办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长(十四篇)
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办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇一
2) 负责采购、费用(员工报销、公司日常费用)、转帐类凭证录入erp/金蝶系统。
3) 科目余额正确性核对和其他应收、其他应付款清单的更新和编制。
4) 负责月度结帐工作的统筹、安排和实施。负责每月纳税申报工作。
5) 负责应收账款信贷控制工作。
6) 财务经理安排的其它工作事项。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇二
1、实际成本计算及分析管理,确保成本核算质量
2、存货相关管理要领制订、执行管理
3、模具治具检具借用单管理
4、原材料、购入品、完成品、发出商品类购入、出库、结存明细表作成;标准成本计算及分析管理
5、用友供应链管理;供应商信息erp维护、国内供应商对帐及管理;用友应付帐款、成本相关凭证录入
6、固定资产、存货在库管理及盘存管理
7、存货跌价准备计算及管理,日本决算资料作成
8、发票管理、月度国税、地税、统计部门申报
9、税务优惠政策、政府补贴政策收集及资料报送
10、国税、地税、海关、外汇管理局、内部控制监查对应;税务审计对应
11、税金资料作成及管理(国税、地税、母公司代扣税金相关、数据备案表、国税局合同备案等)
12、营业收入与营业成本计算及分析,确保分析质量
13、外部监查对应,改善提案、安全、5s管理
14、遵守安全管理规定、严守公司环境管理规定
15、上司分配的其他业务工作
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇三
1、全面统筹公司财务管理工资,推动公司战略发展规划;
2、以资金预算与支付计划为管控,在公司内部统筹调拨资金,组织各部门/子公司编制预算并审核其预算指标,保证现金流健康稳定;
3、熟悉并掌握当地税务政策法规,通过前瞻性及统筹性策划,合理避税,降低公司税务风险;
4、参与公司项目投资决策及方案的制定,组织可行性分析,测算投资回报,评估投资风险等;
5、关注公司财务指标变动的情况,与同期数据、预算数据、盈亏等进行对比,保障利润增长点;
6、做好项目核算与成本控制,合理化控制项目费用控制项目费用,并对成本支出进行严格把关;
7、遵循会计准则及会计政策,完善公司内控财务管理体系,简历健全、有序、高效的财务管理制度;
8、负责财务人员的选拔、任用及激励,并对财务团队的专业培训及实践业务辅导;
9、完成领导临时安排的其他工作事项。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇四
1.负责签约价格审核,房款收取,发票收据购买、开具,营销系统录入,各种收款报表的制作。
2.负责现金及按揭回款的跟踪,客户收款凭证整理以及应收账款的跟踪,房款补款的催缴,按揭进度的更新且不定期与银行交接,保证按揭款及时回笼等
3.审验原始凭证的合法性和准确性,完成报销等工作;
4.负责银行业务的办理工作,包括开户、转账、结算等工作;
5做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;保证账务相符;
6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇五
1.负责每日现金日记账、银行存款日记账的登记及核对,确保账实相符,资金安全;
2.负责现金支票、转账支票等票据的购买、保管、签发,以及支付及登记工作;
3.负责增值税专用发票进项税额的认定;
4.负责管理费用、销售费用的报销及核算工作;
5.负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
6.协助管理总账、明细账,完成计算机结账工作,完成项目情况分析报告。
7.出纳报表的编制,如银行存款余额调节表、资金报表、现金盘点表;
8.负责核对固定资产明细账,打印固定资产清单,确保账账相符、账实相符;
9.负责公司员工的费用报销及日常付款工作;
10.负责领导交办的其他临时工作。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇六
1、 认真组织宣传和贯彻党的基本理论和路线方针政策,及上级有关政策和会议精神,宣传院党政工作目标、阶段工作要点和院改革发展情况。做好政治思想宣传工作计划的制订。
2、 结合形势和任务,拟定院党员干部职工学习和法制宣传教育计划,安排好每月一次职工学习。认真开展普法教育,定期组织《宪法》、《劳动法》、《计量法》、《质量法》和院《职业道德和行为规范》等规章制度和法律法规的学习培训。不断加强职工思想道德建设,提高履行公民权利义务和法律意识。
3、 经常深入一线,调查研究,了解干部、职工的思想动态,掌握思想工作的热点和难点,提出加强和改进思想政治教育的建议和措施。
4、 通过政工简报、宣传画廊等宣传媒体,大力开展形势任务教育。及时报导国家改革开放喜人事迹、院经济建设情况、重大改革举措,在改革发展稳定中涌现出的好人好事和先进事迹等。
5、 建立健全院宣传通讯员队伍,定期组织宣传员学习培训,通过传递、交流信息,及时反映职工思想动态和工作状况,提高宣传员工作质量。
6、 做好院政治思想研讨分会等会务及文秘工作。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇七
1、在学院党政领导下,具体负责学院日常事务性工作和各部门的协调工作;
2、协助学院领导做好各类全体教职工会议的组织工作,落实通知、考勤、会议记录、信息上报等工作;
3、负责学院教学管理,落实教学会议精神,保障正常的教学秩序;做好编制课表、考试管理、教材管理、停课、调课管理等工作;
4、负责学院学籍管理工作,落实学分登记、学生考勤、课程选修、免修和重修、办理休、退、复、转等手续、毕业生成绩管理等各项具体工作;
5、具体落实学院的档案收集、整理和归档工作,做好学院各项保密工作。负责各类文件的收发、传递,文书档案的管理,教学、科研等有关情况的统计和报表工作,负责印章的管理和签盖,来信来访和电话电传的传达和处理等;
6、负责学院课时费、校贴、各种福利的核算、造表及发放工作;
7、协助分工会主席做好工会工作;
8、负责学院固定资产的统计、核实、管理和办公设备的保养、维修工作,发现问题及时与有关部门联系解决;
9、负责学院教学和办公用品的采购和使用管理。
10、负责学院安全保卫工作,落实办公楼楼内公共设施及环境卫生等管理,实施防火、防盗等检查,安排节假日学院值班等工作。
11、完成领导交办的其它工作。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇八
1.负责办公室全面工作。
2.负责会议的会务组织工作。
3.负责文电处理工作。
4.负责上级领导交办事项的督办落实工作。
5.负责委主任办公会议的记录工作。
6.负责有关组织协调工作。
7.负责资料室、文印室、值班室的工作。
8.承办人口计生领导小组办公室日常工作。
9.组织落实上级交办的其他工作任务.
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇九
(1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
(2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(5) 配合公司进行企业文化的建立;
(6) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
(7) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(8) 负责公司对外联系、宣传工作;
(9) 负责本部门员工的评估与考核;
(10) 完成领导交办的任务。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇十
一、政协助园长处理好幼儿园日常行政工作。
二、管理好幼儿园文书档案。
三、在园长领导下负责幼儿园文秘、人事、工资、收发传达等工作。
四、做好幼儿园行政办公会议和其他有关会议的记录。
五、在园长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的联系工作,负责节假日值班安排和布置工作。
六、根据园长指示和行政办公会议决定,草拟幼儿园学年工作计划和规章制度,安排好幼儿园日常工作,汇总各处室工作总结,做好园长参谋。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇十一
1、负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利的开展各项工作,确保公司的安全稳定以及正常运作;
2、 撰写行政相关文案、配合公司各类活动开展;
3、执行监督行政后勤管理的各项规章制度;
4、 负责公司各种会议组织、接待、外联管理工作;
5、 管理公司固定资产,做好成本控制。
6、完成其他领导交办任务
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇十二
1、协助人力资源总监健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行
2、负责公司人力资源总体规划、招聘、薪酬、福利、新员工入职培训等工作。
3、拟定并完善公司内部行政管理制度
4、负责公司日常行政管理工作,做好集团内外、企业上下沟通协调工作
5、负责公司会议的组织、筹备工作、做好会议记录及会议的督办工作。
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持,妥善应对各种突发事件。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇十三
1.在党委的领导下,认真完成党委各种文件起草工作。
2.负责党委会、党委中心组学习的记录。
3.负责医院宣传工作,积极宣传党的卫生方针、政策,向各级报刊、电台、电视台投稿,宣传、报道医院的医疗技术和医德医风情况。
4.负责医院精神文明建设,重点抓好医德医风教育。
5.负责安排党员每月学习内容和党员活动。
6.做好信访接待工作,受理病(陪)人及家属的投诉。
7.认真抓好党委决议的落实,及时完成党委交办的各项任务。
办公室主任兼财务岗位职责 办公室主任干财务科长篇十四
1、 负责公司的组织建设、企业文化建设、信息化建设等工作;
2、 全面负责人力资源管理、行政后勤保障及办公室日常管理等工作;
3、 负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,上传下达,督办各任务事项、决议落实和执行;
4、 负责公司的各项制度建设和执行工作;
5、 组织公司的常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定,做好总经理的参谋和服务工作;
6、 组织策划公司的集体活动以及对外接待安排工作。