就职讲话稿(汇总12篇)
学习是人一生的必经之路,总结能够帮助我们更好地反思自己的学习成果。总结的关键在于找到问题所在,并提出合理的改进方案。这些范文涵盖了不同领域的总结,包括工作总结、学习总结、项目总结等,希望能帮助到您。
就职讲话稿篇一
尊敬的各位公司领导、各位公司同仁!
大家好!
我是新药研发中心员工,很荣幸来到贵公司工作,成为“”这个大家庭的一员。我毕业于*大学,自*年起,一直在从事研究工作。
我辈处在一个经济高速发展的时代。城市化进程的推进、老龄化社会的到来、医疗改革和医保的普及、医药消费的升级、医药企业重组步伐的加快、国际医药消费市场向中国转移,这六大原因,决定了中国的医药产业将会是一个长期快速增长的行业。但与此同时,我们又处在一个高度竞争的行业内,国内有5000多家医药企业,彼此竞争非常激烈。因此,对国内制药企业而言,生产更多类型的药物品种,先人一步快速推出新的仿制药品种,拿到具有专利保护的独家品种,是企业利于不败之地的三个法宝。
作为新药研发中心的负责人,这让我感觉到巨大的责任和压力。当然,有压力才会有动力,我一定加倍努力,将新药研发中心这个新的团队凝成一股绳,尽快做出成绩,为公司的发展贡献自己的的力量,只有这样才能不辜负公司领导对我的信任。
具体说来,我将在以下三个方面做好自己的工作。
一、坚定研究方向、克服困难实现目标。
初建期,人员不足,研发中心员工全都一兼多职,从项目调研、撰写可行性报告、立项,到实验室建设、仪器和试剂采购,到确定原料药合成路线、小试工艺摸索,再到准备注册所需的临床药理毒理等资料,这些工作都需要由我们亲自去完成。因此,我们必须时刻保持着一个清晰的思路和目标,那就是:任何事情不能坐等别人去做,在理顺先后次序的前提下,一个个地去解决困难,将研究目标快速向前推进,争取早日拿到“目标药物”的临床试验批件和上市批件。
二、加强沟通交流,合作共赢。
“我们来自五湖四海,为了一个共同的目标走到一起。”这句话不仅仅是口号。对新药研发中心的同仁来说,有的学化学合成,有的学药理、有的学药物分析、有的学生物医药,大家专业背景不同,思考问题的方式也不同,这就要求我们加强沟通交流,换位思考,相互尊重,减少误解。使新药研发中心形成一个具有高度凝聚力的团队。
三、关注市场,提高工作效率。
新药研发是一个时间周期很长的工作,短期内不容易看到结果,因此,我们更应该追求工作效率。只有每件事情的效率提高了,整体研发进程自然就加快了。对仿制药来说,一个优秀的品种在国内往往存在众多的仿制厂家,因此,我们也应该时刻关注市场,了解潜在竞争对手的最新信息,知己知彼,方能百战不殆。我们做不到世界领先,但我们应在站在国内同类企业的前列,这是我们的目标。
最后,我想说的是,部门合作对提高效率非常重要。例如,新药研发实验室所需试剂耗材众多,很难一次性、批量采购。小量多次采购可能成为常态,这可能会与公司的财务、行政等部门多次打交道,在此我也希望能得到财务部门的理解与支持!
我的演讲完了!
谢谢大家!
就职讲话稿篇二
各位代表,同志们:
大家好!
这次会议选举我为镇人民政府镇长,是各位代表和全镇人民对我的信任。在此,我向各位代表和全镇人民表示衷心的感谢!我非常有信心,也有决心在县委、政府和镇党委的领导下,在镇人大及其主席团的监督和支持下,按照镇党委、政府的工作思路和奋斗目标,团结和带领全镇干部群众,紧紧依靠全镇各族人民的智慧和力量,加快经济社会的发展。下面,我向大家表个态,也向全镇人民表个态。
我知道自己能力有限,水平不高,但我想勤能补拙,愿意笨鸟先飞。我非常喜欢毛泽东同志说过的话:“什么叫工作,工作就是斗争”,“我们是为着解决困难去工作、去斗争的,越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。今天既然大家把这副担子交给了我,我就要当这样一个“好同志”,在其位、主好政,实实在在干事,脚踏实地工作,把全部身心都投入到的事业中去,尽心竭力、鞠躬尽瘁,把xxx的一切事情办实办好,以实际行动报效党,报效人民,才无愧于组织的信任,无愧于全镇3万多人民的重托。
坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐,不断提高领导水平和行政能力。我作为领导班子中的一员,我会像爱护自己的眼睛一样维护班子团结,依靠团结凝聚力量,搞好工作。
在今后的工作中,我将严于律己,廉洁勤政,清清白白为官,堂堂正正做人,实实在在干事,真心实意待人。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己坚决不做。时刻保持清醒的头脑,不断加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线,不管在任何情况下,都稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,经得起考验,坚持做廉政勤政的表率,做一名让组织放心、让群众满意的好干部。
同志们,岗位就是责任,权利就是义务,让我们携起手来,紧紧围绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务,团结带领全镇广大干部和人民群众,为全面建设小康社会、构建平安和谐新社会而努力奋斗!
谢谢大家!
就职讲话稿篇三
各位青协的朋友们:
大家好!
我叫___,来自国际学院建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长,今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。
青年志愿者协会是一个温馨的大家庭,协会成立以来,已取得优异的成绩,社团发展状态良好。20__年9月加入协会后,我努力成为一名优秀的志愿者,以饱满的热情参加了协会组织的国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动,还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里,感动过,快乐过。
每一次活动都让我获益匪浅,对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营,她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营,让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动,让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中,我不怕苦不怕累。有较强的责任心和沟通能力,具备一名志愿者基本的素质和修养,这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时,最现实的还是我个人对未来工作的几点想法:
1、作为我校最大的学生社团,内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工,实则责任不清的情况,我们需要着重加强协会机构和制度的建设,增强组织性。部门工作条理化,提高部门执行力度和工作效率。
2、志愿活动和培训工作创新化,有创新才会有发展,才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发,真正体现活动举办的价值,综合素质有更大的提高。
前阵子,我和已经离开协会的老人聊天,调整了状态,解开了心结。时间不是问题,纵使作为一名专科生,我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里,我相信经过几年来前辈们努力打下的基础,我一定会有所突破。
在我和其他成员共同学习和工作的日子里,我们相处得很愉快。特别是这半年的培训工作,积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉,精诚团结,把自己已有的资源传承下去,为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时,相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。
现在我为我深爱的协会做竞职演讲,只因为对于青协的感情千丝万缕,当初的热情丝毫未减。我需要这个集体,现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时,再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病,把以诚待人、用心做事捆在心上,和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!
我的演讲完毕,谢谢大家!
就职讲话稿篇四
各位代表、同志们:
首先,请允许我代表新一届区政府班子成员真诚的向各位人大代表表示衷心的感谢,感谢同志们对我们的信任和支持。我们将在新一届政府的任期内,团结协作,努力工作,以优良的工作业绩来回报各位代表的信任和期望。
目前,全区正处在承前启后,加快发展的关键时期,我们新当选的新一届政府班子成员,有信心也有决心同全区广大干部群众一道,与时俱进,开拓创新,共同开创 美好的明天。
新的一届政府,在今后的工作中,要坚持把加快发展做为第一要务,牢固树立以经济建设为中心的意识不动摇;要一以贯之的贯彻“工业强区、商贸兴区、招商引资和旧城开发”四大战略,推动全区经济更快、更好的发展;要继续发扬讲团结、顾大局的优良传统,坚持在区委的领导下,团结政府一班人,认真贯彻民主集中制原则,坚决贯彻执行区委的各项决定。要坚持依法行政,自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督,重大决策充分走群众路线,广泛听取各个方面的意见和建议,使决策民主化、科学化,切实防止和避免工作中出现大的偏差。要继续加强与地区各大企事业(本文权属文秘*音所有,单位的交流与联系,主动为地区各大企业、各个单位搞好服务。要切实关心弱势群体的生产生活,特别关注国有企业及区属企业的改革、脱困与发展,努力通过发展区域经济为下岗职工创造更多的就业机会。要努力培养廉洁高效的工作作风,坚持勤政廉政,自觉抵制腐败行为,切实搞好政风建设,树立良好的政府形象。
作为新一届政府的区长,我将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,心为民想,利为民谋,真心实意为人民群众办实事、办好事;我将以扎扎实实的工作作风,勤勤恳恳的工作态度,尽职尽责的干好每一项工作;我将自觉接受区委的领导和人大的监督,认真吸纳人民政协的诤言良策,听取各方面的意见和建议,维护几大班子之间的团结;我将进一步加强学习,不断提高自已驾驭经济工作和应对纷繁复杂局面的能力,以勤补拙,用全身心的投入来弥补自身能力上的不足。在此也恳切希望各位代表,能一如既往地关心支持并监督我和政府的工作,多提批评意见,以使我们能及时地发现问题,解决问题,找出工作中的不足和差距,采取积极有效的措施加以弥补和纠正。
各位代表,明年是实施“十五”计划的关键之年,也是本届政府开局之年,做好明年的工作,对全区今后一个时期的发展关系重大,让我们在区委的领导下,认真贯彻落实十六大精神,与时俱进,开拓创新,为全面完成明年的各项工作目标而努力奋斗!谢谢大家!
就职讲话稿篇五
尊敬的各位领导、同事们:
刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。
新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期望。在此,我作以下表态:
一、加强学习、提高自我。
坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自我整体素质。
二、求真务实、扎实工作。
江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,任务仍十分艰巨。作为工程部副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。
三、摆正位置,搞好团结。
在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。
四、遵纪守法、廉洁自律。
牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。
最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中予以监督。
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就职讲话稿篇六
各位领导、各位老师、各位同仁:
大家好!首先真诚地感谢院部领导的信任与关心,给我提供了一个锻炼和朔造自我的平台,同时还要感谢在座的各位老师和同仁们一直对我以往工作的支持与帮助。
新岗位、新起点、新机遇、新挑战。在此,就我今后的工作计划如下,如有不妥之处,敬请批评指正。始终坚持在院部领导的正确领导下,积极主动的开展工作,明确自己的位置,明确自己应具备的能力、职责和应尽的责任。
从领导决策的过程来看,我处在“协助者”位置,从执行角度来看,我处在“执行者”位置,从处理具体事务来看,我又处在“代理者”的位置。这个角色的`多重性决定了我在实际工作中容易产生错误。为此,在实际工作中我将做到:为领导参谋到位而不越位;督促经办到位而不错位;把位置认准,把“政”字搞清,自觉维护同事之间的团结,尽职尽责、以身作则、胜任职守,当好助手,及时发现问题,及时分析问题,及时解决问题。加强专业知识学习,保持谦虚谨慎的工作态度,求真务实得工作作风,做好本职工作。
最后,我衷心地希望在座的各位领导,各位老师们,在今后的工作中相互支持,相互帮助,共同进取,共创我团发展新篇章。
就职讲话稿篇七
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
首先感激__集团对我的栽培和信任,感激领导的器重和厚爱,感激同事们的理解和支持。安全工作是一项仅有起点没有终点的工作,作为安全部主任,我深感自我职责重大,怎样管理工程项目按照安全规范标准进行安全生产,杜绝安全隐患,成为我时时刻刻研究的问题。为了更好的完成工作,我做三方面的表态:
一、服从公司安排,真抓实干,认真履职,积极完成各项工作任务。
在今后的工作中,我服从公司的安排,结团公司新战略目标的资料,做好安全管理工作。坚决完成好各项工作,不辜负各位领导的期望和要求。
二、注重工程项目的安全环境检查,狠抓安全落实不放松。
在工作中,在工程项目管理落实上的安全职责重大,安全工作不是口头上说说就能够的,安全职责重在落实,仅有加强安全巡检力度,才能做到防患于未然。安全工作点多面广,涉及方方面面。在每次检查中,坚持“四不放过”原则,对检查中发现的安全隐患问题严格按照检查、整改、停工、处罚四个步骤进行,并监督整改。使安全生产落实到位。
三、加强学习,进一步提高业务本事。
在原有的知识上,为了更好的管理安全部所有工作人员,管理工程项目,今后我必须努力学习新的安全管理方面的知识,能够跟上时代科学发展进度,全面掌握最新安全规范标准。
总结,在今后的工作中,把管理好工程项目的安全问题作为工作的重点,做好安全检查,监督督促工程项目的隐患整改落实到位以饱满的工作热情,务实的工作作风,做好本职工作。
据在座的每一位同事们,只要有耐心、信心和决心,人就没有过不去的坎,就没有解决不了的问题。
多谢!
就职讲话稿篇八
同志们:
根据会议的安排,下面,我就20xx年药品化妆品流通监管重点工作发个言,供同志们工作中参考。
一、攻坚克难,全力打好“两大战役”(一)加快推进新修订药品gsp的贯彻实施。刚才,傅局长已经将总局和省局关于实施新修订药品gsp的有关要求向大家做了传达。这是硬要求,没有商量的余地。请各地一定要把有关要求向企业宣传到位,不能有任何侥幸的心理。把新版gsp的贯彻实施作为今年工作的重中之重,督促所有的药品经营企业在20xx年12月31日前通过认证检查。
从我省整体的推进情况看来,药品批发企业的推进情况较好,做到了时间过半,任务过半。但是,零售企业推进情况不容乐观,各地的进展情况也参差不齐。在这里,我通报一下,武汉、襄阳、宜昌、荆门等地情况较好,荆州、黄冈、1恩施、仙桃等地推进速度较慢,甚至个别地区零售药店认证检查还没有正式开始。对此,我们一定要有清醒的认识,过去的一年,基础比较好的、积极性比较高的企业已经率先通过了认证检查,贯彻实施新规范的难点问题、矛盾问题都会在今年集中显现,因此,我们必须要有攻坚克难的决心,打好这场攻坚战。各地要对还没有主动进行改造的企业做好宣传引导;对正在准备申报的,要耐心地帮助答疑解惑;对企图蒙混过关的,一定要严格把关。如果在贯彻实施新规范的过程中前紧后松、降低标准,就是对诚实守信企业的伤害,就是对其他企业的不公平,只会让我们的推进工作变得更加被动;对不打算继续经营的企业,要督促做好“关停并转”工作,协助维护当地社会稳定和药品供应。同时,请各地在推进过程中加强联系和沟通,定期上报有关信息,及时反映推进过程中出现的新情况、新问题,便于省局全面地掌握、研判和处理。
(二)全面推进药品流通环节的电子监管。刚才傅局长和元廷处长都讲了,实施全品种、全链条的电子监管是国务院及国家总局的明确要求,也是加强药品安全监管的有效手段。
从流通环节来看,要在年内全面完成药品电子监管任务,关键点和难点就在于药品零售企业能否按期入网实现核注核销,这也是我们今年要打的第二场攻坚战。具体有这么几件事请各地抓好落实:一是宣传到位,尽快组织辖区内的企2业,特别是零售药店,学习传达国务院及总局有关精神,落实药品电子监管的要求,这是每一个从事药品经营的企业都必须履行的社会责任,对于态度不积极的企业,要落实专人上门做好工作;二是组织到位,由于零售企业量大面广,许可认证的审批权都在下面,经与省局信息中心商量,零售连锁总部及零售药店的入网都采取由市州局统一组织,集中填报审核、集中上传、集中分发的方式进行。也就是说,由各地组织辖区内企业填报入网信息,逐一审核把关,汇总整理并按规定格式上报,秘钥也由各地通知企业登记领取的方式进行。请各地要从方便工作的角度出发,尽快明确分管领导和牵头部门,落实专人负责;三是培训到位,请各地尽快向省局信息中心上报企业人员的培训计划和培训需求,以便省局及时与国家总局及中信21世纪公司联系,统筹安排集中培训的时间和师资。市州局主要负责会场准备及通知企业参会,省局主要负责联系师资、协调解决讲师的交通及食宿费用;四是注重结合,各地要以新版gsp的贯彻实施作为推进电子监管工作的有效载体,抓住实施新版gsp的机遇,在认证检查时,将企业是否达到药品电子监管的要求作为重要条件,达不到要求的不予发证。在这个规定上,总局的《药品gsp现场检查指导原则》和我省的《药品gsp现场检查评定标准》中都有明确的条款要求,涉及电子监管要求的共有4项,2项属于主要缺陷项目,2项属于一般缺陷项目,所以,3达不到药品电子监管要求,不予以发证是有政策依据的。近期,省局还会专门就这个问题发文布置有关具体工作。
二、突出重点,切实加强药品化妆品流通监管(一)抓专项整治:今年,国家总局将在全国范围内利用半年左右的时间,集中开展小药店、小诊所专项整治。以城乡结合部、城中村、农村等地区为重点区域,以零售药店和个体诊所为重点对象,以索证索票,核查票、账、货相符为重点内容,严厉打击从非法渠道购进假药的行为,着力解决基层药品安全问题。这项工作省局将会根据总局下发的专项整治工作方案,安排时间,统一布置,统一行动。此外,针对中药饮片从非法渠道购进、擅自分装、贴牌销售、市场抽检不合格率持续较高等方面的突出问题,今年,我省还将继续深入开展中药饮片生产经营的专项整治,督促药品经营企业和使用单位,认真落实省局去年出台的《关于进一步加强中药饮片质量监管的实施意见》,采取飞行检查的方式,检查专项整治的成效,严厉打击各种违法违规行为。同时,注重源头管控,加强对我省李时珍中药材专业市场监管,加大对问题突出的个别省份所售饮片的市场抽验。春节之前,省局组织对部分地区的中药饮片经营企业进行飞行检查,发现存在的问题依然十分严重。这也更加证明省局今年继续开展中药饮片的专项整治很有必要。饮片的问题,不是一天两天的事情,也不是单独哪一个环节的问题,“冰冻三尺非一4日之寒”,但是,只要我们盯着主要问题不放,下大力气去抓,各部门形成合力,拿出强有力的措施,相信必定会大有改观。
(二)抓日常监管:在药品流通环节,重点针对基本药物配送企业和经营冷链药品、终止妊娠药品及含特殊药品复方制剂企业的监管,组织开展疫苗经营及委托储存配送企业的专项检查;在这里特别提一下终止妊娠药品和含特殊药品复方制剂的问题。加强终止妊娠药品监管是省委省政府赋予我们的监管职责,也是部门目标责任制考核的重要内容,请各级监管部门的主要领导一定要高度重视,拿在手上,记在心里,安排在具体监管工作之中。含特殊药品复方制剂流失的问题,国家总局今年还会加大力度,深挖细查,一旦发现我省药品经营企业在含特殊药品复方制剂购销行为上的违法行为,坚决吊销其《药品经营许可证》。去年,省局领导在克服各种阻力的情况下,吊销了2家经营企业的许可证。
同时,也向大家表明一个态度,在这个问题上,省局是绝对不会含糊的。在药品使用环节,重点针对大型综合性医疗机构、个体诊所、乡镇卫生院及村卫生室开展监督检查,督促落实药品质量管理的有关要求,继续开展对部省属医疗机构的监督检查,并加强对各市州局工作的指导;在化妆品流通环节,以化妆品大型批发市场、大型卖场为重点领域,以标签标识是否合规为重点内容,以染发、烫发、育发等3类特5殊用途化妆品为重点抽检品种,充分运用抽验结果和化妆品不良反应监测信息,强化化妆品流通监管。
在日常监管方面,我想一个总的原则就是坚持问题导向,聚焦风险,防范风险,打主动仗,逐步建立基于风险的差异化监管模式。
(三)抓跟踪检查:从今年开始,省局将通过3年左右的时间,分步组织对通过认证的企业开展跟踪检查。今年,全省将完成200家药品批发企业的跟踪检查任务,采取省局统一组织和市州局具体实施,区域内交叉检查的方式进行。
请各地结合日常监督检查和专项整治任务,合理安排时间,组织骨干检查员,按照认证检查标准扎实开展。对于检查中发现认证检查时是一套,平时经营又是一套,不能持续合规的企业,要坚决予以查处,收回其药品gsp证书。今年,国家总局及省局都将会对认证后批发企业实施飞行检查,加强证后管理,防止企业认证后质量管理水平滑坡。今后,飞行检查将成为我们监督检查的主要形式。在这里,也请各市州局考虑安排对认证通过的零售企业进行抽查,决不能像猴子掰玉米一样,这边认证检查才搞完,那边企业又回到了起点。
三、持续发力,狠抓“两品一械”违法广告监管当前,药品、医疗器械和保健食品违法广告问题,依然是老百姓反映强烈的突出问题。20xx年,全省共监测违法广告达10万多条次,并对92个药械品种采取暂停销售措施,发布违法广告公告12期。近期,省局在汇总整理20xx年全6年监测数据的基础上,在网站上发布了拟认定的20xx年度“两品一械”广告发布严重失信企业名单。可以说,在加强违法广告监测监管等方面,各级监管部门做了大量的工作,但是,监管的成效与领导的要求、群众的期盼还有一定的差距。因此,请各地一定要按照部门职责分工的要求,该监测的要监测,该上报的要上报,该移交的要移交,履好职、尽好责、站好岗。今年,请各地继续加大违法广告监测力度,省局会继续采取“双考核”模式,即将违法广告处置率纳入到对各市州局目标责任制考核及业务工作考核的内容,督促各地落实好监测职责。不断拓展监测渠道,定期向社会发布消费警示及违法广告公告,及时移送并督促有关部门依法查处。充分运用违法广告品种抽检及风险监测结果,查找违法广告背后的“两非”问题。同时,今年省局还将授权委托各市州局对辖区内虚假宣传的医疗器械、保健食品运用暂停销售的措施,利用约谈、曝光、信用等级评定等手段,借助各级食品药品安全办公室这个大平台,加大对违法广告行为的处理力度。
四、加强调研,制定顺应“新常态”的监管举措(一)调整完善药品流通使用监管制度。今年召开的全国药品监管工作会议上,吴浈局长讲到,药品批发、零售药店数量居高不下,分析原因有三点:一是企业有冲动;二是地方有需求;三是准入门槛过低。总局今年即将出台的药品7gsp第二批附录中会明确提出新开办批发企业的准入要求。
我省将会在充分调研的基础上,适时调整药品批发企业准入政策及开办标准;研究制定各级监管部门的职责清单和风险清单,建立药品流通环节风险信息研判会制度,强化疫苗等高风险品种层层监管的责任;同时,在总结推广宜昌率先开展的药品零售业分级分类管理试点经验的基础上,根据总局的统一部署,推进我省药品零售企业分级分类管理工作;研究制定加强药品使用环节质量管理的有关制度,明确医疗机构药品管理的软硬件条件,提升医疗机构药品质量管理水平。
(二)探索建立互联网药品监管新模式。根据国家总局即将出台的《互联网食品药品经营监督管理办法》的有关要求,研究制定我省互联网药品经营相关的审批及监管政策,修订并完善现行的《互联网药品交易及信息服务不良行为记分管理办法》,强化网络监管,探索建立互联网药品、化妆品经营监管的新机制。
(三)推进药品流通领域的信用体系建设。根据国家总局在推进食品药品安全信用体系建设方面的总体要求,结合《湖北省食品药品安全信用分类管理办法(试行)》,研究制定药品批发企业及“两品一械”广告发布企业的信用等级评定标准,通过褒扬守信,惩戒失信,进一步强化企业的主体责任和诚信意识,推进药品流通环节的信用体系建设。8以上是我就今年药化流通监管的重点工作所作的发言。
针对如何解决药品gsp贯彻实施及电子监管中的具体问题,如何将风险防控的理念融入日常监管工作之中等,今后我们还会以座谈会、研讨班、培训班等形式组织大家研究讨论。
谢谢!
就职讲话稿篇九
尊敬的各位代表、同志们:
今天,我非常荣幸被大会选举担任市人大常委会主任,这是组织对我的培养和关怀,是全体代表对我的信任和重托。在此,我向全体代表表示衷心的感谢!
今天当选,我既感到使命光荣,更是感到责任重大。我将在市委的坚强领导下,团结市人大常委会组成人员,依靠全体代表,开拓创新,真抓实干,切实做好新形势下的人大工作,以实实在在的业绩回报大家的支持和信任,决不辜负代表的重托,在今后工作中努力做到:
加强学习,认真履职。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提升理论素养;刻苦学习法律和人大业务知识,努力提高法律水平和政策水平;虚心向代表和群众学习,切实增强履职能力。
服务大局,依法履职。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,忠实履行宪法和法律赋予的职责,保证人大依法行使职权。围绕全市工作大局,充分发挥人大及其常委会监督作用,积极提出建议意见,为市委决策提供科学依据和法律支持。
敢于担当,为民履职。坚持以民为本,牢固树立宗旨意识,自觉践行群众路线,深入了解民情,充分听取民意,广泛集中民智,真情关注民生,始终把党和人民的利益放在第一位,使权利行使过程成为人民服务的过程。
遵纪守法,廉洁履职。严格按照“三严三实”要求,加强党性修养,坚定理想信念,把纪律和规矩挺在前面,认真履行主体责任,自觉接受党组织、人大代表和人民群众的监督,强化敬畏意识,做到廉洁用权,当好廉洁从政的表率。
我相信,有市委的正确领导,有历届人大及其常委会打下的良好基础,有全体代表的支持和信任,人大及其常委会各项工作一定会取得新的进步。
再次感谢各位代表!谢谢大家!
就职讲话稿篇十
各位领导、同志们:
大家好!
时间过得真快,我们举行xxxx第一期设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼好像就发生在昨天!这一期培训班参训总人数为94人,涉及18个企业,其中,三个月班学员25人已于5月25日结业,返回工作岗位。今天,来自13个企业的69名学员,经过6个月紧张而愉快的学习,也就要结业了!在此,我代表xxxx发电厂,对第一期点检员培训班的94位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺!同时,向给予这次培训大力支持的xxxx领导和兄弟单位表示诚挚的谢意!
随着xxxx的高速发展,对各级管理人员、工程技术人员在数量和综合素质上都提出了更高的要求,点检定修人员“稀缺”问题日益突出。在这种形势下,拥有丰富培训资源的xxxx发电厂,承担了公司交给我们的举办点检员专业技能提升培训班的任务。
6个月来,我们认真落实xxx在开班典礼上的讲话精神,充分认识点检员专业技能提升的必要性和重要性,发挥xxx检修培训资源优势,举全厂之力,办好这次培训班。这6个月里,学员们与导师一起摸爬滚打,教学相长,既提高了设备点检定修管理水平,又丰富了检修实际经验,最终学员们将拿着专业技能鉴定和点检定修上岗两个证书踏上新的征程。学员们奉献、友爱、互助、进步的精神,为xxx的发展注入新的生机与活力,xxx为拥有你们这样优秀的朋友而感到无比骄傲!同时,xxx也在这次培训中历练了培训教师队伍,完善了培训机制,提高了培训工作水平和承办大型培训任务的能力。这次培训工作主要有以下几个特点:
一、周密部署,夯实基础。为了不辜负公司的厚望,xxxx发电厂对这次培训工作做了周密的部署,抽调精兵强将担任指导教师,采取“一对一”的方式与学员签订师徒合同;制定了涉及学习、生产、生活等方面的8种规章管理制度,确保培训工作安全、有序、和谐、高效;开设的设备可靠性管理、设备检修管理、安全评价、检修实务等17门课程,紧扣点检定修工作的每个环节,涵盖了点检定修工作的方方面面。这些,都为培训工作取得实效打下了坚实的基础。
二、自主管理,积极推进
在培训工作开展过程中,建立学员自主管理的模式,提高学员学习的主动性和自觉性,从“被动地学”转变为“主动地学”。建立了《培训日志》,按照xxxx人部[2010]19号文件中“六个一”的要求,专门印制了《培训日志》,学员每天在培训日志中记下学习的内容和体会,不仅学会干什么,还要学会怎么干。编制了《点检培训简报》,提供交流互动的平台,学员们把自己学习的感悟、解决技术难题的方法写出来与大家分享,在交流中提高技术水平。截止8月14日,学员们共写心得体会18篇,撰写论文80篇。成立了班委会,每十天召开一次班委会,并专门开通了qq平台,倾听学员对培训工作的建议,解决学员在学习中遇到的实际问题,使培训更具针对性,增进了教与学之间的交流。
三、方式创新,确保实效
在培训方式上进行了积极地探索,多层面、多角度、多形式的开展教学活动,将单纯的知识积累培训转变为能力培训,实现专业理论与实际应用的紧密结合。推行导师制,学员与师傅签订培训协议,一师一徒共同落实培训计划,体现培训针对性。建立绩效档案,实习测评、理论考试成绩、实际技能操作成绩综合为学员的绩效成绩,每月进行培训绩效成绩排序,并记入本人培训档案,鼓励先进,激励后进。做实现场培训,组织学员们参加了xxxx#6机组大修、xxxx#3机组小修和王滩#1机组小修、xxxx#5机组小修和丰润热电#2机组小修、托电#1机组中修和大坝#5机组小修,在实战中提高工作能力。授课内容具有实践意义,通过点检理论与检修工艺知识的集中讲课、分专业集中讲课、专家有针对性的讲课,加强学员们对点检理论和技能知识的理解。侧重讲机组检修从开始到结束的组织措施、技术措施的制定和落实备、品备件管理等方面的知识。
6个月来,学员们积极钻研,勤于思考,勇于实践,提高了设备点检定修管理水平和丰富的实际工作经验,培训达到了预期效果。xxxx发电厂也将以此为契机,积极探索设备点检人员专业技能提升培训的长期化、制度化,争取早日建成xxxx点检员培训基地!
6个月的培训即将结束,在临别之际,我谨代表xxxx发电厂对学员们提出二点希望:
第二,我希望你们把xxxx发电厂作为我们情感的纽带,和xxxx发电厂经常保持联系,继续关心、支持xxxx发电厂的发展,随时把你们的成绩和困难告诉我们。
大家马上就要踏上归途,回到各自的企业,在此,我预祝大家一路平安!并衷心祝愿大家身体健康!前程似锦!工作顺利!万事如意!
谢谢大家!
就职讲话稿篇十一
在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。
二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持“三多一少”工作法,多请教、多学习、多钻研、少凭想当然,谨防“以己昏昏,使人昭昭”,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子其他成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。
三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它专业,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。
尊敬的领导、亲爱的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。
谢谢大家!!
做为****中学新一届校长,职务荣誉,而是,更是责任。,我我的观点:励志、创新、包容、纯洁将是未来管理的关键词。让麻旺中学的每一位师生都有理想、有追求、有眼光的人;的教育教学工作握时代发展的潮流,努力创新;要宽容学生的,以发展的眼光看待学生,要包容每一位教师的不同观点,为教师宽松的工作心理环境;师生的心灵应该是纯洁的,应该少一点猜疑,多一份理解与支持,麻旺中学应该是有教育理想、有人情味的大家庭。下面我谈谈我的工作打算:
的班子。“任人唯贤、唯才是举”。我将班子的结构,经验互补、扬长避短、前进的目的。在班子建设过程中,主抓两:一在分工中受权,把权力下放到每位。让分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。各位要有权不越权,到位不越位.,给“定岗”、“明责”,使在所管辖的范围内各司其职,又。另一科学、民主管理,民意,尊重民情,关注民生。在行使校长职责时,接爱的监督。
高素质的教师队伍。我打算,在教师工作安排上,优化组合,职级,竞聘上岗,能者上,平者让,庸者待。强化教师政治素质和能力的培训,打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足的教师队伍。
科学管理机制,教育教学质量。的情况,适时引入竞争机制,一套科学的管理制度,将学校管理到法制化、规范化、制度化的轨道。安全管理为首位,教学工中心,教育教学质量。
公正、的评价体系。以量化考核为基础,客观、公正、地反映教职工的工作实绩。营造发展,让教职工全身心地投入到教育教学工作。
自身修养,提升人格魅力。“学高为师,身正为范”。在今后的工作中,我将廉洁自律,大公无私,戒骄戒躁,平易见人。一意忘形;二不一手遮天;三不封官许愿;四不一意孤行;五不自吹自雷;六不夸夸其谈;七不拉帮结伙;八不生活特殊;九不头脑发热;十不急于求成。工作上我讲究求真务实,生活中我注重真情实意。让全体教职工亲其行、听其言,工作、有序。
各位领导、老师、同学们:
今天,我们在这里隆重举行学生会干部就职演讲大会,首先我代表学校向本届学生会的成立表示衷心的祝贺!向当选本届学生会干部的同学们表示诚挚的问候!
学生会是由全校优秀学生组成的学生群众性自治组织,是学校和广大同学联系的桥梁与纽带。在学校统一领导下,在团委和政教处的指导下开展工作的`。学生会的职责是团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识,积极参与学校有关学生事务的民主管理,推动校园民主建设;倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育和自我发展,创造良好的学习、生活环境;组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动,推动校园文化建设。
学生会的每一位成员要对自己有一个正确的定位,学生干部不是管理者,我们每一位成员都应该是学生群体中的骨干,是落实学校各项活动的排头兵,是学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。因此,你们要从自身做起,严于律已,模范遵守和执行学校的各项规章制度,努力学习,积极进取,不断提高自身的科学文化素质和道德修养,真正起到模范带头作用。同时,积极组织,努力工作,完成本职工作和学校交给的各项任务。希望同学们要妥善处理学习和工作的关系,做到工作出色,学习优异,二者互相促进,将高中生活过得充实而又成功。
学校团委、政教处要重视学生会组织建设,加强对学生干部的培养,指导学生会干部尽职尽责完成各项工作。建立和完善各项规章制度,使学生会工作规范化、制度化。注重加强对学生会干部的思想教育,不断培养学生会干部的责任心、使命感,全面提高学生会干部的思想素质和业务素质。团委、政教处要尽快建立学生干部考评和奖励制度,对工作出色,贡献突出的学生干部,要给予大力表彰,在评先选优、自主招生、发展入党积极分子等方面予以倾斜,为优秀学生干部的进步,助一臂之力。
在此,也要求各年级、教学部以及全体班主任老师,对学生干部给予更多的理解和关心,要积极支持学生会开展工作。要求各班级团支部、班委会以及所有的学生干部,都要积极支持和维护学生会的工作,自觉服从学生会管理,共同为莱州一中的发展做出积极的贡献。
同学们,学校为你们的成长、成才搭建了良好的平台。在今后的学习工作中,你们要结合我校实际情况,开展具有我校特色和时代气息的各项工作,尤其是在维护学校秩序,创造良好学习环境,丰富和活跃校园文化生活,促进平安校园建设等工作中发挥积极的作用。
最后,祝学生会工作蒸蒸日上!
谢谢!
今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的**矿业集团公司,而成为**五中的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。
第一,作为一名共产党员,我坚决拥护、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。
第二,从1981年至今,我在**矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对**矿业充满感恩之情。
xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。
如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从**矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到五中,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。
第三,**五中已走过40年风雨历程,40年里,**五中为**的教育事业、为**的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持**五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为**五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。
但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现五中又好又快的发展,为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。
恳请、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。
我相信,我们五中人一定能做得更好!
就职讲话稿篇十二
在嘉禾处于非常的时期,市委将我安放到嘉禾县委书记这一重要岗位上来,这充分体现了市委、市政府对我的信任。临危受命,我深感责任重大,如履薄冰,如临深渊。但我深信有市委、市政府的正确领导,有县委一班人和人大、政府、政协、县人武部等几家班子的支持和配合,有全县各级干部和广大群众的齐心协力,我对做好嘉禾的工作布满信心。前几天作为市委、市政府驻嘉禾工作组的一员,在调查研究过程中,我对嘉禾的情况有了一些了解,非凡是通过与各级领导干部的接触和交流,他们在要害时刻表现出的高度的政治素质,负责的工作态度,强烈的事业心和关心、关注嘉禾发展的强烈愿望,使我倍受感动,倍增信心,倍添动力。我将义无反顾,尽心竭力做好工作,以不辜负市委的重托,不辜负嘉禾人民的期望。众所周知,当前,嘉禾在前进的道路上面临着巨大的困难和压力,嘉禾的发展处于一个非常的时期,如何迅速走出珠泉商贸城拆迁事件的阴影,渡过难关,踏过坎坷,带领全县广大干部群众,把嘉禾作向一个持续、快速、健康、协调的发展轨道,我及其县委一班人必须作出坚强有力的回答。
一、统一熟悉,树立加快发展的坚定信心。
珠泉商贸城项目违规拆迁被查处,带给我们的影响是重大的,教训是深刻的。全县各级领导干部要自觉服从大局,积极吸取教训,进一步统一熟悉,坚定信心,振奋精神,迎难而上,全力保持嘉禾发展的良好势头。一是要把思想统一到国务院常务会议精神上来。珠泉商贸城项目违规拆迁受到国务院严厉查处,是中心加强客观调控的需要,也是落实以人为本科学发展观的需要。全县上下一定要从讲政治、讲党性、讲大局的高度正确理解和积极对待,服从国务院对珠泉商贸城项目的处理决定,在思想上,行动上与中心保持高度一致,确保中心决策的政令畅通。同时我们也要深刻反思,认真总结,举一反三,引以为戒。二是把思想统一到改革、发展、稳定的大局上来。珠泉商贸城事件是发展中出现的局部问题,决不会也决不应该影响嘉禾发展的大局。不能因为发展中的偏差而否定我们全部的工作,更不能因为一时一事的挫折而贻误发展机遇,动摇发展信心,影响发展势头。通过对珠泉商贸城事件的处理,我们不仅不应当放松发展,动摇发展,而且更要坚持发展,善于发展,做到不理怨负气,不消极泄气,不丧失锐气,不影响士气。要变压力为动力,化不利为有利,团结一致向前看,继续保持经济社会发展的良好势头,维护好全县改革发展、稳定的工作大局。三是要把思想统一到树立和落实好以人为本的科学发展观上来。珠泉商贸城建设之所以出现今天这种局面,最根本的在于我们没有认真落实好以人为本的科学发展观,没有正确处理好实现大多数群众利益与保护少数群众合法权益的关系,最终好心办成了坏事。以人为本的科学发展是我们党的执政理念,也是对我们领导干部执政能力的严重考验。以人为本的本质和核心就是要维护好人民群众的根本利益和具体利益。以人为本不仅要体现在发展经济的结果上,也要体现在发展经济过程中。牢固树立以人为本的科学发展观,是加快嘉禾发展的现实需要,是珠泉商贸城事件给我们的深刻教训和有益警示。
二、统一步调,确保各项工作平稳有序推进。
面对珠泉商贸城事件带来的负面影响,面对科学发展观的最新要求,我们少数干部可能会产生不想干、不敢干、不会干的消极情绪和无为思想,变得瞻前顾后起来,变得胆小怕事起来,变得循规蹈距起来,从而走向另外一个极端,所有这些都是极端有害的,是对党和人民的不负责任。疾风知劲草。越是在困难面前,越能看出一名领导干部的党性和修养。各级领导干部务必振奋精神,统一步调,创新思路,共渡难关,确保全县各项工作平稳有序推进。一是要妥善处理好珠泉商贸城建设问题。要坚持以政策法律为准绳,以部、省联合调查组调查结论为依据,以维护群众利益前提,做到该整改的问题抓紧整改,切实把项目搞好。二是要全力以赴做好社会稳定工作。坚持正面引导为主的原则,积极理顺干部群众情绪,消除思想波动。按照“排查在前、预案在前、化解在前”的原则,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。三是要狠抓落实,确保各项工作双过半。果断做到”三个不变”,即年初任务目标不变,奖罚措施不变,考核对象不变。进一步严格工作责任制和责任追究制,确保“双过半”工作不折不扣完成。
三、统一行动,确保各级领导班子团结高效运转。
在困难和挫折面前,团结、信心比什么都重要,要在全县上下广泛开展“三个倍加”学习教育活动,统一熟悉,凝聚人心。越是在当前困难多、矛盾多的复杂局面下,各级领导干部越要倍加珍视团结,倍加顾全大局、倍加维护稳定,越是要积极主动地开展工作,把凝心聚力的工作做深做透,坚持团结奋进的方向,带领全县上下聚精会神搞建设,一心一意谋发展,求真务实抓落实。要精心保护好、引导好、发挥好基层组织和广大干部的积极性,释疑解惑,凝神聚力,把广大人民群众求富思变强烈愿望,凝聚到实现嘉禾更快、更好发展的大局上来。
作为县委书记,我现已是嘉禾人民中的一员,我将把全部精力投入到嘉禾的工作中去,与县委一班人一道,与全县人民一道,同干共苦,艰苦创业,励精图治,不断推进嘉禾的改革开放和现代化建设事业。作为县委一班人的班长,在今后的工作中我将努力做到“心、实、事、正”四个字。“心”就是要做到虚心学习。嘉禾对于我是一个崭新的课堂,也是一个严厉的考场。赴嘉走赶考能不能及格,要害要学习、学习、再学习。通过学习尽快进入新角色,适应新环境,投身新实践。要虚心向在座各位学习,向嘉禾人民学习,与全县人民同心同德,全心全意地为嘉禾人民服务,不遗余力地推进各项事业的发展。
“实”就是在工作中做到踏实,脚踏实地不要不飘浮;务实,求真务实,真抓实干;老实,诚信为本,老实做人。
“事”就是要想事:解放思想,以人为本,想办法出主意;干事,注重实效,不尚空谈,狠抓落实;成事,依法行政,努力把事业干成把事情干好。
“正”就是要做到:公正,立党为公,公道正派;勤政,身体力行,勤奋工作;廉政,严防律已,清政廉洁,始终保持一个共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。
同时我也真诚的希望在座的各位,在今后的工作中给予我大力的支持和帮助。同志们,嘉禾的事业要靠全县人民非凡是在座的各位去奋斗,嘉禾的稳定要靠我们去维护,嘉禾美好的明天要靠我们共同去创造去努力,只要我们团结一心、振奋精神、真抓实干,有市委市政府的正确领导,有全县人民的大力支持,就一定会度过暂时的困难,嘉禾的明天一定会更加美好!