总结的过程需要我们克服主观偏见，客观地分析和评价自己的表现。写总结要注意突出自己的亮点和创新点，展示自己的特长和优势。通过这些范文的阅读，我们能够发现总结的价值和作用，了解到总结的写作技巧和要领。

上半年工作总结完整版篇一

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2022年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。

一、工作完成情况。

（一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议x次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，x家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达x%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织xx余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训x次。

（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。建立xx个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出xx项任务清单，党员领导干部带头领办解决x个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗xx个，兑现“微心愿”xx个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件xx余篇，征用xx篇，其中国家级x篇，省级x篇，市级x篇，县级x篇，编辑整理上报先进典型材料x余人次。评选出省级优秀护士x名、省级优秀护理服务单元x家，市级优秀护士x名、市级优秀医生x名，县级优秀护士x人。

（三）注重引领强队伍，全力做好疫情防控。疫情防控期间成立临时党支部x个，组建党员突击队x支、党员服务队x支，x名党员参加疫情防控工作，发展x名同志火线入党。组织系统内x名党员业务技术骨干，分批次对全县x个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训x人，实现培训全覆盖。截至目前，开展x轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点x个，采样台x个，累计组织医护人员x人次，检测约x万人次，结果均为阴性。下派医护人员x人次开展疫苗接种医疗保障等工作，目前累计接种新冠肺炎疫苗xx万针次。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人员x批，累计x人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。

（四）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病xx种，乡镇卫生院诊治疾病xx种，村卫生室诊治疾病x种，外请专家诊治疾病x种。全县住院患者总人次数xx人次，县域内就诊率x%，县外转诊率持续保持在x%。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县x家乡镇卫生院达到基本标准，x家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷x余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件x件，其中公共场所卫生许可证x件，医疗机构办件x件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员x人、第二类人员x人，累计发药x人次，各医疗单位垫付资金x万元。

完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数x人，覆盖率x%；

特扶共计x人，奖扶资金x元；

国家手术并发症共计x人，奖扶资金x元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件x件，其中再生育证x件。

二、存在问题。

一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。

二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。

三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在党建工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。

三、下步打算。

一是高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。

二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“奋斗十四五、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。

三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。

上半年工作总结完整版篇二

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今年来，xx乡党委在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。

一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，上半年召开党委会xx次，研究部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织开展2018年度专题民主生活会，共查摆出xx个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。

二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办宣讲报告会xx场，安排xx名党建指导员到基层党支部开展宣讲xx场，培训党员xx余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料。

三、落实组织建设，开展日常党建工作。一是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党日活动xx次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年发展xx名党员、为xx名预备党员转正。按时收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织关系，转接组织关系xx人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题，制定好整改措施，倒排时间任务表，通过抓干部教育管理，强基础设施建设，目前xx、xx村党支部整顿工作已取得显著成效。

四、突出政治功能，推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化规范化建设。投入xx余万元新建xxx村标准化党群服务中心，目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发展村集体经济，建设光伏发电站xx个，大型水产养殖xx个、中药材基地xx个等。目前xx个贫困村集体收入稳定均达到x万元以上。三是扎实开展扫黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深入排查，加强宣传，营造氛围，并将工作开展情况纳入各村考核。

五、推进全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，带头严格控制“三公”经费，杜绝公车私用，规范公务招待，规范采购程序。持之以恒纠正“四风”，坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任追究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管理，积极推动政务服务在xx落地生根。强化纪律规矩教育引导。组织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内法规，积极开展警示教育活动，引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，上半年进行党内警告等处理xx人，诫勉谈话xx人，批评教育xx人。

虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。

进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；

进一步加强党委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

上半年工作总结完整版篇三

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2020年上半年以来，在县委、县政府的领导下，县财政局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现财政工作和党建工作共同发展。现将2020年上半年党建工作总结如下：

局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，局党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织“主题党日”活动x次，党组中心组学习x次，集体学习x次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。

坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。

2020年上半年以来，局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

印发《关于疫情防控采购便利化的通知》，建立疫情物资采购“绿色通道”，可不按政府采购法规定的方式和程序采购，采购进口物资无需审批，确保及时采购疫情防控物资。为支持企业在疫情期间渡过难关，督促企业做好疫情防控的同时，稳妥推进租金减免政策落实落地，对承租国有资产类生产经营用房的个体工商户和非国有企业（含非国有控股企业）免收3个月房租x元。机关党员干部积极发挥先锋模范作用，参加献爱心捐款活动，全局党员捐款总额为x元。

二、2020年下半年工作计划。

2020年下半年，局党组将在县委、县政府的领导下，扎实开展各项工作。

坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央、自治区、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升服务能力水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。

真正从工作成效出发，深入推进“大学习、大调研、大改进”，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。

根据中央、自治区、市和县委关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，给全体党员作好表率、当好样板。

上半年工作总结完整版篇四

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2020年上半年，xxxx党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，践行“三个表率”，建设模范机关，为推动xx各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

（一）政治建设“铸魂”。建立局党组、机关党委、党总支、党支部四级党建工作责任制，x月x日召开了“xxx局2020年机关党的建设工作会议”，下发了《党建工作要点》《关于加强党建工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》，局机关党委和x个党支部向党组书记递交了《党建工作目标管理责任书》，明确了党建工作x个方面x项责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署。

号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心，累计捐款xx元，收到xxx物业服务中心和xxx社区送达锦旗2面。

全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》，开展“一支部一品牌”创建活动，xxx党支部“书香支部”建设和xxx党支部党员积分制管理卓有成效。

xx党建新闻网、“xxx”、xx新闻等新闻媒体对xxx局党建工作的宣传报道共计xx次。

紧扣市委市政府创建全国文明城市提名城市重要部署，xx局党组持续开展创文创卫xx行，实现早晚高峰文明交通志愿服务、xx社区卫生清扫工作常态化。

（一）建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧扣保障和改善民生作为xx部门的奋斗目标，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。

强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好巡视反馈整改问题落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。

执行“三个三”支部工作法，将党建月主题活动融入到主题党日活动中；

通过半年“逐支部观摩，整单位提升”和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

持续开展“三送一强”和优化营商环境行动，主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作，创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋，打造xx优质服务窗口，实现业务工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与xx业务工作融合。

上半年工作总结完整版篇五

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x区交通运输系统法治工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习************全面依法治国新理念新思想新战略，持续推进交通运输法治政府部门建设，加快“信用交通”建设，提升交通运输行业依法行政能力和水平。现将2021年上半年法治工作汇报如下：

一、纵深推进交通运输领域改革。

2.推进“信用交通”建设。贯彻落实《x市“信用交通市”建设实施方案》，积极构建事前信用承诺、事中分类监管、事后联合奖惩的管理闭环。开展“信用交通宣传月”活动，在运管稽查大队处理中心、芦村港航管理站、公路显示屏上进行循环播放“信用交通”相关宣传语。印发“信用交通”宣传册一千余份，深入车站、港口、干线公路、施工企业一线，向企业和群众发放宣传图片和宣传册，实现行业信用文化宣传全覆盖。对辖区内的客、货、维修和驾培机构等九大类共x家道路运输企业开展年度信用考核工作，通过听取汇报、实地检查，查阅台账资料等方式，对企业的安全生产、日常经营行为、市场信用遵守情况和服务质量等情况进行进行了全面客观的评价。

二、着力推进交通运输法规体系建设。

有效加强规范性文件管理。认真组织对交通相关法规草案的研讨活动，积极反馈基层呼声和建议。落实公平竞争审查制度，认真开展评估准备工作，对20xx年以来发布的xx个规范性文件进行逐一审查，全面落实公平竞争审查制度、营造公平竞争制度环境。同时根据“谁制定、谁负责，谁起草、谁清理”的原则，继续保留x个，废止x个。

三、着力提升交通运输综合行政执法能力。

1.加快交通运输综合行政执法规范化建设。按照省厅、市局部署，积极落实相关制度要求，推进交通运输综合行政执法“四基四化”建设，统一交通执法站所标识，规范基层站所管理。严格执行《x省常用交通运输行政执法文书和档案式样》《x省一般程序交通运输行政处罚案件质量评查标准》，提高基层执法水平，做到严格规范公正文明执法。2021年以来，交通行政许可办件量为x件，承办行政处理案件x件，办结各类案件x件,其中完成行政处罚案件x件，未办结x件。路政执法机构共巡查x人次，办理违法案件x件，其中行政处罚x件，行政处理案件x件,移交交警部门案件x件;运政执法机构查处完结各类违章x件，办结行政处罚案件x件，查处无证从事出租客运x起，查处无证从事危险货物运输x起。办理市、区两级12345热线及区内x共计x件, 96520等咨询电话x多件。

2.推进交通运输行政执法监管模式转变。推动“互联网+交通执法”建设，成立工作专班，全面完成账号开设、职能校验、数据归集、系统对接工作，全面开展日常巡查、专项检查、双随机检查等应用工作。以涉及监管事项覆盖率100%这目标，从而达到交通运输执法人员熟练运用科技手段目的。截止x月x日，区交通运输局应用系统设置双随机任务数x个，其中跨部门任务x个，随机抽查企业x户次。总检查x户次，检查出问题x个，掌上检查完成率x%，掌上执法公示占比x%，检查出问题率x%。

3.加强交通运输法治队伍建设。为落实党政负责人法治政府建设第一责任人这一工作要求，局党政主要负责人充分利用局班子会议、局机关学习会等多种学习形式，组织广大干部、职工认真学习法律、法规知识，积极开展典型案例分析研讨会，不断提高交通行政执法水平。严格执行持证上岗和资格管理制度，实现应持证人员持证率x%。贯彻落实行政执法证考试培训管理办法和执法人员岗位退出机制。加强业务培训，安排组织各类业务培训及岗位练兵活动，重点学习了《交通行政执法程序规定》、《交通行政执法文书》。查找潜在廉政风险点，加强执法廉政教育，不断提升法治队伍思想政治素质和业务工作能力。

四、着力加强交通运输行政执法监督。

1.落实交通行政执法监督机制。组织开展2021年行政处罚案卷质量评查，集中交通系统内所有法制人员对抽取的行政处罚案件进行互查，以提升案卷制作质量。下属执法单位行政许可、行政处罚案件基本都能做到主体适格、基本事实清楚、证据确凿、说理充分、适用法律法规依据正确、程序合法，案卷归档整齐，办案质量良好。

2.强化行政争议预防和化解能力。全面、准确掌握全行业行政复议、行政应诉工作情况，加强政府部门信息公开。凡是《条例》规定应该公开、能够公开的事项，都及时、全面、主动公开。进一步做好行政调解工作，有效预防和化解交通领域行政争议和民事纠纷。完善行政调解工作制度，成立区交通运输局行政调解委员会，严格执行行政调解信息报送和数据分析制度，选拔政治素质好、业务能力强、有较高法律知识水平和善于做群众工作的干部担任兼职行政调解员，真正发挥行政调解的作用。

3.加强政府合同管理。做好政府合同清理工作，规范机关合同签订行为。摸清底数，找准存在的问题，规避合同纠纷，对20xx年来在行政管理、公共服务及民事经济活动中所订立的合同进行全面清理。清理合同总数共计x件，其中已经履行完毕合同x件，正在履行x件。

4.积极开展交通运输行业安全整治专项活动。积极参与全省范围内开展的,危险货物运输、旅客运输及租赁行业重点行业专项整治活动，有重点对危险品运输企业和“二客一危”车辆实行高密度的检查，同时与相关执法部门在xx及全区各重点路段开展联合检查，形成“联查、联管、联控”工作机制，目前已开展了x次联合执法行动，出动执法人员x人次，整治期间运政稽查大队共检查车辆x辆次，检查重点企业x家次，查处违法案件x起，其中查处客运车辆x辆；车辆动态监管系统转立案调查x起。

五、着力加强交通运输法治保障。

1.严格落实重大行政决策程序。学习贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，推进行政决策科学化、民主化、法治化，提升依法行政决策能力，将重大行政决策制度宣传工作纳入年度普法和依法行政工作的整体部署，营造依法决策良好氛围。健全行政规范性文件制定公众参与和合法性审查工作机制。实施重大行政决策事项目录化管理。建立法律顾问参与本单位法律事务的任务清单，将政府法律顾问工作贯穿重大行政决策全过程，作出重大行政决策前听取法律顾问的法律意见。编制完善本单位重大执法决定法制审核事项清单，定期开展第三方评估工作。

2.积极开展交通运输普法宣传。坚持法治集中宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，落实好“谁执法谁普法”的普法责任制和以案释法工作，利用形式多样的媒体宣传方式，经常性开展交通新法规和政策的宣传教育。以“宪法宣传周”、路政宣传月为契机，开展集中宣传教育活动，参加由区普法办举办的“宪法主题绿道健身走”比赛。活动将“法治护航强国路宣传”和“徒步”相结合,借徒步健身活动,开展普法宣传,同时充分利用各种载体全方位开展法律法规的宣传。制作各类的宣传展板,在公路沿线乡镇、北门广场等人口密集的地设点宣传，发放宣传资料，同时解答群众疑难问题。主动走进社区、走访大型运输企业进行全方位宣传活动。累计走访乡镇、运输企业x余家，发放宣传近x余份。

上半年工作总结完整版篇六

2020年初，由于受新冠肺炎疫情影响，图书馆暂停对外开放，在文化旅游体育广电局的领导和精心安排下，立足本职岗位，积极响应“读书助力‘战役’，阅读通达未来”的行业倡议，坚持图书馆“闭馆不闭网、服务不打烊”服务宗旨，大力开展线上阅读，满足了读者的阅读需求。

完善博看书刊系统，链接听书系统，为老年人、视障人提供试听书籍1000余种。

一、线上活动。

1、“以诗献礼，颂战"疫"情”作品征集。

本征集活动旨在通过诗词展览提供精选的诗词书单，通过朗读去唤醒心中的记忆；

拍摄最美人物、风景、事迹等图片和视频，用最真实的文字情感，让大家读出你背后的故事，获得更多点赞，让我们共同发现“美”。

2、“趣品诗词，涵养心灵”古今诗词鉴赏知识竞赛。

趣品诗词，涵养心灵——诗词知识竞答线上开启，本活动通过诗词竞赛的方式，将自先秦以来的部分诗词文本进行筛选，并在此基础上整理出不同难度的约200道诗词题目，以选择题的方式呈现。

3、开展“文旅e家助力美好生活”线上活动。文旅e家移动服务品牌，拥有多项核心功能，包括：文化地图展示及定位导航全国公共图书馆和基层文化服务机构活动预告信息查询、精彩节目直播和录播、线上阅读试听服务、电子读物与全国图书馆实体馆藏检索对照等，同时还将通过开展多种形式网络互动，带动全国基层群众形成线上线下共同参与的新时尚。

二、线下活动：

1、为满足人民日益增长的公共文化需求。2020年1月9日图书馆二楼大厅举办了“品书香赏年俗”展览活动。

2、为弘扬中华优秀传统文化，丰富全区人民群众春节期间的精神文化生活，营造欢乐祥和的节日气氛图书馆举办了“写春联、送福字、送温暖”的活动。期间，共向广大读者和群众书写春联达到1500余副。

随着抗击疫情取得决定性成果，全国有序开展复工复产复学，xxx区图书馆根据吴忠市xxx区疫情指挥部指示精神，按照局党组安排，于3月30日错峰限流恢复对外开放。同时举办线下活动。

1、4月23日世界读书日在xxx区大河乡香园村文化活动中心举办2020年“你读书，我买单”读者荐购活动，联合xxx新华书店和教育书店现场提供好书榜畅销书样书和书单供读者勾选，由图书馆选购后供读者借阅。

2、送书活动图书馆选送200册xxx地方文学作品和、100册地方文献书籍，选送200本少儿绘本，丰富农村书架。

3、xxx新华书店、教育书店折扣书荐卖活动。提供农业科技、中学生读物，优惠荐卖。

三、防护措施。

图书馆面对人流交叉、书籍流通、电子设备被频繁触摸的情况，图书馆做到：

手部消毒：在图书馆的进出口、公共区域、办公区域及卫生间增设免洗洗手液及酒精消毒液，保证读者和工作人员的手部卫生，避免各类病菌接触式传染。

体表面消毒：对于图书馆来说，公共区域面积广、公共设施多，需要定期消毒。书架、阅读区桌椅、电梯、楼梯、门把手、自助借还机、电子阅览器、触摸屏等经常触摸的区域，都需要重点消毒。我馆使用消毒酒精喷洒、擦拭。

空气净化：对于图书馆内相对密闭的空间，如办公室、会议室、小型阅览室或卫生间等，可选用空气净化设备，进行每日的消毒、杀菌、除味。

所有进馆读者需进行线上预约，进馆必须佩戴口罩，接受体温测量，身份证等有效证件进行实名登记后方可入馆，入馆人员不能超过100人，图书馆将严格落实各项防控措施，开放的功能区每天开窗通风三次，早晚定时消毒，馆内工作人员全程佩戴口罩，还回图书消毒上架。

四、存在的问题。

抗击疫情期间，对馆员也是一次业务大考，由于进行线上服务，馆员的专业能力不足非常明显，因此，存在以下问题：

（一）专业人才奇缺。由于图书馆建有门户网站、公众号、移动图书馆和微型图书馆等平台，植入移动网和vpn网络系统，建成大数据平台，拥有数字资源5.93tb、服务器存储量24tb，共享工程电脑40台，读报机和电子书等多个服务器终端，自建地方资源库，适应数字化专业发展需求，需配备至少1名网络工程师，专业技术人才2名。

（二）进一步加大对管理员的培训。

五、今后工作思路。

村。

（二）加强管理员业务培训。开展常规培训，参加国培跟班培训方式，提高业务能力。

（三）进一步提升图书馆数字化水平。

改进电子阅读服务器终端，优化内容，力争在2019年电子图书下载8万册基础上大幅度增加。

四、开展管理员岗位练兵活动。新书推介、图书排架检索等业务知识竞赛。

五、优化国学课堂。把线下。

学习。

和线上学习结合，扩展学习内容。

六、丰富少儿阅读，开展线上少儿体验活动。

七、举办特色阅读活动，使书香飘洒传统节日。

上半年工作总结完整版篇七

2021年上半年，区供销社在上级社悉心指导和区委、区政府的领导下，认真按照中、省、市、区相关供销社文件和会议精神，提振信心，实干担当，稳步推进供销社各项工作。上半年完成商品销售x万元，实现利润x万元。现将我社上半年工作总结情况汇报如下：

（一）完善组织体系，增强服务载体。

我社紧紧围绕区域经济发展大局战略部署，在实施全区两项改革“后半篇”文章中，按照《加强基层供销社建设工作方案》要求，认真实施民生工程，深入开展实地调研，现已完成基层社建设前期选址布点工作，为后期改造提升奠定坚实基础。

（二）贯彻上级指示，精心谋划部署。

“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。我社严格按照区委、区政府要求，紧紧围绕“乡村建设行动”“深化农村改革”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”等方面，完成“十四五”时期供销工作前瞻性谋划和战略性部署，助力x实现新一轮高质量快发展。

（三）做好农资保供，保障春耕生产。

为确保疫情防控不误农时，有效保障春耕农业生产，我社认真组织化肥、农药、农膜等主要农用物资的调运和储备，确保春耕备耕农资供应充足、质量可靠。截至目前，我社共组织开展配送服务x余车次，配送发放各种化肥、农药、农膜等物资2800余吨。在组织物资配送的同时，我社还利用宣传车大力宣传疫情防控知识和春耕技术指导，为防疫期间农业生产服务，全年农业丰产做出积极贡献。

（四）抓实抓紧抓细，强化疫情防控。

为全面落实疫情防控供销责任，我社于年初制定了应对疫情防控工作方案和应急预案，并根据区应对疫情应急指挥部安排，按照满足3个月满负荷运转需要做好疫情物资储备工作。此外，我社积极响应党委政府的号召，稳妥有序地推进区社干部职工新冠疫苗接种工作并大力宣传疫苗对维护群众健康的积极作用、接种禁忌症等事项，为构筑全区免疫防线作出应有贡献。

（五）发挥供销优势，助推脱贫攻坚。

一是做好精准扶贫。继续抓好x区螺溪街道办凉亭桥村脱贫攻坚巩固提升工作，积极开展“元旦春节送温暖”、“送化肥助春耕”等活动，让群众得到实惠。二是开展消费扶贫。号召全体帮扶干部积极参与消费扶贫、奉献爱心，争做消费扶贫的代言人，首先是帮扶干部身体力行，不断向身边的亲朋好友分享消费扶贫信息资源，宣传推介贫困地区农副产品，其次区社工会按照有关规定组织开展“以购代捐”活动，同等条件下优先采购贫困地区产品，截至目前，购买农副产品1.2万余元，帮助贫困人口脱贫增收。

（六）转变工作作风，推动工作落实。

1.狠抓安全生产和维稳工作。严格树立“红线意识”和“底线思维”，落实安全生产主体责任和“一岗双责”，与下属公司签订了安全生产责任书，落实安全生产责任制，并组织相关股室在系统内进行自查x次，整改隐患x处，规范线路x处，全系统未发生任何安全事故。积极解决企业改制遗留问题4起，对重点信访和基层反映的问题，及时予以处理和答复。

三是加强对基层党组织的管理，认真完善党员台账，严格落实主题党日活动、“三会一课”制度。

二、工作推进中存在的问题。

（一）联手服务意识弱。

实施全区两项改革“后半篇”文章需要相关部门、

乡镇。

的大力配合，但实际工作中与相关部门、乡镇联手服务意识弱，力度不够，工作成效不显著。

（二）基层社建设资金缺口大。

基层供销社建设时间紧、任务重，需要大量的人力物力，专项资金辅助不够，造成部分为农服务项目规模偏小、档次偏低。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会和区委x届x次全会精神，紧紧围绕区委区政府经济发展战略决策部署，从“三农”工作大局出发，牢记为农服务宗旨，以持续深化综合改革为动力，着力健全完善供销组织体系、为农服务体系和现代流通网络体系，全面提高综合实力和为农服务能力，使供销合作社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，不断开创供销合作事业新局面，为全力推进x“三个新高地”建设贡献供销力量。

四、工作要点及举措。

（一）全省两项改革“后半篇”文章主要任务。

1.强化农业社会化服务能力。

2.完善基层组织体系建设。

（1）提升乡镇供销社发展。根据村镇调整和乡村发展规划，重新梳理基层社的辐射面积，对经营实力较弱的涉改乡镇供销社，通过社企带动、项目支撑和资产联合开发等方式实施改造提升，采取“基层供销社+村级集体经济组织+农民专业合作社”的“三社融合”发展模式，力争在2021年新建基层社示范社9个，实现“三社”组织融合、经营融合和服务融合，把惠农供销社办成真正为农服务的综合平台。

（2）创新村级供销社建设。以党建带社建，促进村社一体化发展，推行“村‘两委’+供销合作社”的“村社共建”模式，各乡镇（街道）要将基层供销社作为涉农政策和项目的实施主体，承担公益性服务和政府购买服务，收益作为村级供销社和村级集体经济收入，力争在2021年涉改村组建村级供销社3个。

3.营造良好的发展氛围。

积极协调各乡镇党委政府贯彻落实习近平总。

书记。

暂未建立乡镇供销合作社的乡镇党委政府，要创造条件组建合作经济组织性质的新型乡镇供销社合作社。

4.聚力培育基层供销社队伍。

”的理念，倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风，营造干净干事、干成事的工作氛围，完善中层干部工作绩效考核。

制度。

充分发挥中层干部的骨干作用。

上半年工作总结完整版篇八

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2022年，xx镇认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产总体部署和相关会议要求及文件精神，加强组织领导，层层落实安全生产责任，切实做好今年安全生产工作。我镇主要以危险化学品、道路交通安全、烟花爆竹、消防安全、建筑施工、生产企业、自建房安全、学校安全、食品安全、特种设备、防溺水宗教场所等行业（领域）专项整治为重点，排查治理安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全镇的安全稳定。到目前为止未发生安全生产事故和火灾事故。现将今年工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况。

一是完善责任体系，强化安全生产责任追究，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制。在年初，镇党委、政府进一步明确了安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，形成了党政一把手负总责，分管领导具体负责的安全生产监管职责体系，将责任落实到具体岗位、具体人员，同时压紧部门监管责任，严格按照“三个必须”的要求，厘清相关部门职责，调整充实力量，加大监管力度，落实安全生产网格化管理。

二是强化隐患排查，深入开展专项整治，安全生产事故得到有效控制。今年以来，先后开展了冬春火灾防控、岁末年初、低温雨雪冰冻天气、复工复产、燃气、“清明”“端午”“五一”期间、全国“两会”期间、全国“安全生产月”等一系列活动。深刻汲取事故教训立即开展全国安全生产大检查专项行动、自建房专项整治行动、小型服装加工作坊消防安全专项整治及落实县委巡察问题整改等一系列活动，把安全隐患排查治理工作作为安全生产的重中之重，在元旦、春节、清明、“五一”、以及疫情期间、两会、汛期等节假日和特殊时段，我镇组织力量开展集中检查和专项整治，全面落实安全生产防范措施，全镇安全生产形势稳定向好。

同时xx敬老院、xx中学、xx初中、xx小学、金堤小学组织学生开展了消防安全知识培训暨逃生疏散演练。通过组织开展一系列安全活动，增强了广大干群、师生的安全意识和应急技能，有效防范化解重大安全风险。

为做好新《安全生产法》的学习宣传和推动实施，我镇先后组织开展镇村干部以及企业主要负责人集中学习、主题党日活动集中宣讲、对镇村干部进行书面测试。提升我镇干群安全生产的法治意识，增强安全生产防控能力，营造良好的安全生产环境。

四是部门积极联动，重点行业、重点领域安全监管力度持续加大。今年以来，我镇以部门日常巡检、政府专项检查和联合执法检查相结合，采取督导检查、暗查暗访、执法检查等方式，对全镇重点行业领域开展安全检查。

按照《关于开展全镇安全生产大检查的通知》（xx【xxxx】xx号）要求，结合当前开展的生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理专项整治行动、城镇燃气安全排查整治、自建房屋安全专项整治等，深入开展全方位、全行业领域安全生产专项整治，做到纵向到底、横向到边、不留死角、不留盲点，对发现的隐患和问题“零容忍”，确保生产安全和人民生命财产安全。

为落实县委巡察问题整改，x月x日，对xx镇大河村迪湖片xx家天然气管道进行了拆除。x月xx日，xx镇红镇村轮窑厂烟囱由浙江公铁工程建设有限公司进行定向爆破。

上半年共组织各类检查xx次，共检查出问题隐患xxx处，到目前为止已整改xxx处，xx处正在整改之中。

总之，我镇安全生产工作在县安委会的大力支持和指导下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持问题导向，压实工作责任，扎实开展安全防范工作，实现了年初安全生产工作目标，到目前为止未发生安全生产事故。

二、存在的问题及建议。

（一）安全监管难度大。xx镇幅员面积xx平方公里，辖区内共有各类经营单位xxx余家，特别是“九小场所”不能全面兼顾，监管难度较大。

（二）安监办无专职从事安全生产监管工作人员。现有人员都是兼职，本职工作及驻村任务繁重，而且生产经营单位分散，如果要进行一次彻底全面的安全检查，至少需要x天时间专门从事检查，本职和兼职工作也是经常顾此失彼。

三、下工作计划。

我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向，细化工作举措，强化责任担当，围绕“一主三抓”工作要求，扎实做好安全生产各项工作。

一是围绕安全生产专项整治三年行动计划这根主线。树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，切实落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任机制，牢记“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本原则，强化党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任，全面提升安全生产管理水平。

二是抓好安全生产宣传教育工作。坚持安全发展、传播安全知识，弘扬安全文化，紧紧围绕安全生产工作大局，突出安全生产责任重于泰山这一主题，认真组织开展学习宣传教育活动，通过组织“119消防宣传月”、“全国法制宣传日”等各类普法宣传活动，以悬挂标语、电子屏、印发传单、农村广播、手机短信、微信等多种形式，大力宣传新《安全生产法》、安全生产法律法规和安全常识，增强全民安全意识和安全防范能力。要切实抓好“十一”等重要时段安全生产宣传与预警工作，有针对性地进行安全生产防范措施的宣传，确保节日期间和重要时节的安全生产。各村、各单位、各企业要把抓好常态化宣传教育，把安全宣传教育工作作为一项安全管理服务的重要内容，持之以恒，常抓不懈。使全镇安全生产主体责任进一步强化，责任意识进一步增强，安全基础、安全生产意识和防范能力进一步提高，有效防范和坚决遏制事故的发生。

三是抓好安全风险隐患排查和安全生产监管。对可能存在的风险隐患大排查，要做到底数清、情况明。坚持问题导向，做到关口前移，把隐患解决在萌芽状态。同时进一步压实安全生产责任制，继续念好“防严改好”四字经，夯实安全管理基础。对安全生产工作在意识上做到“防”字当头，在督促检查时做到“严”字当头，发现隐患时做到“改”字当头，在整改问题时做到“好”当头，真正做到将安全工作责任落实到位。

四是抓好农村消防工作。持续深入开展火灾隐患排查，切实加强消防隐患整治工作，强化农村电动车规范充电、冬季防火检查巡查、消防宣传教育等工作。在开展常态化疫情防控和脱贫工作时，同步抓好农村消防工作。

上半年工作总结完整版篇九

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xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。

医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上，扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头脑、指导实践坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人x余人，发放救助金近千万元。

今年年初，市委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党委下设x个支部，党员发展至x名。针对医院发展困局，医院党委确定x大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台《康复能力建设工作实施方案》。

比工作，看谁效率高，争当精细化管理标兵；

比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵；

比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵；

比吃亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵；

比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标兵；

比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵；

比团结，看谁主动协作，争当顾全大局标兵；

比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵；

比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”，实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名，医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。

坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作的结合点。

医院党委积极落实分级诊疗制度，在全市率先成立医疗集团和医联体，医联体成员单位达x家，成功托管xx县中医院，并成立连带x个卫生院和x个民营医院的医共体通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”，同质化管理的方式，实现优质医疗资源下沉，惠及群众x个科室加入省级专科联盟省卫健委xxx主任到我院调研时，对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。

为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、省级中医重点专科各x个，省级区域诊疗中心建设单位x个，争取到第一批专项经费x万元开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术，加强急救科室建设筹措资金x亿元，购置x静音核磁、x螺旋ct等先进医疗设备x台(件)，提高了医院诊疗水平坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受国务院特殊津贴专家x人，省、市名(老)中医x人，中医拔尖人才x人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍今年上半年，我院以小组第一名，超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。

高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9s已成为我院一张靓丽的名片，已有x多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。

清查腾退闲置用房x间；

挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤”，新增业务用房x平方米、门诊x间、病区x个、病床x张，医院核定床位数增至x张。

住院病人实行专家会诊，分类管理，避免交叉感染；

对x名隔离人员进行筛查，为控制疫情传播发挥重要作用。。我院结合xx特点，研制出中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂，为x家单位和群众提供各类防感制剂x万付，防感茶x万包，免费向我市疫情防控一线人员发放x余份，充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进集体”，多名职工被评为防控“先进个人”，援鄂医疗队事迹先后被x余家媒体转载报道。x名职工申请入党，经市直工委批准x名优秀同志“火线”入党。

潮平两岸阔，风正一帆悬。2019年《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》发布，全国中医药大会和世界中医药大会相继召开，中医药走向了世界。下半年，医院党委将在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实《中医药法》，乘借医改东风，充分发挥龙头带动作用，积极推进院本部南扩病房楼建设项目，扎实推进城市医联体和县域医共体建设，力争在3年内创建x个省级区域中医专科诊疗中心和x个国级中医专科诊疗中心，让xx市中医药事业出彩xx走向全国，让全市人民享受更加优质的中医药服务。

上半年工作总结完整版篇十

半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：

一、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，从原来的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的。管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。

二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大。

在医院经济情况不是那么雄厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，《电工维修工作岗位责任制》、《锅炉工维修责任制》、《降耗节能制度》等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。

三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。

四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物。

资采购进行价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按计划及时采购，印刷品按计划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证。

五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工移动电话入网手续等工作。

维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。

六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。

七、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，减少92000元。两项为医院节约133307.2元。

八、每月加强院容、卫生监管，共筑安全防线，配合保卫科行政大查房，发现问题及时整改。

九、加强对医院家属区的安全水电、屋面维修等工作的处理。

十、半年来做了一定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展做出应有的贡献。

后勤科。

上半年工作总结完整版篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年，区供销社在上级社悉心指导和区委、区政府的领导下，认真按照中、省、市、区相关供销社文件和会议精神，提振信心，实干担当，稳步推进供销社各项工作。上半年完成商品销售x万元，实现利润x万元。现将我社上半年工作总结情况汇报如下：

（一）完善组织体系，增强服务载体。

我社紧紧围绕区域经济发展大局战略部署，在实施全区两项改革“后半篇”文章中，按照《加强基层供销社建设工作方案》要求，认真实施民生工程，深入开展实地调研，现已完成基层社建设前期选址布点工作，为后期改造提升奠定坚实基础。

（二）贯彻上级指示，精心谋划部署。

“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。我社严格按照区委、区政府要求，紧紧围绕“乡村建设行动”“深化农村改革”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”等方面，完成“十四五”时期供销工作前瞻性谋划和战略性部署，助力x实现新一轮高质量快发展。

（三）做好农资保供，保障春耕生产。

为确保疫情防控不误农时，有效保障春耕农业生产，我社认真组织化肥、农药、农膜等主要农用物资的调运和储备，确保春耕备耕农资供应充足、质量可靠。截至目前，我社共组织开展配送服务x余车次，配送发放各种化肥、农药、农膜等物资2800余吨。在组织物资配送的同时，我社还利用宣传车大力宣传疫情防控知识和春耕技术指导，为防疫期间农业生产服务，全年农业丰产做出积极贡献。

（四）抓实抓紧抓细，强化疫情防控。

为全面落实疫情防控供销责任，我社于年初制定了应对疫情防控工作方案和应急预案，并根据区应对疫情应急指挥部安排，按照满足3个月满负荷运转需要做好疫情物资储备工作。此外，我社积极响应党委政府的号召，稳妥有序地推进区社干部职工新冠疫苗接种工作并大力宣传疫苗对维护群众健康的积极作用、接种禁忌症等事项，为构筑全区免疫防线作出应有贡献。

（五）发挥供销优势，助推脱贫攻坚。

一是做好精准扶贫。继续抓好x区螺溪街道办凉亭桥村脱贫攻坚巩固提升工作，积极开展“元旦春节送温暖”、“送化肥助春耕”等活动，让群众得到实惠。二是开展消费扶贫。号召全体帮扶干部积极参与消费扶贫、奉献爱心，争做消费扶贫的代言人，首先是帮扶干部身体力行，不断向身边的亲朋好友分享消费扶贫信息资源，宣传推介贫困地区农副产品，其次区社工会按照有关规定组织开展“以购代捐”活动，同等条件下优先采购贫困地区产品，截至目前，购买农副产品1.2万余元，帮助贫困人口脱贫增收。

（六）转变工作作风，推动工作落实。

1.狠抓安全生产和维稳工作。严格树立“红线意识”和“底线思维”，落实安全生产主体责任和“一岗双责”，与下属公司签订了安全生产责任书，落实安全生产责任制，并组织相关股室在系统内进行自查x次，整改隐患x处，规范线路x处，全系统未发生任何安全事故。积极解决企业改制遗留问题4起，对重点信访和基层反映的问题，及时予以处理和答复。

三是加强对基层党组织的管理，认真完善党员台账，严格落实主题党日活动、“三会一课”制度。

二、工作推进中存在的问题。

（一）联手服务意识弱。

实施全区两项改革“后半篇”文章需要相关部门、乡镇的大力配合，但实际工作中与相关部门、乡镇联手服务意识弱，力度不够，工作成效不显著。

（二）基层社建设资金缺口大。

基层供销社建设时间紧、任务重，需要大量的人力物力，专项资金辅助不够，造成部分为农服务项目规模偏小、档次偏低。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会和区委x届x次全会精神，紧紧围绕区委区政府经济发展战略决策部署，从“三农”工作大局出发，牢记为农服务宗旨，以持续深化综合改革为动力，着力健全完善供销组织体系、为农服务体系和现代流通网络体系，全面提高综合实力和为农服务能力，使供销合作社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，不断开创供销合作事业新局面，为全力推进x“三个新高地”建设贡献供销力量。

四、工作要点及举措。

（一）全省两项改革“后半篇”文章主要任务。

1.强化农业社会化服务能力。

2.完善基层组织体系建设。

（1）提升乡镇供销社发展。根据村镇调整和乡村发展规划，重新梳理基层社的辐射面积，对经营实力较弱的涉改乡镇供销社，通过社企带动、项目支撑和资产联合开发等方式实施改造提升，采取“基层供销社+村级集体经济组织+农民专业合作社”的“三社融合”发展模式，力争在2021年新建基层社示范社9个，实现“三社”组织融合、经营融合和服务融合，把惠农供销社办成真正为农服务的综合平台。

（2）创新村级供销社建设。以党建带社建，促进村社一体化发展，推行“村‘两委’+供销合作社”的“村社共建”模式，各乡镇（街道）要将基层供销社作为涉农政策和项目的实施主体，承担公益性服务和政府购买服务，收益作为村级供销社和村级集体经济收入，力争在2021年涉改村组建村级供销社3个。

3.营造良好的发展氛围。

暂未建立乡镇供销合作社的乡镇党委政府，要创造条件组建合作经济组织性质的新型乡镇供销社合作社。

4.聚力培育基层供销社队伍。

进一步强化开放办社、人才兴社的理念，鼓励致富能力强、发展带动能力强的农村能人、村“两委”干部担任或者兼任基层供销社负责人，创造条件吸引一批高校毕业生和农业科技人员进入基层社、综合服务社、农民专业合作社干事创业，激发基层组织活力。坚持“终身学习”的理念，倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风，营造干净干事、干成事的工作氛围，完善中层干部工作绩效考核制度，充分发挥中层干部的骨干作用。

上半年工作总结完整版篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在x党委首长和主任的有力领导和具体指导下，在各位科长和全体同志的大力支持配合下，我始终紧紧围绕党委决心意图开展工作，较好地完成了各项工作任务，较好地履行了自己应尽职责。下面，我就一年来的学习、履职、廉洁情况报告如下：

一、围绕提高思维层次狠抓学习研究。

注重把学习作为提高素质、改进工作、干好事业的重要途径和第一需要，始终怀着强烈的素质危机感和工作压力感抓学习、抓提高。具体讲，坚持做到“四学”。一是向书本学。及时跟进学习领悟习近平总书记系列重要讲话，通读上级配发的x等x本书籍，认真阅读主任推荐的x等书籍，平均每月读x本书，并坚持做读书笔记，今年记了x本。二是向报刊学。坚持每天至少抽出x个小时阅读报刊杂志、浏览新闻信息，及时了解掌握时事动态、社会热点和前沿成果，保证思想能够紧跟形势、紧跟时代。三是向工作学。不管是开展日常工作，还是组织各类活动，不管是下部队调研，还是与地方有关部门打交道，都注意在组织协调中学习，在实践锻炼中提高，不断总结、积累和丰富工作经验。今年以来，先后撰写了x多篇工作体会。四是向大家学。珍惜每次和领导、同事、官兵交流的机会，注重向领导学方法、学经验，向机关学业务、学技能，向基层学精神、学专业，不断拓展视野、厚实根基。

二、围绕提高标准水平狠抓工作落实。

都能与蹲住单位营连主官和基层官兵谈一次心，掌握官兵思想底数；

采取集中作业、逐个展开的形式，对x个情况处置预案、x个演习文书进行研究确定。演习全程，做到工作亲自部署参与、文书逐一把关确认，与部里参演的同志们吃住在一起、演练在一起，确保了任务完成圆满、人员管控得力、全程安全顺利。第四件事，积极参与集中总结宣扬。x集中宣扬期间，无论是总结经验事迹，还是把关准备工作，无论是协调保障，还是全程陪同工作组，我都能够积极靠上去、主动干工作，较好地发挥了作用。第五件事，认真抓了部里自身建设。在主任具体指导下，注重大力抓教育，扎实组织理论学习，结合两项重大教育等时机，先后为部里进行x次党课辅导。注重常态搞培训，持续开展“x”，先后围绕“x”、政治工作发挥生命线作用、战时政治工作等组织专题研究，形成了一系列成果措施。注重全员抓训练，结合x基础训练考核，组织全部人员对手工标图、手枪射击、识图用图等课目进行强化训练，先后x次组织军事技能比武，人员军事素质基础得到较大提高。注重全时保安全，时刻保持如履薄冰抓安全的意识，扎实组织政治部小散点位安全检查，深入开展“x”活动，认真落实在外人员定期联系制度，做到批车有安全提醒、休假有安全要求、工作有安全措施，有效堵塞了安全漏洞。

三、围绕提高自身修为狠抓廉洁自律。

对下宽容大度，虚心听取建议，尽心尽力帮带指导；

对己严格要求，保持良好心态，从严从紧遵规守纪。三是注重时刻秉公用权，严程序、求公正。无论是部里各项工作开展，还是在基层选改士官、学员苗子选拔考核、入党、评功评奖等热点敏感问题上，坚持做到严于律己、不徇私情，严格按规矩、按政策、按程序办事，从不打招呼、递条子。

对照上级党委首长要求和自身职责，反思一年来的工作，还存在不少问题差距，主要表现为“十个不够”：一是学习延伸还不够广。总感到作为政工领导应该把主要心思精力放在对政治理论的学习研究上，对军事理论、作战指挥技能和信息化知识学习有所了解就行，认识上有偏差、行动上有迟缓。二是工作筹划还不够细。工作任务重时，有时还存在顾此失彼、大而化之的情况，有时还存在安排工作预想不充分、检查督促不到位的问题。三是创新意识还不够强。有时感到经历的岗位比较多，也积累了一些经验，习惯于沿用已有的工作套路和做法，探索创新的意识有待进一步增强。四是指导基层还不够实。指导基层建设，往往是把工作布置了、安排了，就当作工作落实了，在跟踪问效、盯着末端抓落实上做的不够，导致有些工作没有得到很好的落实。五是抓建力度还不够大。抓政治部自身建设还存在时紧时松的现象，工作闲了抓的多、工作忙了抓的少。比如，……。六是帮带成效还不够好。对部里的干事使用管理多、手把手教的少，带着干的多、面对面教的少。接受一项任务，经常是直接布置下去，导致个别同志能力素质提高不快、进步不明显。七是工作情绪还不够稳。工作中还存有急躁情绪，对部属要求严，有时安排工作急，批评时不讲究方式方法，没有考虑同志们的承受能力，导致有的同志有一定的心理压力。八是较真劲头还不够足。有时还存在好人主义思想，批评抹不开面子，问题点不到痛处，甚至对问题纰漏不愿说、不想说的现象还不同程度存在。九是关心部属还不够深。深入了解人员思想不够，平时工作见面多、思想见面少，工作过问多、生活过问少，对一些同志生活、家庭、工作中存在的实际困难，没有能够及时了解和主动帮助协调解决。十是自身要求还不够严。虽然能够积极参加体能训练和出操，但有时还不能全程参加，有时也不太注意作风养成，还存在不注意小节的情况。

始终保持廉洁自律的正气，坚持原则，不徇私情，把廉政作为做人资本、从政资格和领导资质，切实做到慎独、慎初、慎微。

上半年工作总结完整版篇十三

光阴如梭，2022年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下：

一、认认真真，做好本职工作。

一是遵从x岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。

二、严于律已，自觉遵守各项制度。

严格遵守x的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

三、存在的不足。

一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。

二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善。

2、要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

3、对x存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如x问题和x问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待x在未来的半年能有一个更崭新的面貌！

上半年工作总结完整版篇十四

随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度95%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的满意度，从而提高经济效益。

质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范。加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。

根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。

(1)全面实行apn排班方法，弹性排班。

(2)全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

(3)深化护士分层使用依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。

(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。

(2)加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因。应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

(1)按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。

(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。

(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。

20年普外科新增加护士4人，辞职2人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨问提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，前期有一名护士参加医院的机动护士培训，科室根据情况派出3名护士去急诊科各学习一个月，回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。按计划9月有1人外出进修学习3个月。

近两年来，我院一直在筹备晋升三级医院工作，对照三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训计划，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，上半年检查结果。我科准备工作依然走在医院的前列。

在前期进行的行业专项整治活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约意识。

1、由于护理队伍资历轻，年龄小，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严重，导致在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。

2、因个人原因，今年上半年一直在参加各类考试，所以科室管理工作有所下降，导致护理质量较去年有一定程度降低，上半年共发生护理不良事件例，其中导管脱例，其余例均由于人为因素造成。

4、个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步提高。

6、护理科研能力不强，习惯性思维严重，在工作中缺乏创新意识，在书写文章方面有懒情思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。

1、修改学习计划，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结经验，开拓创新。

2、全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增强质量意识、安全意识，制定措施，总结经验，下半年里尽可能减少不良事件发生率。

3、继续加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，采取一定的激励机制进行2组评比，激发工作人员积极性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培养，将在每月底作考评讲评。

4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动帮助内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增强交流沟通，护士长对特殊时期特殊人员加强关心，逐步改变，使科室氛围更加和谐，工作中交流更为充分，提高病人满意度。

5、严格落实学习计划，按质按量学习培训，根据科室人员层次及实际情况，在半年考试结束后，继续制定每月晨间提问内容，按时考核，并将继续派出人员学习。

6、计划请医院书写文章水平高的同志到科室讲课，提高护士的\’学习积极性，通过面对面学习，一定程度提高护士书写文章能力，争取在下半年有文章发表。

20年的上半年对于我们一附院来说机遇与挑战并存。三甲医院复审，时间紧、任务重、标准高、要求严。它关系到医院的形象和声誉，关系到医院的后续发展，关系到医院干部职工切身利益。这是对医院干部职工的一次鼓励和考验，更是对医院各项工作的又一次全面检阅，将对医院的管理工作起到有力的促进作用。半年来，在院领导、护理部主任及科护士长的领导、帮助和指点下，全科医护人员总动员，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下:。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，以达到配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精、做细，做到深入人心，以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的三甲复审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。

护理部重中了各级护理人员职责，明确了各类岗位的职责和护理工作制度、流程。同时我科制定了护士层级评定的标准及考核制度，成立了护士岗位管理小组，定期对各层级护士进行再评定。我科室制定了各层级护士的培训计划，确保护士全面发展，素质精良。每日我科根据层级排班，弹性调配，各班各司共职，保证了急危重症患者的安全治疗。目前我科护士分层级如下:2名n3级护士，8名n2级护士，2名n1级护士。2名n0级护士。

在今年的工作中，我们科的护理质量控制是由三名护理质控组成员主抓，全员参与，共同完成。我科实现护理质量控制与绩效考核对接，进一步提高了工作质量。每月质检中存在的问题，分别总结在每位护士的工作中，对这些问题有针对性地解决并跟踪，对反复强调又反复出现的问题及个人与绩效挂钩，由于针对性强，所以取得了显著的效果。目前，大多数护士都能理解质控的重要性，及时检查自身工作的不足，主动修正错误，以减少质控成员的工作量，问时提高了工作质量，另外认真学习各项护理核心制度。提高每位护士的风险防范意识及安全管理能力，确保患者安全。

全科每位护士都能够娴熟应用新的电子病历操作系统。及时、准确、完整、客观记录护理记录单。及时完成病人入院首次评估单、压疮风险表、跌倒|坠床风险评估及预防措施表及相应护理计划单的书写。风险评估按照入院评估，定期评估，病情变化时随时评估的原则。文书质控:责任护士自我质控，及时查缺补漏，完善护理文书，病区质控护士及护士长全面质控。存在问题:入院首次评估有漏项，护理计划缺失，风险评估有评估但分数与实际不符或是没有持续评估，体温单首次录入重复等等。每月对护理文书书写问题进行总结，讨论出错原因，探索解决方案，并进行改进。

提高护士整体素质定期组织护士培训，内容全面、专科业务知识、罕见病例病种、风险管理、医院感染，急救技术、医院规章制度、核心制度、医院文化等，定期进行专科业务培训，提高了每位护士的专科业务能力，体现了我们的专科特色;遇到临床新技术或是我科少见病种，我会及时组织全体护士学习,拓展了每位护士的知识面;定期组织急救知识的学习及急救现场的演练。提高了每位护士的抢救技术及抢救水平;加强护士对科学的管理方法的学习，如品管圈及pdca循环等，使各项护理工作更加有条理，并不断改进。总之我会根据每位护士的层级及自体特点，因材施教，使她们在自己的工作岗位上不但干得好，而且自我满足感也有所提高。

上半年的工作中。我们还技要求修订了排班说明,补充了弹性排班的内容;修订了绩效考核，使其与不良事件的上报挂钩:制定了有科室特色的健康教育，方便护理工作的开展;制作了新的床头卡，更适合优护的内容;同时还在每周四下午开展患者健康教育会，加强了护患的沟通，提升了护士在病人眼中的地位。马斯洛曾经说过:自我实现是我们的需求。为此，我们更要不懈努力，不满足于现状，不满是向上的车轮，唯有不滿，才有追求;唯有不断地追求，才能不断地进步。在明年的工作中，我们会将好的工作方法与作风保持下去，在不足之处继续努力!

半年工作转眼即过，在这半年的工作中，护理部在院领导的领导下，在全院干部职工的支持下，本着一切以病人为中心的办事宗旨，护理部组织全院护理同志，较好的完成了院领导部署的各项护理工作，现将工作环境总结如下:。

护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下情上递工作。环抱医院的中心工作，较好地完成院领导部署的各项任务。

严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本包管。拟定新进护理人员培训计划，并认真对新进护理人员进行岗前培训，进行三基理论及操作培训及稽核，要求合格率达100%，以全面进步护理人员的业务素质。20年对新进护理人员3人进行岗前培训、三基理论、技能操作培训，并进行稽核，3人进科试用期。

1、严格按工作计划支配本月工作重点。总结上月工作中存在的问题，并提出相应的整改步伐，订定出下月工作重点。

2、每月对护理质量进行反省，对工作中存在的问题实时反馈，使存在的问题可以或许获得实时办理，使每位护理人员持续进步各项业务程度。

1、认真落实护士行为规范，邀请上级医院先生来院进行礼仪培训，积极学习医患沟通技术，将文明用语利用于工作中，进步患者满意度，促进护患感情，拉近护患间隔。

2、实行电话回访，与病人及春属进行沟通，对查询访问中存在的问题落拭魅整改。

1、增强护理人员三基知识学习，20年上半年进行护理三基理论考试1次。参考率达90%以上，合格率达95%。

2、积极参加院内组织的各项业务学习，护理部上半年除参加院内组织的业务学习外，护理部共组织业务学习6次，护理人员参加率达90%以上，扩张知识面。

3、对全体护理人员进行护理急救技巧培训并稽核。如心肺苏醒、无菌技巧操作、吸氧技巧、心电监测、洗胃技巧等，要求合格率为100%，以进步工作中的应急才能。

4、每月不按期对临床科室进行行政查房，以规范护理治理、进步护理平安，进步病人的满意度;每季度针对特殊病种、危重病例，特殊病例进行业务查房，督匆匆护理人员进行专业知识的学习，以进步业务才能。

5、护理人员之间相互学习配合提高:年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志新知识，新理念，新老相互学习配合进步。

1。科室坚持了每天对治疗室、察观室进行紫外线消毒，在病人浩繁的环境下确保平安。未发生一例交叉沾染。

2，一次性用品使用后均能实时段形，分类、集中处置惩罚，并按期反省督匆匆。

为了庆祝5，12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，富厚医院文化生活，环抱践行党的群众路线教导实践运动，护理部组织全院护理人员开展了庆祝运动，同时医技人员也踊跃参加了此次运动，使我们的节目加倍富厚多彩，同时增强了全院干部职工的凝聚力。

3、个别护理人员工作态度不严谨，工作只图完成任务，沟通和办事不到位。

4、个别科室病房治理较差，欠整洁。

上半年工作总结完整版篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五是坚持做好群众信访工作和履行好统一战线工作。扎实做好作风建设，夯实信访工作基础。切实把了解社情民意和群众诉求的各项工作做细做实，引导全民学法尊法知法用法，营造化解矛盾靠法的良好法治氛围。切实形成统一战线工作合力。加强对统战工作的领导，真正肩负起第一责任的使命。做到在思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度自觉。确保落到实处、取得实效。

加强常态化疫情监测，动态调整重点地区和风险地区来（返）芜人员管控措施；

六是深化总结“*疫情”经验。“*疫情”是对我区疫情防控工作有史以来最直接、最现实、最严峻的一次“实战”考验，既锤炼了能力和经验，也反映了问题和短板。在认真总结反思的基础上，区指挥部“一办十一组”进一步细化了流调、疫情研判、隔离转运、核酸检测、物资保障、社区管控和舆情检测等*个实操性方案，形成疫情防控应急处置工作规范化、流程化、实用化历史资料，是今后开展疫情防控工作的宝贵经验和教科书。

（三）积极推动民生工作任务落实。一是*区医院不断优化服务流程、改善就医体验，积极开展老年人门诊就医便民服务。有效解决老年人在门诊就医服务中遇到的困难，使老年人在门诊就医中能够享受到方便快捷的服务，切实解决老年人门诊就医过程遇到的问题和困难。二是积极开展婴幼儿照护和科学育儿活动。*区目前常住人口*万，本年度民生工程托位任务数是*个，截至今年五月底，新增备案托育机构*个，新增托位数*个，已完成全年目标任务的*％。三是推进适合母婴的公共服务设施建设。*区*个单位应配置母婴室，现已基本建成标准化母婴室，并继续鼓励和支持有条件的公共场所建设母婴设施。

有偿签约*%，重点人群有偿签约*%，完成*签约年度目标任务。二是加速社区卫生医疗机构服务能力建设。年初制定实施方案，计划全区*%社区卫生医疗机构达到标准，基层门诊人次占比达*%以上，提升*个社区卫生医疗机构服务能力。重点修缮基础设施，更新补充医疗设备，为居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。目前全区已有*家社区卫生医疗机构完成了标准化建设，完成率达*%。三是夯实精神卫生综合管理工作，继续做好严重精神障碍患者摸排管控。区卫健委、政法、公安、民政、残联、街道办等部门联动协作，互通信息，确保严重精神障碍患者管理无死角。截至到2022年*月底，我区共在册*名严重精神障碍患者，在册率*‰，在册患者管理率、规范管理率分别为*%、*%，面访率和体检率分别为*%、*%，服药率和规律服药率分别为*%、*%。

（五）大力推进爱国卫生运动。一是组织开展全区爱国卫生月活动。通过开展一次“文明健康始于心”科普活动、策划一次“低碳环保践于行”群众实践活动、组织一次“绿色家园齐守护”共建等活动持续做好健康科普，联系区教育局和天门山社区卫生服务中心做好健康科普两场巡讲，分别约为*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，协同市爱卫办和有关街道制作安装毒饵站与诱蝇笼各*个，深入开展全区秋冬季病媒生物防制工作。三是在全区医疗卫生机构开展“厕所革命”工作。实地指导*区医院和*家社区卫生服务中心在重点区域开展病媒生物防制，切实解决医疗卫生机构厕所卫生脏乱差问题，切实为居民创造良好的生活环境和工作环境，有力地提升城乡居民的整体卫生水平。

二多孩出生占总出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性别比*，人口出生率*‰,人口自然增长率*‰。

（七）全面构建计划生育家庭发展支持体系。一是兑现奖励优惠政策。2022年，*区新增奖特扶对象*人，因死亡、户口迁移等原因退出*人。端午前顺利完成2022年度计划生育奖励扶助任务，为全区*人发放奖特扶资金*万元。二是继续落实免费孕前优生健康检查项目。采取多种形式宣传、动员，截至目前已完成*对，完成总任务的*%。三是做好计划生育各类证件办理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以来，我区开展形式多样的宣传，使群众对相关政策有了进一步了解，努力做好生育登记服务工作。*-*月份共办理安徽省健康家庭一卡通*本、独生子女父母光荣证办理*本。

四期，采取物联网监测、视联网监控等手段，运用信息收集分析技术，实现了医疗废物从产生到暂存再到处置的系统化监管。

（九）深入开展卫生系统专项整治工作。一是开展基层医疗机构规范诊疗行为专项整治工作。截至*月底，共监督检查医疗机构*户次，共出动执法人员*余人次，执法车辆*余次，下达执法监督文书*份。对发现存在问题的单位共责令整改*户，立案查处*起，不良计分*分，涉案金额*余万。二是开展医疗美容专项整治工作。为促进医疗美容服务行业规范执业，保障人民群众健康权益，制定了《*区卫生监督所2022年度医疗美容专项整治方案》，于2022年*月至*月期间在全区范围内开展医疗美容专项整治行动，行动基于去年工作成效，重点检查医疗美容服务行业的医疗质量，对机构开设科室是否与审批诊疗科目一致、诊疗活动是否超出登记执业范围、是否存在超范围执业行为、是否聘用非卫生技术人员从事诊疗活动、病历书写是否符合规定、病历档案资料是否齐全、手术室是否设有“双通道”做到医患分开、洁污分开等内容进行重点监督检查。目前我区共有医疗美容机构*家，专项整治工作已完成第一阶段整治，其中立案查处*起，约谈*家机构。三是开展医疗乱象治理专项工作。为打击和治理医疗诈骗、虚假广告、欺诈骗保等行业乱象，促进我区医疗行业规范有序发展，区卫健委联合区委网信办等六部门决定开展为期2022年的医疗乱象专项治理行动，联合制定了《*区打击医疗乱象专项治理行动实施方案》。截至*月底，共查处医疗机构违法违规行为*起，其中包括公立医疗机构*起，社会办医疗机构*起，涉及的违法金额为*万元。医务人员违法违规行为*起，包括公立医疗机构人员*起，社会办医疗机构人员*起，涉及的违法金额为*万元。同时，对以上机构及人员除了给予相应的行政处罚外，还进行了不良执业行为的记分。除此以外，通过巡查及群众投诉举报，共查处无证行医行为*起，均进行了立案处罚。共计没收非法所得*元，罚款*万元。

（十）认真开展职业卫生工作。一是通过日常监督检查以及党员进社区、志愿者服务、双联系等活动，及时向企业负责人、企业职业健康管理人员、劳动者及广大社区居民开展普法宣传，职业病防治的相关知识宣传，营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围。二是利用《职业病防治法》宣传周活动的契机，组织用人单位线上观看《职业病防治法》宣传周活动线上启动仪式、全国职业健康传播作品征集活动安徽获奖作品展播等活动。三是开展职业卫生企业摸底工作。目前已摸底*家企业，摸底的企业中*家为已建档监管企业，*家已关闭，*家为销售门点，*家无地址及联系方式无法核实。

指导颐乐堂、金太阳两家养老院创建优质医养结合机构；

指导天门山社区卫生服务中心创建优质医养结合中心；

指导天门山街道广福社区创建老年友好型社区；

指导邢家山社区卫生服务站创建优质医养结合服务站；

指导海南渡社区卫生服务站、张家山街道邢家山社区和赭麓街道旭日天都社区参加2022年芜湖市“敬老文明号”创建工作。

一是持续加压，强化考核促党建。下半年，党组将不定期对各党支部党建工作开展督察检查，从政治、思想、组织、作风、纪律等建设方面进行检查，高标准、严要求不断地推动党建标准化建设水平。创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想、生活和工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。

二是持续抓好常态化疫情防控，助力经济社会平稳发展。

三是持续开展好民生工程各项工作。

持续推进基本公共卫生、家庭医生签约服务两卡制、智医助理、电子健康卡应用推进工作，加强基层医疗卫生服务机构新冠疫情防控工作，强化绩效考核，按照基本公共卫生服务项目经费使用要求及时足额拨付，保障工作顺利开展。

五是完成婴幼儿照护服务体系目标任务。按照省卫健委考核要求，至少建成一个普惠性机构。到2022年，全省城市区机构全覆盖。（农村根据实际情况建立）。实现主体多元、形式多样、政策完备、应享尽享、应护尽护的婴幼儿照护服务体系。结合我区实际情况，因地制宜，在我区扶持一个或几个符合托育机构设置标准的婴幼儿托育机构，打造示范样板，以点带面，引领婴幼儿照护服务工作创新发展。充分利用我区教育资源丰富，婴幼儿人口相对密集的特点，在现有的公立幼儿园中延伸设立*岁以下托育机构，为辖区居民提供普惠性婴幼儿照护服务，不断满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求。

六是积极落实“全面三孩”政策，做好生育登记服务工作。继续做好免费孕前优生健康检查项目工作，降低出生缺陷的风险发生，逐步提高出生人口素质。

七是继续按照《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》（国发〔*〕*号）和《*区创国卫任务分解表》的具体要求，在省、市爱卫部门指导下，狠抓落实各项业务工作，做好重点单位和重点行业的创卫工作推进、突出亮点，树立典型，争取较好完成各类创卫任务。

继续推进医疗美容专项整治第二阶段工作，覆盖辖区全部现有的医疗美容机构。同时按照要求推进基层医疗机构规范化诊疗行为、医疗乱象治理整治、医疗领域养老诈骗等专项治理行动。

上半年工作总结完整版篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年，我局党建工作有序开展，但由于一些客观原因，党建工作基础还较为薄弱。下半年，我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制，进一步深化机关党建服务品牌，进一步提高党员干部政治觉悟，夯实基层基础，提升全局服务发展能力，全力提高党建工作的层次和水平，扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。