在学习和工作中，总结可以帮助我们认识到自己的优势和不足，以便更好地改善和提升。总结要注意语言的准确性和规范性，尽量避免口语化和随意性。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。

街道年度工作总结及思路篇一

20xx年，我局（办）在县委、县政府的正确领导和市经合办的精心指导下，始终坚持以科学发展观为指导思想，按照县委、县政府提出的“加快转型发展、实现跨越崛起”工作要求，努力夯实工作基础，积极推进载体创新，强化优质服务措施，积极开展招商选资、加强区域合作、实现内外平阳人互动发展、深化山海协作，推进对口支援等工作,较好地完成了年初确定的各项目标任务。

一、20xx年工作回顾。

20xx年，市委、市政府下达我县招商引资预期目标为：省外温商回归引进到位资金11.5亿元。截止10月份，省外回归引进项目共36个，其中新建项目11个，续建项目25个，重大产业项目8个，省内产业转移项目1个，省内产业转移到位资金1100万元，总投资43.21亿元，完成省外回归引进项目到位资金13.968亿元，完成市定全年目标任务的139.68%，完xx县定全年目标任务的116.40%，排名全市第二位。

一是完善招商机制。建立责任机制，年初制定出台了《xx县支持平商创业创新促进平阳发展目标责任制考核办法（试行）及实施细则》，实行招商选资工作单项考绩；健全优惠政策，出台《关于进一步做好招商引资、持续扩大民间投资工作的意见》、招商引资“1+x”优惠政策体系；加强项目管理，制定出台《xx县招商引资项目管理办法（试行）的通知》，梳理包装招商引资项目共311个，并确定78个为招商引资重点包装项目，形成“建成一批、刷新一批、充实一批”的项目库良性循环机制；强化推进机制，制定《xx县重点签约项目任务分解表》，建立重点签约项目推进情况每周周报、每半月联席协调、每月分析推进的工作机制。二是拓宽招商渠道。

（五）展会招商。组织参加世界温州人大会、西洽会、哈洽会、浙洽会、厦投会、海交会等大型展会，大力推介我县重点项目。三是狠抓项目推进。截止10月份，我县14个重点签约项目中,3个项目已经供地、开工，2个项目已经运营，5个项目已签订正式协议，2个项目即将正式签约并进入招投标，其余4个项目正在加快前期对接。

具体情况如下：

（2）万全都市生态农业科技园一期、南雁开心农场项目已开始运营；

（4）山门五星级酒店、南雁养生旅游项目已完成初步方案设计和前期土地政策处理，银泰城综合体项目已达成初步合作意向。四是开展“送政策”服务。根据《关于组织开展为浙商“送政策”服务活动的通知》（浙商促进办〔20xx〕18号）文件精神，我县于5月初开始，在全县范围内组织开展了为平商“送政策”服务活动。共梳理23个优质招商项目，编制20xx年《平阳招商选资项目推介书》，制定《平阳招商选资政策指南》，通过邮政信函、电子邮件等方式，向温州商会（平阳分会）和省外平商企业发放资料500多份，切实发挥政策在推动平商创业创新促进平阳发展中的效应。

二、内外平阳人互动工作深入开展。

一是健全工作机制。研究制定《关于进一步加强异地平阳商会建设的实施意见》，进一步明确在外平阳人和在外商会管理、联系、服务等方面的工作，确立了县领导联系在外商会制度，开展在外平阳人和在外商会的评价活动，推动内外平阳人互动工作的进一步开展。二是完善信息库建设。着力开展新一轮在外工商界人士大面积普查工作，完成新版（第三版）在外平阳人通讯录编印工作，及时更新在外人士的信息，为工作上的纵向和横向联系提供了宝贵的信息资源。三是加强联络交流。先后组织承办了在外工商界人士酒会、在外平阳人新春联谊会和在温平阳籍领导干部新春酒会等活动；开展了县领导节日慰问在外人士代表及参加多地商会换届和年会活动，今年指导新成立1家在外平阳商会，进一步加强了与在外平阳人的沟通交流。四是营造互动氛围。配合宣传部开展在外平阳人之商行天下栏目出访和采访活动，树立了在外平阳人的良好形象；配合组织部开展在外平阳商会的党建调查和指导工作，完善在外平阳商会党组织建设；与县残联联合发动在外平阳商会慈善助残爱心助学倡议，并取得实际效果；推荐2个在外平阳籍企业家参加xx市十大在外优秀创业青年评选并顺利当选，积极营造了良好的互动氛围。五是提高在外平阳人士政治待遇。积极邀请部分在外成功人士参政议政，推荐并获通过的县人大列席代表22人，参与人数历年之最。六是积极实施“衣锦还乡”工程。根据县委县政府文件精神，今年完成了县政府驻四川招商联络处机构的.设立，并聘请商会会长为联络处主任，同时上海、北京等工作联络处也在筹建中；多次组织由县委、县人大、县政府、县政协有关领导和相关部门参加的对省外平阳人的经济考察调研活动，以乡情亲情感召他们回乡投资。

三、国内经济合作交流日益频繁。

一是积极参与国内重大经贸活动。我局（办）积极组织了4家我县企业参展“西洽会”、“海交会”、“渝洽会”、“西博会”等国内经济交流活动；推荐并组织了我县10位企业客商作为嘉宾赴宁波参加“海恰会”系列活动，宣传我县的产业、投资环境，促进了我县的对外开放工作。二是积极做好接待考察和服务指导工作。主动深入开展西部地区平阳籍企业家情况调查，今年共推荐1家在外平阳籍企业“阿克苏大自然棉业有限公司”参与西部大开发省财政贴息资金的申请，并主动做好多批次经贸团来访接待工作和出访考察的对接工作，积极培育区域经济合作的渠道和层次，寻找我县优势产业更大的市场空间。

四、双对口和山海协作工程稳步开展。

一是做好对口地区互访及援助工作。完成四川藏区“两州一县”帮扶资金的筹集并落实对口支援帮扶资金共35万元，其中对口帮扶四川xx县20万元，对口支援重庆涪陵15万元。促成由雷文多副县长带队的党政代表团赴双对口地区考察互访，并为重庆xx区珍溪镇带去了30万元项目帮扶资金。二是积极推进山海协作工作。今年与xx市共达成4个合作项目，强化了两地间产业项目的合作，为村居、企业和社会团体间搭建了协作交流的平台；举办山海协作劳动力转移培训共500人，实现劳务输出200人，落实山海协作新农村建设项目共58个，结对助学20人，同时对山海协作帮扶资金落实使用情况实行全方位的指导与监督；组织xx县锦绣花边厂、xx县超平皮革有限公司、xx县知照围巾厂三家企业参加18届义乌国际小商品博览会，开展山海协作项目推介。

五、机关自身建设不断强化。

一是完善干部管理制度。梳理和完善了《会议制度》、《学习制度》、《公车管理制度》、《考勤和请销假制度》等汇编文件，对干部日常上下班实行指纹打卡考勤，进一步促进干部管理科学化、制度化、规范化。二是深化干部学习制度。根据年初制定的学习计划，深入学习了党的十七届六中全会、县第十二次党的代会、十八大等重要会议精神，积极开展了“解放思想、敢于担当，保持共产党的先进性和纯洁性”主题教育、“我们的价值观”大讨论、向吴斌学习、创建“五型机关”等活动。三是落实干部廉洁责任制。制定并印发《20xx年党风廉政建设责任制工作细则》，明确细分了廉政建设责任，落实了组织领导和责任分工，并与各科室签订了责任书，开展党风廉政责任制考核，全面推进廉洁机关建设。

回顾一年的工作，我局（办）在各项工作上虽然取得了一定成效，但较县委、县政府的要求还有一定的差距,主要表现在：招商引资方式需进一步创新、内外平阳人互动机制需进一步完善、国内经济合作交流领域需进一步拓宽、山海协作关系需进一步深化、双对口工作需进一步加强。

20xx年，我局工作的总思路和举措是：全面贯彻落实科学发展观及十八大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足提高招商量与质的双重突破，优化招商载体和引资结构，加强对外宣传推介，精心构筑引资平台，努力引进一批符合平阳产业发展方向的招商项目，为平阳实现转型发展、跨越崛起而不懈努力。

（一）全方位开展招商选资工作。

一是健全工作机制，强化基础工作。建立健全招商引资项目推介、准入考察评审、绩效评估、责任考核、招商引资“1+x”优惠政策等一系列规范政策体系，建立招商引资项目“挂牌摘牌”机制，切实发挥招商引资对县域经济发展的推动作用；完善县领导分地域联系制度，充分发挥在外商会、在外华侨的网络优势和桥梁作用，大力引进平商回归项目；结合以平引外和招商引资“一号工程”，加强对大型央企、知名房企、国内外500强企业的招商工作，积极扩大民间投资，确保完成省外平商回归资金15亿元，力争25亿元。二是创新招商方式，推进实施代理招商。在推进产业招商、项目招商、亲情招商、以商招商、中介招商的同时，大力推行代理招商，推进招商引资市场化运作。主动借力内外有关商会、外商投资企业协会，专业的代理机构、在平有较大投资项目或长期合作关系的外来投资者和友好人士，开展招商引资、引荐，宣传介绍平阳投资环境、优势及优惠政策，实行招商引资有偿代理服务,进一步掀起全域全员招商热潮；三是狠抓大项目建设，推进大开发大发展。坚持政府主导，强化大项目谋划、包装和储备，充分发挥市场主体作用，着力放大和提升项目运作能力；强化领导挂帅，建立领导挂钩联系重大项目机制，统筹协调解决要素保障、政策处理等问题，促进大项目建设提速提效；建立完善项目责任体系，把大项目建设情况作为“互看互学”、“互学互比”的重点内容，强化督查考核，形成奋勇争先的良好局面。四是完善项目包装，强化项目推介力度。完善动态项目库建设，精心包装一批成熟商住地块，加大土地推介出让力度，通过招商网站、推介会、在外商会联络处、投资洽谈会等载体进行宣传，为扩大民间投资项目包装奠定基础，做到项目等待资金、项目对接资金。

（二）鼓励在外平阳人回乡创业。

一是全力组织好20xx年在外平阳人士新春联谊会。认真细致地组织好20xx年在外人士新春联谊会，借助新春联谊会的宣传平台，积极开展亲情招商，乡情招商，以商招商等活动。二是积极指导在外平阳商会的成立。在平阳籍人士相对集中的地方，引导他们成立平阳人自己的商会，健全商会党的组织建设，并依托商会成立招商联络处。三是积极引导、鼓励在外人士回乡创业。充分发挥我局（办）的政府职能，组织县领导和有关部门赴外地召开在外人士座谈会，考察在外平阳籍企业，增进相互信任和了解，宣传推介我县招商项目，引导、鼓励在外人士回乡创业。

（三）提升山海协作和区域经济合作实效。

一是国内经济交流合作联动发展。积极组织企业参与“西洽会”、“海交会”等重要展会，展示平阳企业风采，提升产品知名度，拓展市场空间，为构建营销网络奠定良好基础；落实财政贴息补助政策。按照年度计划，完成财政贴息项目的会审和资金下达工作，重点做好申报浙江省参与西部大开发财政贴息资金的项目筛选和准备工作，积极鼓励企业“走出去”发展。二是“山海协作工程”合作共赢。按照政府推动和市场运作相结合的原则，制定优惠政策，创新工作方式，把“山海协作工程”融入到“西洽会”、“海交会”、“渝洽会”、“西博会等展览会中，为欠发达地区构筑“山海协作工程”合作平台；引导欠发达地区以优势资源、优势产业为依托，积极主动与乐清等发达地区开展来料加工等方面的合作，努力形成一批产业链，做大产业规模，提升产业优势，实现自身建设发展。三是对口支援工作巩固发展。主动与对口支援地区进行互访对接，积极邀请党政代表团来我县考察访问，逐步建立健全定期反映汇报工作机制；充分发挥对口支援平台优势，加快推进各类培训工作，全面加强双对口地区人才队伍建设，提升社会就业整体水平；引导和鼓励在外平阳人和平阳籍大企业参与到双对口地区的经济和社会建设中。积极发展旅游开发、农副产品加工、劳务合作等主导产业，开创双对口地区建设发展新局面。

街道年度工作总结及思路篇二

遂昌县文化广电新闻出版局（体育局）紧紧围绕县委、县政府中心工作和市局重点工作以科学发展观为指导认真贯彻落实党的十八大精神紧扣文化名县建设这个中心任务以满足全县人民精神文化需求为出发点和落脚点以改革创新为动力进一步加强公共文化服务普惠、文化品牌提升、文化产业培育、文化遗产保护、文化市场繁荣、人才队伍建设等工作切实增强文化软实力为建设山区科学发展示范区打造“宜居、宜业、宜游”的生态城市提供强有力的文化支撑。

一、20工作总结。

（一）抓建设重惠民，公共文化服务体系建设提速增效。

1.进一步完善基层文化体育设施。遂昌县城市文化综合体项目于11月28日顺利开工建设；全民健身中心项目进展顺利，已完成投资2.22亿元，预计年底前主体工程将结顶；口乡文化站项目顺利完工并投入使用，西畈乡文化站内外装修项目即将竣工；图书馆石练镇分馆已完成设备购置、图书采编、借书卡制作等基础工作，年内将正式向公众开放。积极开展文化示范创建工作，创建省级文化示范村（社区）2家，创建市级文化强镇1家，县图书馆成功升格为国家二级图书馆。进一步加强公共文化设施免费开放工作，将文化站场地不得挤占挪用的要求纳入乡镇工作考核，努力提高基层文化阵地开放率和利用率，提升文化阵地层次。

2.进一步丰富城乡群众文体活动。春节期间，举办了“新春大舞台”春节系列广场文化活动，从正月初二至十四，婺剧专场、越剧专场、戏曲专场、体育舞蹈专场、文艺晚会、音乐晚会等活动轮番上演，文艺骨干和普通群众成为演出的主力军。成功举办第十届亚非国际当代艺术展暨洛齐国际当代艺术馆开馆活动、“遂昌县学习宣传十八大精神”文艺晚会、“幸福文化大舞台”系列活动、“共圆幸福梦”文艺晚会、越剧下乡巡回展演、“丽水市邻居节遂昌开幕式”大型文艺晚会、“寻找丽水好声源”遂昌赛区选拔赛、“绿色悦读、七彩童年”未成年人读书节。积极开展送文化下乡活动，全年送戏下乡151场，送电影下乡1707场，送书下乡13539册。完善农家书屋后续建设管理，为全县农家书屋发放8000余册书籍，进一步充实了农家书屋藏书，石练镇淤溪村、柘岱口乡尹家村等农家书屋通过省五星级农家书屋初验，县文广出版局被评为省农家书屋工程建设先进单位，三仁乡排前村农家书屋被评为省示范农家书屋。县图书馆积极推广“全民数字阅读”，进行专题资源推介，开展各类网络主题文化活动5次。图书馆、文化馆、汤显祖纪念馆、非遗中心共举办各类讲座展览82次。积极开展文化走亲活动，我县被评为全省15个“文化走亲”先进单位之一。在全省基层公共文化服务评估中指标数据排名中，我县荣获三等奖。积极推进全民健身活动，先后举办桥牌邀请赛、“民族健身操”推广交流赛、中国象棋公开赛、乒乓球赛、“全民健身日”自行车骑行活动、“纳福尔杯”应村自行车爬坡赛、体育嘉年华暨中美职业男子篮球对抗赛等赛事。成功承办了丽水市第三届运动会竞技体育部游泳、乒乓球比赛、大众部乒乓球比赛等赛事。我县被国家体育总局评为“-全国群众体育先进单位”。

3、进一步壮大文化人才队伍。加强基层文化管理员队伍建设，为全县24个新建的文化礼堂配备了指导员、管理员，并进行业务培训，提升他们的整体素养和业务能力。分三批对农村业余文化员进行培训，内容分别为农村文化活动管理、器乐戏曲培训班、排舞培训班。县文化馆、乡镇文化站等教育阵地积极开展文化骨干培训工作，共组织各类培训26期，培训骨干5134人。继续加大对优秀文艺团队的扶持力度，为53个优秀团队配备了音响、乐器等器材，遂昌紫蝶广场舞负责人沈继群被评为浙江省百名群众文艺带头人，朱可风、柴国军、谢红娟等七人被评为浙江省千名群众文艺骨干。文化馆组织了“琴圩仙韵”首期古琴少儿兴趣班，选送12名小学生拜古琴家陈雷激为师，并组织学员参加躬耕书院“古琴雅集”活动。组织实验小学“2013牡丹亭之声”夏令营昆曲辅导活动，培训学员90名，其中学员程丹妮成功入选浙江昆剧团第六代“代字辈”昆曲传承人（全国只招50名，我市唯一）。

（二）创品牌促交流，系列文化活动出新出彩。

1.挖掘培育特色文化品牌。努力打造以汤显祖文化为核心的遂昌文化品牌，为旅游业发展增添丰富内涵。邀请省婺剧团国家一级演员吴淑娟前来助阵编排的婺剧版《牡丹亭》到丽水大剧院参加“处州古韵”非遗演出。石练镇“七月秋赛会”、2013北界红提节、高坪乡第五届杜鹃节暨民俗美食节、遂昌县首届乡村爱情节、应村乡自行车爬坡赛暨生态猕猴桃节、大柘镇车前国际摄影文化节、遂昌县第六届邻居节、口乡“十八里翠”旅行节暨森林音乐会、王村口镇2013年妈祖文化节、“炭祖赐福”庙会等地方特色文化节庆活动轮番上演，进一步推动了文化与旅游的结合，扩大了我县知名度和影响力。非遗项目昆曲十番、遂昌黑陶代表我县参加丽水文化精品天津展览会，有效提升了“五行遂昌、一诺千金”旅游品牌的知名度和美誉度。

2.深入实施文化精品战略。充分发挥县文化馆和昆曲十番古乐坊的主体作用，进一步推动实施文化精品战略。排演的遂昌茶灯戏、昆曲茶艺、昆曲牡丹亭参加2013中国・丽水国际摄影文化节颁奖典礼；广场舞《七彩竹炭》参加丽水市“第六届乡村艺术节”开幕式广场舞展演，获银奖；创作的`《畲娃颂畲乡》参加畲族飘香-第五届中国畲族民歌节大赛，获三等奖；昆曲《牡丹亭-游园》参加浙江省首届职工文化艺术节，获省铜奖；《婺剧牡丹亭》赴丽水大剧院“处州古韵”非遗演出；选送22件美术、书法作品参加第六届乡村文化艺术节农民美术、书法、摄影展；包国民油画作品获省第三届群星视觉艺术大展优秀美术作品展优秀奖，山水画获“生态浙江”全省优秀书画作品展优秀奖。

（三）抓保护重传承，文化遗产保护亮点纷呈。

1.文物保护基础进一步夯实。2013年3月，好川文化遗址成功申报为全国重点文物保护单位，文管办重新按照国保单位要求，对好川遗址的保护和规划进行了进一步的探讨和研究。组织省专家组对长濂滋德堂、宝俭堂维修工程进行验收，赤山古塔维修工程全面完工，等待专家组验收。启动全国第一次可移动文物普查工作，成立了普查工作领导小组，普查前期工作全面开展，已步入正轨。

2.非遗传承工作扎实推进。努力做好各级名录体系和传承人体系建设，完成省第四批非物质文化遗产代表性传承人、市第四批非物质文化遗产代表性传承人和第二批非遗传承基地申报工作。完成浙江省非遗代表作丛书《昆曲十番》定稿，进一步充实了省非遗数据库。制定省级非遗项目“八个一”保护措施，一项一策，分类指导，加强管理，促进保护工作落到实处。通过座谈和实地走访，对非遗传承教学基地、非遗生产性保护基地、非遗旅游景区、春节文化特色地区等非遗载体现状和存在问题进行了深入了解并商定了解决方案。同时，走访慰问了省级非遗传承人，详细了解传承人在生活中所遇到的困难和问题，聆听传承人对非遗保护工作的意见和建议，共同探讨如何将这些非物质文化遗产更好地传承保护下去。今年年初，我县石练镇台阁被评为浙江省春节文化特色地区。

（四）抓训练出成果，体育工作成绩斐然。

1.积极备战省市比赛，成绩显著。我县有22个项目参加市运会比赛，其中青少年部参加田径、游泳、羽毛球、跆拳道等9大项比赛，大众部参加五人制足球、门球、中国象棋、围棋、钓鱼等13个大项的比赛。市运会5月份全面开始比赛，我县代表团大众部共获得19枚金牌、1枚银牌、11枚铜牌，总分261.44分，实际比赛金牌数、奖牌数、总分分别名列第五名。青少年部夺得了46.9枚金牌、45.5枚银牌、35.5枚铜牌、127.9枚奖牌、总分993分，列全市奖牌榜第三、总分第三名的好成绩。在市2013年青少年田径锦标赛中，我县获得9枚金牌、10枚银牌、9枚铜牌。县武术木兰单圈队参加全省武林大会荣获第一名，代表丽水市参加全省第九套广播体操总决赛荣获事业组一等奖。

2.创强工作取得重大进展。今年我县创建小康体育村55个、村级体育俱乐部3个、老年活动中心1个、体育休闲公园2个、省体育强镇2个、先进街道1个（黄沙腰镇、金竹镇、妙高街道），强乡镇复查1个（应村乡），先进社区1个（叶坦社区）。组织相关乡、镇参加了省体育局召开的2013年创强乡镇培训班，组队参加了由省委宣传部、体育局、总工会主办的全民健身“种文化”片区活动。今年采购的健身路径、篮球架、乒乓球台等体育器材已陆续发放到各个体育小康村，11月12日，省体育强乡镇检查验收组对妙高街道、黄沙腰镇、金竹镇的创建工作进行了验收。

（五）抓管理促繁荣，文化市场健康有序。

1.规范管理文化市场。加强部门联动，加大文化市场监管力度，突出保护国家文化安全、保护知识产权、保护未成年人健康成长，深入开展“扫黄打非”行动和出版物市场专项行动、动漫市场专项整治。加强重点时段的文化安全管理工作，确保全县文化市场规范有序。加强对网吧、游戏娱乐、演出、歌舞娱乐市场的检查执法，着力打造平安文化市场。据统计，一年来共受理举报13件，出检376人次，检查经营单位551家次，出动次数150次，开展突击执法检查24次，零时后行动4次，查获违规经营单位15家次，下发责令改正通知书15份，一般程序立案调查8件，结案8件。联合工商、烟草部门取缔无证经营游戏4家，查扣游戏机5台；立案查处网吧超时经营案件5起，责令整改5家次，联合工商部门取缔黑网吧1处，查扣电脑2台，市场良好率97%。

2.强化平安综治建设。强化领导责任意识，建立一把手负总责，班子成员分工负责的领导目标责任制，确保文化经营场所安全生产，文化信访综治工作平稳。为做好人员集聚型场所特别是元旦、春节、清明、五一、端午、国庆等节日期间文化娱乐经营场所的安全安全生产工作，县文化市场行政执法大队经常性开展突击检查，对督查中发现的问题，及时向经营单位提出责令整改要求。双节前夕，组织召开了游艺场所、歌舞场所、网吧等人员密集型场所安全工作会议，分管领导到会强调安全工作，部署检查任务，与经营业主签订安全责任书，下发了《2013年中秋、国庆期间文化市场安全工作通知》。国庆前夕，对王村口镇、龙洋乡、焦滩乡、蔡源乡的宾馆饭店、幼儿园、学校、医院、图书馆、各类企业、旅游景区、公共娱乐场所等人员密集型场所开展安全生产大排查大整治工作，共检查经营单位17家次，针对检查过程中发现的问题，及时告知经营单位负责人，并提出整改措施。针对农村老电影放映员队伍中存在的不稳定因素，今年我局多次进行了走访慰问，并在大柘召开了座谈会，听取他们的情况反映，面对面疏导情绪，化解矛盾。

（六）讲党性作表率，党风廉政建设和队伍建设成效明显。

局机关和下属各单位深入开展“两节”期间改进工作作风加强廉洁自律学习专项活动，坚决杜绝铺张浪费和奢侈享乐行为的出现。在全系统开展了会员卡专项清退活动，系统52名干部职工全部作出会员卡零持有报告。认真执行县落实厉行节约工作领导小组办公室有关文件精神，局机关和下属单位分别制定了“三公”经费分项管理实施细则并严格执行，局纪检组对各下属单位“三公”经费使用情况进行了专项检查。根据县委、县纪委关于勤廉遂昌建设推进会的要求，局党组召开班子会研究部署创建工作，在机关干部会议上进行布置，明确了今年的创建计划，拟创三星级勤廉站所2个，二星级勤廉站所2个，创建率达100%。11月28日,汤显祖纪念馆、图书馆通过了县考评组验收，分别被评定为五星级、四星级勤廉站所，12月19日，文化馆、文化执法大队通过局考评组验收，被评定为二星级勤廉站所。

二、主要工作打算。

在20工作中，我局将继续以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大精神，围绕县委、县政府中心工作，坚持“打造品牌文化，服务发展战略，加强基础建设，提升服务水平”的工作思路，切实增强文化软实力，为我县经济社会发展提供强有力的文化支撑。

（一）围绕服务中心，发挥文化部门职能作用。

围绕政府中心工作，服务遂昌发展战略，将工作重点和重心定位在紧紧围绕发展战略宣传遂昌，实现文化搭台，经济唱戏，助推遂昌经济发展。一是办好以汤显祖文化节和班春劝农节为代表的各项节庆活动，进一步扩大遂昌知名度，吸引更多游客来遂昌；二是深入挖掘地方特色文化内涵，强化和突出旅游的文化支撑作用，实现文化和旅游的有机结合，互动发展。三是积极参与旅游推介会、招商推介会的宣传活动，展示遂昌新形象，为遂昌旅游和经济发展摇旗呐喊；四是为遂昌黑陶、根雕、竹炭等文化特色产品提供精品展、文博会等宣传展示平台，提升产品市场竞争力。

（二）围绕品牌打造，扩大遂昌文化影响力。

依托“汤显祖世界文化名人，《丹亭》世界文化名著，世界文化遗产”三大世界文化品牌，全力打造以汤显祖文化为核心的品牌文化，履行好部门职责，努力提升我县文化品位和美誉度。一是提前谋划汤显祖文化节和班春劝农节活动，使节庆活动办出新意；二是积极推进一乡一品节庆活动的开展，主动融入，为乡镇节庆活动出谋划策，提高活动的观赏性和品位；三是做好全国重点文物保护单位好川文化遗址的保护规划工作，使之成为宣传遂昌品牌、促进地方经济社会发展、改善人民生活的积极力量。

（三）围绕公共服务，提升基层公共文化服务水平。

进一步落实公共文化服务体系的设施布局与项目建设，探索建立持续增长的公共文化服务经费投入机制，加快推进县级标志性文化设施建设步伐，在农村抓阵地建设，在城镇抓服务提升，努力提高公共文化服务水平。一是抓建设。积极推进城市文化综合体、全面健身中心等重大项目建设，加大对村级文化活动室的扶持力度，进一步完善群众文化设施网络建设。二是抓创建。继续做好省市级文化强镇、文化示范村、星级农家书屋、体育强乡镇、体育小康村、农民健身广场、农民体育公园、农村体育俱乐部、先进社区、星级体育俱乐部的创建工作，提高基层公共文化体育服务水平。三是抓管理。加强县、乡、村三级文化设施的管理工作，探索文化设施运行管理长效机制，确保文化阵地免费开放、资源有效利用。四是抓活动。举办以乡村春晚、新春大舞台、炭祖庙会为主要内容的春节系列活动，营造浓厚节日氛围。五是抓载体。通过送书下乡、送戏下乡、送电影下乡、送体育下乡等载体，推进农村文化体育惠民活动；以手机报为载体，开展全民数字阅读活动；以文化服务卡为载体，提高文化资源利用率和群众文化服务普及率。

（四）围绕省市考核，推动文化工作再上新台阶。

明年是新出台的《浙江省基本公共文化服务专项补助资金管理办法》正式实施的第一年，根据《办法》规定，原有的基层公共文化服务建设、农村电影公益性放映、广电惠民服务工程、乡镇广电站设施设备更新改造、农家书屋建设、博物馆纪念馆免费开放等基本公共文化服务专项资金今后都要进行打包，按市县绩效考核结果，采用因素法进行分配。考核办法内容涵盖财政投入、文化设施、广播电视、文化服务、队伍建设等6大项103指标。文化部门将围绕省市考核目标，认真做好各项工作，提高考核成绩，争取更多的省财政资金用于我县文化建设，使文化工作再上新台阶。

（五）围绕队伍建设，实施文化人才培养创新战略。

注重加强文化人才培养,努力造就一支德才兼备、锐意创新、结构合理的高素质文化人才队伍。一是抓模式转变，利用现有资源，使文化建设实践和文化人才培养紧密结合，形成有利于人才辈出的培养机制。二是抓结构优化，大力培养文化艺术人才、文化科技人才和文化经营人才，特别是要加大文化经营人才的培养力度。三是抓专业队伍，认真选拔培育文化人才，改变招考方式，通过先专业后笔试的方式公开招考充实公共文化服务机构编内人员。四是抓业余团队，大力扶持越剧促进会、优秀业余团队等群众性文艺团体建设，争取资金为他们配送部分活动器材，积极组织团队骨干进行业务培训，提高团队硬件设施和人员素质。五是抓文化志愿者，鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动，建成一支专兼结合的基层文化工作志愿者队伍。

街道年度工作总结及思路篇三

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我镇全面贯彻落实科学发展观和国家宏观调控的各项政策措施，围绕“打造全省一流小城市”目标要求，在推动转型跨越发展中，团结一致，奋力拼搏，工业经济在艰难环境中保持平稳运行的态势，为完成全年的工作打下了良好的基础。现将有关工作总结如下：

一、今年以来全镇工业经济运行情况。

（一）全镇1—11月份主要工业指标完成情况：

1、工业总产值：全镇工业总产值完成2752508.1万元，同比增长15.5%。其中，规模以上工业总产值完成1188582.1万元，同比增长21.4%，完成市目标任务136亿元的80.2%。

2、工业利润总额：全镇工业利润总额完成69874.2万元，同比下降15.3%。其中，规模以上工业利润总额完成31686.2万元，同比下降33.0%。

3、工业税金：全镇工业实缴税金63681.2万元，同比增长9.4%。其中，规模以上工业实交税金40337.2万元，同比增长10.5%。

4、工业出口交货值：全镇工业出口交货值完成279000.3万元，同比增长8.4%。其中，规模以上工业出口交货值完成217267.3万元，同比增长9.2%。

5、全社会投入：全社会固定资产投入265189万元，同比增长16.84%。

6、工业生产性投入：全镇工业生产性固定资产投入119227万元，同比增长8.96%。其中：规上及重点项目工业固定资产投入80739万元，同比增长10.1%。

7、全镇引进内资总额63500万元，完成市计划60000万元的105.8%；全镇引进外资总额1549万美元，完成市计划1300万美元的119.2%。

20xx年预计完成目标是：地区生产总值完成亿元，增长%；规上企业完成亿元，增长%，完成年初目标的%；工业增加值完成亿元，增长%；合同利用外资万美元、引进市外内资亿元；出口交货值完成亿元；全社会固定投入亿元，增长%；其中：工业生产性投入亿元；新增规模企业和亿元企业家。

（二）今年以来的主要工作。

1、强化经济运行的调节。一是强化目标管理。一方面在科学预测的基础上拿出切合实际的年度目标，另一方面是加强进度调控，每季度初，我们都将产、销、利等各项工业经济指标按月分解，上报前层层把关，确保各项指标达到序时进度。二是强化运行分析。按月对工业主要指标完成情况进行汇总和整理分析，在党政联席会议以及经济形势分析会上通报全镇工业经济运行情况，分析存在困难和问题，并提出针对性的措施和建议。

2、全力推进征地拆迁工作。通过开展“百日攻坚决战小城市”活动，虎啸工业园区征迁在一个月时间里，完成征地2630亩，涉及农户353户；桐乡机械厂整体搬迁完成签约，德森热管、雪松皮草等企业搬迁完成资产评估。

3、大力推进工业项目建设。狠抓41个小城市工业项目的`建设进度，实行班子领导联系项目、服务项目制度。经发办、招商局、统计中心和劳动保障服务中心组成六个小分队每月走访相关联系企业和项目，及时汇总相关信息和问题提交镇党委政府处理和解决，并在6月、8月组织开展工业项目集中开工仪式，11个工业项目如期开工。目前，投资在1000万元以上的27个工业重点项目已开工20个，开工率74.1%；16个市级重点项目中11个项目已经开工，开工率68.75%；到今年年底，16个市级重点项目确保全部开工，预计完成投资5万元，完成计划目标的83.9%。

4、扎实推进“两进两退”工作。成立“两进两退”办公室，制定“退低进高”工作方案，对全镇1243家工业企业进行了大走访、大调查，完成淘汰落后产能情况摸底。目前，已完成7家企业“退低进高”工作，腾退土地310亩左右（华宇27亩、家园地毯76亩、雄鹰18亩、桐乡机械厂60亩、桐乡大中汽车销售服务有限公司18亩、汇泰97亩、中昌皮革15亩）。正在推进的4家“退二进三”企业中，桐乡大中汽车销售服务有限公司退出土地将用作建造皮毛市场，新项目方案已完成。浙江家园地毯实业有限公司退出土地将用作建造商贸综合体，预计11月底企业完成整体搬迁工作;xx市机械厂退出土地将用作部分安置房和道路建设；亚力实业公司退出土地将用作商业开发，现今原厂址已拆除。

5、狠抓招商引资工作。利用存量土地和建设用地挂钩指标，加大招商引资力度。目前，投资10亿元以上的三星化纤搬迁改造项目、投资5亿元以上的新澳3万锭纺纱项目、投资亿元以上的豪缘高科、华元宠物、中运物流等项目已完成签约，各项工作正在有序推进。

20xx年全镇工业经济的指导思想和总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，统一思想，凝心聚力，负重奋进，加快发展，以“打造全省一流小城市”为目标，力争考核名次全面前移，努力实现工业经济、外向型经济、科技创新、项目建设等竞赛项目全部进入全市前列，全面提升崇福小城市经济综合实力。

根据这一指导思想和总体要求，20xx年全镇力争完成：地区生产总值100亿元，增长30%；工业总产值力争完成385亿元，同比增长20%，规模以上企业确保160亿元，力争180亿元；工业生产性投入完成20亿元以上；新增规模企业确保25家，力争30家，新增亿元企业3家；确保完成招商引资和节能减排市定目标任务。

（一）狠抓龙头，突出重点，加速规模经济大扩容。

把培育和发展规模经济放在战略位置，一要支持现有基础条件好、规模扩张快、带动效应强的骨干企业，如新澳、中辉、雪球、健民过滤等大企业，进一步壮大规模、提高水平，同时大力开展招商引资工作，着力引入“中字头”、总部经济入驻，着力培育新的龙头，20xx年确保有一家企业成功上市。二是大力支持和扶持企业规模化发展，不断壮大全镇的规模企业规模，鼓励企业兼并重组，做大做强，不断延长产业链条，加快皮草产业提档升级，实施皮草企业“三年培育计划”，引导全镇100家皮草企业进入规模企业行列。

（二）铸强载体，突破瓶颈，推动项目建设大提速。

在载体建设上：一是“筑巢引凤”，用好现有工业园区已征土地，进加快完善基础设施建设吸引企业；二是“腾笼换鸟”，对园区内入驻企业进行清仓摸底，对不能按期施工建设、竣工投产的企业，限期撤离，收回土地使用权，着力提高园区土地利用效率。三是“借梯上楼”，对现有的闲置土地进行摸底调查，采用转包、转让经营、租赁方式合理使用土地、开发土地，使土地发挥最大效益。四是“借力政策”，分步淘汰落后产能，推进皮毛加工企业技改投入，提升产业层次。

在项目建设上：一是抓好重大项目引进，吸引央企500强企业来我镇投资兴业；加强与省、市的对接，积极争取在我镇布局重大项目；狠抓以企招商，围绕延伸产业链开展对外合作，做大一批项目；二是切实抓好项目实施，真正发挥重大工业项目推进工作小组的作用，加强项目引进、落地、审批、开工、投产全部环节的协调服务，确保项目推进“有人抓、有人管、有人盯”，落实专人加强与市级相关部门的衔接和协调，对项目进行动态管理，确保有条件项目尽快开工建设。

（三）科技兴企，品牌推动，促进产业结构大升级。

加快用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，加快对技术落后、污染较重、能耗较高企业的技术改造，鼓励企业技术中心建设。以皮研所为核心加大产学研联合，积极创建崇福镇生产力促进中心，为企业提供科技创新服务。继续精心培育、扶持和发展一批区域品牌，实施“走出去”战略，通过各种推介会、博览会、展销会，加大宣传和推广力度，大力发展区域品牌，大力提升我镇工业产品的市场占有率和品牌的知名度，逐步推进实现我镇工业向品牌经营型的转变。

20xx年，是加快推进“工贸强镇”发展战略的重要时期，全镇上下必须形成“关心工业、支持工业、服务工业、发展工业”的氛围，进一步优化政务环境，切实做到工作重心下移，服务水平前移，着力打造服务发展新平台，为全镇工业经济的发展壮大保驾护航。

街道年度工作总结及思路篇四

xx街道在市委、市政府的正确领导下，助力xx争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵，牢固树立“重要窗口”担当意识，为发展聚力、为企业赋能、为小康增色、为治理提效，推动经济社会发展取得新成绩。

一、总结过去五年工作成绩。

（一）一条龙攻关攻坚，打造”品质跃迁”的城市图景。

坚持把项目建设作为提升城西形象的突破口，集中时间、集中精力，采取切实有效的举措，推动项目及早落地。旧村改造、安置留地建设加快推进，认真解决安置留地建设和旧村改造过程中的融资、审批、分配等方面的难题。加快重点团块拆改，谋划xx新村、小横山、礁石、集云山、xx大道同心、xx工业区、第一桥瑞湖路、xx四期、未来社区、西门瓦窑十大团块攻坚，前期工作正在有序推进；永胜门未来社区西门瓦窑团块694户全部腾空，工程桩基已完成10%，花园路西、花滨路地块仅用四个半月完成签约100%，两个月完成全部腾空，全面提速拆除清零；xx四期团块改造项目完成对涉及的54户民房、18家有证企业100%签约，拆除率91%，实现基本清零，为改造工程顺利实施打开良好局面；加大旧村改造力度，第一桥、同心旧村改造工程、xx村改造等城中村续改项目进入实施关键期，加强安置房建设，进星、天河、西岙、五星、联星等村居安置房基本建成和结顶；信心、二号、胜利城中村改造项目13幢楼房全部结顶。

（二）一张图指导作战，绘就”共同富裕”的美好蓝图。

坚持以提高经济质量和效益为中心，根据“青春都市·幸福xx”建设的工作要求，狠抓各项经济指标，在全国汽配行业产销下降17%的大环境下，实现产值28。32亿元，逆势增长15。73%。大力支持民营经济，助力中小微企业发展，深入开展“千名干部进千企”活动，构建精准帮扶新通道，召开金融服务专题研讨会，因企施策提出个性方案，邀请市农商银行xx支行参与资金扶持活动，筹备1。5亿元专门用于解决企业资金周转难问题。重点培育规上企业，着眼xx集团xx汽车零部件有限公司等规上企业发展制约问题的反馈，深化成长型企业基层培育工作，“规上工业亩均入库税收”指标全面提升。

（三）一体化迭代提升，改善“全域美丽”的优质环境。

针对街道“老大难”的环境卫生问题，特别是高速沿线、瑞枫线两侧田园“脏乱差”，对辖区内995亩田园进行集中整治，打造环集云山美丽田园示范带；持续深化“八美八化”行动，拆除各类违建60000，生活垃圾实行“日清日运”，街道面貌焕然一新；推进“污水零直排区”建设，排水管网改造11。1公里，完成污水零直排示范小区建设2个；紧盯垃圾分类工作，成功创建省级垃圾分类示范小区4个、xx市级垃圾分类示范小区1个、定时定点收运示范小区5个。大力推进“五水共治”，落实河长制，突出抓好xx、xx等河道综合治理工作，基本实现水清岸绿的目标。强力推进“三改一拆”，联星秋坦高架两侧存量违建、联星工业区占用消防通道、xx四期和各类房前屋后违章的拆除，拆除36处，面积总计2。749万。

（四）一盘棋协同推进，共创“宜居乐业”的安定家园。

积极做好信访维稳工作，做好来访人员接待、来访群体案件调处工作，信访秩序得到明显好转。坚持抓早、抓小、抓苗头，及时处置社会不稳定因素，排查各类纠纷。狠抓隐患排查治理，在重点开展危险化学品领域巡查基础上，做到排查不留盲区，不留死角；集中力量开展夜间流动人口清查和出租房消防隐患的排查行动，着力保障群众生命财产安全；对已登记63所各类宗教场所、7所私设聚会点进行地毯式排查，实现所有场所情况全面掌控。重视安全生产工作，组织安全生产负责人和安全管理员新培1828人，从业人员安全生产教育培训24778人；智慧用电系统163套，智能充电桩61套，责令停产停业企业202家，整改隐患率100%，不断提升民众安全感、幸福感和满意度。

二、总结20xx年工作情况。

今年，xx街道应对挑战、经受考验，认真贯彻落实上级的决策部署，强力稳增长、惠民生、促改革，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

（一）强化经济社会发展，全力打造发展新型优势。

制定主要经济目标任务作战表，细化任务完成予时进度、实际完成额和累计完成额，对照作战表抓好各项经济指标运行调度落实。紧抓共同富裕政策“窗口期”，以大抓项目激发共同富裕的强劲动力，全力破解土地要素制约，加大批而未供、供而未用土地资源利用，着力提升中心城区规模能级，实现城市有机更新，促进人口集中、产业集聚、公共服务集成，增强辖区承载和辐射能力。xx-xx月，实现规上工业总产值48。9亿元，同比1。43%，高新技术产值47。18亿元，同比0。41%，限上批零住餐销售额50。64亿元，同比增长19。21%；限上社会消费品零售总额0。64亿元，同比增长33。09%，全社会固定资产投资21。57亿元，完成率102。7%。

（二）全面推动协调发展，加快提升环境整治水平。

深入践行绿水青山就是金山银山理念，打好生态环境巩固提升持久战，全域实施“八美八化”环境综合提升新三年行动，完善“一把扫帚”等机制，全面完成“污水零直排区”。依托志愿红+网格蓝，开展小区环境卫生专项治理、空中线缆整治行动、提升主次干道、背街小巷气质、“僵尸车”专项清理、河道环境卫生清理整治等10大专项整治行动，建立“督查-整改-回头看”闭环机制，对标对表开展自查自纠，形成点上出彩、线上出链、面上成景的文明城市格局，擦亮卫生、文明城市底色。

（三）推进重点团块先行，闪耀城市建设动人色彩。

街道的配套设施功能不断提升，不断加大投入进行团块拆改、道路提升等基础设施建设，提升了城市形象。强力推进“三改一拆”，以克难攻坚的信心，加大拆违力度，强势推进拆违控违的各项工作，特别是对群众反映大、矛盾突出的典型违章，坚决依法予以拆除，发挥震慑作用。永胜门未来社区花园路西、花滨路团块实现四个半月签约率100%，两个月全部腾空；xx新村15、17幢15天完成38户100%签约，已进入腾空阶段，近期将启动另39幢签约工作；xx四期完成民房签约拆除；秀丽集云城市公园政策处理工作正在有序推进；小横山教育产业园建设工程处于界线认定及征地前期工作政策处理阶段。

（四）打牢安全发展基础，有效防范和化解各种风险。

增强忧患意识，坚持底线思维，抓安全保发展。维护社会公共安全，落实安全生产责任制，形成有效遏制重特大安全事故工作机制，确保生产安全事故起数、死亡人数持续下降；对全街道的重点场所、出租房及人员密集场所进行了消防检查，发放消防宣传资料1500多份；排查重点隐患出租房860间、一般隐患出租房3127间，共开展16次联合执法，总计对800多家拒不整改的出租房采取断电停水措施。打造“平安高地”，扎实做好反诈反邪教、安全生产、矛盾化解等工作，守牢平安稳定底线。由主要领导牵头创建无诈社区，线上线下齐发力，通过联合本土网红推出线上反诈系列宣传活动，全面推广国家反诈app。依托数据赋能，定期分析研判辖区近期高发、多发的诈骗案件类型，梳理每日现发案件警情，分析易感群体数据，精准获取易受骗群体，降低网络诈骗发案率。加强社会矛盾纠纷化解，强化治安防控体系建设，创新网络综合治理，促进社会安定，守护百姓安宁。xx-xx月份，共化解矛盾纠纷132起，化解率100%。

“十四五”时期，是国家全面深化改革发展的关键时期，是调整经济结构、加快经济发展的黄金时期，也是我们街道加快基础设施建设，改善城市环境，建设xx的重要时期。我们要抢抓机遇，乘势而为，力争实现率先发展。

（一）突出抓好产业转型升级，打造“富裕xx”

街道将坚持以提高经济质量和效益为导向，不断深化产业结构调整，努力实现有质量、有效益、可持续的发展。坚定不移地推进“工业强街”发展战略，以推动产业结构调整升级为主线，以提高工业增长质量和效益为抓手，按照做大做强支柱产业、加快园区竣工投产的要求，推进xx实体经济实现又好又快发展。20xx年，我们将继续深入开展联企助企服务活动，帮助企业解决实际困难，实施瑞商回归“领头雁工程”，做好做活招商引资，进一步优化企业发展环境。同时，进一步加大力度推动汽摩配、换向器、机械制造等主导产业做大、做强，鼓励企业实施“零地”技改、机器换人，坚决淘汰落后产能，推进“低小散”行业和重污染高能耗行业转型升级。

（二）加快推进重点项目建设，打造“发展xx”

根据年初确定的重点项目目标任务，落实责任、强化协调，集中时间、集中精力，采取切实有效的举措，推动重点项目加快落实。根据打造xx城市后花园的整体规划，把握政策，积极稳妥地推进集云山征地政策处理工作，高标准、高品质建设xx五大亮点区块“秀丽集云”；助力永胜门未来社区“蓝图愿景”与落地实践精准对接，将其打造成中小城市未来社区样板。

引导党员干部投身于重点工程项目攻坚中来，集中社区、经合社一线办公高效便民；发动辖区千余名党员干部参与到城中村改造、项目政策处理和田园整治等重点中心改造中来。结合实际，认真研究片区开发和旧村改造方案，积极推进旧村改造工作，进一步提升街道面貌。严格按照市委、市政府的工作部署，进一步统一思想，不断加强宣传、强化动员，积极争取群众对旧村改造工作的理解和支持，激发群众依法进行旧村改造的热情，协助解决旧村改造中碰到的困难和问题，继续推进信心、胜利、二号、西岙、天河、五星的安置房建设，确保旧村改造工作顺利实施。

（三）深入开展环境综合整治，打造“美丽xx”

始终坚持以问题为导向，多措并举，持续用劲，切实改善城乡人居环境。持续推进“五水共治”，按照“治标与治本、整治与管理”相结合原则，全面深化“河长制”，重点推进黑臭河整治、农村生活污水治理、重污染行业整治、农业面源整治，坚持不懈治污水，全面改善水环境。以高度责任感，对照问题、查漏补缺、尽快落实，迅速组织力量响应国家卫生城市、全国文明城市创建，对虹桥北路、万松西路、体育西路、城北西路、虹锦路、虹北花苑、花园新村等5条主要道路和2个区域内存在的绿化缺损及时进行清理及修复，加强对绿化带、行道树、绿地及周边环境脏乱问题的整治力度，认真落实长效管理机制。加强能耗双控，深化能源领域体制改革，推动绿色循环低碳发展，坚决落实碳达峰、碳中和要求，实施能耗双控，大力倡导绿色低碳生产生活方式，推动形成全民自觉。

“十四五”时期，是国家全面深化改革发展的关键时期，是调整经济结构、加快经济发展的黄金时期，也是我们街道加快基础设施建设，改善城市环境，建设xx的重要时期。我们要抢抓机遇，乘势而为，力争实现率先发展。

（一）勇立时代潮头，做实城市转型。

一是做精城市品质。聚焦xx、虹北、xx、集云山建设，全力推进十大团块拆改项目，完成老旧小区竞争性改造，更高水平展现“魅力xx”城市新貌。开工建设xx新村团块，推进小横山教育园、礁石团块等项目建设。有序推进建设集云山休闲健身公园，实施“一台五道四园十站多点”建设计划，更高水平展现“秀丽集云”城市风光。二是做优城市经济。大力培育月光经济。实施“月光经济带”“新零售智能商圈”培育计划，谋划打造具有“xx味、国际范、时尚潮”的月光经济街区。大力培育总部经济。实施“鸟巢计划”，引进外资，力争提升总部回归税收额度及排名。三是做活城市功能。大力培育楼宇经济，谋划落地大型城市综合体，招引建设高品质星级酒店，编制国土空间规划，加大利用“批而未供”“供而未用”土地资源清理，推动城市功能升级、品质升级，打造可阅读、可漫步、有温度的xx。

（二）集聚发展动能，探索共富之路。

深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，深化“五个一百”活动，建立健全稳企业防风险工作机制。着力推进经济体制机制创新，发挥数字化改革的撬动作用，强力推进“亩均论英雄”改革，完善要素市场化配置体制机制。全方位优化营商环境，大力度推进“三服务”，以六进固“六稳”。着力加快实体经济提速扩面。全力以赴稳生产、保订单、拓市场，畅通产业循环、市场循环、经济社会循环，助推传统企业转型升级。着力推进民营企业解忧纾困，切实增强服务意识，坚持靠前服务、主动对接、积极作为以“绣花功夫”精准服务企业，实行企业问题首问负责制、办理实名制、化解销号制。针对民营企业面临的困难，在符合政策的情况下，要想方设法予以解决；不符合政策规定的，要做好解释工作，并努力寻求解决问题的其他途径，力争为企业排忧解难，为企业发展营造更优良的发展环境，促进企业稳心留根、活力迸发。着力引导金融活水浇灌实业之田。与农商银行合作落细落实融资畅通工程，实施金融专员进村社，推进金融和科技融合。落实市委市政府共同富裕金融服务“365计划”，部署“共同富裕金融专员”进村（社区）工作，推进金融服务下沉，助力乡村振兴、共同富裕。

（三）增强风险防控，打好平安之战。

把主动应对困难风险挑战作为第一工作取向，健全金融风险“天罗地网”监测防控体系，完善市场化法治化违约处置机制。健全“大调解”机制，推动社会治理“最多跑一地”，构建“一中心四平台一网格”模式，打造一批社区“微实事”服务中心。健全“大安全”机制，构建“智慧应急一张图”综合指挥云平台，深化出租房“旅馆式”管理，健全三级综合减灾救灾应急体系，持续抓好道路交通、消防、危化品等领域安全隐患排查整治。健全“大治安”机制。推进智慧安防小区建设，深化扫黑除恶专项斗争，切实维护社会和谐稳定。加强工会、共青团、妇女、儿童、残疾人、红十字、慈善等工作；加强民族宗教、外事侨务、对台事务等工作；加强老干部、统计、档案、市志、科普、社科、文联等工作，做好第十七届人大代表换届选举工作。

（四）激扬奋斗热情，补齐环境短板。

纵深推进“垃圾革命”。完善垃圾分类“四分”体系，谋划增设建筑垃圾分拣场，建成省级垃圾分类示范小区11个、普通住宅小区垃圾分类投放点37个，工业固废利用处置率达90%，实现城镇生活垃圾总量零增长。纵深推进“污水革命”。开工建设江北水厂二期扩容等项目，新建污水管网，将虹北西区截污纳管工程创建为市级、省级污水零直排区。狠抓美丽城市建设。实施“五微”提升，加强城市立面管理、城市阳台景观塑造，推进瑞湖路西段等道路整治提升，以“三化管理”巩固全域美丽成果，致力于让城市更精致。加强数字化管理。加强精细化管理。完善道路交通、园林绿化等领域精细化管理标准，健全城市环境分级分类管理体系，发挥群团组织、社会组织和平台企业等在社会治理中的积极作用，加强环境水平社会化管理，推行河长路长等机制，健全公众评价制度，共建共享美好城市生活。

未来五年，面对宏观经济形势的严峻挑战和繁重的工作任务，xx街道将认真贯彻市委的重大决策部署，团结带领各级党组织和广大干部群众，以更加扎实的作风、更加务实的举措，开拓创新、克难奋进，争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵，为建设“青春都市·幸福xx”贡献xx力量。

街道年度工作总结及思路篇五

按照xx市农业农村工作的总体要求，结合我街道农业发展现状，为进一步推进农业转型升级，加快农业发展方式转变，全面提升现代农业发展层次，增强农业综合生产能力、市场竞争力和可持续发展能力，促进农业增效、农民增收，农村发展，建设美丽镇村示范区，主要抓好以下几方面工作：

一、推进农业“两区”建设，提升现代农业发展水平。

1、积极发展现代农业园区。

大力实施农业产业提升行动，继续优化特色优势产业园区化布局，促进产业集聚、融合和功能拓展，做强做优特色优势产业。采取街道与绿城集团、省农科院三方合作开发模式，以现代农业园区建设为载体，结合绿城集团新农村改造规划，由省农科院负责编制了《萧王庙街道农业产业规划》，具体包括建设完善1个省级现代农业综合区、4个市级特色农业产业基地、3个特色农业精品园（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹笋）、物流基地、检测中心、农产品深加工、农业休闲观光等，街道已初步拟定种苗基地、物流中心、检测中心、芋艿头、水蜜桃、竹笋示范基地及设施蔬菜瓜果精品园的选址和建设规模。

2、继续加强粮食生产功能区建设。

紧紧围绕保障xx市1.4万亩xx市级粮食生产功能区标准化建设总体目标，按照建设良田、应用良种、推广良法、配套良机、推行良制的要求，高标准建设萧桥头700亩粮食生产功能区。进一步加强粮食功能区的农田基础设施建设，完善沟、渠、路配套，提高农田排灌和防灾能力，全面改善农田基础设施条件；继续推进标准农田地力提升工程，积极推广应用测土配方施肥技术，提升标准农田质量。

二、加大土地开发力度，充分利用耕地（表土）资源。

在土地适宜性评价和详细调查论证的基础上，对每个开发区域，按照田、路配套连片的开发思路，宜粮则粮、宜果则果，形成科学合理、综合协调的土地利用空间布局。20计划开发土地214亩，新增耕地190亩，现已开工。新增耕地禁止用于种植花卉，提倡种植高山西瓜、水蜜桃、香榧等经济作物，提高土地的质量和产值，以及耐火植被，不仅优化生态环境，而且起到森林防火作用。街道在陈家岙村设置了占地15亩的表土剥离堆放场地，主要采取两种处理方式：一是结合增减挂钩就近表土覆盖，不仅降低了运输成本，而且减少了外调土的熟化费用和时间；二是将暂且不用的表土运至陈家岙表土剥离堆放场临时堆置，等其他工程需要时再调用。目前，泉溪江地块表土剥离工作正在实施中。

三、科学指导，提高农产品销量。

加大农产品市场推广与开发力度，提高农产品销量，拓展农产品销售渠道。重点做好水蜜桃促销工作，主要通过林家村桃子交易市场，年销售量在6000吨以上。同时注重品牌推广，抢占高端消费市场，稳固杭州、台州、舟山等地市场，杭州地区主要促销方式为超市销售和市场批发，在世纪华联、欧尚、华润万家等大超市设有奉化水蜜桃专柜，销售量在800吨左右；何应村推销大户应焰定、王如龙与台州路桥瓜果世界达成协议，年销售500多吨；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家门最大的'两家超市运送600多吨水蜜桃，并在超市放置奉化锦屏山水蜜桃专业合作社招牌。通过多管齐下，今年的水蜜桃销售供不应求。

四、开创“四联”工作，推动农业经营户做大做强。

以农业产业化、标准化、市场化为发展方向，积极扶持培育农业经营大户，形成政府引导、经营户参与、农户受益的发展模式。制定了街道班子领导“四联”政策，即联系农业龙头企业、农业合作社、养殖场、种植基地，每个班子成员联系到两家经营户，帮助经营户搜集市场信息、掌握市场动态、解决销售难题，引导经营户转变经济运行方式，即实现从原来的粗放型管理尽快向节约型管理转变。鼓励经营户尽快尽早尽可能多的采用先进的管理手段和管理方式提高企业的管理绩效，实现高质量的经济增长和健康发展。

五、积极响应，落实h7n9禽流感防控工作。

根据4月11日全市防控h7n9禽流感紧急会议要求，积极响应，制订《萧王庙街道h7n9禽流感防控应急预案》，成立以办事处主任为组长的h7n9禽流感防控领导小组，统一指挥、协调和组织禽流感防控应急工作，下设疫情处理、救护、宣传、后勤四个应急组，明确各组工作职责，建立街道、派出所、卫生院、交警队等部门联防联控机制。召开h7n9禽流感防控工作紧急会议，街道办事处主任亲自主持会议，部署禽类基础免疫、消毒、疫情排查与监测等工作，落实防控专项资金，购买防疫物资。逐户走访养殖户，了解和掌握养殖业情况，做好安抚和宣传工作，提高养殖户在遭遇灾害和发生突发情况时的应对能力。防控工作在领导高度重视下，在各部门、工作人员努力落实下取得明显的效果，扑杀病禽500只，无一起人感染事件。

六、全力以赴，成功抗击台风“菲特”

23号台风“菲特”来袭，是对我街道防汛防台工作的一次重大考验，街道根据市防指指示，迅速召开全体机关干部紧急会议，并启动应急预案。台风登陆前，组织人员对辖区内防洪工程设施进行汛前检查，主要有堤防工程、防洪河段、水闸枢纽、重要大中型水库、蓄滞洪区及山洪、泥石流多发地等，发现安全隐患，立即采取措施解决，发出通知，要求各在建工程立即停止施工，并做好相应防台措施，针对杜岭水库、蟹洞山塘两个在建工程制定专项度汛方案；要求各联村干部下村指导防台工作，协同村干部排查危房，提前转移危房群众；街道储备好防汛物资，以备调用。台风登陆后，街道设立指挥中心，农业副主任担总指挥，全体机关干部、抢险小分队，民兵队伍24小时值班，一旦接到险情通知，立即出动抢险。台风过后，第一时间做好灾后统计工作，做到救灾资金到村到场到户；指导村民做好灾后生产自救，减少灾害造成的损失；及时修复水毁工程，确保水利基础设施尽快投入使用，保障农业生产需要；购买消毒物品，发放到各村、各企，督促做好灾后消毒工作；同时注重做好村民心理安抚工作，消除灾害造成的心理阴影，尽快恢复到正常生产生活当中。全街道上下齐心、全力以赴，成功抗击台风“菲特”的袭击，无一起人员伤亡事故。

七、加大山塘水库整治力度，改善农田水利基础设施。

重点做好山塘水库、河道维修整治：一是同山脚、龙潭坑、下龙潭等9个山塘水库除险加固工程，目前所有山塘已经开工，做好各山塘水库施工质量、施工进度监管工作，确保工程保质保量完成；二是牌亭、后竺保村塘维修加固，牌亭保村塘已经完成，并通过验收，后竺保村塘即将完工，保村塘在此次抗击“菲特“台风中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓紧施工；三是积极争取上级水利部门加大对未进行整治病险山塘、重点地段的整治力度。

八、严格落实春防部署，确保农产品质量安全。

根据年初市春防会议精神和要求，集中精力开展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、猪瘟等重大动物疫病的防控工作。一是成立春防工作领导小组，统一领导指挥春防工作；二是加强培训，通过培训提高防疫人员技术能力（培训5次，共172人）。三是与养殖大户签订责任书，配合街道做好春防工作。按照市重大农业植物疫情防控指挥办公室文件《关于做好加拿大一枝黄花重大农业职务疫情防控工作的通知》，街道雇佣人员分批包干，采取挖取和药剂防治方法对10个行政村12处总面积约4亩左右一枝黄花地段于4月前进行了集中防治。组织水稻、蔬菜、草莓种植大户参加农技总站针对植物防病、种苗培育等技术培训，提高农户植物防病能力。建立两个村级农产品质量安全监管站（林家、萧桥头）。截至目前，完成尿样检测120批次，无发现使用瘦肉精事件，共检疫动物112批次（家禽2400羽，生猪2786头）。对病死猪处理做到上报、登记、处理全程监管，上半年共无害化处理病死猪515头。

九、高度重视，森林防火一丝不苟。

森林防火密切关系着群众生命财产安全和生态环境保护，做好森林防火工作意义重大。思想上高度重视，不松懈、不侥幸；落实去年开始实施的野外用火审批制度，根据市气象部门发布的森林防火等级，严格监管野外用火；调整专业防火队伍成员，辞退年龄超标、责任心不强等不符条件的队员，保证扑火队伍的活力和素质，根据上级部门规定调整扑火队员和巡查员待遇；补充防火物资，今年新购买26套防火服、3台风力灭火器、20把柴刀；普及森林防火宣传，宣传是项长期工作，不能局限于防火期，多管齐下，通过横幅、宣传画、防火手册、口头等方式普及森林防火知识宣传，提高群众防火意识和责任。因天气干燥、农户野外用火不规范、森林面积大而管理人员有限等，上半年发生火灾5起（慈林村1起、潘村1起、许家山1起、袁家岙2起）。10月11日召开了森林防火会议，在进入防火期前，落实工作、落实人员、落实责任，深刻吸取教训，以更强的责任感，更周密的工作部署，避免再次发生森林火灾。

十、加强“三资”管理，完善村级财务制度。

一是年初按照农负办2号文件规定明确各村公费订阅报刊限额，并根据市委办（）16号文件规定，按预算制定各村非生产性开支额度，超额不予入账。二是做好规范化专业合作社推荐和复查工作，对耕农果蔬专业合作社进行复查。三是抓好农村村务、财务公开工作，4月20日公开后，街道经管站组织“三资”代理服务中心会计下村进行公开自查工作。四是把好大额资金使用审批关，其去年规定各村大额资金使用采用街道“三资”代理服务中心审查审批制度后，对各村领用的资金使用情况进行核实。五是督促各村及时整改市农林局、督查室督查发现的问题，进一步规范“三资”管理。

主要工作计划。

重点开展以下几方面工作：

1、完成桃子市场迁建工作。因市泉溪江重点区块建设征地需要，由市政府牵头，经农林局、萧王庙街道等相关部门研究决定，将桃子市场迁至原市场北边，新市场占地面积17.5亩，比原市场多4.5亩，下一步做好项目审批工作，尽快完成建设工作。

2、抓好农业产业基地建设。根据省农科院对街道农业产业规划布局，着重抓好1—2个农业产业基地建设。落实品种和建设地点，完成200亩种子种苗基地建设。

3、做好山塘水库、河道、地质灾害点等重点防汛地段巡查，严格把关下龙潭、龙潭坑、同山脚等9个山塘整治工程质量和工期，督促后竺保村塘保质保量完工，申报未列入整治范围的山塘，储备防汛物资，联合市海洋渔业局、街道武装部结合“双清”行动进行防洪抢险演练，同时清理水库、河道内地笼网，实现防洪抢险演练、净化水环境、保护水生态多方面成效。

4、做好禁养区养殖场关闭和迁移工作，落实对相关养殖户的赔偿资金，鼓励易地养殖，帮其尽快恢复生产。

5、抓好“三资”管理经常性工作及培训工作，按市委办（2013）16号文件精神和要求，对各村经济合作社主任、会计、社监会成员、联村干部进行一次“三资”管理工作业务培训。

6、11月1日正式进入防火期，把森林防火作为当前的重要工作来抓，督促各护林队员、扑火队员尽职尽责，避免发生森林火灾，保护森林资源。

街道年度工作总结及思路篇六

强化技能培训，为羊场湾煤矿顺利接产提供人力资源保证一、我队员工教育培训工作回顾20，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁布的《煤矿安全质量标准化及评级办法》的学习培训，全面提高全员安全质量标准化思想意识，并编写了详细的“教”与“学”计划，做到学习时间、人员、内容三落实。二是以集团公司、矿开展的首届职工技能竞赛为契机，将技能竞赛和作业现场延伸，对照《作业规程》、《技术操作规程》中诸如回柱放顶、放炮、瞎残炮的处理、支柱等工序进行理论与技能讲解，现场手把手的岗位示范操作，促进员工在干中学、学中练、练中精。三是开展了“学习金牌工人、争当金牌工人”为主题的演讲比赛，启发教育全体员工以学习许振超同志的先进事迹为动力，在能吃苦的基础上添加“技能型、学习型”。全年组织员工培训26场，培训1800余人次，员工持证率100%，有9名同志获得了“技术状元、技术能手称号”，35名员工取得了初级工资格证书。在肯定成绩的同时，应当清醒的看到我队在员工培训方面存在不容忽视的问题和矛盾，具体讲一是“两镑有力就能干煤矿”的陈旧观念仍在员工的思想意识上存在；二是员工素质参差不齐，给培训工作带来一定的难度；三是员工流动性较大，出现反复招工、反复培训，培训工作量大；四是部分员工把学技术看作是浪费时间，不务正业。所有这些，在的工作中，我们将认真梳理，下大力气加以改进。二、20人力资源培训工作思路1、指导思想：年，我队紧扣《羊场湾煤矿2005―战略规划安排》，按照“围绕一个目标，建设三支队伍，创新三个机制”的总体工作思路，坚持理论培训与实际培训相结合，日常培训与阶段性培训相结合，过程与最佳效果并重的原则，做到学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展，学习效果在岗位上体现，将教育培训向生产现场全过程延伸渗透，强化“一日一题、一旬一问、一月一季一考”为主要内容的教育培训，强化证件管理，严格执行“先培训、后上岗”制度，杜绝无证上岗，实现员工持证率100%。2、人员现状：目前我队现有195名员工中，已取得初级资格鉴定证的有30人，取得中级工资格鉴定证的有2人，高级工的3人分别占全队总人数的17.9%，面对员工素质严重偏低，人员结构严重失衡的.现状，2005年我们在员工教育培训工作中，我队主要抓好以下工作：一是在员工出勤率管理上，打破“大锅饭、平衡照顾”的陈旧观念，实行定岗定员，优化组合，竞争上岗，树立看素质、看实绩、看技能、看贡献的用人机制，将工分制和得分情况与技术贡献大小、苦、累、险捆绑在一起，形成“干多干少收入不一样，技术高低收入不一样，贡献大小收入不一样，”提高员工劳动积极性和出勤率，全年职工出勤率保持在85%以上。二是在员工流失率管理方面，我队将本着“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的用人机制，彻底打破正式工和临时工的身份界限，为那些生产骨干的短期合同工提供学习深造的机会，打消他们临时挣钱的短期思想，达到以点带面，同时根据我队现实，我队的人员流失率全年控制在10%以内，增加一项合理的淘汰率，全年计划抓3―5个典型，主要是文化层次低、技术素质差，但又不学习、不进步的人进入淘汰程序，来逐步提高队伍的整体素质。三是在参加培训率方面，充分运用激励机制，将员工接受职业教育和技术培训情况，纳入班组考核内容，把员工的工资、奖金与学习情况和成绩挂钩，并实施“五个一”教育，每天开班前会之前学习一段技能知识，每个员工有一本专门的学习笔记，有一次学习由队技术员就题目进行讲解，队每日检查个人的学习笔记，每旬进行一次闭卷考试，使全员参加培训率达到90%。四是在考试合格率管理上，为检验培训成果，充分把握员工的技能和文化两个层次，对文化程度偏低、文字表达有一定困难的员工采取提问、口答的方式进行考试，主要考核他们的实际操作能力，使考核更加全面客观，提高这部分员工的学习主动性，对文化程度高，并参加公司、指挥部、矿各类考试中取得前3名成绩的员工给予奖励，提高他们的学习积极性，今年我队员工考试合格率目标将达到95%。五是在技能鉴定达标率上，逐步提高高级工、中级工员工比例，使30%以上的员工取得初级以上资格证书，30名取得初级工资格证书的员工中取得中级工资格证书11名，35名未取得初级工资格证书的员工取得初级工资格证书。有2名电钳工转岗培训，并取得初级电钳工证书。

街道年度工作总结及思路篇七

20xx年，将重点抓好基层党员干部队伍建设，进一步夯实基层组织基础，提高党组织和党员干部服务群众、服务企业、服务发展的能力和水平。

一、抓好四支队伍建设，夯实基础，进一步促进作风转变和能力提升。

1．基层专职工作人员。对社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，针对不同层次社工的需求开展有针对性的培训，提升培训实效，使主要干部能发挥好“领头雁”“班长”作用，后备干部能尽快成长接班，一般社工激发其工作积极性，为其个人成长发展提供空间。推行“社工讲堂”，使社工培训变为常态化，全面提升社工工作能力和整体素质。进一步深化社工分片走访制度，促使社工作风转变，提高服务水平。

2．机关工作人员。进一步深化机关干部作风建设，扎实开展党的群众路线教育活动，不断推进服务型机关建设。进一步规范对街道编外人员的教育管理，塑造街道机关工作人员整体形象，提升街道机关工作效能。

3．两新组织党务工作者。目前街道60家两新党组织中有近一半是近两年新建的，有的党务工作者流动性较大，对党务工作业务不熟。因此要坚持对两新党组织书记开展组织工作理念和业务的培训。为促进两新党建工作的规范化，制订完善两新组织党组织和党支部书记个人的工作细则，结合新形势的要求、结合街道中心工作明确党组织建设的具体要求，加强两新党组织的作用发挥和自身建设。

4．党员队伍。继续把好党员入口关，按照党员发展新要求有序开展党员发展工作。继续探索党建工作社会化，整合并向党员群众公开街道、村、社区的社会组织资源，引导党员参与社会组织创办、社会组织活动、社会组织管理等。创新对党员的评议、评优方式，把党员参与社区活动、志愿服务活动、社会组织活动的成效作为党员评议评优的重要指标，以促进党员队伍先进性建设和作用发挥。深化农村党员先锋指数测评工作，强化农村党员的意识教育和宗旨意识教育，引导党员积极参与、支持村各项工作，尤其要引导林唐村党员在村整体拆迁中发挥好应有作用。

二、规范制度建设，提升服务基层工作水平。

一是进一步深化公共服务中心服务制度。进一步完善ab岗、首问责任制、一站式办理等服务制度。深化“三心四勤五必须七必办”社工守则。

二是进一步完善街道基层工作分析会制度。把各社区每月排摸上报的基层问题矛盾通过分析会分解到各相关科室或部门，进行集中分解解决，及时答复反馈，形成街道、社区、基层“三级互动”的工作机制。

三、深化“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设，打造服务品牌。

结合各社区实际和特色，打造并深化“一区一品”，在社会组织建设、四点钟学校、外来人口服务管理、企业服务、人才服务等方面形成工作特色，建设“活力社区、智慧社区、幸福社区”。

街道年度工作总结及思路篇八

一年来我办共受理群众来信来访__批47人次，其中市交办案2件4人次，区信访局批办案13件28人次，湖南红网调查函1件，蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案，及时受理信访案件，督查督办到位，按时办结。对一时没有政策依据，不能解决的做到及时给予信访人进行解释说明。赴省进京上访控制在零指标，各重点工程未出现重大矛盾纠纷，街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回顾一年来工作我们的主要作法是：

一、高度重视信访维稳工作，扎实推进工作的开展。

随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作纳入重要议事日程，多次在党政联席会议上研究加强信访工作的措施，将突出的矛盾纠纷及群体性的事件解决在基层、解决在萌芽状态。

二、完善制度，明确任务，确立工作目标。

根据区委、区政府的指示精神，结合街道实际，街道党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目标。提出“小事不出村（居）委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内，严格实行信访稳定工作“一票否决制”。

三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步提高维护社会稳定。

认真开展“三大”走访活动，加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以“三大”走访活动为契机，对街道非正常上访人员和信访老户进行了梳理，召开了专题会议进行研究部署，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进行化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，确保实现化解目标，创造出更加和谐稳定的发展环境。

四、认真负责，稳妥处理群众来信来访。

对群众来信，着重把好三个关：

一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由街道班子直接包案。

二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重复信访；重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。

三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。

五、坚持信访隐患排查调处制度。

坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群体性的事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省进京集体上访和群体性的事件的发生，维护了街道和谐稳定的社会环境。

六、继续加强对信访重点人员的稳控工作。

街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制，并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区（村）都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和的落实。在春节前夕，街道组织对军转干部进行了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，了解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在信访工作特别维护期，街道党工委、办事处更是要求各社区（村）对重点人员实行24小时的管控，加强信息收集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。

一年来我街道的信访工作虽取得了一定的成绩，但随改革开放的不断深入，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在实践中探索新形势下信访工作的新途径，为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。

街道年度工作总结及思路篇九

本次抽样调查标准时点为20xx年5月14日，我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。

确认本次地毯路居委会07调查小区无拆迁变化，并再次明确本。

小区边界，以文字形式确切表述四至范围，确保辖区不重不漏。

5月12日，我街被抽中地毯路居委会07调查小区全部完成区域图及调查小区的绘制，街办事处对本次参加调查的调查人员进行了系统、专业的培训，并下发了办公用品。随后我们明确了本次调查的1名调查指导员、4名调查员，并再次对可能遇到的业务问题进行了研究，从业务上保证按时完成此次调查任务。

5月14日至22日，地毯路居委会07调查小区调查指导员、调查员放弃休息、克服困难，将各自小区内所有房屋居住情况摸清。在我街广大调查参与人员共同努力下，整个调查过程中最困难的入户登记阶段于5月22日圆满结束。由于人口调查的特殊性，单靠正常工作时间难以完成，所以各居委会调查指导员、调查员放弃休息、加班加点，每天清晨7点至晚间9点入户，然后回居委会整理一天资料，10点以后回家。

本次调查中，工作时间的不确定和延长是比较容易克服的困难。由于地毯路居委会07调查小区人口构成比较复杂，个别居民不但不理解、不配合我们的登记工作，有时甚至恶语相加，把他们对生活的不满、怨恨全部借机发泄到我们的调查员身上，每次面对这种情况，调查员们都能顶住压力，做了大量耐心细致的说服工作，使他们逐步转变了态度，除极少数拒不填报外，大部分居民都很好地配合了调查工作，使我们掌握了准确的辖区人口数据样本。

5月23日起，我们组织各居委会普查员对收回的登记表逐项检查和互查，将错项、漏项、笔误、逻辑错误减少到最低。29日开始，街办事处组织人员开始进行数据录入，最终数据显示本小区共有125户，其中1户为集体户，124户为家庭户，5月14日晚居住本户人数为326，其中16岁及以上人数为310；户口在本户未居住本户人数为2，其中16岁及以上人数为1。

通过数月，动用了大量人力物力的20xx年劳动力抽样调查工作，使我们掌握了街域内准确的样本人口信息，也为今后的人口数据开发和使用奠定了坚实的.基础。

街道年度工作总结及思路篇十

20xx年来，我街道始终把禁违拆违治违工作放在首要位置，在街道党工委的正确领导下，禁违中队努力克服各种困难，紧紧围绕全区禁违拆违治违“零增长，零复工，零违建”的“三零”工作目标任务和指标精神。在辖区内开展高频度，不间断，全方位的巡查，对新增和存量的违法建指定专人定点严控，做到违法建设“第一时发现，第一时间查处，第一时间拆除”。

在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下，对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查，登记造册，共登记房屋1730栋，并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋，按合法程序申报，着力解决民生建房，堵疏结合，共申报审批通过民生建房25户，偏杂屋改建、屋顶改造20栋，共组织拆违大行动5次，出动人数400人次拆除大小违法建设6处，合计面积2851平米，其中存量违法建设1处合计2331平米，新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标 。

我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神，成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委，办事处主任负总责，主管领导抓落实，街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会，总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议，下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署，制定详细的责任网络图，加强领导管理，责任落实到人。

居民群众对违法建设的危害认识不清，是违法建筑屡禁不止的最大原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手，共悬挂横幅6条，制定墙面固定宣传标语6条，采取入户交流、电子信息传媒平台等方式，发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户，执法队员多次上门，耐心细致地做好当事人思想工作，动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传，在宣传街道党工委禁违工作的同时，对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度，对违建户起到了一定的震慑作用。

一是着力解决民生建房。民生建房一直是禁建拆违工作中十分棘手的问题，街道和社区积极主动工作，在辖区内领导亲自上门摸底排查及时做好各户安抚工作。通过社区支部会商讨和公示，报经街道办事处党工委同意，按照区委区政府关于解决民生建房审批程序，依法依规分批报请区委区政府及相关职能部门解决民生住房（目前已审批通过民生建房25户、偏杂改建设及屋顶改造20户），街道党工委严格做好批后管理，堵疏结合，有效揭制了利用民生和借解决民生问题的违法建设产生。

二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”，“白加黑”“8+x”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查，中队各队员分片分组包干进行巡查，建立详细的巡查和拆除台帐，跟踪防控违法建设、责任落到实处。

三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行，化解矛盾先行，自行拆除减小损失先行的方式，引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。

四是加大行政强拆力度。对屡教不听劝告，顶风抢建行为的违建户，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好依法行政强拆工作，组织力量依法强制性拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设，采取依法强制性拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响，有效震慑了违法建设行为。

五是加大监督举报力度。街道制定禁建拆违责任网络图和工作责任牌，设立举报电话，在工作责任牌上公布该辖区禁违工作人员的姓名和电话，并在发放张贴的宣传资料上公布街道禁违工作主要负责人的姓名和电话，通过广泛发动居民群众进行监督举报，将违章建筑遏制在萌芽状态。

一是落实属地监管机制。街道与社区签订了禁违拆违治违工作目标责任书，并把禁违拆违治违工作列入了社区干部的年度考核。

二是落实责任考核机制。街道出台了《街道禁违队员绩效考核评分制度》，规范禁违队伍建设的措施，进一步提高了禁违队伍的综合素质和行政执法能力。

三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访和上级交办的信访件认真记录，耐心听取，热情服务，确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置，把新建违章建筑控制在萌芽状态，减少老百姓的经济损失。

今年我们禁违拆违治违虽做了一些工作，也取得了较好的成绩，但仍存在一些不足和困难：一是民生建房需求较大，政策宣传不够深入透彻，部分居民群众思想认识不够，对禁违工作不配合甚至抵抗。二是违法建设形式多样，成因较为复杂，牵涉面广、量大，拆违任务仍十分艰巨。三是拆除违建比较棘手，违建户对抗情绪比较严重。四是随着城市不断扩大，部分居民群众为牟取个人私利，不惜代价抢建违法建筑，顶风作案，巡查拆除压力较大。

我们将反思存在问题，总结取得经验，再动员、再部署，进一步完善措施，强化薄弱环节，加大禁违拆违治违工作力度，全力以赴做好明年的禁违拆违治违工作，力争进入区先进乡办行列。

街道年度工作总结及思路篇十一

街道年度工作总结及思路篇十二

今年以来，银湖街道在富阳市委、市政府的坚强领导下，结合党的群众路线教育实践活动，以改革创新为动力，围绕“美丽乡村、五水共治、三改一拆、征地拆迁、回迁安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精气神，全力以赴推进各项工作任务。1-9月份累计实现工业总产值150亿元，同比增长9、6%，实现规上工业销售产值113、95亿元，同比增长9、37%；完成固定资产投资17、7亿元，其中工业性固定资产投资5、45亿元；实现工业增加值27亿元，同比增长6%；引进杭内内资6、65亿元，杭外内资5、1亿元，外资504万美元；实现自营出口8872万美元；完成财政收入4、53亿元。

（一）认真组织，群众路线教育扎实开展。

根据中央、省委、杭州市委和富阳市委的统一部署，银湖街道领导班子、机关党员干部、22个行政村，75个企事业单位基层党组织、3525名党员参加了此次教育实践活动。以三个“微”（即微心愿、微平台、微循环）为载体，组织街村两级297名干部开展基层走亲连心大走访活动，对14002户农户进行了全覆盖走访，实现街道干部“走村不漏户、户户见干部”，村干部“联系不漏户、党员心贴心”，推动各级党员干部持续开展走村访户、征求意见、解决困难活动。深化“组团联村”工作，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。在市委党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导和第五督导组的悉心指导下，我们银湖街道发扬“认真”精神，按照“始终坚持示范点标准，突出领导带头，突出开门整风，突出分类指导，突出务求实效”的要求，坚持“规定动作不走样，自选动作有特色”，街道主要领导亲自抓，街道班子成员先行一步，带头开展，以上带下，示范推动，确保学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作高起点开局、高标准开展、高质量推进。共梳理汇总意见建议470条，其中反映“四风”方面问题的237条，反映工作层面问题的233条，反映具体人和事问题的215条，涉及市级层面的问题3条，均进行了整改和答复，有效地改进了作风，推进了工作，活动取得了良好成效。

（二）加强管理，干部队伍建设层次提升。

创新构建街道服务指数、基层党组织堡垒指数、党员先锋指数“三大指数”统一管理体系，以提升干部精气神为目标，完善提高党建工作格局，打造一流队伍。一是抓好街道干部队伍建设，调动干事创业的积极性。就是要从严管理、教育、监督干部，促进干部作风转变，切实围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”，开展机关作风集中整顿活动。2月份，街道完成了中层干部竞聘上岗和一般干部双向选择，经过自主报名、公开演讲、民主测评等一系列程序，47个中层岗位都得到了妥善安排，全新的干部队伍正式整编亮相，分工明确，蓄势待发，大大提升了战斗力，为接下来的克难攻坚打下坚实基础。二是抓好村干部队伍建设，切实提高村干部队伍的自律意识，强化反腐倡廉工作。高度重视村级党组织，特别是新任村干部的履职教育。出台“村主职底线管理考核办法”，进一步规范党员干部履职行为，开展培训，加大监督，完善管理。出台村民组长管理考核办法，进一步发挥村民组长的作用。三是抓好党员队伍建设，以党员先锋指数考核为抓手保持党员队伍的先进性和纯洁性。依托党员先锋指数量化考评办法，进一步加大日常管理和考评力度，与中心工作推进紧密结合，在项目建设、征地搬迁、政策处理等方面敢于动真格。发挥村级党组织在党员教育管理中的作用，严把党员进口关，对长期不起作用的党员进行严肃教育，对38名不合格党员给予组织处理。四是抓好两新组织党组织建设，打造十个两新组织“双强示范点”。以“开展四化服务、打造双强品牌”为要求，深化发展强、党建强“双品牌”建设，积极推进“区域化党建”和“青春党建”工作，推动服务机制常态化、服务资源区域化、服务平台网络化、服务项目示范化。

（三）克难攻坚，中心工作强力推进。

1、美丽乡村与五水共治工作。

这两块工作相互交织、联系紧密，因此，街道对这两块内容实行“行动一齐抓，结果分别看”的方式，有效推进两项中心工作“齐步走”。今年市委、市政府提出将银湖街道打造成杭州地区整区域美丽乡村示范区建设战略，对我街道来说是一个千载难逢的重大历史性机遇，为此，街道党工委、办事处高度重视，凝心聚力，全力描绘“美丽西郊、梦里银湖”新蓝图，在不折不扣贯彻好、落实好、完成好美丽乡村建设各项“规定工作”的基础上，根据街道自身的优势和基础，抓个性、创特色、出亮点，做好“自选动作”。以云水湾风情小镇为中心，串点成线，形成“一纵一横”两条轴线。“一纵”，即郜村高效生态农业——勤乐、勤丰风情小镇——唐家坞——坑西、导岭湖笔；“一横”，即野生动物园——东坞山素食——经铜锣湾大道——勤乐、勤丰风情小镇——白龙寺——洪庄——泗洲宋代造纸遗址。通过深入挖掘东坞山东南佛国后院九庵十三寺、泗洲造纸遗址、白龙寺、凤凰山朝阳寺、受降厅、峡岭湖笔和纸伞等历史文化元素，弘扬正华书院、麦家理想谷、何水法抱华楼、亚龙雕塑等名人产业与效应。以东坞山村为主，打造素食文化；以泗洲造纸遗址、导岭纸伞、峡岭湖笔为基地，发展特色文化产业；以银湖科技城为载体，发展科技孵化、文化创意等2、5产业；以勤丰、勤乐、银湖村的农家乐以及网球场、自行车道等为基地，培育休闲旅游产业，实现“美丽杭州的西郊公园”与西溪、西湖的无缝对接。

从洁美是底色、文化是亮色、节点是重色三个方面突出重点，洁美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋后绿化，今年以来街道对高桥江、新桥江、北渠、1号渠及各村主要河道的白色垃圾和淤积物进行了多次集中整治，同时建立长效保洁机制，对每条河道落实了保洁员，每周对河道进行保洁，同时，街道有13各村列入今年全市农村生活污水治理任务。文化上抓传承，主要是遗址文化、湖笔文化、红色文化、美食文化、运动文化，遗址文化已启动华宝斋项目征地，红色文化整合提升千人坑和受降厅，10月31日，动工建设浙江省抗日战争胜利纪念馆，美食文化云水湾风情小镇农家乐一条街已初步形成。在节点上抓泗洲、勤丰的精品苗木基地，投资700万元；九龙大道二环线的千亩薰衣草基地，投资5000万元；郜村精品梨园、葡萄以及民宿经济。制定出台了《银湖街道美丽乡村建设两年行动计划》，并对两年行动任务进行了分解，制定出台了清洁乡村、河道长效管理考核细则，初步在街道、村两级建立起了全区域美丽乡村建设的组织人事、考核激励等工作体系，可以说，街道目前方向已定、目标已明、任务已下，通过任务划分、组长竞标、节点控制、过程管理、督查考核等方式，我们力争早出亮点、早出精品，一年上轨道，两年初见成效，三年实现全域景观化。

2、征地拆迁。

我街道，特别是原受降片，拆迁五年多了还没有回迁，1400多户在外过渡，至今还有70多户遗留户未拆，可以说留下的全是“钉子中的钉子”，特别是梓树村，项目最多、遗留户最多、历史遗留问题也最多，但是安置小区、永兴学校、天安富春硅谷等重大项目拖不起也慢不得。在街道专题民主生活会上，各班子成员从担当意识和大局意识出发主动进行了责任认领，在做好必要的常规工作的同时，全力以赴进行拆迁攻坚，主动认领一户重点遗留户的拆迁。7月21日开始，街道新的攻坚团队以壮士断腕的精神再次进驻梓树村开展“拔钉清障”行动，根据重点遗留户的责任认领和分工，基本形成了一个班子带领一名中层骨干负责一户重点遗留户的分工格局，按照“工作项目化、项目责任化、责任个人化、个人绩效化”要求，细化分解，点对点、一对一攻坚。截止目前共完成拆迁农户25户，其中大计划6户，永兴学校区块3户；拆迁企业6家；强制腾空并拆除农户20户；已完成征地8宗，完成征地面积617、73亩，其中完成永兴学校项目征地353亩，海正生物征地174亩。尤其是对高桥农居安置小区项目金正仁、梓树安置区块孙凤海、徐炳法、科创园环形路祝匡金、永兴学校区块楼乾龙等进行了强制拆除，借势借力，以“三改一拆”推动遗留户拆迁成效明显。

加快推进各项目的政策处理，完成富春46号地块、银湖5号地块环形路工程、银湖水系工程、赛伯乐区块、神州图骥区块、杭丝联、龙溪南北路区块、农村生活污水处理、高泰线等9个项目的政策处理工作。企业拆迁方面：新恒力电机已完成企业房产的评估工作，目前正在进行资产评估。我们将积极与开发区联系，尽快明确新恒力电机办公区域的道路出口问题。野生动物园宿舍已完成复评，即将签约；鑫虎铸造厂待新恒力评估结束后马上进场评估；永德、铂泰，目前正在谈判中。上陈大坞化工区块目前已经基本完成复评工作，拆迁补偿方案待市政府批复。下一步，我们将重点推进天安富春硅谷和永兴学校项目，在加快拆迁的同时，加快永兴学校项目的量地和政策处理。

3、三改一拆。

自开展“无违建”创建以来，我街道通过巡查日报制、包村负责制、每月通报制、责任倒逼制等工作机制，在全街道区域内开展全天候无缝隙大巡查，第一时间发现和处置违建行为，实施两个结合，即将“三改一拆”和“五水共治”、“美丽乡村”等工作紧密结合起来，将强拆、自拆和帮拆等多种拆违方式结合起来，有效控制违建行为。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆违量已经达到了32万平方米，大大超出了年初确定的20万平方米的目标。目前成片拆除较好的上陈村、郜村、东坞山村三个村拆后利用20余亩已报土地复垦项目，其他各村拆后安排宅基地9000平方米，沿线、沿路、沿河区块结合美丽乡村建设新增景观绿化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向质转变，全力推进“无违建村”创建，从预验收情况看，有11个村情况较好，3个村还需重点整改，8个村情况一般，我们将抓住剩余的一个月时间，继续深入推进“三改一拆”，尤其是针对沿路、沿线、沿河整治，争取在11月底前完成“无违建”验收。

4、回迁安置。

加快推进回迁安置小区建设。梓树花苑多高层住宅部分土建工程均已完成，多高层一期市政绿化工程完成100%，二、三期市政完成总工程量的80%，绿化完成20%，配套公建a区块完成58%，b区块进场开工。银湖花苑多高层住宅部分完工，一期市政绿化工程完成100%，二、三期市政完成总工程量的100%，绿化完成80%，排屋区块一二三标市政完成60%，四、五标市政进场开工，配套公建完成50%。施家园花苑多高层区块基本完工，市政绿化工程一期基本完工、二期一标、三期市政工程完成80%。目前，各个安置小区建设临近尾声，各项工程都将在明年初完工，回迁安置是街道当前面临的一个重大难题。街道目前的重点工作就是制定科学合理的回迁安置方案，做好相关的回迁准备工作。在回迁安置方案的制定上，街道结合前期的走访入户工作，充分征求广大拆迁户的意见建议，做到问题早发现、矛盾早解决，力求考虑全面、群众满意。在准备工作上，为配合回迁进度，街道对拆迁户的档案资料进行了全面梳理，目前已完成三分之二。委托档案公司对三个花苑开工以来的各项批复、文件、施工合同、招投标资料、图纸、联系单等进行全面整理归档。为提升老百姓对安置房品质的满意度，减少分房过程中的矛盾，组织村干部、村质量监督员对完工房屋进行预检，着重检查老百姓关心的裂缝、漏水情况。对检查出来存在的问题，要求施工单位整改。完成三个花苑已完工标段的空气质量检测和房屋面积实测招投标准备工作。带领三个村的驻村团队和村主职干部先后赴新登、场口、闲林等地考察分房方案。

（四）统筹兼顾，社会事业全面进步。

兴发弹簧、汽贸城、受降中心幼儿园新建工程、受降镇小和高桥镇小改扩建工程、高泰线改建工程、受降三个拆迁安置花苑、2座病危桥改造等项目顺利推进；浙江省抗日战争胜利纪念馆顺利开工；天野通讯项目、观前村拆迁安置小区项目正在办理施工许可证中；高桥中心幼儿园杜墓分园项目正在土地报批；富通光纤项目金丰管业拆迁已签约正在进行政策处理；宏途交通项目涉及的养猪场已强制拆除，其余政策处理正在抓紧进行中。另投入144万元用于各校及幼儿暑期维修项目及设施设备添置，改善办学条件。同时，抓好校园安全工作，排查各类安全隐患。民生保障方面：做好774户困难家庭的日常救助，开展春节送温暖和“六一”慈善助学活动，向弱势群体和困难学生发放慰问金180余万元。综治维稳方面，及时有效处置了各类纠纷矛盾，特别是配合协调化解银湖村安置房建筑工地多起民工欠薪问题，做好高桥村舒菇洋自然村安置留用地群访事件的处理，维护社会大局稳定。

二、存在问题。

1、经济形势不容乐观。由于大批企业搬迁、土地制约、环保加压等方面原因，我街道经济发展较缓，各项经济指标要完成全年计划时间非常紧、任务特别重。

2、回迁安置迫在眉睫。安置小区建设由于个别施工单位资金不足等问题，进度较慢，影响整体施工进度，从而影响农户的回迁时间。从前期的走访情况看，关于房屋质量、安置方案、过渡补贴等方面的各类问题与矛盾不少，需要及时化解，否则在回迁中集中爆发的可能性较大，易引起群体性事件。

3、信访维稳压力加大。特别是银湖村安置房建设过程中民工欠薪问题化解难度很大；观前村小长山拆迁区块安置房建设迟迟未动工导致搬迁户情绪激动；怡通通信等企业资金链问题，可能导致破产，职工处置难度大；高桥舒菇洋自然村安置留用地问题，可能引发群体上访。

4、资金保障压力大。两镇合并以来，需要上的项目非常之多，仅在建的教育投资项目就达1亿多，但是资金的严重不足一直是无法解决的现实问题，很多项目因为资金问题而引发诸多问题，影响了街道全面发展的进程。

5、拆迁攻坚任重道远。受降区块拆迁5年多，还有70余户遗留户未能拆除，反反复复上门数百次，甚至强拆等高压手段都已用尽，但是收效甚微。

1、抓工业经济不放松，加大转型升级力度。全力推进天野通信、兴发弹簧以及宏途交通等重点工业项目，培育新的经济增长点，建立街道小微企业培育库，分批确定小微企业重点培育名单，帮助理思路、找方向。同时，加快启动沈家坞工业小区规划建设，按照低能耗、无污染、高效益设置门槛，将沈家坞工业小区发展为小微企业的孵化园。

2、着力推进美丽乡村建设，描绘梦里银湖新蓝图。积极开展以“治水”为重点的环境综合整治工作，全面实施以受降溪、高桥江、北渠为重点的溪流治理，同时，以庭院整治为抓手，继续做好环境卫生保洁工作。加快推进唐家坞、东坞山精品村建设项目、云水湾风情小镇建设项目、洪庄省级中心村建设项目，全力做好精品景观苗木、千亩薰衣草、民宿经济、湖笔传承等特色建设。

3、全力以赴抓好征地拆迁，加快推进项目建设。进一步加大力度开展征迁攻坚专项行动，拿出“不扫尾清零绝不收兵，不把钉子留给后人”的信心和决心，克难攻坚、埋头苦干，全力以赴打好征迁攻坚战，完成“扫尾清零”目标，确保银湖新区重大项目的顺利推进。

4、制定有效方案，积极稳妥推进回迁安置。加快安置小区安置房的建设，高标准、高质量完成安置小区市政和绿化配套设施建设。完善好档案资料，梳理安置人口，计划再到周边地区进行调研，学习先进做法，吸收先进经验，制定好科学有效的回迁安置方案，积极稳妥推进回迁安置。

5、进一步加强对信访维稳工作领导，确保辖区社会稳定。针对严峻的复杂的治安形势，切实落实日受理，周分析，月总结的矛盾纠纷排查工作机制。对梳理出来的重大矛盾纠纷事件进一步落实领导包案工作责任制，切实把问题解决在基层。

街道年度工作总结及思路篇十三

年根据街道办事处党工委的分工，本人主持街办行政全面工作，分管财政、税源征收、城市长效管理，计划生育，负责拆迁工作。一年来，在区委、区政府的正确指导下，在同志们的大力支持和配合下，坚持执政为民、廉洁奉公。现将个人“四述”情况报告如下：

在工作中，紧紧围绕区委、区政府总体部署和街办的工作目标，求真务实，脚踏实地，认真履行工作职责，较好地完成各项工作任务。

（一）全力做好旧城改造工作

今年共实施旧城改造的地块有雨润地块、三桥地块、圩北路东侧三中地块及越河小区扫尾工作，涉及被拆迁居民和单位800户，拆迁面积12万平方米。为了完成区委、区政府的下达的拆迁任务，我带领办事处工作人员，起早贪黑工作，加班加点深入拆迁一线了解情况，制定相关政策。由于准备工作充分，三桥地块仅在奖金期开始十天，202户住宅全部签约，创造淮安历史上新的拆迁速度。

（二）着力抓好“民心工程”建设

1.劳动保障工作。认真落实惠民政策，加大寻岗储岗工作力度，积极拓展就业渠道，掌握失业、就业情况，切实做好就业实名制动态管理工作,以再就业援助对象为重点，强化培训和职介工作，动态消除了“零就业家庭”。开展创业孵化基地建立工作，充分利用资源，通过出板报、靠牌，悬挂横幅、散发宣传资料等方式，设立创业扶持资金，扶持创业成功40人，培育创业典型17户，实现创业带动就业236人；安置下岗失业人员就业再就业513人，其中帮扶“4050”等困难群体再就业72人。

2、认真落实低保工作、廉租房政策及残疾人保障工作。我们按照“应保尽保”的原则，坚持“深入了解、入户调查，集体评审，张榜公布，动态管理”的程序，对前来咨询、了解低保政策的居民，热情接待、耐心解释，真正让居民“困有所助，难有所帮”。今年来，办理新增低保户35户，75人。年以来，廉租房租金补贴证发放95份，共有49户参加摇号分房，其中28户买房。共受理、上报廉租房补贴申请99份，实物配租申请27份，共有产权房申请109份，发放廉租房爱心救助150份。今年共新增持证残疾人54人。

3、加强计划生育管理工作。充分利用区计生指导站为辖区育龄妇女进行检查，受到广大育龄妇女的一致好评，认真落实独生子女奖励政策，今年共有2121户符合独生子女父母奖励，共发放奖励金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助条件的计生家庭，已足额领取伤残扶助奖励。

（三）切实做好信访稳定工作

由于拆迁量大，引发的矛盾多，加之会展中心、越河小区遗留的大量信访问题，使我办成为全区信访的重点区，对一些去市区政府无理取闹信访户，都能在第一时间赶到现场，化解矛盾，消除影响，对一些合理的要求，本着实事求是的原则，积极妥协。

（四）加强财税管理，做好财税工作

积极组织人员，调动一切关系，做好财税征收和协护税工作，完善相关激励政策。今年1-12月份预计完成财税目标6182万元，占年目标6082.92万元的102%，预计完成协护税120万元，占年目标115万元的104.3%，完成房产税征收面达70%以上。

（五）扎实做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份启动以来，我们根据区人普办的要求，积极选调普查员及普查指导员，通过系统培训，做好人口普查工作，做到区不漏户、户不漏人，确保人普工作扎实、高效完成，受到市、区人普办的赞扬和肯定。

（六）加大工作力度，抓好城市长效管理

防违治违效果突出。年以来，共计处理区防治违法建设交办单25起，共计拆除面积136平方米，去年被市政府评为“零违建”街道，今年已申报并通过市防违办的验收。积极打造城市精品工程。一是淮海商业步行街。全面改造淮海商业步行街中部停车场路面，将其水泥路面全部更换为沥青路面，共计改造500多平方米；对店招店牌进行重新规划、设计、改造，共提升80多块，并对原有水泥花池、内部绿化、垃圾容器，两侧墙面全面出新，使整个淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、区主要领导的肯定，步行街被评为优秀精品工程。二是市容景观提升改造工程。街道城管办配合市政府相关要求，积极落实市容景观提升改造工程，辖区内交通南路、商业步行街、曙光北路、漕运东路、丁香路、和平路、圩北路等相关道路市容景观有了全面提升。在1-11月份的城管考评中，我办多次名列第一。

今年来，本人在廉洁自律上，能认真执行《机关干部廉洁自律若干规定》和党风廉政责任制的有关要求，按照“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持艰苦奋斗、勤俭办事的工作作风，积极压缩非生产性开支，在日常工作中严格遵守各项规章制度，从不搞个人特殊，尽量减少应酬。

主动协助党工委书记，抓好党政班子成员和机关干部的党风廉政建设，从严把持办风。广泛听取群众对干部廉洁从政方面的意见和建议。自到任以来，进一步规范了上级部门来客伙食费标准、完善机关财务审批制度、车辆管理制度等。

严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规定；严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定；严格执行不准收受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请；严格执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的情况；严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收敛钱工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定；严格执行不准参与的规定；严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动的规定；严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）的规定；严格执行公务用车配备、使用和管理规定；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告的规定；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督的规定；严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生；严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定；严格执行民主集中制的规定，充分调动其他同志的积极性；认真处理人民来信所反映的以及群众投诉的问题，做到有问题及时解决；严格执行廉洁承诺。

街道年度工作总结及思路篇十四

一年来，我们在街道办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创建“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下：

根据上级部门的部署，社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下，社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩，完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个；分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面；另外，两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米，社区环境有了明显的变化 ，人居环境质量明显提升。

在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民清除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。

冬季除雪工作是每年社区工作的重点，我们以雪为令，小街小巷在12小时内清扫干净，楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨，我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量，制定出除雪分担区，成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷；佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除，确保居民出行方便。

社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动，消灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持协助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解情况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。

过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围，不断提高人居环境质量，营造美好的家园。

街道年度工作总结及思路篇十五

（1）农村低保。严把“三道关”：一是实行“阳光操作”，把好群众监督关。乡政府及各村（社区）利用低保专用公示栏进行长期公示。二是做到“三个不上报”，即申报内容不清楚的不上报，群众有异议的不上报，手续不齐全的不上报。三是实施动态管理，把好进出关。截止目前新增70户140人,动态调整66户148人,努力做到应保尽保、应退尽退。238.6万元低保金都按规定通过“一卡通”打卡发放到位。

（2）城乡医疗救助。根据大病医疗救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8万元。对因灾、交通事故等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予申报临时救助，截止目前共审批发放临时救助4.5万元。

（3）五保供养及敬老院建设。

我乡现有五保户194人，五保供养资金66.8万元已通过“一卡通”按季度发放到户。为提高集中供养率，我们通过广泛宣传、“试吃试住”等多种办法，逐步提高集中供养率。截止目前，已有3位散居老人签订了入院协议，另有20多位老人先后尝试入住，反应良好。其次加大敬老院管护力度。针对院民坐便器老化、管道堵塞等问题，我们积极与区民政局对接，将这些改造工程列入计划，目前已经完成规划、设计等工作；消防升级改造工程已完成设计、预算等前期工作，目前正进行招投标阶段。

（4）社会养老服务体系建设。

一是继续实施高龄津贴制度。布置80周岁以上老人摸底工作，对达龄老人及时上报审批，目前全乡共有620位老人享受，上半年8.9万高龄津贴已发放到户，下半年补贴资金正在申报中。二是继续配合高派养老服务机构做好为老生活照料工作，我乡现有5人享受该服务，反映良好。三是督促７个幸福院项目村和3个居家养老服务中心（站）项目村做好运营工作。

（5）生活无着人员救助及孤儿保障。

针对生活无着落的流浪乞讨人员、精神病人等特殊困难人员,我们利用信息员队伍，主动开展救助、劝返和护送工作，截至目前，已有9位人员得以救助；我乡的4位孤儿,根据政策，及时发放每人每月600元孤儿保障金,同时做好定期走访工作,解决她们生活中遇到的困难。

（6）贫困残疾人保障及复明康复工程。

做好全乡贫困残疾人的'调查摸底及补助发放工作，全年共发放 放残疾人补助资金24.6万元；发放贫困精神病人药费补助3万元；协助区残联开展白内障复明工作，集中组织疑似白内障患者到定点医院进行2次筛查，现1人免费手术。

截止目前共发放现役军人、参战参试、在乡复员军人、伤残军人、烈军属、60周岁退役老兵等各类优抚优待金75.5万元；对乡内的困难优抚对象帮助解决城乡医疗保险费；对因病住院的优抚对象，及时与区民政局联系，对其产生的医疗费按政策给予再次报销；关注退役人员的思想、生活现状，落实政策，解决困难，及时化解不稳定因素，确保军转退役人员群体的稳定。

一是积极开展防灾减灾宣传活动。今年5月12日全国防灾减灾日，我们先后在高松村、柘山村、将军村举办防灾减灾宣传、应急救灾演练活动，增强群众的防灾减灾意识和自救能力。二是报灾核灾和救灾工作及时有效。完善并加强灾害性天气的值班值守，逐村核灾，与相关职能部门对接，统一口径准确上报灾情。截止目前共转移妥善安置112人。

按照《xx区殡葬改革工作实施方案》部署要求,乡殡改领导小组办公室主动作为、统筹协调，积极稳妥地推进殡葬改革各项工作。继续实行死亡人口日报告制，及时掌握动态，及时处理。截止目前，我乡死亡人员共84例，均实行火化。

民政工作直接关系到群众的切身利益，为此来信来访较多，对待来访者我们热情接待，耐心倾听他们的诉求，积极妥善处理。如果是低保、社会救助等问题，我们第一时间深入基层核实情况，对符合救助的按程序予以上报；对不符合的，跟他们讲解政策，做 耐心细致的说服工作，化解来访者的不满情绪。截止目前共接待来访者11人，无一人再到上级部门重复上访。另外我们还注重做好越战 退伍人员和近年退役士兵的稳控工作，建立了包保责任人并经常上门走访，及时了解和掌握他们的动态。截止目前，我乡未发生一起赴省、上京上访事件。

。由于收入多元化，受保家庭的隐性收入难以跟踪测算，部分家庭没有如实提供其收入状况，给低保工作开展造成一定的影响。低保对象多是自谋职业者，收入不稳定，变化大，难以核定。因此，是否属“应保”范围很难把握。建议及对策：1、要加大检查复查力度，加强动态管理，使低保对象做到有进有出，有升有降，应保尽保，应退尽退。2、上级相关部门也要加大监督并不断完善家庭信息比对平台，为动态管理提供相关依据。

。如：低保家庭中原就读的子女现已成年且已就业（有的已结婚生子）的仍在享受低保。建议：向区民政局申报暂停此类低保。若此类家庭生活仍困难、子女已成家单独立户且无赡养能力的，按低保申报程序再申报。

。建议各村加大对辖区内分散供养五保对象的沟通引导，通过组织他们参观敬老院、与集中供养的五保对象交流、免费试吃试住等办法，让他们亲身感受敬老院条件的优越，转变他们的思想观念，破除恋旧的思想障碍，早日加入到集中供养的行列中来。

一、继续实行低保动态管理，做到应保尽保，应退尽退。

二、实施好城乡医疗救助制度和临时救助制度，将符合条件的救助对象全部给予救助。

三、继续采用广泛宣传、“试吃试住”等多种办法和措施，逐步提高五保户集中供养率。

四、组织实施好幸福院和居家养老服务（中心）站运营工作，并结合美好乡村建设和各村实际，谋划2－3个居家养老服务（中心）站进项目库。

五、做好上级主管部门和乡党委、政府交办的其他工作。