通过总结，我们能够更好地发现自身的优势与不足，为自己的发展提供思路和借鉴。如何不断学习和提升写作能力，成为一个优秀的作者？以下是小编为大家收集的总结范文，希望对大家的写作提供一些启发和参考。

学院上半年工作总结篇一

1.组织完成学士学位授予权单位和专业的评审工作。我校顺利通过自治区学位办对我校新增学士学位授予单位与专业的评审，成为学士学位授权单位，此次评审工作从办学定位、专业建设、师资队伍、教学条件、教学过程与教学管理、人才培养等方面，全面梳理了我校本科教育教学建设水平和各专业建设情况，起到了以评促建、以评促改的良好导向作用，为学校进一步完善本科教学质量体系打下良好基础。

2.不断强化专业建设，积极拓宽办学层次。召开2020年一流本科专业建设立项评审会，评选出音乐表演、舞蹈表演、服装与服饰设计、文化产业管理4个校级一流本科专业，推荐音乐表演、舞蹈表演、服装与服饰设计申报自治区一流本科专业建设点。新增艺术管理、舞蹈学2个本科专业。申报音乐表演和舞蹈表演2个继续教育专升本专业。我校与科尔沁艺术职业学院签订合作办学协议，组织完成首次专升本招考。

3.积极推进课程建设，努力打造特色“金课”。加快在线课程建设，组织开展2020年校级在线开放课程评审工作，评出9门校级在线选修课程，3门自助建设在线开放选修课程，我校加入东西部高校智慧树课程共享联盟。我校选送的精品课《蒙古族舞蹈技能训练课程》入围第12届全国“桃李杯”舞蹈教育教学成果展示活动。

4.加强教学质量监控，严格规范教学管理工作。完成学生网上评教，教师同行评教，督导抽查听课、领导干部听课、学生课堂考勤教学质量监控工作。聘用新一届教学督导员，修订了督导员工作细则。进一步严格考试纪律，严把毕业出口关。

5.多措并举精准发力，加快推进创新创业教育。举办第三届“互联网+”大赛。通过邀请国家级双创专家交流研讨，实施“雏鹰计划”，举办师生训练营等，积极孵化培育高质量双创项目。我校在自治区第五届“互联网+”大学生创新创业大赛中，我校3个项目首次进入决赛，并分别荣获金、银、铜奖，取得新突破。我校获批教育部学校规划建设发展中心与凤凰卫视集团·凤凰教育联合实施的“高校数字媒体产教融合创新应用基地”项目。

6.继续办好民族教育。继续招收三少民族预科学生。办好安达班、乌兰牧骑班、蒙古族合唱基地班。我校3个民族特色艺术类教材项目获批2020年全国大中专院校编译出版蒙古文教材选题。

7.加强体育教育工作。举办我校第25届田径运动会。组建学生篮球队、田径队、学生羽毛球队，学校男子足球队参加自治区“主席杯”大学生校园组足球赛，学生羽毛球队在自治区第十一届大学生运动会获男子单打亚军。

8.附属中等艺术学校办学水平进一步提升。围绕“三个坚定不移”“三个坚持不懈”的办学思路，全面加强师资队伍建设，狠抓基础教学，努力提高教育教学质量。成功举办“艺术实践周”活动。召开第一届“生源基地工作研讨会”，进一步推动招生工作的开展。2020届毕业生升学率达75%。

9.做好2020年招生和毕业生的资格审核、考试、离校等工作。组织完成2020年其他艺术类联考、区外院校美术类校考、学校校考等招生考试工作。2020年共招收学生1424人，其中本科生1092人，研究生141人，中专生192人。学校2020届毕业生共922人，其中硕士研究生53人，本科生697人，中专毕业生172人。隆重召开了xx艺术学院首次毕业典礼。

学院上半年工作总结篇二

科学管理”理念，学生工作坚持“以人为本。牢固树立“责任”和“服务”意识，突出强化学风、校风建设，各项工作都取得可喜的成果。

增强学生动手能力，1坚持以“学生为主”让学生满意。围绕提升学生素质。本学期学工部举行了大小28项活动。包括胜利举办第二届校园文化艺术节、组织开展了纪念活动、十一人制足球赛、春季短跑竞赛、校园歌手大赛、街舞和健美操竞赛、红歌会”合唱以及“寝我show宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参与工程学院举办的各项活动，效果显著。如在春季短跑活动中荣获团体第四名；红歌会”合唱竞赛中，一举拿下了一、二、三等奖；校园歌手大赛中，廖志浩、向运分别荣获第一、二名；街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖，健美操四、六级以及街舞竞赛中荣获三等奖；并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

实现学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点，2积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作。协助他申请勤工助学岗位，申请助学贷款和学费减免。目前，学院共有贫困生420人，特困生180人，及时了解他情况，为他解决问题；各年级申请国家助学贷款学生共171人，落实国家助学贷款总金额101万元减免学生学费万元，30名学生受益；对学生进行心理普查，有针对性的解决心理问题学生3起。

指导毕业生就业，3做好毕业生离校工作。辅导员深入到毕业生宿舍了解情况。做好毕业生综合测评等一系列工作。本次综合测评评出获奖学生140人，其中特等奖学金6人，一等奖学金14人，二等奖学金57人，三等奖学金21人，三好学生19人，优秀学生干部20人，单项奖3人。

4进一步加强学生管理制度建设。包括辅导员老师定期交流机制、学生会干部管理制度、学生评奖评优制度、学生会日常监督检查制度、党员干部值班制度等。

7个班团支部获得学校“优秀团支部”称号。涌现出一批优秀学生干部，5院荣获“五四红旗团总支”光荣称号。如计算机0681班舒睿同学荣获“优秀共青团员”称号，英语0681班匡思蕾同学荣获学校“十佳大学生”称号，电气工程0781班肖海泉荣获学校“十佳青年志愿者”71人获得学校优秀团干的荣誉以及78人获得学校优秀团员的荣誉。

积极面对困难，

学院上半年工作总结篇三

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，我们是学生会的一个部分，我们组织部也踊跃参加了学生会的各项大型活动，在迎新晚会工作中，从事主持人的工作;在院活动会中，积极的提供构思与方案，在元旦晚会中，我们寻找合适的主持人，其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神，为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员努力的结果。然而，我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会持续坚持施展不足的处所，我们在下学期工作中改进。

比喻实际学习与实际活动的联系，与其余部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教导活动的素质，渴望在下一学期里，我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力，继续在团学组织工作的途径上前进。

学院上半年工作总结篇四

2017年，中航工业贵飞工会(以下简称：贵飞工会)在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研生产经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实施提升职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，坚定信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进2017年公司改革发展中，做出了积极的贡献。

一、着力夯实工会组织建设基础工作。

根据公司组织机构调整和工会基层组织建设需求对基层工会组织进行了调整，将原有76个分(支)会增至79个分(支)会。截止2017年底，会员总数达到4700人，入会率达到100%。工会基层组织机构建设进一步得到完善，为工会工作奠定坚实的组织基础。

2017年4月18日，公司成功召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生公司一届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第一届工会委员会一次会议选举产生了公司一届工会委员会主席、副主席。工会委员会讨论通过了《公司工会委员会工作条例》、《公司职工(会员)代表大会专门委员会工作条例》。

二、努力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。

在公司首届职工(会员)代表大会上，公司工会与公司行政分别签订了《公司集体合同》、《公司工资集体协商协议》、《公司女职工特殊权益专项集体合同》。合同、协议的正式签订，标志着公司职工的切身利益和合法权益在制度上有了根本保障。

为进一步发挥公司民主管理、民主参与、民主监督的作用，保障广大职工参政议政的合法权益，公司工会委员会讨论通过了《公司职工(会员)代表大会联席会议条例》。

三、牢记使命，促进科研生产任务完成。

(一)创先争优工作。

公司工会积极开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并取得可喜成绩，为增强公司员工自信心和凝聚力起到了积极作用。

公司评选出2013年度公司级五一劳动奖状5个、公司级工人先锋号10个、公司级劳动模范10名。张羽、王秦华、邓大山等同志分别荣获贵州省2013年度五一劳动奖章、贵州省第三届金牌工人(首席员工)称号;蔡勇等7名同志荣获2017年度贵州省国防创新能手称号;中航工业贵飞荣获贵州省安康杯竞赛组织工作优秀单位;试飞站军械班、原23车间0-14工段荣获2013年度贵航工人先锋号等。

(二)劳动竞赛活动。

为进一步激发和调动公司干部员工积极性，公司工会于2017年6月，在全公司范围内开展聚力贵飞，共铸辉煌劳动竞赛活动，截止2017年12底，共计表彰保节点贡献奖先进集体28个，贵飞之星70名。通过劳动竞赛的开展，有力的促进了公司各项科研生产任务顺利完成。

(三)班组建设工作。

班组建设是关系公司全局的基础性系统工程。2017年5月23日，公司工会组织召开班组建设工作推进会，全面部署公司班组建设工作;正式启动无人机试验试飞部班组建设工作试点单位建设与考核工作;初步拟订《中航贵州飞机有限责任公司关于加强班组建设的意见》、《中航贵州飞机有限责任公司班组建设实施方案》、《班组建设考核细则》、《班组建设管理制度》等18项班组建设体系文件，为公司班组建设工作的逐步实施奠定了基础。

四、充分发挥公司工会娘家人作用，切实为职工解决后顾之忧。

为扎实有效地为公司职工服务，公司工会进一步规范《公司职工大病互助医疗基金会管理规定》、《公司困难职工帮扶救助基金管理规定》、《公司职工疗养管理规定》，为解决职工后顾之忧提供的坚实的制度保障。

(一)职工关爱工作。

2017年，公司工会慰问困难职工：71人次，发放慰问金、慰问品金额：17万余元。看望慰问因病住院职工37余人次，看望非因工去世职工80人。在金秋助学、大学生关爱活动中，为当年考入大学的38名职工子女送上慰问品。

(二)慰问工作。

2017年，公司工会积极组织各类型现场慰问活动，共计34余次，慰问人数6000余人次，发放慰问金35.2万元。慰问外出执行任务的无人机车队5次，发放慰问金4.6万元。

中秋节期间，慰问生产一线加班职工及独身职工1000余人次，累计发放慰问金捌万壹仟肆百元整(81400元)。

(三)职工疗养工作。

2017年，公司工会组织公司116名职工参加职工疗养活动;并组织20xx年度公司级劳模、优秀党员及廉政先进个人，共计21人参加公司先进疗养活动。

(四)职工体检工作。

2017年10月，公司工会组织开展职工健康体检及女职工妇检工作，截至2017年底，共计组织职工健康体检及女职工妇检181人次，累计发生金额59551元(伍万玖仟伍百伍拾壹元)。

(五)职工大病互助医疗基金会工作。

2017年初，公司职工大病医疗基金会按照《公司职工大病互助医疗基金会管理规定》，完成会员会费收缴工作，2017年大病互助医疗基金会累计入会8407人，合计缴纳会费420350元(肆拾贰万零叁百伍拾元整);2017年，共计为366人次办理大病互助医疗报销工作，累计报销医疗费用1362680元(壹百叁拾陆万贰仟陆百捌十元整)。

(六)公益活动。

2017年6月，协同贵州省暖心企业帮扶公益协会为公司11名困难职工发放暖心帮扶补助2.2万元。

2017年，组织公司152名职工参加安顺市无偿献血活动，献血量达肆万伍仟陆佰毫升(45600ml)，被安顺市血站授予安顺市无偿献血先进单位称号，并向公司颁发集体血证。

五、以职工文化体育活动凝心聚力，加快公司文化融合。

2017年，公司工会宣传报道工作取得了长足的进步，全年累计对内、对外发布工会工作信息、报道、材料72篇，并获得2017年度贵州省国防工办工作信息报送一等奖。

2017年，公司工会组织各类文化体育活动均取得丰硕成果：从年初近5000人次的新春游艺活动;到贵飞杯首届职工乒乓球比赛;庆八·一军企篮球友谊赛;再到公司首届贵飞杯职工篮球赛，均精彩纷呈，职工文娱活动得到极大的丰富。公司文体协会工作蓬勃发展，前后参加2017凉都·六盘水夏季国际马拉松赛;安顺市第八届乒乓球团体赛;在中航装备举办的新航杯排球预选赛;中航好歌曲评比等活动均取得丰硕成果。

六、建立健全工会女职工组织，切实做好女职工工作。

在一届职工(会员)代表大会上，公司工会与公司行政签订的《中航贵州飞机有限责任公司女职工特殊权益专项集体合同》，为进一步维护女职工的合法权益、特殊利益，提供了法律依据和制度保障。

2017年10月9日，公司工会成功召开了一届女职工代表大会。会议选举产生了公司工会一届女职工委员会。在公司工会女职工委员会一次会选举产生了公司一届女职工委员会主任。

2017年，共计组织女工1983人次参加质量效能、保密及贵航工会组织的贵航阳光心灵家园流动课堂讲座等相关的讲座及培训;并对2013年度女职工建功立业标兵岗、三·八红旗手进行了表彰，并在3.8妇女节期间，公司工会为1700位女职工发放节日纪念品，并组织了大型女职工广场舞大赛。

七、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作。

随着贵飞公司一届工会经费审查委员会的成立，公司工会经费使用监管工作上了一个新的台阶，6月，经公司一届工会经费审查委员会第二次会议讨论通过了《中航贵州飞机有限责任公司工会经费审查工作实施办法》，为进一步规范公司工会经费审查委员会委员审查(审计)监督行为，切实履行民主审查监督职责，依法实施有效的内部监督、内部控制奠定了制度基础。2015年初，一届工会经费审查委员会完成了对公司工会2017年工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨及时、准确;经费使用合理、规范，收支核算准确，与经费年度预算基本相符。

学院上半年工作总结篇五

1、学生党建工作扎实推进。

一是加强学生党员的理论学习，健全支部理论学习制度，努力构建“学习型支部”。特别是学习中，总结出了体育专业学生的荣辱观：对思想意识要以爱国爱民为荣，以背离民众为耻；以服务社会为荣，以好逸恶劳为耻；对学习、学术要以追求真知为荣、经不求甚解为耻；以刻苦钻研为荣，以抄袭剽窃为耻；对工作、生活要以脚踏实地为荣，以好高骛远为耻；以艰苦创业为荣，以骄奢淫逸为耻；对人际交往要以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以背信弃义为耻；对体育事业要以尚武修文为荣，以粗鲁称霸为耻；以追求超越为荣，以斗志不坚为耻。

二是实行党员义工制，义工的内容主要有宣传党的方针政策、帮困结对、承担突击队等，通过给任务、压担子等形式，让学生党员成为党的方针政策的宣传者，激励青年学生政治上积极要求上进的引领者，各项突击任务的先锋者，在实践中教育和培养学生党员。

三是推行党员联系寝室制。

四是按计划高要求培养和发展学生党员，特别是做好培养教育工作，一年中，共组织92名新生参加学习小组，147名学生参加党校积极分子培养班，有163名学生被列入组织发展视野进行培养考察，共发展学生党员45名。

2、学院主要领导十分重视学生工作。一是定期专题研究学生工作现状，特别是对节假日等关键时间、27个重点关键人物、公寓和校外租房等关键地点、违纪违规等关键事件等方面作专题讨论，制定工作方案，确保校园稳定，学院学生工作领导小组组长是由院长、书记亲自担任。

二是主要领导亲自召开学生大会，章院长20xx年中至少参加过5次学生大会，有：学生违纪后的大会教育、考试前的诚信应考教育、三本学生的稳定情绪教育等。

三是建立了领导与处分学生的联系制度，定期谈话，了解掌握这些学生的信息。

3、制度完善。我们建有体育学院学生管理制度集一本，重点是落实晨间锻炼制度、晚自修制度、晚就寝制度、新生生活指导员制度、教练负责制、家校联系制度，并做到每周反馈一次，每月统计一次，每学期与家庭联系一次。

5、积极创设平台，服务学生的成长成才。

一是积极组织开展暑期社会实践活动，特别是“新农村建设的调研”实践活动，组织小分队赴长沙市上窑村，进行为期十五天的调研之路，编写了《上窑之行》实践册子三册、《新农村知识宣传册》、《健康知识宣传册》各一册。

二是延伸课堂教育的手臂，大力支持学生课余的实践活动，组织学生承担全市各种体育比赛的裁判任务，积极推荐学生在各大健身中心担任教练，积极支持学生在全市各青少年培训机构担任指导教师，支持舞龙舞狮、武术、街舞等社团组织出演，进一步提高学生的社会实践能力。

三是做好心理健康教育工作，成立心理健康协会，并积极开展了相关活动，并开展了心理健康月活动。四是关心经济困难家庭学生的生活学习，尽力帮助解决一些后果之忧。

6、违纪率下降。20xx年，主要在、考试作弊、打架方面有少量学生违纪，共有16个学生受纪律处分，比20xx年的58人次有大幅度下降。

学院上半年工作总结篇六

18.加强价值引领，做好学生教育管理工作。围绕新中国成立70周年、五四运动100周年，举办了校园文化节，累计开展30余项校园文化实践活动。组织“崇德尚学·自强笃行”主题学风建设活动、2020年新城区大学生征兵政策宣讲会暨优秀大学生士兵巡回演讲活动、“健康成长，扬帆逐梦”主题心理健康教育宣传月等活动。继续完善易班网络建设，进一步发挥易班网络思政教育功能。

19.做好学生“奖、助、贷、补”工作。上半年，总计发放各类奖学金11.265万元，发放国家助学金146.7万元。819名学生获得生源地贷款，贷款金额641.77万元。发放勤工助学补助18.86万元。

20.多措并举做好毕业生就业工作。举办第四届表演类专业毕业生展演周暨2020届毕业生就业洽谈会，200余名学生初步达成就业意向，实现了毕业生和用人单位的高效对接。做好困难学生就业帮扶，37人获得毕业生求职创业补贴。

学院上半年工作总结篇七

半年来，**统战部在学院党委的领导下，贯彻落实党的路线方针政策，围绕学院中心工作，引领正确舆论，倡导先进文化，凝聚师生力量，传递工程声音，切实加强政治理论学习、内外**、主题活动等工作，为学院发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力，现将半年来的工作总结如下：

一、认真部署，抓了政治学习。

1、做好了党委中心组学习，制定@22018年教职工政治理论学习计划》等文件，下发了政治学习记录本，上半年共组织了6次专题政治理论学习，并采用定期检查和抽查形式强化了学习效果，让广大教职工进一步加深了对党和国家大政方针的理解。

二、统筹协调，抓了主题活动。

1、开展了“礼敬中华优秀传统文化”系列主题活动，组织教职工“不忘初心牢记使命”教职工演讲比赛。

3、开展了学院60周年校庆纪念徽章设计评选活动，经过评选，最后选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。

4、完成了职业教育**周活动。制定了学院《2018年职业教育**活动周实施方案》，对职业教育政策、办学成果、先进典型案例等进行了**，并按要求完成了全省职业教育**周典型案例的报送工作。各系部总结概括职业教育的典型经验和做法，在校内以**展板等形式进行了**。

5、组织全员师生开展了学习习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”系列主题活动，完成了主题征文征集、评选、上报等工作，经过评选学院上报教师征文2篇，学生征文2篇。

三、

树立典型，抓了文明创建。

1、完成了学院2016-2017“文明单位”“文明家庭”“文明个人”的公示及文件下发等工作，并对先进事迹等先进事迹在学院进行广泛续传。通过各类**的开展，进一步扩大了学院文明创建的影响力。

2、制定中共湖南**学院委员会开展文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作方案，组织全院教职员工开展学习并签署文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书。

四、多措并举，抓了队伍建设。

1、教师通讯员队伍建设。

**统战部全体人员参加湖南省地勘局2018年新媒体培训班，进行了新媒体**的学习。

2、院报记者站的管理。指导院报记者站的学生干部积极参与学院重大活动的报道，组织策划了毕业季等活动，充分发挥了学生组织自我管理、自我建设、自我完善的功能。

五、夯实基础，抓了阵地建设。

1、切实加强了学院网站建设。制定了《学院校园网发布办法》，维护了学院官网首页新闻发布的权威性、及时性、准确性，更好地**报道学院办学特色和成就，进一步树立学院良好的社会形象。

2、完成了官方微信平台的建设工作，每周定期完成2-3次推送工作，并制定新媒体管理办法，对学院各类二级新媒体进行管理。

六、多管齐下，抓了内外宣工作。

（一）内宣工作扎实推进。围绕学院重大活动进行了广泛**，第九届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛赛点等重大赛事的**报道工作。上半年学院官网共发稿140多篇，出版院报4期。

（二）外宣工作稳中有进。

1、上半年我部门积极向湖南日报、湖南教育网、湖南教育新闻网等外媒投稿，湖南教育网采稿25篇，教育新闻网采稿6篇，省地勘局网站采稿20篇。广泛**了学院。

教学。

内涵建设党建校园文化等方面取得的成绩。

2、组织参加了湖南教育政务网的在线访谈活动。副院长柒文英就广大网友关注的“突出从业能力培养，开辟安身立命舞台”主题与网友进行了交流，就学院创新创业学院、创业孵化基地、就业创业专业教育等问题作了详细解答。

七、扎实有序，抓了日常工作。

1、完成了一图读懂学院2018工作要点解读工作。

2、迎接湖南省高校思想政治工作和意识形态工作专题督查，我部门做好了前期的协调、资料收集准备工作，撰写了学院自查报告。

3、做好了校庆画册。

（四）完成学院民主党派及无党派人士人员花名册更新工作，并组织开展了学院2018统战工作会议。

学院上半年工作总结篇八

21.提升财务管理水平。坚持开源节流，做好学校经费预算、决算、三公经费公开工作及采购招标、采购物资的验收等工作。启用云杰财务记账软件，完善工资系统，提高财务办公效率。争取到舞剧《草原英雄小姐妹》创演经费、学院西侧综合楼租赁维修经费、中专改善办学条件等专项经费2450万元，获批2020年高等教育专项资金1600万，对学校师资队伍、实验设施、公共服务体系建设、创演工作起到了积极的推动作用。

22.认真开展各类审计业务。完成我校审计电子数据的采集与报送工作。对学校经济活动的真实、合法和效益情况等进行了监督、确认、指导。同时，配合审计厅完成对我校的审计工作。

23.对外交流合作不断深化。上半年，共接待了来自蒙古国、泰国、意大利等国家的师生及专家5批29人次，与蒙古国国立文化艺术大学、泰国格乐大学、意大利巴勒莫美术学院签署了交流合作协议。组团赴保加利亚参加中保建交70周年文化交流活动。进一步做好外籍教师和留学生的服务与管理工作，做好教职工出国出访手续办理审批工作。

24.积极推进平安校园建设。切实落实安全生产责任制，与各部门签订推进“平安校园”创建维护校园安全稳定目标责任书、xx艺术学院实验室和实训场所安全责任状。做好安全隐患排查检查工作，上半年，开展节假日校园安全隐患大检查5次，各类演出现场执勤34场，确保了演出顺利进行。对全校433具灭火器进行了检修。组织开展了“扫黑除恶”专项宣传教育活动，举办“崇尚科学，反对邪教，构建和谐校园”大型校园宣传活动。

25.进一步完善校园基础设施建设。积极协调自治区政府和有关部门，推进新校区建设。租赁学校西侧综合楼，完成了改造装修工程及分配使用工作，学校办学空间得到扩展。重新调整图书馆二期建设方案，进一步推进图书馆二期工作。积极沟通协调，继续推进新校区建设工作。上半年，完成维修改造工程15项，学校办学条件得到进一步改善。

26.加大文献资源建设，优化图书资源结构。上半年新增纸质文献1848册，其中接收捐赠图书472册。截止2020年6月15日馆藏图书为351329册，合订报刊为24689册，音像资料为1401件。获批中央支持地方高校改革发展资金项目——机构知识库项目。

27.加强校园数字化建设工作。启动数字化校园建设，提升行政管理、财务、档案管理、党建信息化建设水平。完善配备了网络安全设备，每日24小时安排网络值班，做好终端设备维护、网络接入维护等工作，上半年没有出现任何网络安全事故。

28.做好工会、老干部、校友会等工作。走访慰问老干部9人次。做好孤寡离休干部住院、转院、协调陪护，并定期报销、结算医疗费等。做好老干部思想政治、看望慰问、福利发放等工作。完成校友会2020届年级理事聘任工作。

学院上半年工作总结篇九

本学期的工作已经接近尾声，办公室的工作也即将结束。现对本学期的工作情况做一下总结：

我院办公室包括素质拓展办与办公室两个部门。前者主要负责资环院素质拓展活动开展过程中的各项事务及结束后的盖章工作，后者主要负责团总支及学生会各部门各种材料的存档管理，同时协助团总支老师开展日常工作。两个部门本学期的工作情况总结如下：

我院本学期素质拓展活动开办的非常成功。活动内容丰富多彩，内容包括了政治、心理、体育、娱乐、创业、外语等各个方面。办公室工作人员在活动举办过程中，认真负责、严格监督，协助活动承办者成功举办活动。在活动结束后的盖章过程中，工作人员一丝不苟，严格把关，保证所盖的每一个章都公平公正，保证了同学们在素质拓展活动过程中真实的提高了自己。

办公室的工作人员在档案管理方面认真细致，努力不让一份档案出现错误，保证了各部门在材料方面的齐全完备。同时，本学期各部门负责人能够及时的将各种资料上交、存档，也对办公室工作的开展有很大的帮助。办公室工作人员在协助团总支老师开展工作的过程中热情认真，尽职尽责，在我院各项工作的开展过程中起了一定协助作用。

回首本个学期，我院各项工作都开展的红红火火，为资环院在全校树立良好形象起了很大的作用。办公室在全院工作的开展过程中，尽职尽责、严谨务实，为全院的工作出了自己的一份力。但在工作过程中，也存在一定的问题及纰漏之处，望老师和广大同学给予批评指正。

资环院学生会办公室

20xx年xx月xx日

学院上半年工作总结篇十

20xx年上半年，目标办在学院党委和主管领导的领导下，根据20xx年学院“强化一个中心、突出两个重点、加强三项建设、抓好四个创建活动、做好五个方面的工作”的工作思路，严格管理、狠抓落实，完善制度，提高效率。为促进学院更好更快地发展提供制度和纪律上的保障。现总结如下：

3、制定目标办新的考勤汇总公布制度、文明科室检查评比及汇总公布制度、督促检查落实制度等有关规章制度。并做到制度上墙。

1、严格执行考勤制度，做好日常考勤的监督、汇总、公布等工作；严格执行请销假审批制度。目标办人员能坚守工作岗位，对每天公出、公差和其它出勤异常情况进行及时登记和核对。

2、完善文明科室检查标准和检查办法。组织好每周的文明科室检查评比工作，为学院创建省级文明单位打好基础，做好准备。

3、加强日常的督促和检查。本学期，实行了科室、专业工作计划完成情况月报制度，每到月底，要求各科室、专业按时将本月工作计划完成情况填写月报表，并由主管领导审批签字后报送目标办，目标办再根据月报情况在办公网上对照工作计划进行核实，对当月工作信息编发情况进行统计，如发现有漏报、瞒报和不实之处，目标办再与主管领导一道到科室实地检查落实。并将落实及统计汇总的情况及时在办公网上公布。加强了上班纪律，目标办在主管领导的带领下对上班时间科室人员在岗情况进行了不定期检查和抽查。

一是按时参加上级纪检部门召开的纪检会议，按要求参与上级纪检部门开展的有关活动。二是做好工作日午间禁酒工作，主要是平时做好宣传和提醒，迎接市禁酒办的突击检查，5月28日下午，市禁酒办工作人员继去年9月下旬和12月中旬两次到我院突击检查之后，第三次来我院进行禁酒检查，对就业中心、院办等在校内的同志和当时在现场的同志进行逐人登记并进行现场酒精测试，测试结果均无一人违犯禁酒规定。三是开展党员干部的党纪党风教育，利用办公网向中层以上党员干部推荐勤政廉政教育文章。

1、考勤工作有待于进一步改进。

2、科室工作目标有待于进一步规范和明确。

解决的办法和工作设想：考勤方面，要不断学习和借鉴兄弟学校和兄弟单位一些先进的管理经验和做法，努力探索适应我院形势发展要求的考勤方法，既要严格管理，又要善于管理和科学管理；既要坚持原则，按原则办事，又要符合工作实际，有利于调动大家的积极性，体现以人为本。考核方面，要进一步完善量化考核细则，逐步规范科室工作目标，真正实现由督促落实科室工作计划向量化考核科室工作目标的转化。努力使考核工作，做到公开、公正、公平、合理；发挥考核工作的激励、鞭策和导向作用，尽量减少和化解矛盾，调动广大教职工的工作积极性。

学院上半年工作总结篇十一

一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质1是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高青年职工的业务水平，今年4-5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参加决赛，6名选手分获一、二、三等奖。

2是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有奖竞赛活动。今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五”普法知识学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣传日期间举办了五五普法知识有奖竞赛活动。

3是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育。平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。

二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督。

1是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。

根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。

2是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。

3是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。

三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事。

1是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。

2是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。全年共慰问职工20余人(户)，送去慰问费8000余元。

3是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。

4是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会继续为全体在职职工(217人)办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。在6月份，工会还根据学院安排，为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。

5是做好为退休人员的服务工作。开好一年一度的离退休人员迎春茶话会，通报学院情况，听取他们的意见和要求;在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动;我们还向学校建议每年老年节(重阳节)为离退休老同志发放慰问费，学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费，向老同志们表示节日祝贺。在11月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作;按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费;为离退休职工发放学院的有关费用等。今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。

四、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心。

1是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动，使全院女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。

2是为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎xx北京奥运会，在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院第二届教职工乒乓球赛。这次赛事共有109名教职工报名参赛，其中男子组66人，女子组43人，参赛人数创新高。这次比赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展示。

3是在10月下旬，隆重举办了院第四届教职工运动会。本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行，比赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。参加本届运动会比赛的教职工近200人次，盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。

4是各分会和教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游等等。教职工篮球队一年来多次和兄弟院校以及六安市相关单位进行篮球友谊赛;教工足球队也多次开展比赛活动。

五、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构。

1是今年根据学院二级机构和院基层党组织的设置变动情况，我们对工会分会组织进行了调整，分会由原来的六个分会调整为八个分会，工会小组由原来的13个调整为17个，对新设立的分会选举了分会委员会，对分会有委员缺额的进行了补选，进一步理顺了关系，健全了组织机构。

2是院工会委员会一班人团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持每月召开一次工会委员会会议或分会主席会议，通报情况，研究工作。

3是各分会工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。各分会委员会在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会分会在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。

4是在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。工会经费年初有预算，年终有决算。并将工会经费预、决算提交工会经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。工会经费收支情况在年底进行公示，接受全体会员的监督。

5是做好新进职工的入会工作。今年我院新进职工13名，工会在10月份为他们办理了入会手续，发了工会会员证。

一年来，学院工会工作取得了一些成绩，但与学院进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为学院各项事业的发展做积极的贡献。

xx年工会要做好以下几项主要工作:。

一是加强教职工的学习宣传教育工作，促进学院“教学质量年”工程的顺利实施。

xx-xx是学院教学质量年，院工会要围绕教学质量年的实施，组织职工深入学习贯彻xx大精神，落实科学发展观，在教职工中开展职业道德、爱岗敬业教育;要结合学院“教学质量年”工程，配合有关部门做好教职工的学习、培训、竞赛活动。

要组织职工学习有关法律法规，继续开展好“五、五”普法教育工作，举办五五普法知识有奖竞赛活动;配合有关部门做好重大节日宣传教育以及开展文体活动;要充分利用工会网页做好宣传工作。

工会要发挥好教代会工作机构的作用。要坚持教代会制度，更好地行使教代会的决定权、审议权和参与权。要继续做好民主评议领导干部工作。要依法维护教职工权益。要继续做好院务公开的督促检查工作。要开展职工合理化建议活动，为学院发展献计献策。要配合学院行政抓好职工安全教育，参与学院的安全管理和安全检查工作。

三是开展丰富多彩的教职工文体活动，丰富教职工业余生活。

要组织好全校性的职工文体活动，全年举办3-4次全院性教职工文体活动;要指导各分会和职工文体活动小组开展形式多样的职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。

四是关心职工生活，努力为职工办实事、好事。

要深入职工群众，倾听教职工意见，正确反映职工的意见和要求，召开1-2次教职工座谈会。要维护好女职工的权益，做好女职工妇检工作。要继续做好教职工的各项慰问工作。要做好为离退休职工的服务工作。要继续做好职工互助合作保障工作，按时参保，及时报险。

五是坚持依法治会，不断提高工会工作的规范化、制度化水平。

要加强政治业务学习，认真抓好工会干部和工会委员会一班人的政治理论学习，学习党的xx大精神和工会的有关法规，学习全总xx大和省总十二大精神，提高工会干部队伍素质。要坚持民主集中制原则，按时召开工会委员会和分会主席会议，讨论、研究工会工作。要进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化、制度化水平。

学院上半年工作总结篇十二

达成了多项共识，与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判。取得了实质性进展。

积极推进资产过户工作；对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复，积极与省、市有关部门协调。为招生规模的稳定发展发明有利条件；完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。

协助学校计划财务处做好了收费许可证》年审工作；完成了20xx年各种资料的收集、归档工作。按时完成了事业法人证书》组织机构代码证》和《办学许可证》年审工作。

通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参与校工会举办的踢毽子比赛”和“三育人电脑操作竞赛”杨礼老师荣获“三育人”电脑操作竞赛二等奖。组织教职工体检。5学院工会切实关心教职工工作、学习和生活。

学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下：

1、学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下。院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》安排安排，认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密布置，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作顺序，求实效上下功夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在效果。

2、以“解放思想。努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的成果。

准备工作充沛。院制定了切合实际的学习调研活动方案，第一。成立学习实践科学发展观活动领导小组，动员和辅导党员认真学习，开展了多种形式的调研活动，发动广大干部和教职工积极谏言献策，认真运用科学发展观解决各类问题；学习覆盖广泛，第二。对于学校党委组织的辅导演讲大会我院全体党员都积极参加；特邀工程学院纪委书记罗为我院作了学习实践科学发展观”辅导演讲；观看了实践科学发展观专题影碟；学习调研活动有效果、有思路，第三。并启动了局部工作的.整改，如：针对少数部门工作不协调问题，党总支专题召开部门协调会议，消除误解，以利更好地推进各项工作的开展。

开好了两个会”民主生活会和组织生活会）写好了一份报告”基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在一些问题，第四。并对得到意见进行汇总、梳理，认真分析检查并提出了整改措施，提高办学水平，促进独立学院科学发展。加强党员队本文来自转载请保管此标记。伍建设。

3、积极发展学生党员。发展预备党员127人，预备转正83人；同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。

4、加强党员维护国家利益主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动；组织学生党员参与了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学惯例工作；完成期中教学检查；组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查；迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查；完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。

科学管理”理念，学生工作坚持“以人为本。牢固树立“责任”和“服务”意识，突出强化学风、校风建设，各项工作都取得可喜的成果。

增强学生动手能力，1坚持以“学生为主”让学生满意。围绕提升学生素质。本学期学工部举行了大小28项活动。包括胜利举办第二届校园文化艺术节、组织开展了5。12纪念活动、十一人制足球赛、春季短跑竞赛、校园歌手大赛、街舞和健美操竞赛、红歌会”合唱以及“宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参与工程学院举办的各项活动，效果显著。如在春季短跑活动中荣获团体第四名；红歌会”合唱竞赛中，一举拿下了一、二、三等奖；校园歌手大赛中，廖志浩、向运分别荣获第一、二名；街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖，健美操四、六级以及街舞竞赛中荣获三等奖；并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

学院上半年工作总结篇十三

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。

充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自熘出学校。

(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意熘出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

过去的一年，我们按照依法治校条件标准和我校《“xx普法”依法治校规划》，经常与县司法局和教育局的主管领导和主管同志联系指导工作，确保了依法治校工作扎实有序地开展，收到了依法治校的育人效果和办学效益。...

做了近两周的部长助理，我们除了完成自己的常规工作外，还帮部长完成内部的统筹工作以及其他部门的交流合作，随着工作的开展，我们对自己的责任和工作内容有了更加深刻的认识。

学院上半年工作总结篇十四

上半年以来，在学院党委和行政的正确领导下，全体教师始终坚持“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，振奋精神，奋发图强，较好地完成了各项工作任务，整体工作平稳运行，现总结如下：

一、教学工作。

xx学院继续深化专业建设与教学改革，以“十三五规划”为抓手，以提升教学质量为中心，狠抓日常教学管理，优化16人才培养方案，真抓实干，较好地完成了教学工作。

1、整合后的教学稳定工作。20xx年初，xx学院成立伊始，面临不少问题：学生多、专职教师不稳定，教务系统无法厘清归属，实验室分家不彻底，规章制度亟待完善等。我们克服重重困难，采取许多措施稳定教学工作，通过狠抓日常教学管理，确保教学规范有序。经过全院师生的共同努力，我们圆满地完成了本学期各项教学任务，教学秩序井然。本学期无任何教学事故与差错，所有教学档案材料基本达到了学校的要求。

2、科学制定《xx学院“十三五”事业发展规划》。20xx年2月初，我们先后组织两次专题研讨会，主题分别是“xx学院的现状”和“xx学院学生工作建设”，并就规划的框架进行了深入的讨论。20xx年4月14日至4月30日，围绕“十三五”发展规划、专业特色建设，特别是针对20xx人才培养方案的制订，xx学院组成东线、西线和中线三个考察小组，张良书记负责上海、宁波线，姜保雨院长带队赴西安、成都，李晓霞副院长带队去武汉考察，学习兄弟高校财务管理和工商管理专业办学经验以及在国际合作项目方面的办学经验，取得了积极的成果。

5月17日，xx学院举行20xx人才培养方案外出考察汇报会。在汇报会上，首先由三个小组分别就各自的考察情况进行了详细的汇报。然后结合我院在“十三五”事业发展规划、工商管理和财务管理专业人才培养方案的制定、课程建设以及课堂教学方法改革、相关实验室建设情况以及校地合作、产教融合方面等相关的情况进行了热烈的讨论。汇报会拉开了16人才培养方案制订的序幕，在专业方向调整、特色培育、会计教育国际化、cma和acca项目的可行性以及实验室运行及管理模式等方面达成了共识，同时对规划建设目标、任务和内容进行重新审视和评价，确定相关研究内容并对目标任务进行详细分解，为“十三五”规划的制订奠定了良好的基础。

四月中旬学院又对对初稿进行了讨论，进一步明确了主攻任务。五月份，在定稿形成期间，学院组织力量针对特色建设进行了讨论，为“十三五”规划的特色培养点金收官。

3、优化20xx人才培养方案。在前期考察调研的基础上，我们在教研室层面进行了3次专题论证，6月26日在学院层面进行论证，我们计划在七月初完成社会业界层面的论证制。在培养方案制订过程中，我们对专业方向进一步明确和细化，对课程模块乃至课程体系进行系统调整，从理论基础、实践应用、方法技能三个方面突出培养方案的应用性和适用性。

20xx人才培养方案突出学院两个专业的特色。工商管理专业往人力资源管理方向转移，财务则进一步强化注册会计师方向，确立以“专职教师+社会业界专家参与”的双主体专业核心能力人才培养模式，将“专业基本素质培养+专业核心能力培养+专业核心实践能力培养”三者有效融合在一起。可以说，方向的设定使我们的培养目标具有了更强的针对性，这也是我们培养方案的一大特色和突破。

4、加强制度建设。我们制订《xx学院学生实习工作管理办法》、《xx学院青年教师培养管理办法》、《xx学院优秀教研室评选办法》、《xx学院优秀教师评选办法》等，以此促进青年教师培养，提升教研活动质量，激励教师爱岗敬业，助推教学工作。

5、圆满完成了20xx届毕业生毕业实践教学工作，按照20xx届本科毕业生毕业实习和毕业论文工作方案，严格毕业实习和论文指导过程，严密组织论文查重合答辩过程。我们改变单一做论文的状况，出现了调查报告、财务报告等非论文形式，尽管比例不尽人意。目前此项工作已归档完毕。

6、鼓励学生参与相应的不同级别的专业技能大赛，使各种大赛成为检验教师和学生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老师指导学生参加20xx创青春创业大赛获得学校特等奖两项，5月又获得河南省金奖、铜奖各一项，并被评为河南省优秀指导教师。20xx.5马铁成、樊智勇老师指导学生获得沙盘模拟大赛河南省一等奖。20xx.5马铁成老师指导学生获得第七届全国高校市场调研大赛河南省一等奖。吴建新、陈风云等指导的“用友新道大学生信息化大赛“，取得了河南赛区二等奖。冯黎、徐黎等老师带领10余名财务管理专业学生参加了为期三个月的南阳市各县区县财政、税务机关固定资产清查工作;周青浮、徐黎等老师指导的学生参加了“网中网全国大学生财务决策大赛”中南赛区的比赛，取得了优异的成绩。

7、加强教学督导。依托教学督导组，做好教师教学大赛、毕业实习、核心课程建设、实践教学检查等专项督导工作，并做出客观评价，为我院教学提供保障。督导组成员在期初、期中、期末检查教师的教案、教学大纲等教学材料。检查教师的作业批改、辅导、拟卷、评卷等方面的情况，对各项检查认真做好记载，对存在问题及时督促、整改，确保了我院教学工作进入更高层次的良性循环。

二、科研工作。

20xx年上半年的科研工作紧紧围绕学校和学院“十三五”发展规划，结合学院科研基础，以科研团队建设为抓手，充分调动教师的科研积极性和创造性。全面提升科研创新水平，力争在提升学院核心竞争力方面有新进展和新突破。主要从五个方面抓好具体落实：

1、加强科研管理，成立院学术委员会。帮助教师选题论证、申报课题，以提高科研课题的中标率和论文录用率。加大宣传和组织，鼓励教师积极申报各类纵向课题。参与多部门课题申报工作，在保证质量的前提下，重点抓数量上的突破。

2、加强制度建设，规范管理行为。先后制定《xx学院学术委员会实施细则》、《xx学院科研创新团队建设方案》、《xx学院外聘教授管理办法》《xx学院外聘专家管理办法》等以推动学院科研、外事的规范发展。

3、建立科研团队，凝练科研方向。根据学院科研现状与特点，确立3个科研团队，要求每位教师根据自己的工作实际、科研兴趣与科研方向进入科研团队，有利于全院教师科研能力快速提高。在已有研究工作基础之上进一步凝炼学院科研方向。

4、积极开展学术活动。鼓励教师参加学术会议、学习班，以促进学术交流、拓宽视野，促进科研队伍的发展。邀请武汉科技大学、郑州大学等学院领导到我校讲学、交流。并积极引导教师开展内部学术交流活动，6月底月，两位教师参与河南省政府发展研究中心的征文活动。

三、校企合作与对外交流。

确立我院校企合作办学意识，不断探索创新校企合作模式、丰富校企合作内容，提高技能性人才培养的针对性和适应性，提升校企合作办学的层次和水平，推动我院各专业新一轮的内涵发展，贯彻“+”计划，不断增强服务地方经济建设的能力，主要做好以下工作：

2、加快校企联合“主题班”的建设工作。积极开展校企合作培养应用型人才，开办了学校首个跨专业、跨院系的“牧原班”。

3、举办南阳市民政局民间组织管理局“社会组织管理人员培训班”“南阳市财政局财政干部培训班”等社会服务工作，先后培训人员1000余人次,并着力提高演讲嘉宾的质量和层次。

4、为进一步加强校企合作的力度，倡议设立xx学院协同发展中心。并与河南黄河集团、河南五扇门公司等多家企业达成合作意向。并与中信证券、用友软件、建业集团等企业再学生实习和就业方面开展实质性合作。

四、实验室管理工作。

再实验设施严重不足的情况下，顺利完成本学期各项实验教学任务，并制定了《xx学院20__-20__实验室建设规划》。结合实验室实际情况，实验室主要从下几个方面开展工作：

2、组织实验室建设考察活动。积极开展对外交流，学习先进院校实验室建设经验，做好我院实验室建设的升级改造。6月份完成了20__年新增、改建实验室的论证工作，并积极准备高标准完成实验室建设任务。

3、完成对现有实验室的盘点并配合设备处做好设备更新。完成20xx实验室建设项目的论证、采购工作。并重点做了实验室资产的清查和与电子商务学院实验设备的分家工作。

4、配合学校做好清产核资工作。

5、完成实验室安全管理相关工作，在全校的实验室安全大检查中受到好评。

6、做好学生实验值班员的培训管理工作。

7、完善制度，规范管理。根据学校和学院的要求，完善实验室管理的各项制度，提高实验室管理的有序性和规范性。完成了《xx学院实验室制度汇编》工作，并对实验室的环境进行了治理，完成了10块宣传栏的更新工作。

五、团学工作。

1、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平。

积极开展辅导员队伍建设，要求辅导员认真学习、掌握岗位职责内容，钻研业务，研究工作艺术;坚持每周例会制，总结工作得失，明确工作重点，探讨学生管理方面的成功经验和做法。

2、加强学生会建设。

制定学生会工作准则，明确各部门工作职责，通过每周一的例会制度，加强工作指导及各部门的工作交流，及时总结每周工作得失;积极开展学生干部素质培训，通过知识讲座、素质拓展、经验交流会等活动，有意识地开展了学生干部的素质培训，注重学生干部队伍建设，要求全体干部严于律己、以身作则，正确处理好工作与学习的关系，不断加强自身综合素质建设。

3、日常管理工作。

(1)加大常规管理工作力度，做到工作严、细、实。要求辅导员勤下宿舍和教室，及时掌握学生思想动态，严抓系部学风建设;充分发挥了学生干部、学生党员的作用，对早操、晚自习和上课出勤纪律进行常规管理及检查考核，保证了我系学生学习活动的正常开展。

(2)加强安全教育和心理健康教育，对学生进行全面的安全教育;通过辅导员和学生干部下宿舍查寝等，排除宿舍安全隐患。加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，高学生的安全防范意识;及时关注学生的心理健康，引导学生树立正确的人生观、价值观。

4、抓住教育契机，开展各项主题教育活动。

1、组织筹划了三月份的“安全、卫生、健康月”活动。

2、组织筹划四月份学风创建月活动。

3、组织五月份校规校纪教育活动。

六、扎实开展“两学一做”活动。

“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。学院根据学校的要求制定了明确的计划，每一位教师党员签订了目标管理责任书，并按照活动方案开展了重温入党誓词、爱国主义电影观看、党课教育等一系列学习教育活动。栗小丹老师学校被评为优秀共产党员，基础教研室被评为优秀党支部。

学院上半年工作总结篇十五

x月从家里来到了久违的校园，对于组织部我的了解真的不是很多一切都是“摸着石头过河”。简单的酝酿后我们迎来了xx级新生，我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。

至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象：媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生，我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们，我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍，记得还有一个新生时动画学院—新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营，我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很开心，记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。

那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织，当时的我们毫无经验可言，记得当时找不到306的总闸，还有座次表安排每一个班两到三列，结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根据具体情况来定。当时现场稍微有点乱哦，不过还好总体上还可以，最终还是圆满结束。会后我们就两个人收拾会场，真的好多垃圾哦，当时就在想只有当好干事才能当好干部，适时自己亲身体验一下也不错，至少以后会体谅自己干事的辛苦，就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。

市外省外中秋晚会那天我们给所有市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学悄悄走掉，还有晚会中间有人陆陆续续离开搞得会场很乱，这些我们都没有考虑到，不过从那之后我们就积极改正了，看来那次真的是一次发现错误的机会，记得曾经有人跟我说人不二omicron；omicron；一年上半年党委组织部工作总结要害怕犯错，犯了错可以改正，最可怕的就是根本不知道自己错在哪里，那样连改正的机会都没有。但是我们还有一个不足就是活动安排不得体，本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会，认识到沃恩的错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。

后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会，事实证明我们分团委比前面进步好多，这一次的活动组织的真的`很好。我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张，在分团委中我也许是最羞涩（不敢上台）的女孩了，可是我觉得我讲的挺有条理的，这都要归功于前一天晚上忙到2：30去查资料了，真的是台上一分钟台下十年功呀！

总结一下九月的点点滴滴，我收获不少，进班我认识了很多纯真的师弟师妹们，结识一些新朋友，组织活动让我觉得分团委真的就是一个家，在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助，互相爱护，我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步！分团委的兄弟姐妹我爱你们！