一个成功的方案应该能够解决问题，并带来可见的效果和改善。在制定方案之前，需要对问题进行全面的分析和理解。这些范文给我们提供了一个参考框架，我们可以根据自己的需求进行调整和修改。

幼儿园双减工作实施方案篇一

根据国务院纠风办和省、市、县关于民主评议政风行风工作实施方案的有关要求，为全面贯彻丰大市教育局关于《丰大市教育局20xx年民主评议中小学幼儿园行风实施方案》的通知精神，结合我园工作实际，制定本实施方案。

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕幼儿园保教工作中心，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为重点，以规范教育收费为关键，以服务群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠、以评促建，纠建并举，扎实推进教育系统政风行风建设和民主评议工作，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，服务教育改革发展大局，努力办好让人民满意的学前教育。

幼儿园民主评议政风行风工作，要以实事求是，务求实效为原则。坚持“办事提速、服务提质、效能提升”，突出规范教育收费、规范办学行为、落实教育民生关怀等重点，使行业行为更规范、服务质量更优质、群众对教育系统行风状况更满意。各个班组责任到人，坚持依靠群众，接受社会监督，边评边改，以评促改，力求做到标本兼治，促进管理，加快发展。

1、依法办事。是否执行省教育厅“五严规定”，是否执行依法履行法律法规赋予的幼儿园职能，幼儿园出台的制度规定有无违背国家法律法规等问题。

2、规范收费。是否严格按照上级物价部门核定的收费标准收费，有无乱收费、截留挪用补助资金、乱征订教辅资料等。

3、办事公开。对涉及群众切身利益的事项（如收费、招生等）及办事流程、收费标准、政策依据等是否做到及时公开、全面公开。

4、服务质量。有无教育教学质量评价标准、教育教学过程管理是否做到精细化，是否全面推进素质教育，教育教学质量是否优化。

5、清正廉洁。有无以教谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。教师是否廉洁从教，为人师表。

民主评议工作要根据统一组织、分级负责、条抓块评、上下联动、全面评议、综合评定的要求，严格按照以下步骤进行。

（一）动员部署（6月1--7月15日）。

1、召开全体教职工大会。传达全市教育系统开展民主评议政风行风工作动员大会会议精神，学习丰大市教育局关于《丰大市教育局20xx年民主评议中小学幼儿园行风实施方案》的通知内容，全面部署民主评议政风行风工作。

2、根据我园实际，及时制定本园开展政风行风民主评议工作的实施方案。幼儿园成立政风行风建设工作领导小组，认真开展本次评议工作。

3、幼儿园在7月上旬将应公开的政务（事务）和承诺服务事项在幼儿园网站、和园内上墙公开发布。

（二）自查自纠（7月15日--9月15日）。

按照评议工作的总体要求，7月上旬，对照评议内容、服务承诺进行自查，确定专人将存在的问题进行梳理，逐项登记并组织开展“践诺守信”活动。8月中旬，采取走访幼儿家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话（信箱）等形式，广泛手机社会各界的意见和建议，确定专人将存在的问题、意见和建议逐项进行汇总。

9月15日之前，幼儿园对自查、明查暗访、社会各界反映、投诉（举报）等渠道发现的问题和反映的意见建议，认真汇总，梳理归类，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施，做到边查边改，以查促改。

（三）集中评议（9月15日--11月30日）。

1、全面整改。幼儿园针对自查、明查暗访、媒体监督、社会各界反映、群众投诉（举报）等渠道发现的问题、意见、建议，特别是带有普遍性的问题，进行全面梳理归类，研究制定整改方案。能解决的立即解决；通过努力可以解决的，要限期解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划，争取解决；对于确实无法解决的，要做出具体说明，取得群众的理解和支持。

2、民主评议。幼儿园择期召开述职评议大会，由领导班子向家长代表、群众代表进行述职报告，内容包括：“重点评议内容”、“公开政务（事务）和承诺服务事项”以及行风建设等情况（幼儿家长不少于120名），现场接受幼儿家长代表、群众代表的评议和满意度测评并公布评议结果。

3、综合评定。根据市纠风办的统一安排和评议要求，认真做好满意度测评。

（四）深入总结（12月1日--12月30日）。

幼儿园及时将评议活动开展的情况、综合评定结果、整改情况书面报市教育局行评办，并将以此次民主评议行风工作为契机，认真总结加强行风建设的措施、成效，查找不足，建立健全我园行风建设的长效机制。

（一）提高认识，切实较强组织领导。幼儿园要进一步提高对政风行风建设工作的重要性和长期性的认识，认真抓紧、抓实、抓好。要按照“谁主管、谁负责”的原则，加强领导，明确职责，精心组织，扎实推进。要建立健全分级责任制，园长是主要领导，要切实履行第一责任人的职责。进一步树立“管业务必须管行风”的理念，把行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保评议工作健康有序进行。

（二）加强宣传发动。幼儿园要通过各种形式大力宣传开展民主评议活动的目的意义，广泛动员社会各界积极参与。通过幼儿园网站、社区宣传栏等向公众公开服务内容、服务承诺，直面群众接受咨询投诉。要深入宣传我园加强政风行风建设的做法和成效，积极争取群众尤其是幼儿家长的理解、支持，着力营造良好的氛围。

（三）严格程序，不断促进评议工作高效运行。要严格按照评议方案开展评议工作，高标准完成各个阶段的工作要求。做到边查边改、边评边改，不断创新完善工作方式和工作机制，让评议工作高效地运行。

幼儿园双减工作实施方案篇二

回望过去，我园对社区0～3岁散居婴幼儿开展了形式多样的各项早教活动。通过咨询活动、发放宣传资料等对0～3婴幼儿家长进行义务早教指导。在我园老师的共同努力下，我们也得到了家长的满意与好评。但我们在对社区散居婴幼儿的排摸、调查及访谈中了解到，居住在本地段的0-3婴幼儿家长很多由于教育文化水平及生活条件等各方面限制，在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。

为了让更多的0～3岁的儿童家长懂得如何从零岁开始教育他们的孩子，在本学期中我们将扩大早教的辐射面，更好更多地挖掘现有学前教育设施的潜力，面向家庭与社会散居儿童，开展多种形式的亲子教育活动，在活动中为家长提供科学的早期教育指导，让家长认识到早期教育的重要性，为婴幼儿的成长创造条件，为家庭教育提供指导。同时0～3岁早教活动也成为了我们幼儿园教育教学研究工作的一部分，我们将积极探索0～3岁早期教育模式，开展0～3岁早期教育的研究，发挥幼儿园的教育资源优势，不断扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用，力求不断提高本社区家长的早期教育水平，让更多的孩子拥有人生的最佳开端。

现制订本学年我园0～3岁婴幼儿工作计划。

继续坚持为儿童、家长服务的方向，主动有效地开展0～3岁婴幼儿早期教育指导活动，进一步争取政府、社区及广大家长的支持，依托社区、走近社区，充分挖掘开发社区资源，发挥幼儿园教育优势功能，将两者资源有效整合，为所在社区0～3岁婴幼儿家长（领养人）提供科学、规范、形式多样的家教指导形式服务。充分发挥幼儿园的服务与指导功能，切实提高家长（领养人）科学养育能力，开启潜能，使宝宝健康活泼的成长，使0～3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。

认真学习早教工作的知识经验，培养教师早教工作的能力。引导家长逐步树立早教意识，提升家庭科学育儿的水平。

1、通过各渠道的早教宣传，加强家长对0～3早期教育的认识，帮助家长掌握科学的教养方式，提高家长的育儿经验。

2、加强早教师资力量的培训，提升教师设计、组织、开展早教指导工作的能力。

3、开展早教活动，注重早教活动开展中各类早教资料的积累。

4、通过来园亲子活动，及指导老师送教进社区等多种形式的早教服务活动，使这年龄段的宝宝，在大运动、精细动作、认知能力、语言能力等方面得到全面的发展。开展，使家长更乐于积极主动参与其中。

5、建立0～3岁早教管理网络、管理制度，抓好早教组的教育活动以及队伍的自培和他培，收集、整理和完善早教活动方案，努力为0～3岁婴幼儿及看护人员提供良好的早教服务，不断拓宽0～3岁家庭教育指导途径和服务方式，以满足婴幼儿家庭的需求。

（一）运用最新教育理念，提供科学的服务内容。

1、用科学理念指导亲子教育活动。深入有效地开展早教推广及服务活动，我园早教指导服务项目：亲子教育、早教咨询、社区活动等。

2、指导家长、服务家长。为家长举办多形式的服务，如知识讲座、经验交流、等。抓好活动过程中的机会，有意识地做好家长工作。

（二）培训一支合格的有创新精神的师资队伍。

1、在幼儿园中成立了早教志愿者服务队，选择对早教感兴趣、肯钻研、勤奉献的教师学习早教，利用班级工作之外的时间从事早教指导与服务。

2、让从事早教服务的老师参加各级各类等各项早教培训，学习先进的早教理念和经验，使我园早教的师资培训更加深入。

3、加强与外界资源的联系。邀请早教中心富有经验的指导教师、儿保所医师等来园讲座，促进早教的推广与深化。

（三）开展多种形式的早教服务活动，使家长更乐于积极主动参与其中。

1、与社区合作，送教进社区，给予理论指导。

2、增设早教咨询热线，鼓励家长及时地与咨询老师交流，及时解惑。

3、开展早教亲子活动，使家长明确不同的游戏的不同功效，能有的放矢地进行引用。

4、为即将入园的幼儿提供活动场地，为他们更快地适应幼儿园生活创设条件。

5、加强与外界资源的联系。充分发挥早教中心指导站及富有经验的指导教师、镇儿保医使等资源优势，促进早教的推广与深化。

6、定期出版0～3岁早教园地报，通过宣传报向全镇的0-3岁的婴幼儿家长及看护人开展早期教养指导活动。

7、开展0～3岁的婴幼儿家长及看护人开放日活动，辐射幼儿园资源。

8、利用校园网“现代家庭教育”--早教基地栏目开展早期教养指导活动。

1、与社区计生干部联系，掌握散居婴幼儿现有具体的人数及家长情况，为开展早教工作做好准备。

2、制定早教工作计划，安排好活动项目。

3、对早教指导老师进行分工，划分工作范围。职责落实到人。

4、编辑0～3岁“爱之桥”小报。

5、新增幼儿园校园网站“现代家庭教育”早教基地栏“版块。

6、育婴师的外出培训。

1、早教例会。

2、组织一次早教亲子活动，同时参观幼儿园园舍，了解幼儿园的作息制度等。

3、为婴幼儿家长开展有关科学育儿的知识讲座。

4、收集资料，丰富早教中心网页。

5、更新校园网”现代家庭教育“板块--早教基地栏--0～3岁亲子游戏。

6、编辑0～3岁”爱之桥“小报。

1、早教例会。

2、收集资料，丰富早教中心网页。

3、更新校园网”现代家庭教育“板块--早教基地栏--0～3岁育儿锦囊文章。

4、编辑0～3岁”爱之桥“小报。

5、邀请儿保医师来园为早教组老师进行卫生保健、合理喂养方面的讲座活动。

1、早教例会。

2、组织一次早教活动。

3、为散居婴幼儿开展有关生长发育的保健讲座。

4、编辑0～3岁”爱之桥“小报。

5、做好总结及资料的收集整理工作。

幼儿园双减工作实施方案篇三

以科学发展观为指导，坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则，为确保我乡学校师生生命财产安全，保障教育事业健康发展，扎实开展学校防汛和安全工作整治，清查、整改各类安全隐患，杜绝和遏止重特大安全事故发生，为教育事业创造良好的发展环境。按照《临沭县教育局关于做好汛期中小学幼儿园安全工作的通知》（沭教安卫字［20xx］12号）的精神要求，结合我乡实际，特制订本实施方案。

1、加强校舍安全管理。完善校舍安全预警机制，针对汛期到来后极易造成的基础浸泡、下陷、墙体酥松、屋顶漏雨等不安全因素，各学校要对学校校舍设施进行全面排查，重点加强事故多发区域经常性安全检查工作。

2、加强汛期游泳安全管理。要充分发挥班主任的管理职能和学生家长监护人的监管职能，严格控制学生到校时间，全面了解学生课余时间活动情况。教育学生不准在无家长和老师带领的情况下私自游泳，严禁到无安全设施、不熟悉的水域、水库、池塘、江河和无救护人员的水域游泳，确保学生不发生游泳溺水事故。

3、深入开展学校安全教育活动。一是要按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求，在学科教学和综合实践活动课程中渗透公共安全教育内容，或利用地方课程，采用多种形式，帮助学生系统掌握公共安全知识和技能。二是通过举办出行安全、食品安全、计划免疫、预防流行病、防溺水，防雷电伤害等专题讲座，让师生掌握公共安全常识。三是通过开展防火、防震、防暴风雨、防溺水等应急演练，增强学生的避险自救能力。四是充分利用广播、板报、墙报、宣传栏、文化长廊等设施和班会、主题队会、团队活动等形式，加强对学生的日常安全教育。

4、加强防雷电伤害安全管理。学校建筑物应按照有关规定定期检查维护。开展雨季雷电知识讲座和防雷击常识教育，教育学生雷雨时，不在大树下避雨，不使用金属杆雨伞，尽量不骑自行车，要远离阳台、金属栏杆、金属防盗网、电线等导体及建筑物外墙，不使用水龙头、淋浴器，尽量不使用电话，同时，关闭电视机、电脑等用电设备。遇到雷雨天气时，在室外活动师生应立即进入教室并关好门窗。

5、进一步加强值班值勤工作。汛期要完善学校领导带班和教师轮流值班制度，在学校操场、楼梯、楼道口、厕所门口等学生活动频繁，易造成拥挤的部位加强值班和巡查，确保不发生拥挤和事故；坚持门卫值班制度，建立并严格执行外来人员出入登记制度，未经允许，外来人员不得进入校园。上学、放学时间安排值班人员轮流值勤，确保不发生交通事故。

幼儿园双减工作实施方案篇四

本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》、《纲要》和《指南》为指导，以“塑品牌、显特色”为目标，教师将根据幼儿的身心发展规律，进一步提高自身保教能力，让孩子们在愉快的游戏活动中，体验社会生活，锻炼交往能力，培养合作精神。以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。

1、幼儿园的特色教育没有彰显。

（1）在提倡体能健康新观念的前提下，体智能游戏课程在实施过程中准备不充分，幼儿体能发展效果不明显。

（2）多媒体教学在投入使用的过程中没有发挥其最大化的作用。如：阅读领域没有发挥课程的作用，电教化课程与幼儿的互动性还不够强。

（3）在突出蒙氏教育理念的前提下，幼儿的日常行为习惯、礼仪礼貌、动手能力及操作能力没有系统的得到发展和培养。

（4）在现有绘本资源的情况下，绘本的利用价值没有体现，教师的`授课及使用能力太薄弱。

（5）科学发现室的投入使用存在监管及指导，没有发挥好存在的价值。

2、对新教师的专业性指导与建议力度不够。

3、在教研活动的组织中缺乏系统的计划和针对性。

4、对活动组织的过程性资料收集不全面，还不够及时。

1、有关彰显课程特色的几点想法及做法。

（1）将园内各年级的体智能课程交由邱阿妮老师具体负责，要求学期初根据幼儿年龄特点制定好详细具体可行的课程计划，根据课程需要逐步增添所需玩具器械（彩虹伞、滑溜不、空气棒等），鼓励办公室人员下班级兼课，充分发挥个人特长。让体智能课程的实施最大效果的提高幼儿的体能发展。

（2）学期初组织全体教师制定多媒体课程教学计划，准备在教研活动中，推出一节多媒体课程，让所有教师观摩听课，共同制定出具体的课程流程及活动组织的技巧交流。提高教师的授课技巧，让多媒体课程有效实施。

（3）在蒙氏课程的展示及活动延伸中下功夫，以蒙氏课程实施的时效性作为本学期教研活动的重点，带领全体教师对蒙氏课程进行更深层次的挖掘，将幼儿的日常行为培养基礼貌礼仪教育列入班级考核工作中去，将日常活动中的各个环节一儿歌形式统一协调起来。如：排队时，幼儿就说《排队》儿歌，一边排队，一边说，强化理解与记忆，洗手的时候，孩子们就说《洗手》的儿歌，以此规范幼儿的细微习惯，加深孩子的理解。

（4）绘本故事解读方面，准备从提高自身专业素养为着手点，进一步与供书商加强联系，争取更多的培训机会，并通过网络学习有关绘本的教学技能，从而提高教师的授课及解读能力，计划从本学期四月份第三周开始实行周六半日兴趣活动。进一步提高教师素质，扩大幼儿园知名度。

（5）为科学发现室安排详细的上课时间安排，实行授课签到制度，进一步跟进听课，在课程中及时找到不足，提出改善意见，让孩子真正在操作中得到发展，学到知识。发挥科学发现室的实质性作用。

2、有关新教师的指导。

首先，要求新教师第一周入班写两篇听课记录，在听课记录中了解新教师对课程授课环节是否清楚，其次，从第二周起，一周听新入职教师两节课，找出个人的薄弱点后后针对性的指导，让新教师在原有基础上不断得到提高。在掌握基础课程授课方法的基础上，逐步向蒙氏课程靠拢。

3、教研活动是提高教师个人专业素质的最有效的途径，也是解决教育教学中遇到的疑难点。本学期，幼儿园将以蒙氏课程的延伸性活动及多媒体课程为着手点，设定可行性较强的教研计划，并有效利用每周教研活动，鼓励每个教师发挥其特长，人人参与教研讨论，促进保教工作再上新台阶。

4、在活动的创新上再多动脑子，努力为亲子活动提供多种活动和机会，多方面促进幼儿发展及亲子感情，引导家教理念，赢得家长的好评，在活动中，安排专人照相留影，为活动留下实用性材料。

以上是本学期幼稚园在保教工作上的一些做法和想法，请领导批评指正。

幼儿园双减工作实施方案篇五

为认真贯彻落实财政部第35号、36号部长令，松政办发[20xx]16号及松教发[20xx]29号文件精神，全面启动z市机关幼儿园国有资产管理改革，结合我园实际，特制定如下方案。

心，以国有资产统一管理为手段，积极配合上级各部门，切实做好国有资产管理改革，确保我园全面协调可持续发展。

第一段（4月15——4月30日）：成立专班，制定方案，宣传发动。召开园务委员会及教职工大会，组织学习文件，传达会议精神，统一思想，明确要求，公开政策，严明纪律，营造氛围。

第二阶段（5月1日——6月30日）：产权登记。首先清理“两证”，即土地证、房产证。已有“两证”的，要对“两证”及相关原始资料核对，保证实物与“两证”相符。未办“两证”的，要区分情况，按上级要求迅速办理。其次，产权登记。对“两证”进行清理的同时，对本园清产核资结果与《行政事业单位国有资产占有、使用权证》进行核对登记。

第三阶段（7月1日——8月15日）：信息录入，移交“两证”。一是安装由市国资办统一配置的“行政事业单位资产管理信息系统”软件，明确专人进行日常管理。以清产核资结果作为初始数据来源建立动态数据库，将我园资产的数量、品种、规格、结构、原值和现值、图片、地点等详细资料，全部录入行政事业单位资产管理软件，建立数据查询和综合分析系统，实现对资产“入口”到“出口”各个环节的动态管理。二是产权清理登记结束后，将“两证”原件和出租合同等资料复印件移交市国资办管理。

第四阶段（8月15日——8月31日）：建章立制，规范管理。建立国有资产管理的长效机制，从国有资产配置、资产使用、资产处置、资产纠纷处理、资产评估与清查、资产信息管理与报告等进行规范，切实加强管理，确保国有资产的安全与完整，并发挥最大效益。

为加强对此项工作的领导，确保我园国有资产管理改革顺利实施，我园成立领导小组，组长：z，副组长：z，成员：z，小组成员具体负责我园国有资产管理改革的相关工作。

20xx.9.21。

幼儿园双减工作实施方案篇六

在教育局正确领导下，以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以对幼儿实施体、智、德、美、劳等全面和谐发展为主要任务。以切实提高保教质量为目标，以提高教师素质和促进幼儿和谐发展为着眼点，为幼儿园的可持续发展提供保障。规范内部管理，探索办园特色，提高办学效益。

以“回归自然，和谐发展”为办园理念，引导培养幼儿个性，促进知识和品质的健康和谐发展，贯彻保育与教育相结合的原则，创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。

以“尊重生命，关注心灵成长，培养广泛兴趣”为办园宗旨，培

养孩子学会生存，学会学习，学会交往，学会做人，使孩子拥有一个美好童年。

以“自然、和谐”为基调，打造园所特色文化，为孩子创造一个

“自然、宽松、宽容”的空间，培养快乐、负责、富有创造性的孩子，促进孩子身心健康、潜能开发、和谐发展。

树立“敬业、团结、务实、创新”的园风。

在实践探索中，开展多形式的活动丰富、充实园本课程。以书香滋润童年、阅读成为习惯，使幼儿乐学会学;以体验中华传统文化、领略多元文化，使幼儿胸纳百川;以动手动脑、实践操作，使幼儿敢于尝试、勇于创新。让孩子从良好的习惯到体智德美劳全面发展。

本着“以人为本，以德育人，严谨宽容”的原则，结合现状，制定并完善日常管理制度、教育教学管理制度、教师年度考核制度、目标考核制度等各项规章制度，以达到规范管理、科学管理、民主管理的目的。

建设具有风格的校园文化，进行幼儿园队伍建设，建立领导班子及管理，打造办园特色，吸进生源。

(一)校园风格：

安全——幼儿园是幼儿生活、学习的重要场所，安全问题，是考虑的首要因素。活动室铺置复合地板，所有带有棱角的地方做防护，户外活动场所铺置塑胶垫，都是为护幼儿安全。

生态——建立仿沙滩，种植园，动物角等，让孩子在观察中发现，在体验中感知，在动手参与饲养、种植等劳动中懂得保护环境，爱护大自然。

温馨——幼儿园是孩子的第二个家，园舍采用柔和的色彩，班级适龄的布置，减少幼儿入园焦虑，给幼儿安全感、亲近感、温暖感。

艺术——富有艺术感的环境创设，培养幼儿欣赏美、感受美、和创造美的能力，陶冶幼儿的情操。

自主——幼儿园是孩子的天地，是孩子的乐园，是孩子自己的家，幼儿园环境的创设体现孩子的自主性。

班级区角空间设计、橱柜摆放、图书架等方便幼儿随时活动;材料投放丰富性、多元化;教室墙面布置主题性，动态、自主、体验、互动，给孩子留出空间，让幼儿与环境互动，让环境说话，让环境体现教育价值，使环境真正促进幼儿自主发展。

多元——创设多元化的功能活动场所，以满足幼儿多元化发展的需求。

1、幼儿园配备与保育教育要求相适应的，符合卫生和安全要求的标准用房及辅助用房。设教学活动室、盥洗室、多功能活动室、科探室、美工室、教师办公室、会议室、保健室等。

2、配备必要的教玩具、先进的教学设施，采用电子化教学。配备相应的教材、教具、教育刊物。园内每个公共场所均配备监控设备，以保障幼儿安全。

3、标准化厨房，设收货区、更衣间、主食库、副食库、加工间、热厨间、消毒间，炊用器具、餐具、防鼠、防蝇、防尘设备、消毒设备等齐备。

4、保健室配备幼儿磅秤、视力表、体温计、诊视床，配备必要的卫生消毒用品及处理一般外伤的药品。

5、配备足量的饮水、流水洗手设备。

6、配备适量户外玩具及室内玩具。室内桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)。

现代——当今的幼儿是未来现代化社会的主要力量，用现代的教育思想和现代的教育手段才能培养出符合现代化社会需求的人才。

设置园网，以现代信息技术建构开放式的教育和管理模式，实现幼儿园，班级，家庭立体式的在线互动管理，切实增强教师的信息素养，确保教学质量，提高管理效率。

(二)幼儿园队伍建设：

1、配备合格的园长、教师、保育员、保安、厨房工人等工作人员。按工作岗位要求，持证上岗。

2、加强师资队伍建设，遵循保教并重的原则，定期开展园本培训，加大对教育教学的研究，促进教师专业发展，提高教师的教育教学水平和课程研究力。

3、加强学习进修，通过读书、外出参培、网络研修、参加比赛活动等方式，使教师快速成长发展，日益精进。

(三)幼儿园管理工作及管理制度建立

1、加强班子建设：增强班子“协调、和谐”能力，各成员之间团结协作、各司其职，逐步形成一支凝聚力强、率先垂范，群众信任的干部队伍，带领全园教工共同实现幼儿园的工作目标。

2、推进制度建设：不断调整完善幼儿园各项管理制度，既有刚性，又有人性，积极营造“引导、激励、服务和支持”的制度文化。

3、内化制度管理：学习相关法律、法规，根据幼儿园发展需要，对现有内部管理制度进行梳理、调整，规范岗位职责、完善考核标准，动态管理，做到“常规工作抓细节，发展工作抓创新”，确保管理工作规范有序。

4、加强例会制度：

(1)“中层例会制”：每周一次，沟通、共商、决策，保证方向的正确性、科学性、发展性。

(2)“教职工例会制”：每周一次，为幼儿园总体工作指明方向，对近期工作进行具体布署，及时总结和调整。

(3)“课题例会制”：每月一次课题研讨和反馈;每学期进行一次项目负责人汇报和自评，对目标的达成作评价，同时对目标作相应调整。

5、完善其他制度：

(1)“家委会制”：每学期期初召开一次家长听证会、咨询活动。包括：伙委会、家委会、家长座谈会等，让家委会参与管理和监督、测评，让家长代表先一步了解幼儿园的办学思路，倾听他们的建议，形成教育合力。

(2)“园务公开制”：在家园之栏和幼儿园网络平台建立园务公开栏，公开收费、重大活动事项等栏目，提高工作的透明度，教师、家长包括社区居民可以及时了解幼儿园相关事务。

(3)“安全检查制”：行政做好一日三巡工作和记录，并和电工每周一次实施全面检查和评比;规范门卫登记、接送制度。完善各类应急预案并进行演习，将预案演习成为幼儿园的常规工作，根据每学期不同要求进行不同内容的预案演习。

(4)和谐校园：进一步优化民主管理，丰富教职工生活，提高教职工的职业认同感，不断激发教职工的潜能。

(5)平安校园：切实加强校园安全教育，不断增强建设平安校园的责任感。

(四)幼儿园办园特色的方向

1、主题化：根据一年四个季节和各个节日的内容和特征，当时的时事，焦点热点为依据，作为主题，再根据每个年龄段的幼儿接受的能力在幼儿园班级的各个活动角、墙面上做装饰，得以展现，或让幼儿参与到制作当中，让幼儿更深刻的了解，以拓展幼儿的知识面。

2、多元化：注重幼儿的动手能力和探索能力，以及潜能的开发，引用奥尔夫音乐、好好玩科探课程，通过科学实践等先进的教学方法，使幼儿在体验学习的过程中能够享受实践和探索带来的乐趣，开展幼儿体感训练、幼儿攀岩等体育项目，让幼儿在享受体育活动所带来的乐趣的同时使身体机能得到训练。

3、一体化：保中有教，教中有保，保教结合，保教并重，幼儿园从营养学出发，制定自己的四季食谱。在幼儿园“没有保育员，只有保育工作”，每一位老师都是严格经过培训具有专业保育知识和经验，保教一体化有利于儿童身心和谐健康的发展。

4、人文化：幼儿园坚持以儿童为本，以教师为本，实施阳光管理，同时人文化环境让孩子在被爱中学会爱;在宽容中学会理解;在合作中学会分享;在努力中学会竞争。

5、艺术化：借助艺术教育这一载体，培养幼儿阳光、自信，培养幼儿良好的个性品质和健全人格。

(五)幼儿园发展及愿景

幼儿园双减工作实施方案篇七

20xx年元旦春节将至、寒假在即，为认真贯彻落实《教育部办公厅关于切实做好岁末年初及寒假期间学校安全生产工作的通知》（x发厅[20xx]x号）要求，有效预防和坚决杜绝各种校园安全事故，确保岁末年初和寒假期间校园安全稳定，现就有关工作要求通知如下：

“两节”和寒假期间，节日出行和大型娱活动、集会等增多，同时天气寒冷雨雪冰冻雾霾等恶劣天气时有发生，是各类事故易发多发时期。各单位要提高政治站位，牢固树立"安全第一、预防为主"和"学校安全工作无小事"的理念，进一步增强做好学校安全工作的政治意识、大局意识和责任意识。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实安全工作目标责任制。要结合本单位实际和冬季校园安全工作特点，认真研判安全生产形势，盯住薄弱环节和突出问题，制定安全防范应急预案，细化安全工作措施，切实做到周密部署、预防在先、落实到位，切实把各种安全隐患消除在萌芽状态，切实维护好学校稳定、校园平安、师生安全。

春节和寒假前，各单位要在前期安全检查的基础上对校园安全隐患排查和整改情况进行一次认真的“回头看”，排查要加强系统、专业和科学，着重对校舍安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全、传染病防治、危险化学品安全、校园周边环境等方面进行逐项检查，仔细查找存在的安全隐患和安全工作的薄弱环节，特别是要针对火灾、交通、食品卫生和冬季传染病等冬季易发事故进行认真、细致、全面、彻底检查，检查不留死角。各单位对排查找出的每一个隐患和薄弱环节，要逐项制表列出清单、建立台账，立即制定整治措施，迅速落实整改，做到检查、整改、验收闭环管理，整改结果要由主要负责人签字确认，坚决防止发生校内重特大安全事故。

各单位在春节和假期到之前，要对全体学生和教职工进行一次全面的安全教育，教育培训安全知识和逃生自救常识，进一步提高师生安全防范意识和逃生避险、自救互救能力。要深刻吸取近期火灾事故教训，积极开展防火、逃生自救知识和消防法制宣传教育，普及用火、用电安全常识和煤气中毒知识，组织开展火灾警示教育和疏散逃生演练。要加强旅途人身安全、交通安全、防骗、防盗、防拥挤踩踏等方面教育。师生返乡探亲和外出旅游，要乘坐正规运营单位的交通工具，防止意外事发生。要注意校外自身防范工作，避免因滑冰溺水、燃放烟花爆竹、拥挤踩踏造成意外伤害。注意饮食安全和个人卫生，防止食物中毒和季节传染病的发生。

一要加强学生管理。学工部门和各学院要了解掌握节假日期间离校学生的情况和去向，对留校学生的学习、生活作出妥善安排，及时掌握情况，后勤部门要加强学生公寓管理。二要加强校园安保工作。各单位要对重要财产、资料和设施要妥善保管并加强值班检查。保卫部门要组织专门力量，加强节假日期间校园安全巡逻，严格执行门卫值班制度，严格控制外人员无故进入校园，严防治安案以及危害师生生命财产安全的违法犯罪案发生。三要加强活动管理工作。节假日期间，严格大型学生活动的审批和管理，严防拥挤踩踏、火灾等群死群伤事故发生。未经批准，任何单位不得擅自组织师生员工集体外出活动。四要加强校园交通管理。加强对校园内机动车的交通安全教育和监管，严禁超速行驶，督促规范停放，积极倡导遵守规则、明出行。五要严格落实突发公共事应急预案。各单位建立健全应急工作机制，完善和落实各种突发情况处置预案，切实提高快速反应和应急处理能力。六要加强值班工作。各单位要安排好元旦、春节和寒假期间的值班和安全巡查工作，严格执行领导节日值（带）班制度，切实加强节假日值班工作，认真履行请示报告制度，确保信息渠道畅通。遇有重要紧急情况，要快速反应，稳妥处置。同时立即向学校报告，不得迟报、漏报或隐瞒不报。

各单位要开展本单位的安全检查自查自纠工作；在此基础上学校将集中开展安全大督查，时间另行通知。

幼儿园双减工作实施方案篇八

20xx年3月1日开始正式实施《上海市公共场所控制吸烟条例》，上海市实验幼儿园也积极行动起来，为创建文明和谐的公共环境尽自己的力量。我园在大门口及园内多处设置了醒目的禁烟标志，并在宣传栏内张贴禁烟宣传资料，向家长宣传禁烟工作。

我园根据《上海市公共场所控制吸烟条例》的要求，全面贯彻落实各项控烟条例，以提高全民健康质量为目的；以优化环境、迎接世博为契机；以创建区文明行业为抓手，依法加强我园控烟的监管和教育，消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康。努力营造无烟、清洁、健康、和谐的教育环境。

本次积极宣传吸烟的危害性、大力开展控制吸烟的活动，让全园教职工进一步认识吸烟对健康的危害，从而提高广大家长及教职工控烟的自觉性，保证我园控烟活动通过各级的达标验收，吸烟人数降到零。

1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教职工认真学习《上海市公共场所控制吸烟条例》等有关内容。通过学习，提高教职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报等，利用板报、学校内网等宣传禁烟法规，介绍吸烟对健康的危害，以及对社会的不良影响。

3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

1、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

2、严禁家长在园内公共场所吸烟。

3、摆放禁烟标志，不设烟具。

幼儿园双减工作实施方案篇九

十九大报告中提出了“推动改革开放深入发展，全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，全面推进经济结构战略性调整，实施乡村振兴战略，强化污染防治，推动形成绿色发展方式和生活方式，稳步提高物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设水平”的总目标，其中双减工作是其中的一项重要任务。双减工作是指削减过剩产能和去杠杆化，其实施方案提出了具体的措施和目标任务。作为一名从事财务工作的人员，我在实际工作中对双减工作方案进行了学习和解析，并从自身的角度总结了一些心得体会。

1.加强产能信息收集。

双减工作的首要任务是产能削减，而要做到精准。。

2.强化财务监控。

财务监控作为双减工作的重要一环，必须承担起主要的监控责任。..

3.加强会计核算。

在双减工作中，会计核算是对于企业的资产负债状况进行科学的评估，既帮助企业进行资金的风险防范，又可利用财务信息指导经营决策。

4.影响产业链调整。

随着不同领域产能的削减，相对于的产业链也在不断调整。其中，企业在被迫关停或减产的情况下需要寻求新的生存方式，产生新的发展机遇。正确处理好市场定位，技术升级，产业协同等问题，有助于企业走弱走旺。

5.把握大局，稳步前行。

对于双减工作，企业需要在响应到政策和执行具体方案中，不断进行调整和完善，确保双减工作从政策和草案上逐步转化为有效发挥和应用，促进企业健康可持续发展。

总之，双减工作方案对于扭转过剩产能以及去杠杆化都具有极大的重要性。企业需要从现实出发，明确职责，努力去除不合理产能，及时地进行财务监测，加强对会计核算的重视，顺应大局抓住新机遇，把握双减工作的节奏与方向，对企业未来的发展起到至关重要的作用。

幼儿园双减工作实施方案篇十

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（以下简称“双减”）和省市相关文件精神，为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，规范办学行为，提升学校育人水平，有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担，结合教育集团实际，特制定落实“双减”工作实施方案。

以党的十九大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着眼集团高质量发展，构建集团良好教育生态，按照“双减”相关文件要求，以切实减轻学生作业负担为突破口，以精细化管理为抓手，以课堂教学改革为主阵地，依托课后服务，缓解家长焦虑情绪，减轻学生过重作业负担和校外培训负担，促进学生全面发展、健康成长。

严格落实国家省市关于“双减”工作的相关文件精神，与五项管理结合起来，统筹部署、系统建构“双减”背景下学校教育教学工作，确实改变学校传统的教育教学生态，同时以落实“双减”工作为切入点，进一步转变教师教学理念，深化课堂教学改革，促进素质教育深入实施，全面提高教育教学质量，真正做到减时增效提质，实现教育高质量发展，满足学生全面发展的成长需要。

具体目标：

2021年，建构健全“双减”工作制度规范，做到减时保质增效；

2022年，探索适应“双减”规定的教学改革，实现精准教学；

2023年，基本改变“双减”前传统教育生态，建立教学新常态。

（一）层层落实，统一思想，破解传统观念，确立正确的教学质量观。

认真落实国家省市相关文件的文件传达，层层召开领导班子校务会--全校教师大会--教研组长、备课组长例会--班主任工作部署会--专项主题工作会议等，解读文件加以落实。为了避免以会议传达会议，以文件传达文件的形式主义，学校首先开宗明义工作意见和态度，由校长亲自做文件解读和“生长课堂”教学观的培训，理念先行、研训一体、统一思想，同时要求每次会议后各备课组内通过集体研讨来落实，将贯彻学习研讨有机结合，从学校管理体系上确立“双减”工作的制高点，强力推进作业管理“十要求”自上而下、由内而外落实，进一步引导促进教师确立正确的教学质量观。

本溪市第十二中学教育集团的办学思想是“家国情怀成功生长”，在这个办学理念指引下，学校将进一步积极建构“生长课堂”的教学模式和评价，以层层解析确立教学目标为牵引，以关注学生生长点为核心要素，以实现学生思维能力增长为关键，以师生教学相长多维度评价提高课堂效能。

（二）客观自查，积极整改，破解现存问题，确立求实（是）治学态度。

对标省市相关文件和规定，我们坚持求实求是的治学态度，组织相关人员进行自查。通过查摆问题，我们发现师德建设还需要深入深刻落实整治；教师布置作业计划性不强，挤占学生自习时间现象严重；学生缺少对知识的反思整理时间和过程，在校期间不能形成与教师或同学的互动理解内化，课后直接进入作业时间，疲于完成任务，导致作业质量不高，即使完成也是有量低质或无质；教学管理制度需要进一步健全等。

对于自查发现的问题，我校积极进行整改，首先强调将作业设计纳入到教学计划中，集体备课时做到作业统备，科学合理制定预设作业；其次明令禁止教师挤占学生自习时间，指导学生每天都能基于知识反思整理之后进行作业；第三开设学法引桥课，师生共同参与，两周一次，启发学生学会自主学习和作业管理；第四加强作业管理，形成备课--布置--调控--公示--反馈一条线条块管理模式，将作业管理“十要求”落实落地，教师要认领“教”的责，学生要理清“学”的责，“教学”真正呈现一体一致性。

（三）调研问卷，征询意见，破解沟通壁垒，确立影响学生作业各因素。

学生作业管理需要学校、教师、学生、家长四方力量统筹发力，因此，我们通过自查找问题，广泛听取并收集多方意见，因地制宜有针对性采取措施。为此，我校印制调研问卷，向全体家长和学生征询意见或建议，通过问卷发现家长和学生对作业的管理时长和要求并不统一，学生学习基础、学习习惯、学习品质反映出学生作业管理能力存在差距，又因为作业学习环境、所接收的学习要求和个人对学科的兴趣特长各不相同，所以学生完成作业的时长和质量自然不同。

根据学生学习的特征，学生的作业管理既要以学生的“向师性”为基础，又要以学生的“独立性”为导向。针对学生的差异性，我们提出分层作业的理念和操作办法，分层作业的结构分为基础性作业、提高性作业和拓展性作业，学生在完成基础性作业的基础上，可根据个人能力和特长选择提高性作业和拓展性作业；分层作业完成形式分为纸笔性作业和体验性（实践性）作业，丰富学生作业的实践体验，将作业任务融入情境之中，更容易被学生理解、消化、吸收，从而提升学生作业的积极情绪和态度；分层作业的评价分为教师评价、小组评价和自我评价，多元评价和团队评价方式，可以更多激发学生作业管理的自主性和自觉性，从而提高作业完成的效率。

（四）制定方案，出台规范，破解管理盲点，确立精准作业管理的要求。

在理念先行、前期调研充分和深度讨论之后，针对学校学生的特点，我们研究制定了《本溪市第十二中学教育集团落实“双减”工作实施方案》，为了保证方案的落实更有遵循，我们配套出台各项工作管理规范，统筹系统加以实施。

特别是加强学生作业管理，对学生而言，可以巩固理解所学知识内容；对教师而言，可以反馈学习效果和学习问题，有利于教师真实了解教学的情况，有针对性地补充教学内容、改进方法精准教学等，综合分析，作业管理的目标是实现精准教学到精准作业的和谐统一。为此，学校积极引进精准教学理念和技术，探索利用信息化手段实现学生作业完成情况的大数据收集和分析，一方面让学生和家长更多参与到数据的'收集中，及时了解到学生学习情况的真实反馈，更加科学地补充性学习；另一方面让教师通过大数据分析，更加准确地掌握学生学习情况，及时调整教学进度，完善教学内容和手段，让作业管理的作用发挥更加全面、客观、真实、有效。

（五）督导执行，落实落细，破解应对心理，确立作业管理的长效机制。

好的制度规范落实都需要实现闭环管理，学生作业管理落地落实最终的落脚点必须要建立监督保障，使学生作业管理形成长效机制。首先，营造家校师生四方力量共同参与的工作机制和舆论氛围，充分发挥家长委员会的作用，定期向家长和学生调研问卷，征询意见或建议后予以整改完善；其次，建立学校领导深入一线课堂听评课，深入备课组参加集体备课及教研活动相关制度，学校领导每个月听评课不低于8节课，参加集体备课不少于1节课；第三，学校进一步健全教师教育教学各项工作细则，将教师日常教学管理、学生作业管理评价等均纳入其中，引导教师建立责任意识和教改意识；第四，学校校长等领导向家长公开联系电话，随时接收家长反馈意见，尊重家长对学校管理的知情权和参与权。

加强师德建设，提高教师队伍素质。

教师是落实“双减”工作的源头，更是学校治违的关键和保证。学校党委、纪委将进一步加强师德建设，从严规范教师从教行为，坚决杜绝校内减负补课增负发生。同时学校将开展落实“双减”典型案例推评和“感动十二最美教师”评选活动，即时发现优秀典型，及时总结推广经验，培植、引领教师树立崇高的师德追求，不忘初心、坚定信念；无私奉献、甘为人梯。

严格课程管理，全面推进素质教育。

学校严格执行国家课程计划，保证开齐学科、开足课时，全面落实课程改革相关文件意见，探索精准教学和目标教学实践路径，进一步完善生长课堂教学模式，提高课堂质量；学校教学管理继续完善精细化管理和规范管理，提高管理效能，为全面深化素质教育提供坚实的保障。

严格依据国家课程标准，科学制定学科教学计划，并严格按照教学计划开展课堂教学，对于新的知识内容严格实施“零起点”教学，严禁超纲、超进度教学。学校教导处将通过严格常规检查保证落实。

聚焦作业管理，突破难点重点问题。

作业管理按照条块管理模式，形成一条线闭环管理，即校本教研集体备课统备作业--教师按计划计时布置作业--班级总量调控作业--班级公示作业--教师批改反馈作业。

（一）高位建构作业设计，奠定学业减负基石。

作业设计是作业管理之源，也是落实作业“十要求”和“双减”工作的前提，是学生学业减负的基础保证。

学校把作业设计纳入校本教研体系，从教学计划中进行规划设计，把作业设计环节作为一项重要指标，强化集体备课制度中作业设计和管理，备课组充分研讨对各部分题组筛选，确定一周的作业总量，并根据教学进度确定到天的作业量。任课教师结合班级情况分层布置作业，并填写作业布置即批改教师教学检视手记。

（二）强化作业过程管理，确保减负要求落实落细。

首先，学校统一制定作业管理实施方案，建立健全作业公示制度和班级调控制度等，全过程对作业内容、形式和总量进行科学合理安排。学校赋予班主任权力，负责统筹调控班级作业总量，每天填报作业公示单，接受学生、学校和家长的监督。督促教师必须严格控制作业总量，严禁挪用挤占学生在校自习时间，指导学生合理利用在校自习和课后服务时间，保证在校完成大部分作业。

其次，要求教师必须精准布置作业，严禁布置惩罚性、重复性作业。立足学生学习活动整体考虑，系统、科学、合理设计不同层次的作业，引导学生学会学习，养成自觉预习、及时整理和错题反思等习惯，切实减少简单记忆、机械重复的练习。通过精准教学和大数据收集反馈等现代化信息手段，逐步实现个性化精准作业，即精心选择与学生基础相适应的、认知能力差异相匹配的、重在迁移运用的作业。作业布置数量要适当，难易要适度，配置要有梯度，以学生的认知能力、学习状况、实际发展水平为依据，不得布置超越学生能力的作业。音乐、美术、体育及劳动技术等学科布置适量的实践性作业。加强作业形式的灵活性和生动性，调动学生的学习积极性和创造力。

1.统筹调控作业总量。教师布置家庭作业应严格按照新课标要求科学合理、分层筛选，不布置重复性作业，班主任对班级作业总量进行把关、审查与统筹，并负责调控作业总量，及时与各学科老师沟通协调，确保每天作业总量不超过90分钟。

2.精选作业内容。各学科教研组（或备课组）必须坚持备课时同步研究学生作业相关问题，在作业内容、数量、要求等方面，经过组内成员集体讨论，提出学生作业周布置计划。作业布置要依据新课程标准和教材内容及课程目标要求，认真精选具有典型性和代表性的习题，要有利于学生理解和巩固所学知识，激活思维，培养创新能力。

3.科学设计作业形式。丰富作业形式，提倡布置探究性、实践性的家庭作业。作业形式应结合学生的实际，除布置一定量的家庭书面作业外，应加强作业形式的灵活性和趣味性，调动学生的学习积极性和创造力。既要有练习型、预习型作业，也要有扩展型、创造型作业。

4.给学生选择的权利。尊重学生学习上的差异性，分层作业管理提倡把作业形式划分为“基础性作业（必做作业）+提高性作业（鼓励做作业）+拓展性作业（选做作业）”模式，使各层次的学生都有收获。

5.建立教师先做作业预判时间制度。凡是要求学生做的作业，教师必须先做一遍。教师在先做作业的过程中，了解作业的难易程度、所需时间、规范格式、容易出错的地方和适宜的学生群体，做到布置作业适量且具有针对性。

6.坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。不允许教师用增加作业量的方式或罚写、罚抄等形式惩罚学生。

7.坚决落实无课无作业的要求，即当天没有课的学科，不允许留作业。

第三，明确要求教师不能通过网络布置作业，不得让家长或学生代批作业，教师必须亲自批改作业，批改不仅见对错，而且要呈现鼓励性和指导性评语。对于不按时亲自批改作业的教师，将记入个人业务考核，取消教学评先评优资格。

第四，培养学生主动独立完成作业。学校开设学法引桥课，每两周进行一次，通过学法指导培养学生养成良好的学习习惯，引导学生要充分利用校内外学习时间，合理安排在校居家学习时间，制定学习计划，做到加强自我管理，主动独立完成作业，不敷衍、不抄袭。另外，学校通过开设家长学校讲座，引导家长转变教育理念，为孩子积极营建良好的学习环境，做好学生家庭作业的督促落实，不额外给学生增加家庭作业负担。

规范考试管理，建构科学评价观。

严格按照国家课程标准和省市关于教学内容、考试难易程度、考试时间等要求规范学科考试，每个学期组织安排期中和期末两次考试，做到不出偏、难、怪及超纲考题，考试结果以等级公布。严禁人为增加考试次数，严禁公布考生个人或集体考试成绩、名次等信息。

严肃读物管理，严控乱订教辅资料。

严格执行一科一辅征订要求，严格监管强制或暗示学生违规订阅教辅材料等行为，同时加强集体教研丰富校本资源库，保证有针对性开展教学练习。对于违反“零起点”教学和违规订阅教辅材料规定的校区领导和教师，实施集团纪检部门约谈、取消年度评先评优资格等惩罚措施。

重视体质管理，树立健康锻炼观。

深入树立“阳光体育”健康理念，贯彻落实体育课每周三课时的课程计划，保证每天30分钟大课间活动和上下午两次眼保健操，没有体育课当天下午安排体育活动1小时的时间和内容，进一步完善我校已坚持18年的阳光体育长跑活动，组织学生加强体育锻炼。同时广泛开展学校体育社团活动，指导学生选择适合自己的体育锻炼项目，并积极将校外体育锻炼纳入家庭作业，家长要做好学生校外体育活动安全保护教育工作，促进学生身心健康，并及时将学生家庭作业完成情况反馈给教师。倡导家长严格控制学生居家上网时间，自觉保护视力，最大限度减少使用电子产品时间。

督导睡眠管理，养成良好生活习惯。

家长是学生睡眠管理的主体责任人。学校会通过致家长一封信、微信群等方式，提示家长要培养学生养成良好的学习生活习惯，充分保障学生睡眠时间和睡眠质量，保证学生每天睡眠时间不少于9小时；保障学生一日餐食健康营养；家长要控制学生电子产品使用时长，防止学生沉迷网络。

提升课后服务质量，延伸教学质量保障。

做好学校课后服务工作，提升学校课后服务水平，满足学生多样化需求，是学校层面减轻校外培训负担所做的重要举措。

1、课后服务时间。

坚持“5+2”原则，即星期一至星期五每天课后服务二小时。做到三个年级课后服务全覆盖，课后服务结束时间不早于家长下班时间，对有特殊需要的学生，学校提供延时托管服务。

2、课后服务方式和内容。

遵循教育规律和学生成长规律，促进学生全面发展。课后服务主要内容是安排学生做作业、书法、阅读、体育、艺术等活动，教师在课后服务时间进行答疑解惑和指导，学校也将克服人多场地紧张等困难，探索开展兴趣小组活动、学生综合实践活动等进入课后服务。

3、课后服务要求。

（1）加强宣传。

进一步做好学生及家长的宣传教育工作，做到公开、公正、透明，引导家长深刻认识普及课后服务工作的意义。

（2）及时整改。

及时总结课后服务工作开展以来的成功经验和存在问题，做好自查自检工作。

（3）常态检查。

加强对课后服务工作的监督与指导，切实提高课后服务工作的质量。

（4）提质增效。

做好课内教学与课后服务内容的有效整合，提高课后服务质量，明确课后服务工作的“服务”定位，切实为学生减负，为家长减负。

（5）严格规范。

学生自愿参加课后服务，严禁教师讲新课、测验。在市教育局的指导下，探讨延时托管服务，创新课后服务模式。学校课后服务收费严格按照上级要求执行，符合政策文件规定。

（一）健全组织保障，成立“双减”工作领导小组。

集团成立“双减”工作领导小组，统筹推进集团各校区“双减”工作全面、高效、有序进行。

组长：刘喜彦（集团总校长、党委书记）。

副组长：各校区执行校长及书记。

组员：各校区教学校长、教导主任。

集团依据文件精神制定“双减”工作实施方案，各校区成立专项工作领导小组，压实集团领导、各校区领导及学科教师的责任。

（二）完善机制保障，建立“双减”工作制度和规范。

集团将在充分解读文件的基础上，结合各校区发展实情，集体研究制定“双减”相关的各项工作制度，形成良性互动的工作机制，保障学校落实“双减”工作有计划、有目标、有制度、有规范，特别强调过程性管理和评价。各校区教导处加大对作业管理的检查力度，将考核结果纳入对教师的业务考评，建立健全集团、各校区、教研组作业抽查机制，建立完善学生各学科作业情况检查制度，定期开展作业督导，每个月各校区教导处要对教师作业量及作业批改情况的检查结果进行反馈；结合各校区实际，探索教师作业管理科学评价办法，将其纳入教师工作考核，作为评优、评先、晋升职称的重要依据。

（三）建构经费保障，保证“双减”工作全面落实。

学校统筹安排“双减”相关工作，将其与学校常规教育教学管理工作充分融合，系统建构“双减”工作要求下的教学新常态，干群师生统一思想，探索适应新常态的管理模式和实践路径，从宣传到解读，从建构到实践，学校将落实“双减”工作的全过程费用纳入公用经费全力保障，确实保证“双减”工作推进落实落地无障碍。

（四）建立联动机制，实现“双减”工作家校互动。

学校利用致家长一封信、微信群、公众号等多种形式，向家长、学生宣讲素质教育观、全面发展观，搞好“双减”的宣传工作，取得家长和社会的理解、支持和监督。通过问卷反馈、家长微信群反馈、公开电话反馈等方式健全反馈方式，打通家校互动渠道，保持“双减”工作意见下家校思想相通、方向一致、合作发力。同时，集团各校区建立家长委员会，设立联系人及反馈电话，定期召开会议，听取家长反馈意见和建议，家校形成合力共同做好“双减”工作。

（五）健全评价机制，强化“双减”工作监督保障。

集团组织各校区将“双减”工作纳入到学校各项工作管理中，系统建构学校管理体系，并不断深入探索完善新的评价标准和评价方式，健全评价机制，评价结果纳入到教师年度业务考核、评优、评先、晋升职务等，实现评价体系统一运用。

同时，集团将此项工作作为考核督导各校区领导及任课教师的重要内容，集团设立监督电话，对家长反映强烈的学生作业负担过重问题认真查实，及时回应，对违规者进行严肃处理。

幼儿园双减工作实施方案篇十一

根据国家《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》和市县相关文件精神，结合我校实际，制定落实“双减”工作实施方案。

一、指导思想。

1、全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2、坚持以生为本、标本兼治、统筹推进、稳步实施。

3、强化学校教育主阵地作用、有效缓解家长焦虑情绪、防止侵害群众利益行为。

4、构建教育良好生态、促进学生全面发展、健康成长。

1、成立“双减”工作领导小组。

组长：魏文王献春。

成员：陈万良、毕宏伟、闫石、计超、罗利、秦晓秋、所有任课教师。

2、广泛宣传“双减”辩证关系。

(1)召开教师会、对教师进行“双减”知识培训。

(2)利用升旗、班会及向家长发放传单等形式进行大力宣传。

三、落实“双减”严格执行上级部门相关要求。

2、通过对教师、家长、学生座谈对“双减”工作的建议和要求，不断改进。

3、加大课程整合力度、开齐、开足各科课程。

4、优化作业设计、严格控制作业量。

5、加强教学质量调研、提升教学质量。

6、改革课堂教学模式、提高课堂教学质量。

7、进一步强化德育工作、培养学生良好的学习习惯。

8、丰富课后活动内容。

9、组织教师上好“双减”第一课。

10、加强教师队伍建设，提高教师对“双减”的执行力。

幼儿园双减工作实施方案篇十二

县教育系统始终坚持把抓好“双减”工作作为推动基础教育高质量发展的重要抓手，作为办好人民满意教育的切入口，统筹推进减负与提质、校内与校外、严管与厚爱、考试与评价，不断提高学校教育教学质量，规范校外培训行为，促进学生全面发展和健康成长。

只有减轻大量机械重复的作业负担,切实发挥好作业检验课堂教学成效的基础作用，把学生从效率低效果弱的刷题苦海里解放出来，把家长从繁重的作业辅导或送孩子校外培训的焦虑中解放出来，才能真正破“重智轻德”，立“以德为先”，实现“五育并举”必须要把作业总量控下来,中小学校要制定和完善作业管理细则，确保小学一二年级不留书面家庭作业、小学其他年级书面家庭作业时间不超过60分钟、初中不超过90分钟刚性要求得到有效落实。必须要把作业质量提上来，中小学要聚焦素养优化作业设计、布置、批改、分析反馈、辅导等教与学闭环管理机制，将作业设计与实施纳入校本研修重要内容。中小学要建立完善常规制度，明确检查考核要求，让教师教学、学校检查考核有据可依，有章可循，将作业布置与批改情况的检查结果与教师绩效考核等挂钩。

要坚持向课堂“抢“效率,开展启发式、探究式、合作式教学,确保课堂教学培育学科核心素养，提高课内学习效率。要坚持向校园“争”时间，推进义务教育阶段学校课后服务全覆盖，除体育、劳动、综合实践等科目必须有课外作业外，鼓励学科作业尽可能在校内完成,实现“小学阶段作业不出校门“全面加强家校沟通，定期召开以规范办学行为、减轻学生负担、提高教育质量为主题的家长会，减少家长的疑虑和担心，增进家长对“减负”工作的理解和支持，防止学校“减负”的同时家长“增负”。全面规范校外培训，成立由教育行政部门牵头，民政、人力资源社会保障、市场监管等11个部门负责同志为成员的校外培训机构专项治理工作领导小组，确保校外培训专项治理工作有人管、有人抓。坚持“边排查、边整改“的工作思路，集中整治无证无照、安全隐患、超前超纲、违规收费、暑假集中补课等行为,迅速遏制校外培训机构乱象丛生问题。在运用好全国中小学生校外培训机构管理服务平台的同时，依托“xx多彩宝”开发校外培训机构政务审批管理一体化平台，目前正在部分县（区）试运行。正式运行后，将实现校外培训机构审批备案年检全网通办，资质信息奖惩全面公开,查询评价投诉一键融通。

教师是基础教育的第一资源，减轻作业负担和提高作业质量的关键在于教师的整体水平。始终把师德师风建设摆在首位，高压打击在职在编中小学教师在外兼职有偿补课、在校外培训机构兼职、诱导学生到校外补课等行为。持续巩固义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员，对参与课后服务的教师给予一定的补贴，或在绩效工资总量里予以倾斜。不断提高教师培训的针对性，引导广大中小学教师认真研究课程标准、研究教材、研究学生,设计适量、合理的弹性作业和分层分类作业，切实用教师的高投入换来学生的轻负担。

四、统筹好考试与评价。

作业负担重实质上是不科学的考试评价导致的，只有科学用好考试、评价等手段，才能确保“双减”工作落地见效。因此，有必要继续通过深化高考综改、中改和义务教育质量监测，从一次性考试模式调整到以考生成绩加综合素质为主的模式，注重学生过程性成长进步。全面落实《义务教育质量评价指南》,通过结果评价与增值评价、综合评价与特色评价、自我评价与外部评价相结合的方式，科学客观地评价县域义务教育质量、学校办学质量、学生发展质量，以评价促进教育观念转变，促进教育教改，促进教育质量全面提高。

幼儿园双减工作实施方案篇十三

我校紧紧围绕“优质、均衡、双减”的三大主题，切实贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的文件精神，严格执行市教育相关精神，落实区“依法治教、提高效率，双减落到实处”的工作要求，坚持以“提升每一个学生的学习生活品质”为核心理念，确保教育公平，深化课程和教学改革，减轻学生过重的作业负担和校外培负担，为每一个学生提供均衡优质的教育服务。

为了深入推行双减举措，我校在全体教师会议上宣传了中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神，全体教师撰写了双减工作学习体会，明确了以“提升每一个学生的学习生活品质”为核心理念，减轻学生过重的作业负担和校外培训负担，确保双减工作的落实。

我校严格按照市教委公布的作息时间，杜绝在8：10以前安排集体教育教学活动。学校根据文件精神，科学安排作息时间和教学。

计划。

确保每周安排“三课、两操、两活动”保证学生在校每天参加一小时集体体育活动。

学校考虑到每天的学生体育活动不能流于形式，应该纳入到严格的管理范畴，因此做了以下的安排：体育活动课的管理工作由体育教师和相关执教教师共同担任。由体育教师进行教学。

计划。

的制订，体育活动的设计和活动的指导，开放场地设施和器材，执教教师进行体育活动纪律的管理，并组织学生做好运动前准备，保障学生的安全。

我校严格按照省学年度课程计划及其说明的通知要求，制定学校教学计划，开齐开足三类课程与科目，严格按照文件精神设置周课时总量，杜绝“阴阳课表”现象。

我们在周五开设了由学生自主选择的“我体验我成长”社团活动。依据学校”健康、温暖、智慧”的办学理念，一共开设23门课程，涉及人文类、体艺类、科技类。借助学校课程网站，供学生选课、学习，教师评价，展示多元化的选择学习模式。以《小学“我体验我成长”拓展型学习评价表》为依据，从学生的“参与态度”、“能力表现”，以及“活动成果”三个维度，通过“我最大的收获”、“组员的一句话”和“老师的话”文字性描述来评价学生的学习情况。教师利用校园网课程平台和教师微信平台，及时上传学生学习作品，让更多的孩子体验成功的喜悦，激发学习的兴趣，让更多的家长了解学生的成长，参与到评价中来。

为了开展好社团活动，我们聘请专业教练、专职教师，开设了绿芽剧社、阳关田径运动队、陶艺班、国画班、书法班等16个社团，充分挖掘了学生的兴趣与潜能，培养了核心素养，也丰富了课程的内容，营造了校园文化氛围。

幼儿园双减工作实施方案篇十四

随着中国经济进入新常态，面临的挑战愈加复杂，发展模式、产业结构、生态环境、精神文明等方面的问题交织着、互相影响。为了应对复杂的形势，中国政府提出了“双减”工作计划，即去产能和去杠杆。在我的工作中，我有幸参与了双减实施方案的制定和实施，感受颇深。下面，我将分享我在双减工作实施方案中的心得体会。

第一段：认识“双减”工作的重要性。

去产能和去杠杆是适应新常态、实现供给侧改革的重要环节，是解决经济矛盾的重要途径。作为一名公务员，要更好地理解“双减”工作的意义，投身到工作实践中。在我们局内部的会议中，经过分析和研究，我们深刻认识到“双减”工作在促进经济转型升级、减轻环保压力、实现健康可持续发展方面的重要性。

第二段：深入调研，明确问题。

“双减”工作从理论到实践都面临着巨大挑战，需要我们在实践中总结经验、发现问题，更好地推进工作。在制定实施方案的过程中，我们展开了大量的调研，深入地了解了产能过剩、过度债务等问题的本质和影响。通过多方面的调研和梳理问题，我们终于确定了具体的“双减”实施方案。

第三段：协调各方利益。

“双减”工作实施面临着很多阻力和困难，尤其是在协调各方利益方面，有很多不可预知的变化。在实践中，我们确实遇到了很多的协调问题。比如：企业和地方的利益矛盾、银行放贷难等。我们很清楚，仅凭单一方的努力，不可能解决所有问题，我们需要做的是协调好各方关系，平衡好各方利益，维护好整个社会的和谐稳定。

第四段：制定科学计划，合理实施。

“双减”工作不是简单的去产能和去杠杆，它需要一定的科学规划和有效的实施。我们要针对产能过剩和过度债务问题制定哪些企业退出、通过哪些方式退出、如何补偿受损方面的科学规划。并要在实施方面，注重时间的效率、效果的可持续性、政策的具体操作性等。在实施过程中，我们不断地调整和完善方案，并且及时对实施中的问题进行解决。

第五段：总结经验，持续推进。

双减工作是一个繁琐和复杂的过程，但是这个过程中我们学到的经验和教训是非常珍贵的。我们要总结经验，吸取教训，不断改进完善工作机制，持续推进“双减”工作。同时，我们也希望通过自己的实践、推广双减工作的理念，为推动中国的供给侧改革贡献自己的力量。

总之，双减工作是一项重要任务，需要政府、企业、社会各方共同协作，共同推进。在实施过程中我们也要深刻理解工作的重要性，深入调研和解决问题，协调各方利益，制定科学计划进行合理实施，并在工作中深入学习总结经验，为推动中国的经济高质量发展不断推进。