2023年幼师综合培训的总结(汇总18篇)
写总结可以让我们更加深入地理解自己的经验和教训,帮助我们更好地成长。我们还可以参考他人的经验和意见,吸取他们的成功经验和教训,以便提升自己的总结能力。在这里,小编整理了一些总结的例句和写作技巧,希望对大家的写作有所帮助。
幼师综合培训的总结篇一
又一年即将过去,这一年在学校领导的亲切关怀下,圆满的结束了。一年来,虽然由于个人原因,只担任了上半年的班主任工作,但是一直热爱本职工作,认真贯彻“以学生为主体,以教师为指导”的教学原则。为了以后更好的做好以后的工作,特对今年的工作做以下总结:
我爱岗敬业,思想上一直严格要求自己,积极参加校团委组织的各项活动,作为一名年轻的团员教师,时刻响应校团委的号召,及时完成各项任务,积极参加各类公益活动,如带学生义卖,在学校里和贫困生结对,在辅读学校进行一帮一活动等,奉献自己的爱心。平时积极参加全校教职工大会及各种学校集体活动,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。
上半年我担任七年级两个班级的数学教学工作,下半年由于自身原因岗位有所变动,我担任了六年级一个班级的数学教学任务,并兼任卫生室的工作。在教育教学过程中,我积极参加教育教学改革实践,不断更新教育教学观念,认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业,并做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。并且严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务,所任教班级在阶段考试中都取得了不错的成绩,合格率、均分都名列年级前矛。
另外在平时的教学过程中,我注重抓好教学中的各个环节,提高教学质量。主要从课前、课中和课后三个方面抓起:一是抓课前准备。在课前认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都搞清楚,了解教材结构特点、重点、难点,掌握知识逻辑,能运用自如,知道要补充哪些资料,怎样才能教好。二是抓课堂教学。我首先组织好课堂教学,关注全体学生,做好信息反馈,调动学生的注意力,使课堂上保持相对的稳定。同时,激发学生的情感,使他们产生快乐的心情,创造良好的课堂气氛。并且我注意了课堂语言的简洁,课堂提问面向全体学生,引发学生们的学习兴趣,课堂上讲练结合,布置家庭作业少而精,减轻学生负担。三是抓课后辅导。要提高教学质量,要注重课后的辅导工作。
作为一个班主任,我非常注重学生个人素质的提高,团队合作精神的培养,以及个人能力的锻炼。组织学生在班会课上征集班规,组成了我们班由学生自己制定并表决通过的“班级公约”。在班干部培养方面,我主张学生自己上台竞选,对于我们七年级的同学,这其实有点难度,但是想到他们以后踏入社会,表现自己的能力必须要具备,还是坚持了这个做法,在我的鼓励下,有很多同学都上台演讲了3分钟,得到了很好的锻炼。我还培养了一批优秀、负责的班干部,在班级管理方面,得到很好的配合和支持。班级的学生都很上进,很团结,在各项比赛中都争取拿最好的成绩。
下半年,由于岗位变动我还兼任了医务室一半的工作岗位,虽然只是作为一个过渡的阶段,但是我秉着要么不做,要做就要做到最好的信念,一样认真地对待自己的任何一个工作岗位,认真协助医务室老师完成各项医务室的工作。我一直坚信,无论在哪个岗位,都要努力做到最好,对待任何一件事情我们都应该尽职尽责,只要努力付出,就会有收获。
未来对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,取他人之长补己之短,发扬优秀传统,为美好的明天奉献自己的力量,为学校的早日腾飞而努力工作。
幼师综合培训的总结篇二
一个学期以来,我在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业,为人师表,在教学中我严格遵从教学的五个环节,课前认真备课,做到既备教材,又备学生,因材施教,努力实施课堂改革,积极探索小学英语快乐课堂,小学阶段英语教学的目的是:激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极性,使他们树立学习英语的自信心,同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础,为进一步学习打下基础。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况:
平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。另一方面,教师的言行,学生极易照样接受,很少去鉴别,因而,我本着要对学生的一生负责,认识到必须要正视自己的言行。以身作则,才能为人师表。要求学生做到的,自己必须先做到。如果言行脱节,说做不一,或者是要求学生这样做,自己却那样做,只能引起学生反感,造成恶劣影响。我坚信拥有健康的人格品位,才能在学生中树立威信、得到敬重,起到榜样作用。
我所任教的是三、四、五、六年级四个班的英语教学工作。我根据他们各自不同的特征因材施教,着重注意做到以下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点,并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结以提高教学水平。
2、认真上好每一节课。我在英语课堂采用多样化活动教学,把音乐、简单的动作、游戏、画画、比赛等融入到课堂中,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知,轻松学习,不断地鼓励自己。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课,认真记录,积极参与评课,学习各组教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式,并抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。
5. 在听力方面。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。
幼师综合培训的总结篇三
一、培训的重点内容及措施:
(一)、加强教师师德师风建设。
我园围绕20xx年度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,继续发挥工会的桥梁纽带作用,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。
在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。
(二)、提升教师教育教学实践能力。
1、加强学习,完善教育理念。
幼师综合培训的总结篇四
作为一名新教师,在各位老师的帮助支持下,在园领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一个半月,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。
团结同事、遵守园内的各项规章制度。虽然我是一位年轻的教师,但我非常热爱幼儿事业,热爱本职工作,对待幼儿公平,热爱每一位幼儿,不歧视幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交往。在这短短一个多月里,我的责任心明显增强,始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位。努力学习逐渐提高自身的素质和政治觉悟。
本周,园长亲自和我们学习了有关早教的知识,全面提高教养服务质效。现总结如下:
1、老师能根据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学,特别是以多种形式对孩子们的动手动脑能力,如撕纸、折纸、点画、游戏等组织教学,还进行主题教学,充分发挥了幼儿的主动性、积极性,让幼儿在环境中学到更多的知识,掌握更多的技能。主助教老师既分工又合作,改变以往的教学模式,以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。
2、文明礼仪教育是今年的重点。我们早教班多次召开班会,以多种形式对孩子们进行文明礼仪教育,从孩子们的一日活动随时教育他们讲文明讲礼貌。
切实加强对孩子们的安全教育,我们把安全教育放在了首位,因为我觉得对于早教班的幼儿而言,他们还不知道如何避开危险,自控能力差,做事有冲动性,对危险或有害事物缺少经验,在活动中容易发生事故,受到伤害。因此在一日活动中,我时刻关注着幼儿的安全,如在每天的户外活动中,更是加强观察,在排除安全隐患的同时也注意个别提醒及时制止危险行为的发生。
及时向家长反映幼儿在园的异常情况,做好个别教育;定期更换家长园地,向家长宣传保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问,及时与家长沟通;让家长了解幼儿在园的情况,以便进行有针对性的教育等等,最大限度地做到家园同步教育好孩子。
工作中我深深的体会到了,作为教师不能简单的凭借年龄来判断幼儿的发展水平和实际经验,因为每一个判断,都应该从自己班上的儿童的具体实际情况出发,注意针对幼儿的个别差异进行指导。这样,我想一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然,在这一年中,我进步,成长了许多,但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上,仍缺乏很多的经验与技巧。如何做到收、放自如,是我今后努力的目标。
幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,我也将努力汲取更多幼教新知,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
幼师综合培训的总结篇五
参加了这次教师素质提升语文学科专题研修,认真聆听了进修校老师的精湛讲解,学习时间虽然短暂,但是我却syfq,这段时间学到的知识对我影响很大,给了我很多启迪,使我对新课程实施有了更深的理解,对我的工作也有很大的帮助!
课程提出了新的课程目标和理念,要求我们建构适应新课程改革的教学方式,“为了每一位学生的发展”,建构有效的课堂教学,提高基础教育教学质量,培养符合新课程目标的具有创新意识和实践能力的人才。新课程似一股清新的风吹进了课堂,使沉闷的课充满了活力。
在传统教学中,教学过程是一个封闭循环的,忠实而有效地传递课程的过程,教师的教学过程就是传授知识的过程,教师怎样教,学生就怎样学,从而使得教学过程显得呆板和僵硬,导致课堂教学缺少活力,使教师和学生的个性没有得到张扬。相反,尽管新课程改革才刚刚起步,还处于探索实验阶段,但教师的教育观念却在发生着深刻的变化,新课程的理念也在广为传播,教师的教学行为和学生的学习方式有了明显的改变,学生的学习生活开始发生变化,课堂出现了师生互动、平等学习的生动画面。
教师不再是简单的灌输、解疑答惑,而是作为一个引导者、参与者,引导学生去发现,去探索。课堂上呈现出了师生互动、生生互学互教的充满活力的学习场面,不再是过去的教师“教”学生“听”的课堂情景,学生的学习方式和思维方式发生了质的飞跃。原来的“被动学习接受”变成了现在的“主动发现学习”,普遍形成了自主合作、探究学习的方式。新课改使得学生的胆子大了,敢于提问,敢于质疑了,他们变得特别活跃,更有积极性了。传统的教学课堂是“填鸭”式的,学生主要是听,被动地回答问题,读书,做笔记,新课改之后,学生是主动地提问题,积极讨论、大胆质疑,他们要想,要动,要做,要数。每个人都在想办法、动脑筋,同学之间互相补充,一堂课变成一场辩论会,充分发挥了学生的主观能动性,极大地调动了学生的学习积极性。
新课程要求教师角色转变,由“传授者”、“裁判员”、“演员”、“家长”转变为学生学习的促进者、研究者、指导者、组织者、合作者。要虚心、诚实、真诚地走进学生的学习生活,走近学生的“心田”。尽管这对于教师来说很难,但是教师们却表现出了从未有过的勇气,在教学思维、方法、手段等方面都有了求变的意识。我们不断地学习,充实自己的知识,尝试新的教法,勇于创新,自我反思,改变过去的、传统的教学方式。教师是学习者和知识之间的中介者,不光是传授知识,而是包括知识与技能,思考解决问题,情感与态度等等,教会学生知识,教给学生方法,教给学生独立和生存的能力。
新课程的实施,给我们这些从教没几年的教师带来了前所未有的挑战和冲击,使我对教师的职业的内涵有了新的理解,我应该以积极的良好的心态让自己尽快地适应新课程,明确自身的角色定位,加强与学生、教师和家长的合作,积极推进新课程改革,为我们的新课程改革贡献自己的一份力量!
幼师综合培训的总结篇六
十月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了本次20__年__市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿教师这个职业的有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。
本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:
一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助。
是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。
二、《纲要》和《指南》的解读。
它们使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念,更加要求教师以幼儿为主体,并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动,并大胆表现,同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源,来美化自己的生活,并帮助幼儿提高表现的技能和能力,真正地做到孩子是班级的小主人,使班级环境真正为教育服务,为幼儿服务。
三、技能技巧的学习。
技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的经验上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值得每天去反思。
四、尊重孩子的个体差异。
孩子都有自己的独特的个别发展水平,尊重孩子就要尊重孩子的个体差异,尊重孩子自己的发展水平。在我们班中有部分幼儿特别的乖巧、招人喜欢;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重,特别招人担心。但是不管怎样,我们教师应该相信一点:只有不会教的老师,没有教不好的孩子。所以作为教师我们要了解孩子的个别差异,有目的、有计划的认识孩子,进行全面的观察,在教育过程中要做个有心人,多为孩子着想,站在孩子的角度上看问题、思考问题。
五、经验之谈。
1、注重预防和应对突发事件。
幼儿活泼好动,班级生活中难免会遇到突发事件,教师稍微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些情况,作为管理者的我们就更应该注意孩子的生命安全,并要了解相关的法律知识。
2、注重家长工作。
家长工作非常重要,作为老师我们应主动与幼儿家长配合,积极向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来,教育一致,才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中,如何使家长在短时间内信任你,愿意配合你。如何应对行行色色的家长们,要注意:委婉、灵活、分寸、清楚、使用的语言是否恰当合适等。
六、要不断学习,提高个人能力。
学习是件非常容易的事,但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业知识,还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。
十天的幼儿新教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的幼儿教师。最后,我要鼓励自己“学无止境”,与时俱进,学习先进人物事迹,了解教育发展新动态,注重细节,提高工作效率,并不断总结经验教训,从而提高自身综合素质。
幼师综合培训的总结篇七
20xx年5月7日,我有幸与来自全省各个地区的幼教同仁们一起相聚在xx幼师高专,参加“国培计划”(20xx)—山西省幼儿园骨干教师置换脱产研修培训,首先很感谢国家给我们搭建的这一学习的平台,也感谢领导让我参加了这次难得的国培学习,真的深感荣幸。国培已近尾声,回首这段时间的学习,我受益匪浅。培训中xx幼师高专的老师、专家以及幼儿园的园长的专题讲座,让我大开眼界,在这里我接受了思想上的又一次洗礼。
学习的两个月里,xx幼师高专的老师为我们科学、合理地安排了多个专题的学习,从国家政策到幼儿教育政法解读,从教育理念、教育思想再转变到教学重、难点的解决,每一次的专题讲座都是那么精彩!同时还为我们安排了看电影、外出参观等业余活动。
专家们的讲座涉及点很多,他们用丰富幽默的语言和渊博的知识,把先进的教学理念和教学思想传授给学员们,让我改变了陈旧的教学观念。精彩的案例分析,也让我感受颇深。专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。
xx幼师高专的老师们十分和蔼可亲,他们的讲座要么激情昂扬、要么委婉细腻,理论与实践案例相连系、幽默与严谨并存的语言让我欣赏到了名师的教学风采和国培教师的爱心与责任。老师们给我们带来大量的视频片断,给我很大的启发,有些很吻合我们的课堂教学,我们同行一起欣赏,并在欣赏中交流。路漫漫其修远兮,吾将有很大的空间去上下左右而求索了!
走进幼师附属幼儿园,映入眼帘的是优美的环境。活泼可爱的孩子们跟着老师欢快地做早操。开展教学活动的老师也非常优秀。老师们亲切和蔼、多才多艺,把教室的各个区域布置得美丽精致。其中丰富多彩的主题墙和幼作品儿展示区非常值得我们借鉴学习。
这次培训,使我对教师职业的神圣认识更加深刻,教师肩负着为祖国培养下一代的历史重任。专家、名师的讲座虽然我不能完全消化吸收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、对我今后的教育教学工作起着引领和指导作用。在以后的工作中我会将所学知识以及自己积累的经验再进行慢慢“消化”,然后将这些“高营养”的知识“大餐”融入我今后的工作中,我会学以致用,结合我园的实际情况,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!
幼师综合培训的总结篇八
在这个假期里,读过许多关于教育教学的书籍,每本都让我受益匪浅。特别是读了《教师素养新修炼》一书,让我从中领悟到了许多知识,使我感悟多多,体会多多。
这本书采用案例分析的方法,对教师人文素养修炼的案例进行了深入评析和经典的论述,给予中小学教师进一步开展人文素养新修炼的新策略,实现教师主动探究、合理进行人文素养修炼和提高教师人文素养的目的。这本书的编写体现了新颖、可读、实用、操作性强、针对性强的特点,为教师人文素养新修炼提供了最佳的操作策略,是教师了解和掌握教师人文素养,提高教师人文素养的最佳读本。
作为一名教师,应该了解教师人文素养的具体内容。《教师素养新修炼》一书告诉我们,教师人文素养的具体内容包括:首先教师必须有雄厚的人文知识,有关于历史、关于艺术、关于语文、关于创造的充分多的知识;其次教师必须具有真诚的人文态度,例如以人为本、教育热情、幸福感等;再次教师必须具有人文精神――自由精神、自觉精神和超越精神;最后是对学生的爱。一种无比完美的知识、态度和精神的融合,是教师之所以成为教师的根本。
教师人文素养的高低,不仅关系到教育教学的质量,更影响到学生世界观、人生观、价值观的形成,也影响到学生的个性发展和能力培养。教师的人文素养越高,对学生的人文素养教育越有成效;对学生的人文素养教育越深入,教师的人文素养越能得利有效的发展。两者相辅相成,因此,教师人文素养的修炼成为当代教师必须进行的一项重要工作和任务。时代在发展,知识在更新,一个人不能停留在已经拥有的知识水平上。要给学生一滴水,教师必须要有一桶水。因此教师要有具有终身学习的理念和崭新的知识观。不断学习专业知识和其他各方面的知识,及时更新自己的知识,只有用全新的知识、全新的理念来教育富有新时代精神的学生,从而为学生树立“学而不厌”的榜样,才会适应时代发展的.需求,做到在教育的实践中游刃有余。
教师不仅是传道授业解惑的业师,更是身教、心教育人的智者。他是一个榜样,一座灯塔,一面旗帜,一个活生生的人文载体。教师具有了较深厚较广阔丰富的人文素养,不仅会提升学术视界,而且也具有把知识融会贯通的能力,至于方法、技巧、技术、媒体的应用与组合,便触类旁通,巧思妙用。作为教育,应当促进每个人的全面发展,即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等等。使他从小就能够具备一种独立的意识、进取的精神,有克服困难的勇气,有完成任务的能力。因此,教师首先必须要有科学的生活方式,不仅会延年溢寿,增强健康,而且有助以良好的精神状态开展工作,取得成就,获得精神的愉悦,提高生命的质量。教师良好的生活情趣会对学生产生潜移默化影响,引导学生乐观向上、健康生活。其次,教师要有乐观豁达的人生态度和喷薄荡漾的热情和激情,用自己的良好心态去影响和教育好学生。课堂上热情的表现方式:抑扬顿挫的话语;张弛有度的课堂结构;灵活多变的教学方法等,这些都有利于对学生人文素养的培养,对教师人文素养的修炼。
总之,在人才培养的过程中,教师的教书育人和自身修养的提高具有不可替代的重要作用。教师要有强烈的职业责任感,要有高度的服务意识,还要不断提高自身的素质和修养,用自己对事业,对教育的爱,鼓舞和教育学生,进而提高学生的人文素养,并使学生成为一个有责任的人。
幼师综合培训的总结篇九
20xx年的11月1日,我作为一名刚刚走出大学校门不久的毕业生,满怀着欣喜与热情走进了实验小学的大门,踏上了神圣的教师岗位,开始了自己经验尚浅还不够成熟的教育教学工作。
从11月份至1月份的3个月来,我的工作首先是观课听课,学习课标,参加学校对新教师的培训。与此同时,我还在学校的心理咨询室办公,从事心理咨询和心理辅导方面的工作。另外,当学校有语文教师请假时,我还负责去临时看管这位教师所代班级的各种工作。在这些琐碎细小的工作中,我也很快地获得了成长。
11月份刚到学校时,立马就感觉到了实验小学作为一所名校的独特环境:整洁干净,严肃活泼,积极向上。但与此同时,我也感到了自己工作的压力,因为这是一所有口皆碑的名校,自己作为这里的一名教师,一言一行都代表着学校,所以自己不但不能出错,而且还要力求优秀。
很快,学校就给我们分配下学习任务:听公开课、学习课标。在学校,我一共听了29节课,其中既包括新上岗的年轻教师,也有老教师,有语文有数学,还有音体美,收获和体会都很多。对于我这种没有任何教学经验的新教师来说,这真的是一笔宝贵的财富,我学到了如何在课堂上设问启发学生,如何调动学生学习的积极性,如何将知识简单明了地给学生。每一位教师上课都有自己独特的风格,课堂气氛也各不相同,在教学上,听这些教师的课真的让我大开眼界,受益匪浅。
除了听课之外,我们这些年轻教师还定期去观看新课标的解说录像,平时抽空也翻阅学习课标,这位我今后的教学提供了大的方向和轮廓。学习课标是一名新教师必须具备的最基础的素质,最首要的任务。课标上的内容比较多,虽然我尽力去做了笔记,努力去吃透它,但我明白,必须要结合今后的教学实践来继续学习,这项工作在我初入职的时间内将永远伴随着我,不能放弃。
学校对我们年轻教师的成长十分关心,不仅为我们提供了各种听课和学习的机会,而且为了全面提高我们作为一名语文教师的素质,还让我们每周练习钢笔字。作为一名语文教师,字就是自己的脸面,不论板书还是平时给学生的评语,或者是呈现给家长的书面文字,都可以体现出这名教师的素质。所以,书写很重要,学校领导将我们每周练习的钢笔字收集起来,并为我们做了认真细致的指导和评价,在张校长严谨入微的修改和点评下,我的钢笔字获得了很大的提高,这进步明显的成绩令我十分欣喜。
作为心理咨询室的工作人员,我深深明白心理辅导和心理教育对于当代未成年人的重要性。我这一学期的主要任务是为学生建立心理健康电子档案。抽空在每天下午下了二节课的那半个小时的活动时间内找学生到心理咨询室进行询问谈话,以获得学生的现有人口学资料和当下内心状况,对学生现有的状态做出初步的评估,并且日后还要进行跟踪调查。因为这些学生都是各班班主任推荐的一些比较特殊另类的学生,或者属于学习上的后进生,或者是行为调皮捣蛋的孩子,或者是沉默寡言内心孤僻的学生。仅凭一次的摄入性谈话是不能断定这名学生的心理健康水平的。
因为我在学校没有代课,工作相对而言比较清闲,所以,我还有另一份工作,那就是当学校班主任老师请假时,我去管理他所代的班级的教育教学工作。因为班主任教师的工作量比较大,既要讲课教学,还要上每天的晨会,管每天的课间操和值日放学,每周还要开班会。不仅要负责教学,还要管理平时的班级日常生活,保证学生在校期间的安全。我主要替陈娟、路影、侯晋云和苗霞等几位老师代过课。在代班管理的过程中,我深入体会到了作为一名班主任教师的重大责任。因为自己刚刚毕业没有任何当班主任的经验,所以在这个代班管理的工作中我收获了许多。我深入到了每一个班级中,见识了各种形形色色的学生,领略了各种各样的班级评价制度,参与了不同的活动和管理工作,还认真备课和上课,做了很多工作。我所代理的这些老师都是十分优秀的教学经验丰富的教师,在这些工作中,我向他们学习了很多教学管理方法,收获颇丰。
现在,这一学期就要结束了。我这些琐碎的工作也接近了尾声,寒假就要来临。开学以后,我理所应当就要担起更加重一些的担子,从事任务重一些的工作。我一定会继续努力,不论是从事班主任工作还是一般的教学工作,或者一般的其他的工作,我都会牢记我的工作本质,满怀信心,认真细致地完成,不辜负领导、家长和学生对我的信任。
幼师综合培训的总结篇十
20xx年,医院办公室紧紧围绕医院“十二五”员工教育培训和发展规划以及医院办公室20xx年培训计划,积极组织部门人员参加医院管理、公文处理、档案设备管理、服务礼仪、防火用电安全、办公设备使用保养和维护、网络安全与计算机维护等多种培训,不断提高办公室人员综合素质,打造优质高效的办公室服务团队。
20xx年是深化医药卫生体制攻坚克难的关键一年,也是全面实施“十二五”医改四年规划的起步之年。医院紧紧围绕科学发展这个主题,在中航工业西飞集团公司和医院管委会的正确领导下,以科学发展观为统领,以“三好一满意”活动为着力点,面对新形势,院领导班子用科学发展观统领全局,着力深化医院改革,全面推进绩效管理,重抓学科和专科建设,提高技术水平和服务质量,确保医疗安全,打造技术和服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力,持续推进医院文化和医德医风建设。医院办公室人员各司其职,认真贯彻执行领导意图,做好上传下达工作。
工作进行完善,严格执行公文处理的有关规定,不断提高公文处理工作水平。公文上网经过几年的'运行,效果显著,减少了纸质文件的报送和传递,提高了工作效率,降低了工作成本。为更好地发挥网络作用,医院办公室人员进一步加强网络知识学习,提高网络安全与计算机维护技能。同时积极开展服务礼仪、防火用电安全,办公设备使用保养等知识培训,提高驾驭复杂局面的能力。
机关工作人员必须严格自律,率先垂范,立身做人,时时处处严格要求自己,通过走出去、请进来、身边学等多种方式,加强专业技能,不断提高自身约束力。办公室组织相关人员前往西飞集团公司厂办、机要室学习文印相关制度,切实提高工作约束力。
通过员工培训,医院办公室的整体素质得到了明显提高,以人为本、科学发展的理念深入人心,和谐办公氛围正在进一步加强。
二〇一三年一月二十八日。
幼师综合培训的总结篇十一
苏州现代服务业产教园、苏州经院大学科技园(简称“二园”)是苏州经贸职业技术学院适应高职教育发展形势,依托学校优质教育资源,对接地方经济和社会发展打造的产教深度融合的园区,集人才培养、创业孵化、技术研发、社会服务于一体。园区占地约70亩,建筑面积约4.2万平方米,投资1.53亿。园区遵循“政府引导、市场运作、资源共享、产教融合、服务开放”的建设原则,着力优化“二园四区、功能互补、统筹规划、分步实施”的总体建设思路,政行校企合作打造具有高职特色的现代服务业产教园(大学科技园),把园区建设成为办学体制机制创新的先行区、产教融合校企合作的试验区、人才培养模式改革的示范区、技术服务创业孵化的集聚区。
一、创新体制机制,共育共享资源。
园区制定施行政府、学校、行业、企业、科研机构、社会组织等共同参与人才培养的体制机制,建立健全董事会、理事会等治理结构和决策机制,发挥职业教育集团在促进教育链和产业链有机融合中的重要作用。
1、成立产教园(大学科技园)管理委员会(以下简称管委会)。管委会主任由苏州高新区管委会主任、学院院长担任,委员单位苏州高新区管委会相关政府部门和学校相关职能部门负责人组成,管委会宏观指导“二园”的建设,制定“二园”发展战略,定期召开专门会议研究“二园”建设发展的重大事宜,协调“二园”与校内外各部门间的关系。
2、在学院资产经营公司的基础上,成立学院科技园管理公司,是具有独立法人资格的运营实体,是“二园”企业化运行公司,由“二园”管委会授权,代表并全面负责“二园”的管理和运营,聘请专业服务公司实施园内物业管理和配套服务。
3、园内电子商务与现代物流学院实行董事会管理体制和院长负责制的运行机制,实行相对独立的人财物管理制度,运作经费由董事会成员共同投资。学校与苏州市商务局合作共建的苏州市电子商务示范基地实行理事会制。
4、牵头成立江苏电子商务职业教育集团,探索优质教育资源共建共享机制,加强电子商务专业、专业群建设,探索技术技能型人才系统培养模式,开展“产学研用”探索,推进优质教学资源共建共享。
二、立足专业特色,对接产业需求。
1、园区依托苏州经贸学院强势专业,立足苏州市、苏州市高新区的引导产业,布局定位入园企业的产业结构,形成以电子商务、商贸流通、文化创意、软件开发与服务外包、新材料开发与应用、物联网技术与应用等现代服务业为主导产业,产教对接融合的格局。
2、研究制定促进校企合作、创业创新的管理办法和激励措施,深化产教融合,制定出台《现代服务业产教园(大学科技园)管理办法》、《现代服务业产教园(大学科技园)入驻企业若干优惠规定》,充分发挥产教园产教融合、校企合作育人功能,大学科技园孵化器综合服务功能,扶持入园企业发展、促进科研成果产业化。
三、注重功能集聚,打造四区一体。
1、教学区共约9000平方米,入驻学校电子商务与物流学院,重点建设1133工程,建设一个苏州市现代物流信息交易平台,建设一个现代物流仓储中心,形成基于“需求导向”的行业订单培养模式、“联培共育”的嵌入式培养模式、“弹性学期”的工学交替培养模式等三种人才培养模式。
2、产业区共约0平方米,引入电子商务、创意产业等与学校专业相关的企业,构建“校中园”。企业场所作为校内生产性实训基地,接纳学生工学交替、顶岗实习,接受教师挂职锻炼,聘请企业技术、管理骨干成为学校兼职教师,校企双方形成育人、生产、研发为一体的共同体。
3、技术服务区共7500平方米,集聚校内研发机构、与行业企业共建,建立技术工艺和产品开发中心、技能大师工作室等,开展“四技”服务、开展社会培训。集中为企业提供软科学与技术服务,为现代服务业培养高素质技术技能人才,为社会提供继续教育、技能培训、社区教育等。江苏省丝绸工艺与材料工程技术研究开发中心等11个研发中心和14家合作共建单位入驻技术服务区。
4、大学生创业区共约3500平方米,开展大学生创业工作,开设大学生创业实训课程,建立大学生创业模拟实验室,开展创业实践,36家学生创办的工商注册企业入驻,10月大学生创业区被认定为“江苏省大学生创业示范基地”。
幼师综合培训的总结篇十二
综合培训是当今社会中非常常见的一种培训方式,它旨在通过提供广泛的知识和技能,帮助个人成长和职业发展。在参加这样的培训之后,我深深地体会到了它的价值和重要性。在此,我将就我的综合培训经历进行总结和体会,以期能够启发他人,也为自己的未来做出更好的规划。
首先,综合培训帮助我发展了一系列的技能和知识。在培训期间,我学习了许多不同的技能,涵盖了各个方面,如沟通技巧、时间管理、团队合作等。这些都是生活和工作中至关重要的技能,通过培训的学习,我能够更好地应对各种挑战和问题。此外,我还学到了很多行业知识和专业技能,这些对我未来工作的发展至关重要。
其次,综合培训提供了一个学习和交流的平台。在培训中,我有机会与来自不同背景的人交流,分享彼此的经验和知识。这样的交流不仅扩宽了我的视野,也提供了我与他人合作的机会。在团队合作的活动中,我学会了倾听他人的意见、尊重他人的观点,并能够与他人很好地协调合作。这样的经验对我未来的职业生涯非常重要,因为在现代社会中,团队合作已成为一种必备的技能。
另外,综合培训还提供了实践机会和实践经验。除了理论知识的学习,培训还包括了一些实践的环节,如实地考察、实验操作等。通过这样的实践,我能够真正地将所学知识应用于实际中,并且发现和解决问题的能力得到了提高。这样的实践经验给了我很大的信心和动力,使我更加有信心去应对各种挑战和困难。
最后,综合培训还提供了一个自我评估和自我发展的机会。在培训中,我们经常会进行自我评估和反思,以检查我们的进步和不足之处。通过这样的过程,我能够更好地认识到自己的优点和缺点,并有针对性地做出改进。同时,培训还提供了一些职业规划和发展的指导,帮助我更好地规划自己的未来。
总的来说,我参与的综合培训给了我很多学习的机会和挑战,我从中学到了很多宝贵的知识和经验。通过培训,我得以提升了自己的技能和能力,并且对未来的职业发展有了更好的规划。我相信,通过继续进行综合培训,我将能够不断成长和进步,为自己和社会做出更大的贡献。
幼师综合培训的总结篇十三
6月28日下午,给我们做讲座的是已经从教36年的杨卫平老师。听着她将自己与学生的故事娓娓道来,如溪水淙淙,如微风徐来。
杨老师从小学到初中,从农村到县城到郑州,在担任班主任30多年的.生涯中,她会爱,关注学霸,关注学渣,关注中不溜儿,愿意信任和等待每一个孩子的成长;她会,将与学生互相温暖的故事记录下来,出版很多书籍,见证了互相的成长。
整整一个下午,听着个性鲜明的每一个学生的成长案例,听着杨老师溢于言表的幸福感受,我们也都感同身受。
是呀!
当听到一个小女生说:我也要当像您一样的语文老师时,我的心中充满欣喜;
当这段时间天气炎热进入蒸笼模式时,家长们自愿轮流买起了雪糕,我的心中充满着感谢;
所以,正是这些小小的幸福,让我对工作还充满无限的热忱和希望。杨老师临近退休,不舍离开这讲台,这教室,也是难忘她人文班级造就的人文关怀所产生的人文温暖吧!
幼师综合培训的总结篇十四
从20xx年12月开班到20xx年5月,为期三年的嘉兴市第二批名校长培养人选培训活动将要结束。三年的学习、实践、考察、调研以及交流、讨论、论文答辩等活动,收获颇丰,回忆起来一种职业的满足感和幸福感油然而生:
1、认真聆听了每一次专家的报告讲座,撰写了《说说健康指数”“幸福指数”和“魅力指数”》、《浅谈学校安全工作》等学习体会。
2、愉快参加了上海、杭州、北京、陕西等地高等学府、著名幼儿园的参观拜师培训之行,写下了《陕西培训考察之行》《走进上海思南路幼儿园》《走近徐丽萍园长》等多篇聆听感受。
3、潜心阅读了《办好学校的策略》、《学校领导新概念》等管理书籍,较系统地反思了自己的管理风格和管理成绩。
4、系统整理了自己幼儿园的管理理念,制订了幼儿园20xx—20xx年《三年发展规划》和《幼儿园课程实施方案》。
5、精心养护了自己的《学习者》网站和平湖市新教育实验教师博客网“学习者”,让其“花开不败”。
6、终于完成了本乡镇学前教育村级幼儿园网点调整规划,全镇实现了“一个中心、三所完幼”的发展目标。20xx年度、20xx年度连续翻建了两所村级幼儿园,总投资300多万元。吸引了嘉兴市各县市区教育局业务分管局长来园调研,省学习实践活动检查组来园检查,省学前教育专项督查组来园督查。
20xx年3月,平湖市学前教育工作现场会在新埭召开。
7、创造了幼儿园事迹在一年内同时在全国新教育实验年会报纸专版介绍、《平湖教育》杂志上专页刊登和平湖电视台多次报道的奇迹。
8、创造了一所乡镇幼儿园在嘉兴市“南湖之春”上正副两位园长同时进行专题论坛和课堂教学展示的首例。
9、幼儿园连续四年获得了“平湖市先进学校”,获得了“20xx年度全国新教育实验先进学校”的荣誉。本人获得了“20xx年度全国新教育实验先进个人”的称号。
培训是一种形式,学习是教师职业生活的一种状态。本人将继续努力以“学习、实践、反思”为专业成长的策略,为本镇学前教育事业的发展而努力求索。
不久前,本人有幸参与了江苏省教师培训中心组织的幼儿教师引智培训。这次培训i被称为“不出国门的留学”——几乎所有的课程都是由澳大利亚昆士兰大学的幼教专家现场授课。说实话,在培训的初期,对于这种外教说一句,翻译翻一句的交流方式还真有些不适应,感觉思维上不够连贯,有些卡壳,但最让我们“水土不服”的还是外教老师们的授课方式。在以往参加的培训学习中,国内专家的授课几乎清一色的都是讲座模式。整个培训过程中,我们都是被动地接受专家的观点,只听不说,只记不想。而这次澳大利亚专家们的授课方式却完全不同。
在澳大利亚专家的授课中,几乎听不到冗长生涩的概念,听到最多的是提问。这些提问来自授课内容,与幼儿园实际工作紧密联系。很多问题都是一针见血,让我们不由自主地陷入深思。例如,在儿童早期数学教育学习单元中,老师抛出一个个问题,我们边思考边分享彼此的观点,逐渐了解了澳大利亚儿童早期数学教育的内涵。
面对如此直白的问题,在座几乎一半的学员坦诚地举起手。jill老师并未显露出任何嘲讽的意思,相反,她很认真地表示:数学学习不应该这样,数学是一个易学而有趣的学科。澳大利亚早期数学教育目标中,第一个便是“积极的态度”。因此,我们必须努力让儿童感觉到学数学是快乐的。
这个问题充满挑战,回应者寥寥。不是不知道答案,而是从未直面过,思考过。学员们的反应显露出一些不自信。jill并没有轻易放弃,重复提问,直到我们的回答清晰而坚定:老师需要负责。“对!老师是儿童数学学习中重要的资源,老师需要对他们的数学学习负责!”接下来我们的讨论重点就围绕教师在儿童数学学习中的角色展开。
接到这个问题时,学员们再次犹豫了。要知道,这种问题在我们曾经接受的师范教育中是需要整个月、甚至整个学期的时间来学习的。几乎每个人都在脑子里努力回忆着曾经背诵过的名词解释。jill仍旧“步步紧逼”:“没关系,谁来说说自己的观点?”当有学员翻阅笔记报出长长的答案时,jill给予一贯的宽容态度:微笑着肯定,即使不认同也不反驳。接着,jill的答案让我们每个人都自信满满:教学法就是教师为教授课程而采取的一系列行动,是一种艺术,每位老师都有自己的教学法。用我们的话来说就是独一无二,教无定法。
这次的问题我们异口同声:“买的!”jill做出了一个夸张的“晕倒”动作:“噢!为什么要买呢?为什么不自己动手做呢?”她出示了自己曾经和孩子一起制作日历的方格图,如数家珍般地说起其中包含的数学概念。很明显,她对自己的做法感到自豪。接着,又借用保罗?哈尔莫斯的名言重申自己的观点:学习数学的唯一方法是做数学!
本次培训中,外教老师采取了多种授课方式,小组游戏就是其中很受大家欢迎的一种。ann老师就通过分组游戏的方式,让我们站在儿童的角度感受澳大利亚讲故事教学的魅力。她为四组老师准备了不同的讲故事游戏。分别是:故事接龙、看图编故事、词语描述、魔法口袋游戏。我所在小组接受的是词语描述游戏。ann准备了一瓶矿泉水,要求我们近四十位老师围成圈逐个传递并用词语描述。应该说,语言游戏在中国的幼儿园里并不少见,但这样的游戏内容和形式我们还是第一次接触。于是便有了不少发现。
游戏一开始,我们的心情是有些犹豫和忐忑的,总感觉这么多人传递一瓶矿泉水,哪有这么多词语可说?会不会越到后面越“词穷”?但很快,我们就轻松起来,因为同伴间出现了自发的讨论和互助。大家心里的压力减小了,气氛也活跃起来。同时,我们描述的词语也越来越丰富,从一开始的具体表象描述,如清澈、甘甜,到后来的抽象和引申,老师们的词汇充满想象力:鱼儿的泪、心如止水。再到最后,出现了更多富有寓意的表述:女人、水能载舟亦能覆舟等等。
一圈游戏结束,每个人的脸上都带着笑容。这份快乐来自于游戏内容之外,那就是彼此间的互动分享。知识的分享伴随情感的互动,让参与者体验到合作的愉悦。更重要的是,围圈游戏带来的平等与尊重。在这个游戏中,没有领导人,每个参与者都倾听和被倾听、尊重和被尊重。一瓶简简单单的矿泉水让我们收获到的是不简单的教育真谛,这样的游戏不仅有趣,更有效。
本次引智培训中出现频率较多的一个名词就是:反思性实践。无论是集中授课,还是分组研讨,它都不断出现。有时,只是短短的几分钟,大家根据反思性问题写下自己的答案;有时,则是近半小时的互动讨论,在问题思考、观点表述、总结提升中碰撞出智慧的火花。坦白说,对于这样的授课方式,我们很多学员在一开始缺乏自信,不够积极主动。这或许是因为我们已经习惯于被动接受式的培训学习方式。很多时候,我们被告知“怎么样”、“怎么做”,而很少被要求思考“是什么”、“为什么”。
当外教老师将这一个个反思性问题抛向我们后,每个人的头脑中都会启动一系列思维过程:搜索、汇总、概括、创新。我们会不断自问:我都做了什么?为什么要这样做?这样做的目的\意义是什么?有没有价值?需不需要改变?于是,我们发觉,反思性实践将我们带入一个自我反思、循环反复的学习过程。
联系理论是反思性实践的第三步。当问题累积起来时,很自然地需要更广泛的信息搜索,深入学习相关的幼教理论就成为自然而然发生的进程。维果茨基、加德纳、皮亚杰,这些教育家被外教老师一一罗列出来。她们通常会问:你们知道这个教育家吗?我们当然知道。但在此之前,这些教育家更多出现在书本、论文、讲座中,是我们教育行为的引领者。而在反思性实践中,我们将自己的教育行为作为反思研究的重心,这些教育家则成为必要的理论支撑,真正为我所用了。
从审视到思考,再到理论支撑,我们的教育行为接受了一次全方位的。
“洗礼”。随之产生的新的思维方式需要在实际工作中付诸实施,接受检验。这样的反思性实践活动从实践中来,必然回到实践中去,不同的是,实践质量的提升。对自我的大胆剖析,对行为的深入反思,对理论的再次学习,在反思性实践活动中,我们仿佛自主游戏中的儿童一般,放开手脚,大胆积极,充满了挑战精神。
当我们渐渐适应并喜欢这些“洋化”的授课方式时,我们明白,吸引我们的并不是这些授课方式本身,而是由此带来的思维方式上的转变。从“要我怎样”,变为“我要怎样”,从“专家怎么说”,变为“我会怎么做”。面对熟悉的工作内容,我们观察现象的角度、思考问题的深度、教育行为的目的都悄然发生着变化。作为中国的幼儿教师,我们缺少的不是时间和精力的付出,更不是勤奋和努力,恰恰是自主自信、乐学善思的品质。只有乐于学习的老师才能培养出以学为乐的儿童,只有善于思考的老师才能培养出有智慧的儿童。
引,是问题引领,引导思考;智,是智慧碰撞,启迪心智。引智培训为我们开启了一扇窗,透过这扇窗,换个角度自主思考,我们体会到教育者应有的自信和实:平等地看待教育中的师生关系,专注地思考教学中的深层问题,大胆地践行心中的教育理想,为每一位幼儿开启智慧之门,“引智”的含义莫过于此。
第一次参加师德培训,满怀激动的走进会议室。正是这种新鲜感,让我全神贯注的倾听园长所阐述的每一点每一滴。让我领悟到课本上所没有的教育理念和师德的重要意义。
我认为师德是教师人格的直接体现。在教育教学的过程中,一个幼儿教师所体现的人格价值和人生态度,都直接影响到幼儿,因为幼儿将教师的品行,举止,言行,态度作为模仿的对象,一个具有高尚师德品质的教师,所带出来的幼儿也是非常优秀的。
通过师德培训,也让我知道了“百年大计,教育为本,教师为本,教师大计,师德为本”的意念,教师不仅为人师表,更担任着教书育人的重大职责,所以教师是知识种子的传播者,教师引领者祖国的花朵健康成长,奠定成才的基础,在今后的教学教育中,我必定严于律己,备好每一节课,为幼儿上好每一堂课,勇于挑战,勇于超越。对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信。
作为新教师的我,在接下去的教学教育中也必须不断的进行专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进行反思,努力把握好这次机会,使自己成为一名优秀的幼儿园教师。
幼师综合培训的总结篇十五
7月15日我参加了xxx区幼师培训中心岗位培训活动,这次总共有52名军区幼儿教师参加这次培训,不光是年轻的教师参加,也有中年教师参加,甚至还有园长来参加这次培训活动,这些中年教师及园长,也给我们年轻教师做了好榜样,以身作则,要活到老学到老。
在7天的学习培训活动中,我受益匪浅,在一次次的感悟中,感受到了身为一名幼儿教师的责任是多么的重大啊。通过这次培训,收获丰富、感想颇深,眼界开阔了,思考问题能比以前更全面了,许多疑问得到了解决或者启发。对我们的教育与课程又有了一个新的认识。
在这7天的培训时间里,大家每天都能按时参加,对培训是相当的重视,可见这次的培训是多么的重要。在培训的过程中,大家都非常认真听讲,将重点的东西用笔记录下来,不放过任何一个环节。在7天的培训中,我们分别听了但菲老师老师带来的《幼儿心理发展与教育》、金芳老师带来的《幼儿卫生学》主要向我们讲了五个部分,一是学前儿童的生理卫生。二是学前儿童的心理卫生。三是学前儿童的营养卫生。四是学前儿童生活卫生过程。五是托幼机构安全与急救。
在学习《幼儿园家长工作》中王老师老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”幼儿教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼儿园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,采取多种沟通方式,才能收到好的效果。充满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实现有效的沟通交流,使家园合作更密切,教育环境更和谐,孩子的成长更健康,让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中非常重要,要使沟通更有效,需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。
通过这次培训,我还认识到了,教师与幼儿要进行互动,它是促使幼儿能得以发挥的最为关键的因素。我们要在活动中培养幼儿的分析和解决问题的能力、处理事情的能力、自己动手的能力、和交流与合作的能力。我们老师有的时候也要转变自己的角色地位,营造一种宽松自由的氛围,鼓励孩子的想象力发挥,尊重孩子,使他们的身心能够健康的发展。
7天的培训活动已结束,虽然这次的培训是辛苦的,但是我在这次培训上收获的东西确实无价的'。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个提高。专家的精彩讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。
幼师综合培训的总结篇十六
时光荏苒,不知不觉在济南的培训生活已经接近两个月。作为一个国网人,我是幸运的,因为国网公司在注重员工技能培养的同时,更没有忘记员工综合素质的培养,让员工得到全方位的提升。短短几天的综合素质培训很快就结束了,一共包括8门课程:公司概况及发展规划、公司企业文化、职工职业道德规范、电力法律法规、应用文写作、团队与拓展、传统文化与创新思维及拓展训练。
十一五期间公司电网投资逐年加大,投资增速较大程度超过输变电设备规模和售电量的增长。公司发展的同时,满足了国民快速增长的用电需求,特高压输电线路技术得到攻坚,公司内部架构实现重组,电网供电质量、效率大幅提高。随着公司的进一步发展,到20xx年国网公司将以全面建成智能电网为目标,为实现“三集五大”而努力奋斗。
文化是企业的灵魂,是企业最重要的无形资产,是企业长青的dna,是企业的核心竞争力。一个企业要做大做强,离不开企业文化的支持。我们每个国网人都要将企业使命作为己任,服从企业大局,恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神。
职业道德是指从事职业相关的道德、责任。课上,封老师更是阐释了国网人的职业道德:恪尽职守、无私奉献。作为国网人,我们必须掌握好精湛的技术,以不畏困难、不畏牺牲的精神,严格按照生产规程进行操作,在自己的工作岗位上尽职尽责。封老师以杜金玉师傅的实例深深震撼了我们的内心。
倪老师以一段案件短片作为引子,为我们开始了一堂生动形象的法律课。我国的最高法律是宪法,一切法律都要在不违背宪法的基础上来制定。电力法律法规就是基于宪法而制定的法律。倪老师详细讲解了高压侵权的法律法规,包括高压的定义、侵权的含义等等,让我受益良多。
应用文写作是宣传政策、发布法规、传播信息、总结经验等的重要途径,是新世纪高素质人才的必备技能。应用文属于逻辑思维的范畴,以记叙、说明、论述的方法,有针对性地表述思想观点,反映具体的生活世纪,揭示社会生活某些方面的规律和实质性问题。要写好应用文,必须做到:主题的直白性、材料的真实性、结构的条理性、形式的规范性、手法的论说性、语言的平实性。
团队是由不同个体组成的一个集体,一个优秀的团队离不开良好的沟通。沟通可以传递信息、改善人际关系、促进个人发展、提高团队的工作效率。有效的沟通需要注意传递方式、内容表达以及沟通技巧等等方面,也要注意沟通双方的心情、情绪和态度等等。
作为一个国网人、一个中国人,我们应该去学习传统文化,不为哗众取宠,只为做个合格的炎黄子孙。但是学习传统文化并不意味着一成不变,我们要在学习传统文化的同时,积极进行创新。新时代需要新思想、新方法,需要用创新思维去开辟一片新天地。
拓展训练是我们8门素质课中唯一的一门拓展课程。野外拓展是二战的衍生物,具有娱乐化、教育、逃避和审美四大特性,户外、自然和活动这三大特点。由于下雨,早上我们进行了驿站传书的室内集体项目,这个项目充分锻炼了我们的集体沟通能力与协作意识。而下午的高空断桥项目则锻炼了我们的胆量及集体意识。
短短几天的素质培训课很快就结束了,通过这几天的课程,我学到了很多东西,我也深深地明白,只有熟练的技能是远远不够的,我们必须先做人,后做事,努力提高自己各方面的素质。
首先,态度决定一切。要想把一件事做好,就一定要有一个明确的态度。同样的事情,态度不同,最终的结果也就会不同。积极的态度能把事情带向成功,而消极的态度往往会导致失败。如果老天爷不曾给你显赫的家世和出身名校的.高等学历,那么,态度将是惟一使你胜出的金钥匙。
其次,团队的重要性。随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使我们在生活工作中面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人的力量已经很难完全处理各种错综复杂的问题。一个团队是一个整体,当一个团队有了一个共同的前进目标,相互依靠、相互关联、共同合作,并一起为之奋斗,那必然会是事半功倍的。我们要将每一个人的才能、想法充分融入团队,了解企业的企业文化。团队合作往往能激发出大家不可思议的潜能,正所谓“同心山成玉,协力土变金”。一个团队,如果无组织,无纪律,人心涣散,那必然成为一盘散沙。作为一个国网人,我们是国网大家庭中的一员,电力公司的各个部门之间是环环相扣的,是一个团队,如果一个人掉了链子,那整个团队的未来就堪忧。我们每个人都要有团队精神,并未自己的团队尽责、努力奋斗。
第三,沟通的必要性。我们人每天都在说话,在与人交流,交换彼此的意见,这便是沟通。一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且是牢固的、长久的。石油大王洛克菲勒说过:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。人与人的交流、沟通如果不顺畅,就不能将自己最真实的想法传达给对方,容易引起误会甚是闹笑话。所以,我们在沟通时一定要注意自己语言的组织,并在适当的时机以适当的言语与对方进行沟通,这样才能真正做到有效沟通。有效沟通不仅能提高组织成员的满意度,有利于决策的制定,同时更能增强组织成员的凝聚力和工作效率。在国网这样的大家庭中,各个部门间的沟通是必须的,有利于工作的开展和进行,大大提高工作效率。
第四,社会责任感意识。国家电网作为一家大型事业型国有企业,承担着很重要的社会责任。作为它的一员,我们必须时刻提醒自己身上的担子,我们要对用电客户负责,要对公司负责,要对社会负责。我们要以职工职业道德规范和电力法律法规时刻严格监督自己的行为,要把公司核心价值观落实到社会管理工作中,遵循公司发展,以社会责任感严格要求自己,确保公司可持续发展,推动电力工业可持续发展,促进和谐社会发展。
以上就是我对此次综合素质模块培训课程的一些小收获和感悟。我很荣幸能够成为国家电网公司这么优秀企业的一员,在今后的学习生活中,我定将用更严苛的标准来要求自己,使自己能够成为一名合格的国网人!
幼师综合培训的总结篇十七
在参加综合培训之前,我对课程的目标并不是很清楚。然而,在培训的过程中逐渐明确了目标,进而帮助我知道该如何安排自己的学习内容和方法。综合培训的目标是帮助我在多个方面进行提升,包括知识储备、专业技能、沟通能力等。这个目标的明确使我在整个培训过程中能够主动地、有针对性地去学习与提升自己。
二、学习氛围良好。
综合培训中,学习的氛围非常重要。通过培训,我学到了很多行业内先进的理念和技术,也认识了很多志同道合的朋友。在学习的过程中,能跟这些人交流、互动,共同学习、进步,这种良好的学习氛围使我愿意付出更多的时间和精力,进一步提高自己的学习效果。
三、实践与理论相结合。
培训中,实践与理论相结合是一个非常重要的环节。只有实践才能检验理论的正确性,并帮助我们更好地掌握知识和技能。在综合培训中,我们通过实际操作、案例分析等方式来加深对知识的理解和掌握,这样学到的东西才能更加扎实有效。
四、培训方式多样化。
综合培训教学方法的多样化也是一个非常有益的因素。传统的理论课程和讲座只能帮助我们了解某个知识点,对于一些实际问题的解决并没有太大的帮助。而综合培训通过案例讨论、小组合作、角色扮演等方式,使培训更加生动有趣,并培养了我与他人合作的意识和能力。
五、不断学习与更新。
综合培训强调不断学习与更新。在培训结束后,我们并不停止学习的脚步。培训使我认识到,技术和知识在不停地发展和更新,只有不断地学习新知识、掌握新技能,才能跟上时代的步伐,保持竞争力。因此,我决定在培训结束后继续深入学习和实践。
通过综合培训,我获得了知识和技能双重提升的机会。培训的目标明确,让我知道自己要提升的方向。学习氛围良好也让我更愿意投入学习。实践与理论相结合帮助我更好地掌握知识和技能。培训方式的多样化让我通过多种方式学习,培养了与他人合作的能力。最后,我认识到终身学习的重要性,并决心在培训结束后继续深入学习和实践。总的来说,这次综合培训让我受益匪浅,我会将所学知识与技能应用到实际工作中,成为一个更加优秀的职业人士。
幼师综合培训的总结篇十八
从20xx年10月13日,我有幸参加了国培计划云南省小学综合实践活动为期三个月的脱产置换培训,主要是关于综合实践学科的相关理论及如何在校园内开展好综合实践学科。内容主要有综合实践课程的理念和操作和综合实践活动课程的实质及实施。
通过三个月的培训活动,让我对综合实践学科有了新的认识,知道了它是一门综合性、实践性、经验性很强的学科,所包含的内容也很广泛,并不是仅仅局限于课堂的单一学科,而是一门新的学科,它包含了很多学科的内容,其内容包括:研究型学习、劳动技术教育、社区服务以及社会实践四个方面。更主要的是让学生走出课堂,走进生活实践中去,关注我们身边的人和事,用自己的亲身体验去获得我们书本中所没有的知识。综合实践课程基于学生的世界经验,密切联系学生自身生活和社会生活,注重对知识技能的综合运用。很多学者认为:“没有设置综合实践活动的课程的改革不能称之为课程改革。”这一切都指出了综合实践学科的重要性,专家们给我们讲解很多理论知识,介绍了一些在综合方面做得非常突出的学校(星海中学,立达中学等)的实例进行了分析和指导,在整个综合实践活动中,老师仍然是学习的组织者和指导者,而学生依然是活动的参与者,形式不局限于课堂,可以走出校园,深入社会,根据确立的研究主题,去综合所有同学的想法,进行分析、归纳、总结出最佳方案,然后去进行深入的研究和调查,最后进行集体展示和交流,它所产生的影响是不可估量的,每个学生都会为自己的成功感到骄傲,同时获取了经验,更有利于学生的身心发展,对提高学生的实践能力起到了至关重要的作用。专家老师在培训过程中,给我们剖析了目前综合实践课程中存在的弊端,并列举了一些综合实践课程实施较好的学校的实例,让我受到了很大的启发。综合实践课程案例及视频展示,让我大开眼界,体会到了真正的综合实践该如何去上,怎么样才能上好,取得的成果是如何的惊人等等。
培训虽然让我离开了教学第一线,摆脱了学校的忙碌生活,但我始终牵挂着校园里的孩子们。还好我们有机会到麒麟区的阳光小学进行了为期一个月的跟班研修,每当听到琅琅的读书声及同学们有礼貌的问候时,感觉就特别亲切。看到教师在上课,自己在当听众时,心里总是痒痒的,总想上去表现一回,总算是得到了个机会,就上了一节综合实践课,发觉这里的'学生聪明,接受能力强,要想驾驭住课堂教师需要有较强的教学艺术,班级学生人数较多,有些甚至达到了我所教班级的2倍,就觉得是在大舞台上表演一样。
来到这里培训的老师遍布全省各地,感谢国培,给了我们互相认识和交流的平台,在培训期间听了培训学员上的课,领略了他们的教学风采,真是各有所长,总之,培训时间虽然短短三月,但让我收获颇丰,也感受到自己肩上的担子很重,综合实践课程的设置在学生的整个学习生涯中是多么的重要。就让我们走出课堂,走进实际,让我们的学生学会如何生活,如何获取更重要的信息及如何关爱和适应这个社会。
通过这种培训也让我懂得了:综合实践活动教育资源的应用不仅是服务教学,而且是服务自身,有利于自身进步。同时也让我们教师从繁重的工作中解放出来,让我们有时间、有精力真正用心去从事教育教学工作,不断提高自身水平。此外,通过培训让我知道了:学校是在一个大的层面上确立一个方向性的主题,下边的各个年级各个班级都可以在这个大的主题下,根据学生的愿望和兴趣再确立自己的研究专题。这样就可以把综合实践活动做成一个系列活动,既有学校的特色,又有各个班级的特点。这对于我们学校的综合实践活动的开展真是一个特别好的启发。