计划可以使我们有条不紊地完成任务，避免无谓的浪费和错误。一个好的计划应该具备可操作性，能够根据实际情况做出调整和变更。下面是一些计划制定的范例，供大家参考。这些例子涵盖了各个领域的计划，包括学习、工作、旅行、健康等等。希望通过这些范例，可以帮助大家更好地制定自己的计划，提高个人效能和取得更好的成果。记住，好的计划是成功的关键之一，它能够引导我们朝着理想的方向前进，实现自己的人生价值。

退役军人服务站工作计划篇一

　12月12日下午，叫河镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作，落实县委相关会议精神。会议指出，退役军人是党和国家的宝贵财富，做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事，要更好发挥军队退役人员的重要作用，更大力度支持军队和国防建设。要站在讲政治的高度，全力做好退役军人管理服务工作，不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。

12月13日，叫河镇退役军人服务站正式挂牌成立。叫河镇退役军人服务站由副镇长李中央主抓负责，叫河镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长，并配备2名兼职工作人员。退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台，是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带，我镇将依托退役军人服务站，全力为镇约430多名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。

下一步，我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时，积极动员发挥退役军人的先进带头作用，并主动发现有困难的退役军人，帮助他们解决实际问题，努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

12月12日下午，叫河镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作，落实县委相关会议精神。会议指出，退役军人是党和国家的宝贵财富，做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事，要更好发挥军队退役人员的重要作用。要站在讲政治的高度，全力做好退役军人管理服务工作，不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。

12月13日，叫河镇退役军人服务站正式挂牌成立。叫河镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长，并配备2名工作人员。

退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台，是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带，我镇将依托退役军人服务站，全力为镇约430余名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。

下一步，我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时，积极动员发挥退役军人的先进带头作用，并主动发现有困难的退役军人，帮助他们解决实际问题，努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

退役军人服务站工作计划篇二

全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实高质量党建引领退役军人工作的总要求，进一步解放思想，改革创新，真抓实干、奋发进取，努力把退役军人党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与退役军人事务工作相融合，为城关经济社会不断发展提供坚强的思想和组织保证。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制。

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。坚持党建引领，开展退役军人“党员活动日”“群众活动日”，发挥“党建+志愿服务”“党建+5送”等党建服务作用，打造老兵们自己的“家”，提升退役军人的幸福感、获得感、尊崇感。

1、加强思想政治教育。组织退役军人深入学习贯彻《党章》、党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神等涉及退役军人事务工作的相关文件。坚决依规依法管理好、服务好退役军人，严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律，把严守政治纪律放在首位，力争退役军人党员带头，全镇退役军人在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、县委保持高度一致，构建退役军人事务工作新常态。

2、加强服务组织建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，选优配强退役军人党支部、退役军人服务站、服务室等镇社区工作成员，因工作变动等缺职的要及时补充。全面提升服务人员的思想政治素质和领导水平，坚持学习制度，支委成员每月集中学习不少于1天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则，凡涉及退役军人事务的重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨论后报镇，认真总结退役军人集中登记工作中创造的宝贵经验和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回头看”工作，积极推荐符合条件的退役军人进行技术再培训、再就业。设立日常登记等退役人员接待服务窗口，加强重要节日、重要时段、在外务工退役军人的电话沟通联络，进一步优化退役军人服务人员工作作风。

四、重点工作。

(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻**大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，召开共建双方党建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。

退役军人服务站工作计划篇三

做好退役军人服务工作，事关广大退役军人的切身利益，事关党在新形势下强军目标的实现，事关党执政基础的巩固。为圆满地完成2021年的工作任务，镇党委政府高度重视，结合我镇实际，特制定如下工作计划：

(一)认真总结2020年度退役军人集中登记工作中创造的宝贵经验和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回头看”工作，设立日常登记等退役人员接待服务窗口，加强重要节日、重要时段、在外务工退役军人的电话沟通联络，进一步优化退役军人服务人员工作作风。

(二)做好热情接待退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实好各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。

(三)做好2021年上级下达的各项工作任务，进一步持续做好退役军人社保续接工作，为退役军人做好服务。

(四)做好双拥工作，落实好双拥工作的各项优抚政策，做好退役军人登记工作，及时定额发放优抚对象的优抚金、抚恤补助费、住院医疗费用报销和“八一”“春节”慰问金。

(一)已完成的工作。

1、对今年新入伍现役军人家属做好信息采集;。

2、统计上报重点优抚对象参加城乡医疗保险缴纳情况;。

3、入户走访，落实常态化联系工作。

(二)正在开展的工作。

1、根据县局通知做好重点优抚对象2020年度住院治疗医药费用二次报销以及部分困难退役军人临时救助申报工作;。

2、对享受国家定期抚恤补助优抚对象进行身份认定和数据审定、核查工作。

3、对政府为年满60—90周岁优抚对象购买意外伤害保险进行核查、统计等工作。

4、整理今年以来工作资料，做好迎接上级年终考核准备。

在及时完成上级下达的各项工作任务的同时，坚持党建引领，开展退役军人“党员活动日”“群众活动日”，发挥“党建志愿服务”等党建服务作用，持续打造老兵们自己的“家”，提升退役军人的幸福感、获得感、尊崇感。积极开展推荐符合条件的退役军人进行技术再培训、再就业;创建退役军人志愿者队伍，搭建退役军人建功立业新平台，汇集退役军人力量和才智，为抗震救灾、抗洪抢险、疫情防控、灭火救援、社会治理和备战打仗等急难险重任务服务。

(一)夯实管理保障基础，健全退役军人信息采集动态管理。按规定新增和核减重点优抚对象人员并及时上报。

(二)认真落实退役军人和其他优抚对象关爱帮扶工作，切实解决优抚对象生活难、医疗难、住房难。建立困难退役军人定期走访慰问，精准帮扶解困。

退役军人服务站工作计划篇四

拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”是的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

退役军人事务局作为一个全新的机构、全新的面貌，使命光荣、责任重大。狮豹头乡退役军人服务站紧紧围绕习近平总书记在党的十九大报告中明确提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标定位，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，不辱使命、不负重托，扎实做好退役军人事务各项工作，保障退役军人的各项合法权益。现将我乡退役军人事务局服务站2020年度工作进展情况汇报如下：

狮豹头乡退役军人服务站2020年5月初挂牌成立，核定行人员5名，已配备人员3名。有办公室1间，办公面积约50平米，配备有电脑一台，打印机一台,办公桌两台，办公椅四张，档案柜一组。

狮豹头乡退役军人服务站在5月底已组建运行，共成立42个村服务站。退役军人服务站牌，由和卫辉市退役军人事务局统一制作，已全部悬挂到位。

（一）信息采集。截至目前，全乡已采集退役军人信息403条，着力解决好底数不清、情况不明等突出的问题。

（二）光荣牌发放。坚持彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地落实的原则，确保工作高效落实，符合条件的对象要应挂尽挂。截至目前共悬挂块光荣牌。

（三）优抚工作。我乡目前共有各类重点优抚对象185人，伤残退役军人共7人、烈士家属及子女共17人、在乡复员军人共1人、带病回乡退伍军人共12人，参战涉核退役军人共28人，60周岁退伍军人共120人。

（四）双拥安置工作。利用“八一”建军节、烈士纪念日、春节等重要时间节点，广泛开展走访慰问活动，不断提高军人军属荣誉感，形成“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围。

（一）扎实开展退役军人摸底摸排工作。全面收集掌握我乡退役军人的相关信息情况，建立台帐，为做好部分退役士兵社保接续工作提供有力的支持。

（二）稳步推进光荣牌的发放。加强领导，周密部署，按照彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地实施的原则，确保悬挂工作尽快完成，切实做到应挂尽挂，不漏一户。

（三）加强褒扬工作。建立健全帮扶援助机制，对生活有困难，采取有力措施，保障好他们的基本生活。要在“八一”、烈士纪念日、春节广泛开展走访送温暖活动，使广大退役军人切实感受到党和政府的特殊关怀。

（一）做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路；全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象；每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题；每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

（二）持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇（街道）、村（社区）工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。

（三）继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

（四）扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。

一是积极探索建设适合退役军人事务的信息化系统。按照崂山区智慧城市建设相关工作要求，加强信息资源整合利用，推进服务事项“一件事”办理，树立数据为王、标准为先的工作理念。在推进每位退役军人信息化建档立卡上下功夫，形成基础数据、动态数据、业务数据、交换数据“四位一体”信息数据格局，建立智能化数据运用模式，使信息化切实在服务退役军人方面发挥作用。

二是加快完成三级服务体系建设。按照“八室一厅”的要求，加快完成区退役军人服务中心建设工作，高标准推进区、街、社区退役军人服务中心（站）建设。坚持以点带面，将区退役军人服务中心、街道（社区）退役军人服务站打造成国家级示范型退役军人服务中心（站）。

三是全力推进双拥工作再上新台阶。协调推进军地重大建设项目进程，加大青岛市军地联席办公会确定事项落实力度，确保军地融合式发展建设项目落到实处；继续做好新一轮创建双拥模范城各项迎检准备工作；继续深化双拥服务品牌，推进双拥主题公园（街）建设；做好驻区部队、现役军人立功受奖家庭走访慰问和随军未就业家属补助发放工作；扎实开展好双拥宣传教育活动，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先进事迹，大力营造社会化崇军、爱军的浓厚氛围。

四是依法依规提高优待抚恤水平。按照自然增长机制，落实抚恤补助发放工作，继续完善养老、医疗保障体系，改善优抚对象养老医疗条件；加强完善优抚对象档案整理工作、优抚对象认定工作和优抚数据更新工作。进一步完善烈士陵园教育功能，把传承红色文化与党史教育相结合，充分发挥好红色文化教育阵地作用；开展“为烈士寻亲·让忠魂归根”专项活动，尽最大努力为烈士寻亲提供帮助。

五是切实保障移交安置质量。做好计划安置军转干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事业编随军家属安置工作，确保安置率达到100%；及时对转业干部和退役士兵进行适应性培训。

六是不断增强就业创业服务能力。落实好退役军人创业扶持政策；推动退役军人相关基础信息数据共享互通，实现政策与人精准对接，帮助退役军人更好更快实现从部队到地方的转变，引导退役军人在“双创”实践中施展才华。

八是继续强化思想政治引领作用。常态化开展退役军人联系服务工作，做好困难帮扶工作；做好信访接访工作，开展重点人员动态管控工作，落实应急处置方案，做好积案化解工作。紧盯重大节庆等敏感时间节点，加强舆情信息的搜集和研判工作，及时掌握重点人员的动态信息，对倾向性问题做到早发现，早解决，确保退役军人领域稳定。

2022年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程之年，市退役军人局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照全国、全省有关退役军人工作会议以及市委七届三次全会部署要求，以建设全国退役军人工作高质量发展示范区为主题，以让退役军人获得感成色更足为主线，坚持稳中求进工作总基调，接续推进“法规政策落实年”活动，建立健全“三个体系”，全面夯实“八个基础”，着力打造“六个中心”，推动我市退役军人工作高质量发展，努力在新时代退役军人事业发展中先行示范、勇当尖兵，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例积极贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出正向引领，着力在思想政治工作上先行示范。围绕中央和省关于加强退役军人思想政治工作的总体要求，深入实施《关于推进退役军人思想政治工作先行示范的工作方案》，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。完善“机关+企业+社区+特色”退役军人党建模式，探索转接组织关系“一站式”服务，将流动党员纳入组织管理。完善优秀退役军人荣誉激励机制，优化“退役军人先进代表”资源库，举办“深圳最美退役军人”与“深圳最美拥军人物”评选，开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。升级战友荣誉室，策划实施主题宣传活动，不断提高退役军人工作的覆盖面和影响力。实施退役军人先进典型培塑工程，打造“红星”思想政治服务系列品牌，充分发挥典型模范、老英雄老党员的教育引领作用。深入开展老兵“结对帮扶”活动，建立健全“政府+社区+社会组织+企业+爱心人士”多元关爱机制，推动壮大形式多样的“退役军人关爱基金”，为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。

二、突出精准施策，着力在就业创业扶持上先行示范。深入推动退役军人就业创业“五个一”工程走深走实，构筑退役军人高质量就业创业新高地。加快出台《深圳市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》配套实施细则，构建“1+n”就业创业扶持政策体系。提升退役军人专场招聘活动的含金量和吸引力，优化“24小时不打烊”的就业创业服务系统功能，做大做强“就业需求库”“岗位信息库”和“创业项目库”，实现求职意向与岗位需求精准匹配、定向推送，为退役军人和企业提供全流程、定制化、动态式服务。培育做强市区促进退役军人就业创业社会组织，壮大市退役军人就业创业联盟。高标准筹办第二届退役军人创新创业大赛，争创华南地区国家级退役军人就业创业孵化园区。依托就业创业中心运营机构，开展“一对一”跟踪服务，实行“一人一档”管理，为退役军人提供定制化项目培训、人性化岗位推介、个性化创业对接等全周期全链条服务。

三、突出高质高效，着力在移交安置服务上先行示范。秉持对标对表、内挖潜力、外拓资源的原则，不断提升转业军官、退役士兵等服务对象移交安置质量。健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，完善“直通车”式安置和考试考核安置相结合的安置办法，精准高效完成2022年度转业军官等移交安置任务。健全“1+5+n”三级军休服务管理体系，持续擦亮军休干部红星“三团”品牌。引入市长青老龄大学、深圳大学等院校优质资源，办好军休老年大学，打造形式多样、品质卓越、特色鲜明的军休办学模式。保质保量完成退役士兵社保补缴任务，平稳有序推动中央《退役军人逐月领取退役金安置办法》落地见效。

四、突出多元联动，着力在拥军优抚褒扬上先行示范。聚焦新一轮全国双拥模范城创建和中期考核需要，坚持以党政部门为主导力量、以社会组织为重要抓手、以军民共建为基本模式，努力提升驻深部队官兵、退役军人和其他优抚对象满意率。构建报、刊、网、微、端、屏“六位一体”的融媒体宣教模式，广泛运用地标性建筑电子屏等媒介进行宣传，营造全社会爱国拥军、尊崇军人的浓厚氛围。持续加强烈士纪念设施管理保护，加快实施社会化拥军工作三年行动方案，按照“一个中心引领辐射、五批成果巩固提升”的思路，不断壮大社会化拥军力量。持续推进“鹏军百宝箱”扩容提质，办好“鹏军大讲堂”，依托鹏城老兵app建设“鹏城拥军线上商城”，积极拓展拥军优抚新领域。完善军地互办实事“双清单”，组织“八一”慰问等系列拥军优属活动，开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动。实施关爱烈士遗属“五个一工程”，用心用情为烈士遗属提供更多人性化关怀。

五、突出用心用情，着力在服务管理保障上先行示范。坚持以满足退役军人日益增长的美好生活需要为目标，高质量推进服务机构体系化、服务手段信息化、服务队伍专业化、服务管理规范化、服务模式多元化、服务保障亲情化。系统推动全市退役军人服务中心(站)提档升级，推进服务机构规范化标准化建设，着力构建标准统一、职责明晰、制度健全、评估科学的退役军人服务保障体系。创建各负其责、上下协同、互为助力的服务保障机制，打造典型引领、百花齐放的品牌站点样板，带动实现各级服务中心(站)服务效能全面提升。出台实施《深圳市促进退役军人志愿服务工作高质量发展的若干措施》，完善“全市一总队、一区一分队、一街道(社区)一小队”的志愿服务组织架构，健全退役军人志愿者培训激励体系，建立政府推动、社会参与的多渠道激励保障机制，当好全国退役军人志愿服务的示范标杆。

六、突出便捷智能，着力在智慧服务建设上先行示范。按照“一库明晰底数、一图可知全局、一号智享服务、一体运行联动”的总体目标，持续提升退役军人“一库、两网、五平台”信息化综合服务系统质效，全力构建精准、便捷、个性、高效的智慧服务体系。建设涵盖政策法规、权益维护、就业创业等退役军人各类信息的综合数据库，深挖数据资源价值，为科学高效开展退役军人服务管理工作提供数据支撑。建强做优“市退役军人事务局门户网站”和“战友网”，实现权威发布与战友发声相融合、政府引领与自我提升相衔接、政务服务与社会尊崇相结合。建成以决策支持、综合服务、智慧管理、智能办公、基础技术“五大平台”为支撑的一体化管理服务平台，衔接移交安置、就业创业等各类业务流程，推进“一台统管”，实现退役军人业务工作的整体协同、高效运行和跨部门合作对接。

我镇应悬挂荣耀牌251块，已全部悬挂到位。对全镇6个村荣耀牌悬挂状况进行登记建档。新增2名现役军人家属2021年新兵2名郭子晨和吕佳杰。

根据县局支配，伴随市，县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次，现役军人家属2户，累计发放荣耀被8床，春节年画250张、慰问金7800元。5月15日前后发放2021年新兵义务兵嘉奖金共计22000元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报，版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报，依据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见，我镇主要领导上门报送喜报和奖金〔600元/户〕，报送新闻2篇，进一步提高军人荣誉感。根据县局支配最近开展5月美好送进荣耀门-残辅用具发放活动，通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村，要求根据实际状况进行发放，做领取签字和照片留存台账资料，目前共发放22副残辅用具。

我镇共用6名困难退役军人建档立卡，根据"一人一册的要求制定帮扶打算，保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶救援。其帮扶措施已按县里要求上报。根据县局部署解三难问题，我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人〔龙川方振声〕。

依据县工作要求，在镇村之间，建立了工作调度群，确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

依据县工作要求，在镇村之间，每月召开一个工作例会，总结上月工作，支配部署下个月的工作，并在5月份召开一个村级培训会议，结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策，提升各村服务站人员业务和服务水平，提高服务对象满意度。

我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理，优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人状况，通过电话微信方式得到了相关证明材料，已在系统中做好修正。

经过摸排发觉我镇版书村退役军人许有来饮水困难状况，正在关心其申请解三难，保障其生活。6月2日已签订开工协议，估计6月10日之前完工，后关心申请生活补助支付饮水工程安装费用.

我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且主动与司法所亲密协同，关注涉军群体的稳定状况，防止上访及突发极端事件，支配镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我镇退伍军人群体目前较稳定，未出现上访状况。

我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌，公示退役军人服务站工作人员的姓名，联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。

（一）重点突破以点带面，全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动，压实责任，分层推进，重点突破，以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的“退役军人之家”，切实发挥服务保障体系作用，努力实现“一站一特色、一地一品牌”。

（二）切实加强安置保障，稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引，推进“退役军人+互联网”建设，着力打造“退役军人高质量就业e路通”多跨场景，明确目标任务和建设内容，充分利用在用系统，建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库，构建退役军人“就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道”闭环管理服务新模式，用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作，强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作，提升就业全生命周期整体智治水平。

（三）扎实做好褒扬宣传，稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动，加强军地协调和军民团结，为双拥模范城“九连冠”“省级双拥模范区”创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难，把支前和军供保障队伍用好建强，做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营，组织军地“双拥杯”篮球赛。巩固双拥商圈联盟，拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”。

（四）创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制，整合调解资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合，多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。运用好“甬尚老兵”十小工作法，加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设，引导退役军人发挥引领作用，干好“兵支书”，当好“轮值站长”，积极参与基层治理工作和社会公益事业。

2022年，全区退役军人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕“125510”发展思路，以“推动退役军人工作高质量发展”为主题，“让退役军人获得感成色更足”为主线，加快推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为全力打造“齐鲁门户，医养之都”，加快建设黄河流域中心城市一流城区贡献力量。

坚持党的领导不动摇，深入落实党委统一领导、政府统筹协调、主管部门牵头、职能部门相互配合的工作机制，凝聚做好退役军人工作强大合力。坚持政治建设不动摇，系统挖掘红色事迹，宣讲红色故事，为退役军人筑牢理想信念举旗定向。坚持党建引领不动摇，把政治建设融入到退役军人全生命周期，增强退役军人思想政治素质，激发退役军人内生动力。

聚焦服务保障体系作用发挥，持续夯实服务保障体系基础建设，努力创建标杆型、精品型退役军人服务站，提升服务保障体系建设水平。建好、用强三支队伍和专职联络员队伍，持续优化服务保障体系队伍建设，织密联系退役军人一张网。

落实“一三六”工作机制，初信初访接待“全身心”将风险防范在初始，矛盾问题化解在基层。开展矛盾排查化解和政策清零专项行动，做到“不留死角、不漏盲区”、案结事了、事心双解，确保政策落实“全清零”。落实六个“第一时间”和“一三一”工作机制，与相关部门紧密配合，完善退役军人风险防控机制，实现依法治理“全时段”。

一是严格执行安置政策规定，完成军转安置工作任务。二是不断拓宽创业就业渠道，强化退役军人技能培训精准性、实效性，提升退役军人就业竞争力。三是精准落实优抚政策，持续做好对象认定、补助审批、救助、军休干部医养结合等工作。四是持续推进思想政治工作，聚焦党建引领、法制宣传，扎实做好信访化解、优待褒扬等工作。五是深化双拥共建活力，做到拥军优属安置、帮扶、尊崇“三到位”，建强红心教育、贴心服务、暖心援助“双拥三大品牌”，动员社会力量开创双拥工作新局面。六是巩固深化“1+1工作模式”，梳理“一般困难+特殊困难”人员类别，完善“临时救助+长期救助”帮扶方式，畅通“政府兜底+社会援助”帮扶渠道，实施帮扶援助暖心工程。

（一）做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路；全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象；每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题；每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

（二）持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇（街道）、村（社区）工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。

（三）继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

（四）扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。

一是积极探索建设适合退役军人事务的信息化系统。按照崂山区智慧城市建设相关工作要求，加强信息资源整合利用，推进服务事项“一件事”办理，树立数据为王、标准为先的工作理念。在推进每位退役军人信息化建档立卡上下功夫，形成基础数据、动态数据、业务数据、交换数据“四位一体”信息数据格局，建立智能化数据运用模式，使信息化切实在服务退役军人方面发挥作用。

二是加快完成三级服务体系建设。按照“八室一厅”的要求，加快完成区退役军人服务中心建设工作，高标准推进区、街、社区退役军人服务中心（站）建设。坚持以点带面，将区退役军人服务中心、街道（社区）退役军人服务站打造成国家级示范型退役军人服务中心（站）。

三是全力推进双拥工作再上新台阶。协调推进军地重大建设项目进程，加大青岛市军地联席办公会确定事项落实力度，确保军地融合式发展建设项目落到实处；继续做好新一轮创建双拥模范城各项迎检准备工作；继续深化双拥服务品牌，推进双拥主题公园（街）建设；做好驻区部队、现役军人立功受奖家庭走访慰问和随军未就业家属补助发放工作；扎实开展好双拥宣传教育活动，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先进事迹，大力营造社会化崇军、爱军的浓厚氛围。

四是依法依规提高优待抚恤水平。按照自然增长机制，落实抚恤补助发放工作，继续完善养老、医疗保障体系，改善优抚对象养老医疗条件；加强完善优抚对象档案整理工作、优抚对象认定工作和优抚数据更新工作。进一步完善烈士陵园教育功能，把传承红色文化与党史教育相结合，充分发挥好红色文化教育阵地作用；开展“为烈士寻亲·让忠魂归根”专项活动，尽最大努力为烈士寻亲提供帮助。

五是切实保障移交安置质量。做好计划安置军转干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事业编随军家属安置工作，确保安置率达到100%；及时对转业干部和退役士兵进行适应性培训。

六是不断增强就业创业服务能力。落实好退役军人创业扶持政策；推动退役军人相关基础信息数据共享互通，实现政策与人精准对接，帮助退役军人更好更快实现从部队到地方的转变，引导退役军人在“双创”实践中施展才华。

八是继续强化思想政治引领作用。常态化开展退役军人联系服务工作，做好困难帮扶工作；做好信访接访工作，开展重点人员动态管控工作，落实应急处置方案，做好积案化解工作。紧盯重大节庆等敏感时间节点，加强舆情信息的搜集和研判工作，及时掌握重点人员的动态信息，对倾向性问题做到早发现，早解决，确保退役军人领域稳定。

退役军人服务站工作计划篇五

和2021年工作安排汇报如下。

1、示范型退役军人服务站建设情况。目前，镇上退役军人服务站有专职站长1人，专职办公室4人，标准化办公室2人，退役军人活动室和访问接待室，相关办公设备齐全。建立国家级示范型退役军人服务站，按照六有标准建设，基本实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障、有能力。

2、村级服务保障体系建设情况。全镇21个村庄设立退役军人服务站，人员总数64人，各村站长由村书记兼任，成员由退役专家负责。努力建设四个标准化村级退役军人服务站，努力建设村级服务保障体系。

(二)、退役军人和其他优待对象信息收集工作。

进一步收集退役军人和其他优待对象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，军队转职干部10人，残疾军人26人，烈士遗属31人，复职军人13人，公牺牲军人遗属9人，死亡军人遗属12人，现役军人家属310人，省级审查1797人。挂荣耀牌1753户。

(3)优惠优惠相关工作。

1、优待补助的发行。2020年，我镇享受优待待遇530人，累计发放补助金280多万元，其中重点优待待遇108人，累计发放补助金100多万元，按时全额发放。

2.优惠金的发行。为了进一步优待对象，形成拥有军优属、拥有政治爱民的良好社会风气。2020年，我站根据市县相关文件规定，为我镇4名荣立三等功，4名优秀义务兵，4名优秀。

士官送去了立功喜报，并发放慰问金4000元。

3、积极开展帮扶救助。春节期间走访慰问了32名复员军人、参战人员、残疾军人，发放慰问款13000元;为李文各等8位重点优抚对象申报医疗补助，为任启英等12名烈属申报县级“解三难”资金补贴6.05万元，为郭青志等16名退役军人申办了临时行救助资金1万元，为解决他们生活，医疗，住房困难，保障了优待对象生活水平不低于当地平均生活水平;同时组织镇、村退役军人服务站人员对我镇退役军人开展走访慰问活动，并按照村级周探望，镇级月走访的要求，对我镇退役军人及现役军人家庭进行走访慰问，实现走访全覆盖。

(四)、双拥工作。

召开了五沟镇第一届双拥人物评选活动，评选出10名最美退役军人和10名最美双拥人物，成功申报李俊君为淮北市双拥优秀人物，帮助5名退役军人完成就业创业。在全镇范围内形成良好反映，充分激发广大干群爱党、爱祖国、爱军队、爱人民的情怀。

(五)、安置已选岗退役军人的相关工作。

目前我镇已接收退伍专岗人员50名，都已安排相应的工作岗位并给他们做了岗前培训，强调了工作纪律，制定了五沟镇退伍军人专项岗位人员管理制度，把专岗工作纳入村级日常考核之中，鼓励他们更好更快的融入新环境，适应新工作，为我们镇村做出一份力量。

(六)、疫情防控期间相关工作。

开展防控疫情以来，县退役军人事务局发出《致全县广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》等文件，得到了广大退役军人的积极响应。卸下戎装志不改，抗击疫情建新功，我镇50多名退役军人积极响应号召，纷纷写下请战书，主动请缨前往抗疫一线，成立了五沟镇退役军人抗击疫情突击小队，深入疫情防控一线，淮六路，宿涡路，迎宾大道等镇村主要道路卡口，同全镇广大党员干部一道，为进出人员测量体温、排查过往车辆，把好进出关口，积极参与志愿服务，深入村组和大街小巷进行宣传防治措施，进村入户做好排查登记做到不漏一村、不漏一户、不漏一人。广大退役军人响应号召、积极行动，在做好联防联控的同时，踊跃捐款捐物，助力防疫献爱心。我镇退役军人捐款捐物总价值达到8万余元，他们用实际行动，彰显了军人责任与担当、乐于奉献的军人本色。

1、服务保障体系不健全。虽然镇、村都已经基本建立退役军人服务保障体系，但是有些村还不是很完善，办公场所，办公设备还没有完全备齐，新到岗的专岗人员对本村的退伍军人情况还不是很了解，还有些专岗人员的工作能力，工作态度，服务思想还有待提高。

2、政策宣传不对称。虽然市县事务局下发了很多关于退役军人的相关文件，但是面对村级退役军人人数多，文化水平相对低，人员流动大等现实问题，镇村两级想要把文件精神传达到每位退役军人手中还是一定的工作难度。

3、帮扶难度较大。一是退役军人群体较大，有需求人员较多;二是镇村两级退役军人服务站的人员，工作水平工作能力有限。

1、进一步完善服务保障体系建设。按照市县文件精神，全面完成退役军人服务保障体系建设，配齐配强人员，强化综合保障，不断完善管理制度、工作流程、运行机制，建立起上下贯通、高效顺畅的退役军人服务保障体系。

2、继续开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。做到随来随采，随采随挂，完善退役军人信息库建设。

3、进一步扩大优抚优待相关工作。开展多种形式的拥军优属、拥政爱民活动。充分保障优抚对象的各项权益，及时倾听他们的诉求，解决他们的生活困难。

退役军人服务站工作计划篇六

2020年6月18日，退役军人保障法草案首次提请十三届全国人大常委会第十九次会议审议。草案共10章77条，涵盖退役军人的移交安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬等方面内容，旨在加强退役军人工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。

2018年3月机构改革之前对军官和士兵的安置、就业、优待等工作分散在相关部门，有关规定比较分散，需要整合。长期以来，退役军人工作始终缺乏统一的立法和规范。现有的《军队转业干部安置暂行办法》、《退役士兵安置条例》属于行政法规范畴，在对地方的影响力和执行力要求等方面，行政法规的效力与法律相比还是稍有偏弱。

此外，上述两部行政法规中，较多出现“可以”“应当”等表述，缺乏具体细化的解释，在实际操作中可能会带来约束力不强等问题，容易产生纠纷或有些问题难以解决。因此，针对退役军人工作中普遍反映的问题，有必要制定一部系统完备的法律，为做好新时代退役军人工作提供法治保障。

如何让这部法律实用、接地气是退役军人事务部考虑的重心。据了解，草案初稿体现了“继承、创新与重构”三个特点，有些规定是新的制度设计，有些是对既有实践经验的总结。

退役军人工作中的很多问题，是长期积累、历史形成的。针对当时情况出台的好政策，时过境迁以后可能没法应对新情况解决新问题，满足新要求。此外，草案也搜集了外国有关退役军人工作的法律资料，吸收借鉴其中的有益做法。

退役军人为国防和军队建设作出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量，是党和国家的宝贵财富。做好退役军人工作，对于巩固党的执政地位、确保国家政权稳固、厚植强军兴军根基、维护社会安全稳定具有十分重要的意义。

参战退役军人特别优待。当前，由于历史因素，参战退役军人并没有人人享受统一的优待和优厚的保障。有的仍在部队服役或退休的参战人员、转至机关事业单位的参战退役军人和转业至企业的参战人员，相比之下生活保障较优厚。但对于失业下岗的参战退役军人和农村籍参战退役军人，各方面的保障就比较缺乏。在解决退役军人历史遗留问题中，参战退役军人优待问题占有一定比例，出台参战退役军人特别优待创新机制，是对这部分群体的基础保障，更是不让英雄既流血又流泪的时代呼唤。

退役军人服务站工作计划篇七

拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”是的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

（一）重点突破以点带面，全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动，压实责任，分层推进，重点突破，以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的“退役军人之家”，切实发挥服务保障体系作用，努力实现“一站一特色、一地一品牌”。

（二）切实加强安置保障，稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引，推进“退役军人+互联网”建设，着力打造“退役军人高质量就业e路通”多跨场景，明确目标任务和建设内容，充分利用在用系统，建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库，构建退役军人“就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道”闭环管理服务新模式，用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作，强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作，提升就业全生命周期整体智治水平。

（三）扎实做好褒扬宣传，稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动，加强军地协调和军民团结，为双拥模范城“九连冠”“省级双拥模范区”创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难，把支前和军供保障队伍用好建强，做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营，组织军地“双拥杯”篮球赛。巩固双拥商圈联盟，拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”。

（四）创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制，整合调解资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合，多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。运用好“甬尚老兵”十小工作法，加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设，引导退役军人发挥引领作用，干好“兵支书”，当好“轮值站长”，积极参与基层治理工作和社会公益事业。

（一）做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路；全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象；每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题；每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

（二）持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇（街道）、村（社区）工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。

（三）继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

（四）扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。

2022年，全区退役军人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕“125510”发展思路，以“推动退役军人工作高质量发展”为主题，“让退役军人获得感成色更足”为主线，加快推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为全力打造“齐鲁门户，医养之都”，加快建设黄河流域中心城市一流城区贡献力量。

坚持党的领导不动摇，深入落实党委统一领导、政府统筹协调、主管部门牵头、职能部门相互配合的工作机制，凝聚做好退役军人工作强大合力。坚持政治建设不动摇，系统挖掘红色事迹，宣讲红色故事，为退役军人筑牢理想信念举旗定向。坚持党建引领不动摇，把政治建设融入到退役军人全生命周期，增强退役军人思想政治素质，激发退役军人内生动力。

聚焦服务保障体系作用发挥，持续夯实服务保障体系基础建设，努力创建标杆型、精品型退役军人服务站，提升服务保障体系建设水平。建好、用强三支队伍和专职联络员队伍，持续优化服务保障体系队伍建设，织密联系退役军人一张网。

落实“一三六”工作机制，初信初访接待“全身心”将风险防范在初始，矛盾问题化解在基层。开展矛盾排查化解和政策清零专项行动，做到“不留死角、不漏盲区”、案结事了、事心双解，确保政策落实“全清零”。落实六个“第一时间”和“一三一”工作机制，与相关部门紧密配合，完善退役军人风险防控机制，实现依法治理“全时段”。

一是严格执行安置政策规定，完成军转安置工作任务。二是不断拓宽创业就业渠道，强化退役军人技能培训精准性、实效性，提升退役军人就业竞争力。三是精准落实优抚政策，持续做好对象认定、补助审批、救助、军休干部医养结合等工作。四是持续推进思想政治工作，聚焦党建引领、法制宣传，扎实做好信访化解、优待褒扬等工作。五是深化双拥共建活力，做到拥军优属安置、帮扶、尊崇“三到位”，建强红心教育、贴心服务、暖心援助“双拥三大品牌”，动员社会力量开创双拥工作新局面。六是巩固深化“1+1工作模式”，梳理“一般困难+特殊困难”人员类别，完善“临时救助+长期救助”帮扶方式，畅通“政府兜底+社会援助”帮扶渠道，实施帮扶援助暖心工程。

一是积极探索建设适合退役军人事务的信息化系统。按照崂山区智慧城市建设相关工作要求，加强信息资源整合利用，推进服务事项“一件事”办理，树立数据为王、标准为先的工作理念。在推进每位退役军人信息化建档立卡上下功夫，形成基础数据、动态数据、业务数据、交换数据“四位一体”信息数据格局，建立智能化数据运用模式，使信息化切实在服务退役军人方面发挥作用。

二是加快完成三级服务体系建设。按照“八室一厅”的要求，加快完成区退役军人服务中心建设工作，高标准推进区、街、社区退役军人服务中心（站）建设。坚持以点带面，将区退役军人服务中心、街道（社区）退役军人服务站打造成国家级示范型退役军人服务中心（站）。

三是全力推进双拥工作再上新台阶。协调推进军地重大建设项目进程，加大青岛市军地联席办公会确定事项落实力度，确保军地融合式发展建设项目落到实处；继续做好新一轮创建双拥模范城各项迎检准备工作；继续深化双拥服务品牌，推进双拥主题公园（街）建设；做好驻区部队、现役军人立功受奖家庭走访慰问和随军未就业家属补助发放工作；扎实开展好双拥宣传教育活动，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先进事迹，大力营造社会化崇军、爱军的浓厚氛围。

四是依法依规提高优待抚恤水平。按照自然增长机制，落实抚恤补助发放工作，继续完善养老、医疗保障体系，改善优抚对象养老医疗条件；加强完善优抚对象档案整理工作、优抚对象认定工作和优抚数据更新工作。进一步完善烈士陵园教育功能，把传承红色文化与党史教育相结合，充分发挥好红色文化教育阵地作用；开展“为烈士寻亲·让忠魂归根”专项活动，尽最大努力为烈士寻亲提供帮助。

五是切实保障移交安置质量。做好计划安置军转干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事业编随军家属安置工作，确保安置率达到100%；及时对转业干部和退役士兵进行适应性培训。

六是不断增强就业创业服务能力。落实好退役军人创业扶持政策；推动退役军人相关基础信息数据共享互通，实现政策与人精准对接，帮助退役军人更好更快实现从部队到地方的转变，引导退役军人在“双创”实践中施展才华。

八是继续强化思想政治引领作用。常态化开展退役军人联系服务工作，做好困难帮扶工作；做好信访接访工作，开展重点人员动态管控工作，落实应急处置方案，做好积案化解工作。紧盯重大节庆等敏感时间节点，加强舆情信息的搜集和研判工作，及时掌握重点人员的动态信息，对倾向性问题做到早发现，早解决，确保退役军人领域稳定。

2022年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程之年，市退役军人局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照全国、全省有关退役军人工作会议以及市委七届三次全会部署要求，以建设全国退役军人工作高质量发展示范区为主题，以让退役军人获得感成色更足为主线，坚持稳中求进工作总基调，接续推进“法规政策落实年”活动，建立健全“三个体系”，全面夯实“八个基础”，着力打造“六个中心”，推动我市退役军人工作高质量发展，努力在新时代退役军人事业发展中先行示范、勇当尖兵，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例积极贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出正向引领，着力在思想政治工作上先行示范。围绕中央和省关于加强退役军人思想政治工作的总体要求，深入实施《关于推进退役军人思想政治工作先行示范的工作方案》，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。完善“机关+企业+社区+特色”退役军人党建模式，探索转接组织关系“一站式”服务，将流动党员纳入组织管理。完善优秀退役军人荣誉激励机制，优化“退役军人先进代表”资源库，举办“深圳最美退役军人”与“深圳最美拥军人物”评选，开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。升级战友荣誉室，策划实施主题宣传活动，不断提高退役军人工作的覆盖面和影响力。实施退役军人先进典型培塑工程，打造“红星”思想政治服务系列品牌，充分发挥典型模范、老英雄老党员的教育引领作用。深入开展老兵“结对帮扶”活动，建立健全“政府+社区+社会组织+企业+爱心人士”多元关爱机制，推动壮大形式多样的“退役军人关爱基金”，为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。

二、突出精准施策，着力在就业创业扶持上先行示范。深入推动退役军人就业创业“五个一”工程走深走实，构筑退役军人高质量就业创业新高地。加快出台《深圳市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》配套实施细则，构建“1+n”就业创业扶持政策体系。提升退役军人专场招聘活动的含金量和吸引力，优化“24小时不打烊”的就业创业服务系统功能，做大做强“就业需求库”“岗位信息库”和“创业项目库”，实现求职意向与岗位需求精准匹配、定向推送，为退役军人和企业提供全流程、定制化、动态式服务。培育做强市区促进退役军人就业创业社会组织，壮大市退役军人就业创业联盟。高标准筹办第二届退役军人创新创业大赛，争创华南地区国家级退役军人就业创业孵化园区。依托就业创业中心运营机构，开展“一对一”跟踪服务，实行“一人一档”管理，为退役军人提供定制化项目培训、人性化岗位推介、个性化创业对接等全周期全链条服务。

三、突出高质高效，着力在移交安置服务上先行示范。秉持对标对表、内挖潜力、外拓资源的原则，不断提升转业军官、退役士兵等服务对象移交安置质量。健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，完善“直通车”式安置和考试考核安置相结合的安置办法，精准高效完成2022年度转业军官等移交安置任务。健全“1+5+n”三级军休服务管理体系，持续擦亮军休干部红星“三团”品牌。引入市长青老龄大学、深圳大学等院校优质资源，办好军休老年大学，打造形式多样、品质卓越、特色鲜明的军休办学模式。保质保量完成退役士兵社保补缴任务，平稳有序推动中央《退役军人逐月领取退役金安置办法》落地见效。

四、突出多元联动，着力在拥军优抚褒扬上先行示范。聚焦新一轮全国双拥模范城创建和中期考核需要，坚持以党政部门为主导力量、以社会组织为重要抓手、以军民共建为基本模式，努力提升驻深部队官兵、退役军人和其他优抚对象满意率。构建报、刊、网、微、端、屏“六位一体”的融媒体宣教模式，广泛运用地标性建筑电子屏等媒介进行宣传，营造全社会爱国拥军、尊崇军人的浓厚氛围。持续加强烈士纪念设施管理保护，加快实施社会化拥军工作三年行动方案，按照“一个中心引领辐射、五批成果巩固提升”的思路，不断壮大社会化拥军力量。持续推进“鹏军百宝箱”扩容提质，办好“鹏军大讲堂”，依托鹏城老兵app建设“鹏城拥军线上商城”，积极拓展拥军优抚新领域。完善军地互办实事“双清单”，组织“八一”慰问等系列拥军优属活动，开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动。实施关爱烈士遗属“五个一工程”，用心用情为烈士遗属提供更多人性化关怀。

五、突出用心用情，着力在服务管理保障上先行示范。坚持以满足退役军人日益增长的美好生活需要为目标，高质量推进服务机构体系化、服务手段信息化、服务队伍专业化、服务管理规范化、服务模式多元化、服务保障亲情化。系统推动全市退役军人服务中心(站)提档升级，推进服务机构规范化标准化建设，着力构建标准统一、职责明晰、制度健全、评估科学的退役军人服务保障体系。创建各负其责、上下协同、互为助力的服务保障机制，打造典型引领、百花齐放的品牌站点样板，带动实现各级服务中心(站)服务效能全面提升。出台实施《深圳市促进退役军人志愿服务工作高质量发展的若干措施》，完善“全市一总队、一区一分队、一街道(社区)一小队”的志愿服务组织架构，健全退役军人志愿者培训激励体系，建立政府推动、社会参与的多渠道激励保障机制，当好全国退役军人志愿服务的示范标杆。

六、突出便捷智能，着力在智慧服务建设上先行示范。按照“一库明晰底数、一图可知全局、一号智享服务、一体运行联动”的总体目标，持续提升退役军人“一库、两网、五平台”信息化综合服务系统质效，全力构建精准、便捷、个性、高效的智慧服务体系。建设涵盖政策法规、权益维护、就业创业等退役军人各类信息的综合数据库，深挖数据资源价值，为科学高效开展退役军人服务管理工作提供数据支撑。建强做优“市退役军人事务局门户网站”和“战友网”，实现权威发布与战友发声相融合、政府引领与自我提升相衔接、政务服务与社会尊崇相结合。建成以决策支持、综合服务、智慧管理、智能办公、基础技术“五大平台”为支撑的一体化管理服务平台，衔接移交安置、就业创业等各类业务流程，推进“一台统管”，实现退役军人业务工作的整体协同、高效运行和跨部门合作对接。

2021年在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的关心和支持下，服务站找准定位，认真履行工作职责，全体工作人员齐心协力，克服种种困难，保障了各项工作的顺利进行，取得了一定的成效，现将2021年工作开展情况及2022年工作计划总结汇报如下：

(一)认真做好退役军人建档立卡信息采集以及联系卡发放等工作。

一是切实做好建档立卡工作。建档立卡信息采集是今年的一项重点工作，为顺利完成此项工作，街道退役军人服务站认真研究部署，通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集，提高了工作效率，在一个周内完成了全街道2552名退役军人和现役军人家属的采集工作，并在规定时间内完成所有人员信息的审核、上传工作，圆满完成上级下达的工作任务。

二是严格按照上级通知要求，为全街道2500多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡，每张联系卡上都有联络员姓名和电话，退役军人不管有任何问题都可打电话咨询和反映，进一步扩展了退役军人的服务渠道。

(二)深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀。

一是在春节和“八一”期间，对全街道2386户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油，从而体现了党和国家对军人的关怀。

二是对我街道退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为8户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌，确保了我街道光荣牌悬挂工作准确无误。

(三)做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持工作，体现党和国家对退役军人生活上的关心和帮扶。

一是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助工作。2020年共完成60岁老兵待遇业务办理8人，完成遗属爱心办理3人，协助区退役军人事务局完成病退军人业务办理2人，残疾军人业务办理1人，协助做好参战人员身份核查1人;完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放6人，发放总金额19010元;完成优抚对象房屋修缮申请上报16人;完成了153名优抚对象体检卡以及医疗补贴的发放工作。

二是做好退役军人就业、创业扶持工作。对区军退局组织的退役军人专场招聘会以及我区退役军人和现役军人家属贷款优惠政策进行了广泛的宣传，并积极帮助失业退役军人和困难退役军人找工作，上半年共帮助失业退役军人完成再就业3人;做好我街道军创企业的扶持工作，加强对军创企业的宣传力度，鼓励我街道军创企业积极参加退役军人创新大赛等。

(四)做好抗美援朝纪念章的统计上报及烈士证书换发工作，增强退役军人的荣誉感和存在感。

一是在抗美援朝70周年之际，按照上级要求对我街道参加过抗美援朝的军人、工人、记者、医务人员等进行了身份核查，共核查出符合纪念章发放条件的人员40人进行了上报，并在10月份由街道主要领导亲自登门为其发放了纪念章。

二是按照上级要求，为全街道13名符合条件的烈士亲属进行了烈士证书换发的登记和申请工作。

(一)加强服务站的标准化建设。

对标退役服务站、军人服务站等这些优秀的乡街道退役军人服务站，进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂习总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。

(二)加强宣传，营造良好工作氛围。

严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

(三)完成上级主管部门下达的各项工作任务。

按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。

退役军人服务站工作计划篇八

2022年在镇党委、镇政府的正确领导下，在县退役军人事务局和退役军人服务中心的关心和支持下，黎侯镇退役军人服务站坚定为军人服务的初心和使命，认真履行工作职责，镇、村两级退役军人服务站工作人员齐心协力、勠力同心，确保2022年各项工作顺利进行。现将2022年工作开展情况及2023年工作计划总结汇报如下：

一、2022年。

工作总结。

黎侯镇退役军人服务站于2019年６月挂牌成立，全镇共辖22个行政村12个社区，各村居退役军人服务站全部挂牌成立。全镇22个行政村12个社区都有站长1名，站长由村支书兼任，联络员1名，其中站长中有6名退役军人。

黎侯镇退役军人服务站现有办公场所36平方米，与民兵活动室共同办公。目前，镇退役军人服务站机构基本健全，工作制度，工作职责上墙，配备有信息采集电脑设备一台，打印机1台，档案柜一个，沙发2个，办公桌椅两套，硬件设备不断改善。

一是切实建档立卡扫尾工作。退役军人信息采集建档立卡是今年的重点工作之一，建档立卡系统中黎侯镇退役军人有1408人，数量之多、情况之复杂给日常工作造成严峻考验。截至目前，系统待维护中待更新（历史数据审核通过）数据还有50条，待更新（历史数据未审核）  数据还有7条。

（三）深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等工作，体现党和国家对退役军人的关怀。

一是在八一建军节和重阳节期间，广泛开展走访活动。向全镇退役军人优待对象送去油、米、面等慰问物资，让广大退役军人感受到党和政府的关心和关爱。二是对我镇退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为5户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌。三是对2021年以及2022年应征入伍的家属开展核查，为新入伍的应征入伍家庭发放、悬挂了光荣牌。

一是按照县退伍军人事务局工作安排，扎实推进困难退役军人帮扶救援工作。10月份下达工作任务以来，镇退役军人服务站积极宣传发动，营造困难军人帮扶救援工作良好宣传氛围。经村级申请，镇级复核，上会讨论，上报县退役军人事务局等程序，我镇已将两批36人进行申报。

二是做好退役军人就业、创业扶持工作。按照县退役军人事务局的统一安排，我镇积极邀请适龄退伍军人参加县相关单位组织的金秋招聘月退伍军人专项招聘会。

（五）做好60周岁以上农村籍退役士兵生活补助申报工作。

今年全年，我镇退役军人服务站始终把60周岁农村籍退役士兵生活补助申报工作排在优先地位，时刻要求村级开展广泛宣传。今年10月以后，村级退伍军人服务站积极开展60周岁退伍士兵生活补贴申报，共有12人申报。

（六）做好优抚对象2022年度确认工作。

为更好贯彻落实国家抚恤补助政策，做好优抚对象“精、细、实”服务管理工作，及时准确掌握优抚对象真实情况和数据信息，黎侯镇积极开展重点优抚对象年度确认工作。此次年度确认的对象主要包括老复员军人、带病回乡退伍军人、三属、残疾军人和60周岁以上农村籍退役士兵等。工作人员通过集中确认的方式对重点优抚对象基本信息进行认真核对，并采集他们的近期生活照片，精准录入山西省退役军人事务综合管理平台，确保个人信息的真实性和准确性。目前，我镇228人已将全部确认完毕。

（七）做好涉军维稳工作。

今年是党的二十大召开之年，为了保证建党节、建军节、国庆节以及二十大召开期间秩序稳定，我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所、综治中心密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控。今年全年我镇退伍军人群体未出现上访情况。

（八）做好退伍军人优待证发放和退回重新申报工作。

今年8月之后，在我镇申领的925张退伍军人优待证（三属优待证）通过邮政快递邮寄到镇退役军人服务站。针对可能出现的短期群体聚集等情况，镇退役军人服务站高度重视。积极采取村级集中领取、个人灵活领取、上门服务多种方式确保退役军人优待证及时发放。截至目前，已发放退役军人优待证（三属优待证）453张。同时针对上级退回申请分类汇总整理名单，及时通知本人重新申报。

（九）做好9.30国家公祭日公祭工作。

烈士是国家的荣耀，是我们一生值得学习的榜样，也是整个国家、整个民族得以蓬勃发展的伟大精神力量。为缅怀先烈，积蓄前进伟力。黎侯镇退役军人退役军人服务站采取多种方式开展烈士公祭活动。一是选派优秀老兵代表参加全县公祭活动，让老兵时刻感受到党和政府的关心；二是积极协调，组织全镇领导干部前往烈士陵园祭拜革命先烈，在纪念碑前进一步坚定信念，坚守为民服务的初心，努力把各项工作做实、做细、做好；三是在辖区所属村（社区）开展公祭日分散公祭活动，在最基层党员群众心中树立坚定信念，为新时代新农村建设奉献自己的力量。

二、存在问题。

自退役军人服务站成立以来，优抚安置政策有效落实，各项工作顺利推进，但还存在一些问题和不足，主要为：一是部分退役军人利益诉求过高，稳控难度大，个别督办信访事项中的诉求和部分其他利益诉求因没有政策依据而难以解决；二是基层服务站基础薄弱工作推进难度大，村级退役军人服务站建立以来，基层服务工作人员力量不足，加之对优抚安置等政策学习不透彻，理解不到位，导致基层退役军人服务工作推进难度增大。

三、2023年。

工作计划。

（一）加强服务站的标准化建设。

对标优秀的乡镇退役军人服务站，进一步加强我镇服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂***总书记讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升工作人员的服务意识和工作水平，力争尽快达到上级要求的星级乡镇服务站标准。

（二）加强宣传，营造良好工作氛围。

严格按照上级下发的“双拥”工作考核细则继续做好“双拥”工作，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好氛围。

（三）完成上级主管部门下达的各项工作任务。

按时完成上级主管部门下达的各项工作任务，同时不断提高服务站的工作标准和服务水平，力争为全镇退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全镇退役军人的“家”。

退役军人服务站工作计划篇九

一、宣传贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实。

二、做好信访接待,资料建档归类工作。

三、积极培树宣传退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引领、示范和激励作用。

四、建立健全本辖区退役军人基本信息台账,实行动态管理。

六、组织建立退役军人联系制度,掌握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况,开展常态化走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想教育工作。

七、加强日常报告和应急反馈。

八、完成镇党委政府、县退役军人事务局交办的其它工作。

退役军人服务站工作计划篇十

退役军人是指已经退出现役的人员退役军人、退役军人、退伍军人等据2016年12月报道，新中国成立以来，共有5700万军人退出现役，每年增加数十万。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要精神，切实增强使命感和责任感，扎实做好退役军人服务管理工作，落实市、县关于退役军人工作的会议、文件精神，在镇委、镇政府领导下，五沟镇退役军人服务站紧紧围绕中心工作，各项工作有序推进，现将2020年和2021年工作安排汇报如下。

1、示范型退役军人服务站建设情况。目前，镇上退役军人服务站有专职站长1人，专职办公室4人，标准化办公室2人，退役军人活动室和访问接待室，相关办公设备齐全。建立国家级示范型退役军人服务站，按照六有标准建设，基本实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障、有能力。

2、村级服务保障体系建设情况。全镇21个村庄设立退役军人服务站，人员总数64人，各村站长由村书记兼任，成员由退役专家负责。努力建设四个标准化村级退役军人服务站，努力建设村级服务保障体系。

(二)、退役军人和其他优待对象信息收集工作。

进一步收集退役军人和其他优待对象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，军队转职干部10人，残疾军人26人，烈士遗属31人，复职军人13人，公牺牲军人遗属9人，死亡军人遗属12人，现役军人家属310人，省级审查1797人。挂荣耀牌1753户。

(3)优惠优惠相关工作。

1、优待补助的发行。2020年，我镇享受优待待遇530人，累计发放补助金280多万元，其中重点优待待遇108人，累计发放补助金100多万元，按时全额发放。

2.优惠金的发行。为了进一步优待对象，形成拥有军优属、拥有政治爱民的良好社会风气。2020年，我站根据市县相关文件规定，为我镇4名荣立三等功，4名优秀义务兵，4名优秀。

士官送去了立功喜报，并发放慰问金4000元。

3、积极开展帮扶救助。春节期间走访慰问了32名复员军人、参战人员、残疾军人，发放慰问款13000元;为李文各等8位重点优抚对象申报医疗补助，为任启英等12名烈属申报县级“解三难”资金补贴6.05万元，为郭青志等16名退役军人申办了临时行救助资金1万元，为解决他们生活，医疗，住房困难，保障了优待对象生活水平不低于当地平均生活水平;同时组织镇、村退役军人服务站人员对我镇退役军人开展走访慰问活动，并按照村级周探望，镇级月走访的要求，对我镇退役军人及现役军人家庭进行走访慰问，实现走访全覆盖。

(四)、双拥工作。

召开了五沟镇第一届双拥人物评选活动，评选出10名最美退役军人和10名最美双拥人物，成功申报李俊君为淮北市双拥优秀人物，帮助5名退役军人完成就业创业。在全镇范围内形成良好反映，充分激发广大干群爱党、爱祖国、爱军队、爱人民的情怀。

目前我镇已接收退伍专岗人员50名，都已安排相应的工作岗位并给他们做了岗前培训，强调了工作纪律，制定了五沟镇退伍军人专项岗位人员管理制度，把专岗工作纳入村级日常考核之中，鼓励他们更好更快的融入新环境，适应新工作，为我们镇村做出一份力量。

(六)、疫情防控期间相关工作。

开展防控疫情以来，县退役军人事务局发出《致全县广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》等文件，得到了广大退役军人的积极响应。卸下戎装志不改，抗击疫情建新功，我镇50多名退役军人积极响应号召，纷纷写下请战书，主动请缨前往抗疫一线，成立了五沟镇退役军人抗击疫情突击小队，深入疫情防控一线，淮六路，宿涡路，迎宾大道等镇村主要道路卡口，同全镇广大党员干部一道，为进出人员测量体温、排查过往车辆，把好进出关口，积极参与志愿服务，深入村组和大街小巷进行宣传防治措施，进村入户做好排查登记做到不漏一村、不漏一户、不漏一人。广大退役军人响应号召、积极行动，在做好联防联控的同时，踊跃捐款捐物，助力防疫献爱心。我镇退役军人捐款捐物总价值达到8万余元，他们用实际行动，彰显了军人责任与担当、乐于奉献的军人本色。

1、服务保障体系不健全。虽然镇、村都已经基本建立退役军人服务保障体系，但是有些村还不是很完善，办公场所，办公设备还没有完全备齐，新到岗的专岗人员对本村的退伍军人情况还不是很了解，还有些专岗人员的工作能力，工作态度，服务思想还有待提高。

2、政策宣传不对称。虽然市县事务局下发了很多关于退役军人的相关文件，但是面对村级退役军人人数多，文化水平相对低，人员流动大等现实问题，镇村两级想要把文件精神传达到每位退役军人手中还是一定的工作难度。

3、帮扶难度较大。一是退役军人群体较大，有需求人员较多;二是镇村两级退役军人服务站的人员，工作水平工作能力有限。

1、进一步完善服务保障体系建设。按照市县文件精神，全面完成退役军人服务保障体系建设，配齐配强人员，强化综合保障，不断完善管理制度、工作流程、运行机制，建立起上下贯通、高效顺畅的退役军人服务保障体系。

2、继续开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。做到随来随采，随采随挂，完善退役军人信息库建设。

3、进一步扩大优抚优待相关工作。开展多种形式的拥军优属、拥政爱民活动。充分保障优抚对象的各项权益，及时倾听他们的诉求，解决他们的生活困难。

一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。

二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇（街）基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村（社区）注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇（街）、村（社区）三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。

三、加大对镇（街）及村（居）服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。

四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助；对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。

这一年来，在我的工作中，除了总是告诫自己要有献身的热情，还有不以自己为荣的自我超越精神，最重要的是加强自己的修养，从以下几个方面练习“内功”。一是按照要求，继续加强党性修养，转变世界观、人生观、价值观。二是找准位置，时刻把握岗位职责，深刻认识岗位作为承上启下、内外“结合点”的重要作用。作为一名领导干部，我总是提醒自己，一定要有高度的事业心、强烈的敬业精神、有效的领导方法和艺术修养、宽广的胸怀，才能胜任这项工作。因此，我自觉地坚持为人民服务的宗旨，以热情做好本职工作，充分相信和尊重每一位干部职工，听取他们的意见。

(一)加快推进服务保障体系建设。

加快落实推进乡镇服务站建设，努力将县退役军人服务中心、乡退役军人服务站成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。

(二)常态化制度化开展好各项工作。

一是双拥优抚工作：在县委县政府的指导下，以“军民融合式发展”的总要求为出发点和落脚点，深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神，立足基层，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家的社会氛围；认真落实抚恤补助政策，确保优抚资金及时、安全、准确到位；二是信访维稳工作：切实加强维稳工作，做好对相关重点人员大专访调研工作，做好外出祭扫及在本地祭扫人员的安全工作，做好来电来访接待工作，三是意识形态工作：树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力加强局党员领导干部和干部职工意识形态领域的教育引导；四是信息采集工作：自机构成立以来，我县一直在开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作，2020年将继续做好采集工作，保证退役军人、现役军人家属信息全覆盖；六是其他工作：围绕县委、政府中心工作任务，积极认真完成脱贫攻坚驻村、敏感时间节点的安全维稳等相关工作任务。

回顾自己2020的工作，虽然取得了成绩，但离上级领导的要求还有差距：一是在政治理论学习方面，还存在着学习不深，理解不透的问题，需要进一步加强提高；二是在工作方式方法上，还有着不断总结改进的空间，因为单位新成立不久，制度体系还未建立健全，工作思路有待进一步理顺。面对2020年的工作，我将积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，争取全面完成县委、政府及上级业务部门部署的各项任务。

退役军人服务站工作计划篇十一

深入贯彻习近平总书记关于加强退伍军人服务保障的重要指示精神**市、**根据区退伍军人事务局的总体安排，从退伍军人服务管理的组织领导和服务水平出发，认真组织和保障退伍军人服务体系建设的会议和文件精神**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退伍军人服务站体系建设总结如下：

镇党委和政府高度重视退伍军人服务站体系建设，主要领导亲自掌握，迅速召开退伍军人服务体系建设党委，通过选拔讨论确定镇和村退伍军人服务站站长15人，相关人员15人，确保每个退伍军人服务站有专人负责，专人做好服务工作。召开退伍军人服务站上市，成立工作部署会议，要求真实务实，履行职责，充分发挥镇、村退伍军人服务管理站的协调作用，确保工作要求的实施。

各退役军人服务站根据统筹安排和多方协调，实施了方便退役军人办事的办公场所。成立了**镇退伍军人服务站的工作制度、职能职责和服务。完善考核问责制度。退伍军人服务管理纳入村两委团队考核和年度目标管理考核，严格运用考核结果，对不负责任、不负责任、不作为的村庄追究责任，确保工作到位。

和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**，****，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。

不足：一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。

下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施。

方案。

》，协助完成**故居的修缮。

退役军人服务站工作计划篇十二

(一)做好退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。

(二)随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。

(三)加强对辖区内退役军人专岗人员的培训工作，不定时的对专岗人员进行业务培训。

(四)迎接好上级下达的各项工作任务，做好服务，让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。

(五)做好双拥工作，及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。

(六)是认真做好上级交办的各项临时性工作。

退役军人服务站工作计划篇十三

2022年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程之年，市退役军人局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照全国、全省有关退役军人工作会议以及市委七届三次全会部署要求，以建设全国退役军人工作高质量发展示范区为主题，以让退役军人获得感成色更足为主线，坚持稳中求进工作总基调，接续推进“法规政策落实年”活动，建立健全“三个体系”，全面夯实“八个基础”，着力打造“六个中心”，推动我市退役军人工作高质量发展，努力在新时代退役军人事业发展中先行示范、勇当尖兵，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例积极贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出正向引领，着力在思想政治工作上先行示范。围绕中央和省关于加强退役军人思想政治工作的总体要求，深入实施《关于推进退役军人思想政治工作先行示范的工作方案》，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。完善“机关+企业+社区+特色”退役军人党建模式，探索转接组织关系“一站式”服务，将流动党员纳入组织管理。完善优秀退役军人荣誉激励机制，优化“退役军人先进代表”资源库，举办“深圳最美退役军人”与“深圳最美拥军人物”评选，开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。升级战友荣誉室，策划实施主题宣传活动，不断提高退役军人工作的覆盖面和影响力。实施退役军人先进典型培塑工程，打造“红星”思想政治服务系列品牌，充分发挥典型模范、老英雄老党员的教育引领作用。深入开展老兵“结对帮扶”活动，建立健全“政府+社区+社会组织+企业+爱心人士”多元关爱机制，推动壮大形式多样的“退役军人关爱基金”，为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助。

二、突出精准施策，着力在就业创业扶持上先行示范。深入推动退役军人就业创业“五个一”工程走深走实，构筑退役军人高质量就业创业新高地。加快出台《深圳市促进退役军人高质量就业创业的若干措施》配套实施细则，构建“1+n”就业创业扶持政策体系。提升退役军人专场招聘活动的含金量和吸引力，优化“24小时不打烊”的就业创业服务系统功能，做大做强“就业需求库”“岗位信息库”和“创业项目库”，实现求职意向与岗位需求精准匹配、定向推送，为退役军人和企业提供全流程、定制化、动态式服务。培育做强市区促进退役军人就业创业社会组织，壮大市退役军人就业创业联盟。高标准筹办第二届退役军人创新创业大赛，争创华南地区国家级退役军人就业创业孵化园区。依托就业创业中心运营机构，开展“一对一”跟踪服务，实行“一人一档”管理，为退役军人提供定制化项目培训、人性化岗位推介、个性化创业对接等全周期全链条服务。

三、突出高质高效，着力在移交安置服务上先行示范。秉持对标对表、内挖潜力、外拓资源的原则，不断提升转业军官、退役士兵等服务对象移交安置质量。健全“公开、公平、公正”的阳光安置机制，完善“直通车”式安置和考试考核安置相结合的安置办法，精准高效完成2022年度转业军官等移交安置任务。健全“1+5+n”三级军休服务管理体系，持续擦亮军休干部红星“三团”品牌。引入市长青老龄大学、深圳大学等院校优质资源，办好军休老年大学，打造形式多样、品质卓越、特色鲜明的军休办学模式。保质保量完成退役士兵社保补缴任务，平稳有序推动中央《退役军人逐月领取退役金安置办法》落地见效。

四、突出多元联动，着力在拥军优抚褒扬上先行示范。聚焦新一轮全国双拥模范城创建和中期考核需要，坚持以党政部门为主导力量、以社会组织为重要抓手、以军民共建为基本模式，努力提升驻深部队官兵、退役军人和其他优抚对象满意率。构建报、刊、网、微、端、屏“六位一体”的融媒体宣教模式，广泛运用地标性建筑电子屏等媒介进行宣传，营造全社会爱国拥军、尊崇军人的浓厚氛围。持续加强烈士纪念设施管理保护，加快实施社会化拥军工作三年行动方案，按照“一个中心引领辐射、五批成果巩固提升”的思路，不断壮大社会化拥军力量。持续推进“鹏军百宝箱”扩容提质，办好“鹏军大讲堂”，依托鹏城老兵app建设“鹏城拥军线上商城”，积极拓展拥军优抚新领域。完善军地互办实事“双清单”，组织“八一”慰问等系列拥军优属活动，开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动。实施关爱烈士遗属“五个一工程”，用心用情为烈士遗属提供更多人性化关怀。

五、突出用心用情，着力在服务管理保障上先行示范。坚持以满足退役军人日益增长的美好生活需要为目标，高质量推进服务机构体系化、服务手段信息化、服务队伍专业化、服务管理规范化、服务模式多元化、服务保障亲情化。系统推动全市退役军人服务中心(站)提档升级，推进服务机构规范化标准化建设，着力构建标准统一、职责明晰、制度健全、评估科学的退役军人服务保障体系。创建各负其责、上下协同、互为助力的服务保障机制，打造典型引领、百花齐放的品牌站点样板，带动实现各级服务中心(站)服务效能全面提升。出台实施《深圳市促进退役军人志愿服务工作高质量发展的若干措施》，完善“全市一总队、一区一分队、一街道(社区)一小队”的志愿服务组织架构，健全退役军人志愿者培训激励体系，建立政府推动、社会参与的多渠道激励保障机制，当好全国退役军人志愿服务的示范标杆。

六、突出便捷智能，着力在智慧服务建设上先行示范。按照“一库明晰底数、一图可知全局、一号智享服务、一体运行联动”的总体目标，持续提升退役军人“一库、两网、五平台”信息化综合服务系统质效，全力构建精准、便捷、个性、高效的智慧服务体系。建设涵盖政策法规、权益维护、就业创业等退役军人各类信息的综合数据库，深挖数据资源价值，为科学高效开展退役军人服务管理工作提供数据支撑。建强做优“市退役军人事务局门户网站”和“战友网”，实现权威发布与战友发声相融合、政府引领与自我提升相衔接、政务服务与社会尊崇相结合。建成以决策支持、综合服务、智慧管理、智能办公、基础技术“五大平台”为支撑的一体化管理服务平台，衔接移交安置、就业创业等各类业务流程，推进“一台统管”，实现退役军人业务工作的整体协同、高效运行和跨部门合作对接。

退役军人服务站工作计划篇十四

镇退役军人服务站共收集信息1066人，党员466人，建立卡贫困家庭20人，公益职场29人，协助职场7人，现役军人20人。优抚对象人数为403人，其中参加者为16人，参加者为30人，60岁以上退役军人为325人，复员军人为2人，3人为5人，残疾军人为13人，带病返乡5人，已全部联系在一起。目前，城镇服务站人员、制度、办公用品等齐全，城镇级文件包括信息收集、八一慰问、包联、优抚等14种账户，村级服务站46个，共悬挂荣誉卡118张，村级文件包括退役军人个人信息登记表、八一慰问、日常工作等5种账户。

一、坚持目标导向，实现基础工作规范化。我镇着力巩固退役军人管理服务基础工作，提高工作效能和服务水平，提高城镇、村二级退役军人服务站标准化、标准化、制度化、信息化管理水平目标，规范建设标准、规范接待场所、规范工作制度、规范工作流程、规范服务标准、规范包装制度。同时培树村级示范服务站5个，xxxxxxxx村，充分发挥典型引路、示范领导作用，推进城镇、村二级规范基础工作的有效落实。

二、完善工作台帐，实现包联水平科学化。重点整理以下四种工作台帐，一种是退役军人数据信息电子台帐。检查收集的退役军人数据信息，整理泄漏、错误、信息不完整等情况，发现收集一个。二是访问接待会计。对受理退役军人的诉求，填写访问接待登记表，分类制作会计，把握情况，正确施策，确保服务规范、工作到位，使访问接待有序，政策说明有礼貌，有根据，加强思想指导，加强源头解决。第三，涉军重点人员账户。全面把握军队重点人员的基本情况、政策执行情况和连接情况，使连接干部能够及时把握连接对象的信息动态，及时帮助解决困难、教育指导等工作。四是包联台帐。根据土地管理、等级责任谁负责的原则，进一步执行包联责任，层层建立包联账户，确保包联全权复盖，真正访问联系有登记，反映情况有登记，解决问题有登记，提高目标科学水平。

四、建立连心桥，实现双重拥抱平台的长期化。在实行退役军人管理服务政策和基础建设方面，坚决不打折扣，深入挖掘工作新思路、新措施，努力建设连接退役军人的连心桥、暖心桥。我镇重视双重拥抱工作，始终把双重拥抱工作放在维持国家长治久安、社会稳定、经济发展的重要位置，纳入全镇经济社会发展的总体规划，经常抓住，主要领导人自己抓住，各部门协调合作，社会积极参与，共同管理的双重拥抱工作新结构。广泛深入开展支军优属活动，切实落实各项优抚政策。营造双拥氛围浓厚、座谈会、节日访问慰问等双拥共建活动，推进双拥工作前进、提高、发展。

开展入籍大访问活动，镇干部入籍向退役军人普及优惠配置政策、赔偿优惠标准、工作程序、员工联系方式等，建立服务基础退役军人常态化机制，通过服务退役军人最后一公里。

在创新双拥工作构想方面，构建双拥长期平台。每年八一前夕，全镇组织开展丰富多彩的庆祝活动:镇领导访问慰问。我镇46个村双拥小分队春节前统一为村内老弱病残退伍军人打扫卫生、清扫积雪等，为退伍军人提供教育、就业、救助等指导和帮助。

5、深入了解退伍军人情况，解决实际问题。协助县办完成退役军人专场招聘会，为56名退役军人在镇开发区等各大企业提供就业岗位。

我镇为7名建档立卡贫困退役军人申请县事务局百人解困资金，每年26400元。春节前3名重疾退役军人申请办案局关爱基金共计5000元退役军人服务站成立以来，镇党委政府多次给予困难退役军人救助资金，得到退役军人的一致认可。