解决涉及群众利益的热点难点问题。坚持依法行政,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,健全依法决策程序,规范行政执法行为,主动接受各方监督,把政府工作全面纳入法治轨道。坚持廉洁从政,大力倡导清廉之风,强化权力运行制约监督,坚决查处违纪违法案件和纠正损害群众利益的不正之风,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘长风以破万里浪。在新的历史方位,困难和挑战仍在,信心和勇气不减。让我们在市委、市政府的正确领导下,主动作为、开拓创新,以蹄疾而步稳的节奏,适应新常态、抢抓新机遇、推进新跨越、展现新作为,为把周总理家乡建设得更加美好而努力奋斗!
新常态新作为心得体会篇十五
善谋者行远,实干者乃成。刚刚过去的一年,是我市发展历史上极不平凡的一年。面对宏观环境复杂多变、区域竞争日益激烈、要素制约持续加剧的严峻形势,市委市政府审时度势、科学谋划,以实施“突破年”为工作主线,凝聚起全市干群的智慧和力量,破解了一个又一个难题,夺取了一个又一个胜利,形成了全面突破的发展态势,向着建设苏北重要中心城市和全面小康社会“两大目标”迈出了坚实步伐。经济新常态下,新的一年我们面临着更多的挑战和困难,要实现“上水平”的既定部署,必须以锲而不舍、驰而不息的劲头,进一步调优状态、更新观念、增强本领、改进作风,全面提升政府施政能力,以更饱满的热情和更积极的作为,推动经济社会发展迈上新台阶。
一、实现新作为,必须振奋精神、勇于担当。
古人说,为官避事平生耻。每一位党员干部肩上都有着沉甸甸的责任,必须树立“淮安发展、舍我其谁”的信念,勇于担当、敢于作为,在荆棘坎坷中奋勇前进。要坚定信心,客观辩证地看待发展环境的利弊,既要看到困难和挑战,更要看到良好的机遇和淮安特有的优势,保持战略定力,毫不动摇地抓好改革发展稳定各项工作,做到“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”。要奋发有为,始终保持强烈的责任感和使命感,以满腔的热情忘我工作,做到恪尽职守、勤勉尽责,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩。要抬高标杆,自觉把各项工作置于全省乃至长三角的大格局中来谋划和推进,时刻保持跨越发展的志气、跳起摸高的勇气、赶超进位的锐气,拒绝平庸、摒弃守成、追求卓越,力争每项工作都能创特色、树典型、出经验。
二、实现新作为,必须勤思善学、增强本领。
思路决定出路,观念决定方向。我们要切实加强学习研究,自觉把思想和行动统一到中央对新常态的深刻认识和重大判断上来,使思想观念、发展思路、工作方法适应新常态的要求,更好地引领和推动淮安科学跨越发展。积极探索新路子,准确把握新常态的规律和特点,更加注重追求有质量、有效益、可持续的发展,更多地依靠改革创新来增强发展动力,更多地运用市场化的手段来调控经济,更多地通过提高行政效能、优化服务环境来增强招商引资优势。善于把握新机遇,特别是要领会吃透和用足用活国家有关政策,及时调整工作思路和举措,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,增强工作的主动性、创造性和前瞻性。充分发挥新优势,深化对市情的认识,找准工作发力点,进一步发挥现实优势、转化潜在优势、培育新的优势,并将这些优势转化成实实在在的项目,带动经济发展后来居上、弯道超越。
三、实现新作为,必须提升效能、狠抓落实。
总书记强调,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。我们要大兴真抓实干之风,进一步加强政府执行力建设,切实把市委、市政府对新一年的`部署不折不扣地贯彻到位、执行到底。突出紧张快干,增强寝不安席、食不甘味、时不我待的责任感和使命感,雷厉风行,立说立行,高效推进各项工作。突出求真务实,做到察实情、出实招、办实事,坚决不搞形象工程、政绩工程,使每一项工作都经得起实践、群众和历史的检验。突出攻坚克难,面对工作推进过程中的种种障碍阻力,始终保持昂扬的斗志,做到困难再多不畏惧、压力再重不低头、挑战再大不服输,全力攻坚突破,奋力打开局面。
四、实现新作为,必须顺应民意、从严治政。
政府的一切工作都是为了人民,人民满意不满意是衡量政府工作成效的最高标准。我们要把群众的期盼作为改进工作的方向,坚持从严治政,努力赢得人民的信任和支持。坚持亲民为民,始终把维护人民群众利益作为政府工作的出发点和落脚点,完善联系和服务群众制度,不断提高公共服务能力,切实解决涉及群众利益的热点难点问题。坚持依法行政,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,健全依法决策程序,规范行政执法行为,主动接受各方监督,把政府工作全面纳入法治轨道。坚持廉洁从政,大力倡导清廉之风,强化权力运行制约监督,坚决查处违纪违法案件和纠正损害群众利益的不正之风,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘长风以破万里浪。在新的历史方位,困难和挑战仍在,信心和勇气不减。让我们在市委、市政府的正确领导下,主动作为、开拓创新,以蹄疾而步稳的节奏,适应新常态、抢抓新机遇、推进新跨越、展现新作为,为把周总理家乡建设得更加美好而努力奋斗!
新常态新作为心得体会篇十六
面对新常态下的新变化,惟有变被动为主动,才能顶住下行压力,抓住新常态下的新机遇,实现新常态下的新作为。下面是本站带来的计生新常态新形象新作为。
心得体会。
希望大家喜欢。
近日,县编办开展“新形象、新常态、新作为”大家谈活动,集思广益,强化措施,确保教育活动成效显著。
一是要在强素质、提能力上下功夫。坚持政治学习和业务学习两手抓,通过加强政治学习提高把握大局、服务发展的境界,通过加强业务学习,不断掌握新知识、提升新能力,全面提升谋划机构编制推进工作,做好参谋服务的综合素质和能力。
二是要在盘活存量、优化配置机构编制资源上下功夫。按照中央和省、市财政供养人员只减不增和行政编制不突破中央核定总额、事业编制控制在20xx年底基数之内的要求,按照“严控总量、优化调整、盘活存量、满足急需、保障发展”的工作思路,把握好“严格控制”与“服务发展”两个大局的结合点,优化配置机构编制资源,将有限的编制资源向教育、卫生等民生领域倾斜,向基层镇(办)和执法部门倾斜,优先满足高层次急需紧缺人才用编需求。
三是要在调整理顺部门职责、推进政府职能转变上下功夫。进一步明确部门职责边界,建立部门间协调配合机制,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门、推诿扯皮等问题,合理界定政府部门职能,明确部门职责,确保权责一致。牵头制定完善行政审批事项目录清单、行政权力清单、政府责任清单、以及完善政务服务平台,建立以“四张清单、一个平台”为主要架构的政府权力运行体系,不断厘清政府与市场、社会、及政府层级间的关系,不断推进政府职能转变,努力提升行政服务效能,为建设法治政府、服务政府、责任政府,优化发展环境提供坚实的体制机制保障。
四是要在用心用力推进工作落实上下功夫。按照“三严三实”的要求,秉承“精心谋事、用心做事、专心成事”的工作理念,持续推进作风效能建设,切实做到内化于心、外化于行,形成常态化、长效化。持续不断地抓班子带队伍、强素质提能力,用心谋划每一项工作,用力落实每一项任务,确保将每一项工作做实做到位,给县委、县政府和人民群众交一份满意的答卷。
去年一季度宏观经济数据陆续公布。许多经济指标都在人们预料之中,表明我国经济运行总体上仍处在合理区间。
“中国经济发展进入新常态,正从高速增长转为中高速增长,从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,从要素投资驱动转向创新驱动。”上月底博鳌亚洲论坛20xx年年会上,主席重申中央对经济形势的判断。中国经济升级换挡、加力爬坡的进程正在展开。
面对大势,可顺不可逆;面对机遇,可用不可废。中国经济发展进入新常态,正是这样的大势和机遇。
怎样推动中国经济爬坡过坎,是一场新的考试,考验驾驭市场经济的智慧,检验掌控复杂局面的本领。新常态需要适应,更需要引领。20xx年,在世界经济复苏动力不足的情况下,我们实现了7.4%的增速,劳动生产率提高7%,单位国内生产总值能耗下降4.8%,消费对经济增长的贡献率上升3个百分点。发展质量和效益的不断提高,正是全国上下主动适应、积极引领新常态的结果。然而毋庸讳言,也有人一时半会儿转不过弯来,或多或少表现出换挡焦虑症。
今天的经济,某种程度上说是一种信心经济,社会预期对经济走向起着举足轻重的作用。面对新常态下的新变化,惟有变被动为主动,才能顶住下行压力,抓住新常态下的新机遇,实现新常态下的新作为。
以新作为引领新常态,首先要有坚定的自信。发展速度换挡,是我国经济向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化的必然。以我国经济现有体量,7%的增速所产生的实际增量,差不多相当于每年贡献了一个中等发达国家的经济总量,所聚集的动能是过去两位数的增长都达不到的,这表明我国经济增速“换挡不失势”。蹲下去才能跳得更高,上世纪以来各发达经济体伴随产业革命实现的经济转型,无不向我们昭示这一点。坚定信心,是祛除速度崇拜、换挡焦虑背后传统思维惯性的最好药方。
以新作为引领新常态,最重要的是务实进取。必须坚决破除以往的思维定势、行为惯性和路径依赖,牢牢扭住稳增长、调结构、惠民生、防风险这条主线,着力推动大众创业、万众创新,着力加大公共产品、公共服务投入力度,打造“双引擎”牵动经济发展的新格局。我们高兴地看到,经济结构中服务业占比继续提高,消费升级方兴未艾,企业内部创新步伐加快,市场新主体、新业态、新动力蓬勃发展,经济运行亮点频现。这些新变化都是干出来的。只有实干,我们才能跨沟迈坎,迎来百尺竿头的更进一步。
“坚决的信心,能使平凡的人们,做出惊人的事业。”国外经济学家认为,与其他发展中国家相比,中国可能是惟一从“借鉴型经济体”发展为具有独立研发创新能力的国家。坚定信心、脚踏实地、奋发有为,以新作为主动引领新常态,我们定能将中国经济的航船驶向新胜境。
对各级领导干部提出了“要严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”工作要求,既是告诫全党加强作风建设永无止境,同时也提出了新时期好干部的最新标准,对党员干部的要求更高、更严、更具体了,也为我们人口计生干部明确了工作的方向。
一方面要实现作风建设新常态。作风建设永远在路上,不能“严一阵、一阵风”,必须按照“三严三实”的工作要求常抓不懈,这是今后一段时期内的新常态。目前计划生育工作正处在改革转型时期,面临着卫生和计生机构合并,是一如既往地开展工作,还是停止工作等待观望?是热爱本职,还是麻木不仁?都考验着我们每一个人口计生干部。人口计生工作涉及到千家万户,一言一行都代表着党和政府的形象,每名人口计生工作者,不论职务高低,不论处在任何时期,都应该以“三严三实”加以对照,以一个公务员的标准来衡量自己,以一个党员的标准来要求自己,“身入”群众“接地气”、察民情、体民忧,一如既往、求真务实、真抓实干,敢于担当,持之以恒,实现人口计生工作作风的持续改变。
另一方面要适应人口计生工作新常态。人口计生工作只能加强、不能削弱是今后一段时期内的新常态。要深入研判形势,坚持人口计生工作常抓不懈,始终坚持基本国策地位不变,党政“一把手”亲自抓负总责不变,“一票否决”制度不变,坚定不移地把人口计生工作抓紧抓好;要紧抓关键环节,狠抓后进转化,推进人口计生工作均衡发展;积极稳妥落实“单独二孩”政策,加强舆论宣传,做好政策解读,规范并简化审批程序,积极化解生育堆积;要规范从业行为,严格行业监管,始终保持依法严厉打击“两非”案件的高压态势;要突出重点区域、强化双向协作,不断深化“协会+党支部”工作模式,推动流动人口服务管理工作再上新水平;要倾注为民真情,提升人口计生工作管理服务水平,结合当前“三严三实”学习教育活动,全面规范、完善、落实人口计生利益导向机制,特别要加大对失独家庭的救助关怀;要切实做好免费孕前优生健康检查和孕产期保健工作,提高出生缺陷干预工作水平。
人口计生工作事关全县经济社会发展大局,我们要切实增强使命感和责任感,以“三严三实”的过硬作风,以昂扬向上、敢于担当、久久为功的进取精神,夯实工作基础,凝聚工作合力,严明工作责任,奋力推进全县人口计生工作再上新台阶。
新常态新作为心得体会篇十七
学习领会习的系列重要论述,我们要定准主音、找准定位,真正把思想和行动统一到重要讲话精神上来,以更大的决心推动党风廉政建设和反腐败工作,以更加有为的责任担当落实全面从严治党新要求。
一要在新常态中找准战略定位。以来,以为的党中央提出了“四个全面”的战略布局。全面建成小康社会是战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是为了实现战略目标实施的三大战略举措。三大战略举措中,全面深化改革要解决的是社会发展进步“动力”问题,全面依法治国要解决的是社会发展进步“环境”问题,全面从严治党要解决的是社会发展进步“引擎”问题。落实全面从严治党是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本政治保证。习关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,回答的就是“为什么要全面从严治党?怎样落实全面从严治党?”这一新时期党的建设必须解决的重大问题。学习践行重要论述,我们要围绕落实全面从严治党的新要求,找准自身战略定位,履行应尽职责。全面从严治党是具体的,不是抽象的。管党治党靠什么?要靠党内规则、靠严明纪律和规矩。作为党内专门的监督机关,《党章》赋予我们担负着三项主要任务和五项经常性工作,是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”,是党的各项纪律和规矩得以遵守的“捍卫者”,是保持党的健康机体的“守护者”。扎实落实全面从严治党要求,是时代赋予各级纪检监察机关的政治使命和责任担当,我们必须深刻领会习重要论述思想内涵,认清形势,执好纪、把好关、问好责,完成好党赋予的神圣历史使命。
二要在新常态中明晰工作思路。学习领会习重要论述,扎实落实全面从严治党新要求,我们要坚持严处着手、治上下功、全面发力,逐步实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。一是狠抓正风肃纪,树立新风正气。不良作风与堕落腐败只是一步之遥,作风问题看似“小节”,但不可“小视”,“小细节”内藏“大问题”,“小现象”影响“大风气”。我们必须把作风建设作为遏制腐败的源头和根本,横下一条心抓下去,以作风建设新常态树立党员干部新形象。二是突出案件查办,强化不敢氛围。要求千遍,不如问责一次。实现“当前治标为主,为治本赢得时间”目标,我们必须把查办案件作为从严治党重要体现摆在更加突出位置,把查办案件作为惩治腐败的最直接、最有效手段牢牢抓在手中,营造有腐必反、是腐必惩的新常态,形成有力震慑。三是加强党纪党规和制度建设。习总书记强调,“没有健全的制度,权力没有关进制度的笼子里,腐败现象就控制不住”。
我们一方面要把党的各项纪律立起来、严起来,把严守政治纪律、严讲政治规矩摆在更加突出的位置,用纪律和规矩管住大多数。讲规矩是守纪律的基础,靠得是自觉,是必须遵守的“底线”;守纪律是刚性约束,是不可触碰的“红线”。逾越了规矩的“底线”,任其发展就可能会触碰到“红线”。另一方面要运用法治思维,逐步构建作风建设长效机制,扎牢制约权力的篱笆,让制度约束成为刚性约束,让党的规矩和纪律成为带电的“高压线”,把当前抓作风建设和反腐取得的成效保持下去,让暂时变为长期,让权宜成为常态。四是加强理想信念教育。全面从严治党不仅要治“行”,还要治“心”。俗话说“破山中贼易,破心中贼难”,这个心中“贼”指的是我们有些党员干部宗旨意识淡漠,官本位思想严重,不按规矩办事、不想受纪律约束,凡事总想搞特殊,忘记了入党誓词;有些党员干部理想信念动摇,自律能力不强,无视纪律、规定,心存侥幸,忘记了党员干部基本要求。破除这个心中“贼”,必须对广大党员干部加强理想信念教育,通过扎实开展“三严三实”专题教育,自觉牢固树立执政为民理念,自觉做到“三统一”。总之,我们要从转变作风作为突破,通过反腐重塑形象,以制度约束严纪律,用理念信仰塑灵魂,有破有立、治行治心,标本兼治、固本培元,扎实推进全面从严治党。
三要在新常态中抓住关键环节。学习领会重要论述,扎实落实全面从严治党新要求,我们要抓住三个关键环节。一是牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”。要把落实党委主体责任作为“龙头工程”来抓,强化“抓好是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的理念,各司其职、各守阵地,层层传导压力,种好自己“责任田”。二是抓好领导干部这个“关键少数”。领导干部尤其是主要领导干部一言一行、一举一动在本单位、本系统是“风向标”、“引航灯”,具有很强的示范带动作用。一方面要自觉当好合格的“关键少数”,在落实全面从严治党中以身作则、以上率下,起好关键推动作用。另一方面要严肃查处领导干部违纪违法行为,用“关键少数”发挥警示教育作用。三是深入落实“三转”要求。落实“转职能、转方式、转作风”首先要“转观念”,要认清新形势、适应新要求,改变过去“多栽花少栽刺”、“隔靴搔痒”的错误认识,克服用老观念、旧思维看待问题。要坚持正人先正己,牢固树立监督者更要带头接受监督的意识,积极践行、带头恪守“三严三实”,严格落实“六条严格、十八个不准”工作禁令,真正做到“工作向我看齐、廉政向我学习”,打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
四要在新常态中坚守政治担当。有权不可任性,为官当有作为。学习领会习重要论述,扎实落实全面从严治党新要求,我们必须坚守政治担当,在履行监督责任中做到“三力”。一是要有担当的魄力。执纪、监督、问责都是“得罪人的事”,各级纪检监察干部如果奉承“好人”思想,“讨人嫌”的话不愿说,得罪人的事不敢干,监督碍于情面、执纪手下留情、问责瞻前顾后,不愿担当、不敢担当,扎实落实全面从严治党将是一句空话。我们必须敢于动真碰硬,严明党的各项纪律和规矩,从严处置违纪违规行为,坚决捍卫党纪党规的严肃性和权威性。二是要有担当的能力。敢担当要有勇气,更要有能力,否则可能就会乱担当、假担当。要紧紧抓住当前加强党风廉政建设战略机遇期,切实提升发现和揭露腐败问题的能力,切实提升依纪依法查办案件、惩治腐败的能力,切实提升开展警示教育、提早预防腐败的能力,不断提高履职尽责的水平,积极适应、推动全面从严治党新常态。三是要有担当的定力。坚持向中央基准看齐,向中省纪委要求看齐,保持坚强政治定力,有静气、不刮风,不搞运动,以永远在路上的精神,踩着不变的步伐,真正担负起监督责任,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,在扎实落实全面从严治党中实现新作为。