最新乡镇工作总结标题(优秀8篇)

乡镇工作总结标题篇一

一年来，乡人大主席团工作取得了一定的成绩，这是全体代表共同努力的结果，也是全乡人民关心支持和社会各界积极配合的结果，更是乡党委正确领导和县人大正确指导的结果，在此，我代表乡人大向全体代表和社会各界，表示衷心的感谢!并向辛勤奋战在第一线的广大人民群众表示亲切的慰问!

回顾一年来的工作，我们也清醒地看到，我乡人大工作也还存在一些差距：主要是监督工作还存在薄弱环节，有待于进一步增强，代表工作有待继续拓展和创新等等，对于这些问题和不足，我们将采取有效措施，切实加以改进。

二、今年的主要工作任务

20xx年我乡人大总体要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，在_zz乡党委的领导下，“按照围绕中心，把握大局，突出重点，注重实效”的原则，紧紧围绕经济建设为中心，围绕改革、发展、稳定的大局，围绕全乡工作重点，围绕广大人民群众反映的热点、难点问题，依法履行职责，努力推进依法治乡进程，为我乡经济和社会发展做出新的贡献。

1、围绕“三农”问题，开展视察活动。乡人大十分关注“三农”问题，今年将围绕农业增效，农民增收和农村稳定，组织部分乡人大代表开展视察活动，为经济发展建言献策。

2、加强对招商引资工作的监督。下半年，将听取乡政府关于招商引资工作情况的报告，督促政府通过关于招商引资在推进工业项目、发展民营经济、培育支柱产业三个方面有所突破，大力推进招商引资“一号工程”。

3、开展执法监督，推进依法治乡进程。乡人大把保障宪法和法律的正确实施作为推进依法治乡的切入点，不断加大执法监督力度，提高监督实效。今年内将听取和审议公安派出所、法律服务所、土地、城建、环卫等执法部门法律实施情况的监督，对“四五”普法贯彻执行情况组织执法检查，督促有关部门认真解决存在的问题，进一步加强行政执法和司法工作的监督，保障人民群众的合法权益，促进依法行政，公正司法。

4、深化评议工作，加强对国家机关工作人员的监督。人大主席团将组织人大代表开展对政府及政府职能部门的工作评议，坚持把工作评议和述职评议作为监督的重要内容来抓。通过评议，以增强广大干部的公仆意识、法律意识和人大意识，促进相关单位和各职能部门的工作。

5、加强代表工作。乡人大以提高代表素质、发挥代表作用为主线，不断加强和改进代表工作。进一步密切与代表的联系，尊重和维护人大代表的各项权利，为代表依法履行职责提供保障，认真督办代表议案和建议，做好人民群众的来信来访工作，加大催办和督办力度，保障人民群众的合法权益。

(六)、狠抓作风建设，提高工作水平。坚持学习制度，组织人大代表认真学习_理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三、四中全会精神，学习宪法、法律法规和人大业务知识，不断提高政治、法律、业务素质。健全人大工作制度，创新工作方法，树立求真务实的作风。深入实际，体察民情，倾听群众呼声，反映真实情况，多为群众办实事、谋利益，努力把我乡人大工作提高到一个新的水平。

乡镇工作总结标题篇二

一年的时间或许会很长，认真的工作，跟虚度光阴绝对是不同的，这一年来我认真仔细的在做好后勤工作，这也是一种最真实的状态，我想只有把自己这些最基本的事情做好了，才会有资格去谈论别的事情，自信想想我依然非常清楚在一些事情方面我害死有待提高，这一年来我虽然认真自习的做好了自己工作，可是在自己工作同时难免也会有不足的地方，在领导的关心下，在后勤处同事们的帮助下，我也算是结束了这一年的紧张工作。

一、落实公司各项后勤制度

按规矩办事这不管是在什么时候都是不可缺少的，在工作的同时保证自己不违反了各项制度，这是一名后勤工作人员基本素养，物品非常愿意在这一方面花时间做好，我是一名后勤工作者这一点我非常的清楚，后勤工作重要性是不言而喻的，我相信在这个时候拿出自己的十二分努力这是绝对没错的，在后勤工作方面一定恪守本职吗，把日常这些规章制度落实到位，不能我们后勤部门拖后腿，拉高我们后勤工作人员真题素养，一年来我非常清楚，我在意识到了了个人行为的重要性，我不敢抱有侥幸的意识，不敢在不该做的事情上面去尝试去触碰。

二、后勤工作主要表现

在这一年的工作当中让公司正常运转离不开后勤，不管是在办公用品的采购，还是公司食堂的各项工作，我们的事情，我知道在工作当中把这些做好了才是真的，逐渐的让工作完善起来这才是首要的，采购的工作一直由我们后勤处理，在各项办公用品的采购上面我丝毫不敢有什么分心，采购工作我也是绝对的落实到位，都说在工作的时候不要抱有一点侥幸，这绝对是真的，我非常清楚这些，其实不管是在工作当中，还是在生活上面，都需要严格的要求自己，我相信这些都是非常有必要完善的，在公司食堂的安全工作上面，保持绝对的仔细，保证所有员工的饮食有足够的保障，这些都是细节工作，无时不刻不在要求自己，饮食问题在今年三月的份的时候公司已经下达了绝对的死命令，作为一名后勤工作人员这些都是我的职责所在。

三、不足之处

首先面对日常的这些细节工作，我认为只有自己严格的要求了自己，这才是关键的，一年来我在对于自己的工作还是不够仔细，我经常会犯一些细节上面的错误，在这些细节上面，我做的是在是不好，既然我能够正确的看待这些问题，在今后的工作当中我一定会认真改变的。

乡镇工作总结标题篇三

一、领导重视，精心组织，确保专项治理工作顺利进行。

白蝉乡党委政府高度重视农村乱收费专项治理工作，把这项工作作为转变干部作风，改善党群关系的重要举措，列入重要议事日程。乡党委书记张映海亲自安排布置，责成主管计划生育、教育、路政、土地、农村经济的五个主管副职具体负责本部门的专项治理工作，制定出切实可行的实施方案，做到组织健全，责任明确，人员到位，切实增强农村乱收费问题专项治理的紧迫感和责任感，确保专项治理健康顺利开展。

二、广泛动员，切实提高群众参与专项治理的积极性和主动性。

为广泛发动群众，采取多种形式，宣传农村乱收费问题专项治理工作的目的、意义及方法步骤。全乡出动宣传车两辆，巡回各村进行广播，并要求各村召开广播会，在村中显著位置张贴有关涉农收费的标准，接受群众监督。

与此同时，我乡及时召开各村支书、主任和中小学校长参加的专题动员会。全面安排布置农村乱收费专项治理工作，并以会代训，学习了有关法律、法规。做到思想认识到位，责任措施到位，组织领导到位，动员布置到位，问题解决到位，人员处理到位。通过宣传，使群众看到了我们治理农村乱收费问题的决心，提高了群众参与专项治理的积极性和主动性，密切了党群干群关系。

三、秉公执法，不徇私情，不留死角，认真搞好农村乱收费问题的排查治理工作。

白蝉乡及时组织财务、纪检人员集中对各村各单位的账目进行审查，广泛走访群众，明查暗访，如发现违规收费行为，立即立案查处。对态度较好，并及时退还群众并能吸取教训的，从宽处理；但是，对不积极配合清查，拒不退还群众的严肃处理，追究当事人的责任；对有违法行为的坚决移交司法部门处理。

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乡镇工作总结标题篇四

今年，在市总工会和镇党委政府的领导下，我镇工会深入贯彻科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作，以提高职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工援助、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，团结奋进、务实创新，开创了x全新的镇工会工作局面。现将我镇工会工作总结汇报如下:

工法律意识；三是针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

今年，我镇深入村、社区、企业重点了解了特困职工生产、生活中的实际问题，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。一是深入开展了金秋助学活动，对x名困难职工，x名新录取大学生和x名高中新生申请了困难补助。二是深入开展“四季四送”和工会创业援助小额贷款贴息补助工作，其中，送清凉活动共走访慰问职工xx余人次；六一儿童节慰问困难留守儿童x人，创业贴息补助x人。三是为了更好的做到“关心职工、维护职工利益”，在xxxx年，我镇所有职工参加了职工互助保障计划。

一是进一步完善、规范了困难职工档案。今年，我镇对全镇所有建档职工的档案进行了清理，按照市总工会的要求及时更新了困难职工档案；二是组织镇工会工作人员认真学习了管理系统。三是认真排查了我镇当前急需救助人员基本情况，使镇工会对全镇困难职工情况更为了解。

积极组织各种工会活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“三八”“五一”等节日，镇工会举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，同时积极参加市总工会举办的全市性职工文化体育活动。

回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会帮扶困难职工面还比较窄；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一。五是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够。

xxxx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力开创x镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，全面落实我镇工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。

二、抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我镇工会阵地。

三、加大对下岗职工、失地农民的技能培训，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

四、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

乡镇工作总结标题篇五

xx年，马过河镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的帮助指导下，以_理论和科学发展观为指导，按照重要思想要求，认真贯彻落实县妇联各项工作目标要求，紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会和经济整体推进做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

镇党委、政府高度重视妇女、儿童工作，明确由镇党委副书记分管妇联工作，并积极支持妇联工作的开展。镇妇联也积极主动争取镇党委、政府对妇联工作的重视和支持，党委、政府召开专门会议4次，研究妇女儿童相关工作，平时也注意多汇报工作，听取领导的指导，会上多提建议，如对怀孕及哺乳期妇女工作优先照顾等。全年共召开妇儿工委成员单位领导会议共三次，制定了马过河镇妇女儿童工作的总目标，讨论帮助贫困及优秀学生的有关问题，落实有关妇女儿童的工作方针、政策等，保障妇女儿童的合法权益。镇党委、政府还把妇女儿童工作纳入目标责任制考核管理，并专题研究妇女儿童相关工作。乡镇成立了妇联组织，并明确了1名妇联主席负责妇联日常相关工作。

（一）认真做好全镇“平安和谐家庭”的创评工作和“双学双比”及“巾帼建功”活动

1、为弘扬家庭美德，继续在全镇认真开展“平安和谐家庭”的创评活动。

2、认真抓好农村实用技术的培训和普及。今年，镇妇联联合镇科协分别在xx、何家村两个村委会举办种食用菌、养猪农函大培训班两个，培训200余人次。为加快农业产业化进程，镇妇联联合农科站在每个村委会举办了水稻、马铃薯、地膜玉米种植的实用技术培训共3次，培训300余人次。巩固发展农村妇女学校2所。通过培训，使受训农民基本掌握了从事主导产业种植技术和相关知识，为促进农村产业特色优质化，确保产业高规格、规范化种植奠定了基础，推进了农村的生产发展，增强了农民科技致富的意识。在培训中，结合当地实际，把常年培训与季节性培训、综合培训与农业新技术培训结合起来，做到妇女缺什么就培训什么，及时准确地把农业新技术、新知识推广给妇女群众。

3、实施“手拉手、结对子、架金桥、奔小康”巾帼扶贫工程。组织镇直单位11名妇女干部挂钩结对帮扶11户贫困户，制定计划，定目标、定措施、定时间，加大扶贫力度。

（二）抓好示范性家长学校，办好家长培训班

xx年，马过河镇以家长学校为平台，抓好示范性家长学校，开办家长培训班两期，对全镇在校学生家长进行系统的育人知识培训，新生家长受教育面达98%以上，从而提高了学生家长配合学校管理和培养学生的能力。家长培训班采取与学校开家长会联合、以会代训等方式进行，镇党委、政府领导、镇妇联积极配合学校进行。通过培训，家长们树立了正确教育孩子的信心，懂了父母和孩子之间应该相互尊重，要让孩子有一个自己学习和生活的空间，不要过多干涉，要多和孩子交流沟通。家长培训增加了家长和孩子之间的感情，是非常有意义的培训。

（三）积极组织开展“三八”妇女节及“六一”儿童节活动

1、根据马妇发[xx]1号文件的有关要求，马过河镇妇联积极抓住“三八”节活动契机，开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。一是搞好宣传工作，营造“三八”国际劳动妇女节氛围，弘扬女性时代精神。镇妇联加大对妇女观和男女平等基本国策的宣传力度，在镇区域及各村委会共书写张贴“三八”活动宣传标语20余条，努力营造尊重妇女、理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围；广泛宣传全镇妇女事业取得的显著成绩，大力宣传表彰全镇经济和社会发展中涌现出来的先进妇女典型，弘扬“四有”、“四自”精神。二是开展了一次有意义的参观考察活动。马过河镇妇联积极向镇党委、政府争取，于3月8日带领全镇妇女干部及村委会妇女主任一行20人到寻甸星河镇参观考察，让广大妇女增长了见识，掌握了增收的新渠道。三是开展了一次有意义的学习活动。马过河镇妇联在策划组织纪念“三八”节活动中，把学习放在首位，融学习于活动，积极组织全镇妇女干部到省级文明村河湾村、塘子边村、王家村的图书室浏览各类科技书籍，在一起开展了科技致富大讨论。四是开展了一次抗旱促春耕实践活动。镇妇联组织了全镇的妇女干部职工深入村组进行抗旱保春耕活动，20余名干部职工在分管妇联领导带领下，到马过河居民小组与村民一起投入抗旱工作中。五是开展了一次送爱心活动。一是镇妇联联合镇社会事务服务中心，在各村委会妇女主任的指引下，积极到特困妇女家中送温暖，让她们坚定生活的信心。二是镇妇联联合镇关工委及中心校，积极探望贫困小学生，让她们能享受到阳光般的关怀，健康成长。六是开展了一次妇女健康检查。镇妇联联合镇计生服务所及镇卫生院，积极组织广大妇女进行妇女卫生检查，并协调卫生院为查出疾病的妇女给予优惠治疗，为患病妇女解除后顾之忧。镇妇联还给部分妇女下发了由马龙县妇联和曲靖九洲医院联合推出的“女性体检健康存折”，号召广大妇女重视自身健康，珍爱生命。

2、根据《关于庆祝xx年“六·一”国际儿童节的通知》（马妇儿工委发[xx]2号）文件的有关要求，镇党委、政府以开展庆祝“六·一”国际儿童节活动为载体，从实际出发，因地制宜，认真组织开展了形式多样的节日庆祝活动。一是加强宣传，优化儿童健康成长的社会环境。“六·一”期间，各学校都张贴了关于坚持儿童优先原则、改善儿童成长环境、促进儿童身心健康发展等标语，并利用黑板报、宣传栏、广播、校会等形式，广泛宣传《马龙县儿童发展纲要》及国家保护儿童的政策、法律、法规，共张贴标语100余份，出黑板报30余期，营造了浓厚的节日氛围。强化尊重儿童、支持儿童、引导儿童的先进理念，倡导科学、健康、和谐的家庭生活方式，弘扬爱国主义和民族精神，积极推进未成年人的思想道德建设。二是提高认识，切实为儿童办好事、办实事。“六·一”期间，马过河镇党委、政府结合工作实际，召开了儿童专题会议，研究儿童存在的重点、难点问题，制定解决的具体措施和方法，着力改善儿童的成长环境。镇妇联、工会、共青团、科协、残联、关工委根据自己的工作特点组织开展了多种形式的健康向上、充满趣味、寓教于乐、为广大儿童喜爱的思想道德建设实践和家庭教育活动，镇司法所、派出所围绕“中小学校校园及周边治安整治工作”主题，开展系列法制宣传教育，自防、自卫、自救知识教育及隐患排查活动。使全镇广大儿童在活动中愉悦身心，提高能力，健康成长。三是围绕“和谐校园、快乐成长”主题，开展系列文艺活动。镇党委、政府，镇妇联会同镇中心校积极组织，各小学都开展了舞蹈、小品、朗诵、演唱等节目的表演和比赛及游园活动，为孩子们的节日增添乐趣。“六·一”文艺活动对丰富校园文化，弘扬先进，促进儿童健康、快乐、全面发展，起到了积极影响。四是认真组织开展“六·一”节慰问活动。“六·一”期间，围绕“爱心慰问”主题，体现政府关爱。在“六·一”儿童节期间，镇党委、政府购买了xx余元的文具、体育用品，包括笔、作业本、笔记本、文具盒，跳绳、篮球、乒乓球、羽毛球等深入各完小，为孩子们送上了节日礼物，同时镇妇联对部分贫困儿童和留守儿童进行了走访慰问，并积极鼓励他们好好学习，永葆乐观向上的精神。

（四）认真谋划，创建巾帼示范村

1、围绕新农村建设的总体部署，马过河居委会成立“巾帼示范村”创建领导小组，以“争做新女性、建设新农村”为主题，坚持全村妇女共同参与的原则，充分发挥妇女的优势，调动妇女极积投身于新农村建设，共同创建“巾帼示范村”。

2、为促进马过河人口素质发展，马过河镇农科站在马过河居委会办两年制大专班，其中妇女有22人。举办各类实用技术培训班5期，培训妇女300人次，其中马过河居委会有100余人参训。

3、落实各项基础设施，村内主干达到100%道硬化。以悬挂宣传标语、张贴文明标语、村规民约等方法渲染三创气氛，以宣传政策法规、“文明户”评定为抓手，达到村容村貌无“五乱”和“六化”标准，即：无柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑的现象；路面硬化、四旁绿化、街道净化、环境美化、厨房亮化、厕所卫生化。

4、加强社会主义荣辱观教育和法制教育。大力宣传法律制度，通过法律的保障和监督，建立各种正常的秩序，使人们能够顺利地从事生产和经营活动；加强以“xxxx”为主要内容的社会主义荣辱观教育，提高人们的思想道德素质，提倡移风易俗，男女平等，反对铺张浪费，在全村形成一种普遍认同的健康向上的价值理念。以“平安和谐家庭”创建为总抓手，开展学习型家庭、绿色环保家庭的创建活动。

5、马过河文艺队有20余人，在队长刘克珍的带领下，队员积极参与，充分发挥大家的创造能力，编排了具有马过河特色的小品《乡巴佬进城》、快板《说家乡来唱家乡》、诗歌《家乡》等等。组建了“巾帼志愿者”服务队，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，以妇女特有的耐心、温情、细致劝导、理顺情绪、平衡心理，引导妇女以理性、合法的形式表达利益，解决矛盾，共建平安村居。

6、积极开展“四季评星”、“美德在农家”、“好婆婆、好媳妇、好媳妇、好邻居、好女儿”等评选活动，家庭参与面达到93%以上。干群之间、邻里之间，互帮互助，团结友善，关系融洽。全村妇女自强自立，实现了全村的和谐发展。

7、在马过河居民小组创建了“巾帼示范村”，注册了“马过河爱心帮扶志愿小分队”巾帼志愿者服务集体，有志愿者16人。在队长刘克珍的领导下，志愿服务队定期的进行志愿服务，自发组织清扫集镇街道、组织慰问孤寡老人，帮助残疾户抓农忙促收割。

1、经费投入紧张，一些工作未做完善；

3、多数农村妇女不会用法律武器保护自己，需加强妇女xx工作；

4、与各部门的协调配合不够，还需进一步加强。

20xx年，马过河镇妇联始终围绕镇党委、政府的工作重心，根据妇女儿童工作的特点来开展工作，虽然取得了一定的成绩，但受条件制约，工作中还存在一些不足。总结过去，展望未来，在20xx年中，镇妇联的工作思路主要是：

1、定期深入到各村（居）委会开展调查研究，及时向镇党委、政府反映妇女群众的呼声和要求，提出合理化建议，充分发挥桥梁和纽带作用。

2、加强妇联能力建设，树立妇联新形象。加强妇联基层干部队伍建设，提高妇女干部素质。

3、加大实用技术的培训，提高妇女的致富能力。

4、整合资源解决好贫困学生的上学难问题。

5、加强与各部门的工作协调及配合关系。

6、多向镇党委、政府领导请示汇报，争取支持。

乡镇工作总结标题篇六

（一）形式多样抓学习。深入学习_新时代中国特色社会主义思想、__对x及x工作系列重要指示精神及党的十九届四中全会及省委、x市委及市委全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，对“两书一章”进行系统学习，开展讲党课、主题宣讲xx次，开展xx、x等“先进典型教育”xx次，观看《红色通缉》《蒙尘的初心》《叩问初心》《永远在路上》等警示教育片x次，形成《x镇党员队伍现状调查与对策思考》等调研报告x份，梳理了“场镇治理混乱”、“自来水供应不足”等问题xx个，对照制定整改措施xx条，全面完成主题教育任务，切实提高了党员干部政治思想境界。（二）聚焦问题抓整改。精心研究制订工作方案，聚焦“党员队伍发展不平衡”、“扶贫项目推进不力”等问题短板，深入调查研究。重点围绕涉及全局性、战略性、改革性的课题和群众关心的热点难点堵点问题，确定x个调研专题，通过上门走访、蹲点调研、座谈交流等方式听民意、找症结、谋思路，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。

（三）对标差距抓落实。坚持问题为导向，以目标、差距、短板、弱项为导向，通过上级巡察整改及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动找差距、抓落实，通过组织建设、作风建设，全面提高全镇党员干部执行力、战斗力、学习能力，将这次主题教育当作推动各项工作的重要机遇，统筹安排好时间和精力，正确处理好工学关系，认真梳理业务工作，细化主题教育措施，把业务工作融入主题教育活动，将主题教育的收获体现到业务工作上，做到以主题教育引领具体工作，以主题教育推动具体工作，实现“两手抓、两不误、两促进”。

存在的问题及主要原因：一是学习缺乏深度。平时只注重学习内容，学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够；二是部分村存在“应付”心理。因脱贫攻坚任务重，部分贫困村重心均在扶贫上面，对主题教育工作存在敷衍心理。主要原因是我平时把主要精力更多的放在项目、脱贫攻坚、经济发展等工作上，忽视了理论学习，存在以干代学的现象。

下一步思路和主要措施：一是持续抓好学习教育。继续抓好《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》两本书的学习，开展好“补短板、解难题”第三期的集中学习，督促各个党支部开展好学习教育。二是扎实开展督促指导。切实在督促指导上抓紧抓实，真正把主题教育各项任务具体化、精准化、差异化，确保主题教育高质量、有特色、走前列。

二、关于基层党建工作

（一）加强领导班子和干部队伍建设。党委始终把政治建党、思想建党摆在首位，以“两学一做”学习教育常态化、主题党日、讲党课、中心组学习和“三会一课”为载体，严格落实党建“三个一”机制，每月集中学习、季度检查、半年交流各x次，镇村干部xxx余人参与讨论，形成经验措施xx余条，调研报告x篇，理顺了发展中存在的理念不先、作风不实、干劲不足等问题。

（二）提升基层党组织治理水平。切实履行基层党建工作责任，与xx个党组织书记签订党建目标责任书，完成xx个村党群活动中心提档升级，完成x个村书记主任一肩挑工作，x个党组织建制升级工作。认真做好农民工党建工作，建立优秀农民工管理台账，储备农民工后备力量xx个，回引优秀农民工x个到村上任职。切实做好彭庙村软弱涣散党组织整顿提升工作，加强村干部教育管理，提升干部素质，整改工作深入推进。发放“扫黑除恶”口袋书xxxx本，每月定期开展排查。

（三）抓实党建引领社区发展。完成xx个村亲民化改造，推动“乐乎客运小区”改造，建成“金桥社区法治文化广场”，有力提升了居民的获得感、幸福感和安全感。三是优化国际营商环境。建立健全辖区“两新组织”x辅正药业，以党建引领思想转变，协调在河坝村建成中药材种植基地xxx亩，实现了村企联建，合作共赢。

（四）党建助力国际化营商环境发展。直面国际化营商环境建设工作存在的突出问题，坚持目标导向与问题导向相结合、上级要求与x特色相结合、对标先进与改革突破相结合。聚焦市场主体期待和企业办事创业的痛点、难点、堵点，在场x牛小区市场旁建设小家禽市场x个，开展x镇“春雷行动xxxx”暨整治“保健”市场乱象百日行动，针对性提出整改举措，努力提高企业获得感，并于xxxx年x月xx日成立由基层党员和示范户组成的x镇科学技术协会，为助力国际化营商环境发展奠定坚实基础。

存在问题及主要原因：一是党建责任压力传导不深入。基层党建责任压力不到位，存在抓党建意识不强、业务不熟、氛围不浓，缺乏工作的主动性和创新性，党员先锋模范作用发挥不够好。二是党建引领发展作用不够强。农村基层党支部高学历人才、年轻劳动力外流，致使农村集体经济发展缺乏人才支撑。农业产业园区缺乏专业技术指导和青壮年劳动力，“一三产业”融合度不高，党建引领乡村振兴、社区治理和高标准脱贫上缺乏后劲。主要原因是我主动抓党建意识不够强，导致党建引领各项事务发展作用不明显，党建工作创新性和后劲发展有待进一步提高。下一步思路和主要措施：一是带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。与各党支部签订党建工作责任书，制定方案、建立台账、销号管理。强化监督检查、考核评价和结果运用，把整改情况作为xxxx年度支部书记抓党建工作述职评议的重要内容，确保党建工作成果长效化、常态化。二是在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢，推动高标准脱贫攻坚、重大项目推进、产业园区建设、社区治理等工作，把加快x社会事业发展、保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，深化拓展特色党建模式，提升党建工作新水平。

三、关于党风廉政建设工作

（一）强化政治担当，自觉尽责履职。党委书记履行第一责任人责任，领导班子成员履行“一岗双责”，全面压紧压实管党治党政治责任。一方面，对党风廉政建设年度工作任务进行了责任分解，明确了职责和任务分工；另一方面，采取定期分析研判，每季度召开专题党委会听取党委班子成员、各村（社区）党组织书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报，每半年研判政治生态状况，年终向市委和市纪委报告主体责任落实情况、述责述廉，大力推进政治生态建设。

（二）突出监督职责，做实日常监督。一是贯通运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。xxxx年，党委班子召开民主生活会x次，各村（社区）基层党组织召开组织生活会x次，切实开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，达到了提高党性修养、促进团结和共同提高的目的。谈话提醒x人，任前廉政谈话x人，诫勉谈话x人，党纪政纪轻处分x人，重处分x人。二是做实日常监督，严格逗硬惩处，严格请销假、上下班和值班值守等制度，每月对干部考勤情况进行公示，开展机关干部出勤及办公状态、会风会纪督查。今年共对xx名镇村干部在值班值守、平安社区百日攻坚行动、重大动物疫病防控等工作中出现的落实不力、作风不实问题予以红黄牌预警问责，对x名事业干部违反工作纪律给予政纪处分。

（三）坚持标本兼治，巩固反腐败斗争胜利。一是开展好专项整治工作，在全镇范围内公示问题线索举报渠道，党委班子成员、机关中层干部、村（社区）两委干部均签订并公示了“赌博敛财”承诺书，广泛接受群众监督。二是加强警示教育。通过镇村干部大会、“三会一课”、微信群等方式及时组织党员干部学习各级纪委监委通报曝光的违反中央八项规定精神典型问题，以身边事教育警示身边人，告诫广大党员干部“知敬畏、守底线”。三是坚持严管厚爱。始终坚持惩前毖后、治病救人原则，强化对受处理处分人员的教育管理和关心关爱，维护受处理处分人员的合法权益，帮助他们放下思想包袱、重建自信，以更加饱满的热情投入到全心全意为人民服务的工作中来。今年，我镇共有x名处分期满、工作表现好、群众认可的村干部得到提拔。

（四）坚持问题导向，持续抓好问题整改。扎实做好市委第一巡察组反馈扶贫领域专项巡察发现问题线索整改工作、xxxx年度党风廉政建设社会评价调查收集的问题和建议意见整改工作、xxxx年党风廉政建设社会评价第一阶段满意度测评收集的问题和建议意见整改工作、中央脱贫攻坚专项巡视指出问题（共性问题）排查整改工作，明确了党委牵头抓总、各分管团队各司其责的工作机制，各分管团队通力协作，深刻剖析原因，结合反馈问题认真开展自查，并有针对性制定整改措施，扎实有力开展问题整改，确保整改取得实效。

存在问题及主要原因：一是党员干部教育监管不到位，纪律散漫，庸懒散浮拖等现象仍有发生。主要是没有真正把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同部署。二是部分村存在“重业务，轻素质”。主要是基层党组织平时时间紧，工作任务重，忽视了对党员干部的教育监督。主要原因是我平时宣传教育内容不够丰富，方式方法不够灵活多变，对镇村干部的学习教育不够全面，不够深入。

乡镇工作总结标题篇七

20xx年年初，我们镇共有低保户1178户，2443人，低保标准从270元/人，提高到现在的300元/人，参保率达，是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整，我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人，对照低保复核情况及时更新低保系统信息，确保信息的准确性。在复核过程中，我们严格按照文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，积极宣传低保政策，确保低保复核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造岚山镇阳光低保工程。

同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户按照相关文件要求，采取入户调查、邻里走访等形式，了解申请户的家庭情况，并要求低保申请对象如实提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等，调查人员按照入户调查情况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上，我们组织专门人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议，凡因正当理由评议不通过的户，当场告知原因并退回申请，从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保条件的户，及时告知并准备相关材料，填写低保档案，计算家庭收入，上报县民政局，一年以来我镇共集中审核上报了129户348人，低保档案基本整理结束。

二、五保工作

我们镇共有五保户355人，其中在两个敬老院集中供养的有167人，分散供养的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡，我们及时和县民政局对接，增补了39名符合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级，按照“三有、三能、六达标”的要求，我们积极向民政局争取，把岚山敬老院确定为20xx年改建工程，现在敬老院的改造已基本完成，新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施，为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖，安装了马桶，配置了空调，更换了门窗，并对敬老院重新进行粉刷，现在的岚山敬老院焕然一新，共投资近200万元，得到了县局领导的高度认可。

三、优抚工作

优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现，我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴，为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助，为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等问题。

四、殡改工作

殡改工作第一次纳入了县对镇的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容，在这项工作中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，在10月7日殡改大会之后，我们积极组织宣传车辆，在全镇范围内巡回宣传，督促各村张贴标语、横幅，发放致学生家长的一封信，广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，形成了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组织各村进行平坟，到目前为止，全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束，公益性公墓建设正在有序进行，预计春节前能建成并投入使用。我们镇的火化率达到100%，一直处于全县的先进位次。

五、医疗平台搭建

一年来，我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核，对各类人员的变更情况及时与县卫生局医疗救助系统对接，并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员及时纳入医疗救助平台，确保他们能及时享受相应的优惠政策。

六、民政其他业务工作

我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记；为4000多位60周岁以上老年人办理了意外伤害保险；为5名孤儿办理了瑞华助孤，帮助他们继续完成学业；对0-6岁的残疾儿童进行统计上报，并分类进行康复训练；为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料，进行登记；新增了岚山、河湾两个居家养老服务站；共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助；接待来人来访1500人次，发放救灾款7万余元。

乡镇工作总结标题篇八

各位领导：

今天是上级部门对我公司交通安全工作生产月期间及上半年工作检查、考核的一个工作会议。在此，首先我代表公司交安委向光临指导的各位领导的到来，表示感谢！

一、明确目标健全管理；

分驾驶员的家属代表，召开了家属畅谈分析安全会，为我公司交通安全奠定了基础，给在岗驾驶员解决了后顾之忧，提供了有力的安全保障。还组织了单位主管领导贯彻落实《二00四年交通安全工作》和《二00四年交通安全奋斗目标》，措施得力，落实到位，由此，给我公司交通安全工作开了个好头。

3、根据我公司交通安全管理的实际情况，对全公司有车单位及驾驶人员的岗位不同特点，进行不同的安全教育，经常印发学习材料，组织驾驶人员对交通法实施前的安全知识和实地技术比武，在岗驾驶员参试率达100%，同时，充分利用了广播、闭路电视、板报、墙报、标语等多种形式进行广泛宣传，层层落实，严格把关。促使我公司交通安全管理工作沿着制度化，正规化和程序化的轨道推进。

二、加深领会交通法精神、注重工作落实到位；

1、为了使我公司交通安全工作上新台阶，今年以来，我们组织全公司各有车单位积极开展了全方位、多层次、多角度，从时间、内容、步骤、任务、要求做好《道路交通法》的贯彻实施，反复宣传教育再动员，同时，还购置了《道路交通法及其实施条例知识读本》以及《道路交通法实施条例》等工具书籍，对全公司车管领导及驾驶员分批进行学习，学习结束后，进行必要的“毕业会考”，达到预期目的，收到良好的效果。

2、按照太原市交安委的指示精神，先后安排了“春运”和“春季交通安全工作大检查”，并及时成立了“春运，春检”工作领导组，根据不同的工作特点，进行了细化分工，从人员、时间、步骤作了具体的安排，加大了对其工作的管理力度，并按照交通安全管理及质量标准化的考核，对各车队（组）进行交通管理综合情况验收，基本上实现了版面化的管理。

3、为了进一步加大责任制的考核，根据上级的要求、按照不同的月份、采取不同的交通安全防范措施，对驾驶员违章、事故隐患的查处力度进行了加强，对今年以来，有违章、隐患的单位、依照“事故三不放过”的原则的程序进行追究，组织他们从制度上、管理上、车辆上、人员上认真查找原因，查找事故隐患、制定整改措施。不定时地进行抽查、突查。同时，对“全额抵押”承包车辆进行重点检查，对“带病车”和“超期服役车”等不符合安全规定的车辆严禁上路，半年来共查出各类违章、隐患10余次，除现场纠正外，对个别驾驶员采取书面检查的办法，并给所在单位领导提出警告，同时，下发“违章隐患通知书”，通过上述压事故、保安全，交通安全管理工作有了明显的改观。

三、加大管理力度实现安全目标；

1、为了使我公司交通安全工作更好地上台阶，关键的一条就是责任制奖惩兑现的落实，切实加强此项工作督促监管力度。我公司已经形成了坚持每月召开一次交安委成员会议。使他们从思想上、政治上高度重视和充分认识交通安全管理的重要性，在工作上加强他们的责任感，提高办事效率；坚持每月召开1—2次车管领导会议，使他们在交通安全管理中充分发挥桥梁作用；坚持每月一次驾驶员宣传教育会，促使他们时时处处遵章守法，提高新的认识。今年以来，我公司共组织召开各种安全例会25余次，有效促进了交通安全工作的贯彻落实和各项任务的完成。

2、我公司为了加大对各车队（组）管理目标考核的不断深入，组织车管领

导不定时交叉检查，对查出的结果，好的单位督促落实表彰，差的单位进行通报批评，并限期整改，同时，将检验结果作为本单位年度评比的依据。

3、我公司充分利用驾驶员审验、车辆年检机会，组织驾驶员进行了审验前的安全培训和驾驶员职业道德测试，措施得力，效果明显。对机动车预检工作进行严格把关，逐车检验，做到车辆卫生不达标不上线；车辆放大号、车门字不清不上线；车辆带有安全隐患不上线，有力保证了两个“审检”工作的顺利进行。