公关总监的作用(11篇)
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公关总监的作用篇一
1、负责公司外联、商务接待、业务公关和危机处理工作;
2、负责对接重要客户,开发、公关和维护各环节,促成重要客户的合同签定及订单下达;
2、了解市场动态,不定期拜访客户,保证和重要客户的长期稳定的战略合作;
3、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、25-45周岁,男女不限,大专以上学历;
2、相貌端正,身体健康,为人忠厚;
3、良好的个人综合素质、沟通交流能力和危机处理能力;
4、反应机敏,创新性强,执行力强;
5、可出差并可长期任职。
公关总监的作用篇二
职责:
1、负责公共关系部工作规划和系统提升,统筹管理部门日常事务;
2、负责提升公关接待品位,跟进落实公司重要客户接待、大型访问团参观工作;
3、负责内外部关系资源的开拓、整合、利用与管理;
4、完善公关后勤保障系统;
5、负责专职和公关人员的培训与辅导,打造内部专业化公关资源池;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上工作经验,从事过公关、营销、政府机关单位大型接待工作为佳,有企业办公室主任、公共关系经理、总监等工作经验优先;
3、有亲和力,表达能力优秀,形象气质佳;
4、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力;
5、具备较高的外语水平,能代表公司接待外宾及安排外事活动;
6、热爱教育行业, 认同国泰安正诚爱文化,工作细致,注重细节。
公关总监的作用篇三
职责:
1.、制定品牌策略及品牌及产品传播策略,策划组织实施品牌传播、公关事件及执行方案;
2.、制定年、月度传播策略方案,整体负责传播计划的执行管理工作:合理分配工作,掌控传播计划的实施;
3、维系客户,管理客户或项目的媒体关系,优化媒体资源,有效运用媒体资源以超越客户传播目标
4、协调部门合作,组织好客户、策划、创意部之间的工作配合,具备良好的领导影响力;
5、监督项目的计划和实施,使项目能在预算的时间和费用内完成;
6、了解下属员工的期望,对其进行职业规划,并帮助其达成职业发展目标;
任职资格:
1、大学本科以上学历,6年以上公关行业从业经验,2年以上同等职位经验;
2、能够为企业制定品牌定位、营销战略,并有成功案例;
3、熟练使用ppt,具备高超的落案撰写能力以及提案能力;
4、具备带队能力,善于打造有凝聚力的团队并激发团队的潜能;
5、熟悉社会化媒体、具备互联网思维,对新兴媒体及事物具备明锐的洞察力和驾驭能力
公关总监的作用篇四
职责:
1.根据企业的年度战略发展目标,制定相应的公关计划及方案;开展公关工作、组织策划重大活动;
2.组织实施和监督公关计划,处理突发事件;
3.制定企业的文化传播以及品牌传播方案,组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;
4.与企业内部其他部门沟通协商,配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动;
5.整合媒介资源,建立有效的媒介传播手段;
6.处理企业危机公关,将企业的形象及声誉损失降至最低。
任职要求:
1.30-40岁,形象佳,性格开朗,自信外向;
2.五年以上知名公关广告公司相关工作经验;
3.具备优秀的人际沟通能力和社交活动能力,较强的观察力和应变力,优秀的语言表达能力,能够在公关活动中起到重要角色,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;
4.为人诚信、务实、积极主动,有工作责任心,具有团队合作精神;
5.优秀的策划、组织、协调、沟通能力 。
公关总监的作用篇五
职责:
1、协助集团内部各部门建立与营销、运营、品牌相关的公共关系,并整理成信息库;
2、根据市场和公司需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司各项公关事务的发展方向;
3、善于商务及社会资源(如政府、媒体、三方公司等)的维护、沟通与管理,能有效协调合作伙伴、客户和跨部门之间的关系;
4、负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案,并有宣贯讲解方案的能力;
5、负责组织或参与公司来访人员的接待工作,具备各类活动的组织策划能力;
6、善于利用一切机会和场所社交活动中进行公共活动或品牌宣传;
7、负责制定公关计划、管理制度、工作程序以确保上述任务的完成;
8、完成上级领导交办的其他事宜。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销,金融等相关专业;
2、两年以上公关相关工作经验,有商务谈判成功案例优先考虑;
3、形象气质佳,情商较高,有敏锐的市场洞察力与优秀的语言沟通能力;
4、对工作富有激情,有团队精神,能适应工作压力。
公关总监的作用篇六
职责:
协助内部各部门建立与营销、运营、品牌相关的公共关系,并整理成信息库;
根据市场和公司需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司各项公关事务的发展方向;
善于商务及社会资源(如政府、媒体、三方公司等)的维护、沟通与管理,能有效协调合作伙伴、客户和跨部门之间的关系;
负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案,并有宣贯讲解方案的能力;
负责组织或参与公司来访人员的接待工作,具备各类活动的组织策划能力;
善于利用一切机会和场所社交活动中进行公共活动或品牌宣传;
负责制定公关计划、管理制度、工作程序以确保上述任务的完成;
完成上级领导交办的其他事宜。
【任职要求】
全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销,金融等相关专业;
两年以上公关相关工作经验,有商务谈判成功案例优先考虑;
形象气质佳,情商较高,有敏锐的市场洞察力与优秀的语言沟通能力;
对工作富有激情,有团队精神,能适应工作压力。
公关总监的作用篇七
职责:
- 根据公司的发展战略,了解由于政策变化而对公司业务影响的方面的信息,使公司的管理政策应时调整;
- 建立与政府相关机构长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;
- 掌握最新的政策法规或信息,分析对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案;
- 协助公司申请相关经营资格或证照的工作;
- 代表公司参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;
- 协调内外公关关系,为公司的发展制造良好的内外环境。
任职资格要求:
- 3年以上大型集团公司政府事务部门相关工作经验;拥有北京、广州、上海等地相关监管机构人脉关系优先录用;
- 擅于处理政府公关,涉及业务投诉、政府监管等方面的应急事宜有应对之道;掌握政府公文的撰写流程和规范,熟悉政府事务项目管理工作流程、节奏;能独立并指导完成政府项目的拓展及报备工作。
- 良好的应变决策能力及危机处理能力;
- 优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。
公关总监的作用篇八
职责:
1、根据公司发展战略及部门规划制订公关策略,媒体推广和公关计划、策划方案、组织实施,并对传播效果进行分析和评估;
2,建立媒体、政府和行业资源关系,策划、组织所有公关活动、市场活动,拓展更多资源,及时反馈媒体合作意向;
3、了解互联网、金融行业的动态和趋势,建立各类媒体良好的合作关系,维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道,争取最大化资源;
4、建立危机管理机制,及时向管理部门通报各种危机信息,协助管理部门制定公关决策,建立公关机制;
5、建立品牌口碑与业内舆情维护体系,帮助提升品牌知名度和关注度。
职位要求:
1、本科及以上,公共关系,市场等相关专业毕业,优先考虑;
2、5年以上相关工作经验,且有银行公司/互联网/软件公司相关工作经验;
3、熟悉互联网/金融软件行业相关线上、线下媒体;
4、亲和力佳,擅长打交道,具备优秀的人际交往和协调能力,良好的抗压能力;
6、具有良好的文字功底,文笔出色,概括分析能力强,逻辑清晰;
7、有一定的政府机关、社会关系资源,人脉广,形象气质佳。
公关总监的作用篇九
职责:
1、根据公司战略实施公司与政府公共关系计划,建立和维护当地政府机构以及全国各地主要市场相关政府机构的长期良好关系;
2、负责提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;
3、及时了解政府医疗行业政策、信息,为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;
4、实施公关有关活动,懂得政府政策的规定,并获取、解读、传达等;
5、危机公关,舆情监控;
6、领导交代的其它工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,公共关系、新闻、经济、广告、工商管理、行政管理、法律等专业为佳;
2、具有较强的分析能力、判断能力以及应变能力,能独立的解决复杂问题;
3、十年以上企业政府公关从业经理,或媒体、政府机关外事工作经验。
4、具备一定的政府关系资源,或熟悉政府关系维护;
5、了解媒体运作及规则,对媒体情况具有较深刻的理解;
6、具有很强的沟通能力和沟通技巧;
7、良好的协调和组织能力,能够有效组织、整合、利用企业内部资源完成工作目标
公关总监的作用篇十
职责:
1、负责客户关系的维护及客户公关需求的深度发掘;
2、帮助客户明确传播目标,提供专业、全面的公关建议及服务;
3、全面把控项目提案、报价、执行及效果评估等各环节工作;
4、培养和管理公关团队。
任职资格:
1、本科以上学历,英语良好;
2、五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验;
3、精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论,有丰富的实践应用经验
4、广泛的社会关系和客户资源;
5、思维灵活,具有优秀的策划及提案能力,优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧以及丰富的团队管理经验。
公关总监的作用篇十一
职责:
1、负责公司对外有关单位、政府职能部门及客户渠道的开拓及维护;
2、及时协调处理危机公关工作;公关文稿的撰写和发布。
3、配合董事长做好对外公共关系的协调,协助处理对外事务;
4、挖掘整合各层次、类别的媒体资源,建立有效的媒体合作关系网络。
任职要求:
1、男女不限,国内外知名日制本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;有国有企业和政府单位相关工作经验优先;
3、具有较强的文字功底,流利的英语口语表达和写译能力,有海外经历优先;
4、具有较强的学习能力和沟通协调能力;
5、形象气质佳,敬业踏实,工作细致,责任心强。