医改护士工作心得(优秀14篇)
总结是一种高效的学习工具,它能够帮助我们节省时间和精力。总结时应注意思路连贯,避免跑题或离题。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
医改护士工作心得篇一
5.12”护士节又来到了。我的心情格外激动。因为我也曾经是一位身着白衣的护士,对护士这个职业有着特殊的感情。
提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。高翘的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,洁白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人们把护士誉为“白衣天使”,然而“天使”的现实却不像称谓那么美好,又有多少人知道这背后的艰难、辛苦,谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此,我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。20岁那年,我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房,看见那一个个在死亡线上挣扎的身影,看见那一双双乞求的眼睛,从那时起我就有了一种使命:我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房区不停地穿梭忙碌,为病人测量体温、打针送药,当给病人穿刺,一针见血时,心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道,为其疏通,心里是舒畅的;当病人高烧,耐心地为其做酒精擦浴,病人的高热终于退下去的那一刻,内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时,心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸,由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬,我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说:你笑起来很漂亮,很好看。虽然只是很平常的一句话,却让我很感动。作为一名平凡的护士,我不求感谢,不求回报,更不求鲜花和掌声,我只希望在我们付出宽容和爱心的同时,能收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的.是无忧无虑的吗?不,护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时,我也会伤心落泪;工作操作失误时,我也会懊悔不已。年青时我是个爱美的女孩,也像普通的花季少女一样,追求时尚,想把自己打扮成天使。喜爱飘逸的长发,爱好那晶莹剔透的首饰。可是,作为一名和传染病打交道的护士,为了遵守护士礼仪规范,为了自身防护,不得不将自己长长的秀发高高盘起,将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。往往是里三层、外三层,被裹得严严实实,大圆帽一戴,双层口罩一捂,只剩下两只眼睛眨巴,甭说别人不认识你,连自己都认不得自个儿。在护士这个特殊的职业中,频繁的三倒班,尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。初来医院时,我脸蛋长红扑扑、水灵灵的,可几年晚夜班倒下来,又黄又蔫。由于生物钟的颠倒,饭吃不香,觉睡不好,个中滋味,只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边,丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿,我俩恋爱时,他曾窃喜,找了个护士,以后的日子里可以继续过他“少爷”生活。婚后,当我忙完一天的工作,总是筋疲力尽,经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担,洗衣,做饭,哄孩子睡觉。在家中,我不是好儿媳、好妻子、好女儿、好母亲。为此,我也会痛心难忍,暗自落泪...
真实护士的生活就是这样,苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然.你选择了护理工作,就是选择了奉献。记得一首诗里写道:既然选择了远方,就注定要去流浪;我想用我的一生,来抹平你心头的创伤。
医改护士工作心得篇二
在感染科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了感染科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。
实习只是我们迈向护理岗位的第一步,接下来我们需要考取护士资格证,然后做一名合格的护士了。
医改护士工作心得篇三
三个月前,我怀着喜悦的情绪走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。
这三个月的工作,使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。
做为一名合格的护士,要具有高度的职责心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时,还有必要对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙,这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等。因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中总结经验,不断提高自我。
做一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟,认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻持续头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作潜力。护士应对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不留意便会误入雷区,造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得群众的力量才是强大的,断不可脱离群众,节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自我的利益与群众溶为一体的时候才有力量。群众是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的群众,会为了病人的健康,科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。
做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高,病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自我的法律意识更新观念,严格要求自我,避免与病人争吵,认真核对并执行医嘱,规范化操作,各种操作有理有据,热情服务,努力营造一个良好而安全的医护环境。
总之,作为一名合格的护士,要热爱本职工作,树立良好道德,有高度职责心,吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高。
如果青春是一团火,那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自我一生的时间,为护理事业增光添热。
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练,具有魅力,让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士,从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律,这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!
急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院,不仅接诊正常的急重病人,还要收治从地县上转的危重病人,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。
而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。
例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊短暂工作的浅谈,要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师,每件事都是我的经历,教会我很多东西,无论做人还是做事。当然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
医改护士工作心得篇四
1.日常护理工作“四多一少”
护士长与护士,岗位相同,但责任不同。护士长既要当好战斗员,也要做好指挥员。因此,在工作中应多看、多干、多说、多管,少责备。应每日深入临床第一线,有计划地跟班护理,才能在工作中发现问题,说话才客观、才有力度、才能管到点子上。一个优秀的护士长应是善于发现问题并能给护士以诚恳指正者,而不是一味责备。工作要有计划、有安排、有督促、有检查,要不断总结成功与失败的经验教训。
2.护理质量管理做到“两高一低”
“质量、效率、效益,是护士长工作绩效的关键要素。因此在工作要做到“两高一低”,即高标准、高效益、低消耗。工作质量标准要高,护士长要根据工作情况随时随地给护士合理分工,不要以为班排好了就不管,可以口头给她们合理分配工作,以高效益完成。在质量管理上应采取“零度宽容”的方法,真正负责任的,有效的管理必须是一丝不苟、精益求精、不折不扣,近乎刻薄的“零度宽容”,反之,就不可能有万无一失的质量与安全保证。
3.科室建立健全制度以制度管人管事。
不论是管人还是管事,以制度作标尺,才能避免宽严不一、奖罚不公的现象,才能提高管理的效能。科室每年要组织护士学习医院、护理部各项规章制度,学习护士手册、质控标准,另外还要根据科室情况,建立健全各种制度,如休假制度、排班调班制度、劳动纪律制度、奖金二级分配制度、补休制度、好人好事奖励制度等。为防止差错事故发生,预防交叉感染,还要建立病房护理工作制度,如岗位责任制、交接班制度、查对制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、责任护士搭对护理制度、考勤考核制度等。抓好各项制度的贯彻落实甚为重要。要做到合理排班、科学分工,根据病房工作的任务和要求,护理人员的业务能力、特长、工作表现和年限,本着有利于工作,有利于节省人力,做到科学分工、职责清楚、分工明确、一环套一环,防止脱节,真正做到有条有绪、忙而不乱。
4.物资管理做到“五常一短”
心得。
对物资管理应遵循周期短,库房不放陈货为准则,避免占压资金。
5.抓护士素质倡导“四心、一换位”“四心”是指工作做到让医生放心、让患者放心、让家属放心、让自已安心;“一换位”即处理问题站到患者和消费者立场上换位思考。因为患者是一个有特殊需求的个体,护理服务要围绕患者的整体需求考虑问题,护理服务不仅要提供患者对疾病治疗的需求,还应对病人的生命与健康、人格与尊严上给予关心和关注。护士担任着重要的护理任务,护理工作质量的好坏也将直接影响病人的预后。工作中护士们团结协作,不怕苦不怕累,顾全大局,勇于奋斗,勇于奉献,护士们的辛勤工作得到了病人的赞扬,也得到医生们的肯定。护士长是护理人员的表帅,应用文明礼貌的语言、和蔼可亲的态度与患者交流,以严谨的护理规范,高尚的情怀和医德要求护理人员的每一个行为和护理过程。作为一个护士长应该懂得以质量求生存、以诚信谋发展的深刻含义。
6.加强自身素质修养。
一是要开阔眼界,提高境界。要增强工作的预见性,要保持强烈的忧患意识,对工作中可能出现的问题和困难,要事先有预案,遇事不慌乱。要增强全局观,处理事情要总体把握,不要因小失大,不要过于简单化。二是要戒急戒燥,保持心态。遇事不急不乱,有条有理,不要急于求成。要以良好的心态影响全科护士,营造和谐的工作氛围。三是要严于律己,宽以待人。对自己要严谨、严格,对他人要宽厚、宽大,避免苛求于人。对工作总体高标准,严要求是无可厚非的,但是在一些具体问题上不能事事都有要求完美,要因人、因事、因时体现区别,以避免无意中伤害护士的积极性,要注重把大家的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好氛围。
以上只是谈了我个人的工作体会,欢迎大家对我的工作多提出宝贵意见,并借此机会,向一贯关心支持我的各位领导,各位同仁们表示诚挚的谢意。
由于特殊原因我已担任责任组工作一个半月了。这一个半月里我深有体会上责任组所要承担的责任。从病人入院的第一天起,我必须尽快熟悉并且了解自己所管的病人。每碰到休息未能与新病人第一次接触时,必须在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况,如名字性别、年龄、职业、疾病名称等,并做记录。
与病人进行第一次沟通,要做完整的自我介绍,争取为病人留下好的第一印象(据说第一印象是指见面之后的前7秒钟)。以前我都没这个习惯介绍自己,所以一般病人都不知我的名字。只是一些老病人知道称我小李,我感觉蛮亲切的。每次只要他们叫我小李帮忙做事我都会很乐意的帮忙。现在我每天上责任组都会习惯性的向新病人做自我介绍,并为病人做好入院宣教。作为一名责任护士,需要做到的就是多跑,多讲(多问多答),多看,多微笑。及时将患者的病情反馈给医生,及时化解患者对医务工作中的误解,做好医生和患者之间的桥梁。
当病人离院时,责任护士最好放下手里的工作花几分钟时间来送送病人。仅仅几分钟的时间算不了什么,但是带给病人的也许是另一种心理感受。俗话说“送君千里终有一别”。我们需要告知病人回家后要特别注意的事情,医院的联系电话,并嘱咐病人在遇到不懂的问题时及时打电话询问,还要提醒病人下次复诊的时间等等。这样一来,护士花费的只不过是短短的几分钟时间,而做为病人也许记住的恰恰就是这一“瞬间”。责任护士的职责便是在病人出院后做好回访记录。一份好的回访记录可以反映病人就医过程及出院后整个的动态的健康情况,在回访过程中护士可以提醒病人不断完善不健全的身心及社会适应状态,医院则可以为他提供帮助。而作为病人,不管对医院或者他的责任护士都是非常的信任和感激。这种好的印象会不知不觉感染到他身边其他的人。这样给我们医院带来好的声誉。
医改护士工作心得篇五
在开始实习的前两个科室,就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动规定做操作,可这样老师又觉得我学习不够主动。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。再加上我是专科生,与本科实习生比起来,欠缺很多,理论知识不够扎实。在带教老师们的细心教导下,渐渐的我看到了我的进步,即使是一点点的进步,老师们也会鼓励我,即使我犯了错也会给我讲原因,让我知道错误的根源而不是训斥。带教老师起到了一个引导的作用,我慢慢的开始有了自己的思路,有了对工作的兴趣,不管多苦多累,我依然会加倍努力,不辜负老师们对我的期望!
现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系现实的机遇,将学了两年的理论去应用于临床实践,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学,各说纷纭。总之是如人饮水,冷暖自知。但有一点是明确的,使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学。经过这近九个月的实习,我也有了这层体会。在此,我总结了以下几点:
一、理论知识的问题:在学校时,学校是以学生为中心。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的问题下,一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。
二、角色转化问题。实习刚开始,不少东西都不了解,以前也没有见习过,真正的要实践操作了,心里没有底。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。做事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。办法主要是靠主动吧,我发现,只要主动问题,主动提出操作的规定,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师规定做什么才去做。
三、胆魄的锻炼。面对病人,特别是外科的病人,见到血是频繁的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
四、无菌观念和规范化操作。在外科实习那段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵循。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。
五、微笑服务是很重要的。无论哪一个职业。更何况疾病缠身的病人,他们不仅需要减轻病痛,还需要安慰,如果每天都能看到笑容可掬的脸孔,我相信病人会毫不犹豫选择住在这里。因此我也规定自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
总而言之,在这9个多月的过程里,不少不足之处需要改进,这是学习的过程,不少观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我已克服。今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所规定,才会有所收获。我想接下来的最后一个多月的实习是新的一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。
医改护士工作心得篇六
20xx年已经接近尾声了,这一年来,在院领导的领导及支持下,圆满的完成了今年的工作,现总结如下:
1. 全力配合了护理部的工作,逐步落实整理达标资料,做好了迎接乡村医疗机构评审的准备。
2. 做好急救药品及急救仪器的管理。急救药品的准备及急救设备是急诊工作的基础,现已施行专人负责,班班交接,定期清点、检查,一年来并未因此而影响急诊工作。
3. 健全了科室规章制度,加强科室人员的学习、培训,定期开展业务学习,并到上级医院麻醉科学习气管插管等抢救措施,并且学习相关的法律法规,全年无医疗事故及纠纷。
4. 在急诊抢救工作中加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量管理,确保护理安全。落实医院感染规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护,消毒隔离,医疗废物管理,严防交叉感染。
5. 科内人员三基合格率100%,继续教育完成率100%。科内护士参加医院举办的5.12护士节技能比赛,均取得了较好的成绩。
6. 经过不断的学习、培训,能熟练的进行心肺复苏等抢救工作,且做到出诊即时,各流程熟练。
7. 我科全体护理人员认真学习各种法律法规,自觉遵守医院的各种规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断的提高思维道德修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作之中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处,顺利圆满的完成医院的各项工作任务。
8. 落实执行护理十六项核心制度,工作中严格执行“三查、八对”,加强护患沟通,履行各项告知义务,构建和谐医患关系。
9. 各项护理指标完成情况:
基础护理合格率100%
急救物品完好率100%
护理人员“三基考核”合格率100%
一人一针一管一用灭菌合格率100%
一次性物品用后毁行率100%
患者满意度98%
医改护士工作心得篇七
加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动门诊部持续稳定的发展,我科室开展了“优质护理服务工程”,始终坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的`人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。我们提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。
首先,护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍门诊部环境,作息时间、规章制度,及时发放社区联系卡,了解病人的心理状态与需求。
其次,安慰鼓励病人,尽最大的努力缓解病人的紧张、焦虑心理。
第三,提供规范化服务,把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
医改护士工作心得篇八
我所从事的工作——护理工作,我所从事的岗位——护士岗位。
护士岗位神圣而崇高,应全身心地投入到工作中,才能够做好各方面的事务,不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。我认为护士工作看上去容易,其实真正做好却不容易。这项工作有其自身的职责和内在的标准。俗话说“三分治疗,七分护理”。十几年中体会到只要不断积累自己的护理经验,在日常工作中,自然可以得心应手。做为一名儿科护士我更有体会。常言说的好宁扎十个大人,不扎一个小孩。是啊!此言就可以感受到儿科护士工作的难度。记得当初我从学校毕业,即将走上工作岗位的时候,心里挺高兴的,但从医院分到儿科工作时,当时就傻了。因为我从没想过自己会到儿科工作,也没想过自己能够胜任儿科护士这一角色。随着时间的推移,转眼间我在儿科已是十几年,回头想想十几年的光阴没有白费,在这十几年中,我为儿科护理奉献了我的青春和热血。记得我刚自己独立值班的时候,轮到自己上付班,头一天晚上就睡不着觉,就怕一针扎不上,后来有很多比我年长的护士就给我讲她们的的经验,慢慢地就适应了。后来我也给比我年龄小的护士讲我的经验,就这样一晃就是十几年,在这十几年里我尝到了做为一名护士的酸甜苦辣。但你要想成为一名优秀的护士,首先要有视患者如亲人的道德修养,遇事不乱的超强心理素质,过硬的业务素质,还要具备一定的沟通能力和敏锐的观察力,最后要保持稳定愉快的情绪。
在儿科护理对象是0-14岁的儿童,以马斯洛的需要层次理论来看,人的需要分为五层:有生理的需要、安全感的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要、这五种需要在儿童身上均有不同程度不同的体现,为满足这些需要,心理护理是非常重要的手段和方法。随着人们文化生活水平的提高以及健康观念的转变,患儿家长对孩子的保护意识也不断增强,对护理工作的要求也越来越高,因而护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽之中,在临床护理工作中,我们发现许多纠纷发生的原因均与护患沟通有着直接或间接的关系,真正属于护理差错或事故的纠纷是微乎其微的,为此如何提前预防护理纠纷的发生,做好护患者之间的沟通就显得极为重要。有效的沟通能营造良好的护患关系,减少护患纠纷,同时还能满足患儿及家长的身心需要,促进患儿早日康复。儿科做为一个独立的科室有着不同于其他科室的特殊性,由于我国的计划生育政策,当前现实生活中的儿童大都是独生子女,是祖国的未来,也是家中的小皇帝、小公主,情感表露直率而单纯。当其生病住院时,父母格外紧张、焦虑,夸大病情,对医护人员提出过分的要求,所以家长的心理状态对患儿有着直接影响。例如家长对护士的不满意,可以转化为患儿对护士的愤怒,父母的倾向可以变为患儿的倾向,所以我们首先要解除患儿家属的焦虑、紧张、恐惧、怀疑和不信任,我们要似患者为亲人,让他们能感受到家的感受,从而得到他们的信任,在沟通中语言要简洁易懂,面带微笑,语言沟通始终贯穿整部护理工作,护士要引导患者说话,同时要有敏锐的观察力,要多采用鼓励性的语言,不要训斥患儿,要保护他们的自尊心,从而得到他们对护士的信任,从而提高护理质量。
如何建立良好的护患关系,我觉得应该多注重一些细节,在与病人交往中,爱心多一点、耐心好一点、责任心强一点、对病人热心一点、护理精心一点、动作轻一点、考虑周到一点、态度认真一点、表情丰富一点、遇事多问一点、嘴勤一点,以及对他人尊重些、原则些。如果每名护士都能做到这些,我想紧张复杂的护患关系一定会变得简单而容易,我们的护理水平能够有很大的提高,护理事业也会得到更好的发展。
我是一位普通的儿科在职护士,在工作的几年中,渐渐体会到需要不断的积累自己的护理经验,这样在平常的护理工作中,自然可以得心应手。实在护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作到达积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种普通的关系,它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促进的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除一般生活经验等上列因素有影响外,护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。
如何建立良好的护患关系,我觉得应当多重视一些细节方面的服务,在与病人的交往中,我以为细节主要表现在:爱心多点,耐心好点,责任心强点,对病人热情点,护理精心点,动作轻点,考虑周到点,态度认真点,表情丰富点和对人尊重些、体贴些、理解些、礼貌些、真诚些、关心些、大度些、原则些。例如:
在静脉穿刺注射中尽可能让患儿在安静、愉悦中接受护理,减轻其焦虑恐惧程度。原有很多家长担心:我的孩子这么小,这么调皮,怎样办?我自信地告知他们:我们是妇幼专科医院,我们是儿科护士。看着开心的孩子,加上耳濡目染,家长们会心肠笑了。
其次,我重视患儿、家长的心里感受,关心患儿的成长。平时,喜欢下病房和家长交换。了解他们的需求,聆听他们的抱怨、心声,在我力所能及的范围内给予解决。不让病人将抱怨带出医院,影响医院、科室形象。由于它是不断完善、改进、调和工作的源泉。
另外,平时我还重视称谓、微笑、文明用语、行为语言在临床护理中的利用。对患儿要努力记住他的名字,可以直呼他的小名(即家长对宝宝的爱称),或我们给他(她)起个爱称,对家属可称凡凡的爷爷诚诚的妈妈,即患儿的名称+关系。切记:不要单纯以床号作为代称。
通过一些故意识、无意识的动作,传递着护士关心、体贴患儿,努力创造整洁、舒适、安静、安全的就诊环境,增进患儿早日康复的情感。如摸一摸、帮一帮、教一教等等,患儿及家长则通过对护士体态语言等观察,深深感遭到护士的关爱是发自内心,从而更加理解、尊重护士,配合护理。
我欣赏这样一段话:甚么叫不简单?能够把简单的事情千百次做好,就是不简单。甚么叫不轻易?大家公认的非常轻易的事情,非常认真地做好它,就是不轻易。我们的护理工作就是这样平凡而简单,天天都做好这些看似简单的工作,那一定是不简单的人,我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。
医改护士工作心得篇九
20xx年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的'改观,科室业务工作将会有更快的发展。
个人医德总结:
本人在年度中严格遵照医德规范,努力提高自身职业道德素养,改进医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权益,对待病人能做到一视同仁,为病人守旧医密,不泄漏病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪遵法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发积极,研究医术,不断更新知识,提高技术水平。
个人小结:
20xx年,在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都获得了一定的成绩。现小结以下:
一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,特别加强对新知识、新技术的学习,不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中,严格遵照医德规范,廉洁自律,遵照各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。
回想一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都获得了新的进步,但还是有很多不足之处。今后,我还要认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的奉献。
医改护士工作心得篇十
三明市是福建省的一个地级市,同样也面临着日益增长的医疗需求和医疗资源不足的问题。而在这种背景下,三明市进行了一系列的医改实践,着眼于优化医疗资源的配置,提高医疗服务质量。作为其中的一员,我在医疗护理工作中深深感受到三明医改实践给我们带来的变化和机会。
在以往的医疗服务中,医护人员的服务质量常常无法满足病人的期望,导致病人满意度降低,进而引发医患纠纷。而三明市以优化医疗资源配置和提高医疗服务质量为出发点,通过“一院一路”、“一科一改”、“一诊一议”和“三明医生”等一系列措施,为病人提供更好的医疗服务。
三、医护人员的主动转变。
医改实践让我深刻地认识到,作为医务人员,我们必须要主动转变观念和工作方式,适应行业的变革和要求。在此过程中,我发现自己非常重要的一点就是要不断学习和进步。因为随着医改的逐步推进,医疗服务质量的要求越来越高,医护人员的综合素质也必须不断提升。同时,在与病人沟通和交流时,我们也需要注意自己的语言和态度,尊重病人的意见,增强病患满意度。
四、护士的角色转变。
在医改实践中,护士的角色得到了更加明显的转变。我们不仅仅是执行医生的医疗指令,更是医患之间沟通的桥梁和协调员。提高病患满意度不仅需要专业的医疗技能和服务技巧,更需要感性化的沟通和理解。同时,护士还要注重自身专业素质的提高,提高自己的护理技能和实务能力,为病人提供更好的护理服务。
五、总结与展望。
三明医改实践中的“一院一路”、“一科一改”、“一诊一议”和“三明医生”等一系列措施,为医疗护理工作带来了巨大的变化和机遇。通过更好的资源整合和服务质量提高,我们可以更好地满足病人的需求,同时也提升了医护人员的综合素质。护士也要积极适应医改实践的变化,主动转变角色,增强专业能力和人文关怀,为病人提供更加优质的服务。而我们在未来的医疗工作中,需要不断总结经验、积极服务,观察行业动态,做出更好的贡献。
医改护士工作心得篇十一
随着社会的进步和人们对健康的重视,医疗领域的改革变得势在必行。作为医疗团队的重要组成部分,护士扮演着关键的角色。在过去的几年里,我亲身经历了医改的变革,在这个过程中,我深深感受到了护士职业的变化和自身的成长。在这篇文章中,我将分享我对护士医改的心得体会。
首先,护士医改心得体会之一是专业素质的提高。医改不仅仅改变了我们医院的管理方式,也给护士们提供了更多的培训机会。在这个过程中,我们学习到了更多的专业知识和技能,提高了自身的专业素质。我们不再满足于只是照顾病人的日常生活需求,而是积极参与到病人的治疗方案中,与医生一起制定护理计划,并协助医生进行各类医疗操作。医改让我们更加专业,也更加有责任感。
其次,护士医改心得体会之二是团队协作的重要性。医改给予了护士更大的责任和权力,但同时也要求我们更好地与其他医疗团队成员合作。在以往,护士们在医疗团队中的地位相对较低,往往只是履行医嘱和配合医生的工作。然而,医改的到来改变了这种状况。护士们成为了医疗团队中不可或缺的一环,我们需要与医生、药师、技师等紧密合作,共同为病人提供优质的护理服务。通过团队的协作,我们可以将各种资源进行整合,为病人提供更好的医疗护理。
第三,护士医改心得体会之三是关注患者体验。医改的目标是提供更好的医疗服务,而患者的体验是评价我们医院服务质量的一个重要指标。作为护士,我们时刻保持了对患者的关注和关心,尽力满足他们的需求。我们不仅要给予他们专业的护理,还要倾听他们的痛苦和困惑,给予他们心理和情感上的支持。通过与患者的互动,我们可以及时了解到他们的需求和期望,并通过不断改进提高他们的满意度和信任度。
第四,护士医改心得体会之四是自我管理的重要性。医改带来了更多的工作量和挑战,护士们需要提高自己的时间管理和压力抗击能力。我们需要合理安排工作时间,避免超时工作和超负荷工作的情况。同时,我们需要学会倾听身体的需求,保持良好的身体状态和心理健康。只有对自己进行有效管理,我们才能更好地为患者提供服务。
最后,护士医改心得体会之五是不断学习和创新的重要性。医改不仅是对医生和医院的改革,也是对护士们自身的一次挑战。我们需要不断学习新知识,掌握新技能,保持与时俱进。只有不断创新,我们才能提供更好的护理服务,更好地满足患者的需求。
总之,护士医改是护士职业发展中的一个重要里程碑。通过医改的变革,我们的专业素质得到了提升,团队协作得到了加强,关注患者体验和自我管理变得更加重要,而持续学习和创新则是我们不断进步的动力。作为一名护士,我深感荣幸能够参与到医改的进程中,并且深切体会到护士的重要性和使命感。我相信,在医改的指引下,我们护士们会为了患者的健康贡献更多的力量。
医改护士工作心得篇十二
2020年即将过去,而我来到医院上班也快一年了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,尤其在这个新环境下,无论对老师、同事、病人及家属们等的沟通上都缺乏技巧、能动性,可能与刚毕业没有工作经验有关吧!不过还好老师和同事都很好相处,有什么不懂的她们都很愿意帮忙和指导。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便。
沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我们与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么即使我们工作人员很少也可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,还可以避免病人和家属的不理解,不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些。
所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了。
沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和谐,不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是的沟通。
当然我们也应该做好我们自己的本职工作,不断学习相关的知识来充实自己,帮助需要帮助的人,加油啊,天使们!待每一位病人,护士是白衣天使,救死扶伤是我们工作职责,因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。
护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求我们要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。
随着医学的飞速发展,对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求,对我们的要求也不断提高,为了适应新护理工作的要求,我们应不断进取,提高自身的修养,才能做一名人民心目中的合格护士。
医改护士工作心得篇十三
三明市是福建省的一个地级市,曾经也以医药产业为主导,但随着医改的进行,整个医药行业也迎来了一轮的变革。在这个变革的过程中,我作为一名护士也深刻地感受到了医改所带来的变化。
在医改之前,三明市的医药行业发展不太平衡,存在着一些突出问题,例如不合理用药、医疗资源配置不平衡、医患矛盾等问题。为了解决这些问题,三明市政府出台了一系列政策和措施,推动医改实践。例如,实施先诊疗后付费的医保制度、新建县级医疗中心等,这些措施都在不同程度上推动了医改的进展。
第三段:医改带来的变化。
作为一名护士,我深刻地感受到了医改带来的变化。整个医疗行业在医改之后更加注重质量,医疗行为趋于规范。医疗资源配置得到优化,地方医院也得到了很多的关注和改善。对于患者来说,也更加方便了就医。新的医保制度的推行,使得患者可以享受到更加优质、便捷的服务。
第四段:护士在医改中的作用。
护士在医改中发挥着关键的作用。我们护士是医患之间的纽带和桥梁,我们可以用自己的专业知识和温馨服务来缓解患者的焦虑和痛苦。同时,我们也需要认识到,护理工作本身也在不断发展和进步。我们需要不断学习和提升自己的专业能力,适应新的医疗行业变化,为患者提供更高质量的服务。
第五段:总结。
总之,医改给整个医疗行业带来了巨大的变化,也给医务人员和我们护士带来了新的机遇和挑战。作为一名护士,我们要深刻理解医改的要求,不断学习和提高自身专业水平,为患者提供更加贴心、高质量的服务。只有这样,才能够赢得广大患者的信任。
医改护士工作心得篇十四
随着医疗行业的快速发展和社会变革的加速,医改成为了我国一个关键的领域。作为医疗系统中重要的一员,护士扮演着不可或缺的角色。在医改过程中,护士既是直接受益者,也是医疗改革的推动力量。经历多年的工作实践和对医改的深入思考,我深刻体会到护士在医改中应如何发挥自身优势,提高职业素养和医疗服务质量。本文将从护士角度出发,总结医改心得体会,并探讨护士应如何应对医改中的挑战和机遇。
护士是医疗系统中最直接和密切接触患者的人员,扮演起照顾患者、提供基本护理和关怀的角色。在传统医疗模式下,护士往往处于医生的阴影之下,承受着巨大的压力和职业困惑。然而,医改的推进使护士逐渐成为医疗团队中的重要一员,赋予了护士更多的责任和机会。通过加强护士的教育培训和职业发展规划,提高护士的知识和技能水平,使其在医疗团队中发挥更大作用。同时,护士也应主动发声,争取更多的权益和社会认可。只有合理争取自身权益,才能有更多的动力去提升职业素养和服务质量。
医改以患者为中心,提出了优质、安全、高效的医疗服务理念。对于护士来说,提高医疗服务质量是一项重要任务。护士应该注重专业知识的学习和更新,掌握最新的医学知识和技术,才能为患者提供更加安全有效的护理服务。在与患者的交流中,护士更应注重沟通技巧和人文关怀。换句话说,护士不仅是技术人员,更是能给予患者温暖、关心和希望的存在。通过与患者的良好沟通和积极支持,护士能够增强患者的信心和合作意愿,从而提升医疗服务的质量。
除了提高医疗服务质量,护士还应积极参与和推动实施医疗流程改革。医疗流程改革旨在提高医疗效率、减少误诊、降低医疗成本。作为医疗团队中不可或缺的一员,护士应积极参与流程改革,发挥专业优势和经验,提出改进意见和建议。通过合理规范的流程和有效的沟通协调,能够提高医疗效率,减少患者等待时间,提升整体医疗服务体验。护士还可通过临床路径的设计和实施,降低患者住院时间和医疗费用,提高医疗资源的利用效率。
然而,医改过程中护士面临着一系列的挑战和机遇。医疗环境的快速变化和技术的迅速发展给护士带来了压力和困扰。护士要面对工作量的增加,学习新技术和知识的要求,以及适应新的工作方式和流程的挑战。护士需要不断学习和更新知识,掌握最新的医学技术和护理知识。同时,护士也要主动适应改革带来的机遇和变化,不断进行职业发展和进修提升。只有保持学习的态度,才能适应医疗改革的需要,提供更好的医疗服务。
医改是一个持续进行的过程,护士作为医疗系统中不可或缺的一员,承载着巨大的责任和使命。护士应注重自身素质和职业形象的提升,通过学习、培训和实践不断完善自己的护理技能和知识,提高服务质量和医疗水平。同时,护士还应积极参与医疗流程改革,发挥专业优势,为患者提供更加安全、优质和高效的医疗服务。面对医疗改革带来的挑战和机遇,护士应坚持不懈地学习和努力,保持职业热情和责任心,为医改事业做出积极贡献。