学校推进义务教育均衡发展工作总结(优质17篇)
通过总结,我们可以吸取经验教训,提高自己的学习和工作效率。在总结过程中,我们要注意总结的层次和逻辑,避免浮夸和过于主观。下面是一些来自各个领域的总结范文,希望可以给大家带来一些灵感和启发。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇一
教育大计,教师为本。推进义务教育均衡发展,重点要提高农村中小学教师的整体素质,为此,我们主要做了以下几项工作。一是牢固树立人才资源是第一资源的观念,认真实施中小学名师培养工程,进一步发挥名教师、学科带头人的示范作用。县教育局每年组织骨干教师到外地参加培训学习,并举办各学科名教师的教学研讨课,充分发挥了骨干教师和学科带头人的示范和引领作用。二是积极推进学校人事和分配制度改革。全面推行教师聘任制,实行“资格准入、竞争上岗、全员聘用、合同管理”。2009年、2010年招收的300多名特岗教师全员分配到农村学校,为农村学校的教师队伍注入了新鲜血液。三是加强教师继续教育工作。进一步理顺中小学教师继续教育工作的管理体制和培训职责,推进教师培养和在职教师继续教育改革,提高在职教师的学历层次。每年都对农村教师进行一次有针对性的全面轮训,有计划组织农村教师到县内外参加培训学习,提高了农村教师队伍的整体素质。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇二
近年来,我县在实现县域经济建设又好又快发展的同时,切实把教育摆在优先发展的战略位置,推进城乡教育均衡发展,构建和谐伊通教育。在认真贯彻落实国家、省、市关于义务教育均衡发展的有关会议和文件精神的同时,县委县政府研究制定了“关于加快推进伊通县城乡教育均衡发展”的相关政策、措施,组织协调并及时解决统筹城乡教育均衡发展工作中遇到的困难和问题,督促指导教育行政部门加强对统筹城乡教育均衡发展工作的领导,努力构建伊通教育均衡发展新局面。到201x年底,通过优化资源配置,统筹规划城乡教育布局,改善办学条件、提升教师队伍素质等途径;并采取措施建立完善了教育经费持续增长和均衡分配的保障机制、教育资源的共享机制、师资合理流动机制、生源调配机制和均衡发展的督导评估机制等,推进我县城乡教育均衡发展水平,实现了新的跨越,初步实现了区域教育的均衡发展。在推进城乡义务教育均衡发展方面,我们的主要做法是实现“五个一体化 ”:
改造农村薄弱学校,推进城乡义务教育均衡发展,首先是要形成政府主管、教育部门和相关部门协调配合的义务教育管理体制。一是加大县级政府对教育的统筹和投入力度。确保公办中小学教职工人员经费、公用经费、校舍维修改造经费全额纳入财政预算,并做到逐年增长。二是完成“普九”债务化解工作,建立起制止发生新的农村义务教育债务的稳定机制。在上级财政的`大力支持下,我们拿出了( )元,用于化解义务教育债务和对乡镇薄弱学校校舍和场地进行全面改善。三是完善政府教育工作督导评估制度。把当地教育特别是农村教育发展状况纳入领导干部任期内的政绩考核内容。将统筹城乡教育均衡发展、提高城乡教育一体化水平的情况,确保教师工资、中小学公用经费、校舍建设维修改造经费等教育投入情况,作为考核的主要内容。
首先是推进学校布局合理化。为了解决农村广大人民群众子女享受平等受教育权利和优质教育资源需求问题,我们征求多方面意见和建议,科学合理地制订并实施中小学布局调整规划,合理整合教育资源,有计划地撤并布局不合理的村级小学,特别是“微型”学校和“微型”班级。其次是实施学校建设标准化。政府加大了教育转移支付力度,加快改善农村学校办学条件。近年来总计投资( )元,改造危房( )平米,撤并村级小学( )所,基本消灭d级危房;中小学校布局基本合理;学校设施、教学设备基本达到建设标准,基本实现相对均衡化。
教育大计,教师为本。推进义务教育均衡发展,重点要提高农村中小学教师的整体素质,为此,我们主要做了以下几项工作。一是牢固树立人才资源是第一资源的观念,认真实施中小学名师培养工程,进一步发挥名教师、学科带头人的示范作用。县教育局每年组织骨干教师到外地参加培训学习,并举办各学科名教师的教学研讨课,充分发挥了骨干教师和学科带头人的示范和引领作用。二是积极推进学校人事和分配制度改革。全面推行教师聘任制,实行“资格准入、竞争上岗、全员聘用、合同管理”。20xx年、20xx年招收的300多名特岗教师全员分配到农村学校,为农村学校的教师队伍注入了新鲜血液。三是加强教师继续教育工作。进一步理顺中小学教师继续教育工作的管理体制和培训职责,推进教师培养和在职教师继续教育改革,提高在职教师的学历层次。每年都对农村教师进行一次有针对性的全面轮训,有计划组织农村教师到县内外参加培训学习,提高了农村教师队伍的整体素质。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇三
xx小学为了办好人民满意教育培养适应新时期的优秀人才我校坚持软、硬件并重面向全体学生因材施教让每个年级每个班级每个学生都能得到均衡发展。
一、科学合理配置教师。我校现有教学年级3个教学班6个根据各学科特点和每位教师的专业特长科学合理配置各学科各年级各班教师。我校将班级管理经验丰富教学能力突出的优秀年轻教师引导到班主任岗位上发挥他们的创新、进取精神班级秩序井然活动丰富多彩。
1、开齐、上足、教好各门课程无增加课时现象严格按规范教材、规定教辅用书征订和使用确保学生健康成长。
2、组织全体教师积极参加各项学习。主要学习《义务教育法》、教育理论、教学法规、教育技术能力、师德规范、课程标准、教学六认真细则等为主。
3、校内每个月进行一次教学常规检查。通过检查、调研和测评及时了解各科质量情况找出差距有针对性地进行反思改进教学提高教学的质量。
高学生身体素质开展了三次小型体育比赛努力提高学生的体育达标率合格率与优秀率。结合校情学校制定了综合活动计划做到内容、人员、时间、场地的落实对活动情况纳入一日常规检查考核内容每天由值周老师对活动情况进行检查纳入文明班级评比中。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇四
(一)依法治校,加强教育教学管理,在软件上推进义务均衡教育的发展。
1、规范办学行为。合理配备各年级师资,确保学生接受公平的教育;减轻学生课业负担,严格执行上级教育行政部门关于中小学作息时间的规定,不以任何名义和方式违规补课;加强“控辍保学”工作,九年义务教育巩固率达到97%以上。
2、全面推进素质教育。突出德育效果,形成立体化的德育管理网络,主题突出、措施有力、形式多样、活动丰富、特色鲜明;开展校园文化建设,积极打造师生共享的精神家园;落实体育、艺术常规教学,开展“大课间”和“阳光体育”等丰富多彩活动。
3、提升教师整体素质。加强师德师风建设和专业技能考核,注重师德建设过程,鼓励、引导教职员工践行师德规范,增强责任意识,关爱学生,乐于奉献,增强职业幸福感;鼓励并选派教师参加国家、自治区、xx市等各级教师培训活动;建立教师激励机制和教师身心健康关爱制度,定期组织教师进行常规体检,关注教师身心健康。
4、关爱弱势学生。关注留守少儿或随迁子女,建立留守少儿或随迁子女档案,形成亲属监护、学校帮护、社会关护、法律保护的工作合力,为学生的健康成长保驾护航;建立和完善义务教育阶段家庭经济困难学生资助制度,规范发放手续,严格台账管理,大力宣传资助政策,不断扩大受助面,让家庭经济困难学生有书读,读好书。
(二)争取上级支持,在硬件上力求达到义务均衡教育的标准。
继续征地,解决校园面积狭小带来的各种问题。现学校校园面积41.5亩,达不到生均34平方米的国家办学标准。学校将继续配合各级党委政府,派出专人协助做周边群众的工作,希望尽快完成这项利民利教的工程。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇五
我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。
一、开展的主要工作。
(一)积极稳妥地推进依法治教工作。
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养乡镇经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在乡政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定校长为安全工作领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。
2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(三)加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。
一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。
1、抓德育管理,做好管理育人。
我们根据《中小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。
一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。
二是严格执行升国旗制度,坚持每校每周推荐一名优秀班级代表进行国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。
三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。
四是以少先队为阵地,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。
五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。
2、抓行政管理,做到服务育人。
学校健立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校;严控学籍管理,控制流生取消重复教育现象,禁止择校生,收齐适龄生,培养合格生。
3、加强校园文化建设,做到环境育人。
一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。
二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。
三是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。
四是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。
4、强化教学常规管理,做到教书育人。
一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。
二是规范教学过程,抓好备、练、辅、改、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入。
三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、武术、舞蹈、音乐等特长小组,着眼素质,培养能力。
四是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时我校在全乡积极开展新课程的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。
五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师能过进修、自学、培训、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持“三为主”,做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高,既注重“双基”又培养能力。
六是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。
七是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。
二、取得的主要成绩。
在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,教学质量逐年稳步提高;改善优化教育教学环境;教师全部积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长。
三、以后努力方向。
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保所有儿童都接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,积极申报留守儿童活动中心,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体学生能吃得饱、睡得香、留得住,能安心生活,专心学习;能让领导满意、家长放心。
我校积极推进素质教育,以“依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学理念,在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。在教学工作中我们加强德育,注重智育,强化美育,科研兴校,以特色求发展,以质量求生存,促进基础教育均衡发展,办人民满意的教育,先将我校本年度均衡发展工作总结如下:
一、坚定正确的办学思想。
我们学校以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指针,遵循科学的办学思路,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面实施新课程改革,正确处理基础学科与学校特色、教育理念与教学行为、继承与发展创新的关系。想方设法改善办学条件,优化教育资源,实现学校均衡发展,办人民满意的教育,整体提高义务教育的质量和水平为目标,推进学校基础教育全面协调和可持续发展。
二、学校发展规划取得一定成效。
我校在教育局等上级部门的大力支持下,学校多方筹助资金,进行了校舍墙壁、门窗刷新,更新教学资源配置。教学用房宽敞、明亮,功能用房和各种教学设备设施配套基本齐全,校园布局合理,优美整洁。精心打造的校园文化,处处孕育着师生的智慧与理想,使校园的每一角落都是一个美的所在,都是一个“教育的潜在课堂”。同时,精心组织了学校校园文化活动,做好学校常规性的教育工作,例如:校园路队制管理、值周工作管理等都有所改善。
三、把教学质量视为第一责任,办人民满意的教育。
教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
(1)、加强政治和业务学习,以师德师风教育活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,以全国教育工作会议精神为指导、努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关内容。
(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了全教会议精神和《课程标准》,加强业务学习,学习别人的好经验,新教法,不断更新自己的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。
四、强化安全教育。
经过全校师生的共同努力,我校顺利实现实“六无”综合治理工作目标。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。每月对学校的围墙、校舍、电路、等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患;及时消除学生中的安全隐患,坚持值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患;我校组织了应急逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
五、广泛开展第二课堂活动。
通过书法、制作、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
同时,通过新修大楼一楼大厅修建“阳光书屋”、横梁文字装饰、荣誉墙等文化建设,结合中小学教学楼楼道全部以中华经典名句进行整体装修,凸显了浓厚的中华优秀文化的育人氛围的楼道文化。
六、重视环境建设,狠抓卫生工作。
全体动员,广泛参与以创建义务教育均衡发展工作为契机我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行。
“义务教育均衡发展”迎接国家验收工作已经顺利结束,迎接国检期间,广大教师的思想得到了重视,认识有了提高,校容校貌变化巨大,学校的管理水平得到了提升。迎国检期间老师的“忘我的干劲、无私的奉献、拼搏的精神”是学校积累的一笔财富,现做一总结,有必要在今后的工作中继续发扬。
一、成立迎国检领导小组。
组长:陈清。
成员:陈云道、李桂明、赵东亚具体分工:陈清负责整体工作、数据、资料,校舍、院墙的粉刷。陈云道负责环境卫生(包括班级、生活区、活动区、绿化区、门窗、墙壁、厕所、死角等)和校容校貌(宣传栏、黑板报、标语、班级文化)。李桂明负责课程的开设、教师的业务档案、课外活动、大课间活动、学生的礼貌习惯等。赵东亚负责升旗仪式、文体活动、功能室的使用、班班通的管理使用。每人各负其责,保质保量保速度,工作不能有任何懈怠。由于分工细腻、到位、明确,所以完成的质量比较高。
二、做好宣传工作。
通过标语、黑板报、宣传栏、广播、宣传栏、班会、周会等形式,向老师、学生、家长宣传义务教育均衡发展的重要性和意义,提升老师、学生、家长对义务教育均衡发展的知晓度,提高他们迎查的自觉性、敏感性,从而改变他们的麻木心理、侥幸心理。同时,激励广大教师以高昂的斗志、饱满的热情、必胜的信心迎接这次“国检”。
三、发扬了“五加二、白加黑”的精神。
刘湖小学是20xx年立项的薄改学校,体育器材、科学实验器材都是临近检查才拉运到学校,对于我们学校来说时间紧、任务重。在不影响上课的情况下,学校老师发扬了“五加二、白加黑”的精神。老师白天上课,晚上整理图书、实验器材,连续五个星期老师没有休息,在学校加班加点,安装体育器材,打扫卫生,整理环境。赵东亚老师右手臂被四轮机摇把打断,在医院住了两天,就返回了学校。自己不能骑车,天天由妻子来回接送,迎查期间没有请一天假。陈清老师的左手中指在安装篮球架时被挤伤,由于天天加班,没有及时治疗,导致发炎感染,后来在无法坚持的情况下才白天上班,晚上吊水治疗。刘义龙、李桂明两位老师,年仅60岁,明年就退休,但也和年轻人一样在学校加班加点。国检能顺利通过,与固镇县全体教师的精神意志是分不开的。
四、对照细则,逐项核查,找出存在问题。
刘湖小学迎查领导小组人员,按照迎查细则以及固镇县教育局、杨庙中心校的安排布置,对学校的每一个项目都进行核查,发现问题明确责任、制定整改方案,同时发动全体教师、学生共同参与。对临时不能完成的项目,形成决议逐级上报。
五、认真制定整改方案。
1、对学校大门南侧的院墙进行粉墙、刷墙(60平方米)。
2、对教室、走廊的墙壁全部进行粉刷(一米以下银灰色、一米以上白色,400平方米)。课桌(20张)、门窗、旗杆进行油漆。
3、走廊内张贴社会主义人生价值观宣传图解,院墙西侧写宣传标语。
4、更新黑板报、宣传栏,重新布置教室。
5、调整办公室为实验室,调教师宿舍两间为音乐室、器材室。
6、图书整理上架,贴标签。图书正常借阅。
7、各功能室正常使用,制度、记录完整。
8、大课间活动要有安排、有管理、有监管。
9、重新安排课程,一、二年级音乐合班,三、四年级音乐合班。三、四年级体育合班。三、四年级英语申请外校老师跨校任教。
10、要求老师衣着整洁,精神焕发,举止大方;学生认真佩戴红领巾,讲文明、讲卫生、守纪律。
学校的均衡发展是义务教育均衡发展的标志。教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》于20xx年5月颁布以来,我校在教育工作中本着巩固成果、调整结构、整合资源、促进均衡发展的思路,狠抓《若干意见》的贯彻落实,具体做法如下:
一、加强领导,提高认识,明确责任。
教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》于20xx年5月颁布以来,我校立即开展了学习贯彻工作,建立了由校长任组长,中层以上领导为成员的推进义务教育均衡发展工作领导小组,做到了领导到位。全校掀起了学习领会,贯彻《若干意见》的热潮。通过学习,全校各级领导及广大教职工认识到推进义务教育均衡发展,是巩固“两基”成果,是构建和谐校园、促进学校跨越式发展的需要,是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现。由此,学校制定了推进义务教育的规划和组织实施工作。
二、认真贯彻执行《义务教育法》,进一步规范办学行为。
学校一律实行免试就近入学,几年来我校的7—12周岁正常适龄儿童的入学率达到了100%;严格执行义务教育阶段“一费制”收费政策,严肃查处乱收费、乱办班、乱编乱订教辅资料的人和事,从经费制度上保证了义务教育的均衡发展;充分利用《学籍管理规定》有效控制大班额问题,严格学籍管理、控制转学和借读等办法;认真落实“两免一补”政策,保证贫困学生人人能接受义务教育。
1、大力改善办学条件。
保持教育均衡发展是规范办学的要求,也是创办理想教育的需要。学校的发展思路是大力改善办学条件,为推进小学教育均衡发展注入了活力。近几年来全镇各小学先后投入资金55万余元添置了教学仪器设备,另外还购买了50多台价值25万多元教学计算机和台教学投影仪,上级有关部门给各校配置了一套多功能卫星电视教学专用机和一定的图书仪器,各校每年还投入了一定的资金对学校的校舍进行维修,全镇小学这几年来得到了危房改造工程项目5个资金153万余元。这些都大大地促进了均衡发展工作的步伐。
2、小学布局逐步走向规范。
四、狠抓校本培训,强化学校的师资队伍建设。
推进义务教育的均衡发展,缩短学校与学校间的差距,师资队伍建设是重要的一环。为此,我校采取了以下措施:
1、树立师资队伍校本培训意识,建立校本培训激励机制,引导教师积极参与自我提高。
2、为教师制定学历提高规划,鼓励教师提高学历层次。我们鼓励教师通过参加自考、在职进修、离职进修等形式提高学历层次。
3、充分挖掘内部潜能,搞好现代信息技术培训。
学校充分调动本校计算机专业教师的作用,对本校教师进行信息技术培训,目前大部份年青教师已能进行课件制作。
4、充分发挥校本教研的功能,努力提高教师的整体素质。
(1)加强的理论培训工作。
组织教师围绕新课程改革、课堂教学研究、教育教学研究等进行理论培训,转变教师的教学观念,增强教师的文化底蕴。
(2)开展教研活动,提高教师教学实践能力。
我们每学期都开展各种教研活动。每次活动我们都有方案、有总结,活动前精心准备,从而保证了教研活动有序、顺利地开展。通过多种多样的教研活动,使广大教师在活动中得到锻炼、特别是青年教师教学信心得到增强,业务素质得到提升。
(3)加强基本功训练,锤炼教师教学功力。
我们组织教师进行了“写、画、说”基本功训练,进行了使用教材、运用信息技术基本功训练。由于教师们苦练了教学基本功,达到了五个一的教学功力,设计了一份优秀教案,上了一节最佳课,写了一份优秀说课材料,撰写了一篇教学心得或论文,答了一份优秀理论试卷。教师的教学功力提高了,促进了我校教学工作的开展。
(4)强化科研,深化教改。
学校领导高度重视科学研究,不惜一切力量投资购进现代化教学设备和科研书刊,给教师创造集体研究、讨论学习的办公地点等,激发了教师主动参与教育科研的热情,教师们能积极主动查找科研实验中出现的问题,总结实验经验,撰写科研论文,努力投身于科研实验中,取得了丰硕的科研成果。
五、充分利用学校考核和评估机制,促进学校提高教育质量。
建立教学质量考核机制,引导教师树立新的质量观。在对学校、教师教学质量的考核时,我们侧重考核的是学生巩固率、后进生的转化率,从制度上控制学校和教师歧视后进生,从而提高义务教育质量的目的。
建立学校德育工作目标考核评价机制,引导学校从领导管理、阵地建设、常规工作等方面抓好德育工作,促进育人质量的提高。
充分发挥评优评先等激励功能,引导教师既教书又育人,为社会主义现代化建设不断地培养合格人才。“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”等表彰名额的分配,我们坚持面向一线教师,并向村小学校倾斜。
我们利用对教师的督导评价功能,促进学校端正办学思想,实施素质教育,坚持定期对中心校、村小等学校的办学水平进行综合评估。同时,坚持每学期末都对学校的义务教育工作进行督导评估。从评价机制上推进义务教育的均衡发展。
六、关注弱势群体学生,强化教育管理措施。
我们对“贫困学生”、“留守学生”、“单亲学生”、“进城务工农民子女”即“品德、学习有困难的学生”等弱势群体学生的教育管理给予了重点关注。我们制定了贫困学生转化计划,建立了贫困生档案,设立了登记表、花名册,建立并落实了“留守学生”、“进城务工农民子女”、“贫困学生”“单亲学生”、“品德行为有困难的学生”师生结队帮扶制度和措施,使弱势群体学生的教育管理工作落到了实处。
七、强化安全举措,创设平安和谐的校园环境。
安全教育常抓不懈。每学年,我们在利用宣传阵地做好安全宣传工作的同时,狠抓了安全知识进了课堂活动,开展了以防震、防投毒、防体罚、防暴力、防火灾、防溺水、防摔伤、防传染、防交通、防挤踏等为内容的安全防范教育和安全技能演练,落实了每月一次的安全排查制度,发现安全隐患能及时整改,真正做到了安全教育长抓不懈,警钟长鸣。
温泉中学是一所农村初中,现有三个年级13个教学班的规模,452名学生,教职工72人,专任教师68人。本学期以来学校根据县教育局的工作部署,坚持强化管理、均衡发展、以人为本、突出和谐的办学方向,全面落实党的教育方针政策,全面提高教育教学质量,强化育人功能和服务意识,内强素质,外树形象。主要表现在以下几个方面:
一、优良的办学条件。
学校“三区”分明:教学区、生活区、运动区相对独立。校园内绿树成荫,四季花开,绿篱、花坛、苗圃点缀其间,与文化长廊、阅报栏等相映成辉,构成了丰富多彩的校园文化氛围,营造了赏心怡人的育人环境。学校设置有音乐、美术、实验、器材室和图书室、阅览室、电教室、体育器材室等,各室配套设施较为齐全。
二、正确的办学方向。
我校始终坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。学校制定了《温泉中学20xx—20xx年学校发展规划》,形成了明确清晰的办学理念和办学目标。领导班子率先转变办学思想,更新教育观念,促进教育发展。近年来,学校始终围绕着“六大工程”这一核心理念,逐步提升以优质高效运作为目标的管理水平;提升以职业道德和业务素质为核心的师资队伍水平;提升以信息化为核心的设施装备水平;提升以办学特色为核心的校园文化水平;提升以创新精神和实践能力培养为核心的教学质量水平。
三、优质的师资队伍。
学校重视教师队伍建设,造就了一支精神面貌好,教育观念新,敬业精神强,年龄结构合理的教师队伍。先后涌现出市级骨干教师5名,以及市县级优秀教师和“优秀班主任”、学科带头人等一大批先进群体。学校特别重视对青年教师的培养和教师的继续教育,教师学历达标率达100%,中高级职称48人,大多数教师能够比较熟练运用多媒体技术进行教学。按上级规定的编制和任职资格配备教职工。
专任教师拥有教师资格证书,有能力完成学校分配的教学任务。专业结构合理。所有学科都有专任教师授课。学校有计划和具体措施对全体教师进行师德教育,能树立本校典型,先进人物在教师中有威信和影响力。一批教师评为县、市、省优秀教师、优秀班主任、德育标兵等。教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,团结协作。无体罚或变相体罚学生现象,教学没有存在偏见和歧视。教职工政治、业务学习制度健全,建立岗位责任制和科学的考核评价制度、奖惩制度,健全业务考核档案。
四、规范的学校管理。
通过多年的教育实践,形成了明确的办学目标和教育思想。办学目标是全面贯彻教育方针的规范学校,全面实施素质教育的窗口学校,全面开展教学科研的实验学校,全面实现现代信息技术教育的特色学校。教育思想:一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。依法治校,结合实际,自主发展。近两年来没有重大责任事故。
面向全体,因材施教,确立以学生全面发展为本的教学观,重视培养学生创新精神、实践能力和个性特长。严格执行省市“五严”、“六严”规定,办学、招生、收费行为规范。各种教学规章制度健全,措施具体可行。学校按国家课程计划、课程标准开足开齐课程,课时符合国家规定。学校有国家、地方、学校三级课程,教师开发课程资源的意识强,能比较好地利用学校的各种资源,开发具体实用的教学资源。
五、深受重视的体卫艺工作。
学校本着“健康第一”的指导思想。学校按要求上好体育与健康课,积极实施大课间活动,保证学生每天有1小时的阳光体育活动及室外活动时间。现配有4名体育专任教师,积极施行《国家体育锻炼标准》、《学生体质健康标准》,定期测验、登记。学校有标准的300米环形跑道,体育器材室1间,设有专门管理员,管理规范有序,运动场和器材使用率高。
学校按教学计划和课标开足、上好美术、音乐课,定期开展教研活动,有工作计划、总结。其他学科寓美育于教学之中,在课堂教学中感受美,教学器材满足教学需要,定期检查教学常规,抽查学生学习情况。因地制宜开展文化艺术活动,成立了各种艺术兴趣小组,常年开展形式多样的文体活动。
六、下步打算。
下一步我校计划做好以下几方面工作,进一步推进区域教育的均衡发展。
(一)借县教育均衡发展之势,进一步提升教师的专业素养。因此我们准备于今年上半年安排部分管理人员与任课教师分批次到一些名校学校深入学习他们的管理经验,参与他们的教学教研活动,摸索出一条适合本校发展的新路子,明确目标,理清思路,科学管理,创新模式,力争半年初见成效,引领带动全校教育均衡发展。
(二)优化人力资源,提升教育均衡发展的内驱力。对教育人力资源的均衡配置是教育优质均衡发展的基础和关键,我们力足学校实际,一是各年级组都选定数名骨干教师,拟定培养计划、制定一系列措施。二是定期举行观摩课、公开课及系列教学研讨活动,增加教师间的交流学习。三是关注县级教学能手的成长,发挥他们的引领示范作用。从20xx年开始我们将要求每位县级教学能手每学期必须上两节公开课。这样既促使教学能手自身发展,又能很好地引领其他教师。
(三)对学校进行规划,搞好校园绿化美化。我们在抓好教育教学管理的同时,注重打造高品位的校园文化。20xx年我们计划多渠道筹集资金,对学校进行规划,植树种草,美化校园,让学生在花园式的环境里快乐学习,健康成长。
尽管在义务教育均衡发展实施到巩固提高我们做了大量工作,但仍存在着几个问题。教师的学科专业化有待于进一步提高;学校的设施还很难适应新课改的要求等。这就对学校管理提出了更高的要求,要求我们在实践中不断的探索和提高。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇六
20xx年春季甘肃省义务教育监测工作在我县全面开展,根据教育局和学区的要求,全部本乡镇户口的在外乡镇学校就读的学生花名册和本乡镇学校就读而户口在外乡镇的学生名册各一份;要求:建档责任乡镇学校必须正确填写“建档卡”,所采集学生户籍方面的信息必须真实准确(如:出生年月日),就读学校建档号不填为“空”,可是,提供的学籍号、就读班级等学校信息必须要真实准确;本乡镇户口在外乡镇学校就读的学生名册按学校归类打印,本乡镇学校就读而户口在外乡镇的学生名册按户口所在地归类打印;送交学区。
为了更好的完成义务教育监测工作我校对《甘肃省义务教育阶段少年儿童基本信息卡》《临洮县义务教育阶段在校(园)学生基本情况花名册》这两种表册的.填表说明进行了详细的阅读。让每位教师熟记于心。对建档卡号和各种代码的编排规则的说明也进行了详细的阅读。尤其对乡镇代码编码规则、行政村代码的编码规则、学校代码的编码规则、班级代码的编码规则、年龄的计算与填写规则、本县籍的儿童少年在外地上学的处理办法、建档原则这些规则对教师进行了详细的培训,并制成册子人手一册。
我校首先确定了此项工作的全面负责人和领导班子,对负责人根据学区的要求进行了全面培训,以便能够熟练掌握义务教育监测信息录入系统,并熟悉义务教育监测的工作要求。对《甘肃省义务教育阶段少年儿童基本信息卡》《临洮县义务教育阶段在校(园)学生基本情况花名册》这两种表册的填表说明进行了详细的阅读并对全校教师进行了培训以便能更好的开展工作。对建档卡号和各种代码的编排规则的说明也进行了详细的阅读和培训以便能够更好的提高工作效率。在进行了基本的培训之后,对全校教师进行分组,安排工作。于20xx年3月初全面开展了义务教育监测的工作。
调查阶段分为三个步骤,具体的详细过程如下:
第一步:入户调查。
1、将全体教师分组,按区域带领学生进村入户详细调查,进行所有儿童的基本信息的采集,特别注意必须详细采集所有信息,不要简化,最好将独生子女、二女户等信息一并填写。年龄必须详细到年、月、日。家庭住址应详细到乡镇、行政村、合作社,城镇居民应当详细到街道、居委会、门牌号。父母姓名及工作单位应详细。在高中、中专、职业学校上学的学生信息必须填写。
2、必须村不漏社、社不漏户、户不漏人。
第二步工作:详细抽查,不出现遗漏。
1、学校成立抽查小组,入户抽查信息,核准情况。
2、一个家庭集中进行摸底,不出现遗漏。
第三步工作:对所有儿童编制建档号。
1、必须严格按照所发年龄对照表逐人查对填写年龄,确保年龄正确是正确编号的前提,不得口头估算,以免发生错误。请特别注意。
在义务教育监测过程中由于每位教师严格要求自己,对工作认真负责,比较圆满的完成了义务教育监测的的任务。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇七
一是将进城务工人员随迁子女教育问题纳入义务教育发展规划。对符合《xx市人民政府办公厅关于进一步做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的通知》(南府办〔2009〕23号)文件要求并办理了相关手续的进城务工人员随迁子女,学校全部接收就读,保证进城务工人员随迁子女享受到义务教育的权利。进城务工人员子女在我校就读同其他学生一样享有同等权利,纳入学生正式学籍管理,同样参与评优评先等。
二是建立健全农村留守义务教育学生关爱服务体系。学校建立“留守儿童”专门档案,注重留守儿童的心理健康教育,通过开通亲情电话等形式,满足留守儿童对亲情的心理需求,办好家长学校,关爱农村留守儿童,帮助孩子健康成长。
三是保障残疾少年接受义务教育的权益。切实做好残疾儿童少年随班就读工作,充分关爱他们,给他们送温暖,给予他们应有的尊重和权利。
四是落实学生资助政策。建立健全义务教育阶段学生资助政策体系,完善工作机制,确保家庭经济困难学生平等接受教育的权利。我校根据上级要求,把好申请关,将补助款发放到真正困难的学生手中。
五是抓好控辍保学工作,提高九年义务教育巩固率。学校与城区教育局,学校与教师签订“控辍保学”工作责任状。实行校长包校、中层领导包年级、班主任包班、科任老师包学生的“四包”责任制,对存在辍学可能的对象在开学前后通过电话、手机短信、走访家庭等形式,尽最大可能减少学生的流失;学校把学生巩固率与教学质量评价、教师绩效工资、评优评先、晋级等挂钩,强化学校相关人员的责任。与小学进行无缝对接,确保小学生升入初中。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇八
1、团结协作,群策群力,强势推进。以优异工作成效迎接省义务教育均衡发展督导评估。
2、推进城乡教育均衡发展,保障每一位孩子平等接受教育的权利。
3、办好每一所学校,关注每一个学生的健康成长。
4、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡。
6、合理配置教育资源,全面提高教育质量,全力保障教育公平!
7、建立城乡教育均衡发展机制,带动农村薄弱学校优质发展,扩大优质教育资源覆盖面!
8、推进均衡发展建设教育强区。
10、攻坚克难,真抓实干,以优异工作成效迎接省义务教育发展均衡县评估验收!
11、千秋基业,教育为本,继往开来,再创辉煌。
12、推进均衡发展维护教育公平。
13、公平科学配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
15、教育是民族振兴、社会进步的基石!
16、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
17、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇九
尊敬的家长:
您好!
近年来,xx高级中学上下全力推进义务教育均衡发展,努力改善办学条件,凝聚内涵发展共识,施行以人为本的民主管理,综合提升教育质量,发挥示范辐射作用,各项工作取得显著成效。
一、科学规划,筹措资金,办学条件明显改善。
新建成3个全新微机室及配套教师办公室并投入使用;全面推进“六大功能室建设”,完善设备设施,新建成一间体育保管室并投入使用;全面更新和补充初中理化生数地实验仪器及物理、生物3间实验室设备并投入使用;全面更新高中部教学楼防盗门及校门不锈钢车辆安全防护栏;对体育场不锈钢走廊和食堂操作间、发饭间进行吊顶、隔断等规范维修;学校全力推进初中部综合楼(6630平方米)建设,现已进入外墙装饰阶段,预计3月底建成。
二、理念引领,文化管理,凝聚内涵发展共识。
学校坚持以“为造就千姿百态的人才奠基”为办学理念,以“健康成长、全面发展、多元成才”为育人目标,逐步形成了“厚德笃学、尚美求真”的校风。提炼充实了“文化”内涵:行胜于言、锐意实验的教育文化;掏出心来、相互尊重的教工文化;和而不同、和衷共济的组织文化;公平、公正、公开的制度文化;批判与建设、解构与建构的思维文化;追求创新、追求卓越的学术文化。
三、以人为本,民主管理,全心全意依靠教职工办学。
学校将师德考核纳入教师评职、评优、绩效等考核内容,发现师德违规行为第一时间调查处理,每次周前会必讲师德。招考直选教师须学科评委全票同意。公招教师试用期满须经学校严格考核合格后聘用,已解聘2人。进入高三初三前由年级管理团队提出建议,学校综合考核调配教师。全体干部蹲点年级管理德育和教学。干部与责任班级及备课组工作滞后教师常态交流,捆绑考核。考勤结果每周张榜公示。校长自加压力,坚持“三通”:贯彻落实上级要求,确保政令畅通;管理团队集体决策,坚持密切沟通;依靠群众民主办学,做好引导疏通。
学校注重激发全体教师推进课程改革的主动性和创造性,并努力构筑“领雁工程、青蓝工程、砺金工程”三大工程,造就了一支适应新课程改革的名师队伍。目前学校有xx市名师1人,xx市名师提名1人,特级教师3人,高级教师100余人;,全国“五一劳动奖章”获得者1人,xx“五一劳动奖章”获得者1人;xx市首批高层次人才特殊支持计划1人;xx市优秀教师、优秀班主任12人;xx市骨干教师11人;硕士40人;获全国赛课一等奖6人,获全市赛课一等奖14人;获全国教育教学论文一等奖30余人次;教师在报刊杂志发表文章500余篇。20xx年黄全安为主持人的“xx市高中物理课程创新基地”立项开始建设,黎世清为主持人的“校园植物漫谈”生物精品课课题等5个市级课题顺利开题,进入在研阶段。
四、深化改革,锐意创新,综合提升教育教学质量。
课程是素质教育的关键载体,是综合提升教育教学质量的根本途径。为此,学校借新课改东风,因地制宜建设面向全体学生的素质养成课程。主要包括德育课程、学科课程、综合实践课程。近年来学校共开设了46项校本课程,搭建了网络平台,整合了教学资源,组建了门类齐全、内容丰富的课程资源库。20xx年,学校成功创建xx市高中物理课程创新基地(xx市各学科累计20个,xx区唯一)。20xx年高考,重点本科上线759人(重本率50.17%,位居xx第10名),其中文科192人,理科567人,重本人数居xx区第一。陈芯乐同学以701分勇夺xx区理科状元(xx市第23名),关聪同学以699分获得xx区理科第2名(xx市第26名);钟枝宏同学以665分勇夺xx区文科状元。xx区理科前10名万中8人(第1、2、5、6、7、8、9、10),xx区理科第11至20名万中7人(12、13、14、15、16、18、19)。xx区文科前10名万中6人(1、3、4、6、9、10),xx区文科第11至20名皆为万中学生。600分以上485人,其中理科361人、文科124人,3项指标均居xx区第一。陈芯乐、谭成琳、李世宁被清华大学录取,关聪、蒲彬、莫运鑫被北京大学录取。9名同学被录取为飞行员。清华北大人数、飞行员人数2项指标居xx主城以外重点中学榜首。20xx年中考,25%的学生达670分以上,50%以上的学生被本校统招录取,75%的.学生考入市级重点中学。
与此同时办学特色逐步彰显:
飞行员的基地:20xx年至20xx年共有23名学生被录取为飞行员,其中20xx年、20xx年分别有3名、4名同学被录取为空军飞行员,两次位居xx市第一。学校被空军招飞局命名为“空军飞行学员优质生源基地”(全国100所、xx仅4所)。
发明家的摇篮:3年来,xx中学学生在全国、市、区举办的科技创新大赛中获奖151人次,获市长提名奖、区长提名奖9人次。高20xx级谭迪同学设计“全天候自动晾衣架”获得20xx年第28届xx市青少年科技创新大赛创造发明一等奖、xx区第6届科技创新区长奖,该生荣获20xx年“xx市优秀学生”称号。20xx年,黄琳娜等7名同学参加“全国青少年走进科学世界”科技体验活动,3人获金奖,3人获银奖,1人获铜奖。20xx年刘文滔同学获得xx区第7届科技创新区长奖,胡霆同学获区长提名奖。20xx年黄宇骋同学获xx区第8届科技创新区长提名奖。
运动员的沃土:20xx年成功创建xx市级青少年体育俱乐部,目前正申报国家级青少年体育俱乐部;20xx年与xx区体育局联合举办体育特长班。20xx至20xx年,xx中学体育竞赛荣获xx市团体奖、单项奖54项。20xx年艺体本科上线44人,占全校1259名本科上线学生的3.5%。20xx年xx区第四届运动会,xx中学获城区中学组团体总分第1名、奖牌总数第1名。20xx年春季,学校高、初中男子篮球队分别荣获xx区中学生篮球比赛第1名。20xx年春季,学校被评为“xx市校园足球特色学校”、“培养体育后备人才足球试点校”(xx唯一)。
五、示范辐射,结对帮扶,努力促进教育公平。
教育公平是社会公平的基础,也是实现社会阶层合理流动的重要通道。xx中学在做大做强优质教育资源的同时,也不忘社会责任和担当。近年来,学校在均衡教育和示范引领方面,做出了巨大努力。
学校通过“领雁工程”“捆绑发展”“帮扶计划”,与片区学校建立结对关系,在课程改革、教学研究、教师交流、教学资源等方面给予大力支持。作为xx中学教研片区牵头学校,与片区内10所学校形成了常态交流机制。
在xx区委组织部、区委宣传部等单位牵头下,与xx区新田镇义和村、xx区罗田镇六合村建立了手拉手结对共建单位,在党建工作、精神文明建设、办公设施等方面给予帮助,积极帮助困难群众解决子女入学问题,每年走访慰问困难群众。
在xx区扶贫攻坚工作中,积极配合帮扶集团牵头单位xx区纪委深入做好扶贫工作,根据单位自身特点,在教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫、资金捐助等方面做了大量工作,受到帮扶镇村群众好评。
让每一个学生公平享受优质教育资源,我们责无旁贷。我们将继续抢抓机遇、真抓实干,把教育工作的重点放到促进均衡、提高质量上来,促进义务教育更加优质、均衡发展,以适应人民群众接受优质教育的新期盼。
我们坚信通过您的理解配合、师生的奋力拼搏、全社会的关心支持,xx高级中学的明天会更加美好!
最后,祝您工作顺利、身体健康、阖家幸福!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十
我局认真做好符合低保、孤儿政策规定条件的学生家庭的救助工作。
(一)城乡低保工作。城市低保家庭中的未成年人19人,1-5月份年累计发放低保金3.66万元。农村低保家庭中的未成年人448人,1-5月份年累计发放低保金63.84万元。
(二)孤儿工作。孤儿接受九年制义务教育及生活补助范围工作,超龄孤儿在校生断续享受孤儿生活补贴,按月发放全区5名孤儿生活保障金,1-5月份年累计发放孤儿生活保障金2.03万元。
(三)开展关爱活动。每年开展两次农村困难留守儿童和未成年困境儿童关爱活动(“秋季助学”关爱活动、“寒冬送温暖”关爱活动),“秋季助学”关爱活动,为114名农村困难留守儿童和未成年困境儿童发放了总价值约5.5万元的衣服114套、书包114个、大米2850公斤(114袋)、食用油1140公斤(228桶);“寒冬送温暖”关爱活动,为184名农村留守儿童和未成年困境儿童发放了大米184袋(25公斤1袋)、菜籽油368桶(5公升1桶),纯牛奶368件,共计7.9万余元的救助物资,送去了党和政府的温暖和关爱。通过关爱活动,使农村留守困难儿童在生活上得到了帮助,未成年困境儿童在心里上得到了抚慰,起到了良好的效果。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十一
1、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
3、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
5、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
6、全员动员,努力攻坚,发展教育,改善民生。
7、国家实行九年义务教育是一项公益性事业。
9、实施农村义务教育经费保障机制,促进教育公平。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十二
根据市教育局《关于做好市人大专项评议教育工作的实施方案》文件精神要求,学校订义务教育均衡发展进行认真自查,现根据自查出来的题目,制定整改方案以下:
一、指导思想。
为深入贯彻落实党的十八大精神,扎实展开党的群众线路教育实践活动,紧密围绕“迎接市人大评教”活动主题,坚持“谁主管,谁负责”的整改工作原则和标本兼治、查改并举的方针,以规范办学行为、加强师德师风建设、增进教育教学改革、加快学校硬件及教学设施建设为重点,以群众满意为目标,扎实展开整改工作。
二、领导小组和工作专班。
组长:
副组长:
成员:全体中层干部。
学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生2064人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优良课比赛中获奖。
xxxx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授与“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校前后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围触及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部份街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足的发展。学校严格依照市教育局招生计划弄好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,停学率为0。
四、存在的主要题目。
1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级乃至接近70人。
2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加最少5个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。
3、根据学校范围和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还不足,特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置。
五、整改措施与责任分解。
(一)解决班额过大的题目。
整改措施(xxxx年7月-8月):
1、学校已争取到市教育局领导及有关部分的支持,开始筹建学校幼教楼,解决学生教室过少的题目。
2、学校暑期进行教师办公室改造,将原有托管楼洗手间改建成教师办公室,现使用的教师办公室改成供学生使用的教室。
责任科室:后勤处。
(二)解决功能室及电脑、艺体器材不达标的题目。
整改措施(xxxx年7月-xxxx年12月):
积极争取上级领导的支持,多方筹集资金,分步骤解决功能室及电脑、艺体器材缺少等题目。
责任科室:教务处、后勤处。
(三)解决教师职业道德题目。
整改措施(xxxx年7月-8月):
通过暑期教师集训活动,加强教师的师德修养;强化师德考核机制,建立健全教师考核管理制度,严格规范教师行为;定期接受学生和家长举报,严厉查处在职教师有偿家教及其它侵犯学生正当权益的行为。
责任科室:政教处。
(四)解决教育教学效力不高的题目。
整改措施(xxxx年7月—8月):
通过暑期教师业务培训,进步教师业务素质,改变教师教育教学理念,改革教育教学,全面推动素质教育;制定课改方案并组织实施,改进教学方法,激起学生爱好,建立良好教风;进一步完完善中小学教育质量评价体系,逐渐构成切实可行的基础教育质量监测体系和教育质量评估体系;为优化进程性评价,及时总结学科教学经验,增进学校规范教学管理。同时,多展开一些社会实践活动,全面进步学生素质。
责任科室;教务处。
六、具体工作要求。
(一)加强领导,明确责任。
整改工作要明确责任,落实到人。各处室要加强整改工作的组织领导。科室提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。
(二)重视题目,认真整改。
要重视题目,积极整改。对近期能够解决的题目,要逐条逐件加以解决;对比较复杂的深层次题目,要通过调研,制定可行性措施,积极创造条件,逐渐解决。同时,及时反馈整改情况,接受人大代表和服务对象的监视,做到事事有着落,件件有覆信,以实实在在的整改成果取信于社会。
(三)强化措施,确保成效。
要切实加大工作力度,保证整改工作落实。要认真解决人大代表和服务对象反映的突出题目,坚持评、查、改相同一,以评促查、边查边改。各处室要依照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利展开。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十三
大力促进义务教育均衡发展、切实保证教育的公平性,是一项重大、艰巨而紧迫的任务。为加快推进我校义务教育优质、均衡发展,根据国家和省有关教育法律法规,特制定我校推进义务教育均衡发展行动计划方案。
1、推进义务教育均衡发展是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项战略举措,对促进教育健康、协调、可持续发展、全面实施素质教育、促进教育和社会公平具有重要意义。巩固普及九年义务教育成果,积极改善我校的办学条件,缩小地区之间和学校之间教育差距,保证少年儿童平等的受教育权利,办人民满意的教育,是事关广大人民群众切身利益的“民生工程”。我校充分认识推进义务教育均衡发展的重大意义,把推进义务教育均衡发展,促进教育公平作为基本职责和执政理念,将此项工作纳入我校发展的总体规划,研究制定我校推进义务教育均衡发展的目标任务、实施步骤和政策措施,切实关注每一个学生的健康成长。
2、通过调整和改造,我校的办学条件进一步改善,义务教育的整体水平不断提高,优质教育资源不断扩大,教育的服务功能进一步增强。但是,由于这样那样的差距仍然存在,还不能满足人民群众的愿望和要求,改革与发展的任务依然十分艰巨。按照科学发展观的要求,要切实转变教育发展理念和方式,坚持以人为本,做到统筹兼顾,着力解决教育在发展中出现的新情况和新问题,努力促进教育的全面、协调和可持续发展,加快构建和谐、普惠、优质、均衡和人民满意教育,为把我校建设成全市教育强校奠定坚实的基础。
1、以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,牢固树立和落实以人为本的科学发展观,坚持统一规划、分类推进,分步实施的原则,依据国家有关教育法律法规和办学标准建设和发展学校,引导各年级全面贯彻教育方针,实施素质教育,采取各种有效措施和办法提高教育质量,缩小与其他学校之间的差距,全面提高我校义务教育学校的办学水平和教育质量,积极促进教育公平。
2、主要目标是通过三年的努力,达到布局科学化、办学条件标准化、学校管理规范化、教育质量优质化,为构建和谐、普惠、优质、均衡和人民满意教育奠定坚实基础。
3、实施学校布局规划工程。根据城镇化建设、学龄人口变化等情况,按照相对就近入学、相对集中、优化资源配置的原则和国家规定的办学规模确定学校布局,制定我校规划。保障居住分散的适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
4、实施学校标准化建设工程。根据国家和《九江市义务教育学校标准化建设指标体系(试行)》要求,努力使我校达到全市义务教育学校校园校舍建设、设备设施配置标准。结合省中学理化生实验室和微机室建设和装备项目,每年按照标准装备一所中小学校,力争用三年的时间完成学校功能室建设和装备任务。根据我市学校标准化建设工程有关要求,研究制定切合我校实际的学校标准化建设规划、年度目标、实施步骤和政策措施。逐步实现办学条件标准化,把我校建成最安全、家长最放心的地方。
5、实施教师队伍建设工程。按照有关规定,适时科学合理地核定教师编制,保质保量地为我校配齐教师,保证满足教育教学工作的实际需要。每年空出的教师编制都要及时补充,坚持标准,严格程序,公开招聘,择优录用。
6、促进教师队伍专业化发展。加强我校教师专业发展基地校建设,发挥示范、引领辐射作用;有计划、分层次、分阶段地培养教育教学专家和教坛名师,带动我校教师队伍整体素质的提高。利用多种形式,开展教师全员培训,构建教师终身学习体系。加强师德师风建设,不断提高广大教师的师德水平和教育教学能力。
7、完善教育对口支援制度。按照因地制宜,政策引导、城乡互动的原则,建立和完善我校与农村学校对口支援制度和我校教师到农村学校任教服务。建立骨干教师巡回授课和紧缺教师流动教学制度,广泛开展送教下乡活动。我校教师在农村学校任教的情况记入教师档案,在专业技术职务晋升以及各类推先选优中予以优先考虑。
8、实施教育教学管理提质工程。加强学校管理,全面贯彻教育方针,实施素质教育。面向全体学生,因材施教,使所有学生都有不同程度提高。坚持德育为首,寓德育于教育教学和活动之中,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。积极推进新课程改革,探索课堂教学新模式,培养学生创新精神和实践能力。深入贯彻《九江市中小学教学管理规范》,强化常规教学管理,提高教学管理的效率和质量。保证基础教育高质量、可持续发展。严格执行义务教育课程计划,开齐学科、开足课时,促进学生全面发展。组织开展“露一手”素质教育系列活动,确保学生每天锻炼一小时。
9、加快推进招生和考试评价制度改革。完善学生综合素质评定办法,建立体现素质教育要求的义务教育质量评价体系。积极推行初中毕业生学业考试与综合素质评价相结合的改革措施。深化高中招生制度改革,继续推行将公办优质高中招生指标均衡分配到初中的改革措施。
10、加强学校管理,规范办学行为。按划定的学区依法坚持就近免试入学制度,不以考试、竞赛等各种形式选拔招生。校内不设重点班和非重点班。不得以任何形式违反国家和省有关规定向学生收取费用。切实加强学校管理,建立覆盖学校所有工作环节的责任体系,健全各项规章制度,落实责任制。加强校风、教风、学风建设,营造良好的育人环境,全面提高教育质量。
1、加强组织领导。根据各自职能和责任分工,制定配套措施、认真履行职责,及时研究解决工作中遇到的实际困难和问题。建立领导干部联系薄弱学校制度,加强对薄弱学校建设的指导,帮助解决薄弱学校发展中遇到的困难和问题。
2、加大教育投入,完善义务教育经费保障机制。加大家庭经济困难学生的资助力度,认真做好贫困住宿生生活补助工作。切实加强义务教育经费管理,全面推进财务公开,加强审计监督。任何组织和个人不得侵占、挪用教育经费,不得向学生非法收取或者摊派费用。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十四
尊敬的各位家长:
您好!
党中央、国务院从教育发展的新形势和新任务出发,总揽全局发出了推进义务教育均衡发展的动员令,为教育发展指明了方向。推进义务教育均衡发展是为了更好地实现教育公平,办好每一所学校,促进每一个孩子健康成长。20xx年,歙县被列为安徽省义务教育均衡发展督导评估验收县之一。当前,全县上下正在全力推进县域内义务教育均衡发展工作,为了进一步加大宣传工作力度,提高全社会对该项工作的知晓率,形成良好的舆论氛围,更好地推进全县教育均衡发展,现将有关情况向告知您,让您能更好了解义务教育均衡发展的相关知识。
当前,在区域之间、城乡之间、学校之间,办学水平和教育质量还存在明显差距,深入推进义务教育均衡发展,对于解决义务教育深层次矛盾、促进教育公平,对于提升国民素质、建设人力资源强国,具有重大意义。对此,我们一定要感到推进义务教育均衡发展的责任感和紧迫感。
义务教育均衡发展就是使区域内义务教育阶段的各级学校在办学经费投入、硬件设施、师资配置、办学水平和教育质量等方面大体上处于一个相对基本均衡的状态,与义务教育的公共性、普及性和基础性相适应,为人人享有公平、公正地接受义务教育全力提供充足的保证。
全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,遵循教育规律和人才成长规律,积极推进义务教育学校标准化建设,均衡合理配置教师、设备、图书、校舍等资源,努力提高办学水平和教育质量。总体规划,统筹城乡,因地制宜,分类指导,分步实施,切实缩小校际差距,加快缩小城乡差距,努力缩小区域差距,促进每一个学生健康成长。
在义务教育均衡发展的推进工作中,我县各学校正在对照创建目标要求对创建工作中存在的问题进行深入整改,确保高标准建设、高质量推进、高水平展示,一次性通过省级、国家评估验收。
督导评估验收的战鼓已经擂响,让我们共同携起手来,为顺利通过验收,为我县义务教育均衡发展做出我们应有的努力和贡献!
谢谢您的阅读,并对您支持学校的发展表示衷心的感谢!全校师生期待所有学生家长对学校工作提出宝贵的意见和建议。
最后,祝您工作顺利、身体健康,合家幸福!
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十五
2.改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
3.实施学校标准化建设,让少年儿童享受公平优质教育。
5.落实教育公平政策,平等关爱每个学生。
6.让每一个学生受教育机会均等。
7.推动教育均衡促进教育公平提高国民素质。
8.全面贯彻方针打造特色教育构建和谐社会。
9.育人为本德育为先能力为重全面发展。
10.教育公平是社会公平的重要基础。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十六
2、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才。
3、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
4、优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量。
6、国事家事天下事,教育均衡是大事。
7、推进均衡发展,建设教育强区。
8、努力办好每一所学校,精心教好每一个学生。
9、普及十五年教育就是要普及三年学前教育,九年义务教育和三年高中阶段教育。
10、合理配置教育资源,促进教育协调发展。
11、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长。
12、关爱留守儿童少年,共享教育公平阳光。
13、教育优先发展是最大的民生工程。
15、“普九”为了人人有学上,“均衡发展”为了人人上好学。
18、享受均衡教育资源,促进学生全面发展。
19、学习实践科学发展观,推进教育又好又快发展。
21、小康生活要提前,首先普及教育十五年。
23、加快学校标准化建设,促进教育优质均衡,办人民满意的教育。
25、关爱留守少儿,共享教育阳光。
27、实施义务教育关爱工程,保障适龄儿童接受义务教育。
28、教育公平是社会公平的重要基础。
29、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起。
34、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针。
35、推进均衡发展,维护教育公平。
37、统筹城乡教育资源,推进社会公平正义。
38、有田不耕仓廪虚,有书不读子孙愚。
39、扎实推进均衡发展,早日建成教育强市。
40、全民动员,发展教育,促进均衡,改善民生。
学校推进义务教育均衡发展工作总结篇十七
1、加强教育督导,保障政策落实,促进均衡发展!
2、改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
3、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
4、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
5、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
6、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
7、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
8、教育公平是社会公平的'重要基础!
10、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
15、让每个孩子淋浴均衡教育的阳光茁壮成长!
17、关爱留守少儿,共建幸福家园!
19、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起!
20、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才!