学校推进义务教育均衡发展工作总结大全(15篇)
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学校推进义务教育均衡发展工作总结篇一
1、经过建设,学校教学及辅助用房面积符合要求。学校现有教学楼两幢,学生公寓楼三幢,综合办公楼三幢,学生饭堂一幢。其中,2020年新建竣工了教学楼一幢,学生宿舍楼一幢。
2、扩大了学校体育运动场地面积。
学校将教师宿舍楼外的一片2000平方米的荒地硬化,建设成运动场。创造性地将新建的教学楼与学生宿舍楼的一层架空,腾出大片地方作学生活动场地。
目前,学校运动场地稍有不足,但喜人的是扩征土地即将完成。学校积极配合政府部门扩征土地30亩,该办理的程序基本完成,现在进入最后关键的时刻。届时,校园面积将拓宽二分之一强,值得期待。
3、学校拥有完备的功能室,教学仪器设备、体卫艺器材设备、信息技术装备齐全。化学、物理、生物实验室、美术室、音乐室等功能室齐全。拥有三间电脑室,可提供一人一机上课;每间教室都配有多媒体教学设备,为教师进行现代化教学提供保障。
4、图书总册数十万多,生均45册。拥有宽阔的阅览室供学生读书。
5、教职工配备完善,岗位设置合理。
学校现有43个班,学生2300人,教职工170人,其中高级教师16人,中级教师76人;研究生5人,大学本科132人,远高于规定学历比例要求。教职工完全可以提供高质量教育教学服务。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇二
我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。
一、开展的主要工作。
(一)积极稳妥地推进依法治教工作。
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养乡镇经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在乡政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定校长为安全工作领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。
2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(三)加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。
一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。
1、抓德育管理,做好管理育人。
我们根据《中小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。
一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。
二是严格执行升国旗制度,坚持每校每周推荐一名优秀班级代表进行国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。
三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。
四是以少先队为阵地,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。
五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。
2、抓行政管理,做到服务育人。
学校健立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校;严控学籍管理,控制流生取消重复教育现象,禁止择校生,收齐适龄生,培养合格生。
3、加强校园文化建设,做到环境育人。
一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。
二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。
三是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。
四是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。
4、强化教学常规管理,做到教书育人。
一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。
二是规范教学过程,抓好备、练、辅、改、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入。
三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、武术、舞蹈、音乐等特长小组,着眼素质,培养能力。
四是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时我校在全乡积极开展新课程的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。
五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师能过进修、自学、培训、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持“三为主”,做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高,既注重“双基”又培养能力。
六是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。
七是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。
二、取得的主要成绩。
在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,教学质量逐年稳步提高;改善优化教育教学环境;教师全部积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长。
三、以后努力方向。
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保所有儿童都接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,积极申报留守儿童活动中心,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体学生能吃得饱、睡得香、留得住,能安心生活,专心学习;能让领导满意、家长放心。
我校积极推进素质教育,以“依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学理念,在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。在教学工作中我们加强德育,注重智育,强化美育,科研兴校,以特色求发展,以质量求生存,促进基础教育均衡发展,办人民满意的教育,先将我校本年度均衡发展工作总结如下:
一、坚定正确的办学思想。
我们学校以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指针,遵循科学的办学思路,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面实施新课程改革,正确处理基础学科与学校特色、教育理念与教学行为、继承与发展创新的关系。想方设法改善办学条件,优化教育资源,实现学校均衡发展,办人民满意的教育,整体提高义务教育的质量和水平为目标,推进学校基础教育全面协调和可持续发展。
二、学校发展规划取得一定成效。
我校在教育局等上级部门的大力支持下,学校多方筹助资金,进行了校舍墙壁、门窗刷新,更新教学资源配置。教学用房宽敞、明亮,功能用房和各种教学设备设施配套基本齐全,校园布局合理,优美整洁。精心打造的校园文化,处处孕育着师生的智慧与理想,使校园的每一角落都是一个美的所在,都是一个“教育的潜在课堂”。同时,精心组织了学校校园文化活动,做好学校常规性的教育工作,例如:校园路队制管理、值周工作管理等都有所改善。
三、把教学质量视为第一责任,办人民满意的教育。
教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
(1)、加强政治和业务学习,以师德师风教育活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,以全国教育工作会议精神为指导、努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关内容。
(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了全教会议精神和《课程标准》,加强业务学习,学习别人的好经验,新教法,不断更新自己的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。
四、强化安全教育。
经过全校师生的共同努力,我校顺利实现实“六无”综合治理工作目标。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。每月对学校的围墙、校舍、电路、等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患;及时消除学生中的安全隐患,坚持值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患;我校组织了应急逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
五、广泛开展第二课堂活动。
通过书法、制作、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
同时,通过新修大楼一楼大厅修建“阳光书屋”、横梁文字装饰、荣誉墙等文化建设,结合中小学教学楼楼道全部以中华经典名句进行整体装修,凸显了浓厚的中华优秀文化的育人氛围的楼道文化。
六、重视环境建设,狠抓卫生工作。
全体动员,广泛参与以创建义务教育均衡发展工作为契机我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行。
“义务教育均衡发展”迎接国家验收工作已经顺利结束,迎接国检期间,广大教师的思想得到了重视,认识有了提高,校容校貌变化巨大,学校的管理水平得到了提升。迎国检期间老师的“忘我的干劲、无私的奉献、拼搏的精神”是学校积累的一笔财富,现做一总结,有必要在今后的工作中继续发扬。
一、成立迎国检领导小组。
组长:陈清。
成员:陈云道、李桂明、赵东亚具体分工:陈清负责整体工作、数据、资料,校舍、院墙的粉刷。陈云道负责环境卫生(包括班级、生活区、活动区、绿化区、门窗、墙壁、厕所、死角等)和校容校貌(宣传栏、黑板报、标语、班级文化)。李桂明负责课程的开设、教师的业务档案、课外活动、大课间活动、学生的礼貌习惯等。赵东亚负责升旗仪式、文体活动、功能室的使用、班班通的管理使用。每人各负其责,保质保量保速度,工作不能有任何懈怠。由于分工细腻、到位、明确,所以完成的质量比较高。
二、做好宣传工作。
通过标语、黑板报、宣传栏、广播、宣传栏、班会、周会等形式,向老师、学生、家长宣传义务教育均衡发展的重要性和意义,提升老师、学生、家长对义务教育均衡发展的知晓度,提高他们迎查的自觉性、敏感性,从而改变他们的麻木心理、侥幸心理。同时,激励广大教师以高昂的斗志、饱满的热情、必胜的信心迎接这次“国检”。
三、发扬了“五加二、白加黑”的精神。
刘湖小学是20xx年立项的薄改学校,体育器材、科学实验器材都是临近检查才拉运到学校,对于我们学校来说时间紧、任务重。在不影响上课的情况下,学校老师发扬了“五加二、白加黑”的精神。老师白天上课,晚上整理图书、实验器材,连续五个星期老师没有休息,在学校加班加点,安装体育器材,打扫卫生,整理环境。赵东亚老师右手臂被四轮机摇把打断,在医院住了两天,就返回了学校。自己不能骑车,天天由妻子来回接送,迎查期间没有请一天假。陈清老师的左手中指在安装篮球架时被挤伤,由于天天加班,没有及时治疗,导致发炎感染,后来在无法坚持的情况下才白天上班,晚上吊水治疗。刘义龙、李桂明两位老师,年仅60岁,明年就退休,但也和年轻人一样在学校加班加点。国检能顺利通过,与固镇县全体教师的精神意志是分不开的。
四、对照细则,逐项核查,找出存在问题。
刘湖小学迎查领导小组人员,按照迎查细则以及固镇县教育局、杨庙中心校的安排布置,对学校的每一个项目都进行核查,发现问题明确责任、制定整改方案,同时发动全体教师、学生共同参与。对临时不能完成的项目,形成决议逐级上报。
五、认真制定整改方案。
1、对学校大门南侧的院墙进行粉墙、刷墙(60平方米)。
2、对教室、走廊的墙壁全部进行粉刷(一米以下银灰色、一米以上白色,400平方米)。课桌(20张)、门窗、旗杆进行油漆。
3、走廊内张贴社会主义人生价值观宣传图解,院墙西侧写宣传标语。
4、更新黑板报、宣传栏,重新布置教室。
5、调整办公室为实验室,调教师宿舍两间为音乐室、器材室。
6、图书整理上架,贴标签。图书正常借阅。
7、各功能室正常使用,制度、记录完整。
8、大课间活动要有安排、有管理、有监管。
9、重新安排课程,一、二年级音乐合班,三、四年级音乐合班。三、四年级体育合班。三、四年级英语申请外校老师跨校任教。
10、要求老师衣着整洁,精神焕发,举止大方;学生认真佩戴红领巾,讲文明、讲卫生、守纪律。
学校的均衡发展是义务教育均衡发展的标志。教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》于20xx年5月颁布以来,我校在教育工作中本着巩固成果、调整结构、整合资源、促进均衡发展的思路,狠抓《若干意见》的贯彻落实,具体做法如下:
一、加强领导,提高认识,明确责任。
教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》于20xx年5月颁布以来,我校立即开展了学习贯彻工作,建立了由校长任组长,中层以上领导为成员的推进义务教育均衡发展工作领导小组,做到了领导到位。全校掀起了学习领会,贯彻《若干意见》的热潮。通过学习,全校各级领导及广大教职工认识到推进义务教育均衡发展,是巩固“两基”成果,是构建和谐校园、促进学校跨越式发展的需要,是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现。由此,学校制定了推进义务教育的规划和组织实施工作。
二、认真贯彻执行《义务教育法》,进一步规范办学行为。
学校一律实行免试就近入学,几年来我校的7—12周岁正常适龄儿童的入学率达到了100%;严格执行义务教育阶段“一费制”收费政策,严肃查处乱收费、乱办班、乱编乱订教辅资料的人和事,从经费制度上保证了义务教育的均衡发展;充分利用《学籍管理规定》有效控制大班额问题,严格学籍管理、控制转学和借读等办法;认真落实“两免一补”政策,保证贫困学生人人能接受义务教育。
1、大力改善办学条件。
保持教育均衡发展是规范办学的要求,也是创办理想教育的需要。学校的发展思路是大力改善办学条件,为推进小学教育均衡发展注入了活力。近几年来全镇各小学先后投入资金55万余元添置了教学仪器设备,另外还购买了50多台价值25万多元教学计算机和台教学投影仪,上级有关部门给各校配置了一套多功能卫星电视教学专用机和一定的图书仪器,各校每年还投入了一定的资金对学校的校舍进行维修,全镇小学这几年来得到了危房改造工程项目5个资金153万余元。这些都大大地促进了均衡发展工作的步伐。
2、小学布局逐步走向规范。
四、狠抓校本培训,强化学校的师资队伍建设。
推进义务教育的均衡发展,缩短学校与学校间的差距,师资队伍建设是重要的一环。为此,我校采取了以下措施:
1、树立师资队伍校本培训意识,建立校本培训激励机制,引导教师积极参与自我提高。
2、为教师制定学历提高规划,鼓励教师提高学历层次。我们鼓励教师通过参加自考、在职进修、离职进修等形式提高学历层次。
3、充分挖掘内部潜能,搞好现代信息技术培训。
学校充分调动本校计算机专业教师的作用,对本校教师进行信息技术培训,目前大部份年青教师已能进行课件制作。
4、充分发挥校本教研的功能,努力提高教师的整体素质。
(1)加强的理论培训工作。
组织教师围绕新课程改革、课堂教学研究、教育教学研究等进行理论培训,转变教师的教学观念,增强教师的文化底蕴。
(2)开展教研活动,提高教师教学实践能力。
我们每学期都开展各种教研活动。每次活动我们都有方案、有总结,活动前精心准备,从而保证了教研活动有序、顺利地开展。通过多种多样的教研活动,使广大教师在活动中得到锻炼、特别是青年教师教学信心得到增强,业务素质得到提升。
(3)加强基本功训练,锤炼教师教学功力。
我们组织教师进行了“写、画、说”基本功训练,进行了使用教材、运用信息技术基本功训练。由于教师们苦练了教学基本功,达到了五个一的教学功力,设计了一份优秀教案,上了一节最佳课,写了一份优秀说课材料,撰写了一篇教学心得或论文,答了一份优秀理论试卷。教师的教学功力提高了,促进了我校教学工作的开展。
(4)强化科研,深化教改。
学校领导高度重视科学研究,不惜一切力量投资购进现代化教学设备和科研书刊,给教师创造集体研究、讨论学习的办公地点等,激发了教师主动参与教育科研的热情,教师们能积极主动查找科研实验中出现的问题,总结实验经验,撰写科研论文,努力投身于科研实验中,取得了丰硕的科研成果。
五、充分利用学校考核和评估机制,促进学校提高教育质量。
建立教学质量考核机制,引导教师树立新的质量观。在对学校、教师教学质量的考核时,我们侧重考核的是学生巩固率、后进生的转化率,从制度上控制学校和教师歧视后进生,从而提高义务教育质量的目的。
建立学校德育工作目标考核评价机制,引导学校从领导管理、阵地建设、常规工作等方面抓好德育工作,促进育人质量的提高。
充分发挥评优评先等激励功能,引导教师既教书又育人,为社会主义现代化建设不断地培养合格人才。“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”等表彰名额的分配,我们坚持面向一线教师,并向村小学校倾斜。
我们利用对教师的督导评价功能,促进学校端正办学思想,实施素质教育,坚持定期对中心校、村小等学校的办学水平进行综合评估。同时,坚持每学期末都对学校的义务教育工作进行督导评估。从评价机制上推进义务教育的均衡发展。
六、关注弱势群体学生,强化教育管理措施。
我们对“贫困学生”、“留守学生”、“单亲学生”、“进城务工农民子女”即“品德、学习有困难的学生”等弱势群体学生的教育管理给予了重点关注。我们制定了贫困学生转化计划,建立了贫困生档案,设立了登记表、花名册,建立并落实了“留守学生”、“进城务工农民子女”、“贫困学生”“单亲学生”、“品德行为有困难的学生”师生结队帮扶制度和措施,使弱势群体学生的教育管理工作落到了实处。
七、强化安全举措,创设平安和谐的校园环境。
安全教育常抓不懈。每学年,我们在利用宣传阵地做好安全宣传工作的同时,狠抓了安全知识进了课堂活动,开展了以防震、防投毒、防体罚、防暴力、防火灾、防溺水、防摔伤、防传染、防交通、防挤踏等为内容的安全防范教育和安全技能演练,落实了每月一次的安全排查制度,发现安全隐患能及时整改,真正做到了安全教育长抓不懈,警钟长鸣。
温泉中学是一所农村初中,现有三个年级13个教学班的规模,452名学生,教职工72人,专任教师68人。本学期以来学校根据县教育局的工作部署,坚持强化管理、均衡发展、以人为本、突出和谐的办学方向,全面落实党的教育方针政策,全面提高教育教学质量,强化育人功能和服务意识,内强素质,外树形象。主要表现在以下几个方面:
一、优良的办学条件。
学校“三区”分明:教学区、生活区、运动区相对独立。校园内绿树成荫,四季花开,绿篱、花坛、苗圃点缀其间,与文化长廊、阅报栏等相映成辉,构成了丰富多彩的校园文化氛围,营造了赏心怡人的育人环境。学校设置有音乐、美术、实验、器材室和图书室、阅览室、电教室、体育器材室等,各室配套设施较为齐全。
二、正确的办学方向。
我校始终坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。学校制定了《温泉中学20xx—20xx年学校发展规划》,形成了明确清晰的办学理念和办学目标。领导班子率先转变办学思想,更新教育观念,促进教育发展。近年来,学校始终围绕着“六大工程”这一核心理念,逐步提升以优质高效运作为目标的管理水平;提升以职业道德和业务素质为核心的师资队伍水平;提升以信息化为核心的设施装备水平;提升以办学特色为核心的校园文化水平;提升以创新精神和实践能力培养为核心的教学质量水平。
三、优质的师资队伍。
学校重视教师队伍建设,造就了一支精神面貌好,教育观念新,敬业精神强,年龄结构合理的教师队伍。先后涌现出市级骨干教师5名,以及市县级优秀教师和“优秀班主任”、学科带头人等一大批先进群体。学校特别重视对青年教师的培养和教师的继续教育,教师学历达标率达100%,中高级职称48人,大多数教师能够比较熟练运用多媒体技术进行教学。按上级规定的编制和任职资格配备教职工。
专任教师拥有教师资格证书,有能力完成学校分配的教学任务。专业结构合理。所有学科都有专任教师授课。学校有计划和具体措施对全体教师进行师德教育,能树立本校典型,先进人物在教师中有威信和影响力。一批教师评为县、市、省优秀教师、优秀班主任、德育标兵等。教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,团结协作。无体罚或变相体罚学生现象,教学没有存在偏见和歧视。教职工政治、业务学习制度健全,建立岗位责任制和科学的考核评价制度、奖惩制度,健全业务考核档案。
四、规范的学校管理。
通过多年的教育实践,形成了明确的办学目标和教育思想。办学目标是全面贯彻教育方针的规范学校,全面实施素质教育的窗口学校,全面开展教学科研的实验学校,全面实现现代信息技术教育的特色学校。教育思想:一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。依法治校,结合实际,自主发展。近两年来没有重大责任事故。
面向全体,因材施教,确立以学生全面发展为本的教学观,重视培养学生创新精神、实践能力和个性特长。严格执行省市“五严”、“六严”规定,办学、招生、收费行为规范。各种教学规章制度健全,措施具体可行。学校按国家课程计划、课程标准开足开齐课程,课时符合国家规定。学校有国家、地方、学校三级课程,教师开发课程资源的意识强,能比较好地利用学校的各种资源,开发具体实用的教学资源。
五、深受重视的体卫艺工作。
学校本着“健康第一”的指导思想。学校按要求上好体育与健康课,积极实施大课间活动,保证学生每天有1小时的阳光体育活动及室外活动时间。现配有4名体育专任教师,积极施行《国家体育锻炼标准》、《学生体质健康标准》,定期测验、登记。学校有标准的300米环形跑道,体育器材室1间,设有专门管理员,管理规范有序,运动场和器材使用率高。
学校按教学计划和课标开足、上好美术、音乐课,定期开展教研活动,有工作计划、总结。其他学科寓美育于教学之中,在课堂教学中感受美,教学器材满足教学需要,定期检查教学常规,抽查学生学习情况。因地制宜开展文化艺术活动,成立了各种艺术兴趣小组,常年开展形式多样的文体活动。
六、下步打算。
下一步我校计划做好以下几方面工作,进一步推进区域教育的均衡发展。
(一)借县教育均衡发展之势,进一步提升教师的专业素养。因此我们准备于今年上半年安排部分管理人员与任课教师分批次到一些名校学校深入学习他们的管理经验,参与他们的教学教研活动,摸索出一条适合本校发展的新路子,明确目标,理清思路,科学管理,创新模式,力争半年初见成效,引领带动全校教育均衡发展。
(二)优化人力资源,提升教育均衡发展的内驱力。对教育人力资源的均衡配置是教育优质均衡发展的基础和关键,我们力足学校实际,一是各年级组都选定数名骨干教师,拟定培养计划、制定一系列措施。二是定期举行观摩课、公开课及系列教学研讨活动,增加教师间的交流学习。三是关注县级教学能手的成长,发挥他们的引领示范作用。从20xx年开始我们将要求每位县级教学能手每学期必须上两节公开课。这样既促使教学能手自身发展,又能很好地引领其他教师。
(三)对学校进行规划,搞好校园绿化美化。我们在抓好教育教学管理的同时,注重打造高品位的校园文化。20xx年我们计划多渠道筹集资金,对学校进行规划,植树种草,美化校园,让学生在花园式的环境里快乐学习,健康成长。
尽管在义务教育均衡发展实施到巩固提高我们做了大量工作,但仍存在着几个问题。教师的学科专业化有待于进一步提高;学校的设施还很难适应新课改的要求等。这就对学校管理提出了更高的要求,要求我们在实践中不断的探索和提高。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇三
xxx学校地处xxxx,是一所xxxx学校。学校占地面积xxx平方米,建筑面积xxx余平方米。学校秉承“办人民满意教育”的理念,彰显我校“xxxxxxx”的特点,强化安全管理,全面深化素质教育,努力提高教育质量。有力促进了义务教育的均衡发展,曾先后被上级部门授予文明单位、平安单位、实施素质教育提高教育质量先进单位等20余项荣誉。
(一)学生、班级情况:学校开设x个年级x个教学班,在校学生xx人,其中中学学生xx人,女生xx人;小学学生xx人,女生xx人。住校学生xx人,女生xx人,留守儿童xx人,占全校学生的xx%,无“三类”残疾儿童,每班平均xx人,无大班额。有家庭经济困难学生xxx人,其中xxx人享受家庭经济困难生活补助,xxx%。
(二)教师情况:学校现有教职工xx人,专任教师xx人,教师平均年龄xx岁,女教师xx人,本科学历xx人,占教师总数的xx%,学校重视师资队伍建设,积极组织教师参加各级培训学习,年培训费占学校公用经费的x%。
(三)办学条件。
1、教学及辅助用房:普通教室使用面积达到86平方米,理化生实验室、计算机教室(语音室)各1个,使用面积均达到86平方米,图书室使用面积96平方米,达到省定评估标准。
2、体育运动场:面积xxx平方米,生均xxx平方米设有200米环跑道、100米直跑道,场地全部硬化、跑道软化。设2个篮球场、1个小型足球场、1个排球场和1个羽毛球场,达到省定评估标准。
3、教学仪器设备配置:学校设置功能部室24个,包括理化生实验室,计算机教室,图书室,音乐室,舞蹈室,美术室,科技活动室,地理教室等,每个功能部教学设施配备齐全;每间教室都安装了交互式电子白板,实现了班班通教学。常规通用设备、学科专用设备,现代教育技术设备等满足教学需要,达到省定教学仪器配备标准。
4、计算机台数:全校学生用计算机xx台,每百名学生拥有计算机xx台,达到省定评估标准。
5、图书数:学校共有图书xxx册,生均图书小学xx册,初中xx册,达到省定评估标准。
6、师生比:在校教职工xx名,师生比小学部为xx,初中部师生比为xx,达到省定评估标准。
7、专任教师学历:学校有专任教师xx人,其中初中部教师xx人,本科以上学历xx人,学历达标率xx%,小学部教师xx人,大学专科以上学历xx人,达标率xx%,达到省定评估标准。
8、中级及以上专业技术职务教师比例:学校一级职称教师22人,中级以上专业技术职务教师比例为xx%,达到省定评估标准。
9、高级专职教师及骨干教师比例:县级以上骨干教师6人,占教师总数的xx%,达到省定评估标准。学校办学条件达到均衡发展九项“门槛”指标。
(四)经费情况。
20xx至20xx学学校公用经费寄宿制学校小学生均xxx元,按学期足额拨付到位。按照“量入支出、勤俭节约”的原则,做到预算管理,规范使用,保证了教育教学工作需要。按照“一补”相关要求,严格办理程序,全体学生均按相关规定享受营养午餐,营养午餐实行专人、专账管理。
(五)安全管理情况。
学校一直把安全管理作为各项工作的前提,以创建省级平安校园为抓手,加大人防、物防、技防力度。学校设有警务室和门卫室,配置有覆盖校园全境的视屏监控系统,配齐了安防设施。经常开展师生安全教育和安全演练,由于安保工作成绩突出,学校被授予“平安单位”等荣誉。
(一)以艺术课程校本开发为抓手,借人之智发展自己,逐渐形成艺术特色品牌。为了使孩子们的爱好、特长和个性得到充分发挥和彰显,促进全面发展。学校将艺术课程校本开发作为一项重要工作来抓,从打造专业师资团队入手,曾先后派遣多名教师到xxx大学、xxx大学等高等院校和一些培训机构进修学习,提高了本校教师艺术课程教学水平,更重要的是学校和xxxx大学艺术学院强强联手,建立实习基地,并邀请体育、音乐、舞蹈、美术等学院的专业教师定期到校开展教学。围绕此项工作,学校组建了12个学生社团;充分利用已有部室和场地,积极开展相关活动。经过近两年的.实施,孩子们在专业教师的引领下变化明显。能歌善舞,活泼阳光、言语文明、善于交流、学习热情和主动性明显增强,行为习惯明显改善,尤其在学校举办的各项活动中,参与率和活动质量明显提高,现在的校园处处充满了生机,处处洋溢着艺术所折射的魅力。辖区的家长们对学校工作非常满意,纷纷感慨:孩子在家门口的学校就能学到城市学校相同的东西,城乡在教育上已经没有差异了。
(二)注重校园文化打造,提升了办学品味。我校以义务教育均衡发展创建为契机,对校园文化进行了规划,注重加强了人文文化建设和环境文化建设。一方面从加强校史资料的挖掘、收集、整理和陈列入手,呈现学校的艰苦创业的人文精神,积极挖掘了学校自身的闪光点,通过板报、校园宣传栏、校园广播,全方位、多角度宣传广大师生开拓奋进、敢为人先的精神风貌,使全体师生自然产生强烈的荣誉感和自豪感进而形成了我校特色的人文景观;另一方面精心打造和润雅洁的环境文化。以师生道德教育、养成教育、环保教育为重点,把握了无论是种植花木,还是悬挂图片标语,都坚持从审美的角度深入规划的原则,充分挖掘其潜移默化的育人功能,巧妙地对校园进行绿化美化,设置大石雕,建设校训墙、文化长廊和《弟子规》、《三字经》等幕墙,并在校园内设置多处中外名人名言和关于传统美德教育内容的壁画,在楼梯设置能影响和带动师生的来源于他们身边的优秀、典型人物荣誉牌,真正做到了让学生视线所看到的地方,都带有教育性,使校园不仅成为一道亮丽的风景线,又是一处“春风化雨、润物无声”的德育园。切实提升了学校教育内涵、促进可持续发展。
(三)注重了现代班级建设,强化了学生自主能力的培养。班级建设作为学校建设的基本单位,是学校良性发展的重要因素,为此,一是我校夯实了德育队伍建设,以班主任的培训、定期交流研讨为基础经常性开展班会课赛教活动,切实提高了班主任管理水平。二是充分发挥了学生的主体意识,进一步培养了学生自主能力。我们尝试让班主任只做一名参与者和引导者,在班干部轮流担任的前提下,放手让学生自己管理班级日常事务,自己组织开展班级活动,有效的锻炼了每个孩子的协调能力和管理能力,形成了人人有事做,事事有人做的良好局面。三是大力开展了班级特色文化建设,指导学生从班级图书角、心愿树、班级风采、荣誉墙、卫生角等部位的设计和布置入手进行装点,打造了各具特色的班级文化,一股浓郁的和谐风气已经形成,有效促进了孩子的全面成长。
虽然我校在促进义务教育均衡发展方面做了大量的工作,但还存在一些薄弱环节:教师对现代化教学设备的驾驭能力还有待提高。今后我们将加强师对现代化教学设备使用技能的培训,进一步发挥教育资源的最大的效益,全面提高教育质量。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇四
xx小学为了办好人民满意教育培养适应新时期的优秀人才我校坚持软、硬件并重面向全体学生因材施教让每个年级每个班级每个学生都能得到均衡发展。
一、科学合理配置教师。我校现有教学年级3个教学班6个根据各学科特点和每位教师的专业特长科学合理配置各学科各年级各班教师。我校将班级管理经验丰富教学能力突出的优秀年轻教师引导到班主任岗位上发挥他们的创新、进取精神班级秩序井然活动丰富多彩。
1、开齐、上足、教好各门课程无增加课时现象严格按规范教材、规定教辅用书征订和使用确保学生健康成长。
2、组织全体教师积极参加各项学习。主要学习《义务教育法》、教育理论、教学法规、教育技术能力、师德规范、课程标准、教学六认真细则等为主。
3、校内每个月进行一次教学常规检查。通过检查、调研和测评及时了解各科质量情况找出差距有针对性地进行反思改进教学提高教学的质量。
高学生身体素质开展了三次小型体育比赛努力提高学生的体育达标率合格率与优秀率。结合校情学校制定了综合活动计划做到内容、人员、时间、场地的落实对活动情况纳入一日常规检查考核内容每天由值周老师对活动情况进行检查纳入文明班级评比中。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇五
目前,全县共有义务教育阶段学校44所,其中初级中学8所,九年一贯制学校12所,小学24所。20xx年通过了国家义务教育基本均衡发展督导评估认定。
(一)坚持高位推动,促进办学理念均衡。一是始终坚持教育优先发展。县委、县政府高度重视教育工作,落实教育优先发展战略,将教育工作纳入全县经济社会发展规划,把推进义务教育均衡发展写入政府工作报告,在制定经济和社会发展规划及年度财政预算时,优先考虑教育发展。严格执行《县教育发展“十三五”规划》等纲领性文件,明确了教育发展的目标、任务和重点。在政策上做到教育发展优先研究、教育问题优先解决、教育人才优先引进、教育规划优先落实。二是各级各部门高度重视教育工作。定期邀请人大代表视察教育工作,邀请政协委员进行教育调研,并根据人大代表、政协委员提出的意见和建议进行整改,解决教育存在的困难和问题。20xx年,答复人大建议8个,政协提案10个。三是严格执行《县中小学校责任督学挂牌督导实施方案》,将推进义务教育均衡发展工作纳入县政府教育工作考核指标体系,加强对学校办学行为的全程监督与指导。20xx年,完成了《县县域义务教育优质均衡发展情况统计报表》。
(二)强化教育经费保障,促进办学条件均衡。20xx年,义务教育段学校基础设施建设总投资351.13万元,直接用于农村学校建设资金331.68万元。其中,投入250万元,新建英额布中学食堂、宿舍1000平方米;投入101.13万元,维修改造中小学校5所。投资1090万元,为全县中小学完善了教学装备。目前,义务教育阶段生均设备值小学达到20xx元以上,中学达到2500元以上,硬件条件得到全面提升。
(三)提升教师素质,促进师资配置均衡。一是合理配备师资。科学制订教师补充计划,20xx年,通过事业单位公开招聘和特岗教师招聘等途径引进新教师86人,其中,安置到农村学校60人,教师学历和年龄结构进一步改善。二是提高教师待遇。严格执行《关于省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇补贴的通知》要求,发放乡镇教师补贴612.69万元。在村级小学设置一级教师特设岗位,切实提高偏远学校教师待遇。三是完善职称评聘政策。按照国家和省统一要求,取消专业技术岗位结构比例设置城乡差别,实行义务教育学校城乡统一的岗位结构比例标准。四是加强校长教师交流。出台了义务教育学校校长教师交流轮岗政策,鼓励校长教师参与交流轮岗,确保交流轮岗校长教师人数。20xx年,交流校长5人,教师58人。制定《20xx年县中小学校特设岗位实施方案》,在农村偏远学校设立支教岗位13个,经过评审,现有9人开展支教工作。五是加强师德师风建设。开展师德师风专项整治行动,制定了《县教育系统20xx年师德师风建设活动实施方案》,公布师德师风建设“七禁令”“红三条”,规范教师从教行为和职业道德行为。20xx年查处违反职业道德行为教师2人。六是加强师资培训。建立教师培训机制,制定并落实培训计划。组织中小学教师参与国家、省、市培训,“国培计划”参训率、合格率均为100%。
(四)提高管理水平,促进教学质量均衡。一是规范中小学办学行为。坚持免试就近入学原则,合理划定学校招生范围,实施公共学区制度,引导家长和学生理性择校,合理分流学生,城区和镇区公办小学、初中就近划片入学比例达到100%。严格执行课程计划,开齐课程、开足课时。严格执行阳光分班制度,消除超班额现象,义务教育学校达到标准班额的比例为95.52%。二是加强学生体质锻炼。大力推进“阳光体育”活动,保证中小学生每天一小时校园体育活动,建立学生体质状况监测、公布制度,开展学生体质健康测试。三是高度重视学校安全。建立了学校安全工作联席会议制度,定期开展校园及周边环境排查和集中整治行动,确保了校园及周边环境安全。积极开展形式多样的安全教育活动,组织学校开展各种应急演练。20xx年,未发生校园重大安全责任事故。
(五)关爱特殊群体,促进入学机会均衡。一是保障随迁子女就读。将进城务工人员随迁子女就学纳入全县教育发展规划和财政保障体系,外来进城务工人员随迁子女入学得到全面保障。20xx年,安置进城务工随迁子女199人,并和本地户籍学生混合编班和统一管理。二是全面关爱留守儿童。建立农村留守儿童关爱服务体系,构建学校、家庭、社会共同关心留守儿童健康成长的教育网络,完善在校留守儿童的档案和联系卡制度,及时、有针对性地解决留守儿童的'困难和问题。三是抓好特殊儿童教育。制定了《县第二期特殊教育提升计划实施方案》和联席会议制度。建设了特殊教育学校,保障了残疾儿童少年受教育权利。完善残疾儿童普查登记制度,加强随班就读管理,切实做好送教上门工作。目前,全县义务教育阶段残疾儿童共计198人,接受义务教育学生181人,随班就读123人,“送教上门”58人,残疾儿童入学率达到91.4%。四是做好贫困家庭学生资助工作。筹集资金78.5万元,实施寄宿生生活补助等资助项目,资助贫困学生1466人次。
虽然,我县义务教育发展取得了一定成绩,城乡教育日趋均衡,学校间的差距进一步缩小,但还存在一些问题,主要表现为:一是教育投入需进一步加大。化解县城部分学校大班额问题还需持续发力。二是部分学校教师学科、年龄结构不够合理,特别是音体美等专职教师相对短缺。三是校园文化挖掘还不够,需进一步探索符合校情、具有特色的学校文化,真正实现“一校一品牌、校校有特色”的办学格局。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇六
改造农村薄弱学校,推进城乡义务教育均衡发展,首先是要形成政府主管、教育部门和相关部门协调配合的义务教育管理体制。一是加大县级政府对教育的统筹和投入力度。确保公办中小学教职工人员经费、公用经费、校舍维修改造经费全额纳入财政预算,并做到逐年增长。二是完成“普九”债务化解工作,建立起制止发生新的农村义务教育债务的稳定机制。在上级财政的大力支持下,我们拿出了()元,用于化解义务教育债务和对乡镇薄弱学校校舍和场地进行全面改善。三是完善政府教育工作督导评估制度。把当地教育特别是农村教育发展状况纳入领导干部任期内的政绩考核内容。将统筹城乡教育均衡发展、提高城乡教育一体化水平的情况,确保教师工资、中小学公用经费、校舍建设维修改造经费等教育投入情况,作为考核的主要内容。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇七
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxxx—2020年)》和《甘肃省推进县域义务教育均衡发展规划(xxxx-2020年)》,大力推进全县义务教育均衡发展,促进教育公平,确保xxxx年实现全县义务教育基本均衡发展,结合我县实际,特制定本方案。
深入贯彻落实科学发展观,以标准化学校建设为基础,以教师队伍建设为核心,以加快薄弱学校改造为突破口,以全面提高教育教学质量为主线,以办好每一所学校和关注每一个学生健康成长为宗旨,建立健全义务教育均衡发展保障机制,推进义务教育学校标准化建设,科学均衡配置教师、设备、图书、校舍、经费等办学资源,提高义务教育质量和水平,实现义务教育均衡发展。
1.坚持科学规划,合理调整学校布局,合理配置公共教育资源;。
2.坚持一体化建设,实现城乡间、区域间的学校优势互补、共同提高;。
3.坚持以人为本,努力提高城乡间、学校间的教育教学质量和整体办学水平,让更多的适龄儿童少年享受机会均等的优质义务教育。
(一)总体目标。
xxxx年,通过学校结构布局调整、加强学校管理、抓好学校帮扶等措施,全县义务教育达到办学条件、师资力量、经费投入、办学水平、教育机会基本均衡。
(二)年度目标。
1.xxxx年,建成1所初中(新建高台二中),撤并5所农村初中(高台二中、合黎初中、罗城初中、骆驼城初中、宣化初中),全县共保留4所初中(高台三中、城关初中、南华初中、新建高台二中)。南华初中、高台三中、国庆小学、西街小学、巷道中心小学、霞光小学、南华中心小学、定平小学等8所学校完成标准化学校建设任务。
2.xxxx年,新建高台二中、城关初中、罗城中心小学、新生中心小学、照中小学、正远小学、宣化中心小学、骆驼城中心小学、合黎中心小学、解放街小学等10所学校完成标准化学校建设任务。
(一)加快硬件资源建设,提升学校办学水平。
1.做好中小学布局调整。城区建成1所初中(新建高台二中),将原高台二中、合黎初中、罗城初中、骆驼城初中、宣化初中愿意进城就读的学生并入新建高台二中,全县保留新建高台二中、高台三中、城关初中、南华初中4所初中;农村小学继续推行“一年级隔年招生、邻近村高年级合班授课、联村联乡办校”的调整策略,各乡(镇)利用初中进城后校产办好一所寄宿制中心小学,招生有寄宿需求的高年级学生到中心小学就读。小学不再撤并,全县小学形成3所城区小学、11所完全小学、42所村级小学、适当保留教学点的布局,以满足人民群众的需求;高中保持现有布局,逐步创造条件,普及高中教育。
2.加强学校标准化建设。按照《甘肃省义务教育学校办学基本标准(试行)》和《高台县义务教育学校标准化建设规划》,组织实施全县义务教育标准化学校建设工程。对硬件不合格的学校,制定改造计划,从经费、项目上予以倾斜,加快工作进度,限期改造,确保全县在xxxx年基本配齐义务教育阶段的教学仪器设备和图书资料,基本完成学校标准化建设。
3.加快寄宿制学校建设。每个乡(镇)集中建设1-2所寄宿制小学,配备必要的学习和生活设备,实现城乡学校资源配置均衡,方便学生就近入学。
(二)提升教师队伍素质,均衡教师资源配置。
1.注重学习型教师队伍建设。引导教师树立终身学习理念,制定学习制度和计划,创新学习载体,丰富学习内容,不断提高教师的思想素质和业务水平。加大教师培训力度,创新培训方式和手段,充分发挥现代信息技术和计算机网络在教师培训中的作用,鼓励教师通过自学、进修等方式,不断更新教育观念,调整知识结构,提高自身素质,适应现代化教学的需要。
2.加强师德师风建设。强化师德师风考核,充分发挥考核结果的激励导向作用,将师德表现作为教师考核、聘任、评价的首要内容,在教师职称评审、评优评先中对师德师风不合格者实行“一票否决”,树立一批教书育人的楷模,提升教师教书育人的责任感和使命感。
3.加大学校领导和教师交流力度。建立完善义务教育学校教师、校长交流轮岗、城镇中小学教师到农村中小学任教服务、农村中小学教师到城镇中小学跟班学习和县内骨干教师巡回授课、紧缺学科教师流动教学等制度,推动校长和教师在城乡之间、校际之间的合理流动。广泛开展“送教下乡”和支教活动,充分发挥学科带头人、教学能手等骨干教师队伍的引领和辐射作用,带动农村教师素质提升。
4.建立完善的教师补充录用机制。严格实行教师资格准入制度,按照“有编必补、公开选聘、平衡学科”的原则,做好新教师定期补充工作,完善并落实新聘教师农村学校任教服务期制度。
(三)改革学校招生制度,提高学生综合素质。
1.进一步规范义务教育学校招生行为。小学招生坚持“免试、就近、划片”原则,遏制义务教育“择校、择班”热,有效缓解县城学校“大班额”现象,中小学班级容量控制在国家规定标准之内,确保所有学生公平接受义务教育的权利。
2.进一步深化中考招生制度改革。继续推行“初中毕业生学业考试成绩+综合素质评价”(等级)相结合的高中招生录取制度,落实好高中招生计划30%定向分配到初中学校的政策。在中小学全面推行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式。严格考试管理,不组织、不参加未经市级以上教育行政部门批准的各种统考、联考或其它竞赛、考级活动。
(四)推进学校信息化进程,建设数字化校园。
1.加快中小学信息化建设。加快建设县、乡、校三级网络平台,充分利用各种网络教育资源,大力开发和整合本地教育教学资源,扩大现代远程教育网络覆盖面,努力实现“班班通、人人会、堂堂用”。城乡所有中小学有计算机教室,生机比达到8∶1,师机比达到1∶1。
2.加强教师信息化能力培训。利用高台教育信息网“教研平台”,开展网络博客、网络视频等形式的网上教研活动,促进中小学教师的专业成长;进一步加强教育教学资源库建设,实现全县优质资源共享,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。
3.加强设备管理和使用。各学校要高度重视信息化设备的日常管理、维护和保养工作,制定仪器设备运用维护管理制度,对所有仪器设备及时登记建档,由专人负责。要按照国家课程标准和省教育厅有关文件要求,开齐开全各类实验,积极创造条件向学生开放实验室,提高实验仪器设备的使用效率。
(五)加强学校课程管理,提高教育教学质量。
1.加强学校德育教育。把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程,把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校、家庭和社会教育的各个方面。加强公民素养教育、心理健康教育和理想信念教育,拓展社会实践,注重知行统一,促进德育内化,增强德育实效性。加强体育、卫生、美育、劳动、国防和可持续发展教育,提高学生综合素质,使学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.加强中小学课程管理。严格执行国家课程标准,开齐课程、开足课时,确保英语、信息技术、音乐、体育、美术、地理、生物、历史等各门课程的有效开设。同时,开设好地方课程和学校课程。改进教师的教学方式和学生的学习方式,坚决废止“填鸭式”、“题海式”等违反规律的教学方式,倡导启发式教学及学生主动参与、探究发现、合作交流的学习方法,激发学生的学习兴趣,培养学生良好的思维品质、学习习惯、创新精神和实践能力。
3.加大教学研究力度。一是实施课题引领,要求教研人员人人参与课题研究,加强课题的指导与管理,充分发挥课题研究对教研员成长和专业提升的促进作用,整体推进教科研工作,努力建设学习型、研究型、专家型、服务型教研队伍;二是开展以课堂教学大比武、名师赛课为主题的教研活动,不断加强校本教研、联片教研,打破校际界限,多校联合组织开展教研活动,努力创设特色高效课堂,总结推广符合实际的高效课堂教学模式,实现学校教与学的有机统一。
(六)保障弱势群体权益,巩固“两基”成果。
1.做好农民工子女接受义务教育工作。坚持“以流入地政府为主,以全日制公办中小学为主”的原则,接受农民工子女进入当地学校就读,并与当地居民子女享受同等待遇。
2.发展特殊教育。把残疾儿童少年教育纳入义务教育实施范围,大力推动特殊教育与普通教育同步发展,切实保障残疾人接受教育的权利。
3.加大贫困学生帮扶力度。完善家庭经济困难和学习困难学生帮扶制度,有针对性地开展学习困难学生的帮扶工作,解决其影响学习的问题,帮助其顺利完成学业。全面掌握辖区内适龄儿童、少年的入学状况,采取强有力的措施,密切配合、靠实责任,确保贫困适龄儿童少年入学。
(七)大力创建特色学校,促进学生全面发展。
各学校要立足本校实际,从地域特色、历史文化、师资水平等方面认真审视自身条件,充分挖掘校本资源,科学规划,培育独特的优势项目,努力打造有竞争力的、可持续的、能拉动学校整体发展的、让多数学生受益的特色学校。
(八)建立健全安全制度,提升安全管理水平。
牢固树立“安全重于泰山”、“稳定压倒一切”的思想,完善学校突发事件应急管理机制和人防、物防与技防措施,健全校园治安防控体系和经常性的联合执法协调机制。深入开展平安校园创建活动,加强校园及周边环境综合治理,强化安全教育和应急演练,切实提高师生的安全意识和自救自护能力,确保学校及师生安全。扎实推进校车安全工程和农村义务教育学生营养改善计划,强化交通管理和食品安全管理,严防食物中毒事件和交通安全事故的发生。坚持依法治教和民主管理,强化教育信访工作,着力化解矛盾纠纷,不断优化教育发展环境。
(一)宣传启动阶段(xxxx年4月至5月)。
1.广泛宣传。通过广播、板报、标语、校园网等宣传形式,使广大干部群众、师生充分认识推进义务教育均衡发展对全县办学条件与办学质量整体提升的助推作用,进一步明确推进工作的总体思路、目标任务和方法步骤,切实增强抓好推进工作的自觉性和紧迫感。
2.明确目标。认真贯彻《甘肃省推进县域义务教育均衡发展规划》《甘肃省义务教育学校办学基本标准(试行)》等文件精神,制定《高台县推进义务教育均衡发展实施方案》《高台县义务教育均衡发展规划》《高台县义务教育学校标准化建设规划》,全面规划义务教育均衡发展工作。同时,各学区(校)按照《甘肃省义务教育学校办学基本标准(试行)》的要求,积极开展自查,寻找差距,制定切实可行的工作方案,推进标准化学校建设。
(二)工作推进阶段(xxxx年5月至xxxx年6月)。
1.营造创建环境。各乡(镇)、部门和学校要调整工作重点,把推进义务教育均衡发展作为今明两年的中心工作列入议事日程,全面安排部署;加大辖区内校园环境整治力度,做好校容校貌整治工作。
2.强化过程督导。严格落实县级领导联系乡(镇)学校制度,跟踪了解工作推进情况,帮助解决实际困难,及时总结工作经验,指导推进工作顺利开展。
3.实现均衡发展。加快薄弱学校改造步伐,各乡(镇)、教育部门对照《甘肃省义务教育学校办学基本标准(试行)》,对拟保留的学校逐校排查摸底,制定新建、改建或扩建计划,集中财力建设一批寄宿制小学和完全小学,合理配置公共教育资源,使县域内学校之间办学条件基本均衡。
(三)迎检评估阶段(xxxx年7月至12月)。
按照《甘肃省义务教育发展基本均衡县督导评估实施办法(试行)》要求,做好义务教育均衡发展工作各种档案资料整理和归档,做到实事求是,数据准确,内容可信,材料齐全,整理规范,各类资料一要就有,一看就懂,一核就准,一查就实。做好迎检各项准备工作,迎接省政府的检查和评估验收。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇八
根据市教育局《关于做好市人大专项评议教育工作的实施方案》文件精神要求,学校订义务教育均衡发展进行认真自查,现根据自查出来的题目,制定整改方案以下:
一、指导思想。
为深入贯彻落实党的十八大精神,扎实展开党的群众线路教育实践活动,紧密围绕“迎接市人大评教”活动主题,坚持“谁主管,谁负责”的整改工作原则和标本兼治、查改并举的方针,以规范办学行为、加强师德师风建设、增进教育教学改革、加快学校硬件及教学设施建设为重点,以群众满意为目标,扎实展开整改工作。
二、领导小组和工作专班。
组长:
副组长:
成员:全体中层干部。
学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生2064人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优良课比赛中获奖。
xxxx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授与“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校前后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围触及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部份街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足的发展。学校严格依照市教育局招生计划弄好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,停学率为0。
四、存在的主要题目。
1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级乃至接近70人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加最少5个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。
3、根据学校范围和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置。
五、整改措施与责任分解。
(一)解决班额过大的题目。
整改措施(xxxx年7月-8月):
1、学校已争取到市教育局领导及有关部分的支持,开始筹建学校幼教楼,解决学生教室过少的题目。
2、学校暑期进行教师办公室改造,将原有托管楼洗手间改建成教师办公室,现使用的教师办公室改成供学生使用的教室。
责任科室:后勤处。
(二)解决功能室及电脑、艺体器材不达标的题目。
整改措施(xxxx年7月-xxxx年12月):
积极争取上级领导的支持,多方筹集资金,分步骤解决功能室及电脑、艺体器材缺少等题目。
责任科室:教务处、后勤处。
(三)解决教师职业道德题目。
整改措施(xxxx年7月-8月):
通过暑期教师集训活动,加强教师的师德修养;强化师德考核机制,建立健全教师考核管理制度,严格规范教师行为;定期接受学生和家长举报,严厉查处在职教师有偿家教及其它侵犯学生正当权益的行为。
责任科室:政教处。
(四)解决教育教学效力不高的题目。
整改措施(xxxx年7月—8月):
通过暑期教师业务培训,进步教师业务素质,改变教师教育教学理念,改革教育教学,全面推动素质教育;制定课改方案并组织实施,改进教学方法,激起学生爱好,建立良好教风;进一步完完善中小学教育质量评价体系,逐渐构成切实可行的基础教育质量监测体系和教育质量评估体系;为优化进程性评价,及时总结学科教学经验,增进学校规范教学管理。同时,多展开一些社会实践活动,全面进步学生素质。
责任科室;教务处。
六、具体工作要求。
(一)加强领导,明确责任。
整改工作要明确责任,落实到人。各处室要加强整改工作的组织领导。科室提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。
(二)重视题目,认真整改。
要重视题目,积极整改。对近期能够解决的题目,要逐条逐件加以解决;对比较复杂的深层次题目,要通过调研,制定可行性措施,积极创造条件,逐渐解决。同时,及时反馈整改情况,接受人大代表和服务对象的监视,做到事事有着落,件件有覆信,以实实在在的整改成果取信于社会。
(三)强化措施,确保成效。
要切实加大工作力度,保证整改工作落实。要认真解决人大代表和服务对象反映的突出题目,坚持评、查、改相同一,以评促查、边查边改。各处室要依照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利展开。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇九
为贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》《教育部关于县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》等文件精神,扎实推进我校义务教育均衡发展,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大提出的“大力促进教育公平,合理配置教育资源”的新要求,全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,遵循教育规律和学生成长规律,积极推进义务教育学校标准化建设,均衡合理配置教师、设备、图书、校舍等资源,促进教育公平,努力提高办学水平和教育质量,让人人享有均衡教育,人人享有优质教育。
二、基本原则。
(一)统筹规划,分步实施。立足有序和实效,制定切实可行的工作方案,对“推均”工作进行统筹规划,科学部署,合理安排;结合学校实际,采取先硬后软、先易后难、分步实施、有序推进的办法,分工负责,责任到人,推进各项工作任务的高效落实。
(二)坚持标准,因地制宜。立足标准和实际,既严格坚持标准要求,确保各项指标逐一落实,又依据学校自身客观实际,充分发挥主观能动性,扎实推进学校标准化建设,确保各项指标完成情况符合实际,达到标准,取得实效。
(三)强力推进,注重特色。立足力度和特色,把省定各项评估指标中未达标项目的整改工作作为当前乃至今后一段时间工作任务的重中之重,对照未达标台账,细化工作内容,强化工作措施,加强督办,化难为易,化繁为简,强力推进,确保在规定时间内完成各项工作任务;同时在校园文化建设上,要遵循教育规律,注重学校特色发展,加强特色学校创建工作,努力打造富有特色的校园文化,塑造鲜明独特的学校形象。
三、工作目标。
按照国家及省定基本办学标准,推进学校标准化建设。一是全面改善办学条件,二是全面优化教育资源配置,三是全面规范办学行为,四是全面促进教育公平,五是全面提升办学水平和教育质量。
四、主要任务。
(一)改善办学条件,全面加强学校标准化建设。
1、全面改善学校基本办学条件,立足“保基本、兜网底”,使学校教室、桌椅、图书、实验仪器、运动场等教学设施满足基本教学需要;学校校舍、厕所、饮水等生活设施满足基本生活需要;留守儿童学习和生活需要得到基本满足;教师配置趋于合理,数量、素质和结构基本适应教育教学需要。
2、加快推进学校标准化建设。义务教育学校标准化建设是县域内义务教育基本均衡的重要门槛和衡量标准。要将标准化建设作为均衡发展的重要抓手,按照“师资配备合格、图书装备合格、校舍设施合格、学校管理合格”的要求,坚持“硬件从实、软件从严”的原则,根据学校标准化建设规划,以现阶段学校发展面临的薄弱环节和突出问题为重点,加快推进学校标准化建设。
3、大力提升学校信息化水平。加快学校教育信息化建设,完善信息化基础设施、设备配备,达到中小学信息化基本标准。不断提高教育信息化应用水平,努力实现信息技术与教育教学的深度融合。完成与国家、省基础教育资源公共平台和教育管理平台联接,形成上下互联、班班畅通、人人享有的信息化学习环境和管理环境。进一步扩大远程教育受众面,促进优质教育资源共享,促进教育质量整体提升。努力使信息化管理在日常工作中得到普及应用,推动教育管理现代化水平不断提升。
(二)统筹教师资源,全面加强教师队伍建设。
1、着力加强师德师风建设。大力弘扬学为人师、行为世范的师德风尚,严格执行教师职业行为准则,进一步完善教师职业道德评价、考核和奖惩机制。严禁教师体罚和变相体罚学生,对在职教师违规举办或参与举办培训班、从事有偿家教等以教谋私行为坚决予以查处。建立师德建设监督机制,通过各种途径,主动接受学生、家长和社会对学校师德师风状况的监督和评议。在教师职称评审、职务晋升、评优评先中实行师德问题“一票否决”制度。
2、切实加强教师队伍管理和培训。不断加大教师培训力度,继续实施名师培养工程,在骨干教师、学科带头人评选的基础上,开展观摩课学习,教研组讨论等活动。
3、切实加强干部队伍建设。严格执行学校领导干部任职资格标准,建立健全干部培养、任用、考核机制,努力建设一支德才兼备、精于业务、善于管理、勇于开拓的干部队伍。
(三)关爱特殊群体,全面促进教育公平。
1、完善留守儿童关爱服务体系。充分发挥少先队的作用,健全留守儿童关爱服务体系,建立留守儿童安全保护预警与应急机制,促进农村留守儿童健康成长。
3、保障残疾儿童平等接受义务教育。完善学校接收残疾儿童少年随班就读办法和保障体系,确保三类残疾儿童少年入学率不低于90%。
4、完善家庭经济困难学生帮扶机制。建立健全家庭经济困难学生资助工作机制,帮助学困生顺利完成学业。确保适龄儿童少年不因家庭经济贫困、学习困难而失学。
(四)强化学校管理,全面提升办学水平。
能力。
2、规范学校办学行为。认真落实《义务教育学校管理标准》(试行),着力解决学校当前在办学行为方面存在的突出问题,不断提高学校治理的法治化和规范化水平。严格实行“划片招生,免试入学”,坚决杜绝利用节假日、双休日、课余时间组织学生集体违规补课,坚决杜绝向学生和家长推销教辅资料和乱收费。
3、完善科学评价机制。切实减轻学生过重的课业负担,建立学生课业负担监测、举报和问责制度。坚持以素质教育为导向、以年级和学段教育目标为基本标准、以学业水平考试和综合素质评价为主要实施途径,建立健全教育质量综合评价体系和年度目标绩效考核评价体系。加强教学教研工作,不断提高教育教学质量。
4、强化学校安全管理。进一步落实校园安全管理责任,细化学校安全管理工作内容,建立校园安全隐患排查治理机制,全面形成纵向到底、横向到边、覆盖所有安全工作内容和环节的目标管理责任体系。把安全教育纳入教育教学计划,认真开展“安全教育月”、“安全教育周”活动,切实加强青少年学生的交通安全、消防安全、食品及卫生安全、防溺水、心理健康、法制教育等主题教育,不断增强师生的`安全意识和避险能力。深入开展平安校园创建活动,进一步加强校园及周边环境综合治理力度,着力维护校园和谐稳定。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十
1、团结协作,群策群力,强势推进。以优异工作成效迎接省义务教育均衡发展督导评估。
2、推进城乡教育均衡发展,保障每一位孩子平等接受教育的权利。
3、办好每一所学校,关注每一个学生的健康成长。
4、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡。
6、合理配置教育资源,全面提高教育质量,全力保障教育公平!
7、建立城乡教育均衡发展机制,带动农村薄弱学校优质发展,扩大优质教育资源覆盖面!
8、推进均衡发展建设教育强区。
10、攻坚克难,真抓实干,以优异工作成效迎接省义务教育发展均衡县评估验收!
11、千秋基业,教育为本,继往开来,再创辉煌。
12、推进均衡发展维护教育公平。
13、公平科学配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
15、教育是民族振兴、社会进步的基石!
16、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
17、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十一
1、加强教育督导,保障政策落实,促进均衡发展!
2、改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
3、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
4、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
5、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
6、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
7、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
8、教育公平是社会公平的'重要基础!
10、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
15、让每个孩子淋浴均衡教育的阳光茁壮成长!
17、关爱留守少儿,共建幸福家园!
19、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起!
20、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十二
尊敬的各位家长:
您好!
党中央、国务院从教育发展的新形势和新任务出发,总揽全局发出了推进义务教育均衡发展的动员令,为教育发展指明了方向。推进义务教育均衡发展是为了更好地实现教育公平,办好每一所学校,促进每一个孩子健康成长。20xx年,歙县被列为安徽省义务教育均衡发展督导评估验收县之一。当前,全县上下正在全力推进县域内义务教育均衡发展工作,为了进一步加大宣传工作力度,提高全社会对该项工作的知晓率,形成良好的舆论氛围,更好地推进全县教育均衡发展,现将有关情况向告知您,让您能更好了解义务教育均衡发展的相关知识。
当前,在区域之间、城乡之间、学校之间,办学水平和教育质量还存在明显差距,深入推进义务教育均衡发展,对于解决义务教育深层次矛盾、促进教育公平,对于提升国民素质、建设人力资源强国,具有重大意义。对此,我们一定要感到推进义务教育均衡发展的责任感和紧迫感。
义务教育均衡发展就是使区域内义务教育阶段的各级学校在办学经费投入、硬件设施、师资配置、办学水平和教育质量等方面大体上处于一个相对基本均衡的状态,与义务教育的公共性、普及性和基础性相适应,为人人享有公平、公正地接受义务教育全力提供充足的保证。
全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,遵循教育规律和人才成长规律,积极推进义务教育学校标准化建设,均衡合理配置教师、设备、图书、校舍等资源,努力提高办学水平和教育质量。总体规划,统筹城乡,因地制宜,分类指导,分步实施,切实缩小校际差距,加快缩小城乡差距,努力缩小区域差距,促进每一个学生健康成长。
在义务教育均衡发展的推进工作中,我县各学校正在对照创建目标要求对创建工作中存在的问题进行深入整改,确保高标准建设、高质量推进、高水平展示,一次性通过省级、国家评估验收。
督导评估验收的战鼓已经擂响,让我们共同携起手来,为顺利通过验收,为我县义务教育均衡发展做出我们应有的努力和贡献!
谢谢您的阅读,并对您支持学校的发展表示衷心的感谢!全校师生期待所有学生家长对学校工作提出宝贵的意见和建议。
最后,祝您工作顺利、身体健康,合家幸福!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十三
2.改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
3.实施学校标准化建设,让少年儿童享受公平优质教育。
5.落实教育公平政策,平等关爱每个学生。
6.让每一个学生受教育机会均等。
7.推动教育均衡促进教育公平提高国民素质。
8.全面贯彻方针打造特色教育构建和谐社会。
9.育人为本德育为先能力为重全面发展。
10.教育公平是社会公平的重要基础。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十四
尊敬的家长:
您好!
近年来,xx高级中学上下全力推进义务教育均衡发展,努力改善办学条件,凝聚内涵发展共识,施行以人为本的民主管理,综合提升教育质量,发挥示范辐射作用,各项工作取得显著成效。
一、科学规划,筹措资金,办学条件明显改善。
新建成3个全新微机室及配套教师办公室并投入使用;全面推进“六大功能室建设”,完善设备设施,新建成一间体育保管室并投入使用;全面更新和补充初中理化生数地实验仪器及物理、生物3间实验室设备并投入使用;全面更新高中部教学楼防盗门及校门不锈钢车辆安全防护栏;对体育场不锈钢走廊和食堂操作间、发饭间进行吊顶、隔断等规范维修;学校全力推进初中部综合楼(6630平方米)建设,现已进入外墙装饰阶段,预计3月底建成。
二、理念引领,文化管理,凝聚内涵发展共识。
学校坚持以“为造就千姿百态的人才奠基”为办学理念,以“健康成长、全面发展、多元成才”为育人目标,逐步形成了“厚德笃学、尚美求真”的校风。提炼充实了“文化”内涵:行胜于言、锐意实验的教育文化;掏出心来、相互尊重的教工文化;和而不同、和衷共济的组织文化;公平、公正、公开的制度文化;批判与建设、解构与建构的思维文化;追求创新、追求卓越的学术文化。
三、以人为本,民主管理,全心全意依靠教职工办学。
学校将师德考核纳入教师评职、评优、绩效等考核内容,发现师德违规行为第一时间调查处理,每次周前会必讲师德。招考直选教师须学科评委全票同意。公招教师试用期满须经学校严格考核合格后聘用,已解聘2人。进入高三初三前由年级管理团队提出建议,学校综合考核调配教师。全体干部蹲点年级管理德育和教学。干部与责任班级及备课组工作滞后教师常态交流,捆绑考核。考勤结果每周张榜公示。校长自加压力,坚持“三通”:贯彻落实上级要求,确保政令畅通;管理团队集体决策,坚持密切沟通;依靠群众民主办学,做好引导疏通。
学校注重激发全体教师推进课程改革的主动性和创造性,并努力构筑“领雁工程、青蓝工程、砺金工程”三大工程,造就了一支适应新课程改革的名师队伍。目前学校有xx市名师1人,xx市名师提名1人,特级教师3人,高级教师100余人;,全国“五一劳动奖章”获得者1人,xx“五一劳动奖章”获得者1人;xx市首批高层次人才特殊支持计划1人;xx市优秀教师、优秀班主任12人;xx市骨干教师11人;硕士40人;获全国赛课一等奖6人,获全市赛课一等奖14人;获全国教育教学论文一等奖30余人次;教师在报刊杂志发表文章500余篇。20xx年黄全安为主持人的“xx市高中物理课程创新基地”立项开始建设,黎世清为主持人的“校园植物漫谈”生物精品课课题等5个市级课题顺利开题,进入在研阶段。
四、深化改革,锐意创新,综合提升教育教学质量。
课程是素质教育的关键载体,是综合提升教育教学质量的根本途径。为此,学校借新课改东风,因地制宜建设面向全体学生的素质养成课程。主要包括德育课程、学科课程、综合实践课程。近年来学校共开设了46项校本课程,搭建了网络平台,整合了教学资源,组建了门类齐全、内容丰富的课程资源库。20xx年,学校成功创建xx市高中物理课程创新基地(xx市各学科累计20个,xx区唯一)。20xx年高考,重点本科上线759人(重本率50.17%,位居xx第10名),其中文科192人,理科567人,重本人数居xx区第一。陈芯乐同学以701分勇夺xx区理科状元(xx市第23名),关聪同学以699分获得xx区理科第2名(xx市第26名);钟枝宏同学以665分勇夺xx区文科状元。xx区理科前10名万中8人(第1、2、5、6、7、8、9、10),xx区理科第11至20名万中7人(12、13、14、15、16、18、19)。xx区文科前10名万中6人(1、3、4、6、9、10),xx区文科第11至20名皆为万中学生。600分以上485人,其中理科361人、文科124人,3项指标均居xx区第一。陈芯乐、谭成琳、李世宁被清华大学录取,关聪、蒲彬、莫运鑫被北京大学录取。9名同学被录取为飞行员。清华北大人数、飞行员人数2项指标居xx主城以外重点中学榜首。20xx年中考,25%的学生达670分以上,50%以上的学生被本校统招录取,75%的.学生考入市级重点中学。
与此同时办学特色逐步彰显:
飞行员的基地:20xx年至20xx年共有23名学生被录取为飞行员,其中20xx年、20xx年分别有3名、4名同学被录取为空军飞行员,两次位居xx市第一。学校被空军招飞局命名为“空军飞行学员优质生源基地”(全国100所、xx仅4所)。
发明家的摇篮:3年来,xx中学学生在全国、市、区举办的科技创新大赛中获奖151人次,获市长提名奖、区长提名奖9人次。高20xx级谭迪同学设计“全天候自动晾衣架”获得20xx年第28届xx市青少年科技创新大赛创造发明一等奖、xx区第6届科技创新区长奖,该生荣获20xx年“xx市优秀学生”称号。20xx年,黄琳娜等7名同学参加“全国青少年走进科学世界”科技体验活动,3人获金奖,3人获银奖,1人获铜奖。20xx年刘文滔同学获得xx区第7届科技创新区长奖,胡霆同学获区长提名奖。20xx年黄宇骋同学获xx区第8届科技创新区长提名奖。
运动员的沃土:20xx年成功创建xx市级青少年体育俱乐部,目前正申报国家级青少年体育俱乐部;20xx年与xx区体育局联合举办体育特长班。20xx至20xx年,xx中学体育竞赛荣获xx市团体奖、单项奖54项。20xx年艺体本科上线44人,占全校1259名本科上线学生的3.5%。20xx年xx区第四届运动会,xx中学获城区中学组团体总分第1名、奖牌总数第1名。20xx年春季,学校高、初中男子篮球队分别荣获xx区中学生篮球比赛第1名。20xx年春季,学校被评为“xx市校园足球特色学校”、“培养体育后备人才足球试点校”(xx唯一)。
五、示范辐射,结对帮扶,努力促进教育公平。
教育公平是社会公平的基础,也是实现社会阶层合理流动的重要通道。xx中学在做大做强优质教育资源的同时,也不忘社会责任和担当。近年来,学校在均衡教育和示范引领方面,做出了巨大努力。
学校通过“领雁工程”“捆绑发展”“帮扶计划”,与片区学校建立结对关系,在课程改革、教学研究、教师交流、教学资源等方面给予大力支持。作为xx中学教研片区牵头学校,与片区内10所学校形成了常态交流机制。
在xx区委组织部、区委宣传部等单位牵头下,与xx区新田镇义和村、xx区罗田镇六合村建立了手拉手结对共建单位,在党建工作、精神文明建设、办公设施等方面给予帮助,积极帮助困难群众解决子女入学问题,每年走访慰问困难群众。
在xx区扶贫攻坚工作中,积极配合帮扶集团牵头单位xx区纪委深入做好扶贫工作,根据单位自身特点,在教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫、资金捐助等方面做了大量工作,受到帮扶镇村群众好评。
让每一个学生公平享受优质教育资源,我们责无旁贷。我们将继续抢抓机遇、真抓实干,把教育工作的重点放到促进均衡、提高质量上来,促进义务教育更加优质、均衡发展,以适应人民群众接受优质教育的新期盼。
我们坚信通过您的理解配合、师生的奋力拼搏、全社会的关心支持,xx高级中学的明天会更加美好!
最后,祝您工作顺利、身体健康、阖家幸福!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十五
自全县推进义务教育均衡发展动员会议召开后,庙山镇党委政府高度重视,积极行动,第一时间召开书记办公会和党委扩大会传达会议精神,研究制定实施方案,通过科学统筹规划,积极调配土地,强化督导考核等措施,确保了该镇推进义务教育均衡发展工作稳步高效开展。
一是加强组织领导,科学统筹规划。为确保义务教育均衡发展工作顺利开展,该镇成立了由镇长任组长,分管教育的副镇长任副组长,镇直相关部门主要负责同志为成员的义务教育均衡发展工作领导小组,明确相关成员单位的职责,建立了联席会议制度,协调工作进度,解决相关问题。同时,组建了20人的工作组,分成2个小组,由分管副镇长带队,对全镇各所学校的校园基础设施建设、办公设施、配套设施开展了为期1周的调查摸底,在反复论证的基础上,为尚未达标的9处中小学绘制了规划图,针对每一处学校的特点制定了切实可行的实施方案。
二是强化土地调配,加强资金筹措。根据县教育局的.规划,全镇共需新建教学楼15720平方米,学生宿舍楼1400平方米,食堂餐厅1480平方米,改建水冲式厕所680平方米,共需资金1928万元,除上级拨付专项资金外,党委政府还要投入400多万元。为确保工程建设资金按时足额到位,庙山镇党委将建设经费列入财政预算,安排专项资金保障工程建设。同时,严格按照县教育局关于义务教育均衡发展规划的要求,为场地规划建设不达标的学校积极调配扩建土地。为大埠小学向西扩地4亩用于规划操场和篮球场地;为前林小学向北扩地5亩作为学生运动场地;为新城小学选址20亩按照标准化的义务教育学校进行建设。
三是强化督导考核,明确节点任务。本着“谁主管谁负责,谁承建谁负责,谁鉴定验收谁负责”的原则,加强督导。对各责任主体严格落实工程质量终身负责制和责任追究制,对影响工程进度或出现质量安全问题的,将严肃追究相关责任人的责任。按照上级规划部署,所有项目必须在9月份前开工。目前,前林小学1296平方米的教学楼,主体已完成,暑假开学投入使用。新城小学3200平方米的教学楼,一层的主体已完成。庙山中学1800平方米的综合楼、1400平方米的学生宿舍楼和800平方米的食堂餐厅正在办理手续中。
截至目前,有建设计划的六个学区教学楼的可行性研究报告、环评已做完,规划局已经出具选址意见书,设计蓝图、建设用地许可证和建设工程许可证、计划批文等将在近期办理完成。按照计划,近日庙山镇党委政府将对六个学区教学楼项目进行招投标。