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消防大队班子述职述廉报告篇一

各位领导、同志们：

我始终把理论学习作为提高自身政治素质的一个重要途径，通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻认识，积极参加上级党委组织的各项理论学习，紧密结合部队建设和消防工作实际，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，不断提高运用党的创新理论和方法分析解决问题的能力，在工作中，努力把学习成果转化为工作实践。以理论指导工作，以实践检验工作成效，达到学以致用、融会贯通。结合自身工作，我认真学习相关法律、法规、条令条例，不断从中汲取新内容，努力提高自身消防监督和执法水平。在廉政建设方面，做到了不吃请、不受贿，坚持按规定办事不走样，并且经常自己教育自己，要做到自警、自省。坚持过双重组织生活，积极参加大队组织的各项活动，认真撰写读书笔记，自己的世界观、人生观得到了进一步的改造，个人的价值取向也得到了进一步的升华。

在业务学习方面，较好地解决了工作与学习之间的矛盾，特别是充分利用业余时间，系统的学习了灭火理论、消防业务基础理论、心理学等基本常识，并较好地运用到工作实践中，收到了良好的效果。

做为大队带头人，我进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中，我始终严格遵守公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》和《四个严禁》，加强自身廉政建设，深入贯彻学习胡锦涛“三句话”总要求。认真开展四查四看活动，深入剖析了自己在思想、纪律作风等方面所存在的不足，努力做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格，坚决做到立场坚定，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。在支队党委的领导下，紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。

防火工作是大队工作的重中之重，我始终以高度的事业心、责任感努力钻研消防监督业务。一直以来，我抓学习、强业务，苦练基本功，先后认真学习了消防法律法规、消防技术规范及有关的专业教材和书籍，特别是对新修订的消防法内容进行了深入学习。平时，还翻阅了大量《中国消防》、《xx消防》、《人民公安报》，不断从中汲取经验，虚心向其他同志学习请教，努力提高业务水平。我积极协调党委、政府、分局出台规范性文件20余份，与其他相关部门形成了执法联动机制，始终坚持火灾隐患排查整治的高压态势，先后开展了除火患、保平安冬春专项行动、消防安全大排查大整治活动等专项治理，用足用好“拆、改、扣、关、停、搬、拘”七字执法措施，严格落实“十个必须”等刚性要求，全力排查整治火灾隐患，有效净化了辖区的消防安全环境，全区火灾形势平稳，未发生较大以上火灾事故。

以上是我今年以来的一些主要工作，虽然我在本职岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但距各级领导的要求还有很大差距，工作中还存在一些不足或缺点，例如缺乏理论知识，业务素质还有待进一步提高等，但我有信心、有决心在今后的工作中更加努力工作，不断进取，为消防事业贡献自己的力量，以上述职如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队班子述职述廉报告篇二

2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。

今年，**大队先后获得**市委、总队表彰，大队（站）先后有*人荣立三等功，**人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被**市委评为“民族团结进步模范集体”，大队长***被应急管理部评为“大队优秀指挥员”，被**市委市政府评为“民族团结进步模范个人”；二级消防士***被共青团中央评为“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队*起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队*项科目入围前三。在总队第一届“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出*名指战员代表支队出战，摘获金牌*块、银牌*块，*项个人科目斩获第一名，*项个人科目位居第三；参与的*项集体科目荣获第一名，*项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。

一、笃行不怠抓班子、强队伍、养正气，政治工作“生命线”更加坚实。

一年来，大队党委锐意创新、破立并举，以组织建设、思想政治教育、队伍管理、党风廉政建设等为抓手，大力实施“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。

（一）狠抓班子建设工程，锻造坚强领导核心。

大队党委以党的建设总要求为指引，全面推进基层党组织规范抓建三年行动总结收官。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，先后召开党委会**次，无临时动议现象；严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任实施办法，召开专题研讨会议*次，定期研究分析意识形态工作，全年未发生意识形态领域问题；落实党委集体学习制度，推广使用“标注式笔记法”，开展党委集体学习12次，学习理论文章**篇，组织班子成员研讨发言**人次，撰写调研报告*篇，开展党委书记讲党课*次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实*类、**项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队*支、先锋岗**个，把关发展党员*名、团员*名、工会会员*名，开展“三会一课”、主题党团日等各类活动**余次，构建起了“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。

（二）狠抓铸魂育人工程，夯注干事创业力量。

大队党委将思想政治教育作为“核心工程”“战略工程”来抓，根据“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨**次，开展“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动**次，开展政治教育**余次；在教育方式上，大队革故鼎新，探索“线上教育+专题研讨”工作机制，替代传统“抄笔记”式教育，持续推动政治教育与时事热点、工作实际深度融合，政治教育空转的现象得到根本扭转，教育的覆盖面、规律性、认可度得到有效提升。党的二十大前后，大队通过思想发动、收看直播、专题学习、讨论交流、丰富阵地、浓厚氛围等途径，持续推动大会精神入脑入心、见行见效。大队狠抓先进典型培树，建立健全先进典型数据库和基础台账，探索形成“向内挖掘、向外争取、向上推树”的典型培树宣传机制，先后成功培树“全国优秀共青团员***”“优秀青年志愿者**”等先进典型。

（三）狠抓队伍管控工程，确保绝对安全稳定。

大队党委牢树强“***-*=*”和“一失万无”的安全管理理念，扎实推进安全“九无”创建活动，累计开展安全法纪、常识、警示等专题教育**次，并将安全随机教育融入交接班、晚点名等日常工作，内嵌到训练场、接处警的各个环节，坚持“党组织定期议安全、带队干部时刻想安全、全员自觉查安全”的安全机制，有力推动“四项”制度落实。大对党委严格履行“党管保密”的法定职责，专题研究保密工作，成立保密委员会，聚焦“集中学+个人学”两个重点，不断深化保密意识，共开展自查自纠*次，组织签订保密承诺书**份，解散微信工作群*个，梳理上报参与的地方微信工作群**个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的“四位一体保密机制”，有力确保工作秘密安全。大队党委严格落实书记月问卷调查工作，累计撰写分析报告*篇，依托“党委问卷调查、骨干仔细排查、个人主动自查”的“三查”机制，全年累计发现各类安全隐患**余条，需重点关心关爱人员*人次，征集意见建议**条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。

（四）狠抓党风廉政工程，涵养风清气正生态。

大队党委严格落实《支队党风廉政建设实体化运行考核办法》，持续推动党委主体责任和领导干部“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”*次，先后明确廉洁风险重点领域*个，开展预防提醒谈话**人次，开展消防监督执法廉政回访**余次；依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等**篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共**次，大队主官廉政教育专题党课*次；落实“以案析理”剖析讨论*次，通报身边案例典型**人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片**余人次，较好形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政氛围。大队聚焦廉政文化打造，高标准完成廉政文化室升级改造，更新营区走廊文化阵地、橱窗展板*处、**块，拍摄*部廉政vlog，创作廉政微语**条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队“黔消清风”微信公众号刊发宣传。

二、聚焦实战抓练兵、提素质、谋打赢，应急救援“真本领”更加过硬。

大队党委始终对标“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。

（一）紧盯基础抓练兵，全面夯实体能技能素养。

大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作**次，提出加强和改进训练工作的措施**余条，推动解决重难点问题**个，探索建立从大队到站、主官到全员的“双线示范参训”机制。对单双杠训练设施进行扩建，针对性添置体、技能训练辅助器材配件**余件套，邀请nsca美国体能协会体能训练专家、asca澳大利亚体能协会一级体能训练师来站指导，按照“因时而异、因人而别”的原则，科学制定针对性训练计划**份，不断夯实体能基础，开展个人防护、通信、侦检、救生、破拆、排烟等装备的实战应用训练**余次，持续提升综合技能水平；健全完善奖惩机制，将训练成绩与指战员评优评先相挂钩，探索将月考核成绩纳入合同制队员激励薪酬重要组成部分，不断浓厚“训练光荣”、“永争第一”的良好氛围，大队指战员的综合体技能水平得到显著增强。在今年总队的两项大型赛事中，我大队参赛队员奋勇拼搏，先后摘获奖牌*块，*项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了**力量。

（二）紧盯实战聚合力，持续提升打赢制胜本领。

大队紧密结合**天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔*名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员*名干部、*名消防员参加执法资格证网上培训，依托“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练**次，深入辖区单位开展熟悉演练共***余次，制作修订应急预案**份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到“培训一个、带动一面”的良好效果。大队根据实战需求，集智攻坚，研制多功能水下定位侦测仪，成功获得专利立项，并对手抬机动泵、液位显示计等**余件套装备进行改装升级，贯彻“一短三块”理念，强化“ab”角补位机制，将各类破拆、供水、侦检等器材模块化装放，确保快反分队到场迅速、展开迅速、救人迅速。大队聚焦社会面救援力量整合，制作张贴“接警询问、力量调派、线上引导”流程图，组织联动单位召开了灭火救援专家组联席会议*次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训**余次，完成*期、***人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动乡镇专职队***余个次，下发整改通报*期，督促整改问题**条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。

（三）紧盯关键抓管控，拧紧作战训练安全链条。

大队党委深刻汲取全国指战员伤亡事故多发的教训，按照《总队作战训练安全专项督导整治工作方案》《支队作战训练安全管控专项活动实施方案》要求，严格落实“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单*类、**项，自下而上开展作战行动安全大讨论*次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等**条；严格按照时间节点，召开安全形势分析会**次，开展安全理论知识学习12次、安全专项训练**次；依托营房修缮项目，对单双杠、训练塔、独木桥、橡胶跑道等训练设施进行全面检修、改造升级；坚持“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患**条；采取“全面学、每样会、逐人过”的方式，对新任驾驶员开展专题培训，对消防站装备器材进行大学习、大培训、大考核**次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。

三、抢抓机遇破困局、抓整治、强监管，火灾防控“基本盘”更加稳固。

今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。

（一）强化制度机制设计，打造畅通高效工作格局。

大队党委以推动落实消防安全责任制为契机，提请县委县政府将消防工作纳入政府民生实事、县长办公会、专项督办等内容，按照《**自治县安全生产工作考核办法》，将消防安全工作纳入年度高质量发展综合考评内容，组织各乡镇（街道）、行业部门等逐级签订目标责任书；协调县公安局将派出所消防监督工作纳入目标考评，拧紧末端管理责任链条；建立健全消防工作实地督导、指导服务、综合考评的“三位一体”机制，严格落实“工作通报、会商研判、联合检查”联动监管执法机制，构建了“党政同责、部门负责、单位主责、社会协调”消防工作新格局。今年以来，累计提请县政府召开消防联席会*次，县长办公会及专题会议*次，县领导带队调研督导*次、重要指示批示*次，全县消防安全责任制得到有力落实；督导帮扶行业部门、乡镇（街道）及派出所**余次，发函提示**次，高质量综合考评*次，联合督导帮扶**次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。

（二）扎实推进专项行动，深入整改消防安全隐患。

持续深化消防领域“打非治违”专项治理，始终保持消防监督高压打击态势，与应急、卫健、交警、综合执法等部门联合执法**余次，督办重大火灾隐患*家，行政处罚**家，临时查封**家，责令“三停”**家，服务指导单位***余家次，罚款**.**万元。深入推进“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位****个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等**个小区消防通道。全面推进村（居）民自建房和小型生产经营场所专项排查整治，动员各乡镇（街道）利用“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住*人以上小场所开展排查“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议*次，联合督导**次，专题下发督办通知*次，组织全县消防业务大培训*次。目前共排查全县村民自建房*****户，排查率达**.*%，排查小型生产经营场所*****家次，排查率达**.*%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区*个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。

（三）抢抓政策利好机遇，不断补齐基础短板弱项。

大队抢抓国家乡村振兴、东西部协作等战略，少数民族地区利好的政策机遇，提请争取衔接资金和东西部协作资金****余万元，完成全县****余户木质房屋电气线路消防安全改造；先后争取到位中央预算内资金***万元、中央财政专项补助资金***.**万元，将**个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造*个；将**、**、**等*个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金***.**万元。提请县政府下拨**万元，完成大坪街道敬贤社区移民安置点重大消防安全隐患专项治理；以省、市民生实事为契机，提请政府投入***万元，完成标准化政府专职消防队建设；提请按照“*+*+*”模式，配齐配强政府专职消防队员***人，投入**.*万元为蕉坝、柏村、石朝*个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆**米轻型云梯消防车；以基层消防力量建设为契机，构建形成“*个消防工作中心+**个消防工作站+**支政府专职消防队”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。

（四）着力构建立体网络，全面浓厚消防宣传氛围。

大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等“三项宣传机制”，深化消防宣传“五进”工作，多维度筑牢消防宣传新阵地。今年来，累计通过乡村“大喇叭”、短信提示、广电网络等平台，向社会发布消防安全常识、典型火灾案例、消防法律法规等内容*.*万条次；联合文旅局制作《****》公益宣传片，搭车县委宣传部“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传**次，切实将消防知识送到**个社区（村寨），辐射受众*.*万人，有效打通农村消防宣传“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育**次，培训党政领导、行业部门、重点单位“明白人”等****余名；开展“坝坝会”**场次，受益群众****余名；邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训**场，组织灭火演练**余次，开展农村火灾警示教育**次，共计培训*.**万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道**次，省级媒体报道**次，市级媒体**次，县级媒体**次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。

四、融入大局解难题、帮民困、解民忧，善作善成“新形象”更加彰显。

大队时刻听从党和人民的召唤，始终奋战在救民于水火、助民于危难、给人民以力量的各个领域，以扎扎实实的行动传递党和政府温暖，维护人民群众生命财产安全，全面彰显新时代**消防救援队伍的新形象、新作为。

（一）融入队伍建设大局，彰显攻坚克难新作为。

在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，2022年度全年地方预算经费***.**万元，相较于2021年增加**万元，增长率达**.*%，有力保障各项目标工作任务的推进和完成。大队着力破解队伍建设发展的瓶颈问题，不断强化“党委理财”能力，争取省级财政困难补助资金**万元，用于采购消防宣传车；争取中央困难补助资金**万元，大队自行投入*万余元，全面启动营房修缮工作，对***余处训练、工作、生活设施进行修缮，重点完成单双杠训练设施扩建升级、红门影院搬迁改造、车库修缮升级等大项目大任务。全面执行新伙食标准，完成二星级食堂达标创建，在食材配送、伙食改善上取得新提升，进一步优化软硬件阵地，营造拴心留人的浓厚环境。大队聚焦消防救援事业的长远发展，提请县政府专题研究《专职消防队员职业保障机制实施意见》的落实，明确“自2023年起，将县消防救援大队管理的**名政府专职消防队员按《意见》纳入保障”；提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。

（二）融入安全稳定大局，彰显赴汤蹈火新作为。

大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动***次，其中火灾扑救***起，抢险救援**起，社会救助**起，公务执勤*起，其他**起，共出动车辆***辆次，指战员****人次，抢救财产价值****余万元，有效捍卫了人民群众生命财产安全，得到了各级党委政府和人民群众的高度赞誉。特别是在今年“*.**”疫情防控中，大队充分发挥人员、装备、纪律性等方面的独特优势，积极响应、主动作为，第一时间投入到县政府大楼、百合宾馆、布尔曼酒店、城市主干道等环境消杀，以及远程防火咨询服务、防疫物资搬运等工作任务中，累计开展防疫消杀行动**次，出动各类执勤车辆**辆次，指战员***人次，累计消杀时长**.**小时，消杀面积***.*万平方米，共消耗各类防护物资****件套，洗消药剂****升，转运防疫物资***余吨，提供线上防火咨询服务***余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体*条、省级媒体*条、市级媒体**条、县级媒体**条，各平台浏览量逾**万。

（三）融入民生工作大局，彰显竭诚为民新作为。

大队积极响应习近平总书记“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者**人，先后开设志愿服务项目*个，动员指战员和社会青年，全面投入到深文巩卫、抗旱送水、乡村振兴等第一线，服务总时长达***.*小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动**次，清理小广告***余张，清扫小区、街道****余平方米，制作更新健康知识宣传栏*块。累计开展抗旱送水**次，出动车辆***台次，指战员***人次，送水总量达***吨，为****名居民、****头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；灌溉农田**亩，为秋冬播种送去了生命之泉。

五、存在问题及改进措施。

一年来，大队工作取得了一定的成绩，但离支队党委的要求、人民群众的期盼、指战员的希望还有差距。主要体现在：一是党委班子在科学议大事、抓大事、把方向上还有待提升。二是党建工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。

下一步，大队党委将在支队党委的正确领导下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项工作跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！

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消防大队班子述职述廉报告篇三

各位领导、同志们：

一年以来，我大队在支队党委的正确领导下，按照部局、总队及支队下发的有关廉政建设相关文件及精神，周密部署、统一安排，注重预防的方针，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,认真开展各项工作，全年未发生违反廉政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下：

一、加强支部班子党风廉政建设，创建和谐警营。

（一）加强领导，高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设。

视频会议以来，大队党支部高度重视，先后组织召开支部会、军人大会进行动员部署，为了加强组织领导，大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小组，全面负责专项活动，同时大队坚持“统一组织、分级实施，严格标准、明确责任，查纠结合、注重长效，以督促建、以查促廉”的工作原则。

（二）加强学习，不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8月16日接见公安消防部队新任军师职干部时的重要讲话的东风，支部组织大队党员同志认真学习中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、xx印发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深入贯彻落实部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的实施意见》、公安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制考核办法（试行）》等关于廉政方面的规定和内容，通过不断的学习实践，使官兵在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。

（三）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观；开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系，夯实廉洁从政的思想道德基础，增强对腐朽思想的免疫力。

(四)严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量，大队党支部自觉广纳群言，民主决策，认真贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六字方针，尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”，严格按程序办事，不因时间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。

（五）积极倡导绿色交往，确保班子建设的.高境界。支部始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中，牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识，坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从“三个谨防”抓起，谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”，使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自身交往行为，纯正了班子建设的良好风气。

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间，努力学习马列主义毛泽东思想，以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导，全面贯彻胡总书记“三句话”精神，提高自己的政治理论水平。在廉政建设教育活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是强化消防监督员的政治责任感，确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是关系到社会安定，政治稳定，国家、人民生命财产安全的重要工作，消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。通过坚持不懈的政治思想教育工作，自身政治觉悟得到了不同程度的提高。通过政治思想教育，提高了个人政治素质，明确了消防监督工作的政治重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

二、立足本职岗位，甘愿无私奉献。

作为一名消防监督员，我深知自己专业知识的不足和肩上的责任重大。在自己的本职工作中可能因为一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，就是没有扎实的业务理论知识，是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作，所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范，通过学习使专业知识有了较大程度的提高，在消防监督检查中有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，得到了热情的帮助，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患，同时想办法让被检查单位少花钱，多办事，不随意降低防火标准，达到消防安全要求。

三、以身作则、廉洁自律。

作为一名防火监督干部，我知道，对自身的素质要求更高。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在其他同志的前面，做好表率，以身作则。这样才能更好的树立自己的形象、感召他人、提高工作效率。在日常生活中，严格落实《廉政准则》的要求，坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。对群众反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职半年以来，我从未侵占群众的一丝一毫利益。

四、工作中的不足与今后工作的思路。

（一）、本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对某些事情认识上的偏差、自己的工作思路与方法、自己工作能力等等。

（二）、我个人的问题主要集中在以下几点：

1、学习意识不强，自身业务素质有待提高。。

3、对于工作缺乏一定的主动性，没有从自身出发思考怎样把工作干好。只是基本的完成了领导交付的各项任务。

总之，为了大队的各项工作推向一个更高的高度，作为大队的一名干部应该时刻感到自己所肩负责任的重大，只有做到从思想上高度重视廉洁自律的重要性，才能有高度的政治意识，大局意识，责任意识。

在今后的工作中，我会在现有的工作基础上，百尺竿头，更进一步，不断的来完善和提高自己，以适应新时期工作岗位对自己的要求，为大队的建设贡献自己的力量。

消防大队班子述职述廉报告篇四

各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。今年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xx市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《xx日报》“草原119在行动”、xx广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴xx省xx市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xx市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xx地区消防安全工作的对策》、《xx市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队班子述职述廉报告篇五

xx。

xx。

县县委县政府和县公安局的领导下。

圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将今年以来的工作汇报如下：

一、以“党的群众路线教育实践活动”主题教育为抓手，不断加强基层部队思想和组织建设。

二是坚持民主集中制原则，大队一直坚持党委集体领导制度。

班子成员之间坦诚相见。

班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子。

大队班子成员经常与干部、战士交心谈心。

每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊，在工作中。

对于急、难、险、重任务。

班子成员首先冲锋在前。

积极做好表率。

保证了大队工作无往不胜。

建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领下。

大队各项工作稳步推进。

圆满完成了今年以来支队下达的各项目标任务。

（二）大力开展思想政治教育，为各项工作的开展提供强有力的思想保证。政治工作历来是我党我军的生命线，是各项工作取得胜利的思想保证，大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时，始终将政治工作置于首位，每次政治专题教育都组织官兵认真学习，开展讨论，撰写心得体会和剖析材料，领会其精神实质，并将其落到实处，确保每次政治学习都取得实实在在的效果。一是以“党的群众路线教育实践活动”主题教育活动为契机，大力开展宣传教育活动。大队党委召开了专题会进行研究部署，进行专题学习，召开了大讨论，撰写了心得体会，营造了良好的学习氛围。二是积极部署廉政教育和纪律作风教育整顿活动，按照支队安排，今年大队认真组织开展了纪律作风大检查和党风廉政活动，加强大队廉政文化建设。大队在廉政建设上开展了“三个一”活动，即集中组织一次廉政教育学习、集中观看正反典型教育片、集中开展一次大讨论活动。在对外上，大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合，做到消防宣传到哪里，廉政教育宣传就到哪里，并召开了特邀监督员座谈会，随时接受人民群众的监督。三是继续深入推进贯彻落实《大纲》专题教育活动。严格按照《大纲》规定的时间，执行上级的教育计划，认真组织教育。采取集中授课、座谈讨论、撰写心得体会、演讲等办法，还把课堂搬到室外，利用宣传栏、网络等载体，增强官兵参与学习的积极性和主动性，增强教育的针对性和实用性。

二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机，以执法规范化为重点，大力加强防火监督检查工作，整治火灾隐患，确保了火灾形势稳定。

防火监督工作是大队一项主要的业务工作，

xx。

大队以监督工作作为全年业务工作的重点，在支队的领导下，突出开展了几次消防安全专项整治工作，同时大力宣传新《消防法》，结合消防宣传“六进”的要求，认真开展消防宣传和社会消防培训，着力提升广大社会群众消防安全的四个能力，确保了全市火灾形势的稳定。

（一）大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。

为确保辖区火灾形势的持续稳定，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队深入开展了第二次清剿火患、古城村寨及文物古建筑等专项治理活动。在治理过程中，大队结合全市实际，科学制定专项治理工作方案，适时做出安排和部署，依据相关政策规定和技术规范，督促各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务，加大对消防违法行为的查处力度，使火灾隐患得以消除，消防违法行为得到处罚，全县的消防安全环境得到净化，火灾形势稳定。

（二）全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。

为进一步规范消防监督执法行为，提高执法质量水平，大队结合岗位大练兵、大比武活动，着力提高消防监督员的业务水平，进一步规范消防监督执法行为，严格依法行政。主要抓好以下几个方面的工作：

一是加强基础工作建设。大队按照支队要求，以部队正规化建设观摩会为契机，规范建立了各类基础台帐，并做到填写规范、数据准确详实，各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范，确保有据可查。对大队的档案室进行了规范统一，大队的档案建设上了一个新台阶。二是提高监督人员素质。消防监督员是大队监督执法工作的主体，大队以岗位大练兵、大比武为契机，在大队掀起一股学习业务知识的高潮，通过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执法人员的业务水平明显提高。三是规范行政许可，公开办理信息。大队注重抓好服务窗口建设，适时更新了行政许可告知栏的内容，落实便民利民举措，为办事群众提供准确详尽的告知资料，实行警务公开，方便办事群众。在办理行政许可的过程中，大队既严格把关又热情服务，正确认识管理与服务的关系，以较高的工作效率和清正廉洁的作风得到办事群众的好评。四是加强对派出所消防监督工作的指导。按照消防法和消防监督检查规定的要求，进一步夯实三级消防基础工作，强化派出所的消防监督工作，进一步提高派出所民警消防监督执法水平，大队经常深入辖区的基层派出所开展消防监督业务工作指导，指导派出所建立健全消防工作基础台帐，确定重点单位，开展消防监督检查，开展农村防火工作和消防宣传工作，全面做好本辖区的消防工作。

（三）加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。

消防宣传工作是提高全面消防安全意识的重要手段，为此，我大队采取在张贴标语、悬挂宣传口号，并利用媒体宣传、开培训班、举行盛大的宣传活动等不同方式进行消防宣传，特别是在消防宣传“六进”工作中、大队印刷了上万分消防法宣传资料发放到单位和群众手中，从而让更多的机关、团体、企事业单位和广大的社会群众学习了解新消防安全知识。结合冬防工作，加强与县广播电视局的联系，在县电视台宣传基本的消防知识，定期播放消防专题片，使消防宣传工作逐渐步入了法制化、规范化轨道。

（四）加大社会消防培训力度。

5

期，培训人员近。

500。

余人，有力提高社会人员的消防安全意识和全社会抵御火灾的能力。

三、全面加强部队正规化建设，不断完善战训资料，强化技、战术训练，努力打造消防铁军。

一是大力开展部队正规化建设。按照支队统一部署，大队大力加强正规化建设，着重在内部管理、软件资料规范上下了不少功夫，并规范了班、库房等的物品摆放。

二是严格执行条令条例和各项规章制度，认真组织开展安全防事故活动。大队坚持落实落实安全防事故各项工作制度，并在此基础上修改和完善了中队内部事故处置预案、机制和强化对重点人头、重点问题、重点单位、重点时段、重点环节的预见和防控能力，及早发现和消除隐患。实现了中队“四个秩序”规范有序，确保了部队高度安全稳定。

三是健全中队战训资料，提高中队实战能力，打造消防铁军。为进一步完善中队各项基础资料，在原有基础上，中队专门抽调人员对中队灭火预案等进行制作和完善。完成了执勤备战基础数据、重大危险源录入统计工作，建立了装备技术档案；针对各类重点单位特点，制定了灭火预案。开展基本技、体能训练和中队指挥员的思维训练，有效提高各级指挥员的指挥水平。加大实战演练力度，不断提高指挥员组织指挥水平和部队实战能力。受到地方政府和人民群众的高度赞扬。

四、坚持党委当家，集体理财，提高后勤保障能力。

为确保大队各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，

xx。

大队坚持党委当家，集体理财，在保障各项经费开支的同时开源节流，把有限的财力用于部队建设的刀刃上。今年大队购置二十五吨位水罐消防车一部，大大提高我县抗御火灾和抢险救援的能力。

今年上半年，

xx。

消防大队党委紧紧抓住机遇，部队各项工作都有新的进步。

2015。

年

xx。

消防大队全体官兵将在进一步转变观念，团结协作，奋发图强，将以更加优异的成绩，全面提升部队战斗力，打造一支高素质的防火灭火队伍，让人民群众满意。

二〇一四年十一月三十日。

消防大队班子述职述廉报告篇六

今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，团结和带领全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展“创先争优”、“纪律作风集中教育学习”及“责任风暴、治庸计划”等活动为契机，抓队伍、强素质，抓业绩、强管理。尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着“立警为公、执法为民”坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面：

大队党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展“创先争优”、“治庸问责优投”、“纪律作风集中教育学习”以及加强“四项建设”等活动为契机，以提高素质为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。按照市、分局要求，支部坚持“三个必训”原则，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练基本功，使民警做到“三懂四会”，提高了胜任本职工作的能力。同时，支部牢固树立“规范促发展”的理念，积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足规范化建设，实施警务公开，不断完善《机动大队绩效考核实施细则》，教育民警树立“规范促发展”思想，做到“教育入手，提高认识，促进文明举止养成”；按照《内务条令》要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育动员，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境规范建设措施落实；完善《值班备勤管理制度》、《值班、办公场所卫生制度》、《公务用车管理制度》、《考勤和请销假制度》等规定，组建专班检查督促落实；充分发挥“民警管理委员会”作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不规范行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，督促整改，鼓励党员与非党员、党员之间结对互帮互助。大队按照正规化建设“组织机构”、“教育训练”、“执法执勤”、“内务管理”、“监督制约”和“警务保障”等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于规范化建设的总体要求，建章建制，用制度规范民警的执法执勤活动，狠抓“五条禁令”贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作。

支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，做到有计划、有考勤、有记载、有通报。坚持民主集中制，倡导“尊重、理解、沟通”的工作理念，认真落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多交流，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。在分局开展的“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。支部一班人认真履行“一职双责”，相互配合、相互支持，讲团结、讲大局，充分发挥表率作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以《党章》为准则，全面落实基层党组织八条基本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党治党责任。支部还不断健全走访群众、帮扶群众、联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警“大走访”爱民实践活动，班子成员每人确定1名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督。支部定期走访或邀请对口公交二公司特邀监督员和服务对象，积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。通过深入学习谭纪雄等英雄事迹以及设立李胜、徐斌“执法为民”创先争优优秀示范岗等方法，进一步强化全体民警党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，使广大民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民服务宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创建“警民关系最和谐城市”活动，切实增进警民关系。支部还坚持党内激励、关怀、帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难。

支部一班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作则，廉洁自律，不办“人情案”、“关系案”；积极开展批评与自我批评；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”；严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定；坚持立警为公、执法为民，模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行公安机关人民警察纪律规定和公安部“五条禁令”等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。支部还多次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身边先进学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生；确保“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规落到实处，全体干警无一发生违法违纪行为。

通过狠抓队伍建设，民警队伍的思想作风焕然一新，执法思想、服务观念、遵章守纪、勤政廉政等方面都达到了工作要求，团结战斗，警令畅通，队伍整体素质得到明显提高，全队未发生因执法不作为、“慢作为”、乱作为等问题受到群众投诉、新闻媒体曝光事件。因业务工作成绩突出，大队多次受到省厅、市局及分局等各级领导好评，一年来，全队共收到群众送来锦旗4面，有4名民警被授予市局嘉奖。

回顾全年工作，支部也存在一些不适应新形势、新任务要求的方面。突出表现在：一是民警队伍的整体素质还有待进一步提高；二是警力发展极不平衡，少数民警仍未能完全适应工作环境，进入角色还比较慢，无法应对全市公交治安社会面的防范打击工作；三是大队内务管理方面还有所欠缺，偶有脏、乱、差现象，民警养成教育还不够；四是根据目前工作需要，大队急缺一名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序开展推进。

今后，我队将认真贯彻中央、省、市公安工作会议精神，在深化落实上下功夫，在实践基础上多出新思路，在真抓实干上摸索新作法，在组织谋划上多推出新举措，不断增强党员队伍党性观念和先锋意识，坚定理想信念，以务实的工作态度，扎实的工作作风，认真开展工作，在完成各项公交公安保卫任务中冲锋在前，吃苦在先，敬业奉献，实绩突出，为构建“和谐武汉”、“平安公交”作出更大的贡献。

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消防大队班子述职述廉报告篇七

各位领导、同志们:。

我叫xxx，汉族，现年xx岁，高中文化程度，中共党员，现任xx镇xx村党支部书记。

我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。

几年来，我带领两委班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，各项工作取得了突破性进展，先后被省委组织部命名为五个好党支部，被市委、市政府命名为文明新村，被省绿化委员会命名为造林绿化百佳村，被县委、县政府命名为双强村、治安模范村，村委被xx市民政局命名为先进村民委员会，食用菌生产被省菌协命名为食用菌生产专业村。特别是xx年7月，我村被县委评为标兵党支部现将今年一来的工作实绩。

总结。

报告如下:。

(1)党的建设不断加强。

本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，xxxx重要思想，牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展，xx工作法资料齐全，科学运用。

(2)经济建设成绩突出。

全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以桃为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以xx山旅游开发为主的二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂一座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，粘合济厂一座，先锋企业一座。

(3)社会事业协调并进。

围绕镇党委政府工业强镇，人才兴镇，开放带动发展战略，我村两委按照打造安定家园、诚心家园、绿色家园的要求，努力推动各项社会事业协调并进。

二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚信教育，教育群众诚信是中华民族的传统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展，打造诚信家园。在林业方面，我村森林覆盖率达到80以上，是省定造林绿化百佳村，电视入户率95，有线覆盖率80，自来水供水率80，争取资金25万元，硬化xx庄、xx庄两个村民组户户通道路2km，，村容村貌整洁优美，达到了五通、五有、五化的标准。

xx年，xx村社会总产值达到800万元，集体年收入15万元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，绿化荒山2500亩，家庭年收入达到3万元以上，成为了全村致富的带头人。

在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。

村办企业个头小、数量大，与上级要求有一定距离，在下步工作中要加大招商引资工作力度，把企业搞上去。

荣誉只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为一个强村、五好村，文明新村的党支部书记的我，深感荣誉之大、担子之重，如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。在今后工作中，我要努力做好以下几点:。

理论指引方向，政策是解决问题的钥匙，我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策，要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样，真正做到为官一任，造福一方，不为名、不为利，为的是为人民群众谋福利。我要立足xx实际，干出一番事业。

支部书记作为带头人，要注意考察项目，引资、引智，发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目，引导农民上民营项目，使集体经济壮大，群众早日致富。

要求别人做到的，我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度，突出民主管理、科学决策，做一个人民群众信得过的支部书记。

我村之所以成为强村，是历届党委政府支持的结果;是历届村支部、村委会奋斗的结果;是全体村民共同努力的结果，荣誉是集体的。xx大桥、农电、学校、村部、xx山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗。另外，我们有得天独厚的地理优势，我要取长补短、发扬成绩，百尺竿头、更进一步，不辜负镇领导和人民群众对我的关心、支持和信任。

谢谢大家!

县社会组织党工委在县委的坚强领导下，始终把社会组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目标要求，努力采取四抓四促，全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。

为切实凝聚各方面党建工作力量，形成齐抓共管的良好环境，我们从加大党建宣传入手，先后在《中国社会报》、xx日报、xx电视台、xx网、xx电视台等媒体进行社会组织党建工作宣传，潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此基础上，加强横向交流，积极寻求部门合作，先后邀请省民政厅信息处、市社会组织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研，共同破解社会组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位和委员的主观能动性，加强纵向引导。我个人带头做到兼职工作当成专职抓，业余水平力求专业干，带领一班人先后10多次深入社会组织进行现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步构建了县委领导、民政牵头、部门配合、基层落实的党建工作良好格局。

我们积极探索推行四级联动、四同管理、四类组建的工作模式，以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。一是分解责任，实行四级联动。分别明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位和民政局党支部的责任范围，实行条块结合、四级联动。并在9个社会组织数量较多的党工委成员单位，专抓党建重点突破工作，起到全县社会组织党建管理辐射作用。二是强化手段，实行四同管理。充分运用行政管理手段，坚持同登记、同年检、同换届、同评估，把新建社会组织党建工作作为硬性条件融入社会组织的日常登记管理中，借势推进社会组织党建工作。三是灵活方式，实行四类组建。结合我县社会组织实际，灵活采取单独组建、联合组建、挂靠组建、视同联合组建等四类组建方式，全县建立社会组织党组织101个，其中单独组建11个、视同联合组建71个、挂靠民政局党支部19个，应建尽建率达到了100%。

克服党工委委员涉及单位较多、兼职工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了3次党工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次都有规范性文件下发，每次都能解决1-2个针对性问题，确保工作有序推进。

选派了20名党建工作指导员下到社会组织开展督查指导，并及时向党工委反馈工作情况;县党工委办公室每周收集1次基层党建工作进度，每月召开一次调度例会，每季度组织一次分类抽查，并及时通报情况。我个人根据情况反馈，不定期进行针对性工作调度和点评，将任务分解到每个党工委成员单位和社会组织，基本形成了全过程、循环式的工作机制。

将党建工作情况纳入社会组织年度考核内容，特别是将成立社会组织党支部作为社会组织一票否决的硬性指标，目前，社会组织党建工作正在朝完善、稳妥、发展轨道迈进。

按照边组建、边规范、边运转、边活动的工作思路，把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施，加强指导和引导，营造比学赶超的良好氛围，培植出了县个协、县作家协会、县普安医院、县百信医院等6家受到市社会组织党工委肯定和表扬的先进党组织。

从党建工作开展较好的一类社会团体中，遴选出作为全县社会组织党建示范点。从班子配备、阵地建设、制度完善等方面进行规范，把示范点建成标杆点和闪光点，为社会组织党组织建设提供可推模式。

在行业协会党组织中，我们开展了讲诚信、讲道德活动;在公益慈善党组织中开展了献爱心、比奉献活动，在专业协会中开展了促经济、系民生活动，譬如，县作家协会党员骨干作者创作反映农村经济建设为题材的文学作品，得到了社会的好评，两部作品分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健康有益活动，引领带动了全县160家社会组织积极投身经济建设、参与社会管理，发挥了经济发展助推器、社会矛盾稳定器、社会管理加速器的作用。

回顾一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足的地方。表现为:抓社会组织党建工作的主动作为还不够，基础保障还很薄弱，党员的先锋模范作用还不够明显，等等。今后，我们将以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，夯实党建工作基础，提升自身工作水平，真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌，让社会组织在党的管理下百花齐放、蓬勃发展!

消防大队班子述职述廉报告篇八

各位领导、同志们：

我现任xx市消防大队大队长、党委副书记，分管军事和防火业务工作。20**年，是我大队消防工作和部队建设实现新的发展、跨越、突破的一年，这是支队党委和地方党委、政府及公安机关正确领导的结果，也是社会各界广泛参与、大力支持的结果。大队党委一班人精诚团结、攻坚克难，率领大队全体官兵抢抓机遇、励精图治、顽强拼搏，取得了一定的成绩。今年来，我立足本职，刻苦钻研，积极工作，在政治、业务素质、执法为民思想、实际工作能力等方面有了长足的进步，较为出色地完成了各项工作任务。现将一年来的工作向各位领导和同志们述职如下：

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。以大力弘扬宋xx同志先进事迹，每月定期指导基层中队，开展学习教育，推动部队广泛组织开展大讨论、大学习活动，组织官兵互助学习、心得交流、畅谈成果系列活动。二是永葆消防部队政治本色，始终坚定消防监督执法工作正确的政治方向。在今年的消防监督执法行动中，我身先士卒，努力钻研学习建审、验收、监督等业务理论知识，对照个人思想和工作情况进行总结、探讨，整理学习笔记和心得体会;主抓防火工作上的作风、廉政纪律整顿工作，及时检查业务学习情况，经常听取大队执法人员情况汇报，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除;改变了少数执法人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，确保繁重的消防监督工作顺利进行。

一是注重班子团结。一年以来，我始终注意坚持发挥集体作用和智慧，对上级部署的工作任务我经常听取下级好的工作建议和意见，大队一班人也因此养成良好的工作习惯，对待大事、要事，不相互推诿，主动承担;对待他人工作失误不讥笑讽刺，主动补位;在部属面前不说三道四，在上级面前不互相指责，任务面前争一争，荣誉面前让一让的信念，把源头、促和谐，将大队努力建成团结务实型集体。二是注重交心通气。作为大队防火和军事业务工作主官，我与大队党委书记十分注重经常性交心通气，正确理解党委集中领导下的首长分工负责制，正确使用党组织赋予的权力，充分尊重搭档的权力，特别是涉及到人、财、物等敏感问题时，我严格按照职权范围处理，即使主观上完全是为了工作，也不会代替对方“拍板”、代替对方“亮相”，刻意树立个人权威突出自己，做到了既不失职，也不越位。

一是狠抓部队管理教育，深入推进部队正规化建设。大队认真落实支队颁布实施的《干部精细化管理考评实施方案》、《士兵综合管理考评办法》和《合同制消防员绩效考评办法》等一系列考核考评制度和实施细则，将士兵、士官、执勤中队长助理、干部以及合同制消防员全部纳入考核考评体系，形成了以考促管、用制度管人的良性运行机制。同时，在全体官兵中深入学习贯彻新共同条令和开展“安全防事故年”活动，用条令条例规范官兵一言一行，用条令条例抓好部队管理教育工作，重点抓住车、酒、赌、训练和救援等关键环节，开设了安全警示栏，下发了安全提示卡，加强了安全督导，以全方位、全过程、全时空的严格管理努力确保了部队内部的高度安全稳定。二是狠抓执勤备战，努力提高部队战斗力。大队坚持落实了党委议训制度和每季度召开一次训练形势分析会，制定下发了《xx消防队的打造消防铁军活动方案》，大队领导定期到联系中队对训练工作进行督导，有效督促了部队训练工作的开展，激发了部队训练积极性。按照上级的统一部署，广泛开展了“打造消防铁军”竞赛活动;同时，深入开展辖区“六熟悉”工作，组织对辖区高层、地下、公众集聚场所、大跨度大空间建筑和化危品场所进行调查摸底，开展灭火预案的制作与演练。在环粤亚运安保等重大消防安全保卫任务中，大队全警动员，全力以赴，采取提前清查、定点守护等强力措施，全力做好了消防安全检查、执勤保卫、反恐处突等工作，确保了消防安全万无一失。今年来，大队共接警出动276次，其中火警出动172次，抢险救援和社会救助104次，解救和疏散被困群众100余人，为国家和群众挽回经济损失1000余万元。三是加强多种形式消防队伍建设，大力推进综合应急救援队伍建设。作为全省14个基层综合应急救援工作试点单位之一，大队党委积极向xx市委、政府汇报，密切协调，主动作为，多措并举，扎实推进全市综合应急救援队伍建设，投入700余万元，启动了xx市第二消防站建设，目前，已进入主体工程施工阶段，有望明年5·1节前驻兵担负执勤。另外，大队筹集专项经费50余万元，用于xx市农村和社区综合应急救援装备建设。积极组织城市社区保安员、安监人员和医务人员成立志愿消防队，定期或不定期组织开展应急救援演练，逐步分解落实辖区单位和场所的应急救援管理、宣传、教育职责，积极构筑城区社会化应急救援网络。有效整合各乡镇治安巡防、农村治保队伍建立乡镇专职消防队、农村义务消防队，切实推进乡镇一级应急救援队伍建设。据统计，目前，全市已组建政府专职消防队1支，乡镇(村)保安消防队26支，志愿消防队4支，实现了每个乡镇(村)有专兼职消防队、每个社区有志愿消防队的目标。

一是大力开展火灾隐患排查整治。今年以来，大队认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，在节假日或重大活动前夕扎实开展地毯式消防安全大检查，最大限度地排查和整治了火灾隐患，确保了全市社会面火灾防控的稳定性。在今年消防监督执法工作中，我大队在地域广，单位多，警力少的情况下，坚决执行上级的决策部署，火灾隐患排查整治工作取得了良好成绩。今年以来，大队共检查单位或场所次数353次，查出火灾隐患421处，责令当场改正166处、限期改正31处、行政立案查处68起、责令三停26家，临时查封30家，警告11人、拘留3人。二是进一步加强和规范全市公安派出所消防监督执法管理，扎实开展派出所消防监督执法工作试点。今年以来，大队为进一步推进派出所消防监督执法工作，切实按照三级管理原则，积极指导派出所的消防监督执法工作。先后四次对派出所干警开展业务培训工作，对派出所干警进行了新《消防法》、公安部106、107、108号令的培训工作，并对新的法律法规及法律文书的运用、填写作了指导。同时，积极向xx市公安局汇报各项专项治理工作，使派出所全面参与到火灾隐患排查整治行动中去，今年以来，各派出所共检查单位1542家、发现隐患972处、行政立案查处92起、临时查封11家、警告28人、拘留1人。通过派出所消防执法监督工作的开展，大大提高了全市的防火能力，消除了市内消防安全的盲区和死角。三是开展多种形式的消防宣传教育。大队按照“学法用法，宣传先行”的原则，以新《消防法》宣贯为重点，相继举办了15期消防培训，使辖区各人员密集场所、公众聚集场所、学校、市内各街道、各公安派出所等单位接受了正规、系统的消防安全知识教育。通过开放消防站等形式进一步扩大了消防知识覆盖面，全面提高了市内广大民众的消防安全素质。

一年来，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定的差距。我清醒地认识到自身存在的不足，如主动学习不够，管理水平须进一步提高，火灾隐患排查整治还不够全面深入，有时处理问题的方式、方法比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁。在下一步的工作中，我将继续加强部队管理教育，狠抓队伍建设，不断加强自身综合能力素质建设，廉洁从政、克己奉公，勤政为民，执法为民。积极探索在新形势下消防工作和部队建设的新途径、新方法、新手段，创新思路，科学发展，为全市的消防工作做出新的更大的贡献。

以上是我20xx年个人述职述廉报告，请各位领导评议。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队班子述职述廉报告篇九

”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。

今年，

大队先后获得。

市委、总队表彰，大队（站）先后有。

人荣立三等功，

人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被。

市委评为。

“民族团结进步模范集体”，大队长。

***。

被应急管理部评为。

“大队优秀指挥员”，被。

市委市政府评为。

“民族团结进步模范个人”；

二级消防士。

***。

被共青团中央评为。

“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队。

起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届。

“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队。

项科目入围前三。在总队第一届。

“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出。

名指战员代表支队出战，摘获金牌。

块、银牌。

块，

项个人科目斩获第一名，

项个人科目位居第三；

参与的。

项集体科目荣获第一名，

项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。

“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。

“三重一大”制度，先后召开党委会。

“标注式笔记法”，开展党委集体学习。

次，学习理论文章。

篇，组织班子成员研讨发言。

人次，撰写调研报告。

篇，开展党委书记讲党课。

次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实。

类、

项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队。

支、先锋岗。

个，把关发展党员。

名、团员。

名、工会会员。

名，开展。

“三会一课”、主题党团日等各类活动。

余次，构建起了。

“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。

大队党委将思想政治教育作为。

活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨

次，开展。

“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动。

次，开展政治教育。

余次；

在教育方式上，大队革故鼎新，探索。

***。

”“优秀青年志愿者。

”等先进典型。

大队党委牢树强。

“

***。

-

=

次，组织签订保密承诺书。

份，解散微信工作群。

个，梳理上报参与的地方微信工作群。

个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的。

篇，依托。

余条，需重点关心关爱人员。

人次，征集意见建议。

条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。

“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”

次，先后明确廉洁风险重点领域。

个，开展预防提醒谈话。

人次，开展消防监督执法廉政回访。

余次；

依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等。

篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共。

次，大队主官廉政教育专题党课。

次；

落实。

“以案析理”剖析讨论。

次，通报身边案例典型。

人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片。

余人次，较好形成了。

处、

块，拍摄。

部廉政。

vlog，创作廉政微语。

条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队。

“黔消清风”微信公众号刊发宣传。

大队党委始终对标。

“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。

大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作。

次，提出加强和改进训练工作的措施。

余条，推动解决重难点问题。

个，探索建立从大队到站、主官到全员的。

余件套，邀请。

块，

项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了。

力量。

大队紧密结合。

天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔。

名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员。

名干部、

名消防员参加执法资格证网上培训，依托。

“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练。

次，深入辖区单位开展熟悉演练共。

***。

余次，制作修订应急预案。

份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到。

余件套装备进行改装升级，贯彻。

次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训。

余次，完成。

期、

***。

人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动。

乡镇。

专职队。

***。

余个次，下发整改通报。

期，督促整改问题。

条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。

“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单。

类、

项，自下而上开展作战行动安全大讨论。

次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等。

条；

严格按照时间节点，召开安全形势分析会。

次，开展安全理论知识学习。

次、安全专项训练。

“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患。

条；

采取。

次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员。

“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。

今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。

次，县长办公会及专题会议。

次，县领导带队调研督导。

次、重要指示批示。

余次，发函提示。

次，高质量综合考评。

次，联合督导帮扶。

次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。

持续深化消防领域。

余次，督办重大火灾隐患。

家，行政处罚。

家，临时查封。

家，责令。

“三停”

家，服务指导单位。

***。

余家次，罚款。

万元。深入推进。

“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位。

****。

个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等。

“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住。

人以上小场所开展排查。

“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议。

次，联合督导。

次，专题下发督办通知。

次，组织全县消防业务大培训。

次。目前共排查全县村民自建房。

*****。

户，排查率达。

%，排查小型生产经营场所。

*****。

家次，排查率达。

%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区。

个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。

****。

余万元，完成全县。

****。

余户木质房屋电气线路消防安全改造；

先后争取到位中央预算内资金。

***。

万元、中央财政专项补助资金。

***。

万元，将。

个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造。

个；

将

等

个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金。

***。

万元。提请县政府下拨。

***。

万元，完成标准化政府专职消防队建设；

提请按照。

“

+

+

”模式，配齐配强政府专职消防队员。

***。

人，投入。

万元为蕉坝、柏村、石朝。

个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆。

米轻型云梯消防车；

以基层消防力量建设为契机，构建形成。

“

个消防工作中心。

+

个消防工作站。

+

支政府专职消防队。

”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。

大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等。

万条次；

联合文旅局制作《。

****。

》公益宣传片，搭车县委宣传部。

“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传。

次，切实将消防知识送到。

个社区（村寨），辐射受众。

万人，有效打通农村消防宣传。

“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育。

次，培训党政领导、行业部门、重点单位。

“明白人”等。

****。

余名；

开展。

“坝坝会”

场次，受益群众。

****。

余名；

邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训。

场，组织灭火演练。

余次，开展农村火灾警示教育。

次，共计培训。

万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道。

次，省级媒体报道。

次，市级媒体。

次，县级媒体。

次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。

消防救援队伍的新形象、新作为。

在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，

2022年度全年地方预算经费。

***。

万元，相较于。

2021年增加。

万元，增长率达。

万元，用于采购消防宣传车；

争取中央困难补助资金。

万元，大队自行投入。

万余元，全面启动营房修缮工作，对。

***。

“自2023年起，将县消防救援大队管理的。

名政府专职消防队员按《意见》纳入保障。

”；

提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。

大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动。

***。

次，其中火灾扑救。

***。

起，抢险救援。

起，社会救助。

起，公务执勤。

起，其他。

起，共出动车辆。

***。

辆次，指战员。

****。

人次，抢救财产价值。

****。

“

次，出动各类执勤车辆。

辆次，指战员。

***。

人次，累计消杀时长。

小时，消杀面积。

***。

万平方米，共消耗各类防护物资。

****。

件套，洗消药剂。

****。

升，转运防疫物资。

***。

余吨，提供线上防火咨询服务。

***。

余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体。

条、省级媒体。

条、市级媒体。

条、县级媒体。

条，各平台浏览量逾。

万。

大队积极响应习近平总。

书记。

“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者。

人，先后开设志愿服务项目。

***。

小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动。

次，清理小广告。

***。

余张，清扫小区、街道。

****。

余平方米，制作更新健康知识宣传栏。

块。累计开展抗旱送水。

次，出动车辆。

***。

台次，指战员。

***。

人次，送水总量达。

***。

吨，为。

****。

名居民、

****。

头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；

灌溉农田。

亩，为秋冬播种送去了生命之泉。

工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。

下一步，大队党委将在支队党委的正确。

领导。

下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项。

工作。

跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！

消防大队班子述职述廉报告篇十

本人自20xx年11月18日起被任命为区行政执法局行政执法监察大队大队长以来，在局党委的正确领导下，思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新。

狠抓了行政执法的制度建设、监督检查、队伍培训和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力，现将本人履职情况报告如下一、坚持理论学习，不断提高自身素质新的岗位意味着新的责任，为不断提高自己的能力水平在日常工作中。

我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习，一是利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记有关科学发展观的讲话精神。

并把它作为思想的纲领，行动的指南，二是认真钻研业务知识，充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规，把书本上的知识和工作实践紧密结合，以理论指导实践，不断改进工作方法，不断提高工作效率，为较好地履行职务打下良好的基矗二、开展环境综合治理，市容市貌得到有效改善积极组织开展了创城迎检工作为圆满完成创城迎检任务，研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施一是实行了全员上岗，创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线，二是开展了执法合作，向各街道办派驻了执法人员，协助各街道办事处开展迎检工作，有效的形成了执法合力。

三是延长了执法工作时间，迎检工作期间，要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止，并实行了两班工作制，保证了从早600晚2200均有执法人员在岗，四是严格落实了执法责任制，全面推行了网格式管理，建立了三级巡查机制，实行了大队包区，中队包片个人包路段的管理模式，实行定岗定责，将责任落实到具体个人，并安。

本人现任龙潭直属大队副大队长，分管大队办公室和三中队的管理工作。一年来，在领导正确指导下出色完成本职工作任务。

一、自身建设。

际，有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识，用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责，在做好自己分管工作的同时，积极配合好大队长的各项工作，做到工作分工不分家。同时，与班子其他成员加强交流，互相沟通，努力在班子内营造和谐氛围，不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作，向上为大队长出谋划策，向下对执法队员传达精神、布置任务，起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律规定，以身作则，廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线，对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝，做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想，在管辖区内树立了威信，一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

二、主要工作。

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度，根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况，对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改，并提出了相应的建议，经认真讨论反复研究，最后成型。制度的制定是为了落实，随着工作的开展，我与班子其他两位成员配合，经常性开展大队督察工作，并将检查结果记录、累计、公示，并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察，发现问题300余个，且解决了95%以上，并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分，增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度，收到了较好的管理效果。

(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段，资金较为短缺，为更好的利用车辆开展工作，我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施，并组织人员定期检查车况和车辆入库情况，很好的控制了用油量，做好车辆维修工作，并根据一年的实际情况，提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

们即成立了食堂，本着节约、吃饱的原则开办伙食，解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶，要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准，工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况，我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手，集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营，并与长效管理相结合，并与之签订了共建协议，得到校方和群众的好评，达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能，我认真的抓好了辖区内的市场管理工作，基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准，并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市尝南通路市尝南宁路市场和大华市场，共拆除违章建筑150余处。特别是xx年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后，迅速行动，急群众之所急，对阻塞消防通道，存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市尝龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患，保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题，我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法，对商家进行了规范管理，并加大了处罚力度，使修车占道现象减少到最低限度，基本上解决了占道修车破坏市政设施，影响市容的.问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则，加大了管理和查处力度。今年三月底，经请示市局领导，班子研究决定对裸露的，外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商，在我局未花一分钱的情况下，我带领三中队经过大量说服工作，成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版，使其沿街住户在五月一日前全部做到围档，且与周边环境协调一致，彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此，我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致，赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法，为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块，户外广告17块，查处门脸装修5处，使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度，使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次，规范占道烟亭20个，清理乱贴乱画1166处，条幅、布幔、彩虹门163个，灯箱广告板93个，拆除违章建筑89处，为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能，对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质，工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度，共取缔露天烧烤88个，处罚散流体未苫盖车辆145辆，较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次，配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时，我与规划大队领导进行了充分的沟通，并对队员进行了详细的传达，我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动，确保了强拆的顺利进行，并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结，为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算。

尽管自己做了不少工作，但也存在着不少缺点和不足：一是工作上存在急躁情绪，方法有些简单，创新意识不强，缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于各别小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实，在我局今年出现特殊情况下，有些工作敷衍了事，未求上进，有些工作还停留在表面。

针对自身存在的问题，一定在今后的工作中，尽力发挥优点，克服不足，老老实实做人，扎扎实实工作，认真履行自己的职责，为城管行政执法工作做出自己的贡献。

消防大队班子述职述廉报告篇十一

今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，团结和带领全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展“创先争优”、“纪律作风集中教育学习”及“责任风暴、治庸计划”等活动为契机，抓队伍、强素质，抓业绩、强管理。尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着“立警为公、执法为民”坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面：

大队党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展“创先争优”、“治庸问责优投”、“纪律作风集中教育学习”以及加强“四项建设”等活动为契机，以提高素质为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。按照市、分局要求，支部坚持“三个必训”原则，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练基本功，使民警做到“三懂四会”，提高了胜任本职工作的能力。同时，支部牢固树立“规范促发展”的理念，积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足规范化建设，实施警务公开，不断完善《机动大队绩效考核实施细则》，教育民警树立“规范促发展”思想，做到“教育入手，提高认识，促进文明举止养成”；按照《内务条令》要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育动员，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境规范建设措施落实；完善《值班备勤管理制度》、《值班、办公场所卫生制度》、《公务用车管理制度》、《考勤和请销假制度》等规定，组建专班检查督促落实；充分发挥“民警管理委员会”作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不规范行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，督促整改，鼓励党员与非党员、党员之间结对互帮互助。大队按照正规化建设“组织机构”、“教育训练”、“执法执勤”、“内务管理”、“监督制约”和“警务保障”等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于规范化建设的总体要求，建章建制，用制度规范民警的执法执勤活动，狠抓“五条禁令”贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作。

支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，做到有计划、有考勤、有记载、有通报。坚持民主集中制，倡导“尊重、理解、沟通”的工作理念，认真落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多交流，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。在分局开展的“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。支部一班人认真履行“一职双责”，相互配合、相互支持，讲团结、讲大局，充分发挥表率作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以《党章》为准则，全面落实基层党组织八条基本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党治党责任。支部还不断健全走访群众、帮扶群众、联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警“大走访”爱民实践活动，班子成员每人确定1名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督。支部定期走访或邀请对口公交二公司特邀监督员和服务对象，积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。通过深入学习谭纪雄等英雄事迹以及设立李胜、徐斌“执法为民”创先争优优秀示范岗等方法，进一步强化全体民警党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，使广大民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民服务宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创建“警民关系最和谐城市”活动，切实增进警民关系。支部还坚持党内激励、关怀、帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难。

支部一班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作则，廉洁自律，不办“人情案”、“关系案”；积极开展批评与自我批评；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”；严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定；坚持立警为公、执法为民，模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行公安机关人民警察纪律规定和公安部“五条禁令”等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。支部还多次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身边先进学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生；确保“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规落到实处，全体干警无一发生违法违纪行为。

在打击扒窃违法犯罪中，大队紧盯职业惯扒人员和xx籍扒窃违法犯罪人员重点难点问题，不断加强警情研判，广辟线索来源，加强阵地控制，攻坚克难，多发并举，始终保持对扒窃团伙违法犯罪的高压态势，严厉打击“两抢一盗”违法犯罪活动，超额完成全年绩效管理工作目标。结合实际，大队将各项工作层层分解，将工作目标细化、量化，纳入绩效管理，严格考核，营造出比学赶超的良好氛围，有效激发了全体民警的斗志。自今年以来，在大队党支部的正确带领下，全队共破获各类案件81起（刑事案件34起，治安案件47起），共打击各类违法犯罪人员109人，打掉扒窃团伙8个，抓获逃犯3人，刑事拘留77人，行政拘留23人，其它处理9人，刑事拘留分局督办职扒团伙成员4名，成功破获省厅、市局督办案件5起。其中，在专项打击xx籍扒窃违法犯罪活动中，全队共破获各类案件35起（刑事案件16起，治安案件19起），共打击各类xx籍违法犯罪人员55人，打掉xx籍扒窃团伙6个，刑事拘留32人，行政拘留14人，其它处理9人，破获省厅、市局督办涉疆案件5起。另外，大队还出色完成了中山大道专项整治、武昌地区压降警情、张学友演唱会保卫、周华健、刘若英演唱会保卫、食博会、农博会保卫、辛亥革命百日庆典保卫、“反扒百日会战”、消防安全检查、十一国庆黄金周保卫、汉街保卫、3+2演唱会保卫、国际车展保卫、武汉国际啤酒节保卫、台湾名品博览会保卫、黄陂木兰山庙会保卫、创业赶集会保卫、圣诞节保卫、归元寺敬香保卫、元宵节保卫、清明节保卫、全国工业就会援助月启动仪式保卫、武汉大学樱花节保卫、万达广场开业保卫、武昌宏基客运站治安检查等各项保卫工作达70余场次共计1500余人次。大队党支部还注重加强公安信息化建设和执法规范化建设，严格执行案件网上录入审批制度，认真落实《市局关于开展执法规范化建设的实施意见》，民警执法质量考评合格率达100%，单位执法质量考评为优秀。一年来，我队牢固树立为企业服务、为企业排忧解难的思想，全力维护公交集团的政治、治安稳定。驻场民警坚持深入到一线车间和司售人员中间，维护他们的正当权益，为他们排忧解难、化解纠纷，以创建和谐社会及以人为本的思想，将矛盾发现在基层、解决在基层。大队组织公交二公司安全检查30余次，调解纠纷达30余起，处置群体性事件达10余次，在公交站点收缴管制刀具8把，仿真枪5把，通过工作摸排收缴土铳1把，为净化公交环境作出了贡献。

通过狠抓队伍建设，民警队伍的思想作风焕然一新，执法思想、服务观念、遵章守纪、勤政廉政等方面都达到了工作要求，团结战斗，警令畅通，队伍整体素质得到明显提高，全队未发生因执法不作为、“慢作为”、乱作为等问题受到群众投诉、新闻媒体曝光事件。因业务工作成绩突出，大队多次受到省厅、市局及分局等各级领导好评，一年来，全队共收到群众送来锦旗4面，有4名民警被授予市局嘉奖。

回顾全年工作，支部也存在一些不适应新形势、新任务要求的方面。突出表现在：一是民警队伍的整体素质还有待进一步提高；二是警力发展极不平衡，少数民警仍未能完全适应工作环境，进入角色还比较慢，无法应对全市公交治安社会面的防范打击工作；三是大队内务管理方面还有所欠缺，偶有脏、乱、差现象，民警养成教育还不够；四是根据目前工作需要，大队急缺一名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序开展推进。

今后，我队将认真贯彻中央、省、市公安工作会议精神，在深化落实上下功夫，在实践基础上多出新思路，在真抓实干上摸索新作法，在组织谋划上多推出新举措，不断增强党员队伍党性观念和先锋意识，坚定理想信念，以务实的工作态度，扎实的工作作风，认真开展工作，在完成各项公交公安保卫任务中冲锋在前，吃苦在先，敬业奉献，实绩突出，为构建“和谐武汉”、“平安公交”作出更大的贡献。

消防大队班子述职述廉报告篇十二

年以来，在市委市政府及支队党委的正确领导下，我大队以贯彻国务院。

46。

号为主线，以“工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，人民群众确实满意”为目标，切实加强部队管理教育，深化打造现代化公安消防铁军，不断夯实火灾防控基础，全面提升消防工作和部队建设水平，切实维护辖区消防安全形势稳定。

一、履职情况。

今年以来，大队认真落实执法规范化制度，从执法依据、执法程序、执法结果、执法监督和行政窗口等各个环节深化警务公开，确保执法实体和程序合法。大力开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题实践活动、“知恩感、荣誉感、羞耻感”经常性自主教育及“大走访”开门评警活动，聘请行风监督员，主动接受社会监督，增强执法工作透明度。

一是筑牢思想根基。大队党委明确提出全体官兵要通过狠抓作风建设，着力解决群众反映强烈的实际问题、着力解决官兵事业心责任感不强、不为群众办实事的问题、着力解决工作作风不实、联系群众不够等问题。要求全体官兵要必须坚持“三严三实”讲话精神为指导，坚持党的群众路线和人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。

一是扎实开展“六熟悉”工作。大队针对辖区内面积最大、最危险、最复杂的重点单位，以“夜训”和“六熟悉”活动为契机

xx。

21。

家对象预案，重点单位作战信息卡和小区、行政村作战信息卡。

100%。

400。

余只消火栓维护保养工作，制定作战信息卡。

150。

余份，各类对象预案。

70。

余家，组织各类实战拉练。

100。

余次，圆满完成了。

6.14xx。

市鑫伟钙业有限公司立窑坍塌事故、恒设实验有限公司液氨泄露、乾潭沛市村聚乙烯仓库火灾及乾潭嘉百乐超市、乾潭黄立坪胶板厂火灾等抢险灭火救援热并任务。

大队以平安创建为目标，创新工作机制，整合社会力量，落实超常措施，深入推进火灾隐患排查整治，社会面火灾防控力空前提升今年以来，大队坚持将火灾防控工作放在政府高度来推进，全市落实乡镇街道政府和行业部门领导分片、分行业包干制度，广泛发动行业部门、公安机关治安、督察等相关警种以及全市社会单位参与消防工作，开展网格化排查和户籍化管理工作目前，全市消防安全网格化管理已纳入社会综治平台，全市消防安全户籍化管理工作完成

100%。

确定的火灾高危单位共。

4

家，已全部进行评估。针对重点时段和重点区域，大队先后部署开展了。

"

消防安全大排查大整治。

"

"

重大火灾隐患整治。

"

等专项工作，重要节点时期开展了人员密集场所、彩钢板房、物业小区等。

11。

项专项行动。今年以来，大队共检查单位。

1065。

家，办理行政处罚。

82。

起，责令“三停”

13。

家，办理临时查封案件。

5

起，拘留。

3

人，共处罚款。

53.11。

47。

个，设计抽查项目。

21。

个、验收抽查项目。

26。

个、开业前检查项目。

46。

个。

二、廉洁自律和作风效能建设情况。

今年，大队严格按照

xx。

xx。

并进行了公示，接受全体官兵的监督，在支队对大队。

6

名干部的核查中，未发现存在低价购房、购车和不如实向组织上报个人重大事项等违规违纪行为。三是狠抓内外监督，主动问廉问效。一方面，“走出去”：主动走访行政服务中心、公安局和纪委等相关部门，广泛收集有关反映消防监督执法中违纪违法问题的线索；另一方面，“请进来”：

6

月

26。

26。

40。

2013。

214。

个，发现整改问题。

16。

个。

今年以来，大队以“便民、利民、爱民、惠民”为服务导向，以“创满意”工作为中心，更新服务理念、创新服务方式、强化服务窗口、提升服务质量。将转变工作作风、规范执法行为作为服务社会企事业单位的根本立足点，在日常消防行政执法工作中紧紧围绕“严格执法、热情服务”这个中心目标，牢固树立“一切为了群众，一切服务群众”的服务宗旨

以创人民满意部队为着力点。

全面加强和改进消防工作。

推行了“阳光式微笑服务”和“高效率办事作风”的执法服务理念，真正做到了“急群众所急，想群众所想”。经过一系列的努力，较好地帮助社会企事业单位解决诸多实际困难，有效促进了地方经济建设的发展。

大队结合“创人民满意”工作，按照支队标准规范受理窗口，设置“禁止建设单位委托非本单位人员代办消防审批手续”、“消防审批不收费”和治理中介代办举报电话公告牌（栏），并实行防火干部窗口派驻制，大队教导员、大队长、副大队长以及防火参谋以轮流的形式，到行政服务中心消防审批窗口办公，切实解决了原来申报找窗口，技术咨询又要找大队的矛盾，让群众少跑路，真正做到了“一站式”服务，大大提高了办事的质量和效率

40。

20。

余次，最大限度地发挥廉政教育基地的特殊作用，营造更加浓厚的廉政文化氛围。

三、下一步工作打算。

进一步规范公车使用、公务接待，杜绝公款送礼、公款消费行为，杜绝“酒局”、“牌局”问题，严防违反公安部“五条禁令”、“三项纪律”、部局“四个严禁”和总队“十条禁令”的行为，不断提升部队的纪律作风和行为养成。坚决执行好“六个从严”、“五个关注”等制度，最大限度减少廉政风险，严格执行防火干部执法责任终身制，完善干部“八小时外”监督管理体系。同时，坚持“亮名亮窗亮承诺、改进改革改作风、创新创先创满意”总要求，全面深入开展“创建人民满意消防队伍”活动，树立消防部队良好形象，持续着力整治“四风”问题，坚持抓作风主题不变、力度不减、标准不降，不断推动转作风、正风气取得新突破。做到已经纠治的防反弹，承诺解决的要兑现，深层次矛盾敢触及，新出现的问题不放过。开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，巩固群众路线活动成果。

以习近平总书记关于加强安全生产的重要讲话为契机，充分发挥消防部门监督职能，进一步健全消防监督执法制度，认真开展消防安全分析评估，部署消防隐患排查整治，积极做好重大活动消防安全保卫。坚持“大患大治”理念，制订隐患治理规划，落实工作措施，大力推进重点地区、重点行业和领域的区域性火灾隐患和重大火灾隐患单位实施挂牌督办，实现消防安全长治久安。坚持“防大控小、严防亡人”的原则，结合“三改一拆”、“打非治违”等工作，健全经常性检查与适时专项行动相结合的常态化火灾隐患排查治理机制，坚决遏制重特大群死群伤火灾事故。明确消防监督执法职责和消防监督人员的履职要求，界定执法到位的标准和依据，推动解决监督执法中无限责任的问题。

消防大队班子述职述廉报告篇十三

在总队、支队党委的正确领导和同志们的关心帮助下，我热爱本职，振奋精神，尽职尽责，勤奋工作，集官兵之智，凝官兵之力，团结和带领党委“一班人”开拓创新，谋事创业，较好地完成了以十八大安保为中心的各项任务。现将今年履职情况向各位领导和同志们报告如下：

一、主要工作及成绩。

（一）好学习。统筹组织好党委中心组理论学习，主动收看电视新闻、阅读报刊社论，认真学习领会党的创新理论特别是党的十八大精神和上级党委的重要批示精神，坚持理论联系实际，注重学习效果，制定符合自己的个人自学计划，加强党史军史学习，确保政治上的清醒，增强了把握大局、观察问题、辨别是非、创新工作的能力，增强了领导部队全面建设和驾驭全局的能力。同时，坚持把部队思想政治教育工作作为一项重要工作来抓，统筹安排，分类指导，分层施教，精心部署部队开展各种政治教育活动，听取阶段性的思想政治教育工作情况汇报，深入基层调研和检查督导，指导部队抓好思想政治教育，增强教育效果，为党的十八大安保和完成各项中心工作提供精神动力。

（二）讲民主。自觉服从大局，注意宽容和包容的心态修炼，始终站在部队全面建设整体利益的立场上审视和思考问题，正确处理上下左右之间的关系，特别是与党委成员之间的关系，既按照分工履行好自己的职责，又支持其他同志共同做好工作，团结共事，围绕目标，协同作战，密切配合，做到思想上多交流，工作上多支持，生活上多关心，从不大权独揽。特别是研究决定重大问题或部署重要工作时，始终坚持民主集中制，讲政治，讲感情，带头发扬民主，听取成员和官兵的意见，主动与常委成员沟通交流，一起分析研究，共商发展良策，对工作中出现的意见分歧，当面讲、当面提，做到会前统一，会上表决，会后执行，分工配合，增进了班子团结。同时，严格遵守党内生活的各项制度，自觉参加双重组织生活，经常性地开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督，以严明的党纪促进党性的`修养锤炼。

（三）谋发展。支队基础薄弱，经费保障有限，条件艰苦，执勤执法任务重，社会维稳压力和部队管理难度大、困难多的状况依然存在，但是作为党委书记，始终保持自信乐观、积极创新、主动出击的态度去想事谋事，站在部队的整体发展的高度抓方向，想大事，抓难点，抓主要矛盾，和常委成员团结一心，主动协调配合，推动工作。一方面深入调查研究，把好前进的“方向盘”。经常走出机关，到基层去，到官兵中，广开言路，虚心听取各方面的不同意见，做到从谏如流，使各种问题和矛盾充分暴露，力争在第一时间发现问题。同时，挤出时间，投入精力，静下心来，勤于思考，找准症结，拿出意见，帮助基层解决实际问题。另一方面，经常深入群众，深入基层，问需于基层，问计于官兵，善集官兵之智，善聚官兵之力，不断增强筹划指导工作的科学性和实效性。同时，在新兵新学员到队、敏感时期、遂行重大任务期间，主动深入基层，与基层官兵倾心谈心，对反映有思想问题的官兵，多次进行面对面地交心谈心，答疑解惑，做好个别人的思想转化帮教工作，了解官兵特别是新分配入警大学生所思、所想、所虑和困难，召开入警大学生座谈会，勉励他们以正常的心态看待问题，正确对待个人得失，定好人生座标，不要盲目攀比，发挥个人特长，高标准，严要求，高起点做好本职工作，在平凡的工作岗位上干出一番事业，如今，近两年分配到支队工作的入警大学生安心工作，角色转变较好，成长进步较快，有的已经成为单位的业务能手、工作骨干。

（四）讲自律。认真学习党的廉政建设规定，带头执行党的《两个条例》、《十不准》以及支队财务、接待、医疗卫生、车辆等管理制度，坚持原则，按照规定程序办事，以身作则，办事公道，不循私情，不插手基层敏感事务，自觉接受官兵监督，为官兵作表率。

二、存在的主要问题。

一是支部书记队伍建设的力度有待进一步加强。虽一直重视加强支部书记队伍建设，但个别支部书记的能力与实际工作还存在不相适应的现状。二是为官兵解决实际困难的力度还不够。三是典型陪树缺乏长期性，经验提炼和推广有所不足，典型的辐射效应还不够。

三、今后的努力方向。

今后，我将一如既往地紧紧依靠总队、支队党委的正确领导，紧紧依靠党委一班人的协调配合，紧紧依靠全体官兵的支持，更加努力学习，积极工作，克服不足，为部队的全面建设做出更大的贡献，力争让上级党委放心，让全体官兵满意。

消防大队班子述职述廉报告篇十四

我于7月被上级组织任命为市城管执法督察大队检查督办科科长。任职以来，在市局党组的正确领导下，在大队党委和科室全体队员的关心、支持和积极配合下，我克服困难，团结同志，认真履行职责，积极开展工作，强化自身建设，充分发挥了领导带头作用，较好地完成了检查督办各项工作任务。

一、坚持理论学习，不断提高政治理论素养。

作为一名检查督办科科长，自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率。虽然我在担任中队长期间取得了一定的成绩，获得了领导和同事们的高度评价，但荣誉只能说明过去，担任科长职务后，对自身要求更高。因此，自从事督察工作以来，我先后研读了邓小平理论和“xxxx”重要思想，认真学习党的各项路线、方针、政策及党的xx大精神和中央、省、市有关文件精神，深入学习实践科学发展观。通过学习，坚定了正确的政治方向，也提高了自身的政治理论水平。

二、坚持真抓实干，促进检查督办工作上台阶。

检查督办科主要负责对城区、开发区城管执法机关、执法中队和执法(协管)人员依法履行职责行使职权情况进行督察;对越权执法及行政不作为等执法违法行为和队员违反队容风纪行为进行查处;同时还负责网格化管理和道路清扫保洁等检查考核工作。检查督办科是督察大队重要的职能科室之一，工作搞的好与坏，直接关系到城市管理工作水平的高低，直接影响到城管队伍在广大人民群众心目中的形象。因此，在工作中，我紧紧把握“服务局党组中心工作”原则，围绕网格化管理等重点工作，认真开展督办检查工作，较好地完成了各项目标任务，有力地推动了科室工作。任职以来，重点抓了以下几项工作：

(一)完善了网格化管理各项工作机制。按照市局要求，在大队的统一组织下，具体实施了深化网格化管理相关工作。一是优化了网格布局，明确了各执法中队和网格的管理路段、区域及范围;二是建立了网格分类和路段分级的管理模式，细化了管理措施和管理标准;三是明确了区局机关、执法中队和单元网格工作岗位，制定了岗位职责，规范了人员调整和借用程序;四是完善了网格化管理检查考核制度，提高市容环卫类和工商管理类考核分值，修改了考核计分和排名方式。通过上述措施，有效清除了以往网格管理中存在的盲区，优化了管理资源和人员配置，明确了网格管理方式和目标，杜绝了一线执法管理中存在的“钻空子、混子日”现象，提高了检查考核结果的客观性和公正性。

(二)加大城管队伍纪律作风的督察力度。按照市局要求，组织起草、制定了《关于进一步加强城管法车辆管理的通知》和《城管公务用车管理暂行办法》，修订了《城管队员八条禁令》。同时，先后组织开展了酒后上岗、违规使用城管执法车辆等专项检查活动，并采取明察和暗访相结合的方式，重点加大了对网格队员到岗尽责情况的督察力度。

(三)创新了督察工作方式和方法。一是组织开发了“网络督办”系统，通过城管综合信息平台对督察工作中发现的问题进行督办，被督办单位可通过网络直接对督办问题落实情况进行回复，不仅提高了督察工作效率、节约了开支，而且增强了督察工作的透明度，提高了督办检查工作技术含量;二是开展了督察人员与基层执法人员交流学习活动，每月安排一至两名督察人员到基层执法中队进行学习，协助中队长开展工作，同时从基层执法中队选调同等名额的优秀执法人员到督察大队检查督办科体验督察工作。通过交流学习，进一步提高督察人员综合能力和素质，切实解决督察工作与基层执法管理工作脱节的现象，有效提高了督察人员分析问题、解决问题的能力，同时也帮助中队解决重点、难点问题;三是通过实行了空档时间、双休日联合督察的方式，强化了市、区两级督察联动机制;四是实行中队人员安排每周一报制度，加大了对人员到岗到位和中队考勤制度落实情况的督察力度;五是采取视频点评的方式，将每月督察中发现的问题进行摄像，并剪辑制作成纪录片，在每月网格化管理点评会上播放，使中队对辖区的管理情况有了更为直观的了解，进一步提高了整改落实力度。

对检查发现的问题及时进行了督办落实;五是认真办理市民投诉和人民来信问题。对于涉及城管方面的市民投诉和人民来信及时督办、认真回复，对于重复投诉的问题进行跟踪督办，对于容易反弹的问题落实相关责任人。六是启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。起草、制订了《市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法》，并抽调2名督察人员成立考核专班，具体负责考核评分工作，为市局每月清扫保洁经费的划拔和对城维公司的奖惩提供了重要的依据。

(五)认真落实各项日常督察工作。重点抓好了市容市貌、环境卫生、占道经营、队容风纪、网格化管理和公厕管理等方面的日常督办检查工作。自去年8月份以来，共下达各类督办通知书503份，下达“牛皮癣”处罚通知书198份，处罚金额13065元;下达“垃圾不落地”和“占道经营”处罚通知书368份，处罚金额9743元;处理人员121人次;表彰人员86人次，表彰先进集体34个。同时，草拟或代拟各类《通报》、《规定》等文字材料50余件，并协助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作，有力地促进了城市管理各项工作的顺利开展。

三、坚持勤政廉政，加强自身建设。

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想。用“六个强化”(即强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。

在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中纪委和省、市委、局党组和大队对党员干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。

在作风上，做到自重、自盛自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中，增强与群众保持血肉联系的工作作风，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

一年来，我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。尽管检查督办科工作时间不长，但我能坚持原则，严格督察、照章办事的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。

消防大队班子述职述廉报告篇十五

尊敬的领导：

我是20xx年xx月份到xx任现职的，xx年来，在各级和直属队党委的正确领导和帮助下，我和营党委班子其它成员一起，按照的要求，认真履行职责，狠抓军事训练中心，突出党委自身建设，出色的完成了上级交给的各项任务，营队的全面建设基础得到了进一步的巩固，下面，我将两年来个人的任职情况和所做的工作向同志们作一汇报：

1、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高。

去年是消防部队新一代颁布实施的第一年，任务的转换，形势的变化，给军事训练提出了更高的要求，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，两年来，自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识。

一是认真学习训练大纲，严格按纲施训。大纲颁布后，自己能利用点滴时间认真地加以学习，吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上，根据年度训练计划的安排和大纲要求，科学筹划训练计划，做到科学合理，操作性强，并能严格按计划，全面落实训练内容，做到不偏训、漏训。

二是狠抓训练规范，努力提高训练质量。重点抓好了教学准备，训练实施和考核三个环节，做到教学准备不充分不开训，训练动作程序不规范不验收，考核成绩不过关不审批，自己也能经常深入训练场检查督促训练情况，不仅只是给部属交任务、压担子，还能利用自己以前在院校学习及在连队任职期间积累的一些经验、方法，和广大官兵一起解决训练中的重难点问题。

由于狠抓了训练质量，全营的整体训练水平提高明显。在完成去年师团机关带部分实兵演习工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中，均取得了较好的成绩，多次受到上级的高度评价。

2、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。

能够按条令和职责要求，规范和监督各级按条令依法管理部队的意识，平时能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，重点抓好了各级值班值勤的规范意识，同时下大力抓好了以解决x个重点问题为主要内容的安全管理，针对专业训练动用爆炸品、有毒危险品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，狠抓制度落实，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，自己都能亲自到场组织，增强了安全管理的力度，同时针对日常管理中存在的一些问题，能够做到不遮不掩，并能认真分析，举一反三，认真查找原因，时刻保持清醒头脑，现在营队的各项秩序正规，制度落实，无严重不良倾向，规范化管理水平有明显提高。

3、抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。

自上任以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各级xx的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头。

作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，十分注意在平时的工作中，和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。

纵观这两年来的工作，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。

二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不全面。

平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究，个人的能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设发展的需要。

三是精力不够集中，自身标准不高。

不能把全部精力投入到营队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。

消防大队班子述职述廉报告篇十六

中共武警xx市消防支队党委：

自今年7月中旬以来，按照支队党委的安排我来到xx县公安消防大队工作，在副大队长的工作岗位上，严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工，在大队党支部的领导下，抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来，通过深入细致的工作和思考，以及对xx县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深，目前已对xx县公安消防大队的发展，队伍管理、监督执法和行政许可，以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法，现对这段时期以来开展的工作报告如下：

一、以党支部为核心，团结协作，共谋发展。

一个基层消防大队，建立一个好班子是队伍发展的关键我作为副大队长，首先坚定大队党支部就是核心这一信念，在日常工作中，始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量，时时处处维护好党支部书记的形象对内，团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作大事讲原则，小事讲风格，共同维护消防大队的形象与威严对外，大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作，争取他们的关心和支持，多方争取经费，以促进部队的建设和发展目前，我们已分别向xx县委副书记、县长赖俊，县政协主席李周全，县委副书记、常务副县长薛凯，县委常委、组织部长李斌，副县长、公安局长胡永强，财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报，并得到了他们的大力支持，消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。

二、加强学习，积极探索，积极促进消防队伍建设。

学习才是工作的原动力，只有不断加强自身的学习提高，才能顺应部队建设和发展的需要。来到xx后，我就从分利用闲暇和节假日的时间，学习政策理论，学习法律法规和业务知识，集合网络资源并加以利用，认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处，虚心向上级领导和专业人士进行请教，并与大队同事细心钻研，力求寻找最佳的解决方法。特别是在对于xx县专职消防队伍的建设和管理方面，自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中，掌握了诸多信息，并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况，认真撰写了一篇调研文章《浅析xx县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。大队为加强专职队伍的建设发展和管理，于八月初还制定出台了《xx县专职消防队伍管理实施细则》，在对队伍的日常管理和训练中，我与教导员还经常深入操场和寝室，指导队员们的训练并与他们交心谈心，帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑，并结合xx实际，提高队员们的福利待遇，并不断强化各项安全措施，从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。

三、围绕工作重心，结合专项整治，强化监督检查，严格行政许可和行政处罚，全力推进各项业务工作。

来xx工作以来，我立足本职工作岗位，统筹兼顾，突出重点。特别是在飓风-a和清剿火患专项整治工作中，大队做好周密安排和部署，我积极带领大队参谋，充分利用夜间和节假日时间，突击检查，对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计，从7月份至今，开展日常消防监督检查574次，检查单位287家，验收单位12个，备案6起，开业前检查4次，开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中，发现火灾隐患35处，确立重大火灾隐患2起，下发责令改正通知书27份，分别对7个场所采取临时查封措施，行政拘留3人，行政处罚受案29起，处罚单位17家，个人9人次，罚款11.48万元。同时，认真落实示范村和示范社区的创建工作，积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作，得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇，突出宣传和培训，内强素质，外树形象。

在干好工作的同时，我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道，让他们宣传消防，让老百姓了解消防。目前，县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道，一期综合节目还正在制作剪辑之中，并准备报xx市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时，我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训，一次易燃易爆场所负责人培训，利用培训之际，大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》，让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻，在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实，使xx县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算。

一是继续加强团结协作，不断学习提高，努力配合好大队党支部书记抓班子，带队伍，力争把xx消防大队的各项工作干出成绩；二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入，搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作；三是严格按照支队20xx年目标责任书和《20xx年全市消防部队重点目标任务》的要求，统筹兼顾，把各项工作落到实处；四是严格部队管理和专职消防队伍管理，强化队伍的执行力，坚决做到令行禁止，树立消防部队的良好风气；五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大，必须时刻绷紧这根弦，从思想上高度重视，行动上严格落实，坚决杜绝各种不安全事故的发生。

消防大队班子述职述廉报告篇十七

本人于20xx年6月毕业于大学并于同月进行入部队服现役。20xx年8月至2xx年1月在西安消防指挥学校参加地方大学生入警培训，20xx年2月11日经总队分配到贺州市消防支队报到，并于当天分到八步消防中队实习，7月12日总队定职授衔后到八步大队任参谋。负责消防监督检查，建筑工程室内装修消防验收，内勤岗位，消防宣传工作。本着对事业负责的精神，勤奋学习、努力工作，较好的完成了上级交给的各项任务，并在工作中学到了知识，也得到了锻炼，思想政治素质和业务素质不断提高，现将这大半年来的工作情况汇报如下：

一、认真学习政治理论，不断提高自我的理论水平。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的路线、方针、政策，在政治、思想上始终与党中央保持一致，积极参加立警为公，执法为民教育，社会主义法治理念、警示教育、作风和职业道德教育学习，通过学习，寻找差距，正确树立世界观、人生观和价值观，坚定对社会主义的信念，树立全心全意为人民服务的思想，立足本职、乐于奉献，加强政治理论的学习，强化法治意识，提高思想道德素质，增强拒腐抗变能力。

2、虽然本人还不是党员，但是本人时刻坚持党中央为绝对领导核心，坚持用“三个代表”重要思想武装自己的头脑和指导工作实践，认真学习《党章》及有关党的知识，并向党组织递交了入党申请书，并被确定为党积极份子；本人将继续扎扎实实学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想，深入领会马克思主义科学理论的精神实质，热爱和拥护党，热爱自己的`本职工作，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，确保政治上的坚定和思想道德上的纯洁，争取早日成为一名光荣的共产党员。

二、立足本职，勤勤恳恳，认认真真做好每一件事。

1、本人在中队实习期间，按照部局要求，在中队体验过一个月战士，一个月班长的生活。在战士角色生活期间，本人坚持每天与中队战士“五同”坚决执行军队的法规、，规章，做到一日生活条令化。严格遵守条令条例和中队规章制度，狠抓自身养成，严格要求，刻苦训练，使得自身体能有了很大的提高，并在支队、总队考核中全部达标。在内务卫生方面，按照战士标准要求自己，坚持自己的卫生区自己打扫，自己的被子自己叠，不侵占战士利益，不搞特殊化。与中队战士遵守部队纪律，外出先请假，按时归队，按时作息。之后，任八步中队二班班长，学习如何管理与如何协助中队干部管理好中队工作。在任班长期间，本人进行了队列指挥的加强，带领并与中队战士进行日常操课训练，管理能力得到锻练和提高。后来，担任排长，参加中队日常的操课管理和灭火抢险救援工作，积极搞好军事训练，认真学习业务理论知识，注重提高扑救火灾、抢险救援的指挥能力，组织中队战士上政治、业务课，与战士共同学习了《士兵服役条例》《消防法》，以及开展“立警为公，执法为民”专题教育等，不断提高自身的思想素质和业务素质。

2、消防防火监督业务工作方面。7月份，总队定职授衔后到八步大队任参谋，本人严格遵守国家的法律，法规和部队条令条例，认真学习消防业务知识，提高自我的工作能力。为提高军事业务素质，本人认真学习部队的条令条例，《消防行政法规汇编》《火灾事故调查》《200消防技术标准规范汇编》《岗位练兵手册》等书籍内容的消防业务知识，认真工、、整的作好笔记，科学合理的运用好上班与下班后的时间来学习，以知识来充实自我，增长知识，运用文化知识投入到严格执法当中。同时，本人积极参加防火安全监督检查和消防宣传教育，消防培训的工作。在消防监督检查工作中严格按照《消防法》和“两个规定”的要求，依法办事，当好大队的参谋，认真履行消防监督执法职能。至今，本人积极参加各种行业的消防安全监督检查工作当中，以认真积极的态度参加总队安排的各种专项治理检查工作及贺州市组织的消防活动和工作。并参加支队组织的各项防火监督检查工作，在监督检查工作中时刻用规范的知识来衡量火灾隐患的存在，并能监督整改到位。在消防监督方面，本人坚持严格、廉洁、文明执法，参与全年处罚违章工作，并做好法律文书的填写，法律文书填写时做到认真、仔细、规范，并且认真贯彻“两个规定”和《广西消防部队正规化管理若干规定实施细则》，按照公安消防监督工作建设考评标准，认真抓好规范化建设，按规范要求做好文书档案归档工作。

3、消防培训和消防宣传工作。

（1）为了提高全社会的消防意识，提高单位抗御火灾能力。今年以来，先后对辖区的打火机厂、商贸城、液化气站、公共娱乐场所的员工进行消防安全培训，讲授消防法律知识、防火知识、初起火灾的扑救方法、灭火器的使用方法、火场逃生方法等常识。通过培训，大大提高了单位自防自救能力。

（2）为贯彻落实《自治区公安派出所消防监督管理规定》，切实提高公安基层派出所民警的消防监督执法水平和能力，有效地减少和预防火灾事故的发生。本人与同事组织了对八步分局和平桂公安分局29个派出所共52名民警的消防监督执法培训，提高他们的消防监督执法能力，保一方平安。

（3）为认真贯彻落实部局的重要指示精神，切实坚持贯彻“现役为主、多种力量、多策并举、综合治理”的指导思想，八步区成立了8支义务消防队伍，大队在义务消防队授牌仪式当天对义务消防队员进行了消防知识和技能培训，通过细心指导，义务消防队员的消防专业知识和灭火技能有了明显提高，为扑救火灾打下了坚实的基础。

（5）本人还有幸代表支队参加了贺州市公安局举办的“治安管理处罚法”知识竞赛以及“社会主义法治理念”知识竞赛，分别获得了第四名和第三名的好成绩，为此，本人还获得了部队嘉奖一次。

三、本人在今年工作中存在的不足之处。

1、法律，消防业务素质，科学文化有待进一步提高；

2、学习积极性还有待提高；

3、工作的计划性还不够周详。如在今年工作中有一少部分工作完成不及时，不能很好的科学安排工作时间。

今年来，本人在自己的岗位上做了一些应做的事情，但与组织的要求还有一定的距离，相信今后经过努力，克服困难，将更好地完成上级交给的各项任务，决不辜负组织的期望。