上半年的绩效总结表明，我们需要加强自我学习和提升能力。在写总结时，可以参考相关资料和范文，借鉴别人的经验和方法。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？接下来是一些关于如何提高自我学习能力的范文，供大家参考学习。

电子类专业毕业论文篇一

[摘要]随着网络技术和电子技术的不断发展，电子信息工程已然成为行业发展的驱动因素、决定因素及最活跃因素，渗透于人们生活、工作的各个领域当中。文章概述了电子信息工程的相关认识，重点对电子信息工程的主要应用作出分析论述，并就电子信息工程的发展优化提出几点建议，意在为电子信息工程的应用推广提供参考与支持。

现代信息社会，随着社会产业结构的优化，电子信息工程必将在社会发展中扮演越来越重要的角色。因此，对于电子信息工程的应用进行探讨，来对其具体行业领域中的主要应用加以明确就显得十分必要，对于电子信息工程的应用与推广具有积极的现实意义。

俱进的重要体现。信息化已经成为经济发展的第一驱动力。曾以“科学技术是第一生产力”的论断，开启了我国生产力飞速发展的全新篇章。到了现在，随着信息技术的飞速发展，在各个行业的大规模运用，其已成为科技的一个核心要素。从信息技术的发展和社会发展的关系来看，无论是哪一次信息技术的飞跃也必然带来社会的飞跃式发展。从全球的经济发展来看，全球信息技术的创新和应用，也在推动着整个世界经济的发展，同时对世界范围内生产方式、生活方式以及思维方式产生着深远的影响。

随着信息技术的进步，尤其是互联网的发展和广泛应用，财务管理系统需逐步转向电子商务模式，必须实现消息采集和处理的无纸化和实时性、结算和支付的网络化、电子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通过网络管理的观念实现改革制度和梳理流程，实现管理方法流动透明化，最终实现监控的目的。

电子信息工程是基于计算机等现代化技术应用来进行电子信息控制与处理的一门学科，信息系统与电子设备的设计、开发、应用、集成及信息的获取与处理均属于其研究的主要内容。当前，电子信息工程已实现了对社会很多领域的覆盖，如电话信号处理，手机对于图像、声音的传递，军队信息保密等，均是电子信息工程的现代化应用。电子信息产业的经营产品以电子产品和信息产品为主，属于新兴产业的范畴，电子信息产业的迅速崛起，同电子信息工程的强力支持有着密切的联系，像电子学习机、电话、手机等就是常见的电子信息产品，可以说，电子信息产业是我国经济发展的重要力量。

2。1工程造价管理中电子信息工程的主要应用分析。

就当前情况来看，造价领域中信息技术的应用主要集中在以下几个方面：以互联网/局域网为通讯网络平台，通过运用管理信息系统和实施办公自动化来实现管理的有效强化，促进办公效率的进一步提升;应用钢筋计算软件、工程量计算软件等来计算钢筋用量和工程量，进而为工程预决算的编制提供依据;应用数据库技术来进行指标系统（收集与分析）的建立，进而服务于工程积累;应用信息网来完成信息的获取与发布，并作用于工程造价管理和预决算编制。随着信息技术的迅猛发展，其在建筑行业的应用得到了进一步发展，特别是在工程造价管理中的应用，主要体现在人们在造价控制、投标报价、标底编制、定额制定等方面均脱离了传统的手动模式，四号线了信息化、电子化的管理，且多种造价管理相关软件的应用推广更具说服力。新世纪，在互联网技术的支持下，为工程造价管理提供服务和信息的网站大批涌现，它们是针对工程造价管理规范化建设的有益尝试，一定程度上为造价工程管理工作的开展提供了便利。

2。2公路行业中电子信息工程的主要应用分析。

对公路（高等级）信息数据结构进行分析，能够发现其大量信息均是以相同数据库为建立基础的。基于纸质办公的数据查询、整理及使用是一种巨大的浪费，会造成人力、物力的大量损失，且在实际管理中，数据的更新难以在施工当中进行及时的反映。如在公路工程计量支付当中，部门数据的来源主要是工程积累对工程费用、质量、进度等数据的描述，实现了对工程量数据指标的随时取算，是电子信息工程应用的集中体现，保证了工程信息管理的有效实施。在实际计量过程当中，对照工期与合同，来完成其对工程进度、投资的宏观调控。但就当前情况来看，公路工程计量过程仍是采用人为操作，只能在宏观层面上实现对工程进度的控制，在通讯联络、质量管理等方面亦存在薄弱环节，这一定程度上影响着管理的效率。而有效对策就是通过有效应用电子信息工程技术，来对公路工程实施现代化的计算机管理。

2。3日常设备中电子信息工程的主要应用分析。

随着生活信息化理念逐渐被人们所认可，越来越多的日常设备，开始逐渐于信息技术的应用，在其工艺中，有信息技术或多或少的参与，如彩电的数字网络、冰箱的`恒温控制等，而汽车的日渐普及，则使得电子信息工程在日常设备中的应用得到了充分的体现。就一辆新汽车来看，其组成包括各个电子控制单元，它们既能够完成独立操作，也可以相互协调，来保证最佳的汽车运行状态。举个例子来讲，安全性、平稳性是对汽车性能的要求，出于此方面的考虑，在操控车轮方面，除安装防抱死装置，应用大压力传感器外，已经增设了ebd（电子动力分配系统），从而能够在雨雪天气最大限度地保障保障汽车的稳定、安全驾驶。

电子信息工程的应用推广极具社会意义，为推进电子信息工程的进一步发展，提出如下几点建议：

1）强化政府方面的政策支持。通过提升政府对于信息技术的投资力度，来对于信息建设项目进行扶持。这就要求政府应努力拓宽投资、融资渠道，并通过相关工程基金的建立，来确保电子信息工程的持续发展。同时，政府还应引导移动通信产业的发簪，强化化联网应用、软件信息服务、数字电视、电影推广等方面的研发，来促进电子信息工程技术创新和自主研发的顺利、有效开展。

2）电子信息工程长足发展的实现，需要不断强化产品及服务的创新与融合，来培育新的增长点。为满足企业现代化需求，电子产业应积极向智能化方向发展，强化经济领域中技术层面的发展，通过培育通信技术、通信设备、信息服务等方面的增长点，来寻求产品技术的创新。

3）优化投资结构，对于电子信息的关键技术突破提供保障和支持，来推动电子信息技术自主创新战略的发展。同时，及时跟踪国际信息产业动态，通过技术创新联盟的组件，来促进我国电子信息工程产品与服务水平的提高。此外，还应强化知识产权战略，通过知识产权相关法律、法规的普及与执法力度的强化，来促进电子信息工程领域中创新热情的提高。

4）人才是电子信息工程发展的关键因素，应从学校和企业两个方面抓起。其中，学校应结合时代趋势，来有效开展教学，并注重前沿知识的及时融入。而企业则应创造一个以人为本、创新发展的氛围环境，来激发人才创新潜能，并通过公平的激励基质，来促进人才潜能的发挥，使其素质同电子信息工程的发展要求相适应。

通过上述内容的论述，我们对电子信息工程的实际应用有了一个整体的把握，明确了电子信息工程在现代社会中所发挥的重要作用。且我们有理由相信，在未来，电子信息工程必将成为我国经济的先导性、战略性及基础性的支柱产业，这就要求我们强化在电子信息工程领域的投入研发，使其在同社会发展更好地融合，从而实现我国经济的大跨度发展。

[1]张晓东。浅论电子信息工程[j]。科技风，2011，5。

[2]胡波。电子信息工程的现代化技术探讨[j]。科技创新与应用，2012，9。

电子类专业毕业论文篇二

电子类专业毕业论文篇三

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

留学生?

应聘职位：

工业/工厂类:生产部长/科长经营/管理类设备管理部长/科长经营/管理类物流部长。

工作年限：

12。

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

1--20000。

希望工作地区：

广州花都。

个人工作经历：

职位：副科长兼管理系长。

汇报对象：部长下属人数：150。

工作职责：

1、主持和处理本部门各项日常工作和事务。

2、积极参与公司及各部门上位方针开展。

3、协调人事分配，建立有企业凝聚力团队，加强外企的管理理念。

4、新设备导入，制定完善新设备安装和改造计划流程方案。

5、建立健全、不断完善的各项规章制度，如：日常管理、人事管理、绩效管理、考核管理。

工作成绩：

1、公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。生产效率、设备性能、品质安全、成本控制全面稳步地提高，成为同行业知名品牌。

2、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。

3、库存控制看板管理。将库存由以前100％成本递减到30％，为公司节省了大量库存费用。

4、现地现物地调查、提出、制定、完成终端的改进方案，提高企业核心竞争力。

5、由于制定务实的各项年度预算，月度安全，成本，品质，设备良好报告讨论例会，顺利完成生产任务受到总经理晋级奖励。

公司背景：中日合资。

离职原因：调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华。

证明人：张华证明人所在部门：综管部人事科。

证明人担任职务：人事科长联系方法：13560208838。

4-200412广州艾帕克汽车配件有限公司。

公司性质：日本独资行业类别：汽车制造业。

职位：设备管理系长。

汇报对象：设备管理副部长下属人数：39。

工作职责：

1、主持本系内日常事务业务开展。

2、持续改善的进步，以人性化的模式完善企业设备管理制度。

3、设备性能的改进、点检、保养、技能提高管理及制作优化工作环境。

4、传播激情文化，创新企业精神。企业精神是产生凝聚力的源泉，在共同合作气氛的感召下，使其全体同仁竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力！

工作成绩：

1、实质性工作业绩：

a、焊接不良参数改善。

b、移动焊接机电路保护设计，降低消耗和安全措施。荣获改善提案奖金。

c、打点监控计数器单片机设计。

d、提交许多份改善提案，多次荣获改善提案奖金。

e、数字电路在模块中的应用设计。

3、协助部门领导完成对设备、部件材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整，取得较好业绩。

公司背景：日本独资企业。

离职原因：向往一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队，受聘于广州丰田。

证明人：廖建雄证明人所在部门：人事科。

证明人担任职务：人事科科长。

公司性质：台资行业类别：食品制造业。

职位：技术科组长。

汇报对象：技术科长下属人数：16。

工作职责：

1、本班组日常工作业务的开展。

2、主要负责现场车间的设备安装、调试、保养及日常维修工作。

3、库存备品备件管理和请购工作。

4、作为电气工程师，负责该管辖区域电气设备的技术攻关工作。

工作成绩：

公司背景：台资独资企业。

离职原因：受聘于广州艾帕克。

证明人：高良平证明人所在部门：技术管理科。

证明人担任职务：技术科长。

教育背景。

毕业院校：

华南理工学院。

最高学历：

本科。

毕业-。

电子技术。

受教育培训经历：

4省职业鉴定所变电、电工基础、电气、电子高级电工。

2004.6省职业鉴定所plc、变频控制技术技师。

2007.6省职业鉴定所学习高级技师教材内容高级技师。

其它外语：日语良好。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

主要优势：

1、通过自学研读完成华南理工大学本科毕业。

2、通过层级考评，完成高级电工、技师、高级技师。

3、荣获自学成才先进个人奖和广州开发区总工会颁发《光荣册》。

4、前往日本进行日本先进技术和先进管理知识研修。

5、两家世界500强大型企业（本田公司、丰田公司）工作管理经历。

6、充分发挥tps、pdca等丰田公司独有的管理经验。

所获证书、奖励及荣誉：

广州艾帕克获奖成果材料证明。

荣获广州市罗岗开发区五一劳动节《自学成才先进个人称号》大奖。

同年广州罗岗开发区总工会颁发《光荣册》。

详细个人自传。

自我综合评价：

在回顾工作来所走的路，我洒下了艰辛的泪花汗水，但是经过自己不懈的努力奋斗和其他同仁的帮助和支持下，我的专业技术水平和管理经验也取得很大的提高和突破。来，我既有傲人的成绩，也有多方面不足；既有成功，也不乏失败；展望未来，路途还很遥远，一点也不平坦，但终归是我在不断地进步和茁壮成长。未来既是一种挑战，更是一种机会。在今后的日子中，我将一如既往地以务实的态度、饱满的精神，努力工作，刻苦学习，不断提高自己的各项业务能力和专业技术水平，成为一名合格的优秀的管理者。

在公司的辛勤培养下，有幸从事代表着丰田汽车全球工厂最为先进的焊接工艺自动化生产线的工作，不断吸收了当前汽车制造业界最为先进的设备管理经验，在相关同事的共同努力下，积极地发现并改善设备中存在的问题，提高设备的生产节拍，维持了本岗位区域的设备可动率保持在98％以上，加工合格率达99％，安全伤害率控制在零，初步达到了公司的要求，并加强对新进人员的教育，使本科室全员具备了一定的应急处理能力及综合技能水平；个人根据负责区域的设备特点，主持成员做成了将近二百三拾份的作业标准书，全员个人的技能也得到一定的增长，不仅对机器人的日常维护操作，还是对toyopucplc的程序编制、设备的故障排查；而且还参加并通过了欧姆龙、三菱、smc、ckd等厂家的.培训，结合tps、pdca等丰田公司独有的管理经验，每个人的知识面也得到了扩大，分别在年中的业绩考评及年底的技能考评中处得了a的好成绩。同时本人职位上也得到了公司领导的提升。

生活上，我乐观自信，正直而乐于助人。在思想和内在修养上，我一向坚持从小事做起，从自己做起，严于律己，宽以待人，不断改进和提高自己。在知识水平和工作经验及社会阅历方面都有丰富的实践经验，但仍需进一步的提高。因为本人良好的人际关系、较好的亲和力、高度的责任心和人性化的团结协作精神，都使我坚信：我自信，我努力，我可以创造奇迹。

随着社会的不断进步发展，本人也会继续在新公司的领导下不断地学习，吸取新的知识，为公司的不断发展做出自己最大的努力！以适应时代的要求，迎接新世纪的挑战，开创自己更加美好的明天！

您，求贤若渴，我，期待伯乐，感谢您的关注，期待您的答复，恳请接纳，回函是盼！

个性特点：温和、谦虚、自律、自信、果断、坚定、决策力强。

业余爱好：爱好广泛。跑步、打高尔夫球、看书、看电视、喜欢唱歌、音乐。

可到职-2008.3-2008.5。

其它要求：包吃包住，有车接送。

个人联系方式。

电子类专业毕业论文篇四

气动机械手由操作机（机械本体）、控制器、伺服驱动系统和检测传感装置构成，是一种仿人操作，自动控制、可重复编程、能在三维空间完成各种作业的机电一体化自动化设备。特别适合于多品种、变批量的柔性生产。它对稳定、提高产品质量，提高生产效率，改善劳动条件和产品的快速更新换代起着十分重要的作用。

机械手、控制器、仿人操作。

机器人技术是综合了计算机、控制论、机构学、信息和传感技术、人工智能、仿生学等多学科而形成的高新技术，是当代研究十分活跃，应用日益广泛的领域。

机器人应用情况，是一个国家工业自动化水平的重要标志。机器人并不是在简单意义上代替人工的劳动，而是综合了人的特长和机器特长的一种拟人的电子机械装置，既有人对环境状态的快速反应和分析判断能力，又有机器可长时间持续工作、精确度高、抗恶劣环境的能力，从某种意义上说它也是机器的进化过程产物，它是工业以及非产业界的重要生产和服务性设各，也是先进制造技术领域不可缺少的自动化设备。机械手是模仿着人手的部分动作，按给定程序、轨迹和要求实现自动抓取、搬运或操作的自动机械装置。在工业生产中应用的机械手被称为“工业机械手”。

生产中应用机械手可以提高生产的自动化水平和劳动生产率：可以减轻劳动强度、保证产品质量、实现安全生产；尤其在高温、高压、低温、低压、粉尘、易爆、有毒气体和放射性等恶劣的环境中，它代替人进行正常的工作，意义更为重大。因此，在机械加工、冲压、铸、锻、焊接、热处理、电镀、喷漆、装配以及轻工业、交通运输业等方面得到越来越广泛的引用。机械手的结构形式开始比较简单，专用性较强，仅为某台机床的上下料装置，是附属于该机床的专用机械手。

随着工业技术的发展，制成了能够独立的按程序控制实现重复操作，适用范围比较广的“程序控制通用机械手”，简称通用机械手。由于通用机械手能很快的改变工作程序，适应性较强，所以它在不断变换生产品种的中小批量生产中获得广泛的引用。

机械手主要由执行机构、驱动系统、控制系统以及位置检测装置等所组成。

包括手部、手腕、手臂和立柱等部件，有的还增设行走机构。

1、手部。

即与物件接触的部件。由于与物件接触的形式不同，可分为夹持式和吸附式手在本课题中我们采用夹持式手部结构。夹持式手部由手指（或手爪）和传力机构所构成。

手指是与物件直接接触的构件，常用的手指运动形式有回转型和平移型。回转型手指结构简单，制造容易，故应用较广泛。平移型应用较少，其原因是结构比较复杂，但平移型手指夹持圆形零件时，工件直径变化不影响其轴心的位置，因此适宜夹持直径变化范围大的工件。手指结构取决于被抓取物件的表面形状、被抓部位（是外廓或是内孔）和物件的重量及尺寸。

常用的指形有平面的、v形面的和曲面的：手指有外夹式和内撑式；指数有双指式、多指式和双手双指式等。而传力机构则通过手指产生夹紧力来完成夹放物件的任务。传力机构型式较多时常用的有：滑槽杠杆式、连杆杠杆式、斜面杠杆式、齿轮齿条式、丝杠螺母弹簧式和重力式等。

2、手腕。

手腕是连接手部和手臂的部件，并可用来调整被抓取物件的方位（即姿势）。

3、手臂。

手臂是支承被抓物件、手部、手腕的重要部件。手臂的作用是带动手指去抓取物件，并按预定要求将其搬运到指定的位置。工业机械手的手臂通常由驱动手臂运动的部件（如油缸、气缸、齿轮齿条机构、连杆机构、螺旋机构和凸轮机构等）与驱动源（如液压、气压或电机等）相配合，以实现手臂的各种运动。

4、立柱。

立柱是支承手臂的部件，立柱也可以是手臂的一部分，手臂的回转运动和升降（或俯仰）运动均与立柱有密切的联系。机械手的立柱因工作需要，有时也可作横向移动，即称为可移式立柱。

5、行走机构。

当工业机械手需要完成较远距离的操作，或扩大使用范围时，可在机座上安滚轮式行走机构可分装滚轮、轨道等行走机构，以实现工业机械手的整机运动。滚轮式布为有轨的和无轨的两种。驱动滚轮运动则应另外增设机械传动装置。

6、机座。

机座是机械手的基础部分，机械手执行机构的各部件和驱动系统均安装于机座上，故起支撑和连接的作用。

驱动系统是驱动工业机械手执行机构运动的动力装置调节装置和辅助装置组成。常用的驱动系统有液压传动、气压传动、机械传动。控制系统是支配着工业机械手按规定的要求运动的系统。

目前工业机械手的控制系统一般由程序控制系统和电气定位（或机械挡块定位）系统组成。控制系统有电气控制和射流控制两种，它支配着机械手按规定的程序运动，并记忆人们给予机械手的指令信息（如动作顺序、运动轨迹、运动速度及时间），同时按其控制系统的信息对执行机构发出指令，必要时可对机械手的动作进行监视，当动作有错误或发生故障时即发出报警信号。

目前工业机械手的控制系统一般由程序控制系统和电气定位（或机械挡块定位）系统组成。控制系统有电气控制和射流控制两种，它支配着机械手按规定的程序运动，并记忆人们给予机械手的指令信息（如动作顺序、运动轨迹、运动速度及时间），同时按其控制系统的信息对执行机构发出指令，必要时可对机械手的动作进行监视，当动作有错误或发生故障时即发出报警信号。

控制机械手执行机构的运动位置，并随时将执行机构的实际位置反馈给控制系统，并与设定的位置进行比较，然后通过控制系统进行调整，从而使执行机构以一定的精度达到设定位置。

电子类专业毕业论文篇五

五年制高职教育是我国社会新形势下产生的一种新型的办学模式。因此，以五年制高职电工电子专业教学为例，探讨培养目标、专业课程设置及课程内容的调整等方面的改革举措。

经济全球化的发展趋势下，我国的科学技术得到了飞快的发展，实行五年制高职教育模式改革应运而生。在新的形势下，我们认为高职院校可以秉承“以就业为目标”“以能力为本位”和“争取多证书”这三项原则，只有这样五年制高职教学改革才会取得应有的效能。下面以五年制高职电工电子专业教学改革为例进行简要探析。

（一）培养目标。

五年制高职电工电子专业的主要目标是培养身心健康，热爱国家，拥护党的路线，具备该专业的水平文化和良好道德，拥有实际的动手能力，了解相关的管理制度，能够快速学习新知识与新技能并且有创新意识、创新能力的高素质型技术人才。电工电子专业培养人才的特色主要在于态度、技术和知识。分别表现在以下几个方面：

1、对相关的电器知识有一定的了解并且能够看懂电气图样，同时掌握安全用电的知识以及触电急救和电器故障处理的能力。

2、对于常用的电器材料能够有一定的了解，并且可以很好地对电子材料、元件质量以及电机进行选择。

3、掌握好电器测量常用仪器的知识基础，了解如何正确使用测量的工具，能够熟练掌握电器的控制技术，并且能够根据图表对电器设备进行安装。

4、会保养和维护电器设备，掌握电工维修或者高级无线电操作方面的技能，并且拥有高级工技能等级的证书。

5、了解电器的最新技术，拥有自主学习的意识并且对企业质量管理和控制有一定的了解。

6、具备一定的工作经验、良好的职业道德、团队协作能力以及交际的能力。

7、能够独自进行信息的获取和分析，有效地处理信息，并且合理地规划好自己的职业目标，适应职场的变化。

（二）就业的方向。

该专业毕业之后可以从事企业电器产品的生产、低电气的维修、电子产品生产一线的管理以及经过企业培训后从事电气产品的设计和营销工作。

（一）公共基础课程。

包括必修课程和选修课程，必修课程应包括德育课程和文化课程，选修课程应包括任选课程和限选课程等。德育课程包括职业生涯规划、职业道德与法律、经济政治与社会、哲学与人生。文化课程包括语文、数学、英语、计算机应用基础、体育与健康、艺术（音乐、美术）。任选课程由各学校自行选择而定，限选课程包含心理健康、职业健康与安全、就业与创业，历史、地理。为了凸显高职公共基础课程为专业教学服务的功能，因此这一部分既需要满足“必要”又要考虑“够用”，在内容的规划上需要进行精简，并且可以运用报告或者调研的方式完成教学的目标。

（二）专业技能课程。

1、必修课程必修课程应包括方向课程和平台课程。专业技能必修课程一定要凸显实用的特点，要紧贴专业特点，凝聚目标主要内容要求，有机地结合次要内容要求，将课程进行整合，形成新的教学体系。将电工电子专业、电子技术知识、电机控制与调速技术、plc应用技术、电器设备维修和企业供电系统与安全用电技术的理论和实际教学有机地结合起来。

2、选修课程选修课程由学校自行选择。

（1）人文素养。人文素养包括中国历史、中国地理、新闻、名著、职业生涯、应用写作、心理教育和普通话口语交际等。

（2）知识拓展。电气自动化技术、电子cad软件应用、计算机工业、现代物流、管理心理学、多媒体与图像处理等。

在确定好课程以后，就需要开始进行筛选内容的工作，这是确保新课程体系顺利执行的关键所在。一般课程内容需要具有四种特性：针对性———课程的内容需要和职业岗位需求相对应，它严格地在职业岗位基础上对内容进行分析和筛选，这是提高效率的关键；实用性———课程专业与实训课程中的流程、特点以及情形需要进行高度的整合，这样才能够体现出职业教育的原则和理念，展现学校和企业之间的互动联系，能够让学生快速适应职场；综合性———在进行课程的开发时，需要将原有的课程内容进行归纳总结，分析出其中的精髓，通过压缩的方式，使得理论内容精简，高新技术得到扩充，使得职业更加有针对性和实用性；时代性———课程内容一定要与时代相结合，能够跟随社会技术的脚步，体现出学生在未来职业中的发展潜力和发展水平，不能十年如一日地设置课程，要进行不断的调整。

综上所述，当前社会在不断的发展，技术在不断的更新，我们必须根据社会的新需求研究出新的方法，这样我们才能更加清晰地认识到新时代的需求，使得我国电子技术专业课程能够得到健康、科学的发展。

电子类专业毕业论文篇六

根据我系专业计划的安排，每年的第五个学期即6月中旬开始进行专业实习，专业实习对每个人来说都是一种检验。我是自主参加联系实习单位的，属分散实习。因为考虑到找实习单位的辛苦，早在4月份我就在淘工作上给自己投递了简历，没过几天就收到了公司打来的电话，说直接给我面试，通过电话交流的方式，很快，公司便给我回复说，让我6月份的时候直接过去，尽管我是做两个月的实习生。于是，20xx年6月底开始在深圳市玺媛贸易有限公司进行专业实习，而这为期两个月的实习确实使自己学到了很多书本上所学不到的知识，也促使我电子商务有了更深一步的了解，特别是在网络推广方面，为以后自己的工作打下了一个坚实的基础。

一、实习目的。

通过这段时间的实习，让自己认识到社会，不仅拓宽了自己的知识面，更培养和锻炼了自己所学的基础理论，掌握了基本技能和专业知识，增强了独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践有机结合起来，为毕业之后的工作道路铺上了垫脚石。

1、锻炼了自己的实践能力，将在课堂上学到很多理论知识运用于实际中，使自己较全面深入地了解电子商务相关工作的情况，开拓了视野，实现了技术技能和商务技能的提高。

2、通过分析工作中的基本问题，掌握基本的营销推广方法。

3、进一步深入掌握专业知识，并在实习的过程中逐步找准自己的专业定位，让自己对社会有一个更好的了解，使自己在未来就业方面有清楚的认识。

4、培养了自己分析问题和解决问题的能力，踏踏实实的工作态度，树立了良好的职业素养。

二、实习时间。

20xx—6—26到20xx—8—xx。

实习地点。

广东省深圳市**区***号***室。

四、实习地点和岗位。

深圳市**贸易有限公司网络推广。

五、岗位工作描述。

主要工作内容是通过各种途径展开淘宝、阿里巴巴站外营销，包括但不限于sns、seo、edm、论坛等，利用各种营销工具，开展店铺营销和促销，提高店铺转化率和客单价。其细分为：

1、负责阿里巴巴贸易平台上的“诚信通”账号的操作管理和产品信息的发布，以及客户的开发和维护，利用各种网络渠道进行推广宣传公司的产品和服务及其在阿里巴巴的商铺，通过网络渠道扩大公司产品的销售额，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息等。

2、同时对淘宝“自由时裳”和“多多美服饰”店铺的客服工作，充分利用淘宝联盟资源，开展、管理淘宝客，提高联盟渠道收益，并利用直通车、钻展、超级麦霸、淘宝社区等手段进行商品和店铺推广。

六、实习总结。

（一）公司概况。

小企业大蓝海。

深圳市**贸易有限公司位于深圳市**区**内的一个住宅区内，因为是公司的程序刚审批下来的，虽然手续都是全的，但老板娘还没有正式招聘员工，只是有个杨阿姨帮着去市场拿货。我们的货源不是固定的，所有的衣服款式都是在不同的销售商那里拿货的。公司上班的地方就是老板娘自己家里，在客厅里摆放着两台电脑，每天我们都是在客厅里上班的。而我就是公司的第一个员工。公司成立于20xx年，是一家卖服装的纯电子商务贸易公司，公司里所有的业务都是在互联网上完成的。虽然是刚成立不久的新公司，但是公司的理念和发展原则都已经相当明确，玺媛时装秉承“顾客至上、锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，公司以“时尚先锋，品质共享”为发展理念，以快乐交易为销售战略，以满足时代潮流和客户需求为根本目标，以人性化亲切服务为核心的一家面向中国大陆的商务公司，是与诸多大型服装生产商合作，主营欧美大牌的原单尾货、跟单及追单欧美一线大牌高档女装，当然，所有的牌子就算是知名的可都是高仿的，尽管是高仿，但质量是可以保证的。

“玺媛时装”一份耕耘一份收获。从时尚到优雅，从品质到卓越，“玺媛时装”的革新魅力来自潮流服饰的艺术精髓！

（二）实习过程。

1、工作得来全不费功夫。

我是在6月26日正式加入实习单位的工作中，而在这之前经历的找工作的过程总体来说还是比较顺利的，没有像其他同学一样经过漫长的准备过程和找工作时的艰辛。早在大一的时候就听很多的师兄姐说找实习单位很难，想找到一家与自己专业对口的公司就更难了，于是在开学一个月后我就开始着手了寻找实习单位的准备工作，当时记得很清楚，那天实在4月25日，我接到了一个来自深圳的电话，起初我们聊得很愉快，感觉彼此就是自己想要找的，很快便说好今年的6月份我可以过去为期两个月的实习，但是前提条件是必须在回到学校还继续兼职着做。我答应了尽管当时我已经知道我是过去的唯一一个实习生。就这样，我的实习单位落实了。

2、起点，就落在这里。

来到深圳，走进所谓的“公司门面”，我吓傻了。这……哪是一个公司啊？简直就是自家住所吗？哪有人把自己的公司跟家放在一起的呢。当时就觉得自己被欺骗了，很想一气之下离开，也许是胡姐（老板娘）看出了我的疑虑，于是详细跟我解释下了情况。原来是因为公司是刚成立的，她自己也还没有太多的时间去经营，所以一直搁置着，本计划下半年时会租住一个展厅和办公楼，而正想趁着这个假期好好的做下推广，使公司能达到一定的小名气。

既然来到了这里，那就勇敢的做吧。虽然这离自己理想的实习工作差一大截，但我想只要努力，只要付出，只要肯学习，在哪里都是会有进步的。而且这虽然是个小公司，说不定以后对自己会有很大的发展前景，反正也就是两个月的时间。

电子类专业毕业论文篇七

[摘要]随着网络技术和电子技术的不断发展，电子信息工程已然成为行业发展的驱动因素、决定因素及最活跃因素，渗透于人们生活、工作的各个领域当中。文章概述了电子信息工程的相关认识，重点对电子信息工程的主要应用作出分析论述，并就电子信息工程的发展优化提出几点建议，意在为电子信息工程的应用推广提供参考与支持。

[关键词]电子信息工程;应用;发展;分析。

现代信息社会，随着社会产业结构的优化，电子信息工程必将在社会发展中扮演越来越重要的角色。因此，对于电子信息工程的应用进行探讨，来对其具体行业领域中的主要应用加以明确就显得十分必要，对于电子信息工程的应用与推广具有积极的现实意义。

1电子信息工程相关认识概述。

俱进的重要体现。信息化已经成为经济发展的第一驱动力。曾以“科学技术是第一生产力”的论断，开启了我国生产力飞速发展的全新篇章。到了现在，随着信息技术的飞速发展，在各个行业的大规模运用，其已成为科技的一个核心要素。从信息技术的发展和社会发展的关系来看，无论是哪一次信息技术的飞跃也必然带来社会的飞跃式发展。从全球的经济发展来看，全球信息技术的创新和应用，也在推动着整个世界经济的发展，同时对世界范围内生产方式、生活方式以及思维方式产生着深远的影响。

随着信息技术的进步，尤其是互联网的发展和广泛应用，财务管理系统需逐步转向电子商务模式，必须实现消息采集和处理的无纸化和实时性、结算和支付的网络化、电子化和安全性、以及管理操作的便捷化;通过网络管理的观念实现改革制度和梳理流程，实现管理方法流动透明化，最终实现监控的目的。

电子信息工程是基于计算机等现代化技术应用来进行电子信息控制与处理的一门学科，信息系统与电子设备的设计、开发、应用、集成及信息的获取与处理均属于其研究的主要内容。当前，电子信息工程已实现了对社会很多领域的覆盖，如电话信号处理，手机对于图像、声音的传递，军队信息保密等，均是电子信息工程的现代化应用。电子信息产业的经营产品以电子产品和信息产品为主，属于新兴产业的范畴，电子信息产业的迅速崛起，同电子信息工程的强力支持有着密切的联系，像电子学习机、电话、手机等就是常见的电子信息产品，可以说，电子信息产业是我国经济发展的重要力量。

2电子信息工程的主要应用分析。

2。1工程造价管理中电子信息工程的主要应用分析。

就当前情况来看，造价领域中信息技术的应用主要集中在以下几个方面：以互联网/局域网为通讯网络平台，通过运用管理信息系统和实施办公自动化来实现管理的有效强化，促进办公效率的进一步提升;应用钢筋计算软件、工程量计算软件等来计算钢筋用量和工程量，进而为工程预决算的编制提供依据;应用数据库技术来进行指标系统（收集与分析）的建立，进而服务于工程积累;应用信息网来完成信息的获取与发布，并作用于工程造价管理和预决算编制。随着信息技术的迅猛发展，其在建筑行业的应用得到了进一步发展，特别是在工程造价管理中的应用，主要体现在人们在造价控制、投标报价、标底编制、定额制定等方面均脱离了传统的手动模式，四号线了信息化、电子化的管理，且多种造价管理相关软件的应用推广更具说服力。新世纪，在互联网技术的支持下，为工程造价管理提供服务和信息的网站大批涌现，它们是针对工程造价管理规范化建设的有益尝试，一定程度上为造价工程管理工作的开展提供了便利。

2。2公路行业中电子信息工程的主要应用分析。

对公路（高等级）信息数据结构进行分析，能够发现其大量信息均是以相同数据库为建立基础的。基于纸质办公的数据查询、整理及使用是一种巨大的浪费，会造成人力、物力的大量损失，且在实际管理中，数据的更新难以在施工当中进行及时的反映。如在公路工程计量支付当中，部门数据的来源主要是工程积累对工程费用、质量、进度等数据的描述，实现了对工程量数据指标的随时取算，是电子信息工程应用的集中体现，保证了工程信息管理的有效实施。在实际计量过程当中，对照工期与合同，来完成其对工程进度、投资的宏观调控。但就当前情况来看，公路工程计量过程仍是采用人为操作，只能在宏观层面上实现对工程进度的控制，在通讯联络、质量管理等方面亦存在薄弱环节，这一定程度上影响着管理的效率。而有效对策就是通过有效应用电子信息工程技术，来对公路工程实施现代化的计算机管理。

2。3日常设备中电子信息工程的'主要应用分析。

随着生活信息化理念逐渐被人们所认可，越来越多的日常设备，开始逐渐于信息技术的应用，在其工艺中，有信息技术或多或少的参与，如彩电的数字网络、冰箱的恒温控制等，而汽车的日渐普及，则使得电子信息工程在日常设备中的应用得到了充分的体现。就一辆新汽车来看，其组成包括各个电子控制单元，它们既能够完成独立操作，也可以相互协调，来保证最佳的汽车运行状态。举个例子来讲，安全性、平稳性是对汽车性能的要求，出于此方面的考虑，在操控车轮方面，除安装防抱死装置，应用大压力传感器外，已经增设了ebd（电子动力分配系统），从而能够在雨雪天气最大限度地保障保障汽车的稳定、安全驾驶。

3电子信息工程发展优化的几点建议。

电子信息工程的应用推广极具社会意义，为推进电子信息工程的进一步发展，提出如下几点建议：

1）强化政府方面的政策支持。通过提升政府对于信息技术的投资力度，来对于信息建设项目进行扶持。这就要求政府应努力拓宽投资、融资渠道，并通过相关工程基金的建立，来确保电子信息工程的持续发展。同时，政府还应引导移动通信产业的发簪，强化化联网应用、软件信息服务、数字电视、电影推广等方面的研发，来促进电子信息工程技术创新和自主研发的顺利、有效开展。

2）电子信息工程长足发展的实现，需要不断强化产品及服务的创新与融合，来培育新的增长点。为满足企业现代化需求，电子产业应积极向智能化方向发展，强化经济领域中技术层面的发展，通过培育通信技术、通信设备、信息服务等方面的增长点，来寻求产品技术的创新。

3）优化投资结构，对于电子信息的关键技术突破提供保障和支持，来推动电子信息技术自主创新战略的发展。同时，及时跟踪国际信息产业动态，通过技术创新联盟的组件，来促进我国电子信息工程产品与服务水平的提高。此外，还应强化知识产权战略，通过知识产权相关法律、法规的普及与执法力度的强化，来促进电子信息工程领域中创新热情的提高。

4）人才是电子信息工程发展的关键因素，应从学校和企业两个方面抓起。其中，学校应结合时代趋势，来有效开展教学，并注重前沿知识的及时融入。而企业则应创造一个以人为本、创新发展的氛围环境，来激发人才创新潜能，并通过公平的激励基质，来促进人才潜能的发挥，使其素质同电子信息工程的发展要求相适应。

4结束语。

通过上述内容的论述，我们对电子信息工程的实际应用有了一个整体的把握，明确了电子信息工程在现代社会中所发挥的重要作用。且我们有理由相信，在未来，电子信息工程必将成为我国经济的先导性、战略性及基础性的支柱产业，这就要求我们强化在电子信息工程领域的投入研发，使其在同社会发展更好地融合，从而实现我国经济的大跨度发展。

参考文献。

[1]张晓东。浅论电子信息工程[j]。科技风，，5。

[2]胡波。电子信息工程的现代化技术探讨[j]。科技创新与应用，，9。

电子类专业毕业论文篇八

在被调查的20家中小企业中，有70%的调查对象会计机构与会计人员不符合会计规范的要求。在会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不明确。

在会计人员的任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”作兼职会计，一般定期来做账。有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是，中小企业由于其发展前景不好、社会认可程度较低以及较差的工作保障等原因，对优秀会计人员的吸引力较弱。在中小企业中，会计从业人员资格认定及规范考核方面存在很多问题，不具备专业技术资格的人较多，会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。

(二)不依法规范建账会计核算违规操作。

有些中小企业账目设置混乱，有相当一部分中小企业设两套账或多套账。有关人士问卷调查结果发现，中小企业存在两套账的比率高达78.36%，这表明我国中小企业会计信息严重失真。

(三)知识老化难以适应新的业务工作。

本次调查结果表明，中小企业管理者在起用会计人才时，有85%的企业倾向于聘用有经验的老会计，有些会计人员知识结构老化、专业知识水平较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法应用。

(四)没有履行内部会计监督职责。

会计的基本职责之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理、规范。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，但是，中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，使会计的监督职能形同虚设。

(五)制度缺失。

中小企业内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财务清查、成本核算、财务收支审批等基本制度，总的来说残缺不全，或者虽有其中几项制度，在实际工作中也不能认真执行。部分中小企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。

(六)现行会计法规体系容易造成会计信息混乱。

我国为了加入世界贸易组织，已经修改了部分会计法规。目前，我国会计法规体系主要包括《宪法》、《税法》、《证券法》、《公司法》、《中小企业促进法》、《会计法》、《企业会计准则》等现行的13个行业会计制度。我国现行的13个行业会计制度规定，不同行业的企业，可按不同的制度来提供会计信息，这使得会计信息出现混乱，中小企业也不例外。由上述中小企业会计管理的现状，我们不难看出，为了增强中小企业提供会计资料的真实性、准确性，提高会计信息质量，完全依赖其内部管理越来越难以应对外部市场环境和经济业务的变化，所以，笔者提出会计工作的业务外包，借助于会计服务提供方来加强监督，提高信息透明度，完善中小企业的信用体系建设。

二、中小企业会计服务现状。

电子类专业毕业论文篇九

多年来。我国的会计准则遵循的是收入费用观。在收入费用观下，收益是一定时期的收入减去各类相关成本费用后的差额。即收益=收入-费用。1993年7月1日开始施行的《企业会计准则——基本准则》第五十四条明确“利润是企业在一定期间的经营成果。包括营业利润、投资净收益和营业外收支净额。”也就是说，利润表和资产负债表各项目的数据都是考虑到收入确认和费用配比之后的结果。在收入费用观下资产负债表是利润表的副产品。

2006年发布的新企业会计准则体系引入了资产负债表观的理念，即会计准则的制定者在制定规范某类交易或事项的会计准则时。应首先定义并规范由此类交易产生的资产或负债的计量;然后，再根据所定义的资产和负债的变化来确认收益。新《企业会计准则——基本准则》第三十七条规定“利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。”“直接计入当期利润的利得和损失”就是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。简单的说，利润表中利润的度量主要取决于资产和负债的计量，利润表可以被看作反映企业一定期间净资产的变动表。

(二)计量的变化：历史成本——公允价值。

1993年《企业会计准则——基本准则》的第十九条明确“各项财产物资应当按取得时的实际成本计价。物价变动时，除国家另有规定者外，不得调整其账面价值”，也就是说历史成本是会计计量的基本属性。

2006年发布的新准则不再单纯强调历史成本为基本计量属性，而是适度、谨慎地引入公允价值，在投资性房地产、生物资产、非货币性资产交换、资产减值、债务重组、金融工具、套期保值、非同一控制下的企业合并等方面都引入了公允价值计量模式，并且将符合一定条件的公允价值的变动直接计入了损益，进入利润表。按照公允价值进行会计计量，能够更加客观地反映企业的财务状况和经营成果，从而向投资者提供更加相关的信息，有利于提升会计信息的有用性，符合财务会计报告的目标。

(三)报表列报的变化。

新旧准则下的利润表的列报也发生了很大变化。

首先，新准则下的利润表不再区分主营业务与其他业务。而是统一在“营业收入”、“营业成本”、“营业税金及附加”中进行列报。这一方面是基于市场经济中企业经营规模不断扩大，经营内容呈多元化发展，不同经营业务收入相当，主营业务与其他业务的界限已经很模糊;另一方面也是我国新会计准则体系与国际准则的趋同。

其次，由于新准则引入了公允价值计量模式。新准则下的利润表增加了“公允价值变动收益”项目;新准则下的利润表还单独列报“资产减值损失”项目，明细列报“对联营企业和合营企业的投资收益”、“非流动资产处置损失”项目等，并将“营业费用”改为“销售费用”、将“投资收益”纳入营业利润的范围，使会计信息更加简洁透明。便于财务报告使用者充分了解企业的财务状况和经营成果。

(四)营业利润、利润总额、净利润内涵的变化。

由于新企业会计准则体系凸现了资产负债表观的理念。引入了公允价值计量模式、所得税会计处理采用资产负债表债务法以及列报变化等因素，使得新准则下的利润表中的营业利润、利润总额、净利润内涵发生了很大的变化。

准则下的利润表将“投资收益”项目列入营业利润的范围，改变了旧准则下的营业利润仅反映企业正常营业活动所产生的经常性收益的状况，即企业利用资产对外投资所获得的报酬也属于营业利润，符合资产负债表观的理念。

新准则下的利润表增加了“公允价值变动收益”项目，将未实现的资本利得和损失纳入了利润表，使得营业利润、利润总额、净利润中包含了部分资本性收益，符合综合收益观点，同样符合资产负债表观的理念。

所得税的会计处理采用资产负债表债务法。即企业在取得资产和负债时，应当首先确定其计税基础，资产和负债的账面价值与其计税基础之间的差额为(应纳税或可抵扣)暂时性差异，然后确认所产生的递延所得税资产或递延所得税负债，资产负债表债务法实质上就是资产负债表观的体现。同时，资产负债表债务法所得税会计的实施使得新准则下的利润表中列示的所得税费用与当期会计利润相配比。减少了由于税法规定与会计准则不一致产生的税后利润的波动。

二、对新企业会计准则下利润表的分析。

电子类专业毕业论文篇十

年龄：24岁身高：157cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：本科工作经验：无经验。

联系地址：贵州省贵阳市云岩区。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：环境/环保技术,大学应届毕业生。

技能特长。

技能特长：具有计算机二级、普通话二级乙等、水环境监测工等证书;专业知识扎实，学习能力强;为人和善，能吃苦耐劳。

教育经历。

滨州学院(本科)。

起止年月：2013年9月至2017年7月。

学校名称：滨州学院。

专业名称：环境工程。

获得学历：本科。

电子类专业毕业论文篇十一

(一)了解被审计单位的控制环境注册会计师应关注：

1.影响企业所在行业的事项，包括财务报告实务、经济状况、法律法规和技术革新;。

2.企业组织结构、经营特征和资本结构;。

3.企业的规模和业务复杂程度;。

4.企业经营活动或内部控制最近发生变化的程度。

注册会计师的着眼点应重视被审计单位管理高层对内部控制的态度，比如公司的道德规范、管理层的经营风格、角色和职责划分的清晰程度，以及是否拥有一个强有力的审计委员会等。

(二)制定审计计划。

电子类专业毕业论文篇十二

论文提纲是作者构思谋篇的具体体现。便于作者有条理地安排材料、展开论证。有了一个好的提纲，就能纲举目张，提纲挚领，掌握全篇论文的基本骨架，使论文的结构完整统一；就能分清层次，明确重点，周密地谋篇布局，使总论点和分论点有机地统一起来；也就能够按照各部分的要求安排、组织、利用资料，决定取舍，最大限度地发挥资料的作用。下面是会展毕业论文提纲，请参考！

摘要：当前北京会展业正面临着有史以来最为复杂的发展环境。来自国内其他会展城市的竞争压力与日俱增，使北京会展业运行中存在的一些矛盾变得愈发尖锐，北京会展业垦需认清自身当前存在的问题，深刻认识自身所处的外部环境;并且，由北京成功举办奥运会后北京会展业运行的内外部环境已经发生了一些重大变化，这些变化对于北京会展业的发展有怎样的影响、影响的程度等都是十分值得探讨的问题。此外，北京正处于产业结构调整升级迅速开展的时期，这对于北京会展业的发展亦将产生重大影响。以上几个因素使北京会展业的发展现状充满了机遇与挑战，成为一个很有价值的研究题目。本文首先概述了会展业发展的基本概念，然后分析了北京会展业发展现状及存在的问题，最后提出了促进北京市会展业发展的对策。

引言。

（一）会展经济的界定。

（二）会展经济的功能。

二、北京会展业发展现状及存在的问题。

（一）北京会展业发展现状。

（二）北京会展业发展中存在的主要问题。

三、促进北京市会展业发展的对策。

（一）与国际接轨，科学地组织、经营展览会。

1.展览会的项目决策、展览实施和展览形式。

2.展览主办机构的组织模式。

3.展览主办机构与参展商和观众之间的关系。

（二）合理规划建造现代化会展中心。

1.展览馆位置。

2.展馆的实用原则。

3.展馆建设的规模和速度。

（三）改革管理体制、培育和完善展览业市场。

（四）以人为本，加快展览队伍的培养和建设。

2.展览人才的培育措施。

结语。

电子类专业毕业论文篇十三

新企业会计准则体系与旧准则相比，理念更先进，体系更完整，内容更丰富。新准则按照国际会计惯例对会计信息的生成和披露作了更加严格和科学的规定，强调了财务报表列报项目的真实性和可靠性，在主要方面和关键环节实现了与国际会计准则的趋同。笔者在实务中分析新准则下的利润表时，认为以下三个方面值得关注。

(一)经常性收益与非经常性收益。

旧准则下的利润表中营业利润不包括“投资收益”项目。因此在分析企业的利润情况时。一般认为营业利润即为企业的经常性收益，很多企业在进行考核时也会用到经常性收益的指标，主要用来反映通过经营者努力所获取的经营性收益。新准则下的利润表中将“投资收益”项目包括在营业利润中，并且还增加了“公允价值变动收益”项目，因此在分析企业的利润表或对企业进行考核时，都要注意营业利润的内涵已经发生了变化，经常性收益要重新分析计算，以真实反映企业的经常性收益。

(二)已确认已实现收益与已确认未实现收益。

对于收益的确定，旧准则遵循的是收入费用观，因而利润表上所反映的收益并不是企业的全部收益。即未包括持有资产价值增值(或减值)的收益，利润表中的收益只是已确认已实现的收益;新准则则遵循的是资产负债表观，引入了公允价值的计量模式。并将符合一定条件的公允价值变动直接计入损益、进入利润表，利润表中的收益不仅包括已确认已实现的收益，还包括已确认未实现的持有资产价值增值(或减值)的收益。

因此，在执行新准则的企业制定利润分配方案时，要注意区分已确认已实现收益与已确认未实现收益。这是因为一方面已确认未实现收益并没有给企业带来现金流量，过度的利润分配会影响企业的发展和经营;另一方面。当持有资产的市场价值扭曲或波动剧烈时，过度的利润分配中可能隐含了资本的返还，从而损害企业的盈利能力。

(三)计入损益的利得和损失与计入所有者权益的利得和损失。

新准则引入了公允价值的计量模式，将符合一定条件的公允价值变动直接计入损益，即将未实现的资本利得和损失纳入了利润表。使得利润表的收益中包含了部分资本性收益，符合综合收益观。但新准则下的利润表并非完全的综合收益观。综合收益观认为“收益是除股利分配和资本交易外特定时期内所有的交易或企业重估所确认的权益的总变化”(《会计理论》汤云为、钱逢胜)，但是我国新准则将“利得和损失”分为“直接计入当期损益的利得和损失”和“直接计入所有者权益的利得和损失”。

例如《企业会计准则第3号——投资性房地产》第十六条规定“自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时，投资性房地产按照转换当日的公允价值计价，转换当日的公允价值小于原账面价值的，其差额计入当期损益;转换当日的公允价值大于原账面价值的，其差额计入所有者权益。”因此，报表使用者要全面了解企业的收益情况。不仅要分析利润表，还要关注所有者权益变动表。

范文二。

电子类专业毕业论文篇十四

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

珠海。

身材：

177cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

初级。

求职类型：

均可。

可到职-。

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州珠海。

个人工作经历：

2007.6-.1广州速对冷气有限公司冷气技术员。

教育背景。

毕业院校：

佛山黎明电子技学校。

最高学历：

中专。

毕业-。

电子／电脑应用维护。

电子／电脑应用维护。

受教育培训经历：

—佛山澜石中学高中。

2000—佛山黎明电子技学校电子、电脑软硬件应用维护中专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，勤奋好学，工作认真，能独立完成公司安排的工作！

详细个人自传。

个人联系方式。

电子类专业毕业论文篇十五

论文摘要：分析了我国公共事业管理电子政务的特点，列举了主要的电子政务手段和方式。并具体论述了电子政务对科技、教育、卫生及城市公用事业管理等主要的公共事业管理的影响。说明电子政务将极大地提高这些领域的服务水平。

论文关键词：公共事业管理；电子政务；服务型社会。

转变政府的行政职能，构建服务型政府是我国行政管理改革一直努力的方向。作为行政管理中的重要组成部分，公共事业的管理与人民生活息息相关，密不可分，因此，提高公共事业管理的服务范围和水平将直接影响我国行政改革目标的实现，直接影响我国服务型政府的构建。

随着计算机技术和网络化进程的日益普及与提高，人民生活的各个领域都受到了前所未有的冲击。企业的逐步信息化带动了政府行政部门的日益信息化，利用先进的技术来提高各个领域的工作效率已逐步成为全社会的共识。公众对公共事业管理实现电子政务的要求也越来越迫切。

目前我国的公共事业管理主要包括科技事业管理、教育事业管理、文化事业管理、卫生事业管理、体育事业管理以及城市公用事业管理等部分。这些领域直接关系着公众的日常生活，决定着我国行政管理的实施效果。

电子政务在公共事业管理中的应用同传统的服务方式相比，在提高政府管理效率，节约管理成本，增强管理质量等方面具有不可比拟的优势。

（一）极大地提高政府的工作效率，节约行政管理成本。

在电子政务办公模式下，信息的传递速度和准确度都将得到极大地提高，这对实施公共事业管理的政府行政部门而言，可以大幅度地提高工作效率，优化工作质量。同时，计算机技术和网络化的普及，还能够节约大量的人力和物力，减少实施公共事业管理的成本，降低我国行政管理的费用。

（二）提供公众更好的服务。使行政管理能真正体现以公众为中心的管理内涵。

互联网技术和计算机的普及，能改变传统的公共事业管理部门每天八小时的工作制。通过先进的信息化手段，公众可以在世界的任何地方和在一天中的任意时间享受到来自公共事业管理部门提供的各种电子政务。这种不受任何时间和空间限制的服务，真正体现了以公众为中心的管理思想，实现了无缝隙的公共事业管理，是构建服务型社会的途径之一。

（三）缩小公众与公共事业管理部门的距离，让管理更加贴近公众实际需要。

通过各种电子政务，公众可以直接与公共事业管理部门的各级领导直接交流，改变了传统的层层上报的工作模式；同时，各级领导也能够通过信息网络及时了解公共事业管理中存在的问题和不足，并进行相应的调整，使管理更加人性化。这样的管理模式能够极大地提高政府部门公共事业管理的效果，增强政府在公众中的形象与凝聚力。

（四）缩小地区差距，促进社会公平性。

由于我国地区发展的不均衡，部分偏远地区还享受不到来自某些公共事业管理部门的相关服务，社会公平性有待进一步提高。但是，随着网络化普及的范围日益扩大，偏远地区的网络覆盖率不断提高，这一问题将得到不断缓解。通过各种先进的通信设备，这些公民在家中同样也能享受到同大中城市相同的来自公共管理部门的服务，例如远程教育、科技资讯等。这些电子化的服务将有利于缩小地区差异，促进社会的均衡发展。

计算机网络的发展为电子政务提供了多种途径，这些日新月异的技术手段将为进一步优化我国的公共事业管理提供强有力的保障。

（一）网站服务。

随着互联网在我国的日益扩展，计算机已经成为广大公民查阅资料、接受各种网络服务的主要途径。借助于在intenet网上建立相应的服务网站，公共事业管理部门也可以通过这种手段来满足公众的服务需求。在公共事业管理部门建立的网站上，公众可以查询相关的政策法规，最新的新闻资讯等信息，还能通过网站提供的各种互动操作来享受比以往更方便更快捷的各种服务；同时，公共事业管理部门的工作人员也可以通过网站反馈信息了解公众的实际需求，及时解决管理过程中存在的问题与不足，提高管理的效率和服务水准。

（二）电子邮件(e-mail)服务。

e-mail同传统的信件相比具有方便快捷、费用低廉等优点，因此，成为很多信息传递者的首选。美国的相关政府部门就是通过e-mail向目标用户提供诸如缴税详情、环境质量等信息的。我国的公共事业管理部门也可通过e-mail方式向特定用户发送相关的信息，例如城市公用事业管理部门可以向用户发送当月的水费、电费通知单等，这可以弥补传统用纸张下通知单容易丢失的不足，节约纸张费用，提高信息、传递的速度和准确率。

电子政务将对改变传统的公共管理部门的管理模式进行改革，并能弥补传统管理中相对薄弱的环节，提高管理的效率和质量。下面将对公共事业管理的几个主要领域中电子政务的内容加以说明。

（一）科技事业管理。

当今一个国家发展的原动力在于科技事业的发展，科技已经成为第一生产力，国家之间的竞争已经转化为科技的竞争。利用前文中提及的各种信息手段，科技管理相关部门可以提供更好的科技信息服务，为科技的进一步发展创造良好的环境。

首先，可以通过相关的网站向有需要的公民提供详细的科技政策和制度，为公民进行科技研究提供相关政策信息；其次，信息网站还可以提供交流平台来促进科技成果的转化，利用信息化手段建立供求双方沟通的桥梁，帮助科技成果在尽量短的时间内转化为产品，取得相应的经济效益；同时，针对信息反馈结果能够及时调整相关的制度为科技的不断提高提供保障；最后，信息化手段还将有利于科学技术市场的管理，保障整个科技市场的良性发展环境。特别是通过网站和手机短信等电子化方式，还可以向有需求的公众特别是广大农民发送最新的科技信息，提高农业产品的产量的质量。

信息化手段的应用还能及时地在科技工作者之间传递信息，对提高我国整体的科技水平，避免重复劳动，加强科技工作者间的不断交流和共同研究起到重要的作用。

（二）教育事业管理。

如果说科技是第一生产力，那么教育就是科技的基础，只有提高全民的教育水平才能保证我国的科技水平的不断提高。我国经过改革开放取得了巨大成就，但是与国外发达国家相比在许多高科技领域，还存在着较大差距。要想缩小差距，提高我国的综合国力，教育的作用举足轻重。

公共事业管理部门在教育领域的电子化服务应首先可集中在大力发展远程化教育，这样即使是身处偏远的山区，学生也能够享受到来自大城市重点学校名师的授课和指点，享受到同他们相同的教育资源。同时，偏远地区的教师也可通过远程教育培训来不断提高自己的授课水平和教学能力，缩小与城市教师的区别。

其次，公共管理部门通过相关信息手段可以及时发布各种教育政策和制度，为规范教育市场提供保障，促进国家的教育事业的不断发展。

（三）卫生领域。

我国的医疗卫生资源80%集中在城市和大医院，农村医疗卫生资源严重不足。要缓解这种局面，电子化手段将是一种解决途径。通过公共管理部门的信息网络，公众可以方便地查询各个地方的卫生资源，并可通过网络预定诸如专家门诊等服务，缓解某些地区的看病难问题；同时，通过某些技术手段，实现网上看病等服务，弥补农村医疗卫生资源的相对不足；并且，通过网络公共事业管理部门可以监管整个医疗市场，及时发现诸如假药、医生收红包等违法违规行为，并予以及时处理。

（四）城市公用事业管理。

水、电、煤气等生活资源是与城市公民的生活息息相关的，这些资源的管理将直接影响公民的日常生活。电子化的服务可以支持公民随时查询自己这些资源的适用情况，缴费记录等信息以及相关资源的额定价格及缴费方式；同时，电子化服务还将有利于政府部门监管这些资源的使用情况，合理调配资源，为构建节约型社会而努力。

总之，实现公共事业管理部门的电子政务将有利于行政管理部门工作效率的不断提高，有利于政府管理费用的不断降低，有利于公众享受到更方便更快捷的政府服务，有利于提升政府在公众心中的形象，有利于促进城乡的共同发展，有利于加快我国的发展步伐，有利于构建服务型的社会，缩小与发达国家的差距，取得更大的进步。

电子类专业毕业论文篇十六

毕业院校：

桂林电子科技大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

环境工程（与电子方向相结合）。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1.工作积极踏实，有强烈的`责任心和敬业精神，具备分析执行能力及销售经验。

2.为人正直，待人热诚，乐于与人沟通，具有良好的适应性。

3.工作中善于观察，认真学习，注意发掘事物的本质特点，并通过此来解决问题或完善工作。

4.具有较强的语言表达能力，善于与人沟通协作，善于创新。

5.具有一定的人文方面的知识和文化素养。

6.由于所学专业的特殊性，对c语言、微机及单片机编程语言，化学以及环境保护和环境监测方面的相关知识，数字电路和模拟电路以及信号相关的基础知识都有所了解。

7.爱好较为广泛，可塑性较强，十分愿意踏踏实实的从基层干起，也有勇气从事具有挑战性的工作。

8.能阅读和翻译英文文献，较为熟练的使用计算机。

详细个人自传。

开朗、坚强、果断、冷静、自信、有耐心是我的个性特点。产出永远大于期望值是我的信念。长时间工作坚守任务直到完成是我在必要时完成工作的方法。总是渴望学着尝试新事物是我创新的表现。做事踏实，态度积极，有责任心，有良好的沟通能力善于与同事相处是我处事的原则。勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作是我的性格。远足、登山、郊游、打羽毛球、长跑、阅读、音乐是我的爱好与特长。

应聘职位：（外贸）跟单员、外贸专员、采购、储备干部、环境工程评估、设计人员。

希望工作地区：广州、深圳、珠海、中山。

个人联系方式。

电子类专业毕业论文篇十七

让各位求职者学习一下简历写作技巧问题。姓名：大学生个人简历网两年以上工作经验|男|26岁（1990年3月3日）居住地：长春电话：186******（手机）最近工作[8个月]公司：xx有限公司行业：电子技术/半导体/集成电路职位：科研人员最高学历学历：本科专业：电子信息科学类学校：长春理工大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：长春期望月薪：面议/月目标职能：科研人员工作经验/12—/8：xx有限公司[8个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路研发部科研人员1.搭建测试平台；2.协助测试组长进行测试计划和方案的编写；3.编写测试用例对商品分类、药品管理等功能进行功能性的覆盖测试；/6—2014/10：xx有限公司[1年4个月]所属行业：计算机软件工程部软件工程师1.根据客户要求，利用软体对led电视机产品测试流程管控及测试数据收集。2.日常数据库管理维护作业(开表，建表及主key，索引设置，数据备份和复写等)。3.开发编写数据库存储过程。教育经历/9—2013/6长春理工大学电子信息科学类本科证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，能自立自强。

电子类专业毕业论文篇十八

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

留学生?

应聘职位：

工业/工厂类:生产部长/科长经营/管理类设备管理部长/科长经营/管理类物流部长。

工作年限：

12。

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

1--20000。

希望工作地区：

广州花都。

个人工作经历：

职位：副科长兼管理系长。

汇报对象：部长下属人数：150。

工作职责：

1、主持和处理本部门各项日常工作和事务。

2、积极参与公司及各部门上位方针开展。

3、协调人事分配，建立有企业凝聚力团队，加强外企的管理理念。

4、新设备导入，制定完善新设备安装和改造计划流程方案。

5、建立健全、不断完善的各项规章制度，如：日常管理、人事管理、绩效管理、考核管理。

工作成绩：

1、公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。生产效率、设备性能、品质安全、成本控制全面稳步地提高，成为同行业知名品牌。

2、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。

3、库存控制看板管理。将库存由以前100％成本递减到30％，为公司节省了大量库存费用。

4、现地现物地调查、提出、制定、完成终端的改进方案，提高企业核心竞争力。

5、由于制定务实的各项年度预算，月度安全，成本，品质，设备良好报告讨论例会，顺利完成生产任务受到总经理晋级奖励。

公司背景：中日合资。

离职原因：调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华。

证明人：张华证明人所在部门：综管部人事科。

证明人担任职务：人事科长联系方法：13560208838。

4-200412广州艾帕克汽车配件有限公司。

公司性质：日本独资行业类别：汽车制造业。

职位：设备管理系长。

汇报对象：设备管理副部长下属人数：39。

工作职责：

1、主持本系内日常事务业务开展。

2、持续改善的进步，以人性化的模式完善企业设备管理制度。

3、设备性能的改进、点检、保养、技能提高管理及制作优化工作环境。

4、传播激情文化，创新企业精神。企业精神是产生凝聚力的源泉，在共同合作气氛的感召下，使其全体同仁竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力！

工作成绩：

1、实质性工作业绩：

a、焊接不良参数改善。

b、移动焊接机电路保护设计，降低消耗和安全措施。荣获改善提案奖金。

c、打点监控计数器单片机设计。

d、提交许多份改善提案，多次荣获改善提案奖金。

e、数字电路在模块中的应用设计。

3、协助部门领导完成对设备、部件材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整，取得较好业绩。

公司背景：日本独资企业。

离职原因：向往一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队，受聘于广州丰田。

证明人：廖建雄证明人所在部门：人事科。

证明人担任职务：人事科科长。

公司性质：台资行业类别：食品制造业。

职位：技术科组长。

汇报对象：技术科长下属人数：16。

工作职责：

2、主要负责现场车间的设备安装、调试、保养及日常维修工作。

3、库存备品备件管理和请购工作。

4、作为电气工程师，负责该管辖区域电气设备的技术攻关工作。

工作成绩：

公司背景：台资独资企业。

离职原因：受聘于广州艾帕克。

证明人：高良平证明人所在部门：技术管理科。

证明人担任职务：技术科长。

教育背景。

毕业院校：

华南理工学院。

最高学历：

本科。

毕业-。

电子技术。

受教育培训经历：

4省职业鉴定所变电、电工基础、电气、电子高级电工。

2004.6省职业鉴定所plc、变频控制技术技师。

2007.6省职业鉴定所学习高级技师教材内容高级技师。

其它外语：日语良好。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

主要优势：

1、通过自学研读完成华南理工大学本科毕业。

2、通过层级考评，完成高级电工、技师、高级技师。

3、荣获自学成才先进个人奖和广州开发区总工会颁发《光荣册》。

4、前往日本进行日本先进技术和先进管理知识研修。

5、两家世界500强大型企业（本田公司、丰田公司）工作管理经历。

6、充分发挥tps、pdca等丰田公司独有的管理经验。

所获证书、奖励及荣誉：

广州艾帕克获奖成果材料证明。

荣获广州市罗岗开发区五一劳动节《自学成才先进个人称号》大奖。

同年广州罗岗开发区总工会颁发《光荣册》。

详细个人自传。

自我综合评价：

在回顾工作来所走的路，我洒下了艰辛的泪花汗水，但是经过自己不懈的努力奋斗和其他同仁的帮助和支持下，我的专业技术水平和管理经验也取得很大的提高和突破。来，我既有傲人的成绩，也有多方面不足；既有成功，也不乏失败；展望未来，路途还很遥远，一点也不平坦，但终归是我在不断地进步和茁壮成长。未来既是一种挑战，更是一种机会。在今后的日子中，我将一如既往地以务实的态度、饱满的精神，努力工作，刻苦学习，不断提高自己的各项业务能力和专业技术水平，成为一名合格的优秀的管理者。

在公司的辛勤培养下，有幸从事代表着丰田汽车全球工厂最为先进的焊接工艺自动化生产线的工作，不断吸收了当前汽车制造业界最为先进的设备管理经验，在相关同事的共同努力下，积极地发现并改善设备中存在的问题，提高设备的生产节拍，维持了本岗位区域的设备可动率保持在98％以上，加工合格率达99％，安全伤害率控制在零，初步达到了公司的要求，并加强对新进人员的教育，使本科室全员具备了一定的应急处理能力及综合技能水平；个人根据负责区域的设备特点，主持成员做成了将近二百三拾份的作业标准书，全员个人的技能也得到一定的增长，不仅对机器人的日常维护操作，还是对toyopucplc的程序编制、设备的故障排查；而且还参加并通过了欧姆龙、三菱、smc、ckd等厂家的.培训，结合tps、pdca等丰田公司独有的管理经验，每个人的知识面也得到了扩大，分别在年中的业绩考评及年底的技能考评中处得了a的好成绩。同时本人职位上也得到了公司领导的提升。

生活上，我乐观自信，正直而乐于助人。在思想和内在修养上，我一向坚持从小事做起，从自己做起，严于律己，宽以待人，不断改进和提高自己。在知识水平和工作经验及社会阅历方面都有丰富的实践经验，但仍需进一步的提高。因为本人良好的人际关系、较好的亲和力、高度的责任心和人性化的团结协作精神，都使我坚信：我自信，我努力，我可以创造奇迹。

随着社会的不断进步发展，本人也会继续在新公司的领导下不断地学习，吸取新的知识，为公司的不断发展做出自己最大的努力！以适应时代的要求，迎接新世纪的挑战，开创自己更加美好的明天！

您，求贤若渴，我，期待伯乐，感谢您的关注，期待您的答复，恳请接纳，回函是盼！

个性特点：温和、谦虚、自律、自信、果断、坚定、决策力强。

业余爱好：爱好广泛。跑步、打高尔夫球、看书、看电视、喜欢唱歌、音乐。

可到职-.3-2008.5。

其它要求：包吃包住，有车接送。

个人联系方式。