领导点评讲话稿范文(12篇)
在日常生活中,我们需要关注和探索许多不同的领域。锻炼语感,是写好作文的前提条件。在这里,我们为大家整理了一些写总结的范例,希望能够对大家有所启发。
领导点评讲话稿篇一
同志们:。
召开党员民主评议会,开展批评与自我批评,是改变和提高基层党支部及党员作风的有效方式。教育实践活动是通过严查“八项规定”和对照“四风”方面问题,促使事务“公平、公正、公开”,目的是通过深度学习、平和沟通、讨论研究,采用自查、教育、整改方式,使党组织和党员队伍风清气正,在阳光中“拨浪平顺”,提高工作能力和作风,提升党员自我教育、自我改造、自我净化、自我完善能力,发挥模范带头作用,达到“为民、务实、清廉”,推进社会“民主、文明、和谐”的进步。
党员民主评议活动,是这次教育实践活动的主要环节,相互之间的坦诚相待、互相点评、直指缺点、说明不足,既能肯定成绩,也可促进关系融洽,形成群策群力。今天,绝多数党员大胆发言、畅所欲言,“辣味”十足、“言论”较重,触动到了灵魂深处,会议达到了“脸红、出汗、心跳”心灵触动的预期效果;多数党员能认真听取、对照反思,在德、能、勤、绩上检讨,积极发言使会场气氛较为活泼;党员的评议力度达到了“真、实、深”,能认真对照通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针来深思和。
总结。
提出的意见可归纳五个方面:一是加强学习方面;二是改变作风方面;三是提高技能方面;四是制度制定方面;五是团结协作方面这次民主评议会议,为今后组织加强、凝聚合力、个人素质提升,打下了坚实基础是一次新形势下,建立新常态,具有深远意义的会议。
会上,指出的错误和不足是为了改善和成长,是为了消除工作中的误会和矛盾,是为了增进团结友谊。支部组织和党员群体,应该从以下几个方面继续教育整改:一是注重细节、讲究细心,从细小事抓起;二是解决工作标准过低现象;三是健全相关管理制度;四是继续在为服务对象、为服务群众上下功夫;五是为单位献言献策方面;六是乐于谋事、善于预事、习惯分析事,发挥个人主观能动性,创造性开展工作。相信,通过民主评议会的召开,未来支部和党员群体会形成焕然一新的新气象。
同志们,人无完人,有脚就走过弯路,人生只有短暂三万天左右,但是,美好风景在路上,就是不断改变、提升的追求过程。今天,你若受到的批评意见较多,不要气馁,也要这样考虑“勤快媳妇爱摔碗”,或许证明你一直在辛苦工作,努力想办法如何端好碗,争做干好事、能干好事的人;如果,对大家提出的意见内心感觉委屈,就要这些想“大海里航行的船,没有不受伤的”,牢骚和抱怨只能湮灭自己;可能你对别人提出了意见,自己却“收获”较少,鞭子在抽打别人的时候,总看不到自己弯曲的程度,希望继续了解自己的“背影”,寻找不足,提高自己。总之,混事如滑溜,开始轻松,越来越累。干事如登山,开始艰辛,越来越能登高致远。从春华到秋实需要耕耘,任何一个士兵到将军都需要历练。风雨前程,不可不思进取,不可安于现状,处处留心皆学问,世事洞悉皆文章。学习和实践,永远是发展进步的两个翅膀,认真和努力,就会有先机和机遇,相信,上天不负有心人的。
同志们,我们的工资薪水如泉水,也如小河的淡淡流水,虽然少而清,能滋润到老;外财如洪水,有时美丽还带些浪花,常涵浑浊之气,甚至有不健康成分、不安全隐患蕴藏之中。我们水务之人,要如水一样,常自滤、自清、自净,在流动中沸腾升华,必要时凝结似固体以示团结的力量。今后希望大家,严格遵守“八项规定”,以“四风”检查约束自我,恪守制度、做好本职、爱岗敬业,在社会上讲“仁义理智信”,在单位牢记“遵纪明礼,良言善行”,淡然于心,从容于表,高贵于心,善于增加人与人的真诚和诚信,在平凡岗位有乐趣、有理想、有努力,有价值体现,为推进xx水务事业新发展做出努力。
党组织生活会和民主评议情况报告。
领导点评讲话稿篇二
尊敬的领导、老师、朋友们:
大家好!
今天能在这里演讲,我感到非常荣幸和激动。
一年来,我校在领导班子的带领下,坚决贯彻各项教育方针,始终坚持以教学为中心,以科研为先导,努力营造人人参与教学科研的良好氛围。在不断推进教育教学改革的过程中,同事们在思想上、事业上、心灵上、工作上齐心协力,开展了卓有成效的工作,取得了显著的成绩,多次获得上级部门的高度赞扬。一是学校组织教师努力学习,强化教师“科研兴教”和“研究型学校”的意识,鼓励教师大胆实践,勇于创新;二是采取“走出去,请进来”的方式,拓宽教师视野;举办“校本培训”讲座;组织教师练基本功,制定激励措施,鼓励教师自学。通过知识培训与学科培训相结合,参与式培训与讲座相结合,提高了教师的专业素质,教学效果与日俱增,教师面貌焕然一新,教学环境日新月异。
一年来,在常的英明领导下,学校的环境发生了翻天覆地的变化,老师们的脸上总是洋溢着灿烂的笑容。平淡的校园更加美丽迷人,林立的建筑,色彩斑斓的墙壁,明亮的老师,宽阔的操场。尤其是新铺的柏油路,平坦如岩石,在阳光下闪闪发光。更重要的是,老师的办公室有了很大的改善,更加现代化,有了质的飞跃:购置了空,安装了电话,接通了网络,提供了柜子,准备了新课桌,扩建了车库,暖气充足。真的很受欢迎。还有一件事是大家都为之欢呼的,那就是这学期的10月份,学校教工食堂开了,我们的午饭解决了,大家的精神更强了。谁说没有免费的午餐?我会大声告诉他,我从小就有!
这学期,我们学校又多了一个亮点。在班主任和其他领导的运筹帷幄下,我们六年级的学生有一小部分转到了技校,这充分体现了领导的办人民满意的学校的目标。该系不断加强校园文化建设,为学生提供一个安全、健康、优美的教学环境。让家长放心,让社会满意。
我们深信,在常书记、聂书记等领导和老师的共同努力下,小的明天会更好。在此,我提议以热烈的掌声向常书记、聂书记等领导和老师表示衷心的感谢!
俗话说,即使是荷马也有一千个忧虑,有时他会失去。下面是学校领导没有想到的:
1.增加教师公积金的缴纳。相比其他学校(比如渝水一小)和其他单位(比如xx公司),我们落后很多。
2.食堂里还有一点食物。
3、马桶水流不畅,有时会堵塞,污染空气。
我的演讲结束了。有不对的地方请批评指正。谢谢大家!
领导点评讲话稿篇三
同志们:
习总书记日前在中央政治局召开的民主生活会上强调,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这一重要论述站位高远、思想深刻,具有很强的针对性、指导性和实践性,为进一步加强党的建设提供了根本遵循,也为各级领导干部加强党性修养、提升政治能力指明了方向。
按照要求,今天我们召开2020年度领导班子民主生活会,围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,为×集团“十四五”良好开局、创建世界一流企业远景目标,凝聚强大的思想保障和组织保证这一主题。
刚才,公司领导班子成员紧密联系公司实际,全面对照检查,认真检视剖析,深入开展批评和自我批评。在批评与自我批评时,公司领导班子成员结合岗位职责和自身表现,不顾及面子、不遮掩问题、不回避矛盾,主动揭自己的短、亮自己的丑,分析危害、深挖根源。“工作激情减弱,超前性不够”“服务态度不好”“深入基层不够”,这些措辞尖锐但直指要害的词语不时出现。大家重点摆问题、提意见、讲真话、说实话,真正起到了“红红脸、出出汗”的效果,达到了“团结—批评—团结”的目的,会议“辣味儿”十足。大家要以此次民主生活会为契机,提高政治站位,强化整改落实,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保中省、集团公司决策部署不折不扣的贯彻落实。最后,我再强调四点意见。
一是要进一步守初心担使命。始终把党的政治建设摆在首位,按照常态化、长效化、制度化的要求,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。常态化学,持续加强理论武装,牢固树立“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。常态化查,要落实好组织生活会制度,提高自我革命的能力。坚持组织生活会的政治性、时代性、原则性、战斗性基本要求,经常开展批评与自我批评,切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常态化改,坚持强化问题导向,切实抓好问题整改。把“改”字贯穿始终,研究制定科学合理的整改方案,抓好整改落实,确保主题教育取得实实在在的成效。
二是要进一步抓好理论武装。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章、党规、党史、新中国史等,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,及时跟进学习党的创新理论,学习各领域前沿知识,以理论上的清醒保持政治上的坚定,不断提高理论修养、政治素养,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步指导和推进工作。通过学习,不断提升政治素养,铸牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。党员干部要加强学习,与新时代同行。“活到老,学到老”,学习是认识问题的主要办法,解决了认识问题,才能把事情做好。只有通过学习,才能对党的路线方针政策正确认识、深刻理解,准确把握,强化“四个自信”,进一步提高自己的荣誉感、自豪感和使命感;只有通过学习,才能使自己始终保持与时俱进的思想观念,保持奋发有为的精神状态,保持开拓创新的工作作风。新时代有新的目标和要求,要始终把加强学习作为首要任务,不断提升理论修养、职业素养、综合素质,开卷有益值得我们共勉、互勉。
三是要进一步强化担当作为。把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,强化责任意识,敢于直面问题,真正履职尽责、忠诚担当。高质量发展是一个阶段性命题,在不同时期,有不同的内涵和意义,不同时期有不同的标准。对于煤矿企业,高质量发展就是在过去基础上提出新的要求,符合科学规律,符合行业发展实际。对于×矿业,煤矿智能化开采就是高质量发展,全面预算管理也是高质量发展。产业布局符合科学实际,能够认识到问题,纠正过去的问题,这些都是高质量发展,前提是符合科学规律。全体党员领导干部要聚焦公司“十四五”发展规划,继续弘扬求真务实的优良作风,正视短板不足,深挖优势潜力,全力以赴抓安全、强管理、促生产,确保“十四五”开好局,推动公司高质量发展。要以本次民主生活会为契机,全面加强班子自身建设,充分发挥领导班子的整体作用和每个班子成员的积极作用,严格按照规章制度办事,发扬党内民主,增进团结统一,建设坚强有力的干事创业团队。时刻绷紧廉洁自律这根弦,严于律己,克已慎行,以坚强党性和高尚品格为公司广大党员干部带好头、作表率。
四是要进一步树牢良好形象。公司领导班子成员要坚持发挥“头雁作用”,始终自重自省自警自励,慎独慎初慎微慎友,坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上,驰而不息反“四风”、转作风、树新风,巩固提升风清气正的良好政治生态。班子和班子成员要坚持高标准、严要求,带头抓好整改落实,坚持问题导向,对照问题和意见,一项一项整改、一条一条兑现,以更加扎实的工作作风,更加有力的工作举措,以实实在在的整改成效向公司职工群众交上一份满意答卷,为进一步推进公司高质量发展、实现“二次腾飞”贡献力量。对于职工反映的问题,领导班子要科学客观的看待,对于个人的意见,个人要改,对于工作上的意见建议,要统一谋划,统筹布置协调,要与企业发展实际结合,科学对待,解决问题要贴合实际,任何时候都要以关心职工利益为前提。
同志们,迈入“十四五”、新年新气象,×矿业一定要扛好×集团先进企业这面旗帜,追赶超越当好标杆,干在实处走在前列,继续保持×矿业在集团发展中的领先地位。
按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主主活会的通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xx全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”:一是学习实效还有欠缺。有时态度不够端正,没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传达了,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够缺乏高度的警惕性和斗争性。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,比如,推动“酒业小镇”,实施了乡村振兴战略上。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论的时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控存在排查不够扎实细致、管控存在漏洞的问题;在保障基本民生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;在推进脱贫攻坚上,对极个别群众扶智扶志的力度还不够,仍存在个别群众内生动力不强的问题。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。
(四)在学习贯彻党的xx全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。主要有“三个不够到位”:一是创新发展理念树得还不牢。思想解放、观念更新的力度还不大,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上还存在产业优势认识不清,借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动**镇“酒业小镇”发展的办法不多、工业发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足,缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力,方案措施还不够有效。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是从严从紧的意识还有不足。在购物、饮食等方面有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少忙于事务多、布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;对一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够具体,以案促改不够扎实,个别村干部违纪现象时有发生;在党员教育和管理责任方面落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。
二、问题的主要原因。
(一)思想改造有所弱化。有时单纯认为理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养,政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题、解决问题能力还有欠缺。
(三)担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足没有真正树牢创业思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段;学习钻研新理论、新知识、新技能的积极性不高,领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力与新时代发展要求还不相适应;创新精神、攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得患失,主动上前不够。
三、
下步的努力方向。
(一)着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。
(二)着力在强化党性修养上下功夫。不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正心胸宽广;认真贯彻民主集中制原则,着力在调动班子积及性、增强班子团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力;严格执行党的各项纪律、守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不触线、不越线。
(三)着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量发展这条主线,科学组织制定“十四五”规划,把发展的思路理清、建设的措施搞实;围绕“工业强镇、产业富镇、旅游名镇”的目标,突出抓好六大特色产业、乡村环境整治,做好一个返乡创业、做优一个乡村旅游、做强一个“酒业小镇”,把精力集中到谋划工作办实事上。
(四)着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想以推动工作落实为导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作模式;认真履行主体责任,坚持抓管理、立规矩、严问责,始终保持从严治党的高压态势。
领导点评讲话稿篇四
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:
大家上午好!
流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!
自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。
在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。
金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的`不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!
领导点评讲话稿篇五
敬爱的老师们、亲爱的同学们:
大家上午好!
今天,我要讲话的题目是《夯实基础、沉着应对、考出佳绩》!时光如梭,不知不觉已是本学期的最后一个月了,再过9天我们就要迎来期末考试。期末考试不仅是对同学们本学期学业成果的一次大盘点、大检阅,更是对每个人的综合素质的一次挑战,是对同学们的自信心、自觉性、意志力、诚信度的一次考验。我们不能要求每个人都成为优胜者,但我们希望大家做一名追求进步超越自我的勇敢者。凡事预则立,不预则废。以最佳的状态,争取优异的成绩,是我们共同的心愿。为了实现这个愿望,我想给大家提几点建议。
第一,与时间赛跑。
期末考试是对一学期所学内容的全面考查,它所覆盖的知识点多,能力要求也更高更全。这就需要我们花更多的时间来复习和记忆,我们的老师都进行了精心的准备、科学的安排,我希望我们学生要珍惜这几天的时间,坚持不懈。时间意味着成长,也许一分钟的时间不能给你带来一分的成绩,但是一分钟的时间,绝对可以给你带来一点一滴的进步。时间是最公正的,但也是最短暂的,只有争分夺秒去努力,只有与时间赛跑,我们的成绩才会有更多的进步,期末考试才会变得轻松自在。
第二,与勤奋相伴。
坚持到底,不懈追求,一切皆有可能。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。虽然只有9天的时间复习,但勤奋复习与不勤奋那最终的结果绝对是不同的,只有我们不断努力,不怕辛苦,不畏艰难,汗水才会化成雨露,才会取得期末考试的最终胜利。
第三,与自信同行。机不可失、时不待我,有的同学以为自己的成绩差,到期末考试了,再怎么努力也赶不上前面的同学了。其实不是这样,原来基础较差的同学更加应充分利用期末复习的时机,狠抓基础,查漏补缺,做到复习到位,消化到位,宁可学少点,也要学好点。哪怕期末考试的时候取得最后一名,但是只要尽力了,只要成绩有增长,也是最好的一名,因为高考时你不只是和本班同学的较量,更是和全省的同届生进行较量。要坚信“天生我材必有用,挥斥方遒谱新篇。”
第四,与沉着相对。
临近考试了,很多同学就感到心情很沉重,吃饭不香,睡觉不好,一心只想着要考试了,其实这样是不对的,心态是最重要的,一定要保持一颗平常的心,坦然的迎接考试。没有一个好的学习心态,我们就不可能正常地进行复习,复习的效率也不会高。在复习阶段,有些同学取得了好成绩,就自以为是,就骄傲了。却不知,这往往是最危险的时刻。还有些同学因为一时成绩不理想,心理就烦躁不安了,那也是要不得的,考试就是一次机会,我们应该抓住机会,证明自己,超越自我。
第五,与诚信结盟。
考试是一场公平的比赛,是靠平时的日积月累,在考试当中,不要心存侥幸盗取他人的劳动成果,我们每个人都应该有一种“文明考试,诚信做人”的意识,杜绝作弊,坚决不投机取巧。考试是对我们一段学习过程的检验,更是对我们诚信与否的考验。期末考试我们需要好的成绩,但我们不需要假的好成绩,假的成绩一时能欺骗老师、同学、家长,但最终的结果只能骗自己、害自己。大家不要有心存侥幸的心理,我们的监考老师都是经历过高考监考了的,任何风吹草动都能洞察,再说全程有视频监控,可以通过回放录像看舞弊行为。考出的成绩不理想不要紧,正好可以暴漏出我们的不足,正好可以利用假期来好好弥补。考试是一种挑战,成绩取决于习惯。只要我们用心去学习、复习,并能及时调整心态,保持乐观向上的情绪,就一定能微笑面对考试。态度决定高度,相信只要我们大家能用正确的态度来对待考试,就一定能够给学校、给父母、给自己交出一份满意的答卷。最后,预祝同学们在即将到来的期末考试中取得优异的成绩。
谢谢大家!
领导点评讲话稿篇六
1.标题。
讲话稿的标题有两种写法。
一是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成。也可以省略讲话人姓名,如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。
二是双标题。写法是:将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题,再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。
2.日期
将讲话当天的日期用汉字书写,加括号置于标题下方中央。
3.称谓。
根据会议的性质、与会者的身份,分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们,先生们”(国际性会议常用)等。
(二)正文。
1.引言。
讲话稿的引言有多种写法,归纳起来有下列主要类型:
强调时间、空间,概略描述场面。
庆祝大会比较多的采用这种引言。如:表示慰问和祝贺。上级出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言。如:今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者表示慰问。邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。
开门见山,提出中心话题。
在传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。如:最近,中央强调一个重要精神,就是干部一定要讲政治。我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中,都讲了这个问题。党内外普遍认为,现在强调这个问题很有必要,也很重要。今天,我想就这个问题再讲点意见。江泽民:《关于讲政治》。
2.主体。
作为讲话稿的核心部分,讲话稿在写作中需要注意的问题无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。关于内容、文字问题无需多说,这里重点强调结构的安排。
主体部分的层次安排主要是并列和递进两种方式。
并列式结构就是将几个方面的问题相互并置地排列起来,说完一个,再说一个,各个层次之间如果相互交换位置,一般不影响意思传达。在布署工作的会议或总结性的会议上的讲话,这种写法比较常见。
递进式结构是由现象到本质、由表层到深层的层次安排方法,各层意思之间呈现逐层深入的关系。在统一思想的会议上,较多采用这种讲话方式。
讲话稿的主体,因会议不同、讲话人的身份不同、内容侧重点不同、之间先后讲话的次序不同,其写法也会有较大的差异。以上说的两种结构方式,只是就大体而言,具体操作起来还需要灵活处理。
3.结尾。
写结尾要注意两点:
首先,结尾要结在结束的地方。主要内容表达完毕了,主体部分结构完整了,文章就到了要结束的地方。这时如果还不结束,听众就会不耐烦。反过来,如果内容还没表达完,主体还不完整,既使有一个专门的结束语,文章也不完整。
其次,可采取自然结束和专门交代两种结尾方式。自然结束不用专门的结束语,但听众都能听得出来,讲话到这里结束了。专门交代则使用模式化的结束语。
领导点评讲话稿篇七
尊敬的各位领导、各位媒体朋友、尊敬的范董事长和森歌的经销商朋友们:
大家好!
非常高兴能在美丽的浙江嵊州和大家欢聚一堂。这次能够和“森歌”集成厨房电器成功合作,也是我非常开心的一件事。“森歌”作为中国新兴行业集成厨房电器的领军企业,其迅速的成长和实力也令我感叹。
作为中国环境保护宣传大使的特殊身份,我本人对市场上的节能环保产品也十分关注,以前就听说过集成环保灶,也见到过“森歌”的产品,听朋友介绍过“森歌”的发展很迅猛。现在能够成为“森歌”的代言人,成为这个新兴的环保节能行业的第一个形象代言人,我感到十分荣幸和高兴,感谢范董事长和“森歌”经销商朋友们对我的信任。
温总理在哥本哈根会议上公布了中国节能减排的计划表,到20xx年全国单位国内生产总值二氧化碳排放比20xx年下降40%至45%。“森歌”集成环保灶这种环保节能的产品正是顺应了国家发展的需要,顺应了节能环保的消费潮流。
作为一个有一定影响力的文艺工作者,能为这样的产品代言,让更多的消费者认识它,使用它,为中国的环境保护作贡献,正是我的心愿。在此也衷心祝愿“森歌”能够更好更快的发展,让更多的家庭享受“厨房生活新体验”,让每一个人投入到节能减排的实际行动中来!
最后祝大家身体健康!工作顺利!生意兴隆!
谢谢!
领导点评讲话稿篇八
尊敬的各位领导、各位朋友:
大家晚上好!
在这金秋送爽,激动人心的时刻,我们相聚在风景如画的山庄。这对我们大家来说即是一种缘份,更是一种机会。在此,我谨代表xxx集团有限公司全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并对各位一如既往的支持致以最衷心的感谢!
回顾两年以来,酒店的发展离不开在座各位来宾的鼎力支持。因为有了你们的支持与帮助,才有了酒店的今天;你们的满意就是我们追求的目标,你们的满意就是我们前进的动力。而正是因为有了你们的满意,才有了我们今天的进步,才有了我们现在的成长和壮大。
在这丰收的季节里,我们又迎来了康复中心新楼80余间高雅现代桑拿房的开业。新桑拿的开业意味着我们能为您提供更完善、更周到的服务。过去,因为有您的支持,我们成长了,成熟了。未来,有您的支持,我们将会做的更好。在新的一年里,在您的继续关心与支持下,我们携手并进,共同迈向事业的又一个新台阶,共创你我事业的新辉煌!
最后,让我再一次代表xxx集团有限公司的全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并祝各位在酒店度过一个美好难忘的夜晚!谢谢大家!
领导点评讲话稿篇九
各位领导、各位来宾,老师们、同学们:
上午好!
秋风送爽,瓜果飘香,在这个硕果累累的季节里,在这个特殊的日子里。我们迎来了湖南人文科技学院四十岁的生日,我感到十分高兴。首先,我代表省经委湖南人文技术学院的全体师生表示热烈的祝贺!向参加这次庆典的各位领导、各位来宾们表示诚挚的欢迎!
会发展输送了大批高素质的优秀人才,成为湖南省乃至全国人才培养的基地。
湖南人文科技学院的成就,充分展示了其代代相承、薪火相继的奋斗历程,彰显了广大教师呕心沥血、教书育人的高风亮节,抒写了莘莘学子求学苦读、回报社会的赤子情怀。四十年,是奋斗的四十年,是丰收的四十年,同时,又是我们下一个四十年奋斗的起点。我坚信,站在这个更高的'起点,在各位教师兢兢业业执教,满腔热情育人,努力成为师德的表率下,在同学们勤奋学习,努力创造下,在各位校友和社会各界一如既往的关心支持湖南人文科技术学院下,我省教育事业一定会更好更快地发展;省经委也将一如既往的给予支持,帮助学院实现新的腾飞。我们坚信,湖南人文科技学院一定能继续走在中国职业教育的最前列。 最后,祝湖南人文科技学院在新的征程中创造新的辉煌,预祝湖南人文科技学院40周年庆典活动圆满成功!
谢谢大家!
领导点评讲话稿篇十
尊敬的宏效咨询公司的'来宾,各位同事:
大家好,首先对宏效咨询公司各位朋友的到来表示热烈的欢迎!
日本的戴明奖搞了60年,美国的波多里奇奖搞了23年,最晚的欧洲质量奖也有18年历史了。这三大国家质量奖对日本、美国和欧洲的经济发展起到的神奇作用,我想不用我多说,大家都看到了。
深圳的市长质量奖评了6年了,我们广州市今年才首次设立政府质量奖,表面上看是有些晚了,但是我不这样想――好的东西永远都不晚!我们珠江啤酒一定要乘风借力,抓住这次机遇,全面提升我们的质量管理水平。
现在企业上市了,我们可以说企业已经做大了,这还不够,我们还要做强,做长!不导入一些先进的经验,不丢掉一些落后的方法,肯定是不行的。过去我们花力气去搞iso认证、美国石油协会认证、壳牌标准认证、还有好几个国家的船级社认证,事实证明,这些认证确实对我们规范管理、提高质量、降低风险起到了相当大的作用。
在这里,我想告诉大家,我们现在做的这项工作,对企业非常重要。卓越绩效的评价体系对我们企业经营的各个方面都提出了具体的要求,这对我们的管理改善是一个绝佳的好机会。不夸张地说,我们现在是在奠定珠江啤酒百年大业的基石,大家一定要充分认识到推进落实这个项目的重要性!
有的企业导入卓越绩效模式,申报政府质量奖,是冲着50万的奖金去的。我可以告诉大家:我对这50万兴趣不是很大,我真正关心的是通过这次申奖,通过实施这个项目,我们珠江啤酒是不是能够提高产品和经营质量水平,得到脱胎换骨式的管理改进!
我希望我们项目小组的同志们记住:申奖不是最终目的,我们的最终目的是按照卓越绩效模式的要求,把企业的经营管理水平提升上来。
卓越绩效是以实现卓越为目标,更高要求的管理模式。我希望在导入的过程中,更不要搞花架子,要踏踏实实的一步一个脚印,把效益体现出来,让这套模式能够在珠江啤酒开花结果。
宏效咨询公司在导入卓越绩效模式方面有着丰富的经验,是我们的老师,希望项目小组的同志们向老师认真学习,和老师通力合作,把卓越绩效管理的导入、实施和申奖工作做好!
今天是启动会,希望下次我们坐在一起,是庆祝珠江啤酒成功导入卓越绩效模式,获得政府质量奖的庆功会!
领导点评讲话稿篇十一
各位领导,同事:
大家好!
岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将从以下几个方面总结20xx年,展望20xx年:
年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,xx人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标,每一个xx人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了xx”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师xx,生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。
20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体xx人围绕着公司的战略部署,xx这个大团队持续创新,迎接挑战。x月份xx店开业、x月份xx店开业并扩大xx店的经营规模、x月份xx店开业等等,把xx大药房的触脚延伸至xx大街小巷,xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的xx酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前xx市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的xx公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在xx新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大xx公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。
山不厌高,海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。
领导点评讲话稿篇十二
尊敬的xx、各位x,青年朋友们:
在全县“大干四季度、冲刺夺全年”的关键时刻,今天,我们在这里隆重举行全县首届青年创新创业大赛颁奖仪式,主要目的就是要通过培树创业典型、表彰创业先进,激发青年创业热情,在全县范围内营造一种“鼓励青年创业、支持青年创业”的良好氛围,动员更多的青年积极投身到全民创业热潮,为加快建设高水平小康社会,实现xx贡献青春力量。首先,我谨代表县委,向受到表彰的优秀创业青年表示热烈的祝贺!向大力支持、帮助青年创业的社会各界表示衷心的感谢!
创业是富民之本、发展之基、活力之源。近年来,全县各级团组织认真贯彻落实省、市团委和县委、县政府工作部署,围绕中心、服务大局,扎实有效地推进青年创业工作,全县青年创业的热情日益高涨、环境不断优化、成效逐步显现。目前,我县青年创办的企业数量不断上升,规模不断扩大,创业领域不断拓展,在全国、省、市创业大赛上都取得了很好的成绩。今天获奖的xx名青年,是我县创业青年的优秀代表,他们的身上集中彰显了xxxx青年锐意进取、拼搏争先、敢创大业的精神面貌,值得全县青年学习。
刚才,xx代表团市委对我县青年创业工作提出了新的更高的要求,希望大家认真抓好落实。借此机会,我对推进青年创业工作再简要讲三点意见:
近年来,我县抢抓x沿海发展、长三角一体化、x自贸区建设等重大国家战略机遇,围绕市委提出的“xxx”的要求,大力实施五大战略,全县经济社会保持又好又快发展的良好势头。当前,xxx发展正站在新的起点上,“xxx”成为全县人民的共同努力奋斗的目标,迫切需要广大青年施展才华、争做时代发展排头兵。
推进全民创业是xx新一轮科学发展的必由之路。全民创业的重点在青年,主体在青年,希望在青年。我们必须把全县广大青年的智慧和力量最大限度地凝聚起来,把他们的潜能和热情最大限度地挖掘出来,这样,全面建设高水平小康社会才能具有更坚实、更可靠的实践基础。
长期以来,一大批xx青年自立自强、奋力拼搏、搏击商海、闯荡市场,在风生水起的创业实践中,涌现出了一批青年致富能手、创业标兵等先进典型,为全县经济社会发展注入了新的活力。
同时,我们也清醒地认识到,当前我县青年创业的现状,与实现科学发展新跨越的工作大局相比,与推进全民创业的最新要求相比,与广大青年日益增长的事业需求相比,还存在一些不容忽视的问题。比如,青年创业的思想误区有待进一步根除,青年创业的技能水平有待进一步增强;青年创业的项目层次有待进一步提升;支撑青年创业的服务体系有待进一步健全,等等。问题既是改进工作的信号,又是强化工作的动力。如何进一步引领、服务、推动青年主动创业、敢于创业、勇创大业,在创业中深度融入社会、全面参与发展、实现自身价值,是当前和今后一个时期需要重点研究解决的现实课题。希望各级党团组织把服务、支持青年创业作为当前的一项重要工作,积极抢抓上级政策机遇,不断激发青年创业活力,促进各类青年创业典型不断涌现。
去年全市、全县创业大会召开以来,我县先后制定出台了《进一步鼓励全民创业的意见》、《全民创业三年行动计划》、《青年创业三年行动计划》等一系列政策文件,优化创业环境,大力扶持各类人才特别是青年人才创新创业。可以说,推进青年创业,政策有激励、环境有保障、实践有基础。希望全县青年要以今天获奖的创业青年为榜样,胸怀全局,勇立潮头,树创业之志、建创业之功,掀起一场全民创业的新热潮。
一要解放思想、抢抓机遇,在全民创业中尽显身手。认识的深度决定行动的速度、事业的高度。广大青年要认清形势、响应号召,大力弘扬艰苦奋斗、百折不挠的创业精神,冲破一切束缚创新创业的精神桎梏,克服一切妨碍发展发家的思维习惯,将创业作为一种生活方式、一种价值追求、一种自觉行动。要坚持在书本中学、在课堂上学、在闯荡市场的实践中学、向创业有成的人士学,不断提高捕捉商机、驾驭市场的能力,以创新的思维、创新的胆略和创新的举措,积极主动地融入时代大潮、融入发展大局、融入创业大军,在建设全面小康新xxxxx的生动实践中,彰显青年独特风采。
二要勇于行动、追求卓越,在创业实践中成就事业。要尽早树立创大业、创新业、创伟业的雄心壮志,及时把握市场最新变化和发展趋势,努力选准项目、闯出新路,彰显特色、创出品牌。要着眼x产业、新兴业态,精心选择发展前景好、市场潜力大的创业项目。要加强与大企业、高新技术企业的对接合作,借力扬帆、借势发力,不断盘活资产存量、激发创业能量,促进企业做大做强。一时条件不成熟的,要立足自身实际,选择创业门槛低、市场需求大的小本创业项目,夯实基础、积蓄力量,创小业图大业、积小成为大成。
三要主动作为、争作示范,在奉献社会中树立形象。致富思源,富而思进。希望在座的创业青年,在把企业做大做强的同时,也要做践行社会主义核心价值观的模范,树立创业青年的良好形象。要大力弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德,积极支持社会公益事业。要发挥引领示范带动作用,影响和带动更多的青年创业,争当全民创业的排头兵、领头雁。要积极吸纳城市下岗职工、农村富余劳力、贫困弱势群体就业,为保障改善民生、促进和谐稳定,发挥积极的作用。
全县各级团组织要在县委、县政府的正确领导下,在省、市团委的指导下,在有关部门单位的支持下,充分发挥职能作用,把青年创业的工作抓实抓好、抓出成效。
一要着力提升青年创业本领。青年创业,能力是基础。要加强创业培训,采取灵活多样的形式,广泛开展大规模、多层次、多门类的创业培训,提高广大青年的创业意识和创业技能。要强化创业指导,通过政策咨询、专家在线、创业论坛等形式,为青年创业者提供专业的创业指导,提升创业成功率。要拓宽创业思路,围绕产业聚集发展、农业产业化、经济结构调整、社会服务需求,积极引导广大青年投资创业、成就事业,不断拓宽创业思路、拓展创业渠道。
培育和壮大一批青年创业示范基地,塑造一批有发展前途、有竞争优势的青年创业品牌。要按照规模发展、转型升级的要求,花大力气建好、打造青年创业园等创业平台,支持有一定投资规模、有科技含量的企业入区入园,不断孵化新的自主特色品牌,全力打造富有竞争优势的“xx品牌”。三要着力优化青年创业服务。推进青年创业,环境是关键。要加强对县委、县政府关于全民创业政策的宣传解读和督查落实,确保各项政策执行到位、惠及创业青年。要针对当前青年创业中资金短缺等现实问题,强化与金融部门沟通协调,实实在在地为青年创业破解融资难题。要加强科技扶持,鼓励青年开展技术创新和管理创新,实现青年创业层次整体提升。
青年创业工作是一项社会系统工程。各级党团组织要高度重视,切实加强对青年创业的组织领导和统筹协调。要加强宣传,引导广大青年转变就业观念,增强创业意识,挖掘创业潜能。要善于发现、培育和总结青年创业的典型,发挥她们的辐射、引导和带动作用,激发更多青年的创业热情。
同志们,推进青年创业事关经济社会发展大局,使命光荣、责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加务实的举措支持青年创业,投身青年创业,为实现“xxxxxx”作出新的更大的贡献。