报告应具备清晰的逻辑结构和连贯的表达，以便读者能够轻松理解和获取信息。那么，如何才能写一份出色的报告呢？首先，需要明确报告的目的和受众，这有助于决定内容和风格的选择。其次，要进行充分的调研和收集信息，确保所提供的数据和事实准确可靠。此外，合理安排结构，包括引言、主体和结论，并确保逻辑清晰、条理分明。最后，注意语言表达的准确性和文笔的流畅性，避免使用冗长的句子和专业术语，以便读者能够轻松理解和抓住重点。资金使用情况报告

市科技局工作自查报告篇一

根据邵效办（20xx）5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求，我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查，其各项绩效任务完成基本达到要求，现报告如下：

按照市绩效管理工作方案的要求，我局于6月10日组织召开了局二层以上股（室）、所、中心负责人会议，认真学习领会市绩效管理工作的有关文件精神，并结合科技部门实际，经认真研究和讨论，提出了《市科技局20xx年绩效管理工作方案》，确定了市科技局20xx年绩效管理任务指标10项（包括市政府下达我局的重点任务项目）（见附表），并将这些项目任务分解到局属各股（室）、所、中心，做到层层抓落实，目前这些项目都在顺利实施中，已组织申报各级各类科技项目6项；认定民营科技企业2家；推广科技新成果10项和新技术10项；积极组织开展《xx市20xx年科技·人才活动周》活动，在xx市主街五一九路东段，组织近20个成员单位共300多名科技工作人员和科普志愿者参加科普一条街活动，共发放宣传资料3000多份、赠送科普图书3000册、接受咨询人数300多人次，下到社区和乡（镇）举办科普赶墟27场、接待群众1万余人次，科技讲座16场，整个活动共有5万多群众和师生受教育，在全市范围内有力地普及了科学知识，传播了科学思想、弘扬了科学精神倡导了科学方法。我局还确定50个企业（或单位）为我局特定服务对象，成立了市科技局绩效管理工作领导小组，以确保我局绩效管理目标任务能按进度、保质保量顺利实施。

20xx年我局政务公开工作认真按照政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等五项基本制度的要求操作，上半年我局在本局公开栏中公开政务共二期18条；在市政府政务信息网上公开信息7条，以示接受群众监督。能严格执行依法行政，建立了依法行政的相关制度，规范性文件的合法率和报备率都能达标。

为推进科技管理依法行政，健全科学民主决策机制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主决策制度》，并付诸实施。一是依法并及时开展政务公开工作，主动向本单位及社会公开政务，以接受广大干部职工及社会各界的监督，促进科学管理决策的民主化。二是在组织实施科技重大项目中坚持做到专家论证咨询与评议制，广泛听取意见，切实做到依法决策、科学决策、民主决策，上半年召开了2场项目论证会。

我局积极推进机关效能建设，不断提升科技服务水平和办事效率，把科技工作的中重心下移基层，局主要领导亲自带领工作人员深入企业和农村，积极开展调查研究，了解基层对科技的需求，解决工作中的不足，更好地做好科技服务工作。我局还进一步抓好科技工作的环境优化建设，认真按照市里要求，积极选推科技计划股参加xx市20xx年“服务发展最佳股室”创评活动，同时，在局机关各股（室）、所、中心，开展争创“服务发展最佳股室”活动，行成争创先进的浓厚氛围。我局积极做好扶持民营科技企业发展工作，做到进一步优化简化申报手续，把原需3个工作日时间缩短至1个工作日内完成，上半年又新发展了“xx市金贵照明科技有限公司”等2家民营科技企业，为我市经济发展又添后劲。

市科技局工作自查报告篇二

上半年，全市科技工作在市委、市政府的坚强领导下，在省科技厅的大力支持下，紧紧围绕“一个龙头、六大支柱”的产业发展格局，大力实施创新驱动发展战略，积极推进创新型**和区域性科技创新中心建设，着力推动高新技术产业和战略性新兴产业快速发展，全市科技工作继续保持良好的发展势头，为支撑襄阳转型发展注入了新的活力。我市被批准为国家创新型试点城市和国家可持续发展实验区，再添两张“国牌”；被省委、省政府授予“全省科技创新先进市”荣誉称号，市科技局被国家科技部、人力资源和社会保障部授予全国科技管理系统先进集体，被市委、市政府授予“*功勋奖”。

一、上半年工作总结。

（一）突出抓好“国牌”创建工作，我市获国家创新型试点城市和国家可持续发展实验区。

上半年，市科技局奋力推进两个“国牌”的创建工作，并最终取得突破。3月*日科技部部委会通过了《*创建国家创新型试点城市实施方案》，4月，正式下文批准我市为国家创新型试点城市（国科函政[2013]46号）。今年1月，我市代表团在北京参加了2012年度国家可持续发展实验区联席评审会，评委和专家高度评价我市创建国家可持续发展实验区工作，认为我市国家可持续发展实验区创建工作有力，成效显着，极具典型示范和推广价值。3月15日科技部部委会同意批准我市创建国家可持续发展实验区，4月10日科技部正式下文批准我市为国家可持续发展实验区（国科发社[2013]407号）。至此，我市实现了从全国科技进步先进市、科技进步示范市到国家创新型试点城市的重大跨越，成为全国唯一拥有国家创新型试点城市、国家可持续发展实验区和国家科技进步示范市这三张“国牌”的城市。这标志着我市科技创新迈上了新台阶，为“两个中心、四个襄阳”建设奠定了坚实基础，提供了有力支撑。

（二）全面启动高新技术产业链技术创新工程，推动高新技术产业快速发展。

一是全面启动高新技术产业链技术创新工程。为解决我市企业创新水平不强、技术产业化程度弱、产业发展配套能力弱等问题，做大做强高新技术产业链，市科技局全面启动了高新技术产业链技术创新工程。组织相关专家，在认真调研的基础上，围绕汽车及汽车零部件、高端装备制造、新能源汽车、新能源新材料、医药化工、电子信息、农产品深加工等重点领域，高起点编制了18条产业链技术创新规划，以重大技术、重大项目和重点工艺为指引，对产业链上中下游及服务配套进行全产业链设计，重点加强产业链骨干企业的壮大、关键技术的突破、重大产品的研发，推动科技创新资源向产业链聚集。力争通过五年的建设，培育一批在全省乃至全国具有较强竞争力和示范引领作用的高新技术产业链品牌。二是积极推进国家节能与新能源汽车示范推广工作。按照财政部、科技部《关于节能与新能源汽车示范推广试点总结暨**年度补贴资金清算工作的通知》精神，市科技局会同财政局、汽车办认真做好节能与新能源汽车示范推广工作总结和资金清算工作，并向科技部、财政部上报了《**市节能与新能源汽车示范推广总结》及清算汇总表。三是加大高新技术企业培育工作。共组织25家企业申报了2013年度第一批高新技术企业，比去年同期有较大幅度增长。同时，深入襄城、襄州、枣阳等地开展高新技术企业培训，广泛宣传高新技术企业申报认定政策，加强高新技术企业后备库建设，截止目前，全市已经入库后备企业93家。市科技局被省科技厅表彰为**年度高新技术企业认定管理工作先进集体。上半年，全市高新技术产业继续保持较快增长。一季度，全市实现高新技术产值349亿元，高新技术产业增加值101.1亿元，同比分别增长19%和18.7%。上半年，全市预计实现高新技术产值720亿元，高新技术产业增加值**亿元，同比分别增长19%和18%。

（三）加强科技计划项目组织与管理，积极申报各类科技计划项目。

上半年，我们不断完善科技项目申报工作体系，积极组织申报各类科技计划项目。一是超前研究政策。紧紧抓住国家、省关于科技计划项目改革的政策机遇，积极与上级部门对接，掌握政策导向和资金投向，吃透政策，有的放矢。二是超前谋划项目。提前会同相关单位制定工作方案，召开了2013年科技项目申报工作会议，积极鼓励企业进行项目申报，全力谋划好、筛选好、包装好申报项目。三是超前指导服务。对申报项目单位和企业进行了专门培训，加强对申报项目的指导、评估，找准切入点和对接点，提升项目竞争力。同时，认真审核项目申报材料，将问题及时反馈申报企业，提高了项目申报质量，为争取项目资金打下坚固基础。上半年，共组织申报各类科技计划项目143项。其中，组织台基半导体和航天42所申报了2项国家高新技术领域科技计划预备项目；组织申报国家星火计划项目2项；组织申报国家科技富民强县专项行动计划项目3项、国家农转金项目2项；组织申报国家对外科技合作项目1项；组织申报了省级重大科技创新项目27项；组织申报省级高新领域新产品新工艺科技计划项目32个；组织申报省级创新基金项目40个；组织申报省级科技支撑计划21项；组织申报2013年省自然科学基金项目13项。

（四）全力推进科技创新平台建设，提升企业核心竞争力。

今年以来，市科技局按照“统筹规划，分步实施，搭建平台，促进转化”的要求，进一步加大科技创新平台培育力度，引导创新要素向实力企业聚集。一是创业孵化平台建设取得新进展。目前，全市形成以襄阳高新技术创业服务中心（国家级）为龙头，汉北科技园、襄阳科技城5个省级孵化器为支撑的科技企业孵化体系。可自主支配孵化场地面积28万平方米，在孵企业383家，本年度新增在孵企业96家，当年毕业企业48家，在孵企业累计年总收入17.3亿元。同时，积极鼓励大学生创新创业。高新创业中心建立了学生创业基地，开通专线，建设了内部局域网，提供空调、办公家具等创业必备设施；与**学院联合设立100万元的“大学生创业基金”，目前已对15个项目进行了资助；启动大学生创新培训计划，组织国家级创业导师对发展前景好的创业团队进行“一对一”创业辅导，已开展培训25次。二是大力推进工程技术研究中心建设。上半年，共组织新兴重工湖北三六一一机械有限公司、五二五泵业有限公司等6家企业申报今年第一批省级工程技术研究中心。同时，进一步加强了企业技术创新平台后备库建设。多次深入到南漳等地进行调研，根据企业的规模、成长性、产学研实施情况等指标，筛选出有条件、有潜力的企业建立全市科技创新平台后备库。加强对企业技术创新平台的绩效考评。共组织7家工程技术研究中心和5家校企共建研发中心参加了全省创新平台绩效考评，通过考评，有效地促进了创新平台建设的提档升级，提升了核心竞争力。

（五）加强农业科技创新，引领支撑农业发展。

一是农业科技园区建设取得新突破。在**的小麦、老河口的油脂加工、**市的生猪三大产业园区被省科技厅列为湖北省农业科技示范园区基础上，上半年，襄州生态农业科技示范园被认定为省级农业科技园区。该园区总规划面积49.05万亩，包括2万亩的水稻高产创建示范园、2万亩旱田高产创建示范园、1万亩的小麦、马铃薯轮作示范范园等多个特色示范园。建成后可实现研发及技术转移、人才交流与服务、孵化培育、试验示范、休闲观光、生态保护等六大功能，带动襄州区及周边地区农业结构调整和产业升级，提高农业的运行质量和效益。二是农业科技创新平台建设取得新成效。由中国种子集团有限公司和襄阳农科院共同组建的“中国种子生命科学技术中心育种（襄阳）实验室”正式建立，该实验室的建立将促进双方资源的高效利用和优势互补，提升襄阳市农科院的育种水平，加快襄阳市现代农作物种业的发展进程，为保障国家粮食安全和种业发展做出积极的贡献。三是农业科技培训和农业信息化工作取得新进展。建立了由市、县涉农部门专家组成的粮棉油、蔬菜、果树、食用菌、茶叶、药材、畜禽、水产、农机、农村政策等10大专业服务队，组织专家到襄州、保康等地开展现场培训10多场，送科技下乡12场次，取得了很好的效果。同时，整合利用全市农业科技信息资源，将农技“110”热线与其他服务方式整合，构建起农业科技“110”综合信息服务平台，实现了信息采集一体化、信息发布立体化、指导服务多样化。

（六）加强知识产权和科技成果管理，推动科技成果向现实生产力转化。

（七）大力开展科技招商，吸引各类科技资源向襄阳聚集。

上半年，市科技局按照市委、市政府的统一部署，发挥科技工作优势，积极开展科技招商。成立了招商引资工作领导小组和工作专班，认真编制“市科技局招商路径图”和“市科技局招商方案”，多次组织招商专班学习招商引资的知识和技巧，提高全员的招商水平。通过与央企对接、与大企业大集团对接、与民营资本对接等多种方式，吸引各类科技资源向襄阳聚集。截止目前，共与6家投资单位进行了洽谈，涉及新能源汽车产业基地建设、航天科技城建设、汽车零部件建设、鱼梁洲生态旅游区开发等多个项目，计划总投资达到4.6亿元，其中湖北谷城郭峪生态旅游开发有限公司和**博翔彩板结构有限公司正式注册成立，注册资本达1200万元，其他项目正在积极洽谈中。同时，我们还通过参加各种推介会、交流会，对襄阳进行推介。4月25日，参加了由科学技术部国际合作司、科学技术部火炬高技术产业开发区中心、北京市科学技术委员会共同举办的“2013北京跨国技术转移大会”。在会上与德国亥姆霍兹国家研究中心联合会北京代表处、德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会北京代表处、韩国道元（株）dowonchinaip&ttco.,ltd公司、泛华集团&德国莱茵之华设计集团、欧绿保再生资源技术服务（北京）有限公司、国际绿色经济协会、国际节能环保协会中国国际合作中心、美国卡普兰大学、沈阳宇东集团有限公司、海尔开放创新中心（技术研发中心）、山东大学技术转移中心、中国风险投资有限公司、沃坦资本管理中心、sbc私募投资公司等技术转移机构等多家企业进行沟通推介，很多企业和投资机构对襄阳表现出兴趣，后期我们将加强跟进力度，争取将项目落实到襄阳来。6月3日，市科技局招商专班尤文略副局长、金波副局长等一行4人前往深圳开展招商引资工作，期间拜访了德邦供应链有限公司、宝湾物流控股有限公司和菜鸟物流有限公司的相关项目负责人，在对我市的经济情况、区位优势和招商政策一一做了介绍后，各企业负责人提出来襄阳进行考察以确定投资意向的想法，具体考察时间待商定。

（八）加大科技宣传和普及力度，努力营造科技发展的良好氛围。

我市参加了**年科技活动周开幕式。根据省科技厅、省委宣传部和省科协的统一部署，于*年5月*日-*日举办了**市科技活动周。5月19日，**省及**市*年科技活动周开幕式在人民广场举行，来自省直单位、武汉高校和科研院所及市直科科技活动周成员单位、企业、学校及文艺工作者等1000多人参加了开幕式。省政协副主席、省科技厅厅长，市政协主席，市政府副市长等出席并讲话。经过精心组织和周密部署，全市科技活动周各项科普活动丰富多彩，科技惠民注重实效，科技政策法规宣传声势浩大，很好地提高了广大群众的科技意识。同时，我们充分利用“3.15”消费者权益保护日和“4.26”知识产权日，广泛开展专利宣传和执法活动，共发放各类宣传资料1000多份，检查商品3000余件，登记带有专利标识的商品72类142项，查处存在问题的专利商品29件，立案查处假冒专利违法案件29件。通过这些活动，进一步增强了广大市民的知识产权意识。

二、存在的主要问题。

对照全年工作目标，绝大部分工作实现了时间过半、任务过半，甚至超额完成任务，但也存在一些问题，主要是完成的招商引资任务与年度目标还有差距，招商任务比上年大幅度增加，()招商难度进一步加大。由于当前经济下行压力加大，高新技术产业增速也相应降低，完成省里下达的高新技术产业增加值占gdp的比重16.78%的难度较大。

下半年，全市科技工作将以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国科技工作会议和全省科技创新大会精神，以建设区域性科技创新中心为主线，紧紧围绕“一个龙头、六大支柱”的产业发展格局，着力突破产业关键共性技术，提高产业技术水平，增强核心竞争力；着力培育战略性新兴产业，加快高新技术产业发展，支撑引领经济转型升级；着力推进科技创新体系建设，促进科技资源的有效合理配置，提高科技创新效率；着力推进体制机制创新，优化科技发展环境，释放科技创新活力，为“两个中心、四个襄阳”建设提供强大的科技支撑。

（一）依靠创新驱动促进经济社会发展。

1、继续推进高新技术产业链技术创新工程建设。按照已编制的18条高新技术产业链规划的要求，组织实施一批市级重大科技项目，重点突破一批共性关键技术，开发一批高新技术产品，推进优势产业转型升级、新兴产业规模扩张和特色产业集群配套，全市高新技术产业产值、高新技术产业增加值分别同比增长15%以上。组织实施数控一代应用示范、制造业信息化工程，加快改造提升传统产业，提高信息技术在传统制造业工艺流程改进、产品创新水平提升中的重要作用。

2、培育壮大创新型企业。积极实施创新型企业培育工程，通过科技计划立项、创新型试点企业补助等多种方式，加快创新型企业建设、高新技术企业培育和科技型中小企业成长，提高企业的技术创新能力和市场竞争力。重点支持一批科技含量高、市场前景好、发展潜力大的高新技术企业，培育一批创新型（试点）企业和一批现代服务业创新发展示范企业，全市新增高新技术企业55家以上。

3、大力推进高新技术产业载体建设。把高新区和经开区作为推进高新技术产业跨越发展的主阵地，力争将襄阳高新区建设成为特色鲜明、实力雄厚的科学发展试验区、先进产业聚集区、自主创新示范区、改革开放先行区，成为国家重要的综合性高新技术产业基地和一流的科技园。以争创国家农业科技园为契机，推进我市农业现代化建设。

4、发展壮大创新型产业集群。通过科技政策扶持、科技项目带动、科技资金引导、科技平台支撑、加强与高等院校、科研院所产学研合作，着力培育一批创新型产业集群。建设汽车零部件产业技术创新战略联盟，促进汽车发动机部件产业、汽车轴承产业、汽车部件精密冲锻成形加工产业转型升级。用好“国家新型工业化（新能源汽车）示范基地”等“国牌”资源，壮大产业规模，力争新能源汽车成为国家重点培育的千亿级创新型产业集群，打造“中国汽车新城”。在新能源产业方面，围绕太阳能发电装置、太阳能蓄电池、风机轴承、风电电机、风电控件、风力发电蓄电池、生物燃料等领域开展科技攻关，提升新能源产业发展水平。在电子信息产业方面，重点围绕汽车电子、车联网、物联网、云计算、智能电网、新型显示、光电子、消费电子培育一批产值过百亿的产业集群。在装备制造产业方面，突出发展高端装备制造，重点培育数控机床、航空航天装备、智能制造装备和轨道交通装备四大产业集群。继续加大高新技术企业申请认定力度，切实做好高新技术产品登记和认定，推动高新技术产业产值再上新台阶。

5、加强产学研和科技成果转化。进一步加强与中国科学院、清华大学、武汉大学、华中科技大学等大院名校的科技合作，充分发挥中科院应化回天高性能胶粘剂材料工程技术中心、襄阳华中科技大学先进制造工程研究院、清华大学苏州汽车研究院襄阳分院等产业研究院（中心）的示范带动作用，着眼于我市装备制造及汽车产业的数字化制造、新材料等方面的应用研究，通过技术、产品和服务辐射提高襄阳装备制造、新能源新材料等行业整体的自主创新能力，带动行业技术进步和产业的发展壮大。进一步推进科技成果和技术市场管理，全年登记省级以上科技成果160项以上，完成技术市场交易总额18亿元，积极推进襄阳生产力促进中心省技术转移示范机构建设，组织实施一批重大科技成果产业化项目。充分利用各种关系和资源，广泛联系客商，大力开展科技招商。

6、大力推进农业科技创新体系建设。重点围绕小麦、油菜、水稻、花生、畜牧、茶叶、蔬菜、水果、林木等优势产业和特色产业，采取农业龙头企业牵头，高等院校、科研院所共同参与的农业科技推广应用的新模式，集成组装和示范应用农业科技项目20项以上。加快推进枣阳小麦产业科技园、宜城生猪产业科技园、老河口农产品加工产业科技园的建设，带动我市农业提档升级。完善农业科技信息服务点、农技“110”、《**惠农手机报》等农业科技信息化示范建设。全年共举办农业技术培训班20个，培训农民2万人次，开展科技下乡活动20场，派出科技特派员10人。

7、加强社会发展领域的科技创新。大力实施国家科技惠民计划，重点抓好“城市救灾应用供排水设备”等7项科技惠民计划的实施。重点支持金洋冶金、楚凯冶金为代表的循环经济龙头企业和九鼎昊天、泽东化工、隆中药业等企业开展技术研发和新产品产业化。进一步加强“微创神经外科、神经内科、中医骨科、心血管外科、胃肠病学、中医儿科、白癜风”7个市级医学临床研究中心建设，全面提升我市医疗卫生领域科研水平。

（二）着力加强科技创新体系建设。

1、加快科技创新平台建设。突出企业创新主体地位，加快建立产学研用紧密结合的技术创新体系。积极推动我市企业与央企合作共建重点实验室工作，力争新建省级以上重点实验室2家。围绕重点产业和产业集群，建设1-2家产业技术研究院；以行业龙头企业为依托，新建省、市级工程技术研究中心和校企共建研发中心20家。组织重大科学仪器设备研发，培育和对接国家和省级专项。重点支持襄阳高新区国家级创业服务中心、襄阳科技城等重点孵化器的建设，扩大孵化面积，完善服务功能，提高服务水平。加快生产力促进中心等科技公共服务平台建设，实现科技资源开发、开放和共享。

2、加强科技创新人才队伍建设。积极跟进国家、省创新人才推进计划，培养和引进一批高层次创新创业人才。深化和拓展“隆中人才支持计划”，采取团队整体引进、核心人物带动引进、高新技术项目开发引进等多种方式，引进一批掌握自主知识产权和核心技术的高层次创新创业顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺急需人才和团队。围绕重点产业，培养一批“产业创新团队”、培养造就一批创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显着、科研成果丰硕的创新团队和科技领军人才。建立和完善人才激励机制，积极引导科技人才向经济社会发展一线聚集。

3、提升自主知识产权的产出能力。深入实施知识产权战略，探索知识产权融入科技管理全过程的有效模式，全年完成发明专利申请1875件以上。深化知识产权服务工作，加大对知识产权优势企业的扶持力度。加大专利执法工作力度，积极营造有序竞争和创新发展的良好环境。

4、加强县（市）区科技创新。大力实施科技富民强县专项行动，采取省、市、县联动的方式，扶持示范县（市、区）实施一批具有比较优势和特色的科技项目。积极促进科技项目与地方重大需要的有效对接，加强政策、项目、资金集成，推动区域协同创新。加大对各县（市）区创新型园区建设的扶持。认真组织各县（市）区迎接全国科技进步考核和全省市县科技创新综合考评。

（三）积极推进科技管理机制创新。

1、深化科技计划管理改革。按照“整合资金、突出重点、集中财务、有所专攻”的原则，加大对重点产业、重点企业、重点项目的支持力度，引导创新要素向“一个龙头、六大支柱”产业、高新技术产业和战略性新兴产业集聚，着力提高企业的`自主创新能力。加强科技计划的有效衔接和整合，推动企业主导产业技术研发创新。进一步规范项目征集、遴选、评审、立项、验收和归档，实现全流程、全过程的科学管理。开展科技计划绩效评价试点工作。

2、积极推进科技与金融的紧密结合。开展科技金融结合专项行动计划，加强科技部门与金融机构、创投机构、担保机构的战略合作，建设科技企业信用数据库，试行科技企业信用贷款及科技企业联保联贷机制。加大知识产权质押力度，促进知识产权资本化。大力培育和发展创业风险投资，充分发挥现有襄阳创新资本创业投资有限公司的作用，支持国内外投资公司在我市建立投资机构，引导风投加大对初创科技企业的“天使投资”和战略性新兴产业的培育。推动科技型中小企业上市融资，加快科技型拟上市企业后备库建设。逐步建立和完善财政科技投入与银行贷款、企业投入、社会资金参与相结合的多元化科技投入体系。

3、进一步优化创新创业的政策环境。认真抓好《关于推进高新技术产业跨越式发展的若干意见》、《**市知识产权战略纲要》等政策文件的贯彻落实。学习借鉴先进地区的发展经验，制定一批具有襄阳特色的鼓励创新创业的政策措施。全面落实国家支持企业技术创新的研发费用加计扣除政策、高新技术企业所得税优惠、企业研发设备加速折旧、技术转移所得税优惠、创业投资所得税优惠等各项政策，有效激发全社会的创新活力。加大科学普及和科技宣传工作力度，积极培育创新文化，推进文化与科技的结合，积极争创国家级文化与科技融合示范基地。

（四）全面加强科技管理系统能力和作风建设。

1、进一步加强科技管理系统能力建设。按照“五个基本”要求，全面加强科技系统党组织的思想建设、作风建设和队伍建设，使党员成为解放思想的表率、争先创优的表率、求实务实的表率。深入抓好干部队伍的理论学习。不断完善学习制度、创新学习形式、保证学习质量、提高学习效果，努力创建学习型机关。

2、切实加强科技管理系统作风建设。按照“大兴四种风气、严肃一条纪律、拿起两个武器”的具体要求，进一步促进全市科技系统作风的根本转变。要大兴落实之风、学习之风、调研之风、创新之风，积极创新工作思路、工作方法、工作机制、工作环境，在全市科技系统形成勇于担当、真抓实干、善于调研、狠抓落实的良好风气。要认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六个严禁”的相关要求，重点加强对重大科技项目与经费管理、科技创新平台建设、专利申请资助等方面的监督检查，确保权力行使、资金运行、项目建设、干部成长“四个安全”。要运用好督办、奖惩“两个武器”，鼓励先进、鞭策后进，推动科技工作再上新台阶。

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市科技局工作自查报告篇三

市保密局：

根据xx市国家保密局《关于印发县区和市直单位保密工作目标管理考核标准的通知》（六国保〔〕4号）文件精神，现将我局保密工作目标管理考核自查情况报告如下。

1、保密组织健全（自评分10分）。

根据工作需要，及时调整了市科技局保密工作领导小组，并向市保密局备案。局党组书记、局长杨书林同志任组长，各科室负责人为成员，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，下设办公室，负责日常管理工作。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管，形成齐抓共管的良好局面。

2、保密组织开展活动正常（自评分8分）。

我局对保密工作，领导重视，干部保密意识强，平时结合周五学习日，经常开展保密警示教育活动，组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的.手机》等保密教育片。局领导听取相关科室汇报保密工作情况汇报，并提出要求、做出批示。

3、及时传达贯彻学习上级会议精神，积极组织党员干部集体学习文件精神和领导讲话。（自评分5分）。

对保密协作组会议精神在机关干部学习会上及时传达；组织机关干部学习、贯彻六密密电〔2015〕1号、六国保〔2015〕4号文，领会精神，贯彻落实。

4、办公室安排1名专职人员负责保密工作，严格按照涉密岗位持证上岗制度实行。（自评分5分）。

及时调整领导组成员外，确定了王怀琼同志负责纸质文件的保密管理，徐江淮同志负责信息设备、信息系统和通讯设备保密管理，做到责任明确，分工到人。

市科技局工作自查报告篇四

为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、保密工作落实情况。

我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

我局设有科技共享服务平台机房，政务网接入，有网关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查，我局的`计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法。

(一)高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。

(二)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其网络安全。

(三)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。

市科技局工作自查报告篇五

各位领导：

按照区委安排，我负责联系帮扶xx镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：

基本情况。

我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象，同时，联系政协企业界委员联系帮扶16户，共计联系帮扶454户。在联系帮扶中，涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人，当前，所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作，“精准帮扶”逐步推进。

二、当前落实的措施。

1.高度重视抓认识，明确任务保进度。

扶贫帮扶联系工作一启动，我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排，在讲清。

目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到单位第一责任人，将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难，第一时间进村入户，进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉，对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数，帮扶双方凝成合力。目前，xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效，其余各村紧跟而上，正在抓紧实施和全力推进中。

2、针对实情抓谋划，科学规划定目标。

与区内潮州三环、龙运鞋业等龙头企业联系，在xx镇解决帮扶对象就业近100人，帮扶成效明显。

4.注重协调抓推进，攻坚克难添信心。

1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比，仍有较大差距。

2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点，严重制约帮扶办法的实施。同时，科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业，帮扶难度较大，发展后劲弱。

3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村，受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约，帮扶规划实施有待加快。

四、下一步工作的办法。

一是继续加强舆论宣传。对所联系镇和机关部门在舆论宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化，让舆论宣传不停留在点上，有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导，杜绝畏难情绪，提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。

二是强力督促规划实施。按照进度，检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况，做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数，以督办帮扶各项措施落实有力。

三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户，再找新办法，深入挖掘潜力，是帮扶联系实实在在接地气，找到真准实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行分析研究，实现工作新成效。

四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办，保持落实上不放松，督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效，督查群众的满意度，推进工作见成效。

安塞县就业服务中心。

根据省、市、县有关精准扶贫工作的安排，我中心严格按照县委、县政府要求，以县扶贫办和砖窑湾镇政府制定的精准扶贫工作措施为准则，结合街砭村的实际情况和我中心的工作性质，通过多形式、多渠道开展多种扶贫方法。通过半年的努力，我中心精准扶贫工作取的了良好的成绩，现就具体工作汇报如下：

根据砖窑湾镇政府出台的各项精准扶贫政策要求和县人大制定的各项精准扶贫工作的具体实施办法，上半年来，中心领导多次进村召开精准扶贫专门会议，并多次带领单位包扶干部入户走访，将整村困难和各贫困户实际致贫原因收集汇总，全体领导干部对所有汇总信息进行梳理和分析，集体商讨研究，制定出包扶村和每户的帮扶措施：

1、根据本村产业发展的具体要求，结合贫困户产业发展中遇到的实际困难，我中心购买6吨果树专用肥，总价为14000元，给予本村51户贫困户每户发放苹果专用肥3袋。解决了他们在苹果产业发展中肥料短缺问题。同时也激励他们自觉、自愿投身于产业发展的信心。

2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面，本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园，在我们走访过程中了解到，该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村，但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少，为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平，我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班，解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。

3、通过苹果种植技术培训的深入，我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。

4、在对关路峁村组走访中，村领导和村民反映苹果园缺水问题，中心领导高度重视，多次带领包扶干部实地考察和外围调研，发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题，为了打通这一瓶颈，我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元，用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程，该项工程于今年4月底开始建设，现已完成工程量的50%。

5、协调中国石油长庆油田工程队，拓宽街砭村所有苹果园生产道路。6、积极协调县水利部门，修建王台村组跨河桥，解决该村组生产道路不畅问题。

7、根据贫困户王生满的要求，给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。

二、存在的困难和问题：因我中心工作职能范围小，性质单一，在帮扶过程中一是因该村地处偏远，发展一直缓慢，整村存在的困难比较多，一时无法全部解决；二是村民的思想观念陈旧，更有一部分村民故意刁难，挑事闹事，使我们的帮扶工作难以开展；三是协调能力不足，资金缺口较大，一些重大困难无法解决，如该村村委会办公驻地因多雨失修，于2013年塌陷，因重新修建费用过大，现一直处于搁置状态。

三、下半年打算。

1、积极与商场用工企业联系，解决需要外出务工人员的务工需求，增加他们的收入。

2、积极引导贫困户创业，并给予创业贷款的扶持，解决脱贫致富的长效办法。

安塞县就业服务中心2015年7月10日。

各位领导，同志们：

今年以来，****紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况。

赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。

何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户**户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，二、所做的工作一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县***班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了**名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。

发言完毕。

市科技局工作自查报告篇六

一是大力开展实用技术培训，提高全员科技素质。全面提高农牧民的科学文化素质，是新时期加快实现农业现代化的一项基础性工作，今年春季、我们以自治区科技兴新素质工程培训基地为平台，本着实际、实用、实效的原则，举办了特色林果业、马铃薯、晚熟哈密瓜、奶牛养殖、肉牛养殖、食用菌种殖等实用技术培训班68期，4100余人次。

二是充分利用“三下乡”、“科技之冬（春）”、科技宣传周开展送科技下乡等活动，不断加大科技宣传和培训力度，把科学文化知识和实用生产技术送到了田间地头，送到了农民手中。年初，深入县(市)13个乡（镇、场），进行了丰富多彩的科技宣传活动，解答农民提出的有关农业科技方面的问题，现场咨询千余人（次）。同时，多名科技人员对林果栽培等农业实用技术进行了现场培训。共举办不同层次、各种类型的科技培训班230期，培训农牧区、科技示范户、农牧民技术人员3.7万人次，免费发放科普资料1.8万余份，科普图书6000多册。通过活动的开展，在提高群众科技素质的同时，也为农村实用科技人才发挥才能提供舞台。

三是以科技特派员“创业链”为抓手，培养特色专业人才。科技特派员围绕县域特色产业发展战略，以自身的优势，以技术与农牧民建立利益共同体，打造区域特色产。在食用菌产业发展中，科技特派员从产前、产中、产后各个环节入手，通过培育、配料、温度控制、大棚管理等进行实地指，提升食用菌产业发展水平，发展食用菌种植户户，建立示范基地6个，创办公司2个，合作社1个，利益共同体3个，培训农民3000人次，农民技术人员120人。通过科技培训，不仅培养了一批乡土人才大户，使农牧民既掌握了先进、实用的农牧业技术，又增强了他们学科学、用科学的意识，有效提高了农牧民的科技文化素质。

四是不断壮大科技特派员队伍，全区下派科技特派员268人，其中法人特派员15个。科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员，xx市获自治区科技特派员先进集体称号。

市科技局工作自查报告篇七

2017年，伊旗科技局在旗委、政府的正确领导下和旗人大的监督支持下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深入实施创新驱动发展战略，全面落实全国、自治区和全市科技创新大会精神，紧紧围绕旗第十五次党代会和旗委第十五届二次会议确定的各项目标任务，将2017年确定为科技工作“突破年”，重点聚焦“创新伊金霍洛科技服务平台”建设、“项目聚才”行动和机关作风建设三大任务，搭平台，建载体，搞服务，扎实推进年初预定的各项任务，各项工作实现了预期目标。具体情况如下：

(一)优化科技创新生态取得重大突破，全旗科技创新氛围愈加浓厚。针对全旗科技意识淡薄的问题，将科技创新意识教育纳入全旗领导干部学习中，举办以科技创新为主题的“领导干部大讲堂”1期;成功举办全旗首届科技创新大会，表彰奖励了在实用技术推广、科技服务奉献、科学技术进步等方面的23个集体和个人，奖励金额61万元;隆重举办了首个“全国科技工作者日”系列活动，评选表彰了近年来为我旗科技事业做出突出贡献的37名优秀科技人员;“4.26知识产权日”、“科技下乡”、“5.12防震减灾日”、“科技活动宣传周”等科技宣传活动实现常态化，荣获自治区“科技活动宣传周”先进集体。需要强调的是由旗委、政府组织科技类表彰在新世纪以来尚属首次，一年内两次表彰更是凸显出旗委、政府对科技工作的高度重视。在旗委、人大、政府、政协四大班子考察调研的基础上，研究出台了《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》，从科技投入、产业创新、人才培育、金融支持等全方位给予资金奖励和补助，全面释放政策红利，财政科技创新投入有了刚性要求。

(二)推动发展双创事业取得重大突破，大众创业万众创新平台愈加完善。截至目前，入园企业达到347家，新三板、股权交易中心挂牌企业达到8家，带动就业3000余人，累计开展各类创新创业培训200余场次，发放贴息贷款1382万元。朵日纳美好农场星创天地顺利通过第二批国家级星创天地备案，立新农业星创天地、伊旗璞惠星创天地成功获批为自治区第二批星创天地试点，光胜村板蓝根星创天地、麻地梁村小杂粮星创天地列入试点培育单位。

(三)提升科技服务能力取得重大突破，科技部门服务职能发挥愈加充分。利用互联网技术，建立科技创新载体、科技综合业务、科技服务体系、科技业务交流平台、科技统计平台等各类科技数据库，实现机关内部乃至服务全旗的综合性科技信息管理、服务、共享等目标。目前，系统已经初步完成，正在进一步调试完善。探索建立了设施农业、畜牧业两个方向的科技特派员工作站(美好农场、“敏盖”白绒山羊基地)，真正做到人员、机构在一线服务，科技服务活动与项目同步实施。组织建立了老专家工作室，让有意向的老科技人员继续发光发热。针对科技服务点少面窄的现状，科技局沉下身子，分组对工口、农口、社会事业口进行摸底调研，基本实现三次产业科技型企业全覆盖，与各镇、园区、科技企业建立了科技联络工作机制，做到科技工作有领导分管、有专人负责。同时，把摸底调研当作一次科技宣传、服务的过程，在了解科技企业发展现状、科技需求的同时，编制了《科技创新政策汇编》，让各类创新主体知晓政策、用好政策、用足政策。2017年共申请专利107项(其中发明专利27项)，授权专利57项(其中发明专利4项)。争取第六批市级专利资助62项，落实资金13.6万元。在红庆河镇、苏布尔嘎镇分别推广实施了“马铃薯全程机械化种植”和“绒山羊良种扩繁集成技术”两项自治区级先进实用技术，实验选育了马铃薯、黑谷子农业新品种2个，提升了农村牧区产业发展能力，拓宽了农牧民增收致富渠道。帮助诚创食品科技有限公司研发的“零添加无矾粉条”申请国家专利并申报了鄂尔多斯市科技计划项目，目前已进入试生产阶段，推荐“伊金霍洛能源装备技术及产品交易平台”、“垂直供应链产业电子商务平台”、“公安警务专用便民查询、办理触摸一体机平台”、“新型环保生物燃料生物质锅炉”、“休闲观光农牧业综合示范研究”等一系列关乎社会民生事业的技术应用和开发项目申报上级科技项目。

(四)培育科技创新主体取得重大突破，科技创新体系愈加完善。抓好高新技术企业认定工作，主动开展高新技术企业认定服务，一对一帮助企业完善申报材料，提高申报成功率，组织开展高新技术企业申报培训班2期，帮助天隆矿山有限公司申报了高新技术企业，截至目前，我旗有效期内高新技术企业总数达到4家(汇能煤化工、神东天隆化工、佳华科技、隆圣矿山机电)。推荐申报自治区“草原英才”2人，神东煤炭集团煤炭开采水资源保护与利用国家重点实验室成功获批。目前，我旗拥有博士后科研工作站2个(神华煤制油、神东煤炭)、国家级工程实验室1个(神华煤制油煤炭直接液化国家工程实验室工程化研究室)、国家重点实验室1个、自治区级工程技术研究中心1个(神东煤炭集团煤炭集约化开采工程技术研究中心)、自治区级企业技术研究中心1个(神东煤炭)，自治区级高层次人才创新创业团队1个(隆圣)，自治区级高层次人才创新创业基地(神东煤炭)。“敏盖”白绒山羊科技特色产业化基地与内蒙古农科院、内蒙古科技大学、甘肃农业大学，朵日纳美好农场与内蒙古农业大学，正康集团与内蒙古农业大学建立了产学研合作关系，在大专院校的技术支撑下，“敏盖”白绒山羊研究中心、杂粮工程技术研究中心正式投入运行，内蒙古农业大学在美好农场和正康集体建起了实训基地。推荐光亚现代农业发展有限公司和福鹿沙业有限公司申报了市级农牧业科技特色产业化基地，目前，全旗共有自治区级农牧业特色科技产业化基地1家(敏盖白绒山羊)，市级农牧业特色科技产业化基地2家(朵日纳美好农场、博业农牧业公司)。积极主动服务清研沙柳项目，内蒙古清研沙柳产业工程技术中心成立运营，引进相关专利技术37项，切实提高了我旗林沙产业及产品深加工等方面技术集成和应用水平，清研沙柳项目获自治区应用技术研发专项资金100万元。北斗放牧项目进展顺利，蒙科北斗科技公司自主开发了卫星放牧、众筹认养、吉尔利阁产业电商等系列软件，成功引进草原移动屠宰车组，并与“敏盖”白绒山羊产业化基地合作开发了“敏盖绒山羊质量追溯平台”。北斗放牧技术及设备在乌审旗、鄂托克旗和我旗的哈沙图嘎查、伊金霍洛嘎查进行了推广应用，吉尔利阁产业电商获50万斤牛肉订单，吉尔利阁牛肉因其可追溯、安全可靠成为联合国防治荒漠化缔约方大会赞助商品。北斗放牧项目诠释了北斗技术的民用价值，央视一套、美国探索频道等对北斗放牧技术进行了导向性报道。领导干部沉下身子，主动服务，带着企业跑项目、争支持。组织申报自治区科技重大专项2项(清研沙柳、蒙科北斗)、自治区创新引导资金项目2项(煤炭交易中心、天隆公司);申报备案鄂尔多斯市科技计划储备项目20项，推荐申报鄂尔多斯市科技计划项目10项;发布了伊金霍洛旗科技计划项目指南，经过组织申报和专家评审，对我旗10个科技项目予以资助，落实项目经费30万元。同时，强化科技项目实施管理工作，对2010年至2015年实施的旗级以上科技项目进行了回头看，17项科技项目计划圆满完成，顺利通过验收，落实科技项目资金900余万元。围绕《鄂尔多斯市关于促进科技创新若干政策》和《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》两大政策，充分发挥政策的引导带动作用，组织开展了创新政策申报备案工作，为争取市级创新政策奖励和旗级创新政策兑现打下了扎实基础。

二、存在问题。

尽管我旗科技创新工作取得了一定成绩，但是与新时期、新任务、新形势的要求相比还存在一定差距，主要表现在：全社会科技重视程度不够。一些管理服务部门和中小微企业对科技创新的认识不足，重视不够，很大程度上停留在“口头上重要、行动上次要”的阶段。科技投入严重不足，与经济社会对科技事业发展的需求相比存在很大差距。我旗科技创新体系和科技服务体系不健全，创新动力、活力、能力不强。科技人才匮乏，科技管理和服务水平不高，农牧业科技人员新老交替出现断层，后续乏力。

三、下一步工作安排。

伊旗科技局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施创新驱动发展战略。

市科技局工作自查报告篇八

文章作者：

文章加入时间：20xx年10月18日15:13。

一、基本情况。

84年7月本科毕业于河工大自动化系，7月研究生毕业于哈工大通信与信息系统专业并获工学硕士学位，目前在读河北工业大学电机与电器学科博士；8月取得教授任职资格，3月聘任。自4月任电子系副主任，20xx年8月任系主任/兼党总支书记。社会兼职：中国电子学会高级会员、廊坊市电子学会秘书长，电气工程（自动化）教育专委会理事、廊坊市科技局联系性挂职副局长。

二、主要教学研究和科学研究工作成果。

1．教学研究和课程建设。

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市科技局工作自查报告篇九

（一）内培与外引有机结合，实现科技人才的有效增长。一方面牢固树立与传统产业创新发展相适应的科技人才队伍建设意识，按照实用需求有针对性地培养各类技术人才；另一方面继续坚持“不为我有，但为我用”的原则，有计划地引进省内外的高素质科技人才，2020年力争促成华星环保与昆明理工大学组建环保研究院，促进国家工业陶瓷技术研究中心分中心的正式运营和实际作用发挥，力争博士后工作站有2项科技成果转化。

（二）创新与氛围双重推进，做好科技人才管理工作。加强对科技人员的培训工作，强化素质教育，重视培养学生的大胆创新意识和实践动手能力，支持鼓励高校学生参与科技项目研发活动，继续组织企业积极参加各类创新大赛，多方营造科技人才创新创业的良好氛围。

（三）载体与团队共同打造，做好科技成果转化工作。继续加大科技创新创业平台建设，为科技成果转化提供孵化场所。对于那些有价值、需要扶持的研发科技项目，鼓励科技人员进入科技创业中心，为他们提供一个孵化的平台，扶持他们创业。引导科技人才到市场中选课题，促进科研成果的就地转化。2020年力争新增省级科技创新平台和载体2个，新建和提升市级创新平台和载体3个，培育国家级科技人才1个，培育省级创新人才和团队1个。

（四）优化与整合相互结合，推进农业科技创新人才建设。以天涯种业承担全省5511工程重大专项建设为契机，以省级院士工作站为平台，广泛吸纳国内种业顶尖人才来我区创业发展，全力为种业大区建设提供科技人才支撑。整合腊市镇、麻山镇各糊资源，积极争创省级农业高新园区，争创1-2个省级创新乡镇，为农业科技人才引进搭建创新发展平台。继续推进科技特派员服务农业农村科技创业行动，通过技术指导、结对服务等措施，优化农业科技人才结构，促进农村创新发展。

市科技局工作自查报告篇十

1、招商引资工作成效显著。今我局大力开展招商引资活动，除了2名专业招商同志长期在外招商外，我本人还先后外出招商20多批次，洽谈招商项目11个，其中引进合同项目2个，分别是瑞恒机械和苏美新材料。完成人才项目招商引资额1.6亿元，通过市亿元以上进园开工项目(谷硅新材料)1个，为了快速推进进园项目建设，我们全力做好项目服务工作：一是经常带头到项目工地上帮办，帮助解决施工中遇到的困难。二是为客商做好后勤工作，帮助客商解决住宿等生活问题，使客商安心搞好项目建设。目前该项目三栋主体厂房完工，道路、围墙已建好，生产设备陆续进厂。

2、政策争取和项目申报实现历史性突破。通过不懈努力与争取，今我区首次获准申报国家科技富民强县计划项目，从此我区获得了与县同等的项目政策待遇。全共争取策应扶持资金2980万元，是去的5倍，为建区以来最高的一，在全市三县两区科技局中排名前列。我特别注重项目培育，坚持以科技项目培育申报为载体，加大对企业服务力度，确定四月份、十月份为调研月，组成5个调研组，深入全区所有规模以上企业调研和培育企业30批次230多人次，培育开发科技项目122个，申报市级以上科技计划项目87个，其中国家级12个，省级31个，市级44个，申报的数量是去的1.8倍。获批国家高新技术企业1个、省级高新技术产品12个、省级农业科技型企业1个。

3、全社会研发投入工作扎实推进。市里把全社会研发投入占gdp比重作为一项硬性指标对区里进行考核，实行一票否决。为了做好这项工作，我局协助拟定出台了《关于加强科技创新工作的实施意见》和《区推进全社会研发投入工作实施方案》(宿区发[]37号和宿区办发[2015]66号)，协助召开了区科技创新大会。对全区规模以上企业和相关机关事业单位以及各乡镇街道进行了2次全社会研发投入工作业务培训，组织2个指导组分别于9月、11月、12月先后3次逐家逐户对全区100家规模以上企业及36家新培育企业调研、指导研发投入工作，目前已完成对企业、乡镇街道和区直相关机关事业单位的报表收集，并进行审核、分类、统计、存档。对报表报送不合格单位进行单独指导，确保所有报表合格，为即将进行的市对区目标考核做好基础性工作。同时向70家企业发放了科技创新劵350万元。

4、产学研合作和知识产权工作稳步推进。推进25家企业与省内外13家高等院所、科研单位建立了稳定的产学研合作关系，建立校企联盟26个，实施产学研合作项目29项。通过产学研合作，申报市级以上科技人才计划44个;申报省级科技进步奖2个、市级科技进步奖15个;申报市级以上工程技术研究中心14个。

成功获批创建省知识产权试点区，获创建资金10万元;全区专利申请420件，是去的2.1倍;省级专利资助资金项目58项，获资助资金10.8万元;6家企业参加省知识产权管理标准化示范创建，7家企业完成省贯标绩效评价。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现。

1、平时注重品行修养，培养高尚的道德和操守。

不断提高自身素质和能力，力求做一个高尚的人。我在8小时之内和8小时之外都严格要求自己，带头廉洁从政，强化干部自律意识，筑牢廉洁从政的思想道德防线，切实做到对己清正、对人公正;带头抵制工作中的不正之风，规范工作运行机制和干部任用行为，形成拒腐防变长效机制。

2、加强理论业务学习，提高自身水平。

我把学习科学发展观和党的十八大报告作为思想建设的首要任务，加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握，切实做到入脑入心，以此不断提高思想理论水平。同时深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科技业务知识，用理论指导科技工作，提高领导水平。不管工作多忙，每天都抽出一定时间读书学习看报，每周集中组织单位人员，特别是领导班子学习1次，每至少撰写2篇以上有价值、指导性和操作性强的理论文章，着力把理论学习的成果转化为促进科技发展的工作思路和实际能力。

3、加强廉政建设。

坚持把党风廉政建设摆在重要位置，时刻紧绷廉政之弦，对自己和机关同志进行经常进行思想政治教育和党风廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，从制度上防止不廉洁行为的发生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

科技创新涉及到方方面面，是地区综合实力的集中反映。最不满意的工作就是本区企业的创新主体地位没有确立，科技创新的积极性、主动性不强。

面对不满意的工作，我不气馁，今后将重点提升自己激发和引导企业自主创新的能力，认真分析原因，理清思路，明确方向，深入企业调查研究，帮助培育科技项目，招引创新人才，推进企业成为创新主体，为区域经济快速发展做出应有的贡献。

市科技局工作自查报告篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在区委区政府的坚强领导下，x区科技局聚焦贯彻落实全省工作动员大会、全市“项目落地年”调度会议、全区重点工作会议相关精神，紧盯国家、省、市“十四五”规划布局，携手辖区科技市场主体着力在“推进高端资源集聚、推动科技成果转化、优化科技创新力量布局”三个方面实现新突破。全年科技型中小企业达到x家、增长x%，高新技术企业申报通过率达x%，为历年最高，助推x国际院士港集团有限公司获批“x省陆海统筹综合性技术创新中心”，科技创新工作取得新成效。

一、推进高端资源集聚实现新突破。

一是集聚科技创新人才。扩大各领域人才队伍建设。落实省海外人才政策强化外籍人才引领作用，推报左明健院士团队、park院士团队核心成员等三位博士申报海外人才，均获省级人才评定。协助x海水稻研究发展中心有限公司李继明获评省海外工程师支持计划。协助左明建、陈璞、甄崇礼院士获评国家外国专家项目。

二是集聚科技创新资源。打通部门间数据壁垒，全面梳理并建立全区科技人才、项目、平台目标库，推动科技服务精细化，目前统计入库信息x项，有效促进资源共享、各类各级平台培育及项目申报精准对接。协同市科技局，设立我区科技文献工作站，为我区企业研发活动提供免费各类文献查询，有效提高了科技工作效能。

三是谋划优势产业项目。引导支持辖区企业积极申报市级以上重点项目x余次，征集院士港企业各类项目指南x余项。筛选重大优质项目申报市级以上科技计划，2021年，共有x个项目入围x省科技型中小企业创新能力提升工程，占全省x%。有x个科技项目获得x市级项目立项支持，争取科技项目资金x万元。

二、推动科技成果转化实现新突破。

一是加快建设高端创新平台。协助x国际院士港集团有限公司申报省技术创新中心，2021年x月，“x省陆海统筹综合性技术创新中心”获准批复建设，为全省唯一一家综合类技术创新中心。

引导核工机械、衡均锻压等x家规模以上企业备案x市规上工业企业研发中心；

x项x省科技成果转化中试基地信息列入x省科技成果转化服务平台网站。

三是建强科技成果转化队伍。开展技术合同免税交易额各类培训x次，促成x家企业实现科技成果转化，技术合同成交额达x亿余元。聚焦技术经理人必备知识技能，组织开展全市科技成果转化技术经理人培训，培养本地科技成果转化人才x余人，进一步提高了高层次人才科技成果转化服务能力水平。

三、优化科技创新力量布局实现新突破。

一是推进科技型企业梯次培育。按照“分类指导、分级培育、重点突破”思路，通过因企施策、精准培训、对接订单和资金等措施，建立从科技型中小微企业到高新技术企业、创业创新领军企业的梯度培育体系。目前，全区科技型中小企业数量达x家，有效高新技术企业总数预计将超过x家。培育形成如x海研电子、x聚创环保等具有引领能力的科技领头企业，中特科技等x家高成长性高企进入上市辅导阶段。

恒星智库申报国家级科技企业孵化器获得x市拟推荐，全市仅x家；

金海牛科技、国际院士港科创加速器申报国家众创空间获得x市拟推荐，占全市x/x。截至目前，全区各级孵化器和众创空间数量达x家，其中，国家级创业孵化载体总量达x家，孵化器和众创空间总量分列全市第一、第二。

三是助推产学精准对接。积极引导x德先新能源汽车在2021年度x科技活动周开幕式进行展示。精心策划主办x区科技活动周，线上线下近x余人次参加活动x余场，营造了良好的科技创新氛围。组织开展科技政策进街道、进园区、进企业“三进”系列活动x次，为x余家参会企业发放政策摘编x余份，帮助企业现场解决问题x余件。

科技成果转化的关键要素支撑能力不强；

科技产业比例偏低，产业集聚力较弱等。

党的十九届六中全会指出，要坚持实施创新驱动发展战略，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。2022年区科技局将立足自身，聚焦现代海洋、新一代信息技术、先进制造、新能源新材料、生物医药等重点领域，突破一批关键共性技术和前沿引领技术，推动战略性新兴产业快速发展，赋能传统优势产业转型升级。加强科技型企业培育，引进高成长科技型企业，支持高新技术企业上市。引进国内外高水平孵化机构，支持有条件的头部企业、高校院所等单位建设专业孵化器，促进各类创新主体高质量发展。集聚高层次创新创业人才，加大海内外高层次人才引进培育力度，健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，不断优化创新创业生态，为加快建设新旧动能转换示范区贡献科技力量。

市科技局工作自查报告篇十二

成立机关效能深化年工作领导小组。一年来，以开展“机关效能深化年”活动为契机，广泛动员，积极参与，认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》，并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室，积极营造活动氛围。科技局机关全体党员干部以“机关效能深化年”为平台，以深入开展学习实践科学发展观活动为主题，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口，进一步加强学习，提高认识，明确责任，强化措施，确保各项工作抓出亮点，抓出成效，在全局营造了出一个人人讲效能，处处抓效能，事事高效能的浓厚氛围。

二、制定方案，完善制度，落实整改。

首先，在4月10日前，县科技局制定出了以下四方面的实施方案。

(1)、制定了改进机关作风实施方案。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展，努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平，着力解决好“事难办”的问题，进一步消除中梗阻现象。

(2)、制定了深入推进政务公开实施方案。扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序;编制行政职权目录，绘制权力运行流程图。

(3)、健全完善了三个制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实，并制定出了一个切实可行的具体实施方案。通过“不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到损害”“八个不让”的承诺，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持文明办公，秉公办事，自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。

(4)、提高了机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观，加强职业道德教育，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。

其次，找准问题，抓好整改工作。

结合我局实际，对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆，我们主要从以下四个方面做了进行了查摆：

1、积极营造创新环境，强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。

2、着力打造创新平台，提升创新能力抓好了省级民营科技园和县生产力促进中心工作。

3、努力培育创新主体，转化创新成果加快我县创新技术企业的培育，推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。

4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地安排科技计划项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推进企业自主创新。

通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现“不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识，改进服务态度，机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素质和领导水平，增强了班子的凝聚力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。

一年来，通过“机关效能深化年”的活动的开展，进一步强化机关内部管理，加强了机关工作人员自身建设，增强了机关工作人员的执行力和公信力;进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识，坚定全心全意为人民服务的`理想信念，提高了为民办事、为民服务的能力和水平，推动责任型、服务型机关建设，促进了科技工作持续健康发展，为全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

市科技局工作自查报告篇十三

主任、各位副主任、各位委员：

我是2009年6月被县十五届人大常委会任命为县科技局局长，2012年2月县十六届人大常委会二次会议上再次获任。任职以来，本人坚持在县委、县政府的正确领导下，在县人大的支持和监督下，团结和带领局局机关一班人，认真履行部门职能，着眼于全县经济社会发展大局，积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来，我县科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成绩，曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。

遵照会议安排，现将本人201x年度学习工作情况报告如下：

一、坚持学习，坚定方向，不断提升自身工作水平。

学习是干好工作的基本功。因此，本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神，及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致，不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了习近平总书记系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神，思想上得到净化，增强了政治定力。

二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策，具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求，重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规，增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等，不断提高指导工作的水平。

二、从严要求，民主管理，努力增强机关效能。

作为单位“一把手”，坚持抓班子、带队伍，认真履行一岗双责要求，围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标，从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手，推进单位党风廉政建设，不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神，并就有关专题进行讲解，帮助大家领会重点，认清形势，进一步提高思想政治素质，言行上自觉与上级保持一致，主动适应新常态。

二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定，以及市县纪委关于改进作风的要求，引导大家要“塑造好形象，锻造好作风”，不断提高服务水平，增强工作主动性和创造性，提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制，增强了合力，班子成员分工明确，都能各司其职，主动谋划各自分管工作，形成良好的工作状态。

三、锁定目标，积极作为，确保完成全年任务。

1.高效推进高企申报认定工作。201x年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求，从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析，要完成任务有一定的难度。

为确保任务完成，我局在园区管委会的配合支持下，多次深入到各企业进行摸排调研，最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业，并加强点对点的指导，组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作，其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底，我县共有高新技术产业企业9家，全年完成高新技术产业产值24.88亿元，是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。

2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是：发明专利申请量416件，授权量21件。面对逐年加大的任务，我们没有消极应付，而是积极地想办法、建机制、用实招。

一是重新修订我县专利资助办法，设立专利专项资金，确保专利申请人资助兑现，保证激励到位;二是加强专利政策宣传，印发专利手册，激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍，并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次，帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道，由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。201x年，我县发明专利申请量431件，完成目标任务的103.6%，发明专利授权量达74件，占全年目标任务368%，居全省县级第四名，荣获全省发明专利授权十强县称号，我县还被列为省知识产权强县工程试点县。

3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用，主动为企业牵线，与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制，采取网上征集、定期走访等形式，及时了解掌握企业技术需求信息，适时组织开展产学研对接活动，帮助企业解决技术难题，同时鼓励企业创办自己的研发中心，有效地推动了企业的技术创新。

如：安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地，帮助开展辣椒新品种的引种育苗，研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动，此外，还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训，帮助他们申报评定专业技术职称。

4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法，对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范，严格了程序。在项目立项上，注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合，坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则，较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。

201x年，共组织实施各类县级科技项目38项，引导规上企业研发投入6300万，新增市级农业专家大院1家，有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报201x年国家科技成果转化项目，推荐诺德科技申报2015年省科技攻关项目，均已在省厅公示。

三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件，严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。201x年，我县荣获全省防震减灾工作先进单位，连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。2015年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。

6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园，该项目一期投资1.5亿，主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村，都能按照要求，坚持驻点，全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务，涉及16家住户，由于思想工作细致，方法得当，妥善解决三个难题，较为顺利地提前完成任务。

以上是本人201x年学习工作情况汇报，不妥之处，望批评指正。

市科技局工作自查报告篇十四

各位领导、同志们：

1年1度的市管干部年度考核又将我推到了台前，向大家汇报我1年来的学习、工作和表现，接受组织和同志们对我的评判。

屈指算来，我自从上海部属研究所调入x州科技系统已有了，担任科技局副局长之职也有了。20多年科技工作的社会实践使我深刻体会到科技进步对1个区域的经济和社会发展是何等的重要。我喜欢科技工作，热爱科技工作，由此构成了我敬业爱岗，为x州科技事业孜孜不倦工作的动力要素。由于对科技工作前瞻性、综合型、创新性、服务性的认识，使得我对政治理论学习和科技业务知识学习不敢懈怠。我总认为：理想信念是精神支柱，能不断鞭策自己为党的事业而奋斗;理论素养是航标指针，能使我辨别是非、明确方向;业务技能是立身之本，“为人民服务”才不至于是1句空话。于是，多读书、善思考、勤动笔成了我工作和生活的重要内容之1。1年来，我认真学习党的106届x中全会和中央经济工作会议精神，学习科技政策和法规，学习现代科学技术知识和业务知识，从精神实质上领会“5个必须坚持”和“5个统筹协调”的深刻内涵，准确把握科技发展态势，认真贯彻党的科技方针和政策，以求真务实的工作去努力实践“3个代表”的重要思想。本人撰写的“x州：科技如何接轨大上海”1文在上发表;撰写的“关于加强‘长3角’区域合作，主动接轨上海若干建议”被市政协2届4次全会列为10项重点提案之1，并获得市政协“金点子”奖。

200a年是令人难忘的1年。市委对科技局领导班子进行了调整，任命了新的局长，充实了新的力量。xxx局长的到任，为科技局的工作带来了新的生机和活力。“围绕全局、服务中心、做好本职、搞好协调”，新的理念，新的思路、新的工作方式和方法使科技局出现了新的气象。我深知，作为副职主要是配合正职发挥好参谋作用、助手作用和民主监督作用。摆正位置，当好配角，分管不越权，协助不添乱，是充分发挥班子整体效能的重要前提。1年来，我尊重局长，服从领导，坚持党的民主集中制原则，本着对工作、事业和对局长负责的精神，积极建言献策，做到知无不言，言无不尽，而且言之有理有据。在班子生活中，大事讲原则，小事讲风格，以保证对工作问题的研究更加深入透彻，领导决策更加科学可行。1旦领导作出决定，无论自己有无不同意见，都能不折不扣地执行决定，认真负责地配合局长做好各项工作，自觉维护领导的威信和班子的团结。在局长的领导下，对自己分管的工作给局长交办的各项任务，都能认真负责地去完成，养成了办事认真，处事严谨，勇于负责，注重实效的工作作风。

200b年是心情舒畅的1年，全局上下更加团结，工作热情更为高涨。在这样的氛围里，我更注意自身修养。我知道自己是土生土长的局领导，科技局人才济济，大家对我知根知底，我的成长和工作都离不开党组织培养和同志们的支持。因此，谦虚谨慎，不摆架子，诚实做人，清白为官，是我做人为官的基本准则。在工作中，我既严格要求，又10分注重调动中层干部和处室同志的积极性，热情支持他们创造性地开展工作。平时我尊重单位里的每1位同志，无论其个性如何，注意发挥其专长，避免其短处。注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。在下基层调研的过程中，我虚心听取基层科技局同志们的意见和建议，共同探讨新形势下科技工作的新思路新方法，并及时从理论的层面上加以提炼和总结，为更好地开展科技管理工作而不断“充电续能”。我以自身的实际行动，努力塑造着既有战略眼光，又有理论水平;既精通业务知识，又富有实干精神的专家型领导干部形象，从而也赢得了广大同志的尊敬和拥戴。

200c年是具有挑战性的1年。xxx局长赴美国学习4个月，组织上把主持工作的重任压到了我的肩上，我既感到党组织对我的信任和厚爱，同时也感到责任重大，对我的工作能力提出了前所未有的挑战。我既要协调全局的工作，又要完成自己分管的工作，更何况有许多创新性的工作，比如上海x州科技研发园前期筹备工作、对俄罗斯科技合作工作，都是科技局历史以来全新的工作。我根据x局长临行前布置的工作任务，紧紧团结和依靠班子其他成员和科技局的全体同志，周密计划，精心安排，分工负责，狠抓落实。我自己身体力行，加班加点，埋头苦干，带领全体同志将工作1项1项地抓好落实，圆满地完成了组织交托的各项工作任务。

200d年是工作繁忙而又充实的1年。除上述工作以外，我还和同志们1起完成了《打造台州先进制造业基地对策研究》，《建设上海(x州)科技研发园是科技接轨上海融入长3角的重要途径》的调研;认真组织实施了“8个1批工程”;重新制定了新的《x州市科学技术奖励办法》及《实施细则》;组织并完成了“200x年x州市科技进步奖”评审工作，首次启用了1等奖候选项目专家答辩评审程序;遴选推荐了1批科技成果参加省科技进步奖评选;发动和组织了1批企业参加第5届高交会的展出和洽谈;在全市开展了引进“大院名校”，共建创新载体活动;成功地举办了“200x年全国科技成果专利技术暨新产品展览会”;积极推进网上技术市场建设，超额完成省科技厅下达的各项任务指标。

市科技局工作自查报告篇十五

xx年以来，区政府积极营造科技创新发展环境，重点围绕全区优势产业发展，实施了一批重大科技项目，形成了一批具有自主知识产权的科研科技成果，培育了一批技术创新能力及市场竞争力强的企业，全区科技创新综合实力显着增强，科技管理工作多年连续被评为全省、全市先进。区被列为国家可持续发展实验区，xx年通过国家终期验收;xx年区通过国家科技进步目标考核，被列为全省依靠科技转变经济发展方式示范县(市、区)。

1、落实各项科技扶持政策，科技创新发展环境日益优化。

一是进一步强化对科技创新的引导作用。xx年来，区政府先后出台并完善了一批扶持力度大、政策导向明的科技创新扶持政策，如《市区科技进步奖励办法》、《区科技型中小企业技术创新基金管理办法》、《区专利申请资助专项资金管理办法》和《市区科学技术发展第十二个五年规划》等，着力培育创新主体，提升创新能力，优化创新环境。二是建立和完善促进科技创新的激励机制。每年评审区本级科技进步奖，表彰、奖励科技人员，xx年来，全区累计奖励科技成果21项、奖励科技人员155人次、发放奖金21.5万元，激发了科技人才加强科技创新的热情。每年表彰奖励全区加快工业发展单项考评奖，特别设立鼓励企业技术创新和鼓励专利投资奖，不断激励企业提高科技创新能力。每年发放专利资助、创新基金立项项目配套资金等，激发科技创新主体的积极性和创造性。

2、完善科技管理服务机制，科技管理工作硕果累累。

区政府建立了定期深入企业开展调研、帮助企业解决科技创新发展难题等常态化工作机制，不断加大科技管理工作力度。培植高新技术产业，组织企业申报科技计划项目、申请专利，促进科技供需对接。以科技项目为抓手，组织实施了一批重点科技项目。目前，我区有高新技术企业9家，省、市级民营科技企业共30家;稀土集团股份有限公司先后实施了国家“863”、“973”计划各1项，药业有限公司完成3项国家新药重大创制科技项目和2项省科技重大专项项目;稀土集团股份有限公司、药业有限公司、发电设备成套制造(集团)有限公司等7家企业均实施了省高新技术产业重大项目;xx年至今，成功申报各类科技计划项目176项，累计争取科技项目经费5016余万元，申请专利814件、授权366件。xx年，全区科技管理工作再上新台阶。全区申报市级以上科技计划项目达109项，立项78项，争取科技项目经费1086万元;申请专利304件，授权专利222件，其中发明专利申请157件、授权44件，均在全市前列。

3、创新科技管理宣传与培训，科技人才队伍逐步壮大。

一是每年开展全区科技管理业务培训班，对科技型企事业单位科技人员进行系统的科技管理培训。xx年以来，举办各类科技管理业务培训班7次，培训科技管理人员460余人次，提高了全区科技管理水平。同时，加大科技人才队伍建设，帮助企业引进关键领域的高级人才、急需人才，全区科技人才队伍不断壮大。二是开展群众性科技宣传活动，每年都开展好“科技活动周”活动，深入开展科技入园区、入校园、入社区、入农村活动。广泛普及科技创新知识，积极营造鼓励创新、勇于创新的社会氛围。目前，全区有各类专业技术人员1.5万余人，科技管理人员150余人，农业科技特派员20人。各行业科技人员投身技术研发、创新实践，认真组织做好科技成果鉴定，主动申请参评科技进步奖励，及时把自主创新成果申请为专利，推动了全区高新技术产业的发展。

4、提升企业科技成果转化能力，科技创新团队不断涌现。

大力培育科技创新主体，组织申报省优势科技创新团队建设计划，积极争取扶持资金，加快科技创新团队建设。完善科技创新体系建设，以产学研结合为抓手，扶持开展综合性科技攻关，积极找寻科技成果转化平台，强化科技成果转化能力。截止xx年底，我区有国家创新型试点企业1家，国家高新技术企业9家，省级技术研究中心11个，省级创新团队2个。企业与各类高校、有资质的科研机构建立的合作研发平台31个，产业孵化基地3个。科研机构和创新团队的涌现和壮大，推动了科技成果向现实生产力的转化。

5、争取多元化科技投入，科技经费逐年提高。

充分把握国家、省、市科技政策，积极组织企业申报科技项目，争取科技经费投入，同时积极争取政府加大对企业科技创新的投入、扶持力度，缓解科技型中小企业科研工作的资金瓶颈问题。xx年，全区研发投入8.76亿元，为xx年的18倍;区本级财政科技投入1917万元，其中：科技三项经费62万元，较xx年增长55%;国家、省、市科技计划项目立项78项，争取经费1086万元;发放专利资助、创新基金立项项目配套资金共计16万元。科技经费、政府投入起到了“四两拨千斤”的作用，科技创新对经济社会发展的支撑引领作用日益增强，科技对经济发展的贡献率达61.2%。

二、存在问题。

1、企业科技自主创新能力和协同创新能力不足。

以企业为主体的技术创新体系尚未真正建立，目前区内科技创新能力较强的企业，主要是以稀土、药业等为代表的发展规模较大、经济效益较好的企业。一定数量的民营企业，尤其是中小微企业，把企业发展定位在量产扩能上，以科技进步为主的发展壮大之路，还没有成为企业发展战略的主流。新增、新培植的科技创新意愿强、能力强的企业不多，科技创新对我区经济增长的贡献相对不足，科技创新发展仍有很长的路要走。

2、科技人才队伍建设力度不够。

一是科技人才结构不合理。区内具有创新能力特殊专长的人员数量不足，高层次、领军人才及复合型创新人才缺乏等问题较突出。二是科技人才流失严重。各类专业人才往往因为缺乏较好的研发平台、创新创造条件受限、生活待遇较低而流失严重。

3、产学研平台管理体制不顺畅。

区内企业与各类高校、科研机构建立的合作研发平台有31个，但受制于各种因素，“产、学、研”合作平台的管理体制不尽顺畅，科技资源没有充分共享，区内企业利用合作研发平台进行产品研发、技术创新的成本较高，直接影响产学研合作及科技成果转化。

4、科技投入缺口仍然较大。

一是我区经济总量、新增可用财力均有限，且新增的刚性支出压力较大，科技支出虽逐年增加，但按上级对各县(市、区)科技支出应以当年财政预算支出的1.1%安排，政府科技投入仍显不足。二是一些企业对科技创新投入积极性不够高，企业投入产品研发、技术升级的经费有限。

三、下步打算。

1、创新驱动，进一步激发企业自主创新活力。

深入开展“科技入园”是推动科技进步工作的主抓手，区政府将进一步以科技创新为动力，构建科技创新体系，充分激发企业创新活力。发挥企业创新主体作用，加强产业技术创新，推进产业结构优化升级，积极推进国家级高新技术产业化基地建设，力争沙河工业园申报为国家级高新技术产业基地，进一步突显高新技术产业集聚效应，提高区内企业科技创新的积极性，实现科技驱动战略，推动企业转型升级。

2、注重引导，强化科技人才队伍建设。

加快高层次科技人才培养是推动科技进步工作的动力。区政府将进一步树立人才资源是第一资源理念，完善创新型人才激励措施，加快创新型人才的培养和引进。一是设立产业发展与创新人才奖，建立促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对在技术、研发等方面做出突出贡献的创新型人才给予奖励，积极引进高端创新领军人才，进一步优化科技人才创新、创业环境。二是重视对现有科技人才的培养、使用和管理，创新人才激励和保障机制，充分挖掘、管理好现有科技人才，充分激发科技人才的潜能，留住高端人才，让各类人才各得其所、才尽其用。

3、搭建平台，增强科技成果转化能力。

提高产学研合作水平是推动科技进步工作的支撑。区政府将进一步积极找寻区域特色产业技术创新公共服务平台，增强内生动力。以水西有色冶金基地和沙河工业园为平台，进驻科技中介服务机构，创新科技服务方式，整合项目、技术、人才等资源，促进科技与企业有效对接。积极鼓励和支持高等院校和科研院所与科技企业合作，完善产、学、研合作平台，促进科技成果转化和产业化。重点推动稀土、药业、金环磁选等骨干企业创建国家级企业技术中心和设立院士工作站、博士后科研工作站。支持稀土、生物制药、汽车零部件等优势特色产业创建或升级重点实验室和工程技术研究中心。

4、加大投入，建立多元化科技投入体系。

建立全社会科技投入体系是推动科技进步工作的源泉。区政府将进一步把科技投入放在公共财政的重要位置，增加科技创新支持力度，激发企业自觉增加科研投入，不断进行产品研发和技术改造升级。完善科技投入政策体系，加强引导和激励全社会增加科技投入，促进全社会资源参与科技创新活动，强化科技与财税、金融合作，引导和支持创业投资，银行信贷多层次资本市场等参与和支持企业创新发展。

5、强化服务，推动全区科技创新再上新台阶。

区政府将以苏区振兴发展为契机，围绕“五区建设”总目标，充分激活科技创新要素，着力提高科技服务水平。强化领导，完善机制，增强责任，加大科技宣传，组织每年一度的科技活动周，抓好科技三下乡活动。突出重点，选好主题，创新政策，有效组织企业单位申报各类科技计划项目，培育创新型科技企业，开展科学进步奖评审推荐工作，加大产学研科技交流合作，大力实施专利战略，鼓励和帮助企业申请专利，保护知识产权，带动开发一批拥有自主知识产权的核心技术和产品，切实发挥科技创新在推进全区经济社会发展中的支撑和引领作用。

市科技局工作自查报告篇十六

今年暑假，为深入贯彻****中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见，按照省委宣传部、省教育厅、团省委、省学联、团市委、市学联深入开展大中专学生志愿者暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动精神要求，我校在总结历年来社会实践经验的基础上，结合我校学生专业特点，紧密围绕“投身西部大开发，播科学圣火，做文明使者”的活动主题，制定了“就近方便，按需组队，点面结合，小型多样，突出重点，重在实效”的活动原则，坚持“受教育、长才干、做贡献、出成果”的方针，组织开展了丰富多采、卓有成效的社会实践活动。

一.及早落实，认真准备。

为组织好这次暑期社会实践，做到统筹规划，周密布置，精心实施，学校拨出专款，并成立了以党委副书记副校长王俊波为组长，校党委宣传部，组织部，校工会，校研究生部，校学生处，校学生会负责人为成员的暑期社会实践领导小组，在上级团组织和校党委领导下，各部门通力合作，认真落实了有关社会实践的各项准备工作。为保证全校同学的实践参与率，学校在组织工作中特别注重点面结合。点上，学校采取就近就便按需重点组队的原则，从各院、系、所、中心及学生社团中选取品学兼优的300余名同学组成了19支社会实践队，主要开展一些针对性强、工作难度大的实践工作。面上，校团委为回家的同学都开出了介绍信，以方便其实践。

暑假前夕，学校和各院、系、所、中心都对今年的暑期实践工作进行了动员，对自己进行实践活动的同学在活动任务和活动时间上都提出了具体要求，并把社会实践成绩纳入综合测评分的计算中。同时为保证实践活动的顺利安全进行，凡是组队参加社会实践的学校及院系实践队，我们都落实了1-3名指导老师，带队参加实践。并且要求各实践队伍在活动期间一直同团委保持密切联系，要求队员在活动期间和活动结束后及时将实践报告和成果报校团委，并由校团委xx暑期社会实践报道组编成特刊，确保社会实践活动效果进一步深化。

二.内容丰富，注重实效，成果显著。

学校除在保持自身原有实践工作特色外，也鼓励同学多方面，多角度投身社会服务社会，锻炼自己。内容主要有：企业帮扶，科技扶贫，支教扫盲，志愿服务等。广大同学通过深入企业，深入农村，进行法制宣传，现场服务，挂职锻炼，软件开发，参加全国大学生的各种比赛，校庆志愿者服务活动等多种方式完成了社会实践。

1.保持科技特色。

科技实践一直是我校暑期社会实践的特色和重点。今年暑期，除积极动员广大同学开展科技实践外，我们通过多方联系，重点组织了电子科技大学赴东莞旭丽电子公司实践队等五支实践队伍到沿海的东莞、汕头、深圳的公司里进行了科技学习实践活动，并通过为期一个月的实践，取得了丰硕的成果。

赴深圳巨龙科教高技术有限责任公司实践队由计算机学院的两名研究生和两名本科生组成，他们在公司分别参与到了公司的智能排课系统和校园icq两个项目开发中，他们在公司课题组长的带领指导下，在短短的一个月时间里，掌握了智能排课系统的设计框架，参与完成了校园icq的功能修改、优化及整和测试，圆满完成了实践任务。在此过程中，他们通过查找大量资料，请教课题组长，以及不懈的努力，在编程能力上有了迅猛的提高。更重要的是，通过一个月的实践，他们学会了很多学习的方法，这是在校园里的学习所学不到的，同时对于个人成长、成才又是极为重要的。在他们的实践总结报告的最后，他们写出了最深的感受：要面对社会的挑战，只有不断的学习、实践，再学习、再实践。

此外，通信学院赴上海邮电设计院社会实践队，通信学院赴索贝数码科技股份有限公司实践队等队伍也在企业里进行了为期一个月的学习实践，电工学院赴都江堰市实践队，通信学院赴成都高新企业考察实践队，自动化系赴宁江机床厂参观实践队等队伍也都紧密结合自身专业特点，开展了科技考察及学习实践活动。从参加这些实践的同学的总结报告中，我们可以感受到同学在经过实践锻炼学习过后在专业技术、个人素质、心理观念等多方面的成长，真正达到了社会实践的目的。

2.突出三个代表。

今年暑期社会实践的另外一个重要内容就是贯彻学习实践******总书记提出的“三个代表”的论述。我们根据上级团组织的要求，在学校有关领导的亲自帮助下，组建了电子科技大学党员大学生双流“三个代表”学习实践队。实践队由来自全校各院系及主要学生组织中的38名优秀学生党员组成，目的在于通过他们的体会，向更广大的同学贯彻三个代表的重要思想。实践队在双流县以及公兴镇的政府、企业、田间地头，认真听、仔细看，切实感受到了“三个代表”的实践对国家发展、百姓致富的重要意义，对“三个代表”的认识再也不是是仅仅停留在知道这个层次了。同时，他们也亲眼看到了党和政府的基层干部为地方经济发展，解决老百姓的实际困难而付出的艰辛，大大改变了他们对基层党员干部的片面认识，使他们对国家、对社会树立了更加坚定了信念，明确了自己奋斗的目标。

另外，我们在暑期社会实践的前期准备工作中，也重点强调了三个代表的学习实践在此次暑期社会实践工作中的重要性，引导更多的同学进行了三个代表的实践活动，广大同学在正确领会、学习、实践三个代表的精神上，也收获了丰硕的成果。

3.参加各级赛事。

今年暑期里，我校还参加了全国性质的四项大学生赛事，均取得了突出的成绩。参加全国首届大学生艺术歌曲比赛我校代表队的全体同学在张琼等老师的带领和指导下，经过西南财大的预赛，沈阳的复赛，一路高歌，有两个节目进入到在中央电视台举行了决赛当中，是全国高校中除清华、北大外唯一一个有两个节目进入决赛的高校。最后，两个节目均获得了全国二等奖的好成绩，为我校争得了极高的荣誉。

另外，在由教育部牵头举办的第三届中国大学生国防体育节军用枪射击比赛中，我校代表队通过艰苦的封闭训练过后，在比赛中取得了男子精度射击的一枚金牌，男子精度射团体第四，男女团体总分第14的好成绩。在体育赛场上，我校同学也有突出表现。我校游泳队在上海举行的第五届全国大学生游泳比赛中，顽强拼搏，获得了男子甲组团体第四，男女团体第7名的好成绩，同时打破了100米、200米蛙泳赛的大运会纪录和4200米自由泳接力纪录，创下了200米大运会蛙泳赛记录。这是我校在历届比赛中取得的最好成绩。我校参加在广州举行的全国大学生田径锦标赛中也取得了不错的战绩。

4.组织挂职锻炼。

我校其他同学在这个假期中也纷纷主动出击，进行了形式多样、切实有效的社会实践活动，达到了锻炼成长的目的，写出了生动的社会实践报告，为我校今年的暑期社会实践工作圆满完成尽自己的一份力。我们将对今年的社会实践工作进行在本次总结表彰的基础上，做进一步的经验交流，保持我校在此项工作中的特色和优势，为继续做好这项工作打下坚实长久的基础。

市科技局工作自查报告篇十七

1、大力推动传统产业人才对接。以十九大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述为指引，积极为企业牵线搭桥，帮助企业引进产业技术和专业人才。

2、主动解决企业技术需求和难题。2020年通过走访企业，共收集整理传统产业及企业目前亟待解决的技术难题和需求20余项，我们通过科技信息在线对接、组织专家教授到企业进行现场调研等方式，对企业的难题进行了有效解决，如镇陶瓷学院韩文教授、省科技院能源研究所、教授和师大教授分别对高温除尘等技术难题逐一解决，获企业好评。

3、全方位开展对外科技合作。多方走访了上海硅酸盐研究所、佛山陶瓷研究所、山东工陶院等，引导企业与省内外20余所大校院所专家签订合作协议，进一步促进区内企业大发展。协助金刚科技、赣瓷科技、龙发实业、普天高科、华星化工等企业与佛山陶瓷研究院、清华大学、湖南大学、北京大学、昆明理工大学等院校签订产学研合作协议，促进校企合作迈向更高的层次。当前，华星环保与昆明理工大学、成宇陶瓷与上海大学、普天高科与哈尔滨工业大学正在洽谈组建相应研究院等。

4、引进博士后进站工作。博士后工作是为企业培养和引进高级科技和管理人才，提升企业自主创新能力的有效措施。2020年，我局引荐了省科技厅挂职博士郑照强与工业陶瓷技术服务中心对接，促成郑博士顺利进站工作。

（二）为科技人才创造条件，积极打造创新服务平台。

1、打造各类创新服务平台。鼓励企业联合组建各类科技创新团队，通过建立工程技术研究中心、重点实验室、校企企共建研发中心等并按照认定办法进行申报，以争取省市相关政策支持。重点协助普天高科、东陶陶瓷、慧骅科技、时代工艺申报省级高温陶瓷除尘器等工程技术研究中心，华星环保获批省级工业烟气综合治理工程技术中心且获省级资金支持50万。山东工陶院分院落户，共同构建了技术创新、成果转化、人才培养等为一体的技术创新平台，通过科技人才创新平台建设大力提高了企业竞争力。

2、打造科技企业孵化平台。按照省级孵化器建设的标准和要求，以区生产力促进中心为主筹建科技型企业孵化器，已获省培育期，为入驻企业提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广、技术咨询、培训和交流等方面的服务。2020年在孵企业26家，毕业企业6家，目前正在积极完善各项硬件建设争取尽快获批省级科技企业孵化器。

（三）创新人才体制机制，落实科技人才政策待遇。

积极落实区委区政府和区委人才工作领导小组各项工作部署，以“万人计划”、“双千计划”为圆心，积极谋划创新举措，做好常规工作的同时，在各相关部门的配合下制定了区优秀拔尖科技人才评选方案，完成了区优秀拔尖人才评选的推荐工作。在推荐的六位候选人中张少虎被评为区优秀拔尖科技人才，享受全区优秀人才10项待遇；并获国家创新创业人才，先后获得省市科技创新人才奖金15万元。同时，鼓励企业人才积极申报国家“万人计划”和省“双千计划”项目，张少虎同志入选了第三批国家“万人计划”科技创业领军人才名列，积极组织成宇陶瓷、华星环保申报省“双千计划”项目，正在评选之中。

（四）为科技人才提供后勤支持，加强创新型人才培养。

创新各类培训方式，持续加大企业知识产权培训力度，增强企业工作人员的专利意识。全年为企业培训专利人才150人次，市科研人才培训40人次。依托龙头企业（衍龙生态、丰瑞科技）开展农业技术培训班，每年为企业培养100名以上科技实用人才。充实科技人才信息库，配合区人才办搞好全区高层次创新人才的引进、管理和服务。同时做好了科技人才的信息宣传工作，积极向省科技厅网、市科创平台等各类媒体和政务信息平台发送科技人才工作宣传信息20余条，有效宣传了全区科技人才工作，提升了科技人才工作影响力。

（五）为科技人才提供政策支撑，提高服务人才水平。

1、积极向上申报区科研人员的科研成果。申报推荐重大项目，以项目为载体培育、使用人才。经过多次深入调研，精心筛选，2020年共组织向上申报各类科技项目50余项，获批资金支持1400余万元，专利申请量完成486件，进一步提升了我区企业的科技成果转化与创新能力。

2、积极筹备各级科技创新大赛。组织全区6项科研成果申报省、市科技创新大赛，其中华星环保参选的“焦炉煤气中硫化氢的脱除技术及应用”获省第二届公共安全创新创业大赛优胜奖，李日沪关于“电动汽车利用交通红灯无线充电装置”荣获市级优秀奖，从而提高了高层次技术人才创新的积极性，更好地引领了高层次科技人才来我区工作、创业，从事科学研究、技术推广、产品开发和提供专业服务。

3、发挥农业科普示范基地和农业科技示范户示范辐射带动作用。对农业科科普示范基地和农业科技示范户每年进行一次考核认定，培养一批在种植、养植、深加工等方面运用新技术、新品种、新成果的科技示范户，引导农村各类专业技术人员围绕科技农业、效益农业、市场农业和生态农业开展科技活动。

市科技局工作自查报告篇十八

一、主要工作：

(一)、加强组织领导。

加强我局专利行政执法能力和防震减灾工作建设，建立健全组织机构，成立科技局行政执法责任制工作领导小组，以马建山局长为组长，张季副局长为副组长，各科室负责人为成员，坚持以《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》和《省防震减灾条例》为依据，严格依法行政。同时，根据国家、省、市知识产权局、市地震局和区政府的统一部署，结合我区实际，开展专利权保护和防震减灾执法工作。同时配合企业做好专利试点工作。为企业做好服务工作。

(二)、建立健全各项制度。

知识产权方面：建立行政管理责任政务公开和行政过错责任追究制度，加强监督检查，明确职责，建立行政执法人员考核机制，开展岗位责任制考核和民主测评。加强对行政执法证件的管理和注册年检工作，认真做好规范性文件前置审查、备案工作，做好行政执法依据梳理工作。

防震减灾方面：及时修改《区地震应急预案》，并制定《市区地震行政处罚自由裁量权实施办法》，同时加强对防震减灾执法证件的管理和注册年检工作。

(三)、加强队伍建设工作。

加强干部的业务培训，组织业务骨干参加省知识产权局组织的全省专利行政执法人员培训班。认真学习《行政许可法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、《省防震减灾条例》，有效提高全局行政执法队伍的执法水平和能力。

(四)、加强依法行政知识宣传工作。

利用“4·29”、“3·15”、“5·12”、“7·28”、“科技活动周”等活动以及科技信息网和送科技下乡等平台，加大对有关专利和地震法律法规及依法行政知识的宣传力度，鼓励发明创造，继续做好专利资助工作，努力营造自觉保护专利权的良好氛围。通过组织法制报告、培训、座谈讨论、知识竞赛等形式，保证法制宣传教育真正有实效。

二、下一步工作打算。

2013年，我局在区委、区政府的领导下，区法制办的指导下，经过不懈的努力，取得了一定成绩，但是我们知道，距离完全掌握和遵守依法行政的有关要求、建立健全依法行政的规章制度、坚持依法行政仍有很长距离，我们将严格按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，结合我局一系列政策、规定，继续深入开展依法行政工作。

一是贯彻落实国务院《纲要》，积极推进政治文明建设。认真学习贯彻科学发展观，把加强党的领导、发扬民主和依法办事有机统一起来，坚持执政为民，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。强化法治理念，用法律规范约束执政行为，自觉将各项工作纳入法制的轨道。

二是要继续加强法制宣传教育。加强与科技工作相关法律法规的学习，提高法律意识，充分认识到依法行政行为就是依法执法行为，促进干部职工依法行政意识的提高。

三是健全完善依法行政规章制度。结合我局的工作实际，有计划有步骤地完善各项规章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平。深入抓好领导干部学法用法制度，不断提高依法执政能力，切实加强法律培训，努力提高法律素质和依法办事能力。进一步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行管理体制。

四是进一步加大电子政务建设力度，扩大政府网上办公的范围。通过贯彻落实《政府信息公开条例》，逐步实现政府各部门之间的信息互通和资源共享，“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”，将可以公开的向社会公开，方便群众，接受社会的监督。

我们将继续坚持科学发展观，紧紧围绕全面推进依法行政、建设生态文明城市、构建和谐社会等主题，坚决贯彻落实有关文件要求，立足区国民经济和社会发展的实际，全面、深入地开展依法行政工作，为区建设一个廉政、高效、便民的法治政府而努力。

市科技局工作自查报告篇十九

根据xx县保密局《关于组织开展非涉密网络保密管理专项检查的通知》(利保发[2014]7号)文件的要求，我局高度重视、认真部署，对非涉密网络保密管理工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下：

一、非涉密网络基本情况及保密管理现状。

我局机关共有xx市办公服务系统、xx县协同办公综合应用平台2条，全局计算机数量总共27台，其中连接城域办公网专用计算机1台，与上级网络连接23台;非涉密网络1个，即中国网通宽带网，由光纤接入19个部门科室，共连接非涉密计算机24台。我局所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对涉密单机的管理，明确了一名分管领导具体负责，并制定专人从事计算机保密管理工作。对非涉密单机的管理，明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，无涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递处理文件。

我局根据国家有关保密法律法规制定了《非涉密网络安全保密管理制度》等，严格按照《保密法》对涉密人员及计算机管理人员进行了专业知识培训，并签订《保密承诺书》，提高了涉密人员、计算机管理人员的保密技能和素质。明确了保密工作的领导机构和人员，制定了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、规范管理，确保非涉密网络保密工作落到实处。

(一)以宣传教育为主导，强化保密意识。我局全面加强非涉密网络的保密管理，防止非网络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全。在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，采取多种方式、多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并结合实际贯彻落实。涉密计算机专人专用，并设立独立的登录账号及密码。非涉密计算机明确责任人及使用范围，严禁在非涉密计算机上处理涉密文件或接入涉密移动存储介质。

(二)以制度建设为保障，严格规范管理。加强制度建设，是做好计算机网络保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：

一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是对处理信息类别进行了明确规定，制定《非涉密网络安全保密管理制度》;三是定期对非涉密网络开展保密检查，严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时对照《政府信息公开保密审查制度》进行整改，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

(三)以督促检查为手段，堵塞管理漏洞。为了确保非网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机网络保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络的保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况进行检查。今年以来，我局对全局计算机及其网络的情况进行了全面的检查。这次接县保密局通知后，又根据要求进行了全面、严格、细致的检查，将薄弱环节整改到位。

通过检查，我局达到了“五个严格做到”的标准：1、做到禁止在未采取防护措施的`情况下，涉密信息系统与非涉密网络及其他公共信息网络之间进行信息交换;2、做到禁止将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入非涉密网络及其他公共信息网络;3、做到严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息;4、做到严禁通过非涉密网络电子邮箱办理公务，存储、处理、传输涉密文件资料和敏感信息;5、做到本单位门户网站信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则。

三、自查结果。

通过此次自查，我局非涉密网络保密工作做到了制度到位、管理到位、检查到位、无泄密现象发生。

通过此次自查也发现存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，今后我们将继续加强学习，提高技术水平，严防计算机网络泄密事件的发生。