工学院的工作总结(热门17篇)
总结是对过去一段时间内学习和工作生活等方面的经验和成果进行概括和总结。可以运用具体的案例和实践经验来支持和丰富总结的内容,使总结更具有说服力和参考价值。欢迎大家阅读以下总结范文,相信对你的写作会有所启发。
工学院的工作总结篇一
河南工学院位于河南新乡市,是国家教育部批准设立的省属普通本科高校,是全国就业先进工作单位和全国毕业生就业50强高校。学校始建于1975年,前身是河南工学院。2016年经教育部批准,升格为普通本科高校,并更名为河南工学院。
1、河南省高等学校“专业综合改革试点”项目:电气自动化技术(2012年)、机电一体化技术(2013年)、通信技术(2015年)、计算机多媒体技术(2015年)。
2、国家级示范专业(高职高专):计算机辅助设计与制造(2002年)、电线电缆制造技术(2003年)、汽车制造与装配技术(2003年)。
3、省级示范专业(高职高专):国际贸易实务(2005年)。
4、省级名牌专业(高职高专):机械制造与自动化(2006年)。
5、省级特色专业(高职高专):模具设计与制造(2008年)、软件技术(2009年)、应用电子技术(2010年)、数控技术(2011年)、电气自动化技术(2012年)、汽车检测与维修技术(2013年)。
工学院的工作总结篇二
在求职中首先要做的就是编写个人简历,通过个人简历看来介绍自己,能够在个人简历中提现自身素质,进而来获工作。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族年龄:27。
婚姻状况:未婚专业名称:会计。
主修专业:财经类政治面貌:团员。
毕业院校:南昌工学院毕业时间:7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:四年以上身高:160cm体重:51公斤。
求职意向。
期望从事职业:会计,财务期望薪水:-3000。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:南昌工学院(9月-207月)。
专业名称:注册会计师方向学历:大专。
所在地:南昌证书:全国计算机二级,会计从业资格证,初级会计职称证。
培训经历:
公司名称:福建米兰春天量贩有限公司(11月-年1月)。
所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:新罗区。
职位名称:会计。
工作描述:商品盘点,库存整理。
公司名称:福建东源环保有限公司(2012年2月-至今)。
所属行业:环保公司性质:上市公司。
公司规模:50~200人工作地点:东肖经济技术开发区。
职位名称:会计。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历中不可取的项目以及种类。
用来求职的个人简历必须要具有很强的优势,才能在众多的简历中脱颖而出,越是好的职位其竞争越大。来申请职位称之为“求职”就是因为求职的人多,而职位有限,人们需要通过竞争才能获得职位。
在求职中第一环节就是在个人简历上竞争,你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求,企业单位对个人简历有不待见的类型,下面也来简单的分析一下,个人简历中哪些不可取的项目。
其一,没有求职意向的个人简历。
虽然说求职意思在个人简历中非常重要,但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视,有的人是因为没有意识到期作用,而有的.人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。如果连你自己都不知道选择什么职位,还指望对方为你安排好吗?要知道在竞争中,没有明确职位直接就会被刷掉。
其二,结构换乱的个人简历。
个人简历就其结构来说,也是分为几种不同的类型,一种是时序型个人简历,一种是功能型个人简历,还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同,但是总体来说都是有自己的风格,并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱,会令人反感,也很难能突出重点优势部分。
其三,自我评价项目。
自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目,但是因为其作用非常小,甚至有时候其反作用,也是个人简历中不可取的项目之一。
工学院的工作总结篇三
建有实训中心、学生机房、专业教室、实验室、网络中心等现代化教学设施,校园网出口总带宽200mbps,数字资源量27tb,图书馆藏书35万册;学生公寓、餐厅、400米标准运动场、各种球类运动场地和学生活动中心等办学配套设施完备。
首钢工学院成立于1978年,前身为北京钢铁学院分院,1994年经国家教育部批准建立首钢工学院。建院以来已为首钢和社会培养了1.9余万名全日制本专科毕业生。“校企合作、工学结合”是学院人才培养的.鲜明特色,在各类高校云集的首都北京,学院毕业生就业率连续数年达到99%以上。201月首钢工学院被北京市委组织部、北京市人社局评为“继续教育管理工作先进集体”。20首钢工学院荣获—“首都文明单位”荣誉称号。20“北京市安全生产管理学院”在首钢工学院挂牌。年“北京市专业人员继续教育基地项目”通过评审验收。
工学院的工作总结篇四
1956年武汉食品工业会计学校创建。
1957年武汉食品工业会计学校更名为武汉食品工业管理学校。
1958年武汉食品工业管理学校更名为武汉食品工业学校。
1958年湖北化学工业专科学校创建。
1961年湖北化工专科学校、湖北建筑工程学校、湖北燃料工业学校、武汉食品工业学校合并组建湖北省工业技术学校。
1972年湖北省工业技术学校更名为湖北省轻工业学校。
1978年经国家教委批准,在湖北轻工业学校轻工、纺织专业分离的基础上组建四所新学校。分出纺织专业成立武汉纺织工学院(今武汉纺织大学前身)和湖北省纺织工业学校;分出轻工专业成立湖北轻工业学院和湖北轻工业学校。
1984年,湖北省委、省政府将湖北轻工业学院(当时中南地区仅有的.两所轻工类本科院校之一)和湖北农业化机械专科学校合并组建湖北工学院。
工学院的工作总结篇五
沈阳工学院创办于,位于辽宁省沈抚新城(即抚顺经济开发区),是4月经国家教育部批准设立的隶属于辽宁省教育厅的'全日制普通民办的本科院校;是国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。
学校前身。
沈阳理工大学应用技术学院。
沈阳理工大学应用技术学院成立;
3月,经国家教育部重新确认为独立学院;
9月,学院启用新校区。
沈阳农业大学科学技术学院。
沈阳农业大学科学技术学院创建。
合并建校。
204月,沈阳理工大学应用技术学院与沈阳农业大学科学技术学院合并,联合转设为沈阳工学院,两所学院由原来的独立学院转为独立设置的民办普通本科学校建制。
获批辽宁省首批转型发展试点高校。
工学院的工作总结篇六
省排名全国排名院校类型总分16南京大学综合121.89218东南大学综合73.09335南京航空航天大学理工40.91437苏州大学综合40.48540南京农业大学农林38.82646南京理工大学理工31.97749江南大学综合31.45856南京师范大学师范28.99963扬州大学综合25.291067河海大学理工24.841170江苏大学综合24.731275南京工业大学理工20.731385中国矿业大学理工18.441486中国药科大学医药18.361591南京医科大学医药16.84。
文章来源:
盐城工学院是一所工科类普通本科院校,拥有共3个最好专业(特色专业)。
盐城工学院材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、土木工程等专业可以说是盐城工学院最有优势的`特色专业了,这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。
最好专业的详细列表:
盐城工学院最有优势的特色专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明材料科学与工程3机械设计制造及其自动化6土木工程6
工学院的工作总结篇七
进一步建立健全体制机制,规范管理。一是取消原来的六个工作委员会,实行校长办公会制度。建立后勤办公会制度,成立后勤集团公司,后勤办公会由分管后勤副校长受校长委托召集,对学校后勤日常管理及各项工作进行研究和布置,重大事项提交校长办公会研究。二是校领导深入基层,加强对二级单位的联系,制定完善了校领导接待日制度,进一步拓宽学校领导与广大师生员工的沟通联系渠道。
走应用型本科教育发展之路,人才培养模式改革取得突破。组成考察团,先后奔赴广州、汕头等地14所院校和4家企业实地调研。之后,几经专家论证研讨,不断修改完善,制定了科学合理的原则性指导意见,设计了面向本科层次的可行有效的推进方案,并确定了七个专业作为改革试点专业,制定科学可行的试点专业改革建设方案。与此同时,积极筹备建设6个实训中心,为改革发展做好充分准备。
组织部署民族预科教育综合改革,民族教育教学质量进一步提高。一是完善组织机构。成立了民族工作处和民族教育学院三分院;成立迪里努尔辅导员工作室,加强学生思想政治教育队伍建设;筹建民族教育研究所,从民族学、人类学等多个视角开展研究,促使民族教育发展升级,切实提高民族教育人才培养质量。二是明确了民族教育改革指导思想、目标和定位,通过多次研讨与论证,制定了《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》。三是制定《民族预科教育分层分类教育方案》,在文理科分科的'前提下,以同一或同类目标院校为标准,结合目标院校及学生的需求,把学生分为不同的层次,提供适合不同层次学生的课程选择方案。
加大教学科研工作力度,学校内涵建设更上一层楼。一是调整、建立健全组织机构。撤销教务处、科研处,合为教学科研处,成立高教研究室,搭建科研平台。二是对大学语文、大学物理、大学计算机等基础课程实施分层教学,使得各层次的学生都能愉快地学习,学有所得。三是加强学术交流。一方面,积极开展“赣江讲坛”及“学术讲座月”专项活动,共邀请了13名校内外知名专家来校开展学术讲座,进行学术交流。另一方面,坚持“走出去”。主动争取主管部门对我校科研工作的支持,组织相关人员前往南昌大学等兄弟院校开展科研学习、交流活动。
积极创建和谐校园,优化育人环境。一是认真开展党的群众路线教育实践活动,为民务实清廉树形象、转作风、构和谐。二是加强综治维稳工作,修改制定相关制度文件,定期开展安全隐患大排查,消除安全稳定隐患。加强重点单位的消防基础设施建设,完善盲区和死角区域视频监控系统建设,加强校园机动车辆管理,取缔关闭校园网吧。积极协调相关部门,加强学校北门口综合整治工作。成立网络管理中心,加强网络舆论监控与引导,及时疏导解答学生疑问,封堵不良信息,净化校园网络环境。二是提升校园文化品位,优化育人环境。为校园道路和景点命名,规范各类标识标牌,完成视觉识别基础和应用系统设计与推行。顺利完成民族教育十周年“六个一工程”工作,做好宣传活动,以此为契机,提高学校文化品位。开展丰富多彩的文化活动,打造精品社团,促进校园文化建设。
二、201x年工作要点。
(一)启动本专科人才培养模式改革试点工作。
成立改革领导小组,制定实施7个本科试点专业培养方案,并根据各试点专业人才培养方案,制定相配套的教学大纲和课程标准,将任务落实到课程课堂,设定培养目标、课程体系、教材体系、课堂教学方式、专业技能和岗位技能,建立检查和质量保障体系,人才培养目标计划落实到人头。
(二)全面推进预科教育改革。
启动实施《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》,凸显民族特色,进一步提高民族教育教学质量,尤其是强化以爱国主义为核心的民族精神教育和以创新为核心的时代精神教育,提高学生的思想政治素质。
(三)加强实训中心建设。
成立校实训中心建设领导小组,以六大实训中心建设为重点,按照已定规划方案,力争201x年底之前各实训中心基本完工并投入使用实验室的建设与管理,为学校两大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引进力度,强化队伍建设。
成立教师队伍建设,围绕我校“两大改革”,制定实施人才引进、培养、使用计划,打造一支以高端人才领军、硕士研究生为主体的800人左右的优质师资队伍;并以薪酬改革为龙头,理顺人事编制与管理;开展“教风学风建设年”活动,加强师德师风建设。
(五)加强专业建设,强化教学科研工作。
一是根据学校现有资源和社会人才需求,进一步壮大学科专业群。重点推进专业基础课教研室建设,理顺教研室设置,打造特色专业。二是调整高教研究室,加强教学研究,设立教改立项;加强教学研究,力争在国家级精品课程建设上有突破,全面提高教学效果。三是加强教学工作量化考核机制的研讨和建设,扩充教学指挥中心的覆盖面和功能,实现教学视频监控全覆盖,引进慕课等新型信息化教学方式和手段,进一步提高教学管理信息化的水平和质量。
(六)把好人才培养的“进出口”关。
一是以招生计划投向为导向,着重优化生源的地域、学科、本专科、高低分结构,使招生层次、地域分布、民族构成更趋合理化。二是以首届本科毕业办为重点,实行“老师负责制”,加强毕业设计与实训就业指导,把毕业生的跟踪调查工作与教学改革工作结合起来。
(七)以落实省厅17条意见建议为抓手,构建良好的育人环境。
一是要深入贯彻落实强卫书记和鹿心社省长批示精神,严格按照省厅17条意见建议,逐项落实,切实改进和加强我校学生尤其是少数民族学生的教育管理工作。二是成立大学生思想政治教育部,进一步加强以两课为核心的基础学目的建设,制定系统化的思想政治教育模块,提高学生的思想政治素质。三是加强综治维稳工作,深入推进“两联两帮两带”工作,充分发挥党员和团学组织及学团骨干作用,以中国梦引领方向,推进校风学风建设,构建和谐校园。四是以服务为宗旨,加强后勤集团建设,提高后勤服务与保障水平。
工学院的工作总结篇八
湖北工业大学(hubeiuniversityoftechnology)坐落在有“九省通衢”之称的中部地区中心城市——武汉,是一所以工学为特色,覆盖工学、文学、理学、艺术学、经济学、管理学、法学和教育学等八大学科门类的省属重点多科性大学。学校是湖北省重点建设高校,湖北省“计划”牵头高校之一,武器装备科研生产单位二级保密资格高校,教育部本科教学工作水平评估优秀高校,被湖北省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号;入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校;成为国家“中西部高校基础能力建设工程”100所重点建设大学之一;获批数据中国“百校工程”产教融合创新项目先行先试合作院校。
学校办学历史可追溯至1952年创建的武昌农业学校,1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械化专科学校合并组建成湖北工学院,20正式更名为湖北工业大学。
截至201月,学校总占地面积1600余亩,校舍建筑面积90余万平方米。学校设有学部1个,教学院部13个,独立学院1个,本科专业60个,面向全国31个省、自治区、直辖市招生,具有免试招收港澳台学生资格。学校有全日制普通本科生0余人,硕士研究生1603人,在职硕士研究生2641人,留学生50人。
历史沿革。
湖北农业机械化专科学校。
1952年武昌农业学校创建。
1952年湖北省农业干部学校创建。
1952年武昌农业机械化学校创建。
1952年武昌畜牧兽医学校创建。
1957年武昌农业学校、湖北省农业干部学校、武昌农业机械化学校、武昌畜牧兽医学校合并组建湖北省农业学校。
1958年湖北省农业学校升格为湖北农业机械化专科学校。
1970年湖北农业机械化专科学校与武汉工学院(今武汉理工大学前身)参与合并组建湖北农机学院。
1973年湖北农机学院(原湖北农业机械化专科学校部分)改建为湖北省农业机械学校。
1975年湖北省农业机械学校并入华中农学院(今华中农业大学前身)。
1979年华中农学院农机系(原湖北省农业机械学校部分)改建为湖北农业机械化专科学校。
1984年湖北农业机械化专科学校与湖北轻工业学院合并组建湖北工学院。
工学院的工作总结篇九
学院地址:湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号邮政编码:421002。
办学层次:普通本科办学类型:公办、全日制普通高等学校。
招生计划:经教育部和湖南省教育厅批准,我校20面向全国31个省(市、自治区)招生。分省分专业招生计划、选考科目以及其他要求将分别由各省级高招办统一向社会公布。
录取规则:
1、我校招生录取工作遵循公平竞争、公正选拔、公开程序的原则;执行国家教育部和各省(市、自治区)招生委员会制定的录取政策、以及本章程公布的有关规定;以考生填报的志愿和高考文化课成绩为主要录取依据,德智体美全面考核,择优录取。录取过程中,自觉接受各省(市、自治区)招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
2、外语语种不限,但我校只采用英语教学,小语种考生慎重填报;男女比例不限。
3、学校志愿录取以志愿优先为原则,即按考生填报我校志愿顺序,从高分到低分录取第一志愿报考我校的考生。当各省(市、自治区)公布的同批次最低控制线上第一志愿报考我校的人数少于招生计划时,录取第二志愿报考我校的考生,以此类推。
4、专业志愿不设分数级差,录取以分数优先为原则,即先按高分到低分排序,依次按照考生填报的专业志愿顺序录取。如考生分数未达到第一专业志愿录取分数,即看是否达到第二专业志愿录取分数,以此类推,直至最后一个专业志愿。在考生所报专业志愿均未被录取情况下,对服从专业调剂者,可调到未录满专业;对不服从调剂者,作退档处理。
5、对政策加分考生的录取,按照教育部规定的实行属地化管理的'原则,执行考生所在省(市、自治区)招生委员会制定的加分政策和录取规定。专业录取以投档分数为准,凡投档分数未包含的政策加分不作为专业录取依据。
6、同等条件下,优先录取获得省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号的考生。
7、身体健康状况要求依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》,对考生身体健康状况进行审查和复查。对不符合标准的,按指导意见的相关规定处理。
8、关于内蒙古自治区内考生的录取,遵循专业志愿清录取规则。
收费标准:各专业收费执行政府物价主管部门规定的标准,详见随我校录取通知书寄发的年新生入学须知。少数民族预科班学生收费第一年执行吉首大学预科班收费标准,第二年转入我校开始专业学习,收费标准同我校相同专业。
学历学位证书:学生完成我校教学计划规定的课程及学分,成绩合格者由我校颁发湖南工学院毕业证书,对符合学士学位授予条件的毕业生颁发学士学位证书。
其他:专业介绍、招生计划、奖贷助学金政策、勤工助学等信息详见我校2015年招生简章或登陆我校招生信息网查询。
招生咨询联系方式:
地址:湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号湖南工学院2号楼2120室招生办。
邮政编码:421002。
网址:www./zsjy/zs/。
e-mail:zs@。
工学院的工作总结篇十
四年的大学生活转瞬即逝,转眼之间,作为xxx专业的`我即将告别大学生活,告别亲爱的同学和敬爱的老师,告别我的母校——河南化工职业学院。美好的时光总是太短暂,也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上,回首在河南化工职业学院xxx专业学习和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。现将在河南化工职业学院的学习和生活情况作自我鉴定如下:
在xxx专业老师的教诲下,在河南化工职业学院同学们的帮助下,通过不断地学习xxx专业理论知识和参与专业实践活动,本人xxx专业素质和个人能力得到了提高,完全符合河南化工职业学院对xxx专业学生的毕业要求。
工学院的工作总结篇十一
冬天远去了,春天已经来临,新学期也开始了,化学化工学院学生会办公室的各个成员也在三月春风的涤荡下,在学院领导,主席团的领导下,还有各个成员的努力配合下,出色地完成了各项任务。
现就三月份做一个工作总结:
一、常规工作。
1.院学生会办公室负责了通知各个会议成员参加各项会议,保证了会议的顺利召开。
2.准确通知各种信息和准时收发各种资料;
3.做好每次班长会议、例会的签到与记录工作;
4.院学生会办公室是一个负责上传下达,协调各部门工作的重要部门,每周五都准时到校学生会办公室签到,并传达校学生会发放的各项工作。
5.办公室还协助女生部,打印女生节举办的水果拼盘的奖状。
二、其他方面。
1.为了协调好各个部门的关系,为了融入学生会这个大家庭,我部门积极参加了学生会机构内部的联谊。同时也通过这个联谊,让办公室的各个成员都能感受到学生会这个大家庭的温馨,希望能够继续保持着工作热情,努力做好办公室的各项工作。
2.为了更好地贯彻执行党的教育方针,培养具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人,还有为了能够促进我们学院的发展,为学院挑选出更为杰出的领导干部,我部积极配合学院的工作,协助学院领导召开“双代会”。
3.为了让学院的各位同学了解相关的评优知识,和提高大家的`科技创新能力,我部门和信科部合作于本月的25号举办了以“评优争先,科技无边”为主题的评优知识竞赛的初赛。此次比赛是以学生分组合作做答试卷为主。而且我部和信科部各成员都积极地投身于考场的安排、布置和考场秩序的维持,保证这场比赛能做到公正公平。
5.为了搞好本部门的内部关系,为了让12的各位成员能够向前几届的那些部委学习,本部门于本月举行了一次办公室的四代联谊。
以上就是办公室三月份的工作总结。虽说办公室还有些工作做得不足,但是本部的各位成员还是会积极努力地去改正自身的缺点,发挥最大的热情,迎接四月份的到来.
二oxx年三月二十四日。
工学院的工作总结篇十二
目前所在:
清远。
年龄:
27。
籍贯:
湖北。
国籍:
中国。
婚否:
未婚。
民族:
汉族。
身高:
158cm。
体重:
简历求职意向。
求职职位:
销售助理:销售主管,美容顾问/化妆:咨询师/顾问,小学教师:
工作经验/年:
4
专业职称:
中级。
工作类型:
均可。
就职时间:
一个星期。
期望薪资:
3500--5000。
求职地区:
广东省,广州,清远。
工作履历。
公司性质:
私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:
经理助理。
工作描述:
离职原因:
化工研发个人求职简历表格。
公司性质:
私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位:
专业咨询顾问。
工作描述:
1、主要负责人事软件销售(其中包含寻找客户、联系客户、上门拜访客户、给客户做产品演示及售后服务).2、其次收集客户意见及建议,将有效意见及建议效反馈给技术部进一步完善公司产品.
离职原因:
公司性质:
民营企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:
咨询师/班主任。
工作描述:
离职原因:
有机化工求职简历表格。
教育简历。
毕业学校:
最高学历:
本科获得学位:。
毕业时间:
所学专业:
计算机科学与技术。
第二专业:
无
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
计算机科学与技术。
毕业证。
-
北大青鸟授权培训中心。
accp(课程)。
初级程序员。
-
语言能力。
外语:
英语一般。
粤语水平:
良好。
第二外语:
无
国语水平:
优秀。
简历自我评价。
1、熟练运用各种办公软件进行公司日常工作。2、擅长与各类客户交流协调合作关系,具有4年在公司从事销售、部门管理和项目管理的工作经验。
工学院的工作总结篇十三
夏去秋至,我们又迎来一个朝气蓬勃的新学期,踏着校园内的层层落叶,随着生活脚步的稳步前进,半年时间转眼而逝。在xx-xx学年度上学期这半年中, 我们化学化工学院学生会办公室的工作已经在紧张而有序的节奏中即将结束。回顾这一年的工作我们取得了很好的成绩,当然也存在不足之处。好的成绩我们将继续保持下去,不足之处我们需要不断改进。
回顾这一个学期我们学生会办公室最大的收获就是各部门成员之间的互助和团结,正是这种互助与团结的力量促使我们学生会所有的日常工作正常的开展,让我们办公室的在本职工作的基础上有更大的创新,为化学化工学院的发展中奉献了自己的一份力量。但是我们并没有因此而骄傲,更不会因此而满足,停止前进的脚步,因为我们的原则就是“没有最好,只有更好,继续努力,继续完善”。
在过去的一个学期中,我们化学化工学院办公室取得了如下的成绩:
办公室是学生会的一座桥梁,负责融洽各部门之间的关系,使学生会各部门之间的联系更加紧密,使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭,设在理化大楼c区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。c区113室是我们学生会工作的基地,学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”,里面布置的井井有条,一切办公用具整洁齐全,为了方便管理,办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能,我们和各部门都保持着良好的关系,这样就有助于学生会各部门关系的协调,使学生会成为一个融洽的整体,从而提高我们的凝聚力和战斗力。
院办公室承担着大量的事务性、日常工作,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。
(1)学生会会议的通知、签到及会议记录工作:这看似形式主义的工作其实有其特殊的意义,它是对各部门工作的一种督促,在总结中寻找自己的优缺点,在计划中思索创新之路。同时,为学生会的工作留一份档案,供以后的学生会人员参考、学习,提供指导作用。
(2)学生会日常工作花销的报销工作:由于各部门在活动中会有经费的开销,办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理,向老师汇报总结,并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。
(3)学生会成员联系方式的统计与更新:在学期初,办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录,并将通讯录发至学生会各部门部长,便于各项学生工作信息通畅,也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系,利于工作开展。
(4)在“十一”及元旦放假期间,安排团委值班工作:在放假期间,为保证工作有序进行,办公室安排主要学生干部在团委值班,及时解决突发事件及接受上级工作安排。
(5)与兄弟学院的学生会办公室间加强联系:为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行,办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系,如与生命科学学院互通有无,保障运动会顺利进行;帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。
为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。
俗话说:“多一个人就多一份力量”, 在有的部门有工作量大、人手不够的时候,办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作,这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作:
(1)协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作;
(2)军训期间联合各部门慰问新生;
(3)在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作;
(4)协同学习部完成新生校规校纪学习工作;
(5)与女生部协办礼仪知识竞赛;
(6)与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛;
(7)联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。
这一定程度上是我们的本职工作,但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体,各个部门一起共同发展。
毕竟学生会各个部门的职责有限,在共同组织一场活动时,总有一些不完善的地方,总有一些细节需要办公室去完成。例如,运动会期间的联络工作,后勤保障工作;迎新期间的备品准备,保管工作等等,这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。
以上就是我们办公室在这一个学期内取得的成绩,这些都是有目共睹的。
但是这些已经成为了历史,而且我们的工作也有不足之处,比如工作缺乏条理性,有时在活动中存在不必要的慌乱;创新意识不强,没有继续完成我们办公室主办的活动。
针对不足之处,结合以往的经验我们办公室提出了如下改进意见:
1.继续保持以往的成绩,有针对的对某些细节进行优化,使办公室工作更加有条理性。
2.坚持创新,继续完善办公室的特色活动——失物招领活动。
3.继续开展一些学生会内部活动,促进部门间的交流。
4.办公室对学生会的总体工作有一定的了解,所以要经常和学校的领导进行工作沟通,听取上级的意见,以便以后工作的开展。
以上就是我们化学化工学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说,我们的工作做的还是比较成功的,虽然有一些缺点存在,但我们还是会不断改进。“细节决定成败,行动是最好的语言”这一直都是我们化学化工学院学生会办公室的工作准则。相信我们会做的更好!
工学院的工作总结篇十四
过去的二年中,在学校以及建工学院领导的关怀下,建工学院工会本着一切为教工服务的原则,组织了形式多样的工会活动,现将具体的工作总结如下:
在院领导的支持下,我们组织了全院范围内35岁以下青年教师参加课堂技能观摩大赛,这对本院的青年教师无疑是一个很好的鞭策,赛后还进行互相评课活动。比赛中不仅提高了青年教师的授课技能,还让大家有一种团结共进的集体荣誉感,同时增强了青年教师的教书育人责任感。这项活动对建工学院的教学工作起到很好的促进作用,也为学校的教学工作建设作了一份贡献,取到很好的效果,并获得了校级优秀组织奖。
在全校教工双语大赛中,我院白会人老师获得了第三名的好成绩,在获奖的同时,自身的素质也得到了很好的提高,同时,也体现了新时代教师的精神面貌和综合能力。
积极响应校工会的各项工作安排,组织我院教师参加登山比赛、校园徒步走活动,获校工会优秀组织奖,让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。
积极组织全院教师持之以恒的进行太极拳的练习,不仅增强大家体质、愉悦身心,而且太极拳作为我院的群众体育运动,每次都被选为校运动会太极拳表演队,并获得校工会的好评,以此向全校师生展示了建工学院教工的精神面貌。
在积极参加校工会的体育比赛中,我们也取得了好成绩。在排球方面,我院的女教工代表队多次获得第二名的好成绩(体育学院第一),在院领导积极组织参与下,去年我院男教工代表队也取得了前四名的好成绩。
另外,我院李宏老师在校乒乓球比赛中获得了女子第一名。夏洪春老师获得校运动会男教工800m、400m第一名。孙志红老师在学校羽毛球大赛中获得了第二名,还有其他的教师也都积极的参与校内外的各种体育活动,这些积极的体育活动不仅锻炼了教师的身体,还培养了顽强拼搏的精神,使老师们能精神百倍地做好工作。
关心体贴女职工身心健康,除积极组织女职工参加学校组织的体检、健康保健讲座、插花艺术讲座等活动外,在“三八”妇女节学院聘请专家为全体女职工介绍健康保健知识,作美容护理知识讲座,并在现场做演示。
在学院领导的支持下,我们组织了教师去农家体验生活,一方面让全院教工在繁重的脑力劳动中解脱出来,另一方面通过集体活动增强了全系教师的凝聚力。
积极关心教工的工作生活,院工会领导组织多次慰问生病教工及教工家属。并为教师解决了很多的生活中的实际困难,从教师的角度去为教师着想,让大家感受到一种家庭的.温暖以及院领导的关怀,从而,增强了全院的凝聚力和温馨感。
我院工会还非常关心贫困学生的生活。我院学生中有很多的学生来自贫困地区,有好多学生家境贫寒、生活窘迫。在开学初我们就向各个班的辅导员了解情况,为这些学生准备了很多的勤工俭学的岗位,不仅解决了他们的实际生活问题,还使他们养成了自力更生的习惯。并及时的组织全院教工为贫困学生捐棉衣,除我院学生自留外,还把很多衣物送到校爱心超市。
组织我院教工积极参加为庄河贫困地区捐赠图书活动,在工会委员的带动下,捐书三百余册。
总之,这二年中,我院工会在校工会的领导下,在院领导的大力支持下,发扬优良传统,为教师服务,为学校发展服务,很好的发挥了基层桥梁的作用。今后,我们将再接再厉的努力工作,努力把这个光荣的工作做得更好。
工学院的工作总结篇十五
在我院的教学工作中,各位任课教师兢兢业业、任劳任怨,良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发“非典”疫情时,所有任课教师及时按照学校的要求,调整了教学班级和教学计划,无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中,除两位教师被评为中以外,全部达到了优和良。其中优秀率为46.2%,居全校各院之首。
各位班主任老师与学生及时保持联系和沟通,尤其是大一的班主任老师,主动与北区的学生保持电话联系,或到北区探望学生,以稳定学生的情绪,保证了学校教学工作的正常进行。
本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。
当大二同学的英语四级模考成绩出来后,主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会,通过与学生的交流,使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性,以及对今后成才所具有的重要作用,鼓励同学以班级或以宿舍为单位,相互带动,相互促进,加紧努力,力争在全国四级统考中考出好成绩。
期中考试后,我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会,院支书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任老师等都到会,对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩,尤其是在今年,我院谭天伟、陈建峰两位教授同时获得了国家科技发明二等奖,在全国如此众多的院校和科研院所中,我院就占了“国二奖”的九分之一;同时,我院汪文川教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就,极大的鼓舞了同学们对专业的爱好,增强了同学们的自信心和自豪感,对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划,对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记石冰洁结合国内外教学研究的发展,向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系,并介绍了今年的就业形势和考研的情况,让同学们了解到,一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高,但也存在着不少的困难学生,尤其是一些没有拿到“三证”的同学。因此,为了保证同学们自身的成才和未来的成长,必须从现在开始努力。
期未考试前后,我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈,对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查,对包括“双语教学”在内的一系列教学改革工作,听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。
要构建一个研究型的大学,必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系,才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升,才能不断涌现出“教学名师”。
“科研是源、教学是流”,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有源头的不断创新,才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。作为一个科研大院,我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩,这体现在以下几个方面:
在教学管理上,我院依托于较强的科研力量,对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展,我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴,分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性,对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时,在我院还一直强调教师上岗时,其教学工作的好坏是一个重要的指标;在职称晋升时,更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高,有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。
同时,我院还积极鼓励从事教学工作的教师,要投入的科研中来,通过科研水平的提高,开阔知识面,以更好的服务于教学。我院通过各种方式,鼓动和帮助一些长期从事教学的教师,参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例,通过几年的不懈努力,目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中,不断改进实验设备和装置,每年向国内各高校输出实验装置,在国内享有很高的知名度。今年,该教研组主持了国家自然科学基金、863、北京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目,以及大量的横向科研课题,科研到款逾百万元;教研组成员还作为主要技术骨干,参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。
在毕业论文(设计)的选题上,我院也一直坚持真题真做,使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。
工学院的工作总结篇十六
上学期化学化工学院学生会继续秉承学生会“为学生服务”的宗旨及其发展方向,努力团结其他各部做好各项工作并开展丰富多彩的校园活动,不断地探索与发展,引导学生学习与能力的共同提高。虽然工作中免不了有挫折、缺陷,但我们能够较好的完成学校团委布置的各项工作任务。统筹好各部门的各项工作,团结进取、务实合作、争先创优,努力使学生会的各项工作更上新的台阶。在我们共同的努力下,每项工作都基本达标!本学期我院学生会做的主要工作有:
1、统筹、协调、安排好我院的学生日常工作,使各项工作都能平稳顺利的进行。
2、及时高效的完成校团委布置的各项事务,热心为同学们服务。
3、组织学生会内部交流会、座谈会,加强各部之间的沟通;协调各部关系。
4、第一时间对团委有关文件学习、收发、传达、保管并归档。
5、建立我院学生会部门奖惩及考勤制度,进一步完善我院学生会制度。
6、积极参与团委和学校组织的各项活动,并和其他院系的学生会搞好交流互动,取长补短更加完善我们的工作体制。
1、招纳新成员:为了更好的完善管理学生会各部门和增加后备军,有学生会各部组织开展了纳新成员的工作。根据团组织学生会的实际情况而定下了严格的招新要求,更设定了“机关重重”的考验,最后确定了若干名学生进入团组织学生会从而为团组织学生会增添了新的活力,注入新鲜的血液。为我们以后能够更好的完成各项工作提供了强大的“后备军”。
2、参加学校团委组织的“红歌赛”:为了缅怀先烈,继承和发扬革命先辈的光荣传统,弘扬中华民族传统美德。我院学生会响应团委号召,在各个部门的协调配合下,组织我院广大师生积极参与到“红歌赛”的准备当中。在院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下同学们刻苦训练一个多月。终于在最后的决赛中夺得头筹,赢得了阵阵雷鸣般的掌声。而我院学生会也受到校领导的高度评价。这次活动的成功举办,不仅为我院赢得了荣誉而且更加说明我院师生积极向上、团结奋进的精神风貌。
3、慰问福利院:去福利院扶孤助残是我院学生会长期坚持的一项回馈社会、报答社会的以献爱心为主要目的的活动。当我们到达福利院时,受到了热烈欢迎。我们为他们带去了礼物和我们精心编排的节目。学生会的学生干部以饱满的热情完成了此行的各项活动。通过这次活动使各位学生干部对自己的人生观价值观有了更加深刻的认识。
4、举办讲课大赛:建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障,也是提高大学生自身文化素质的要求,本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点,开展了多层次、多样式的系列活动。讲课大赛就是我院举办的特色活动之一。通过周密的安排,和各部的紧密合作,这次的比赛在三教学术二厅举行。选手们各个神采飞扬、口若悬河。天马行空的思维更是赢得了在场评委和同学们的阵阵掌声。最后本次大赛特邀嘉宾的精彩点评更是为此次大赛锦上添花。在隆重的颁奖乐中大赛落下帷幕。这次大赛培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,提高学生会干部的思想素质和业务素质,增强学生会的凝聚力和战斗力。同时也让同学们多了一份对未来的思考,对人生的长远规划。
学生会现在还存在一些不成熟的地方,但是第一个学期我们正在进步着,我们全体学生会成员都希望自己能在接下来的时间里更创新高,让学校的同学与领导们对学生会满意,大家都争取在下学期努力奋进,打造让同学们更多发挥的舞台。
学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的.学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。同时在总结回顾自开学以来的工作时,不会忘记关心我们成长的各位系领导,如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,使整个学生会有机的团结在一起,更好的把我们系学生会打造成学校最好的学生分会。
工学院的工作总结篇十七
时光飞逝,岁月如梭,转眼间我们历史文化学院素质拓展部又在磨砺与收获中度过了半学年。本学期中,在校素质拓展认证中心及学院领导的关怀和指导下,在我院团总支各部的紧密配合下,我们认真贯彻执行了本院老师和上级组织的各项指示,紧密围绕着素质拓展认证中心的工作目标,完善了“学生综合素质考核体系”。我们以综合素质培养为主线,引导各班从思想道德,文化素质,身心素质,综合阅历等方面开展工作,并在工作中始终坚持“团结、进取、创新”的原则,务实加强本部室思想建设和组织建设,依托各部室积极开展日常工作和特色活动,为社会和青年学生服务,为教学和校园精神文明建设服务,使我院青年的综合素质有了进一步的提高,同时增加了团组织的凝聚力和号召力,圆满地完成了本期各项工作。现将我部室工作情况大致总结如下:
新学期伊始,我部室在上级领导的指导下积极配合完成了迎接06级新同学的工作,并帮助新同学适应新环境,充分体现了互助友爱、积极向上的精神。
我部室以实施“大学生素质拓展计划”为中心环节,组织、宣传、并帮助我院学生全面提高素质,并重点针对06级新生宣传素质拓展的具体流程、工作重点、工作目的与意义出海报,办咨询会,办手抄报及讲座等,这些主要都依靠了其他部门和各班班委的帮助和配合。除此以外还由各班班委在本班级里做好了素质拓展宣传工作,让全院同学更好地认识到了开展素质拓展计划的重要性。
顺利完成了06级同学购买素质拓展证书的工作路程,按学校素质拓展认证中心的统一要求在网上添加03级、04级、05级、06级同学名单及学院标准项,并将其基本资料添加到了素质拓展网上,同时完成了03级同学的网上认证工作并将资料交于大学生素质拓展认证中心进行最终审核和打印。
本学期我部室在学校领导及学院领导的指引下开展了有针对性的活动,丰富了素质拓展内容。如:主题为“袭百年书香,展素质文化”的大型手抄报展览宣传活动,主题为“追求素质,引领高雅”的培训会,心理咨询主题班会,知识讲座,宿舍球赛等,这一系列的活动都激发了青年追求科学真理,追求崇高理想的热情;提高了青年思想道德素质,引导了青年身心健康发展;同时也培养了青年自立图强,奋发向上的精神。
我部室一直以来都与各兄弟部室进行了友好、愉快的合作,这一学期也不例外。在与各兄弟部室的共同努力下,我院顺利完成了“金秋渲染我梦”新生演讲比赛,“破茧成蝶,美丽初现”主题班会,团校、团干培训,“tcl之夜――纪念长征胜利70周年大型文艺汇演”的迎新晚会等等,并均取得了非常明显的效果。这一系列的活动在丰富了同学们素质拓展活动内容的同时,也加强了团结合作的精神和培养了集体荣誉感。
素质拓展工作一直是院、系开展各式活动的重点之一,它是一项特别的工作,尤其对我们以后走向社会,参加工作,与人相处各方面都有非常大的影响,现在社会对我们大学生的要求,不仅是能力的高低,更重要的已经提升到素质的高低。所以,我部室有责任和义务做好与此相关的工作。如:加强同学们对素质拓展工作的正确认识,多参加一些对自己素质有所提高的活动。增强同学们对学院“大学生素质拓展计划”的了解,它关系到每个同学的切身利益。我相信在我们共同的努力下,我们的素质拓展活动会搞得更加如火如荼。
今后大学生素质拓展认证中心将进一步加强对大学生素质拓展工作的研究,强化大学生素质拓展工作在我院共青团工作中的中心地位,努力为实现党和国家的新世纪,新阶段的宏伟蓝图,培养和造就德智体美全面发展的高素质创新型人才做出应有的贡献,迎合我校学生成长成才的迫切需求。
团总支是一个家,素质拓展部也是一个家,成绩归功于家里的每一个成员。在过去的一学期里,感谢各级领导对我们素质拓展部的关心和指导,感谢干事们辛勤努力和付出,感谢各部门对我们素质拓展工作的大力支持和参与,我们将始终本着立足于学生,服务于学生的宗旨为全院同学服务。