双联户事迹材料(优秀16篇)
对于工作和学习来说,总结是一种反思和提升的方式,可以指导我们未来的发展方向。在写总结过程中,我们可以寻求他人的意见和建议,从不同角度思考问题。接下来将为您罗列一些相关数据和统计结果,希望能够帮助您更好地了解情况。
双联户事迹材料篇一
xx,女,42岁,1992年毕业于晋中卫校后,一直工作于xx镇中心卫生院检验科。在过去的20多个年头里,作为一名基层医务工作者的她,既没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的岗位上兢兢业业,踏踏实实,对工作的一丝不苟得到了上级领导和院长的赏识,2008年4月被任命为医院会计,2009年加入中国共产党,2010年被任命为下曲镇中心卫生院院长助理,2011年兼职医院办公室主任,多次被评为文水县卫生系统先进工作者。
一、勇于实践,肯于实干,努力完成医院各项工作。
在医院管理工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责。办公室是一个综合协调部门,是医院的重要岗位,工作繁杂、日常事务多,很多工作预想不到,也难以量化,加班加点是常事,既是办公室的唯一成员又是主任的她甘于埋头苦干、默默奉献、诚实敬业,始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念,积极履行院长助理的职责,为院长当好参谋助手,完成了医院行政管理工作:安排各种会议、培训学习,制定医院工作计划、方案,并负责督促贯彻执行:做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作:落实安排总值班以及节假日的排班:对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时地向院长汇报并传达到相关科室,及时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。2010年4月份,下曲镇中心卫生院被县卫生局指定为医药卫生体制改革试点单位,深知此项工作的责任重大,任务繁重,她欣然接受了全面负责办公室的工作。方案是行动的纲领,方案制定的好坏直接关系到医改的成败。()为此,她协助院长一周加班加点,经过反复探讨,深思熟虑,制定下发了《下曲镇中心卫生院基层医药卫生体制改革实施方案》《下曲镇中心卫生院人事制度改革实施方案》等五个大方案,重新修订了一系列医院规章制度、岗位职责和科室制度,顺利完成了医改试点工作的各项任务,为兄弟单位起了个带头作用,得到了上级卫生部门的肯定和认可。
在财务工作中,她懂得自己工作的特殊性,因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳,严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管:根据财务管理的特点以及财务管理的需求,及时听取院长及上级主管会计的指导意见,从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上,行使监督职能,审核控制好各项开支,做好资金预算和合理应用,严格控制和防止资金占用,提高了医院的资金利用效率,并认真搞好财务分析,为领导提供有效的`参考依据,使得医院的运转活灵活现。今年,接受省、市财务工作大检查时得到了专家的赞赏。
在检验工作中,她认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,坚持做到复查,确保检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。
在后勤工作上她身先士卒,吃苦在先。医院职工大多在城里居住,每天中午就餐人数不下10人,为了节省开支,医院未聘用厨师,她总是自告奋勇为大家做好午餐。在她认为自己是个党员干部,吃点苦不算什么,所以大家都亲切的叫她“霍师傅”。
二、坚定理想信念,树立党员形象,努力做到廉洁自律。
作为一名党员干部,她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志。所以,在日常生活和工作中,她不断坚持学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观。在平时的工作中,她一直以来都高标准、严要求自己,时时刻刻谨记自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉,在实践中加强党风廉政建设,工作中时刻提醒自己不奢侈享乐,不铺张浪费,勤俭朴素,时刻自我警醒、自我约束、自觉抵制各种诱惑,不断加强党性修养,增强自身在新形势下拒腐防变的能力,努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者。她一贯坚持的原则是:“既是党员就应该力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用”。
她就是这样一名貌不惊人,语不压众的普通基层医务工作者,长期以来一直恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,将自己的青春飞洒在了医院这片热土上。
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双联户事迹材料篇二
李xx,男,汉族,1969年6月出生,中共党员,鱼台县李阁镇胡楼村联户长。
在农村这片最基层的土地上,老百姓最有发言权,只有真心实意为老百姓办实事,才能赢得大家的口碑,而李阁镇胡楼村联户长李常青正是用自己的实际行动架起了与群众的“连心桥”,赢得了村民的一致好评。
新冠疫情发生后,李常青日夜坚守在疫情防控工作一线,积极参与外人员信息摸排、外来人员登记、测量体温、运送物资等工作,恪尽职守,任劳任怨。在冬日凛冽寒风中,他和其他联户长、志愿者们一站就是几个小时。对家庭困难的包保户,他主动联系,及时解决他们的实际困难;对包保的独居老人,他坚持“每天一面”,每天不管多忙,都按时给他们打电话或上门探望,有事就帮着办,没事就陪老人聊天解闷,让村民们真真切切地感受到了暖暖的关心。
3月25日早,李常青正在去镇政府报送材料的路上,在村口不远处看见一辆小型汽车的司机和一辆三轮车的司机在不断争执。经了解,两车因路口转弯,发生了轻微剐蹭,但由于双方都认为是对方的过失,导致口角不断。他立刻充当起调解员这一角色,耐心劝导说:“大家都是一个村子里的,发生剐蹭肯定都是无意的,车子已经受损了,再伤了咱们邻里的和气那就太不应该了。”两车主听过后,不好意思地笑了,互相承认了错误,握手言和。李常青则等到交警抵达现场,协助车主们妥善完成后续处理后才离开。
双联户事迹材料篇三
助理的xxx是该镇冯家宋村的一名联户干部,今年32岁的她年纪不大,但工作沉稳。入村以来,她定期与村委成员、巷长对接,及时掌握村情民情;进行集中走访,主动做好村民的家庭基本信息收集,一系列接地气的工作方法,受到村民一致好评。
xxx说,心系老百姓,为老百姓干好每一件小事,是一名联户干部的首要“工作准则”。刚到冯家宋村的时候,她做的第一项工作就是掌握村情,为此,她沿着村里的大街小巷没少转悠。
有一天,一处一半是土墙一半是复合板搭建的房子引起了她的注意。经了解,这是村里一低保户的住房,房主是位70多岁的孤寡老人,膝下没有子女,房子因为年久失修,存在很大的安全隐患,要是遇到雨雪天气,很有可能有倒塌的危险。
考虑到安全问题,xxx找到这位老人,动员他去敬老院住,但老人不想离开住了这么多年的家,婉拒了xxx的好意。“去了很多次,都被老人拒绝了。”为了解决这个问题,xxx主动与市城建处取得联系,经鉴定,老人的房子确实属于危房,考虑到老人心情,她主动联系相关单位,为这位老人又搭了一个安置板房,让老人住进了没有安全隐患的新家。
村里还有一位低保户,50多岁娶了个有精神性障碍的妇女,但她的户口问题让这位低保户犯了难。了解到这一情况后,xxx将这位村民的情况做了详细汇总,报给了相关部门,经过多次协调,解决了户口问题不说,还给这位妇女办了低保。
如今,每到逢年过节,xxx都会主动到低保户家串串门,给家里人和孩子买点衣服和生活用品。xxx说,低保户的.日子过得不是很富裕,作为联户干部,“咱能帮点就帮点”。
对此,xxx告诉记者,这些群众都是弱势群体,最需要关注,对他们来说,小问题的解决可能就意味着生活有了保障。一名联户干部要做的,就是善于发现问题,并在能力范围之内解决问题。
对于村卫生工作,xxx也抓得紧。采访中,一位巷长告诉记者,原先村里的环境卫生一般,大家也想过治理办法,但效果一般,为了解决这一情况,xxx和巷长们一起商议了个办法,那就是相互监督、守土有责。只要村民家门前有卫生问题,发现有乱倾倒行为,巷长们就会入户“检查”,在做村民思想工作之余,还要监督着大家把卫生搞好。一段时间下来,村里再也没有破坏卫生环境的行为。
说起联户干部的工作,xxx告诉记者,这是一份与群众交心的工作,想把问题解决好,首先要善于发现问题,其次要将心比心,用群众听得懂的语言进行沟通,让老百姓信任自己。最后,要做到及时处理问题,用群众信得过的方式解决问题。“联户干部要想老百姓之所想,急老百姓之所急,认认真真地服好务,才能承担好这肩上的一份责任。”
双联户事迹材料篇四
**x,他虽双腿残疾,却热心社区公益,践行志愿精神,用默默无闻的奉献精神感染着身边的每个人。
在**x社区里的墙上挂着一面“扶危济困、情系百姓”的锦旗,最开始这面锦旗是居民打算送给**x的,而**x却表示应该给社区,于是社区的墙上有了这面锦旗。事情还得从4年前说起。
小区里有一位单亲母亲**女士,她带着一个患有脑瘫的儿子,为了照顾孩子,不能出去工作。平时**x特别留意他们家的情况。4年前的一天,哈女士给**x打电话说,孩子犯了病,需要钱做手术,**x立刻将情况反映到社区,大家捐款,为x女士筹到了钱。
x女士带着孩子到了北京,在做手术的前一晚,她告诉**x手术费差几千块钱。**x立刻动身,以自己的名义前往朋友家借了几千块钱,赶在手术前,把钱打了过去。从北京回来后,x女士特别感谢**x,才有了送锦旗一事。
今年6月一天半夜,x女士的孩子再次发病,联系到**x。**x立刻帮x女士找车,连夜将孩子送到了医院,但是住院费用让x女士犯了难。**x知道后,跑到朋友那借上钱,前前后后垫付了7000多元钱。为此,x女士也特别感谢**x,感谢他多次救了孩子的命。
双联户事迹材料篇五
6月10日,“县千名干部包村联户”活动动员大会召开,xx被委派到金乡街道春秋社区担任“包村联户”工作组组长,还未到岗,她已深感责任重大,暗下决心,要用最短的时间融入到农村这个大家庭中。她清楚地记得,县委张书记在大会上讲的“要紧紧围绕察民情、联民心、解民忧、帮民富这条主线”,自己重新定位,转换角色,由机关干部到农村干部的身份转变、由机关到基层的环境转变,不怕苦、不怕难、不怕累,全身心投入到包村联户的紧张工作中,深的群众好评。村里来了个“自家人”
到社区当天,她就从社区干部那里搜集社区各种情况介绍和信息统计表,通过这些信息了解了村上的基本情况。她了解到,春秋社区是一个正在建设中的新型农村社区,原有村民都分散居住各处,联系不便,而包村联户工作的当务之急就是发放“便民服务联系卡”。为此她想尽办法:召开全体党员大会,传达送到;育龄妇女查体日,她顶着烈日守在查体室外一整天;流火七月,她每天一早就深入田间地头,不到半小时汗水就湿透了衣襟。她说,初到农村很多东西都还不懂,一定要与群众多交流,她的电话为村民24小时开机,不管群众有什么事,一定会尽最大努力帮忙。
现在每当她与群众交流时,不由自主地会说“咱们村…”,回家和亲人朋友谈论工作的事情,时常会说道“我们村…”,她把自己当成了社区的一员。现在群众们每次看见她,都要热情地拉她到家里坐坐。群众的接受和认可,成为她扎根春秋社区最大的动力和支持。
8月10日,xx正在办公室与社区干部讨论下步的工作打算,一对母女敲开了办公室的门,进门便失声痛哭。原来,她们是原后台子高庄的村民,妇女的丈夫高某在拆迁前遭遇到严重车祸,至今昏迷不醒,飞来横祸使一家人生活极度困难,面临无家可归。得知这个情况,xx顾不上吃午饭,马不停蹄地辗转民政局、街道办、水电部门、物业公司,最后在九星花园为其安排了一个三十余平米的车库并解决了水电问题,此时已经是华灯初上,疲惫不堪的她将母女俩接到房中,母女二人眼中已经噙满泪水。
在田间地头发放便民服务卡时,原春秋庄妇女李某向xx倾诉,自己长年患病,每年仅医药费就要上万元,一家人不堪重负。经过调查,她发现李某的情况完全符合新农合的相关报销规定,她将这个情况告诉了李某,并给她详细介绍了新农合的内容和报销方式,每年能为其报销五千元的医疗费用,为其解决了一个大难题。
xx做得每一件好事、办的每一件实事,群众看在眼里,记在心中,无不交口称赞。xx平时跟群众说的最多的话就是:党把我派到这里,就是让我给这里的老百姓解决问题的,群众利益无小事,一丝不能怠慢,一刻不能耽误。
7月1日,xx来到社区召集全体党员开了一次党员大会,经过会议上讨论交流,她发现春秋社区的党建工作还有很多地方需要改进:党员活动不规范、学习缺乏长效机制、老龄化现象突出等。围绕“建设一个好班子”,她积极协调社区党总支,深入开展“基层组织规范化建设年”活动。有些党员因为居住不便、年龄偏大,或有工作生意要忙,对党员生活不积极。她一方面对这部分党员进行谈心教育,从思想上转变观念;另一方面,每次会议召开前几天,她就着手准备本次会议的内容议程,使每次会议都不流于形式,都能贴近民生。在她的努力下,春秋社区的每次例会几乎都无人缺席,气氛热烈。一名党员代表说:“给群众办实事,我就是生意不做了也得来。”
经过两个月的工作,春秋社区的党建工作有了质了变化:实行了干部任期目标责任制和承诺制,强化了干部的服务意识和责任感;每月定期召开社区党员大会、社区两委联席会和党课学习会,健全规范了党员活动;推选出3名入党积极分子,5名村务公开监督员,加强了后备干部的培养,也提高全体党员干部的素质能力。
在做好日常党建工作的同时,xx还创新手段,在办公室设立了党务村务宣传摄影展栏,将社区开展的每一项工作,都以影像配文字说明的形式上墙,既宣传了党委政府为民办实事的决心和行动,也使村务更加公开透明,深受群众欢迎。街道其它社区、周边县区纷纷慕名前来参观学习,春秋社区的党建工作在她的带领下俨然已经成为我县的排头标兵。
如今,群众对这个看似瘦弱的女包村干部真是刮目相看,赞叹不已。而xx却没有沾沾自喜,她对我们说:经过一段时间的工作生活,尤其是在“三比三创”活动中,自身还发现的许多不足和差距,在今后的工作中,仍要踏实做好本职工作,把为群众服务和廉洁自律结合起来,设身处地为群众着想,千方百计为村民谋利益,真正关心、关注、解决好“三农”问题,用实际行动,在农村广阔的天地中贡献自己的智慧和力量。
双联户事迹材料篇六
自5月“双联户”服务管理工作启动以来,**县保吉乡以全面加强和创新社会管理、丰**安创建载体为抓手,打牢夯实全乡社会和谐稳定根基为根本目标,结合实际扎实开展了全乡“双联户”服务管理工作,截至目前,全乡共有乡级、村级综治办8个,治保会、调委会组织8个,护村队、护校队、“红袖标”等各类群防群治队伍500余人,全乡在“双联户”服务管理工作中国共产党划分联保单元56个,从“三老人员”、致富带头人、文化人、热心人中推选联户长56名。
在乡经费较为紧张的情况下,20共投入“双联户”服务管理工作经费23000元,统一制作了“双联户”服务管理工作流程图、户长胸牌、户长和气象信息员笔记、片区民警及治保员联系卡片等,组织“双联户”户长专题培训3次,参加人数200余人次,开展惠民政策宣讲,学习相关法律法规,对联户长职责、信息搜集上报、内部管理工作等进行有针对性的培训,使户长进一步明确了自身工作职责,增强了工作责任意识,逐步转变了观念,强化管理和传帮带工作,并将“双联户”服务管理工作纳入全乡经济目标考核、乡规、村规民约中,把活动开展到每一处角落,深入到每一个人心中,真正形成“村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵”,“生产是执勤、放牧是巡逻”的维稳防控格局,确保全乡持续稳定、长期稳定、全面稳定。
互帮互助、邻里关系更和睦。
二村的旦真吉姆74岁,无子女,是该村的五保户,扎西玉珠是二村永布自然组联户单元里的一户,平时村里都是轮流照顾老人,给老人送吃的喝的,可扎西玉珠觉得轮流照顾老人的时候有时万一人不在时,老人急需做什么时造成不方便,为了更好地照顾旦真吉姆,扎西玉珠主动承担起照顾老人的义务,将老人接到家中,悉心照顾,201x年1月老人去世,村里和扎西玉珠为老人办理了后事,旦真吉姆老人生前曾说,在我遇到困难时,联户单位内的牧户帮助了我,大家都把我当成亲人,为我送吃的送穿的,还把我当成自家人接去照顾,感谢自治区、地区的好政策,让我在晚年享受到了家庭和亲人的温暖。
防灾减灾显实效。
我乡专门为各村制定了防灾减灾工作台帐,由各“双联户”户长担任防灾减灾信息员,做好了防减灾工作。
我乡四村的帕达自然组是我乡最贫困的一个自然组,自然组的10户牧户牲畜特别少,年冬季,我乡普降大雪,该自然的10户牧民群众在防抗灾物资储备上严重不足,眼看有些牧户无燃料,粮食不够吃,四村驻村工作队、村两委立即组织“双联户”联户单位召开紧急会议,大家自愿为帕达自然组10户困难群众筹集牛粪500袋,粮食300斤,解决了他们的燃眉之急;2013年10月27日,五村因雪情严重,路面积雪较厚,该村牧民将牲畜全部放牧在放牧草场内,导致牲畜1天1夜困在积雪里,大部分牲畜因无饲料加之体力不支,有些小畜已有死亡现象,大的牲畜已无法行走转场,得知此情后,驻村工作队,村两委班子立即行动起来,给放牧人员送吃的穿的,运送饲料等,“双联户”户长组织该村61户,287人,进行铲雪清扫路面等,及时将受灾牲畜转移到较好的放牧草场,最大限度的减少了群众财产损失。
联户促增收。
通过致富项目联建联营,我乡三村针对农牧民群众生产生活条件差、致富渠道单一的实际情况,联合驻村工作队,村“两委”班子成员,引导和帮助群众制定增收计划,谋划增收项目,积极发挥联户长致富带头的作用,组织村双联家庭和低保户家庭组建小型施工队,参与本村小规模“短、平、快”项目及县、乡相关项目建设,大力组织实施村集体合作商店、茶馆、蔬菜暖棚种植,2013年集体联创联营60000元,2013年共组织全村劳力务工、参与施工项目建设等1500余人次,车辆运输2250趟,劳务输出和车辆运输共增加收入240000元,三村为了更好的照顾孤寡老人和生活困难的家庭,还专门组建了三村女子服务队,在孤寡老人和困难家庭遇到困难需要帮助的时候随叫随到,三村的很多老百姓都这样说自从“双联户”工作开展以来,就像是给村管理开了一剂“新药方”,户与户的关系明显变的很亲近了,以前有困难的时候都是各自解决,实在解决不了的找村委会和驻村工作队,可现在有困难自己不用说户长会主动找我们,女子服务队的人也会热心服务,而且联户单位内的每个牧户都会帮着出点子,想办法,邻里关系比以前和睦了,喝酒打架的少了,夫妻吵架的少了,好吃懒做人少了,矛盾纠纷几乎没有,尊老爱幼成了大家互相攀比的行为,有了困难互相帮助,有了矛盾一起调解,有了致富的好点子一起干,现在大家就像“羊毛”一样,越搓越紧,拧成了一股绳,每个人都在“双联户”工作中受益,大家脱贫致富奔小康的热情日益高涨。
实践证明,开展“双联户”服务管理工作,符合广大人民群众的心愿,也得到了广大人民群众的衷心拥护,带来的不仅是社会局势的稳定、牧民收入的增加,整个社会也在悄然变化,变得更加开放、更加平和、更加包容。
双联户事迹材料篇七
自双联户服务管理工作积极开展以来,唐丁村8名户长以身作则、严于律己、兢兢业业、履行职责勤勉。
我村户长在不断加强自身的学习的同时,还时时督促所在联户单位的其他户主及家庭成员加强学习,尤其是“四讲四爱”“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动开展以来,我村户长带领其联户单位内的户主及家庭成员均积极参与。现将我村联户集体先进事迹汇报如下:
各户长在忠于本职工作的同时,还严以律己,严格遵守村规民约,时刻保持谨小慎微的态度。在驻村工作队的协助组织下,在村“两委“班子的领导下,在联户单位内户主的积极响应下,始终带领其他户主勤奋学习,积极进取,不断提升和完善自我,认真完成交付的各项任务,努力尽到岗位职责。
尤其就是“四谈四快乐“主题教育课堂教学活动积极开展以来,该同志率领其他户主及家庭成员积极主动出席驻村工作队非政府积极开展的每个主题的宣讲会活动,并深入细致出席”四谈四快乐“其他系列活动。在活动中,不断提升自己的理论素养和沟通交流协同能力。
我村户长率领户下群众积极开展流动人口、生产生活隐患排查、矛盾纠纷排查解决、公益林管护工作、治安联防队执勤工作等一些列于工作。
在这些活动中,户长同志总是在背后默默地为我村各项工作无私奉献着,没有他们的辛勤工作,就没有这么多的成绩,就没有和谐幸福的唐丁。
今年以来,户长共带领全村群众开展家庭卫生清理整治行动121次,整治卫生死角14处,成果转化成实际行动,用实际行动促使理论成果得到升华,真正做到入心入脑。
在生产和生活过程中,户长们任劳任怨、尽心竭力、甘做炉石,每一项工作他们都亲力亲为,从实际启程,尽量努力做到公正公平、务实技术创新,获得了村内群众的充份普遍认可和一致赞誉。
xxx,女,61岁,中共党员,xxx退休,现住xxx。现在担任社区联户长。
楼栋短就是社区服务中的“基石”,就是社区的“巡逻员、调解员、信息员、宣讲会员”,他们对负责管理的楼栋情况清、信息清,为建设文明和谐社区给与了非常大的协助。xxx阿姨就是这样一位联户短,在她的不懈努力下,大区内的卫生获得了显著的提升,邻她用自己的实际行动为建设平安、稳定、团结、和谐的城西古北社区贡献了自己的一份力,也得到了群众的充分肯定和一致好评。
邵x,灌水队22号增注东站值班员。他在心里默默立下诺言:“为在理想的岗位上同时实现梦想而不断不懈努力的工作”。工作中,他不放过每一个自学的机会,遇到不明白的就向别人求教,在歇息的时候还不忘抽时间翻看各类有关资料,他以细腻的工作热情,坚实的工作作风,受了领导的普遍认可和同事的赞扬。功夫不负有心人,在今年的厂技术比武中他荣获了注水泵工二等奖。在厂季一度基础检查中22号增注东站荣获全厂第二名的荣誉。并且他和同事共同发明者的技术创新创效在厂里科技评选中赢得了称号。
22号增注站四台增注泵全是宁波泵。和其他增注站的.增注泵完全不一样。这使得在技术方面和其他增注站无法达成共识。他仅有自我慢慢的摸索。在无数个日日夜夜他查找了无数份资料,最终弄清了宁波泵的构造,原理或性能。此刻22号增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一样。内部的问题他确定准确率都在百分之九十以上。
“在务实中求发展,在积极探索中求课堂教学”就是邵养建的座右铭。多年的生活和工作历程不仅仅磨练了他的意志,也减少了他战胜困难的信心。如今的邵养建,正以更加细腻的热情,扎扎实实,奋力拼搏,书写着自我美好的人生篇章!
双联户事迹材料篇八
*****,男,汉族,中共党员,入党时间:***年****月,身份证号:***************,20**年***月被***社区聘请为**街道**社区第二网格第****双联户联户长。自聘用以来,该同志主动发挥作用,本着“退伍不褪色”的本色,时刻保持党员先锋作用,在“联户平安稳定、联户团结和谐”上充分体现出了一名共产党人的优良传统。
**社区**网格位于****市****小区内,小区内的信访问题一直无法得到有效的解决,很多居民对“双联户长”的工作不认可,认为只有那么少的报酬,却要惹那么多的麻烦,还有些“双联户长”只拿钱不露面,***花园的“双联户长”工作无法得到有效落实。做为退休的老党员,***主动站出来,亮出党员身份,承担起***社区***网格第***双联户联户长。
亮身份、讲党性,组织建设推工作。
每周至社区参加一次警社联动会议,每月形成一份数据报告,每季度***花园的“双联户长”向党支部进行汇报一次,有效的推动“双联户”工作的开展。
俯下身、做表率,尽心尽职保平安。
自担任双联户长职务以来,***风雨无阻的去走访自己包联的10户居民,“阿布都跟老陈又吵架了”“不行,我的去看看”这些琐碎的事情天天挂在***的嘴上,看到这个样子,老伴提出了强烈的抗议,“你说你年纪一大把,没事找事去吗?”,“我年纪虽然大了,但党和祖国需要我,我这夕阳红还能热一热”,通过走访、调解、串门,***成了邻里邻居的热心肠、和事老,什么问题都喜欢跟老人家唠一唠,促和谐、解疙瘩,邻里之间和事佬。
***花园因为老人多,退休党员多,小纠纷、小矛盾始终没有停止,老人家逐户开展走访,了解掌握每家的基本情况和家庭成员成分,分析矛盾纠纷产生的原因,对症下药,得到了本单元户主们的一致好评。小区内的经常因为一些收费和卫生打扫不干净的问题发生争执和争吵,他都会第一时间上前进行阻止,他的邻居是也是一名70多岁的老人,女儿和家人很少在身边,他经常召集单元里的人,帮她拎油抬面,邻里之间关系非常融洽,1家有事,9家支援,营造出良好的和谐环境。
脚踏实地是一名老党员的本性、尽职尽责是一名老党员的天性。在他的带领下,***花园小区里邻里和睦、互帮互助。2017年他所在的联户单元受到***市的表彰,他用自己的实际行动为建设美丽、富饶、繁荣的阿克苏贡献出自己的一份力量。
双联户事迹材料篇九
自双联户服务管理工作开展以来,唐丁村8名户长以身作则、严于律己、兢兢业业、履职尽责。
我村户长在不断加强自身的学习的同时,还时时督促所在联户单位的其他户主及家庭成员加强学习,尤其是“四讲四爱”“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动开展以来,我村户长带领其联户单位内的户主及家庭成员均积极参与。现将我村联户集体先进事迹汇报如下:
各户长在忠于本职工作的同时,还严以律己,严格遵守村规民约,时刻保持谨小慎微的态度。在驻村工作队的协助组织下,在村“两委“班子的领导下,在联户单位内户主的积极响应下,始终带领其他户主勤奋学习,积极进取,不断提升和完善自我,认真完成交付的各项任务,努力尽到岗位职责。
尤其是“四讲四爱“主题教育实践活动开展以来,该同志带领其他户主及家庭成员积极参加驻村工作队组织开展的每个主题的宣讲活动,并认真参加”四讲四爱“其他系列活动。在活动中,不断提高自己的理论素养和沟通协调能力。
我村户长带领户下群众积极开展流动人口、生产生活隐患排查、矛盾纠纷排查化解、公益林管护工作、治安联防队巡逻工作等一些列工作。
在这些活动中,户长同志总是在背后默默地为我村各项工作无私奉献着,没有他们的辛勤工作,就没有这么多的成绩,就没有和谐幸福的唐丁。
今年以来,户长共带领全村群众开展家庭卫生清理整治行动121次,整治卫生死角14处,成果转化成实际行动,用实际行动促使理论成果得到升华,真正做到入心入脑。
在生产和生活过程中,户长们任劳任怨、尽心竭力、甘当炉石,每一项工作他们都亲力亲为,从实际出发,尽量做到公正公平、务实创新,得到了村内群众的充分认可和一致好评。
xxx,女,61岁,中共党员,xxx退休,现住xxx。现在担任社区联户长。
楼栋长是社区服务中的“基石”,是社区的“巡逻员、调解员、信息员、宣讲员”,他们对负责的楼栋情况清、信息明,为建设文明和谐社区给予了很大的帮助。xxx阿姨就是这样一位联户长,在她的努力下,小区内的卫生得到了明显的改善,邻里之间的关系更加密切,居民在享受和谐环境的同时还提升了素质,形成了一股文明新风。
“没事没事,我是党员,这些都是我应该做的,能给我们居民做点事我很开心。”这是xxx阿姨经常挂在嘴边的一句话。不管是社区“安排”的“工作任务”,还是邻里其他居民的家庭困难,她能解决的都会第一时间帮忙解决,解决不了的也会往社区反映,让社区进行协调解决,她真正成为了居民口中的“闲不住”的老阿姨。
“xx啊,我们这有个居民家里暖气不热了,您不能帮忙给供热打个电话?”、“xx,听说社区现在需要志愿者,我要申请报名,把我名字报上。”这些都是“闲不住”的老阿姨经常会询问社区xxx的事。
“你好,我是咱们单元的xxx……”有时隔着门、有时面对面,耐心、细致的询问最近返回的居民是否有给社区报备、是否接触过外地人员以及家人是否有发烧发热的等情况,并将各家各户的人员姓名、出行情况、乘车工具等等一一告知关爱联络员xxx。她的身影勾勒出千家万户的平安符。不管是入户、站岗还是电话里,她都会告知居民外出戴口罩、不聚集、勤洗手、多通风等科学防控知识,做好居民的思想政治工作。及时将党的声音和防控常识传递到居民群众的身边,做到家喻户晓、人人皆知、人人遵守。重复的工作做了一遍又一遍,重复的话语说了一遍又一遍,一天下来手脚疼痛嗓子哑是常有的事,为了守护居民的安危,xxx阿姨一直克服各种困难仍在坚守着。
xxx主动报名参加了社区志愿者,对待社区工作兢兢业业、一丝不苟。每天早晨10点对单元楼道开始打扫工作,并协助社区进行宣传、劝导一些不文明行为。每周帮助社区开展大扫除工作,她不怕苦不怕累的,就是为了保证辖区居民能有一个干净整洁的居住环境。2021年3月20日,关爱联络员xx日常入户走访的时候,xxx阿姨很不好意思地把他拉到一旁,小声地说:“xx啊,我最近可能参加不了社区的活动了,前两天我在楼底下打扫卫生的时候,不小心把脚给崴了,我真是太不小心了。”xxx这才知道,原来xxx阿姨一直都在义务地打扫着单元门前的卫生,由于小区是老旧小区,有许多卫生死角,xxx阿姨都一丝不苟地打扫干净。阿姨说:“我是党员,虽然已经退休了,但是我还是要发光发热,为大家做一点事。xxx责任很大,我们必须面面俱到,既要做好信息收集员、政策宣传员更要做好小区守门员。我累点没关系,只要我们小区的居民们满意就好,我永远都是人民的勤务员!”
xxx一直关心邻里,乐于助人,只要大家有什么需要帮忙的都会力所能及的提供帮助,遇到居民之间发生矛盾的,也会第一时间协调解决,促使了很多一件件、一桩桩好事落成。她用自己的实际行动为建设平安、稳定、团结、和谐的城西古北社区贡献了自己的一份力,也得到了群众的充分肯定和一致好评。
邵x,注水队22号增注站站长。他在心里默默立下诺言:“为在平凡的岗位上实现梦想而不断努力的工作”。工作中,他不放过每一个学习的机会,碰到不明白的就向别人请教,在休息的时候还不忘抽时间翻阅各类相关资料,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风,受到了领导的认可和同事的称赞。功夫不负有心人,在今年的厂技术比武中他荣获了注水泵工二等奖。在厂季一度基础检查中22号增注站荣获全厂第二名的荣誉。并且他和同事共同发明的创新创效在厂里科技评比中获得了殊荣。
22号增注站四台增注泵全是宁波泵。和其他增注站的增注泵完全不一样。这使得在技术方面和其他增注站无法达成共识。他仅有自我慢慢的摸索。在无数个日日夜夜他查找了无数份资料,最终弄清了宁波泵的构造,原理或性能。此刻22号增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一样。内部的问题他确定准确率都在百分之九十以上。
“在务实中求发展,在探索中求实践”是邵养建的座右铭。多年的生活和工作历程不仅仅磨练了他的意志,也增加了他战胜困难的信心。如今的邵养建,正以更加饱满的热情,扎扎实实,奋力拼搏,书写着自我灿烂的人生篇章!
一年来,我围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
总寨镇西店村东距总寨镇政府3公里,西离肃州城区13公里,现辖8个村民小组,680户,2530人,耕地面积6558亩,人均2.6亩。2013年全村实现经济总收入5231.58万元,农民人均纯收入10585元。近年来,全村在村党总支、村委会班子的带领下,利用独特的城郊区位优势,不断调整产业发展结构,大力发展城郊型现代农业,农村面貌有了较大改观。按照“抓班子带队伍、抓产业促发展”的总体思路,新一届村“三委”班子认真组织双联行动,积极带领广大群众发展生产。
近年来,西店村立足地处城郊的地域优势,按照做精一产,在更好地服务城市生活保障中快速增加农民收入的思路,紧紧依托肃州国家现代农业示范区建设平台,积极引导农户大力发展现代设施农业,先后建成了西店村四组百亩日光温室小区,西店村十三组、二组百亩钢架塑料大棚蔬菜小区,建成西店农业科技示范园、千亩土地流转示范区等一批规模大、效益好、带动作用明显的示范园区,有效带动了蔬菜产业快速发展,全村日光温室面积达到405亩,钢架大棚蔬菜达到718亩,蔬菜种植面积达到2530亩,占到耕地面积的37.4%,亩均年收入达到5000元。经作种植面积1558亩,占到耕地面积的23.1%,亩均年收入达6500元,蔬菜、经作制种面积占总耕地面积的60.5%,农民人均纯收入中来自蔬菜、制种的占37.5%,全村形成了以日光温室、钢架大棚、经作制种为主的优势产业。为了解除农户后顾之忧,促进蔬菜、制种产业规模发展,村上成立了绿园蔬菜专业合作社,积极为种植农户提供销售、运输等服务,极大地调动了村民发展优势主导产业的积极性。同时,立足城郊,引导和组织土地流转后富余劳动力围绕服务城市积极发展第三产业,全村常年从事个体经营和农产品流通销售的村民达300余人,每年超过760多名的劳动力进城打工,农户从事三产的收入占到收入的30.7%。
西店村在促增收谋发展的同时,抢抓政策机遇,向内充分挖掘潜力、向外多方筹集建设资金,努力改善村级发展环境。目前,共投资6500多万元,建成了9栋、270户农民住宅楼,并建成了1200平方米的社区化物业管理中心,配套完成了水电暖、绿化等基础设施;在物业管理中心设置了“八站一协会”等九个窗口,最大限度的满足群众服务需要,实现了新农村建设的历史性突破;硬化了2000平方米的体育活动场地,并配套了健身器材20余件,建起了篮球场、乒乓球室和远教文化广场,办公条件得到了改善,群众办事更加方便,使党员群众有了活动的场所;实施了农业综合开发项目,投资561万元修建“u”型渠33.6公里,测改机井33眼,架设输变电线路1公里,使保灌面积达到7000亩,为发展生产奠定了坚实基础;村上积极争取,村民主动筹资筹劳,全村9.8公里的村组道路已全部硬化,给群众生产生活出行带来了实实在在的便利;大力推广清洁能源,“一池三改”项目获得了新的突破,全村共建成沼气池325座,让60%的农户用上了清洁能源,村民的生活质量得到了普遍提高。
结合本次党的群众路线教育实践活动,按照“千名干部进万家,听民意知民情解民忧”活动开展的要求,西店村积极安排组织双联单位及全村干部下队入户、征求意见,在了解困难户家庭情况的基础上制定有效的帮扶措施。一是积极为困难户提供生产生活物资。在今年的“双联”行动工作中,西店村在区计生局领导及干部的大力关心与帮助,区计生局领导先后多次来到西店村开展慰问及调研活动,为联系户提供化肥、清油、大米、家用电器、床单被套衣物等用品,帮助联系户发展生产,改变面貌,得到了联系户的普遍赞扬和一致好评。2013年底,专车接送联系户、村组计生宣传员30多人,进行免费健康体检,并拨付现金20000元给村委会;2014年5月,计生局提供大型车辆,并派干部陪同西店村村组干部30多人去金塔县参观现代农业示范园区,同时,计划年内联系解决水泥30吨,支持村委会发展基础设施。二是帮助群众应对灾害天气。针对四月份强沙尘寒潮天气造成西店村六组大棚小区部分农户拱棚受损的问题,区计生局及时组织干部到小区帮助农户进行了扣棚加固,使农户损失降到最低,受到小区种植农户的一致好评。
xxx,他虽双腿残疾,却热心社区公益,践行志愿精神,用默默无闻的奉献精神感染着身边的每个人。
在xxx社区里的墙上挂着一面“扶危济困、情系百姓”的锦旗,最开始这面锦旗是居民打算送给xxx的,而xxx却表示应该给社区,于是社区的墙上有了这面锦旗。事情还得从4年前说起。
小区里有一位单亲母亲xx女士,她带着一个患有脑瘫的儿子,为了照顾孩子,不能出去工作。平时xxx特别留意他们家的情况。4年前的一天,哈女士给xxx打电话说,孩子犯了病,需要钱做手术,xxx立刻将情况反映到社区,大家捐款,为x女士筹到了钱。
x女士带着孩子到了北京,在做手术的前一晚,她告诉xxx手术费差几千块钱。xxx立刻动身,以自己的名义前往朋友家借了几千块钱,赶在手术前,把钱打了过去。从北京回来后,x女士特别感谢xxx,才有了送锦旗一事。
今年6月一天半夜,x女士的孩子再次发病,联系到xxx。xxx立刻帮x女士找车,连夜将孩子送到了医院,但是住院费用让x女士犯了难。xxx知道后,跑到朋友那借上钱,前前后后垫付了7000多元钱。为此,x女士也特别感谢xxx,感谢他多次救了孩子的命。
xxx,男,现任镇党委委员、副镇长。典型类型:入村双联典型、入户双联典型,具体为镇村(指定村),镇村致富带头户、困难户。
1、工作开展情况。
一是加强组织建设。针对村人口众多、情况复杂的实际,完善市派第一书记、镇机关包村干部捆绑帮包机制,让市镇两级干部全程参与村级大小决策的制定、各类工作的开展、各项支出的审定等。同时,多次通过现场办公,当好村两委干部交流的润滑剂,努力化解干部之间矛盾,为工作开展营造有利环境。
二是推动土地流转。针对村内闲置多年的500亩空闲地,主动靠上开展工作,通过带领镇村干部入户动员,促进村级达成一致意见,采取土地流转形式,今年将空闲地全部成功流转出去,用于干鲜果种植,既解决了多年的土地浪费问题,也为群众增收拓宽了渠道。
三是抓好土地治理。针对村级经济基础相对薄弱的实际,树立争取项目办好事的理念,多方协调争取上级民生项目,实施了涉及100余亩荒地的土地治理项目,通过对荒地进行整平整治,确保土地成平成片,有效增加了耕地种植面积。
四是培强致富带头户。所联系的致富带头户是村茶树菇种植大户,也是该村特色经济项目。开展“双联”以来,多次到茶树菇种植基地进行调研,深入了解茶树菇种植、加工、销售环节及市场情况。为帮助茶树菇项目做大做强,帮助成立了茶树菇种植专业合作社,扩大了茶树菇大棚种植规模,并通过积极联系,帮助其与浙江、湖南等地销售商建立供销合作关系,打开了茶树菇产业的市外市场。
五是关注生活困难户。所联系的困难户,今年12岁,系孤儿,父母因年早逝,现与爷爷奶奶一起生活,紧靠家里薄田务农维持生计,且两位老人年老体弱,需要常年服药,家中无其他壮劳力,家庭负担非常重,生活极为贫困。建立一对一帮扶关系后,多次到家中送去米、面、油以及书包、文具、课外书等用品,帮助其在民生部门申请了孤儿辅助以及低保政策,解决了一家的现实困难。
2、取得成绩。
一是班子合力不断凝聚。通过对村两委班子进行梳理,对村务财务机制进行规范,原有的干部矛盾得到有效化解。目前,两委班子运转高效,各项工作大有起色。二是遗留问题有效解决。通过积极开展工作,彻底解决了遗留多年的荒山闲置地流转问题,实现了该村土地流转工作的新突破。三是农业生产水平提高。通过实施土地整理项目,增加了耕地面积,提高了用地效率;通过成立茶树菇合作社,帮助茶树菇项目做大做强,农业特色经济实现长足发展,打造了“一村一品”特色项目。四是困难群体备受关注。通过对困难户进行帮扶,在全村得到良好反响,带动村干部及富裕群众主动加入到救助困难群众的行列中。
3、群众评价。
通过在村开展入村双联、入户双联等形式,对村级工作形成了有效促进,对致富带头户、困难户形成了有力支持,得到了群众的欢迎和肯定。村两委专程代表被救助困难户向党委、政府送来感谢信。
4、下步工作计划。
一是以班子建设为根本,夯实基层基础。继续抓好两委班子建设,结合镇党委、政府薄弱村转化工程,进一步理顺干部关系,规范村务财务机制,提升村两委为民服务能力。
二是以特色经济为抓手,拓宽致富渠道。发挥村茶树菇基地、干鲜果种植基地优势,按照“一村一品”的思路,推动村级特色经济发展壮大,带动村民一起致富。
三是以民生实事为重点,造福一方百姓。以土地治理项目为突破口,继续争取上级优惠政策和项目支持,多为群众办好事、办实事,改善村庄环境卫生、村民生产生活条件。
四是以扶贫济困为己任,救助弱势群体。在落实一对一帮扶困难户的基础上,深入调研困难群众生活状况,扩大扶贫政策落实力度,身体力行地帮助弱势群体,让更多的困难家庭享受到上级的扶贫政策和经济社会发展成果,改善贫困现状。
双联户事迹材料篇十
xx,男,汉族,现年39岁。5月份调任xx镇党委副书记、镇长,5月任镇党委书记。“双联”行动开展以来,作为乡镇一把手,他始终把“双联”行动作为德政民心工程来抓,率先垂范,带领机关干部深入村组,和当地群众同吃、同住、同劳动,本着亲民心、听民声、解民困、促民富的宗旨,用勤劳的汗水、无私的奉献精神和全心全意为人民服务的理念,走访慰问困难群众65户,并把2个特困户作为自已的联帮对象,为他们找路子、定项目、送技术、帮资金、助力其脱贫致富奔小康,用实际行动诠释了一名共产党员的人生观和价值观,谱写了一曲感人至深的赞歌。深入调研。
联村联到“根”上,联户联到“心”上。
联村联户为民富民行动是省委着眼于密切联系党同人民群众的血肉联系、推进全面建设小康社会进程作出的一项重大决策部署。自联村联户为民行动开展以来,上湾乡畜牧兽医站,按照县上的统一安排部署,及时召开全站技术人员动员大会,立即行动起来,深入学习关于开展联村联户为民行动的一系列文件精神,成立了由站长任组长、全站干部职工为成员的“联村联户、为民富民”技术服务小组,制定了“联村联户、为民富民”行动实施方案,明确了工作目标。并先后多次深入双联村民上湾乡杨家寺村村开展双联工作,各项工作扎实推进。
杨家寺村位于渭源县上湾乡东部,尖山大山脚下,全村共有14个社,556户,557户,2284人,辖区面积15.4平方公里,耕地面积5719.3亩,草原面积7436.39亩,该村地处浅山区,海拔偏高,土地贫瘠,农业收入非常微薄,由于受气候条件的影响,降水偏少,干旱缺水矛盾突出,水资源极度匮乏;由于地处偏远山区,外出打工技术差,就业致富能力差;受地理和气候条件的制约,只能种植小麦、油菜等传统作物,但品质差、产量低。
在深入了解掌握杨家寺村上述基本情况后,中心干部职工看在眼里,急在心里,多次召开主任办公会议、科主任会议,同时,积极与“双联”村衔接联系,邀请民乐县南丰乡、铁城村“两委”主要负责人专程到市疾控中心,共商“联村联户、为民富民”良策,讨论制定切实可行的《帮扶计划》。
在春耕备耕前夕,中心主任徐兴祥、副主任贺荣带领班子成员和工青妇负责同志,深入到邓亮、邓九仁等13户特困户家中,蹲院子、坐坑头,为他们送去了面粉和春耕备耕用的化肥,与特困户面对面交流、心贴心沟通,详细了解他们的生活状况、收入来源、致贫原因以及新农合报销情况,深入宣传党的惠农政策,实地查看了今年农户房屋改造修建、文化广场建设、发展养殖业等方面的情况,了解他们“四化”村建设、整体推进及发展致富等方面存在的困难和问题,共同探讨“四化”村建设和贫困户脱贫致富的办法和措施。
在“双联”活动中,张掖市疾控中心组织经验丰富的高年资专业技术人员组成医疗宣传队,深入铁城村为村民免费注射乙肝疫苗、开展义诊、健康咨询等活动。在活动中,队员们热情地接待每一位前来就诊的村民,为他们认真把脉问诊、测血压、开处方,耐心细致地解答咨询,进行心电图检查,并发放常见传染病等防治知识宣传资料,开展疾病预防知识和健康科学生活方式的宣传。整个活动现场呈现着热烈和谐、亲民温馨的氛围,许多村民的脸上洋溢着微笑,平日很少去看病的村民们,如今能够在自家门口得到免费体检,让他们感到惊喜不已。在活动中,共为160余名中老年人义务测量血压,接受健康咨询200余人次,免费注射乙肝疫苗180多人,悬挂横幅2条,发放健康宣传材料280余份,发放宣传扑克150副、茶杯100个,发现疑似肺结核病人3人。此次活动的开展拉近了中心与联系村村民的距离,进一步提高了村民的健康意识,得到了群众的一致好评。
前不久,中心主任徐兴祥、副主任贺荣又带领科室负责人再次来到民乐县南丰乡铁城村落实联村联户为民富民行动措施,与铁城村“两委”负责人再次就“四化村”通村公路建设、文化体育广场建设、千亩土地整治、村容村貌绿化美化等工作进行商议,并结合铁城村实际和独特的地理优势,谋划发展养殖、种植业及新技术的推广应用。开展以特困户为重点的扶贫帮困行动,再次深入邓亮、邓九仁等13户特困户家中再次详细了解他们的生产和生活情况,为特困户发放《民情连心卡》28份,每户送上现金300元、大米1袋、被子1床,总价值达7000多元。对特困户从信心、理念、政策和生活上给予实实在在的帮扶,使他们早日脱贫致富,整体推进铁城村“四化村”建设步伐。
在中心、南丰乡、铁城村的共同努力下,经过多方协调,目前,铁城村通村道路硬化项目和文化广场建设项目正在如火如荼的建设之中。在“双联”活动中,市疾控中心按照市委的统一部署,一步一个脚印,扎实推进“双联”工作,干部和群众的关系更加紧密了,心也贴得更近了。正如铁城村刘书记的话所讲:“党的政策这么好,市疾控中心又来帮咱们致富,有了市疾控中心的大力支持,替我们出主意、想办法,使我们的发展思路更加清晰,发展规划更加长远,我们更有了主心骨,我们有信心、有决心把铁城村建设得更加美好!”
双联户事迹材料篇十一
在忙碌中我们送走了成绩斐然的,回顾走过的这一年,工程与技术部全体员工在集团公司及厂部领导的英明正确领导下,从集团整体大局出发,认真履行工作职责,充分发扬团结拼搏、求真务实的团队精神,完成了xx工程、xx工程以及xx工程的建设及生产运营任务。在全部门人员的共同努力下,截止月30日,xx连续安全运行699天,红寺堡光伏电站安全生产已达到446天,全厂未发生人身轻伤及以上事故,未发生误操作事故,未发生火灾事故和交通事故,较好的完成了全年的安全生产目标。
这些成绩的取得不仅得益于集团和厂部领导的高瞻远瞩,同时也与部门每位员工的艰辛劳动和无私奉献是分不开的。由于今年开工建设的工程项目多,建设任务重,作为厂里的核心职能部门之一,工程与技术部既要保证的安全生产,又要保障新开工建设项目的顺利施工进度,还要保证在建工程设备的安全安装及xx的进度,困难可想而知。然而,面对困难,部门全体员工迎难而上,为了完成任务,从以天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的精神取得了胜利。
在各个项目的建设过程中,工程与技术部全体成员由上到下以雷厉风行,能征善战而闻名,尤其对施工过程中出现的各种质量问题更是无一放过,积极督促各方进行整改,确保工程质量。在工程建设现场,每天都能够看到工程与技术部人员与各方施工单位从土建的施工,安装,电气设备的调试、甚至是现场卫生这些细节着手,从现场的旁站监督到发现问题时立即书面要求施工队整改返工,严把建设质量关。
在安全管理方面,工程与技术部统筹兼顾,积极协调各方,全面贯彻落实各项安全管理规章制度,加强安全监督规范化管理,根据集团公司安全目标责任书,在全厂范围内进一步强化、细化安全生产责任制,建立完善制度,层层签订安全生产责任状,确保安全生产管理到位,监督到位。并根据我厂安全目标责任书,制定了“两措”计划。6月份结合“全国安全生产月”开展了新式多样的“安全责任、重在落实”的安全月主题活动,组织全厂生产人员观看安全教育专题片《远离违章反典型违章警示录》,并进行了主题内容为“安全工器具的分类、使用及保养”的安全知识讲课;组织召开了工程及生产技术人员参加的安全专题扩大会;组织职工参加了集团公司组织的“安康杯”安全知识竞赛;配合厂团委举办了以“安全责任、重在落实”为主题的征文活动,共收到征文15篇。在工程建设过程中自始至终的强调施工安全,确保工程中未发生安全事故。为了进一步的规范施工管理制度,今年工程与技术部组织完成了厂部安全管理制度及生产管理制度的修编工作,以此进一步加强了安全生产管理的规范化。同时,工程建设期间,工程与技术部把握项目关键环节,突出工作重点,高效率推进、快节奏落实,实施一周一例会制度,积极协调现场各方,结合实际情况,制定和明确工作目标,切实抓好过程控制,明确落实各方责任,确保2011年底xx工程并网、xx工程以及太阳山xx工程具备并网条件”的任务。由于今年10月份xx突降大雪,这给刚开工xx工程的建设造成了很大影响,当时正是工程灌注桩施工关键阶段,气温骤降造成了施工进度变得非常缓慢,面对这种情况,xx项目现场唯一的`工程与技术部的技术人员xx冒着零下20度的严寒在现场监督、检查施工,督促施工单位确保工程质量和工程进度。当时的天气,站在雪地里10分钟全身就是冰凉的,更何况当时狂风凛冽,寒风刺骨,然而xx在现场一待就是一天,不惧严寒,为施工提供技术支持,直到腿脚冻的快失去知觉,连施工人员都被他的行为感动,连连夸他是“铁人”。就这样,在11月全部工程灌注桩任务顺利完成,确保了工程进度。
由于部门人员少,任务重、站多面广,因此,在工程建设期间,工程与技术部员工就一人身兼两职甚至三职,时间紧就放弃休息挤时间,白天工作结束后晚上再继续加班赶进度。
无论是白天还是黑夜,只要工地上有需要,工程技术部员工都会在第一时间出现在最需要的地方,他们攻坚克难,合理安排时间,精心组织施工,在克服了诸多不利因素的条件下,在确保工程质量的基础之上狠抓工程进度,确保项目建设顺利推进。
回顾这一年,工程与技术部组织全厂完成了一年一度的春、秋季安全大检查、全国安全生产月以及各项事故紧急演练活动。完成了厂部各项管理制度的修改汇编及宣贯工作,为完成全厂各项安全生产运营任务做出了积极努力。
我们坚信在集团公司及厂部的正确领导下,工程与技术部部全体职工将继续发扬求真务实、团结一致,努力拼搏,开拓进取的精神,争取在以后的各项工作中取得更好的成绩!
双联户事迹材料篇十二
近日,隆子县隆子镇综治办负责人和纪检负责人分成两个小组,深入各行政村、寺管会、完小、镇机关及镇周边商品房、周转房及时兑现“双联户”户长工资,切实把惠民政策落实到实处,进一步激发“双联户”户长的工作热情和积极性,继续深化和巩固好“双联户”户长工作,充分发挥“双联户”户长示范带头作用。
各小组分别组织全体双联户户长,本着公平公正公开的原则,现场兑现xxxx年上半年227名“双联户”户长工资共计217920元。
同时,该镇综治办还利用兑现工资的良好机遇,对“双联户”户长进行了教育。
双联户事迹材料篇十三
走进xxx镇xxx铺村,村口到村内是一条笔直平整的水泥路,道路两旁是一片庄稼地和规划有序的养殖场。村内,曾经的农村“三大堆”已不见踪影,大街小巷干净整洁;道路两侧没有了飘散的尘土和垃圾,增添了规范的垃圾池;原先臭气熏天的养殖场已经搬离,傍晚乘凉、娱乐的村民越来越多……村民们都说,自从联户干部进村后,村子里发生了翻天覆地的变化,而带来这些变化的带头人之一,就是xxx镇辛王社区总支书记xxx。
xxx今年31岁,是xxx铺村的联户干部之一。6月16日,记者在xxx铺村见到xxx时,她正顶着烈日,在道路养护的现场查看施工进度。自从担任村里的联户干部后,xxx每天都到距离工作单位约10公里的xxx铺村转转、看看。“自己到村里,一来方便和村里的干部、巷长、群众交流工作;二来如果群众有诉求,可以直接进行走访调查,便于收集最直接的信息。”xxx说,自从该村进行路面养护以来,每天她在村里的时间就更长了,看着村子一天比一天整洁、漂亮,村民的日子一天比一天红火,她心里充满了成就感。
今年年初,xxx上任xxx铺村的联户干部时,她就给自己定下目标,必须为村民办实事、办好事,把村民的事当成自家的事来办。“上任后的第二天,就有巷长反映一村民在住宅区内养猪,并且露天排污,散发的异味让村民难以忍受,村民们对此意见很大。”xxx说,接到反映后,她立即联系村里的.相关干部,一起到养殖户家中进行了走访。她了解到,因为养殖场刚建不久,投资近百万元,如果搬迁,损失不小。“这个养殖场是该村民一家的经济来源,起初我们去这位村民家做工作但一直没成功。”为了打消该村民的顾虑,xxx在政策允许的范围内,尽可能为其争取政策扶持,并给其在村外划好一片地。如今,村外新建的养殖场即将完工。该村民告诉记者,村内建养猪场不仅影响村子的环境卫生,也影响邻里关系的和谐。如今,经过联户干部xxx的协助,让他也摆脱了之前的各种困扰,他从心底觉得感激。
以前的xxx铺村,村子里没有垃圾池,村民们为了图方便,习惯把生活垃圾倒进村子的公墓地里,风大的时候,垃圾到处飞。清明节前,几位村民找到xxx,希望能统一规划一处垃圾池。为此,xxx积极协调相关部门和村里的相关干部,并借助固废改造政策,在村子里建设了一处130平方米的垃圾池。“垃圾统一入池,再也不会出现垃圾满天飞的情况了,联户干部的工作,真的做到村民的心坎上了。”村民们纷纷表示。此外,考虑到村里没有统一的休闲娱乐场所,与村干部商议后,xxx初步决定把原先村里的一个水湾改造成一个小广场,建成后,一并进行路面硬化、绿化,并安装健身器材,为村民提供休闲娱乐的场所。
“村民找干部解决问题,大都是为一些既着急又无能为力的事。只有把困难解决好,把村民的事情当成自己的事情办,才能让村民满意,才会获得群众的理解和支持。”xxx说,今后,她还会继续为村民办实事、办好事,做好群众的贴心人。
双联户事迹材料篇十四
在xxx镇xxx村,联户干部xxx是这里的“常客”,对老百姓来说,这位不在村里任职的“官”,却胜似村官,平日里在村委大院或村里经常能见他的身影;对百姓们盼望解决的急事、难事,他一直坚持用心办、尽快办。凭着扎实的工作作风,这位联户干部赢得了好口碑。
“人家看起来像干部,做起事情来却像自家人一样。”提起xxx,一村民这样描述。原来,xxx村位于寿光北部,常年以来,村民们主要靠种玉米、小麦或棉花等作物为主,但是该地区却有着靠天吃饭的“习俗”,究其原因就是因为缺水、干旱,导致庄稼地经常面临无水灌溉的情况。xxx了解到这一情况后,自入村之日起,他便把解决庄稼地灌溉问题当成最要紧的事情来处理。考虑到村集体经济基础薄弱,他便多番跑动各相关部门,利用政策扶持,终于帮村民们争取到了打井所需的资金。“一眼井就需要15万元,两眼井就是30万元,村里和老百姓压根拿不出这些钱,但是要想保住庄稼地,这井必须得打。”xxx告诉记者,联户干部就是帮老百姓解决实际困难的,再困难也要想办法解决。
只要干了工作,老百姓自然看在眼里,对这位联户干部自然也是十分信服。巷长杨新楷告诉记者,联户干部来了村里后,从来没把自己当成一个官,而是扑下身子踏踏实实地帮老百姓解决问题。当初,村里大搞卫生集中整治时,xxx都是天天住在村里,白天一条巷子一条巷子地转,看到不合格的就抓紧时间督促,到了晚上,他就集中入户了解情况,谁家有困难或者劳力不在家,他就做好情况统计,第二天集中召集人手一并帮着打扫卫生。“现在村里环境这么好,多亏了联户干部和村‘两委’的督进,要不然,这样明显的村容村貌改变,老百姓可能不会看到了。”
在xxx眼里,要想真正帮老百姓解决问题,就不能有一点官架子。他告诉记者,为了能融进村集体,每月的15号他都会定期参加村里的党员大会,只要是村民反映上来的问题,他都会认真记录下来。考虑到村里人多数在外打工,为了能进一步入户做好走访工作,他都是晚上7点半以后才开始“工作”,有时候一跑就到了晚上10点多……“这都是应该做的一些工作,主动拉进和老百姓之间的.距离,咱们的工作才能更好地开展,一些问题才能得到尽快解决。”xxx告诉记者。
采访中,这位肤色黝黑的联户干部还时不时地和村“两委”成员讨论一些亟待解决的问题,看着他手里拿着明白纸,一些问题就这样在勾勾画画中理清了思路。
xxx告诉记者,做好一名联户干部,就要有种洒脱劲儿,和村里的老百姓真正融入到一起,而且,对于反映上来的急事、难事,要打起十二分精神来认真对待、尽早解决,不能有一丝马虎。“目前,老百姓反映的依然是灌溉问题,我打算再向有关部门争取下,看看能不能再争取到打两眼井的政策支持。”看来,这位联户干部已经将计划落实在工作中,他正用自己的行动来证明一位联户干部该有的责任与担当。
双联户事迹材料篇十五
xxx,男,汉族,中共党员,入党时间:xx年xx月,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xxx月被xxx社区聘请为xx街道xx社区第二网格第xxxx双联户联户长。自聘用以来,该主动发挥作用,本着“退伍不褪色”的本色,时刻保持党员先锋作用,在“联户平安稳定、联户团结和谐”上充分体现出了一名共产党人的优良传统。
xx社区xx网格位于xxxx市xxxx小区内,小区内的信访问题一直无法得到有效的'解决,很多居民对“双联户长”的工作不认可,认为只有那么少的报酬,却要惹那么多的麻烦,还有些“双联户长”只拿钱不露面,xxx花园的“双联户长”工作无法得到有效落实。做为退休的老党员,xxx主动站出来,亮出党员身份,承担起xxx社区xxx网格第xxx双联户联户长。
自担任双联户长职务以来,该积极出主意、想办法,针对xxx花园退休党员多的特点,在社区党总支的指导下,改选了xxx社区第三党支部并担任支部书记,通过“三会一课”、“两学一做”等教育,进一步激发xxx花园里的党员党性,3名党员主动至社区申请担任“双联户长”,通过支委会、小组会的方式,每天“双联户长”与社区干部交流一次,每周至社区参加一次警社联动会议,每月形成一份数据报告,每季度xxx花园的“双联户长”向党支部进行汇报一次,有效的推动“双联户”工作的开展。
xxx花园因为老人多,退休党员多,小纠纷、小矛盾始终没有停止,老人家逐户开展走访,了解掌握每家的基本情况和家庭成员成分,分析矛盾纠纷产生的原因,对症下药,得到了本单元户主们的一致好评。小区内的经常因为一些收费和卫生打扫不干净的问题发生争执和争吵,他都会第一时间上前进行阻止,他的邻居是也是一名70多岁的老人,女儿和家人很少在身边,他经常召集单元里的人,帮她拎油抬面,邻里之间关系非常融洽,1家有事,9家支援,营造出良好的和谐环境。
脚踏实地是一名老党员的本性、尽职尽责是一名老党员的天性。在他的带领下,xxx花园小区里邻里和睦、互帮互助。2017年他所在的联户单元受到xxx市的表彰,他用自己的实际行动为建设美丽、富饶、繁荣的阿克苏贡献出自己的一份力量。
双联户事迹材料篇十六
为切实做好20xx年度本站“双联户”服务管理工作,按照**委县府、政法委、县局维护稳定指挥部的工作指示要求,及根据《**双联户工作服务管理规定》、《****先进双联户工作实施方案》等有关文件精神,警务站具体“双联户”工作开展如下:
(一)指导思想。
(二)加强组织领导。
**按照《**“双联户”服务管理工作实施方案》,并结合本站实际,特制定“双联户”工作有关方案,成立“双联户”管理工作服务领导小组及设立办公室,切实加强组织领导,明确职责任务形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。辖区各联户单位积极配合,广泛参与踊跃献策,激发主体、发挥作用。充分发挥联户单位在维护稳定保平安中的主体作用,相互监督、相互约束,自觉做到爱党爱国、遵规守法、团结和睦、文明向上;充分发挥联户单位在增收致富促发展中的主体作用,相互支持、相互帮扶,共同致富奔小康。努力形成“双联户”服务工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
(三)强化先传引导。
根据《**“双联户”服务管理工作实施方案》的既定部署,采取集中宣传、流动宣传、走村入户、拉家常的多元化形式相结合,充分利用3月综治宣传月、6月综治宣传周为契机,动员我站民警(20人)及联户单位户长(40人),大力宣传“双联户”服务管理工作有关法律法规及政策内容,加强宣传引导、确保家喻户晓。
(四)加强工作落实。
***抓住有利时机,投入大量警力,在网格化管理服务的基础上,无缝对接、细化管理,把“双联户”与城镇网格化管理进行紧密对接,使双联户成为网格化管理的最基本单位,实现管理服务无缝隙、无盲区、无空白点。进一步抓好双联、务求实效。严格要求联户单位努力做到“八联”:即矛盾纠纷联排联调,安全隐患联防联控,重点人员联管联教,困难家庭联帮联扶,环境卫生联管联治,小额信贷联保联担,致富项目联建联营,发展成果联创联享。
(五)科学管理,规范用人,依法选人。
***充分尊重联户单位的.意见、由联户单位内居民户,经商户、暂住户民主推选户长,及强化监督联户单位户长特别是辖区内企事业单位的院长责任,确保户长爱党爱国、反对分裂、乐于奉献、热心服务、维护稳定、推动发展。为实现西藏经济社会又好又快发展,确保西藏持续稳定、长期稳定、全面稳定,奠定坚实基础、提供有力支撑。